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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM Responsable de Operaciones Colombia (Expatriación) - PARLA, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

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Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participand

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #J-18808-Ljbffr

Job Description Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Presencial En este rol contribuirás en el desarrollo y análisis de programas de mantenimiento aeronáutico, aplicando la metodología MSG-3 para garantizar la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de las aeronaves a lo largo de todo su ciclo de vida Job Description Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Aeronáutico , para incorporarse a un proyecto estratégico en Albacete , para el sector de Aeronáutico , en modalidad Presencial . En este rol conribuirás en el desarrollo y análisis de programas de mantenimiento aeronáutico, aplicando la metodología MSG-3 para garantizar la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de las aeronaves a lo largo de todo su ciclo de vida Perfil requerido Grado en Ingeniería Aeronáutica o afines al rol Experiencia minima de 3 años en ingeniería de mantenimiento aeronáutico, con conocimiento demostrable de la metodología MSG-3 y análisis LSA/ILS Conocimientos en sistemas y estructuras aeronáuticas, fiabilidad y mantenibilidad, y análisis de mantenimiento programado Nivel de inglés mínimo B2¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Due Diligence Analyst Misión Asegurar el análisis de riesgos de compliance de las contrapartes con las que se relaciona la Organización y proponer las recomendaciones y medidas necesarias para mitigarlos todo ello con el objetivo de prevenir el riesgo de contraparte. Funciones Ayudar a difundir los principios éticos y normativa interna en materia de Ética & Compliance de ENGIE a todos los Miembros de la Organización. Analizar las contrapartes desde la perspectiva de riesgo de compliance mediante búsquedas de información en bases de datos públicas o a través de la información facilitada por la contraparte, u otros medios. Proponer el plan de acción (medidas y controles) adecuadas a cada nivel de riesgo. Redactar el informe correspondiente. Garantizar el seguimiento de las contrapartes de riesgo, noticias en prensa, sanciones, etc. Garantizar el seguimiento del plan de acción propuesto en cada Due diligence. Asegurar que se cumple el procedimiento de Due Diligence y proponer nuevas acciones identificando áreas de mejora del proceso. Llevar un registro al día y una buena gestión documental. Tratar y analizar los KPIs de la actividad anualmente. Dar a apoyo en el diseño y monitorización del resto de elementos del modelo de compliance. Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. Formación Titulación universitaria (imprescindible). Estudios de posgrado en Compliance, Cumplimiento Normativo o Compliance Corporativo (valorables). Formación en Ingeniería (Industrial, Minas o similar) será un plus. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en funciones como Due Diligence Analyst Experiencia en entornos multinacionales. Idiomas: inglés: nivel avanzado Habilidades y competencias Sólido conocimiento de los marcos de cumplimiento normativo y de los entornos regulatorios. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar y gestionar riesgos. Elevados estándares éticos e integridad profesional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés (stakeholders). Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: Support Functions In Geographies División: SF In Europe - Spain Entidad legal: COFELY ESPANA Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales. Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso. Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas. Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos. Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta. Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas. Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales , Administración y Dirección de Empresas , Empresariales o similar. Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones. Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes. Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto. Valorable experiencia con SISnet , especialmente en talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio . #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para empresa de diseño y construcción. Sus funciones incluirán la gestión documental, redacción de planes de seguridad, formaciones, supervisión de condiciones de seguridad y salud en obra, y el control de EPIs.

Data Engineer (CP4D)Applyremote type: Full Remotelocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108337We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un Data Engineercon amplia experiencia en el diseño, gobierno y explotación de arquitecturas de datos complejas, que participe de forma activa en la definición e implantación de soluciones basadas en IBM Cloud Pak for Data (CP4D).Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de datos en CP4D o plataformas equivalentes. Aplicación de políticas de calidad, seguridad y gestión del dato dentro de entornos CP4D. Procesos ETL/ELT: Diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos utilizando IBM DataStage u otras herramientas de integración. Conocimientos de Shell (Scripts de Linux/ Unix). Conocimientos de BBDD Oracle. Uso de SQL avanzado y conocimientos en lenguajes de scripting como Python, Bash o similares para automatización de procesos.* Trabajo con equipos de negocio, analistas y arquitectos de datos para transformar requisitos en soluciones técnicas.Se valora positivamente: Conocimientos de entornos cloud (Azure/AWS) Certificaciones en el ámbito de la ingeniería de datos#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Sector Energía renovable y medio ambienteJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EspecialistaDepartamento IngenieríaEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas.Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio.Contexto del rolBuscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía.Lo que harás- Apoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos.- Colaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto.- Participar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo.- Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas.- Colaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente.- Dar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad.Requisitos mínimosLo que esperamos de ti:- Titulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus.- 1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes).- Interés por el sector de la construcción y las energías renovables.- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado.- Conocimientos o curiosidad por plataformas CAE.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Inglés B2. Otros idiomas serán valorados¿Por qué trabajar con nosotros?- Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan.- Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta.- Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar.- Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados.- Salario competitivo, alineado con el mercado.- Progresión real en una empresa que no para de crecer.CompetenciasTrabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización#J-18808-Ljbffr

• PMPNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS)MisiónGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE.Funciones- Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales.- Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha).- Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable.- Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes.- Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio.- Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz.- Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos.- Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada.- Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimos- Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar)- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas.- Nivel B2 de inglés(Opcional) Requisitos valorables- PMP- Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricasCompetencias requeridas para el puesto de trabajo- Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables- Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidadesComprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamos- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!#INGENIERAS2026Business Unit: GBU Renewables & Flexible PowerDivision: R&B Europe - SpainLegal Entity: ENGIE CONSTRUCCIО́O DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.Company Name: ENGIE EspañaMinimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:#J-18808-Ljbffr

