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Emocional Technologies 22, S.L. · Benquerencia de la Serena, Badajoz · Presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el puesto Estamos buscando un/a cocinero/a para incorporarse a una residencia de mayores y centro de día en Benquerencia de la Serena. La persona seleccionada será responsable de preparar una alimentación segura, equilibrada y adaptada a las necesidades nutricionales y de deglución de las personas mayores usuarias. Funciones principales • Preparación y elaboración diaria de desayunos, comidas, meriendas y cenas., • Aplicación de los menús establecidos y de las indicaciones nutricionales., • Preparación de dietas especiales, trituradas, de textura modificada, hiposódicas, diabéticas o adaptadas a alergias e intolerancias., • Control de temperaturas, conservación y trazabilidad de los alimentos., • Recepción, almacenamiento y rotación de materias primas., • Control de existencias y comunicación de necesidades de compra., • Organización y mantenimiento de la despensa, cámaras y almacenes., • Limpieza y desinfección de la cocina, utensilios y equipamiento., • Gestión adecuada de residuos y prevención de contaminación cruzada., • Cumplimiento de los protocolos de higiene alimentaria y del sistema APPCC., • Coordinación con dirección, enfermería y el profesional responsable del seguimiento nutricional., • Comunicación de cualquier incidencia relacionada con alimentos, dietas o equipamiento. Requisitos • Carné o certificado vigente de manipulador/a de alimentos., • Conocimientos de higiene, conservación y seguridad alimentaria., • Capacidad para organizar la producción diaria de comidas., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará • Formación profesional en Cocina y Gastronomía, Restauración, Operaciones Básicas de Cocina o equivalente., • Certificado profesional o curso de cocina., • Experiencia en residencias, hospitales, centros de día, colegios o restauración colectiva., • Experiencia preparando dietas especiales y texturas adaptadas., • Formación en alérgenos, APPCC, nutrición geriátrica o disfagia., • Experiencia en control de pedidos, almacén y proveedores., • Carné de conducir y vehículo propio. Documentación solicitada • CV actualizado., • DNI/NIE., • Carné de manipulador/a de alimentos vigente., • Titulación o formación en cocina, en caso de disponer de ella., • Vida laboral actualizada., • Contratos o certificados de empresa que acrediten la experiencia., • Certificados de formación en alérgenos, APPCC, dietas especiales o materias relacionadas., • Confirmación de disponibilidad presencial. Adjunta la documentación correspondiente a: • carlota.martin@emocional.com, • laura@emocional.com, • pedro@emocional.com

Buscamos una persona que asuma la gestión integral de nuestra tienda en Badajoz, liderando el equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Si tienes experiencia gestionando equipos en retail, orientación comercial y capacidad para impulsar resultados, queremos conocerte. ¿Qué retos asumirás? • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, favoreciendo un buen ambiente de trabajo y el cumplimiento de los objetivos., • Impulsar las ventas y la rentabilidad de la tienda mediante el seguimiento de los principales indicadores comerciales., • Garantizar una excelente atención y experiencia de cliente., • Supervisar y organizar el funcionamiento diario de la tienda., • Asegurar la correcta gestión del stock, reposición e inventarios., • Garantizar el correcto mantenimiento y presentación del punto de venta., • Formar y acompañar al equipo, identificando oportunidades de mejora y desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la tienda. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 1 año de experiencia en posiciones de responsabilidad, preferiblemente en moda., • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad analítica para interpretar indicadores de venta y tomar decisiones., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente y capacidad para generar una experiencia de compra excelente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada del sector retail., • Entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo + incentivos vinculados a objetivos. Si tienes experiencia liderando equipos en retail y estás buscando un nuevo reto profesional, queremos conocerte .

