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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía., • Desarrollo de nuevos productos y servicios., • Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones., • Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines., • Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución., • Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitos, • Comprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales., • Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto., • Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales., • Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos., • Visión crítica y análisis de mercado., • Análisis regulatorio y benchmark., • Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso., • Mejora continua de las experiencias de los clientes., • Seguimiento de proyectos e informes a dirección., • Ingenieria, ADE, Económicas o similar., • Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos., • 2 años o más en puestos similares., • Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion...), • Excel nivel alto (Tablas dinámicas), • Figma: conocimientos básicos., • Valorable programas de planificación (MS Project), • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xqysrnh Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: #J-18808-Ljbffr

STRIDE Europe | Full-time | Spain — Madrid region preferred Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. STRIDE Europe is growing fast in Spain — and we're looking for an Account Manager to help us take the next step. We don't just sell fitness equipment. We build complete gyms and performance spaces, from the first idea to the final installation. Flooring, strength equipment, functional training zones, lighting, mirrors, branding, custom interiors — we bring everything together under one roof. Our projects run from boutique studios and private home gyms to large clubs and professional sports facilities — including FC Barcelona and the private gym of Lamine Yamal. To further develop the Spanish market, we're looking for someone who is commercially driven, energetic and comfortable building long-term relationships with gym owners, fitness chains, sports clubs, hotels, physiotherapy centers and other professional clients. What will you do? As Account Manager Spain, you will be responsible for developing STRIDE's presence throughout the Spanish market. Your role will include: • Developing new business opportunities and generating your own sales pipeline, • Following up incoming leads and turning opportunities into long-term clients, • Visiting potential and existing customers throughout Spain, • Understanding the client's concept, space, budget and ambitions, • Creating your own 3D gym designs and layouts using STRIDE's company design software, • Translating the client's needs into a complete gym concept, including equipment, flooring, functional zones and overall layout, • Preparing and presenting commercial proposals, • Negotiating and closing projects, • Building relationships with gym owners, fitness chains, architects, developers, sports clubs and other partners, • Following projects from the first conversation through to delivery and installation, • Representing STRIDE at events, trade fairs, openings and networking opportunities, • Actively identifying new opportunities and partnerships in the Spanish fitness market At STRIDE, an Account Manager does more than sell products. You develop the commercial relationship, design the gym concept and guide the client through the complete project. Who are we looking for? We're looking for someone who combines strong commercial instincts with the ability to build genuine relationships and translate a client's ideas into a practical gym concept. Essential: • Living in Spain, ideally in or around Madrid, • Native-level Spanish, • Strong professional English, • Commercially minded and comfortable with sales, • Confident communicating with business owners and decision-makers, • Proactive and able to create opportunities rather than waiting for them, • Independent, structured and accountable, • Comfortable learning and working with 3D design software, • Willing to travel throughout Spain, • Passion for fitness, sport or the gym industry is a strong advantage Nice to have: • Previous sales or account management experience, • Experience in B2B or project-based sales, • Experience working with SketchUp, • Experience within fitness, sports, hospitality, construction, interior design or another project-driven industry Previous sales experience is definitely an advantage, but we also value commercial drive, ownership and the ability to build strong client relationships. You do not need to be a professional designer, but you should be comfortable working visually and spatially. We will teach you how to use our internal tools and how to create STRIDE gym designs. Location You live in Spain and can be based anywhere in the country. Being located in or around Madrid is considered an advantage, because of its central location and commercial opportunities, but it is not a requirement. Travel throughout Spain will be part of the role. You will not be building this market on your own: you will have a STRIDE colleague based in Barcelona to work with. What we offer • A key commercial position within a fast-growing European fitness company, • The opportunity to help build the STRIDE brand in Spain, • A market with significant growth potential, • A broad product range and a genuinely complete solution to offer clients, • References that open doors from day one, • The tools and training to create your own professional 3D gym concepts, • A colleague based in Barcelona to build the Spanish market with, • Support from our technical, logistics, installation, product and marketing teams, • The opportunity to work on everything from boutique gyms and home gyms to large fitness clubs and professional sports facilities, • A lot of autonomy and responsibility, • An international and entrepreneurial working environment, • Competitive salary package with performance-based incentives About STRIDE Europe STRIDE Europe is a Belgian fitness company specialised in creating complete training environments. We combine: Gym flooring · Strength equipment · Functional training · Cardio · Racks & rigs · Custom turf · Lighting · Mirrors · Wall decoration · Branding · 3D design · Delivery · Installation Our goal is simple: give our clients one partner for their complete gym project instead of coordinating multiple suppliers. Spain is one of our key growth markets, and we're looking for someone who wants to build that market together with us. Interested? Send us your CV together with a short introduction video in which you tell us: • Who you are, • What drives you, • Why you want to join STRIDE Europe, • Why you believe you could help us grow in Spain No need for a perfectly edited video — we want to get a feel for your personality, motivation and commercial mindset. xqysrnh We're looking for someone who loves sales, understands relationships and wants to build something , not just manage an existing customer list.

Territory Manager – Commercial Cardiology | Cardiovascular Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Madrid, Spain | Field & Remote We're currently working with a growing medical device organisation that is looking to appoint a Territory Sales Manager to help expand and strengthen its presence across the Spanish cardiovascular market. This is an exciting opportunity for an experienced Cardiology/Cardiovascular medical device professional to take the next step in their career, develop strong relationships with key clinical stakeholders, and play a significant role in driving commercial growth across the territory. What we're looking for: • 2+ years' experience within Cardiology/Cardiovascular, • 3+ years' experience within Medical Devices, • Proven experience managing a territory and selling into hospital and clinical stakeholders, • Strong communication skills in both English and Spanish, • Good understanding of the Spanish/Iberian cardiovascular market, • Experience working alongside Cardiologists, clinical stakeholders and Cath Lab teams would be highly relevant, • A strong commercial mindset with a proven track record of building and maintaining customer relationships This is a fantastic opportunity for a driven individual looking to make a significant career move within the Cardiology/Cardiovascular medical device sector, while contributing to the continued growth of an expanding organisation. If you're interested in exploring the opportunity, I'd be very happy to have a confidential conversation and provide further details. xqysrnh Apply via the link or message me directly for more information.

We are the global talent firm: recruitment, executive search, training, and consulting services from the Eurofirms Group. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. At Claire Joster, we believe in the unique talent of every individual and know that diversity adds value to teams, driving more innovative, creative, and efficient organizations. That is why, as part of Eurofirms Group and in line with our "People First" culture, we work to create inclusive work environments where every individual can grow and become their best self. We also strive to act as agents of change to promote equal opportunities in our environment, fostering respect and championing diversity in all its forms. No matter who you are or how you feel, at Claire Joster you'll have a place to shine. At Claire Joster, a specialized recruitment firm, we are partnering with a company in the consumer electronics and small appliances sector. We are currently seeking a Key Account Manager for a temporary position, with the possibility of a permanent role thereafter. Key Responsibilities • Lead channel expansion and maintenance in the consumer electronics sector, ensuring sustainable growth and market share gains., • Manage strategic relationships with key buyers, fostering long-term partnerships., • Define and execute sales plans, coordinate strategic meetings, and negotiate annual agreements., • Implement and optimize marketing strategies to ensure objectives are met., • Oversee point-of-sale execution., • Analyze monthly performance (sell-in, sell-out, inventory) and strengthen brand visibility in the sector., • Forecast demand., • Improve inventory efficiency and contribute to profitability goals., • Participate in product launches and campaigns, ensuring the highest quality of execution., • Negotiate prices, contracts, offers, and orders, adhering to processes and regulations. Requirements • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or a related field., • At least 5 years of experience in sales and/or key account management in the consumer electronics and small appliances sector., • Strong analytical and negotiation skills, as well as business acumen., • Goal-oriented with a strong commercial drive., • Good command of English., • Own vehicle preferred. We are offering • A temporary contract with the possibility of a permanent position., • Competitive base salary + performance bonus., • Hours: 9:00 AM to 5:30 PM (1-hour lunch break)., • Location: Downtown Madrid. If your background matches the role and you're motivated by a high-impact sales challenge, apply for this position. xqysrnh We at Claire Joster would be happy to tell you more.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Store Manager starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we ́re looking for: • Strong communication skills, • Adaptability, • High organizational skills, • Strong sales experience, • People Management and Leadership, • Employee Training, • Positive and enthusiastic attitude, • Desire to learn and grow within the brand, • Motivating the team with branding and product knowledge, • Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results, • Basic computer skills such as Shopify, RLM, Microsoft Office (Excel, Word...), • Bilingual (preferred) You'll be responsible for: • Analyzing and following up sales and KPI's to take wise actions to grow results, • Communicating with the District Team regarding store allocations to secure a good garment level to support the selling, • Ensuring the store execution meets the brand standards on a daily basis, • Implementing and following up on the store operations, • Ensuring the maintenance in the store is managed in a cost-efficient way, • Actively prevent loss together with the store team, ensuring that all appropriate audit guidelines are being followed, • Performing store operations (store appearance, cleanliness, and stock organization, • Leading team with compassion and understanding while delivering strong sales results FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. xqysrnh All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status.

