Senior jobs in Chamberí - Page 10Create job alerts

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud.-, • Experiencia trabajando con equipos de Data Science. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. 👉 ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? Queremos conocerte.

AI Engineer – Madrid Location: Madrid, Spain Salary: Up To €110,000 Hiring on behalf of: A confidential, high‑growth technology & consulting organisation We’re partnering with a leading international client that is building a brand‑new centre of excellence in Madrid and looking to hire exceptional AI Engineers who are passionate about solving complex problems, building cutting‑edge AI solutions, and shaping the foundations of a world‑class engineering culture. If you thrive in fast‑paced, intellectually demanding environments and want to work on high‑impact initiatives from day one, this opportunity could be the perfect fit. About Our Client Our client is a newly formed, high‑profile technology venture backed by two globally recognised organisations. Their mission is to bring together top technical talent to deliver AI‑driven, commercially meaningful solutions across multiple business domains. This is a rare chance to join at an early stage and help shape both the technical direction and team culture as the organisation grows. Culture & Ways of Working While the team is new, certain principles are non‑negotiable: • Hiring exceptional technical talent with outstanding communication skills, • Deep collaboration between engineers, product teams, and business stakeholders, • Curiosity, positivity, and a passion for learning, • Ownership, accountability, and pride in delivery, • Problem‑solvers who thrive when working at pace, • A focus on practical, real‑world impact — not just building models This is an environment for people who want to push boundaries and elevate the standard of what AI teams can deliver. Responsibilities As an AI Engineer, you will: • Take end‑to‑end ownership of AI‑centric technical products and projects, • Build and deploy machine learning systems that address real‑world commercial challenges, • Translate business problems into well‑framed AI opportunities, • Challenge existing processes to drive innovation and improve outcomes, • Stay up to date with fast‑moving AI advancements, • Make an immediate impact — you will be trusted and empowered from day one What Our Client Is Looking For We are seeking candidates with strong theoretical grounding AND hands‑on experience: • Deep understanding of machine learning fundamentals, • Experience deploying LLMs in production (prompting, agent workflows, retrieval pipelines, evals, etc.), • Knowledge of LLM inference techniques (KV caching, speculative/parallel decoding, etc.), • Strong programming skills in Python + one of C++, Java or .NET, • SQL experience, • Experience with Azure or AWS, • Excellent communication and stakeholder engagement skills, • An entrepreneurial mindset with a bias for action, • Ability to manage AI projects end‑to‑end, • Financial services experience is a plus (not essential), • Degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or similar from a reputable university Why This Role Stands Out • Work with cutting‑edge AI technologies and help shape the technical roadmap, • Immediate influence and ownership of impactful projects, • Collaborate with some of the brightest talent in Europe, • Projects tied to real‑world events, markets, and emerging trends, • Direct exposure to senior stakeholders and domain experts, • Opportunity to help define a new team, new culture, and new standards

Freelance Opportunity – Senior Functional Consultant (Oracle Primavera Unifier) 📍 Madrid, Spain (Hybrid: 2 days onsite per week) We are currently looking for a Senior Functional Consultant – Oracle Primavera Unifier to join an exciting freelance project in Madrid. The Role You will be responsible for supporting the functional configuration and implementation of Oracle Primavera Unifier, working closely with the client to ensure successful delivery and adoption of the solution. Key Responsibilities • Functional configuration and implementation of Oracle Primavera Unifier, • Gather and translate business requirements into system solutions, • Work directly with client stakeholders to ensure alignment and satisfaction, • Support end-to-end delivery of the platform implementation, • Ensure best practices in system setup and configuration What We’re Looking For • +3 years of hands-on experience with Oracle Primavera Unifier, • Strong experience in functional configuration and implementation, • Excellent client-facing and communication skills, • Ability to work independently in a freelance environment, • Fluent Spanish (must-have) and English Contract Details • Freelance / B2B, • Hybrid model: 2 days onsite in Madrid, • Long-term project opportunity If you are an experienced Oracle Primavera Unifier Consultant looking for your next freelance assignment in Madrid, we would love to hear from you!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida (Negocio + Gestión) para liderar proyectos en entidades bancarias. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría financiera., • Role como Business Analyst y Project Manager: analizar requerimientos, identificar soluciones prácticas, planificar, supervisar y coordinar la ejecución de proyectos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto., • Reportar avances y resultados a la alta dirección y comités mediante informes y presentaciones., • Organizar reuniones y talleres con stakeholders internos y externos para alinear estrategias., • Analizar y optimizar procesos contables y de reporting regulatorio (IFRS9, Anacredit, Finrep, Corep). ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación: ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en consultoría o banca., • Conocimientos sólidos en contabilidad financiera aplicada al entorno bancario, especialmente en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Experiencia llevando a cabo proyectos de implementación en el ámbito financiero, cubriendo funciones de Project Manager, Business Analyst y PMO., • Capacidad para gestionar stakeholders de distintos niveles y áreas (negocio, riesgos, operaciones, IT, cumplimiento normativo), • Experiencia en la preparación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), • Diseño de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, como préstamos sindicados, derivados, FX/MM, operaciones de mercado, entre otros., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Idiomas: Inglés nivel C1 (Indispensable). 🌟 Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI, • Francés 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

SEEKING: SAP WM S/4HANA Logistics Consultant We are looking for a Senior (6+ years) SAP WM S/4HANA Logistics Consultant with advanced ABAP expertise, supporting enterprise-scale transformation, optimization, and digital logistics programs in international environments. RESPONSIBILITIES & TASKS : ► SAP WM design and configuration ► Warehouse process optimization ► S/4HANA migration leadership ► ABAP development & enhancements ► Incident & testing management ► Cross-functional coordination EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS : ● SAP WM / S/4HANA expertise ● Advanced ABAP debugging ● MM / SD integration ● IDoc / RFC interfaces ● Governance & compliance ● International delivery SOFT SKILLS : ■ Strategic and analytical mindset ■ Executive-level stakeholder management ■ High autonomy and accountability ■ Strong delivery orientation ■ Proven success in complex enterprises LANGUAGE : ● English- (C1) ● Spanish ● Portuguese (is a plus) WE OFFER: • · Full-time Freelance contract, • · Rate: €300/€380 per day + VAT (according to the experience provided), • · Project Duration: 12 Months (Extendable), • · Location: Madrid – Hybrid 1 day onsite every 2 weeks, • · Desired start date: ASAP

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Estamos buscando un/a Project Cybersecurity Manager! 🚆 En ALTEN Spain buscamos un/a Project Cybersecurity Manager con experiencia senior para liderar la gobernanza de ciberseguridad en proyectos del sector ferroviario. Serás responsable de definir la estrategia de seguridad, coordinar equipos multidisciplinares, gestionar riesgos (incluyendo terceros) y garantizar la calidad de los entregables hasta el cierre del Cybersecurity Case. Responsabilidades: • Definir y mantener el Cybersecurity Management Plan (incluyendo Vulnerability Management Plan) y el contexto de ciberseguridad., • Liderar el equipo de ciberseguridad del proyecto, coordinando actividades y documentación., • Asegurar la correcta difusión de requisitos y estándares de seguridad a todos los stakeholders y proveedores., • Validar análisis de riesgos y diseñar planes de mitigación efectivos., • Gestionar riesgos de terceros (evaluación de proveedores, COS/COTS)., • Supervisar la coherencia de entregables clave: CADRA, Asset Inventory, Configuration Specification, Operational Policies, Evaluation Plan & Report, Cybersecurity Case., • Validar requisitos de certificados y gestión de PKI., • Liderar el seguimiento de vulnerabilidades y el Vulnerability Control Board., • Revisar documentación técnica (Design, RAM, V&V, T&C, ILS)., • Preparar la transferencia de seguridad al cliente., • Dar soporte en procesos de certificación de seguridad cuando aplique. Requisitos: • Experiencia senior en gestión de ciberseguridad en proyectos complejos., • Conocimiento de normativa tipo EN50129 (muy valorable entorno ferroviario)., • Capacidad autónoma de análisis de riesgos en entornos críticos., • Experiencia en diseño y seguimiento de mitigaciones., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación., • Manejo avanzado de herramientas: AEC, Doc4A, ClearQuest., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Inglés mínimo B2 (entorno internacional). Valorable: • Experiencia en sectores regulados (ferroviario, defensa, espacio, aeronáutico)., • Participación en certificaciones de seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores y entornos multi-stakeholder. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