Inicio > Técnico/a de PRL (Madrid. Grupo Costa)Desde Costa Food Elaborados estamos buscando un/a Técnico/a PRL para nuestras plantas de Roler (Cáceres) y La Nuncia (Madrid).La misión de la persona seleccionada será definir, implantar y supervisar las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo, promoviendo una cultura preventiva, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando entornos de trabajo seguros y saludables, en coordinación con las distintas áreas de la compañía y alineado con las directrices corporativas.- Gestión de la Seguridad y Salud de las Personas de los centros asignados: Roler & Emb. La Nuncia.- Presencia en planta (60%), observaciones de seguridad y salud- Formación en PRL- Colaborar en la CAE- Gestión de accidentes laborales (Investigación, partes de accidente, etc,)- Gestión y actualización de las Evaluaciones de riesgos- Colaborar con los Comités de SyS- Gestionar EPI’s, mejoras, incidencias, etc.- Coordinación con SPA, con mutua- Grado universitario en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades.- Experiencia preferible en entorno industrial o SPA- Capacidad de análisis- Proactivo- Trabajo en equipo- Liderazgo- Transmisión de conocimiento- Síntesis- Salario competitivo- Formar parte de una empresa en crecimiento#J-18808-Ljbffr

Reclaman dos años de cárcel para el director del Mad Cool protegido por Ayuso y Almeida: “Que tomen nota” Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. Detalles del caso y próximas etapas La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Bio Hazard para garantizar la correcta gestión, revisión, limpieza y desinfección de dispositivos médicos/as, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares del sistema de gestión de calidad. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la seguridad, trazabilidad y correcta preparación de los equipos utilizados por clientes y distintos centros de servicio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la recepción y revisión de las devoluciones diarias de clientes, la inspección técnica y profesional de dispositivos médicos/as conforme a los protocolos establecidos, así como el manejo de equipos de lavado y desinfección. También será responsable de documentar adecuadamente todas las actividades realizadas, garantizando la trazabilidad de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad. Asimismo, participará activamente en la mejora continua del departamento mediante la propuesta y optimización de procesos, colaborando con otros equipos para incrementar la eficiencia operativa. Entre sus funciones también destacan la limpieza diaria de la sala Bio Hazard y del área de recepción de mercancías, la correcta segregación y eliminación de residuos conforme a la normativa aplicable, así como la preparación y distribución de los desinfectantes necesarios para los diferentes centros de servicio de la compañía. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con un elevado sentido de la responsabilidad, capaz de trabajar siguiendo procedimientos estrictos y manteniendo altos estándares de calidad. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo y la orientación al detalle en el desarrollo de las tareas diarias. Se requiere preferentemente formación profesional en el/la ámbito sanitario/a, asistencial o relacionado con la salud, así como experiencia previa en entornos médicos/as o en el manejo de dispositivos médicos/as. Se valorarán conocimientos básicos de Microsoft Office y un buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Se ofrece contrato temporal de 6 meses, salario según convenio Grupo 3 y jornada de lunes a jueves de 10:00 a 18:30 horas y viernes de 8:30 a 17:00 horas. Una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno profesional orientado a la calidad, la seguridad y la mejora continua En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere preferentemente formación profesional en el/la ámbito sanitario/a, asistencial o relacionado con la salud, así como experiencia previa en entornos médicos/as o en el manejo de dispositivos médicos/as. Se valorarán conocimientos básicos de Microsoft Office y un buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato temporal de 6 meses, salario según convenio Grupo 3 y jornada de lunes a jueves de 10:00 a 18:30 horas y viernes de 8:30 a 17:00 horas.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Accounting expertApoyar al equipo en el desarrollo de análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos, principalmente de España y Portugal.Colaborar en la elaboración de previsiones y análisis que ayuden a los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas en la toma de decisiones, la gestión del riesgo y la identificación de oportunidades de mercado.Participar en la mejora continua de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas, adquiriendo progresivamente conocimientos sobre los mercados de Power & Gas y sobre las herramientas utilizadas por el equipoFunciones- Apoyar el seguimiento de la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que influyen en la formación de precios.- Colaborar en la elaboración de previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas.- Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas.- Dar soporte en el diseño y mantenimiento de modelos de previsión de precios, generación, demanda y otras variables relevantes de los mercados energéticos.- Colaborar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor a los procesos de forecasting y análisis.- Participar en la validación y seguimiento de los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, proponiendo mejoras con el acompañamiento del equipo.- Trabajar de forma coordinada con traders, analistas cuantitativos, analistas de CWE y equipos de datos y regulación en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio.- Preparar y presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados, explicando las metodologías empleadas, las principales hipótesis y la interpretación de los resultados.- Contribuir a la automatización de procesos, al tratamiento y visualización de datos y a la mejora continua de las herramientas utilizadas por el equipo.- Adquirir progresivamente conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados energéticos ibéricos y europeos, así como sobre las metodologías y herramientas cuantitativas utilizadas en el área Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.Requisitos mínimos- Grado y/o master en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos, Economía o titulaciones equivalentes.- Conocimiento sobre mercados Energéticos- Modelización y Pensamiento Cuantitativa- Capacidad para comunicar resultados complejosCo mprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

