Sales manager en jobs in HortalezaCreate job alerts

Estamos seleccionando, con base en Madrid: SENIOR SALES ENGINEER - Key Account Manager (KAM) Nuestro cliente es una empresa multinacional con sólida trayectoria en el sector electrotécnico. Su actividad principal es la fabricación y comercialización de soluciones integrales para la instalación eléctrica, iluminación y control de edificios. Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users. Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil requerido: • Formación Sólida: Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia Relevante: Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y/o End Users., • Idiomas: Buen nivel de inglés., • Herramientas: Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad., • Habilidades Clave: Buscamos un/a profesional con una clara orientación a resultados, una notable capacidad para trabajar de manera autónoma y una excelente organización. El paquete salarial se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada y se compondrá de retribución fija más un 20% de variable en función de resultados, más coche de empresa y equipo de trabajo necesario (teléfono móvil y portátil). Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional en una compañía de referencia, desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte.

Sobre Bemycar: En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Junto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales., • Prospectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos., • Evaluación de oportunidades de mercado., • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Analizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio., • Generar y ejecutar estrategias empresariales. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Te apasiona prospectar, negociar y vender., • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Cuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Sabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial., • Cuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + Bonus., • Career path con proyección., • Teletrabajo 2-3 días a la semana., • 25 días laborables de vacaciones al año (día de cumpleaños de vacaciones)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30 de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Teletrabajo 3 días a la semana (el primer mes 1 día de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Aprendizaje continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante 💡: 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad 🛞: No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente 👤: Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor 🛄: Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Arrrrrrrrrancamos! 🚗🏍️🚀

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión. Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Cuál será tu misión: • Crear e implementar estrategias comerciales centradas en las necesidades del cliente, potenciando la venta de habitaciones, eventos y servicios con propuestas personalizadas y de alto valor., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes y segmento MICE., • Explorar nuevos nichos y tendencias para generar alianzas estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de la compañía., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para anticipar cambios, diseñar estrategias proactivas y asegurar una ventaja competitiva sostenible., • Representar a Leonardo Hotels en eventos y ferias del sector, posicionando la marca y potenciando su visibilidad en el mercado nacional e internacional, • Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue, Marketing y Operaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Diseñar propuestas y presentaciones comerciales a medida, adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo., • Programas de formación en nuestra Leonardo Academy, Turiscool y Talent Training Leonardo Spain., • Contrato indefinido desde el inicio de tu incorporación., • Horario de lunes a viernes, • Descuentos exclusivos en alojamiento y restauración en todos los hoteles del Fattal Hotel Group, además de acceso a una plataforma de beneficios y descuentos., • Posibilidad de seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad. Requisitos: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector hotelero y liderando equipos., • Residencia en Madrid., • Inglés avanzado (C1); otros idiomas serán valorados., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en el cliente., • Conocimiento de CRM, herramientas de gestión comercial y sistemas PMS hoteleros., • Buen manejo de MS Office., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Te apasiona el mundo hotelero y buscas liderar proyectos estratégicos en España? Únete a la Familia Leonardo y haz que tu talento marque la diferencia!

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

Nuestro cliente, referente internacional en su sector, busca incorporar un/a: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) Con la misión de impulsar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Marketing, con un rol 100 % operativo y un impacto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Te apasiona el entorno B2B, hablar con clientes internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, ¡ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional! SE OFRECE: • Incorporarte a una empresa líder, innovadora y en plena expansión internacional., • Gran visibilidad dentro del área de Marketing y potencial de crecimiento profesional., • Horario flexible: Lunes a jueves 8h–14h / 15h–17:30h (flexibilidad de 1h)., • Viernes y agosto: jornada intensiva 8h–14h., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Comedor subvencionado con menú de restaurante., • Salario competitivo y negociable según valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia previa en entornos B2B internacionales (SDR, Lead Manager o Business Developer)., • Manejo avanzado de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares)., • Inglés alto (C1 o superior); se valorará conocimiento de francés., • Residencia en Madrid o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Identificar, cualificar y generar leads en mercados internacionales (Europa, Oriente Medio, Norteamérica y Asia)., • Gestionar campañas outbound y acciones de prospección en LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas., • Convertir el interés generado en reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas internacionales., • Colaborar con el área de Marketing en la creación de mensajes, campañas y contenidos adaptados a cada público objetivo. Si te motiva este reto y te apasiona conectar con mercados globales ¡Queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones. Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania. Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia • Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada., • 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología., • Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas • Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones., • Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad., • Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán., • Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas • Dominio del alemán a nivel nativo., • Dominio del inglés profesional., • Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza., • Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones., • Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución., • Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave • Asumir las cuentas clave alemanas asignadas., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo., • Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán., • Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución., • Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos • La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking,

