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¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de negocio? ¿Tienes experiencia en el sector transporte y buscas un proyecto en una compañía sólida con ambición de crecimiento? Estamos buscando un/a Responsable Comercial de Transporte para impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar el negocio de la compañía identificando nuevas oportunidades comerciales, gestionando una cartera de clientes y ofreciendo soluciones de transporte adaptadas a las necesidades de cada cliente. Tus principales responsabilidades ✅ Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. ✅ Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. ✅ Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. ✅ Negociar acuerdos y condiciones comerciales. ✅ Realizar seguimiento de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ✅ Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. ✅ Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar un servicio excelente. ✅ Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en transporte, logística o servicios B2B. ✔ Experiencia en captación de negocio y gestión de cuentas. ✔ Capacidad de negociación y orientación a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. ✔ Perfil dinámico, proactivo y con visión de negocio. ✔ Conocimiento del mercado de transporte y logística. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Incorporación a una empresa consolidada. 🌟 Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. 🌟 Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. 🌟 Autonomía para desarrollar tu actividad comercial. 🌟 Excelente ambiente de trabajo y soporte de un equipo profesional. Si disfrutas detectando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y alcanzando objetivos comerciales, queremos conocerte.

¿Te gustaría participar en la coordinación de áreas clave del negocio y convertirte en el nexo entre Ventas, Producción, Aprovisionamiento y Recursos Humanos? Importante empresa del sector alimentario ubicada en Zaragoza busca incorporar un/a Responsable de Planificación de la Demanda para reforzar su departamento de planificación y operaciones. Formarás parte de una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones y en la optimización de los recursos de la compañía. ¿Qué te aportará esta posición? Tendrás una visión global del negocio: colaborarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, entendiendo cómo impactan las previsiones comerciales en los procesos productivos y operativos. Participarás en la toma de decisiones: proporcionarás información clave para anticipar necesidades y facilitar una planificación eficiente. Desarrollarás un rol estratégico y de coordinación: serás el punto de conexión entre Ventas, Producción, Aprovisionamiento y Recursos Humanos. ¿Qué tendrás que hacer? Tu principal misión será planificar y anticipar las necesidades de la compañía a partir de la recogida y análisis de los inputs y previsiones procedentes del área comercial. Entre tus funciones estarán: • Recoger, consolidar y analizar las previsiones y necesidades trasladadas por Ventas., • Elaborar y actualizar previsiones de demanda basadas en históricos, tendencias y estacionalidades., • Detectar desviaciones entre demanda prevista y real., • Facilitar la coordinación y comunicación entre las distintas áreas implicadas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con capacidad analítica, visión global del negocio y facilidad para coordinar interlocutores de distintas áreas. Será importante sentirse cómodo trabajando con datos, previsiones, indicadores y procesos de planificación. Valoraremos especialmente experiencias previas relacionadas con planificación de demanda, supply chain o áreas similares, así como capacidad para traducir información compleja en decisiones claras para el negocio. Nos gustaría incorporar una persona organizada, rigurosa y con habilidades de comunicación, capaz de anticipar necesidades, detectar desviaciones y aportar soluciones de manera proactiva.

GRI REDUCEL REDUCEL es una empresa española de capital privado dedicada principalmente a la fabricación de componentes para el mercado eólico de tamaño medio y grande que requieren estándares de calidad muy exigentes y tecnologías altamente especializadas. Desde 2023, REDUCEL forma parte de GRI Renewable Industries. GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Reportando directamente al Mánager de Operaciones, el Supervisor de Mantenimiento es el encargado de: Labores de Gestión de Mantenimiento: • Planificar y registrar las órdenes de trabajo. (Mantenimiento Preventivo y correctivo), • Crear Planes de Mantenimiento preventivo de las máquinas., • Analizar las causas raíz de las averías recurrentes para proponer mejoras., • Gestionar el stock de repuestos críticos., • Preparar, hacer seguimiento de indicadores e informes de gestión para control de departamento. Labores Operativas de Mantenimiento: • Revisar y mantener equipos de mecanizado existentes., • Revisar y mantener instalaciones., • Diagnosticar y actuar sobre fallos eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos., • Implementar mejoras de seguridad en las máquinas. **Estos roles y tareas son solo enunciativos, pero no limitados. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales relacionadas con el trabajo según el contenido del puesto y/o la solicitud del responsable. REQUISITOS • Título de Técnico en Electromecánica, mecánica, electricidad o afines., • 2 años de experiencia en roles de mantenimiento industrial mixto (eléctrico y mecánico), • Compresión de planos eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.

¿Tienes experiencia liderando equipos en planta y te gustaría dar un paso más dentro de una compañía industrial de referencia? Buscamos un/a Jefe de Turno para incorporarse a una multinacional líder del sector de la construcción ubicada en Quinto (Zaragoza). Serás responsable de coordinar la producción durante tu turno, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad, liderando un equipo de operarios y colaborando estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Mantenimiento. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa gestionando equipos en entorno industrial. ✅ Experiencia en producción, operaciones o supervisión de planta. ✅ Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias operativas. ✅ Conocimientos de seguridad industrial y mejora continua. ✅ Experiencia en el seguimiento y mejora de indicadores productivos, especialmente OEE (Overall Equipment Effectiveness) y eficiencia operativa de planta. ✅ Valorable formación técnica (Ingeniería preferiblemente o FP Superior Industrial). ✅ Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? 🔹 Incorporación a una multinacional líder y consolidada. 🔹 Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. 🔹 Entorno industrial moderno, seguro y orientado a la mejora continua. 🔹 Salario competitivo, bonus y beneficios adicionales. 🔹 Formación continua y oportunidades de crecimiento interno. Si estás valorando nuevos retos profesionales o te interesa conocer más detalles sobre la posición, te animamos a inscribirte en la oferta.

