Trabajos senior en León - Page 4Crear alertas

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. xcskxlj If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

SAP PP Experts - All levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes for major clients across industries. We’re looking for SAP PP professionals at all levels who want to grow their careers while delivering complex, high-impact solutions. What you’ll do (scope varies by level) • Design, configure, and deliver SAP PP solutions within S/4HANA programmes, • Analyze and optimize end-to-end production planning and manufacturing processes, • Work closely with cross-functional SAP teams (MM, QM, SD, WM/EWM), • Support testing, cutover, go-live, and hypercare phases, • Engage with international stakeholders and client leadership, • (Manager & Senior Manager) Lead workstreams, manage teams, and contribute to delivery governance and client relationships What we offer • Participation in large, complex international S/4HANA programmes, • Clear career paths across Consultant, Senior Consultant, Manager, and Senior Manager levels, • Exposure to global clients and distributed delivery teams, • Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain), • Continuous learning, certifications, and access to SAP best practices, • Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for • Hands-on experience in SAP PP (scope and leadership expectations aligned with level), • Experience in SAP S/4HANA projects or ECC xcskxlj with S/4 readiness, • Strong understanding of production planning and manufacturing processes, • Ability to work in international, multicultural project environments, • Fluent English (Spanish is a plus), • Consulting mindset with strong communication and stakeholder skills Nice to have • Experience in full-cycle S/4HANA implementations, • Knowledge of SAP PP/DS, APO, or advanced planning scenarios, • SAP certifications, • Prior experience in large transformation programmes

¿Listo para liderar la transformación Telco en África? ¿Eres un apasionado de las Telecomunicaciones)? ¿Buscas un reto que marque un hito en tu carrera? Desde Boycor estamos configurando un equipo de nueva creación para incorporarse directamente en nuestro cliente y llevar a cabo la transformación integral BSS/OSS de una gran operadora en África ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si te apasionan los entornos multi-vendor, los retos a gran escala y quieres dejar tu huella en un despliegue de red FMC (Fixed-Mobile Convergence) de última generación... ¡Este es tu sitio! Estamos configurando los equipos clave con las siguientes posiciones: Liderazgo Técnico • Solution Experts: Si dominas OCS (Charging) o Inventory (VC4), te necesitamos., • Software Engineers - Migración: Desarrolladores expertos en el diseño de procesos de extracción y carga., • Migration SW Developers: Perfiles técnicos para la construcción de pipelines de datos robustos., • Testing Managers: Líderes capaces de orquestar la estrategia global de pruebas, asegurar la calidad del E2E y coordinar los ciclos SIT/UAT con éxito total. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia real en el ecosistema BSS/OSS (CRM, Billing, Provisión). Haber trabajado en proyectos internacionales con múltiples vendors (Huawei, Qvantel, Ericsson, etc.). Te sientes como pez en el agua trabajando con estándares TM Forum (eTOM, SID, TAM). Inglés fluido (C1/B2) – El proyecto habla inglés, ¡y tú también! Mentalidad Problem Solver y espíritu de equipo. ¿POR QUÉ UNIRTE? Exposición internacional real en un entorno multicultural. Trabajo con tecnologías punteras (5G, arquitecturas convergentes). Un equipo Senior donde aprenderás y aportarás desde el día 1. Contratación directa por parte del cliente Ubicación: Remoto con disponibilidad para estancias en la vibrante Namibia. ¿Te animas? xcskxlj Inscríbete aquí o envíame un DM para una charla confidencial.