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/una Office Manager proactivo/a y altamente organizado/a para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien estructurado. Tendría un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar tareas administrativas, supervisar el mantenimiento de la oficina, gestionar proveedores y recursos, y brindar apoyo a la dirección y al equipo. Esta persona debe tener habilidades excepcionales en organización, liderazgo y capacidad para resolver problemas, con el objetivo de garantizar que la oficina funcione sin contratiempos y sea un lugar de trabajo acogedor y productivo. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas diarias de la oficina., • Gestionar el inventario y la adquisición de suministros y equipos de oficina, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones., • Coordinar y gestionar el mantenimiento y las reparaciones de la oficina, asegurando un ambiente de trabajo seguro y en óptimas condiciones., • Apoyar a la dirección y al equipo en la preparación de documentos, reportes y presentaciones., • Organizar y coordinar reuniones, eventos internos y capacitaciones, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles., • Gestionar contratos de proveedores y servicios externos, manteniendo relaciones efectivas y un control de calidad constante., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en la oficina., • Controlar y optimizar el presupuesto de operaciones de la oficina, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Actuar como punto de contacto central para el equipo, respondiendo a consultas y resolviendo problemas administrativos. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos, o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar de gestión de oficinas o administración., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas., • Conocimientos sólidos de herramientas de oficina y software de gestión (p. ej., Microsoft Office Suite, sistemas ERP)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente., • Habilidades de liderazgo para supervisar y motivar al personal administrativo., • Muy buen nivel de Inglés (C1) y habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato temporal: baja por maternidad, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro médico Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. La compañía tiene presencia en más de 25 países. PERFIL DEL CANDIDATO Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: • Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección., • Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.000 y 300.000 euros. Desarrollo de Negocio: Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. REQUISITOS • Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección., • Fluido en inglés y español., • Trayectoria profesional estable., • Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel., • Formación universitaria superior., • Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo., • Capacidad para adaptarse a metodologías existentes, profundizando y ejecutando procesos ya establecidos.

🚀 Business Development Representative (BDR Outbound) - Hanbai Sales Growth Partnership En Hanbai trabajamos junto a una compañía cuya misión es acompañar a empresas a encontrar el espacio de trabajo adecuado para su crecimiento, para ellos estamos buscando a la persona que será su primer BDR Outbound, posición clave para escalar el negocio en España. Nuestro cliente ayuda a empresas (especialmente startups tech, fintech y consultoras) a encontrar el espacio de trabajo que mejor encaja con su cultura, estrategia y planes de crecimiento. No vende “metros cuadrados”: asesora, acompaña y les ahorra tiempo, dolores de cabeza y malas decisiones de oficina. Es un proyecto en crecimiento real, una empresa que ya ha generado negocio a pico y pala, y ahora quiere dar el siguiente salto apoyándose en un BDR dedicado y en la metodología de Hanbai. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será abrir mercado en España, evangelizar con el modelo de la empresa y generar reuniones cualificadas con decisores en empresas que están creciendo y necesitan un mejor espacio de trabajo. No es un rol de “llamar por llamar”: aquí vas a educar mercado, mantenerte “top of mind” y construir relaciones que se convierten en oportunidades reales de negocio. Tus responsabilidades: 🔍 Investigar y mapear empresas objetivo (principalmente tech, fintech, business consulting y compañías en crecimiento instaladas en España). 🧭 Identificar decisores y champions internos: Office Managers, People/HR, Head of People & Culture, Country Managers, Managing Directors y otros roles que tienen el desafío de buscar oficina. 📞 Hacer outbound multicanal (teléfono, email, LinkedIn) para iniciar conversaciones, generar interés y explicar de forma clara qué es una oficina flexible y por qué puede cambiarles la vida. 🎙️ Manejar objeciones y muchos “no” con calma y profesionalidad, manteniendo el contacto para estar “top of mind” cuando llegue el momento del cambio de oficina. 📅 Agendar reuniones cualificadas para la Founder, con contexto claro y buen traspaso de información. 🗂️ Registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot): llamadas, emails, notas, próximos pasos, decisores, contratos a vencer, etc. 📈 Trabajar con métricas diarias y semanales (llamadas, contactos, oportunidades, reuniones agendadas) y revisar resultados con tu BDR Manager de Hanbai. 🧠 Aprender y mejorar de forma continua con el equipo Hanbai: roleplays, feedback, coaching comercial 1:1 y acompañamiento en la ejecución. 🌟 ¿A quién buscamos? Personas con energía, resiliencia y mucha hambre de crecer en outbound B2B: • Te gusta comunicar, persuadir y generar conversación con gente que no te conoce (cold outbound)., • Tienes experiencia previa como BDR/SDR outbound, inside sales (ideal 1–3 años) o ya has hecho mucha llamada en frío y quieres dar el salto a un entorno más profesional., • Eres resiliente: sabes que escuchar “no” la mayoría del día forma parte del juego, y aún así vuelves a marcar con buena energía., • Eres ordenado/a y analítico/a: cuidas tu CRM, tus listas, tus seguimientos y tus tareas., • Te motiva creer en el proyecto y vender algo que realmente resuelve un problema (no solo “colocar” producto)., • Te sientes cómodo/a hablando con perfiles senior (People, Country Managers, Managing Directors)., • El inglés es un plus, pero no es imprescindible para el día a día., • Te atrae la idea de trabajar con una startup en crecimiento, con estructura ligera, trato directo con la fundadora y mucho margen para aportar ideas. 💼 Lo que ofrecemos 📄 Contrato indefinido con Hanbai: serás parte de nuestro equipo de SDR/BDR’s, la universidad de las ventas. 💰 Salario fijo competitivo, entorno 25.000 € SBA + variable atractivo ligado a deals cerrados, no solo a reuniones agendadas. 🧪 Proyecto con producto validado: la fundadora ya ha generado negocio de forma 100% outbound; ahora toca profesionalizar, escalar y capturar las oportunidades que hoy se están perdiendo. 🧑 🏫 Entrenamiento real en ventas B2B: metodología outbound, cadencias, copy de prospección, manejo de objeciones, multicanal, con roleplays y feedback frecuente. 🤝 Acompañamiento diario de un BDR Manager de Hanbai: no vas solo/a, tendrás guía, revisión de pipeline y apoyo táctico del de verdad verdad. 🧡 Cultura cercana, humana y muy transparente: rockeando en nuestro coworking en la zona de Atocha, disfrutando del ambiente que respiramos todos los Hanbaiers. 🌱 Comunidad de talento comercial: compartes aprendizajes y retos con otros BDR/SDR que también están creciendo dentro de nuestro equipo.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. • El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial, • Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR, • Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países, • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA, • Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION, • Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Sobre nosotros: Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium. ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día, lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. ¿Qué esperamos de ti? • Italiano avanzado (C1) para comunicación fluida; se valoran inglés, francés, polaco o portugués., • Dominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Excel y PowerPoint)., • Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack)., • Experiencia o interés en análisis y reporting (GA4, Campaign Manager, Looker Studio)., • Conocimientos de marketing digital y comunicación, apoyo a equipo comercial y creativo., • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras y visuales., • Gestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneos., • Creatividad para transformar briefings en propuestas alineadas con objetivos y marca., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional., • Organización, atención al detalle y adaptación a entornos dinámicos. ¿Cuál es tu misión? • Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo análisis, seguimiento y optimización de campañas de vídeo y publicidad digital., • Seguimiento integral de campañas, asegurando correcta ejecución de todas las fases y coordinación entre equipos., • Aportar visión creativa y estratégica, elaborando briefings y materiales alineados con los objetivos del cliente., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones de valor añadido., • Garantizar cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente, elaborando informes y presentaciones claras (Excel, PowerPoint, Looker Studio)., • Apoyo al equipo comercial y creativo y análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo., • Colaboración interna para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. ¿Por qué Vidoomy? Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: • Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso. ¿Reúnes todos estos requisitos? Entonces, ¡Aplica ya! Te estamos esperando 🙂