Zamora Company represents a broad portfolio of high-quality brands, enabling us to offer the right choice for every moment in our consumers' lives. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Unique Brands, Passionate People – that is the global ethos of the Zamora Company. Zamora supports its partners with its own team and develops unforgettable indulgence and brand experiences for customers and consumers. Job Summary The General Manager/Cluster Director is an entrepreneurial, results-driven leader accountable for maximizing the Zamora Company performance in the European and Emerging Markets for wine and spirits industry. This role drives strategy, oversees all operations and finances, and leads the sales, marketing, people and distributor teams in close coordination with Global teams, with strong focus on stabilizing Licor 43 across the European mature markets and drive emerging markets, such as Australia, India or China and boost Zamora Company's portfolio in E&E markets. As a member of the Executive Committee (COMEX), this leader co-creates the company's overall strategy, vision, and mission. Success requires a proven track record of excel in commercial operations, driving sales growth, distribution, brand building and translating market opportunities into actionable business plans at granular level generating confident relationships with COMEX peers and challenging to contribute to the overall Company's succeess. Favorable location is Madrid but other locations are also valuable. Key Responsibilities Strategic & Operational Leadeship • Develop and execute high-impact business strategies, plans and detailed distribution plans aligned with short- and long-term global objectives within our Zamora Company agenda priorities for European and Emerging markets., • Ensure all business activities and operations deliver desired results and adhere to legal and ethical policies., • Excel significant impact and influence both internally and externally, specially with distributor organizations and key stakeholders. Commercial Performance (Core Focus: Licor 43) • Deliver the Strategic Plan 26-28 targets for revenue, profitability, and market share for the Europe and Emerging business based on the portfolio priorities agreed, • Drive Licor 43 development by meeting execution KPIs (distribution, velocity, state expansion, visibility share, etc ) to gain market share., • Manage A&P investments for optimal ROI behind brand priorities., • Ensure financial sustainability for Europe and Emerging Cluster by developing the team to meet overhead cost targets. People Management • Lead and motivate the team to build a high-performing culture and advance employee engagement., • Create a unified "ONE Team" culture, aligning the workforce behind the E&E Cluster agenda., • Oversee team development and maximize sales force performance., • Develop and upgrade strong commercial and marketing capabilities, raising the bar, across the entire marketing and sales organization, • Develop and implement a long-term organizational blueprint for the E&E sales organization to achieve our 10Y vision for the E&E markets, not only in terms of number of people, but also in capabilities, seniority, layers, area, etc. Financial Stewardship • Control the pricing, investments, T&E, capex,etc linked with the ZC financial strategy, make high-quality investing decisions, and ensure financial success and sustainability., • Act and make decisions based on data, facts and figures, justifying all investments and ensuring a strong ROI., • Control the A&P, Overheads expenses and investments at detail level, • Analyze reports granularly and set up plans at granular level, to drive solutions for company growth, • Business Development, • Maintain deep market and industry knowledge, closed relationship with the key stakeholders within the sector, • Build trust with key partners and stakeholders, acting as the main point of contact for distributors and the key stakeholders, • Foster a culture of efficiency and results focus., • Act as an entrepreneur with a start up mindset, always looking for business opportunities with special focus on Licor 43 development Requirements & Skills Experience & Education • Minimum 15 years in Emerging Markets & European commercial operations (GM for a small company or Commercial Director for a larger company). Strong commercial, execution and distribution management competences., • Mandatory experience in the wine and spirits industry., • The ideal candidate will have demonstrated experience working with both wholly-owned in-market companies and third-party distributors., • In-depth understanding of the major distributor options in the key European markets and solid knowledge of Emerging Markets dynamics, is essential. This knowledge will be critical in ensuring ZC establishes the most effective future setup in each market., • Proven CEO or extensive senior managerial experience in related roles., • Established, high-level relationship with strategic distribution partners., • Deep and granular operational knowledge of sales and marketing., • Master's degree in Business Administration or a relevant field is strongly preferred Leadership & Mindset • Strong, hands-on leadership with an entrepreneurial approach. Focus on being on the field more than 60% of the time, • High emotional intelligence, being a team player, • Proven success developing profitable strategies and implementing vision., • International cultural experience with strong connection with the global team within Zamora Company, • Fully aligned with the Zamora Company values. Functional Skills • Highly connected to high-level distributor network executives at top, regional, and state level., • Strong marketing and brand-building mindset; ability to contribute to Core Brands strategies., • Expertise in corporate finance, performance management, and diverse business functions (e.g., marketing, PR)., • Advanced analytical abilities, problem-solving skills, and knowledge of corporate governance best practices., • Contribution to the COMEX and Zamora Company global agenda with real added value for the business. xqysrnh, • Excellent communication and public speaking skills.

About us Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ePackPro, the #1 leader in digital HACCP. We are a SaaS scale‐up founded in 2012, pioneer and now the market leader in digitalized HACCP. To help food professionals stay 100% compliant without spending their days on it so they can focus on what truly matters: their craft. Born in a kitchen and imagined by a restaurant owner, ePackPro now supports 25,000 professionals across 40 countries (Canada, Belgium, Dubai, ...) Our solution digitalizes traceability, automates daily checks, and secures compliance - bringing peace of mind to every operation. Our journey in key figures: 25,000 clients trust us +40% growth in 2024 | +35% in 2025 €60M+ ARR 340+ employees 5 offices: Paris, Brest, Madrid, Milan, Dubai Your mission ePackPro is building an Enterprise Business Unit dedicated to the HoReCA industry. As Key Account Manager, you will own a specific territory (Spain), and combine two complementary growth engines: winning new mid-market accounts with 40 to 500 sites, and deploying global contracts negotiated by Global Account Managers for international brands. Your mission is to turn global account strategy into local, site-by-site success, with speed, quality and operational excellence. Your mission will be: • Territory hunting: Identify, prospect and close new mid-market accounts with 40 to 500 sites within your territory. Very large international accounts remain under the responsibility of Global Account Managers., • Global account rollout: Deploy framework agreements signed by Global Account Managers across local sites, including planning, onboarding, local team training, compliance and adoption monitoring., • Account strategy execution: Execute the account strategy defined by the Global Account Manager, including the offer, commercial terms and rollout sequence, without redefining those terms., • Field reporting: Share customer satisfaction signals, blockers and local upsell opportunities with the Global Account Manager to strengthen the global account strategy., • Business Unit development: Use your field experience to improve sales processes, CRM practices and the performance KPIs of this growing Business Unit., • Cross-functional collaboration: Partner with Technical Presales teams to secure the successful implementation of our solutions. Who you are We're looking for someone who can actively contribute to ePackPro's mission and thrive in a dynamic, collaborative and performance‐driven environment. You'll recognize yourself if you demonstrate, among other things: • Sales experience: Minimum five years of account management experience, with a proven track record managing medium to long sales cycles of 6 to 24 months involving multiple stakeholders., • Industry knowledge: Professional experience in the Hospitality sector, including Hotels, Restaurants and Cafes. xqysrnh, • Deployment experience: Project management or multi-site rollout experience is highly valued, including operational implementation and field training., • B2B field sales: Experience selling SaaS, digital solutions, equipment or services to mid-market organizations Job details • Location: Madrid, • Contract : Permanent contract, • Remote policy: Hybrid

We are hiring! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y en ocasiones bajo presión? ¿Buscas un entorno laboral sano y con un gran ambiente? Entonces, ¡te invitamos a seguir leyendo! En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un Area Manager para unirse a nuestro equipo de Sales B2B y gestionar la zona centro (Madrid). Si tienes experiencia comercial en empresas de distribución y fabricación de HVAC, fuerte orientación al cliente y te consideras una persona buenas habilidades comunicativas y de persuasión, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! ¿Cuál es el día a día de un Sales Area Manager B2B en Haier? Como miembro del equipo de B2B, serás el responsable de gestionar y conseguir los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y de posicionar a la compañía como uno de los fabricantes más importantes en el sector climatización en tu zona de actuación (Centro: Madrid). Tus principales funciones incluirían: • Realización de visitas tanto de prospección comercial como de seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para el cierre de negocio., • Presentación de novedades de producto a nuestros clientes (distribución) y posicionamiento de la compañía como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización en su zona de actuación., • Desarrollar e implementar el plan comercial de su zona de actuación (Zona Centro) y clientes objetivos, previo consenso con su jefe directo antes de su puesta en marcha., • Asegurará el buen servicio al cliente., • Deberá realizar un análisis de la competencia en cada cliente con el propósito de adecuar la oferta comercial a cada uno de ellos en función de su potencial de negocio., • Deberá facilitar información técnica básica de los productos y solucionar problemas de cierta complejidad técnica de funcionamiento y/o de instalación con el departamento técnico., • Conseguir los objetivos comerciales propuestos y KPI's: objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores generando nueva facturación. ¿Qué necesitas para tener éxito en Haier? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado., • Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías, • Habilidades administrativas: nivel medio de Microsoft Office y Outlook., • Valorable inglés medio para comunicación escrita/hablada (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Retribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías. xqysrnh Seguro médico & Dental privado Clases de inglés iPhone 16 como herramienta de trabajo Horario Flexible Viernes jornada intensiva Coche de empresa Oportunidades de desarrollo Acceso a plataformas de formación Ubicación: Madrid Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos.

