Trabajos responsable de operaciones en Barri De Sant Andreu - Page 4Crear alertas

Para empresa del sector retail estamos buscamos un/a Encargado adjunto. El candidato ideal apoyará al responsable de la tienda en el rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente asi como la formación del equipo. Contribuirá a aumentar la fidelización del cliente y potenciar la imagen de la marca, con una orientación al servicio muy personalizada. Responsabilidades : Apoyar en la ejecución de los objetivos de ventas para aumentar la rentabilidad de la tienda Susituir al Manager en su ausencia Colaborar en la contratación y desarrollo de los miembros del equipo Soporte en las operaciones diarias de la tienda. Apoyo directo al equipo en la atención al cliente y en la resolución de problemas Requisitos Educación secundaria o experiencia equivalente Pasión por el retail. Mínimo 1 0 2 años de experiencia en ventas retail. Disponibilidad full time y flexibilidad. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. Inglés fluido

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ACCIONA , en su división de Facility Services , selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Barcelona. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas. Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos. Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos. Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales. Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa. Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.). Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes. Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento., 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo. Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral. Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua., 4. Control, Análisis y Reporting Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente. Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar. Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial. Inglés avanzado. Experiencia requerida: Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial. Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal. Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH. Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad). Proactividad, organización y atención al detalle. Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente. Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

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Account Manager (Marketplace / Mataró) Estamos democratizando el acceso a espacios privados y exclusivos. Cocopool nació como el Airbnb de las piscinas y hoy lideramos el mercado español de alquiler de espacios privados por horas. Ayudamos a miles de propietarios a transformar sus piscinas, jardines, terrazas e interiores en negocios rentables, conectándolos con familias, grupos y empresas que buscan el lugar perfecto para celebrar sus cumpleaños, barbacoas, baby showers o team buildings. ¿Te apasiona el trato con el cliente, las ventas y el entorno startup? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás el estratega responsable de que cada propietario que confía en nosotros se convierta en un anfitrión de éxito. Buscamos a un perfil con gran habilidad de persuasión, capaz de ilusionar a los propietarios y guiarlos hacia la rentabilidad de un modo sostenible y profesional. Tus responsabilidades: Onboarding de Excelencia (Momento Crítico): Serás la cara de Cocopool en la bienvenida al anfitrión. Tu misión es despejar dudas, explicar el funcionamiento y generar esa primera impresión de confianza total. Activación y Optimización Digital: Ayudarás a los anfitriones a crear anuncios irresistibles, optimizando imágenes, descripciones y precios para maximizar la conversión. Toda la comunicación con anfitriones se realiza de forma remota desde nuestra oficina (teléfono/WhatsApp/videocall/email), sin necesidad de desplazamientos ni visitas físicas a los espacios. Recuperación y Activación de Leads: Serás responsable de repescar y reactivar a aquellos anfitriones que iniciaron su registro pero se quedaron a medias. Tu misión es detectar sus frenos, resolver sus dudas y darles el empujón final para que completen y publiquen su anuncio con éxito. Espíritu Analítico: Investigarás y analizarás qué cualidades tienen los espacios que más se reservan para aplicar esos patrones al resto del catálogo y asesorar en la creación de nuevos anuncios ganadores. Gestión plataforma y CRM: Realizarás un seguimiento estructurado de cada cuenta en nuestro CRM y panel de administración web, asegurando que la información fluya entre los equipos de Ventas y Operaciones. Apoyo en Captación (Funnel): En momentos de alta demanda, apoyarás al equipo llamando y contactando con los leads entrantes para asegurar que ningún propietario se quede sin atención. ¿Qué buscamos? Experiencia en Sales / Account Management: Sabes tratar con clientes, rebatir objeciones y generar confianza inmediata. Mentalidad Analítica: Te gusta entender el porqué de los datos y proponer cambios proactivos. Sensibilidad Estética: Tienes ojo para el contenido visual de calidad. Actitud Startup: Proactividad, tenacidad y ganas de crecer en un entorno que cambia rápido. Residencia cerca de Mataró: Imprescindible para el trabajo presencial en nuestra sede del Tecnocampus. Lo que te ofrecemos: Ubicación: Oficina en Mataró / Tecnocampus . (Modelo híbrido 4+1) Horario: Lunes a jueves 10:00-19:00 y viernes 9:00-18:00 Remuneración: Salario fijo + variable atractivo por activación de espacios Cultura Cocopool: Team buildings con el equipo, afterworks y un ambiente joven y motivado. IMPACTO REAL: Unirte a una startup donde cada idea cuenta y tendrás un impacto directo en la forma en que la sociedad celebramos la vida.

