Responsabilidad en el jobs in Rosas - Page 16Crear alertas

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Principales responsabilidades: 🔹 Diseño, documentación, pruebas y formación sobre sistemas de telecomunicación tácticos complejos. 🔹 Diseño de redes radio y redes LAN. Configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y de gestores de comunicación tácticos. 🔹 Documentación de proyectos (diseño, protocolos de pruebas, formación, etc) 🔹 Cierta responsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. 🔹 ingeniería de modelos de equipos de comunicación ( Radio, Datalink, etc) Conocimientos funcionales: 🔹 Integración comunicaciones tácticas 🔹 Deseable: poder participar en desarrollo software de nuevos productos dentro de su departamento Conocimientos y experiencia, 🔹 Experiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y sistemas SATCOM. 🔹 Conocimiento en gestores tácticos o routing en general. 🔹 Deseable: conocimiento en desarrollo software (Python o lenguajes similares) 🔹 Enfoque técnico y capacidad de abordar problemas complejos de manera sistemática Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Formación: ingeniería en Telecomunicaciones o similares. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia consolidada (2-4 años) en la elaboración y gestión de proyectos de ingeniería técnica, para integrarse en el equipo técnico de una empresa especializada en la participación en licitaciones públicas y privadas en el sector de telecomunicaciones, infraestructuras y tecnologías asociadas. La persona seleccionada participará activamente en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la preparación de documentación técnica, hasta la ejecución, seguimiento y cierre del proyecto adjudicado. Responsabilidades principales: Análisis de pliegos técnicos y requisitos. Redacción de memorias técnicas, documentación de apoyo y esquemas funcionales. Coordinación con departamentos internos para la solicitud de precios a proveedores y análisis comparativos. Soporte técnico en la fase de presentación y defensa de ofertas ante clientes o entidades públicas (en caso de ser necesario). Elaboración de documentación: actas, informes de avance, protocolos de ensayos, informes de resultados, cierres, ... Formación necesaria: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones (o equivalente). Experiencia requerida: Mínimo 1 años en funciones similares (ofertas técnicas y gestión de proyectos en entornos de licitación). Conocimientos técnicos: Arquitectura de redes Radioenlaces / Radiofrecuencia Electrónica Valorable: Normativas técnica aplicable. Herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio). MS Project o herramientas de planificación de proyectos. Competencias: Rigurosidad técnica y atención al detalle. Capacidad de análisis y síntesis. Habilidades de comunicación escrita y oral. Autonomía y responsabilidad. Trabajo en equipo y proactividad. Idiomas: Español nativo o muy fluido. Inglés técnico (mínimo B2 deseable).

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Grupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes un/a técnico/a de microinformática con inglés para dar soporte de primer y segundo nivel al personal interno. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Actuar como punto único de contacto para llamadas telefónicas y correos electrónicos del personal relacionadas con incidencias y consultas de IT., • Recepción, registro y gestión de llamadas del personal interno a través del teléfono, portal de autoservicio y correo electrónico., • Mantener una base de datos de activos y registrar los cambios., • Soporte de primer y segundo nivel: resolución de problemas relacionados con software interno y hardware, como smartphones, portátiles, PCs e impresoras., • Resolver problemas básicos de red., • Escalar las incidencias no resueltas al equipo de soporte de infraestructura., • Registrar todas las llamadas en el sistema de gestión del Service Desk (ServiceNow)., • Asumir la responsabilidad de los problemas de los usuarios, realizar seguimiento del estado de las incidencias en su nombre y comunicar el progreso de manera oportuna., • Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todas las solicitudes de soporte y adherirse a los principios de gestión de servicios. Requisitos • Se requieren 2 años de experiencia en un IT Service Desk y/o Call Center., • Experiencia en gestión de incidencias: gestión de incidentes, expectativas del negocio y comunicación., • Conocimientos especializados del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Office)., • Experiencia con Windows 11 y plataformas móviles., • Conocimiento de herramientas de gestión de endpoints (Intune, SCCM) y procesos asociados., • Gestión de identidades y accesos (Active Directory, Azure AD, MFA, SSO)., • Familiaridad con soluciones de trabajo remoto como Citrix, Zscaler y Microsoft., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a otros países de Europa (forma esporádica), • Nivel alto de inglés Se ofrece • Contrato estable, • Horario: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8h a 15h, • Jornada intensiva (8h-15h) meses de julio y agosto, • Modalidad: 100% presencial, • Retribución flexible, • Formación