We are a specialized talent and people-operations consultancy supporting technology-driven organizations. The firm designs and executes recruitment frameworks for highly technical roles, working closely with engineering, product, and data-oriented environments. Its activity spans multiple innovation-led sectors, combining structured methodologies, analytics, and technology-enabled recruitment processes to deliver high-impact talent solutions. The organization operates with a strong focus on precision, technical understanding, and long-term value creation for both clients and candidates. Mission The mission of the Technical Recruiter Intern is to develop a solid foundation in technical talent acquisition through hands-on exposure to end-to-end recruitment processes. Over a structured 9-month development programme, the intern will support the identification, assessment, and engagement of technical profiles, progressively gaining responsibility in candidate evaluation, market mapping, and collaboration with internal consultants to deliver high-quality hiring outcomes. Responsibilities Technical Talent Acquisition & Assessment • Support the sourcing, screening, and evaluation of technical candidates across engineering, IT, and data-related roles., • Conduct structured pre-screening interviews and assist in technical candidate assessments., • Draft and refine technical job descriptions in collaboration with consultants and clients., • Ensure accurate and timely communication with candidates throughout the recruitment process. Market Mapping & Talent Intelligence • Research technical talent markets, skill clusters, and role-specific trends., • Build and maintain candidate pipelines for specialized technical positions., • Support benchmarking of roles, technologies, and seniority levels across markets. Collaboration with Consultants & Clients • Assist senior recruiters and consultants in coordinating selection processes., • Participate in client briefings to understand technical requirements and role context., • Contribute to the preparation of candidate shortlists and evaluation summaries. Technology-Enabled Recruitment Processes • Use applicant tracking systems, CRM tools, and AI-assisted sourcing platforms to manage recruitment activity., • Maintain accurate data within recruitment systems to support reporting and process optimization. Data, Reporting & Process Improvement • Track recruitment KPIs related to sourcing efficiency, pipeline health, and process quality., • Contribute ideas to improve candidate experience, assessment quality, and workflow efficiency. Professional Development • Follow a structured learning path covering technical recruitment fundamentals, interviewing techniques, and talent-market analysis., • Receive ongoing coaching, feedback, and progressive responsibility throughout the programme. Required Qualifications • Bachelor’s or Master’s student or recent graduate with availability for a 9-month development programme., • Minimum requirement: academic, project-based, or extracurricular exposure demonstrating interest in technology, engineering, or IT-related environments., • Native French, or Dutch speaker., • C2-level or native English proficiency., • Strong interest in technical recruitment, talent markets, and skill-based assessment., • High learning agility, structured thinking, and attention to detail., • Motivation to work in a fast-paced, analytical, and people-driven environment. Preferred Experience • Initial exposure to recruitment, HR, technology, engineering, or STEM-related fields., • Familiarity with technical roles, software development concepts, or IT landscapes., • Experience using digital tools, databases, or analytical platforms., • Interest in AI-driven recruitment tools or data-informed decision-making. What Is Offered • A structured 9-month technical recruitment training programme., • Early involvement in real technical hiring processes and candidate interactions., • Mentorship from experienced technical recruiters and consultants., • Exposure to diverse technical domains and talent markets., • Continuous feedback, learning resources, and professional development support., • A professional environment focused on quality, rigor, and long-term growth.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o disciplinas tecnológicas afines (inferido por la naturaleza del rol senior). Experiencia: • Experiencia senior demostrable asumiendo el liderazgo técnico en estrategias de datos e Inteligencia Artificial., • Experiencia probada llevando modelos de Machine Learning y soluciones GenAI a entornos de producción de forma robusta., • Experiencia en el ciclo completo: desde la cimentación de los datos (Data Architecture/Engineering) hasta la implementación, optimización y puesta en, • producción de soluciones avanzadas basadas en LLMs y modelos predictivos (GenAI/ML/Prompt Engineering). Conocimientos Requeridos: • Arquitectura de Datos: Diseño y supervisión de arquitectura organizacional, garantizando escalabilidad, seguridad y gobierno de datos., • Ingeniería de Datos: Construcción y mantenimiento de pipelines críticos (ETL/ELT) en entornos Data Lake y Data Warehouse, asegurando calidad, linaje y rendimiento a gran escala., • MLOps y CI/CD: Implementación de flujos de integración y despliegue continuo para modelos, garantizando reproducibilidad y monitorización constante de métricas., • Infraestructura ML: Optimización de la latencia y los costes operativos en la infraestructura de entrenamiento e inferencia., • IA Generativa: Desarrollo de productos basados en LLMs, integrando arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes autónomos y técnicas de fine-tuning., • Prompt Engineering: Diseño y optimización de prompts complejos orientados a maximizar la fiabilidad y mitigar sesgos y alucinaciones., • Seguridad en IA: Implementación de guardrails y sistemas de observabilidad para garantizar el uso ético y seguro de los modelos. Valorado: • Criterio experto para el establecimiento de estándares de gobierno de datos y selección del stack tecnológico óptimo de procesamiento. Soft Skills • Liderazgo técnico sólido para guiar la estrategia del departamento., • Visión integral (Full-Stack) y capacidad para alinear la arquitectura técnica con los objetivos de negocio., • Rigor y enfoque en la ética corporativa y la seguridad en la implementación de IA. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Onboarding & Integration • Lead and manage the full onboarding lifecycle for RaaS partners, following Belmoney’s 15-step Onboarding Roadmap (from Due Diligence & Agreement through Go-Live Day)., • Serve as the main point of contact for partners throughout the integration process, ensuring clear communication and expectations management., • Coordinate onboarding kick-off meetings, defining phases, flow of funds, compliance requirements, API documentation, and weekly integration schedules., • Collaborate with the Treasury team on settlement configuration, institution setup, corridor and liquidity structures., • Support partners with MID documentation submission, including domain proof, authorization letters, test credentials, legal texts, T&Cs, and volume projections., • Manage MID configuration requests with Acquirers, validate data, and coordinate Gateway LIVE account setup., • Oversee the A2A configuration process when applicable, sharing provider lists and handling configuration., • Drive the Homologation Process: full technical and compliance testing of API and transaction flows with the partner., • Coordinate Go-LIVE sessions, including UAT testing (valid/invalid transactions) and compliance verification., • Ensure Compliance Training Sessions are scheduled and delivered, covering KYC/AML, monitoring, and reporting obligations., • Track onboarding progress, identify blockers, and proactively escalate issues to ensure on-time delivery., • Documentation control — Maintain and organize all financial and operational documentation in line with internal policies and regulatory requirements, keeping records accurate and up to date., • Risk management — Identify, monitor, and mitigate financial and operational risks; support the development of policies and procedures to strengthen the company’s operational security., • Reporting and analysis — Prepare detailed reports and analyses for senior management, providing insights and recommendations to support strategic decision-making., • Cross-department collaboration — Work closely with Accounting, Treasury, Legal, Compliance, and IT teams to ensure integration and cohesion across financial and operational processes., • Internal customer support — Serve as a first point of contact for internal teams, triaging and resolving operational issues with a focus on speed and quality of resolution., • Based in Madrid, Spain (or willing to relocate)., • Advanced/Fluent English (written and spoken)., • 2+ years of experience in implementation management, customer onboarding, technical account management, or similar roles within fintech, payments, or SaaS., • Solid understanding of API integrations and ability to coordinate technical conversations between partners and internal engineering teams., • Experience managing complex, multi-stakeholder projects with clear timelines and deliverables., • Strong organizational skills with the ability to manage multiple partner onboardings simultaneously., • Experience in the remittance or cross-border payments industry., • Familiarity with PSD2 regulation, KYC/AML compliance processes, and payment gateway ecosystems., • Proficiency in Spanish, Portuguese, or French (additional languages are a plus)., • Experience with project management tools (e.g., ClickUp, Jira, Notion) and CRM platforms., • Join a fast-growing, PSD2-licensed fintech at the forefront of remittance innovation., • Work in a diverse, international team with colleagues across Europe and beyond., • Competitive salary and benefits package., • Career growth opportunities in a scaling organization., • Hybrid work model based in Madrid. If you are passionate about helping partners succeed and thrive in a fast-paced fintech environment, we’d love to hear from you. Please send your CV and a brief cover letter to our recruitment team.