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de QA que garantice la calidad funcional y técnica de la evolución continua de una plataforma de intranet corporativa utilizada por múltiples unidades de negocio dentro de un grupo internacional de hoteles. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Contexto del proyecto: Misión del puesto: ser responsable de diseñar, automatizar y mantener estrategias de pruebas funcionales y de extremo a extremo, garantizando la estabilidad de una plataforma compleja construida sobre una aplicación React Single Page (SPA), APIs .NET e integraciones con bases de datos Microsoft 365, SharePoint y MySQL alojadas en Microsoft Azure. Este puesto se centra fuertemente en la automatización de pruebas de extremo a extremo utilizando Playwright y TypeScript, así como en el aprovechamiento de herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar la generación y el mantenimiento de suites de pruebas automatizadas, mejorando la escalabilidad, la eficiencia y la cobertura de pruebas. El/la Ingeniero de QA trabajará estrechamente con el Product Owner, los diseñadores de UX/UI y el equipo de Desarrollo para garantizar que los criterios de aceptación se traduzcan en casos de prueba robustos, mantenibles y automatizados. Responsabilidades Estrategia de calidad · Implementa la estrategia general de QA para la plataforma, incluyendo tanto pruebas manuales como automatizadas. · Diseña planes de prueba basados en criterios de aceptación de historias de usuario. · Asegura una cobertura funcional de los flujos de trabajo empresariales críticos. · Identificar riesgos de calidad relacionados con nuevas características y sistemas integrados. · Colaborar con el equipo de Producto para definir la Definición de Hecho. Automatización de pruebas (Responsabilidad Principal) · Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas de extremo a extremo usando Playwright. · Construye y mantén frameworks de pruebas usando TypeScript. · Mantener suites automatizadas de pruebas de regresión para la intranet corporativa. · Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. · Diseña arquitecturas de pruebas escalables y reutilizables utilizando el Modelo de Objeto de Página y otros patrones de automatización. · Optimizar la ejecución de pruebas en entornos de Desarrollo (DEV), Aseguramiento de Calidad (QA) y Preproducción (PRE). QA impulsada por IA · Aprovechar las herramientas de Inteligencia Artificial para: o Genera casos de prueba a partir de historias de usuario. o Acelerar la creación de guiones de prueba para dramaturgos en TypeScript. o Refactoriza las pruebas automatizadas existentes y mejora la cobertura global de pruebas. · Revisa y valida los resultados generados por IA para garantizar la calidad, fiabilidad y mantenibilidad. · Establecer las mejores prácticas para el uso efectivo de la IA en la automatización de QA en todo el equipo. Pruebas funcionales y exploratorias · Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales cuando sea necesario. · Valida las nuevas características antes de desplegarlas en producción. · Realizar pruebas exploratorias en flujos de trabajo empresariales críticos. · Valida las integraciones entre frontend, backend y sistemas externos. Integraciones y arquitectura · Valida los flujos de datos entre React SPA, las APIs .NET y las bases de datos MySQL. · Verifica las integraciones con Microsoft Graph y SharePoint Online. · Validar los procesos de autenticación y autorización usando Azure AD / Microsoft Entra ID. · Asegúrate de la sincronización correcta de los datos originados en archivos Excel y SharePoint. Colaboración interfuncional · Trabaja estrechamente con el Product Owner para entender los criterios de aceptación. · Colabora con diseñadores de UX/UI para validar la experiencia del usuario final. · Trabaja junto a desarrolladores frontend y backend para reproducir, solucionar problemas y resolver defectos. · Participa en sesiones de refinamiento de backlog, aportando una perspectiva centrada en la calidad desde las primeras etapas del desarrollo. · Garantizar la trazabilidad total entre los requisitos de negocio, los casos de prueba y los resultados de ejecución de pruebas. Experiencia requerida · 4–7 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad. · Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas de extremo a extremo. · Experiencia práctica sólida con Playwright o frameworks de automatización equivalentes (la experiencia con Cypress o Selenium se considera un punto a favor). · Experiencia construyendo o evolucionando marcos de automatización desde cero. · Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares que incluyen Product Owners, Diseñadores UX/UI y Desarrolladores de Software. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo., • Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva., • Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot., • Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros., • Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué., • Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks., • Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos)., • Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, • HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto., 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background., 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Vue.js Software Developer con +4 años de experiencia para incorporarse al equipo que evoluciona la plataforma de un e-commerce de referencia en el sector retail, con tráfico y volumen de escala real. Un producto donde el rendimiento, la accesibilidad y la calidad de código no son un discurso: son el trabajo del día a día. El frontend está organizado en squads con ownership propio —discovery, catálogo, checkout, design system, core— y en pleno proceso de modernización: migración a Composition API y a TypeScript de cara a Vue 3. 💡 Lo que vas a encontrar: • Participación activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs., • Trabajo sobre Nuxt + Vue con foco en rendimiento y usabilidad web., • Migración de componentes y servicios a Composition API y TypeScript., • Responsabilidad sobre la calidad del código y Clean Code., • Sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas y compromiso de equipo., • Trabajo integrado con QA, Diseño, Data, PO y Scrum Master dentro del squad. 