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo, gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos., • Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory., • Gestión de incidencias, cambios y ticketing., • Plataformado de dispositivos Windows y Android., • Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS., • Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador. FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN Generales: Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión de los coordinadores o del Arquitecto Director. Concretas: • Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Director., • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas., • Planificación de trabajos y facturación de proyectos REQUISITOS • Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil), • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • CAD nivel experto., • PRESTO nivel experto., • Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX), • EXCEL nivel usuario., • Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios., • Se valorará positivamente tener vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio). PERFIL • Alegre, abierto y entusiasta, • Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Más de 30 años de trayectoria, • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo., • Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo., • Viernes tarde libre, • Plan de formación continua., • Línea telefónica de empresa, • Retribución según valía del candidato., • Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: CONSULTOR DE MERCADOS ENERGÉTICOS Descripción del puesto: La principal función del puesto es el control y optimización de los suministros energéticos de grandes cuentas, a partir del asesoramiento estratégico en la compra de energía de las organizaciones. Basándose en la información facilitada por el cliente, ser capaz de realizar análisis económicos de ahorro, estudios de viabilidad, simulaciones de mercados, propuesta de soluciones técnicas de forma que el proyecto se lleve a cabo y se implante en condiciones óptimas dentro del contexto específico de la Gestión y Ahorro Energético. El puesto requiere de una gran capacidad de análisis, conocimiento del sector eléctrico y de gas (mercado, regulación, tarifas), conocimiento de los diferentes software y dispositivos de gestión energética, así como la capacidad para obtener los máximos ahorros a través de los mismos. Conocimiento: · Control económico-jurídico de la facturación energética de grandes empresas · Control de consumos y costes y asesoramiento legal: electricidad y gas. · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (precio fijo e indexado). · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (Mercado de Futuros). · Coordinación de agentes y gestiones con compañías distribuidoras y comercializadoras. · Conocimiento profundo de los mercados eléctrico y gasista. · Regulación técnica y legal del sector eléctrico y gasista. Perfil: · Experiencia 2-3 años en un puesto similar. · Formación Mínima: Estudios Superiores (Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar) Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para liderar. Imprescindible inglés, Excel y PowerPoint avanzados. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a IT Technician para nuestra oficina de Madrid. Su misión será mantener la tecnología actualizada, asegurar que esté funcionando correctamente y garantizar la seguridad de la información de la empresa. Además, velará por el correcto funcionamiento del equipamiento técnico de todos los usuarios, garantizando la continuidad de su actividad. División: Servicios Corporativos Ubicación: Madrid Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Requisitos de la posición: • Formación académica de Grado Superior o Grado en Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines, que proporcione una base técnica sólida en infraestructuras y gestión de entornos tecnológicos., • Experiencia en administración de activos IT, seguridad de redes, administración de acceso, implementación de VPN, protección de datos y monitorización y respuesta a incidentes., • Capacidad para trabajar de forma remota y administrar un entorno de trabajo híbrido., • Capacidad para clasificar y aplicar controles de seguridad apropiados a los activos de IT., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico IT N2 o similar., • Conocimiento del idioma inglés, con nivel deseable First Certificate o superior, que permita desenvolverse en entornos técnicos y profesionales. Valorable: • Conocimientos de:, • Administración de Microsoft 365 y Azure / Entra ID., • Gestión de usuarios, grupos, permisos y accesos en entornos corporativos., • Administración de Intune y soluciones MDM para la gestión de dispositivos., • Gestión de SharePoint Online, incluyendo permisos, seguridad y bibliotecas de documentos., • Administración de usuarios y equipos en entornos Windows y macOS., • Recuperación de archivos y soporte en procesos de copias de seguridad (backups). Funciones de la posición: • Proporcionar soporte técnico remoto y presencial, gestionando incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM, asegurando su correcta resolución y seguimiento., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y conectividad, escalando aquellos casos que lo requieran., • Realizar tareas de administración básica de sistemas, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos en Microsoft 365, Azure, Intune, MDM, SharePoint, Windows y macOS., • Preparar, configurar y mantener puestos de trabajo (portátiles y dispositivos móviles), garantizando el correcto funcionamiento del parque informático., • Colaborar en la aplicación y mantenimiento de políticas de seguridad IT, como el uso de VPN, antivirus, autenticación multifactor (MFA) y buenas prácticas de seguridad., • Participar en tareas de documentación técnica, soporte a backups, recuperación de archivos y formación básica a usuarios finales, coordinándose con equipos de soporte N1 y N3., • Otras relacionadas con el ámbito IT de la compañía. Condiciones y beneficios que ofrecemos: • Full time (37,5h/semana), • 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año, • No trabajes el día de tu cumpleaños, • Modelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajo, • Medidas de conciliación para mamás y papás, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Plan de retribución flexible: restaurantes, transporte, guardería, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro centro sigue creciento y buscamos un psicólogo/a para poder ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes. Buscamos un profesional con experiencia en infanto-juvenil y adultos y muchas ganas de disfrutar de su trabajo. Trabajamos con adultos, adolescentes, niños, familias y pareja. Requisitos imprescindibles: Grado en psicología Master en Psicología General Sanitaria finalizado Estar colegiado y seguro de responsabilidad civil Para colaboración jueves, viernes tarde y sábado por la mañana. Se ofrece un estupendo ambiente de trabajo y aprendizaje continuo

Ingeniero de Inteligencia Artificial Senior Ubicación: Madrid (modelo híbrido; se requiere residencia en Madrid) Experiencia deseable: 3 – 5 años Fecha de inicio: Incorporación inmediata NO se consideran perfiles con: • Menos de un año de experiencia desarrollando agentes de IA., • Menos de 2 años de experiencia como Data Scientist / AI Engineer Quiénes somos En Quantia Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. Formación exigida • Grado o Máster en Ing. Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otra ingeniería similar., • Se valorará positivamente la formación adicional en Machine Learning, Big Data o Data Science. Sobre el rol. Qué harás No serás solo un desarrollador más. Actuarás como referente técnico y estratégico: • Technical Lead: Gestión de clientes Tier 1 en sector bancario y liderazgo técnico de equipos de ingenieros de Inteligencia Artificial., • Diseñar y desplegar agentes de IA orientados a negocio (copilotos, asistentes internos, automatización de back‑office), definiendo objetivos, herramientas, permisos, flujos multi‑agente... desde prototipo hasta producción., • Construir evaluaciones y LLMOps: tests automáticos, datasets, métricas de calidad/seguridad, observabilidad, monitoreo, guardrails, control de costes/latencia, y despliegues CI/CD en cloud o on‑prem., • Procesos discovery con clientes de alto nivel: workshops, mapeo de procesos, definición de casos de uso, ROI, riesgos y roadmap; coordinación con squads (data, software, ciber) y gestión ágil para entregar incrementos., • Soporte técnico en preventa: estimaciones y TCO; diseñar arquitectura de soluciones (APIs, seguridad, escalabilidad); y desarrollar POCs/MVPs con Python/TypeScript, frameworks de agentes y vector DBs. Habilidades técnicas • ML / Agentic AI: Imprescindible experiencia demostrable entrenando y desplegando modelos de Machine Learning y/o Agentic AI., • MLOps: experiencia con automatismos de versionado, entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos de Machine Learning y optimización., • Agentic AI: Experiencia demostrable en el dominio de la Agentic AI, utilizando librerías como Langchain y LangGraph. En términos de protocolos de Agentic AI, la experiencia en el uso de MCP, gestión de memoria y comunicación entre agentes es un plus., • CI/CD para ML: Experiencia en la implementación de pipelines CI/CD para modelos de aprendizaje automático., • Data Science: Sólido conocimiento de SQL y Python con experiencia práctica en librerías de ML/GenAI. Algunas de ML son Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch y XGBoost. Se considerará una habilidad excepcional en otros lenguajes de programación., • Arquitectura de soluciones: Experiencia demostrable diseñando proyectos y soluciones basadas en cloud e IaC en el dominio de la Inteligencia Artificial. Integración de bases de datos vectoriales (Pinecone/Qdrant) y APIs robustas (FastAPI). ¿Por qué unirte a Quantia? Somos una empresa de tecnología ágil y orientada a la innovación, experta en el desarrollo y despliegue robusto de modelos y agentes inteligentes. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, así como oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. Creemos que nuestro equipo rinde al máximo cuando se siente respaldado, por lo que ofrecemos programas de bienestar y modalidades de trabajo flexibles. Qué ofrecemos • Plan de carrera acelerado y asunción de responsabilidad real, liderando equipos y gestionando clientes., • Proyectos de Vanguardia: Trabajarás con "Agentic AI" real, no solo chatbots sencillos, para las empresas más grandes del mundo., • Salario competitivo basado en el rendimiento., • Opciones de retribución flexible., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia con agentes inteligentes, te apasionan las aplicaciones de IA en el mundo real, nos encantaría saber de ti. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: jefe de Proyectos SOC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda del servicio de ciberseguridad., • Liderar los proyectos bajo su responsabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio., • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio., • Proponer acciones de mejora continua., • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio., • Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: • Poseer formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones., • Contar con conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad y la gestión de la demanda del servicio., • Poseer habilidades para la preparación y presentación de informes a clientes., • Contar con capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Poseer nivel de inglés: B2 - C1., • Contar con muy buenos skills de comunicación con distintos tipos de interlocutores, clientes, diferentes áreas y proveedores, además de iniciativa y trabajo en equipo., • Contar con certificaciones de ciberseguridad - CISSP, CISM o similar. (valorable). Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Sobre Alter5 Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar en formato presencial en Madrid (zona Cuzco) un/a Software Architect (AI & AWS), que se encargará de liderar en la compañía la arquitectura de software, incluyendo desde el desarrollo back-end hasta la infraestructura técnica, con especial foco en el desarrollo de sistemas de orquestación de agentes IA y su observabilidad técnica. Todo ello en un contexto agile, y usando como cloud AWS, con absoluta predisposición al uso de las últimas tecnologías y herramientas. La posición reportará al Head of Product & Technology. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el uso de los últimos avances en inteligencia artificial, el desarrollo de producto centrado en el usuario, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Responsabilidades • Plantear la estrategia técnica a nivel arquitectura backend e infraestructura a largo plazo así como la táctica necesaria en las iniciativas que se aborden para lograr el mayor impacto posible bajo principios de calidad, flexibilidad, velocidad y coste., • Colaborar con el equipo de producto y diseño en el descubrimiento de las necesidades de los usuarios, planteamiento de las iniciativas y seguimiento de las mismas., • Desarrollar servicios de backend y Agentic AI en typescript / python siguiendo prácticas de clean code y trabajándolo en colaboración con programadores AI como Claude Code u otros que se quieran utilizar., • Preparar, mantener y optimizar workflows de programación agéntica que permitan la colaboración de programadores AI en las tareas en las que sea de interés, • Establecer los sistemas de aseguramiento de calidad del código y los servicios, incluyendo la implementación de observabilidad y su control, así como las prácticas DevOps y de continuous delivery más óptimas., • Gestionar la infraestructura técnica en Amazon Web Services, implementando los servicios que sean necesarios, manteniendo los existentes (EC2 y AWS Lambdas principalmente), y asegurando la seguridad, rendimiento, fiabilidad y control de costes., • Administrar servicios de DNS, Google Workspace y demás actividades propias de administración de sistemas propias de la operativa diaria. Requisitos • Experiencia profesional avanzada como arquitecto de software especializado en desarrollo back-end así como en infraestructura cloud., • Alto nivel de conocimiento en Typescript y Python, así como de prácticas de programación avanzadas como TDD y BDD, entre otras., • Experiencia avanzada implementando servicios en clouds. Deseable conocimientos avanzados en AWS., • Conocimientos sólidos en el uso aplicado de los avances en inteligencia artificial, y en particular de las herramientas de asistencia en la programación como Claude Code, Copilot o Junie. El conocimiento de los frameworks de workflows de AI también es deseable., • Interés en el uso de la inteligencia artificial de manera inteligente comprendiendo los trade-offs de cada caso para acelerar el trabajo de desarrollo, lograr una mayor calidad y asegurar el logro de objetivos., • Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Qué ofrecemos • Compensación salarial fija y variable competitivos;, • Posibilidad de participación en el capital de la compañía (sujeto a desempeño);, • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día., • Gran ambiente de trabajo, • Apertura a la innovación y nuevas ideas, trabajando con los últimos avances en IA, • Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo presencial con martes y jueves por la tarde de teletrabajo, • Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco). Proceso de selección • Primera entrevista, • Segunda entrevista, • Oferta de incorporación