Ubicación: Arturo Soria (Madrid). Modalidad de trabajo: 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Sobre la empresa: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través de innovación digital, desarrollo de software a medida e integración de sistemas. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Descripción del puesto: Actualmente buscamos incorporar una persona especializada en la selección de perfiles tecnológicos que contribuyan de forma directa a impulsar la visión y estrategia de la compañía. La persona seleccionada trabajará mano a mano con la Alta Dirección, comprendiendo en profundidad las necesidades estratégicas de cada área y definiendo los perfiles más adecuados para acompañar el crecimiento y la evolución de la organización. Responsabilidades: • Colaborar estrechamente con la Alta Dirección para identificar necesidades de talento estratégico., • Definir perfiles profesionales alineados con la visión, cultura y objetivos de la compañía., • Diseñar y ejecutar procesos de selección para perfiles del sector tecnológico., • Realizar búsqueda directa (headhunting) y evaluación de candidatos de alto nivel., • Gestionar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidaturas a los responsables de decisión., • Asesorar a la dirección en la toma de decisiones relacionadas con talento y liderazgo., • Mantener y ampliar una red sólida de contactos profesionales y potenciales candidatos. Requisitos: • Titulación Universitaria en ADE, Derecho o similar., • Experiencia demostrable en selección de perfiles ejecutivos, directivos o de negocio., • Capacidad para entender necesidades estratégicas y traducirlas en perfiles profesionales concretos., • Experiencia en headhunting y evaluación de talento senior., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y confidencialidad., • Capacidad para trabajar directamente con equipos directivos y stakeholders de alto nivel. Se valorará: • Experiencia en consultoras de selección especializada o executive search., • Conocimiento del mercado de talento directivo y de negocio., • Experiencia en entornos corporativos o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos: • Participar activamente en la construcción del equipo directivo de la compañía., • Colaboración directa con la Alta Dirección., • Entorno dinámico con impacto estratégico real en la organización., • Condiciones competitivas según experiencia. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

From Hays we are managing a Europe/Latam Tax Director for an important industrial company based in Madrid. Key Responsibilities: • Define and lead the tax strategy for Europe and Latam, ensuring consistent implementation of Group tax policies, standards and processes., • Manage and develop local tax teams, ensuring technical accuracy, operational alignment and strategic coordination., • Oversee all tax compliance and reporting across the region, including tax accounting processes and collaboration with external auditors., • Lead tax audits in multiple jurisdictions, manage interactions with tax authorities, and define negotiation and appeal strategies., • Identify, assess and mitigate tax risks, reinforcing internal controls and tax governance across the perimeter., • Ensure the correct application, documentation and defense of the Group’s Transfer Pricing policies., • Act as a tax business partner for senior management and key stakeholders, providing guidance on strategic projects and identifying tax optimization opportunities., • Monitor legislative and regulatory changes in Europe and Latam, assess their implications and communicate their impact internally. Requirements: • At least 12 years of experience combining Big Four/consulting and in-house tax roles in industrial sector., • Experience leading tax teams across multiple countries in Europe and Latam., • English mandatory., • Strong technical knowledge of CIT, tax consolidation, VAT, Transfer Pricing, WHT and complex tax audits., • Proven experience negotiating with tax authorities across different jurisdictions., • International stakeholders management, • Good comunication skills., • Resolutive and analytical.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Responsabilidades clave: • Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks., • Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion., • Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad., • Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación., • Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo., • Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales., • Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren habilidades de: • Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark., • Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales., • Inglés B2. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: -Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… -Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Empresa tecnológica especializada en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas selecciona un Desarrollador/a Backend senior Java. Se requiere sólida experiencia en Java, especializado/a en el diseño, desarrollo e implementación de servicios y APIs escalables. Formará parte de un equipo técnico dinámico, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis y diseño hasta el despliegue y mantenimiento. La persona seleccionada contribuirá a la evolución de las aplicaciones, participando en decisiones técnicas y asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y seguridad, con impacto directo en el producto. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend basadas en Java., • Implementar y documentar APIs REST eficientes y escalables., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (frontend, QA, DevOps)., • Optimizar el rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Diagnosticar y resolver incidencias, proponiendo mejoras técnicas. Requisitos • Desarrollador de software con al menos 3 años de experiencia., • Especializado en Java y Spring Boot, con conocimientos del ecosistema Spring., • Experiencia en diseño de APIs REST., • Manejo de bases de datos relacionales (especialmente MySQL)., • Experiencia con JSON., • Familiaridad con Git, herramientas de CI/CD (como GitLab o Jenkins), testing de APIs (Postman, JUnit, Mockito)., • Familiarizado con entornos Linux., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y calidad de código., • Competencias: Perfil autónomo y proactivo, orientado a la resolución de problemas, con pensamiento analítico, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y motivación por el aprendizaje continuo. Requisitos valorables • Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos cloud (especialmente AWS)., • Uso de contenedores como Docker., • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo., • Conocimientos básicos de frontend (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap). Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral dentro de una compañía en crecimiento., • SBA: según experiencia y perfil (35K/40K), • Teletrabajo y flexibilidad horaria, fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a Administrador/a senior de sistemas Linux (especializado/a en seguridad y redes- IAM) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA para la autenticación y autorización. · Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas. · Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO). · Garantizar una integración LDAP perfecta para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2. · Implementar y gestionar MFA utilizando TOTP para mejorar la seguridad. · Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias AWS EC2. · Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar las políticas de control de acceso. · Resolver problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. ¿Qué buscamos? · Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). · Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. · Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios. · Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). · Competencia en AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). · Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). · Experiencia con scripts (Bash, Python) para la automatización. · Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Job description: NTT DATA is seeking a passionate Data Scientist / Senior Data Scientist to join our AI team. This is a fantastic opportunity to work alongside brilliant minds in data science, where you can learn and enrich yourself in a dynamic and innovative environment, leveraging cutting-edge Artificial Intelligence techniques to drive forward-thinking solutions in a company that's at the forefront of technological advancement. Qualifications: Bachelor's or master's degree in mathematics, Statistics, Informatics Engineering, Economics, or Physics. Courses in Artificial Intelligence, Analytics, Big Data, or similar fields are a plus. Experience: For junior: A minimum of 1 year of experience in Data Science or related fields. For senior: A minimum of 3 years of experience in Data Science or related fields. Skills: • Required:, • Machine Learning, optimization and advanced analytics techniques, • Work with team members across multiple disciplines to understand the data, • Descriptive and exploratory statistics applied to detecting patterns and trends in data., • Advanced knowledge in Python., • SQL and relational databases., • Visualization and communication with clients, mastering tools such as PowerBI, Tableau, Dash, Streamlit, etc., • Valuable:, • Experience using Git, • NLP, Generative AI, Deep Learning, methaeuristic algorithms, • Experience working with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services, including data storage, processing, and machine learning capabilities., • Big Data technologies: Spark, Big Query, Snowflake, Databricks, etc. Key Responsibilities: • Collaborate with cross-functional teams to understand business needs and translate them into data science projects., • Design, develop, and deploy machine learning models and algorithms to solve complex business problems., • Conduct data analysis and visualization to communicate insights and recommendations to stakeholders., • Stay updated with the latest trends and advancements in data science and AI, and apply them to improve existing processes and solutions., • Mentor junior data scientists (for Senior positions) and contribute to a culture of continuous learning and improvement within the team. Join our dynamic and passionate team at a leading technology and services company! Send in your application and start making your mark on the future of the industry today! At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Java Developer – Cloud & Microservices ¿Te apasiona el desarrollo en entornos Cloud y las arquitecturas basadas en microservicios? En Sulzer España buscamos Java Developers que quieran crecer en proyectos internacionales, trabajando con tecnologías punteras y clientes de primer nivel. Lo que harás • Diseñar, implementar y dar soporte a funcionalidades en proyectos Java enfocados a Cloud., • Analizar y optimizar soluciones Java existentes en entornos complejos., • Desarrollar soluciones técnicas en colaboración directa con nuestros clientes., • Crear especificaciones técnicas y documentación de soluciones., • Implementar diseños técnicos basados en arquitecturas de microservicios y otras tecnologías modernas., • Participar en pruebas de integración y funcionales previas a los lanzamientos., • Colaborar con equipos distribuidos geográficamente y comunicarte con los clientes., • Gestionar incidencias y peticiones de usuario para garantizar la calidad del servicio. Tu perfil • 5 años experiencia en desarrollo Java y ecosistema relacionado., • Conocimientos sólidos en microservicios, APIs y valorable conocimientos en entornos Cloud (Azure)., • Frameworks y librerías: JEE, EJB, JPA, JSP, Quarkus, Swing, POI., • Herramientas y entornos: IntelliJ, Maven, GitHub, Nexus, Sonar, Jira, Confluence., • Bases de datos y mensajería: SQL, DB2, JMS, MQ., • Testing: JUnit, Mockito., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio., • Nivel de inglés profesional. Lo que ofrecemos • Modelo híbrido (Rivas-Vaciamadrid / remoto)., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo., • Formación continua y participación en proyectos internacionales de alto impacto.