🎯 Buscamos a alguien que: • Experiencia de +4 años de experiencia en desarrollo frontend., • Domine Vue.js (Vue 2 y Vue 3), con Composition API en producción, no solo en pruebas., • Tenga experiencia real con Nuxt., • Aporte experiencia sólida en Server Side Rendering (SSR)., • Trabaje con testing unitario (Jest) y cultura de coverage como parte del flujo de trabajo., • Aplique los principios de Clean Code y SOLID, y solvencia en HTML y CSS. 📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte de España. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones. 📚, • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. ⚖️, • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 👨 ⚕️, • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. 🥗, • Wellhub. 🏀, • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Mira lo que opinan de nosotros 👉 Glassdoor Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Vue.js Software Developer con +4 años de experiencia para incorporarse al equipo que evoluciona la plataforma de un e-commerce de referencia en el sector retail, con tráfico y volumen de escala real. Un producto donde el rendimiento, la accesibilidad y la calidad de código no son un discurso: son el trabajo del día a día. El frontend está organizado en squads con ownership propio —discovery, catálogo, checkout, design system, core— y en pleno proceso de modernización: migración a Composition API y a TypeScript de cara a Vue 3. 💡 Lo que vas a encontrar: • Participación activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs., • Trabajo sobre Nuxt + Vue con foco en rendimiento y usabilidad web., • Migración de componentes y servicios a Composition API y TypeScript., • Responsabilidad sobre la calidad del código y Clean Code., • Sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas y compromiso de equipo., • Trabajo integrado con QA, Diseño, Data, PO y Scrum Master dentro del squad. 🎯 Buscamos a alguien que: • Experiencia de +4 años de experiencia en desarrollo frontend., • Domine Vue.js (Vue 2 y Vue 3), con Composition API en producción, no solo en pruebas., • Tenga experiencia real con Nuxt., • Aporte experiencia sólida en Server Side Rendering (SSR)., • Trabaje con testing unitario (Jest) y cultura de coverage como parte del flujo de trabajo., • Aplique los principios de Clean Code y SOLID, y solvencia en HTML y CSS. 📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte de España. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones. 📚, • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. ⚖️, • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 👨 ⚕️, • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. 🥗, • Wellhub. 🏀, • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Mira lo que opinan de nosotros 👉 Glassdoor Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

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🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tu fuerte es el desarrollo backend con Java y Spring Boot, pero también te sientes cómodo/a trabajando con Angular? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a Full-stack con +5 años de experiencia en Java, Spring Boot, microservicios y Angular. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, participando en la evolución de las soluciones técnicas del área. Trabajarás colaborando con Product Owners y otros desarrolladores, con responsabilidad sobre todo el ciclo de las aplicaciones: desarrollo, testing, mantenimiento, resolución de incidencias y soporte en producción 🎯 Requisitos • Java 17+, • Spring Boot 3.x, • Angular 18+, • REST APIs y Microservicios, • BBDD relacionales y NoSQL, • Kubernetes, • Jenkins, • Git / Gitflow, • Kibana, • Testing: JUnit, Jasmine, Karma, • Arquitectura Hexagonal, • Conocimientos de IA Deseable: • GitHub Copilot / Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia en aplicaciones de alta concurrencia., • Conocimientos de Prompt Engineering y uso práctico de IA aplicado al desarrollo. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. Excelencia del Retail: Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación remunerada durante 9 meses ✅ Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico ✅ Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario ✅ Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino ✅ Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos ✅ Asignación de puesto de mando al terminar la formación. ✅ Acompañamiento individualizado con un tutor. ✅ Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: 📌 Gran Canaria 📌 Tenerife 📌 Lanzarote 📌 Fuerteventura 📌 La Palma 📌 El Hierro ¿A quién buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

🌏 Consultora tecnológica multinacional especializada en transformación digital, con presencia internacional y participación en proyectos estratégicos para grandes organizaciones de diferentes sectores. 🔎 Actualmente colaboramos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para importantes entidades financieras, donde participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio desarrolladas sobre entornos Mainframe. Tendrás la oportunidad de formar parte de equipos especializados, trabajando en sistemas críticos de alto volumen y participando en la definición de soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos un/a Analista Técnico COBOL Senior con amplia experiencia en desarrollo sobre entornos Mainframe, capacidad para diseñar soluciones técnicas optimizadas y experiencia en la revisión, validación y evolución de aplicaciones críticas de negocio. Buscamos un perfil con sólida base técnica en COBOL, acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con visión funcional de negocio y capacidad para participar en la toma de decisiones técnicas dentro de proyectos estratégicos. 🔴 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ⬇️ • Más de 10 años de experiencia como Analista Técnico COBOL., • Experiencia en desarrollo y diseño de programas COBOL en entornos Mainframe., • Experiencia trabajando con y sin gestión transaccional CICS., • Experiencia en definición de soluciones técnicas optimizadas., • Experiencia en revisión de desarrollos y validación de calidad técnica., • Conocimiento funcional de entornos core de negocio (banca, seguros, administración pública o sectores similares)., • Experiencia participando en análisis técnicos, resolución de incidencias y evolución de aplicaciones críticas. 🟠 VALORABLE ⬇️ • Experiencia con tecnologías Mainframe como Profile, Natural u otras herramientas del ecosistema Mainframe., • Experiencia en proyectos del sector bancario., • Experiencia trabajando en entornos de alta criticidad y grandes volúmenes de procesamiento. 