Trabajos semana santa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? En Mapfre Tech buscamos un/a Técnico para formar parte de nuestro equipo de IA. Mapfre está comprometido con impulsar la transformación digital a través de la Automatización Inteligente y la adopción de la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Como parte de este compromiso, buscamos un perfil híbrido que, además de construir soluciones de IA, sea experto en el uso de herramientas de IA (asistentes de código y agentes) para acelerar el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento del software, y sepa trasladar ese valor al negocio. Este departamento lidera la gestión técnica de las iniciativas de IA en procesos clave de las entidades del grupo. • Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa y agentes en los procesos de las entidades del grupo, evaluando el impacto y proponiendo casos de uso priorizados junto al negocio., • Diseñar, integrar y orquestar agentes de IA que automaticen tareas del desarrollo y de los procesos de negocio, definiendo prompts, flujos y guardarraíles que garanticen resultados fiables, seguros y trazables., • Emplear asistentes de programación y agentes de IA para acelerar el diseño, generación y refactorización de código, la creación de pruebas y la documentación, aplicando buenas prácticas de revisión y control de calidad sobre el código asistido por IA., • Coordinar con el equipo de proyecto, los equipos de negocio y proveedores externos para cumplir objetivos, tiempos y presupuestos; dar visibilidad a la dirección del estado de los proyectos y planes de mitigación., • Difundir el uso responsable y efectivo de las herramientas de IA, definiendo guías, patrones de prompting y criterios de adopción, y midiendo la mejora de productividad., • Colaborar con áreas de negocio y stakeholders para identificar requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas claras para el equipo de IA; realizar estudios de viabilidad funcional y proponer soluciones alineadas con las necesidades., • Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas con inteligencia artificial, garantizando cumplimiento de estándares corporativos y normativas de seguridad y compliance., • Implementar componentes de software y modelos de IA, integrando aspectos técnicos y funcionales para garantizar una solución completa; trabajar con repositorios de código y pipelines CI/CD., • Liderar y ejecutar pruebas funcionales y técnicas (unitarias, de integración, de regresión) para garantizar la calidad; colaborar con QA y otras áreas para diseñar planes de prueba., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional; capacitar y asesorar a usuarios internos en adopción y uso de las soluciones de IA., • Definir planes de mejora continua, manteniendo y optimizando modelos y aplicaciones en producción, asegurando que se ajusten a requisitos de rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Lenguajes de programación: dominio de Python., • Herramientas y tecnologías: APIs, Postman, GitHub, Docker, Sonar., • Cloud: AWS (preferente) y/o Azure., • Base de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Automatización y DevOps (deseable): GitHub Actions, Azure Artifacts o similares., • Despliegue y orquestación (deseable): Kubernetes, AWS CDK., • QA (deseable): SonarQube, Octane, JUnit, pytest., • Seguridad (deseable): Azure EntraID, Single Sign On, gestión de secretos y certificados digitales, gestión de redes cloud., • Manejo de metodologías ágiles, Scrum, Kanban; conocimiento básico en gestión de proyectos y estimación de esfuerzos., • Experiencia práctica con asistentes de IA de desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros); prompt engineering aplicado al desarrollo., • Frameworks de agentes (deseable): LangChain, LangGraph, Model Context Protocol o similares., • Consumo de APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Amazon Bedrock), patrones RAG e integración en aplicaciones., • Conocimiento de arquitecturas basadas en agentes, orquestación de tareas, uso de tool calling y patrones RAG; evaluar calidad y fiabilidad de las salidas., • Conocimientos en aprendizaje profundo y IA generativa., • Manejo de datos desestructurados (texto, imagen y voz); limpieza, transformación y preparación de datos para entrenamiento., • Capacidad para realizar experimentos, comprender trade-offs en precisión, velocidad y coste; portafolio demostrable de proyectos., • Conocimiento de riesgos de la IA generativa y de la EU AI Act, aplicando controles de seguridad y compliance sobre código y datos., • Alto nivel de resolución de problemas., • Orientación a resultados; cumplir objetivos y medir impacto en metas organizacionales., • Comunicación efectiva; presentar ideas complejas de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Experiencia moderada en gestión de proyectos y conocimiento de metodologías ágiles. ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid. • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA en roles mid-senior, con experiencia demostrable en el uso de asistentes de código y/o agentes., • Proactividad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías IA., • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinares., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)., • Programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Y para residentes en Madrid, ruta de autobús disponible., • Acceso a plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Ruta de aprendizaje con recursos técnicos y 1.100 € anuales para ampliar expertise., • 25 días de vacaciones al año (prorrateados a partir de la fecha de incorporación)., • Descanso en 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Participación en proyectos de voluntariado., • Acceso a pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau., • Empresa reconocida en ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com). Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos. MAPFRE, como responsable, tratará tus datos con la única finalidad de tramitar tu participación en procesos de selección, y se podrán elaborar perfiles y decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p h3La misión principal /h3 pAnalizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a MODELADOR/A BIM DE SUBESTACIONES para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Te apuntas? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades Elaboración y desarrollo de modelos BIM de subestaciones eléctricas. Modelado de equipos, estructuras y elementos auxiliares de subestaciones AT/MT. Creación, edición y mantenimiento de familias paramétricas. Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Extracción de mediciones y apoyo en entregables de ingeniería. Detección y análisis de interferencias. Apoyo en la implantación y cumplimiento de estándares BIM del proyecto. Gestión documental del proyecto en entornos colaborativos. Organización y control de versiones del modelo y entregables. Soporte interno y a cliente en temas de modelado BIM. Colaboración con equipos de ingeniería en la resolución de incidencias técnicas. Beneficios Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario flexible. xkdbapo Jornada intensiva los meses de verano, y las semanas de Semana Santa y Navidad. #J-18808-Ljbffr

ppbNewlink /b es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio /p pBuscamos a un/ab Trainee /bpara el equipo bReputación /ben nuestra oficina de Madrid. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRedacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes /li liApoyo in situ durante los eventos /li liGestión de entrevistas one to one /li liTraducción de materiales de prensa y otros documentos /li liInvestigación y realización de informes sobre mercado, competencia, etc. /li liApoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes /li liBúsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD /li liRecopilación y cumplimentación clippling report diario /li liBúsqueda de oportunidades de publicación de los clientes /li liInformes de actividad y de impacto: reporting /li /ul h3Lo que buscamos en ti… /h3 ul liEstudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. /li liConocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines. /li liExcelentes habilidades orales y escritas en inglés y español /li liPerfil corporativo y B2C. /li liConocimiento de los medios de comunicación. /li liAgilidad para elaborar informes y clipping. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /h3 ul liHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /li liJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /li liPrácticas remuneradas. /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /li liPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /li liFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bGrupo Faster /b, estamos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Selección Junior /b para una de nuestras delegaciones de bMadrid /b. /ppb¡ Para nosotros eres importante ! /b Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades /ph3Funciones: /h3ulliTareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. /liliTareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). /liliBuen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. /liliFormación inicial y continuada. /lili22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. /liliHorario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 17h. /liliTeletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. /liliSalario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual. /li /ulh3Requisitios mínimos: /h3ulliExperiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. /liliFormación universitaria afín a los RRHH. /liliPersona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Who We Are ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.)., • Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento., • Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña., • Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre:, • Redistribución de inversión entre canales., • Optimización de audiencias y segmentaciones., • Rendimiento de creatividades y mensajes., • Oportunidades de mejora por canal., • Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con:, • Gráficos y tablas., • Resumen ejecutivo., • Principales conclusiones., • Insights y recomendaciones accionables., • Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes., • Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics., • Experiencia demostrable analizando:, • Datos de media., • Social orgánico., • Campañas de influencer marketing., • Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente., • Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. xcskxlj We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando bINGENIERO DE PROCESOS /b para nuestra área de bINGENIERÍA /b que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de bMADRID /b. ¿Te apuntas? /p h3¿Qué funciones desempeñarías? /h3 ul liCalculo y Diseño de Plantas industriales en los sectores del OilGas, Petroquímica, Química, Fertilizante e Industria Alimentaria/Farmaceutica. /li liRealización de Ingenierías Básicas de nuevos Procesos productivos así como modificaciones/mejoras de procesos productivos existentes. /li liRealización de Diagramas de flujo (PFD) y Balances de materia y energía de unidades de Proceso y Utilities. /li liRealización y diseño de Diagramas de Instrumentos y Tuberias (PID) para unidades de Proceso y Utilities. /li liRealización de cálculos hidráulicos de líneas y bombas. /li liDimensionamiento de Equipos y realización de hojas de datos. /li liElaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control (requerimientos de Proceso). /li liDimensionamientos de Sistemas de Descarga de válvulas de seguridad. /li liRealización de especificaciones de compra de Equipos, análisis de Ofertas y Chequeo de documentación de suministradores. /li /ul h3Adicionalmente /h3 ul liParticipación/colaboración con otros técnicos de disciplina. /li liCoordinación con el resto de disciplinas en los proyectos realizados por la compañía. /li /ul h3¿Qué te aportaremos? /h3 ul liTendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. /li liBuen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li liSalario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. /li liContrato indefinido. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liApostamos por la conciliación /li liHorario flexible /li liJornada intensiva los meses de verano, Semana Santa, Navidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsibilities • (Note: this line has been converted to a proper list below.), • El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras Qualifications • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors, • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) Conditions • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en:, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero, • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre About the company culture Somos People first, esa es nuestra cultura. xcskxlj Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pActualmente tenemos oportunidad profesional como bGlobal HR Project Manager /b en un CLIENTE FINAL, en una de las multinacionales europeas líderes. /ppbPROYECTO: /b ¡Liderar aplicación interna HR como marketplace global de talento, impulsando su adopción y evolución para potenciar la movilidad interna y el desarrollo del talento! /pulliActuarás como responsable de su aplicación, liderando su evolución como marketplace global de talento. /liliImpulsarás la adopción y el cambio cultural a escala global. /liliEstarás entre negocio, RR. HH. y tecnología para maximizar el valor de la plataforma. /liliConvertirás datos e insights en decisiones y mejoras de alto impacto. /liliDiseñarás iniciativas que potencien la movilidad interna y el desarrollo del talento. /li /ulpbB2/C1 de Inglés, /b gran parte del tiempo es en este idioma /ppExperiencia en posición similar /ppbTELETRABAJO: /b 3 días/semana y ¡Flexibilidad verano, Semana Santa y Navidades! /ppbSALARIO: /b Dependiendo experiencia + 20% de Bonus + Beneficios /ppSi estás interesado puedes compartirme tu CV en INGLÉS vía LinkedIn /pp¡Si conoces alguien interesado también puedes pasarle esta oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClinica de fisioterapia manual busca ampliar equipo por alto volumen de pacientes. /p pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00hbr/Viernes 10:00h a 15:00hbr/25h/semana /p pSe disfrutan de 26 dias laborables de vacaciones al año, distribuido en las 3 primeras semanas de Agosto.br/Navidad completa del 23 de dic al 7 de ene.br/La clinica cierra todos los puentes del año y semana santa desde miercoles santo a lunes de pascua ambos incluidos. /p pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa.br/Organización de agenda. /p pLa entrevista constará de una prueba práctica para ver destreza, no se requiere experiencia. /p pNos puedes mandar tu CV con foto por favor al correo electrónico /p pAbsténganse sin el título de fisioterapeuta /p pBien ambiente /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu rol?En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing.La misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización.Buscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas.¿Qué harás?- Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.).- Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento.- Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña.- Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre:- Redistribución de inversión entre canales.- Optimización de audiencias y segmentaciones.- Rendimiento de creatividades y mensajes.- Oportunidades de mejora por canal.- Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con:- Gráficos y tablas.- Resumen ejecutivo.- Principales conclusiones.- Insights y recomendaciones accionables.- Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes.- Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting.Conocimientos y experiencia:- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics.- Experiencia demostrable analizando:- Datos de media.- Social orgánico.- Campañas de influencer marketing.- Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables.- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito.- Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente.- Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager.Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail- Flexibilidad horaria.- 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa.- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua.- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas.- No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Coverflex.- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

pp The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p p Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p p Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p p Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 p WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p p Buscamos una bpersona modalidad de beca /b para incorporarse a nuestro equipo de bTalent Acquisition /b, con foco principal en la bbúsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas /b (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p p La posición es bhíbrida en Madrid /b, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de reclutamiento de perfiles. /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li liBúsqueda activa (sourcing) de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en entrevistas iniciales. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes o recién titulados/as en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /li liInterés real por el talento tecnológico y el mundo digital. /li liGanas de aprender sobre reclutamiento. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li liBuen nivel de inglés /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pEn VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… /p pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio por su zona, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV indicando movil, correo y foto a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. en empresas clientes el pago es a fin de mes, Incorpopracion inmediata.

