Responsable procesos jobs in HernaniCreate job alerts

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor. Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización. La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final. • Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario., • Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:, • Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios., • Acuerdos de inversión y coinversión., • Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores., • Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial., • Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones., • Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias., • Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental., • Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos., • Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente., • Liderar la gestión societaria del grupo:, • Constitución y modificaciones societarias., • Elaboración de actas y certificaciones., • Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno., • Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos., • Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales., • Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado., • Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico., • Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales., • Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio., • Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo., • Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido., • Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Junior Network Security Consultant (on site)Applyremote type: On-Sitelocations: Donostiatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0332311Location: Donostia, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales S21sec España está seleccionando un perfil técnico con uno o dos años de experiencia en gestión y administración de Identidades para participar en un proyecto para la mejora de los procesos de gestión de usuarios y accesos.Buscamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje contínuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad.Funciones:- Gestión de usuarios; alta, baja, modificación usuarios- Gestión de usuarios en AD y otras herramientas de gestion de identidad- Gestión de accesos de VPN y otros accesos de red.- Gestion de accesos a aplicaciones, servidores, etc.- Gestión de categorizacion de clientes segun parametros de negocio- Consultoria y auditoria de accesos- Gestión de Infraestructura Host: creación de usuarios, gestión de perfiles, añadir/quitar accesos a transaccionesRequerimientos:- Conocimientos en sistemas Linux, Windows.- Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red (FW, VPN, etc.)- Conocimientos y experiencia en entornos y herramientas de gestion de identidad (AD, LDAP, IAM, PAM, etc.)- Requiere presencialidad en Donostia.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor.Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización.La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final.Responsabilidades principales:Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario.Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios.Acuerdos de inversión y coinversión.Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores.Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial.Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones.Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias.Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental.Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos.Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente.Liderar la gestión societaria del grupo:Constitución y modificaciones societarias.Elaboración de actas y certificaciones.Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno.Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos.Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales.Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes.Grado o Licenciatura en Derecho.Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado.Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico.Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales.Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario.Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio.Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo.Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido.Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

Grupo Industrial referente en su sector con presencia internacional Posición estratégica dentro de la compañía Nuesto cliente es un Grupo Industrial, referente en su ámbito de actividad y especializado en soluciones tecnológicas y de ingeniería de alto valor añadido ubicado en Donosti. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, análisis de desviaciones y planificación financiera. Responsable de la información financiera, contable y de los procesos de auditoría. Supervisar cierres contables, cuentas anuales y reporting financiero. Definir y liderar la estrategia financiera, optimización de los procesos y establecimiento de objetivos y prioridades. Garantizar la correcta gestión de tesorería, cash flow y relaciones bancarias. Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable. Diseñar y supervisar políticas de control interno y gestión de riesgos financieros. Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Consejo de Administración. Colaborar con la Dirección General en la planificación estratégica y en la toma de decisiones de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en reconocido grupo líder en su sector a nivel nacional Paquete salarial competitivo en función de valía y experiencia del candidato #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Te apasiona la gestión de calidad y la normativa sanitaria? Únete a una empresa líder en distribución de aparatología médica y contribuye a garantizar la excelencia en sus procesos y productos. Cuál será tu misión? Como Responsable de Calidad, serás la persona clave para asegurar el cumpli

Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Asimismo, buscamos act

Desde IMAN Global Consulting, empresa líder en servicios de consultoría y gestión de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección para incorporarse a importante empresa del sector alimentación ubicada en Donostia - San Sebastián.Descripción del PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada asumirá funciones de apoyo estratégico y operativo, coordinando departamentos clave y optimizando la gestión diaria de la compañía.Funciones principales:Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones y seguimiento de planes estratégicos.Coordinación y enlace entre la dirección y las diferentes áreas operativas de la empresa.Elaboración, análisis y seguimiento de informes, KPIs y documentación ejecutiva.Supervisión de procesos internos para garantizar la eficiencia operativa en el entorno alimentario.Gestión y seguimiento de proyectos transversales de la organización.Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en un puesto similar (Adjunto/a a Dirección, Responsable de Operaciones o gestor/a de proyectos).Sector: Valorable experiencia o conocimientos demostrables en el sector alimentación (valorable conocimiento de normativas de calidad, distribución o cadena de suministro alimentaria).Competencias clave: Capacidad analítica, visión de negocio, excelentes habilidades de comunicación y organización.Idiomas: Dominio del castellano. Valorable euskera y/o inglés avanzado.Retribución: 24.766 € brutos/año.Ubicación: Donostia - San Sebastián.Proyecto: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación, con posibilidades reales de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de ejecutar el montaje mecánico completo de diversos componentes y sistemas. Esto implica asegurar un ajuste preciso y milimétrico de todas las piezas, siguiendo especificaciones técnicas rigurosas para garantizar la funcionalidad y seguridad del producto final. La labor requiere una meticulosa atención al detalle y una comprensión profunda de los principios mecánicos para lograr ensamblajes de alta calidad y durabilidad. Además de las tareas de ensamblaje, el rol incluye la lectura e interpretación de planos mecánicos detallados. Esta habilidad es fundamental para comprender las dimensiones, tolerancias y relaciones entre los diferentes componentes antes y durante el proceso de montaje. El trabajo diario implica el uso frecuente de una variedad de herramientas manuales y eléctricas especializadas, necesarias para realizar operaciones de ajuste, fijación y verificación. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para adaptarse a diferentes proyectos y especificaciones. La colaboración con otros departamentos, como ingeniería y control de calidad, es esencial para resolver problemas técnicos y optimizar los procesos de montaje. Se busca a una persona comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua en los procedimientos de trabajo. La posición ofrece un contrato estable directamente con la empresa, iniciando con un salario base correspondiente a oficial de tercera categoría. Existe un sistema de progresión salarial y de categoría profesional garantizado por escrito desde el primer día de incorporación. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades productivas.

Desde Intertek, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control Dimensional para un proyecto industrial ubicado en Andoain (Gipuzkoa).La persona seleccionada será responsable de realizar inspecciones dimensionales, verificaciones geométricas y controles de calidad sobre piezas y conjuntos mecánicos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos definidos por cliente y normativa aplicable.Entre sus principales funciones se encuentran:- Realización de controles dimensionales de piezas, conjuntos y componentes mecánicos.- Interpretación de planos, tolerancias geométricas y especificaciones técnicas.- Uso de equipos de medición dimensional (calibre, micrómetro, altímetro, brazo de medición, tridimensional CMM u otros equipos de metrología).- Verificación de cotas críticas y cumplimiento de tolerancias.- Elaboración de informes de inspección y registros de calidad.- Detección y gestión de desviaciones o no conformidades.- Colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y calidad.- Seguimiento de los estándares de calidad establecidos en el proyecto.Formación técnica en Fabricación Mecánica, Metrología, Ingeniería Mecánica, Calidad Industrial o similar.Experiencia previa en control dimensional, inspección de piezas o control de calidad en entornos industriales.Capacidad para interpretar planos mecánicos y documentación técnica.Experiencia utilizando herramientas de medición dimensional.Conocimientos de tolerancias dimensionales y geométricas (GD&T).Manejo de equipos de medición y software asociado será valorado.Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad.Se valorará:- Experiencia en sectores como aeronáutico, ferroviario, automoción, máquina herramienta o bienes de equipo.- Conocimientos de procesos de fabricación mecánica.- Experiencia en inspecciones de recepción, proceso y final.Entorno técnico con proyectos de alto valor añadido.Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de calidad y metrología.Trabajo en un entorno industrial avanzado y multidisciplinar.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas II, Madrid.Tu misiónserá la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto.Y para ello, realizarásfunciones como:- Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía- Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos- Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto - Ofertado.- Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa- Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos- Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto- Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación.- Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellosLo que buscamos en ti:- Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería- Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto. - Nivel alto de inglés: C1- Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones.- Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería.- Capacidad de comunicación y coordinación.- Contrato de carácter indefinido.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

INGENIERO/A INFORMÁTICO/A – RESPONSABLE DEL ÁREA TECNOLÓGICA GBM Engineering es una empresa especializada en automatización de procesos industriales, ingeniería de procesos e innovación tecnológica. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para liderar y desarrollar el área info