Job Summary Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". As the Energy Storage O&M Service Product Sales Manager, you will lead a team of sales engineers, responsible for formulating and driving the sales strategy for energy storage operation and maintenance service products within your designated region to achieve the company's overall business objectives. You are not only the primary person accountable for the team's performance but also a coach and enabler for team members. You must possess exceptional strategic vision, leadership, and cross-departmental collaboration skills to establish and solidify the company's leadership position in service products within the rapidly evolving energy storage market. Key Responsibilities 1. Strategic Planning & Target Management: Develop and decompose annual/quarterly sales targets, market strategies, and action plans for the assigned team based on the overall corporate strategy. Monitor key performance indicators (KPIs) such as revenue, collections, gross profit, and market share to ensure the comprehensive achievement of team goals. 1. Key Account & Ecosystem Management: Lead the establishment and maintenance of relationships with strategic key accounts,critical channel partners, and ecosystems. Personally engage in managing the sales cycle for major projects, resolving complex commercial issues to secure key orders. 1. Market & Product Strategy Alignment: Gain deep insights into market trends, competitive landscape, and evolving customer service needs within the assigned energy storage service market. Provide critical input for the positioning, pricing, packaging, and iterative upgrades of service products. Work closely with Product, Project Management, and Solutions departments to collaboratively build competitive service product portfolios. 1. Team Building & Leadership: Be responsible for the recruitment, training, day-to-day management, and performance evaluation of the subordinate service sales team. Enhance the team's overall operational capability and individual professional expertise through effective coaching, motivation, and resource allocation, fostering a high-performance, highly cohesive sales force. 1. Data-Driven Decision Making & Forecasting: Establish and maintain accurate sales forecasting and pipeline analysis models. Regularly provide management with data-based business reviews and insights reports to support company-wide resource planning and strategic decision-making. 1. Compliance & Risk Control: Ensure all commercial activities of the team strictly comply with company policies and legal regulations. Establish and maintain effective risk prevention and control mechanisms, bearing ultimate management responsibility for contracts, compliance, and business ethics matters involving the team. Qualifications Must-to-Have Requirements: 1. Bachelor's degree or higher in Engineering, Business, or a related field; MBA preferred. 1. 10+ years of B2B sales experience, including at least 3 years in sales team management. Experience in selling and managing service-type products (O&M, SaaS, subscription services, etc.) is preferred., 2. Profound background in the energy storage, new energy, or power industry, with a deep understanding of energy storage system operation and maintenance, power plant asset management, and industry business models., 3. Demonstrated outstanding past performance record, having successfully led a team to achieve challenging sales targets., 4. Proficient in using CRM systems and data analysis tools for team management and business forecasting., 5. Fluent in English and Local Language (written and spoken). Knowledge of Chinese is a plus. Soft Skills & Personal Attributes: 1. Strategic Thinking & Business Acumen: Ability to think and plan from the perspective of industry, customer, and long-term company development beyond short-term goals, with the capability to translate strategy into executable plans. 1. Exceptional Leadership & Influence: Skilled in motivating and empowering team members, fostering a proactive and driven team environment. Able to lead by example and effectively influence cross-departmental colleagues and senior management to drive collaboration. 1. Strong Resilience & Pressure Tolerance: Capable of maintaining composure and focus in a high-intensity, high-growth, and highly uncertain market environment. Able to quickly adjust strategies and lead the team through challenges and performance pressure. 1. High Sense of Responsibility & Mission: Possesses a strong sense of ownership for team results and customer success, viewing the advancement of the company's energy storage service business as a personal mission. 1. Coaching & Development Ability: Enjoys sharing knowledge, adept at identifying and developing team members' strengths, and helping subordinates grow through effective coaching and feedback, rather than merely assigning tasks. 1. Excellent Communication & Collaboration Skills: Capable of clear, persuasive upward, downward, and cross-departmental communication. An excellent coordinator of complex projects and internal/external organizational relationships. 1. High Self-Standards & Continuous Learning: Maintains strict standards for self and team, striving for excellence. xqysrnh Curious about new industry knowledge, with the ability to learn quickly and apply it to business practices.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades • Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas, • Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling), • Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre), • Construcción de relaciones sólidas con clientes, • Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades, • Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento), • Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: • 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales, • ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills • Conocimientos del sector tecnológico / IT, • Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable), • Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) • Alta xqysrnh orientación a resultados y ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y mentalidad "hunter", • Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo, • Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación • ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo • Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores), • Presencia en oficina 1 día a la semana

Compañía multinacional de referencia en el sector automoción busca incorporar un/a Key Account Manager – Corporate Sales para su equipo en Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico e internacional, dentro de un equipo especializado y con una posición de elevada autonomía, visibilidad y contacto directo con clientes y diferentes actores del sector. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos y de flotas, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas que permitan maximizar el potencial de cada cuenta y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la compañía. La persona que se incorpore será el principal punto de contacto de los clientes asignados, liderando la relación comercial y coordinándose con la red de concesionarios, compañías de renting y leasing y equipos internacionales para asegurar una gestión eficaz de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes corporativos y cuentas clave asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Planificar y ejecutar la actividad comercial con los clientes, incluyendo reuniones, visitas y acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto a través del desarrollo de las cuentas existentes como de la captación de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio de flotas., • Preparar propuestas comerciales y negociar acuerdos, descuentos y condiciones, asegurando la rentabilidad y los márgenes establecidos., • Mantener un conocimiento profundo de los clientes, mercado, competencia y portfolio de productos y servicios, anticipando necesidades y oportunidades., • Coordinarse con la red de concesionarios para impulsar la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos y apoyar a sus equipos comerciales., • Gestionar y desarrollar la relación con las principales compañías de renting y leasing, asegurando una correcta coordinación de las condiciones comerciales y necesidades de los clientes., • Realizar el seguimiento de las operaciones y pedidos, trabajando con Back Office y otros equipos internos hasta la entrega de los vehículos., • Actuar como interlocutor/a para cuentas internacionales en España, coordinándose con los equipos internacionales para gestionar acuerdos e identificar nuevas oportunidades., • Compartir información de mercado y buenas prácticas con otros equipos y representar a la compañía en eventos y encuentros relevantes del sector. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplina relacionada., • Experiencia de al menos 3 años como Key Account Manager en el sector automoción o en compañías de renting o leasing., • Experiencia en gestión y desarrollo de clientes y cuentas clave dentro de entornos comerciales., • Nivel avanzado de inglés y dominio del español., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y para viajar aproximadamente un 20% del tiempo dentro del territorio nacional. Competencias clave • Orientación al cliente, con capacidad para comprender sus necesidades y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo., • Sólidas habilidades de negociación e influencia, junto con visión comercial y orientación a resultados., • Comunicación y empatía, con capacidad para relacionarse eficazmente con diferentes interlocutores., • Iniciativa, autonomía y liderazgo personal, junto con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar eficazmente las prioridades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector automoción, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa., • Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Completo paquete de beneficios corporativos, incluyendo seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. Si cuentas con experiencia en el sector automoción, renting o leasing, disfrutas desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y buscas un proyecto donde asumir autonomía, responsabilidad directa sobre clientes estratégicos y capacidad de generar impacto en el negocio, nos encantará conocerte. ¿Te interesa el reto? xqysrnh Presenta tu candidatura y hablemos de manera confidencial.

