Seguridad experiencia jobs in Esplugues De Llobregat - Page 14Create job alerts

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos un perfil técnico senior especializado en seguridad, con experiencia en entornos críticos y capacidad de coordinación entre áreas técnicas y negocio. ¿Qué harás? 💻 • Soporte técnico experto en seguridad y gestión de la demanda interna., • Revisión y validación de requerimientos técnicos relacionados con medidas de seguridad., • Soporte técnico en procesos de licitación y validación de proveedores., • Actuar como punto de enlace entre áreas IT, OT y áreas de negocio, asegurando coherencia técnica y alineación estratégica., • Soporte en la gestión y seguimiento de incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia demostrable en gestión de incidentes de seguridad en infraestructuras críticas., • Experiencia en coordinación de entornos híbridos IT/OT., • Conocimiento acreditado de la norma ISA/IEC 62443., • Capacidad para traducir requisitos técnicos a lenguaje de negocio y viceversa, especialmente en organizaciones complejas o del sector público.. Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: ___ 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos colaborando con una empresa del sector portuario y logístico para incorporar un/a Manager de Actividades Portuarias y Logística con el objetivo de coordinar y gestionar las operaciones diarias en el Puerto de Tarragona. La persona seleccionada será responsable de la gestión de equipos operativos , asegurando el correcto desarrollo de las actividades, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una comunicación fluida entre los distintos niveles de la organización. Funciones principales Ejecución y coordinación del personal asignado a las operaciones portuarias. Organización de turnos, tareas y recursos humanos según las necesidades operativas. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y operativa del puerto. Comunicación constante y efectiva con mandos intermedios y dirección. Transmisión clara de instrucciones y directrices al personal operativo. Resolución de incidencias operativas en tiempo real. Elaboración de informes de actividad y seguimiento de indicadores operativos. Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia logística. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos en entornos portuarios y logísticos. Capacidad demostrada de liderazgo y dirección de personas. Excelentes habilidades de comunicación a nivel jerárquico superior e inferior. Conocimiento de operaciones portuarias y logística. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Se ofrece Estabilidad laboral en un entorno estratégico y dinámico. Integración en una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto.

Estamos buscando un Laboratory Support Manager responsable de liderar y optimizar la gestión de la actividad global del área de R&D, con de 300 personas. Se trata de una posición estratégica y transversal, que da soporte a todas las verticales de R&D de las distintas unidades de negocio de una compañía farmacéutica global, con un equipo directo de 25 personas. Su misión será asegurar que los laboratorios, procesos, documentación, datos, estándares regulatorios y recursos del área de I+D operan con excelencia, eficiencia y alineamiento global. ¿Qué harás en este rol clave? La posición lidera y coordina cinco pilares clave de la gestión de la actividad de R&D: Administración y Gestión de Instalaciones Gestión integral de instalaciones de I+D y coordinación con áreas técnicas internas y proveedores externos. Liderazgo de proyectos de nuevas instalaciones, nuevos equipos, automatización, remodelaciones y reestructuraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, bioseguridad y normativa aplicable. Documentación, Normativa y Calidad en R&D Supervisión de la gestión documental de I+D, sistemas de control y cumplimiento regulatorio. Garantizar el alineamiento con BPL (GLP), GCP, bioseguridad, QC R&D y políticas corporativas. Implementar y mantener sistemas de documentación electrónicos (EDMS). Data & Digitalización Impulsar la digitalización de procesos de I+D, automatización de flujos y adopción de herramientas analíticas. Coordinar iniciativas de gestión y análisis de datos, data integrity, inteligencia artificial y sistemas digitales para R&D. Asegurar la correcta gobernanza del dato y su disponibilidad para toma de decisiones. Gestión de Laboratorios / Lab Coordination Supervisar al equipo de auxiliares y coordinadores de laboratorio. Optimizar flujos de trabajo, materiales, mantenimiento, uso de equipos y SOPs de operación. Establecer KPIs y sistemas de mejora continua en la gestión de laboratorios. Gestión Operativa Transversal de I+D Alineamiento operativo con las verticales de R&D de cada unidad de negocio. Estandarización de procesos y procedimientos a nivel global. Análisis de necesidades, gestión de presupuesto operativo y planificación. Liderar un equipo directo de 5 supervisores, y sus respectivos equipos. Trabajar estrechamente con ambos Directores de R&D en modelo de doble reporting. Impulsar la excelencia operativa, mejora continua y optimización de recursos. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en entornos de I+D biotech o farmacéuticos, en posiciones de gestión de operaciones, laboratorios o Process Development. Licenciatura/grado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar. Máster o especialización en gestión de I+D, calidad o digitalización (valorable). Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento en BPL/GLP, GCP, bioseguridad, QC R&D y sistemas de calidad. Experiencia en digitalización, data integrity, gestión de datos científicos y herramientas digitales de I+D. Experiencia en proyectos de infraestructuras científicas, nuevos equipos y automatización. Competencias clave: Liderazgo transversal y gestión en entornos complejos y globales. Alta capacidad analítica, orientación a datos y pensamiento sistémico. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Barcelona. El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades:  Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner.  Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal.  Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet.  Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.  Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.  Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.  Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes.  Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos:  Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.  Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.  Formación en PRL curso básico 60h, plataformas elevadoras, alturas, PLC Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a

En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable Modelo de trabajo Barcelona Entorno internacional Incorporación ASAP ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución Budget anual para formación y certificaciones Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… ¡Escríbenos y hablemos!

