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Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Alemán) para el equipo de Customer Service Germany, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de alemán. Se valorará buen nivel de inglés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes., • Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente., • Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa a un/a Ingeniero/a de presupuestos de electricidad para oficina técnica. Funciones: • Analizar y realizar un estudio técnico de proyectos (planos, mediciones, pliegos)., • Preparar presupuestos desglosados y ofertas económicas de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Identificar riesgos, mejoras, alternativas y variantes técnicas., • Planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas., • Gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de los mismos., • Apoyo al responsable de la oficina técnica., • Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción. Requisitos: • Residencia en Terrassa o zonas aledañas., • Formación en ingeniería en electricidad o climatización., • Sin experiencia mínima, • Conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable., • Conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc., • Capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios., • Capacidad analítica y de negociación., • Habilidad para el orden, persona metódica. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización en constante crecimiento., • Contrato indefinido directo con la empresa., • Salario de 35.000 € brutos anuales. Si crees que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas. "

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Responsable de Calidad, para una empresa consolidada del sector químico, con una estructura organizativa horizontal y dirección cercana, orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales: • Gestión y desarrollo del Sistema de Calidad, asegurando su alineación con la normativa ISO 9001 y su correcta aplicación en la organización., • Revisión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad y de los procedimientos internos., • Seguimiento de indicadores de calidad y análisis de resultados para la mejora de procesos, eficiencia y reducción de costes., • Supervisión de la calidad del proceso productivo en planta, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y especificaciones., • Validación y liberación del producto final conforme a requisitos internos, normativos y de cliente., • Planificación y coordinación de auditorías internas y externas., • Colaboración transversal con producción y otros departamentos para impulsar la mejora continua., • Promoción de la cultura de calidad y formación interna en buenas prácticas y procedimientos. Ofrecen: • Contrato indefinido en una empresa estable y con recorrido., • Retribución entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 17:00 h)., • Viernes con jornada intensiva., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con toma de decisiones ágil. Valoran: • Formación técnica o universitaria vinculada a Calidad, Ingeniería o Producción., • Experiencia consolidada en puestos de calidad en entornos industriales., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs y reporting., • Habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos., • Residencia cercana a Cerdanyola del Vallès. Si estás buscando una posición estable en el área de calidad, dentro de una empresa industrial con estructura horizontal y foco en la mejora continua, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

🔎 Buscamos Inspector/a de Seguridad Industrial 📍 Santa Perpètua de Mogoda ¿Quiénes somos? En TÜV AUSTRIA somos un Organismo de Control Autorizado, referente en seguridad industrial y cumplimiento normativo. Trabajamos para garantizar que las instalaciones cumplan con la legislación vigente, las normas de aplicación y los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? Como Inspector/a de Seguridad Industrial, formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando inspecciones reglamentarias y contribuyendo a la seguridad de instalaciones industriales desde el primer día. Requisitos ✔️ Formación: • No es imprescindible., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🔹 Capacidad de resolución de problemas. 🔹 Buenas habilidades comunicativas. 🔹 Espíritu de trabajo en equipo. 🔹 Compromiso y responsabilidad. 🔹 Ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. ✨ Horario estable: • Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00, • Viernes: 08:30–15:00, • ✨ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos., • ✨ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • ✨ Salario competitivo, según el perfil aportado., • ✨ Vehículo de empresa tras superar el período de prueba. Interesados enviar el CV a la siguiente direccion:

