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Eccofreight, empresa solida transitaria precisa incorporar para su sede en Valencia una persona con experiencia demostrable para el puesto de Inside Sales Overseas. Descripción del puesto: Como Inside Sales, enfocado en el departamento de Overseas, tu misión será actuar como el punto de contacto estratégico para la cotización, negociación y seguimiento de nuestros servicios internacionales, garantizando que nuestras rutas overseas sean competitivas y atractivas para nuestros clientes y agentes. Responsabilidades: Gestión de cotizaciones: Responder con agilidad a las solicitudes de tarifas de agentes y clientes internacionales. Relación con partners: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con nuestra red de agentes en el extranjero. Seguimiento (Follow-up): Realizar un seguimiento proactivo de las ofertas enviadas para maximizar las tasas de conversión. Análisis de mercado: Monitorizar los precios, las rutas y las tendencias del sector para mantener nuestra competitividad. Perfil del candidato: Formación: Grado superior en Logística, Comercio Exterior o áreas afines. Experiencia: Mínimo de 2-3 años en empresas transitarias (Freight Forwarding) en funciones de inside sales, operaciones o pricing. Idiomas: Inglés con nivel fluido C1 (imprescindible). Será el idioma de trabajo. Valorable otro idioma. Herramientas: Dominio paquete de office (nivel intermedio/avanzado). Sistemas: Familiaridad con software de gestión logística (ej. VForwarding, CargoFive, CargoWise, o otros similares). Conocimientos técnicos: Sólido dominio de Incoterms, modos de transporte y rutas internacionales. Habilidades: Orientación a resultados (cumplimiento de objetivos), proactividad y excelentes capacidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la valía del candidato Oportunidad de unirte a un equipo joven, dinámico y en expansión dentro de una empresa en constante crecimiento. Abono de transporte, seguro medico, gym pass Por favor abstenerse candidatos que no cumplan con los requisitos y que se encuentren fuera de la provincia de valencia.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager , con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos. Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos. Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado. Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta. Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto. Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía. Alta autonomía en la gestión de la zona. Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave. Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager , con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos. Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos. Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado. Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta. Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto. Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía. Alta autonomía en la gestión de la zona. Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave. Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial , e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas. • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo). • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level. • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas. • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento. • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos. • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área. • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas. • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva). • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia. • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales. • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo + bono. • Remoto 100% resto de España, con viajes puntuales a Madrid, donde están nuestras ofis • Retribución flexible • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido Nivel alto de ofimática Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Contrato a jornada completa Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido Nivel alto de ofimática Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Contrato a jornada completa Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido Nivel alto de ofimática Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Contrato a jornada completa Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido Nivel alto de ofimática Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Contrato a jornada completa Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa de ingeniería industrial especializada en soluciones avanzadas para el tratamiento, depuración, potabilización y reutilización de agua . Se trata de una compañía con sólida trayectoria en el sector, orientada al desarrollo de proyectos a medida y a la optimización del ciclo integral del agua en entornos industriales, con un enfoque técnico, eficiente y sostenible. Buscamos una persona con perfil técnico‑comercial , capaz de desarrollar negocio en el ámbito industrial mediante una venta consultiva , generando relaciones comerciales duraderas con clientes técnicos y actuando como nexo entre el cliente y el equipo de ingeniería y proyectos. Captación y desarrollo de nuevos clientes industriales. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes existente. Construcción y desarrollo del plan de ventas. Gestión y actualización del CRM. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico‑económicas de instalaciones y soluciones hidráulicas. Asesoramiento técnico en soluciones de tratamiento, potabilización y reutilización de agua. Coordinación con los departamentos técnicos y de proyectos para el desarrollo de soluciones personalizadas. Seguimiento de presupuestos, oportunidades comerciales y cierre de ventas. Formación técnica: Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o Formación Profesional Superior técnica. Conocimiento imprescindible en tratamiento de aguas . Experiencia previa en ventas técnicas B2B dentro del entorno industrial . Capacidad de interlocución con clientes y perfiles técnicos. Perfil proactivo, con habilidades de negociación y autonomía. Disponibilidad para viajar. Proyecto estable dentro de una empresa industrial en expansión. Contrato indefinido. Sistema retributivo compuesto por fijo más variable ligado a objetivos. Desarrollo profesional en una compañía referente en la gestión sostenible del agua.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager , con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos. Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos. Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado. Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta. Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto. Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía. Alta autonomía en la gestión de la zona. Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave. Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager , con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos. Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos. Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado. Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta. Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto. Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía. Alta autonomía en la gestión de la zona. Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave. Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a comercial en nuestra oficina comercial en Riba Roja de Túria para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Realizar acciones comerciales proactivas para presentar y posicionar nuestros productos y servicios. Mantener un seguimiento estratégico de leads y oportunidades , asegurando la conversión y avance en el funnel de ventas. Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM , garantizando la trazabilidad del pipeline y una adecuada planificación comercial. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid , dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada. Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales. Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades. Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente. Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores. Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización. Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM. Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de seguimiento, planificación comercial y forecast. Perfil Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos Formación universitaria. Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil. Residencia en la zona de Madrid. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos. Carné de conducir. Conocimientos y habilidades Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos. Habilidades de comunicación, negociación y planificación. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Manejo de Outlook, paquete Office y CRM. Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM. Español fluido. Valorable nivel medio de inglés y/o francés. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Horario general con flexibilidad: De lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:30 h, y salida entre las 16:30 y las 18:30 h. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. Salario fijo competitivo + variable según objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

Ubicación: Valencia y provincia (Ribera y Horta Sud) Centro de referencia: Silla Jornada: Completa Empresa instaladora consolidada del sector energético, especializada en soluciones integrales para pymes, busca incorporar un/a Gestor/a Comercial PYME para el desarrollo de negocio en la provincia de Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, gestión y fidelización de clientes del canal pyme, ofreciendo soluciones adaptadas en el ámbito de la energía, la eficiencia y la electrificación. Funciones Captación y desarrollo de clientes del segmento PYME. Comercialización de soluciones energéticas: Suministro eléctrico. Instalaciones de autoconsumo fotovoltaico. Puntos de recarga para vehículo eléctrico. Soluciones de eficiencia energética. Asesoramiento personalizado para la optimización de costes energéticos. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Coordinación con el equipo técnico para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en entorno B2B o sector energético. Valorable conocimiento en electricidad, autoconsumo, fotovoltaica y movilidad eléctrica. Clara orientación a resultados y habilidades de negociación. Capacidad de organización y autonomía. Carnet de conducir. Se valorará especialmente Cartera propia de clientes. Experiencia en venta consultiva. Conocimiento del tejido empresarial local. Qué ofrecemos Contrato estable con plan de carrera. Salario fijo a partir de 1.700 € brutos mensuales en 12 pagas , Variable por objetivos Formación inicial y continua en soluciones energéticas. Apoyo técnico permanente y herramientas comerciales. Pago de kilometraje durante el periodo de formación y vehículo de empresa posterior . Incorporación a un proyecto sólido dentro de un sector en crecimiento. Horario Lunes a jueves: de 09:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: de 09:00 a 15:00 Si te motiva el entorno comercial, el sector energético y buscas estabilidad con proyección profesional, esta puede ser tu oportunidad.