Desde Altorecruit, estamos colaborando con una compañía internacional consolidada dentro del sector de materias primas plásticas y químicas en la incorporación de un/a Sales Manager para responsabilizarse comercialmente de Madrid y la Zona Centro de España. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un perfil comercial con experiencia en entornos industriales, idealmente dentro del mercado de polímeros, materias primas plásticas, commodities o productos químicos, que quiera asumir la gestión y desarrollo de una zona estratégica para la compañía. La posición combina la gestión de una cartera de clientes existente con el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de la presencia de la compañía en la región. ROLE: Como Sales Manager, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad comercial de Madrid y Zona Centro, gestionando clientes principalmente dentro de la industria del plástico y otros sectores industriales relacionados. Será una posición con un importante nivel de autonomía y contacto directo con clientes, combinando gestión de cuentas, desarrollo de negocio y prospección comercial. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Madrid y Zona Centro., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la región asignada., • Comercializar el portfolio de polímeros, materias primas plásticas y productos relacionados de la compañía., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes y principales interlocutores del mercado., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de venta y desarrollo de negocio., • Negociar precios, volúmenes, condiciones comerciales y acuerdos con clientes., • Realizar visitas comerciales de manera regular y desarrollar activamente el mercado de la zona asignada., • Realizar seguimiento de tendencias de mercado, evolución de materias primas, competencia y nuevas oportunidades comerciales., • Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del pipeline comercial., • Trabajar de manera coordinada con los diferentes departamentos internos de la compañía: Customer Service, Supply Chain, Product Management y resto del equipo comercial., • Cumplir con los objetivos establecidos de ventas, margen, desarrollo de negocio y otros KPIs comerciales., • Representar a la compañía ante clientes, eventos sectoriales y otros encuentros comerciales relevantes. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una marcada orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo y conocimiento del entorno industrial. Idealmente, deberá aportar: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B, preferiblemente dentro de los sectores de plásticos, polímeros, materias primas, química o mercados industriales relacionados., • Se valorará especialmente experiencia previa en la comercialización de polímeros commodity y materias primas plásticas., • Experiencia gestionando y desarrollando una zona comercial y una cartera de clientes., • Capacidad tanto para desarrollar cuentas existentes como para generar nuevo negocio., • Buenas habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales de largo plazo., • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados., • Buen conocimiento del tejido industrial y empresarial español., • Capacidad para trabajar de manera independiente dentro de una estructura internacional., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada., • Residencia en Madrid o Zona Centro de España., • Español fluido y buen nivel profesional de inglés. Será especialmente interesante la experiencia comercial con PE, PP, PVC u otras materias primas y resinas plásticas de gran consumo. Condiciones La persona seleccionada se incorporará a una compañía internacional consolidada y con una fuerte presencia dentro de su mercado. La compañía ofrece: • Salario fijo, • Bonus anual del 10% o superior, vinculado al cumplimiento de KPIs., • Coche de empresa., • Autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la zona asignada., • Cartera de clientes existente junto con oportunidades de desarrollo de nuevo negocio., • Incorporación a una estructura internacional con posibilidades de desarrollo profesional. La oportunidad La posición puede resultar especialmente interesante para profesionales que actualmente trabajen como Sales Manager, Area Sales Manager, Key Account Manager o Business Development Manager y quieran asumir la responsabilidad comercial de una región estratégica. Aunque valoraremos especialmente candidatos procedentes del mercado de polímeros y materias primas plásticas, también estamos abiertos a profesionales con experiencia comercial relevante en sectores químicos o de materias primas industriales que conozcan el tipo de cliente y mercado. Todas las candidaturas y conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. xqysrnh Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre el proyecto, puedes aplicar directamente a la posición o contactar con Altorecruit para mantener una primera conversación confidencial.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP ́s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xqysrnh Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a After Sales Manager para una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector agrícola. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España, garantizando que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca, asegurando una experiencia de posventa rápida, profesional y homogénea en todo el territorio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el funcionamiento y rendimiento de la red de posventa a nivel nacional., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca., • Realizar visitas y revisiones periódicas a tiendas y servicios autorizados., • Identificar áreas de mejora y realizar el seguimiento de los planes de acción., • Supervisar la gestión de garantías, reparaciones e incidencias técnicas., • Asegurar una resolución rápida de las incidencias y minimizar los tiempos de inactividad del cliente., • Gestionar la disponibilidad de recambios en toda la red., • Supervisar los pedidos y niveles de stock de piezas, asegurando que cada punto de servicio disponga de los recambios necesarios., • Garantizar que la red pueda responder a las reparaciones en un plazo inferior a 72 horas, siempre que la disponibilidad de piezas lo permita., • Coordinar la formación y capacitación técnica de los equipos de posventa., • Recoger el feedback de la red y trasladar las principales necesidades e incidencias a los equipos internos., • Analizar el funcionamiento de la red y proponer iniciativas de mejora continua., • Apoyar la apertura y desarrollo de nuevos puntos de servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia aproximada de 3-5 años en posventa, servicio técnico, gestión de distribuidores, field service u operaciones., • Experiencia gestionando redes de servicios técnicos, distribuidores o puntos de venta., • Se valorará especialmente experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o sectores similares., • Conocimientos de gestión de garantías, reparaciones y recambios., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones., • Perfil hands-on, organizado, autónomo, resolutivo y orientado a resultados y al cliente., • Capacidad de gestión, criterio operativo y buenas habilidades de negociación., • Orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar directamente con la red., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar por España., • Formación universitaria, siendo preferible Ingeniería. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a través de Claire Joster con incorporación inmediata., • Jornada completa presencial., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30h (1 hora para comida) (flexibilidad horaria)., • Salario: Rango salarial: 28.000 € – 40.000 € brutos anuales., • Ubicación: Madrid., • Posición con viajes a nivel nacional según campaña agrícola., • Incorporación a un proyecto innovador dentro del sector AgriTech, especializado en tecnología agrícola y drones., • Posición con alcance nacional y contacto directo con la red de servicios y distribuidores., • Acompañamiento y formación inicial para conocer el negocio, los productos y la red de posventa. xqysrnh Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto innovador en el sector AgriTech, ¡esta es tu oportunidad!

Dematic is looking for a System Integration Manager (SIM) based in Madrid, Spain, to provide operational and technical project support to the Spanish team across its project portfolio. The role will be responsible for ensuring the successful technical delivery of automation systems from project execution through to final acceptance, ensuring they meet technical, throughput, quality, and customer requirements. The SIM will continuously assess system performance against customer needs, proactively identify and resolve potential issues, and drive corrective actions when required. • Career Development, • Competitive Compensation And Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Learn More Here: https://www.dematic.com/en-gb/about/careers/ • The SIM is responsible for technical delivery of system that meets Dematic as sold requirements focussing on ensuring throughput and accepting testing requirements are met., • Assessment throughout the project whether the system continues to meet the customer’s needs and escape if required. This may drive internal changes, or variation scope to customer., • The SIM must minimise Non-Conformance Cost in areas under their control or influence. This includes proactively driving pre-site testing and quality verification to minimise defect creep into site phase., • Responsible for ensuring all sub-systems supplied within a Dematic solution are correctly integrated. ‘What if’ cases for exception responses., • Verify solution pre-sales and agree acceptance testing criteria to ensure project can be delivered successfully, • Validate simulation and emulation models to ensure results are representative of completed system, • Consult during FDS / SFS process, validate and approve content, • Minimise defects in all subsystems when delivered to site, • Factory Acceptance and Site Acceptance Testing planning, preparation and execution, • Issue management and data analysis during testing phase, • Availability model – preparation of model and measurement #J-18808-Ljbffr

Tu misión como Commercial Analytics Team Leader, liderar al equipo de analistas de Business Assurance, garantizando la ejecución, integridad y control del funnel comercial y sus KPIs en todos los canales comerciales de la Dirección, incluyendo la actividad de upsell y reconexión de antiguos clientes. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones Principales: • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de analistas de Business Assurance, garantizando la consecución de los Kpi ́s del equipo y asegurando su alineamiento con la estrategia de portfolio., • Garantizar la ejecución y el correcto funcionamiento del funnel comercial en todos los canales de la Dirección de Venta al Portfolio & Customer Recovery., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs comerciales del funnel (contractibilidad, % lead, conversión, % facturación, calidad de venta) en coordinación con el Manager de Strategy, Planning & Business Control., • Controlar y dinamizar la actividad de upsell y reconexión de antiguos clientes, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y económicos., • Detectar desviaciones vs. plan en el funnel comercial, generar sistema de alertas, analizar causas raíz y proponer planes de acción correctivos., • Alimentar y garantizar la calidad, consistencia y utilidad del reporting operativo y los dashboards de KPIs diarios/mensuales de la Dirección., • Asegurar el gobierno y control de procesos críticos de venta y aseguramiento de negocio (Sales Assurance) en el día a día., • Actuar como enlace operativo entre el equipo de analistas y el Manager, la Dirección y resto de responsables operativos, así con como con el resto de los interlocutores de otras áreas que intervienen directa e indirectamente en el proceso comercial: Mkt Cliente, Administración y finanzas, transversales de Operaciones y Compliance en la resolución de incidencias. Requisitos: • · Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • · Experiencia en análisis y visión estratégica del negocio comercial., • · Liderazgo de equipos y gestión del desempeño., • · Toma de decisiones en entornos de alta exigencia y presión por objetivos., • · Se valorará positivamente Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • · Se valorará positivamente experiencia en Power BI y nivel alto en Excell. xqysrnh, • · Valorable Nivel alto de inglés.

Job Purpose Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Own and grow Iskraemeco eMobility's commercial presence in Spain by defining and executing the country go-to-market strategy for AC and DC EV charging solutions, building a sustainable partner and channel ecosystem, and converting an established industry network into new accounts and revenue with minimal ramp-up time. The role carries full accountability for pipeline, forecast accuracy and revenue delivery in Spain, and is designed to scale into leadership of the Southern Europe commercial organisation as the business reaches critical mass. Key Responsibilities • Develop and execute a country-wide go-to-market strategy for EV charging solutions in Spain, aligned to the European commercial plan., • Identify, recruit, onboard and manage key channel partners – installers, distributors, system integrators and Charging Point Operators (CPOs) – to establish a sustainable partner ecosystem that accelerates market penetration., • Develop new business across CPOs, utilities, energy companies, EPC contractors, fleet operators, retail chains, oil & gas companies, public authorities, transport operators and real estate developers., • Manage the complete sales cycle from prospecting through to contract signature, including proposal preparation, tender coordination and contract closure., • Hold full ownership of the Spanish sales pipeline, forecasting and revenue delivery; consistently achieve and exceed quarterly and annual sales targets., • Lead complex commercial negotiations and strategic customer engagements, and manage long-term partnership agreements., • Identify new routes to market and build brand recognition for Iskraemeco eMobility across the Spanish market., • Represent the company at industry events, exhibitions and technical forums to strengthen brand awareness and generate qualified opportunities., • Monitor competitor activity, pricing trends, regulatory developments and government incentive schemes, and translate findings into commercial actions., • Gather market intelligence and Voice of Customer feedback and channel it into product strategy and roadmap decisions., • Identify certification and regulatory requirements applicable to the Spanish market and coordinate compliance with Product and Quality functions., • Provide senior leadership with regular business updates, sales forecasts and market insights., • Prepare the foundation for the Southern Europe commercial organisation, including market-entry planning for France, Italy and Greece, in line with the intended evolution of the role into Regional Sales Manager – Southern Europe. Qualification & Education Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration or equivalent. Years of Experience: From 7-10 years in EV charging (EVSE) sales, business development or channel management at senior level, with a proven and demonstrable track record of building sales channels and generating revenue in the EV charging industry. Candidate must be able to bring accounts and close business quickly, with minimal ramp-up time. xqysrnh AC/DC charging experience strongly preferred; experience launching new products, brands or market entrants is highly desirable.

Marketplace Manager - Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un/a Marketplace Manager para liderar el canal marketplace de una empresa en pleno crecimiento, dentro del área Comercial B2B. Reportando directamente a la Dirección Comercial. Misión del puesto Serás dueño/a del resultado del canal marketplace: liderarás la lectura sistémica del negocio (oferta y demanda por zona) y coordinarás todo el circuito: Marketplace Specialist, Comerciales Hunters, Marketing y Producto; para maximizar la generación de "Matches". Tus responsabilidades • Guiarás al Marketplace Specialist con la lectura global del negocio, marcando en qué zonas y en qué lado (oferta o demanda) enfocar el esfuerzo., • Detectarás y decidirás dónde falta oferta y dónde falta demanda, leyendo el desequilibrio por zona., • Dirigirás y coordinarás con Marketing las campañas comerciales para generar demanda en las zonas prioritarias., • Darás seguimiento a las métricas globales del canal (cobertura por zona, funnel, garantías emitidas) para detectar y resolver problemas estructurales., • Resolverás las cuestiones que el Marketplace Specialist no pueda gestionar de forma autónoma: geolocalización, SLA con el equipo de Customers, elección de zona y solicitudes al equipo de Producto., • Interactuarás con Sales Operations y Producto para mejorar la UX y el producto del canal., • Propondrás y ejecutarás acciones comerciales para fomentar la oferta (reuniones, presentaciones, one-to-ones, formaciones) con partners e inmobiliarias. Qué buscamos • Grado en ADE, Marketing o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en entornos Marketplace, con experiencia coordinando equipos o proyectos transversales., • Se requiere experiencia en insurtech o proptech., • Castellano nativo e inglés B2., • Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de análisis y reporting por zona/geolocalización. Competencias que valoramos • Visión sistémica y pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos, ownership y orientación a resultados., • Capacidad de coordinación transversal (comercial, marketing, producto), • Liderazgo e influencia sin autoridad jerárquica directa. xqysrnh, • Habilidades comerciales y de negociación con partners. Que ofrecemos • Contratación indefinida desde el principio, • Modelo híbrido, • Horario 9:30h-18:30h (L-V), • 32 días de vacaciones naturales/año, • Salario en función de experiencia, • Plan de Retribución Flexible

Kaspersky has been protecting individuals and corporate clients all over the world from cyber threats for 29 years. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. We have 400 million unique users, 270 000 corporate clients, 517 products, 1100 technological patents and 34 offices around the world. Today our team has more than 5 500 top level experts, all of them regular people with their own talents and hobbies. Together we protect the world from cyber threats. Join us to become part of an exceptional team, while remaining yourself and using your skills to keep us growing and evolving. Kaspersky is looking for a Marketing Manager who will be responsible for development, management and roll-out of integrated marketing campaigns for the retail sector as well as support in the development and roll-out of integrated campaigns for corporate customers and channel. Employment Type: Full-time Compensation: According to Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal Classification level: Grupo 3 o 4 Salary Range: €63,000 - €85,000 gross annual package Key Responsibilities: • Develop and execute the annual B2B marketing plan in alignment with business objectives, sales priorities and budget;, • Plan and execute integrated marketing campaigns across multiple channels to generate awareness, demand and pipeline;, • Manage lead generation and the end-to-end lead lifecycle, including acquisition, nurturing, qualification and handover to Sales;, • Coordinate the telemarketing team (2 members) to support lead qualification, nurturing and pipeline generation;, • Work closely with the B2B Sales team to support pipeline development, customer acquisition and revenue growth;, • Develop and execute joint marketing plans with Partner Marketing Managers in line with the Channel Sales strategy, including MDF-funded activities and channel communications;, • Plan, organize and manage B2B events, webinars and tradeshows end-to-end, including logistics, vendors, internal coordination and post-event follow-up;, • Manage the marketing budget, ensuring effective allocation, financial accuracy and budget control;, • Develop campaign content and execute targeted lead nurturing and lifecycle communications across different products, audiences and customer stages;, • Measure and report marketing performance, including campaign ROI, pipeline contribution, revenue influence and agreed KPIs;, • Ensure accurate campaign and lead tracking, attribution and database management across marketing and CRM systems;, • Collaborate with European Marketing, Sales, Channel and other key stakeholders to ensure effective execution and alignment of marketing activities. Main Requirements: • 10+ years of experience in a B2B marketing role;, • Fluent English; additional languages such as Portuguese, French or Italian are an advantage;, • Experience in demand generation, lead management and lead nurturing;, • Experience in marketing communications and content creation;, • Strong commercial awareness, with the ability to analyze campaign performance, ROI, pipeline contribution and business impact;, • Experience developing and implementing integrated marketing plans with clearly defined objectives and measures of success;, • Experience working closely with Sales and Channel teams in a B2B environment;, • Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines under pressure;, • Strong collaboration and stakeholder management skills;, • Excellent verbal and written communication skills;, • Data-driven and results-oriented mindset;, • Highly motivated self-starter with the ability to work both independently and collaboratively. xqysrnh We Offer: • Interesting work as part of the professional team of the world's largest privately held IT security company;, • Competitive salary;, • Opportunities for career and professional development;, • Regular corporate events and team-building.