En VASS seguimos creciendo y buscamos un IT Service Delivery para liderar la transformación del modelo de soporte IT en un entorno internacional MedTech altamente regulado, trabajando en estrecha colaboración con el CIO y equipos globales. Buscamos un perfil player-coach, con visión estratégica y capacidad de ejecución, que impulse la evolución hacia un modelo de servicio proactivo, estandarizado y centrado en el usuario. 📍 Modalidad: remoto desde España 🕐 Horario flexible 🌍 Entorno internacional ¿Cuál será tu misión? Liderar la evolución del modelo global de Service Delivery, diseñando procesos ITSM eficientes y compliant, consolidando un Service Desk global y optimizando la gestión del soporte EUC en alineación con la estrategia digital del cliente. Responsabilidades principales • Diseñar y consolidar un Service Desk global integrando equipos internos y proveedores (MSPs), • Definir y gestionar SLAs, OLAs, modelos de escalado y KPIs, • Liderar la implantación y mejora de procesos ITIL (incidentes, requests, cambios), • Operar y evolucionar la plataforma ITSM (ServiceNow o Jira), • Supervisar el soporte global de entornos End User Compute (EUC) y su ciclo de vida, • Coordinar el paso de soluciones desde ingeniería a operaciones (modelo Day 2), • Liderar el CAB y fomentar cultura de mejora continua ITSM, • Construir una base de conocimiento global orientada a autoservicio, • Gestionar proveedores internacionales, • Asegurar cumplimiento en entorno regulado (ISO 13485, FDA 21 CFR Part 11, GDPR) Qué buscamos • +6–8 años de experiencia en IT Operations / IT Service Delivery, • Experiencia liderando Service Desk global, • Experiencia implantando o madurando procesos ITIL, • Experiencia en herramientas ServiceNow o Jira Service Management, • Experiencia en gestión de proveedores IT internacionales, • Experiencia en soporte End User Compute, • Capacidad de interlocución con CIO y stakeholders senior, • Certificación ITIL Foundation (mínimo) Muy valorable: • Experiencia en entornos regulados (MedTech, Pharma, Healthcare), • Experiencia liderando transformaciones ITSM globales, • Experiencia en modelos híbridos multi-vendor Qué ofrecemos en VASS • Trabajo 100% remoto desde España, • 23 días laborales + 5 días extra de vacaciones, • Flexibilidad horaria real, • Plan de formación financiado, • Entorno internacional y proyectos estratégicos, • Plan de carrera dentro de una compañía tecnológica en crecimiento, • Cultura colaborativa y orientada a innovación En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. Si quieres liderar la evolución del Service Delivery global en un entorno regulado y con impacto real en la estrategia IT, nos encantará conocerte

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for an IT Change Manager to join our team for a multinational leader in the financial sector. 📌 Key Responsibilities: • Analyze Change requests ensuring compliance with Change Management standards and procedures, • Assess risk, impact, and validate Change classifications and implementation plans, • Coordinate resolution of Change-related issues such as scheduling conflicts and compliance gaps, • Coordinate Major IT Production Operations, including Freeze calendar management and communication flow., • Facilitate communication between IT teams regarding incidents, support, and scheduling, • Chair weekly Change Control Board (CAB) meetings and global coordination calls (CCB), supporting and advising senior IT management, • Maintain and improve Change Management procedures and documentation, • Manage and communicate the Change schedule at local and global levels, • Ensure proper communication and follow-up on failed changes and software releases 💡 Skills: • Strong experience in IT Change Management within large-scale environments., • Knowledge of Change / Release Management processes and best practices, • Understanding of Configuration Management and its role in IT processes, • ITIL Foundation certification or equivalent knowledge, • Solid understanding of risk, impact and quality processes., • Ability to coordinate with distributed teams and senior stakeholders., • Experience managing Major Changes and operational governance., • Experience working with ServiceNow, • English level B2 or higher. 👉 Job Conditions & Benefits: • 📜 Permanent contract., • 📍 Work Mode: Hybrid / flexible (4 days onsite in Madrid/month), • 💰 Competitive salary., • 💻 Remote work assistance., • 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Seleccionamos Consultor senior SAP PP para incorporarse en proyecto en cliente final de empresa líder en su sector. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el rol de Consultor SAP PP en grandes implantaciones CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA – FUNCIONES & TAREAS: • Consultor PP con experiencia relevante en implantaciones con S4/HANA, • Habituado a cambios en el ámbito industrial, ledger y material, • Con conocimiento de lo que sucede en una fábrica, • Con capacidades interpersonales para hablar con usuarios Idioma Inglés (nivel C1) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 320€ / 380€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid (Zona La Moraleja). Presencialidad de 4 días.

Desde E-Frontiers, buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes, una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a las tiendas online a incrementar sus ventas. 🚀 ¿Tienes experiencia en backend y ganas de aprender Elixir? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre el puesto: Únete a un equipo dinámico e internacional donde aprenderás Elixir desde cero, trabajando en proyectos que optimizan la experiencia de búsqueda en plataformas e-commerce. Formarás parte de una empresa con un enfoque innovador, comprometida con la formación y el crecimiento de sus equipos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend, asegurando un alto rendimiento., • Colaborar en la creación de soluciones escalables y sostenibles para clientes globales., • Formarte y crecer en el uso de Elixir como tu lenguaje principal. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Python, Ruby, Java o similares., • Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con servicios en la nube (AWS) y microservicios., • Nivel medio de inglés y permiso de trabajo en la UE. Puntos extra si... • Tienes experiencia o interés en frameworks como Phoenix., • Aprendes rápido y disfrutas colaborar en un entorno internacional., • Quieres dar el salto a una tecnología innovadora como Elixir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Trabajo híbrido o remoto con visitas mensuales pagadas a Madrid., • Formación intensiva en Elixir., • 22 días de vacaciones + días adicionales en diciembre., • Salario competitivo (€35-48K) y horario flexible (viernes por la tarde libre)., • Un entorno multicultural con oportunidades de desarrollo profesional. ¿Listo para un nuevo reto y aprender Elixir? ¡Te esperamos! 😊