🧭 Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology, líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. 🚀 Tu misión Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión., • Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio., • Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores)., • Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers, incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión, alineados con sus objetivos de venta (KPI)., • Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente., • Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector, representando a Dahua Technology., • Desarrollar e implementar objetivos de crecimiento para el área de negocio, asegurando su cumplimiento., • Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. 🧩 Requisitos • Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica, trabajando con instaladores, distribuidores y SI., • Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión, así como de video y control de accesos., • Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable., • Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía., • Habilidades excepcionales de comunicación, organización y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia., • Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio., • Entorno internacional, innovador y dinámico., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

Nuestro cliente, es una IMPORTANTE MULTINACIONAL líder en su sector a nivel europeo. En la actualidad, precisa la incorporación de un/a MARKETING TECHNICIAN para su división de Marketing, Lead Generation (Data & Analysis). FUNCIONES: • Administración técnica y ejecución en Salesforce Marketing Cloud: Creación y gestión de data extensions, conexión técnica entre formularios web y CRM (Salesforce Sales), configuración y mantenimiento de journeys y flujos de emailing., • Colaborar con agencias de medios y de analítica web para alinear medición, performance y estrategia., • Definir y monitorizar los principales KPIs digitales, el rendimiento de las campañas de captación y el impacto en la conversión, proporcionando recomendaciones para mejorar el funnel de conversión., • Analizar resultados con Google Analytics, Google Ads y Meta Business Manager., • Participar en el desarrollo de informes y dashboards en Salesforce SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en su sector a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Interesantes beneficios sociales. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España). También hay la posibilidad de trabajar en remoto para otros proyectos. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

🌐 ¡ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN! 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras 🚀 Actualmente, estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line, que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación., • Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing., • Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente., • Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos., • Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional., • Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros., • Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo. ¿Qué buscamos en ti? 🧑 💼👩 💼 • Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT., • Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España., • Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia., • Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs., • Pensamiento estratégico, capacidad de innovación y flexibilidad., • Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos., • Liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 💥 • La oportunidad de unirte a una de las empresas mejor valoradas en países como Francia e Italia., • Un entorno de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te aburrirás!, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modalidad híbrida o 100% remota: tú eliges., • Descuentos exclusivos en grandes marcas para que disfrutes más de tus hobbies., • Bono por reconocimiento de contribución a los objetivos corporativos. 👉 Si quieres saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un mundo digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

📍 Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn, ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate, con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: • Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y, • Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu función combinará tareas de desarrollo de negocio, asesoramiento personalizado y soporte operativo, con foco en HNWI, inversores minoristas cualificados y perfiles afines al ecosistema Orbyn. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria. 💼 Principales responsabilidades • Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores, identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas., • Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial., • Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión., • Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva., • Alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización y rentabilidad establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa. 🧠 Lo que aportarás • Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y pasión por el mundo de la inversión., • Capacidad para comunicar con claridad y construir relaciones de confianza., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial, especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines., • Inglés nivel medio. 🌱 Qué te ofrecemos • Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España., • Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día., • Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.)., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Salario competitivo (30.000€-35.000€) + bonus variable ilimitado vinculado al capital levantado + Retribución flexible