🔵 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ⬇️ • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre tecnología COBOL/Mainframe., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones para nuevos desarrollos y evolutivos., • Revisar y validar la calidad técnica de los desarrollos realizados., • Colaborar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio., • Analizar y resolver incidencias en sistemas críticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo. 🟢 COMPETENCIAS PERSONALES ⬇️ • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas., • Orientación a la calidad técnica y mejora continua. 🔴 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 🚀 Trabajarás con profesionales referentes del sector, en proyectos de transformación digital para grandes compañías y con tecnologías clave dentro del ecosistema Mainframe. 💰 Salario competitivo, valorando tu experiencia y especialización técnica. 🏡 Modelo de trabajo 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. 💶 Compensación económica adicional por teletrabajo 🕒 Horario flexible de lunes a jueves, entre las 08:00 h y las 18:00 h, favoreciendo la conciliación personal y profesional. 📅 Jornada continua todos los viernes del año, de 08:00 h a 15:00 h. 🌞 Jornada intensiva durante julio y agosto, de 08:00 h a 15:00 h. 🏖️ 26 días laborables de vacaciones + 2 días adicionales de descanso (24 y 31 de diciembre). 🎁 Acceso a Benefits at Work, con descuentos exclusivos en más de 1.500 marcas de hoteles, viajes, tecnología, ocio y mucho más. 🌍 Participación en eventos tecnológicos, congresos e iniciativas internas de conocimiento, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. 🎓 Plan de formación personalizado, con presupuesto anual para formación y certificaciones oficiales. 📚 Acceso a Udemy Business, con más de 10.000 cursos de tecnología y desarrollo profesional. 💳 Programa de retribución flexible, con opciones como ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico privado y seguro dental. 📈 Plan de carrera personalizado, con acompañamiento profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 🚀 ¿Tienes experiencia en COBOL/Mainframe y buscas un nuevo reto profesional? Apúntate a la oferta para que podamos conocerte! IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA

Buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para sumarse a un proyecto estable, en remoto 100%, desde Extremadura . NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia en más de 50 países y un equipo diverso de más de 139.000 profesionales. En España seguimos construyendo proyectos relevantes desde una idea muy clara: crecer a gran escala sin perder la cercanía, el aprendizaje compartido ni el valor de los equipos humanos. Aquí no buscamos solamente encajar personas en un proyecto. Buscamos crear espacios donde cada profesional pueda ganar profundidad técnica, asumir más responsabilidad de forma natural y participar en soluciones que tengan recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones con Java y Angular . Colaborarás en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades tanto en backend como en frontend. Trabajarás con herramientas de integración y calidad como Jenkins , SonarQube y JUnit . Contribuirás a asegurar la calidad del desarrollo mediante pruebas, revisión de código y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de software. Experiencia práctica con Java y Angular . Nivel B2+ de Ingles. Conocimientos en herramientas de integración continua como Jenkins y de testing como JUnit . Experiencia o familiaridad con herramientas de calidad de código como SonarQube . Beneficios Modelo de trabajo 100% remoto dentro de Extremadura para esta posición. Programas de formación y upskilling orientados a evolución técnica y desarrollo profesional. Acceso a iniciativas internas de movilidad y crecimiento dentro de la compañía, con revisiones salariales anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Te estamos esperando!

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Buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en Oracle APEX y PL/SQL para incorporarse a un equipo de Business & Technology Integration en un proyecto de sistemas core del sector financiero. No es un rol de ejecutar tareas: vas a asumir el conocimiento de los procesos APEX existentes, analizarlos y llevar los cambios de negocio de punta a punta — diseño técnico, desarrollo y pruebas. Y lo harás liderando a un equipo de analistas técnicos. Qué necesitamos Dominio avanzado de Oracle Application Express (APEX) y nivel experto de PL/SQL, con al menos 5 años de experiencia. Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos accionables y para hacer de puente entre los equipos técnicos y las áreas usuarias. Inglés. Qué ofrecemos Proyecto en Barcelona con modalidad de teletrabajo, jornada completa, sin guardias ni viajes. Un rol con responsabilidad real de análisis y decisión, no solo de desarrollo. #OracleAPEX #PLSQL #Oracle #EmpleoIT #Barcelona #Teletrabajo #AnalistaProgramador #DesarrolloSoftware

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras . REQUISI • TOS Experiencia mínima de 5 años en entornos Dev • Ops.Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicacio, • nes.Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servi, • cio.Máster en Dev, • Ops.Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asocia, • das.Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalen, • tes.Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la informac, • ión.Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de coman, • dos.Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibili, • dad.Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora conti nua. ¿QUÉ OFRE • CEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras op • ciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en, • España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros l, • íderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día, • a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro p, • rivado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y pe, • rsonal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros pro, • yectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportun, • idades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes inter esadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando co nocerte. Tratamiento de datos de ca ndidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de p rivacidad.

