Trabajos responsabilidad en el en , Madrid - Page 3Crear alertas

Aleatica busca un/a Arquitecto/a de Datos y Oficina Agéntica para diseñar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos y habilitar capacidades de automatización e IA agéntica que impulsen la toma de decisiones basada en datos, el crecimiento digital y la eficiencia operativa. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y evolucionar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica y el Data Lakehouse corporativo (Databricks)., • Definir y mantener patrones, estándares y componentes para ingesta, transformación, almacenamiento y consumo de datos, alineados con Gobierno del Dato., • Asegurar criterios de escalabilidad, rendimiento, seguridad, calidad y trazabilidad en las soluciones de datos., • Liderar de forma end-to-end iniciativas: desde el diseño arquitectónico hasta la ejecución, validación y seguimiento en productivo, en colaboración con ingeniería y proveedores., • Evaluar y gobernar casos de uso de automatización e IA agéntica; definir principios para un uso responsable, seguro y gobernado., • Contribuir a roadmaps técnicos (datos, IA agéntica y automatización) y documentar/ comunicar decisiones arquitectónicas a equipos y stakeholders., • Ingeniería en Sistemas/Informática/Matemáticas o disciplina similar., • 7+ años de experiencia total, con 5+ años en roles de responsabilidad en Arquitectura del Dato., • Experiencia demostrable en arquitecturas modernas: Data Lakehouse, Data Warehouse, MDM, integración y calidad del dato., • Experiencia en cloud (preferentemente Azure) y tecnologías como Databricks, Data Factory y Purview., • Conocimientos sólidos de modelado de datos (conceptual, lógico y físico) e integración (APIs, streaming/mensajería, NoSQL)., • Experiencia aplicando principios de gobierno del dato, seguridad, privacidad y cumplimiento (idealmente con Unity Catalog)., • Máster en Data Engineering, Data Science, IA, Machine Learning, Big Data o similar., • Certificaciones cloud/data (preferentemente Microsoft), por ejemplo Azure DP-203., • Certificaciones como CDMP, TOGAF o ArchiMate., • Conocimientos/experiencia en IA agéntica, automatización y plataformas como Power Automate, Zapier o n8n., • Familiaridad con Palantir Foundry / AIP o Copilot Studio., • Experiencia gestionando proveedores y trabajando con áreas de Legal, Compliance y Ciberseguridad. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) “En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas.”

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales (LCV) ¿Cómo será tu semana? 📝 • Análisis de clientes potenciales., • Prospección de nuevos clientes y gestión de leads., • Realizar visitas de cualificación y comprensión de los problemas del cliente., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Negociación de operaciones de venta de vehículos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Seguimiento y evaluación de necesidades de los clientes recurrentes., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca y de la empresa., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca y de la empresa., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Mantenerte al corriente en cuanto al producto especializado, carrozados, tipos de vehículos etc. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes pasión por ayudar a los clientes a resolver sus problemas., • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo + variable 📑 · Retribución flexible 🙌 · Seguro de vida a cargo de la empresa 🤝 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️ · Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🔍 Estamos buscando un/a Key Account Manager – Canal DIY / Grandes Superficies Desde Morgan Philips Specialist Recruitment colaboramos con una compañía industrial líder en materiales de construcción, con fuerte presencia nacional e internacional, que busca reforzar su equipo con un/a Key Account Manager para el canal DIY / bricolaje profesional. 👉 No es un puesto comercial al uso. Hablamos de una posición estratégica, con responsabilidad real sobre el desarrollo del canal a nivel nacional y una interlocución directa con las principales cadenas DIY y centrales de compra. 🎯 ¿Cuál será tu reto? • Liderar y desarrollar la estrategia comercial del canal Modern Trade en España., • Gestionar grandes cuentas nacionales y negociar directamente con clientes clave del sector bricolaje y construcción., • Impulsar el crecimiento del canal a través de planes comerciales, promociones y acciones en punto de venta., • Trabajar de forma transversal con marketing, producto, supply chain y equipos comerciales regionales., • Tener visibilidad y peso en la toma de decisiones, con reporte directo a Dirección Comercial. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (mín. 5 años) gestionando grandes cuentas en canal DIY / bricolaje / grandes superficies., • Conocimiento del sector materiales de construcción o producto técnico., • Experiencia negociando con cadenas DIY o centrales de compra., • Inglés B2 para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto clave y de alto impacto dentro del canal., • Entorno internacional y muy profesional., • Salario fijo + variable, coche de empresa., • Seguro médico y de vida., • Incorporación a una empresa con marca fuerte y reconocida en el sector.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Director/a de Tienda para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una multinacional europea especializada en el diseño y comercialización de cocinas a medida. Buscamos perfiles para varias zonas de Madrid. Funciones: • Garantizar una experiencia excepcional del cliente en todas las fases de la venta y postventa., • Impulsar las ventas y los KPIs clave (conversión, margen, calidad, NPS)., • Supervisar y asegurar el avance correcto de los proyectos desde la venta hasta el montaje., • Gestionar la operativa diaria del punto de venta, incluida la exposición y el cumplimiento de estándares., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo, fomentando formación, feedback y clima positivo., • Representar los valores de la compañía y colaborar con la estructura regional/corporativa para mejorar el negocio. Requisitos: • Experiencia de 2-3 años liderando equipos en entornos comerciales o retail especializado., • Conocimientos sólidos en gestión comercial y de personas., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia con software de diseño 3D (Winner, SketchUp, AutoCAD...)., • Competencias clave: orientación al cliente, organización, responsabilidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Habilidades de liderazgo para desarrollar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. Que ofrecemos: • Salario fijo entre los 28.000€ y los 30.000€ b/a + variable anual (3.000 €/año aprox.) + variable de ventas mensuales., • Jornada de L-V de 9:30h a 17:30h (entrada y salida flexible).