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Estamos buscando un maquetador web para alguna de nuestras delegaciones: Madrid, Gijón, Barcelona, Benidorm, Palma de Mallorca o Zaragoza. Mirai, ¿quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años trabajando en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa, su independencia comercial y la reducción de costes de distribución. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución. Nos encontramos en fase de expansión internacional. Actualmente, tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, USA y Vietnam. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que forme parte del departamento de maquetación con experiencia en WordPress y Elementor Trabajarás codo con codo con el resto del equipo de Producto Web, UX, Contenidos, Marketing y Project Managers. Tenemos un nuevo gran proyecto en marcha y buscamos montar un excelente equipo de trabajo. Buscamos profesionales que se identifiquen con nuestra cultura y valores. Si eres una persona motivada, dinámica, proactiva, resolutiva, detallista, pero igualmente flexible, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Maquetación de páginas web en Wordpress usando Elementor siguiendo las líneas marcadas por UX y Contenidos., • Dar soporte a las páginas web de nuestros clientes e insertar nuestros propios desarrollos en webs de terceros: Joomla, Wordpress, Drupal, etc., • Colaborar con los desarrolladores de Wordpress, UX y PM para mejorar el producto web., • Aprender y aportar: Formamos un equipo proactivo con gran capacidad de innovación; esperamos que aportes tu granito de arena y te sumes al ritmo del equipo pronto. Aptitudes y conocimientos: • Al menos 2 años de experiencia en maquetación web., • Manejo de WordPress y Elementor., • Dominio de los estándares HTML5 y CSS3., • Experiencia maquetando con el framework Bootstrap., • Conocimientos de jQuery y Javascript. ¿Qué ofrecemos? Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual. • Puesto estable a jornada completa., • 23 días laborables de vacaciones con flexibilidad total (sin días bloqueados)., • Viernes por la tarde libre (¡jornada de 7 horas!), • Modelo híbrido en horario flexible., • Café, galletas y fruta fresca en nuestras oficinas., • Conciliación familiar REAL: Somos una plantilla joven pero experimentada, concienciada con la conciliación, permitiendo el trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Ambiente cordial: Entorno cercano y familiar en oficinas diáfanas y céntricas. Entendemos que trabajamos para vivir y no al revés., • Participación en un proyecto estratégico de nuevo desarrollo, • Remuneración salarial a negociar Visita nuestra web ___ ¡TE ESPERAMOS! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Importante Grupo Francés del sector industrial selecciona (1) un perfil Senior Accountant con dominio de Dynamics 365, con al menos 8-10 años de experiencia en Contabilidad General, deseable en empresa de gran tamaño y/o entornos multinacionales. Sus responsabilidad involucraran: • General accounting, monthly closings – Spanish GAAP (PGC), • Invoicing - Trade receivables, collections, and bad debt monitoring, • Supplier and payments monitoring, • Taxes (VAT, PIT, CIT, etc), • Bank reconciliations, • Group investment (equity) accounting knowledge, • PL and BS review analysis, • Financial statements and relationship with Auditors Las condiciones ofrecidas son: . Contrato estable e indefinido con cliente . Jornada completa, de lunes a viernes 8.00 a 17.00 . Centro de trabajo Cuzco . Se requiere disponibilidad de desplazamientos entre centros y viajes (en el mismo día) . Salaria en función de la valía 40 - 45K Requisitos: _ A university degree or Master's in Economics, Business Administration, Finance, or a related field is required. _ Advance English, It will maintain international relations, mainly with France _ Experience in external audit _ Experience with Dynamics 365 F&O _ Expert accountant with experience in accounting of Holdings and merges. _ Consolidation of Financial Statements knowledge _ Big Four experience _ Ideal residence in Madrid City

