Respeto en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 5Create job alerts

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. xcskxlj UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa encontrar al menos un jefe de obra de instalaciones para trabajar en un proyecto de gran envergadura recién adjudicado en la zona de Barcelona capital. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en ingeniería Eléctrica/Mecánica/Similares. - Más de 5 años de experiencia en puesto similar (ámbito instalaciones o edificación industrial). - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Barcelona capital - Contrato indefinido - Incorporación a medio plazo Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto : En dependencia directa del Responsable del Departamento, su responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales : El profesional tendrá la responsabilidad de gestionar todas las obligaciones contables y fiscales de los clientes tales como: • Supervisión y confección de la contabilidad con el soporte de un colaborador., • Liquidación de obligaciones tributarias mensuales, trimestrales y anuales., • Resolución de consultas fiscales., • Gestión de procedimientos y comunicaciones de la AEAT., • Supervisión y confección de Cuentas anuales., • Análisis y optimización de estados financieros., • Gestión y coordinación de un equipo de trabajo asignado., • Colaboración en formaciones internas del despacho., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : • FP o Grado en ADE, Economía o similar, • Experiencia de 2 - 4 años, preferiblemente en departamento contable de asesoría, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y Programa A3 (valorable) Ofrecemos : En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a Competencias profesionales : • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad ¡Únete a nosotros!

Specifically, we are looking for a Product Engineer with German to work on an innovative automotive project located in Vallès Occidental area (Barcelona). Functions: • Defining and ensuring the development stages and the technical feasibility of the project, complying with customer's milestones., • Searching and applying the technical solutions taking into account the quality standard., • Reviewing and re-thinking the technical design in collaboration with the design team., • Leading the FMEA's implementation of the product and quality tools during the product development phases, ensuring compliance with the quality requirements, regulations and standards of the countries where the product will be used., • Leading the product approval activities., • Analyzing the results of the product technical test reports and to find the necessary technical countermeasures solutions together with the Quality Design Engineer., • Working together with manufacturing team in the industrialization of the products., • Managing product modifications during development phase., • Supporting the competitiveness of the business unit by optimizing costs, quality and product performance, adopting new technical solutions, optimizing components in terms of cost, quality and manufacturing capacity., • Ensuring the optimization of components in terms of cost, quality and manufacturing capacity together with the Purchasing department and suppliers., • Be in continuous contact with the customer engineering., • Managing the development of CAD designs taking into account customer's requirements and ensuring quality in the production process, as follow:, • Carrying out the parameterization and drawing of the product components., • Carrying out preliminary studies and numerical definitions of the different components of the product with CAD Tools., • Engineering degree, equivalent degree or consolidated experience in the role., • Good professional level of English, German and Spanish (spoken and written)., • Minimum experience of 2-3 years in similar position., • Previous experience in mechanical positions., • Knowledge of CAD design SW, • Innovative project on a TIER1 company., • Be part of one of the best automotive companies., • Be part of a multinational company in a multicultural environment with a continuous and free trainings at your service., • Permanent contract and salary according to your professional background., • Healthcare insurance., • Hybrid work. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Eres ingeniero/a y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la satisfacción del cliente y en la excelencia operativa? Buscamos un/a Responsable de Servicio Posventa que lidere la operativa completa del área, en estrecha colaboración con Dirección Técnica. Será la persona que coordine y garantice que cada proceso —desde la instalación de nuevos equipos hasta el mantenimiento y la asistencia técnica— funcione con precisión, calidad y visión global. ¿Qué abarca este reto? Gestionarás un servicio posventa multidisciplinar formado por áreas como: • Compras y gestión de garantías, • Atención al cliente y facturación de asistencias, • Calidad y mejora continua, • Logística y movimientos de equipos, • Soporte técnico y centralita, • Técnicos de campo y programación de asistencias, • Coordinación con fabricantes para resolver casos complejos, • Comercial para cierre de contratos de mantenimiento Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería, • Experiencia previa en servicio posventa, SAT., • Capacidad para comprender la operativa global de la empresa, • Interés en equipos láser médicos (valorable conocimiento en física, electrónica u óptica), • Proactividad, implicación y visión global, • Inglés alto, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte? Porque tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, con impacto directo en la experiencia del usuario final y en la calidad del servicio técnico de una compañía referente en el sector médico. xcskxlj Si te apasiona la tecnología médica y te planteas un nuevo desafío, !es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro cliente busca incorporar una figura clave para apoyar su crecimiento territorial: un/a Especialista en Expansión Inmobiliaria. Será la primera persona del área, responsable de identificar oportunidades, analizar ubicaciones estratégicas y participar activamente en la apertura de nuevos centros. Se trata de una posición autónoma, con alto impacto en el negocio, orientada a candidatos/as con criterio inmobiliario, capacidad analítica y habilidad para relacionarse con propietarios, agentes y administraciones. Responsabilidades principales: • Detectar zonas de interés estratégico para nuevas aperturas., • Realizar análisis de mercado, accesos, tráfico, área de influencia y competencia., • Visitar ubicaciones potenciales (naves, suelos, parcelas) y evaluar su viabilidad., • Búsqueda activa de activos inmobiliarios: Prospectar de forma continua el mercado para localizar inmuebles adecuados., • Establecer relaciones con consultoras, propietarios, promotores y agentes locales., • Gestionar documentación y normativas., • Participar en procesos de negociación de alquiler, compra o desarrollo., • Preparar estudios preliminares de viabilidad económica y técnica., • Colaborar con áreas internas para asegurar que los requisitos operativos se cumplen., • Creación del área de Expansión: Crear los primeros procesos, criterios y metodologías del área., • Documentar procedimientos y herramientas de análisis de ubicaciones., • Sentar bases para futuras ampliaciones del departamento. Perfil profesional buscado: • Titulación en ADE, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Urbanismo o similar., • Experiencia amplia en áreas de expansión, real estate, adquisición de activos, localizaciones o desarrollo inmobiliario., • Experiencia en búsqueda de suelos o naves, y negociación con propietarios., • Haber trabajado en sectores como: retail, distribución, logística, promotoras o consultoras inmobiliarias. Competencias clave: • Alta autonomía y capacidad de priorizar., • Fuerte orientación a negocio y visión territorial., • Habilidades de negociación y relación con stakeholders externos., • Capacidad analítica, orden y rigor en la documentación. Propuesta de valor: • Entrar en una compañía sólida y en crecimiento constante., • Crear un área desde cero con gran visibilidad interna., • Participar directamente en decisiones estratégicas de expansión., • Rol con autonomía, impacto y contacto directo con Dirección. Ubicación: Navarra o Madrid. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular, ocuparás el rol de Mobile developer, dentro de nuestro chapter Apps, ,formado por grandes profesionales de quienes podrás aprender cada día. Buscamos que seas una persona proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, que te muevas bien en ambientes colaborativos de trabajo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Desarrollar con Swift y Kotlin un evolutivo de una aplicación con gran tráfico., • Tener experiencia con diferentes arquitecturas., • Experiencia en testing, tanto unitario como de integración., • Conocer herramientas y procesos de Integración y distribución continua. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Descripción de la empresa Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. xcskxlj Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta, trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Lo que harás: • Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles., • Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio., • Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. Lo que buscamos en ti: • 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar)., • Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a)., • Nivel de inglés B2 y español nativo., • Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Lo que ofrecemos: • Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida o remoto desde España. xcskxlj, • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos., • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción. xcskxlj, • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