Account Manager Intern - Barcelona Sobre honei: honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real. Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario. +300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca. El puesto: Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona. Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta. Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias. Qué harás: ~ Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida. ~ Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas. ~ Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones. ~ Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto. ~ Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable. ~ Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte. Qué buscamos: ~ Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares. ~ Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible. ~ Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus. ~ Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver. ~ Organización. Que no se te escape un seguimiento. ~ Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro. Qué ofrecemos: ~ Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas. ~ Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. ~ Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota. ~ Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios. Proceso de selección: Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización. Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. Elaborar documentación funcional y de requerimientos. Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica. Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente., 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect). Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente., 3. Diseño de Transformación y Roadmap Definir escenarios to be claros y realizables. Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica. Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios. Preparar la presentación de propuestas a cliente, 4. Gestión con Cliente y Stakeholders Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles. Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro. Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas., 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido. Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto. Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario. El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso. Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE , estimaciones, estrategias, convivencias... Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura Tiene bastante background en arquitectura Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores). Administración de redes Windows (2016/2019/2022). Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise). Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas. Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo. Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. Habilidades de Aprendizaje Continuo. Capacidad para trabajar en equipo. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión. Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …). Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups. Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática. Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD. Administración Microsoft Exchange on-premise/online. Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares. Experiencia en una empresa en las funciones descritas. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano). Fecha de incorporación: inmediata Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores). Administración de redes Windows (2016/2019/2022). Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise). Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas. Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo. Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. Habilidades de Aprendizaje Continuo. Capacidad para trabajar en equipo. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión. Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …). Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups. Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática. Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD. Administración Microsoft Exchange on-premise/online. Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares. Experiencia en una empresa en las funciones descritas. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano). Fecha de incorporación: inmediata Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección.

Acerca del empleo Estudios: Grado o Técnico Superior en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afines Fecha de incorporación: Febrero / Marzo Ubicación: Barcelona (Sede central con disponibilidad para desplazamientos puntuales a delegaciones nacionales). Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos un/a Especialista en TI que será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los activos tecnológicos de la compañía. Aptitudes y conocimientos: · Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares, valorable experiencia en empresas de servicios o consultoría con dispersión geográfica nacional. · Administración de entornos Windows y Linux y plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V). · Conocimientos en entornos Cloud (Azure, AWS o Google Cloud) y soluciones SaaS (Microsoft 365, ERP, etc.). · Conocimientos en redes y comunicaciones: VPN, SD-WAN, Firewalls, VLANs. · Gestión de activos tecnológicos (ITAM) y herramientas de ticketing y soporte (ITSM). · Perfil autónomo, proactivo, con capacidad de negociación y clara orientación al cliente interno. Tus responsabilidades serán: · Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica híbrida (On-premise y Cloud) · Coordinar el soporte técnico para todas las sedes nacionales. · Actuar como nivel de escalado avanzado, resolviendo incidencias críticas de infraestructura. · Gestionar proveedores tecnológicos y contratos, negociando y controlando los SLA y el ciclo de vida de licencias. · Definir e implementar políticas de seguridad, backup y planes de recuperación ante desastres (DRP). · Evaluar y proponer mejoras continuas en la infraestructura para optimizar costes y eficiencia operativa. · Reportar directamente a la Dirección de Operaciones TI. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera. · Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales martitimas y operaciones en la zona de influencia de Canarias. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquimicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación. Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de cáracter técnico como ingeniérias (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos Nivél medio-alto de inglés ( Deseable B2) Ofimatica nivél usuario ( especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehiculo propio

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Mataró Parc | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas , elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service , donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad , tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia ️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión: Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante. Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores. Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal. Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente. Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora. Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos. Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). Lo que buscamos en ti: Experiencia previa como Director/a de Restaurante , Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada. Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía. Pasión por el servicio al cliente , la calidad y la mejora continua. Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo . Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: Salario anual base: 29.000 € brutos. Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central. Formar parte de una marca en plena expansión nacional . Oportunidades reales de crecimiento profesional . Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia. Contrato estable y condiciones competitivas . Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: Director/a de Logística Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: · Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo · Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida. · Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos. · Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria. · Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva. · Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos. · Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones. Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores). Administración de redes Windows (2016/2019/2022). Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise). Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas. Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo. Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. Habilidades de Aprendizaje Continuo. Capacidad para trabajar en equipo. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión. Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …). Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups. Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática. Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD. Administración Microsoft Exchange on-premise/online. Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares. Experiencia en una empresa en las funciones descritas. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano). Fecha de incorporación: inmediata Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