Ubicación: Valencia y provincia (Ribera y Horta Sud) Centro de referencia: Silla Jornada: Completa Empresa instaladora consolidada del sector energético, especializada en soluciones integrales para pymes, busca incorporar un/a Gestor/a Comercial PYME para el desarrollo de negocio en la provincia de Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, gestión y fidelización de clientes del canal pyme, ofreciendo soluciones adaptadas en el ámbito de la energía, la eficiencia y la electrificación. Funciones Captación y desarrollo de clientes del segmento PYME. Comercialización de soluciones energéticas: Suministro eléctrico. Instalaciones de autoconsumo fotovoltaico. Puntos de recarga para vehículo eléctrico. Soluciones de eficiencia energética. Asesoramiento personalizado para la optimización de costes energéticos. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Coordinación con el equipo técnico para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en entorno B2B o sector energético. Valorable conocimiento en electricidad, autoconsumo, fotovoltaica y movilidad eléctrica. Clara orientación a resultados y habilidades de negociación. Capacidad de organización y autonomía. Carnet de conducir. Se valorará especialmente Cartera propia de clientes. Experiencia en venta consultiva. Conocimiento del tejido empresarial local. Qué ofrecemos Contrato estable con plan de carrera. Salario fijo a partir de 1.700 € brutos mensuales en 12 pagas , Variable por objetivos Formación inicial y continua en soluciones energéticas. Apoyo técnico permanente y herramientas comerciales. Pago de kilometraje durante el periodo de formación y vehículo de empresa posterior . Incorporación a un proyecto sólido dentro de un sector en crecimiento. Horario Lunes a jueves: de 09:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: de 09:00 a 15:00 Si te motiva el entorno comercial, el sector energético y buscas estabilidad con proyección profesional, esta puede ser tu oportunidad.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Key Account Manager Flotas para una compañía multinacional líder en soluciones de movilidad y neumáticos. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de grandes cuentas en el segmento de flotas, combinando la consolidación de negocio existente con la apertura de nuevas oportunidades en la zona de Comunidad Valenciana y Andalucía Oriental. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas (flotas) en la zona asignada. Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, entendiendo sus necesidades y aportando soluciones de valor. Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar actividad de prospección en el territorio. Elaborar y ejecutar el plan comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad. Presentar propuestas comerciales, negociar acuerdos y cerrar operaciones. Realizar seguimiento de KPI del negocio y análisis de resultados de clientes. Coordinarse con equipos internos (comercial, técnico, operaciones, finanzas) para garantizar el mejor servicio al cliente. Realizar formaciones y acompañamiento a clientes cuando sea necesario. Requisitos mínimos Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de grandes cuentas dentro del segmento de flotas (imprescindible). Experiencia combinando gestión de cuentas y desarrollo de negocio (apertura de nuevas oportunidades). Nivel de inglés B2-C1 (imprescindible). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Residencia dentro de la zona asignada (Comunidad Valenciana, Andalucía Oriental) Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido. Paquete retributivo: 45.000 – 55.000 € fijos + 9.000 € variable. Coche de empresa. Incorporación inmediata. Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00h y viernes de 08:30 a 14:00h. Vacaciones: 29 días laborables + 6 días de libre disposición. Si cuentas con experiencia en gestión de grandes cuentas dentro del segmento de flotas y te interesa un proyecto con recorrido dentro de una compañía multinacional, estaremos encantados de conocerte.

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

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En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Contrato Indefinido. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

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Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad. Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente. Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos. Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas. Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes. Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos. Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.). Experiencia utilizando CRM Hubspot. Inglés avanzado. Qué Ofrecemos Contrato a tiempo completo e indefinido. Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos . Cultura híbrida (presencial + remoto). Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía. Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

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Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