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Principales responsabilidades • Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino., • Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles., • Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas., • Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos., • Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos., • Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros. ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Experiencia en migraciones bancarias, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. ✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. ✅ Enfoque en datos: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. ✅ Enfoque en TM: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. ✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall. ✅Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. ✅Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Senior Test Automation Engineer to strengthen the QA team working on core banking systems based on Temenos T24/Transact, with a strong focus on automation and quality in agile environments. 📍Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. 🔗Language: English is a must. Spanish desirable. 📋 Key Responsibilities • Design, build, and maintain automated test suites (BDD) for Temenos T24/Transact, • Develop and execute end-to-end automated regression tests across core banking domains (accounts, payments, securities), • Automate test scenarios involving T24 screens, workflows, versioning, and transactions, • Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab), • Test management, traceability, and reporting using Jira / Xray, • Support Temenos T24 release upgrades (e.g. R26) and ensure long-term regression stability 📋Requirements • 5+ years of experience in QA Automation, • Strong hands-on experience with Selenium, Cucumber, Gherkin (BDD), • Advanced Java skills, • Experience with CI/CD pipelines, • Proven experience in the banking domain, • Hands-on experience with Temenos T24 / Transact (strongly preferred), • Experience automating end-to-end scenarios across integrated banking systems, • ISTQB Foundation certification, • Fluent English (C1 level) 📋Nice to Have • Selenium Grid experience, • Selenium certification, • Experience supporting core banking upgrades or migrations 📋Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a DevOps Senior para proyectos de CiberDefensa, responsable de automatización, despliegue, observabilidad y operación de infraestructuras críticas basadas en Kubernetes, Docker, microservicios y multicloud. Rol clave para asegurar estabilidad, seguridad, escalabilidad y resiliencia en producción. 🎯 Misión: • Operar y evolucionar plataformas de contenedores/microservicios., • Liderar IaC y automatización., • Diseñar infraestructuras HA, seguras y escalables., • Mantener pipelines CI/CD., • Garantizar despliegues fiables y observabilidad completa., • Cumplimiento de estándares de CiberDefensa. 🛠️ Responsabilidades: • Operación diaria de Kubernetes (health checks, upgrades, capacity, troubleshooting)., • Gestión completa de Docker (imágenes, registro, versionado, rollback)., • Infraestructuras robustas y multicloud., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab)., • Despliegues con Helm, Kustomize y GitOps (ArgoCD, Flux)., • IaC con Terraform y Ansible., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry., • Seguridad K8s: RBAC, secrets, policies, TLS, certificados, hardening, escaneo, parches., • Networking K8s: Ingress, DNS, Service Mesh, políticas., • Microservicios (Feign, JMS), APIs (API First, OpenAPI, Swagger)., • Soporte a equipos de desarrollo y evolución de plataformas. ✔️ Imprescindibles: • 4–6 años con Kubernetes y Docker en producción., • 4–5 años con Helm., • CI/CD con Jenkins/GitLab., • Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor, Linux (RHEL), Bash/Python, entornos DevOps., • Ingeniería Informática/Telecomunicaciones., • Experiencia en producción a gran escala., • Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a seguridad. ⭐ Valorables: • Keycloak, Apisix., • Terraform avanzado, Ansible, GitOps (ArgoCD/Flux)., • Nomad, Consul, Vault., • JBoss, WebLogic, AIX., • AWS/Azure/GCP., • Golang, Python, Spring Boot, JPA, Clean Code, patrones, JUnit, Mockito., • SQL, Oracle, PostgreSQL., • JMS, Feign, DNS, TLS, certificados, Ingress, Service Mesh., • ELK, Grafana, Prometheus, Loki, OpenTelemetry., • Unix y gestión multicloud. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Si estás dando tus primeros pasos en gestión de servicios IT y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico, con contacto directo con cliente y visión global de operaciones, esta oportunidad es ideal para impulsar tu carrera dentro del equipo interno de Experis España en el área de Operaciones. En este rol, participarás activamente en la gestión de servicios, clientes y equipos, adquiriendo una visión 360º del negocio y evolucionando hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de operaciones IT. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación operativa con clientes, participando en reuniones y asegurando la correcta ejecución del servicio., • Coordinar la actividad diaria del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Realizar el seguimiento económico de los servicios: control de costes, forecast y cierre mensual., • Gestionar y dar soporte al equipo de consultores, asegurando su correcta asignación y evolución., • Participar en procesos de selección junto a equipos internos, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Coordinar procesos de onboarding y offboarding de consultores., • Colaborar en el desarrollo y formación del equipo, identificando necesidades y oportunidades de mejora. 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto? • Modelo híbrido en Madrid (1-2 días presencial) (zona Isabel Colbrand)., • Contrato indefinido con Experis, con plan de desarrollo a medio-largo plazo., • Posición ideal para crecer hacia roles de Service Manager senior u Operations Manager., • Entorno dinámico con alta exposición a cliente y toma de decisiones., • Visión global del negocio IT: operaciones, gestión económica, personas y selección. 🌟 Beneficios de Experis: 🏖️ 23 días de vacaciones 🎟️ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más 💳 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF 👥 Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore 💻 Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar 🎓 Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia previa de 1–2 años en roles como Consultor funcional dentro del sector IT., • Nivel de castellano nativo e inglés B2 (entorno profesional)., • Buen dominio de Excel para gestión y seguimiento de datos., • Interés en desarrollarte en gestión de servicios, operaciones y trato con cliente., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno exigente., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Si eres una persona con potencial, ganas de crecer y sin miedo a asumir responsabilidades desde el inicio. Este rol es perfecto para ti, queremos conocerte! 👉 Inscríbete y empieza tu carrera como Junior Service Manager 🚀

The biggest challenge for any company seeking growth is recruiting and retaining new talent. Creating a company culture based on agility and valuing the experience of our employees is what we offer when you join the #eXalt adventure. We are currently experiencing rapid growth. Since our founding in 2018, we have expanded internationally and have over 1,400 employees. That's why we want to build an even more high-quality organization than we already are. We've also been developing our teams in Spain for the past two years! We've already achieved a small part of what we envisioned... but we continue to grow, and that's why we want you to join us! Why join eXalt? eXalt's strength lies in its internal organization as a product-driven and nurturing organization. We are committed to supporting you throughout your career through our training and certification programs. Driven by our values of co-creation, doocracy, and perpetual beta, we will empower you to thrive in a dynamic environment and foster your proactivity and initiative. What are we looking for? • A senior professional with experience (approximately 10-15 years)., • Solid experience in Service Design in complex environments., • B2B experience is a plus., • Ability to work at a management level., • Product and design vision., • Natural leadership and strong credibility. What will your responsibilities be? The project operates within a complex payments environment (multiple flows, a rich ecosystem, and future challenges related to AI). The goal is to strengthen the Service Design dimension, going beyond the user interface. Initiatives have already been launched (POCs, pilot projects), but the current challenge lies in: • Transforming the POCs into a sustainable transformation., • The overall structuring of the practice., • Organizational alignment and buy-in. Your responsibilities will include: • Providing a strategic vision for service design., • Interacting with senior management., • Identifying the appropriate approaches to transform initiatives into sustainable programs., • Structuring methods, frameworks, and processes., • Supporting the development of internal skills (mentoring interested designers)., • Creating the conditions for adoption and continuity after the Proof of Concept (POC). This is not a purely operational role, but rather one of structuring, influencing, and strategic activation. Desired Profile: 🎓 You hold a university degree (or equivalent). 📊 You have at least 8 years of experience as a Service Designer professional. 🤝 Your ability to collaborate and communicate effectively is exceptional; strong soft skills are required to interact with diverse stakeholders. 📒 Advanced English (minimum C1 level) – this is an international organization that operates in English on a daily basis. Location: The office is in Madrid, operating on a hybrid model with two days a week in the office (Arturo Soria area). You will be working internally in the client preferably. Start Date: ASAP but with flexibility. Process: • ☎️ Initial phone call with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Interview with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Interview with Charles Lief, Managing Director | 30 min., • Final interview with the client.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador Senior con amplia experiencia en entornos .NET para incorporarse a un proyecto estable. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos corporativos., • Aplicar conocimientos técnicos en entornos .NET para el desarrollo de soluciones robustas y escalables., • Gestionar y administrar entornos de desarrollo en Azure DevOps (servidor)., • Desarrollar aplicaciones utilizando .NET Core, C#, ASP.NET y tecnologías web., • Trabajar con bases de datos SQL Server, asegurando la correcta gestión y explotación de datos., • Desarrollar interfaces modernas utilizando React (v18+)., • Gestionar repositorios de código y control de versiones con Git., • Elaborar documentación técnica y participar en el análisis funcional y técnico de las soluciones. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia como Analista Programador., • Formación reglada mínima: Grado Superior en Informática cursado en España u homologado (imprescindible que la homologación esté concedida)., • Experiencia en administración y gestión de Azure DevOps (servidor)., • Experiencia demostrable en: .NET Core, C# / ASP.NET / ASPX, SQL Server, React v18+, • Buen manejo de Git., • Capacidad de análisis, organización y documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financiero, • Diseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BI, • Construir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema Microsoft, • Diseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones), • Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos), • Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuario, • Tomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones, • Realizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas, • Actuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a día, • Coordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo, • Revisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT, • Gestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables ¿Qué buscamos? • Dominio avanzado de:, • DAX, • Power Query / M, • Modelado dimensional, • Experiencia con Power BI Service:, • Workspaces, • Gateways, • Dataflows, • Ciclo de publicación, • Experiencia en implementación de Row Level Security (RLS) dinámica, • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos, • Capacidad de análisis funcional (traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas), • Nivel de inglés medio-alto Valorable: • Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management), • Conocimiento de herramientas de control interno o GRC, • Experiencia con Power Automate, • Experiencia en entornos regulados ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: Híbrido (Madrid) Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