Sobre Ebolution 🌍 En Ebolution ayudamos a las empresas a crecer digitalmente, diseñando y construyendo plataformas eCommerce B2B y B2C que conectan tecnología, diseño y negocio. Somos una consultora boutique especializada en proyectos complejos: migraciones, integraciones ERP/PIM, automatización de procesos y optimización continua del canal digital. Reconocidos como Partner of the Year de BigCommerce, trabajamos con compañías líderes en retail, distribución e industria. Ahora abrimos una nueva etapa de expansión hacia growth marketing, IA aplicada y desarrollos tecnológicos a medida, y buscamos a un/a BDM (Business Development Manager) que quiera liderar el crecimiento comercial de esta nueva fase 🚀. 👉 Más en______ Tu misión 🛰️ Como Business Developer Manager en Ebolution, tu misión será convertir oportunidades en clientes. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta —desde el primer contacto hasta la firma—, construyendo relaciones de confianza con decisores de alto nivel y ofreciendo soluciones digitales que generen impacto real en su negocio. Trabajarás de la mano con el equipo técnico (ingeniería y preventa) para definir propuestas sólidas y con el equipo Hanbai como partner estratégico en la generación de demanda. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Realizar procesos de venta consultiva en proyectos eCommerce B2B y desarrollos digitales a medida., • Liderar el ciclo de venta completo: discovery, propuesta, negociación y cierre., • Colaborar con el ingeniero de ventas para definir requerimientos y roadmap técnico., • Presentar y defender propuestas ante decisores (Dir. eCommerce, CTO, CFO, Compras)., • Gestionar el pipeline en Pipedrive, con reporting y previsión realista., • Mantener seguimiento activo de oportunidades y aportar valor en cada interacción (ROI, insights, casos, benchmarks)., • Aportar feedback continuo sobre ICP, pricing y messaging comercial. Lo que buscamos 👀 • 3+ años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios digitales o tecnológicos., • Capacidad de interlocución con perfiles C-level y habilidad para construir confianza., • Experiencia gestionando ciclos de venta de 4–6 meses., • Mentalidad estratégica, analítica y orientada a resultados., • Conocimiento práctico de CRM (Pipedrive, HubSpot) y herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo)., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa: alguien que se implique, lidere y disfrute del cierre., • Español nativo; inglés valorable para futuro desarrollo internacional. Lo que encontrarás en Ebolution ✨ • Un rol estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Colaboración diaria con el Director Comercial, el equipo técnico y Hanbai., • Cultura de resultados, autonomía y mejora continua., • Stack moderno (Pipedrive, Notion, Aircall) y soporte de RevOps., • Un entorno donde se valora el rigor, la iniciativa y la cercanía humana., • Proyección real en una empresa que combina estabilidad, ambición y talento. 🚀 ¿Te motiva liderar la venta consultiva en proyectos eCommerce de alto nivel? Si disfrutas acompañando a los clientes en decisiones complejas, te inspiran los retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo que crece con propósito, 👉 súmate a Ebolution y ayúdanos a construir la nueva generación de soluciones digitales.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones: • Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa., • Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio., • Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV., • Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes., • Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades., • Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV., • Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio., • Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta., • Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones., • Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones., • Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores., • Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio Requisitos: • Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas., • Coordinación interdepartamental de tareas., • Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos., • Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes., • Definición y lanzamiento de productos y/o servicios., • Habilidades organizativas, de planificación y analíticas., • Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones., • Nivel medio de Suite MS Office., • Usuario habitual de plataformas de streaming., • Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___ Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

Empresas: Meliá Hotels International Sales Manager - Meliá Castilla Misión del puesto: Responsable del cumplimiento del presupuesto del hotel del segmento MICE. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel Ø Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento MICE y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan del hotel. Ø Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para Melia Castilla, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de MHI. Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. Ø Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. Ø Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. Ø Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento MICE Ø Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc). Ø Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. Ø Coordinar y atender los Fam Trips en el hotel o los gestionados por MHI. Ø Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, que se vayan a producir en el hotel. Ø Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan. Ø Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. Ø Elaborar los reportes necesarios para el Business Review. Ø Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales del segmento MICE. Ø Elaborar y cumplimentar de RFP's y acuerdos MICE y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Ø Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para el hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. Ø Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en el segmento MICE y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el hotel, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. Ø Negociar los acuerdos para el hotel, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados. Ø Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para el hotel, apoyando el cierre de la venta personalmente. Ø Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. Ø Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. Conocer el presupuesto de su departamento. Ø Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones. Ø Es conocedor de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección. Ø Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel así como su cumplimiento. Ø Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios. Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. Ø Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). Ø Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en prácticas (si aplica). Ø Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento. Ø Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel. Ø Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. Ø Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media. Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. Ø Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Ø Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto. Ø Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario. Ø Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento. Ø Conocer los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. Conocer el plan de evacuación del hotel. Ø Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. Ø Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. Ø Conocer los equipos de protección individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ø Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas). Ø Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. Qué buscamos? • Experiencia de dos años en el puesto ofertado (Sales Manager) dentro de un hotel o clúster., • Formación Reglada: Estudios Universitarios de Turismo, Económicas, Empresariales o similar., • Conocimientos a nivel usuario de Opera., • Manejo de herramientas del paquete Office: nivel alto., • Idiomas: Inglés Nivel Alto (C1). Además deberá aportar dominio de otro idioma extranjero., • Disponibilidad para viajar.

Empresas: BLESS Collection Hotels Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Sales Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia en la posición ofertada de al menos 2 años. Estudios universitarios en ADE o similar, valorándose muy positivamente máster en Gestión/Dirección Hotelera.Inglés nivel alto.Word, Excel y Programa de gestión hotelera Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento profundo del mercado hotelero y las tendencias de la industria. Habilidad en la gestión de equipos y coordinación interdepartamental Tus principales funciones serán: Elaborar e implementar planes de ventas que alineen los objetivos del hotel con las metas de ingresos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos, agencias de viajes, organizadores de eventos, y tour operadores. Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en el ámbito local como internacional, y desarrollar estrategias para atraer grupos, eventos y clientes individuales. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y ajustar la estrategia de ventas del hotel. Coordinar con el equipo de marketing para promocionar estas ofertas en línea, en redes sociales, y a través de canales de distribución. Evaluar el rendimiento de los diferentes canales y ajustar las estrategias para maximizar la ocupación y los ingresos. Colaborar con el equipo de Revenue Management para asegurar que las estrategias de precios estén alineadas con las metas de ocupación y los ingresos. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, el análisis de ingresos y la efectividad de las estrategias implementadas. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