Para importante empresa de Servicios de Instalaciones con implantación nacional Seleccionamos Ingeniero/a para gestionar el plan de mantenimiento y coordinar los proyectos PCI en importante infraestructura crítica ubicada en Madrid La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones • Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI., • Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento., • Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-., • Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales., • Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas., • Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia • Formación en ingeniería., • Conocimiento de la normativa actual RIPCI..., • Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc., • Experiencia en coordinación de proyectos de PCI., • Valorable conocimiento y experiencia con equipos (Esser, Notifier y Vesda) y con software (Honeywell TG, Winmag)., • Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada Presencial, • Centro de Madrid, • Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h, • Salario aproximado, revisable en función de adecuación a la posición: 42k fijo + variable

Funciones del Puesto: • Gestionar y registrar documentación, pólizas y recibos del equipo comercial, incluyendo regularizaciones y suplementos., • Realizar el control de carteras y producción, asegurando la correcta actualización en SEG Elevia., • Emitir y dar seguimiento a avisos de cobro a clientes., • Gestionar y coordinar la reclamación de impagados., • Atender y responder consultas recibidas por correo electrónico., • Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar una gestión administrativa fluida y de calidad. Requisitos: • Experiencia en funciones administrativas en sector Seguros., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y manejo habitual de SEG Elevia., • Organización, atención al detalle y capacidad para manejar varias tareas a la vez., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo activamente a la mejora de procesos y al impacto positivo de la organización. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Calidad • Mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión de Calidad y Medioambiente conforme a las normas ISO 9001 y otros estándares aplicables., • Gestión, coordinación y apoyo en auditorías internas y externas, incluyendo el seguimiento y cierre de no conformidades., • Desarrollo, elaboración, revisión, control y validación de la documentación del sistema (procedimientos, instrucciones, registros y políticas)., • Firma y validación, desde el área de Calidad, de la documentación y registros de calidad que correspondan, conforme a los procedimientos internos de la compañía., • Seguimiento, análisis y reporting de indicadores de calidad proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Propuesta e implementación de acciones de mejora continua, orientadas a la eficiencia de procesos y al cumplimiento de estándares., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los sistemas de gestión., • Apoyo en la identificación y gestión de requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia de calidad. Medioambiente • Mantenimiento, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental conforme a la norma ISO 14001 y otros requisitos ambientales aplicables., • Identificación, evaluación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales de la actividad de la compañía., • Control del cumplimiento de la legislación y normativa medioambiental vigente, así como de otros requisitos suscritos por la organización., • Elaboración, revisión y control de procedimientos, registros e instrucciones medioambientales., • Seguimiento y análisis de indicadores medioambientales (gestión de residuos, consumos, emisiones, vertidos, etc.)., • Apoyo y participación en auditorías internas y externas medioambientales, así como en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Colaboración con las distintas áreas de la compañía para asegurar la correcta aplicación de las buenas prácticas medioambientales., • Apoyo en la formación, sensibilización y concienciación ambiental del personal. Sostenibilidad • Participación activa en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Apoyo en proyectos vinculados a sostenibilidad, ESG y responsabilidad ambiental, alineados con los objetivos corporativos., • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad, impacto ambiental y eficiencia en el uso de recursos (energía, residuos, emisiones, etc.)., • Colaboración en iniciativas de reducción del impacto ambiental, mejora del desempeño ambiental y economía circular., • Apoyo en la elaboración y mantenimiento de informes, registros y documentación relacionados con sostenibilidad y reporting no financiero., • Promoción de la cultura sostenible y de calidad dentro de la organización, apoyando acciones de sensibilización y formación interna., • Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en Calidad, Medioambiente, Sostenibilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ESG u otros marcos relacionados)., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones básicas en inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. ⭐ Se valorará Experiencia previa en entornos industriales, construcción, instaladores o de servicios. Conocimientos en sostenibilidad, huella de carbono, ESG o reporting no financiero. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Disponer conocimiento en Ecovadis. Competencias. Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. 💡Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida, • Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Desde adsearch estamos colaborando con una correduría de seguros en la búsqueda de un perfil comercial (Key Account Manager) apasionado por abrir mercado y generar impacto real en el segmento empresas. El rol es ideal para profesionales con fuerte mentalidad hunter, confortables con venta consultiva, prospección activa y crecimiento de cuentas. Es un puesto de nueva creación, con responsabilidad directa en la construcción de pipeline y consolidación de negocio recurrente. Responsabilidades principales: • Captación activa de nuevos clientes empresas a través dellamadas en frío., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales clave, con seguimiento constante del ciclo de venta hasta el cierre., • Gestión y crecimiento de cartera existente (renovaciones, cross-sell, fidelización)., • Presentar soluciones de productos B2B adaptados a las necesidades de cada empresa., • Trabajar con objetivos de producción y calidad de servicio, aportando previsión y disciplina al funnel comercial. Perfil ideal: • Profesional con perfil hunter fuerte, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con empresas., • Experiencia en venta directa B2B y prospección fría (mínimo 30 contactos nuevos diarios)., • Personalidad proactiva, organizada y con mentalidad comercial., • Experiencia entre 2-6 años en correduría de seguros o en delegaciones/comerciales donde hayan trabajado directamente con empresas como clientes