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español. Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial., • Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas, • Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con alma: ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación, • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real., • Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Misión: Tendrá como misión la gestión integral y el desarrollo de una cartera de clientes estratégicos, aportando principalmente capacidad técnica en Responsabilidad Civil. Será responsable de diseñar, estructurar, colocar y gestionar programas de seguros de Daños Materiales y Responsabilidad Civil, actuando como único punto de contacto frente al cliente y coordinando de forma transversal con las distintas specialties para ofrecer soluciones globales. Funciones del Puesto: • Gestión y fidelización de una cartera de clientes de grandes cuentas, actuando como interlocutor principal y asesor de confianza., • Análisis de riesgos, diseño, estructuración y colocación directa de programas de Daños Materiales y Responsabilidad Civil., • Negociación con aseguradoras locales e internacionales, así como con mercados aseguradores especializados., • Coordinación activa con el resto de specialties (Líneas Financieras, Transporte, Construcción, Ciber, etc.) para asegurar un enfoque integral y coherente del programa de seguros del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, informes de mercado y renovaciones anuales., • Acompañamiento al cliente en procesos de licitación, renovaciones complejas y restructuraciones de programas., • Seguimiento de la evolución del mercado, cambios regulatorios y tendencias., • Contribución al desarrollo comercial del área de Grandes Cuentas mediante la identificación de oportunidades de crecimiento en clientes existentes. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en seguros o brokeraje, gestionando grandes cuentas, con especialización muy sólida en Responsabilidad Civil., • Conocimiento de programas multinacionales., • Alta capacidad técnica para analizar riesgos y estructurar soluciones a medida., • Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel., • Capacidad de trabajo transversal y coordinación con equipos internos multidisciplinares., • Orientación al cliente, rigor técnico y enfoque a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante…)

En Valtria y Clauger, empresas del mismo grupo, buscamos un/a Asesor/a Jurídico/a con experiencia en empresas industriales para trabajar en nuestra oficina en Madrid. • Valtria: especializada en la construcción de proyectos llave en mano de salas limpias y áreas de seguridad orientadas a procesos., • Clauger: especializada en refrigeración industrial y tratamiento de aire de proceso. En el marco de una estructura multifuncional y en plena fase de crecimiento, el/la Asesor/a Mercantil y Estatutario/a se integra en el área corporativa. Descripción del Puesto Misión: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa en todas sus operaciones mercantiles, contractuales y societarias en los territorios de actuación, con las siguientes responsabilidades específicas: • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, de prestación de servicios, subcontratación, confidencialidad y acuerdos marco con clientes y proveedores., • Asesoramiento jurídico en operaciones comerciales nacionales e internacionales, incluyendo exportaciones, contratos con clientes de gran cuenta y licitaciones públicas., • Gestión de los actos societarios de las entidades del Grupo: modificaciones estatutarias, acuerdos de Junta y Consejo, poderes notariales., • Coordinación con notarias y registros mercantiles para la inscripción de actos societarios y actualización de datos registrales., • Seguimiento y análisis de la evolución normativa mercantil en los territorios de actuación, con identificación de impactos en las operaciones del Grupo., • Coordinación con corredores de seguros en la gestión de la cartera de pólizas de la empresa (responsabilidad civil, transporte, etc.). Requisitos del Puesto Experiencia y conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia previa en funciones similares, • Se requiere experiencia previa en empresas industriales, de ingeniería, de construcción, infraestructura o similares, • Se requieren conocimientos de derecho mercantil (contratos de obras o instalaciones), • Se requieren conocimientos de derecho mercantil internacional (Europa, y Latam), • Se valora experiencia previa en empresas de refrigeración industrial, instalaciones o similares, • Se valoran conocimientos de compliance Formación • Se requiere Licenciatura o Grado en Derecho, • Se requiere posgrado en Derecho de la Empresa / Mercantil, • Se valora formación en Derecho Internacional Otros requisitos • Se requiere al menos un nivel C1 (avanzado) de inglés, • Se valora al menos un nivel B1 (intermedio) de francés y/o de otros idiomas, • Se requieren conocimiento de Paquete Office, y de herramientas de gestión documental y contratos Competencias • Capacidad de análisis jurídico y síntesis ejecutiva orientada a la toma de decisiones, • Autonomía, rigor y sentido de la confidencialidad, • Orientación a la solución pragmática de problemas en entorno empresarial dinámico, • Habilidades de comunicación y negociación con interlocutores internos y externos, • Capacidad de trabajo en entorno multicultural y matricial Lo que te ofrecemos en Valtria y en Clauger • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad), • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias y refrigeración industrial, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. • Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo., • Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión., • Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos., • Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida., • Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas., • Nivel de inglés elevado., • Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo., • Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: ___ El puesto de Brand Delivery Manager se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades: • Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas., • Liderar y coordinar al equipo de tienda para cumplir objetivos generales., • Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y disponibles en todas las tallas, colores y estilos., • Gestionar la organización del almacén y el flujo eficiente de productos., • Desarrollar estrategias para optimizar espacios, reducir pérdidas y mejorar resultados., • Analizar indicadores del negocio y crear planes de acción para mejorar rendimiento y ejecución., • Participar activamente en ventas y atención al cliente, dedicando gran parte del tiempo al área comercial., • Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización., • Asegurar un entorno de trabajo seguro y mantener los estándares de mantenimiento y limpieza. Gestión de equipos • Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto., • Supervisar el desempeño, integración, retención y crecimiento profesional del equipo., • Capacitar y motivar a los empleados para mantener altos estándares operativos y de servicio., • Comunicar objetivos y estrategias de forma efectiva con líderes y colaboradores. Indicadores clave de desempeño • Conversión de ventas., • Retención de clientes y empleados., • Disponibilidad de mercancía., • Apariencia general de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en gestión, preferiblemente en tiendas de gran volumen., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades múltiples y desarrollar equipos., • Buen criterio comercial y habilidades analíticas., • Experiencia en merchandising visual y atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible, incluyendo noches y fines de semana. PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website ___/