Data Center Supervisor (eléctrico & HVAC) - Barcelona Una empresa de servicios técnicos bien establecida, reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, está reforzando su equipo directivo in situ en un centro de datos crítico en Barcelona. Este puesto está por encima de los técnicos de instalaciones de CPD (electricistas, técnicos de BMS y técnicos de refrigeración), y combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo diario del personal. Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento de los sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización del centro de datos, al tiempo que lideras y coordinas al equipo local. Si actualmente eres supervisor y buscas más responsabilidad, horarios predecibles y exposición a un entorno de misión crítica, este es un gran paso adelante con impacto inmediato y estabilidad a largo plazo en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del centro de datos y las actividades de mantenimiento Dirigir y coordinar los equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de climatización Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de baja tensión, media tensión, alta tensión y refrigeración Actuar como punto de escalación para cuestiones técnicas y operativas Gestionar los costes operativos y contribuir al control de pérdidas y ganancias Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, las normas de seguridad y los niveles de servicio Participar en la rotación de guardias (principalmente asistencia remota, visitas ocasionales a las instalaciones) Habilidades y experiencia requeridas Formación en electricidad o mecánica (o cualificación técnica equivalente) Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión o ingeniero sénior Sólida experiencia en operaciones y mantenimiento en instalaciones complejas Sólidos conocimientos de MEP (electricidad, mecánica, climatización) Experiencia en entornos críticos, como centros de datos, hospitales o instalaciones industriales Capacidad para tomar decisiones con confianza y sólidas habilidades de comunicación

En SII Group Spain buscamos un Solution Architect para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona ¿Estás listo/a para afrontar nuevos proyectos ? ¡Seguro que quieres saber más sobre esta oportunidad! ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para ayudarte a crecer : acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y más. Modelo de trabajo 100% remoto . Paquete de beneficios flexible : cuidamos de ti con ventajas como seguro médico privado, tickets restaurante, ayudas para guardería o transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia : sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y/o datos. Experiencia práctica sólida con Informatica IDMC y Business 360 . Experiencia en arquitectura MDM y en integraciones cloud. Conocimiento de APIs y de patrones de integración empresarial. Alto nivel de inglés (obligatorio). ¿Que harás con nosotros? Diseñar la arquitectura de la solución IB360 dentro del ecosistema Informatica IDMC. Definir la arquitectura end-to-end para Business 360. Diseñar modelos de datos y estructuras de dominios (Customer, Product, etc.). Definir la estrategia de match & merge. Asegurar la integración con ERP, CRM y otros sistemas corporativos. Definir APIs y patrones de integración. Garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento de la solución. ¿Cómo es el equipo? Profesional y apasionado por el trabajo en equipo. Buen ambiente y aprendizaje colaborativo. Siempre juntos, ¡todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT a nivel mundial, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás disfrutar de movilidad geográfica si buscas una experiencia internacional y participar en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

Oportunidad en Capitole – Solutions Architect (Azure) En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Solutions Architect especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto estratégico. Se trata de un rol con alto impacto técnico, donde la persona será responsable de diseñar, definir y evolucionar la arquitectura cloud sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo. La posición es hibrida , 4 días remoto + 1 vez por semana a oficina en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y definir la arquitectura de soluciones en Microsoft Azure . Liderar la evolución de la infraestructura cloud asegurando buenas prácticas y estándares. Diseñar y supervisar entornos en AKS y pipelines en Azure DevOps (CI/CD) . Definir landing zones, gobernanza, seguridad y segmentación de red. Garantizar disponibilidad, resiliencia y estrategias de Disaster Recovery. Colaborar con equipos internacionales de infraestructura, seguridad y desarrollo. Asegurar cumplimiento normativo en entorno regulado (Healthcare / Pharma). ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Solutions Architect en Azure . Conocimiento profundo de AKS, Azure DevOps, networking, IAM y seguridad cloud . Experiencia en diseño de arquitectura enterprise (multi-suscripción, Hub & Spoke, RBAC, policies). Experiencia en entornos de Pharma / Life Sciences / Healthcare. Nivel fluido de inglés y español (ambos imprescindibles). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Electricista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión – HV, MV, LV), para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: - Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración. Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA). Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad El sueldo Salario competitivo Contrato indefinido Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 120 € semanales por turnos de guardia

