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¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model . Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas. Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos). Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins ). Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker . Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA , manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. Requisitos Técnicos 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas. Dominio de Selenium WebDriver (Java) , JavaScript y POM. Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba. Sólido manejo de Postman , Newman y Karate Framework . Conocimientos básicos de SQL . Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder). Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins . Power Skills Pensamiento analítico y atención al detalle. Comunicación clara y documentación precisa. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos. Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos Proyectos con compañías líderes en transformación digital. Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible. ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

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En E ADVISORY buscamos incorporar un/a Asesor/a Semi Senior para el área de Tax & Accounting en Valencia y/o Gandía . Si tienes experiencia en asesoría fiscal y contable , autonomía en la gestión de clientes y quieres seguir creciendo profesionalmente en una firma en expansión, queremos conocerte. Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada . Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Buen manejo de Excel y Word . Se valorará experiencia con ERPs como A3, Holded , u otros programas de contabilidad. Se valorará buen nivel de inglés . Responsabilidades Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad , realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo: Elaboración, revisión y cierre de contabilidades. Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, 720, 210, entre otros. Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales. Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva indefinida. Estarás en contacto con clientes muy diversos y participarás en proyectos nacionales e internacionales. Tendrás un rol activo dentro del equipo, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de crecimiento. En E ADVISORY encontrarás un ambiente cercano, profesional y con buen clima laboral: en #EcijaTeam somos optimistas, trabajamos en equipo y potenciamos el buen humor en el día a día. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Tax & Accounting .

En E ADVISORY buscamos incorporar un/a Asesor/a Semi Senior para el área de Tax & Accounting en Valencia y/o Gandía . Si tienes experiencia en asesoría fiscal y contable , autonomía en la gestión de clientes y quieres seguir creciendo profesionalmente en una firma en expansión, queremos conocerte. Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada . Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Buen manejo de Excel y Word . Se valorará experiencia con ERPs como A3, Holded , u otros programas de contabilidad. Se valorará buen nivel de inglés . Responsabilidades Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad , realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo: Elaboración, revisión y cierre de contabilidades. Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, 720, 210, entre otros. Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales. Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva indefinida. Estarás en contacto con clientes muy diversos y participarás en proyectos nacionales e internacionales. Tendrás un rol activo dentro del equipo, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de crecimiento. En E ADVISORY encontrarás un ambiente cercano, profesional y con buen clima laboral: en #EcijaTeam somos optimistas, trabajamos en equipo y potenciamos el buen humor en el día a día. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Tax & Accounting .

En E ADVISORY buscamos incorporar un/a Asesor/a Semi Senior para el área de Tax & Accounting en Valencia y/o Gandía . Si tienes experiencia en asesoría fiscal y contable , autonomía en la gestión de clientes y quieres seguir creciendo profesionalmente en una firma en expansión, queremos conocerte. Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada . Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Buen manejo de Excel y Word . Se valorará experiencia con ERPs como A3, Holded , u otros programas de contabilidad. Se valorará buen nivel de inglés . Responsabilidades Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad , realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo: Elaboración, revisión y cierre de contabilidades. Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, 720, 210, entre otros. Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales. Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Contrato indefinido. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible de entrada y salida. Posibilidad de jornada intensiva indefinida. Estarás en contacto con clientes muy diversos y participarás en proyectos nacionales e internacionales. Tendrás un rol activo dentro del equipo, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de crecimiento. En E ADVISORY encontrarás un ambiente cercano, profesional y con buen clima laboral: en #EcijaTeam somos optimistas, trabajamos en equipo y potenciamos el buen humor en el día a día. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en el área de Tax & Accounting .

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

Senior Backend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo . Actualmente estamos migrando desde una arquitectura tradicional basada en MVC hacia una arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD) , con el objetivo de construir un sistema mantenible y preparado para crecer durante años. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido , no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Backend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Trabajarás directamente con el Tech Lead y serás una de las principales referencias técnicas del backend . Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo , crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica de la plataforma. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua . Responsabilidades Desarrollar y mantener el backend de la plataforma en PHP y Laravel. Participar activamente en la migración hacia una arquitectura basada en DDD. Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto. Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. Mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. Participar en code reviews y definición de estándares técnicos. Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. Diseñar y mantener pruebas automatizadas. Colaborar en la mejora de la infraestructura en AWS. Documentar decisiones técnicas relevantes. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend en entornos de producción. Experiencia sólida con PHP 8 y Symfony/Laravel o frameworks similares . Buen dominio de OOP, SOLID y diseño de software. Experiencia real con DDD o en procesos de migración hacia DDD. Experiencia trabajando con sistemas complejos y deuda técnica . Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados (unitarios y/o funcionales). Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables Experiencia con CI/CD. AWS. Experiencia previa en equipos de producto. Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico Backend: PHP 8 y Laravel 11 Frontend: Vue 3 Arquitectura en transición hacia DDD AWS Cloud Docker MySQL Redis Elastic Github ¿Qué ofrecemos? Serás una pieza clave del backend, con influencia real en decisiones técnicas. Contrato indefinido y modalidad flexible: Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: 100 % remoto Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (☕Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto ( Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. ~ Conocimientos y experiencia trabajando en: Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux. Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…). Mantenimiento de redes, base de datos. Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software. Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server. Aplicaciones ofimáticas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto ( Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. ~ Conocimientos y experiencia trabajando en: Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux. Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…). Mantenimiento de redes, base de datos. Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software. Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server. Aplicaciones ofimáticas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Sistemas de Gestión incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito de la calidad y el medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación para formar parte del departamento Técnico de EQA, junto con la realización de auditorías a cliente. Se busca un perfil que le guste y esté familiarizado con el mundo de la calidad y el medio ambiente en su conjunto, y especialmente desde el punto de vista de la certificación. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son Sistemas de Gestión, Cambio Climático y Economía Circular, Finanzas Sostenibles y Responsabilidad Corporativa, Energía NextGen, Certificaciones TIC, Verificación de proyectos ID+i, Gestión de Licencias Urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa). ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? En la división de EQA Sistemas, buscamos profesionales que deseen formar parte de proyectos de certificación, inspección y verificación, aportando su conocimiento y experiencia para asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales y la excelencia operativa de nuestros clientes. Responsabilidades: Ejecución de Auditorías: Realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores. Evaluar la conformidad con normativas y estándares internacionales/nacionales: De Sistemas de Gestión como UNE EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500. Evaluación de Conformidad: Analizar la documentación de los clientes. Preparar una planificación de la auditoría. Evaluar la implementación, efectividad y cumplimiento de la organización con la normativa y estándar correspondiente. Identificar y documentar áreas de mejora y no conformidades. Documentación y Reportes: Elaborar informes de auditoría detallados, precisos y comprensibles, destacando hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Presentar informes de auditoría y discutir los resultados con los equipos de los clientes. Asegurar que los informes cumplan con los requisitos de EQA y del referencial correspondiente. Actualización y Formación Continua: Mantenerse actualizado con los cambios y actualizaciones en las normativas y estándares de evaluación de la conformidad. Participación de jornadas técnicas de EQA, actualizaciones de normativa y requisitos del proceso de evaluación de la conformidad. CONOCIMIENTOS Requisitos: Formación Académica: Título Universitario de Grado, Ingeniería Técnica o Ingeniería. Cualificación: Auditor de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en alguna de estas posibilidades: Como Consultor de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor en diferentes organizaciones. Como Auditor Jefe para otras entidades de certificación , inspección y verificación de los estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor Como Responsable en una organización donde haya gestionado el cumplimiento de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que desea optar como auditor. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados de manera efectiva. Autonomía y Gestión del Tiempo: Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente, gestionando eficazmente su tiempo y cumpliendo con los plazos establecidos. Disponibilidad para Viajar: Disposición para viajar a diferentes ubicaciones según las necesidades de los proyectos asignados. Lugar de residencia: Zona Levante Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto ( Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. ~ Conocimientos y experiencia trabajando en: Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux. Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…). Mantenimiento de redes, base de datos. Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software. Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server. Aplicaciones ofimáticas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto ( Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. ~ Conocimientos y experiencia trabajando en: Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux. Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…). Mantenimiento de redes, base de datos. Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software. Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server. Aplicaciones ofimáticas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales. Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua Puesto fijo y estable Salario según valía y experiencia del candidato. Formar parte de un equipo altamente cualificado. GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

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¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Nivel alto o nativo de catalán. ¿Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: &##Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. &##Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. &##Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. &##Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. &##Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. &##Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. &##Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

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Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Nivel alto o nativo de catalán. ¿Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: &##Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. &##Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. &##Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. &##Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. &##Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. &##Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. &##Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Nivel alto o nativo de catalán. ¿Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: &##Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. &##Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. &##Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. &##Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. &##Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. &##Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. &##Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿ Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365 , serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: Dirección estratégica Gobernanza técnica Gestión de equipo Excelencia operativa Tendrás responsabilidad directa sobre un equipo de 5 profesionales especializados en Dynamics 365 (consultores funcionales y desarrolladores). Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio. Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables. Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash). Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo. Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos: Sales Customer Service Customer Insights (deseable) Asegurar buenas prácticas en: ALM y gestión de entornos Seguridad y cumplimiento Performance y escalabilidad Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización. Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos. Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365. Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional. Gestión del desempeño y planes de crecimiento. Planificación de capacidad y priorización estratégica. Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico. Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica. Supervisar releases y gestión de incidencias críticas. Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones Definir KPIs y OKRs del área CRM. Construir business cases para iniciativas estratégicas. Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente. Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo. Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva. Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM. Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365. Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales. Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash. Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service). Experiencia en integraciones API y entornos SaaS. Conocimiento de arquitectura CRM empresarial. Valorable experiencia con: Genesys Cloud Microsoft Dynamics 365 Business Central Zendesk Idiomas Castellano Inglés alto (imprescindible). Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave Liderazgo sólido y madurez ejecutiva. Alta capacidad de influencia en entornos complejos. Visión estratégica con enfoque práctico en resultados. Capacidad de simplificar la complejidad técnica. Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad. Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de los Recursos Humanos o en posiciones de responsabilidad comercial. Habilidades Preferidas Experiencia en ventas y en gestión de equipos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de los Recursos Humanos o en posiciones de responsabilidad comercial. Habilidades Preferidas Experiencia en ventas y en gestión de equipos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

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Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de los Recursos Humanos o en posiciones de responsabilidad comercial. Habilidades Preferidas Experiencia en ventas y en gestión de equipos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Definir, estructurar y profesionalizar el organigrama operativo. Estandarizar procesos críticos entre departamentos. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua. Perfil resolutivo, con criterio propio y acostumbrado/a a asumir responsabilidad directa.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

En Minerva Mkt , agencia de Marketing, Comunicación y PR , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Account Manager con experiencia en agencia o marca , capaz de gestionar y liderar cuentas desde el primer día , con interlocución directa con cliente y participación activa en el desarrollo y ejecución de proyectos. Buscamos un perfil con base sólida en gestión de cuentas, con criterio, autonomía y capacidad para combinar liderazgo de cliente, desarrollo de propuestas y ejecución operativa , en un entorno exigente y sin estructuras rígidas. Funciones Gestión y liderazgo del día a día de cuentas , con interlocución directa con cliente. Desarrollo de presentaciones y propuestas para cliente. Elaboración, control y seguimiento de presupuestos . Gestión y coordinación de proyectos y activaciones: Planificación y preproducción Supervisión durante la ejecución Seguimiento y cierre post-proyecto Coordinación con equipos internos y proveedores. Participación activa en la ejecución de proyectos cuando sea necesario. Perfil requerido Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar . Experiencia demostrable gestionando cuentas en agencia o marca. Capacidad para liderar la relación con cliente. Versatilidad para participar activamente en el desarrollo de propuestas creativas. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. 30%) y para trabajar puntualmente en fines de semana. ⭐ Se valorará Inglés fluido. Experiencia llevando proyectos de principio a fin. Capacidad de adaptación a entornos ágiles. Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos Proyectos con clientes de primer nivel . Responsabilidad real desde el inicio en la gestión de cuentas. Entorno dinámico, cercano y exigente, con aprendizaje continuo. Condiciones acordes a la experiencia y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Interesados/as: [ o LinKedIn]

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En AuraQuantic desarrollamos una plataforma no-code líder en automatización de procesos empresariales, con presencia internacional en más de 50 países. Ayudamos a organizaciones a rediseñar y automatizar su operativa combinando: Modelado avanzado de procesos sin código Desarrollo técnico a medida cuando el proyecto lo requiere Integraciones complejas con sistemas corporativos Somos una empresa familiar, con cultura colaborativa y estructura ágil. Valoramos el criterio técnico, la autonomía y la responsabilidad individual. Posición 100% remota, presencial o mixta según preferencia del candidato. Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia. El candidato/a debe residir en España. El tipo de profesional que buscamos No buscamos únicamente un desarrollador. Buscamos un perfil técnico con visión de procesos, capaz de: Entender cómo funciona un negocio. Traducir esa operativa en automatizaciones eficientes. Detectar cuándo la solución requiere desarrollo personalizado. Coordinar técnicamente partes relevantes del proyecto. Aportar criterio, estructura y claridad técnica al equipo. Requisitos técnicos imprescindibles Experiencia demostrable en: ASP.NET Web Forms Desarrollo y consumo de APIs REST y servicios SOAP Creación de ensamblados (.dll) SQL y modelado relacional C# (.NET Framework 4.8 y .NET) JavaScript Gestores de control de versiones como DevOps o Git Se valorará especialmente experiencia en automatización de procesos empresariales. Qué harás en el día a día Analizar procesos empresariales reales y modelarlos en plataforma no-code. Diseñar soluciones híbridas (no-code + desarrollo a medida). Crear APIs, integraciones y componentes personalizados. Participar en estimaciones y planificación técnica. Actuar como referencia técnica en decisiones complejas. Trabajar de forma autónoma. Perfil profesional Imprescindible: 3-6 años de experiencia. Experiencia en entornos técnico-consultivos. Capacidad de estructurar problemas complejos. Comunicación técnica clara y profesional. Mentalidad de mejora continua. Uso habitual o interés sólido en IA aplicada al desarrollo (Copilot, automatización asistida, etc.). Valorable: Metodologías ágiles. Entornos Cloud. Blazor. Pruebas unitarias. IIS. Inglés técnico. Qué ofrecemos 100% remoto, presencial o mixta según preferencia del candidato. (Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia) Estabilidad en empresa consolidada. Proyectos con impacto real en la digitalización de los clientes. Cultura cercana y colaborativa. Crecimiento profesional real. Formación continua. Carta de presentación (imprescindible) Incluye una breve carta donde expliques: Por qué te interesa un rol que combina automatización no-code y desarrollo técnico. Por que te gusta nuestra empresa. Qué experiencia concreta te hace encajar tanto a nivel técnico como en coordinación de proyectos. Cómo trabajas en remoto y cómo contribuyes al equipo. Qué te motiva profesionalmente en esta etapa de tu carrera. Valoramos la claridad, el criterio técnico y la coherencia profesional.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Desde ASTEK Iberia buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Data Science Platform & Reporting dentro del departamento central de IT de nuestro partner líder en el sector financiero en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de construir y evolucionar la plataforma central que soporta todas las capacidades de data science , analytics y reporting de la compañía. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Tu responsabilidad será diseñar, desarrollar y operar servicios de plataforma escalables en Azure , así como apoyar la migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia la nube. Crearás herramientas, APIs y sistemas automatizados que permitan a los equipos de datos trabajar de forma eficiente y segura. Tu misión, si la aceptas… Diseñar, desarrollar y operar servicios de software y APIs escalables que formen parte de la plataforma central de datos. Gestionar el ciclo DevOps completo : CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y operación. Contribuir a la arquitectura y evolución de la plataforma de datos corporativa. Desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) robustos siguiendo buenas prácticas modernas. Colaborar con equipos de negocio y stakeholders para entregar soluciones de reporting y analytics. Participar en la migración de sistemas on-premise a Azure . Impulsar la automatización, calidad y estandarización de los servicios de plataforma.. ¿Quién eres? Tienes más de 7 años de experiencia como Software Engineer trabajando en entornos complejos y escalables. Dominas Java, Python y SQL a nivel avanzado. Estás cómodo trabajando con Linux y automatizando tareas con Bash . Tienes una fuerte orientación DevOps , con experiencia en CI/CD, testing automatizado, infraestructura como código y monitorización. Has construido o mantenido servicios y APIs escalables , aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. Tienes experiencia desarrollando pipelines de datos (ETL/ELT) y entendimiento de arquitecturas modernas de datos. Te manejas con confianza en entornos Azure (cloud services, despliegues, automatización…). Te comunicas con fluidez en inglés , tanto escrito como hablado. Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

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¿ Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares. Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares. Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica. Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a - Arquitecto/a Técnico/a para un estudio de arquitectura ubicado en Picassent. Principales funciones: • Desarrollo de documentación gráfica y técnica de proyectos arquitectónicos (proyecto básico y de ejecución). • Elaboración de memorias técnicas, detalles constructivos, cumplimiento normativo, mediciones y presupuestos. • Apoyo en cálculos técnicos constructivos, económicos y/o básicos de instalaciones según experiencia. • Resolución de consultas técnicas durante la fase de proyecto y obra (sin asumir dirección facultativa). • Elaboración de planos y renders. • Preparación y tramitación de documentación para licencias y gestiones administrativas ante organismos oficiales. • Coordinación técnica con colaboradores externos (constructores, topógrafos y otros técnicos). • Relación directa y diaria con el gerente del estudio, reportando avances y consensuando decisiones técnicas. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica. • Experiencia mínima de 4-5 años en el desarrollo de las funciones propias del puesto. • Conocimientos sólidos en normativa técnica y urbanística. • Manejo de herramientas BIM y software técnico como AllPlan y Cype. • Nivel avanzado de Excel. • Se valorará conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a la arquitectura y nivel avanzado de Access. • Alta capacidad de resolución de problemas, compromiso y atención al detalle. • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz y creatividad. Se ofrece: Contrato estable directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a un estudio en crecimiento, con entorno profesional técnico y especializado. Participación en proyectos técnicos, con responsabilidad sobre el desarrollo eficiente y eficaz de las tareas asignadas, trabajando en coordinación directa con gerencia. Salario según valía y experiencia aportada.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente buscamos incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Jornada completa, modalidad híbrida. - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Experiencia Requerida • Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos 5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios (requisito imprescindible experiencia en banca). • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. •

Posición estratégica en compañía industrial del sector automoción, con responsabilidad integral sobre planificación, logística, inventarios y equipo. Un rol con impacto directo en producción, servicio al cliente y rentabilidad, dentro de un entorno TIER1 orientado a la excelencia operativa. Lo Más Relevante del Puesto: Liderazgo del área de Logística y Planificación. Gestión de MRP y planificación de producción. Control de inventarios, fiabilidad de stock y rotación. Definición y análisis de KPI's logísticos. Coordinación transversal con Producción, Compras, Calidad y Proyectos. Participación en auditorías IATF y lanzamientos industriales. Contrato estable y salario competitivo Tu Misión Garantizar un flujo de materiales eficiente y fiable, equilibrando nivel de servicio, optimización de stock y eficiencia operativa. Impulsar la mejora continua de la cadena de suministro a través del análisis de datos y el liderazgo de equipo. Claves para brillar: Experiencia sólida en automoción / TIER1. Dominio de ERP, MRP, Excel y Power BI. Formación técnica o ingeniería. Conocimiento en Lean Manufacturing / Six Sigma. Inglés avanzado y liderazgo analítico. Una oportunidad para dar un paso estratégico en supply chain industrial y liderar con impacto real.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional dedicada a la distribución de envases de vidrio para clientes industriales . La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia , combinando la fidelización de clientes activos con la captación de nuevas oportunidades de negocio en su zona. Descripción del puesto Posición comercial con un peso relevante en la gestión de una cartera existente , con relaciones a largo plazo, y responsabilidad en el desarrollo de nuevo negocio . El rol es itinerante, con visitas a cliente de lunes a jueves y trabajo en remoto los viernes. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio. Planificar y realizar visitas comerciales de forma estructurada, asegurando una cobertura adecuada de la cartera. Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales con los clientes. Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, orientada a la fidelización. Realizar seguimiento de la actividad comercial, previsiones de ventas y reporting periódico. Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta atención al cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging de vidrio . Experiencia en la gestión de carteras amplias de clientes (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Idiomas: castellano y valenciano imprescindible. Residencia en Comunidad Valenciana. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con el cliente. Valorable experiencia con ERP/CRM y herramientas de seguimiento comercial. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Banda salarial en torno a 35.000 € B/A, en función de la experiencia aportada. Paquete retributivo compuesto por coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales. Modelo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Autonomía en la gestión de la actividad comercial y acompañamiento desde Dirección Comercial. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.