Trabajos seguridad laboral en el en , Barcelona - Page 2Crear alertas

🔐 ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad? Únete a Securitas En Securitas Seguridad España S.A. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Presales de Tecnología para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del ciclo completo de venta y diseño de soluciones tecnológicas de seguridad, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, técnicos y operativos. 🛠 Principales responsabilidades • Colaborar con el equipo comercial en la identificación, evaluación y estudio de oportunidades., • Elaborar ofertas y concursos (públicos y privados)., • Realizar visitas de toma de datos y reuniones técnicas con clientes., • Diseñar y redactar memorias técnicas completas., • Gestionar proveedores: solicitud, análisis, comparación y selección de ofertas., • Defender técnicamente las propuestas frente a clientes., • Asesorar a clientes y áreas internas sobre las soluciones tecnológicas más adecuadas., • Participar en todas las fases de la gestión comercial cuando se requiera., • Elaborar proyectos técnicos end to end, responsabilizándote de todas sus fases., • Realizar planimetría en AutoCAD (previa a la ejecución y en la documentación final)., • Efectuar y validar mediciones., • Elaborar proyectos de seguridad y propuestas de servicios de mantenimiento., • Coordinarte con el equipo operativo para la ejecución de los trabajos adjudicados., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Elaborar propuestas técnico-económicas. 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral en una compañía líder del sector., • Formación continua y acceso a tecnología puntera., • Desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional., • Retribución competitiva, a convenir según experiencia y valía. ✅ Requisitos mínimos Formación • Sistemas de seguridad electrónica., • Normativa vigente de seguridad y normativa técnica aplicable a instalación, mantenimiento y puesta en marcha., • Comunicaciones IP., • AutoCAD., • Inglés nivel medio., • Residencia preferente en Barcelona., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar. ➕ Se valorará especialmente • Formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad., • Conocimientos de Project, metodología BIM y elaboración de presentaciones., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión de clientes., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en soluciones de seguridad tecnológica? ¡Queremos conocerte!

¿Cuentas con experiencia de al menos 3 años en programación PLC? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Generación de documentación para cliente durante la fase de desarrollo de proyecto., • Asistencia a reuniones de proyecto con cliente., • Puesta en marcha y pruebas de aceptación con cliente en las instalaciones del proveedor o cliente. ¿Cómo te imaginamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Formación como Técnico Superior en Electrónica o similar., • Conocimiento en PLCs Rockwell (Allen-Bradley) y Omron., • Inglés alto., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para el equipo de People & Legal en Barcelona, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollarte en el ámbito legal-laboral, trabajar en un entorno profesional y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión: Formarás parte del equipo de People & Legal, participando en la gestión completa del ciclo laboral de nuestros/as profesionales. Serás un pilar clave en la administración de nóminas, contratos y fiscalidad, contribuyendo a crear una experiencia laboral excelente y cumpliendo con la normativa vigente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas 🔹 Altas, bajas, prórrogas y modificaciones contractuales 🔹 Elaboración de contratos y comunicación con la Seguridad Social 🔹 Gestión de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes 🔹 Administración de beneficios sociales y retribución flexible 🔹 Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 190, 216) 🔹 Cálculo de finiquitos y elaboración de informes laborales 🔍 Requisitos clave: ✔️ Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar ✔️ 2-3 años de experiencia en nóminas, preferiblemente en asesoría o despacho ✔️ Manejo avanzado de Excel y de a3innuva Nómina o a3ASESOR ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social, Sistema RED y Siltra ✔️ Nivel de inglés mínimo B1 (trabajarás con equipos internacionales) Valoramos además: ➕ Experiencia previa en gestoría o despacho jurídico ➕ Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea ➕ Pasión por el detalle, la organización y el trabajo en equipo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto estable e internacional, alineado a tu experiencia ✨ Contrato indefinido ✨ Modalidad de trabajo híbrida (3 días de presencialidad) ✨ Horario flexible todo el año: • De lunes a jueves: entrada 8h-9:30h / salida a partir de las 17h., • Viernes: de 8h a 15h ✨ Plan de carrera y formación continua ✨ Día libre por tu cumpleaños 🎉 ✨ Seguro médico y plan de retribución flexible ✨ Descuento en gimnasio ✨ Ayudas en guardería, idiomas y transporte ✨ Día solidario anual ✨ Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… ✨ Cena de verano y cena de Navidad ✨ A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones Y además... 🎟️ Ticket restaurante 🏥 Seguro médico privado 🏋️ Ayuda para gimnasio 🧾 Plan de retribución flexible 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será mantener y desarrollar el sistema integrado de gestión, analizar y mejorar los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, e impulsar la transformación digital a través de la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad)., • Análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización., • Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización., • Colaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos., • Soporte técnico a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos., • Participación activa en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. . Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios) · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente., • Experiencia previa (mínimo 3 años) en análisis y mejora de procesos dentro de entornos industriales o de servicios técnicos complejos., • Conocimiento práctico de sistemas integrados de gestión y metodologías Lean / Six Sigma., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas de análisis o automatización de procesos (BPM, Power BI, Power Automate u otras)., • Valorable experiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios., • Competencias destacadas en gestión del cambio, resiliencia y orientación al usuario interno., • Capacidad analítica, rigor técnico y visión transversal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a IoT Software Developer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Permitir que los partners externos integren sus dispositivos con éxito, garantizando interoperabilidad, seguridad y una experiencia de integración fluida., • Diseñar, implementar y mantener herramientas de integración, test y validación para implementaciones OEM., • Desarrollar y mantener implementaciones orientadas a entornos embebidos (preferiblemente en Python)., • Crear y mantener documentación técnica clara y estructurada para APIs, protocolos y flujos de integración., • Trabajar con comunicación basada en WebSocket para el intercambio de datos dispositivo‑cloud., • Validar entregables de firmware de partners OEM y proporcionar feedback técnico., • Analizar y depurar problemas en firmware de dispositivos, servicios backend y aplicaciones móviles., • Colaborar con equipos internos (backend, móvil, seguridad, producto) para garantizar integraciones seguras y consistentes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia desarrollando en entornos IoT o embebidos (preferiblemente Python)., • Experiencia con protocolos de comunicación., • Conocimiento de arquitecturas IoT y comunicación dispositivo‑cloud., • Experiencia en entornos cloud., • Experiencia en entornos Linux, idealmente usando Raspberry Pi o similares., • Conocimientos de C/C++ para plataformas embebidas (por ejemplo, ESP32)., • Experiencia en testing., • Conocimientos básicos de seguridad IoT., • Comprensión de patrones de comunicación dispositivo‑cloud (TCP/WebSocket, TLS, JSON)., • Conocimiento de BLE GAP/GATT, flujos de onboarding y pairing., • Familiaridad con HTTP/HTTPS, especialmente para servicios de descarga de firmware., • Conocimiento de Matter u otros estándares emergentes de Smart Home. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola Digital Lover!💙 Desde NTT Data queremos aprovechar el verano para informar sobre oportunidades muy refrescantes. Así que, si quieres tener un soplo de aire fresco, me gustaría darte más detalle. Ampliamos equipo en Application Management Services, donde buscamos personas con experiencia en desarrollo java en un ambiente multicultural, para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. ¿Y qué conocimientos técnicos tendrás en dicho proyecto? • Conocimientos sólidos en desarrollo con Java, • Spring-Boot Core (Inyección de Dependencia, Configuración, Seguridad, AOP, Logging), • Implementación de aplicaciones web basadas en servidor y cliente utilizando Web MVC y REST. Junto con los siguientes conocimientos deseables: • Desarrollo e integración de componentes event-driven basados en Apache Kafka, • Aseguramiento de la calidad de los componentes desarrollados mediante pruebas unitarias, de integración y E2E, • Empaquetado y despliegue de aplicaciones Spring en entornos cloud basados en contenedores (Kubernetes, AWS, Azure), • Bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB) Habilidades en métodos: • Métodos Ágiles (Scrum, Kanban), • Código limpio, • Patrones de diseño, • Seguridad ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: • Experiencia previa mín 4 años en desarrollo Java., • Nivel de inglés fluido (avanzado), • Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué harás? Serás referente técnico/a del equipo, responsable de definir y evolucionar la arquitectura de las aplicaciones. • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones basadas en Java y APIs REST, garantizando escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Diseñar soluciones frontend con Angular alineadas con la arquitectura global del proyecto., • Gestionar y configurar servidores de aplicaciones (WebSphere Liberty, Apache Tomcat) y servidores web (IBM HTTP Server)., • Definir estrategias de integración y persistencia con DB2., • Implementar y supervisar mecanismos de seguridad: OAuth, HTTPS., • Definir y automatizar pipelines CI/CD para agilizar los ciclos de entrega., • Monitorizar el rendimiento y la salud del sistema mediante el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas arquitectónicas., • Identificar y proponer mejoras continuas en rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps., • Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server., • Conocimiento en bases de datos DB2., • Experiencia en implementación de seguridad (OAuth, HTTPS)., • Manejo del stack de monitorización ELK., • Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas con autonomía. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Seguridad GRC para que se incorpore en nuestro Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado universitario del ámbito de informática y comunicaciones, derecho, administración y gestión o similares Experiencia: 4 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos (al menos 3 años de experiencia en el ámbito de gobierno, riesgo y cumplimiento de la seguridad): • Organización y aseguramiento del cumplimiento de normativas aplicables (GDPR, ENS, NIS2, ISO, directrices del CCN...)