ppEn bAd4Octógono /b buscamos un/a bDesarrollador/a Salesforce /b con mentalidad analítica y sólida experiencia técnica para unirse a nuestro equipo de ingeniería. En este rol, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y evolución de nuestras plataformas, traduciendo requerimientos de negocio complejos en soluciones técnicas robustas, escalables y altamente mantenibles bajo las mejores prácticas del ecosistema. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo Técnico Core: programar e implementar soluciones personalizadas en la plataforma utilizando programación orientada a objetos con Apex, componentes modernos de interfaz con Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones declarativas potentes mediante Flows. /li liModelado y Arquitectura: aplicar modelos de datos eficientes y estructurar soluciones configurables y reutilizables mediante el uso avanzado de Custom Metadata Types y Custom Settings, evitando el hardcoding y garantizando la escalabilidad. /li liTemplates, Email Alerts y lógica personalizada mediante Apex Messaging. /li liIntegración de Sistemas: Conectar Salesforce con plataformas y aplicativos externos mediante el desarrollo y consumo de servicios web basados en APIs REST y SOAP. /li liOptimización de Procesos Asíncronos: Garantizar el rendimiento óptimo de la plataforma y el cumplimiento de los límites de Salesforce (governor limits) mediante la correcta implementación de procesos asíncronos (Queueable, Batch Apex y Scheduled Apex). /li liAnálisis y Consultoría Técnica: participar en análisis de requerimientos funcionales transferidos por el equipo de negocio. /li liCalidad y Despliegue: Asegurar la calidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (test classes) con alta cobertura, aplicando buenas prácticas de desarrollo y participando activamente en los ciclos de despliegue en los distintos entornos (sandboxes). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad Híbrida en Madrid, Barcelona (3 días de oficina), Sevilla, Málaga, Granada, Córdoba, Almería y Jaén (4 días oficina) /li li100% teletrabajo en fechas importantes como Semana Santa, Navidades, Jornada intensiva Julio y Agosto más puentes con días sueltos. /li liProyectos retadores e internacionales en entornos multicloud de Salesforce. /li liPlan de carrera personalizado y financiación de certificaciones oficiales. /li liSalario en función de la experiencia aportada: € /li /ul pRequisitos: /p h3Requisitos mínimos (Conocimientos requeridos) /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows). /li liDominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce. /li liExperiencia sólida en integraciones mediante APIs (REST / SOAP). /li liManejo experto de lógica asíncrona (Batch, Queueable, Scheduled). /li liExperiencia configurando herramientas nativas de mensajería (Email Alerts, Templates, Apex Messaging). /li liFamiliaridad con Custom Metadata y Custom Settings para la creación de código configurable. /li liMentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues. /li /ul h3¿Qué valoramos positivamente? (Deseable) /h3 ul liCertificaciones oficiales de Salesforce (p. ej., Platform Developer I / II o Javascript Developer I). /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de control de versiones (Git). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsibilities • Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio., • Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes., • Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH., • Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search)., • Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención., • Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local., • Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas., • Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio)., • Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Qualifications • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP, • Experienciaen entornos multiculturales., • Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento., • Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance., • Valorable conocimientos de Relaciones Laborales, • Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Strengths • Visión estratégica y pensamiento global, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Influencia transversal y construcción de relaciones, • Innovación y adaptación al cambio, • Desarrollo de equipos y enfoque en talento, • Orientación al cliente interno Additional Information Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) Contrato indefinido y condiciones competitivas: • Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo., • Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH., • Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xcskxlj, • Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Benefits • Salario negociable según experiencia aportada, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. • Trabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades., • Definir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente., • Coordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas., • Acompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia., • Analizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos., • Experiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente., • Al menos 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding)., • Habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente., • Mentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee EEO Statement WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona modalidad de beca para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition, con foco principal en la búsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p pLa posición es híbrida en Madrid, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de breclutamiento de perfiles. /b /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li libBúsqueda activa (sourcing) /b de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en bentrevistas iniciales /b. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de bemployer branding /b y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience. /li liEstudiantes o recién titulados/as en bPsicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /b /li liInterés real por el btalento tecnológico y el mundo digital /b. /li liGanas de aprender sobre breclutamiento. /b /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación, . El área de Insights En el área de Insights de VML The cocktail buscamos personas que quieran incorporar su visión de la ciencia del comportamiento para: aportar valor en la generación de insights, ayudar en el diseño de experimentos y en el análisis de datos, y ayudar a consolidar la disciplina dentro de una consultora. Aspiramos no sólo a ayudar a nuestros clientes a conectar con las personas mediante la comprensión de sus procesos psicológicos, decisiones y comportamientos, sino también a mejorar su día a día a través de los productos y servicios que diseñamos. Este es el reto: • Eres un perfil especializado en Behavioral Economics, Quantitative Research o Qualitative Research que está buscando un nuevo reto, • Tienes experiencia de al menos dos años en una de las tres disciplinas, • Has trabajado anteriormente en consultoría o te gustaría trabajar para proyectos de alto impacto, • Participarás en iniciativas internas que contribuyan a llevar al equipo más lejos y al buen ambiente., • Tendrás un papel clave en la relación con el cliente, dirigiendo el discurso de producto, con empatía hacia el momento en el que se encuentra su organización y su madurez digital, y adaptando tu discurso a tus interlocutores., • Participarás en proyectos de investigación end to end en coordinación con otros equipos de VML The Cocktail., • Trabajarás en proyectos internacionales , presentando a cliente en inglés., • Que tengas al menos3 años de experienciaen proyectos de investigación cualitativa., • Que tengas unnivel de inglés altode cara a participar en proyectos internacionales., • Que puedas venir varios días por semana a nuestrasoficinas de Madrid. Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail: • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee. xcskxlj, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