ACCIONA, en su negocio de Recruitment Services, selecciona un/a Consultor/a de desarrollo de negocio, para su línea de Selección y Trabajo Temporal en Zaragoza, con perfil estratégico y fuertemente orientado al desarrollo comercial, encargado/a de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales duraderas. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la línea de negocio de Recruitment Services, asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 1. Gestión de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua, • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 1. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctivas y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente resultados y previsiones. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia requerida: • Mínimo 3-5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Experiencia demostrable en consultoría de selección, áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Valorable experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Valorable conocimiento de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP. Responsabilidades: • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Títulos sugeridos: SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC Consultant About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time #J-18808-Ljbffr

Lexia Consultores busca un/a responsable de operaciones logísticas para gestionar la red de delegaciones en Zaragoza. Coordina almacenes, supervisa equipos y impulsa mejoras para optimizar compra, almacenamiento y distribución, logrando seguridad, calidad y eficiencia mediante KPIs. Se ofrece estabilidad laboral, retribución fija más variables por objetivos y un horario partido, con posibilidad de crecimiento profesional y incorporación inmediata a un proyecto en expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Bunzl Distribution Spain, con sede en Zaragoza y más de 35 años de historia, busca un Responsable de Operaciones para dirigir la operativa diaria logística y productiva de la delegación, asegurando un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente. Se valora experiencia mínima de 5 años en roles operativos/logísticos, formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o ADE y dominio de Office y ERP (Dynamics Navision/Business Central). #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Perfil de Soporte Operacional en nuestra planta de Morata, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: Ejecutar trabajos de adecuación y mejora conforme a las normativas de Seguridad y Salud. Supervisar los trabajos realizados por personal propio y empresas contratistas dentro de la planta. Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores que desarrollen trabajos en planta. Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con Seguridad y Salud. Realizar el seguimiento y control de planes específicos de Seguridad y Salud (RD1215, Guarding, entre otros). Identificar e implementar soluciones técnicas para mejorar las condiciones de seguridad en planta. Elaborar especificaciones técnicas para la preparación y evaluación de ofertas. Mantener actualizado el Plan de Seguridad a tres años. Impartir formación en materia de seguridad al personal de planta. Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Coordinar y controlar las revisiones anuales de los equipos de seguridad. Impulsar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y medio ambiente de la planta. Formación Académica: Estudios superiores, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Química. Deseable formación o titulación en especialidades de Prevención de Riesgos Laborales. Inglés B1. Experiencia: Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales. Valorable conocimiento del proceso de fabricación de cemento y de operaciones industriales de planta. Experiencia en supervisión de trabajos, coordinación de contratas y gestión de planes de seguridad. Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos de instalaciones y operaciones relacionadas con los procesos de fabricación de crudo, clínker y cemento. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguridad Industrial. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimiento de SAP, AutoCAD, Project y Access. Competencias clave: Liderazgo y capacidad para influir y promover una cultura de seguridad. Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos de la organización. Capacidad de organización y planificación. Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones. Independencia, asertividad y autonomía en la toma de decisiones. Adecuado control emocional y capacidad de gestión en entornos exigentes. Integridad, compromiso y confidencialidad en el manejo de la información. Pensamiento analítico, lógico y creativo. Ubicación: Morata de Jalón Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xsgfvud Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Preparar, hacer seguimiento de indicadores e informes de gestión para control de departamento. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales relacionadas con el trabajo según el contenido del puesto y/o la solicitud del responsable. Reportando directamente al Mánager de Operaciones, el

Revolut busca un Ejecutivo de Ventas (Cuentas Clave) para Zaragoza, con 3–5 años en ventas B2B y experiencia en FMCG. Serás responsable de gestionar cuentas clave, negociar contratos y crecer la cuota de mercado en Aragón, trabajando de forma híbrida. El rol requiere habilidades de negociación y capacidad para colaborar con marketing y operaciones para promociones y disponibilidad de producto. Posibilidad de avanzar en una empresa líder en su sector. #J-18808-Ljbffr

ABAI busca un/a Responsable de Operaciones para liderar la operación en Colombia como expatriado/a durante al menos 18 meses. Se requiere experiencia en contact center y capacidad para gestionar equipos y métricas operativas. La posición ofrece desarrollo profesional en un entorno internacional, con enfoque en excelencia operativa y satisfacción del cliente, supervisión de indicadores y coordinación con áreas de soporte para garantizar servicios acordados. #J-18808-Ljbffr

“En Tamdis by JP, empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. • Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región., • Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas., • Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones., • Optimización de procesos., • Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento., • Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente., • Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores)., • Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos., • Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada., • Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida.Carnet de conducir B. Requisitos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Se ofrece una retribución competitiva, acorde con la experiencia demostrable, los conocimientos y la adecuación al puesto, • Incorporación a un grupo consolidado (Jacky Perrenot) con proyección internacional., • Participación en un proyecto de crecimiento y estructuración de la red nacional de delegaciones., • Vehículo de empresa / dietas de desplazamiento (según región asignada)., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Operaciones. #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. • Estrategia de Portfolio:, • Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica., • Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos., • Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial., • Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente., • Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs, • Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito., • Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto., • Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial., • Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales, • Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida., • Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica., • Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar), • Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa., • Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo., • Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/ #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Supply Chain para liderar y optimizar todas las actividades relacionadas con la planificación, aprovisionamiento, gestión de inventarios, logística y distribución, asegurando un flujo eficiente de materiales y productos a lo largo de toda la cadena de suministro para empresa en pleno crecimiento ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos, la gestión de proveedores y la coordinación con los diferentes departamentos para garantizar los niveles de servicio, calidad y rentabilidad establecidos por la compañía. Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de negocio. Gestionar los procesos de planificación de demanda y abastecimiento. Supervisar la gestión de compras, aprovisionamiento e inventarios. Coordinar y optimizar las operaciones logísticas y de transporte. Garantizar la disponibilidad de producto minimizando los costes operativos. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y desarrollar planes de mejora. Liderar la relación con proveedores, operadores logísticos y partners externos. Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la colaboración y la mejora continua. Identificar riesgos en la cadena de suministro e implementar acciones preventivas. Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Supply Chain, Logística o Planificación. Experiencia previa liderando equipos. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto estable con alto impacto en el negocio. Autonomía para liderar iniciativas y proyectos de mejora. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PMO / Program Manager responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el modelo de gobernanza.Este rol liderará la gestión global del programa desde una perspectiva de negocio y delivery, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico encargado de la arquitectura, integraciones y desarrollo de la solución.Funciones:Liderar el portfolio de programas de despliegue internacional de la plataforma.Coordinar y supervisar a los Project Managers locales y las actividades en cada país.Asegurar la alineación entre la hoja de ruta global y los planes de implantación locales.Gestionar alcance, timelines, presupuesto, riesgos, dependencias y estado del delivery.Impulsar la gobernanza del programa, reporting ejecutivo y comités de seguimiento.Coordinar stakeholders de negocio, operaciones, tecnología y proveedores externos.Garantizar la preparación operativa, gestión del cambio, formación y ejecución del despliegue.Favorecer la adopción de capacidades globales estandarizadas, integrando necesidades locales.Monitorizar la adopción de la plataforma, calidad del despliegue y generación de valor.Reducir riesgos y gestionar escalaciones de forma proactiva.Requisitos mínimos:+8 años en gestión de programas, transformación o despliegues.Experiencia en implementaciones multi-país.Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente.Experiencia liderando rollouts globales de plataformas.Conocimientos en canales asistidos, CRM, oficinas o Contact Centers.UBICACIÓN: 100% Remoto desde EspañaSALARIO: En función de experiencia, hasta 45.000€ b/a.En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas.¡Te esperamos!