Desde Sangfor Technologies en España, buscamos un Channel Sales Manager, o comercial de canal, para desarrollar el mercado nacional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos una multinacional China especializada en la Virtualización, puestos de trabajo virtual y la ciberseguridad. Gran oportunidad para asumir un reto con inmenso potencial donde tenemos todo por descubrir. Responsabilidades: • Desarrollar, reclutar y capacitar a los socios para vender las soluciones de la empresa de manera efectiva., • Identificar, calificar y asegurar nuevas oportunidades dentro del sector público o empresarial., • Explorar y captar nuevos clientes de alto valor en industrias verticales específicas., • Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con Clientes Nombrados., • Proporcionar información del mercado, análisis de competidores y retroalimentación a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de socios para fortalecer Requisitos y Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el campo de la Tecnología, preferiblemente con conocimiento de la ciberseguridad o la virtualización., • Presentable, seguro de sí mismo y capaz de tratar con gerentes senior y líderes de nivel C., • Sólido conocimiento del proceso del ciclo de ventas. Preferiblemente con experiencia en ISP/DSP/TIC/TI vendiendo servicios, soluciones y hardware., • Imprescindible hablar Inglés y Castellano. xqysrnh, • Experiencia con herramientas de CRM como Dynamics o Salesforce.

We are seeking an experienced After Sales Regional Manager to lead our operations across Spain. As an After Sales Regional Manager, you will play a pivotal role in ensuring the success and growth of our After Sales operations within the assigned Area. This role requires a strategic thinker, a team leader, and a customer-focused individual with a strong background in automotive after sales in Madrid. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Key Responsibilities: 1.- Single Point of Contact: Serve as the primary point of contact for all After Sales matters in the designated Area. Coordinate and facilitate communication and collaboration between various departments and the central Aftersales organization. 2.- Business Development: Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and revenue streams within the Aftersales sector. Develop and execute strategies to expand market share and increase Aftersales revenue. 3.- Parts and Accessories Follow-Up: Oversee parts and accessories inventory management and distribution within the Region. Monitor stock levels, demand, and ordering processes to ensure efficient supply chain operations. 4.- Warranty Spending: Manage and optimize warranty spending, ensuring that warranty claims are processed efficiently and cost-effectively. Implement data-driven solutions to reduce warranty-related costs while maintaining customer satisfaction. 5.- Technical Support: Oversee and support when required the Dealer ́s technical department, escalating main problems/issues. Support with systems and processes training ensuring the proper use of specific special tools, software & programs. Track and follow up Technical KPIs ensuring proper correction measures and implementation of deviation action plans. 6.- Operational Excellence: Oversee and optimize all Aftersales activities, including service, parts, warranty, and customer support, to meet or exceed KPIs. Ensure that processes, procedures, and customer service standards are consistent and of the highest quality. 7.- Customer Satisfaction: Maintain a strong customer-centric focus, addressing customer concerns and issues promptly and effectively. Develop and implement customer satisfaction programs and feedback mechanisms to enhance overall customer experience. 8.- Budget and Financial Management: Develop and manage Dealer's budget, ensuring cost-effectiveness and profitability. Regularly analyze financial performance and take necessary actions to achieve financial targets. 9.- Vendor and Dealer Relationships: Establish and maintain strong relationships with vendors, suppliers, and authorized dealers to ensure the availability of genuine parts and effective support services. Negotiate and manage contracts with third-party service providers. 10.- Compliance and Quality Assurance: Ensure that all operations within the region comply with relevant laws, regulations, and quality standards. Implement quality assurance and control measures to guarantee the highest level of service and parts quality. 11.- Reporting and Analysis: Provide regular reports to the regional and corporate management teams on Dealers performance, market conditions, and strategic initiatives. Utilize data and analytics to make informed decisions and identify areas for improvement. Qualifications: • Bachelor's degree in business administration, Automotive Management, Engineering or a related field (MBA is a plus)., • Extensive experience in aftersales management within the automotive industry, preferably within an OEM., • Strong strategic planning and problem-solving abilities., • Excellent communication and negotiation skills., • Results-oriented with a track record of achieving and exceeding targets., • Proficient in Spanish & English If you are a dynamic, strategic, and customer-focused professional with a strong background in automotive OEM aftersales, we invite you to join our team as an After Sales Regional Manager. xqysrnh Help drive our After Sales operations to new heights and lead us to success across Spain.

After Sales Manager – Drones Agrícolas Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Ubicación: España Área: After Sales / Operaciones Sector: Tecnología agrícola / Drones / Agricultura de precisión Sobre el puesto Buscamos un/a After Sales Manager para liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España. La principal responsabilidad será garantizar que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca, asegurando una experiencia de posventa rápida, profesional y homogénea en todo el territorio. Principales responsabilidades • Supervisar el funcionamiento y rendimiento de la red de posventa a nivel nacional., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la marca., • Realizar visitas y revisiones periódicas a tiendas y servicios autorizados., • Identificar áreas de mejora y hacer seguimiento de los planes de acción., • Supervisar la gestión de garantías, reparaciones e incidencias técnicas., • Asegurar una resolución rápida de las incidencias y minimizar los tiempos de inactividad del cliente., • Gestionar la disponibilidad de recambios en toda la red., • Supervisar los pedidos y niveles de stock de piezas, asegurando que cada punto de servicio disponga de los recambios necesarios., • Garantizar que la red pueda responder a las reparaciones en un plazo inferior a 72 horas, siempre que la disponibilidad de piezas lo permita., • Coordinar la formación y capacitación técnica de los equipos de posventa., • Recoger el feedback de la red y trasladar las principales necesidades e incidencias a los equipos internos., • Analizar el funcionamiento de la red y proponer iniciativas de mejora continua., • Apoyar la apertura y desarrollo de nuevos puntos de servicio. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en posventa, servicio técnico, gestión de distribuidores, field service o operaciones., • Experiencia gestionando redes de servicios técnicos, distribuidores o puntos de venta., • Experiencia en sectores tecnológicos, automoción, maquinaria agrícola, robótica, drones o similares será valorada., • Conocimientos de gestión de garantías, reparaciones y recambios., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones., • Disponibilidad para viajar por España., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Perfil organizado, autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Perfil que buscamos Una persona hands-on, con capacidad de gestión y orientación a resultados, capaz de trabajar directamente con la red, detectar problemas y conseguir que los estándares de servicio se cumplan. Buscamos especialmente una persona con criterio operativo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua, que entienda la importancia de ofrecer un servicio de posventa ágil y fiable en un sector donde el tiempo de disponibilidad del equipo es crítico para el cliente. xqysrnh Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 37.5h / Semana Rango salarial: 28-40k

Digital Content & Social Media Manager EMEA ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Industry: Medical Aesthetics / Medical Devices Location: Madrid, Spain Region: EMEA Function: Marketing The Opportunity An international medical aesthetics company is looking for a Digital Content & Social Media Manager to join its growing EMEA marketing team. This is a hands-on digital marketing position with responsibility for developing engaging content and strengthening the company's social presence across EMEA. Working across both healthcare professional and consumer audiences, you'll combine creative storytelling with data and commercial insight to increase brand awareness, grow engagement and support lead generation. You'll work closely with regional marketing, sales and clinical teams, as well as external agencies and distributor partners, giving you exposure across multiple markets and campaigns. What You'll Be Doing • Own and execute the EMEA social media strategy and content calendar across key digital platforms., • Create engaging content across copy, graphics, video, customer stories and educational/clinical campaigns., • Manage day-to-day social channels, including publishing, community engagement, audience development and social listening., • Develop digital campaigns that engage both healthcare professionals and consumers., • Support digital lead generation and help improve conversion across the customer journey., • Track social and content performance, using data and KPIs to continually improve results., • Work with marketing, sales and clinical teams to support campaigns and new product launches., • Collaborate with external agencies, creative partners and distributors across EMEA., • Support CRM and marketing automation activities, helping move prospects from initial engagement through to lead nurturing., • Contribute to wider regional marketing activity, including events, webinars, PR and other brand initiatives. What We're Looking For We're looking for someone who combines creativity with commercial thinking. You'll understand how to create content that gets attention, but you'll also care about what happens afterwards - engagement, leads, conversion and measurable results. Ideally, you'll bring: • 2–5 years' experience within social media, digital marketing or content, either agency-side or in-house., • Strong content creation and storytelling skills across written, visual and short-form video formats., • Experience managing social media channels and content calendars., • Good knowledge of platforms including LinkedIn, Instagram and YouTube, alongside emerging social channels., • Experience using social media management, scheduling and analytics tools., • A data-driven approach and confidence using performance insights to optimise campaigns., • Strong project and stakeholder management skills., • The ability to work across multiple teams, countries and priorities in a fast-moving international environment., • Fluent written and spoken English. Experience within medical aesthetics, medical devices, healthcare, beauty or another clinically led B2B/B2C environment would be particularly relevant. Why Consider It? This is an opportunity to take real ownership of social and content activity across a broad international region while working within a growing medical aesthetics business. You'll have the chance to combine content creation, digital strategy, social media and commercial marketing, rather than being limited to a purely content-production role. xqysrnh For someone who enjoys being creative but also wants to see the commercial impact of their work, it offers an excellent next step within the aesthetics industry. Click apply, or share your CV to