TU ROL En nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona , contamos con una oportunidad excepcional para un perfil dinámico y metódico como Coordinador de Operaciones . Este rol es una pieza clave en nuestra estructura, actuando como un híbrido estratégico entre la gestión operativa de campo y el análisis avanzado de datos. Reportando directamente a la Adjunta de Dirección, serás responsable de asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos en nuestras instalaciones. ¿QUÉ HARÁS? Gestión Operativa: Organizar, operar y facturar las actividades diarias de transporte para el cliente, asegurando que los intereses de CEVA sean respetados en cada proceso. Liderazgo de Equipos: Supervisar y dar soporte a los mandos intermedios, equilibrando tu tiempo entre un 60% de presencia en campo y un 40% de gestión administrativa. Análisis y Control: Gestionar KPIs, cuadros de mando y reporting detallado para la dirección, utilizando herramientas de ofimática y, a futuro, PowerBi. Mejora Continua: Aplicar conocimientos de Lean Manufacturing y análisis de métodos y tiempos para optimizar los procesos en la campa. Atención al Cliente: Actuar como embajador de CEVA, gestionando consultas o reclamaciones con el fin de garantizar los más altos estándares de satisfacción. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades se realicen bajo los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente (QHSE). ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Titulación superior en Ingeniería u Organización Industrial. Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional, con experiencia previa en producción o gestión de talleres y equipos. Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en normativas de seguridad/calidad, Lean Manufacturing y análisis de procesos. Habilidades Digitales: Nivel experto en Microsoft Excel y Outlook. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de visualización de datos. Idiomas: Nivel de inglés C1. Soft Skills: Perfil con fuertes competencias de coordinación, capacidad analítica, resolución de problemas y habilidades de comunicación para gestionar grupos de interés internos y externos. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Compensación: paquete retributivo competitivo. Cultura: Te unirás a una cultura de reconocimiento donde fomentamos que nuestros empleados crezcan y formen parte activa de nuestro viaje logístico. Desarrollo: Oportunidades reales de carrera y formación continua dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo. ACERCA DEL MÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Account Manager Intern - Barcelona Sobre honei: honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real. Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario. +300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca. El puesto: Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona. Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta. Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias. Qué harás: ~ Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida. ~ Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas. ~ Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones. ~ Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto. ~ Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable. ~ Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte. Qué buscamos: ~ Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares. ~ Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible. ~ Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus. ~ Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver. ~ Organización. Que no se te escape un seguimiento. ~ Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro. Qué ofrecemos: ~ Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas. ~ Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. ~ Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota. ~ Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios. Proceso de selección: Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

PASTISART , fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa 1 persona para ocupar la posición de JEFE DE TURNO en la Fábrica de Roda de Berà (Tarragona). ACERCA DE TU ROL Gestionar las operaciones de la producción . Control y cumplimiento con los compromisos diarios de producción en cuanto a OEE, merma, sobrepeso y disponibilidad de máquina. Garantizar los niveles establecidos de prevención de riesgos laborales, seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente. Gestionar para que se superan con éxito auditorías. Organizar para garantizar el orden, limpieza y organización de la planta. Gestionar la máxima disponibilidad y optimización de todos los recursos asignados, en términos de eficiencia. Estudiar, liderar y proponer procesos de mejora de los procedimientos de su área. Impulsar la polivalencia del personal entre diferentes puestos de trabajo. Gestionar que el equipo tenga en todo momento el conocimiento necesario para desarrollar los procesos de su área de actuación. Liderar junto al responsable de mejora continua, la implementación de planes de mejora. Se responsabilizará de desarrollar y mantener una comunicación bidireccional , y de potenciar el talento. CUALIFICACIÓN Estudios: Ingeniería agroalimentaria o similar HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia mínima de tres años en el puesto de trabajo o similar. HABILIDADES PREFERIDAS Se valorará experiencia en el sector alimentación