Jefe de operaciones responsable de equipos de conservación de carreteras, planificación de tareas y redacción de informes para el gestor. Incorporación a empresa constructora de renombre.

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE UNIDAD AUTÓNOMA DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos, gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: • Liderar y desarrollar el equipo de la UAP., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste., • Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles., • Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora., • Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean., • Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas., • Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción., • Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones., • Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365., • Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. xsgfvud Si te apasiona liderar equipos en el área de producción y deseas progresar en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Responsable de operaciones. El perfil seleccionado se centrará en la planificación, organización y gestión de los recursos humanos y técnicos disponibles en su delegación para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de los servicios de la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: Dirigir la ejecución integral de proyectos de instalación y mantenimiento, asegurando su rentabilidad, plazos y estándares de seguridad. Elaborar la ingeniería técnica de los proyectos (planos, memorias y cálculos), garantizando la viabilidad operativa y el cumplimiento normativo. Liderar y coordinar al equipo asignado, optimizando las cargas de trabajo, el desarrollo técnico y el desempeño operativo. Supervisar y evaluar la subcontratación en montajes, velando por la calidad de la ejecución, el control de costes y el cumplimiento de estándares. Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y CAE, manteniendo al día la documentación legal de la plantilla y de las empresas colaboradoras. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio, optimizando la calidad, la agilidad operativa y el margen económico. Se requiere: Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de instalación eléctrica o industriales en empresas. Experiencia demostrable en coordinar equipos. Conocimientos altos de ofimática de gestión y de AutoCad. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes. Vehículo de empresa. Salario de 45.000 euros brutos anuales + variable de 8% sobre el salario. #J-18808-Ljbffr

En este rol lideras la gestión integral de operaciones logísticas y almacenes para una red de delegaciones. Coordina procesos, supervisa equipos y busca mejoras continuas para optimizar compra, almacenamiento y distribución. Trabajas con KPIs para asegurar seguridad, calidad y eficiencia en la cadena de suministro. Buscamos un perfil proactivo que impulse la eficiencia operativa y la reducción de costes en un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios Estabilidad laboral Retribución fija más variables por objetivos Horario partido Posibilidad de crecimiento profesional Incorporación inmediata a proyecto en crecimiento Coordinar funcionamiento de los almacenes Supervisar jefes de almacén y equipos logísticos (turnos, vacaciones, tareas, seguridad) Mejorar procesos logísticos y procedimientos de trabajo Control de stock de producto Negociar tarifas y plazos con transportistas Registro y seguimiento de costes logísticos Apoyo en compras y búsqueda de nuevos proveedores Fomentar seguridad y calidad en almacenes Reportar KPIs y ejecutar planes correctivos ante desviaciones Requisitos principales Experiencia mínima de 6 años como responsable de operaciones logísticas/almacenes o compras en distribución de recambios o sector similar Formación universitaria en logística y compras Valorable postgrado en logística, compras o aprovisionamiento Excel experto (formulación y cultura del dato) Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad Buena comunicación, asertividad y negociación Capacidad de trabajo en equipo y resiliencia Orientación a la mejora continua Experiencia en gestión de equipos Conocimientos Lean/Six Sigma valorables Disponibilidad para viajar a otras delegaciones negociación Excel (formulación, cultura del dato) análisis de datos gestión de costes logísticos #J-18808-Ljbffr

Importante empresa distribuidora de varias compañías internacionales, que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos para diagnóstico molecular en laboratorios de inmunología, trasplante, genética, oncología y bancos de sangre, seleccionamos: Product manager Proteómica Misión del Puesto Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. Responsabilidades y Funciones Principales A. Estrategia de Portfolio: · Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica. · Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos. · Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial. · Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente. B. Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs · Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito. · Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto. · Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial. C. Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales · Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida. · Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica. Perfil: · Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar) · Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés. · Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa. · Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo. Se ofrece: - Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Información básica de protección de datos Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/

Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones. Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento. Capacidad analítica: manejo avanzado de Ex

