Trabajos seguridad alimentaria en Foyos - Page 2Crear alertas

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a de Relaciones Laborales" para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Operar y mantener instrumentos de laboratorio como medidores de pH, espectrofotómetros, balanzas, refractómetros, GC-MS y herramientas de microbiología (cuando corresponda). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Asegurar que Producción sigue el flujo de proceso aprobado según IFS . Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Gestión de defectos y no conformidades Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Gestión de equipos e instrumentos Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Realizar la limpieza rutinaria de los equipos y resolver problemas básicos para garantizar la precisión de las mediciones. Garantizar que todos los dispositivos y herramientas de laboratorio se utilicen de forma segura y se almacenen correctamente. Realizar controles aleatorios para asegurar la consistencia de los atributos sensoriales (sabor, aroma, textura, color). Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener la trazabilidad de las muestras, lotes de prueba y producciones. Higiene y orden dentro del alcance de QC Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Habilidades y competencias Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de producción dinámico. Buenas habilidades de comunicación y elaboración de informes. Inglés fluido. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Actividades de teambuilding . Formar parte de un equipo global multicultural.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Inglés fluido. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Formar parte de un equipo global multicultural.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Somos un proveedor global de soluciones 360º de ingredientes naturales para la industria de Alimentos y Bebidas . Durante más de 30 años hemos estado ofreciendo soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, mezclas múltiples, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Creamos soluciones personalizadas y naturales para nuestros clientes en todo el mundo. Con un enfoque totalmente flexible en el procesamiento y la fabricación, generamos nuevas oportunidades de colaboración e innovación sostenible en productos. El/la Especialista en Control de Calidad (QC) garantiza que todos los productos (materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales), procesos y procedimientos cumplan con los estándares de calidad de la empresa, así como con los requisitos regulatorios y de seguridad alimentaria. El puesto requiere un nivel alto de inglés. Este puesto es responsable de supervisar las actividades de producción, realizar inspecciones de calidad, llevar a cabo pruebas, documentar resultados, autorizar la liberación de productos finales y apoyar iniciativas de mejora continua para garantizar productos seguros y de alta calidad para los clientes. Este puesto también es responsable de apoyar las actividades generales dentro de los departamentos de Calidad y Producción . Muestreo y análisis de productos Recepción de órdenes de producción del Master Blender y verificación de las especificaciones de calidad del cliente para cada producción. Realizar el muestreo rutinario de materias primas, productos intermedios, muestras y productos finales según los protocolos establecidos de control de calidad. Realizar pruebas físicas, químicas y sensoriales (por ejemplo: pH, viscosidad, humedad, textura, color, sabor, control de peso, grados Brix, acidez, ratio, color, vitamina C, HMF, nitratos, defectos y evaluación organoléptica, análisis sensorial, GC/MS, densidad y contenido de alcohol). Registrar los resultados con precisión y garantizar la integridad de los datos en los registros y sistemas de control de calidad. Decidir sobre la aprobación de calidad de los productos basándose en los datos analizados y en las especificaciones del producto. Autoridad para bloquear por motivos de calidad y rechazar el uso de determinadas materias primas que no cumplan con las especificaciones esperadas. Supervisión de la línea de producción Realizar controles de calidad en línea en intervalos predefinidos para asegurar que los productos cumplen con las especificaciones internas. Participar activamente en las sesiones de SOP antes de iniciar nuevas operaciones de producción o nuevos tipos de productos. Implementar formaciones o recordatorios para el equipo de producción sobre temas específicos o procesos generales. Verificar parámetros clave de control como peso de llenado, integridad del embalaje, sellado, precisión del etiquetado y apariencia del producto. Identificar desviaciones o anomalías y comunicarlas inmediatamente al equipo de producción para prevenir defectos o reprocesos. Apoyar la inspección inicial durante el arranque de producción, cambios de formato o cambios de producto. Detectar defectos, inconsistencias o condiciones fuera de especificación durante los análisis o controles en línea. Aislar y etiquetar materiales o productos no conformes. Apoyar al equipo de producción en la identificación de causas raíz probables e implementar acciones correctivas (sin ser responsable directo del proceso QA/CAPA). Hacer seguimiento de defectos recurrentes y tendencias que requieran escalado a los supervisores para iniciativas de mejora de calidad. Calibrar los equipos de control de calidad según los calendarios internos y mantener los registros de calibración. Documentación e informes Completar los registros de control de calidad, hojas de pruebas y listas de inspección de manera oportuna y precisa. Mantener el laboratorio de control de calidad y las áreas de muestreo limpias, organizadas y conforme a los estándares internos de higiene. Seguir los protocolos para manipulación de muestras, eliminación de residuos y limpieza de utensilios y equipos. Grado universitario en Ciencia de los Alimentos, Microbiología, Química, Biotecnología o campo relacionado . Experiencia previa (más de 3 años) en Control de Calidad dentro de la industria de Alimentos y Bebidas ; experiencia en aromas será una ventaja. Conocimiento sólido de principios de seguridad alimentaria, HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad . Experiencia trabajando con instrumentos analíticos (medidores de pH, espectrofotómetros, GC-MS, analizadores de humedad, etc.). Fuertes habilidades de documentación y atención al detalle. Inglés fluido. Entrega de fruta de temporada en la oficina dos veces por semana. Formar parte de un equipo global multicultural.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Agile Delivery Manager. ¿Supervisar el delivery de proyectos con clientes líderes en su sector, Desbloquear cualquier impedimento a los equipos de desarrollo, con responsabilidad en el gestión de soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en entornos multidisciplinares (Cloud, automatización, Data & AI, seguridad, Core infra) con una entrega sostenida de valor a negocio. Planificar y gestionar la cadencia de delivery. Identificar riesgos, con una comunicación clara y sincera con el cliente. ¿Responsabilidad e2e del delivery: Planificación, ejecución, control de alcance, presupuesto, entregarles y calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Garantizar que el equipo técnico desarrolla bajo una misma visión orientada al cumplimiento del objetivo del proyecto Asegurar que las decisiones no impactan en las restricciones de delivery, plazos, costes o riesgos, siempre dentro de los objetivo primitivos de proyecto Gestión de requisitos no funcionales, como SLAs, SLOs, SLI Orientación al mejor marco de trabajo, de acuerdo, con las necesidades de proyecto (Agile, hibrídalasdo, predictivo) Gestionar de riesgos (identificación, análisis de impacto, mitigación) Gestión de stakeholders al liderar conversaciones orientadas a la satisfacción el cliente e identificación de nuevas oportunidades o evoluciones. Ser capaz de gestionar necesidades que puedan provocar bloqueos al equipo y gestionar cargabilidad para evitar problemas de rentabilidad o cumplimiento de objetivos. Proporcionar regularmente actualizaciones formales sobre estado de proyecto, decisiones, riesgos, bloqueos, dependencias y estado de delivery de acuerdo a expectativas del cliente. Uplifting del equipo al asegurar una adecuada mentorización tanto de los perfiles con menos experiencia del equipo como del cliente, al promover mejores prácticas en delivery, convirtiéndose en un trusted advisor que estimule el impulso de la relación con el cliente ¿Experiencia mínima de 4 años en proyectos con distintos enfoques, adaptativos y predictivos. Experiencia deseable en gestión de proyectos en los ámbitos objetivo de keepler, Cloud, Data AI, Gobierno. Experiencia en artefactos de gestión y seguimiento de proyectos (RAID, RACI, Change Control, budgeting, Gantt, backlog) Liderazgo con el cliente y buenas dotes de comunicación, con variedad de registro idiomático para adaptar discursos a equipo técnico, negocio o Cs Capacidad para gestionar diversas líneas de trabajo simultáneamente Deseable certificaciones en Scrum, Kanban, PMP o PRINCE2, son valoradas ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad

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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica. Salario fijo más pluses de nocturnidad. Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse. Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación. Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad. Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.). Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto. Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad. Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares) 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. 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Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

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En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. &##128205; ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. &##128269; Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

En CHOVÍ , seguimos creciendo y buscamos a un/a profesional con visión estratégica y sólida trayectoria en el sector industrial para liderar nuestro equipo de mantenimiento en Benifaió (Valencia) . Como Responsable de Mantenimiento , serás una pieza clave para asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. No buscamos solo un gestor, sino un/a profesional capaz de implantar y madurar un modelo organizativo alineado con las necesidades industriales. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección de Ingeniería , liderarás el modelo organizativo del área, garantizando el funcionamiento óptimo de las líneas y el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de equipos: Gestión y desarrollo de un equipo de más de 15 personas . Gestión de activos: Organización y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos: Gestión eficiente del almacén de repuestos de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y optimización de costes. Supervisión de Proyectos: Liderar proyectos técnicos y asegurar el cumplimiento de normativas en planta. ✨ ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Al menos 5 años en el mundo industrial, siendo imprescindible su experiencia en el sector de la alimentación . Liderazgo probado: Experiencia previa gestionando equipos de más de 15 personas. Visión Estratégica: Buscamos a alguien que ya haya desarrollado e implantado modelos organizativos en áreas de mantenimiento anteriormente. Conocimientos: Visión sobre modelos organizativos, control y gestión de presupuestos, planes de mantenimiento industrial y gestión de almacenes de repuestos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con propósito: Formar parte de una empresa en plena expansión y proyección. Visión Estratégica: Entrarás en una compañía donde el mantenimiento no se percibe como un coste, sino como una inversión clave para el negocio. Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo + variable vinculado a objetivos de compañía. Entorno: Un equipo dinámico, profesional y comprometido.