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formándose en un equipo internacional y bajo la supervisión de la responsable de Accounts Receivables, los alumnos/as en prácticas se incorporarán a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales aprendizajes: Gestión contable de clientes de más de 80 países en ERP. Gestión de cobros (transferencias, giros nacionales e internacionales, confirming …) Seguimiento de impagos. Dar soporte administrativo al equipo comercial en el seguimiento de pedidos y proyectos. Seguimiento de logística del transporte (Duas, documentos de transporte, Incoterms, etc.). Seguimiento contable de las incidencias logísticas y de producto, consultas de post-venta. Control y seguimiento contable de las devoluciones del producto. Interlocución con clientes internacionales, escrito y verbal. Interlocución con los equipos comerciales (delegados, agentes, export managers, …) de cada país. Funciones administrativas (archivo). Perfil buscado (h/m): Formación Profesional Administración, Finanzas I mprescindible nivel medio/alto de Inglés, y muy valorable un segundo idioma: Francés-Alemán-Italiano. Se valorarán las habilidades analíticas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz. Capacidad de colaboración, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué Ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa exportadora, con un equipo de profesionales en el ámbito de la contabilidad y atención al cliente de perfil internacional, y en un producto de alta gama, líder en su mercado. Ofrecemos la posibilidad de adquirir conocimientos y experiencia en el ámbito de la contabilidad de clientes, instrumentos de cobro/pago, participación en formaciones internas y webinars con empresas externas (comercio exterior, incoterms, operaciones triangulares…) Condiciones de las prácticas: Opciones jornada: Media Jornada Lu-Vi de 9h a 13h o de 10h a 14h Dirección: Gavà ¡Únete al equipo Vibia!

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Responsable de almacén Desde Moleva s.a. buscamos un responsable de almacén para nuestro equipo de operaciones (logística). Funciones: Gestión de almacén mediante ubicaciones informatizadas y pdas Preparación de pedidos y picking Expedición de pedidos Carga/descarga de camiones de materias primas, envases y embalajes en diferentes formatos Ubicación en almacenes y cámaras de refrigeración/congelación de productos semielaborados y producto final. Transporte desde almacenes y cámaras de materiales a zona productiva, así como en sentido inverso. Retractilado de palets. Realización de inventario. Mantener limpios y ordenados los almacenes, cámaras, etc. Requisitos: Carnet de carretillero en vigor con experiencia demostrable. Manejo de carretilla frontal, retráctil y transpaleta eléctrica. Experiencia con pistolas de radiofrecuencia pdas Experiencia de al menos dos años en carga y descarga de materiales en camiones de carga trasera y lateral, contenedores marítimos, etc. Experiencia en preparación de pedidos en la industria alimentaria, química o farmacéutica. Experiencia en etiquetado y verificaciones visuales. Conocimientos de ofimática. Conocimiento de procesos de almacén. Valorables: Conocimientos de SAP Ofrecemos: Contrato estable. Incorporación inmediata. Jornada completa. Horario partido de 8:30 a 14h y de 15 a 17:30h Retribución atractiva. Beneficios sociales. Seguro de vida y plataforma de formación online. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Account Manager Intern - Barcelona Sobre honei: honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real. Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario. +300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca. El puesto: Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona. Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta. Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias. Qué harás: ~ Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida. ~ Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas. ~ Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones. ~ Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto. ~ Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable. ~ Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte. Qué buscamos: ~ Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares. ~ Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible. ~ Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus. ~ Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver. ~ Organización. Que no se te escape un seguimiento. ~ Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro. Qué ofrecemos: ~ Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas. ~ Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. ~ Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota. ~ Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios. Proceso de selección: Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

Desde LHH estamos buscando un/a responsable de producción para Importante empresa del sector industrial en Barcelona en plena evolución reportando al Director de Operaciones. Oportunidad de liderar una planta en proceso de transformación, con impacto directo en la estrategia industrial. Conocimie

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades • Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager., • Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta)., • Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal., • Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente., • Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico., • Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos., • Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución., • Realizar presupuestos a medida de cada proyecto., • Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto., • Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades., • Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa., • Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza, • Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). xcskxlj, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Asegurar la disponibilidad de stock con salud financiera (menos roturas, menos exceso), coordinar la operativa con almacén externalizado (3PL) y logística, y liderar la resolución de incidencias relevantes (incluyendo clientes B2B grandes). Somos una de las mayores empresas de fitness de Espa