Totaljobs Group Ltd está buscando un Responsable de Producción y Operaciones Industriales para la planta de Vilamalla, Girona. El candidato ideal supervisará a ~150 empleados y reportará al Director General, liderando la producción de baja tensión y asegurando cumplimiento de políticas de calidad y seguridad.Se requiere 7–10 años de experiencia en producción, conocimiento de Lean, 5S y PDCA, y habilidades de liderazgo y comunicación.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: ZaragozaSobre Nosotros:Desde Temps Multiwork S.L., nos complace anunciar una oportunidad laboral para unirse a una prestigiosa empresa líder en el sector siderúrgico. Buscamos un profesional apasionado por las ventas y con una clara orientación al cliente para desempeñar el rol de Comercial.Descripción del Puesto:El candidato seleccionado será responsable de la gestión y expansión de una cartera de clientes ya existente, así como de la prospección de nuevos mercados dentro de un radio de 40 km de Zaragoza. Aunque la posición se centra en el sector del hierro y el acero, no se requiere experiencia previa específica en este sector; la experiencia comercial es el factor clave.Será fundamental desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento del negocio. Este rol ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con un gran potencial de crecimiento.Responsabilidades Principales:- Gestión proactiva de una cartera de clientes asignada, asegurando la satisfacción y fidelización.- Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.- Presentación y argumentación de los productos y servicios de la empresa.- Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones.- Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias.- Elaboración de informes de actividad y previsiones de ventas.- Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol dirigirás la estrategia y desarrollo de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, expansión internacional y modelos de negocio basados en ingresos recurrentes. Trabajarás estrechamente con la Dirección Técnica para alinear producto y negocio, sirviendo como referente de estrategia, mercado y desarrollo corporativo. Serás responsable de identificar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas con partners y clientes clave, con foco en SaaS y crecimiento global. Tu liderazgo impulsará la transformación y realización de resultados en un entorno tecnológico innovador. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía • Identificar oportunidades de mercado y crecimiento • Definir nuevos modelos de negocio • Impulsar el crecimiento nacional e internacional • Desarrollar alianzas estratégicas con partners tecnológicos e integradores • Evaluar posibles operaciones corporativas y oportunidades de expansión • Definir la visión global del producto junto a la Dirección Técnica • Priorizar inversiones y desarrollos estratégicos • Establecer el roadmap funcional y detectar tendencias • Garantizar la alineación entre tecnología y objetivos de negocio • Liderar oportunidades comerciales estratégicas y negociar a alto nivel • Definir la política y estrategia comercial y potenciar nuevos canales de venta • Incrementar el negocio recurrente basado en SaaS • Coordinar áreas de negocio, implantar indicadores y optimizar procesos • Desarrollar talento y equipos de alto rendimiento • Consolidar una cultura orientada a resultados • Participación en proyectos nacionales e internacionales • Representar a la compañía ante autoridades y grandes operadores turísticos Responsabilidades • Experiencia consolidada en Dirección General o posiciones ejecutivas similares • Trayectoria en empresas tecnológicas B2B con producto propio • Experiencia en crecimiento empresarial y transformación organizativa • Participación en proyectos de internacionalización • Conocimiento de modelos SaaS y negocio recurrente • Experiencia en estrategia de producto y desarrollo comercial Requisitos principales • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada • Proyecto estratégico con impacto directo • Capacidad real de decisión e influencia • Participación en proyectos nacionales e internacionales • Entorno innovador orientado a producto y tecnología • Paquete retributivo competitivo

Oferta de empleo como Vehicle Logistics Outbound Quality Auditor en Stellantis Zaragoza. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros Descripción del puesto Responsable de la gestión de la calidad logística outbound dentro del perímetro europeo, incluyendo: Auditorías a proveedores logísticos (Logistics Providers - LPs). Formación en calidad para proveedores logísticos. Gestión de acciones correctivas derivadas de no conformidades. Gestión de vehículos dañados en campas (compounds) y seguimiento de sus procesos de reparación. Responsabilidades principales Realizar auditorías de calidad a proveedores logísticos , asegurando el cumplimiento de los estándares Stellantis e impulsando acciones correctivas para reducir no conformidades y daños. Gestionar vehículos bloqueados o dañados , coordinando su seguimiento, reparación y liberación, así como garantizando el correcto registro y control de incidencias en los sistemas correspondientes. Proporcionar soporte y formación a proveedores logísticos , NSC y equipos locales en temas de calidad, mantenimiento de vehículos, bloqueos y buenas prácticas operativas. Supervisar la calidad de las operaciones logísticas y de mantenimiento , incluyendo carga y descarga de vehículos, transporte, almacenamiento, mantenimiento de baterías y servicios de reparación autorizados. Actuar como referente de calidad para la red logística , colaborando con equipos internos y externos para resolver incidencias, desarrollar estándares, realizar auditorías especiales y promover la mejora continua en toda la cadena logística. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería o ADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico y el inglés fluido. Requisitos: Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE. Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares. Nivel de español nativo. Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación y análisis de costes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqysrnh La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