Abogado Mercantilista Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

Desde el área de Negocio de RPO estamos construyendo algo nuevo, ambicioso y diferente creando una nueva estructura, nuevos procesos y nueva mentalidad. RPO es una alianza estratégica entre el cliente y The Adecco Group. Nuestro equipo se integra directamente en la estructura del cliente, aportando agilidad, innovación y excelencia operativa en la gestión del talento. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con líderes de RRHH y negocio, participando en decisiones clave que impactan directamente en el crecimiento de la organización. Actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER para liderar la estrategia comercial y el enfoque técnico de nuestros proyectos de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás la figura clave en la relación con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de las soluciones más adecuadas segun las necesidades del cliente. Si te apasiona combinar la visión estratégica, la gestión de proyectos y la relación con cliente, esta posición es para ti. Funciones y responsabilidades • En colaboración con los DNV y los Equipos Comerciales del Grupo definirás la estrategia comercial de tu área de responsabilidad y acompañarás en la venta técnica del servicio posicionándote como referente de RPO en los clientes., • Realizarás las Propuestas Técnicas Comerciales y participarás en los procesos de Licitación de proyectos RPO., • Definirás el alcance de los proyectos y realizarás las propuestas de Modelo de servicio en función de las necesidades de los clientes., • Liderarás y coordinarás con la Oficina Técnica, Equipo delivery y HR la correcta implantación de los servicios y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los KPI’s pactados con los clientes, • Asegurarás la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad de tu área de negocio., • Asegurar el buen desarrollo y calidad del servicio pactado con el cliente con el objetivo de detectar nuevas oportunidades de negocio en el cliente. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones similares ligadas a consultoría, soluciones de talento, RPO, outsourcing o gestión de proyectos., • Conocimiento sólido del ciclo comercial y capacidad de interlocución con diferentes niveles de cliente., • Experiencia en análisis, definición e implementación de modelos de servicio., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar diferentes equipos., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

🚀 El proyecto 🚀 Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. 🎯 Funciones • Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social, • Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente, • Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales, • Asistencia a juicios laborales, • Atención y asesoramiento directo a clientes, • Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en vigor, • Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, • Experiencia en sala, • Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma, • Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel), • Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente • Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Buena redacción jurídica y corrección ortográfica, • Capacidad de gestión proactiva de los asuntos, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional, • Compromiso con la calidad y la ética profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles, • La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil, • Jornada de 40 horas semanales, • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30, • Viernes: 08:00 – 15:00 🔎 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. 📩 ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable Comercial para un entorno start-up en pleno crecimiento. Se trata de un proyecto joven y dinámico, orientado a ofrecer un servicio premium y con una clara ambición de crecimiento. La empresa busca a un perfil estratégico, analítico y con una fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el área comercial y elevar las ventas a un nuevo nivel. Requisitos: • Diseñar e implementar nuevas estrategias comerciales., • Detectar oportunidades y maximizar ventas en un mercado competitivo., • Aportar ideas frescas e innovadoras., • Gestionar relaciones con clientes de alto nivel, acostumbrados a un servicio luxury., • Desenvolverse con soltura y autonomía en un entorno ágil y de mentalidad start‑up. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, flexible y con libertad para proponer e innovar., • Desarrollo real y responsabilidad desde el primer día., • La oportunidad de liderar un área clave dentro de un proyecto con ambición y visión., • Trabajo con un producto/servicio de posicionamiento premium y alto valor añadido. La compañía busca a alguien con actitud, creatividad y capacidad para construir y escalar el área comercial en una estructura en crecimiento.

¿Te motiva apoyar la coordinación de mantenimientos e instalaciones para garantizar un servicio de calidad? Como Ayudante de Encargado/a, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Jefe de Subzona de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será dar apoyo al Encargado/a en la coordinación de los trabajos de mantenimiento e instalaciones, asegurando la correcta gestión de recursos, documentación y calidad del servicio, y colaborando en el seguimiento de incidencias y mejoras del área. Responsabilidades clave Planificación y Organización Dar soporte en la coordinación y planificación de los mantenimientos preventivos, correctivos e instalaciones. Operaciones Asegurar la calidad de los trabajos y servicios que se prestan desde producción. Gestión de Recursos Llevar el control de empresas subcontratas, así como realizar pedidos para la coordinación de trabajos. Dar soporte en la coordinación de medios materiales necesarios para las tareas de mantenimientos. Relación con el Cliente Gestionar la coordinación de acceso a los clientes. Gestión Documental y Administración Dar soporte en la gestión de documentación e información necesaria en la realización de mantenimientos e instalaciones. Gestionar y realizar la administración del almacén, asegurando el control de materiales, stock y movimientos asociados. Control y Seguimiento Apoyar en la elaboración de presupuestos y en el control de la ejecución de Small Jobs. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Mejora Continua e Innovación Proponer acciones de mejora en los servicios contratados. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad o del departamento de pertenencia. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o administrativos. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en las mismas áreas. Conocimientos Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel avanzado) Valorable formación relacionada con gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y sector de la seguridad (especialmente en instalación de sistemas de seguridad). Experiencia Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto (20.000 - 21.000€ br/año) ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Compañía aseguradora busca incorporar un Transformation Lead & Program Manager para liderar la transformación integral, la coordinación y la entrega de capacidades de distribución B2B a través de distintos modelos, incluyendo distribución mediante partners, venta directa al consumidor y seguros embebidos. Se trata de una posición senior y de alto impacto que combina: • Liderazgo de programas con múltiples iniciativas interdependientes., • Responsabilidad end to end como Product Owner dentro de un modelo Agile., • Liderazgo estratégico de transformación en negocio, tecnología y modelos operativos. La posición actúa como punto único de responsabilidad para alinear la estrategia B2B, la ejecución y la generación de valor, funcionando como partner estratégico del liderazgo senior y como puente clave entre estrategia de negocio, necesidades de cliente y delivery tecnológico en España y Portugal. Principales responsabilidades Liderazgo de Programa y Transformación • Liderar y gestionar el programa de transformación B2B, coordinando múltiples iniciativas estratégicas, productos y equipos bajo una visión y roadmap unificados., • Definir y mantener un roadmap integrado del programa, gestionando dependencias, secuencias, riesgos y trade-offs entre iniciativas., • Garantizar la alineación entre prioridades estratégicas B2B, resultados de negocio y planes de ejecución., • Establecer y mantener la gobernanza del programa, incluyendo reporting ejecutivo, seguimiento de progreso, gestión de riesgos y realización de beneficios., • Actuar como Lead Product Owner para plataformas y capacidades estratégicas B2B, siendo responsable de la visión de producto, roadmap, resultados y priorización., • Traducir estrategia de negocio, oportunidades de mercado, requisitos regulatorios y necesidades de partners en objetivos de producto, épicas y user stories claras., • Liderar y coordinar la priorización del backlog entre iniciativas, equilibrando entregas a corto plazo con escalabilidad y sostenibilidad de plataforma a largo plazo., • Colaborar estrechamente con equipos Agile para guiar sprint planning, revisiones y priorización basada en valor., • Participar activamente en la evolución de la estrategia de distribución B2B de MetLife, incluyendo habilitación de partners, propuestas de embedded insurance y customer journeys digitales., • Identificar e impulsar oportunidades de modernización de capacidades de negocio, modelos operativos y procesos end to end., • Apoyar la definición de arquitecturas target, capacidades de negocio y customer journeys en colaboración con equipos de IT, Digital y Data., • Actuar como integrador senior entre áreas de Distribución, Ventas, Suscripción, Operaciones, IT, Digital, Data, Finanzas, Riesgos, Compliance y partners externos., • Facilitar la toma de decisiones ejecutivas articulando claramente opciones, impactos, riesgos y recomendaciones., • Alinear prioridades entre países, funciones y equipos de delivery, resolviendo conflictos y dependencias a nivel programa., • Definir y monitorizar métricas de éxito y KPIs para iniciativas B2B, garantizando visibilidad y generación de valor., • Supervisar el estado del delivery, resultados financieros y beneficios esperados, gestionando riesgos y desviaciones de forma proactiva., • Asegurar que los aspectos regulatorios, de riesgo operativo y de gestión del dato estén integrados durante toda la ejecución del programa. Experiencia y cualificaciones requeridas • Más de 5 años de experiencia idealmente en seguros y/o servicios financieros, con exposición relevante a modelos de distribución B2B, partnerships y embedded insurance., • Experiencia demostrable liderando programas complejos y multifuncionales con múltiples workstreams y stakeholders senior., • Sólida trayectoria como Product Owner / Lead Product Owner en entornos Agile o Scaled Agile., • Capacidad demostrada para operar tanto a nivel estratégico como de ejecución, transformando visión en resultados tangibles., • Conocimiento sólido de productos aseguradores, cadena de valor y entornos regulatorios., • Experiencia trabajando con tecnología, plataformas digitales y soluciones basadas en datos.