Buscamos líderes de ventas de calle en Cataluña En Movistar Prosegur Alarmas (MPA) somos seguridad inteligente : la tecnología aplicada a la seguridad al servicio de las personas . Nacimos de la unión de Telefónica y Prosegur , combinando innovación y experiencia para ofrecer protección y tranquilidad a hogares, negocios y empresas. Estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar Jefes/as de Equipo Comercial / Jefes/as de Ventas de calle para TODA CATALUÑA Si te motiva liderar equipos en terreno, apretar el acelerador y hacer crecer resultados… esto te interesa. Tu misión (en la calle, con tu equipo) Acoger y acompañar a nuevas incorporaciones, transmitiendo cultura y forma de trabajar. Planificar actividad diaria , asignar zonas y asegurar el buen uso de recursos del equipo. Gestionar rendimiento y objetivos : seguimiento, coaching, foco en conversión y consecución de metas. Analizar resultados con el equipo, detectar palancas de mejora y desarrollar talento . Requisitos: +2 años liderando equipos comerciales (ideal “venta de calle”) Mentalidad de objetivos + personas (liderazgo y exigencia sana) Planificación, iniciativa y orientación a resultados CRM y ofimática a nivel usuario + carnet de conducir Lo que ofrecemos (de verdad) Fijo + variable (con plan de incentivos) Vehículo de empresa • herramientas (móvil/tablet) Formación y acompañamiento continuo Plan de carrera real en una compañía en expansión ¿Te interesa o conoces a alguien? Escríbeme por DM con “CATALUÑA” y te cuento detalles / te paso el enlace de aplicación. #Ventas #LiderazgoComercial #JefeDeVentas #JefeDeEquipo #VentaEnCalle #Alarmas #Seguridad #Cataluña #Barcelona #Girona #Tarragona #Lleida #MovistarProsegurAlarmas

Frigorista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento frigorífico / HVAC / clima, para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo: sistemas de refrigeración, enfriadoras, unidades CRAC/CRAH, fan coils, sistemas de expansión directa, free cooling y agua fría. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: - Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas FP Grado Medio o Superior en Frío Industrial, Climatización, Mantenimiento Electromecánico o similar Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración. Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA). Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. El sueldo Salario competitivo Contrato indefinido Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 120 € semanales por turnos de guardia

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria , ofreciendo un servicio 360º : diseño industrial, extrusión , acabados , mecanizados y distribución . A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización. Requisitos mínimos: -Disponibilidad para viajar, debido a la naturaleza de la zona es posible que ocasionalmente sea necesario pernoctar fuera. -Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial. -Diplomado o Licenciado. -Residencia: Cataluña -Se valorará experiencia en el área industrial.

Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE , empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Buscamos una persona con vocación de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro del sector industrial. Como Técnico/a comercial B2B , será el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: Identificar y cualificar leads industriales . Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas . Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: Estudio y seguimiento de clientes. Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. Atención telefónica comercial. Preparación, envío y seguimiento de ofertas. Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: Titulación universitaria obligatoria : Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B . Idiomas : Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable. Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados , con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado , ERP. Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. Valorables: carnet de conducir . Ofrecemos: Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. Flexibilidad horaria , buen ambiente y conciliación laboral. Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. “Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad.”

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil senior en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Con amplio conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? Formación universitaria superior. Total disponibilidad para viajar Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia mínima en Servicio de Prevencion Propio o Servicio de Prevencion Ajeno de al menos 1 año. Coche propio y carnet de conducir B1 Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Habilidades sociales y comunicativa. Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? Implantación de procedimientos de PRL. Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia. Realización de simulacros. Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento. Gestión documental. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición. Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social. Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales. Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes. Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud. Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos. Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa. Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa. Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Posición estable Salario competitivo Horario de oficina