• Responsable Aragón, • Sector energías renovables Compañía líder en soluciones energéticas para el sector empresarial, especializada en proyectos de autoconsumo solar y eficiencia energética para industria, logística, agroalimentación y grandes consumidores de energía. • Definir e implementar la estrategia comercial de la región de Aragón., • Impulsar el crecimiento de la actividad mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes existentes., • Generar relaciones sólidas con empresas industriales, logísticas, agroalimentarias y grandes consumidores energéticos., • Identificar oportunidades de inversión en autoconsumo, eficiencia energética y soluciones de sostenibilidad., • Liderar procesos de venta consultiva de proyectos de elevado valor económico., • Coordinarse con los equipos técnicos, de ingeniería y operaciones para garantizar propuestas competitivas y adaptadas a cada cliente., • Gestionar negociaciones con interlocutores de primer nivel (Dirección General, Propiedad, Dirección Financiera y Operaciones)., • Elaborar y realizar seguimiento de planes comerciales, previsiones de venta y pipeline de oportunidades., • Representar a la compañía en asociaciones empresariales, organismos e iniciativas relevantes del tejido económico aragonés., • Contribuir al posicionamiento y crecimiento de la empresa en el mercado regional. Incorporación a una compañía de referencia en plena fase de expansión. Posición clave con alta visibilidad e impacto en el desarrollo del negocio regional. Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. Proyecto estable con importantes oportunidades de crecimiento profesional. • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Variable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos., • Vehículo de empresa., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento a medio plazo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero mecánicoMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales responsabilidades del puesto:- Gestión de los sistemas mecánicos bajo su control.- Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.).- Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc.- Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.- Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo- Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente y asegurar que las actividades de ingeniería no afecten al mismo (por ejemplo, adquisiciones, etc.).- Gestión de todos los aspectos asociados a su paquete, incluyendo:- Equipo Mecánico Mercury- Subcontratistas- Entregas de material y recepción de mercancías.- Plantas y equipos- Variaciones- Valoraciones- Gestión de todas las operaciones diarias del sitio- Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury.- Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegurar un flujo de información adecuado para garantizar el progreso de los trabajos y el registro de la reunión semanal.- Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada).- Ayudar al equipo del paquete de instalación a gestionar las necesidades de calidad del proyecto en obra, proporcionando orientación para garantizar el cumplimiento de todas las normas, códigos y especificaciones pertinentes. Esto incluirá todas las actividades en obra relacionadas con la validación y la entrega al cliente. Gestionar el proceso de los paquetes de trabajo de construcción desde su desarrollo, implementación y entrega. Esto implicará actividades en obra para apoyar a nuestro equipo de gestión de la construcción.- Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada).- La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas- Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.- Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.- Cierre de todos los entregables del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y maquinaria, y el Plan del Proyecto; todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y de su equipo de proyecto.- Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra.- La presentación de informes será una actividad esencial para garantizar que se cumplan los objetivos y plazos de las actividades y así apoyar al equipo del proyecto. El responsable de ingeniería generará y gestionará un registro de tareas de ingeniería- Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas.- Emitir un informe semanal externo de progreso al gerente del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras terceros y el porcentaje de avance.- Gestión y realización de la presentación técnica, aprobaciones- Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar el seguimiento de las entregas. Gestión de la adquisición de materiales utilizando el Informe de Materiales de Ingeniería (EMR) mediante la elaboración de listas de materiales que identifiquen los períodos de entrega y las tasas de necesidad en campo.- Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto- Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto.- Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño.- Evaluar y promover el uso de nuevas prácticas y procesos de ingeniería para mejorar el tiempo de entrega del proyecto.- Gestionar las prioridades BIM, es decir, brindar soporte al equipo para desarrollar conceptos modulares, detalles de fabricación típicos y generación de isométricos, y para su liberación para la construcción. También se debe verificar la validación de los materiales/activos dentro del modelo para su construcción. La gestión del cambio es un proceso fundamental que debe comprenderse y controlarse.- Serás responsable de brindar apoyo y capacitación a todos los ingenieros junior asignados al equipo del proyecto; su desarrollo es crucial para nuestra organización y para la industria.- Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo.- Todas las demás funciones asociadas al puesto.Criterios esenciales para el puesto:- Más de 5 años de experiencia trabajando con un contratista mecánico/eléctrico reconocido- Excelentes habilidades de organización y planificación- Capacidad para trabajar en equipo- Excelentes habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones- Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería- Excelentes habilidades informáticas- Familiarizado con el software de planificación Project/Primavera y el proceso CAD/BIM- Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridadesCriterios deseables:- Excelentes habilidades de comunicación- Capacidad para trabajar por iniciativa propia- Conocimiento de la modularizaciónMercury es un empleador que igualdad oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional. Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones. Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad. Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras. Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum. SEPA Instant Payments (SCT Inst). Transferencias inmediatas. Pagos digitales. Medios de pago bancarios. Banca transaccional. Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares. Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe. Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección. Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones. Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos. Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Es/politicadeprivacidad/ Senior Project Manager – Medios De Pago Y Pagos Inmediatos - Formigales, Aragon, es #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Empresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones. Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes. Funciones principales: • Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías., • Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda., • Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs., • Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos., • Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable., • Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central)., • Competencias clave: -Liderazgo, empatía y gestión de equipos. -Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas. -Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía., • Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl. ¡Te estamos esperando!