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Madrid, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica: • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar. • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Mobility Advisor en OK Mobility Madrid Airport? 👥 Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. 🚀 Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto en turnos rotativos de mañana y tarde (5 días de trabajo y 2 días de descanso), gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. 💬 Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. 💼 Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. 📈 Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. 🎯 Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. 🎁 Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato fijo discontinuo, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🚗 Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. 🌍 Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. 💰 Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. 🤝 Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. 🧠 Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. 💬 Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. 🚀 ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Ubicación: Madrid (flexible para candidatos basados en España) | Rol nacional con cobertura en toda España (Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España) Objetivo del Puesto: Liderar y acelerar el negocio de oftalmología de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en impulsar las ventas, el desarrollo del mercado y la expansión estratégica del portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). El puesto será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad, fortalecer relaciones clave con clientes, mejorar la penetración de mercado y garantizar una ejecución comercial de alto nivel, alineada con estándares internacionales del sector medtech. Perfil del Candidato: • Diplomatura o grado en Optometría, o titulación en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Administración de Empresas o disciplina relacionada; se valorará un MBA o posgrado equivalente., • Más de 10 años de experiencia progresiva en ventas y liderazgo comercial en oftalmología, con sólida experiencia práctica en la venta y gestión de portafolio de Lentes Intraoculares (IOL)., • Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas de IOLs, incluyendo lentes premium (tóricas, multifocales, EDOF, fáquicas), así como un profundo conocimiento de los flujos de cirugía de cataratas, preferencias del cirujano y factores clínicos de decisión., • Experiencia en el lanzamiento y escalado de productos IOL, incluyendo posicionamiento de producto, estrategias de precios y diferenciación competitiva., • Sólida exposición a productos de cirugía de cataratas, soluciones de oftalmología refractiva y consumibles quirúrgicos, con capacidad para traducir el valor clínico en éxito comercial., • Historial probado de crecimiento en mercados sanitarios competitivos y liderazgo de equipos comerciales a nivel nacional o regional., • Experiencia en la gestión de cuentas clave, licitaciones, canales de distribución y relaciones estratégicas con clientes en España; se valorará experiencia en Iberia., • Dominio del español y del inglés; el portugués es una ventaja importante. Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia Comercial y Crecimiento del Negocio • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Iberia para el negocio de oftalmología, con fuerte enfoque en el crecimiento de ventas de IOL., • Alcanzar los objetivos anuales de ventas, margen, cuota de mercado y desarrollo de negocio en España y Portugal., • Identificar oportunidades de crecimiento en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, distribuidores y redes de cirujanos., • Traducir las prioridades estratégicas en planes de territorio, cuentas y acciones comerciales concretas. Liderazgo de Ventas y Gestión de Equipo • Liderar, formar y desarrollar el equipo comercial para asegurar una ejecución eficaz en campo y un alto rendimiento., • Establecer expectativas claras en productividad, penetración de cuentas, conversión y relación con clientes., • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad, cumplimiento, valor al cliente y excelencia en la ejecución., • Apoyar la contratación, onboarding, desarrollo de capacidades y planificación de sucesión del equipo en Iberia. Gestión de Cuentas Clave, KOLs y Clientes • Construir relaciones de confianza con cirujanos oftalmológicos, grupos hospitalarios, equipos de compras, propietarios de clínicas y líderes de opinión (KOLs)., • Liderar negociaciones, estrategias de precios y desarrollo de cuentas estratégicas., • Impulsar la retención de clientes, la adopción de productos (especialmente IOLs premium) y el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Apoyar congresos, talleres, reuniones científicas y actividades de engagement clínico-comercial. Canales, Licitaciones y Operaciones Comerciales • Gestionar canales directos e indirectos, incluyendo el rendimiento de distribuidores cuando aplique., • Liderar la participación en licitaciones, negociación de contratos y gobernanza de precios en la región., • Asegurar previsiones precisas, disciplina en CRM y reporting oportuno para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, regulaciones locales, estándares éticos de venta y control presupuestario. Competencias Funcionales: • Liderazgo comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica de cuentas, • Conocimiento profundo del mercado de oftalmología y comercialización de portafolios IOL, • Gestión de licitaciones, negociación de contratos y disciplina de precios, • Gestión de distribuidores y canales, • Previsión de ventas, gestión de pipeline y seguimiento mediante CRM, • Lanzamiento de productos, desarrollo de mercado y colaboración transversal Competencias Conductuales: • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución, • Alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados, • Liderazgo con capacidad de coaching y desarrollo de equipos, • Excelentes habilidades de relación, influencia y negociación, • Capacidad analítica y sólido criterio comercial, • Resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente Estructura del Equipo y Reporte: • Reporta a: CEO Iberia y Global Sales Revenue Officer, • Equipo: Liderazgo de un equipo de 5–6 profesionales comerciales con experiencia en diferentes regiones de España Enlaces Importantes: • Web: ___, • LinkedIn (Grupo): ___, • LinkedIn (Iberia): ___