., • Diseño, seguimiento e implementación de planes de adecuación NIS2, ENS, ISO27001, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Realización de auditorías internas y externas de cumplimiento de seguridad de ENS, ISO27001, NIS2, GDPR u otros estándares de cumplimiento de seguridad., • Detección de riesgos operativos, tecnológicos, legales de ciberseguridad., • Definición de controles, pruebas y evidencias., • Propuesta y seguimiento de planes de mitigación, • Colaboración en la respuesta ante incidentes Certificación en ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor o similar Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs, • Conocimientos / experiencia en TPRM (Gestión de riesgos de terceros) ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado 👨 💻 Experiencia Profesional: • 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico, • Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores), • Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial, • Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores, • Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución, • Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: • Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA., • Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos., • Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza., • Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: • Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa, • Soluciones para reclamaciones, • Soluciones para centros de contacto Articular claramente: • Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución 2. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. • Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión, • Garantizar claridad entre:, • Soluciones aprobadas por el Grupo, • Soluciones probadas por el Grupo, • Iniciativas en estudio o locales, • Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada, • Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable 3. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: • Familias de casos de uso de negocio, • Perfiles de usuarios objetivo, • Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: • Redundancias y superposiciones, • Brechas en el portafolio actual, • Inconsistencias en posicionamiento o uso, • Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 4. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: • Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos, • Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: • Seguridad, arquitectura y privacidad de datos, • Cumplimiento y restricciones regulatorias, • Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad, • Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 5. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: • Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa, • CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA, • Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores, • Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio., • Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo., • Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza. 6. Coordinación y Consistencia entre Entidades • Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos., • Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente., • El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio., • Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo., • Experiencia y Competencias Requeridas 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a In-house Lawyer para reforzar su equipo directivo y jurídico, en una posición estratégica y estable. 🔹 Dependencia directa de Dirección (nivel C-level) 🔹 Entorno industrial con proyección internacional 🔹 Contrato indefinido y paquete atractivo a convenir 🎯 Principales responsabilidades Legal & Compliance • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel nacional e internacional., • Implantar y mantener políticas internas alineadas con estándares de grupo., • Asesorar a la Dirección en materia legal, compliance y gobierno corporativo., • Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas., • Interpretación y aplicación del convenio colectivo sectorial., • Gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos de empresa., • Asesoramiento legal en reorganizaciones industriales., • Coordinación con áreas de Producción y RRHH., • Interlocución con el departamento legal del grupo., • Asesoramiento jurídico en PRL., • Participación en comités de seguridad y salud., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar en entorno industrial internacional., • Inglés nivel alto (C1). Se valorará alemán.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de soporte IT / técnico de sistemas, con un enfoque generalista y operativo, orientado a la atención a usuarios y a la gestión de infraestructuras tecnológicas. Responsabilidades principales: -Resolución de incidencias, peticiones y problemas técnicos. • Soporte a usuarios (presencial y remoto), incluyendo perfiles VIP., • Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software (PCs, portátiles, impresoras, escáneres, videoconferencia, etc.). • Gestión de herramientas de ticketing (InforCRM)., • Monitorización de sistemas y redes (NetCrunch, Azure Analytics)., • Participación en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Documentación técnica, inventariado y gestión de cambios., • Soporte en eventos (reuniones, conferencias, webinars)., • Formación a usuarios y creación de manuales de uso. ¿QUÉ NECESITARÁS? -Administración de sistemas Windows Server, Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V). • Seguridad informática: antivirus, firewalls, filtrado de correo y