Empresas: Tótem Madrid Boutique Hotel ¡Únete al Hotel TÓTEM Madrid, donde tu carrera encuentra estabilidad, dinamismo y ambiente laboral inmejorable! Estás buscando un lugar donde no solo trabajar, sino también crecer, aprender y disfrutar cada día? En Hotel TÓTEM Madrid, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia laboral enriquecedora. Aquí es donde la pasión por el servicio, el compañerismo y la excelencia se encuentran. Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de recepción como SALES MANAGER. Descripción del Hotel: Hotel TÓTEM Madrid, un hotel cosmopolita, abierto al mundo, a la cultura, a la moda, al movimiento. En el exclusivo barrio de Salamanca, en pleno corazón de Madrid, rodeado de las boutiques más refinadas y los grandes nombres de la moda, nace en un edificio histórico el Hotel TÓTEM Madrid, combinando la sofisticación y el dinamismo de la zona. Un icono dónde moda, arte, cultura y gastronomía convergen con el particular estilo de una capital, que nunca duerme. Tótem Madrid, dispone de 64 habitaciones y suites distribuidas en cinco plantas, todas ellas diseñadas bajo el concepto de funcionalidad y estilo. Sus zonas comunes mezclan elegancia y vanguardia. Su mobiliario contemporáneo y minimalista, ha sido elegido para crear una atmósfera relajada, sin excesos innecesarios. El hotel se ha establecido como punto de encuentro tanto para madrileños como visitantes ofreciendo un ambiente abierto y cosmopolita. Su coctelería convertida en un jardín urbano es el enclave ideal para comenzar la tarde con un aperitivo y una amplia selección de cócteles. Por qué elegir Tótem? Qué podemos ofrecerte? * Un Ambiente Laboral Inigualable: Desde el primer día, te sentirás parte de una familia unida y alegre. * Aprendizaje y Versatilidad: En nuestro hotel, cada día es una nueva oportunidad para aprender. * Clientes Excepcionales: Trabajamos con un tipo de cliente agradecido y amable, que hace que cada día sea más fácil y gratificante. * Reconocimiento y Confianza: La confianza es clave en TÓTEM. Nuestros líderes, desde la dirección hasta los jefes de departamento, siempre están disponibles y mantienen una comunicación abierta. * Condiciones Laborales Excelentes: Valoramos tu tiempo y tu esfuerzo. En TÓTEM, siempre pagamos puntualmente y ofrecemos un sueldo competitivo. Qué buscamos? * Desarrollar el plan estratégico de ventas del hotel incluida la preparación presupuestaria y los objetivos para la consecución de los targets económicos y estratégicos, maximizando las ventas y diversificando los diferentes canales y mercados. * Realizar visitas de inspección y prospección comercial, FAM Trips, Press trips, Sales calls, viajes comerciales. * Realización, seguimiento y conversión de cotizaciones de peticiones de grupos y de eventos. * Realizar contratación, captación y negociación de cuentas corporativas, agencias, consortias, DMCs. Seguimiento de satisfacción de las cuentas negociadas en el hotel, establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes corporativos, agentes, organizaciones de turismo tanto nacionales como internacionales en los mercados de interés. * Desarrollar las RRPP a través de eventos, colaboraciones y contactos en áreas de interés para el crecimiento y posicionamiento de marca tales como arte, cultura, moda, clubs privados… * Velar por el buen uso de la marca Tótem Madrid y por su desarrollo y evolución sin perder la esencia y los orígenes definidos. Coordinación de preparación de colaterales, newsletters, moodboards de RRSS, promos, notas de prensa. * Coordinación de los grupos y eventos: órdenes de servicio, montajes, aspectos técnicos y logísticos; comunicación con el resto de departamentos implicados garantizando que se cumplen las expectativas del cliente y se mantienen los estándares del hotel. * Control de depósitos, facturación y comisiones de grupos y eventos. * Fidelización de clientes y seguimiento de las plataformas y reputación online. * Garantizar el posicionamiento y liderazgo del hotel dentro de los parámetros establecidos. * Colaborar con el departamento de Revenue para establecer políticas de precios, condiciones de venta y canales de distribución. * Elaborar planes y acciones a corto y medio plazco para conseguir los objetivos marcados en el P&L, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación con los departamentos implicados de Revenue, ventas y marketing. * Llevar agenda y calendario de eventos en línea con resto departamentos. * Tener presencia en eventos de la ciudad. * Investigar el mercado para adaptarse a las nuevas inclinaciones y tendencias. Requisitos : * Mínimo 2 años de experiencia como sales manager en el segmento lujo. * Experiencia en Hoteles boutique 4 y 5* - sector lujo * Trabajo en departamentos de eventos y comercial, se valorará conocimiento en marketing y Revenue. * Formación: Turismo, Organización de eventos o similar * Idiomas: Inglés C1 requerido