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Desde nuestra división de Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a o Economista colegiado/a con especialización fiscal , para importante despacho líder en su sector en Barcelona. Funciones principales: Experiencia sólida en gestión y documentación de operaciones vinculadas , garantizando el cumplimiento normativo y justificación ante la Administración. Experiencia específica en IRPF de socios y administradores , con capacidad de análisis, planificación y optimización fiscal. Trayectoria en planificación fiscal avanzada , incluyendo estructuras y operaciones en entornos internacionales. Dominio del Impuesto sobre Sociedades. Conocimiento técnico de los criterios de retribución de administradores y su adecuado tratamiento fiscal. Experiencia asesorando y gestionando la fiscalidad de grupos empresariales . Capacidad para detectar errores contables con impacto fiscal , proponiendo soluciones eficientes. Habilidad para preparar y defender pre-cierres fiscales ante clientes , aportando seguridad y criterio técnico. Competencia en la lectura, análisis e interpretación de balances y estados financieros . Experiencia en coordinación técnica con el área contable , asegurando coherencia entre contabilidad y fiscalidad. Elaboración y revisión de ajustes fiscales sobre el resultado contable . Requisitos Imprescindibles: Abogado/a, Economista Colegiado/a. Experiencia de 8/10 años en posición similar. Nivel de inglés intermedio. Dominio de A3. Ambición , proyección de carrera profesional. Capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo a partir de 58K. Plan de carrera interno, buscamos interés en progresión interna. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! #Abogado #Economista #AbogadoFiscal #AsesorFiscal #Fiscalidad #PlanificacionFiscal #TaxAdvisor #TaxLaw #EnglishRequired #Colegiado #Hiring #OfertaDeEmpleo #EmpleoLegal #EmpleoFiscal

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión , con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa , para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona . Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos Confección de nóminas y seguros sociales Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social Confección y registro de contratos Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos Control de cumplimiento de normativa laboral Contacto con el cliente Perfil requerido: Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Castellano/catalán nativo ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses. Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a. Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Engineer Cloud AWS Cloud Security En Grupo NS buscamos un/a AWS Cloud Security Engineer con sólida experiencia en diseño y arquitectura de infraestructuras Cloud para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto nivel.Si te apasiona la seguridad en entornos AWS y los retos en arquitecturas clou

Data Analyst – eCommerce &##128313; &##Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a nuestro proyecto, donde estamos colaborando con una empresa del sector eCommerce que trabaja con grandes volúmenes de datos de usuarios y clientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar , trabajando estrechamente con Product Owners, Data Engineers y áreas de negocio como Marketing, Sales, BizDev y Operaciones. Tu misión será analizar el comportamiento de usuarios y clientes , identificar tendencias, oportunidades y riesgos , y generar insights accionables que ayuden a mejorar productos, iniciativas comerciales y la experiencia del cliente. Se trata de un rol muy orientado a producto y negocio , donde el análisis de datos tiene un impacto directo en la toma de decisiones. &##Analizar KPIs y Health Metrics relacionados con usuarios y clientes. &##Diseñar y analizar experimentos y A/B tests para evaluar iniciativas de producto. &##Identificar tendencias, riesgos y oportunidades a partir del análisis de datos. &##Traducir preguntas de negocio en análisis y modelos analíticos accionables . &##Generar insights avanzados sobre comportamiento de usuarios y clientes. &##Colaborar con el equipo de producto en la definición de métricas y reporting . &##3 años de experiencia como Data Analyst en eCommerce o empresa online . &##Dominio avanzado de SQL y bases de datos relacionales. &##Experiencia trabajando con herramientas de visualización como Tableau, Qlik o similares . &##Experiencia realizando análisis de datos, interpretación de métricas y generación de insights . &##Experiencia colaborando con equipos de producto o negocio . &##Capacidad para traducir necesidades de negocio en análisis de datos . ✨ Conocimientos de Python o R para análisis de datos (pandas, numpy, scikit-learn, etc.). &##Experiencia con A/B testing y experimentación de producto . &##Conocimientos de machine learning básico (clustering, clasificación, regresión). &##Experiencia trabajando con data warehouses o big data (Redshift, Databricks, datalakes, etc.). &##Familiaridad con herramientas de data engineering como Airflow o DBT. &##Presencialidad aproximada: 1 vez cada 2–3 semanas en oficina . &##People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. &##Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. &##1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. &##Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. &##Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en . &##Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en Arquitectura para colaborar en proyectos estratégicos del sector público catalán. Concretamente, estamos en búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A BACK-END SENIOR, con experiencia en el diseño de soluciones aplicativas en entornos corporativos, que haya participado en la definición de arquitecturas técnicas de aplicaciones, microservicios o integraciones , bajo marcos establecidos por arquitectos senior. En caso de una posible incorporación, pasarás a formar parte de un equipo donde podrás crecer progresivamente en responsabilidades de diseño, validación y definición arquitectónica de software , acompañado/a por perfiles senior . CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas. Definición de APIs e integración entre sistemas. Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento). Experiencia en entornos Java/.NET o similares. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. Conceptos de seguridad aplicativa. Experiencia trabajando con equipos DevOps o en entornos CI/CD. Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada. Criterio técnico para validar propuestas. Orientación a calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Capacidad de análisis estructural, no solo implementación. Catalán medio-alto. Una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico; ubicada en Parets del Vallès? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata para una posición temporal de aproximadamente 6 meses ? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Técnico/a en Seguridad Industrial que desee formar parte del equipo de Ingeniería, se ofrece: trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo y buen ambiente de trabajo. El/la Técnica en Seguridad Industrial dará soporte al equipo de ingeniería en materia administrativa, actuando como nexo entre la regulación y las operaciones del negocio. ¿Cuáles serian tus responsabilidades? Dará soporte al mantenimiento normativo en materia de Seguridad Industrial para todas las empresas del grupo en España, asegurando la actualización de la información técnica de nuevas instalaciones. Mantener actualizada la documentación en el sistema de gestión documental, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Participará activamente en proyectos de seguridad industrial, desde la fase de diseño hasta la implementación, asegurando la aplicación de criterios técnicos y regulatorios. Dará soporte en auditorías internas y externas, coordinándose con los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior en la parte industrial Experiencia mínima al menos 2 años en el sector farmacéutico, químico o similar. Idiomas: Inglés B2 (Indispensable)