Indra Group, Tech for the Future. We drive digital transformation with impact, powered by advanced technology, industry expertise, and global talent. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Join our team! Being part of our Digital Infrastructures, Communications & Workspace team is much more than a professional challenge: it is the opportunity to design and lead technological solutions that support the evolution of current and future systems and communications. We work on building robust, secure, and scalable digital infrastructures, ensuring high levels of reliability, boosting organizational productivity, and optimizing our clients’ return on investment. You will be part of projects that transform the technological infrastructure of leading companies, delivering real business value and positioning our offering as a benchmark in the sector. If you are motivated by creating impact through technology and being part of strategic projects, this is your place. What will you do? As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and virtualization technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals In coordination with Bid Managers, you will design proposals for on-premise and hybrid infrastructure projects and services, with a particular focus on aligning with internal standards and Delivery teams' state-of-the-art capabilities for on-premises solutions. Your role will involve creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers, highlighting the advantages and robustness of on-premises infrastructure. What are we looking for in you? Key Responsibilities: • Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements., • Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure (Bare Metal, Nutanix, VMWare, OpenShift Virtualization,…), hybrid and cloud platforms environments., • Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts., • Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates., • Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery., • Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies., • Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, • Proven track record of at least 5-10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role., • Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage), • Would be desirable experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), • Strong understanding of ITO services, and IT solutions., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • English level at least C1 or equivalent, • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Results-oriented, self-motivated, and able to work independently., • Strong analytical and problem-solving skills., • Willingness to travel as needed. What we offer Stability and Future : Long-term projects in a leading technology company with more than 50,000 professionals and strong financial stability. Innovative, High-Impact Projects : Work with cutting-edge technologies, making an impact both nationally and internationally. Close and Transparent Environment : Enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues in a collaborative and open environment. Autonomy and Flexibility : Freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace. Some positions may require shift work or on-call availability depending on operational needs. Personalized Career Plan : Designed to boost your professional growth and development. Continuous Training : Through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!). Exclusive Wellbeing Discounts : Enjoy benefits in gyms, restaurants, stores, leisure activities, and much more as an Indra employee. Competitive Compensation and flexible compensation plans tailored to your needs. What does our selection process look like? Profile Review : We evaluate your experience and skills to determine if you are a good fit. Initial Contact (5–10 min) : If you receive a call from an unknown number, it’s our team! A quick conversation to get to know you and answer any questions. Technical Interview : You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief competency and English assessments (if required). Interview with the Talent Acquisition Team : We want you to get to know us better as a company—our values, flexibility, career model—so that both you and our talent team can assess if there is a good match. Offer and Welcome : If everything goes well, you will join our team and begin this new stage with us! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering professional development and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and promotion. We provide a workplace free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. xcskxlj INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Test Automation Engineer (Cypress). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? • +3 years of experience in automation software testing, with a focus on test automation., • Proven hands-on experience with Cypress for UI automation., • Experience in API testing using tools such as Postman or Pytest., • Proficiency in JavaScript/TypeScript, with basic knowledge of Python., • Solid background in manual testing of web applications and APIs., • Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, AWS CodePipeline) and GitFlow., • Basic understanding of Docker and cloud environments, preferably AWS., • Fluent English (mandatory)., • Nice to have: Fluent Spanish speaker. WHAT WILL YOU DO? • Design, implement, and maintain automated test suites for ReactJS/TypeScript web applications and FastAPI/Python backend services., • Perform manual functional, regression, and exploratory testing for new features and releases., • Collaborate closely with developers and Product Owners to ensure high-quality deliverables., • Analyze test results, report defects, track issues, and verify fixes efficiently., • Integrate and maintain test frameworks within CI/CD pipelines (AWS CodePipeline, Jenkins)., • Contribute to improving testing processes and quality standards across projects. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops., • Take charge of your development with an annual personal training budget and company-sponsored certifications., • Enjoy flexibility with remote work options and adaptable policies., • Benefit from comprehensive social perks: transit & restaurant tickets, kindergarten support, private health insurance., • Count on us with our WeCare program, providing support during critical life situations. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. xcskxlj For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, disability, or other characteristics.