navegación., • Redes: TCP/IP, VLANs, routing, switches, WiFi, telefonía IP y móvil., • Plataformas de colaboración: Zoom, Webex, Microsoft Teams., • Sistemas audiovisuales: Crestron AirMedia, Barco ClickShare., • Herramientas de backup: Symantec Backup Exec, Veeam, • dominio nativo de catalán y castellano Competencias: -Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Planificación y organización. • Basada en buenas prácticas ITIL y estándares ISO/IEC 20000-1., • Trabajo colaborativo con el Service Manager y Coordinador Técnico., • Participación en sesiones de transferencia de conocimiento (ToI) y formación continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de operaciones 24x7! ¿Te apasiona el mundo de las redes, la seguridad y la monitorización? En nuestra empresa tecnológica en plena expansión, buscamos Operadores/as de redes para reforzar el equipo de operaciones 24x7 en Barcelona (Hospitalet de Llobregat). Somos un equipo joven, dinámico y comprometido con la innovación. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno técnico estimulante, ¡esta es tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Monitorización de sistemas y redes., • Gestión de herramientas de ticketing., • Atención de canales de entrada (teléfono y correo)., • Escalado de incidencias críticas., • Operación de infraestructura de red y seguridad., • Ejecución de tareas de mantenimiento y soporte a proyectos. 🎯 ¿Qué valoramos en ti? • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Formación técnica finalizada (CFGM o CFGS)., • Conocimientos en:, • Routing: estático, BGP, OSPF, VRF's., • Switching: VLANs, STP., • Seguridad: creación de reglas de acceso., • Certificación CCNA o conocimientos equivalentes (¡muy valorable!)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: mañana, tarde y noche. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Banda salarial competitiva., • Modalidad presencial., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente laboral joven, colaborativo y dinámico., • Proyección de carrera en una empresa en crecimiento. 📍 Ubicación: Barcelona (Hospitalet de Llobregat) 📅 Incorporación: inmediata Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! 💼✨ #Redes #Operaciones24x7 #CCNA #NetworkingJobs #BarcelonaJobs #SeguridadIT #Monitorización #TechTalent

Busco un/a Full Stack Engineer con fuerte especialización en Python para unirse al equipo de producto de multinacional en expansión. Formarás parte de un entorno dinámico, orientado a producto propio, donde la tecnología es clave para optimizar procesos. Trabajarás en el desarrollo de soluciones end-to-end, desde el diseño de APIs y servicios backend hasta la construcción de interfaces modernas, contribuyendo directamente al impacto del negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack con foco en backend en Python, • Construir y evolucionar APIs robustas y escalables (REST / microservicios), • Participar en el diseño de arquitectura y decisiones técnicas del producto, • Colaborar con equipos de producto, data y negocio para definir soluciones eficientes, • Desarrollar interfaces modernas y responsivas (React / frameworks frontend), • Optimizar rendimiento, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones, • Participar en revisiones de código, testing y buenas prácticas de desarrollo, • +4 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack, • Fuerte conocimiento en Python (Django, FastAPI o Flask), • Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura backend, • Conocimientos sólidos en frontend (React, Angular o Vue.js), • Experiencia con bases de datos (SQL y/o NoSQL), • Conocimientos en entornos cloud (AWS y/o Azure), • Experiencia con contenedores (Docker), • Familiaridad con metodologías Agile Condiciones • 3 meses presencial y luego 3 días de teletrabajo y 2 en oficina., • Proyectos en multinacional en expansión., • Proyecto de producto propio con impacto real en negocio, • Entorno tecnológico moderno y orientado a innovación, • Participación en decisiones técnicas y evolución de arquitectura, • Equipo colaborativo, ágil y orientado a resultados, • Flexibilidad laboral (remoto / híbrido), • Plan de crecimiento profesional

En Rödl Spain creemos que el talento crece cuando se rodea de oportunidades. Si buscas dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional, con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado… este es tu sitio. 🌍 Formarás parte de nuestro equipo de BPO “made in Germany”, trabajando con soluciones innovadoras que nos permiten adaptar la externalización de nómina a las necesidades reales de cada cliente, en tiempo real. ✨ Únete a nosotros y construye una experiencia única. 💼 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de BPO, participarás en: • Cálculo de nóminas y gestión contable, • Elaboración de informes de RRHH, • Mantenimiento de datos en sistemas, • Apoyo en IRPF y Seguridad Social (incluyendo gastos de viaje), • Soporte en auditorías de Recursos Humanos 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en gestión laboral y cálculo de nómina, • Dominio imprescindible de A3 Nom, • Nivel avanzado de inglés (C1), • Perfil interesado en realizar media Jornada 💡 Si quieres desarrollar tu carrera en una firma con más de 70 años de experiencia internacional, ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Plan de carrera individualizado, • Formación internacional continua, • Acceso a la red global de Rödl (movilidad internacional), • Retribución flexible (seguro médico y dental, tickets restaurante, guardería, formación…), • Seguro de vida, • Plataforma de descuentos para empleados 💙 Tu crecimiento es también el nuestro. Forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y proyección internacional. 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y empieza tu historia con nosotros.