Data Analyst – eCommerce &##128313; &##Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a nuestro proyecto, donde estamos colaborando con una empresa del sector eCommerce que trabaja con grandes volúmenes de datos de usuarios y clientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar , trabajando estrechamente con Product Owners, Data Engineers y áreas de negocio como Marketing, Sales, BizDev y Operaciones. Tu misión será analizar el comportamiento de usuarios y clientes , identificar tendencias, oportunidades y riesgos , y generar insights accionables que ayuden a mejorar productos, iniciativas comerciales y la experiencia del cliente. Se trata de un rol muy orientado a producto y negocio , donde el análisis de datos tiene un impacto directo en la toma de decisiones. &##Analizar KPIs y Health Metrics relacionados con usuarios y clientes. &##Diseñar y analizar experimentos y A/B tests para evaluar iniciativas de producto. &##Identificar tendencias, riesgos y oportunidades a partir del análisis de datos. &##Traducir preguntas de negocio en análisis y modelos analíticos accionables . &##Generar insights avanzados sobre comportamiento de usuarios y clientes. &##Colaborar con el equipo de producto en la definición de métricas y reporting . &##3 años de experiencia como Data Analyst en eCommerce o empresa online . &##Dominio avanzado de SQL y bases de datos relacionales. &##Experiencia trabajando con herramientas de visualización como Tableau, Qlik o similares . &##Experiencia realizando análisis de datos, interpretación de métricas y generación de insights . &##Experiencia colaborando con equipos de producto o negocio . &##Capacidad para traducir necesidades de negocio en análisis de datos . ✨ Conocimientos de Python o R para análisis de datos (pandas, numpy, scikit-learn, etc.). &##Experiencia con A/B testing y experimentación de producto . &##Conocimientos de machine learning básico (clustering, clasificación, regresión). &##Experiencia trabajando con data warehouses o big data (Redshift, Databricks, datalakes, etc.). &##Familiaridad con herramientas de data engineering como Airflow o DBT. &##Presencialidad aproximada: 1 vez cada 2–3 semanas en oficina . &##People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. &##Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. &##1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. &##Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. &##Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en . &##Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

Data Analyst – eCommerce &##128313; &##Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a nuestro proyecto, donde estamos colaborando con una empresa del sector eCommerce que trabaja con grandes volúmenes de datos de usuarios y clientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar , trabajando estrechamente con Product Owners, Data Engineers y áreas de negocio como Marketing, Sales, BizDev y Operaciones. Tu misión será analizar el comportamiento de usuarios y clientes , identificar tendencias, oportunidades y riesgos , y generar insights accionables que ayuden a mejorar productos, iniciativas comerciales y la experiencia del cliente. Se trata de un rol muy orientado a producto y negocio , donde el análisis de datos tiene un impacto directo en la toma de decisiones. &##Analizar KPIs y Health Metrics relacionados con usuarios y clientes. &##Diseñar y analizar experimentos y A/B tests para evaluar iniciativas de producto. &##Identificar tendencias, riesgos y oportunidades a partir del análisis de datos. &##Traducir preguntas de negocio en análisis y modelos analíticos accionables . &##Generar insights avanzados sobre comportamiento de usuarios y clientes. &##Colaborar con el equipo de producto en la definición de métricas y reporting . &##3 años de experiencia como Data Analyst en eCommerce o empresa online . &##Dominio avanzado de SQL y bases de datos relacionales. &##Experiencia trabajando con herramientas de visualización como Tableau, Qlik o similares . &##Experiencia realizando análisis de datos, interpretación de métricas y generación de insights . &##Experiencia colaborando con equipos de producto o negocio . &##Capacidad para traducir necesidades de negocio en análisis de datos . ✨ Conocimientos de Python o R para análisis de datos (pandas, numpy, scikit-learn, etc.). &##Experiencia con A/B testing y experimentación de producto . &##Conocimientos de machine learning básico (clustering, clasificación, regresión). &##Experiencia trabajando con data warehouses o big data (Redshift, Databricks, datalakes, etc.). &##Familiaridad con herramientas de data engineering como Airflow o DBT. &##Presencialidad aproximada: 1 vez cada 2–3 semanas en oficina . &##People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. &##Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. &##1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. &##Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. &##Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en . &##Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada. • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología. • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones. • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales. • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro. • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable). • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores. • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación. • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad. • Plan de carrera adaptado a ti • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos para tu bienestar • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