ppEn Ad4Octógono estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software Mainframe con sólida experiencia en entornos de gran escala para integrarse en un equipo internacional de alto rendimiento. Te encargarás del diseño, mantenimiento, optimización y control de procesos críticos (Batch), asegurando la estabilidad y eficiencia de sistemas que procesan millones de transacciones diarias. /p pAl tratarse de un proyecto internacional, el dominio del inglés es imprescindible, ya que estarás en constante comunicación con equipos multiculturales y stakeholders globales. /p pUbicación: Madrid, Barcelona o Andalucía /p pExperiencia: Mínimo 4 años /p pIdiomas: Inglés fluido (C1 / Avanzado - se evaluará en entrevista) /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liDiseño, desarrollo y optimización de aplicaciones Mainframe utilizando COBOL. /li liCreación, modificación y monitorización de scripts de control JCL para la automatización de procesos y arquitecturas por lotes (Batch). /li liGestión de bases de datos y archivos dentro del ecosistema IBM (DB2, VSAM). /li liAnálisis y resolución de incidencias en producción (análisis de abends, optimización de tiempos de ejecución y rendimiento de Jobs). /li liColaboración directa con los equipos de arquitectura, QA y DevOps en un entorno metodológico ágil (Scrum/Kanban). /li liParticipación activa en reuniones técnicas y documentación de procesos íntegramente en inglés. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida según políticas de la provincia: /li liMadrid y Barcelona (3 días de oficina y 2 teletrabajo) /li liCórdoba, Sevilla, Granada, Málaga, Almería o Jaén (4 días de oficina y Viernes de teletrabajo) /li li100% teletrabajo en Navidades, Semana Santa, Jornada intensiva de Julio y Agosto y puentes con días sueltos. /li liContrato indefinido y estabilidad profesional en un sector de alta demanda. /li liSalario en base a la experiencia aportada: /li liEntre 4 y 6 años - hasta 38-39k /li liEntre 6 y 8 años - hasta 41-42k /li liPlan de carrera, formación continua y certificaciones. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno verdaderamente internacional y multicultural. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: A partir de 4 años de experiencia demostrable trabajando de forma directa en entornos Mainframe (IBM z/OS). /li liEspecialización Técnica: /li liDominio fluido de JCL (Job Control Language) para la gestión y planificación de trabajos. /li liSólidos conocimientos de programación en COBOL. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión de bases de datos DB2 y acceso a datos VSAM. /li liIdiomas: Inglés alto (C1). Capacidad real para mantener conversaciones técnicas, defender arquitecturas y redactar documentación de forma fluida. /li liConocimiento de herramientas de gestión de código y control de versiones en Mainframe (p. ej., Changeman, Endevor o similares). /li /ul h3Requisitos deseables (Puntos extra): /h3 ul liExperiencia con programadores de tareas o planificadores de Jobs como Control-M o TWS. /li liConocimiento o experiencia previa en transacciones con CICS. /li liExperiencia en proyectos de modernización, integración o migración de plataformas Mainframe hacia entornos Cloud o microservicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3FPCM: Gestor/a de Ecosistemas e Innovación /h3 ulliTipo de oferta: Empleo /li /ul pFecha límite de admisión de CV: 28 Jun de 2026 /p pEl Parque Científico de Madrid (PCM) es una fundación pública sin ánimo de lucro creada por las Universidades Autónoma (UAM) y Complutense de Madrid (UCM) para impulsar el emprendimiento científico‑tecnológico innovador. Apoyamos empresas emergentes (startups) y en crecimiento (scaleups) basadas en tecnologías en la vanguardia del conocimiento que buscan resolver retos sociales (deep tech). Mediante servicios de valor añadido, instalaciones de primer nivel y una amplia red de colaboradores del ecosistema impulsamos a estas empresas para que sus soluciones lleguen a la sociedad y sus productos y servicios mejoren las vidas de las personas. /p pSomos un parque científico multidisciplinar, que incuba empresas de campos tan diversos como medicina de precisión, nanomateriales y materiales avanzados, teledetección, IA, big data, nutrigenómica, diagnóstico genético, óptica, ingeniería medioambiental, energías renovables. Nuestra Unidad de Genómica ofrece servicios especializados a grupos de investigación de universidades, centros de I+D+i, hospitales y empresas dentro y fuera del Parque. Entre otros proyectos somos socios de la Enterprise Europe Network (EEN), la mayor red del mundo para apoyar empresas que buscan mercados internacionales, y del ESA BIC Madrid Region, de la Agencia Espacial Europea, que traslada innovaciones desarrolladas para el sector espacial a usos no espaciales. /p pContamos con el respaldo de un Patronato de excelencia formado por la UAM, la UCM, el CSIC, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid. Puedes encontrar más información sobre la FPCM en este enlace. /p pComo gestor/a de ecosistemas e innovación impulsará la dinamización del ecosistema empresarial y emprendedor del PCM, apoyando la generación de oportunidades de negocio, la gestión de programas de innovación y emprendimiento, la relación con startups y empresas, y el desarrollo de alianzas estratégicas. /p pSerá una figura clave para fortalecer la conexión entre empresas, emprendedores, investigadores e instituciones, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento del ecosistema PCM. /p h3bPrincipales funciones /b /h3 ul liGestión de la relación con startups y empresas del Parque. /li liIdentificación de oportunidades de colaboración y negocio. /li liCoordinación de programas de emprendimiento, escalado e innovación abierta. /li liOrganización de actividades de networking y dinamización empresarial. /li liApoyo en la captación de empresas y proyectos. /li liElaboración de informes, métricas y seguimiento de resultados. /li liApoyo en la preparación de propuestas y proyectos estratégicos. /li /ul h3bPerfil requerido /b /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en innovación, emprendimiento, desarrollo empresarial o gestión de ecosistemas. /li liExperiencia trabajando con startups, empresas innovadoras o programas de aceleración. /li liNivel alto de inglés. /li liElevada capacidad relacional, organización y orientación a resultados. /li /ul h3bSe valorará especialmente /b /h3 ul liExperiencia en parques científicos, aceleradoras o hubs de innovación. /li liParticipación en proyectos europeos. /li liConocimiento de instrumentos de financiación de innovación. /li liExperiencia en generación de alianzas y gestión de comunidades empresariales. /li liFormar parte de uno de los ecosistemas de innovación científica y tecnológica más relevantes de España. /li liParticipar en proyectos con impacto real en el desarrollo empresarial y tecnológico. /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en innovación y emprendimiento. /li liSalario entre € según experiencia. /li liJornada a tiempo completo de 39 horas semanales, de lunes a viernes. /li liJornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidades. /li /ul pInteresadas/os enviar CV y carta de motivación antes del 29/06/2026 a través del siguiente enlace. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. ¿Qué harás en OpenWebinars? - Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia. - Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas. - Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta. ¿Qué buscamos? - Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas. - Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio. - La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol. - Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario. - Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. Puntos extra si: - Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online. - Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. Lo que te espera en esta aventura: Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible. Además ofrecemos: - Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista. - En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad! - Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada! - Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente. - Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro. - La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo. - 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre) Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseñar presentaciones de alto impacto desde cero, desarrollando conceptos visuales sólidos o mejorando materiales existentes. /li liCrear plantillas profesionales utilizando diapositivas maestras, diseños avanzados y sistemas escalables de tipografía/color. /li liTraducir conceptos abstractos en infografías, diagramas, gráficos y visualizaciones dinámicas. /li liOptimizar archivos para garantizar ligereza, funcionalidad y una experiencia de usuario fluida. /li liCrear animaciones y transiciones que aporten valor sin distraer del mensaje central. /li liAsegurar la consistencia visual, el orden y la coherencia en documentos extensos o complejos. /li liColaborar con los diferentes equipos del área de Data Marketing para crear una narrativa visual alineada con la empresa y los clientes. /li liIntegrar recursos creados en Photoshop e Illustrator cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel alto de inglés. /li liExperiencia previa diseñando presentaciones para grandes marcas, agencias o consultoras. /li liDominio experto de PowerPoint (diapositivas maestras, plantillas, optimización y animaciones). /li liConocimiento de Adobe Photoshop e Illustrator para la creación de recursos gráficos. /li liCapacidad para trabajar bajo plazos ajustados manteniendo la precisión y la coherencia. /li liFuerte pensamiento visual y conceptual para mejorar la narrativa. /li /ul h3Benefits of working in VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a MODELADOR/A BIM DE SUBESTACIONES para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Te apuntas? Responsabilidadesbr/br/Elaboración y desarrollo de modelos BIM de subestaciones eléctricas. Modelado de equipos, estructuras y elementos auxiliares de subestaciones AT/MT. Creación, edición y mantenimiento de familias paramétricas. Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Extracción de mediciones y apoyo en entregables de ingeniería. Detección y análisis de interferencias. Apoyo en la implantación y cumplimiento de estándares BIM del proyecto. Gestión documental del proyecto en entornos colaborativos. Organización y control de versiones del modelo y entregables. Soporte interno y a cliente en temas de modelado BIM. Colaboración con equipos de ingeniería en la resolución de incidencias técnicas. Beneficiosbr/br/Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de verano, y las semanas de Semana Santa y Navidad.br/br/#J-18808-Ljbffr

Desarrollador Salesforce Marketing Cloud Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico punto en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agencia marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Salesforce Marketing Cloud Developer que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien con Experiencia previa en la implementación desarrollo sobre los distintos módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Contact Builder y Journey Builder. • Interactuarás con el cliente extensamente, participando, junto con diseñadores, estrategas y arquitectos, en workshops de co‑creación para definir las mejores soluciones., • Participarás en proyectos de implantación, soporte y evolución de la plataforma Salesforce Marketing Cloud, CDP e IS., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (CDP, Interaction Studio, etc…), • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos., • Participarás en la conceptualización, desarrollo, testing y seguimiento de campañas (de email marketing y otros canales) que mejoren la experiencia de los clientes y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a captación, ventas y fidelización., • Experiencia de al menos 4 años: Gestión de bases de datos con SQL integraciones API (REST/SOAP). SQL y comprensión robusta del modelo de datos de Marketing Cloud e integraciones AP (REST / SOAP), • Se valorará experiencia en implementación de CDP o Interaction Studio., • Conocimientos: HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS enfocado a la maquetación y personalización de emails y landing pages y desarrollo Back‑end con Node. js., • Valor agregado si tiene conocimientos en AJO., • Valorable: Inglés avanzado. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. xcskxlj, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 5 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Ahora, buscamos un Sales Development Representative que nos ayude a ser el primer punto de contacto entre Twenix y las empresas con las que queremos trabajar. Su misión es activar conversaciones reales con decisores de RR.HH. y Formación, identificar necesidades auténticas de formación en idiomas y generar oportunidades cualificadas para el equipo de Account Executives. No busca colocar producto: busca empresas con encaje real, en el momento adecuado, y construye relaciones que tiene sentido sostener. Es el rol que más directamente impulsa el crecimiento de Twenix en España. • Gestionar un pipeline activo de empresas en HubSpot, siguiendo las cadencias y procesos definidos., • Prospectar e investigar empresas objetivo para identificar decisores de RRHH y Formación y personalizar el acercamiento., • Realizar llamadas outbound, utilizando el teléfono como principal canal de herramienta de impacto., • Llevar a cabo Discoveries de calidad para identificar necesidades reales de formación en idiomas, contexto, volumen de usuarios y timing de implementación., • Documentar toda la actividad en HubSpot con rigor: notas, tareas, etapas del pipeline y motivos de pérdida., • Agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives, asegurando contexto y encaje adecuados., • Colaborar con RevOps, Marketing y Account Executives, compartiendo aprendizajes y contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Al menos 1 año de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o atención al cliente con componente outbound., • Experiencia previa utilizando CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para gestionar actividad comercial y pipeline., • Español nativo o bilingüe; inglés valorable., • Manejo de LinkedIn como herramienta de prospección., • La posición es para Madrid (modalidad híbrida), • Comodidad realizando llamadas y manteniendo conversaciones con perfiles senior., • Comunicación clara, directa y adaptable a distintos interlocutores., • Agilidad mental y capacidad para desenvolverse con soltura en conversaciones en vivo., • Organización y disciplina en la gestión y seguimiento de oportunidades., • Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos., • Resiliencia, perseverancia y actitud positiva ante el rechazo., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en SaaS, HR Tech o formación para empresas., • Experiencia trabajando con herramientas de llamadas integradas con CRM, como Aircall., • Conocimiento de FUNDAE y de la bonificación de formación para empresas en España., • Experiencia gestionando procesos de venta con ciclos de decisión consultivos y de duración media.Lo que te ofrecemos, • Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año., • Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad., • 26 días laborables de vacaciones, • Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo)., • 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector., • Clases de idiomas ilimitadas con nuestra propia metodología Twenix., • Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación., • Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud)., • Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix., • Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo., • Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía!Nuestros valores, • Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí., • Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo., • Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo., • Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. xcskxlj Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

En KRUK España continuamos en un emocionante proceso de transformación. En nuestro equipo de Data Protection estamos buscando un/a Especialista en Protección de Datos que garantice el cumplimiento normativo y proteja la privacidad en toda la organización. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Misión Al desempeñar este puesto, asegurarás el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD), proporcionando asesoramiento especializado, participando en proyectos con impacto en privacidad y gestionando los riesgos asociados. Responsabilidades • Elaborar y revisar documentación en materia de protección de datos (acuerdos de encargo de tratamiento, cláusulas informativas, etc.), tanto en español como en inglés., • Analizar proyectos, herramientas y tecnologías desde la perspectiva de privacidad, aplicando los principios de privacidad desde el diseño y por defecto., • Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones de protección de datos, ofreciendo soluciones claras y alineadas con la normativa., • Participar en Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (EIPD), identificando riesgos y proponiendo medidas mitigadoras., • Gestionar incidentes de seguridad relacionados con datos personales, asegurando su correcto análisis y seguimiento., • Elaborar y supervisar mapas de riesgos de privacidad, así como reportes periódicos., • Colaborar en auditorías internas y en la implementación de controles y mejoras., • Realizar seguimiento de cambios normativos y proponer actualizaciones en políticas y procedimientos., • Participar en proyectos internacionales del Grupo KRUK, colaborando con equipos multidisciplinares. Cualidades y requisitos • Grado en Derecho (o titulación equivalente), valorándose formación específica en protección de datos., • Experiencia de al menos 2-3 años en funciones similares dentro del ámbito de privacidad o cumplimiento normativo., • Conocimiento sólido de RGPD y LOPDGDD, así como de los principios de privacidad desde el diseño., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1), con capacidad de trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de análisis y evaluación de riesgos en materia de privacidad., • Habilidades para la resolución de problemas y gestión de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación para trasladar conceptos legales de forma clara., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua, en línea con los valores de KRUK., • Manejo de MS Office y herramientas de gestión de riesgos (OneTrust o similares). Beneficios • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xcskxlj Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p h3¿Quienes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. /p ul liTrabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades. /li liDefinir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente. /li liCoordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas. /li liAcompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia. /li liAnalizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li liColaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos. /li liExperiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente. /li liAl menos 3 años realizando las funciones descritas. /li liConocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding). /li liHabilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente. /li liMentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /li liProyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. /li liRelación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. /li liEntorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ...) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. xcskxlj Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres aportar tu energía en una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas? Entonces, Grupo Arteche es para ti, ¡sigue leyendo! Somos una compañía tecnológica, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en cercanía, confianza, constancia y compromiso; nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Configuración y Test para trabajar en nuestro Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será garantizar que los equipos de protección de las subestaciones eléctricas estén correctamente desarrollados e instalados, así como interaccionar y gestionar el proyecto de forma directa con el cliente, asegurando su satisfacción con el resultado final. El puesto está basado en Las Rozas (Comunidad de Madrid), aunque se precisa la realización de un alto porcentaje de visitas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la ingeniería del proyecto y propondrás soluciones de diseño cuando sea preciso. - Parametrizarás los equipos y las conexiones de comunicación. - Efectuarás las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados. - Interactuarás con los equipos del cliente y con las subcontratas, a los que coordinarás. - Controlarás los costes de cada servicio ejecutado, gestionando con el cliente las certificaciones de avance y la aceptación de hitos de facturación. - Generarás la documentación necesaria y verificarás que esté completa antes de su trasmisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Políticas de 5 días al mes de teletrabajo. Programa de retribución flexible. Jornada intensiva en verano (23 de junio al 31 de agosto), navidad, semana santa y viernes. Gastos de viaje: dietas, desplazamientos, alojamientos pagados por la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. Todas las vacantes se publican primero de forma interna. - Formar parte de entorno laboral saludable, en un equipo cercano, con impacto real en las decisiones internas y externas de la organización. - Jornada completa. Horario partido: Lunes a jueves de 7:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 19:00 h (entre 0:30 y 1:30 horas para comer). Deberás realizar 8:30 diarias. Viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. Horario intensivo: Lunes a viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RAT y de las subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar anualmente de forma muy habitual por territorio nacional (en torno a un 75% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por ter

ppEn bMADOM MANAGEMENT /b somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. /ppTrabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliAuditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. /liliRevisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. /liliMigración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. /liliConfiguración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. /liliSimulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. /liliEjecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. /liliAjustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. /liliAcompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5‑7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. /liliConocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. /liliExperiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. /liliAlto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). /liliHabilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. /liliCapacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. /liliTrato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. /liliSe valorará nivel de inglés. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. /liliProactividad y autonomía en la resolución de incidencias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño. /liliBeneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. /liliFlexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h). /liliPosibilidad de teletrabajo parcial. /lili23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. /liliJornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad. /liliUn entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliFormación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes. /li /ulpSi buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en bMADOM /b te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D /h3h3Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D /h3pEstamos ampliando nuestro equipo del strongÁrea Naval /strong en nuestra oficina destrong Madrid. /strong /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliParticipación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad. /liliTrazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica. /liliGestión y desarrollo de documentación técnica. /liliColaboración con el resto de las disciplinas y materiales. /liliCreación de listas de materiales. /li /ulpstrong¿Qué requisitos son necesarios? /strong /pulliMínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. /li /ulpstrong¿Qué beneficios ofrecemos? /strong /pulliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada intensiva todos los viernes del año /liliJornada intensiva en julio y agosto /liliDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /liliSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible /liliFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos /li /ulp¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /ppCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. /ppContamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. /ppTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /ppFomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. /ppSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /pp¡Te esperamos! /ppGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Delineante Electricidad - Proyectos Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid- /h3h3Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) /h3pTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria /h3 #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ppLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ppEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /pulliDesarrollo e Innovación en IA: Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros actuales, proponiendo y desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización para optimizar el área. /liliGestión del Ciclo Financiero y Contable: Participar de