En Rödl Spain creemos que el talento crece cuando se rodea de oportunidades. Si buscas dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional, con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado… este es tu sitio. 🌍 Formarás parte de nuestro equipo de Inmobiliario “made in Germany”, trabajando con soluciones innovadoras que nos permiten adaptar la materia a las necesidades reales de cada cliente, en tiempo real. ✨ Únete a nosotros y construye una experiencia única. 💼 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo participarás en: • Operaciones de transmisión de inmuebles (suelos, residencial, industrial) / Análisis de riesgos (due diligence) / Procedimientos de reestructuración e insolvencia., • La gestión ordenada y fluida de los proyectos, asumiendo responsabilidad técnica y dirigiendo el trabajo del resto del equipo., • Apoyar al Responsable del área en la ejecución fluida y cierre puntual de los proyectos, coordinando el funcionamiento del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil que venga de despacho con experiencia en transacciones inmobiliarias de volumen medio y medio-alto entre empresas de economía real en un entorno internacional (especialmente hispano-alemán), incluyendo especialmente sector hotelero y residencial-turístico. Operaciones de reestructuración y procedimientos de insolvencia., • Nivel avanzado de inglés y alemán. 💡 Si quieres desarrollar tu carrera en una firma con más de 70 años de experiencia internacional, ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Plan de carrera individualizado, • Formación internacional continua, • Acceso a la red global de Rödl (movilidad internacional), • Retribución flexible (seguro médico y dental, tickets restaurante, guardería, formación…), • Seguro de vida, • Plataforma de descuentos para empleados 💙 Tu crecimiento es también el nuestro. Forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y proyección internacional. 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y empieza tu historia con nosotros.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una correduría de seguros con más de 50 años de experiencia en la mediación de seguros. Somos un equipo joven y positivamente ambicioso. Estamos creciendo y posicionándonos como un referente del sector de la mediación de seguros empresariales, teniendo siempre en el centro de nuestro trabajo el bienestar y seguridad de nuestros clientes, mediante un trato cercano y transparente, que nos permita construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿QUÉ NECESITAMOS? Un gestor administrativo para la tramitación de expedientes y siniestros. Será responsable de la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las compañías aseguradoras, gestión del expediente de principio a fin, apertura, seguimiento y cierre de siniestros. Funciones: · Apertura, gestión, análisis y cierre de siniestros. · Atención telefónica y personalizada al cliente. · Gestión del seguimiento del siniestro a través de plataforma interna. · Petición de documentación, tanto a clientes, como a las aseguradoras y realización de las gestiones necesarias. · Seguimiento de acciones con peritos, reparadores y tramitadores. · Redacción de reclamaciones a las aseguradoras. Requisitos: · Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares. · Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, PowerPoint y Excel). · Formación como mediador de seguros (Grupo B o superior). · Nivel avanzado de inglés (Deseable, no imprescindible). Competencias deseadas: · Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. · Buenas dotes interpersonales y de comunicación, tanto oral, como escrita. · Capacidad de trabajar en equipo. · Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. · Capacidad de resolución de problemas. · Capacidad de organización del trabajo. · Persona acostumbrada a cumplir con plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Formar parte de una empresa con grandes perspectivas de futuro en el sector asegurador. · Oportunidad de crecer con el proyecto. · Desarrollo y formación que hará crecer tu carrera profesional. · Excelente ambiente de trabajo. · Estabilidad, contrato laboral indefinido. · Remuneración fija + Complemento variable · Jornada completa. · Posibilidad de teletrabajo. · Seguro médico.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el área de Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas como Project Manager. Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto., • Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto., • En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto., • Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas., • Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario., • Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo., • Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02., • Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos., • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: 🔎 • Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades., • Experiencia de al menos 8 años ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad dentro del sector ferroviario., • Experiencia en el área de gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas.🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En El Orden Mundial (EOM) estamos buscando una persona para coordinar y desarrollar nuestra rama de contenidos en audio (podcast, principalmente). EOM es el principal medio de análisis de asuntos internacionales en español del mundo. Trabajamos para acercar lo que pasa en el planeta a nivel político, económico y cultural al gran público. Combinamos el lenguaje sencillo con el análisis en profundidad para llegar a todo tipo de públicos. Aunque en EOM nos financiamos principalmente mediante suscriptores, los podcast se han convertido en uno de nuestros elementos más destacados. Ya tenemos en marcha No es el fin del mundo desde 2023 (ganador del Ondas en 2025) o Real Politik FC desde 2025. Y en el pasado hemos trabajado en podcast como Geopolítica Pop, Que vienen los bárbaros y Hoy en la Historia. De ahí que queramos seguir desarrollando ese área. En EOM trabajamos de forma colaborativa, con mucha autonomía y responsabilidad compartida. Nos gusta pensar, debatir y aprender juntos. Buscamos a alguien que disfrute pensando estrategias, desarrollando productos y con la ejecución del día a día. Además, si te incorporas, lo harás dentro de un equipo joven y en crecimiento compuesto por 20 personas. Estas son las tareas de las que te encargarías: • Diseñar e implementar la estrategia de productos de audio dentro de EOM, • Diseñar, desarrollar e implementar nuevos productos de audio (podcast, sobre todo) en el marco de EOM sin limitaciones de formato o tema., • Gestionar la parte comercial de los contenidos en audio, desde nuevas propuestas comerciales para marcas al seguimiento y reporting de esas mismas campañas., • Trabajar con los coordinadores editoriales de cada uno de los podcast para plantear mejoras en cuanto a formatos, temas o identidad visual y sonora., • Coordinarse con otras áreas para potenciar las suscripciones, el impacto en redes o la propuesta de valor del medio., • Representar al medio en foros nacionales e internacionales donde el audio sea el protagonista., • Analizar mediante KPIs el desempeño de los distintos productos de audio. Requisitos necesarios: • Experiencia en puestos similares de, al menos, 3 años. Puede abarcar haber trabajado en podcasting, radio y/o televisión, • Visión estratégica y experiencia en el desarrollo de productos, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, • Creatividad y capacidad de innovar. Buena parte de nuestro trabajo es contar cosas, y a menudo es necesario buscar una manera diferente de contarlas, • Habilidades de organización del trabajo, anticipación, proactividad y planificación a futuro., • Nivel de inglés C1 Requisitos deseables: • Que hayas trabajado desarrollando propuestas comerciales para marcas o instituciones, • Valoraremos positivamente que tengas más de 5 años de experiencia, • Que hayas trabajado con objetivos, KPIs y proyectos a largo plazo, • No es necesaria una titulación concreta. Tu trabajo, tu actitud y lo que sepas hacer van a hablar por ti., • Interés en el mundo y sector del audio, del podcasting y los medios de comunicación., • Conocimientos de asuntos internacionales (política, economía, etc.). Somos un medio que se dedica al análisis internacional, y parte de los contenidos y estrategias que manejes tendrán relación con ello. Sueldo y horario: • Salario: 30.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia, con posibilidad de revisión anual según resultados., • Retribución flexible de 70€ mensuales para transporte (840€ al año), • Contrato indefinido, • Horario: Jornada completa (37h) de lunes a viernes con horario flexible, • Formato híbrido con 2 días de teletrabajo. Se proporcionará un equipo para teletrabajar, • Es fundamental vivir en Madrid o alrededores, • Incorporación: Verano de 2026