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. 🏢 Sobre nosotros: Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Ubicación📍 Centro de Barcelona Requisitos 🎓 • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia: De 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Idiomas: Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Herramientas: Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE., • Soft Skills: Proactividad e iniciativa, Creatividad, Polivalencia y adaptabilidad Tu vida en Bové Montero • 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. 📌¡¡PARA BARCELONA!! Buscamos un/a Data Engineer 🎯 Qué harás: • Diseñar y optimizar pipelines de datos (AWS, Airflow, DBT, Snowflake, ClickHouse, S3)., • Colaborar con stakeholders para definir roadmaps y prioridades., • Gestionar sprints con JIRA y flujos de CI/CD con GitHub., • Impulsar las mejores prácticas en calidad, gobernanza y seguridad de datos. 🧠 Lo que buscamos: • +3 años de experiencia en Data Engineering., • Dominio de AWS, Airflow, DBT, Docker, Python y SQL., • Experiencia con Snowflake, ClickHouse u otras bases analíticas., • Mentalidad Agile y pasión por el liderazgo técnico., • Inglés C1 Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos., • Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio., • Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones., • Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones., • Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad., • Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para reforzar nuestro equipo técnico en Barcelona, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir a la mejora continua de nuestras infraestructuras y servicios de conectividad. Funciones principales • Diseño, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas (LAN, WAN, WLAN)., • Implementación, administración y optimización de equipos de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Gestión avanzada de redes seguras, incluyendo segmentación, VLAN, VPN y políticas de acceso., • Monitorización continua del rendimiento, disponibilidad y seguridad mediante herramientas de gestión (Zabbix, Nagios o similares)., • Resolución de incidencias de nivel 2 y 3, garantizando la continuidad de servicio y el cumplimiento de los SLA., • Colaboración con el equipo de sistemas y seguridad IT en la integración de soluciones de red con servidores, almacenamiento y servicios en la nube., • Participación en proyectos de innovación tecnológica, actualización de infraestructuras y despliegue de nuevas soluciones de comunicaciones., • Documentación técnica y procedimientos operativos, asegurando el mantenimiento del conocimiento interno., • Soporte y asesoramiento técnico a clientes internos y externos en materia de redes y conectividad. Requisitos técnicos y formativos • Titulación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Ciclo Formativo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Redes., • Experiencia previa mínima de 4 años en un rol similar., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF, MPLS)., • Experiencia en configuración y administración de equipos Cisco, Fortinet, Aruba, Mikrotik o equivalentes., • Familiaridad con tecnologías WiFi-corporativas, VoIP, VPNs y balanceadores de carga., • Conocimientos básicos o experiencia en seguridad de red y ciberseguridad (firewalls, IDS/IPS, autenticación 802.1X, políticas de acceso)., • Idiomas: catalán y castellano un nivel avanzado/nativo (C1), • Se valorarán certificaciones técnicas, como: Cisco CCNA o CCNP, Fortinet NSE, Aruba Certified Switching Associate… Competencias personales • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad: Híbrida., • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Retribución: según experiencia y conocimientos., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a un equipo laboral consolidado en Barcelona. Se trata de una posición ideal para una persona con experiencia previa en gestión laboral que quiera seguir desarrollándose en un entorno cercano, dinámico y con contacto directo con clientes. 📌 Funciones • Elaboración de nóminas, • Gestión de altas, bajas y contratos, • Tramitaciones a través del sistema de la Seguridad Social (Sistema RED), • Soporte general en el departamento laboral, • Resolución de incidencias laborales del día a día ✅ Requisitos • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar (FP o equivalente), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, • Conocimiento de procesos de nóminas y Seguridad Social, • Valorable experiencia con A3, • Buena actitud, motivación y ganas de aprender 💼 Condiciones • Salario: 24.000€ – 26.000€ brutos anuales, • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Barcelona centro, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata 👉 Si te interesa y crees que encajas, ¡inscríbete!