El puesto requiere la interpretación de planos técnicos, una habilidad fundamental para la correcta ejecución de las tareas de fabricación y montaje. Las responsabilidades principales incluyen el manejo de maquinaria especializada como la plegadora y el soplete, herramientas esenciales para el trabajo con metales. Asimismo, se exige un dominio avanzado de técnicas de soldadura, entre las que se encuentran la TIG, la MIG/MAG y la semiautomática de línea roja, para garantizar la calidad y resistencia de las uniones realizadas. La persona seleccionada será responsable de la fabricación, reparación y mantenimiento de estructuras metálicas y componentes industriales, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales. Además, se espera la capacidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma autónoma como integrado en un equipo, contribuyendo a los objetivos productivos y de calidad de la empresa. El rol implica la manipulación de diversos materiales metálicos y la adaptación a diferentes proyectos, lo que requiere versatilidad y una sólida comprensión de los procesos de calderería. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. El puesto incluye la posibilidad de realizar viajes puntuales para servicio técnico en las casas de clientes dentro de Euskadi y Navarra, así desplazamientos ocasionales a Barcelona, con los gastos de dietas cubiertos por la empresa. Se ofrece un entorno de trabajo estable y las condiciones legales conforme a la normativa vigente.

06 Jul Senior Project Manager – Responsable Técnico de Eficiencia Energética y CAEsDescripción del puesto:Liderar, estructurar y coordinar el área técnica de MEDITEC, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los expedientes de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) —tanto actuaciones estandarizadas como singulares—. El objetivo principal es garantizar que los ahorros energéticos detectados se conviertan con éxito en CAEs emitidos, asegurando el rigor metodológico, la interlocución con las entidades verificadoras y la correcta tramitación administrativa ante el Ministerio y organismos autonómicos.REQUISITOS:Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Energía, Minas o equivalente).Funciones Principales:- Liderazgo Técnico y Desarrollo de Equipo: Dirección y supervisión de la actividad técnica del departamento, coordinando los flujos de trabajo del perfil administrativo a su cargo, actuando como mentor del futuro equipo técnico y robusteciendo los estándares de calidad del área.- Ingeniería de Detalle y Auditoría de Campo: Analizar procesos productivos industriales complejos para identificar medidas de ahorro energético (MAEs) y establecer de forma precisa las Líneas Base de consumo.- Desarrollo de Expedientes CAE Singulares: Diseñar y redactar los planes de medición y verificación bajo los criterios del protocolo IPMVP para proyectos a medida.- Defensa Autónoma: Actuar como interlocutor de referencia y defender con total autonomía los expedientes técnicos ante las Entidades Verificadoras Independientes (EVI) y los organismos autonómicos/ministeriales correspondientes (en condición de Sujeto Delegado).Experiencia: Entre 4 y 6 años en consultoría energética, inspección técnica o auditorías energéticas orientadas a procesos industriales (sistemas de vapor, frío industrial, vectores energéticos, etc.).Competencias:- Capacidad de Aprendizaje Acelerado (Learning Agility): Capacidad para asimilar rápidamente normativas técnicas complejas y procedimientos administrativos estrictos.- Autonomía y Liderazgo Técnico: Madurez profesional para guiar a un equipo de soporte, tomar decisiones de ingeniería de campo y asumir la responsabilidad del dato.- Comunicación, Dinamismo y Solvencia Corporativa: Capacidad para interactuar con directores de planta en auditorías, hacer sentir cómodo al cliente mediante un lenguaje claro (no puramente técnico) y mantener el tipo con firmeza ante inspecciones y verificadores externos.Conocimientos Técnicos:- Conocimientos Específicos: Familiaridad con el protocolo IPMVP y metodologías de medición y verificación (estar certificado como CMVP será considerado un plus muy importante, pero no es un requisito excluyente si se demuestra experiencia real equivalente).- Conocimiento CAE: No se exige experiencia previa gestionando la plataforma CAE, pero sí una alta disposición y agilidad para dominar el sistema regulatorio de forma inmediata.#J-18808-Ljbffr