Who are we?Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?- Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.- Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.- Implantación de medidas preventivas en la empresa.- Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.- Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.- Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc.- Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...- Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.- Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.- Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.- Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.- Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.- Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral.¿Qué esperamos de ti?- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o titulación afín.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología).- Nivel de inglés avanzado (B2/C1).- Experiencia previa en la gestión de las certificaciones ISO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).- Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.- Valorable experiencia en sectores como Transporte, Automoción o Mantenimiento.- Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.- Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicos/as, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico/a de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico/a especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicos/as para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico/a - Formar a instaladores/as de climatización. - Proporcionar asistencia técnico/a y soluciones formativas. - Promover los materiales y soluciones de la compañía. - Dar soporte técnico/a al equipo comercial cuando sea necesario. - Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos/as. - Proponer soluciones diferenciadas y especializadas. - Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad - Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía. - Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. - Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. - Inglés nivel B1 valorable - Buen manejo de MS Office y SAP - Carné de conducir tipo B - Amplia disponibilidad para viajar - Muy valorable aportar experiencia comercial. - Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B. - Mentalidad dinámica y orientada al cliente. - Sólidas habilidades de comunicación, análisis y relaciones interpersonales. - Muy valorable experiencia previa en entornos multinacionales y en gestión de personas. ¿Qué competencias clave buscamos en ti? - Alto nivel de compromiso. - Método de trabajo estructurado. - Fuertes habilidades de comunicación. - Muy buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo rapidez y fiabilidad. - Elevada autonomía y organización personal. ¿Qué ofrecemos? - Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos - Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa - Contratación a jornada completa - Flexibilidad horaria - Salario competitivo según competencias aportadas - Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto.

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional lider en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India.Proyectos globales y energía del futuroEn TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos.Para TR Power precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil, cuyas principales funciones serán:Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto.Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables.Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnicoCoordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes.Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario.Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos.Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica.Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.Perfil requerido:Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras.Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia.Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación.Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto.Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables.Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos.Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos.Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos.Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros.Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes.Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares.Nivel alto de inglés.Programas de salud y bienestar (físico/emocional)Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a WellhubAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosTK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move BeyondEn la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales.¿Te apasiona el análisis de costes, la planificación económica de proyectos y la obra civil? En TK Elevator buscamos incorporar un/a Analista de Presupuestos que contribuya al éxito de nuestros proyectos mediante la elaboración de presupuestos precisos y el control eficiente de los recursos.¿Qué esperamos?Serás responsable de desarrollar, gestionar y analizar los presupuestos asociados a proyectos de obra civil e instalación de equipos de elevación, garantizando una correcta estimación de costes y apoyando la toma de decisiones estratégicas del negocio.Funciones- Elaborar presupuestos de las diferentes partidas a partir de la información proporcionada por los Gestores de Cuentas de rehabilitación.- Mantener actualizada la base de datos de presupuestación conforme a la evolución de los costes de mercado.- Realizar la presupuestación de obra civil, equipos de elevación y mano de obra necesaria para los proyectos.- Realizar encajes de ascensores y análisis de viabilidad técnica.- Dar soporte a los Gestores de Cuentas durante los procesos de negociación con clientes.- Colaborar con los Gestores de Obra en modificaciones y cambios de proyecto durante la ejecución de los contratos.- Detectar de forma anticipada posibles desviaciones presupuestarias derivadas de variaciones en los costes del mercado.- Garantizar el cumplimiento de los alcances y condiciones establecidos en los contratos.A quién buscamos- Posees una formación de Grado Superior en Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica Industrial.- Tienes experiencia mínima de 3 años en presupuestación de obra civil.- Conocimientos técnicos necesarios para el puesto: presupuestación y control de costes, interpretación de planos, mediciones y replanteos, conocimientos de obra civil y procesos constructivos.- Será necesario tener dominido de Presto, AutoCAD/CAD y nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Si eres una persona con capacidad analítica, orientada, al detalle, planificada, organizada y orientada a resultados ¡Queremos conocerte!Qué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.Información adicionalTK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana. Empresa adherida al programa empowering womens talent.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrece más que un simple trabajo: ofrece un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

La labor principal consiste en cuidar la salud y el bienestar de las personas mayores residentes, aplicando conocimientos de enfermería en un entorno sociosanitario. La persona seleccionada se encargará de la atención directa, el seguimiento del estado de salud diario y la coordinación con el equipo multidisciplinar para asegurar la calidad de vida de los usuarios. Este trabajo se realiza en un centro especializado, donde el trato humanizado y el respeto por la dignidad de cada individuo son fundamentales, creando un clima de confianza y seguridad. Las tareas diarias incluyen la interacción constante con los residentes y sus familias, además de elaborar informes y gestionar documentación clínica básica. El objetivo es contribuir a mantener la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, dentro de un marco de trabajo colaborativo y profesional. La jornada ofrecida es parcial, concretamente los fines de semana en horario de mañana, para cubrir un período de vacaciones. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid.Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad.Funciones- Elaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.- Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluación- Participar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo.- Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas.- Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe.- Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie.- Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud.- Realizar seguimiento de KPI´s.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimos- Máster universitario- Será imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborables- Más de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud.Requisitos valorables- Experiencia con Office 365.- Conocimientos de SAP FI.- Manejo de herramientas de reporting corporativo.- Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

El rol de auxiliar de enfermería es clave en centros sociosanitarios que atienden a personas mayores y dependientes. Se busca a alguien que brinde un apoyo completo al equipo multidisciplinar, ayudando a que las rutinas diarias fluyan con eficiencia y contribuyendo al bienestar general de los residentes. Las tareas se centran en cubrir necesidades básicas y asistenciales, siempre bajo la supervisión del personal sanitario titular. Entre las responsabilidades más importantes está el cuidado personal: asegurar una correcta higiene y alimentación de los usuarios, realizar cambios posturales periódicos para prevenir problemas de salud y participar en la preparación y servicio de comidas. También incluye montar y desmontar el comedor y las habitaciones, lo que exige organización y atención al detalle para mantener un entorno funcional y agradable. El puesto requiere colaborar en procedimientos de apoyo sanitario, como asistir en la administración de medicación y en el cuidado de residentes con necesidades especiales, por ejemplo, colostomizados o con sondas. Se necesita una actitud empática y proactiva, además de capacidad para acompañar y vigilar a los usuarios en traslados, priorizando su seguridad y comodidad. La jornada es completa, con turnos rotativos de mañana y tarde, para cubrir una baja temporal.