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Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión. Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación. Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional. Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales. Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas. Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno. Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial. Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: Contrato indefinido con empresa final Jornada completa. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). ~ Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa. ~ Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo ~22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión. Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación. Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional. Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales. Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas. Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno. Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial. Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: Contrato indefinido con empresa final Jornada completa. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). ~ Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa. ~ Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo ~22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión. Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación. Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional. Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales. Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas. Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno. Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial. Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: Contrato indefinido con empresa final Jornada completa. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). ~ Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa. ~ Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo ~22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre , profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial . Formamos parte de Veni Energy Group , líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo de venta , desde lead hasta cierre Asesorar a PYMES en soluciones energéticas Negociar directamente con decisores reales Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos Superar objetivos y maximizar tus ingresos Aquí vender y cerrar marca la diferencia . ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible) Experiencia en ventas B2B con foco en cierre Comodidad trabajando con ciclos de venta largos Mentalidad competitiva y orientación total a resultados Alta ambición económica Disciplina comercial y seguimiento de procesos Resiliencia y tolerancia al “no” Pasión real por las ventas , no solo experiencia “en ventas” Residencia en Málaga Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (reales) Salario fijo + incentivos mensuales Contrato indefinido desde el primer día Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00 Seguro médico privado Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento ¿Por qué Novaluz? Empresa certificada Great Place To Work Mejor empresa para trabajar en Málaga y España Más de 200 personas en solo 5 años Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales Snacks, fruta, café e infusiones a diario Desayunos premium semanales Afterwork mensual y eventos de equipo Buen ambiente real, cercano y colaborativo

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Delegado/a Virtual Canal Farmacia (Valencia) ¿Quiénes somos? IVB Wellness Lab es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas y siempre avaladas por la evidencia científica. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña. Cada fórmula nace de la investigación rigurosa y de una obsesión real por mejorar la salud de las personas. Somos un proyecto con corazón , en pleno crecimiento, con ambición y visión a largo plazo. ¿Te motiva construir relaciones sólidas con farmacias y convertirte en una figura de referencia a nivel comercial y formativo? El Rol Buscamos un/a Delegado/a Virtual Canal Farmacia para gestionar y desarrollar una cartera de farmacias en zonas sin delegado presencial. La posición está basada en nuestras oficinas de Valencia y está orientada a la gestión virtual de farmacias en zonas sin delegado presencial. Tu misión será acompañar, fidelizar y desarrollar el negocio de las farmacias asignadas mediante seguimiento comercial, asesoramiento técnico, formación online y contacto continuo con las farmacias. Además, se realizarán desplazamientos puntuales a zonas como Teruel, Albacete o Islas Baleares para visitas estratégicas, acciones comerciales o formaciones presenciales. Tendrás un papel clave en la consolidación y crecimiento del canal farmacia, actuando como nexo directo entre la marca y las farmacias. Tus responsabilidades Gestión y desarrollo de farmacias · Gestionar de forma proactiva la cartera de farmacias asignadas. · Detectar necesidades comerciales y formativas, ofreciendo soluciones adaptadas. · Fidelizar clientes mediante un acompañamiento cercano y continuo. · Desarrollar negocio impulsando nuevas referencias y lanzamientos. Formación y asesoramiento técnico · Impartir formación online diaria a farmacias. · Resolver dudas técnicas y científicas sobre producto. · Asegurar un discurso alineado con la estrategia y valores de la marca. · Participar en sesiones formativas planificadas con el equipo. Seguimiento y coordinación · Realizar seguimiento continuo de objetivos y evolución de las cuentas. · Facilitar feedback de mercado, oportunidades y necesidades detectadas. · Coordinarse con los departamentos de Comercial, Marketing, Formación y Administración. Representación de marca · Realizar visitas presenciales puntuales cuando la estrategia comercial lo requiera. · Actuar como referente de IVB frente a las farmacias asignadas. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación en Ciencias de la Salud. · Experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro del canal farmacia. · Capacidad para realizar formación y asesoramiento técnico. · Buen manejo de herramientas digitales y comunicación remota. · Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Te ofrecemos · Proyecto en crecimiento con impacto real en el negocio. · Rol con alta autonomía y visibilidad. · Entorno dinámico, cercano y con ambición de crecimiento. · Contrato indefinido a jornada completa. · Formación continua en producto y estrategia. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión y convertirte en una figura clave para el desarrollo del canal farmacia, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos qué has conseguido hasta ahora.