¡Únete como Ingeniero/a Aeronáutico/a para la Oficina Técnica de la Jefatura de Servicios Técnicos y Ciberespacio del Ejército del Aire y del Espacio! Formarás parte de un equipo técnico especializado en supervisión, certificación y control normativo en el ámbito de la Navegación Aérea, Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD), Gestión del Espacio Aéreo (ASM) y Servicios de Información Aeronáutica (AIS). Participarás en un proyecto estratégico de asistencia técnica dentro del entorno Defensa, garantizando el cumplimiento de la normativa aeronáutica aplicable y contribuyendo a la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en Aeronáutica o Aeroespacial. Experiencia: 1 año de experiencia en el ámbito aeronáutico. Nivel de inglés B2. Valorable: Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica Certificado: Diseño de Procedimientos de Vuelo Convencional impartido por la UPM, o equivalente Certificación: Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN impartido por la UPM, o equivalente ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo a la Certificación Inicial y Renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD). Apoyo a la Inspección de control normativo para la supervisión continuada de proveedores FPD. Análisis de denuncias por desvíos de trayectoria. Apoyo al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ASM. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización. Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas. Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL. Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos. Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud. Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior). Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial. Valorable experiencia previa gestionando equipos. Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes. Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a. Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante. Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos!

Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Grado - Grado en Derecho / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 año Conocimientos necesarios Gestión de nóminas Contratos Seguros sociales Relaciones laborales Descripción Administrativo en gestión de nóminas y relaciones laborales. Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas. La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico y joven en el que tendrá reales posibilidades de desarrollo profesional. FUNCIONES: Confección de nóminas y finiquitos Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red) Tramitación de Seguros Sociales Confección y comunicación de contratos Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones) Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ Comunicaciones con Organismos Oficiales Salario Salario: a convenir según valía profesional Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos / Teletrabajo

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices. La misión del puesto sería garantizar que todos los productos desarrollados y comercializados por la empresa cumplen la normativa vigente y siguen los estándares más altos de calidad, asegurando la conformidad regulatoria y la excelencia técnica en todo su ciclo de vida. Funciones: Dirigir las acciones destinadas a prevenir o resolver posibles desviaciones respecto a la regulación aplicable. Identificar, analizar y mitigar riesgos derivados de incumplimientos legales o técnicos. Facilitar la comunicación con otras áreas internas para garantizar la alineación en materia normativa. Definir objetivos individuales y departamentales, así como los indicadores que permitan evaluar su cumplimiento. Supervisar el rendimiento general del departamento y promover mejoras continuas. Coordinar y evaluar la labor de proveedores vinculados a cuestiones de calidad o asuntos regulatorios. Apoyar y supervisar los procesos de certificación, registro e introducción de productos en nuevos mercados internacionales. Encabezar las actividades orientadas a garantizar la calidad de los productos, procesos y sistemas internos. Diseñar estrategias para obtener certificaciones de nuevos productos y gestionar la presentación de cambios ante organismos notificados. Asegurar la correcta liberación y conformidad de los productos sanitarios y cosméticos antes de su comercialización. Gestionar las investigaciones relacionadas con posibles eventos clínicos o incidencias reguladoras. Supervisar la monitorización postcomercialización y el seguimiento de la seguridad de los productos. Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de la calidad global de la compañía. Definir e implementar planes de mejora relacionados con diseño, producto y procesos productivos. Actuar como representante de la dirección en materia de calidad, asegurando que los procesos exigidos por el sistema de gestión estén descritos y actualizados. Proporcionar información periódica a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de calidad y las oportunidades de mejora. Promover la correcta comprensión y aplicación de los requisitos normativos y del sistema de calidad en toda la organización. Administrar el presupuesto asignado al departamento y garantizar su correcta ejecución. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Química o similares. Experiencia de al menos 5 años en funciones de dirección o gestión en áreas regulatorias y de calidad dentro de aparatología médica. Conocimientos en certificaciones y registros de productos sanitarios bajo marcos como MDD 93/42, SOR (Health Canada), ANVISA y MDR 2017/745. Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Proyecto consolidado en una empresa líder dentro del sector de la aparatología médica. Salario en función de conocimientos y experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes jornada intensiva. Modalidad de teletrabajo 100% con asistencia puntual a las oficinas de Madrid por un evento o por visita con cliente. Se evaluarán candidaturas que también residan fuera de Madrid, pero que puedan hacer viajes muy puntuales.