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor estamos buscando un/a DevOps Engineer para incorporarse en un proyecto estable dentro del área de ciberdefensa de una multinacional tecnológica líder en el sector defensa, participando en entornos críticos donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad son clave. Es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo que trabaja en la protección de infraestructuras estratégicas, utilizando tecnologías cloud-native y colaborando en proyectos de alto impacto vinculados a organismos públicos y entornos sensibles. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Desplegarás, configurarás y administrarás aplicaciones y servicios sobre entornos Docker y Kubernetes, • Diseñarás y gestionarás infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles en entornos cloud-native, • Gestionarás recursos en Kubernetes (deployments, services, ingress, configmaps, etc.), garantizando rendimiento y disponibilidad, • Desplegarás aplicaciones mediante Helm, asegurando la correcta parametrización y versionado, • Diseñarás, automatizarás y evolucionarás pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otras), optimizando tiempos y calidad de despliegue, • Administrarás y mejorarás plataformas de integración y despliegue continuo, fomentando la automatización end-to-end, • Monitorizarás sistemas y analizarás logs con herramientas como Grafana, Prometheus o ELK, anticipando incidencias, • Resolverás incidencias en entornos productivos, con foco en la estabilidad y continuidad del servicio, • Automatizarás tareas mediante scripting (Bash, Python u otros) para mejorar la eficiencia operativa, • Colaborarás con equipos de seguridad en la implementación de buenas prácticas (hardening, accesos, despliegues seguros, mitigación de riesgos), • Trabajarás con soluciones de identidad y gestión de APIs (como Keycloak o API Gateways) en entornos seguros, • Participarás activamente en la mejora continua de la plataforma y en la adopción de nuevas tecnologías (Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor), • Colaborarás con equipos multidisciplinares, aportando visión técnica, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia sólida con Kubernetes y Docker, • Experiencia en entornos CI/CD, • Conocimientos de Helm, • Valorable experiencia en observabilidad, • Valorable experiencia con Keycloak o API Gateways ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable, • Modalidad híbrida (60% teletrabajo), • Ubicación a elegir: Madrid, Barcelona o León, • Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; julio y agosto jornada intensiva de 7h, • Condiciones económicas: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente. Funciones principales: • Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales., • Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED., • Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2., • Asesoramiento en materia laboral., • Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.)., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Gestión de bajas IT y comunicaciones de accidentes con nuestra mutua., • Gestión de formaciones por FUNDAE., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario negociable según experiencia y formación., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Envíanos tu candidatura, te llamaremos. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un Microsoft Security Engineer: la persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de seguridad Microsoft dentro del portfolio de productos Sorint.SEC. Será responsable de la planificación y ejecución de proyectos complejos, colaborando estrechamente con equipos técnicos internos y externos, asegurando la integración óptima de las soluciones de seguridad en entornos empresariales de gran escala. Responsabilidades principales: • Implementar y gestionar soluciones de Microsoft Security (control de acceso, XDR, protección de datos, etc.);, • Definir arquitecturas de seguridad complejas y supervisar su adopción en entornos empresariales;, • Liderar proyectos avanzados en autenticación, protección perimetral, XDR, DLP, ASM y cumplimiento normativo;, • Brindar consultoría técnica de alto nivel a los clientes y apoyo estratégico al equipo comercial en la fase de preventa;, • Impulsar la mejora continua de las soluciones Microsoft implementadas y acompañar en el crecimiento de perfiles más junior. Requisitos: • Formación técnica en informática o experiencia equivalente;, • Más de 7–10 años de experiencia en gestión e implementación de entornos Microsoft, con especialización en Microsoft Security;, • Experiencia demostrada en diseño de arquitecturas Cloud e híbridas con Microsoft 365, Azure, Defender, Sentinel y Purview;, • Conocimiento profundo de los principios de IaaS, PaaS y SaaS y de las mejores prácticas de seguridad;, • Se valorarán certificaciones técnicas Microsoft Security (SC-200, SC-300, AZ-500, MS-500);, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso de conducir tipo B. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad de mentoría;, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas;, • Autonomía, rigor y orientación a resultados;, • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos dinámicos;, • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Unirse a Sorint.SEC significa formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, donde la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional son prioridades. Ofrecemos formación continua, proyectos internacionales y oportunidades reales de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC fomentamos la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. Creamos un entorno laboral basado en la igualdad, el respeto y la colaboración, abierto a personas de todas las identidades, orígenes y trayectorias.