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: El Sales Manager Luxury es responsable de cumplir con el presupuesto del hotel en todos los segmentos enfocados en Redes de Viajes de Lujo y cubriendo áreas geográficas estratégicas con una visión del negocio del área de origen. Captar, desarrollar y retener esas cuentas y llevar a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para lograr y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Plan de Negocios de los hoteles Luxury de Madrid. GESTIÓN COMERCIAL Y DE VENTAS • Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (corporativo, MICE, leisure, consortias, TTOO, agencias de lujo, etc.)., • Mantener y ampliar la cartera de clientes nacionales e internacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Negociar tarifas, acuerdos y contratos con agencias, empresas y partners clave., • Apoyar la preparación de presupuestos para el segmento asignado y/o los mercados y sectores asignados, así como en la preparación del Plan de Negocios del hotel., • Supervisar el cumplimiento de objetivos de las Redes de Viajes de Lujo, así como de las cuentas Clave, Estratégicas y Avanzadas que son potenciales para el hotel, coordinando el seguimiento de estas últimas con sus Gerentes de Cuentas., • Participar en la fase de planificación estratégica del departamento y la preparación del Plan de Negocios del hotel., • Desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados al hotel., • Facilita información de los hoteles a los clientes tales como fichas técnicas, folletos, paquetes promocionales, etc., • Responsable de la preparación, negociación e implementación de Consorcios de Lujo, RFPs Corporativas, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc., y negociar directamente con el cliente o a través del Gerente de Cuentas. Preparar los Casos de Negocio necesarios para la adquisición de nuevas cuentas., • Mantiene una constante y fluida comunicación con la dirección comercial, así como con los Account Managers y equipos de ventas clustetizados así como de eventos en cada uno de los hoteles., • Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue Management, Marketing, Reservas y Operaciones., • Asegurar que los clientes y partners perciban los estándares de lujo y excelencia del hotel., • Promover la imagen de marca y los valores del grupo hotelero. Requisitos :

En Ringr.ai , estamos construyendo la próxima generación de agentes de voz basados en IA para automatizar llamadas y procesos telefónicos en empresas. Nuestro objetivo es que cualquier negocio pueda contar con un agente que hable como una persona, entienda en tiempo real y resuelva tareas complejas con precisión. Estamos creciendo rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo con perfiles que quieran tener impacto directo desde el primer día. Queremos incorporar un perfil de Business Developer (2–3 años de experiencia), sólido, autónomo y con gran capacidad analítica, para profesionalizar nuestras finanzas internas y apoyar el crecimiento de Ringr.ai. Responsabilidades: • Impulsar el crecimiento de Ringr en España e internacionalmente, identificando y desarrollando relaciones con empresas B2B y B2B2B., • Atraer clientes potenciales combinando prospección directa con el flujo de leads entrantes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevos clientes y cuentas existentes., • Asesorar a los clientes sobre las funcionalidades de Ringr y su aplicación en sus procesos., • Hacer seguimiento de los leads, visitar clientes y analizar métricas de crecimiento comercial., • Trabajar en colaboración con los equipos internos para identificar oportunidades y desafíos comerciales., • Ser, a través de tu trabajo diario, un embajador de la marca Ringr y sus variantes. Requisitos : • Hablas español, e idealmente inglés., • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años ) como Agente Comercial / Sales Manager., • Personalidad emprendedora y proactiva., • Ser capaz de desarrollar estrategias comerciales con fundamento., • Pasión por las ventas y el mundo tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa., • Trabajo Híbrido (2/3 semana) + Flexibilidad horaria, • Salario competitivo + variable., • Plan de retribución flexible, • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares, • Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde podrás trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados. ¡Esperamos poder conocerte pronto!

Nuestro cliente, referente internacional en su sector, busca incorporar un/a: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) Con la misión de impulsar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Marketing, con un rol 100 % operativo y un impacto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Te apasiona el entorno B2B, hablar con clientes internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, ¡ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional! SE OFRECE: • Incorporarte a una empresa líder, innovadora y en plena expansión internacional., • Gran visibilidad dentro del área de Marketing y potencial de crecimiento profesional., • Horario flexible: Lunes a jueves 8h–14h / 15h–17:30h (flexibilidad de 1h)., • Viernes y agosto: jornada intensiva 8h–14h., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Comedor subvencionado con menú de restaurante., • Experiencia previa en entornos B2B internacionales (SDR, Lead Manager o Business Developer)., • Manejo avanzado de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares)., • Inglés alto (C1 o superior); se valorará conocimiento de francés., • Identificar, cualificar y generar leads en mercados internacionales (Europa, Oriente Medio, Norteamérica y Asia)., • Gestionar campañas outbound y acciones de prospección en LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas., • Convertir el interés generado en reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas internacionales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager. EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST. Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de l

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a Coordinador de PRL que desarrollará las siguientes funciones: - Dedicación exclusiva al Servicio de Prevención Mancomunado de DIGI. - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Liderar, formar y desarrollar el equipo técnico a su cargo. - Supervisar el cumplimiento de la programación de actividades preventivas. - Coordinación con el Manager del área y Responsable del SPM en las actividades que se requieran. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión.Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain.Vivimos nuestro lema SER

Reconocida empresa química fabricante de commodities ubicada en los alrededores de Barcelona y con enfoque al sector feed/food, precisa incorporar a una Sales Account Manager a su plantilla. Como Sales Account Manager y reportando al responsable del equipo, te encargarás de:.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión.Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain.Vivimos nuestro lema SER

Nuestro cliente es una consolidada empresa multinacional distribuidora de válvulas, parte de un grupo global líder en el sector. Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a: SALES ENGINEER EUROPA- Sector Industrial Reportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a nivel internacional, centrándose en Europa. Sus principales responsabilidades son: • Trabajar en el desarrollo del mercado internacional y en la identificación de nuevas líneas de desarrollo de producto de interés para la compañía. - Supervisar y hacer el seguimiento de los pedidos de venta y ofertas a los clientes actuales. - Investigar los mercados potenciales, realizando visitas de venta y asesoramiento del producto, así como organizar promociones de ventas, manteniendo y contratando agentes y distribuidores y negociando contratos de venta. - Participar en la definición de vías y estrategias de comercialización de los productos de la compañía con el responsable Directo. - Realizar el control y la supervisión postventa. Desarrollo de ofertas, juntamente con todo el equipo de back office. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería. Deberá aportar una experiencia mínima de 3/4 años en una posición comercial en el sector industrial a nivel internacional. Se valorará si aporta experiencia y/o conocimientos en fluidos, bombas, válvulas. Imprescindible nivel de inglés muy fluido y valorable otros idiomas, como francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Ofrecemos una posición estable en una empresa industrial muy reconocida y líder en su sector y en fase de crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo interno, con un gran equipo humanos y con un atractivo paquete retributivo acorde a la posición, así como flexibilidad horaria, 1 día de home office a la semana y jornada intensiva los meses de verano.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