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

En nuestro departamento de Siniestros Ramos Diversos, buscamos una persona licenciada en Derecho, para ser responsable de orientar jurídicamente los expedientes antes de su judicialización y aportar una visión técnica especializada que facilite la toma de decisiones en relación al riesgo judicial en cada caso. Deberá encargarse de llevar un control exhaustivo del estado de los procedimientos en curso, a nivel nacional, y realizar un seguimiento del trabajo desarrollado por los abogados externos colaboradores. Será el enlace directo con el SAC (defensor del asegurado) en sus requerimientos sobre expedientes con un componente jurídico relevante. La persona que se incorpore a este puesto será clave para conseguir una importante mejora en la calidad de gestión de las reclamaciones judiciales y, por ende, del servicio a nuestros mutualistas. REQUISITOS: . Licenciatura en Derecho . Título de distribución de seguros, nivel 3 (150 horas) o superior . Experiencia en el sector asegurador y en la tramitación de siniestros de ramos diversos . Experiencia en el trabajo con expedientes de responsabilidad civil general y, especialmente, con siniestros en los que existan daños personales. . Alta capacidad de anticipación. . Visión global y análisis de problemas, así como de elaboración de propuestas de mejora. OFRECEMOS: . Contrato indefinido . Interesante paquete de beneficios sociales (cheque restaurante, cheque guardería, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones) . Formación continua . Semana adicional de vacaciones, a los 26 días de convenio

Importante grupo multinacional líder en distribución de suministro industrial y gestión de redes logísticas complejas busca incorporar un/a Director/a de Supply Chain Operations para liderar sus operaciones logísticas y de transporte en Iberia, en un contexto de transformación y modernización de la red logística. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la operativa de los centros de distribución nacionales y regionales, asegurando la excelencia operativa, el nivel de servicio y la evolución de las capacidades logísticas de la compañía. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades principales • Liderar las operaciones logísticas de la compañía en Iberia, incluyendo plataformas nacionales y regionales de distribución., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio en un entorno de alta complejidad operativa y elevado volumen de referencias., • Gestionar la operativa de preparación, expedición y distribución de mercancía asegurando eficiencia, productividad y calidad de servicio., • Liderar la optimización de la red logística y de transporte., • Impulsar proyectos de automatización y modernización de infraestructuras logísticas., • Gestionar una plataforma logística de aproximadamente así como una red de centros regionales., • Definir y monitorizar KPIs operativos y planes de mejora continua., • Liderar equipos multidisciplinares en un entorno de transformación y cambio organizativo., • Colaborar estrechamente con áreas corporativas y operativas como Comercial, Finanzas, IT y RRHH., • Participar activamente en la definición de la estrategia operativa de la compañía como miembro del Comité de Dirección. Perfil buscado • Experiencia consolidada en dirección de operaciones logísticas, supply chain operations o distribución., • Experiencia sólida liderando operaciones logísticas complejas en entornos de distribución multisitio y alta exigencia operativa, con gestión de grandes volúmenes, múltiples referencias y redes de distribución capilares., • Se valorará especialmente experiencia en compañías de distribución B2B, suministro industrial, retail especializado o compañías con operaciones logísticas altamente industrializadas., • Experiencia gestionando plataformas logísticas de gran volumen y operaciones con múltiples referencias., • Experiencia en automatización logística, mejora continua y optimización de transporte., • Capacidad para liderar transformación organizativa y operativa., • Perfil con visión global de negocio, capacidad de priorización y orientación transversal., • Alta capacidad de influencia y comunicación en entornos de Comité de Dirección., • Liderazgo colaborativo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en su sector, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto en negocio., • Participación directa en el Comité de Dirección., • Proyecto de transformación logística y modernización de operaciones., • Paquete retributivo en torno a 100.000 €, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Cortador/a de Piel para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Funciones: • Selección y preparación de pieles naturales, valorando calidad, textura, espesor y aprovechamiento del material., • Corte preciso de pieles conforme a patrones, moldes y fichas técnicas, optimizando el rendimiento del material., • Trabajo tanto manual como con maquinaria específica de corte, garantizando altos estándares de calidad y acabados., • Colaboración con los departamentos de confección y diseño para asegurar la correcta ejecución de las prendas., • Control y clasificación de pieles según características, defectos y destino de uso., • Cumplimiento de los plazos de producción., • Mantenimiento básico del puesto de trabajo, herramientas y equipos de corte. Requisitos: • Amplia experiencia demostrable como cortador/a de piel, preferentemente en peletería., • Conocimiento profundo de distintos tipos de pieles utilizadas en el sector peletero., • Alta precisión, destreza manual y capacidad de concentración., • Capacidad para interpretar patrones y documentación técnica., • Autonomía, responsabilidad y compromiso con la calidad del producto final., • Valorable experiencia en entornos de producción artesanal o de alta gama. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa en horario de lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 15:00 horas y martes y jueves de 9:00 a 18:30 horas., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años 📢 Sector: Legal/ Movilidad internacional y Extranjería SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un abogado junior colegiado con experiencia en el área de movilidad internacional y derecho de extranjería para colaborar con nuestra oficina de Seegman en España. REQUISITOS 🎓 Formación: • Conocimiento en asesoría y solicitudes de la Ley 14/2013., • Conocimiento completo de la Ley de Extranjería 4/2000, de 11 de enero y su Reglamento (anterior y, • nuevo)., • Dominio de la normativa comunitaria., • Redacción de recursos administrativos y judiciales. Golden Visa para inversores y visado D3 para profesionales altamente cualificados., • Conocimiento sobre el proceso de solicitud de visados D1, D2, D4 y D7., • Conocimiento sobre el funcionamiento de las Administraciones Públicas y órganos competentes para la tramitación de los permisos de residencia, NIE y visados., • Conocimiento del proceso de solicitud de nacionalidad española por residencia, por origen, Ley de Memoria Democrática y Ley 12/2015., • Funcionamiento de las plataformas para solicitudes telemáticas de permisos de residencia, nacionalidades y visados., • Se valorará conocimiento en fiscalidad internacional., • Experiencia con clientes de alto patrimonio personas jurídicas y persona física., • Competencias institucionales, • Capacidad de elaboración de propuestas de servicios., • Capacidad de realizar primeras reuniones, videollamadas y llamadas de captación del cliente., • Seguimiento personalizado al cliente., • Atención con vocación a prestación cercana del servicio., • Disciplina y organización., • Atención al detalle., • Responsabilidad., • Fidelización del cliente., • Capacidad de trabajar en equipo. IDIOMAS Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Inglés avanzado., • Castellano. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito de movilidad internacional y extranjería y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