HK Ingenieros es una empresa especializada en la prestación de servicios de ingeniería eléctrica para empresas del sector industrial en el ámbito nacional. Nos encargamos del proyecto integral, desde el estudio de factibilidad, pasando por la evaluación de alternativas, hasta la ingeniería constructiva o a detalles. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Ejecución para trabajar en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Gerencia. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar toda la documentación técnica de diferentes obras para la Administración Pública pertenecientes al área metropolitana de Madrid y prestar asistencia técnica durante la duración de estas, verificando la realización en costes y tiempos. FUNCIONES: - Confeccionar los estudios de seguridad y salud (básicos y normales) y los libros de dirección. - Replantear diseños y cálculos si procediera. - Desarrollar un cronograma que detalle: las fases de construcción, los programas de trabajo y los calendarios de actuación, así como velar por su cumplimiento. - Elaborar los presupuestos y controlar el estado financiero de las obras. - Tramitar y cumplimentar todos los escritos y certificados necesarios conforme las normativas. - Redactar informes de seguimiento. - Coordinar las tareas con las subcontratas y el cliente. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción: duración estimada de 5 meses con posibilidades de continuidad posterior en función de los proyectos. - Salario: 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de funciones similares. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Disponibilidad para viajar.

¿Te motiva la posibilidad de contribuir a transformar las Administraciones y los servicios públicos a través de los datos y la Inteligencia Artificial, liderando equipos especializados y convirtiendo nuevas oportunidades en proyectos con impacto real?En NTT DATA España llevamos años trabajando en esa intersección entre datos, tecnología y políticas públicas. Queremos incorporar un/a Director/a de Advanced Analytics & AI que nos ayude a seguir desarrollando esta práctica: liderando equipos, construyendo relaciones con nuestros clientes e identificando nuevas formas de aplicar los datos y la IA a los grandes retos del sector público.Una práctica especializada en Data & AI para Sector PúblicoNuestro equipo trabaja exclusivamente sobre problemas donde los datos, la Analítica Avanzada y la Inteligencia Artificial pueden generar valor para las Administraciones y la sociedad.Tenemos equipos en Madrid, Barcelona y Sevilla, desde los que desarrollamos proyectos para algunas de las principales Administraciones españolas y para instituciones y organismos internacionales.Trabajamos con Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, grandes entidades locales y otros organismos públicos, así como con organizaciones internacionales como la Comisión Europea y organismos de Naciones Unidas.Esta diversidad nos permite abordar problemas a escala local, nacional e internacional y trabajar con organizaciones que gestionan algunas de las políticas y servicios públicos de mayor impacto.Nuestra actividad se estructura alrededor de diferentes ámbitos de política pública en los que hemos desarrollado equipos y conocimiento especializado:- Empleo y Educación: analítica e IA aplicada al mercado de trabajo, políticas de empleo, formación y educación.- Finanzas Públicas: fiscalidad y lucha contra el fraude, contratación pública, gestión financiera y proyectos para administraciones tributarias y bancos centrales.- Salud y Servicios Sociales: utilización de datos e IA para apoyar la transformación de los sistemas sanitarios, las políticas sociales y la mejora de los servicios.- Justicia y Seguridad Pública: aplicación de nuevas capacidades analíticas y de IA a los retos de las Administraciones responsables de justicia, seguridad y protección ciudadana.- Sostenibilidad: proyectos relacionados con la movilidad, la transición energética, la preservación del medioambiente o la gestión del agua.Esta especialización sectorial se combina con capacidades transversales en Data Science, Advanced Analytics, Machine Learning e Inteligencia Artificial, incluyendo las nuevas posibilidades que están abriendo la IA generativa y la agéntica.La variedad de ámbitos hace que no exista un único tipo de proyecto: trabajamos sobre problemas, fuentes de información, tecnologías e interlocutores muy diferentes.De entender el problema a construir la soluciónNuestro trabajo parte de una premisa sencilla: la tecnología solo genera impacto cuando entendemos bien el problema que queremos resolver.Por eso nuestros proyectos combinan consultoría y profundidad técnica. Trabajamos con nuestros clientes desde la identificación de necesidades y casos de uso, el análisis de la información disponible y la definición de la solución hasta el desarrollo de modelos y soluciones de IA y, cuando es necesario, su industrialización junto con otros equipos tecnológicos.No somos, por tanto, un equipo puramente tecnológico ni una práctica de consultoría que se limite a definir estrategias de IA. Buscamos conectar ambas perspectivas y ser capaces de acompañar a nuestros clientes desde la idea hasta su aplicación.El papel de Director/aBuscamos una persona que pueda asumir un papel relevante en el crecimiento y evolución de esta práctica.Como Director/a formarás parte de la capa ejecutiva de Business Analytics y asumirás progresivamente responsabilidad sobre equipos, clientes y desarrollo de negocio.Esperamos que puedas:- Liderar equipos y desarrollar personas, aportando dirección y ayudando a construir equipos con cada vez mayor autonomía y capacidad.- Construir relaciones de confianza con nuestros clientes, entendiendo sus prioridades y manteniendo interlocución con responsables senior.- Identificar nuevas oportunidades, detectando dónde los datos y la IA pueden aportar valor y convirtiendo esas necesidades en propuestas y proyectos.- Orientar proyectos complejos de Advanced Analytics & AI, aportando criterio tanto desde el punto de vista del cliente como desde el tecnológico.- Desarrollar nuevas líneas de especialización y negocio, construyendo progresivamente un ámbito propio dentro de la práctica.- Trabajar de manera transversal dentro de NTT DATA, conectando nuestras capacidades de Data & AI con otros equipos cuando los retos de nuestros clientes requieran una aproximación más amplia.No buscamos que desarrolles modelos. Necesitamos profundidad suficiente en Data & AI para entender las posibilidades de la tecnología, hacer las preguntas adecuadas y liderar con credibilidad a equipos especializados.El perfil que buscamosBuscamos una trayectoria senior —orientativamente 10-15 años de experiencia, aunque nos importa más el nivel de responsabilidad asumido que un número concreto de años— que combine varias de estas características:- Experiencia relevante en Advanced Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial.- Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.- Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos.- Experiencia trabajando directamente con clientes e interlocutores senior.- Capacidad para entender un problema complejo y convertirlo en una oportunidad de aplicación de Advanced Analytics & AI.- Orientación comercial, experiencia identificando, construyendo o desarrollando nuevas oportunidades de negocio y capacidad para construir ofertas técnicas en respuesta a licitaciones públicas complejas.- Capacidad para desenvolverse con credibilidad tanto en conversaciones de negocio como con especialistas técnicos.La experiencia previa en Sector Público será especialmente valorada, en particular si ha supuesto trabajar directamente con Administraciones o instituciones internacionales y comprender sus dinámicas y necesidades.Pero no buscamos una única trayectoria profesional. También queremos conocer perfiles procedentes de consultoría, compañías tecnológicas, empresas de producto, scale-ups u otros sectores que hayan construido una combinación sólida de Advanced Analytics e IA, liderazgo y desarrollo de negocio y quieran aplicar esa experiencia a la transformación del sector público.No buscamos una checklist de tecnologías ni es necesario mantener actualmente un rol hands‑on. Lo importante es que Advanced Analytics & AI hayan formado una parte relevante de tu trayectoria y de las decisiones que has tenido que tomar.La oportunidad de trabajar con grandes Administraciones españolas e instituciones internacionales sobre problemas que afectan directamente al funcionamiento de los servicios públicos y a la vida de los ciudadanos.La posibilidad de hacerlo desde una práctica con equipos especializados en Madrid, Barcelona y Sevilla, combinando conocimiento sectorial y profundidad en Advanced Analytics & AI.Y un rol ejecutivo desde el que no solo gestionar proyectos existentes, sino construir equipo, desarrollar clientes, impulsar nuevas líneas de negocio y convertirte progresivamente en referente de un ámbito de especialización dentro de NTT DATA.Buscamos, en definitiva, alguien que quiera contribuir a construir la siguiente etapa de nuestra práctica de Advanced Analytics e IA para Sector Público.