Description We are a fast-growing technology-drive, and we are looking for a Mobile Team Lead to guide multiple mobile development squads working across iOS and cross-platform technologies, while overseeing related backend services in a Google Cloud Platform environment. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. This role combines hands-on senior mobile development with people leadership. You will play a key role in shaping high-impact mobile solutions, supporting team growth and performance, and contributing to technical decision-making across several initiatives. Working closely with Product and Design stakeholders, you will help define technical direction, promote engineering best practices, and support sound architectural choices. Your Impact As an Mobile Team Lead, you will be responsible for: • Leadership & Coaching: Guide, mentor, and support engineers through ongoing feedback, goal setting, and professional development., • Technical Direction: Supervise the design, development, and maintenance of iOS and Flutter applications, along with backend services on GCP, ensuring scalability, reliability, and performance., • Engineering Excellence: Promote high development standards, including CI/CD practices, automated testing, and structured code review processes.., • Project & Team Coordination: Facilitate technical decision-making, manage parallel projects, and assist with task scoping, estimations, and prioritization., • Innovation & Automation: Identify emerging technologies and AI-driven tools to improve development speed, automate workflows, and enhance overall efficiency., • Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with Product and Design teams to plan, estimate, and successfully deliver new features and products., • Team Culture: Cultivate an inclusive, growth-oriented environment that encourages learning, collaboration, and problem-solving. Requirements We’re looking for a technically strong leader who thrives at the intersection of mobile engineering, cloud infrastructure, and people management: • 7+ years of hands-on experience building and maintaining mobile applications using iOS and/or Flutter., • 2+ years leading mobile development teams, with strong organizational and motivational skills., • Mobile Expertise: Advanced knowledge of Swift, UIKit, SwiftUI, and solid experience with Flutter/Dart., • Practical experience managing backend services, particularly within GCP (Google Cloud Platform) and Firebase ecosystems., • Strong command of agile development practices, CI/CD pipelines, and enforcing high engineering standards., • Proven ability to leverage AI tools to speed up development cycles, improve code quality, and boost team productivity., • Excellent verbal and written communication skills in English (advanced level)., • Proactive, analytical, and solution-focused approach to technical and organizational challenges. Why join our company You’ll join a stable, product-focused technology environment that values autonomy, collaboration, and long-term growth. • Career Development: Access to continuous learning opportunities, internal development programs, and support for external training., • Flexible Work Model: Flexible working hours and the option to work remotely or from modern office locations. Also, we offer adjusted schedules during certain periods of the year to support work-life balance. xcskxlj, • Competitive Package: Long-term contract, competitive compensation, and comprehensive health benefits., • Time Off & Wellbeing: Generous vacation allowance, additional personal days, and a flexible approach to time off.

Senior Backend Developer (Remoto – España).Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a.Somos una consultora tecnológica funda

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation Specialist (Test QA). Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. WHAT WOULD YOU NEED? • +3 years of senior experience in IT validation within GxP environments, • Proven expertise in Veeva Conformance and Validation Testing and W3C Validation, • Strong knowledge of pharma industry regulations and GxP compliance, • Experience with LeVA system life cycle documentation (VP, URS, FS, RA, Testing Reports, AAP), • Degree in Business Administration, Computer Science or comparable professional experience, • English fluency and Spanish as mother tongue is highly valued WHAT WILL YOU DO? • Lead validation activities for global testing applications (BI-AS-ODIN, BI-IT-INMATION), • Ensure compliance with validation planning and applicable BI standards before system operation, • Develop and maintain system-specific SOPs and SLC documentation, • Manage validation status throughout system lifecycle and post-operation phases, • Create and deliver training on Standard Operating Procedures as defined in Validation Plans, • Coordinate with IT Operations & Laboratories teams on Manufacturing Connectivity projects WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. xcskxlj For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara., • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube., • Experiencia con MITRE D3FEND., • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas., • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros)., • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Senior Data Engineer | Fintech - Madrid Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Marks Sattin are partnered with a rapidly growing FinTech in Madrid that is scaling its Data team. As part of this expansion, they are looking to appoint a Senior or Staff Data Engineer to play a pivotal role in modelling and maintaining their Data Platform. The Data team sits at the centre of the business, working collaboratively with Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists and Analysts to build and evolve a modern, scalable platform used across the organisation. Responsibilities: • Design, develop and maintain ETL/ELT pipelines across diverse data sources (databases, APIs, file-based inputs)., • Manage pipeline using Airflow and cloud‑native services., • Contribute to data modelling reviews and ensure models align with business objectives., • Reduce technical debt by improving legacy code and maintaining platform quality. Skills needed: • Experience in Data Engineering or Analytics Engineering., • Strong proficiency in Python and SQL., • Experience building and optimising pipelines in cloud or big‑data environments., • Background in Financial Services (FinTech, Banking, Payments, Investment, Trading) preferred. xcskxlj, • Strong understanding of data modelling and warehousing concepts. If this is the type of opportunity that excites you and you want to be part of a growing team, please share your most recent updated CV.