Comercial Exportación Sector Hortofrutícola Ubicación Valencia, España Misión del Puesto Desarrollar, consolidar y ampliar la cartera de clientes en los mercados de Chequia, Rumanía, Hungría y Eslovaquia para la comercialización de productos hortofrutícolas frescos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones Principales Gestión Comercial • Prospección y captación de nuevos clientes en los mercados asignados., • Mantenimiento y fidelización de la cartera actual., • Negociación de precios, volúmenes, programas y condiciones comerciales., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión integral del ciclo de venta hasta la entrega del producto., • Identificación de oportunidades de negocio y tendencias de mercado., • Análisis de competencia, precios y evolución del sector., • Desarrollo de estrategias comerciales adaptadas a cada país., • Coordinación diaria con logística, calidad, producción y administración., • Planificación de programas de carga y previsiones de venta., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega., • Elaboración de informes comerciales periódicos., • Actualización de CRM y seguimiento de KPIs., • Reporte de previsiones de ventas y evolución de clientes. Objetivos del Puesto • Incrementar la facturación en los mercados asignados., • Abrir nuevas cuentas estratégicas., • Mejorar la rentabilidad de las operaciones., • Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente., • Consolidar la presencia de la empresa en Europa del Este. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación • Grado en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales de exportación., • Muy valorable experiencia en el sector hortofrutícola., • Inglés nivel alto imprescindible., • Valorable checo, rumano, húngaro o eslovaco., • Conocimiento del canal retail, importadores y mayoristas., • Conocimiento de logística internacional y transporte terrestre., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Competencias • Alta capacidad de negociación., • Orientación comercial y enfoque a resultados., • Habilidades comunicativas y relacionales., • Proactividad y autonomía., • Organización y capacidad de planificación., • Adaptabilidad cultural., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Resolución de problemas. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa / dietas / herramientas de trabajo., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Especialista de Admisiones con perfil comercial y conocimiento del sector IT para incorporarse a nuestro equipo de formación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de asesorar a futuros alumnos, identificar sus necesidades profesionales y acompañarlos en el proceso de admisión y matriculación de programas formativos relacionados con tecnología y transformación digital. El perfil ideal combina habilidades comerciales, orientación a resultados y pasión por el mundo tecnológico y la formación. Funciones principales • Gestionar leads y oportunidades comerciales interesados en programas formativos IT., • Asesorar a potenciales alumnos sobre cursos, certificaciones y programas tecnológicos., • Detectar necesidades formativas y orientar al alumno hacia el itinerario más adecuado., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula y reserva de plaza., • Explicar salidas profesionales y tendencias del mercado tecnológico., • Gestionar el proceso de admisión y documentación de matrícula., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM., • Colaborar con marketing y equipo académico para optimizar la captación y conversión de alumnos., • Participar en eventos, webinars y sesiones informativas del sector tecnológico. Perfil buscado • Experiencia previa en admisiones, venta consultiva o captación comercial, preferiblemente en formación o tecnología., • Conocimiento del ecosistema IT: programación, cloud, ciberseguridad, data, IA, desarrollo web, UX/UI o similares., • Alta orientación comercial y motivación por la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para conectar con perfiles técnicos y comprender sus necesidades profesionales., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Requisitos valorables • Experiencia en escuelas / academias tecnológicas, bootcamps o formación especializada IT., • Conocimiento de perfiles tecnológicos y tendencias del mercado laboral digital., • Nivel Avanzado de inglés., • Familiaridad con entornos digitales. Competencias clave • Orientación a ventas y resultados., • Empatía y capacidad de asesoramiento., • Pasión por la tecnología y la educación., • Capacidad de seguimiento y cierre comercial., • Comunicación efectiva y escucha activa., • Trabajo en equipo y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector formación tecnológica., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en tecnología y habilidades comerciales., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno innovador, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación ¿Cuáles serán tus retos como Manager? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión y Liderazgo de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Crear y desarrollar un equipo de consultores, aportando experiencia, conocimiento e ilusión y promoviendo la autonomía de los equipos., • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, aplicando metodologías adecuadas y anticipando riesgos., • Capacidad para resolución de problemas e ideación de soluciones innovadoras., • Identificar proactivamente oportunidades de negocio de consultoría y concretarlas en propuestas comerciales., • Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales en tu ámbito de responsabilidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • A partir de 6 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Se valorará experiencia en proyectos de Data Governance, experiencia práctica en gobierno del dato y gestión de metadatos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar para la gestión comercial de la zona Noroeste de España a un/a: 👉 Comercial GDO - Sector Agroalimentario (Fruta y Verdura) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y número de clientes, optimizando resultados, • Analizar el mercado y definir planes de acción por canal, zona y tipología de cliente, • Gestionar la atención al cliente de principio a fin: resolución de dudas, incidencias y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción, • Desarrollar campañas promocionales para captar nuevos clientes y consolidar los existentes, • Realizar seguimiento del proceso de venta y del cumplimiento de objetivos (facturación, margen y mix de producto), • Implementar acciones de fidelización, comunicando novedades y valores añadidos del producto Canales y experiencia clave • Gran Distribución (GDO): experiencia en el sector y relación directa con clientes de la distribución ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol comercial o similar, demostrando capacidad para impulsar crecimiento y facturación desde el inicio, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio (o similar), • Conocimiento comercio gran distribución en la Zona Noroeste de España, • Conocimiento de sector agroalimentario, gestión de producto (frutas y verduras)., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional, • Perfil flexible con capacidad de adaptación a diferentes zonas y clientes, • Paquete Office (valorable SAP u otros ERPs) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario, • Proyecto estable y con recorrido, orientado a crecimiento, • Tecnología y herramientas actualizadas para una gestión comercial eficiente, • Autonomía para proponer y liderar acciones comerciales Buscamos una persona… • Orientada a resultados y a desarrollo de negocio, • Organizada, constante y con buen seguimiento comercial, • Analítica y resolutiva, capaz de convertir oportunidades en acciones, • Con habilidades de negociación y construcción de relaciones a largo plazo, • Proactiva, con iniciativa y ganas de aportar 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si te motiva un reto comercial en el sector agroalimentario, con un proyecto donde tu aportación se traduzca en crecimiento real de negocio… ¡te estamos esperando! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

En Grupo Clave seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio B2B con perfil estratégico, orientación comercial y capacidad para generar relaciones de valor con clientes. Buscamos una persona con mentalidad consultiva, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de los Recursos Humanos. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el posicionamiento de nuestros servicios de RRHH y consultoría, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y empresas. Trabajarás desde un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada cliente y aportando soluciones alineadas con sus retos y objetivos. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio B2B., • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Presentación y comercialización de soluciones de RRHH y consultoría., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de oportunidades y negociación comercial., • Colaboración con el equipo de consultoría y selección para garantizar un servicio de calidad., • Análisis de mercado, detección de oportunidades y posicionamiento estratégico., • Participación en networking, eventos y acciones comerciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio o ventas B2B, especialmente en sectores como RRHH, consultoría, formación, seguros o servicios., • Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y visión de negocio., • Valorable experiencia en entornos de consultoría o servicios de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y crecimiento profesional real., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión., • Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión., • Retribución competitiva + variable ligado a resultados., • Entorno cercano, colaborativo y con enfoque humano. Si te motiva el desarrollo de negocio, las relaciones profesionales y formar parte de un proyecto con crecimiento dentro del sector RRHH… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

Buscamos un/a Especialista de Admisiones con perfil comercial y conocimiento del sector IT para incorporarse a nuestro equipo de formación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de asesorar a futuros alumnos, identificar sus necesidades profesionales y acompañarlos en el proceso de admisión y matriculación de programas formativos relacionados con tecnología y transformación digital. El perfil ideal combina habilidades comerciales, orientación a resultados y pasión por el mundo tecnológico y la formación. Funciones principales • Gestionar leads y oportunidades comerciales interesados en programas formativos IT., • Asesorar a potenciales alumnos sobre cursos, certificaciones y programas tecnológicos., • Detectar necesidades formativas y orientar al alumno hacia el itinerario más adecuado., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula y reserva de plaza., • Explicar salidas profesionales y tendencias del mercado tecnológico., • Gestionar el proceso de admisión y documentación de matrícula., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM., • Colaborar con marketing y equipo académico para optimizar la captación y conversión de alumnos., • Participar en eventos, webinars y sesiones informativas del sector tecnológico. Perfil buscado • Experiencia previa en admisiones, venta consultiva o captación comercial, preferiblemente en formación o tecnología., • Conocimiento del