EMPRESA Nuestro cliente es una firma internacional de consultoría especializada en mejorar y transformar los comportamientos de gestión y ventas del día a día. Para impulsar su crecimiento, la empresa busca incorporar un Senior Sales Manager dentro del Departamento de Ventas, reportando directamente al CEO. Se espera que la persona seleccionada asuma un doble rol: Ejecución: actuar como Consultor/a Senior liderando las experiencias y sesiones de la firma en España para distintos sectores, desempeñando un papel de coach con miembros del comité de dirección. Comercial: vender estratégicamente las soluciones de la firma en España a niveles de Dirección General, Dirección Comercial y Dirección de RRHH. El perfil ideal destaca por su excelente presencia profesional, pasión por las ventas y actitud proactiva ante los retos. Es fundamental que sea una persona metódica, estructurada y orientada a resultados, con capacidad para seguir procesos y alcanzar objetivos de forma eficiente. Ventas: Comercialización de servicios de desarrollo ejecutivo, con un volumen anual esperado de entre 200.Identificación de nuevas oportunidades comerciales mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y prospección activa, incorporando clientes estratégicos al portafolio. Gestión de Clientes: Construcción de relaciones sólidas con los clientes asignados, asegurando un seguimiento continuo para maximizar el potencial de cada cuenta y garantizar su satisfacción a largo plazo. Más de 20 años de experiencia profesional, incluyendo entre 6 y 8 en puestos de dirección. Fluido en inglés y español. Trayectoria profesional estable. Habilidad para construir relaciones con directivos de alto nivel. Formación universitaria superior. Experiencia en ventas y desarrollo de cuentas, idealmente en consultoría o servicios vinculados a la formación y desarrollo ejecutivo.

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology , líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. &##Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. &##Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión. Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio. Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores). Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers , incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión , alineados con sus objetivos de venta (KPI). Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos. Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. &##Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica , trabajando con instaladores, distribuidores y SI. Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión , así como de video y control de accesos . Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable. Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía. Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. &##Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia. Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, innovador y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

Empresa líder en la comercialización de tubos de acero y accesorios de tubería de primera calidad, con presencia global y más de 65.000 toneladas de stock distribuidas en 12 almacenes internacionales, busca incorporar un/a Tecnico/a de Logística Internacional para reforzar su equipo.Funciones principales:Planificar y coordinar la logística integral de proyectos end-to-end, desde la preparación de la mercancía hasta la entrega en destino, conforme a Incoterms pactados.Definir la estrategia logística de cada proyecto (modo de transporte, rutas, consolidaciones, calendarios, embalajes, seguros), proponiendo alternativas de coste, plazo y riesgo.Solicitar, comparar y negociar cotizaciones de fletes y servicios con transitarios y operadores, elaborando comparativos técnico-económicos.Gestionar y revisar documentación de exportación/importación, asegurando cumplimiento aduanero, fiscal y regulatorio.Coordinar la ejecución con todos los actores: proveedor, almacén, transportista, naviera/aerolínea, agente en origen/destino, cliente final y equipo de proyecto.Hacer seguimiento operativo de los envíos (tracking), resolución de incidencias, gestión de demoras, sobrecostes, daños y reclamaciones.Elaborar planes de entrega, cronogramas logísticos y reportes de avances y riesgos al Project Manager.Asegurar requisitos de embalaje, estiba y manipulación conforme a normativa y especificaciones de proyecto/EPC.Apoyar licitaciones/ofertas (tenders) con input logístico: estimaciones de coste, lead times, supuestos y riesgos.Impulsar la mejora continua de procesos logísticos, estandarización de plantillas y mejores prácticas.Requisitos: Formación: Logística, Comercio Internacional o similar.Conocimientos técnicos:Dominio de Incoterms (versión vigente) y su aplicación contractual.Gestión de fletes internacionales: marítimo (FCL/LCL/BBK), aéreo, terrestre y multimodal.Documentación internacional: BL/AWB/CMR, packing list, facturas comerciales, certificados de origen, cartas de crédito, seguro de transporte, DUAs, etc.Requisitos aduaneros y de compliance (export control, sanciones, dual-use) a nivel UE e internacional.Experiencia:Coordinación logística en proyectos, preferiblemente con clientes EPC o en entornos de project cargo.Relación con transitarios, navieras, agentes aduanales, transportistas, almacenes y proveedores.Planificación y seguimiento de envíos multipaís y multitrayecto, incluyendo cargas sobredimensionadas.Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito), imprescindible para gestionar llamadas internacionales.Habilidades digitales: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).Competencias:Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos.Trabajo en equipo y coordinación transversal (Sales, Back Office, Project Manager, Calidad, Finance).Organización, atención al detalle y priorización bajo presión.Disponibilidad: para viajar puntualmente.Condiciones ofertadas:Contrato: Indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.Jornada y modalidad:Jornada completa. 100% presencial durante el primer año.A partir del segundo año: 1 día de teletrabajo semanal.Flexibilidad horaria: entrada entre las 7:30 y las 9:15 / salida a partir de las 16:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno internacional donde tu experiencia logística sea clave para proyectos de gran impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology , líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. &##Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. &##Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión. Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio. Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores). Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers , incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión , alineados con sus objetivos de venta (KPI). Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos. Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. &##Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica , trabajando con instaladores, distribuidores y SI. Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión , así como de video y control de accesos . Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable. Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía. Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. &##Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia. Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, innovador y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