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales responsabilidades del puesto:- Gestión del paquete de sistemas eléctricos y dirección de todas las actividades de construcción eléctrica en la obra.- Gestión de los equipos y paquetes eléctricos de OFCI / Capital Principal.- Gestión de todas las operaciones diarias en la obra relacionadas con el ámbito eléctrico y la coordinación con otros oficios.- Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury.- Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto.- Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.- Asegúrese de que todas las actividades laborales estén planificadas con el nivel de detalle requerido, con toda la documentación en conformidad con los SOP de la empresa (RAMS, SPA, permisos) y aprobada en el lugar de trabajo.- Asegúrese de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables.- Garantizar el cumplimiento de la normativa COHE y de los procedimientos de operación y energización para sistemas de baja y media tensión, incluyendo la concienciación y los controles sobre el riesgo de arco eléctrico.- Supervisar el proceso de obtención de permisos para las salas y garantizar que los contratistas en obra cumplan con los requisitos.- Fomente una cultura centrada en la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QEHS, por sus siglas en inglés) dentro de su equipo y subcontratistas, e impulse la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo del proyecto.- Asegúrese de que todas las alertas de EHS se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo, y participe en campañas que incluyan TBT, pausas, demostraciones e iniciativas de seguridad.- Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra.- Gestión del control de calidad en obra en colaboración con el responsable de control de calidad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre del expediente de control de calidad, así como la revisión de la documentación de control de calidad del contratista y el rendimiento en obra.- Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, la evaluación comparativa previamente acordada).- Revisar los planos y los detalles de replanteo.- Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua, implementando medidas correctivas cuando sea necesario.- Gestionar y supervisar el régimen de inspección de calidad, asegurando que los subcontratistas realicen y mantengan todas las inspecciones de calidad, los planes de inspección y pruebas (ITP), las solicitudes de pruebas (RFT) y el cierre de incidencias como parte de su alcance, y responsabilizarlos de completarlos y presentarlos a tiempo y de acuerdo con el plan de control de calidad del proyecto.- Gestión del proceso de diseño eléctrico en colaboración con el director de diseño.- Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos mediante personal especializado en BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y la prioridad en el cronograma.- Gestionar la generación y el cierre de solicitudes de información y consultas técnicas, iniciativas de ingeniería de valor y gestión de riesgos de diseño.- Gestión del cronograma del proyecto en coordinación con el director del proyecto Mercury, el planificador, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente, incluyendo actualizaciones semanales sobre el progreso.- Asegúrese de que todos los trabajos en la obra se planifiquen de acuerdo con los requisitos de control de producción de la obra (Visilean u otro sistema de planificación colaborativa).- Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos.- Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos.- Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto y realizar un seguimiento de todas las entregas.- Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: Equipo Mercury Electrical; Subcontratistas; Entregas de materiales y recepción de mercancías; Maquinaria y equipos; Modificaciones; Valoraciones.- Ser responsable del desempeño comercial del paquete, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales.- Asegúrese de que la facturación de los subcontratistas se mide de acuerdo con los hitos de progreso acordados.- Asegúrese de que las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) se completen y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición.- Preparar los paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de presupuestos del proyecto.- Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados y aprobados por Mercury Procurement antes de su contratación.- Emitir informes de costes semanales, que incluyan todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra.- Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con los subcontratistas, la cual deberá quedar registrada en actas.- Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto.- Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury, asegurando que los supervisores entreguen las listas de incidencias semanales cuando corresponda, y garantizar que todas las incidencias se distribuyan a todos los subcontratistas y que estos las resuelvan.- Mantener un registro de riesgos activo e implementar medidas de mitigación, destacando cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury (por ejemplo, retrasos en las entregas).- Implemente el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury, revise las auditorías semanales y aborde los asuntos pendientes con su equipo.- Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados y comunicar los resultados de forma clara a todas las partes interesadas.- Registrar y poner en práctica las lecciones aprendidas.- Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.- Emitir un informe interno semanal de progreso, consolidando los informes de los supervisores del proyecto, destacando el porcentaje de avance según los códigos WBS y cualquier inquietud o riesgo que esté bajo el control de Mercury.- Emitir un informe semanal externo sobre el progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de finalización.- Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.- Asista a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión de horarios.- Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto.- Brindar apoyo y capacitación a todo el equipo eléctrico para garantizar su desarrollo, lo cual es crucial para nuestra organización y nuestra industria, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo.- Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete.- Gestión directa del equipo del proyecto Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto.- Liderar la puesta en marcha de todos los equipos eléctricos, responsabilizándose de completar la Etiqueta Roja (L2A – Instalación) y la Etiqueta Amarilla (L2B – Listo para la Energización) con todas las listas de verificación y la documentación de prueba cargadas y aprobadas en CxDE, y luego brindar soporte a los niveles finales de puesta en marcha: Puesta en marcha L3 (Etiqueta Verde), Pruebas de rendimiento funcional L4 y Pruebas de sistema integrado (IST), asegurando que el equipo eléctrico y los subcontratistas entreguen cada nivel a tiempo, con la calidad requerida y con la aprobación de CxA.- Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas y el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del Gerente de Proyecto en obra y su equipo de proyecto.- Todas las demás funciones asociadas al puesto.Criterios esenciales para el puesto:- Experiencia general de 10 a 15 años o más en el sector de la construcción.- Licenciatura en ingeniería, electricidad, gestión de la construcción u otra titulación pertinente.- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos- Experiencia demostrada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación- Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales- Conocimientos sobre salud y seguridad- Experiencia en diseño y construcción- Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos- Excelentes habilidades informáticas- Excelentes habilidades de comunicación- Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos- Capacidad para dirigir un proyecto a gran escalaMercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera. Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima. Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: Alta capacidad de organización y planificación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo. Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Ubicación: Barcelona .

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área. Tu misión principal será garantizar la operación segura, eficiente y optimizada de una central de ciclo combinado situada en Escatrón (Zaragoza) mediante el estudio de los KPI's de la producción, la elaboración de propuestas de la mejora continua y la coordinación operativa y documental. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás los sistemas de control, equipos e instalaciones, y propondrás modificaciones. - Organizarás las paradas, arranques y los programas de pruebas. - Realizarás pruebas de rendimiento junto con sus respectivos informes. - Investigarás los disparos, anomalías e incidencias que ocurren para determinar las causas y evitar su repetición. - Redactarás documentos con recomendaciones operativas de mantenimiento, especificaciones técnicas, normas y procedimientos. - Elaborarás y emitirás reportes sobre el funcionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato de interinidad. Baja temporal larga de duración indeterminada con posibilidades de continuidad posterior. - Salario según el Convenio Colectivo de Empresa de Grupo Repsol. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Plan de desconexión digital. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Otros servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia llevando a cabo funciones similares. - Manejo de AutoCAD, SAP y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. - Competencias: trabajo en equipo, autonomía y proactividad. &iq