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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. 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Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Desde Hays estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial consolidada, referente en su sector y con un entorno productivo altamente exigente. Reportando directamente al Director de Operaciones, será responsable de liderar y coordinar todas las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de moldes, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos, la continuidad productiva y la mejora continua de las instalaciones industriales. Funciones: • Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, coordinando a los responsables de los talleres mecánico, eléctrico y de moldes, así como al resto del personal del área., • Garantizar la correcta planificación y ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de maquinaria, moldes e instalaciones industriales., • Definir el plan general de mantenimiento y supervisar su cumplimiento, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos productivos., • Gestionar las necesidades de recursos humanos del departamento, impulsando la formación, evaluación y desarrollo del equipo., • Participar en proyectos de mejora continua, industrialización e implantación de nuevas instalaciones y equipos productivos., • Analizar y proponer mejoras orientadas a la reducción de averías, optimización de costes y aumento de la productividad., • Realizar el seguimiento de inversiones, activos y presupuestos asociados al área de mantenimiento., • Coordinar la gestión de repuestos y materiales necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y eficiencia energética establecidos por la compañía., • Garantizar el correcto estado y funcionamiento de los sistemas de seguridad asociados a maquinaria e instalaciones. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y coordinación de recursos humanos., • Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico y eléctrico en entornos industriales., • Experiencia en mejora continua, implantación de proyectos industriales y optimización de procesos productivos., • Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones, • Perfil orientado a resultados, con visión global del negocio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Se ofrece: • Incorporación a una empresa industrial consolidada y con un proyecto estable de largo recorrido., • Posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad sobre una de las áreas clave de la planta., • Entorno industrial dinámico, con proyectos de mejora continua e inversiones en instalaciones productivas., • Capacidad de influencia en la organización y participación activa en la evolución de los procesos industriales., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada y la responsabilidad del puesto.

Desarrollador/a Senior Flutter Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Flutter para participar en la evolución y consolidación de una aplicación multiplataforma. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Buscamos un perfil autónomo, responsable y orientado a crear soluciones estables y fáciles de mantener. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Flutter y Dart., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades., • Mantener una arquitectura de código ordenada, escalable y documentada., • Detectar y solucionar errores de funcionamiento y rendimiento., • Crear y mantener pruebas automáticas., • Revisar código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Integrar la aplicación con API y servicios externos., • Participar en los procesos de publicación y mantenimiento de la aplicación., • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y seguimiento de tareas., • Documentar las decisiones técnicas y los procesos necesarios para facilitar la continuidad del proyecto., • Comunicar riesgos, incidencias y necesidades técnicas de forma clara y anticipada., • Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información de la empresa. Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Flutter y Dart., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y organización de proyectos., • Experiencia trabajando con gestión de estado, API REST y almacenamiento local., • Conocimientos de Git y flujos de revisión de código., • Experiencia creando pruebas unitarias, de interfaz y de integración., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera autónoma., • Conocimientos sobre publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los objetivos acordados. Se valorará • Experiencia en proyectos multiplataforma en fase de crecimiento., • Conocimientos de servicios backend y bases de datos., • Experiencia con automatización, integración continua y despliegues., • Conocimientos de seguridad, rendimiento y funcionamiento sin conexión., • Experiencia previa tomando decisiones técnicas o acompañando a otros desarrolladores. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico propio con continuidad., • Participación directa en la evolución técnica del producto., • Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. 