Job Title: Marketing Content Executive – IBERIA (Madrid Based) – Global Asset Manager ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Location: Madrid About the role The Content Manager – Italy & Iberia supports the planning, development, localisation, adaptation and delivery of high-quality, commercially relevant and compliant content across Italy, Spain and Portugal. The role works closely with market-facing Marketing Managers, local business stakeholders, the Central Content function and relevant Centres of Expertise to ensure content activity supports client engagement, intermediary marketing priorities and selected market activation needs. This is a hands-on content planning and coordination role. It helps translate local and regional commercial priorities into clear content outputs, briefs, adaptations and activation support, while ensuring consistency with the firms' brand, regulatory requirements and the broader Europe Marketing operating model. The team Europe Marketing operates a market-led model aligned to local commercial priorities, audience needs and growth opportunities. Market-facing Marketing Managers own local market priorities and activation, while content roles support the planning, development, localisation, adaptation and governance of relevant marketing content. The Content Manager – Italy & Iberia works with Marketing Managers, local stakeholders, the Central Content function and Centres of Expertise to deliver content outputs against agreed market, campaign and content priorities. The role also supports coordination with PR & Communications colleagues, the European PR Manager and relevant agency partners where local content, event, campaign or messaging input is required. What you'll do You will support the planning, development, adaptation and delivery of marketing content for Italy, Spain and Portugal. Working with Marketing Managers, local stakeholders and the Central Content function, you will help ensure that content is audience-focused, commercially relevant, compliant and suitable for activation across priority channels. You will coordinate content inputs, localisation requirements, approval processes, publication timelines and performance feedback, while contributing to consistent and scalable content delivery across Italy and Iberia. Key responsibilities A. Content Planning & Market Alignment • Support content planning for Italy, Spain and Portugal in line with local market priorities and Europe Marketing plans., • Work closely with Marketing Managers to understand commercial priorities, audience needs and activation requirements., • Translate market, campaign, product and client themes into practical content requirements and deliverables., • Maintain a clear view of content priorities, deadlines and dependencies across Italy and Iberia., • Work closely with the Central Content function to align market content requirements with broader editorial priorities, messaging frameworks and reusable content assets. B. Content Development, Localisation & Delivery • Coordinate the development, adaptation and localisation of content across campaigns, events, email, web, social media, PR, media and partner marketing channels., • Ensure content is clear, accurate, audience-appropriate, commercially relevant and aligned with brand and regulatory standards., • Manage content inputs, version control, approvals and publication timelines in collaboration with relevant stakeholders., • Support the reuse and amplification of content across channels to improve efficiency and impact., • Work with the Central Content function and relevant Centres of Expertise to ensure content quality, consistency and scalability. C. PR, Media and External Visibility Support • Coordinate with the European PR Manager, PR & Communications colleagues and relevant agency partners where content input, messaging alignment, local adaptation or amplification support is required., • Support PR-relevant content deliverables such as thought leadership adaptation, messaging input, local market proof points, media-facing materials or external visibility content, where appropriate., • Ensure PR and media-related content remains aligned with the firms' brand, regulatory standards and agreed market priorities., • Provide content contribution and coordination to support local PR, media and external visibility activity. D. Client, Distributor & Partner Content Support • Support content needs for distributors, private banks, advisory networks and other intermediary partners across Italy, Spain and Portugal., • Work with Marketing Managers, Client Group, Sales and Client Services to understand client requirements and content opportunities., • Prepare, adapt or coordinate marketing materials for client meetings, partner activity, events and follow-up communications where required., • Use market feedback and performance insight to help improve content relevance and effectiveness. E. Stakeholder & Centre of Expertise Collaboration • Build effective working relationships with Marketing Managers, Client Group, Sales, Client Services, Country Management and relevant Centres of Expertise., • Coordinate content requirements with Content, Digital, Events, Social Media, PR, Brand and Marketing Operations teams., • Communicate priorities, requirements, timelines and trade-offs clearly and professionally., • Help ensure local content delivery is joined up, efficient and aligned with the wider Europe Marketing operating model. F. Governance, Quality & Measurement • Support content governance, ensuring materials follow approval processes, brand standards and regulatory requirements., • Maintain accurate records of content versions, approvals and usage where required., • Monitor content performance and capture feedback to support continuous improvement., • Contribute to more consistent, scalable and effective content delivery across Italy and Iberia. Knowledge, experience and qualifications Required • Experience in marketing, content, communications or campaign delivery, ideally within asset management, financial services or another regulated B2B environment., • Strong writing, editing, content coordination and localisation skills., • Ability to adapt content for different audiences, channels and markets., • Good understanding of intermediary marketing and client-facing marketing activity., • Experience working with internal stakeholders, specialist teams and external partners., • Strong stakeholder management, organisational and project coordination skills., • Ability to manage deadlines, approvals and multiple priorities with attention to detail., • Experience working with content governance, approvals and brand/regulatory standards., • Excellent written and spoken English and Spanish. Preferred • Italian language skills would be advantageous, particularly where the role supports Italy content requirements., • Portuguese language skills would be helpful., • Experience working with intermediary audiences in Italy, Spain or Portugal., • Knowledge of local distribution and partner marketing environments., • Experience supporting PR, media or external visibility content., • Experience with digital, email, web, social media or event-related content delivery., • Experience working in a matrix organisation and with Centres of Expertise. What you'll be like • Clear, accurate and detail-oriented in written communication., • Commercially aware and client-focused., • Collaborative and relationship-oriented., • Organised, proactive and accountable., • Comfortable working across teams, channels and geographies., • Able to manage competing priorities in a changing environment., • Pragmatic, structured and focused on delivery quality. xqysrnh, • Curious about markets, audiences and content effectiveness.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

New Business & Partnerships Manager ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados. xqysrnh, • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

SaaS Manager - Finaer España Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Finaer buscamos un/a SaaS Manager para liderar el área de producto SaaS (SAI), impulsando su adopción entre inmobiliarias y partners a través de un enfoque directo en el terreno, realizando demos y acompañando el ciclo comercial, y construyendo el equipo y los procesos que sostienen esta línea de negocio. Tus responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área SaaS, alineando objetivos y prioridades con Dirección Comercial., • Acompañar y dar soporte técnico-comercial en el proceso de venta y adopción de SAI, coordinándote con el/la SAI Specialist y el resto del equipo comercial., • Impulsar la adopción de SAI entre inmobiliarias y partners, liderando y realizando personalmente las demos a nuevos leads y a cuentas de cartera existente., • Diseñar y consolidar los procesos, herramientas y metodología de trabajo del área, sentando las bases de un departamento en fase de creación., • Garantizar el correcto registro y seguimiento de la actividad comercial en HubSpot., • Dar seguimiento a los KPIs de adopción y uso de SAI, y reportar resultados a Dirección Comercial., • Coordinar con Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborar con el equipo de Customers en la fidelización y el seguimiento de cuentas tras el onboarding. Qué buscamos • Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar., • 4-6 años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente en entornos SaaS (Solutions/Sales Engineer, Customer Success técnico, Implementation Specialist), incluyendo 1-2 años liderando personas o participando en la creación/estructuración de un equipo o departamento., • Experiencia en proptech, fintech o insurtech (imprescindible)., • Castellano nativo e inglés B2., • Manejo avanzado de CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación y conocimiento de plataformas SaaS. Te definen • Perfil tecnológico con capacidad de liderazgo., • Comunicación clara y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad para construir estructura en un entorno en crecimiento. Condiciones • Modelo híbrido 3-2, • Jornada completa con horario 9:30-18:30 L-V, • Salario: 4 € fijo + 10% variable, • Acceso al Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería), • 32 días de vacaciones naturales/año Si te interesa conocer más en detalle, inscríbete o mándaselo a alguien que creas que encaja. xqysrnh Nos vemos pronto.