Misión del puesto Ser el responsable de liderar y coordinar las áreas, Inversiones de maquinaria, Mantenimiento y procesos industriales relacionados con los equipos, garantizando la disponibilidad, eficiencia y fiabilidad de los activos industriales, así como el óptimo funcionamiento de las instalaciones y plantas productivas. Su misión será impulsar la excelencia operativa, asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria e infraestructuras, optimizar los procesos industriales y garantizar una gestión eficiente de los recursos técnicos, contribuyendo a la productividad y sostenibilidad del negocio. Funciones del Puesto 1. Liderazgo y gestión de equipos Liderar y desarrollar los equipos de, Mantenimiento y, estableciendo objetivos, prioridades y cultura de mejora continua. Alinear a los equipos con la estrategia industrial y con las necesidades de producción., 2. Ingeniería de Procesos Impulsar la estrategia global de mejora continua y eficiencia operativa Definir los procedimientos de uso de los equipos, sistemas de cambio rápido para el uso optimo de las instalaciones Analizar los equipos y definir los estándares para maximizar la precisión de los equipos. Aunque no se necesitan conocimientos previos, los equipos usan tecnología de visión artificial, robótica y termodinámica. Implantar y controlar el OEE de las instalaciones Coordinar proyectos transversales en colaboración con otras áreas productivas., 3. Mantenimiento industrial Definir la estrategia de mantenimiento a medio y largo plazo. Impulsar la implantación, uso y evolución del GMAO como herramienta centralizada de planificación y control. Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, líneas productivas e instalaciones. Definir y optimizar las gamas de mantenimiento preventivo. Coordinar con el responsable de Mantenimiento la estandarización de procesos y la profesionalización del área., 4. Gestión de activos e instalaciones Gestionar el ciclo de vida de los activos industriales: inversión, instalación, mantenimiento y renovación. Planificar y supervisar proyectos de ampliación, mejora o renovación de infraestructuras industriales. Asegurar el buen estado y funcionamiento de edificios, instalaciones auxiliares, energías, climatización, etc., 5. Gestión presupuestaria y estratégica Elaborar y gestionar el presupuesto anual de los departamentos bajo su responsabilidad. Colaborar en el desarrollo de plan de inversiones a 5 años. Analizar desviaciones, proponer acciones correctivas y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos., 6. Seguridad, normativas y compliance Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, industriales, ambientales y de seguridad alimentaria. Velar por la seguridad operacional de los equipos y las instalaciones, en coordinación con PRL. Requisitos del Puesto Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o similar. Formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma. Experiencia mínima de 8–10 años en entornos industriales, incluyendo liderazgo de equipos multidisciplinares. Experiencia demostrada en mantenimiento industrial, mejora continua y gestión de instalaciones. Nivel avanzado de inglés.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En nuestra planta de Salem estamos en un momento clave de crecimiento, inversión tecnológica y transformación. Buscamos a alguien con visión, energía y ganas de dejar huella en un entorno donde la excelencia operativa y la mejora continua no son solo palabras: son nuestra forma de trabajar cada día. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si tienes experiencia en entornos productivos y quieres dar un salto en tu carrera, este es tu sitio. Y si estás dando tus primeros pasos pero tienes ambición, curiosidad y una mentalidad de aprendizaje...queremos conocerte igual. Formarás parte del área de Envasado, siendo un apoyo clave en la gestión diaria de la producción y en la optimización de los procesos. Participarás activamente en el funcionamiento de la planta, en la toma de decisiones operativas y en la implantación de mejoras que impacten directamente en la eficiencia y la calidad. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar diariamente las necesidades de envasado y elaborar el plan de producción de las líneas asignadas., • Coordinar la planificación de personal, recursos e instalaciones para asegurar la producción programada., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria y colaborar con Mantenimiento e Ingeniería., • Controlar los parámetros del proceso productivo y aplicar medidas correctoras cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas prácticas bajo metodología de Mejora Continua., • Gestionar y desarrollar al personal de envasado, fomentando su participación e implicación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Supervisar tareas de housekeeping y asegurar el correcto estado de las instalaciones., • Actuar como backup del Responsable de Envasado cuando se requiera. Imprescindible • Formación universitaria (Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar) o experiencia equivalente en entornos productivos., • Experiencia previa en procesos productivos (idealmente 2-3 años) en alimentación, bebidas o envasado., • Conocimientos de TPM, Lean o mejora continua., • Experiencia en envasado de cerveza o refrescos., • Formación en Seguridad Alimentaria, PRL o Medio Ambiente., • Un entorno industrial estable, moderno y con fuerte inversión tecnológica., • Desarrollo profesional real dentro del área de Operaciones., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización., • Un equipo comprometido, cercano y orientado al aprendizaje constante. Si te apasiona la industria, te motiva mejorar procesos y te gusta trabajar con personas, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). PREVENCIÓN