🆕Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌Tus responsabilidades serán: • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 meses a 1 año en las funciones descritas., • Sólido conocimiento de conceptos financieros y sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de francés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorables). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O DE MANTENIMIENTO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en SANT LLORENC DE SAVALL Tus principales funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica., • Diagnóstico y reparación de averías., • Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial., • Operaciones de soldadura cuando se requiera., • Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica., • Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo)., • Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para empezar de manera inmediata., • Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: • Contrato indefinido directo a empresa, • Turno partido flexible: Con predominio de la tarde (flexibilidad entre franjas como 11h-20h o inicio a las 13h)., • Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. luego se establece un turno partido flexible., • Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Coordinar proveedores locales y establecer una gobernanza clara Ser el punto de contacto operativo entre retailers, partners y Mediaperformances Detectar fallos recurrentes y activar planes de acción (calidad, plazos, coordinación) Seguir impactos en facturación y SLA junto con Operaciones Franci

Supervisar el despliegue del equipamiento en tiendas/cadenas (previsitas, seguimiento de instalaciones, etc. Optimización de procesos y herramientas de implementación de campañas. Auditorías de campo y control regular de la calidad del servicio.

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona, responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Responsabilidades principales: • Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada., • Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos, asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas., • Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua., • Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones, preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación., • Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares., • Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio., • Proyecto sólido en compañía en expansión., • Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Sobre la Empresa En Rudder Marine Services & Ship Repairs, empresa especializada en servicios marítimos y reparaciones navales, seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Sobre el Rol Buscamos un/a Operations Manager para asumir un rol clave en la gestión operativa y el liderazgo de nuestros equipos. El rol de esta posición será responsable de la gestión integral del departamento de servicios generales y el departamento técnico. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, asegurarás operaciones eficientes, control de costes y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades Supervisión y coordinación diaria de ambos departamentos. Gestión de equipos operativos y técnicos. Control y seguimiento de cuentas de escala, costes y rentabilidad. Relación directa con clientes, proveedores y autoridades portuarias. Optimización de procesos y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Calificaciones Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala. Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Español e inglés fluidos. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala. Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Español e inglés fluidos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo: 50.000 € – 55.000 € brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

El Operations Manager será un líder clave responsable de la planificación, ejecución y supervisión operativa de extremo a extremo para los servicios de retail a bordo. Este rol es central para asegurar una transición fluida hacia Gategroup. La persona estará a cargo de gestionar una logística compleja a lo largo de la red del cliente, con 20 ubicaciones, más de 100 destinos y 128 aviones, garantizando la entrega de servicios de alta calidad en Retail Services. El puesto implica asegurar el cumplimiento de estrictos acuerdos de nivel de servicio (SLAs), gestionar riesgos operativos y liderar el rendimiento para alcanzar los ingresos previstos. Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de KPIs y dashboards (semanal y mensual), • Diseño e implementación de cargas de barsets por avión para mejorar las ventas a bordo, • Análisis operativo diario y necesidades IT entre proveedores, LMPs y productos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia, • Liderar planes de acción operativos y proyectos para optimizar el desempeño, • Título universitario, • Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de travel retail o servicios onboard, • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, • Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones) y dominio de PowerPoint, • Familiaridad con plataformas BI (ej. Power BI) y sistemas ERP (ej. TS5), • Fuerte comprensión de necesidades operativas Competencias clave • Excelentes capacidades operativas y logísticas, • Experiencia demostrable en gestión operativa a bordo, preferiblemente en catering, retail a bordo o industrias con alta carga logística, • Conocimiento sólido en supply chain, control de inventario y medición de desempeño, • Alto control del proceso de facturación para evitar incidencias y desabastecimientos, • Inglés y español fluido (oral y escrito), • Disponibilidad para viajar: 40%