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Emocional Technologies 22, S.L. · Benquerencia de la Serena, Badajoz · Presencial Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el puesto Estamos buscando personal de atención directa para el Centro de Día de personas mayores de Benquerencia de la Serena, Badajoz . La persona seleccionada se encargará del acompañamiento y atención cotidiana de las personas usuarias, prestando apoyo en sus necesidades básicas y favoreciendo su autonomía, bienestar y seguridad durante su estancia en el centro. El servicio forma parte de la gestión integral de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena. Funciones principales • Atención y acompañamiento diario a las personas usuarias del Centro de Día., • Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Ayuda en higiene personal, aseo y vestido cuando sea necesario., • Apoyo durante las comidas y en la correcta hidratación de las personas usuarias., • Realización de movilizaciones, transferencias y desplazamientos dentro del centro., • Acompañamiento y apoyo en actividades terapéuticas, ocupacionales y de ocio., • Promoción y mantenimiento de la autonomía personal., • Observación del estado general de las personas usuarias y comunicación de cualquier incidencia al equipo responsable., • Prevención de caídas y apoyo en la aplicación de las medidas de seguridad del centro., • Atención cercana, respetuosa e individualizada a las personas mayores., • Colaboración con fisioterapia, terapia ocupacional, enfermería y resto del equipo asistencial., • Apoyo en la organización y funcionamiento cotidiano del Centro de Día. Requisitos • Formación relacionada con la atención a personas mayores, personas dependientes o ámbito sociosanitario., • Se admitirán especialmente perfiles con:, • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Técnico/a en Atención Sociosanitaria., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Otra formación equivalente relacionada., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena ., • Capacidad para prestar apoyo físico y realizar movilizaciones., • Responsabilidad, empatía y orientación al cuidado., • Capacidad para trabajar dentro de un equipo multidisciplinar. Se valorará • Experiencia previa en residencias de mayores., • Experiencia en centros de día., • Experiencia en ayuda a domicilio o atención a personas dependientes., • Formación en Alzheimer, demencias y deterioro cognitivo., • Formación en movilización y transferencia de personas., • Formación en prevención de caídas., • Primeros auxilios., • Formación en cuidados sin sujeciones., • Carné de manipulador/a de alimentos., • Carné de conducir y vehículo propio. Documentación solicitada • CV actualizado., • Titulación o certificado profesional relacionado con atención sociosanitaria., • Vida laboral actualizada., • Contratos de trabajo y/o certificados de empresa que acrediten la experiencia indicada en el CV., • En los certificados de empresa deberá constar, siempre que sea posible:, • Fechas de inicio y finalización., • Categoría profesional., • Funciones realizadas., • Colectivo atendido. xbhjioe, • Certificados de formación complementaria relacionados con personas mayores, dependencia, demencias, movilizaciones, primeros auxilios u otras materias relacionadas. Adjunta la documentación correspondiente a:

Se necesita personal para atender a personas mayores en la localidad de Ahillones (Badajoz). Las funciones incluyen ayudar en las actividades básicas de la vida diaria: higiene, alimentación, movilización y acompañamiento, velando siempre por su bienestar y calidad de vida. Se requiere compromiso, sensibilidad y un trato cercano. La persona candidata debe tener capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad, empatía y vocación por el cuidado de mayores. Se valorará la experiencia previa en residencias o centros sociosanitarios. El contrato es indefinido y a jornada completa, con sueldo según convenio.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Se buscan seis pintores de primera y segunda para trabajar en Mérida (Badajoz). Las funciones incluyen las tareas propias del oficio, como preparación de superficies, aplicación de pintura y acabados, tanto en interiores como exteriores. Se requiere disponer de carné de conducir. La oferta ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con estabilidad laboral desde el primer día. El puesto está pensado para personas con experiencia en el sector, que puedan trabajar en equipo y con responsabilidad en las labores diarias.

Se necesita un albañil con experiencia demostrada de al menos dos años en trabajos de albañilería. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del oficio, como levantamiento de muros, enfoscados y acabados, con dominio de técnicas y materiales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario estable y posibilidad de estabilidad laboral. El puesto está ubicado en la ciudad de Badajoz, y se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la responsabilidad en el desempeño diario. Las tareas incluyen seguir planos y especificaciones, mantener el orden en la obra y garantizar la calidad en cada fase. Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Tu fuerte es el desarrollo backend con Java y Spring Boot, pero también te sientes cómodo/a trabajando con Angular? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Programador/a Full-stack con +5 años de experiencia en Java, Spring Boot, microservicios y Angular. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, participando en la evolución de las soluciones técnicas del área. Trabajarás colaborando con Product Owners y otros desarrolladores, con responsabilidad sobre todo el ciclo de las aplicaciones: desarrollo, testing, mantenimiento, resolución de incidencias y soporte en producción 🎯 Requisitos • Java 17+, • Spring Boot 3.x, • Angular 18+, • REST APIs y Microservicios, • BBDD relacionales y NoSQL, • Kubernetes, • Jenkins, • Git / Gitflow, • Kibana, • Testing: JUnit, Jasmine, Karma, • Arquitectura Hexagonal, • Conocimientos de IA Deseable: • GitHub Copilot / Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia en aplicaciones de alta concurrencia., • Conocimientos de Prompt Engineering y uso práctico de IA aplicado al desarrollo. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Arram Consultores es una empresa especializada en la realización de Servicios de Ingeniería. En nuestros más de 30 años de experiencia, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en el diseño, gestión y ejecución de proyectos industriales y energéticos por Europa, África y América Latina. Una metodología centrada en las necesidades del cliente, en la independencia, en la ética y en la solvencia económica y profesional que garantiza la confianza y tranquilidad de nuestra gestión y servicio es el compromiso que ofrecemos y adquirimos. Actualmente estamos buscando a una/a Ingeniero de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Badajoz en el Departamento Técnico, reportando a la Directora de Negocio Industrial. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de Baja y Alta Tensión en establecimientos industriales, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos de los clientes y las normativas vigentes, así como dirigir la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos de los clientes, efectuando las mediciones pertinentes, cuando esté fijado por contrato. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones eléctricas. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los delineantes para que elaboren los planos, así como verificar y corregir el resultado. - Preparar los presupuestos y el cronograma. - Redactar la memoria técnica, económica, los anexos y el listado de materiales y recursos necesarios la fase de ejecución. - Llevar a cabo un seguimiento del avance del proyecto, proponiendo replanteos cuando sea preciso. - Verificar y firmar las certificaciones mensuales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía: fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: horario flexible, teletrabajo (a partir de los 6 meses, el porcentaje se definirá entre empresa y trabajador), medidas de wellbeing y vehículo de empresa (solo para los desplazamientos a obra). - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. La jornada es flexible, siendo la única condición imprescindible encontrarse en la oficina, o conectado (si se encuentra en teletrabajo), de lunes a viernes entre las 9:30 a.m. y las 13:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: Comunicación. Empatía. Trabajo en equipo. Proactividad. Planificación. Compromiso. Creatividad. Iniciativa. Responsabilidad. Orientación a objetivos. Autonomía. Negociación. Solución de problemas. Adaptabilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Advance o superior.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en Oracle APEX y PL/SQL para incorporarse a un equipo de Business & Technology Integration en un proyecto de sistemas core del sector financiero. No es un rol de ejecutar tareas: vas a asumir el conocimiento de los procesos APEX existentes, analizarlos y llevar los cambios de negocio de punta a punta — diseño técnico, desarrollo y pruebas. Y lo harás liderando a un equipo de analistas técnicos. Qué necesitamos Dominio avanzado de Oracle Application Express (APEX) y nivel experto de PL/SQL, con al menos 5 años de experiencia. Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos accionables y para hacer de puente entre los equipos técnicos y las áreas usuarias. Inglés. Qué ofrecemos Proyecto en Barcelona con modalidad de teletrabajo, jornada completa, sin guardias ni viajes. Un rol con responsabilidad real de análisis y decisión, no solo de desarrollo. #OracleAPEX #PLSQL #Oracle #EmpleoIT #Barcelona #Teletrabajo #AnalistaProgramador #DesarrolloSoftware

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¿Quieres convertirte en el próximo líder de una tienda HiperDino? En HiperDino buscamos talento con ganas de crecer, aprender y liderar para nuestro programa de formación remunerada. Excelencia del Retail: Escuela de Mandos es un programa de 9 meses diseñado para formar a los futuros mandos de tienda de HiperDino, combinando formación especializada, experiencia real y desarrollo profesional. Este año además ponemos en valor la colaboración con IDDA Business School que aumentará todavía más la calidad de la enseñanza académica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación remunerada durante 9 meses ✅ Formación académica especializada junto al Instituto de desarrollo Directivo del Atlántico ✅ Aprendizaje práctico de la mano de profesionales de referencia del retail alimentario ✅ Conocimiento integral del negocio y del modelo comercial de HiperDino ✅ Desarrollo de competencias de liderazgo y gestión de equipos ✅ Asignación de puesto de mando al terminar la formación. ✅ Acompañamiento individualizado con un tutor. ✅ Una oportunidad real de construir tu futuro profesional dentro de HiperDino ¿Dónde? Tenemos plazas disponibles en: 📌 Gran Canaria 📌 Tenerife 📌 Lanzarote 📌 Fuerteventura 📌 La Palma 📌 El Hierro ¿A quién buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria, • Espíritu de equipo, • Iniciativa y afán de superación, • Orientación al logro y a la consecución de objetivos, • Responsabilidad y capacidad analítica Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: • Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad., • Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo., • Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional., • Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad., • Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos., • Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio., • Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: • Formación universitaria superior; MBA muy valorable., • Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio., • Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes., • Imprescindible español y francés; inglés muy valorable., • Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional., • Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo de empresa., • Vuelos internacionales incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo., • Proyecto internacional estable con importante proyección profesional.