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Logística para nuestra planta de Zaragoza. Bajo la supervisión de la Responsable de Logística, ejecutará y controlará las operaciones logísticas de la planta, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos en tiempo y forma, de modo que se contribuya a la eficiencia de la cadena de suministro mediante la gestión operativa diaria, el seguimiento de indicadores y la colaboración con proveedores, transportistas y otros departamentos internos.Responsabilidades principales:- Controlar la entrada de mercancías, verificando cantidades, documentación, calidad visual y condiciones de entrega.- Asegurar la continua rotación de materiales y productos en almacenes externos.- Gestionar la preparación de cargas y expediciones para clientes, asegurando que se cumplen plazos y condiciones.- Planificar y controlar los transportes de entrada y salida.- Mantener actualizada la información en el sistema (ERP/Excels) asegurando la trazabilidad y disponibilidad de los datos.- Colaborar con la detección de oportunidades de mejora en almacenes y transporte, aportando propuestas y ejecutando cambios definidos por el Responsable de Logística.- Realizar propuestas de actualización de su propia función en base a novedades legislativas, mejoras organizativas, benchmarking, necesidades de la compañía, etc… Si procede, ejecutarlas una vez hayan sido aprobadas.Requisitos y competencias:- Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Transporte o similar.- Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos relacionados con logística, almacén o gestión de inventarios.- Conocimientos de ERP de gestión logística (SAP, Navision, Business Central o similares).- Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.- Ingles avanzado (B2/C1). Valorable francés (B1).- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias.- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.Valoraremos:- Experiencia en entornos industriales o alimentarios.- Conocimientos de gestión de stocks, inventarios y trazabilidad.- Experiencia en integración de datos y resolución de incidencias entre sistemas.Se ofrece:- Contrato indefinido- Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo- Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas- Jornada con horario flexible- Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)- Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen.Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).#J-18808-Ljbffr

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global.El retoParticiparás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos.Al tratarse de un desarrollo desde cero, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica.Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura.Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot.- Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos.- Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia API First.- Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code.- Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia.- Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka.- Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario, MongoDB.- Desarrollar pruebas unitarias con JUnit y Mockito.- Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo.- Garantizar la calidad del software mediante SonarQube y SonarLint.- Colaborar en la evolución del stack tecnológico.- Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto.- Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos.- Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos.Stack tecnológicoJava 21- Spring Boot- Microservicios- Kafka- PostgreSQL- MongoDB- API First- DDD- Arquitectura hexagonal- Maven- Jenkins- CI/CD- SonarQube- SonarLint- JUnit- Mockito- OpenAPI- Protobuf- gRPC- AWSRequisitos imprescindibles- Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot.- Experiencia con Java 21 o versiones recientes.- Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.- Experiencia práctica con Apache Kafka.- Conocimientos de PostgreSQL.- Experiencia diseñando y desarrollando APIs.- Conocimiento y aplicación práctica de API First.- Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design.- Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal.- Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia.- Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code.- Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito.- Conocimientos de SonarQube y SonarLint.- Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua.- Experiencia trabajando en equipos Scrum.- Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java.- Se valorará especialmente.- Experiencia con AWS u otras plataformas cloud.- Conocimientos de MongoDB.- Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC.- Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML.- Participación en la definición de estrategias de APIs.- Experiencia con feature flags y despliegues continuos.- Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico.- Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad.- Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional.¿Qué perfil buscamos?Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados.Valoramos especialmente:- Compromiso con el producto.- Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros.- Transparencia y comunicación directa.- Proactividad y capacidad analítica.- Autoexigencia y orientación a la calidad.- Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre.- Tolerancia a la frustración.- Interés por compartir conocimiento.- Identificación con los valores y principios de Scrum.¿Qué encontrarás en BCNC Group?Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional.Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas.Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud.Un entorno colaborativo con profesionales especializados.Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante.Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7.La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta de Zaragoza. Vacante de operaciones. Jornada de 16 horas. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

La posición se centra en las operaciones logísticas dentro de un almacén industrial del sector gráfico. La persona será responsable de la gestión completa de la mercancía, que incluye bobinas de papel, palets de libros y material de imprenta. Las tareas diarias comprenden la recepción de materiales, su verificación con los documentos de entrega y la clasificación en las zonas asignadas. La manipulación de la carga se realiza con carretillas elevadoras frontales, por lo que la precisión y seguridad en el manejo de cargas voluminosas son esenciales. También se incluye el abastecimiento constante de material a las líneas de producción para evitar interrupciones, así como el picking de pedidos mediante dispositivos PDA, lo que exige atención al detalle para asegurar la exactitud de los envíos. El mantenimiento del orden, la limpieza y la organización del almacén son responsabilidades continuas. Este entorno dinámico requiere una persona metódica y eficiente, capaz de optimizar los espacios y seguir los procedimientos establecidos para la gestión de inventarios, contribuyendo así a la eficiencia de la cadena de suministro. El contrato es temporal, con jornada completa y posibilidad de incorporación inmediata.

El profesional desempeñará funciones centradas en operaciones de punzonado utilizando maquinaria CNC de alta precisión. Se encargará de preparar y ajustar las herramientas de acuerdo con las especificaciones técnicas de cada pieza, asegurando la correcta configuración de parámetros como la velocidad, la presión y la profundidad de corte. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del proceso de producción para detectar y corregir posibles desviaciones o defectos, manteniendo así los más altos estándares de calidad. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo básico en los equipos, como la limpieza y lubricación, para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. La lectura e interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería será fundamental para ejecutar las tareas con precisión. También será responsable de la gestión de materiales, incluyendo la carga y descarga de chapas metálicas en los sistemas automatizados, optimizando el flujo de trabajo y la productividad en la línea de fabricación. Se espera que el candidato mantenga un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad industrial y contribuyendo a un ambiente laboral eficiente. La adaptabilidad para realizar labores complementarias de montaje o apoyo en otras áreas de producción, cuando sea necesario, será valorada positivamente. En resumen, el puesto exige concentración, habilidad manual y un compromiso firme con la excelencia operativa dentro del sector industrial. La empresa ofrece un servicio de transporte colectivo mediante autobús de empresa para facilitar el desplazamiento. Se proporciona acceso al comedor de empresa. Como beneficio adicional para el bienestar del empleado, se incluye un servicio de fisioterapia. Las condiciones laborales se ajustarán a las normas establecidas en el convenio colectivo del sector industrial.

Sobre nosotrosEmpresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones.Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo.¿Cuál será tu misión?Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes.Funciones principales:- Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías.- Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda.- Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs.- Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos.- Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl.¿Qué buscamos en ti?Requisitos mínimos:- Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres.- Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable.- Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central).- Competencias clave:-Liderazgo, empatía y gestión de equipos.-Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas.-Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento.- Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía.- Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl.¡Te estamos esperando!