En agap2 estamos buscando un/a Senior JavaScript Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro del área de Business Applications , en modalidad híbrida en Barcelona . La persona seleccionada formará parte del departamento de IT, trabajando en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales críticas, con un fuerte foco en NetSuite como plataforma central, aún qeu también es valorable experiencia en Salesfore o SAP, colaborando estrechamente con áreas de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de negocio. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Aplicaciones de Negocio Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que den soporte a aplicaciones empresariales y críticas para el negocio. Construir y mejorar personalizaciones en NetSuite utilizando SuiteScript (2.0/2.1) , incluyendo User Event, Client, Scheduled Scripts, Suitelets y RESTlets . Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad del código, su mantenibilidad y rendimiento. Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos de negocio, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. ERP e Integración de Sistemas Personalizar y extender workflows y componentes de UI de NetSuite utilizando SuiteFlow y SuiteBuilder . Desarrollar y mantener integraciones entre NetSuite y otros sistemas de negocio (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante APIs REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas middleware . Dar soporte a implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización Colaborar con stakeholders de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas. Diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones de negocio, integraciones y flujos de datos. Contribuir a la mejora de la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de los sistemas. Colaboración y Liderazgo Técnico Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y responsables de aplicaciones dentro del área de IT. Proporcionar guía técnica y mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre novedades de la plataforma , especialmente lanzamientos de NetSuite y buenas prácticas en JavaScript, asegurando la alineación con principios de seguridad y DevSecOps . Requisitos Obligatorios Más de 5 años de experiencia como Software Engineer o JavaScript Developer. Sólida experiencia en JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en APIs. Experiencia práctica con NetSuite en un contexto de aplicaciones de negocio o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0 (también se valoraran perfiles con experienicia en SAP y Salesforce ) Experiencia en tecnologías de integración empresarial , consumiendo y exponiendo APIs (REST, SOAP o similares). Conocimiento de Saved Searches y fundamentos del modelo de datos de NetSuite . Experiencia dando soporte a sistemas empresariales o críticos para el negocio . Experiencia con prácticas y herramientas de CI/CD (Integración y Despliegue Continuos) . Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos de negocio y técnicos. Se Valorará Experiencia con módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Order to Cash, Procure to Pay, Inventario). Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares. Certificación NetSuite SuiteCloud Developer . Experiencia trabajando en departamentos de IT dando soporte a stakeholders internos de negocio . Condiciones Modalidad híbrida en Barcelona . Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno técnico sólido, con alto impacto en procesos de negocio y sistemas corporativos. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales. Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad. Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio). Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en oficinas. Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación). Dedicación: Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario. Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios. Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos . Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios. Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF . Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas , Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares. Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable. Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio . Conocimientos técnicos imprescindibles: Normas ETI de interoperabilidad. Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos. Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias. Competencias personales: Capacidad de análisis y redacción técnica. Atención al detalle y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y orientación a objetivos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo.

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink . Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming. Diseño de modelos de datos orientados a consumo. Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos. Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos. Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud. Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia. Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. Qué buscamos +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior). Experiencia práctica desarrollando con: Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets). Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints). Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: Experiencia en: MongoDB Atlas. Confluent Cloud. CDC (Change Data Capture). Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once. Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos. Desarrollo en Java o Python . Experiencia en sector bancario o entornos críticos. Conocimientos de: Modelado de datos. Bases de datos relacionales y/o NoSQL. Experiencia con Git y control de versiones. Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure). Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones. Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). ¿Por qué NTT DATA? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