Marisc Mediterrani es una empresa dedicada a la producción y distribución de productos del mar de la más alta calidad. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente, trabajamos para ofrecer soluciones innovadoras al sector alimentario. Nuestra misión es garantizar que nuestros clientes reciban productos frescos y sostenibles, siempre cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de nuestra plantilla. En el puesto de Jefe de Producción en Marisc Mediterrani, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias en la planta de producción. Esto incluye la planificación de tareas, la optimización de los recursos y la garantía de que los estándares de calidad se cumplan en todas las etapas del proceso. También liderarás equipos, asegurarás el cumplimiento de las normativas y colaborarás con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Deltebre. Funciones: Supervisión integral del proceso productivo (transformación, envasado y expedición) Coordinación y liderazgo de equipos de producción Implementación de mejoras en eficiencia (OEE, productividad, trazabilidad y reducción de costes) Análisis de resultados y elaboración de informes Supervisión del correcto funcionamiento de la maquinaria Colaboración con los departamentos de I+D, mantenimiento y planificación Garantizar la seguridad laboral, la higiene, la sostenibilidad y la trazabilidad Requisitos: Experiencia en gestión de equipos y supervisión de líneas de producción Conocimientos de normativas de seguridad alimentaria y control de calidad IFS Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos productivos Capacidad para resolver problemas operativos de manera efectiva y rápida Se valorarán especialmente aptitudes como liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad Beneficios y condiciones de trabajo: Vehículo de empresa Contrato indefinido Descuentos exclusivos para las personas trabajadoras Formación inicial y continua para impulsar el desarrollo profesional 22 días de vacaciones Plan de carrera profesional Propuesta salarial: 40.000 € Fijo bruto + 4.000 € Variable

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia previa en la venta de soluciones y servicios IT de alto valor, enfocado tanto a clientes del sector público como privado. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en entornos complejos y colaborando con equipos técnicos para diseñar soluciones tecnológicas a medida, alineadas con los retos de transformación digital de los clientes. Serás el nexo entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. ◼️ Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: Prospección y apertura de nuevas cuentas en sector público y privado. Gestión y desarrollo de cartera de clientes (grandes cuentas y organismos). Identificación de oportunidades en proyectos de transformación digital. Comercialización de soluciones en ámbitos como redes y comunicaciones, cloud, ciberseguridad, infraestructura IT, data/IA o servicios gestionados. Preparación y gestión de ofertas para licitaciones públicas. Elaboración de propuestas técnico-económicas en colaboración con preventa. Negociación y cierre de acuerdos. Coordinación con equipos técnicos y de delivery para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Seguimiento postventa y desarrollo de negocio en clientes existentes. ◼️ Qué requerimos para esto: Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, preferiblemente en integradores o compañías de servicios tecnológicos. Experiencia en gestión de clientes del sector público (licitaciones) y privado (grandes cuentas). Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y proyectos a medida. Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, networking, ciberseguridad, data…). Nivel alto de inglés. Catalán nivel B2 o C1 ◼️ Valorable: Experiencia en entornos de integración de sistemas o servicios gestionados. Conocimiento de normativa de contratación pública. Relación previa con administraciones públicas o grandes cuentas. Formación técnica o certificaciones en tecnologías IT. ◼️ Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados y crecimiento de cartera. Flexibilidad laboral (modelo híbrido), Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa. Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas. Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial. Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. ◼️ ¿Quiénes somos? Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía. Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas. Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos. Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento. Solicitud, análisis y control de presupuestos. Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos. Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio. Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL. Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento. Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

¡Únete a nuestro equipo en Forus! En FORUS, una empresa líder en la gestión de centros deportivos a nivel nacional e internacional, estamos buscando un/a DIRECTOR/A OPERATIVO/A REGIONAL en CATALUÑA con experiencia en el sector RETAIL para formar parte de nuestro equipo apoyando en la gestión eficiente de nuestros centros y contribuir a la mejora continua del rendimiento operativo. Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Serás responsable de liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento integral de los centros deportivos de una región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos establecidos por la Dirección de Operaciones. Tu misión es garantizar la excelencia en la gestión de los centros, velando por la aplicación uniforme de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la implantación de la cultura y valores de Forus en todo su ámbito de responsabilidad. Principales funciones: Liderar y coordinar a la Dirección de Centro, impulsando su desarrollo, alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos. Gestionar el talento de la región: selección, incorporación, evaluación y desarrollo, asegurando altos estándares en KPIs de personas. Fomentar un clima laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados, actuando como referente de cultura y valores. Garantizar el cumplimiento normativo (legal, PRL, RGPD, compliance) y la correcta gestión de auditorías y documentación. Supervisar la operativa de los centros, asegurando la correcta implantación de procesos, calidad de servicio y experiencia de cliente. Gestionar el presupuesto regional, controlando costes, inversiones y resultados económicos. Velar por el adecuado mantenimiento de instalaciones, seguridad y estándares de limpieza e higiene. Impulsar la estrategia comercial y la fidelización de clientes, analizando indicadores y proponiendo mejoras. Representar a la compañía ante instituciones y organismos, manteniendo relaciones estratégicas. Realizar seguimiento y reporting a la Dirección de Operaciones, anticipando riesgos y proponiendo planes de mejora. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado. Valorable MBA o Máster en un campo relacionado, así como formación continua específica. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de centro, multi-centro o multi-sede, liderando equipos de forma directa y coordinando diferentes áreas, preferiblemente en el sector deportivo, fitness, ocio o gestión de instalaciones. Experiencia demostrada en dirección de personas, desarrollo de talento y liderazgo de mandos intermedios, gestión presupuestaria, implementación de procedimientos y estándares operativos y gestión de cumplimiento normativo. Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Capacidad de trabajo en condiciones de alta exigencia. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios. Dominio del catalán y normativa catalana. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado. Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, necesitamos profesional para cubrir indefinidamente el puesto de Técnico/a en Relaciones Laborales y Derecho Laboral. La misión del puesto es proporcionar soporte especializado al área de gestión y desarrollo de personas , garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de la legislación laboral. Esto implica la gestión, elaboración, revisión y tramitación de los procesos vinculados a las relaciones laborales , incluyendo nómina, modificaciones y procedimientos contractuales, disciplinarios y demás actuaciones derivadas del marco jurídico laboral. REQUERIMOS: Grado universitario en Relaciones Laborales o Derecho con especialidad Laboral. Experiencia mínima de 3 años en ciclo entero de nómina. Preferentemente experiencia en el sector MCSS o en gestoría . Dominio alto en Excel. SE OFRECE: Jornada completa de : 37,5 horas Horario : de lunes a viernes de 8 a 15:30 horas. Vacaciones anuales: 27 días laborables. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Actualmente, desde TEMPS buscamos incorporar un/a Oficial de Mantenimiento Polivalente para una empresa consolidada del sector, con servicios distribuidos por Barcelona y su área metropolitana . FUNCIONES Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones técnicas. Intervenciones de mantenimiento polivalente en distintos centros dentro del área de Barcelona. Diagnóstico, análisis y resolución de averías en instalaciones y equipos. Mantenimiento integral de sistemas de climatización , incluyendo: equipos VRV / VRF, bombas (circuladoras, de impulsión, drenaje, etc.), enfriadoras, Fan-coils y unidades terminales. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y ajuste de parámetros básicos. Trabajos de electricidad (baja/media tensión), fontanería , cerrajería y mantenimiento general. Verificación del estado de las infraestructuras y detección de posibles mejoras o incidencias. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en cada actuación. CONDICIONES Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa. Horario de lunes a viernes (disponibilidad de mañana y tarde), con disponibilidad para realizar guardias. Salario entre 29.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos Formación mínima de FP II (o equivalente) o experiencia demostrable en mantenimiento. Más de 3 años de experiencia en mantenimiento polivalente. Experiencia sólida en climatización industrial y conocimientos prácticos de electricidad. Valorable experiencia en fontanería y cerrajería . Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Carné de conducir B y vehículo propio indispensable .

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica. Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros. Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales. Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos. Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios. Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores. Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado. Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad. Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad. Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? Muy valorable estudios en química y máster en PRL. Experiencia de 1 año en funciones similares. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos. Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza. Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00. Salario competitivo. Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

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¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 45 - 50.000 € , en función de experiencia y valía.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Actualmente, desde TEMPS buscamos incorporar un/a Oficial de Mantenimiento Polivalente para una empresa consolidada del sector, con servicios distribuidos por Barcelona y su área metropolitana . FUNCIONES Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones técnicas. Intervenciones de mantenimiento polivalente en distintos centros dentro del área de Barcelona. Diagnóstico, análisis y resolución de averías en instalaciones y equipos. Mantenimiento integral de sistemas de climatización , incluyendo: equipos VRV / VRF, bombas (circuladoras, de impulsión, drenaje, etc.), enfriadoras, Fan-coils y unidades terminales. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y ajuste de parámetros básicos. Trabajos de electricidad (baja/media tensión), fontanería , cerrajería y mantenimiento general. Verificación del estado de las infraestructuras y detección de posibles mejoras o incidencias. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en cada actuación. CONDICIONES Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa. Horario de lunes a viernes (disponibilidad de mañana y tarde), con disponibilidad para realizar guardias. Salario entre 29.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos Formación mínima de FP II (o equivalente) o experiencia demostrable en mantenimiento. Más de 3 años de experiencia en mantenimiento polivalente. Experiencia sólida en climatización industrial y conocimientos prácticos de electricidad. Valorable experiencia en fontanería y cerrajería . Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Carné de conducir B y vehículo propio indispensable .

D.V. Iuris & Consultants es un despacho de abogados multidisciplinar en Barcelona de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales en las distintas ramas del Derecho. Buscamos la incorporación de un abogado/a o graduado socia l con conocimientos en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social para el asesoramiento jurídico laboral a empresas y trabajadores. JDV es un despacho de abogados y asesoría que exige un elevado grado de implicación, pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos , lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno. Formación y aptitudes requeridas Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional: Grado de Derecho o Graduado Social. Se valora poseer estudios especializados en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social. Se requiere una experiencia mínima de 3 años. Capacidad de trabajar en equipo. Despidos, sanciones disciplinarias, reclamaciones de cantidad, inspecciones de trabajo, modificaciones sustanciales, y otras más relacionadas. Se valora el conocimiento en otras ramas del Derecho. Jornada laboral completa de 9.00 a 14.00 horas / 15.00 a 19.00 horas y el viernes de 8.00 a 14.00 horas. Bufete de abogados y asesoría consolidada en Barcelona.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.