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. 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🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de QA que garantice la calidad funcional y técnica de la evolución continua de una plataforma de intranet corporativa utilizada por múltiples unidades de negocio dentro de un grupo internacional de hoteles. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Contexto del proyecto: Misión del puesto: ser responsable de diseñar, automatizar y mantener estrategias de pruebas funcionales y de extremo a extremo, garantizando la estabilidad de una plataforma compleja construida sobre una aplicación React Single Page (SPA), APIs .NET e integraciones con bases de datos Microsoft 365, SharePoint y MySQL alojadas en Microsoft Azure. Este puesto se centra fuertemente en la automatización de pruebas de extremo a extremo utilizando Playwright y TypeScript, así como en el aprovechamiento de herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar la generación y el mantenimiento de suites de pruebas automatizadas, mejorando la escalabilidad, la eficiencia y la cobertura de pruebas. El/la Ingeniero de QA trabajará estrechamente con el Product Owner, los diseñadores de UX/UI y el equipo de Desarrollo para garantizar que los criterios de aceptación se traduzcan en casos de prueba robustos, mantenibles y automatizados. Responsabilidades Estrategia de calidad · Implementa la estrategia general de QA para la plataforma, incluyendo tanto pruebas manuales como automatizadas. · Diseña planes de prueba basados en criterios de aceptación de historias de usuario. · Asegura una cobertura funcional de los flujos de trabajo empresariales críticos. · Identificar riesgos de calidad relacionados con nuevas características y sistemas integrados. · Colaborar con el equipo de Producto para definir la Definición de Hecho. Automatización de pruebas (Responsabilidad Principal) · Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas de extremo a extremo usando Playwright. · Construye y mantén frameworks de pruebas usando TypeScript. · Mantener suites automatizadas de pruebas de regresión para la intranet corporativa. · Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. · Diseña arquitecturas de pruebas escalables y reutilizables utilizando el Modelo de Objeto de Página y otros patrones de automatización. · Optimizar la ejecución de pruebas en entornos de Desarrollo (DEV), Aseguramiento de Calidad (QA) y Preproducción (PRE). QA impulsada por IA · Aprovechar las herramientas de Inteligencia Artificial para: o Genera casos de prueba a partir de historias de usuario. o Acelerar la creación de guiones de prueba para dramaturgos en TypeScript. o Refactoriza las pruebas automatizadas existentes y mejora la cobertura global de pruebas. · Revisa y valida los resultados generados por IA para garantizar la calidad, fiabilidad y mantenibilidad. · Establecer las mejores prácticas para el uso efectivo de la IA en la automatización de QA en todo el equipo. Pruebas funcionales y exploratorias · Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales cuando sea necesario. · Valida las nuevas características antes de desplegarlas en producción. · Realizar pruebas exploratorias en flujos de trabajo empresariales críticos. · Valida las integraciones entre frontend, backend y sistemas externos. Integraciones y arquitectura · Valida los flujos de datos entre React SPA, las APIs .NET y las bases de datos MySQL. · Verifica las integraciones con Microsoft Graph y SharePoint Online. · Validar los procesos de autenticación y autorización usando Azure AD / Microsoft Entra ID. · Asegúrate de la sincronización correcta de los datos originados en archivos Excel y SharePoint. Colaboración interfuncional · Trabaja estrechamente con el Product Owner para entender los criterios de aceptación. · Colabora con diseñadores de UX/UI para validar la experiencia del usuario final. · Trabaja junto a desarrolladores frontend y backend para reproducir, solucionar problemas y resolver defectos. · Participa en sesiones de refinamiento de backlog, aportando una perspectiva centrada en la calidad desde las primeras etapas del desarrollo. · Garantizar la trazabilidad total entre los requisitos de negocio, los casos de prueba y los resultados de ejecución de pruebas. Experiencia requerida · 4–7 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad. · Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas de extremo a extremo. · Experiencia práctica sólida con Playwright o frameworks de automatización equivalentes (la experiencia con Cypress o Selenium se considera un punto a favor). · Experiencia construyendo o evolucionando marcos de automatización desde cero. · Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares que incluyen Product Owners, Diseñadores UX/UI y Desarrolladores de Software. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Se busca personal para tareas de limpieza en oficinas y taller de una empresa del sector del transporte. La jornada es completa y el contrato será de tipo indefinido, ofreciendo estabilidad laboral. El salario anual se sitúa entre los 15.000 y los 20.000 euros, en función de la experiencia y las responsabilidades asignadas. Las labores incluyen la limpieza y mantenimiento de las instalaciones, asegurando un entorno ordenado y adecuado para el trabajo diario. Se valorará la responsabilidad y la capacidad para organizar las tareas de forma autónoma. Esta oportunidad está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar a tiempo completo en la zona de Badajoz. Se ofrece un puesto estable dentro de un equipo consolidado.