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Major Incident Manager / Incident Manager Buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión, capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes, determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos, movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. El puesto requiere una sólida experiencia práctica en ITIL, especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management, así como en la realización y seguimiento de postmortems y análisis de causa raíz (RCA). Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio, liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. No es necesario ser especialista en todas las tecnologías, pero sí contar con criterio técnico transversal en aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad, suficiente para identificar rápidamente qué equipos deben intervenir y plantear las preguntas adecuadas para orientar la resolución. La posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders. Será responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. Requisitos clave Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager. Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión. Conocimiento práctico de ITIL, especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem. Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos. Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente en contextos de presión. Buen nivel de inglés hablado y escrito, necesario para trabajar en un entorno internacional. Manejo de Service Now/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado. Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución. Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00, así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. Perfil buscado Buscamos especialmente una persona que, ante una incidencia crítica, sea capaz de tomar el control de la situación desde los primeros minutos, organizar el bridge, movilizar a los interlocutores adecuados, mantener el foco en la restauración del servicio y garantizar una comunicación continua y estructurada hasta el cierre del incidente y su posterior análisis. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciendo un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Formación y bienestar Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Tiempo libre y bonificaciones Invertedemos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Tecnología y transformación Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Nuestra cultura At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Tu rol en el equipo Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Lo que harás Ingeniería y Evolución del Workplace Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo. Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace. Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance. Observabilidad y Mejora Continua Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad. Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma. Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes. Automatización y Operaciones Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos. Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas. Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas. Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa. Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad. Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma. Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías. Lo que buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing. Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos. Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID. Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365. Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, mac OS, Android e i OS. Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure. Conocimientos de automatización mediante Power Shell, Azure Dev Ops, Graph API y Terraform. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares. Conocimientos de networking y securización de sistemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares. Qué te ofrece la compañía Modelo híbrido en Majadahonda. Flexibilidad horaria. Servicio de autobús para acceder a la oficina. Ayuda escolar para hijos. Seguro de salud. Seguro de vida y accidentes. Bonificación en seguros personales y del hogar. Ayuda por natalidad. Plan de pensiones. 28 días laborables de vacaciones. Participación en proyectos estratégicos con impacto real. Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónEl/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas.El rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las siguientes responsabilidades:Actividades de adquisición a traves del Canal Directo:- Gestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado.- Identificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica.- Implementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente.- Ejecutar el plan estratégico de cuenta- Desarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas.- Asegurar cumplimiento de objetivos de ingresos.- Representar a Vodafone en reuniones institucionales.- Mantener una visión actualizada del mercado y normativas.Coordinar y mejorar las operaciones de ventas:- Liderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos.- Asegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la- Coordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica.- Diseño e implementación de programas de ventas.Gestionar equipos de ventas de AAPP.- Asegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales.- Responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño.- Diseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas.- Monitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo.- Desarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos.¿Qué necesitamos?- Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar.- Valorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital.- 5–7 años de experiencia comercial en sector B2G.- Experiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas.- Conocimiento sólido en licitación pública.- Telecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad).- Ley de Contratos del Sector Público.- CRM y herramientas de gestión comercial.- Inglés valorable.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!- 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.- 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.- Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.- Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.- 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.- Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.- App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#VodafoneSpain#J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico N2 (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid.Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución.Funciones:- Operación y soporte de redes y seguridad Nivel 2 (N2) en entornos corporativos complejos.- Gestión de incidencias, cambios de configuración y ejecución de proyectos de infraestructura.- Administración y soporte de infraestructuras Cisco, incluyendo participación en la migración a Cisco ACI en Data Center.- Gestión de soluciones de seguridad Forcepoint y balanceadores de carga F5.- Experiencia mínima de 5 años en entornos de networking basados en tecnología Cisco.- Sólidos conocimientos en administración, operación y resolución de incidencias de redes corporativas.- Clara orientación al cliente.- Experiencia en gestión y configuración de balanceadores de carga, valorándose especialmente conocimientos en F5 BIG-IP.- Conocimientos en administración y soporte de firewalls, siendo especialmente valorable experiencia con Forcepoint.- Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.- Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....).- Formación y desarrollo profesional.- Retribución flexible.- Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.- Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.#J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Resposabilidades: Esto es un resumen de lo que harás: - Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. - Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. - Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. - Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. - Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. - Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Requirements - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. Benefits - Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses. - Ambiente de equipo inmejorable - Ser parte de un equipo global - Formación y desarrollo continuos

