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Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a Funcional con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Propósito del Puesto En QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque. • Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar., • Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros., • Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo., • Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo., • Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque., • Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable., • Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos. Competencias y Habilidades Requeridas • Formación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título., • Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema., • Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH., • Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente., • Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor., • Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto., • Certificación oficial Odoo (funcional o técnica)., • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Trabajamos con una metodología propia Basado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes. Trabajamos por equipos En QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes. Formaciones continuas Ofrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional. Un plan detallado para tu crecimiento como profesional. Actividades de ocio con los compañeros, tanto dentro como fuera de horario laboral Formaciones Departamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad. xcskxlj Equipo de alto nivel Trabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación.Misión del puestoIncorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente.Funciones principalesTrabajo en Oficina Técnica (Erandio):Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial.Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra.Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar):Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos.Coordinación y distribución del personal MOD.Planificación de personal, herramientas y medios.Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas.Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos.Seguimiento y control económico y de plazos.Requisitos del perfilFormación académica:Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario).Experiencia:Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores.Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal.Muy valorable experiencia en Generación de Energía.Muy valorable experiencia en sector hydro.Conocimientos específicos:Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales.Conocimiento en revisión deturbinas, especialmente encentrales hidroeléctricas .Competencias clave:Disponibilidad para viajar.Buen trato con el cliente.Gestión de personas.Organización y planificación.Implicación en planta y orientación al proyecto.OfrecemosIncorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional.Participación en proyectos del sector industrial y energético.Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión.Contrato: indefinidoEquipo de Selección

Conviértete en General Manager de Onean, startup referente en el diseño y fabricación de tablas de surf eléctricas autopropulsadas. Contarás con un equipo joven y multidisciplinar, con diferentes especializaciones técnicas, capaz de desarrollar el proyecto desde el principio hasta el último detalle.Onean necesita un/a General Manager con liderazgo, proactividad, gran visión estratégica e ilusión por abordar un atractivo proyecto de crecimiento. Te encargarás de definir y ejecutar el plan estratégico y el business plan, así como de impulsar planes de acción, traccionando y cohesionando a todo el equipo para la consecución de los objetivos. Reportarás al Consejo de Administración.Buscamos personas que crean en el proyecto Onean, con experiencia en la dirección de pymes con producto propio, que posean visión global y capacidad operativa, versátiles y con determinación y alta orientación resultados. Encajan personas con formación en Ingeniería y/o en Gestión y alto nivel de inglés.Si quieres incorporarte a este atractivo reto profesional en una startup en pleno crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo, te animamos a que te inscribas y podamos contar contigo.Ref. 6424Le informamos que, conforme a lo previsto en el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la circulación de estos datos, su Currículum Vitae, así como los datos enviados al correo electrónico facilitado, serán incluidos en el sistema de tratamiento Laboral correspondiente, cuyo Responsable del mismo a tal efecto es BÚSQUEDA Y SELECCIÓN, S.L.Los datos facilitados formarán parte de nuestra base de datos para futuras gestiones en materia de Recursos Humanos. La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal será únicamente la de gestionar los procesos de selección de personal de la empresa, análisis y estudio de perfiles que se adecúen al desempeño de la asociación y realización de entrevistas con el mismo fin.Usted da, como titular de los datos, su consentimiento y autorización para la inclusión de los mismos en el sistema de tratamiento anteriormente detallado. Conservaremos los datos el plazo indispensable para gestionar la correcta tramitación de los currículums.En cualquier caso, podrá ejercitar, gratuitamente, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirigiéndose por correo al Responsable con dirección Gran Vía 17, of. 605, 48001 Bilbao, Bizkaia, o mediante envío al email rrhh@busqueda-seleccion.es con referencia RGPD/LOPDGDD.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM., • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas.Requisitos, • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años., • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. #J-18808-Ljbffr

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH.Funciones y ResponsabilidadesDefinir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento.Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales.Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento.Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos.Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados.Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario.Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución.Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades.Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos.Cualificaciones / RequisitosConocimiento de organización de la producción.Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación.Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo.Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente.Conocimientos de SAP.Conocimientos y EducaciónGrado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR.Ingles (C1) y Francés (B2 o similar)Experiencia Laboral+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción.¿Qué te ofrecemos?Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xohynlmOportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Omexom Spain busca un/a Técnico/a Administrativo/a de nómina para sus oficinas en Ortuella. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para es

Adecco Outsourcing busca un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Bilbao, con base en País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias, para captar clientes y gestionar la cartera de la división.La posición implica viajar y liderar iniciativas comerciales, con salario fijo y posibil

GAIKER Technology Centre en Zamudio busca un profesional para gestionar la prevención de riesgos laborales y los recursos humanos.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Se requiere experiencia en nó

Consultora de RRHH en Bilbao busca un/a Key Account Manager de Administraciones Públicas para impulsar el desarrollo de negocio y gestionar cuentas estratégicas del sector público en la zona norte de España.