Técnico/a de Gestión de Calidad y Medio Ambiente Olot (Girona) Horario: de 8:00 a 17:00 h Contrato estable Salario: 30.000 - 40.000 € SBA Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a un proyecto empresarial consolidado, con una fuerte vocación social y una actividad productiva muy arraigada al territorio. Te incorporarás a una organización con presencia en distintos ámbitos de actividad, vinculada tanto a la producción alimentaria como a servicios de alto valor social , donde la calidad, la seguridad alimentaria, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte del día a día. Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran crecer en un entorno con propósito, transversalidad y proyección. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en el diseño, implantación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad alimentaria, la eficiencia de los procesos y la sostenibilidad de las distintas actividades de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Actualizar y mantener la documentación del sistema de calidad. Colaborar en la gestión y seguimiento de certificaciones y estándares como ISO, IFS, BRC o ISO 22000 . Definir, revisar y hacer seguimiento de indicadores de calidad y medio ambiente. Velar por el cumplimiento de la legislación alimentaria y ambiental aplicable. Participar en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas. Formar a los equipos en materia de seguridad alimentaria, higiene y medio ambiente. Dar soporte en la gestión del APPCC y en la actualización de los procesos asociados. Supervisar aspectos vinculados a la gestión ambiental: residuos, consumos de agua y energía, declaraciones y autocontroles. Coordinarse con diferentes áreas internas para consolidar los estándares de calidad y sostenibilidad en toda la organización. ¿Qué buscamos? Formación superior vinculada al ámbito alimentario, calidad, medio ambiente o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad en entornos industriales alimentarios. Dominio de normativa y estándares del sector. Buen nivel de herramientas informáticas. Persona organizada, analítica, con iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con sentido e impacto. Horario de 8:00 a 17:00 h . Entorno de trabajo transversal, dinámico y con aprendizaje constante. Posibilidad de participar en iniciativas clave relacionadas con calidad, sostenibilidad y mejora de procesos. Salario entre 30.000 y 40.000 € SBA . La oportunidad de formar parte de una organización donde la excelencia técnica convive con el compromiso social. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de calidad y medio ambiente dentro del sector alimentario, esta puede ser tu oportunidad.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: Diseño eléctrico de maquinaria: desarrollo de sistemas eléctricos para equipos estándar (lavadoras, secadoras) e instalaciones industriales de gran escala (túneles, prensas, líneas de planchado, entre otros). Selección y dimensionamiento de componentes eléctricos: elección técnica de protecciones, sistemas de maniobra, control y potencia, garantizando seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. Elaboración de esquemas eléctricos: creación de planos claros y estructurados que facilitan el montaje, la puesta en marcha y el mantenimiento. Trazado y cableado en 3D: modelado y organización del recorrido de cables y disposición de componentes para una integración precisa y optimizada. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Experiencia mínima de 2–3 años en diseño eléctrico de bienes de equipo. CFGS o Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o similar. Conocimientos y experiencia en diseño de cableado mediante EPLAN Pro Panel (creación de cabling y routing). Manejo de Windchill para gestión documental y control de versiones en entornos de ingeniería. Experiencia con SolidWorks Electrical para el desarrollo de esquemas y documentación técnica. Ingles

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas. Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI) Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular. Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación. Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación. Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial. Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social. Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral. Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral. Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito. Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat. Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad. Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H. 1 día de teletrabajo a la semana. Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica. Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP. Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno. Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios. Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso. Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo. Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico. Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos. Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación. Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento. Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín. Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL, para empresa con 20 años de experiencia dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada asumirá progresivamente el relevo generacional del actual Responsable de Prevención, quien se jubilará próximamente. Por este motivo, se prevé un periodo de formación amplio y estructurado, durante el cual se irán incorporando de manera gradual nuevas responsabilidades y funciones. Principales tareas para desarrollar en los primeros seis meses: -Identificación y Evaluación de Riesgos -Plan de Seguridad -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual ( EPIS ) Proyección a futuro: ·Realizar formación especializada en trabajos en altura (1.000 horas - certificaciones IRATA / ANETVA), con el objetivo de internalizar la capacitación de los técnicos en taludes y que la persona Responsable de Prevención pueda asumir el rol de principal formador de los distintos equipos de trabajo. ·Adquirir competencias en Calidad y Medio Ambiente, con la finalidad de poder gestionar estos dos ámbitos de manera integrada junto con el área de Prevención, favoreciendo una gestión transversal y coordinada de los tres departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: lunes a viernes flexibilidad horaria entrada 8h /9h salida 17h o 18h (con 1h para comer) - Salario anual bruto: 30.000€ a 42.000€ (según experiencia aportada por los candidatos). - Contrato: directo por empresa (con 6 meses de período de prueba) - Vehículo de empresa, portátil. teléfono móvil y Dietas (cuando haya que desplazarse) Requisitos: -Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales -Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos. -Experiencia previa en el sector de la construcción (trabajos en altura) o en entornos de alto riesgo (mínimo 2 años de experiencia) -Posibilidad de desplazamientos frecuentes según la ubicación de las obras en el ámbito nacional (Catalunya). -Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán). Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con la seguridad, que busquen desempeñar un rol clave en la protección de los trabajadores en un entorno dinámico y desafiante como el de la construcción.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API). • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence . • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL . • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse . • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato. • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.). • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información . ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence. • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información. • Modificación y definición de universos y modelos de datos. • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información. • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI. • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos. • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza . Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación. Gestión en procesos de elecciones sindicales. Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar Valorable especialización en laboral. Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar. Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en UX/UI Design, Product Design o roles similares dentro de entornos digitales. Portfolio sólido que demuestre experiencia en el diseño de productos digitales, incluyendo procesos de diseño y resultados obtenidos. Experiencia en el diseño de interfaces y experiencias para aplicaciones web y mobile , aplicando principios de diseño centrado en el usuario. Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD o equivalentes . Experiencia en la creación, implementación y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes. Conocimiento práctico de metodologías de investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y prototipado . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en colaboración con equipos multidisciplinares de producto y desarrollo. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!