Recruitment Consultant – Mercado SAP Contract (Contrato Indefinido) ¿Te interesa construir una carrera profesional en recruitment con una evolución clara hacia ventas y desarrollo de negocio, dentro de un mercado altamente especializado y en crecimiento como SAP Contract? 2025 ha sido un año récord para el negocio. El crecimiento en España y Europa nos permite abrir una posición de nueva creación dentro de uno de los equipos de SAP Contract más consolidados y con mejor rendimiento de la compañía. Buscamos personas con mentalidad comercial, ambición y ganas de aprender, que quieran ver cómo su trabajo tiene impacto directo en el negocio, en la facturación y en su desarrollo profesional. Por qué existe esta oportunidad El equipo SAP Contract Europa continúa creciendo de forma sostenida y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar esta expansión de manera estructurada y escalable. Te incorporarás a un equipo con un historial probado de resultados, especializado en SAP Contract, con metodología clara, top billers consolidados y un plan real de desarrollo hacia roles 360 y posiciones de liderazgo. Tu rol: evolución de recruitment a ventas • Este rol tiene una orientación comercial desde el inicio y una progresión muy clara en dos fases., • Primera fase: Recruitment y delivery, • Comenzarás trabajando la parte candidate-driven del negocio, enfocándote en el mercado español de consultores SAP freelance., • En esta etapa construirás una red sólida de talento, aprenderás a mapear el mercado, entender especializaciones SAP, tarifas y disponibilidad, y generar información clave que posteriormente se convertirá en oportunidades comerciales., • Segunda fase: Ventas y desarrollo de negocio, • Una vez consolidada la base de recruitment, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio, generación de vacantes propias y gestión directa de clientes., • El objetivo es que desarrolles tu propio desk, incrementes tu impacto en el negocio y accedas a mayores niveles de responsabilidad, facturación y variable. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa., • Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados., • Construir y mantener una red sólida de talento SAP., • Recopilar información clave del mercado: referencias, leads, managers y oportunidades comerciales., • Entender las necesidades del cliente, sus timings y prioridades., • Aprender y aplicar técnicas de desarrollo de negocio., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y cuentas propias., • Perfil que buscamos, • Este rol es ideal para personas que vienen del recruitment y quieren evolucionar hacia un perfil más comercial y 360, o perfiles con experiencia en ventas que desean desarrollar una carrera en recruitment con fuerte orientación a negocio. Requisitos: • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Mentalidad comercial, ambición y orientación a resultados., • Proactividad, curiosidad y ganas reales de crecer. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario base más variable competitivo, con impacto directo de tu rendimiento en tus ingresos., • Plan de desarrollo definido hacia consultor 360 y posiciones de liderazgo., • Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta., • Mentoring 1:1 con consultores senior y managers., • Oficinas en Madrid, zona Príncipe Pío., • Teletrabajo los miércoles., • Viernes con salida anticipada y días libres adicionales., • Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones., • Work From Anywhere hasta 20 días tras superar el periodo de prueba., • Flexibilidad horaria., • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a Especialista de Paid Media para unirse al equipo de Marketing Digital, una unidad transversal encargada de la activación, gestión y reporting de campañas de medios digitales con foco en performance. Este equipo gestiona tanto la estrategia como la ejecución desde una misma unidad, trabajando con un mix de medios óptimo que permite alcanzar los resultados esperados, analizando el rendimiento por canal y sus correspondientes KPIs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en la gestión de campañas de performance, especialmente en Google, Microsoft y Meta (otras plataformas son un plus) • Responsabilidad sobre las cuentas asignadas: control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación interna, • Capacidad para monitorizar el performance y colaborar en la consecución de KPIs junto al equipo de Marketing Digital, • Compromiso con la excelencia en entrega, servicio y desempeño, • Dotes de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo, • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad, • Mentalidad proactiva orientada a resultados, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar ✨ Será un plus si además: • Tienes orientación a la innovación en la activación de medios • Te interesa aprender nuevas plataformas y analizar flujos de campañas, • Buscas oportunidades de mejora y disfrutas compartiendo conocimiento con tus compañeros 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Buscamos una/un HR Retail Business Partner que, reportando al/la HR Manager, tendrá la responsabilidad de las siguientes actividades para las áreas de Centro-Sur de Italia y España: • Gestionar el proceso de reclutamiento, abarcando las fases de búsqueda, selección y evaluación para los puestos de Store Manager, • Gestionar y supervisar los procesos de onboarding e induction de las nuevas incorporaciones., • Gestionar los planes de desarrollo, integrando el proceso de selección con la validación del perfil a medio plazo de las personas incorporadas, • Apoyar a los Area Manager en la gestión diaria de HR de los equipos de trabajo, • Garantizar la correcta gestión e implementación de nuevos procesos e iniciativas Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en empresas internacionales y, preferiblemente, del sector Retail, • Orientación al logro de objetivos y autonomía en la organización del trabajo, • Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y mediación, • Conocimiento profesional del idioma italiano y inglés, • Disponibilidad para desplazamientos semanales a España e Italia

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. ¿Tienes experiencia en la gestión de producto dentro del sector industrial y te apasiona el mundo del vehículo industrial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Especialista de Producto cuya misión principal será definir, dirigir y controlar la estrategia de las gamas de vehículos bajo su responsabilidad, garantizando su óptimo posicionamiento en el mercado y cumpliendo los objetivos de penetración, volumen y rentabilidad. 🧩 Responsabilidades principales 🔹 1. Configuración del vehículo adecuado y más competitivo • Planificar, dirigir y controlar estudios sobre las características técnicas y prestaciones de los productos de la marca., • Comparar dichos productos con los de la competencia en todos sus aspectos (prestaciones, contenido, equipamiento, opcionales, etc.)., • Asegurar que se dispone del producto idóneo en cada momento según las necesidades del mercado., • Colaboración continua con la Business Line (BL) para garantizar el ajuste correcto del producto. 🔹 2. Proporcionar al Área de Ventas la configuración requerida y su documentación técnica • Analizar tecnologías e información proporcionada por el Área de Ventas para recomendar mejoras y proponer nuevos desarrollos de producto., • Elaborar y suministrar la documentación técnica necesaria: características, aplicaciones, posibilidades del producto y requisitos legales (incluidas homologaciones)., • Dar soporte técnico-comercial a la red y al equipo interno en sus acciones de venta. 🔹 3. Supervisión de incidencias en PVR (CRM y SAP) • Coordinar con HQ la implantación en SAP de las políticas de precios., • Ajustar y actualizar el producto en todas sus gamas, grupos y subgrupos., • Crear, actualizar y gestionar las listas de precios para facilitar configuraciones y ofertas comerciales a concesionarios y equipos internos (Marketing, KA, GA, etc.). 🎯 Requisitos mínimos • Formación superior: Grado o Licenciatura en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia como especialista de producto en el sector industrial o de vehículo industrial., • Conocimiento sólido del mercado, competencia y configuraciones técnicas., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia en CRM y SAP., • Idiomas: Ingles nivel C1 real (se realizará prueba) e Italiano (deseable) 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto sólido en un sector en continua transformación, donde tendrás la oportunidad real de influir en la estrategia de producto, en el que tus ideas cuenten y poder trabajar con tecnologías de vanguardia participando activamente en la evolución del vehículo industrial, queremos conocerte. Mándanos tu candidatura para unirte a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo continuo. "Iveco Group is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

En INCYE, multinacional especializada en estructuras metálicas auxiliares para grandes obras e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Experto/a Contable con francés para gestionar de forma autónoma la contabilidad de nuestra filial en Francia, desde nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de la contabilidad de la filial francesa., • Asientos contables, conciliaciones bancarias, impuestos y cierres contables., • Firma y presentación de la contabilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal francesa., • Elaboración de informes financieros y de gestión para la dirección., • Residencia en Madrid., • Español nativo o nivel C2 (imprescindible)., • Francés nivel muy alto (mínimo C1/C2, oral y escrito)., • Formación en Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia demostrable como contable, valorable en entornos internacionales y/o con normativa francesa., • Capacidad para llevar la contabilidad de forma autónoma y responsable., • Persona de máxima honradez, integridad y rigor profesional., • Muy buen manejo de herramientas contables y Excel avanzado. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Puesto estable con responsabilidad directa sobre la filial francesa., • Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión internacional., • Colaboración con asesores locales en Francia como apoyo técnico puntual. Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn

Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Contable Senior para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Cierre contable integral de varias sociedades del grupo, asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre)., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Análisis y control de balances y cuentas de resultados, identificando desviaciones, riesgos y áreas de mejora, y proporcionando soporte financiero a la dirección., • Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, retenciones, impuestos locales u otros tributos aplicables), así como el seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes., • Coordinación y elaboración del reporting financiero una o varias filiales internacionales, asegurando la homogeneidad de criterios contables y el cumplimiento de los requerimientos del grupo., • Gestión financiera y administrativa del día a día de una o varias filiales internacionales, actuando como interlocutor con asesores locales, contables externos y otros proveedores externos., • Soporte activo en los procesos de auditoría anual, preparando documentación, atendiendo requerimientos de auditores externos y colaborando en la resolución de incidencias., • Participación en la mejora de procesos contables y de control interno, contribuyendo a la estandarización de procedimientos dentro del grupo Requisitos: • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, Grado Superior en contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades nacionales e internacionales., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre, incluyendo ajustes, provisiones, amortizaciones y conciliaciones., • Experiencia en reporting financiero, valorándose positivamente la exposición a filiales o entornos internacionales., • Buen dominio de Excel y de herramientas contables/ERP., • Nivel alto de inglés profesional, especialmente para reporting y coordinación con filiales o asesores externos., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a plazos, con alto nivel de responsabilidad, • Valorable residencia próxima a puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos?: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling, asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A • Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio., • Análisis de desviaciones vs. budget y forecast., • Actualización y mantenimiento de modelos financieros., • Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales., • Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment)., • Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc., • Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones)., • Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Experiencia • 1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares., • Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible)., • Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes., • Mentalidad analítica y orientación al detalle., • Capacidad para entender el negocio más allá de los números., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer., • Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado., • Visión transversal de la compañía., • Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Desde ECB GROUP trabajamos con una de las empresas del sector agua más relevantes a nivel nacional e internacional. Para ellos, buscamos un Jefe de Planta Internacional con base en Madrid y disponibilidad para viajar largas estancias a proyectos internacionales. El objetivo de esta posición será la gestión técnica y financiera de los contratos/plantas bajo su responsabilidad. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de la compañía frente a los diferentes grupos de interés (socios de negocio, clientes, instituciones financieras, etc)., • Ser la primera línea de contacto con usuarios y clientes de los servicios provistos., • Tomar las decisiones técnicas requeridas para asegurar la viabilidad financiera del (de los) contrato (contratos) bajo su responsabilidad., • Ostentar la responsabilidad a nivel de contrato sobre los requisitos del área de QHSSE (calidad, salud, prevención, sostenibilidad y medio ambiente) fijados por la compañia o las regulaciones nacionales e internacionales de aplicación., • Producir (o validar) los informes requeridos por la compañía o los grupos de interés., • Promover y asegurar el cumplimiento con las diferentes políticas, normativas y procedimientos de la empresa en las dimensiones técnicas, sociales, laborales, de gobernanza y financieras., • Asegurar el cumplimiento con todas las obligaciones legales de la empresa, así como la obtención de todos los beneficios de los derechos legales y contractuales de la compañía. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química o Civil., • Más de 10 años de experiencia profesional en gestión de instalaciones de tratamiento de agua., • Deseable haber gestionado la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento similares., • Nivel avanzado de inglés., • Muy valorable nivel avanzado de francés. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: • Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria., • Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales., • Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía., • Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas., • Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera., • Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC., • Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: • Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: • Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal., • Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos., • Persona organizada y con atención al detalle., • Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Descripción del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Senior para liderar el Departamento de Arquitectura e interiorismo, con amplia experiencia técnica y capacidad demostrada en gestión de equipos. La persona seleccionada será responsable de la dirección del departamento, la coordinación de proyectos arquitectónicos y la implementación de metodologías BIM, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos y objetivos. Funciones principales • Dirección y coordinación del Departamento de Arquitectura e Interiorismo., • Gestión y liderazgo de un equipo de arquitectos, interioristas, renderistas y BIM manager., • Supervisión y desarrollo de proyectos en todas sus fases (anteproyecto, proyecto básico, proyecto de ejecución y apoyo a obra)., • Revisión y validación técnica de la documentación del proyecto., • Implantación, supervisión y mejora de procesos BIM dentro del departamento., • Coordinación con otros departamentos y agentes externos (obras, clientes, administración, etc)., • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos., • Interlocución técnica con clientes. Requisitos • Titulación en Arquitectura., • Perfil Arquitecto/a Senior con sólida experiencia profesional., • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de equipos., • Experiencia contrastada en dirección y desarrollo de proyectos arquitectónicos., • Imprescindible dominio de metodología BIM y manejo avanzado de Revit., • Conocimiento profundo de normativa urbanística y técnica vigente en España., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Se valorará • Experiencia previa como responsable de departamento., • Certificaciones BIM., • Experiencia en proyectos de gran escala o alta complejidad., • Conocimientos de gestión económica de proyectos y control de costes. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el mercado español., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad. • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas. • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar. • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Nielsen / IWSR. · Conocimientos Canal HORECA y OFF TRADE. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres crecer profesionalmente en una organización especializada, cercana y en constante evolución? En Silleras Asesores Jurídicos somos una firma especializada en el asesoramiento jurídico, laboral y contable de proyectos audiovisuales nacionales e internacionales. Trabajamos en un entorno dinámico, con picos de actividad propios del sector, donde apostamos por la autonomía, la responsabilidad individual y el trabajo en equipo como base de nuestro día a día. Creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en un modelo de trabajo profesional pero humano. Por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para nuestro equipo en Madrid, que quiera desarrollarse en una empresa que valora tanto la actitud como el conocimiento técnico. Sobre el Rol Formarás parte de un equipo especializado y colaborativo, en el que el aprendizaje es constante y el apoyo entre compañeros (y responsables) es habitual. Trabajarás con autonomía, pero nunca solo/a, en un entorno donde equivocarse forma parte del proceso de aprendizaje. Tus funciones serán: • Ciclo contable completo, contabilización de facturas emitidas, recibidas, nóminas, conciliación bancaria, provisiones, etc..., • Preparación de cierres contables y reporting mensuales/trimestrales para clientes., • Elaboración de impuestos. (303, 390, 111, 190, 115, 180, 123, 193, 349, 216, 296, 036), tanto mensuales como trimestrales., • Elaboración y presentación de LLOO y CCAA., • Gestión de notificaciones y requerimientos de Hacienda., • Asesoramiento fiscal a clientes., • Contabilidad analítica y control de costes. Requisitos • Licenciatura en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia previa de 1 año en las funciones descritas., • Experiencia en contabilidad analítica y control de costes de proyecto., • Predisposición al aprendizaje y al trabajo en equipo., • Se valorarán los conocimientos en A3ECO e inglés., • Buscamos una persona proactiva y responsable, con ganas de aprender y de implicarse en el proyecto a largo plazo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Predisposición al trabajo en equipo y a compartir conocimiento., • Actitud abierta, responsable y con iniciativa. Lo que ofrecemos En Silleras Asesores creemos que un buen trabajo se hace mejor cuando las personas se sienten cuidadas, escuchadas y valoradas. Por eso ofrecemos: • Salario competitivo con compromiso formal de revisión., • Jornada intensiva de mañana (10:00 – 18:00)., • Seguro médico + retribución flexible., • Plan de formación y carrera profesional real., • Empresa consolidada y en crecimiento constante., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo joven, colaborativo y accesible., • Participación en proyectos audiovisuales relevantes, en un sector dinámico y especializado. Si te interesa formar parte de un entorno en crecimiento, con proyectos estimulantes y oportunidades reales de desarrollo, estaremos encantados de recibir tu candidatura y acompañarte en los siguientes pasos del proceso para valorar tu incorporación al equipo.