Area Manager USA | Natural Ingredients & Nutraceuticals ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Build the US market for a fast-growing biotech company At Natac, we develop and manufacture science-backed natural ingredients for the nutraceutical and pharmaceutical industries. We are looking for an experienced Area Manager to drive our growth in the United States and Canada, managing key accounts and developing new business opportunities in one of our most strategic markets. If you enjoy opening doors, building long-term customer relationships and turning opportunities into business, we'd love to hear from you. What you'll do • Develop and grow the US and Canadian markets., • Manage and expand a portfolio of key nutraceutical customers., • Identify, approach and win new business opportunities., • Lead commercial projects from first contact to contract signature., • Represent Natac at customer meetings, trade shows and industry events., • Travel regularly across North America (approximately 25%). What we're looking for • 5+ years of B2B sales experience., • Experience in nutraceuticals, ingredients, food, biotech, pharma or related industries will be considered an asset., • Native or bilingual English., • Professional Spanish., • Strong commercial mindset, negotiation skills and customer focus., • Comfortable working autonomously in an international environment. Why Natac? Fast-growing biotechnology company listed on BME Growth. International business with customers in more than 50 countries. High-growth nutraceutical ingredients market. Real autonomy and direct impact on business results and growing opportunity. xqysrnh Competitive salary + bonus + benefits package. Location Madrid, Spain

¿Te gusta hacer crecer cuentas, negociar y ver el impacto de tu trabajo en el negocio? En Natuka buscamos incorporar un/a Key Account Manager para ayudarnos a seguir haciendo crecer nuestro negocio B2B dentro del sector pet food natural. Buscamos una persona con experiencia comercial, que ya haya gestionado clientes y cuentas relevantes y que quiera dar un paso adelante en responsabilidad dentro de un proyecto en crecimiento. No buscamos un perfil junior, pero tampoco es necesario contar con una trayectoria muy larga. Buscamos a alguien que ya tenga una buena base comercial, sepa desenvolverse con clientes y quiera seguir creciendo con nosotros. En Natuka llevamos años transformando la alimentación para mascotas con productos naturales, saludables y de alta calidad. Estamos creciendo dentro de un sector con mucho potencial y queremos incorporar a una persona que nos ayude a desarrollar nuestras cuentas clave y nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con nuestros clientes, participando en todo el desarrollo de las cuentas: ventas, negociación, promociones, distribución y crecimiento en el punto de venta. Tu objetivo será hacer crecer nuestras cuentas y desarrollar nuevas oportunidades, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros partners y buscando que el negocio crezca para ambas partes. • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, especialmente retailers especializados, grupos veterinarios y distribuidores nacionales y regionales., • Ser el principal interlocutor comercial con tus clientes y construir relaciones sólidas con ellos., • Gestionar el ciclo comercial completo: sell-in, sell-out, seguimiento y desarrollo de la cuenta., • Negociar precios, márgenes, rappels, condiciones comerciales y promociones., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas actuales: nuevas tiendas, nuevas categorías, nuevos productos, mayor distribución, etc., • Trabajar junto al cliente en activaciones y acciones para mejorar la rotación en el punto de venta., • Analizar ventas y KPIs para entender qué está funcionando y dónde existen oportunidades de mejora., • Coordinarte con equipos internos como Marketing, Trade Marketing, Operaciones, ATC o Veterinaria para desarrollar proyectos con clientes., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos partners estratégicos., • Gestionar nuestras diferentes categorías en el PdV: BARF, cocinado, alimentación húmeda y snacks., • Sobre todo, experiencia y criterio comercial., • Nos encaja especialmente una persona que haya desarrollado ya varios años de experiencia en posiciones comerciales desde el punto de vista del fabricante, y que esté preparada para asumir más responsabilidad y autonomía., • Experiencia como KAM, Account Manager, Sales Executive o similar., • Experiencia en Retail, Gran Consumo (FMCG), alimentación, petcare u otros sectores de producto., • Haber participado en negociaciones de precios, márgenes, promociones o condiciones comerciales., • Experiencia trabajando tanto sell-in como sell-out., • Haber participado en acciones de trade marketing, promociones o activaciones en punto de venta., • Capacidad para entender los números de una cuenta y detectar oportunidades comerciales., • Perfil autónomo, organizado, analítico y orientado a resultados., • Buenas habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes., • Ganas de asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente., • Tienes experiencia en petcare / pet food., • Has trabajado con distribuidores o cadenas de tiendas., • Tienes experiencia con Odoo., • No es imprescindible venir del sector Pets. Para nosotros es más importante tener una buena base comercial, capacidad para gestionar cuentas y entender rápidamente nuestro negocio., • Un proyecto con impacto real dentro de una compañía en crecimiento., • La posibilidad de trabajar directamente con cuentas estratégicas y participar en decisiones comerciales., • Un entorno dinámico, cercano y con ambición., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un puesto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad desde el principio. Si ya tienes experiencia gestionando clientes, te gusta la parte comercial y estás buscando un proyecto donde seguir creciendo, asumir responsabilidad y tener impacto directo en el negocio, nos encantará conocerte. Buscamos a alguien que quiera hacer, aprender y crecer con el proyecto, y que disfrute tanto de la relación con el cliente como de conseguir que las cosas pasen. #J-18808-Ljbffr

Location: Spain Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Product Scope: Air Conditioners About the Role We are looking for an experienced After-Sales Service Manager to support Xiaomi's home appliance business across Western Europe. You will develop the regional service network, improve operational performance and ensure a consistent, high-quality customer experience. Key Responsibilities • Develop and implement regional after-sales strategies, service policies, standard processes and performance targets., • Plan, develop and manage authorised service networks, ensuring partners meet agreed quality, efficiency and compliance standards., • Coordinate daily after-sales operations, including installation, repair, spare parts availability and escalated customer cases., • Monitor customer satisfaction, turnaround time, repair quality and service costs, using performance data to drive continuous improvement., • Collaborate with local markets, internal teams and external partners to support new product launches and regional service projects. Your Profile • Bachelor's degree or equivalent qualification in Engineering, Business Administration or a related field., • At least 5 years of experience in after-sales operations or service network management, preferably within the home appliance industry., • Good understanding of washing machines, refrigerators and air-conditioning products, including installation and repair processes., • Strong project management, problem-solving, data analysis and service partner management skills; experience with ERP or CRM systems is an advantage., • Proficiency in Spanish and English with strong communication and cross-cultural collaboration skills. Working Arrangements The role is based in Spain, and may require occasional travel across Western Europe to visit service partners, customer locations and regional teams. xqysrnh We welcome applications from candidates with diverse backgrounds who meet the key requirements of the role.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde ISPROX seleccionamos a un/a Area Sales Manager para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones tecnológicas industriales. Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la calidad y la innovación, ofreciendo un entorno propicio para el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Buscamos un perfil comercial con iniciativa y comprensión técnica para liderar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Oeste de España, con residencia o base en el área de Madrid. Te responsabilizarás de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes en la zona asignada, ofreciendo equipos y soluciones técnicas de higiene de alto valor añadido para entornos industriales exigentes (como el sector alimentario y afines). Estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y harás crecer el territorio de ventas asignado en el centro y oeste de España., • Construirás y mantendrás relaciones sólidas con los clientes existentes mientras adquirirás activamente otros nuevos., • Promocionarás y venderás equipos, maquinaria y soluciones técnicas de higiene., • Visitarás las instalaciones de los clientes para conocer sus entornos de producción y procesos de higiene., • Prepararás, presentarás y harás el seguimiento de presupuestos y propuestas., • Coordinarás las necesidades de los clientes con los equipos internos (ventas, ingeniería, servicio, producción)., • Apoyarás el desarrollo del mercado e identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro de las industrias relevantes. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica o comercial (Ciclo Formativo o Grado Universitario)., • Experiencia previa acreditada en venta técnica comercial (maquinaria, bienes de equipo o soluciones industriales B2B). Se valorará positivamente si dispones de experiencia en la industria del procesado alimentario u otros sectores con altas exigencias de higiene., • Capacidad técnica: buenas habilidades para comprender procesos técnicos y realizar tareas básicas o pequeños ajustes en los equipos durante las visitas., • Habilidades: orientación a resultados, alta autonomía, organización y excelentes dotes de comunicación y negociación., • Idiomas: español nativo/fluido e Inglés (mínimo B2) para interlocución técnica e interna., • Movilidad: disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable: incorporación directa a una compañía multinacional consolidada en su sector., • Flexibilidad: trabajo en remoto/teletrabajo flexible desde tu zona de residencia en el área de Madrid., • Paquete de herramientas: coche de empresa (incluido uso privado), portátil y teléfono móvil., • Gastos de viaje cubiertos por la compañía., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento y carrera a largo plazo., • Retribución salarial: 32.000 € - 35.000 € Salario Bruto Anual (SBA). Esta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno dinámico y de alta exigencia, donde podrás impactar directamente en el crecimiento del negocio mientras desarrollas tu carrera profesional. xqysrnh ¡Esperamos tu candidatura!