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás: Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Como responsabilidades clave destacamos las siguientes: Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti: Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas: Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (Io T). Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del Puesto:Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad.Funciones Principales:- Planificar y organizar la producción de instalaciones en obra- Supervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI)- Coordinar subcontratas y equipos en obra- Controlar el avance de los trabajos vs. planificación- Detectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución- Revisar planos y documentación técnica- Resolver incidencias técnicas en obra- Controlar costes y apoyar en certificaciones- Coordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones)- Asegurar el cumplimiento de calidad y normativa- Velar por la seguridad y PRL en obra- Coordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalacionesRequisitos:- Grado en Ingeniería Industrial (o similar)- Conocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI)- Capacidad de interpretar planos y proyectos- Manejo de Excel y AutoCAD- Valorable conocimiento de BIM (Revit)- Valorable experiencia en obra (aunque sea prácticas)- Nivel de inglés medio (valorable)- Capacidad de planificación y organización- Habilidades de trabajo en equipo y coordinación- Proactividad y orientación a resultados¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Financiero/a (Sector Bancario)En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando perfiles que cuentren con una experiencia de 1-2 años en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:- Asesoramiento y apoyo contable a clientes (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.): apoyo en la resolución de consultas contables, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio o en su propia construcción y reporte, due diligence y PPA, revisión de expedientes de riesgo de crédito, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc.- Servicios de auditoría: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes especiales requeridos por la legislación vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc), revisiones de estados financieros, salidas a Bolsa o emisiones.Capacidad analítica, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocioMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo- 1-3 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.- Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.- Nivel de inglés alto (mínimo B2).- Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.Requisitos deseables- Posgrado/Master de especialización relacionado con el anterior punto.- Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.- Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.- Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional:- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Como parte del equipo de Data & AI te unirás a un proyecto relevante del sector bancario, y tendrás la oportunidad de seguir formándote, certificándote y reorientando tu perfil dentro de otras áreas del dato. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? La necesidad actual se centra en un perfil Arquitecto/a senior de datos con sólida experiencia diseñando e implementando arquitecturas de datos en la nube sobre AWS y plataformas de analítica a escala empresarial. Realizarás las siguientes acciones dentro del proyecto: - Diseñar arquitecturas cloud de datos y analítica en AWS (Data Lakehouse, ETL/ELT, APIs, seguridad). - Liderar la implementación de plataformas avanzadas de datos, incluyendo servicios como: Redshift, Athena, Glue, Step Functions, Lake Formation, EKS, SageMaker, DBT y microservicios. - Definir arquitecturas de datos end-to-end (batch, streaming y real-time) utilizando tecnologías como Apache Iceberg, EMR, Airflow, Kafka/Confluent, Spark. - Elaborar documentación arquitectónica, participar en revisiones técnicas y definir modelos y patrones de referencia. - Explorar nuevas tecnologías cloud/data y proponer mejoras continuas en plataformas, procesos y buenas prácticas. Tu perfil Para sentirte cómodo en la posición, tu perfil debe aportar: - +5 años de experiencia en arquitectura de datos, cloud y soluciones de AI/ML. - Dominio de AWS y experiencia en entornos multicloud (Azure, GCP, Oracle Cloud). - Experiencia diseñando data lakes, pipelines batch, arquitecturas analíticas y modelos de seguridad. - Conocimientos avanzados en herramientas y stacks de big data: Spark, Hive, HBase, HDFS, Athena, SageMaker, Redshift, S3, Aurora, PostgreSQL - Experiencia con Infraestructura como Código (IaC). - Sólido background en DevOps, CI/CD, contenedores y orquestación. - Capacidad demostrada para trabajar con organizaciones de diferentes sectores y tamaños - Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo. - Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a realizar reuniones técnicas. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. - Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Due Diligence AnalystAsegurar el análisis deriesgos de compliance delas contrapartescon las que serelacionala Organizaciónyproponerlas recomendaciones y medidas necesarias para mitigarlos todo ello con el objetivo deprevenirel riesgo de contraparte.Funciones- Ayudar a difundir los principios éticos y normativa interna en materia de Ética & Compliance de ENGIE atodoslos Miembros de la Organización.- Analizar las contrapartes desde la perspectiva de riesgo de compliancemediante búsquedas de informaciónen bases de datospúblicaso a través de la información facilitada por la contraparte, u otros medios.- Proponer el plan de acción (medidas y controles)adecuadas a cada nivel de riesgo.- Redactar el informe correspondiente.- Garantizar elseguimiento de las contrapartes de riesgo, noticias en prensa, sanciones, etc.- Garantizar elseguimiento del plan de acción propuesto en cadaDue diligence.- Asegurar que se cumple el procedimiento de Due Diligence y proponer nuevas acciones identificando áreas de mejora del proceso.- Llevar un registro al díay una buena gestión documental.- Tratar y analizar los KPIsde la actividadanualmente.- Dar a apoyo en el diseño y monitorización del resto de elementos del modelo de compliance.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.- Titulación universitaria (imprescindible).- Estudios de posgrado en Compliance, Cumplimiento Normativo o Compliance Corporativo (valorables).- Formación en Ingeniería (Industrial, Minas o similar) será un plus.ExperienciaAl menos 4 años de experiencia en funciones como Due Diligence AnalystExperiencia en entornos multinacionales.Idiomas:inglés: nivel avanzadoHabilidades y competencias- Sólido conocimiento de los marcos de cumplimiento normativo y de los entornos regulatorios.- Mentalidad analítica con capacidad para evaluar y gestionar riesgos.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés (stakeholders).- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoŕs formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Entidad legal: ENGIE EspañaSalario mínimo:Nuestros valoresLa inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible.Protéjase contra el fraude en la contratación ENGIE nunca solicita pagos durante un proceso de selección. Manténgase alerta ante ofertas de empleo fraudulentas.#J-18808-Ljbffr

OverviewKEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas.Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024.Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué?Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados.ResponsibilitiesBuscamos incorporar un/a Project Manager– Green Building & Sustainability a nuestro creciente equipo de Sostenibilidad en Madrid, España.La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de edificación sostenible de alto perfil en España y a nivel internacional, con especial enfoque en diseño sostenible, consultoría de sostenibilidad y certificaciones ambientales. El puesto ofrece la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y contribuir al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos.El éxito en este puesto implicará:- Liderar y/o apoyar la ejecución de proyectos de edificación sostenible, sostenibilidad y certificación, desde la fase conceptual hasta la construcción y finalización.- Gestionar y coordinar procesos de certificación LEED, BREEAM, WELL y otras certificaciones relevantes, incluyendo estrategias, documentación, entregas, evaluaciones y auditorías.- Proporcionar asesoramiento técnico en diseño sostenible, eficiencia energética, carbono y eficiencia en el uso de recursos, calidad ambiental interior y desempeño medioambiental.- Revisar propuestas de diseño arquitectónico, MEP y técnico para identificar oportunidades de mejora del desempeño sostenible y alcanzar los objetivos de certificación.- Coordinar los requisitos de sostenibilidad entre equipos multidisciplinares de diseño y construcción, asegurando su adecuada integración en la ejecución de los proyectos.- Preparar y revisar informes técnicos, evaluaciones de sostenibilidad, cálculos, presentaciones y documentación de certificación, así como liderar reuniones y talleres relacionados.- Planificar y supervisar los programas de proyecto, el desempeño comercial y las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo entregables, presupuestos, recursos y plazos.- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y otras partes interesadas, proporcionando un apoyo técnico y de gestión eficaz.- Asesorar a los clientes en la definición de objetivos de sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias prácticas para alcanzar sus objetivos medioambientales y de edificación sostenible.- Mantenerse actualizado/a sobre la normativa, estándares y requisitos españoles y europeos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, edificación y certificaciones.- Apoyar el desarrollo de negocio, propuestas, presentaciones y el crecimiento de los servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos.- Proporcionar orientación y mentoring a profesionales junior, garantizando al mismo tiempo un adecuado control y aseguramiento de la calidad y una correcta gestión documental de los entregables.- Viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario para la ejecución de proyectos, reuniones con clientes, talleres y actividades de desarrollo de negocio.QualificationsPara tener éxito en este puesto, esperamos que tu trayectoria profesional incluya:- Más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la edificación, construcción y/o sostenibilidad.- Más de 2 años de experiencia relevante en la gestión de certificaciones de sostenibilidad, con sólida experiencia en LEED y/o WELL; la experiencia con BREEAM será valorada positivamente.- Certificación LEED AP activa, o compromiso de obtener LEED AP, WELL AP y/o una certificación/acreditación relevante como evaluador/a en un plazo de 3 meses desde la incorporación.- Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o una disciplina relacionada.- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de diseño y construcción, junto con un sólido conocimiento del diseño sostenible y del desempeño medioambiental de los edificios.- Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de programas, gestión de stakeholders y relación con clientes; se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos.- Dominio del español y del inglés, con excelentes capacidades técnicas, de redacción y presentación.- Buen conocimiento del mercado español y/o europeo de construcción y sostenibilidad.- Disponibilidad para viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario.- Se valorará positivamente contar con formación de posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos/Programas.Qué buscamosBuscamos un/a profesional experimentado/a en sostenibilidad que combine una sólida experiencia técnica en diseño de edificios sostenibles y certificaciones ambientales con experiencia en ejecución de proyectos y gestión de clientes.La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado español, dominio del español y del inglés, y confianza para trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares internacionales.La persona seleccionada participará en proyectos de alto perfil en España y a nivel internacional, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad. Este puesto ofrece excelentes oportunidades para ampliar la experiencia profesional, asumir mayores responsabilidades y acelerar el desarrollo de carrera dentro de una práctica de sostenibilidad en rápido crecimiento.El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos.Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. Misión Dirigir y coordinar la función de Contract Management en RGBU España, asegurando la definición, negociación, implementación y seguimiento de la estrategia contractual de los proyectos y actividades de la compañía. Garantizar la correcta gestión de riesgos, el cumplimiento contractual y la alineación con las políticas del Grupo. Funciones Definir y dirigir la estrategia contractual de los proyectos y actividades de RGBU España, en coordinación con Desarrollo, Construcción, O&M, Compras y Legal. Dirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, O&M, etc.), asegurando la adecuada asignación de riesgos. Supervisar la correcta implementación y gestión de los contratos durante todo su ciclo de vida. Asesorar a la Dirección y a los responsables de proyecto en materia contractual y de gestión de riesgos. Establecer y mantener modelos contractuales alineados con los estándares del Grupo y la normativa local. Coordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual. Garantizar la coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación. Liderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos. Definir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management. Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de Contract Management. Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización y colaborando en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos Ingeniería Minas, Energía, Industriales o titulaciones técnicas equivalentes. Más de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos. Experiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual, negociación y administración de contratos complejos. Experiencia en entornos de proyectos con exposición a actividades técnico-operativas (ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación) aplicada a la gestión contractual. Experiencia en funciones transversales, dando soporte a las áreas de Desarrollo, Construcción y O&M. Experiencia en la coordinación de equipos de Contract Management. Nivel de inglés C1/C2. Imprescindible Sólida base técnica y operativa en proyectos industriales o energéticos, aplicada a la gestión contractual. Gestión y negociación de contratos complejos en entornos de proyectos (EPC, BOP, suministro, servicios, O&M). Conocimiento avanzado de modelos contractuales, gestión de riesgos contractuales y asignación de responsabilidades. Experiencia en resolución de disputas contractuales y mecanismos de reclamación. Capacidad para analizar impactos técnicos, económicos y de plazo derivados de eventos contractuales. Conocimiento de la normativa contractual y mercantil aplicable. Valorable Formación especializada en Contract Management o Gestión de Proyectos. Conocimientos financieros aplicados a la gestión contractual, incluyendo análisis de claims, penalizaciones, impactos económicos, así como avales, garantías y seguros asociados a los contratos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Horario flexible y sistema de trabajo híbrido, con jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Ticket restaurante, seguro de salud y plan de pensiones. Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico donde realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales trabajando para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valores formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S. L. U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSomos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?- Mantenimiento y reparación de puentes grúa: rodamientos, reductores, cables, automatismos, etc.- Mantenimiento de pequeños vehículos industriales: carretillas elevadoras, dumper, etc.- Conservación y mantenimiento de la planta de hormigón: cintas de transporte, silos, tolvas, básculas, dosificadores, etc.- Mantenimiento de instalaciones hidráulicas: electroválvulas, cilindros y centrales hidráulicas.- Manejo y supervisión de caldera de vapor, compresores, bombas.- Revisión de los check list de los puentes grúa.- Participar en el montaje y puesta en marcha de nuevos equipos o líneas de producción.- Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad de la producción.- Proponer mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de la maquinaria.- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones.¿QUÉ OFRECEMOS?- Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.- Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.- Formación continua por parte de la empresa.- Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.- Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental).#J-18808-Ljbffr

CapatazApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (23 days left to apply)job requisition id: JR18247# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto// El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto// / Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. / Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. / Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. / Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. / Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. / Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. / Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. / Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. / Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto// / Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. / Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. / Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. / Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. / Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. / Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. / Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. / Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. / Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!Buscamos un/a Platform Engineer II para unirse a nuestro equipo de Tech. Tu misión será optimizar y automatizar nuestros procesos de despliegue, asegurando la estabilidad de la infraestructura y potenciando la cultura DevOps.¿Cómo será tu día a día?- CI/CD: Diseñar e implementar mejoras en los pipelines de CI/CD para optimizar la velocidad y seguridad de las entregas.- Gestión de Contenedores y Orquestación: Diseñar y configurar la orquestación de aplicaciones en Kubernetes, incluyendo autoescalado, control de tráfico (ingress, service mesh) y salud de las aplicaciones.- Infraestructura como Código (IaC): Diseñar e implementar soluciones de aprovisionamiento automático de recursos e infraestructura en la nube (IaC), preferiblemente con Terraform.- Plataformas Cloud: Gestionar y optimizar la infraestructura en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.- Scripting: Dominar el scripting (Bash, Python) para la automatización de tareas complejas y la creación de herramientas internas.- Monitorización y Alerting: Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerting para asegurar la visibilidad y el rendimiento de la infraestructura.- Cultura "Everything-as-Code": Fomentar e implementar la mentalidad de "Everything-as-Code" en los procesos del equipo.- Gestión de Configuraciones y Secretos: Implementar y gestionar herramientas para la configuración centralizada y segura de aplicaciones y servicios.- DevSecOps (Valorable): Integrar prácticas de seguridad en el pipeline de CI/CD.- FinOps: Comprensión de los principios de FinOps para la optimización de costes en la nube.¿Qué buscamos?- Experiencia de más de 5 años en entornos cloud y arquitecturas distribuidas, gestionando y optimizando infraestructura en plataformas como AWS, Azure o GCP.- Sólidos conocimientos en Infraestructura como Código (IaC), con experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones automatizadas principalmente con Terraform.- Experiencia en la gestión de contenedores, específicamente en el diseño, despliegue y optimización de aplicaciones en Kubernetes y tecnologías como Docker.- Dominio en el diseño e implementación de pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares) y en sistemas de monitorización y alerting como Prometheus o Grafana.- Habilidad con lenguajes de scripting (Bash, Python u otros) para la automatización de tareas y una fuerte mentalidad orientada a la cultura "Everything-as-Code".- Competencias clave para tener un desempeño óptimo en el rol: autonomía, resolución de problemas y una alta capacidad de colaboración y soporte al equipo.¿Por qué Civitatis?- Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.- Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades!- Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.- 24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.- Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)- Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.- ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.- Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.- Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.- Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.- En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.#J-18808-Ljbffr