En Saco Property buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle para apoyar en la gestión administrativa de la empresa, la coordinación de proyectos inmobiliarios y el seguimiento de oportunidades. Nos dedicamos a la compra, rehabilitación y revalorización de activos inmobiliarios, especialmente en operaciones de compra, reforma y venta. Funciones • Apoyo en la gestión administrativa diaria de la empresa., • Control de facturas, presupuestos, pagos, contratos y documentación., • Coordinación con gestoría, bancos, notarías, registros, proveedores y colaboradores., • Seguimiento de proyectos de reforma, rehabilitación y flipping., • Control de plazos, avances, incidencias y tareas pendientes., • Apoyo en la búsqueda y análisis de oportunidades inmobiliarias., • Preparación de comparativas de mercado y análisis básicos de viabilidad., • Organización de bases de datos, carpetas internas y cuadros de seguimiento., • Cualesquiera otras funciones administrativas, operativas o de apoyo que sean necesarias para el correcto desarrollo del puesto. Perfil buscado • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buena capacidad de gestión y seguimiento., • Interés por el sector inmobiliario, reformas e inversión., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Buena comunicación con proveedores, técnicos y colaboradores., • Valorable experiencia en administración, inmobiliaria, reformas, construcción o gestión de proyectos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa inmobiliaria joven y en crecimiento., • Participación directa en proyectos reales., • Aprendizaje práctico en gestión de activos, reformas e inversión., • Responsabilidad progresiva desde el inicio.

En @havaslifemadrid buscamos copy senior para cubrir una baja de paternidad (¡enhorabuena, compi!) a partir de finales de junio. Buscamos a alguien que no venga solo a escribir, sino a crear ideas que sobrevivan a briefs, departamentos internos, clientes… Alguien que: ✅ Conceptualice campañas “catchy” con mucho efecto “wow”…sin morir en el racional. ✅ Trabaje en digital con ideas con mucha alma. ✅ Revise materiales con ojo clínico. ✅ Se mueva con comodidad de un claim a un guion, de un KV a un banner. ✅ Y que sepa que un buen copy en health tiene responsabilidad (y criterio). 📩 Si eres tú, te estamos esperando. 📩 Si no, seguro que conoces a ese copy que queremos conocer. #Healthcare #CopySenior #Agencias #Copywriting #Hiring #LinkedInHazTuMagia

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Buen manejo de Excel., • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos? ¿Buscas un proyecto sólido donde impulsar tu carrera en el sector de los Recursos Humanos? Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con una importante empresa de consultoría especializada en soluciones integrales de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación) en la búsqueda de un Responsable Comercial de Oficina para liderar su delegación y potenciar su crecimiento. 🌟 Tu misión Serás la persona clave en el desarrollo y crecimiento de la oficina, combinando estrategia comercial, gestión de equipo y visión de negocio: • Definir y ejecutar los objetivos de negocio alineados con la estrategia de la compañía., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y desarrollar negocio., • Gestionar la relación con clientes clave: presentación de propuestas, negociación y fidelización., • Analizar el mercado local para detectar oportunidades y anticiparte a la competencia., • Asumir la responsabilidad del P&L de la delegación, garantizando rentabilidad y crecimiento., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina, siendo un referente de liderazgo., • Supervisar las líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación)., • Impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la delegación. 🎯 Tu perfil • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de negocio (valorable sector RRHH / ETT / consultoría)., • Perfil claramente orientado a resultados y al cliente., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada al crecimiento. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa para uso personal + tarjeta gastos + portátil + móvil., • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Flexibilidad y opción de teletrabajo., • Día de cumpleaños libre 🎂