NTT DATA is the 6th biggest IT Service Company in the world with more than 100.000 professionals and a turnover of more than 15 billion euros. We at NTT DATA Spain make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We have been awarded Best Place to work in Spain for 4 consecutive years. What are we looking for? We are seeking a Senior AI Engineer to join our AI & Analytics team in Spain. This role is ideal for an experienced engineer who is passionate about designing and deploying AI-driven solutions, with a strong foundation in machine learning, generative AI, and cloud computing. You will work with a multidisciplinary team to develop intelligent systems for clients across industries, contributing to end-to-end AI product development, from ideation to deployment and evaluation. We are looking for a professional who brings his knowledge and experience in artificial intelligence focused on: • Defining and implementing technical solutions related to AI Platform framework/methodology., • Building AI Platforms aligned with the logical version defined in high-level architecture designs. Being a cloud-native, hybrid or on-premises environment., • Building CI/CD pipelines to orchestrate the MLOps life cycle aligned with client objectives and architecture requisites., • Contribute to the standardization of methodologies for development, training, deploying, inference and monitor of AI use cases., • Facing challenges related to MLOps practices, provide resources and tools for Data Scientist, give them flexibility for model development and robust methodology to allow its productivization, train models in an unattended way, monitorize the model performance and generate retrain alarms. What will you be accountable for? Your responsibilities around our artificial intelligence services will be focused on the following fields of action: • Design, build, and deploy machine learning and GenAI solutions, including RAG architectures, autonomous agents, and evaluation pipelines., • Lead the development of AI-based products and services, ensuring scalability, robustness, and maintainability., • Collaborate with data scientists, engineers, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions., • Develop and maintain reusable AI components and best practices for GenAI systems., • Integrate models into production environments using cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud., • Stay current with advancements in AI and proactively propose innovations., • Contribute to code reviews, documentation, and mentoring junior team members. Why would we want to meet you? We want to meet you if: • Solid understanding of AI foundations, including both classical machine learning and generative AI., • Proven experience building GenAI solutions, such as retrieval-augmented generation (RAG), autonomous agents, and evaluation frameworks., • Proficient in Python and popular AI libraries (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain, HuggingFace)., • Hands-on experience working with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and deploying AI services in production., • Strong software engineering practices (version control, CI/CD, testing, containerization)., • Must be located in or willing to relocate to Spain. We will positively value: • Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field., • Experience with MLOps tools and practices., • Experience in Agile/Scrum environments and collaborating with remote teams., • Excellent command of English (C1-C2 level)., • Background in consulting or client-facing AI delivery projects. What do we offer? We propose: • To work on projects for leading companies in Spanish and European market., • To be involved in high priority projects with visibility to senior leadership, • To apply the latest technical innovations in artificial intelligence platforms in AWS., • To attend and give conferences., • To join the team of a consolidated multinational such as NTT Data, which shares with you its professional interests and enjoys applying artificial intelligence in large companies and public agencies., • A competitive salary according to provided experience., • A career path that ensures your professional development and continuous improvement (language courses, management and professional skill training, technical training and certifications). If you are interested or would like to have more information, please apply via this advertisement.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales Manager – End User Services (Digital Workplace) 🚀 We are hiring | Manager – End User Services (Digital Workplace) 📍 España | Smart Support – NTT DATA Buscamos un/a Manager con sólida experiencia en Digital Workplace, especialmente en End User Services (Service Desk y/o Device Support), para trabajar con clientes estratégicos y contribuir al crecimiento de nuestras capacidades de Smart Support. 🔹 ¿Qué harás? • Liderar servicios de End User Services para clientes clave, • Gestionar la relación con clientes a nivel senior, • Responsabilidad sobre P&L, márgenes y crecimiento de la cuenta, • Supervisar el delivery del servicio y asegurar la calidad, • Liderar y contribuir en RFPs complejas y actividades de preventa, • Colaborar en el desarrollo y evolución de las capacidades de End User Services, • Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento 🔹 ¿Qué buscamos? • +8–12 años de experiencia en IT / consultoría, • Sólida experiencia en Digital Workplace / End User Services, • Experiencia en entornos de Service Desk y/o Device Support, • Familiaridad con conceptos y herramientas de Digital Employee Experience (DEX) es un plus, • Experiencia gestionando clientes, equipos y entornos complejos, • Experiencia demostrable en RFPs y preventa, • Orientación a negocio y gestión económica (P&L) 🌍 Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (C1–C2 requerido) Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales u organismos. 💡 Skills clave Liderazgo | Orientación a cliente | Mentalidad comercial | Pensamiento estratégico | Comunicación ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. 👉 Únete a nosotros y ayúdanos a definir el futuro de Digital Workplace & Smart Support #NTTDATA #Hiring #DigitalWorkplace #EndUserServices #DEX #Manager #Consulting

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de IA con experiencia demostrable en sistemas agénticos y soluciones RAG en producción para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agénticos y RAG) en producción. · Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. · Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectónico y buenas prácticas a otros equipos de ingeniería y negocio. · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Perfil capaz de diseñar, construir y operar soluciones end-to-end, desarrollando sistemas donde los modelos de lenguaje razonan, recuperan conocimiento, utilizan herramientas y ejecutan flujos complejos, con foco en calidad, escalabilidad y mantenibilidad, con criterio arquitectónico y ownership técnico, gestionando los principales trade-offs (calidad, latencia y coste). • Formación universitaria y formación adicional en Deep Learning, modelos generativos o áreas similares., • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de sistemas agénticos:, • Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala:, • Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basadas en Transformers: embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning., • Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK)., • Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps)., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a CRM Business Analyst para formar parte de un cliente final líder en el sector Gran Consumo en Madrid Para ello se requiere: • +7 años de experiencia en funciones relacionadas, • Experiencia en proyectos de CRM, en comunicación con el equipo de ventas, • Valorables conocimientos en Salesforce y SAP SD y MM, • Nivel alto de inglés Funciones: • Participación en Proyectos de mejora continua y propuestas de mejoras., • Coordinación y seguimiento de proveedores, • Ejercer de nexo entre Negocio y IT, • Soporte y análisis de incidencias Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidades de promoción interna, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Modalidad híbrida de trabajo, • Horario flexible, • Amplio paquete de beneficios sociales Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada

Consultor/a Senior de Transformación Digital, Gestión del Cambio e IT En Norconsulting lanzamos una nueva búsqueda para incorporar de forma inmediata a un/a Consultor/a especializado/a en Gestión del Cambio, que liderará iniciativas estratégicas de transformación digital y organizativa en clientes de distintos sectores. Qué harás? • Diseñar y liderar estrategias de Gestión del Cambio end-to-end, • Asegurar la adopción efectiva de programas de transformación, • Trabajar estrechamente con stakeholders senior y equipos directivos, • Participar en desarrollo de negocio (RFPs, RFIs y propuestas complejas) Perfil que buscamos • 4 años en consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT), • +4 años en Gestión del Cambio en entornos complejos, • Experiencia en programas de transformación digital u organizativa, • Certificación en Gestión del Cambio (Prosci u otras), • Experiencia real en elaboración de propuestas comerciales Competencias clave • Alta capacidad analítica y visión sistémica, • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling, • Experiencia con stakeholders senior y entornos de resistencia al cambio, • Liderazgo, autonomía y orientación a resultados, • Experiencia en entornos internacionales Requisitos adicionales Inglés Alto • Experiencia en consultoras de perfil similar (requisito imprescindible), • Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid, Barcelona o Zaragoza #Consultoría #GestiónDelCambio #TransformaciónDigital #ChangeManagement #Hiring #Madrid #Barcelona #Zaragoza