ecosistema IT: programación, cloud, ciberseguridad, data, IA, desarrollo web, UX/UI o similares., • Alta orientación comercial y motivación por la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para conectar con perfiles técnicos y comprender sus necesidades profesionales., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Requisitos valorables • Experiencia en escuelas / academias tecnológicas, bootcamps o formación especializada IT., • Conocimiento de perfiles tecnológicos y tendencias del mercado laboral digital., • Nivel Avanzado de inglés., • Familiaridad con entornos digitales. Competencias clave • Orientación a ventas y resultados., • Empatía y capacidad de asesoramiento., • Pasión por la tecnología y la educación., • Capacidad de seguimiento y cierre comercial., • Comunicación efectiva y escucha activa., • Trabajo en equipo y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector formación tecnológica., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en tecnología y habilidades comerciales., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno innovador, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector tecnológico y formación IT para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, combinando la venta de soluciones formativas tecnológicas y servicios de outsourcing de perfiles IT. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes corporativos y ofrecer soluciones adaptadas tanto en capacitación tecnológica como en incorporación de talento IT especializado. El perfil ideal combina orientación comercial, conocimiento del ecosistema tecnológico y capacidad consultiva para detectar necesidades de formación y staffing tecnológico. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector tecnológico y corporativo., • Detectar oportunidades de negocio en formación IT y outsourcing de perfiles tecnológicos., • Comercializar programas de formación en áreas como IA, Cloud, Data, Ciberseguridad, Desarrollo, DevOps o Power Platform., • Identificar necesidades de contratación tecnológica y proponer soluciones de outsourcing y staffing IT., • Realizar reuniones comerciales, presentaciones y propuestas consultivas., • Coordinarse con equipos de recruiting, formación y delivery para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Elaborar propuestas económicas y negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio. Perfil buscado • Experiencia previa como Account Manager, Business Developer o Sales Executive en sector IT, formación tecnológica o outsourcing., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles IT., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar necesidades de formación y talento tecnológico en clientes corporativos., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y herramientas comerciales. Requisitos valorables • Experiencia en empresas de formación tecnológica, consultoría IT o staffing tecnológico., • Conocimiento de tendencias tecnológicas y transformación digital., • Red de contactos en entorno IT o RRHH tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con medianas y grandes empresas. Competencias clave • Orientación comercial y desarrollo de negocio., • Capacidad consultiva., • Negociación y gestión de relaciones., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector tecnológico y formación IT., • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo de trabajo híbrido/flexible. Si buscas nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector tecnológico y formación IT para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, combinando la venta de soluciones formativas tecnológicas y servicios de outsourcing de perfiles IT. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes corporativos y ofrecer soluciones adaptadas tanto en capacitación tecnológica como en incorporación de talento IT especializado. El perfil ideal combina orientación comercial, conocimiento del ecosistema tecnológico y capacidad consultiva para detectar necesidades de formación y staffing tecnológico. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector tecnológico y corporativo., • Detectar oportunidades de negocio en formación IT y outsourcing de perfiles tecnológicos., • Comercializar programas de formación en áreas como IA, Cloud, Data, Ciberseguridad, Desarrollo, DevOps o Power Platform., • Identificar necesidades de contratación tecnológica y proponer soluciones de outsourcing y staffing IT., • Realizar reuniones comerciales, presentaciones y propuestas consultivas., • Coordinarse con equipos de recruiting, formación y delivery para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Elaborar propuestas económicas y negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio. Perfil buscado • Experiencia previa como Account Manager, Business Developer o Sales Executive en sector IT, formación tecnológica o outsourcing., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles IT., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar necesidades de formación y talento tecnológico en clientes corporativos., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y herramientas comerciales. Requisitos valorables • Experiencia en empresas de formación tecnológica, consultoría IT o staffing tecnológico., • Conocimiento de tendencias tecnológicas y transformación digital., • Red de contactos en entorno IT o RRHH tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con medianas y grandes empresas. Competencias clave • Orientación comercial y desarrollo de negocio., • Capacidad consultiva., • Negociación y gestión de relaciones., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector tecnológico y formación IT., • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo de trabajo híbrido/flexible. Si buscas nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.