Elecnor Group busca un Técnico de Nóminas para su departamento de Recursos Humanos en Bilbao.El candidato se encargará de elaborar y cerrar nóminas mensuales, gestionar incidencias e IRPF, así como realizar contabilizaciones junto al departamento de Contabilidad.Se requiere un Grado o FPII en R

Aplicar un Plan de RRHH basado en la estrategia de la organización. Contribuir activamente con el equipo internacional de RRHH. Conocimientos de Legislación Laboral y de la aplicación práctica de los RRHH.

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

Veolia, una multinacional líder en medioambiente, busca incorporar en sus oficinas de Zamudio un/a Técnica/o de RRHH especializado en Relaciones Laborales. Se requiere formación en RRHH, mínimo 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés.

ELECNOR, empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.Técnico de Nóminas para el departamento de Recursos Humanos.Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio).Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la

Overview /h3pELECNOR, empresa multinacional con presencia en más de 50 países y 22.Técnico de Nóminas para el departamento de Recursos Humanos /b con ganas de especializarse en un entorno internacional dentro del sector de desarrollo, construcción y operación de proyectos para sus oficinas ubi

Key Account Manager de Administraciones Públicas (AAPP) – Zona Norte de España.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Buscamos un/a Key Account Manager de Administraciones Públicas (AAPP

Técnico/a Generalista de RRHH para una multinacional en Vallecas. Este puesto implica aplicar un plan de RRHH alineado con la estrategia organizacional y gestionar todo el ciclo de contratación.

La Spanish Commission for Refugees (CEAR) busca un especialista en Recursos Humanos en Bilbao para gestionar la administración de personal y desarrollar políticas de RRHH.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH /h3 ul liGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

En Quirónprevención, situada en Bilbao, buscamos un/a auxiliar administrativo/a para unirse a nuestro equipo.El trabajo incluye la atención y gestión de datos de trabajadores para reconocimientos médicos, así como soporte administrativo en nuestras delegaciones.Ofrecemos un contrato indefinido

Syou España convoca a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a un equipo estable en Bilbao.Se responsabilizará de tareas administrativas laborales, gestión de nóminas y apoyo en PRL, con enfoque en documentación y cumplimiento.La posición ofrece contrato indefinido y un salario entre

Buscamos incorporar un/a Recepcionista Nocturno para cubrir una sustitución de larga duración a jornada completa.La contratación se realizará a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT).Responsabilidades y condiciones /h3ulliAtención y recepción durante el turno de noche (23:00 a 7:00 horas

Bicolan Rrhh busca incorporar una Recepcionista Nocturna para cubrir una sustitución de larga duración a jornada completa.

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Overview¿Has finalizado tus estudios en el ámbito social/laboral o aportas experiencia en la gestión de personas y buscas un proyecto estable en la Ribera Baja? En EOSOL seleccionamos un/a Auxiliar de RRHH para incorporarse de forma inmediata al departamento de personas de una importante empresa

Overview En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como "Practicante de Recursos Humanos – SIX".Horario: Medio tiempo (flexible).Responsibilities Apoyo en el control y actualización de expedientes del personal.Seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento para comerciant

Buscamos Ingenieros/as de Procesos Logísticos con experiencia preferiblemente en el sector de automoción para incorporarse a un proyecto temporal en Marruecos.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar u

Una empresa de asesoría fiscal busca un/a Técnico/a fiscal para labores de contabilidad y gestión de impuestos para autónomos y pymes.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Las principales funciones incluyen la pres

Solutions RRHH (España) busca un Project Manager para liderar un proyecto estratégico a nivel nacional, gestionando la relación con un minorista clave y asegurando la excelencia operativa, la entrega de volúmenes de producción y niveles de servicio.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Tienes experiencia liderando equipos y negociando con proveedores? En nuestro complejo hotelero de 4 buscamos un/a profesional dinámico/a, resolutivo/a y con visión e

Commonsense RRHH, per a l'empresa TCM SL a Cornellà del Terri, busca un/a Verificador/a de Qualitat (Mecanització) amb experiència en metrologia.

Una empresa de tecnología busca un desarrollador SAP ABAP especializado en HCM.Sus responsabilidades incluyen el diseño y mantenimiento de soluciones ABAP, implementación de procesos HCM y colaboración con equipos funcionales.Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo, y beneficios flexibles par

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías e

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías e

Publicada: viernes, 22 de agosto de 2025 /p pLa fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es bmartes, 30 de septiembre de 2025 /bbr/La oferta está actualmente en proceso.Fecha inicio inscripciones /h3 h3Fecha fin inscripciones /h3 h3Descripción /h3 pEmpresa del sector de