Project Manager – Client Delivery & Partner Solutions En Trioteca estamos revolucionando la forma en la que personas y empresas acceden a soluciones tecnológicas, combinando tecnología, datos e inteligencia artificial para crear productos eficientes, escalables y centrados en el usuario. Buscamos un/a Project Manager con un fuerte enfoque en clientes externos para liderar la entrega y evolución de soluciones basadas en IA para clientes y partners, asegurando una ejecución excelente, relaciones sólidas y un impacto real en negocio. Tu misión Formarás parte del equipo de Producto y Tecnología, trabajando de forma transversal con negocio, operaciones y desarrollo para gestionar proyectos end-to-end y acompañar a clientes y partners durante todo su ciclo de vida. Responsabilidades Como Project Manager orientado/a a clientes externos, serás responsable de: • Liderar la gestión integral de proyectos para clientes y partners: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como principal punto de contacto con clientes externos, garantizando una comunicación fluida, clara y orientada a resultados., • Gestionar expectativas, prioridades y plazos, asegurando una experiencia de cliente excelente., • Coordinar equipos internos (producto, tecnología, datos y operaciones) para asegurar entregas de calidad y en tiempo., • Traducir necesidades de negocio y feedback de clientes en planes de trabajo claros, realistas y accionables., • Realizar seguimiento de hitos, riesgos y dependencias, anticipando bloqueos y proponiendo soluciones., • Asegurar que las soluciones entregadas cumplen los objetivos acordados en términos de impacto, eficiencia y experiencia., • Recoger, analizar y estructurar los datos para impulsar la mejora continua del producto., • Identificar oportunidades de optimización, automatización y escalabilidad en los proyectos y procesos., • Priorizar iniciativas con criterio, manteniendo foco y coherencia en entornos dinámicos y orientados al cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, Client Delivery Manager, Account Manager técnico o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Experiencia sólida en gestión y seguimiento de clientes externos, idealmente en contextos B2B y B2B2C., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, CRM y reporting., • Capacidad para entender productos tecnológicos, especialmente soluciones basadas en datos e inteligencia artificial. Plus que valoramos • Experiencia en startups o scaleups tecnológicas., • Familiaridad con productos SaaS o soluciones de IA., • Experiencia trabajando con clientes enterprise o partners estratégicos., • Interés por la optimización de procesos y la automatización., • Mentalidad analítica, orientada a impacto y a satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos • Incorporación a una scale up en pleno crecimiento, con impacto real en marca, producto y negocio., • Contrato a jornada completa (40h), en formato presencial en Barcelona (oficinas en Poblenou)., • Horario estable y conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, Viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva)., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de Trioteca, en un entorno en constante evolución., • Trabajo en un entorno colaborativo, con autonomía, foco en resultados y feedback continuo., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores, con impacto tangible en clientes y negocio., • Cultura de aprendizaje continuo y mejora constante, trabajando con equipos multidisciplinares., • Buen ambiente de equipo, con dinámicas internas y team buildings. Tenemos ganas de conocerte 🚀

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos 5-7 años de Experiencia Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: Orientación al rendimiento de alta calidad Gestión de equipos Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de comunicación Pensamiento analítico Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales Orientación a resultados Capacidad para trabajar en entornos ambiguos Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SOBRE ALL YOURS All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty. Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle. Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo. Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours. EL ROL & LA MISIÓN Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas. Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail. El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Retail & Performance Commercial • Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail, • Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda 2. Operaciones & Procesos Retail • Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail, • Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours, • Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta, • Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares 3. Aperturas & Expansión • Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas, • Definir timelines, checklists y estándares de apertura, • Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas 4. Equipos, Formación & Cultura Retail • Gestión directa de los Store Managers, • Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio), • Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff, • Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours, • Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño PERFIL BUSCADO Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades. Experiencia • Experiencia en entorno multimarca, • Experiencia en retail operations / retail management o roles similares, • Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers, • Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión, • Background en retail premium y/o perfumería de nicho Mentalidad & Habilidades • Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos, • Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos, • Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio, • Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar, • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad, • Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano Herramientas & Idiomas • Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo)., • Dominio del español y del inglés: imprescindible., • Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido., • Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización QUÉ OFRECEMOS • Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía, • Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio, • Colaboración directa con el Leadership Team, • Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo, • Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail, • Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo CONDICIONES • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad, • Parte variable vinculada a objetivos retail, • Base en Barcelona, con movilidad dentro de España, • Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Incluye la participación en la fase de reclutamiento de personal cuando sea necesario ampliar el equipo y también el seguimiento del equipo implicado, así como gestión de calendarios de rotaciones de personal. Liderar y coordinar las operaciones de transporte, mudanzas, traslados especiales y gu

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Busquem una persona per liderar i coordinar les operacions de l’empresa, assegurant un servei eficient, segur i de qualitat en muntatge, manteniment i magatzem. Pos