¿Te apasiona el mundo de las cervezas artesanales y cuentas con experiencia en el sector? Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando a un Cervecero/a Principal para uno de nuestros clientes en Valencia. Como Cervecero/a Integral, desempeñarás un papel clave en la elaboración de cervezas de alta calidad. Tus responsabilidades abarcarán todo el proceso cervecero: desde la elaboración del mosto, hasta el almacenamiento, el llenado, el control de calidad y la mejora continua. Formarás parte de un equipo apasionado y colaborativo, impulsando la precisión y la pasión por la cerveza artesanal. Funciones Principales: Elaborar cervezas en nuestra sala de cocción de 40 HL. Gestionar los procesos de fermentación y guarda (purga, crashing, dry-hopping, etc.). Operar y mantener nuestra centrífuga para garantizar una claridad y un rendimiento óptimos de la cerveza. Formar parte del equipo de envasado cuando sea necesario (envasado en barril y/o embotellado). Supervisar la calidad de la cerveza en la bodega en apoyo al equipo de calidad y seguridad alimentaria. Limpiar y mantener la cervecería (CIP, áreas de almacenamiento, etc.). Mejorar continuamente los procesos para aumentar la calidad y reducir costes. Supervisar y colaborar con el equipo para cumplir los objetivos de producción, calidad y plazos. Cumplimentar los registros asociados a todos los procesos: procesos generales, limpiezas, puntos críticos de control, etc. Participar en catas sensoriales y paneles de calidad. En caso de desviaciones, análisis de causas y propuesta acciones correctivas/preventivas. Alinear KPIs internos con KPIs de cliente. Impulsar acciones/procedimientos para la mejora de nivel de servicio, tanto internos como en colaboración con cliente. Apoyo al equipo en la gestión y resolución de posibles incidencias relacionadas con coberturas de stock, servicios desde operadores logísticos, recepción en cliente, etc, apoyándose para ello en el resto de las áreas implicadas. Realización de tareas administrativas asociadas al puesto. Requisitos del puesto: Estamos buscando a una persona con flexibilidad, rigor por la calidad y habilidad para liderar y trabajar en equipo y de forma independiente: Mínimo de 2 años de experiencia en una cervecería de producción/envasado. Titulación formal en elaboración de cerveza o formación en un campo relacionado (Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química, Química, Biología...). Sólidos conocimientos de los procesos de elaboración de cerveza y almacenamiento. Valorable: carnet de carretilla elevadora.

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Este Director/a será responsable de liderar y desarrollar un nuevo proyecto en los ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones: prevención de riesgos laborales, formación presencial y online, protección de datos personales y seguridad alimentaria. Laboral Gr

Coordinar y supervisar las actividades técnicas y operativas en planta, asegurando que las instalaciones, procesos y condiciones de trabajo cumplen con los requisitos de calidad, seguridad alimentaria y normativa vigente y contribuyendo al correcto funcionamiento y preparación de la planta para au

Supervisa y coordina las áreas de producción, asegurando la calidad y seguridad alimentaria, liderando equipos y optimizando procesos.

Una gran empresa alimentaria en España busca un/a analista de laboratorio para asegurar la calidad y seguridad alimentaria mediante análisis microbiológicos y fisicoquímicos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en calidad en el sector agroalimentario y conocimiento de normativas de seguridad alimentaria.

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Implementar y supervisar sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria, incluyendo APPCC. Si tienes experiencia en calidad y seguridad alimentaria, y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional y comprometido con la excelencia, te invitamos a postularte para este pu

Oferta de Empleo – Formadores/as y Docentes (Soft Skills | Seguridad Alimentaria | IA) – Cataluña. Docente del Área de Seguridad Alimentaria.