¿Te motiva liderar un proyecto industrial con alcance nacional, coordinar diferentes unidades productivas y construir una nueva forma de trabajar desde Zaragoza? Empresa industrial especializada en soluciones eléctricas, perteneciente a Grupo Empresarial con más de 40 años de historia y 4000 empleados a nivel nacional, en plena etapa de crecimiento y profesionalización de sus procesos, busca incorporar en Zaragoza a un/a Responsable de Operaciones para liderar un reto con autonomía, visión global y capacidad de generar impacto real en una compañía en crecimiento. PROYECTO ESTRATÉGICO Y CON IMPACTO REAL: Te incorporarás en un momento clave para la compañía, liderando la evolución hacia un modelo común de gestión de sus unidades productivas a nivel nacional. Participarás en la definición de procedimientos, criterios técnicos, planificación y mejora de la organización. VISIÓN GLOBAL DE NEGOCIO: Esta posición va más allá de la producción. Tendrás una visión integral de la operación, trabajando junto a ingeniería, aprovisionamiento, compras, administración y dirección para mejorar la eficiencia y el desarrollo del negocio. AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Tendrás la oportunidad de aportar tu experiencia, identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones que permitan optimizar recursos, capacidades productivas y coordinación entre unidades. CRECIMIENTO Y TRANSFORMACIÓN: La compañía está inmersa en un proceso de evolución, con nuevas inversiones, ampliación de capacidad productiva y desarrollo de herramientas propias de gestión. Formarás parte activa de esta transformación. EQUIPO Y COLABORACIÓN: Trabajarás con responsables de las diferentes unidades productivas, equipos técnicos y áreas de soporte, en un entorno donde la comunicación y la coordinación serán claves para alcanzar los objetivos comunes. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será coordinar y optimizar la operativa de las diferentes unidades productivas a nivel nacional, asegurando una correcta planificación de capacidades, una adecuada distribución de cargas de trabajo y la evolución hacia un modelo más eficiente y homogéneo. Reportando a dirección, liderarás la coordinación de la unidad productiva desde Zaragoza y trabajarás conjuntamente con los responsables de las distintas ubicaciones nacionales, impulsando mejoras en procesos, organización y resultados. Coordinarás la planificación y carga de trabajo de las diferentes unidades productivas. Analizarás capacidades y necesidades para equilibrar recursos entre centros. Trabajarás junto a los responsables locales para establecer criterios comunes de gestión. Impulsarás proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Te coordinarás con ingeniería, aprovisionamiento, compras y administración comercial. Realizarás seguimiento de indicadores productivos y colaborarás con departamento de controlling. Participarás en la evolución de herramientas de gestión y sistemas de información. Apoyarás proyectos estratégicos y visitas a las diferentes unidades productivas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Eléctrica, Electrónica sin descartar otras formaciones de Grado Superior o relacionadas. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con producción, operaciones o gestión industrial. Será necesario contar con experiencia trabajando con ERP, manejo avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad para interpretar documentación técnica y procesos productivos. Será importante contar con disponibilidad para viajar periódicamente a las diferentes unidades productivas. Se valorará especialmente el conocimiento del sector eléctrico, experiencia coordinando equipos o centros productivos y un nivel de inglés B1 para la relación con proveedores. Encajarás especialmente si eres una persona con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute organizando, mejorando procesos y construyendo estructuras más eficientes. Si quieres formar parte de un proyecto industrial con recorrido, autonomía y capacidad de influencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ayanet Recursos Humanos busca en Zaragoza un/a Responsable de Operaciones para coordinar y optimizar la operativa de las unidades productivas a nivel nacional, asegurando una planificación de capacidades y distribución de cargas. Reportando a dirección, liderarás la coordinación entre unidades y áreas de soporte, impulsando mejoras en procesos, organización y resultados. Se valorará experiencia ERP, formación en Ingeniería y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional?En ABAI están reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) .Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía.Tu misiónSerás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio.Principales responsabilidadesAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos.Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad .Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores.Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio .Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas .¿A quién buscamos?Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO .Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos .Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.Interés real en una experiencia de expatriación internacional .¿Qué ofrecemos?Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact centerExpatriación de 18 meses, con posibilidad de prórrogaAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experienciaDesarrollo profesional y formativo continuoCondiciones económicas muy atractivasAlojamiento y seguro de salud incluidosSoporte integral durante toda la movilidad internacionalNuestro compromisoEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETASDeclaración de Igualdad de OportunidadesABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.¿Te interesa?Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo.Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional.#ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM#Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Responsable de operaciones. El perfil seleccionado se centrará en la planificación, organización y ge

Empresa Del Sector Industrial en Madrid busca un responsable de calidad de operaciones para liderar, evaluar y coordinar a los equipos a su cargo, asegurando el cumplimiento de estándares y la implementación de planes de control en fabricación. Siga leyendo para comprender completamente lo que es

Especializado en la gestión y desarrollo de redes de electricidad y telecomunicaciones a nivel mundial, participa activamente en el despliegue de las Smart Grids desde hace 30 años. Para fortalecer el desarrollo de la planta de producción industrial en Vilamalla, la empresa incorpora Un/a Respons

Fútbol Emotion busca un/a Store Manager para su tienda en Zaragoza, donde serás responsable de la gestión del equipo humano y de las operaciones.

“En Tamdis by JP , empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. Funciones principales Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región. Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas. Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones. Optimización de procesos. Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento. Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente. Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente. Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores). Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos. Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida.Carnet de conducir B. Requisitos: Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Se ofrece una retribución competitiva, acorde con la experiencia demostrable, los conocimientos y la adecuación al puesto Incorporación a un grupo consolidado (Jacky Perrenot) con proyección internacional. Participación en un proyecto de crecimiento y estructuración de la red nacional de delegaciones. Vehículo de empresa / dietas de desplazamiento (según región asignada). Plan de desarrollo profesional dentro del área de Operaciones. #J-18808-Ljbffr