El/la Senior Analytical Scientist será el máximo referente científico-técnico del laboratorio por debajo de Dirección Científica, asumiendo la responsabilidad de definir y asegurar la estrategia metodológica y analítica de la compañía. Será responsable de liderar el desarrollo, optimización, cualificación, transferencia y validación de métodos analíticos complejos, garantizando su robustez, reproducibilidad y adecuación al uso previsto, así como el cumplimiento de los estándares científicos y regulatorios aplicables. Además, actuará como referente técnico para el equipo científico, proporcionando soporte en la resolución de problemas complejos, impulsando la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías y contribuyendo al desarrollo futuro de las capacidades analíticas de la organización. Principales responsabilidades: 1. Liderazgo científico y técnico Actuar como máximo referente científico-técnico del laboratorio en materia de desarrollo y estrategia analítica. Proporcionar soporte experto en la resolución de problemas científicos y analíticos de alta complejidad. Definir la estrategia metodológica para el desarrollo, optimización, transferencia, cualificación y validación de métodos analíticos. Establecer criterios científicos que garanticen la robustez, reproducibilidad, sensibilidad y adecuación al uso previsto de los métodos. Asegurar la aplicación de las principales guías y estándares regulatorios relevantes, incluyendo ICH y farmacopeas como Ph. Eur. y USP. Revisar y aprobar técnicamente diseños experimentales, protocolos, informes y documentación científica. Evaluar nuevas tecnologías, plataformas y metodologías que permitan ampliar las capacidades analíticas del laboratorio. Asesorar a Dirección Científica en la definición de nuevas capacidades, tecnologías y líneas de desarrollo. 2. Desarrollo, cualificación y validación de métodos analíticos Diseñar y liderar estrategias de desarrollo y optimización de métodos analíticos. Definir planes de cualificación y validación adaptados a cada tecnología, proyecto, producto y requerimiento regulatorio. Establecer criterios de aceptación, diseño experimental y estrategias estadísticas para estudios de validación y cualificación. Liderar, cuando sea necesario, la implementación hands‑on de metodologías analíticas complejas o innovadoras. Supervisar científicamente la ejecución de estudios realizados por otros miembros del equipo. Garantizar la consistencia y coherencia metodológica entre los diferentes proyectos. Participar en investigaciones de resultados atípicos, problemas metodológicos y resolución de incidencias analíticas complejas. Asegurar la correcta transferir de métodos entre laboratorios, plataformas o equipos cuando aplique. 3. Gestión técnica de proyectos Actuar como referente científico en los proyectos analíticos estratégicos de la compañía. Evaluar diferentes alternativas metodológicas y tomar decisiones técnicas basadas en criterios científicos y regulatorios. Participar en la planificación científica de proyectos, asegurando la viabilidad técnica y el cumplimiento de los timelines establecidos. Participar en reuniones técnicas con clientes y colaboradores externos. Actuar como interlocutor científico ante clientes, partners, auditores e inspectores cuando sea necesario. Revisar técnicamente informes, protocolos y entregables científicos antes de su aprobación. Garantizar la consistencia científica y técnica de proyectos desarrollados simultáneamente. 4. Gobernanza y excelencia científica Definir y promover estándares científicos comunes para el desarrollo, cualificación y validación de métodos. Impulsar la armonización de procedimientos, criterios técnicos y buenas prácticas entre las diferentes áreas analíticas. Promover la revisión continua del estado del arte y la incorporación de nuevas aproximaciones científicas. Liderar la generación, documentación y difusión del conocimiento científico dentro del laboratorio. Contribuir a la mejora continua de los procesos científicos y metodológicos. Participar como referente técnico en auditorías e inspecciones regulatorias. 5. Mentoring y desarrollo científico del equipo Actuar como mentor científico de Scientists y Associate Scientists. Proporcionar soporte técnico en proyectos y metodologías de elevada complejidad. Identificar necesidades de desarrollo técnico y científico dentro del equipo. Liderar o participar en programas de formación avanzada en nuevas metodologías y tecnologías. Favorecer el desarrollo de expertos técnicos internos. Supervisar técnicamente la implementación de nuevas capacidades analíticas por parte del equipo. 6. Innovación y desarrollo estratégico Definir, junto con Dirección Científica y Operaciones Científicas, el roadmap tecnológico y analítico del laboratorio. Identificar nuevas tecnologías, plataformas y capacidades que puedan aportar valor a la organización. Contribuir al diseño y evolución del portfolio futuro de servicios analíticos. Participar en la evaluación científica de nuevas oportunidades de negocio. Colaborar estrechamente con Project Management, Business Development, Quality Assurance y otras áreas para garantizar la viabilidad científica de los proyectos. Identificar oportunidades de optimización de procesos y modelos de trabajo. Contribuir a reducir la complejidad operativa y mejorar la eficiencia científica de los proyectos. Mantener una visión actualizada del estado del arte y de las tendencias tecnológicas del sector. Requisitos del perfil (H/M/D): Titulación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Ciencias de la Salud o disciplina científica relacionada. Se valorará especialmente Ph D/Doctorado en disciplinas relacionadas con el ámbito analítico. Formación específica en desarrollo y validación de métodos analíticos será valorada positivamente. Experiencia profesional: 8-12 años de experiencia en entornos analíticos, idealmente dentro de industria farmacéutica, biotecnológica, CDMO, CRO o laboratorios especializados. Experiencia sólida y demostrable en: Desarrollo de métodos analíticos, Optimización de métodos, Transferencia de métodos, Cualificación y validación, Diseño experimental, Interpretación estadística de resultados, Experiencia trabajando bajo entorno GMP. Conocimiento práctico de las guías ICH y de farmacopeas relevantes, especialmente Ph. Eur. y USP. Experiencia en interacción con clientes, partners, auditores o autoridades regulatorias será valorada positivamente. El perfil ideal será un Senior Analytical Scientist / Principal Scientist / Technical Lead con una sólida trayectoria en desarrollo y validación de métodos analíticos, capaz de combinar un elevado nivel de expertise técnico con una visión estratégica del laboratorio. Buscamos una persona que no solo ejecute metodologías, sino que sea capaz de definir qué estrategia científica debe seguirse, tomar decisiones ante problemas complejos, elevar el nivel técnico del equipo y contribuir a construir las capacidades analíticas futuras de la compañía. El puesto requiere, por tanto, un equilibrio entre expertise científico, capacidad hands‑on, liderazgo técnico, conocimiento GMP y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Controlador financiero para Veolia en Donosti, responsable de supervisar la zona norte, gestionar equipos, optimizar procesos y acompañar financieramente al negocio.