manera activa en la contabilidad general, cierres contables mensuales y la reconciliación de provisiones de ingresos y gastos a cierre, asegurando la máxima calidad del dato. /liliControl de Facturación y Cobros: Gestionar la emisión y contabilidad de facturas de clientes, apoyando estratégicamente para asegurar que el período medio de cobro se mantenga en los estándares óptimos del grupo. /liliMantenimiento y Análisis de Datos: Controlar y actualizar la base de datos de clientes, proyectos y la gestión eficiente de las plataformas de compras. /liliBusiness Intelligence: Investigar y resolver diferencias financieras, analizando la información para elaborar informes clave y cuadros de mando para la dirección. /liliApoyo Global: Colaborar y asesorar al departamento financiero en todas sus áreas y cuestiones estratégicas diarias. /li /ulpBuscamos incorporar un/a profesional con entre 1-2 años de experiencia en departamentos financieros, de contabilidad o consultoría de negocio, y que, además: /pulliSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores y clientes internos. /liliCuente con un perfil dinámico, versátil, proactivo y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /liliPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de informes financieros, análisis y presentaciones. /liliIniciativa, curiosidad tecnológica y ambición para proponer nuevas herramientas (IA) que lleven los proyectos del área al siguiente nivel. /liliClara orientación al cliente interno, al detalle y visión analítica. /liliCapacidad de trabajo en equipo en un entorno ágil y colaborativo. /liliExperiencia previa o fuerte interés en la digitalización de procesos de negocio. /liliCuriosidad o conocimiento por trabajar con herramientas de gestión como SAP R3 y SAP S4HANA y nivel avanzado de Excel. /liliLicenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliValorable Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o tecnologías aplicadas a las finanzas (Fintech, IA, automatización). /li /ulpEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /ppConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /ppModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /ppFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /ppFlexibilidad horaria /ppJornada reducida Julio y Agosto /ppClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /ppSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. Experiencia desarrolland o funciones del gobierno del dato Experiencia en l a toma de requisito s con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo. Aportas background en e l establecimiento de SL As con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio. Conocimiento d e herramientas de gobierno del da t o , catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex Inglés profesional. Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos. Experiencia en Data Office. Experiencia en BI/reporting. Experiencia en modelos de datos o calidad. Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex. Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados. Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión. Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado. Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica. Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato. Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio. Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de en tre 36.000 y 40 . 000 euros brutos/año de ent rada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Máti ca: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la sema na, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Qué necesitas saber? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? En Mapfre Tech buscamos un/a Técnico para formar parte de nuestro equipo de IA. Mapfre está comprometido con impulsar la transformación digital a través de la Automatización Inteligente y la adopción de la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Como parte de este compromiso, buscamos un perfil híbrido que, además de construir soluciones de IA, sea experto en el uso de herramientas de IA (asistentes de código y agentes) para acelerar el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento del software, y sepa trasladar ese valor al negocio. Este departamento lidera la gestión técnica de las iniciativas de IA en procesos clave de las entidades del grupo. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa y agentes en los procesos de las entidades del grupo, evaluando el impacto y proponiendo casos de uso priorizados junto al negocio. Diseñar, integrar y orquestar agentes de IA que automaticen tareas del desarrollo y de los procesos de negocio, definiendo prompts, flujos y guardarraíles que garanticen resultados fiables, seguros y trazables. Emplear asistentes de programación y agentes de IA para acelerar el diseño, generación y refactorización de código, la creación de pruebas y la documentación, aplicando buenas prácticas de revisión y control de calidad sobre el código asistido por IA. Coordinar con el equipo de proyecto, los equipos de negocio y proveedores externos para cumplir objetivos, tiempos y presupuestos; dar visibilidad a la dirección del estado de los proyectos y planes de mitigación. Difundir el uso responsable y efectivo de las herramientas de IA, definiendo guías, patrones de prompting y criterios de adopción, y midiendo la mejora de productividad. Colaborar con áreas de negocio y stakeholders para identificar requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas claras para el equipo de IA; realizar estudios de viabilidad funcional y proponer soluciones alineadas con las necesidades. Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas con inteligencia artificial, garantizando cumplimiento de estándares corporativos y normativas de seguridad y compliance. Implementar componentes de software y modelos de IA, integrando aspectos técnicos y funcionales para garantizar una solución completa; trabajar con repositorios de código y pipelines CI/CD. Liderar y ejecutar pruebas funcionales y técnicas (unitarias, de integración, de regresión) para garantizar la calidad; colaborar con QA y otras áreas para diseñar planes de prueba. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional; capacitar y asesorar a usuarios internos en adopción y uso de las soluciones de IA. Definir planes de mejora continua, manteniendo y optimizando modelos y aplicaciones en producción, asegurando que se ajusten a requisitos de rendimiento, escalabilidad y resiliencia. Habilidades Técnicas Lenguajes de programación: dominio de Python. Herramientas y tecnologías: APIs, Postman, GitHub, Docker, Sonar. Cloud: AWS (preferente) y/o Azure. Base de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, DynamoDB). Automatización y DevOps (deseable): GitHub Actions, Azure Artifacts o similares. Despliegue y orquestación (deseable): Kubernetes, AWS CDK. QA (deseable): SonarQube, Octane, JUnit, pytest. Seguridad (deseable): Azure EntraID, Single Sign On, gestión de secretos y certificados digitales, gestión de redes cloud. Manejo de metodologías ágiles, Scrum, Kanban; conocimiento básico en gestión de proyectos y estimación de esfuerzos. Experiencia práctica con asistentes de IA de desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros); prompt engineering aplicado al desarrollo. Frameworks de agentes (deseable): LangChain, LangGraph, Model Context Protocol o similares. Consumo de APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Amazon Bedrock), patrones RAG e integración en aplicaciones. Capacidades de IA Conocimiento de arquitecturas basadas en agentes, orquestación de tareas, uso de tool calling y patrones RAG; evaluar calidad y fiabilidad de las salidas. Conocimientos en aprendizaje profundo y IA generativa. Manejo de datos desestructurados (texto, imagen y voz); limpieza, transformación y preparación de datos para entrenamiento. Capacidad para realizar experimentos, comprender trade-offs en precisión, velocidad y coste; portafolio demostrable de proyectos. Conocimiento de riesgos de la IA generativa y de la EU AI Act, aplicando controles de seguridad y compliance sobre código y datos. Habilidades de Negocio Alto nivel de resolución de problemas. Orientación a resultados; cumplir objetivos y medir impacto en metas organizacionales. Comunicación efectiva; presentar ideas complejas de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas. Experiencia moderada en gestión de proyectos y conocimiento de metodologías ágiles. ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid. ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA en roles mid-senior, con experiencia demostrable en el uso de asistentes de código y/o agentes. Proactividad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías IA. Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinares. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo). Programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Y para residentes en Madrid, ruta de autobús disponible. Acceso a plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Ruta de aprendizaje con recursos técnicos y 1.100 € anuales para ampliar expertise. 25 días de vacaciones al año (prorrateados a partir de la fecha de incorporación). Descanso en 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Participación en proyectos de voluntariado. Acceso a pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau. Empresa reconocida en ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Equidad e inclusión Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ). Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos. MAPFRE, como responsable, tratará tus datos con la única finalidad de tramitar tu participación en procesos de selección, y se podrán elaborar perfiles y decisiones automatizadas. xohynlm Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Vivo en alcorcón, tengo que superar la prueba de socorrismo del tsaf este 15 de mayo, estoy un poco pillado de tiempo, gracias!ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Intermediobr/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li Síbr/li¿Cuáles son los objetivos del alumno/s? /li Prueba socorrista combinada 1. Tasaf, preparación para una pruebabr/li¿Dónde se realizarían las clases? /li Me gustaría que el profesional sugiriese una piscinabr/liPreferencia de la duración de las clases /li Lo que me recomiende el instructorbr/liDisponibilidad para las clases /li Poco tiempo porque la prueba es el 15 de mayo, entre semana por las mañanas, los fines de semanabr/li¿Qué frecuencia se desea? /li 2 veces por semanabr/li¿Cuándo empezaría el servicio? /li Después de semana santa /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro departamento de operaciones legales En KRUK España continuamos en un emocionante proceso de transformación como líderes del mercado Unsecured. En nuestro Departamento de Operaciones Legales estamos buscando un/a Especialistas en Operaciones Legales que asegure el rendimiento de nuestras carteras. Tu misión Al desempeñar este puesto, darás apoyo a la gestión judicial de los portfolios adquiridos, centrándote en el seguimiento del rendimiento de las carteras de deuda propias y la monitorización de la actividad judicial. Lo que harás: Analizar el rendimiento de las carteras de deuda, para evaluar la evolución de los portfolios judiciales. Preparar informes de actividad y resultados con información clave sobre el desempeño de las carterasfacilitando una visión global y estratégica. Monitorizar KPIs y detectar desviaciones,proponiendo ajustes estratégicos necesarios. Realizar un análisis de los procesos judiciales en curso para detectar riesgos legales u operativos y establecer acciones preventivas o correctivas. Desarrollar modelos de análisis que permitan anticipar posibles desafíos en la gestión judicial. Colaborar con diferentes áreas y equipos, para asegurar una planificación estratégica alineada con los objetivos de la empresa. Lo que buscamos en ti: Grado en Derecho. Experiencia de al menos 3 años en análisis de datos o indicadores en áreas legales, financieras u operacionales del sector de recuperación de deuda. ⚖ Conocimientos sólidos de procedimientos de recuperación de deuda (monitorios, ejecutivos, declarativos). Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer insights clave. Atención al detalle y método de trabajo estructurado. Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información operativa de manera clara y efectiva. Nivel medio de inglés (valor añadido). ¿Por qué unirte a KRUK España? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). Requisitos Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones • 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo, • Entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer, • Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, • Se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades, • Es una compañía multinacional; el inglés y el trabajo xcskxlj en equipo y colaborativo son imprescindibles, • Experiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química, • Experiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bConsultor/a /b bSAP BTP /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). /p pSe requiere nivel alto de inglés. /p pCondiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). /p /p #J-18808-Ljbffr

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. • Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos., • Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa., • Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual., • Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE., • Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados., • Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas., • Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA., • Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen., • Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin., • Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus)., • Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit)., • Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral., • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución., • Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. Lo que te ofrecemos, • Contrato temporal de sustitución por maternidad., • Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año., • Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad., • 26 días laborables de vacaciones, • Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo)., • 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector., • Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix., • Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación., • Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud)., • Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix., • Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo., • Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores, • Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí., • Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo., • Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo., • Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. ¿Te animas a unirte al cohete Twenix? xcskxlj Aplica ahora y construyámoslo juntos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales en sus primeros años de carrera o entry level, con 1 a 2 años de experiencia profesional en el mundo del marketing y los medios. Idealmente gestionando eCommerce y/o campañas de publicidad digital, ya sea desde una marca, un retailer o una agencia especializada. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Valoraremos especialmente experiencia en plataformas como: • Otros marketplaces relevantes, • Gestionar y desarrollar cuentas de marcas nacionales e internacionales, • Participar en la definición y ejecución de estrategias de crecimiento en marketplaces, • Analizar datos de negocio, ventas y rentabilidad, • Coordinar proyectos junto a especialistas en Retail Media, Business Intelligence, Contenido y Operaciones, • Ayudar a nuestros clientes a vender más y mejor en los principales marketplaces del mundo, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de organización y gestión de proyectos, • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes Beneficios y flexibilidad xcskxlj • Teletrabajo todos los lunes y viernes del año, • Trabajo presencial en equipo martes, miércoles y jueves, • Jornada intensiva todos los viernes (08:00–15:00), • Teletrabajo durante Semana Santa y las dos semanas de Navidad, • Jornada intensiva y teletrabajo 100% durante julio y agosto #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

strong> Oportunidad laboral en banca Madrid centro Desde Adecco estamos buscando perfiles jóvenes con experiencia previa en banca para incorporarse en oficinas ubicadas en Madrid centro (Luchana, Orense, Santa Engracia, entre otras). span> ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en banca, especialmente como cajero/a de oficina - Perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente - Disponibilidad para entrevista presencial - Incorporación inmediata span> Ubicación Oficinas en zona centro de Madrid En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido (con 9 meses de periodo de prueba) Salario: 22.500 € bruto/año (según experiencia) Variable anual a partir del primer año Horario: de 8:00 a 15:00 h + dos tardes a la semana Beneficios sociales: retribución flexible + beneficios propios del sector banca