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. • Construcción y Supervisión de la Función Comercial • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. • Liderazgo Estratégico y Operativo • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. • Desarrollo de Producto y Servicios • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. • Gobierno Corporativo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Puesto ofertado para trabajar en las sedes de Free Your Mind de Navarra/ Madrid. Descripción del puesto Empresa líder en postproducción de contenidos para cine y plataformas busca Coordinador/a de Postproducción. Reportando directamente a la Dirección de Postproducción, este puesto tiene como objetivo coordinar todo el flujo de trabajo del estudio, garantizando la correcta ejecución de todas las fases desde el rodaje hasta la entrega de los deliveries. La persona seleccionada trabajará en alineación con las directrices del departamento, realizando un seguimiento completo de cada área y cada etapa del proceso, coordinando calendarios y elaborando informes y presupuestos. Objetivos del puesto • Coordinar el flujo de trabajo de todos los departamentos que intervienen en cada uno de los procesos. Haciendo un seguimiento riguroso de los calendarios generales y departamentales para cumplir con los plazos establecidos., • Asegurar una comunicación fluida entre los distintos equipos para poder garantizar la correcta ejecución, calidad y entrega de los materiales en todas las fases del proyecto. Competencias requeridas • Conocimiento profundo de los flujos de trabajo de postproducción tanto a nivel organizativo como técnico., • Gran capacidad de planificación, pensamiento crítico y comunicación efectiva en entornos colaborativos., • Trato profesional y empático, con habilidad para resolver imprevistos con rapidez y eficacia, cumpliendo siempre con los plazos previstos. Requisitos Formación y experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar, en producciones para cine y plataformas., • Inglés: nivel medio - alto. Se valorará: • Máster o titulación similar en procesos de postproducción., • Conocimientos de herramientas de gestión como Farmerswife o similares. Se ofrece: Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido, líder en el sector, y que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Sobre Free Your Mind: Fundado en 2001, Free Your Mind (FYM)es uno de los estudios de postproducción más reconocidos de España, especializado en cine, VOD y televisión. Colabora con clientes como Netflix, Warner Media, Disney, Amazon Prime Video, Mediaset, Atresmedia, RTVEy Movistar+. Con una trayectoria de más de 200 producciones nacionales e internacionales, sus proyectos acumulan más de 200 millones de euros en taquillay más de 80 nominaciones a los Premios Goya, contribuyendo de manera decisiva al prestigio del cine español. Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar su CV o perfil de LinkedIn a: Asunto: Coordinador/a postproducción / NOMBRE

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones: • Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada., • Gestión y defensa de los intereses de la empresa ante Inspecciones de Trabajo., • Redacción de todo tipo de comunicaciones y escritos a las personas trabajadoras y RLPTS., • Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos en materia laboral, así como coordinación con despachos externos., • Asunción de cualesquiera otras tareas vinculadas de manera directa o indirecta al ámbito jurídico laboral en la Empresa. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares en empresa o despacho., • Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH – Graduado Social., • Se valorará colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social., • Competencias: responsabilidad, autonomía, identificación de riesgo legales, visión de negocio, conocimientos sólidos en normativa laboral y RRLL, manejos de bases de datos., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente vamos a incorporar a un Head of Sales Gadgets es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Responsabilidad directa (Ownership) • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Revisión mensualmente forecast vs real., • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas., • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado., • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Coordinación corporativa, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, en sector gadgets y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector turístico y/o asegurador

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Muy valorable conocimiento de normativa GMP. S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Técnico Comercial En Hahn Iberia buscamos incorporar Técnicos Comerciales para el desarrollo de zonas regionales en España, dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el desarrollo y consolidación de la zona asignada, mediante actividad comercial directa y asesoramiento técnico a clientes. Responsabilidades principales · Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada · Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción · Relación directa con arquitectos, ingenierías, constructoras y administraciones públicas · Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-económicas · Acompañamiento del proyecto hasta su ejecución · Registro de actividad en CRM y reporte periódico a Dirección Comercial · Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio Perfil requerido Buscamos un perfil técnico-comercial con base técnica o experiencia en entorno construcción, y con experiencia inicial en venta B2B. · Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales · Experiencia en entorno B2B · Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar) o experiencia equivalente en el sector · Capacidad para desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades · Organización, autonomía y orientación a resultados · Manejo de herramientas digitales y CRM Se valorará · Experiencia en construcción, obra civil, urbanismo o materiales técnicos · Contacto directo con obra (jefes de obra, técnicos, prescriptores) · Conocimiento del canal público · Sensibilidad por soluciones sostenibles Qué ofrecemos · Incorporación a grupo industrial europeo consolidado · Proyecto estable con desarrollo profesional · Evolución hacia responsabilidad sobre zona · Formación en producto técnico y mercado · Autonomía progresiva en la gestión comercial · Retribución acorde a experiencia y aportación de valor

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, somos especialistas en gestión del talento y soluciones tecnológicas. Formamos parte del grupo Conclusion, un ecosistema internacional de empresas que impulsan la transformación digital a través de la innovación, la colaboración y el conocimiento experto. Buscamos incorporar un/a Delivery Operations & PDRT Coordinator que quiera formar parte de un entorno dinámico, internacional y orientado a proyectos de alto impacto. Tu misión Asegurar la eficiencia operativa de los procesos de entrega de proyectos, gestionar el ciclo de vida de los mismos y liderar el proceso de revisión PDRT, contribuyendo a la excelencia en la ejecución y a la evolución hacia modelos de entrega digitalizados. Responsabilidades 🔹 Delivery Operations Support • Supervisar los procesos de delivery, incluyendo:, • Emisión de PR/PO, • Inicio de proyectos, • Seguimiento de riesgos y supuestos, • Monitorizar el progreso de los proyectos asegurando su ejecución en tiempo y forma, • Identificar y mitigar riesgos de manera proactiva, • Antes de la revisión DRX: validar la calidad de los materiales, • Durante la revisión DRX: coordinar con expertos y facilitar el proceso, • Apoyar las operaciones diarias del PDRT, • Elaborar reportes mensuales de seguimiento del progreso de revisión, • Preparar y distribuir informes de estado para stakeholders Requisitos Idiomas • Nivel fluido (hablado y escrito) de:, • Español, • Inglés, • Chino Competencias técnicas • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office, • Capacidad de análisis y procesamiento de datos, • Conocimientos básicos de gestión de proyectos y control de riesgos, • Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos Experiencia • Experiencia previa valorable en:, • Delivery operations, • Gestión de proyectos, • Implementación de herramientas digitales, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal Soft skills • Alto nivel de responsabilidad y atención al detalle, • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Resolución de problemas y trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento, • Proyectos innovadores en entornos tecnológicos, • Desarrollo profesional continuo, • Modelo de trabajo flexible, • Entorno multicultural y colaborativo