Sofregaz busca un ingeniero sénior de ingeniería de procesos con experiencia en el ámbito del GNL y/o los gases renovables (Hidrógeno verde o derivados como el amoníaco verde), con el fin de reforzar sus equipos para participar en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, en estudios de viabilidad, anteproyectos, ingeniería básica o ingeniería de detalle. El ingeniero realizará las siguientes tareas: Elaboración y simulación de balances termodinámicos de materia y calor. Preparación de diagramas de procesos PID y PFD. Preparación de fichas técnicas de datos de procesos para los equipos. Participación en la redacción de especificaciones, manuales de operaciones y procedimientos. Gestión de los recursos asignados al proyecto en colaboración con el jefe de servicio. Definición de las principales opciones técnicas para la disciplina en el proyecto. Aplicación de las filosofías de diseño del proyecto y los procedimientos de la empresa en los estudios. Participación en revisiones HAZID, HAZOP, SIL/LOPA y revisiones de modelos 3D. Redacción de pliegos de condiciones para la subcontratación de estudios. Supervisión de los estudios subcontratados. Responsabilidad de la calidad, los plazos y el presupuesto de las actividades de la disciplina en el proyecto. Participación en el desarrollo de herramientas profesionales relacionadas con su disciplina. Requisitos: • Título de ingeniero, máster 2 o doctorado especializado en el campo de la ingeniería de procesos., • Experiencia previa en el campo de la ingeniería del petróleo y el gas, en particular en los ámbitos del GNL y/o los gases renovables (hidrógeno verde, amoníaco verde, biogás, gestión del CO2, etc.)., • Se valorará la experiencia previa en una obra de construcción., • Dominio de los programas HYSYS o Unisim., • Autónomo, dinámico y reactivo., • Es imprescindible el dominio del inglés y el. Se valorará el dominio de un tercer idioma (Francés, portugués o chino, en particular)., • Disponibilidad para desplazamientos de corta duración.

📍 Rivas Vaciamadrid 💼 Área: Recursos Humanos 📅 Duración: 12 meses (contrato formativo en prácticas) ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos un/a HR Generalist en prácticas para importante multinacional ubicada en Rivas. Darás soporte integral al área de RRHH y formarte con un plan de desarrollo orientado a asumir una posición en planta junto al Responsable de RRHH. ¿Qué harás? ✔ Soporte en administración de RRHH: gestión documental, nómina y expedientes. ✔ Apoyo en relaciones laborales y documentación legal. ✔ Colaboración en Compensación y Beneficios. ✔ Comunicación diaria con managers y equipos. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales,, Derecho ADE o similares (finalizado en los tres últimos años), • Inglés alto (imprescindible)., • No disponer de experiencia previa (exceptuando contrato de beca y/o prácticas curriculares)., • Disponibilidad para movilidad geográfica nacional, • Manejo de herramientas digitales y capacidad analítica., • Perfil proactivo, organizado y orientado al entorno industrial. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 24- 27.000 € brutos/año., • Formación transversal en todos los procesos de RRHH., • Plan de desarrollo con proyección hacia una posición de responsabilidad en planta., • Contrato en prácticas de 12 meses, jornada completa.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Desde LHH seleccionamos Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos del país. La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibilidad) a nivel del Grupo que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que les aplican. Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son: • Seguimiento de nuevos proyectos de normas IFRS: como parte de las funciones de advocacy hará seguimiento de los proyectos específicos que se le asignen, realizará análisis cualitativos de los potenciales impactos que tendrían para, • Grupo CaixaBank y propondrá enfoques alternativos. Preparará materiales soporte para las discusiones a nivel europeo., • Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor., • Análisis de operaciones/transacciones con el objetivo de establecer el tratamiento contable aplicable. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, o Empresariales., • Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Contabilidad, Consolidación, Políticas Contables, Public Affairs o similares., • Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros., • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con stakeholders internacionales., • Se valorará experiencia demostrada en advocacy y representación ante organismos nacionales y europeos.

Sobre LIUX LIUX es una startup española de vehículos eléctricos con una visión revolucionaria: diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, materiales naturales, baterías modulares y un diseño audaz. Nuestro primer modelo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana. Estamos en plena fase de industrialización y crecimiento, con el reto de construir un proyecto que marque la diferencia en el sector. Descripción del puesto Buscamos a nuestro/a primer/a Contable, que se encargue de llevar internamente toda la contabilidad de la compañía. Hasta ahora, la contabilidad ha estado externalizada, y el objetivo de este rol es asumir la gestión completa de todas las operaciones contables desde dentro, asegurando que la contabilidad esté correctamente llevada de principio a fin. Responsabilidades principales • Llevar toda la contabilidad general de la empresa, registrando y contabilizando todas las operaciones., • Preparar y ejecutar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, retenciones, impuestos periódicos y obligaciones fiscales recurrentes., • Gestión y contestación de requerimientos de la Agencia Tributaria y otros organismos oficiales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal española, en coordinación con asesores externos cuando aplique., • Gestionar la relación con auditores y organismos oficiales., • Mantener la contabilidad ordenada, actualizada y alineada con la realidad del negocio., • Colaborar estrechamente con el área de Finanzas en reporting, control de costes y previsiones de tesorería. Quién eres • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en contabilidad general, preferiblemente en empresas industriales, tecnológica, de rápido crecimiento (startup/scaleup) o en auditoría., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española., • Experiencia práctica en cierres contables y gestión fiscal., • Alto nivel de autonomía y capacidad para gestionar la contabilidad de forma ordenada y responsable., • Persona estructurada, meticulosa y orientada al detalle, pero también práctica y resolutiva., • Buen dominio de la herramienta Holded, • Nivel medio-alto de inglés (valorable). Qué ofrecemos • La oportunidad de internalizar y llevar la contabilidad completa de la compañía, asumiendo la responsabilidad de que todo funcione correctamente de principio a fin., • Un rol con visión global de la contabilidad del negocio, en un entorno industrial y en crecimiento., • Posibilidad de evolucionar el rol y, si el volumen lo requiere en el futuro, participar en la estructuración del equipo contable., • Entorno dinámico, con acompañamiento y soporte, pero con espacio para trabajar con autonomía.Oficinas en Madrid con modelo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Cultura abierta, colaborativa y orientada a impacto.