En serem estamos en búsqueda de un/a Senior Zabbix Splunk Team leader. Resumen del puesto: Buscamos un Experto Senior en Monitoreo con Zabbix y Splunk para liderar y desarrollar capacidades de monitoreo y observabilidad. Este puesto combina una profunda experiencia técnica, liderazgo de equipo y colaboración con las partes interesadas, garantizando servicios de monitoreo de alta calidad, estabilidad operativa y mejora continua en toda la organización. El candidato ideal actuará como referente técnico, líder de equipo y asesor de confianza para las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas. Requisitos: · Mínimo 5 años de experiencia práctica con Zabbix y Splunk. · Experiencia sólida en entornos de monitoreo y observabilidad a gran escala. · Experiencia demostrable liderando equipos técnicos o como referente senior. · Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Habilidades de comunicación, presentación e informes. · Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos. · Nivel de inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito. Valorable: · Experiencia previa como Team Leader o Líder Técnico. · Conocimientos de automatización (Ansible). · Certificaciones en Zabbix y/o Splunk. · Experiencia con Grafana, Kibana, APIs y plataformas de integración. · Experiencia en entornos ITIL o arquitectura orientada a servicios. · Conocimiento de ServiceNow (integraciones/APIs). · Experiencia en infraestructuras cloud, híbridas o contenedores. Funciones: · Liderar como experto en Zabbix y Splunk definiendo estándares y mejores prácticas. · Diseñar, implementar y optimizar soluciones de monitoreo, alertas y dashboards. · Gestionar incidencias complejas y análisis de causa raíz. · Garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de plataformas. · Integrar herramientas (APIs, CMDB, ServiceNow, etc.). · Impulsar la observabilidad (métricas, logs, eventos, estado de servicios). · Liderar, formar y acompañar al equipo técnico. · Planificar cargas de trabajo y asegurar cumplimiento de SLA/KPI. · Fomentar la mejora continua y la colaboración. · Actuar como punto de escalado técnico y contacto con stakeholders. Qué ofrecemos · Modelo híbrido: • Preferencia candidatos de Madrid o Málaga: 4 días remoto + 1 presencial., • Otras ubicaciones: flexible (a concretar en entrevista). · Proyecto estable con liderazgo técnico. · Entorno innovador enfocado en observabilidad y mejora continua. · Participación en proyectos internacionales. · Desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? A Senior Data Engineer has a strong expertise in Python and modern data engineering tools to help build and evolve our enterprise data ecosystem. 📌Work Location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office + 2 days remote. 💡Main tasks and accountabilities will be: • Design, build, and optimize scalable Python-based ETL/ELT pipelines using tools such as pandas, Polars, or similar frameworks, • Build and orchestrate data pipelines using Dagster, Airflow or similar tools, • Develop efficient data ingestion pipelines for batch, incremental and streaming scenarios, • Integrate with internal and external APIs, ensuring robust authentication, error handling and data quality, • Work with Docker, Kubernetes, and GitLab to deploy, operate, and monitor data pipelines in production, • Develop and maintain CI/CD pipelines for data workflows, library packaging, and infrastructure components 🚀What UST expects from you? • Expert-level Python skills (pandas/Polars, typing, packaging, testing, performance optimization), • Solid experience with data orchestration frameworks (Dagster preferred; Airflow or similar tool is a strong plus), • Strong understanding of data modelling, ETL patterns, and performance considerations, • Proficiency with Docker, Kubernetes, and GitLab CI/CD, • Hands-on experience with SQL and relational databases (MS SQL preferred, PostgreSQL/Oracle is a plus), • Practical experience with Azure data and compute services (Databricks, ADLS, ADF) and foundational knowledge of Azure networking, AAD, and security concepts; comparable experience with AWS or GCP is equally valued, • 5+ years of experience in data engineering or backend engineering with a strong data focus, • English: fluent (written and spoken); Spanish: nice-to-have 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Ambar Ambar is the only legal community offering high-caliber on-demand legal services to companies worldwide. It has been operating for six years and currently has more than 400 lawyers globally, and has managed to position itself as the go-to firm for cutting-edge and sophisticated legal advice and niche-expertise in a flexible, agile, and efficient manner. About the Role We are looking for a Senior Client Solutions Consultant to lead the entire sales cycle — from prospecting to closing — within a high-performance, high-standards environment. This is not a transactional sales role. You will act as a strategic partner to top-tier legal departments of large companies, understanding their challenges, shaping high-value solutions and building strong client relationships. This role requires someone who thrives in complex, consultative sales, with a clear capacity to position ideas and generate impact in senior-level conversations — particularly with General Counsels and legal teams. You’ll be joining a team that operates with radical focus, extreme ownership, honesty and clarity, and a strong sense of purpose and customer obsession. Excellence is our baseline — not our aspiration. Who You Are You are highly motivated, intellectually sharp, and commercially driven. You’re comfortable navigating ambiguity, managing complexity, and communicating with precision. You enjoy designing your own path, working autonomously while always staying aligned with a collective goal. We’re looking for • Solid experience in strategic B2B sales, ideally in a professional services environment, • A consultative mindset, focused on delivering value, not just deals, • Proven ability to engage and influence C-level stakeholders at top-tier enterprise companies, • Experience working within large, matrixed organizations and building and maintaining long-lasting relationships, • A creative commercial advisor who shapes deals and drives ideation, • High autonomy and accountability – you craft your own strategy and lead execution end-to-end, • Strong time and priority management, able to juggle multiple complex opportunities simultaneously, • Outstanding communication, presence, and confidence in high-stakes meetings, • Highly detail-oriented with a focus on accuracy and precision., • Fluent English (written and spoken), • Bonus: Background in the legal sector or professional services (financial services, insurance, consulting) What You’ll Do • Identify and prospect new opportunities aligned with our value proposition, • Lead the full sales process, shaping the commercial strategy for each account, • Build long-term, high-trust relationships with legal decision-makers, • Translate client challenges into tailored, high-impact proposals, • Coordinate internally to ensure consistency between client expectations and delivery, • Represent the company at industry events and forums, • Drive measurable business impact by being directly accountable for your individual contribution to revenue. This is a unique opportunity to join a high-performing, mission-driven team with the ambition and discipline to lead change in the legal industry. If you’re looking for impact, autonomy, and growth — we want to hear from you.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Digital Workplace Strategy Architect con sólida experiencia en Digital Workplace y End User Services, para diseñar modelos de servicio, liderar assessments y workshops con clientes, y contribuir a la definición de soluciones en entornos complejos y de gran escala. Este rol requiere un perfil con alto nivel de estructuración, capacidad de interlocución con stakeholders senior y experiencia en proyectos de transformación ¿Qué harás? • Diseñar modelos de Digital Workplace (Service Desk, End-User Device Support, Workplace Collaboration Services, Workplace Platform & Endpoint Management), • Liderar workshops estructurados con stakeholders de IT, negocio y operaciones, • Ejecutar assessments de madurez y análisis de servicios, • Traducir problemáticas de cliente en soluciones claras, estructuradas y accionables, • Definir operating models, procesos y estructuras de gobierno, • Actuar como arquitecto/a principal en oportunidades y RFPs estratégicas, • Construir narrativas ejecutivas y materiales de propuesta, • Asegurar la coherencia entre diseño, propuesta y ejecución de servicios, • Actuar como quality gate en el diseño de servicios, • Desarrollar frameworks y metodologías reutilizables ¿Qué buscamos? • +8–12 años de experiencia en IT / consultoría, • Experiencia en proyectos de transformación de Digital Workplace en entornos complejos, • Sólido conocimiento de End User Services (Service Desk y/o Device Support), • Experiencia demostrable liderando workshops con cliente, • Experiencia realizando assessments (maturity, operating model, service review, etc.), • Experiencia en diseño de modelos operativos y servicios, • Experiencia en RFPs, preventa y construcción de propuestas, • Capacidad para estructurar problemas complejos y sintetizar conclusiones ejecutivas, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles senior Certificaciones (valorable) • ITIL 4 (especialmente Digital & IT Strategy o Managing Professional), • Certificaciones en Design Thinking / Service Design, • Experiencia o formación en gestión del cambio (por ejemplo Prosci u otros marcos), • TOGAF (o experiencia equivalente en arquitectura empresarial), • Formación en experiencia de usuario o medición de experiencia Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (C1–C2 requerido) Se valorará experiencia en entornos internacionales. Únete a nosotros y ayúdanos a diseñar el futuro de Digital Workplace #NTTDATA #Hiring #DigitalWorkplace #Architecture #Consulting #EndUserServices En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: • Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.)., • Liderazgo y coordinación de equipos de consultores, según tu seniority., • Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector., • Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras., • Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital, aportando tu conocimiento del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría de negocio (mín. 3 años), preferiblemente en seguros o banca., • Participación en proyectos de:, • Estrategias de transformación digital, • Mejora y digitalización de procesos, • Diseño de servicios y canales digitales, • Experiencia de cliente, • Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claro, basado en desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas)., • Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas., • Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. 👉 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en consultoría? Queremos conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte, en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución., • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos., • Conocimiento en modelos/herramientas estándar de la industria tales como Unit Comitment, Optimal Power Flow, AMPL, GAMS., • Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento de modelos., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Buscamos un/a Consultor/a Senior System Architect con sólida experiencia en tecnología PEGA, que se incorpore a nuestro equipo para liderar desarrollos, aportar visión técnica y colaborar en iniciativas estratégicas Funciones: • Desarrollo e implementación de soluciones basadas en tecnología PEGA., • Asesoramiento técnico y soporte al equipo de desarrollo., • Participación en actividades de preventa, aportando conocimiento técnico en propuestas y soluciones. Requisitos: • Experiencia en desarrollos con tecnología PEGA., • Conocimientos sólidos en arquitectura y desarrollo en PEGA., • Certificación Senior System Architect (SSA), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