Responsable de TallerSolicitarlocations: Donosti, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72229En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Donosti.Serás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales.Durante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo.¿Cuál será tu misión? Coordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. Asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizar indicadores y proponer mejoras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. Apoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. Detectar oportunidades comerciales.* Velar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller.¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. Orientación al cliente y a la calidad. Capacidad de organización y priorización. Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Carné de conducir.Valoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia con TCMS? Buscamos un perfil de Software Engineer TCMS con experiencia en el sector ferroviario para incorporar con nosotros en un proyecto ubicado en España (zona Madrid, Zaragoza y/o Pais Vasco) Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en el diseño, integración y evolución de sistemas TCMS en proyectos ferroviarios. - Desarrollar y mantener software en C/C++ para sistemas de control y gestión de trenes. - Coordinar actividades técnicas entre equipos de ingeniería, fábrica y puesta en servicio. - Realizar seguimiento técnico, resolución de incidencias y soporte durante las fases de validación e integración. - Colaborar con clientes y equipos internacionales, participando puntualmente en viajes y reuniones técnicas. Tu perfil - Ingeniería técnica o superior con más de 8 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en sistemas TCMS. - Experiencia en productos TCMS de fabricantes de material rodante y conocimiento de entornos de tren y fábrica. - Conocimientos avanzados de C/C++.Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. - Nivel alto de inglés (oral y escrito) y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. - Valorable residencia en Zaragoza o País Vasco. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina y viajes de manera puntual. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1