Para una empresa multinacional líder en la distribución de especialidades químicas para diferentes sectores (plástico, pharma, personal care, food, industry, etc.), actualmente estamos buscando incorporar para su división de plástico a un/a Sales Account & Product Manager – Cataluña Plastic Industry Reportando al Business Unit Manager Advanced Materials Iberia, y con una clara orientación a la venta de soluciones técnicas, se responsabilizará de la captación y desarrollo de potenciales clientes en el sector de los transformadores de plásticos (converters), cubriendo segmentos de packaging, automóvil, medical solutions e industria en general. La zona de actuación comercial comprende Cataluña. Con una doble función como Sales Account Manager y Product Manager, tendrá asignada una cartera de clientes en Cataluña y algunas de nuestras representadas (firmas de primer nivel en la fabricación de materiales plásticos), y tendrá que participar en la implantación de planes de acción, así como asegurar la correcta rotación del stock y la elaboración de propuestas de compras. Pensamos en una persona con experiencia comercial técnica en el mercado de transformación de plásticos y con una formación superior preferiblemente en química o ingeniería. Es necesario disponer de un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente experiencia con Sales Force. Ofrecemos la oportunidad de incorporación a un proyecto estimulante, en una sólida multinacional líder en su sector, que ofrece posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿Horario con entrada y salida flexible Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente

Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology , líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. &##Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. &##Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión. Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio. Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores). Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers , incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión , alineados con sus objetivos de venta (KPI). Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos. Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. &##Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica , trabajando con instaladores, distribuidores y SI. Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión , así como de video y control de accesos . Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable. Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía. Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. &##Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia. Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, innovador y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento.Responsabilidades:Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas.Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial.Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional.Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia.Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa.Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades.Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas.Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación.IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc)Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente).Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés.Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva.Carnet de conducir vigente.Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional.Qué ofrecemos:Contratación directa y estable con empresa líder en su sector.Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real.Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales.Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo.Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal.Vehículo de empresa.Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona).En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Sobre Klinikare Buscamos un SDR proactivo, organizado y orientado a generación de oportunidades, capaz de abrir mercado, cualificar leads y alimentar el pipeline del equipo de ventas. Tu misión será convertir el interés inicial en oportunidades comerciales reales, apoyando directamente el crecimiento de Klinikare. Responsabilidades Prospección activa de clínicas y centros de salud a través de email, teléfono, LinkedIn y otras herramientas. Realizar discovery calls para identificar necesidades y asegurar encaje con Klinikare. Agendar demos para el equipo de Account Managers. Mantener el CRM actualizado con actividades, notas y estatus del lead. Colaborar con marketing para mejorar mensajes, campañas y flujos de conversión. Cumplir objetivos de contactos, leads cualificados y oportunidades generadas (SQL). Participar en eventos, ferias y acciones de outreach del sector salud. Requisitos Experiencia de 1–2 años en posiciones SDR, BDR o Inside Sales, idealmente en SaaS. Valorable experiencia previa en el sector Healthtech, dental o clínico. Excelente comunicación escrita y oral. Capacidad para gestionar objeciones y despertar interés desde el primer contacto. Perfil extremadamente organizado y orientado a KPIs. Conocimiento de herramientas CRM, secuencias de outreach y automatizaciones. Mentalidad de crecimiento, energía y actitud positiva. Qué ofrecemos Salario competitivo + variable por objetivos. Plan de carrera hacia Account Manager. Formación continua en ventas, SaaS y sector salud. Flexibilidad y cultura colaborativa. Oportunidad de crecer en una compañía en expansión.

Sales Manager – Vertical de Intrusión Dahua Technology , líder global en soluciones y servicios de videovigilancia y seguridad electrónica, busca incorporar un/a Sales Manager Intrusión. Esta posición estratégica será clave para el desarrollo del negocio en España, impulsando el crecimiento sostenible de la división y fortaleciendo las relaciones con partners y clientes del canal profesional. &##Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la vertical de intrusión, identificando oportunidades, generando alianzas sólidas y posicionando a Dahua como referente en soluciones de seguridad integral. &##Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo comercial para la vertical de intrusión. Contactar con nuevos clientes, instaladores y resellers para construir relaciones sólidas y generar oportunidades de negocio. Ampliar y consolidar la red de partners del canal profesional (distribuidores, integradores, instaladores). Colaborar estrechamente con el equipo de Area Sales Managers , incentivando y apoyando el desarrollo de proyectos vinculados a los productos estratégicos de intrusión , alineados con sus objetivos de venta (KPI). Desarrollar propuestas de valor y soluciones personalizadas para cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de marketing el lanzamiento de nuevas iniciativas y productos. Analizar tendencias de mercado y la actividad de la competencia para anticipar oportunidades. &##Grado universitario en Electrónica, Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica , trabajando con instaladores, distribuidores y SI. Sólidos conocimientos de sistemas de intrusión , así como de video y control de accesos . Inglés alto (C1 o equivalente) – requisito indispensable. Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos cambiantes con autonomía. Perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en equipo de forma colaborativa. &##Incorporación a una compañía líder mundial en tecnología de seguridad y videovigilancia. Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, innovador y dinámico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y resultados.