📍 Madrid 🌍 Join a global leader in power system protection About Schweitzer Engineering Laboratories (SEL) At Schweitzer Engineering Laboratories (SEL), we design and manufacture technology that makes electric power safer, more reliable, and more economical. Our work protects critical infrastructure around the world, and our people are driven by purpose, collaboration, and long-term thinking. Guided by our Values, Principles of Operations, and World Class Manufacturing philosophy, SEL offers an environment where professionals can grow, take ownership, and make a real-world impact—locally and globally. The Opportunity We are looking for a highly motivated Accountant to support SEL’s finance operations in Spain. This role is ideal for a Spanish accounting professional with strong expertise in local accounting, payroll, and statutory compliance, who is excited to work in an international, collaborative finance environment with exposure to broader European operations. Depending on experience, this role can be scoped at Accountant or Senior Accountant level. What You’ll Do You will support SEL’s finance operations in Spain, ensuring accurate, compliant, and insightful financial reporting. Your responsibilities will include: • Preparing and reviewing journal entries, reconciliations, and financial close activities under Spanish GAAP., • Supporting statutory reporting, tax filings, payroll coordination, and compliance with Spanish regulations., • Analyzing financial results, variances, KPIs, budgets, and forecasts to provide actionable insights., • Contributing to cost, margin, and management accounting analysis., • Supporting audits, internal controls, process improvements, and special finance projects., • Collaborating closely with local and international finance teams while living SEL Values and principles. What You Bring • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (or equivalent experience); a master’s degree is a plus., • Spanish national with hands-on experience in Spanish accounting, tax, and payroll legislation., • Proven experience in accounting roles with increasing responsibility., • Strong knowledge of accounting principles, financial analysis, and month-end close activities., • Solid Excel skills; experience with ERP, tax, or payroll systems is preferred., • Experience coordinating payroll processes in Spain and working with external providers; European regulatory exposure is a plus., • Fluency in Spanish and English, written and spoken., • Strong communication skills, attention to detail, and the ability to work independently in a deadline-driven, collaborative environment. Why Join SEL? You’ll play a visible role in one of our fastest-growing regions, working in a global, values-driven organization with real impact and autonomy. • Competitive salary and an excellent benefits package., • Employer‑funded private retirement plan., • Top‑tier medical, dental, life, and AD&D insurance., • Restaurant tickets and wellness benefits (gympass)., • Development opportunities, including tuition assistance and internal growth programs., • A people‑first culture where your work truly matters.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies, and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role The Talent Acquisition Manager will be responsible for designing, coordinating, and executing the AB Living Group's global talent attraction strategy, supporting international expansion and business growth. This corporate position will act as a link between the global Talent Acquisition strategy and its local implementation, working closely with the Head of Talent Acquisition at each clinic to ensure consistency in processes, standards, and candidate experience. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on approach, participating in key selection processes, leading international talent attraction projects, and ensuring a candidate experience aligned with the Group's standards of excellence. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, project management skills, and sensitivity to working in multicultural environments. Responsibilities • Design and implement the global Talent Acquisition strategy aligned with the Group's growth., • Coordinate and support the Heads of Talent Acquisition at clinics in Spain, Mexico, and future markets., • Lead talent attraction projects linked to new openings and international expansion., • Manage strategic selection processes and key positions within the group., • Develop employer branding initiatives to position AB Living Group as an employer of choice., • Implement global selection standards and methodologies., • Analyze recruitment KPIs (time to hire, quality of hire, pipeline) and prepare reports., • Manage ATS tools and systems and optimize selection processes., • Collaborate with business leaders to anticipate talent needs., • Ensure a candidate experience aligned with AB Living Group's hospitality philosophy. Qualifications • University degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or related fields. Postgraduate or Master's degree in Human Resources, Talent Management, or Business Administration will be considered an asset., • Minimum 5–7 years of experience in Talent Acquisition or Recruiting., • Experience in international environments., • Experience coordinating complex selection or expansion projects., • Experience in the hospitality, luxury, wellness, healthcare, or premium services sectors is desirable., • Experience working with senior stakeholders and strategic positions., • High level of English (C1/C2) essential. Knowledge of other languages will be considered an advantage. Required Skills • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong project management skills., • Ability to combine strategy and operational execution., • Strong focus on candidate experience., • Ability to influence and manage international stakeholders., • Adaptability to multicultural environments., • Willingness to travel when necessary. Preferred Skills • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS)., • Proficiency in LinkedIn Recruiter and talent search tools., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in HR Analytics and reporting., • Knowledge of employer branding tools is a plus. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

🚀Senior SAP BW + ABAP 🚀 📍 Madrid (Zona Embajadores – modalidad híbrida) ¿Eres un experto en SAP ABAP y te apasiona trabajar en entornos tecnológicos exigentes, con impacto real en negocio y trato directo con cliente? 💡 Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP ABAP + BW para incorporarse de forma inmediata a un proyecto sólido, estable y de alto nivel tecnológico. 🧠 Tu rol en el proyecto • Desarrollo avanzado en SAP ABAP, participando en soluciones robustas y escalables 🔧, • Gestión directa de clientes: análisis, resolución de incidencias y coordinación con usuarios de negocio e IT 🤝, • Participación activa en la mejora continua de procesos y soluciones SAP, • Entorno colaborativo, profesional y altamente técnico 🧑 💻 ✅ Requisitos clave • 🔥 +5 años de experiencia en Desarrollo SAP ABAP, • 💬 Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias con usuarios e IT, • 📍 Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse, • (📆 1 día presencial/semana en cliente – Zona Embajadores) ⭐ Valoramos como plus • 🧩 Conocimientos en SQL, • 🚀 Experiencia con SAP HANA, • 🛠️ Conocimientos de SAP BASIS, • 🔄 Experiencia con SLT 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata ⚡, • Proyecto estable, retador y con tecnología puntera, • Entorno profesional, especializado y con alto nivel técnico, • Visibilidad, autonomía y trato directo con cliente 🏆 ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Senior Backend Engineer para uno de nuestros clientes y participar en la evolución de las soluciones técnicas dentro del entorno tecnológico M2M/IoT. Si te apasiona el desarrollo backend, la arquitectura en la nube y los entornos de alta disponibilidad, esta oportunidad es para ti. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica, visión de arquitectura y capacidad para proponer soluciones eficientes. Tu misión será desarrollar, evolucionar y mantener soluciones backend IoT, garantizando la calidad, estabilidad y continuidad del servicio. Requisitos: Formación • Máster o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia previa en entornos ágiles (SCRUM)., • Experiencia en entornos híbridos (Cloud + On-Prem). Conocimientos técnicos imprescindibles • Amplio dominio de AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB…)., • Infraestructura como código (Terraform)., • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI., • Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes., • Certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS)., • Monitorización y logging: ELK Stack, Prometheus, Grafana., • Conocimientos básicos de redes: DNS, NAT, balanceadores., • Scripting: Python, Bash u otros., • Arquitectura de microservicios., • Conocimientos básicos de Java o API RFQ para colaborar con otros equipos., • Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos. Idiomas • Inglés B2-C1 ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Desarrollo y evolución de soluciones • Analizar especificaciones de negocio y documentación funcional., • Desarrollar soluciones backend para entornos IoT., • Proponer alternativas técnicas y aportar visión experta desde el backend., • Asegurar buenas prácticas en el desarrollo de soluciones IoT Backend. Gestión operativa y soporte • Ser Application Owner en términos de servicio., • Seguimiento y resolución de incidentes en entornos productivos (niveles 2 y 3)., • Realizar despliegues en todos los entornos, incluida producción., • Elaborar documentación técnica, operativa y de procesos., • Generar estadísticas y KPIs de los sistemas. Innovación y mejora continua • Contribuir a la eficiencia del servicio mediante el uso de IA, alineado con los objetivos anuales., • Aportar ideas para optimizar procesos, arquitectura y rendimiento. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Teletrabajo, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional., • Integración en un equipo experto y colaborativo. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!