MONTAJES DELSAZ Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000., • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas., • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado., • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA)., • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas., • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión., • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad., • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección., • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad., • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. Experiencia realizando auditorías internas y externas. Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida, • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional., • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario., • Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Te motiva proteger, mejorar y marcar la diferencia? En GUESS creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el poder de los valores para construir un futuro más sostenible dentro de la industria de la moda.Somos una gran familia guiada por la confianza, el respeto, el compromiso y la pas

Te motiva proteger, mejorar y marcar la diferencia? En GUESS creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el poder de los valores para construir un futuro más sostenible dentro de la industria de la moda.Somos una gran familia guiada por la confianza, el respeto, el compromiso y la pas

Te motiva proteger, mejorar y marcar la diferencia? En GUESS creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el poder de los valores para construir un futuro más sostenible dentro de la industria de la moda.Somos una gran familia guiada por la confianza, el respeto, el compromiso y la pas

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores. Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico). Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución. Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte. Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía). Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia. Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico. Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios. Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica. Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas. Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo. Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes. Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores. Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa. Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers. Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales. Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Te motiva proteger, mejorar y marcar la diferencia? En GUESS creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en el poder de los valores para construir un futuro más sostenible dentro de la industria de la moda. Somos una gran familia guiada por la confianza, el respeto, el compromiso y la pasión , y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Estamos buscando un/a Loss Prevention Specialist para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas del centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Proteger la rentabilidad de nuestros puntos de venta y asegurar que los procesos de Loss Prevention se apliquen de forma eficaz, ayudando a prevenir pérdidas y a optimizar el stock. Requisitos mínimos: Titulación universitaria. Experiencia mínima de 1 año en gestión de riesgos, protección de activos, prevención de delitos y/o auditoría interna. Se valorará especialmente la experiencia en el sector Retail. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Nivel de inglés adecuado para un entorno profesional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos. Experiencia en elaboración de informes de auditoría y análisis de datos. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar auditorías y controles en todas nuestras tiendas a nivel país para reducir la falta de inventario. Investigar posibles robos y malas prácticas hasta su resolución. Colaborar estrechamente con Operaciones, District Managers y responsables de tienda. Gestionar sistemas de seguridad y coordinarte con proveedores especializados. Formar a los equipos de tienda en políticas de Loss Prevention. Diseñar y hacer seguimiento de planes de acción que realmente funcionen. ¿Por qué GUESS? Ofrecemos contrato indefinido en una compañía internacional, referente en el mundo de la moda. Entorno de trabajo dinámico: combinarás trabajo en la oficina central de GUESS España (Barcelona centro) con visitas a nuestras tiendas en todo el país. Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca. Horario flexible, que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional. Porque aquí tu trabajo tiene impacto real. Porque apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Y porque creemos que juntos marcamos la diferencia .

Nuevas aperturas en Barcelona – Sé protagonista de un proyecto único En JOSE LUIS Joyerías iniciamos un nuevo capítulo con la apertura de dos nuevas joyerías ubicadas en WESTFIELD LA MAQUINISTA y GRAN VÍA 2. Buscamos Sales Assistants con experiencia en retail de lujo o semi-lujo, que quieran formar parte de este proyecto. Podrás elegir entre diferentes jornadas de Sales Assitant (36h y 32h). Súmate a nuestros más de 110 puntos de venta y lleva tu carrera al siguiente nivel. Requisitos imprescindibles (sólo se considerarán candidaturas que cumplan con os requisitos indicados): • Experiencia mínima de 3 años cómo Sales Assistant (en retail lujo o semilujo). • Pasión por la atención al detalle y orientación al cliente. • Estudios superiores finalizados. • Excelente presencia alineada con la experiencia premium que ofrecemos a nuestros clientes. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto líder y estratégico en plena expansión. • Condiciones económicas competitivas. • Plan de carrera y formación continua. • Beneficios exclusivos: • Descuento en productos de la marca. • Seguro médico incluido en retribución flexible. *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Trabajar en varios tipos de proyectos de analítica y estrategia dentro del equipo de Ventas. Proponer iniciativas

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra c

Definición, en coordinación con el Responsable de mecánicos/taller y supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apos

Somos una familia tranquila y cercana.Vivimos en un entorno estable y valoramos mucho el respeto, la comunicacin y el cuidado con cario.Tenemos un nio pequeo, activo, curioso y muy carioso.Nos interesa que la persona que nos ayude sea atenta, responsable y le guste pasar tiempo de calidad con nios,

Hola, somos Mara y Marine, dos mams criando en conciencia a nuestro hijo Elio, que naci en noviembre de 2024.Vivimos en un entorno tranquilo en Cabrera dAnoia, donde priorizamos una vida sencilla, conectada con la naturaleza y con espacio para el respeto mutuo, el cuidado emocional y el desarrollo a

Tenemos 4 peques q requieren mucha atencin y en el dia a dia se nos complica poder cubrir bien todas las necesidades porque las responsabilidades nos quitan tiempo. Necesitamos a alguien q pueda compartir tiempo de calidad con ellos y desde la calma, la educacin y el respeto. Somos una familia muy s

En Burger King seguimos incorporando talento!. En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de opor

Serás la primera línea de confianza: controlar accesos y garantizar la seguridad en todo momento. Somos una compañía que valora la confianza, el respeto y la seguridad de nuestra gente y de nuestros espacios. Colaborarás con el equipo: tu rol es clave para que todo fluya sin problemas.

Experiencia mínima de 2 años en planificación de la demanda y/o planificación de la producción. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Por eso, como

En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente.Estamos en busca de un Asesor/a Comercial de Vehículos que tenga experiencia en venta de vehículos comerciales/industriales o bien en vehículos eléctricos a se posible, que comparta nuestra pasión po

Respeto por la privacidad de los huéspedes y cuidado de sus pertenencias. Ubicados en el corazón de Barcelona (y con familia en Berlín), somos parte de Camper, la marca mallorquina de calzado que lleva décadas caminando con paso firme gracias a su estilo, innovación y compromiso con la sosteni

Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe de proyecto SAP Logistico para unirse a un proyecto retador e innovador, trabajando con una de las plataformas clave del ecosistema SAP. En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesio