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Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. En NTT DATA estamos buscando un/a Service Manager en Enterprise Solutions (ES) , siendo responsable de la gestión integral de servicios SAP en entornos complejos y de gran escala, garantizando la excelencia en la entrega, la rentabilidad del servicio y una relación de confianza con el cliente, aportando valor continuo e impulsando la evolución y transformación de los servicios. Responsabilidades Service Delivery Gestión end-to-end de servicios SAP complejos en entornos de alto volumen, multitecnología e internacionales . Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y compromisos contractuales , garantizando la calidad y estabilidad del servicio. Estructuración y gobierno del servicio , definiendo modelos operativos, roles, procesos y mecanismos de seguimiento. Liderazgo de transiciones de servicio (onboarding, cambios de proveedor, evoluciones de alcance), asegurando una transición controlada y sin impacto al negocio del cliente. Fuerte orientación a servicios y capacidad para transformar y evolucionar los modelos de servicio hacia esquemas más eficientes y de mayor valor. Gestión Económica Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del servicio : margen, costes, ingresos y forecast. Identificación de palancas de mejora económica y operativa (optimización de equipos, eficiencia, automatización, modelos de servicio). Seguimiento financiero y reporting periódico, con capacidad de anticipación y toma de decisiones. Relación con el Cliente Gestión de la relación con el cliente basada en un modelo de calidad, confianza y cercanía . Actuar como interlocutor principal ante el cliente para temas de servicio, evolución y mejora continua. Aportación de valor más allá del contrato , impulsando iniciativas de innovación desde el propio servicio. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas necesidades del cliente. Comercial / Ofertas Liderazgo en la preparación de ofertas comerciales vinculadas a servicios SAP. Estructuración de la oferta , definición del modelo de servicio, estimaciones y pricing. Coordinación de los distintos interlocutores (técnicos, comerciales, financieros) y seguimiento del proceso de oferta . Conocimiento de los puntos clave de una oferta de servicios y capacidad para dar respuesta sólida a los requerimientos del cliente. People Management Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares, fomentando el engagement, la motivación y el desarrollo profesional. Desarrollo del talento, identificación de necesidades de crecimiento y planes de evolución. Creación de equipos orientados a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible. Plan de carrera profesional customizado y personalizado. Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible. Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #Be Metadata, #BeDataQuality, #Be MasterDataManagement, BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople. .. like you.

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. ~ Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. ~23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. ~ Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. ~ Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. ~ Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ~ Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. ~ Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. ~ Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. ~ Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. ~23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. ~ Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. ~ Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. ~ Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ~ Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. ~ Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. ~ Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

En Bastan Tecnologies diseñamos y fabricamos maquinaria y vehículos especiales a medida. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Mecánico/a senior con autonomía real y capacidad para asumir responsabilidad técnica completa en proyectos industriales. No es un puesto de ejecución parcial. Es un rol con impacto directo en producción. Qué hará Desarrollo completo de proyectos técnicos: del concepto al plano de fabricación. Diseño de componentes en chapa, estructuras y piping, orientados a taller real. Elaboración de esquemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Traducción de ideas técnicas en documentación precisa mediante CAD. Gestión de pedidos a proveedores de piezas diseñadas. Planificación de plazos de entrega para organizar el trabajo de taller e integración. Participación activa en innovación y mejora continua (I+D). Qué necesitamos Formación en Delineación, Fabricación Mecánica o Desarrollo de Proyectos Técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico industrial. Dominio de chapa, estructuras, piping, hidráulica, neumática y mecánica de sólidos. Experiencia avanzada en CAD. Alta autoorganización, autonomía y criterio técnico. Residencia cercana o disponibilidad real para trabajo presencial. Condiciones Contrato indefinido – Convenio del Metal. Jornada completa con horario partido (1 hora para comer en instalaciones si se requiere). Retribución según experiencia y competencias aportadas. Entorno técnico estable, con aplicación directa del diseño en fabricación. Mensaje importante Abstenerse candidaturas con trayectoria o mentalidad orientada exclusivamente a entornos multinacionales altamente compartimentados y jerarquizados. Esta posición requiere adaptación a una empresa familiar de estructura ágil , donde las responsabilidades son amplias, el nivel de implicación es elevado y el impacto individual es directo en los resultados. Se valorará especialmente la implicación real en el proyecto empresarial, la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de aportar mejoras continuas . La actitud y el compromiso sostenido con el crecimiento de la empresa se consideran más determinantes que los propios años de experiencia acumulada. No buscamos perfiles que limiten su aportación al cumplimiento estricto del horario o a funciones rígidamente delimitadas. Buscamos profesionales que asuman el proyecto como propio y que contribuyan activamente a la consecución de objetivos anuales y al rendimiento diario del equipo. Si encaja con este enfoque profesional, puede contactar por mensaje directo.

En Bastan Tecnologies diseñamos y fabricamos maquinaria y vehículos especiales a medida. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Mecánico/a senior con autonomía real y capacidad para asumir responsabilidad técnica completa en proyectos industriales. No es un puesto de ejecución parcial. Es un rol con impacto directo en producción. Qué hará Desarrollo completo de proyectos técnicos: del concepto al plano de fabricación. Diseño de componentes en chapa, estructuras y piping, orientados a taller real. Elaboración de esquemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Traducción de ideas técnicas en documentación precisa mediante CAD. Gestión de pedidos a proveedores de piezas diseñadas. Planificación de plazos de entrega para organizar el trabajo de taller e integración. Participación activa en innovación y mejora continua (I+D). Qué necesitamos Formación en Delineación, Fabricación Mecánica o Desarrollo de Proyectos Técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico industrial. Dominio de chapa, estructuras, piping, hidráulica, neumática y mecánica de sólidos. Experiencia avanzada en CAD. Alta autoorganización, autonomía y criterio técnico. Residencia cercana o disponibilidad real para trabajo presencial. Condiciones Contrato indefinido – Convenio del Metal. Jornada completa con horario partido (1 hora para comer en instalaciones si se requiere). Retribución según experiencia y competencias aportadas. Entorno técnico estable, con aplicación directa del diseño en fabricación. Mensaje importante Abstenerse candidaturas con trayectoria o mentalidad orientada exclusivamente a entornos multinacionales altamente compartimentados y jerarquizados. Esta posición requiere adaptación a una empresa familiar de estructura ágil , donde las responsabilidades son amplias, el nivel de implicación es elevado y el impacto individual es directo en los resultados. Se valorará especialmente la implicación real en el proyecto empresarial, la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de aportar mejoras continuas . La actitud y el compromiso sostenido con el crecimiento de la empresa se consideran más determinantes que los propios años de experiencia acumulada. No buscamos perfiles que limiten su aportación al cumplimiento estricto del horario o a funciones rígidamente delimitadas. Buscamos profesionales que asuman el proyecto como propio y que contribuyan activamente a la consecución de objetivos anuales y al rendimiento diario del equipo. Si encaja con este enfoque profesional, puede contactar por mensaje directo.

En Bastan Tecnologies diseñamos y fabricamos maquinaria y vehículos especiales a medida. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Mecánico/a senior con autonomía real y capacidad para asumir responsabilidad técnica completa en proyectos industriales. No es un puesto de ejecución parcial. Es un rol con impacto directo en producción. Qué hará Desarrollo completo de proyectos técnicos: del concepto al plano de fabricación. Diseño de componentes en chapa, estructuras y piping, orientados a taller real. Elaboración de esquemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Traducción de ideas técnicas en documentación precisa mediante CAD. Gestión de pedidos a proveedores de piezas diseñadas. Planificación de plazos de entrega para organizar el trabajo de taller e integración. Participación activa en innovación y mejora continua (I+D). Qué necesitamos Formación en Delineación, Fabricación Mecánica o Desarrollo de Proyectos Técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico industrial. Dominio de chapa, estructuras, piping, hidráulica, neumática y mecánica de sólidos. Experiencia avanzada en CAD. Alta autoorganización, autonomía y criterio técnico. Residencia cercana o disponibilidad real para trabajo presencial. Condiciones Contrato indefinido – Convenio del Metal. Jornada completa con horario partido (1 hora para comer en instalaciones si se requiere). Retribución según experiencia y competencias aportadas. Entorno técnico estable, con aplicación directa del diseño en fabricación. Mensaje importante Abstenerse candidaturas con trayectoria o mentalidad orientada exclusivamente a entornos multinacionales altamente compartimentados y jerarquizados. Esta posición requiere adaptación a una empresa familiar de estructura ágil , donde las responsabilidades son amplias, el nivel de implicación es elevado y el impacto individual es directo en los resultados. Se valorará especialmente la implicación real en el proyecto empresarial, la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de aportar mejoras continuas . La actitud y el compromiso sostenido con el crecimiento de la empresa se consideran más determinantes que los propios años de experiencia acumulada. No buscamos perfiles que limiten su aportación al cumplimiento estricto del horario o a funciones rígidamente delimitadas. Buscamos profesionales que asuman el proyecto como propio y que contribuyan activamente a la consecución de objetivos anuales y al rendimiento diario del equipo. Si encaja con este enfoque profesional, puede contactar por mensaje directo.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía internacional dedicada a la distribución de envases de vidrio para clientes industriales . La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia , combinando la fidelización de clientes activos con la captación de nuevas oportunidades de negocio en su zona. Descripción del puesto Posición comercial con un peso relevante en la gestión de una cartera existente , con relaciones a largo plazo, y responsabilidad en el desarrollo de nuevo negocio . El rol es itinerante, con visitas a cliente de lunes a jueves y trabajo en remoto los viernes. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio. Planificar y realizar visitas comerciales de forma estructurada, asegurando una cobertura adecuada de la cartera. Negociar precios, condiciones y acuerdos comerciales con los clientes. Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, orientada a la fidelización. Realizar seguimiento de la actividad comercial, previsiones de ventas y reporting periódico. Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta atención al cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging de vidrio . Experiencia en la gestión de carteras amplias de clientes (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Idiomas: castellano y valenciano imprescindible. Residencia en Comunidad Valenciana. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con el cliente. Valorable experiencia con ERP/CRM y herramientas de seguimiento comercial. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento. Banda salarial en torno a 35.000 € B/A, en función de la experiencia aportada. Paquete retributivo compuesto por coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales. Modelo de trabajo híbrido (en remoto y visita presencial a cliente). Autonomía en la gestión de la actividad comercial y acompañamiento desde Dirección Comercial. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Bastan Tecnologies diseñamos y fabricamos maquinaria y vehículos especiales a medida. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista Mecánico/a senior con autonomía real y capacidad para asumir responsabilidad técnica completa en proyectos industriales. No es un puesto de ejecución parcial. Es un rol con impacto directo en producción. Qué hará Desarrollo completo de proyectos técnicos: del concepto al plano de fabricación. Diseño de componentes en chapa, estructuras y piping, orientados a taller real. Elaboración de esquemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Traducción de ideas técnicas en documentación precisa mediante CAD. Gestión de pedidos a proveedores de piezas diseñadas. Planificación de plazos de entrega para organizar el trabajo de taller e integración. Participación activa en innovación y mejora continua (I+D). Qué necesitamos Formación en Delineación, Fabricación Mecánica o Desarrollo de Proyectos Técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico industrial. Dominio de chapa, estructuras, piping, hidráulica, neumática y mecánica de sólidos. Experiencia avanzada en CAD. Alta autoorganización, autonomía y criterio técnico. Residencia cercana o disponibilidad real para trabajo presencial. Condiciones Contrato indefinido – Convenio del Metal. Jornada completa con horario partido (1 hora para comer en instalaciones si se requiere). Retribución según experiencia y competencias aportadas. Entorno técnico estable, con aplicación directa del diseño en fabricación. Mensaje importante Abstenerse candidaturas con trayectoria o mentalidad orientada exclusivamente a entornos multinacionales altamente compartimentados y jerarquizados. Esta posición requiere adaptación a una empresa familiar de estructura ágil , donde las responsabilidades son amplias, el nivel de implicación es elevado y el impacto individual es directo en los resultados. Se valorará especialmente la implicación real en el proyecto empresarial, la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de aportar mejoras continuas . La actitud y el compromiso sostenido con el crecimiento de la empresa se consideran más determinantes que los propios años de experiencia acumulada. No buscamos perfiles que limiten su aportación al cumplimiento estricto del horario o a funciones rígidamente delimitadas. Buscamos profesionales que asuman el proyecto como propio y que contribuyan activamente a la consecución de objetivos anuales y al rendimiento diario del equipo. Si encaja con este enfoque profesional, puede contactar por mensaje directo.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. ~ Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. ~23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. ~ Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. ~ Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. ~ Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ~ Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. ~ Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. ~ Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

En aBusiness (Grupo aFinance) somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de hoteles, locales, solares y naves comerciales. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para trabajar con nosotros. Buscamos un/a Administrativo/a Contable con experiencia en tareas administrativas y contables para incorporarse al equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar el circuito contable completo, trabajando en coordinación con el área administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de tareas administrativas generales. • Registro y control de facturas. • Contabilización de nóminas y movimientos bancarios. • Elaboración y registro de asientos contables conforme al Plan General Contable. • Apoyo en contabilidad analítica y seguimiento de costes. • Colaboración en la preparación y liquidación de impuestos. • Elaboración de informes contables y financieros (reporting). • Apoyo en el análisis de la situación financiera de las empresas. • Archivo, control y gestión de documentación. • Soporte administrativo a los distintos departamentos. ¿Cuáles serán los requisitos imprescindibles? • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. • Experiencia previa en un puesto similar. • Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. • Conocimientos sólidos del Plan General Contable y del circuito contable completo. • Experiencia en el programa A3 (SCAN, CON y BANK). Las condiciones: • Jornada laboral: 30 horas semanales de lunes a viernes de 8:30 a 14:30h • Contrato laboral indefinido. Lo que ofrecemos: • Aprendizaje y desarrollo profesional. • Excelente ambiente laboral. • 23 días de vacaciones. Lo que esperamos: • Personas dinámicas y motivadas. • Habilidades organizativas, responsabilidad y atención al detalle. • Buenas capacidades de comunicación. • Capacidad para generar confianza, con un alto sentido de la responsabilidad y ética profesional. • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.

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¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Field Sales Representative • Valencia Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . # Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time &##Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

Field Sales Representative • Valencia Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . # Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time &##Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Field Sales Representative • Valencia Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . # Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time &##Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

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Posición estratégica en compañía industrial del sector automoción, con responsabilidad integral sobre planificación, logística, inventarios y equipo. Un rol con impacto directo en producción, servicio al cliente y rentabilidad, dentro de un entorno TIER1 orientado a la excelencia operativa. Lo Más Relevante del Puesto: Liderazgo del área de Logística y Planificación. Gestión de MRP y planificación de producción. Control de inventarios, fiabilidad de stock y rotación. Definición y análisis de KPI's logísticos. Coordinación transversal con Producción, Compras, Calidad y Proyectos. Participación en auditorías IATF y lanzamientos industriales. Contrato estable y salario competitivo Tu Misión Garantizar un flujo de materiales eficiente y fiable, equilibrando nivel de servicio, optimización de stock y eficiencia operativa. Impulsar la mejora continua de la cadena de suministro a través del análisis de datos y el liderazgo de equipo. Claves para brillar: Experiencia sólida en automoción / TIER1. Dominio de ERP, MRP, Excel y Power BI. Formación técnica o ingeniería. Conocimiento en Lean Manufacturing / Six Sigma. Inglés avanzado y liderazgo analítico. Una oportunidad para dar un paso estratégico en supply chain industrial y liderar con impacto real.

Posición estratégica en compañía industrial del sector automoción, con responsabilidad integral sobre planificación, logística, inventarios y equipo. Un rol con impacto directo en producción, servicio al cliente y rentabilidad, dentro de un entorno TIER1 orientado a la excelencia operativa. Lo Más Relevante del Puesto: Liderazgo del área de Logística y Planificación. Gestión de MRP y planificación de producción. Control de inventarios, fiabilidad de stock y rotación. Definición y análisis de KPI's logísticos. Coordinación transversal con Producción, Compras, Calidad y Proyectos. Participación en auditorías IATF y lanzamientos industriales. Contrato estable y salario competitivo Tu Misión Garantizar un flujo de materiales eficiente y fiable, equilibrando nivel de servicio, optimización de stock y eficiencia operativa. Impulsar la mejora continua de la cadena de suministro a través del análisis de datos y el liderazgo de equipo. Claves para brillar: Experiencia sólida en automoción / TIER1. Dominio de ERP, MRP, Excel y Power BI. Formación técnica o ingeniería. Conocimiento en Lean Manufacturing / Six Sigma. Inglés avanzado y liderazgo analítico. Una oportunidad para dar un paso estratégico en supply chain industrial y liderar con impacto real.

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Asesores Comerciales en Valencia. &##Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar , cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. &##Tu objetivo principal será visitar a potenciales clientes y cerrar ventas , acompañando al cliente de forma cercana, profesional y honesta, y asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto. &##Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar (placas solares, aerotermia, baterías, etc.). Cerrar operaciones/leads Gestionar el seguimiento del cliente y la documentación necesaria. Coordinarte con el equipo interno. Perfil muy autónomo , cómodo trabajando en la calle. Mentalidad 100 % comercial , con fuerte orientación a cierre y a comisión. Buen equilibrio entre “killer de ventas” y trato humano. Capacidad de organización y responsabilidad con el seguimiento del cliente. Experiencia previa en ventas. Licencia de conducir Experiencia previa trabajando con energías renovables es un plus (Conocimiento técnico) Inglés y/o valenciano/catalán son un plus. &##Leads diarios de alta calidad (agenda optimizada por el equipo interno). Opción de vehículo de empresa + gasolina . Formación inicial completa. Ambiente cercano, startup, con foco real en las personas y el cliente.

¡Nueva oportunidad laboral en Madrid! Grant Management Specialist (H/M/X)Gestión de subvenciones | Proyectos de salud | Financiación pública y europea | 100 % presencial en Madrid ¿Buscas un proyecto en el ámbito de la salud donde la gestión de subvenciones tenga un impacto real?Buscamos un/a Grant Management Specialist para una organización sin ánimo de lucro referente en el ámbito de la salud, ubicada en Madrid. ✨ Sobre el RolSerás la persona responsable de identificar, coordinar y gestionar las oportunidades de financiación pública, privada y europea que permiten impulsar programas clave de investigación, prevención y apoyo a pacientes.Tu trabajo garantizará que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos y económicos, asegurando rigor, transparencia y sostenibilidad en todo el ciclo de vida de las ayudas. Qué Ofrece la Organización• Participar en iniciativas con impacto real en la salud de miles de personas.• Entorno comprometido, multidisciplinar y basado en evidencia científica.• Colaboración directa con investigadores, equipos técnicos y entidades financiadoras.• Rol con visibilidad, responsabilidad y posibilidades de aportar mejoras e innovación. Principales Responsabilidades Identificación y análisis: Monitorizar convocatorias y evaluar elegibilidad de proyectos.Preparación de solicitudes: Redacción de memorias técnicas, presupuestos y presentación en plazo.Gestión y seguimiento: Control de requisitos, tiempos, hitos, gastos e indicadores.Justificación técnica y económica: Recopilación documental y elaboración de informes para auditorías.Relación con financiadores: Enlace con administraciones, gestión de prórrogas, auditorías y visitas.Soporte administrativo: Gestión documental de expedientes y coordinación con áreas internas y territoriales.⭐ Requisitos del Perfil Ideal Formación: Grado universitario en áreas de salud, economía, administración o similares. Valorable formación en gestión de subvenciones, proyectos europeos o salud pública.Experiencia: Gestión de subvenciones y justificaciones, manejo de convocatorias nacionales/autonómicas/europeas y elaboración de memorias técnicas con control presupuestario.Plus valorados: Experiencia en entidades sin ánimo de lucro o sector salud, uso de plataformas de gestión de ayudas, inglés intermedio/alto y capacidad para coordinar múltiples proyectos.

La misión del puesto es asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones de la planta asignada, coordinando el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, actuando como enlace operativo entre la planta y el Servicio Central de Mantenimiento, impulsando además la mejora continua de los activos productivos.RequisitosFP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.Experiencia mínima 5 años en mantenimiento industrial, en diagnóstico de averías y coordinación de servicios externos.Conocimientos técnicos en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, interpretación de planos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, herramientas de diagnóstico, y gestión de repuestos y estandarización de procedimientos.Manejo de GMAO o ERP.Deseable inglés técnico básico.Valorable experiencia en gestión documental, análisis de datos (MTBF, MTTR) y trabajo en entornos matriciales.Buscamos una persona con comunicación eficaz, con capacidad de trabajo en equipo, con habilidades de coordinación y priorización, orientación a la mejora continua, autonomía, responsabilidad y resiliencia ante situaciones de presión.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento.Contrato indefinido.Jornada completa con horario partido y posibilidad de flexibilidad horaria.Remuneración competitiva según experiencia y valía.Formación continua en la empresa.

Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización referente en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Nuestra división constructora desarrolla proyectos de alto nivel técnico y calidad, comprometidos con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud Corporativo/a, figura estratégica encargada de liderar la política preventiva del grupo, garantizando el cumplimiento normativo en todas las áreas de actividad y promoviendo una cultura de seguridad sólida, homogénea y alineada con los objetivos corporativos. MISIÓN DEL PUESTO Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Su rol será clave para anticipar riesgos, minimizar la siniestralidad y reforzar el posicionamiento del grupo como organización segura y responsable. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseñar, desarrollar e implantar la política corporativa de Seguridad y Salud. • Unificar procedimientos y estándares preventivos en todas las divisiones del Grupo. • Supervisar el cumplimiento legal en materia de PRL en centros de trabajo. • Coordinar y dar soporte técnico a los responsables y mandos intermedios. • Establecer indicadores KPI de siniestralidad, seguimiento y reporting a Dirección. • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas en materia preventiva. • Supervisar la correcta elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud (PSS). • Gestionar y optimizar el sistema de CAE. • Promover acciones formativas y campañas de sensibilización en cultura preventiva. • Investigar incidentes y accidentes, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos. • Impulsar la mejora continua y la digitalización de procesos preventivos. REQUISITOS • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente como responsable. • Sólido conocimiento de normativa en PRL y experiencia en interlocución con Inspección de Trabajo. • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de liderazgo transversal. • Inglés valorable. • Disponibilidad para residir en la zona de Oliva/Denia. OFRECEMOS • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión. • Posición estratégica con impacto directo en la organización. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y visibilidad corporativa. • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia. • Plan de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). • Móvil y ordenador de empresa. ¿Te motiva liderar la estrategia preventiva de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento? Únete a Grupo Oliva Nova y contribuye a fortalecer una cultura corporativa de seguridad basada en la excelencia, la responsabilidad y la mejora continua.

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes para aplicaciones industriales, con fuerte orientación a la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua.La empresa cuenta con planta productiva propia y se encuentra en una fase de consolidación y desarrollo de su estructura industrial. con el objetivo de ganar robustez operativa, productividad y control de costes, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que asuma la responsabilidad global de la planta productiva, liderando todas las áreas industriales: producción, procesos, mantenimiento, calidad, logística interna y seguridad.En dependencia directa de Dirección General, la posición tendrá un papel clave en la estabilidad diaria de la planta y en la implantación real de mejoras operativas, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la optimización de recursos y el desarrollo de una cultura industrial disciplinada y orientada a resultados.Responsabilidades:Dirección integral de la producción, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y volúmenes.Implantación y control de estándares de fabricación, organización de turnos y cargas de trabajo.Asegurar procesos productivos estables, documentados y bajo control, corrigiendo desviaciones.Mejora continua de la productividad mediante eliminación de desperdicios, estandarización y disciplina operativa.Implantación real y sostenida de 5S en planta.Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de maquinaria.Supervisión del sistema de calidad, seguimiento de indicadores y liderazgo de acciones correctivas.Control de logística interna, inventarios intermedios y flujos de material.Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad, orden y limpieza en planta.Dirección y desarrollo de jefes de turno, encargados y personal de planta, manteniendo disciplina y rutinas.Control de costes industriales y seguimiento de la rentabilidad por línea o producto.Coordinación continua con Dirección General, área comercial y compras.Liderazgo de proyectos industriales, ampliaciones de capacidad, nuevas máquinas y cambios de lay-out.Evaluación técnica y económica de inversiones industriales.Seguimiento de ratios de productividad, formación de operarios y lanzamiento de iniciativas de mejora.Perfil:Formación técnica: Ingeniería Industrial o similar.Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Planta en entorno industrial.Valorable experiencia en contextos industriales exigentes y de fabricación en serie.Fuerte orientación a procesos, productividad, control y disciplina operativa.Capacidad de liderazgo directo, comunicación clara y toma de decisiones.Perfil práctico, con alta presencia en planta y enfoque en la ejecución.Experiencia en gestión de equipos operativos y mandos intermedios.

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes.Descripción del puestoLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura clave en la mejora continua y la optimización de procesos.Responsabilidades principalesDirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta.Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios.Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM).Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería.Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión.Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo.Representar a la planta ante auditorías internas y externas.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar.Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing.Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios.Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua.Nivel alto de español; se valorará inglés.Se ofreceIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión.Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión.Cómo aplicarSi estás interesado/a en asumir un reto profesional de alto impacto, envía tu CV actualizado.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector

Coordinador/a de Operaciones Inmobiliarias (Listing Coordinator) Departamento: Operaciones / Ventas. Reporta a: Dirección. Ubicación: Oficina de El Campello (con tareas internas y externas). Sobre RuralCoast Properties: Somos una agencia inmobiliaria con un enfoque internacional y más de una década de presencia en la Costa Blanca; contamos con dos oficinas en El Campello y Busot. En RuralCoast apostamos por los procesos claros, la cooperación entre el equipo y una atención al cliente del más alto nivel. Descripción del puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Inmobiliarias que actúe como pieza clave entre el portfolio de inmuebles, los agentes y los clientes. Esta persona será responsable de garantizar que toda la información de los inmuebles esté actualizada, que las agendas de los agentes estén correctamente coordinadas y que los procesos administrativos y comerciales relacionados con los listados se desarrollen de forma eficiente. Será una figura central en el uso y gestión del CRM, trabajando estrechamente con los agentes inmobiliarios y manteniendo contacto directo con clientes y promotores. Responsabilidades principales: Gestión de inmuebles y portfolio • Coordinar la gestión de los inmuebles en cartera, asegurando que toda la información esté actualizada y sea precisa., • Actualizar fichas de inmuebles (precios, disponibilidad, características, documentación, etc.)., • Mantener el portfolio inmobiliario alineado con las necesidades comerciales de la empresa. Coordinación con el equipo de ventas • Trabajar mano a mano con los agentes para coordinar visitas y citas con clientes., • Gestionar y optimizar la agenda de los agentes, conociendo su disponibilidad y priorizando según las necesidades del negocio., • Proporcionar a los agentes la información actualizada de los inmuebles para facilitar el proceso de venta. Gestión del CRM y tareas administrativas • Ser la persona de referencia en el uso y mantenimiento del CRM., • Registrar y actualizar información de clientes, inmuebles y oportunidades comerciales., • Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión comercial y operativa. Atención al cliente • Atender presencialmente a los clientes en la oficina., • Detectar y comprender las necesidades de los clientes para derivarlos correctamente a los agentes., • Ofrecer una experiencia de atención profesional y cercana. Apoyo al desarrollo de negocio • Detectar oportunidades de obra nueva y segunda mano desde una perspectiva de prospección inicial y soporte informativo, trasladando dichas oportunidades al equipo comercial. Requisitos: Imprescindible • Idiomas: español e inglés fluidos., • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Manejo fluido de CRM inmobiliarios u otras herramientas de gestión comercial. Muy valorable • Capacidad de organización, planificación de agendas y atención al detalle., • Proactividad comercial., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Orientación al trabajo en equipo y al soporte comercial., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad administrativa y analítica., • Idiomas adicionales: holandés, alemán, francés, polaco y otros. Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto inmobiliario sólido y en proceso de crecimiento. Puesto estable con visión a largo plazo y posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad operativa. Condiciones y jornada laboral: Jornada completa presencial: 40 horas. Lunes a viernes: jornada completa (mañana y tarde). Sábados: mañana, en semanas alternas y organizados con el resto del equipo. Contrato indefinido: salario competitivo + bonus anual. Plan de incentivos y comisiones vinculado a objetivos de soporte, gestión y contribución al equipo comercial Si te motiva trabajar en una empresa estructurada, en crecimiento y con foco en la excelencia operativa, nos encantará conocerte.

NATIONALE NEDERLANDEN:Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera.Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo.No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional.Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor.Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista.Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y AbancaProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de CaserProductos para particulares de Mutua MadrileñaConvenios colectivos de NN Employee BenefitsSeguros de Salud de Sanitas.¿Qué te ofrecemos entonces?Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera.Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito.Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo.Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes.• Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor.• Predisposición por aprender.• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.• Usuario familiarizado en Entornos Digitales.Experiencia a valorar: (No requerida)• Experiencia en el sector asegurador.• Experiencia en el sector bancario.• Proactividad, con capacidad e interés relacional.Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajoOtros beneficios: Carrera profesionalContrato Mercantil / autónomo.

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¿Qué buscamos? Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para una residencia en Barcelona, que se responsabilizará de coordinar y controlar el trabajo del equipo de enfermería bajo su responsabilidad, organizando las tareas y asignando los turnos correspondientes. Asimismo, garantiza que los cuidados de enfermería se planifiquen, evalúen y brinden adecuadamente, promoviendo la salud de los residentes, contribuyendo a su recuperación y mantenimiento, y fomentando la prevención. Requisitos: - Grado/Diplomatura en Enfermería, homologado en España en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. - Colegiación en vigor. - Experiencia previa realizando funciones similares, preferentemente en una residencias para personas de la tercera edad. - Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: - Contrato INDEFINIDO. - Jornada completa de lunes a domingo y descansos rotativos. - Jornada en turno de mañana - Banda salarial atractiva en función de la experiencia.

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¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 nacionales con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO PARA INSTALACIONES Y REFORMAS. ¿Qué funcione s realizarás? Coordinación de contratos nacionales con clientes relevantes Apoyo en la realización de ofertas nacionales Gestión de plataformas de licitación Elaboración de informes de gestión de toda índole Adecuación de dosieres comerciales Soporte a responsable directo Coordinación de reuniones puntuales con delegaciones o clientes que implique viajar Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura. No se necesita experiencia y se brindará apoyo a alumnos/as que estén en epata de realización y entrega del TFM Inglés B2 o superior. Competencia profesional completa (demostrable) Manejo de excel y outlook Requisitos valorables: Grado de ingeniería de edificación o Arquitectura 1-2 años años de experiencia como jefe/a de obra Inglés C1 Manejo de Power BI Navision Presto Ms Project Dotes comerciales y manejo de CRM Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: )