Se busca un Ingeniero PCI Senior con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de Ingeniería PCI. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería, u otra carrera similar y experiencia en presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios. También se requiere conocimiento en normativas de protección contra incendios y habilidades en software de cálculo hidráulico y Autocad. La disponibilidad para viajar y un nivel alto de inglés son esenciales. Valoraremos conocimientos en Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder. Se requieren valores y competencias como trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y orientación a resultados. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño, ejecución, gestión y control de Presupuestos y Proyectos de sistemas de protección contra incendios bajo su responsabilidad., • Gestión de materiales (solicitudes de material si fuera necesario) y gestión de subcontratas en la parte de negociación de ofertas., • Acompañamiento a los gestores de cuentas cuando sea necesario visitar a un cliente ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería, o similar, • Cinco años mínimo de experiencia demostrable en gestión de Proyectos de Ingeniería PCI, • Experiencia en la presupuestación, replanteo y generación de Ingeniería de detalle de sistemas de Protección Contra Incendios., • Manejo de Normativa de Protección contra Incendios, normas UNE, NFPA y FM., • Necesario nivel Profesional software cálculo Hidráulico (AutoSPRINK o HASSS), • Necesario nivel Profesional Autocad, • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de Inglés, • A valorar dominio de Revit, Autocad Plant 3D, Navisworks, Smartplant, Pyrosim y Pathfinder ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. 🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Ingeniero/a PCI senior. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

Responsable de Negocio (h/m/d) 📍 Madrid Acerca de QAIZZEN QAIZZEN es un ecosistema de bienestar emocional que combina tecnología, atención profesional y contenidos especializados para mejorar el rendimiento, la sostenibilidad emocional y el compromiso de las personas en organizaciones, entornos deportivos e instituciones educativas. A través de sus líneas Qaizzen Business, Qaizzen Sport y Qaizzen Educare, QAIZZEN ofrece soluciones integrales que integran sesiones 1to1 con profesionales colegiados, espacios de crecimiento y contenidos de alto impacto, con un enfoque riguroso, humano y escalable. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con foco en el desarrollo comercial y la expansión de su base de clientes. El puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Negocio, con base en Madrid, que asuma un papel clave en la captación de nuevas oportunidades comerciales y en el posicionamiento de QAIZZEN como partner estratégico de bienestar emocional para empresas y organizaciones. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, especialmente en interlocución con departamentos de Recursos Humanos, Personas, Prevención de Riesgos Laborales y Dirección General, y con capacidad para generar negocio a través de relaciones, eventos y presencia activa en el mercado. Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B., • Captar y cualificar leads a través de acciones comerciales directas y networking., • Representar a QAIZZEN en eventos, ferias, congresos y encuentros profesionales, generando relaciones de valor y oportunidades comerciales., • Gestionar el ciclo comercial completo: contacto inicial, detección de necesidades, propuesta, negociación, cierre y seguimiento., • Vender soluciones de bienestar emocional a departamentos de Recursos Humanos y Dirección General, adaptando el discurso a cada interlocutor., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing y producto para alinear mensajes y propuestas., • Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento de oportunidades y pipeline comercial. Formación • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia acreditada en venta a departamentos de Recursos Humanos y/o Dirección General., • Valorable experiencia en sectores como bienestar, salud, consultoría, recursos humanos, prevención de riesgos laborales o servicios corporativos., • Experiencia en captación de negocio a través de eventos y networking profesional. Competencias • Enfoque claramente comercial y orientado a resultados., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Habilidades de negociación y cierre., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Comunicación clara, profesional y orientada a generar confianza., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia, más variable por objetivos., • Puesto basado en Madrid., • Participación en un proyecto con propósito y alto impacto social., • Autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

En Grupo Sounds, buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales., • Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE., • Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador., • Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector., • Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización., • Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación • Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades • Excelente comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización y planificación., • Discreción y manejo confidencial de la información., • Atención al detalle., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Buen dominio de trabajo bajo presión. 🌟 Competencias clave • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Confianza y responsabilidad., • Capacidad multitarea y de priorización. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Posición presencial., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato.

Desde Hays estamos trabajando con una empresa del sector industrial para incorporar a un/a responsable de automatización y PLC en Valdemoro, Madrid. Funciones: · Gestión y formación de un perfil junior. · Programación, configuración y puesta en marcha de PLC´s y sistemas Scada/HMI (Rockwell, Siemens, Omron). · Diagnosis y resolución de incidencias técnicas relacionadas con sistemas de automatización. · Interpretación y actualización de esquemas y planos eléctricos. · Configuración de redes IT/OT (hardware/software, switches de comunicación, protocolos Ethernet/IP, DeviceNET, Profibus). · Arranque y puesta en marcha de variadores y servos. · Participación en proyectos de mejora y coordinación con proveedores/empresas auxiliares. Perfil: · Grado o FP2 relacionado con automatización, electricidad y electrónica. · Experiencia al menos de 5 años en posiciones de responsabilidad en área de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial de producción. · Experiencia gestionando personas. · Residencia próxima a Valdemoro y coche propio. Ofrecen: · Puesto estable. · Horario: L-J: 8,30h a 18,00h y V- 8,30h a 14,30h. · Banda salarial: 40.000€ - 45.000€ b/a + 10% de Variable sobre el fijo según objetivos. · Retribución flexible. · Seguro de vida y accidentes. · Parking. Si estas interesado/a mándame tu cv a o APLICA YA

ADG Media Group es un grupo español independiente especializado en medios y marketing digital que dirige su oferta a anunciantes que quieran realizar una transformación al mundo digital y que busquen tomar decisiones fundamentales para su negocio. El grupo busca incorporar a su equipo un SEM & Social con mínimo 6 años de experiencia aprox previa en marketing digital. Un perfil que esté habituado a trabajar con cliente directo y en proyectos orientados 100% a performance. Funciones Clave ● Planificación, ejecución y optimización de campañas en SEM (Google Ads y Bing Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. ● Análisis y seguimiento de KPIs, realización de ajustes en campañas para mejorar el rendimiento. ● Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategias de SEM y Social Paid, incluyendo selección de plataformas y tácticas de optimización. ● Colaboración con el equipo de diseño y contenido para asegurar la coherencia y eficacia de los mensajes en las campañas. ● Gestión de presupuestos de publicidad digital, asegurando la máxima rentabilidad de las inversiones. Requisitos Esenciales ● Experiencia de 6 a 10 años gestionando campañas de SEM y Social Paid en agencias de medios o departamentos de marketing digital. ● Profundo conocimiento de Google Ads, Meta Ads, y otras plataformas relevantes de Social Paid. ● Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y optimizar campañas basadas en resultados. ● Experiencia en manejo de grandes presupuestos y en la optimización de la inversión publicitaria. Requisitos Deseables: ● Certificaciones oficiales en Google Ads, Meta Ads, etc. ● Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics (GA4). Ofrecemos: ● Oportunidad de liderar iniciativas publicitarias en un ambiente dinámico y colaborativo. ● Participación en proyectos internacionales, con posibilidades de desarrollo profesional continuo. ● Contrato indefinido con un paquete salarial competitivo. Habilidades Personales: ● Excelente capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con el equipo comercial y los clientes. ● Orientación a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ● Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de forma creativa. Nivel de responsabilidad Responsabilidad intermedia Sector y conocimientos fundamentales • Servicios de publicidad, • Servicios de marketing, • Tipo de empleo: Jornada completa, • Google Analytics, • Google Ads, • Comercio electrónico, • Marketing en motores de búsqueda (SEM), • Análisis web, • Redes sociales de pago, • Google Ads Editor

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!