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Empresas IMAN selecciona un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales en Terrassa. La persona seleccionada será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad. Funciones • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, procesos y documentación técnica., • Realización de auditorías internas, elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Gestión de no conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema., • Desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión (KPI)., • Participación en proyectos de certificación y sostenibilidad (ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP de gestión (SAP, valorable). Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Formación o experiencia en normas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Experiencia en gestión documental y mejora continua., • Dominio de ofimática y experiencia con ERP (SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (valorable)., • Residencia en Terrassa o Vallès Occidental. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución acorde a la experiencia y expectativas., • Puesto presencial en Terrassa., • Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Area Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Funciones principales • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas., • Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas., • Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables., • Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones., • Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender., • Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior., • Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Responsable de Calidad , para una empresa consolidada del sector químico , con una estructura organizativa horizontal y dirección cercana , orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales: • Gestión y desarrollo del Sistema de Calidad , asegurando su alineación con la normativa ISO 9001 y su correcta aplicación en la organización., • Revisión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad y de los procedimientos internos., • Seguimiento de indicadores de calidad y análisis de resultados para la mejora de procesos, eficiencia y reducción de costes., • Supervisión de la calidad del proceso productivo en planta , garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y especificaciones., • Validación y liberación del producto final conforme a requisitos internos, normativos y de cliente., • Planificación y coordinación de auditorías internas y externas ., • Colaboración transversal con producción y otros departamentos para impulsar la mejora continua ., • Promoción de la cultura de calidad y formación interna en buenas prácticas y procedimientos. Ofrecen: • Contrato indefinido en una empresa estable y con recorrido., • Retribución entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales , según experiencia y valía., • Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 17:00 h) ., • Viernes con jornada intensiva ., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con toma de decisiones ágil. Valoran: • Formación técnica o universitaria vinculada a Calidad, Ingeniería o Producción ., • Experiencia consolidada en puestos de calidad en entornos industriales ., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs y reporting ., • Habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos., • Residencia cercana a Cerdanyola del Vallès. Si estás buscando una posición estable en el área de calidad, dentro de una empresa industrial con estructura horizontal y foco en la mejora continua, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores? En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat. Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo. Funciones principales: Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente. Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria. Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus). ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa en turno de día; de 8h a 20h., • Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes)., • Incorporación inmediata., • Contrato de sustitución de inicio con posibilidad de pasar a indefinido., • Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados. REQUISITOS MÍNIMOS • Grado Medio en Auxiliar de Enfermería, Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria en instituciones (o similares que acrediten trabajar en residencia)., • Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor., • Conocimientos en Geriatría., • Sensibilidad en sector de la gente mayor., • Experiencia mínima de un año en puesto similar.

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, resolución de incidencias, regularizaciones salariales y preparación de informes asociados., • Organización, clasificación y archivo de la documentación laboral, garantizando un sistema de gestión eficiente, seguro y de fácil acceso., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información procedente del control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas y plataformas de gestión laboral, como ERPs de nómina y aplicaciones oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, de lunes a viernes, en turno partido., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área laboral., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.

Buscamos Inspector/a de Seguridad Industrial &##En TÜV AUSTRIA somos un Organismo de Control Autorizado , referente en seguridad industrial y cumplimiento normativo. Trabajamos para garantizar que las instalaciones cumplan con la legislación vigente, las normas de aplicación y los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Como Inspector/a de Seguridad Industrial , formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando inspecciones reglamentarias y contribuyendo a la seguridad de instalaciones industriales desde el primer día. Formación : ~ FP Grado Medio en Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o similar. ✔️ Experiencia : Se valorará experiencia previa en Organismo de Control. ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia en la provincia del puesto vacante. Espíritu de trabajo en equipo. &##Contrato indefinido a jornada completa . ✨ Horario estable: Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:30–15:00 ✨ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos . ✨ Vehículo de empresa tras superar el período de prueba.

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Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

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Desde ISPROX seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Contable para incorporación directa e indefinida en una asesoría consolidada y de referencia en Terrassa , con una cartera de clientes estable y una clara apuesta por la calidad del asesoramiento , el trato cercano y el desarrollo profesional de su equipo . Si tienes experiencia en asesoría/gestoría, te sientes cómodo/a llevando clientes empresariales y autónomos y buscas un entorno profesional, estable y humano donde seguir creciendo, esta oportunidad puede encajarte muy bien. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer un asesoramiento fiscal y contable continuo y de calidad, participando activamente en la gestión integral de una cartera de clientes y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales periódicas y anuales. ¿Qué funciones asumirás? Asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes: sociedades mercantiles, sociedades civiles, cooperativas, autónomos y personas físicas. Confección y presentación de impuestos periódicos (303, 390, 115, 180, 123, 193, 349, entre otros). Preparación y asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio : ajustes fiscales, amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones fiscales, etc. Elaboración del Impuesto sobre Sociedades . Confección y depósito de Cuentas Anuales . Preparación de declaraciones de la Renta . Atención y gestión de requerimientos e inspecciones tributarias : preparación de documentación, alegaciones y recursos. Resolución de consultas fiscales planteadas por los clientes. ¿Qué perfil buscamos? Residencia en Terrassa o alrededores . Formación en Contabilidad, Economía, ADE o similar . Experiencia imprescindible en asesoría/gestoría , gestionando clientes PYME, gran empresa y autónomos. Base contable sólida y buen dominio del Plan General Contable . Conocimientos sólidos en fiscalidad (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades). Dominio imprescindible de catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario muy flexible y posibilidad de algún día de teletrabajo. Retribución a valorar según experiencia y encaje. Plan de carrera real y proyección profesional. Plan de formación a cargo de la empresa. Entorno cercano, profesional y con foco en la calidad del trabajo bien hecho.