Remoto (España) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Freelance · Largo plazo En Shakers estamos colaborando con una multinacional del sector retail/moda para incorporar un/a MLOps Engineer que contribuya a la evolución y escalado de su plataforma de Machine Learning a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y mantener infraestructura de ML en AWS, • Desarrollar y optimizar pipelines en Databricks (MLflow, Model Serving), • Gestionar despliegues en Kubernetes en entornos productivos, • Implementar y mejorar procesos de CI/CD (Jenkins), • Impulsar buenas prácticas de MLOps y contribuir a la hoja de ruta técnica, • Colaborar con equipos de Data Science y Producto Requisitos • 4–7+ años en MLOps / ML Platform Engineering, • Experiencia sólida en AWS, • Experiencia práctica con Databricks + MLflow, • Conocimiento profundo de Kubernetes en producción, • Experiencia en automatización y despliegue de modelos Se valora • Experiencia en arquitecturas distribuidas, • Exposición a GenAI, • Experiencia adicional en Azure o GCP Proyecto de alto impacto, entorno enterprise y equipo técnico senior. xcskxlj Si estás interesado/a, aplica y estaremos en contacto enseguida Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: • JPK VAT (monthly vat declaration), • White list for payment purposes., • Split payment., • JPK CIT (corporate tax declaration), • KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Make retail great again through the power of technology! Intellias helps retailers provide consistent and customer-centric shopping experiences across all channels with disruptive retail tech solutions. Get on board and make your own contribution to the industry! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. What project we have for you Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the largest businesses at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to technology strategy. Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, and AI/ML as well as business acumen in Retail. . As the technology ‘lighthouse person’, they will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the ambition to grow the business and become a leading global technology partner. Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribution to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. What you will do • Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account, • Act as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction, • Ensure delivery success across the portfolio by guiding architecture, technical decisions, and long-term platform evolution, • Work closely with account, delivery, and sales leaders to grow revenue, expand scope, and strengthen client relationships, • Lead and influence pre-sales, up-sale, and solution shaping activities for existing and new engagements, • Drive solution design, POCs, and accelerators that increase competitiveness and client confidence, • Build and develop cloud and technology partnerships relevant to the retail domain, • Extend and evolve Intellias technology offerings with new services and capabilities, • Contribute to corporate technology strategy and R&D direction What you need for this • Proven experience at Director level or equivalent within a large outsourcing or technology consulting organization, • 15+ years of experience in software engineering, technology leadership, consulting, or CTO-level roles, • Strong background in data platforms, cloud architectures, and AI or ML applied to real business use cases, • Solid understanding of retail business models and large-scale enterprise environments, • Deep understanding of solution architecture and end-to-end software delivery, including product management, business analysis, and UX at scale, • Ability to engage and influence senior client stakeholders, including C-level, through clear communication and structured thinking, • Experience operating in complex, global, and uncertain environments with multiple stakeholders, • Strong leadership presence with a pragmatic, outcome-driven mindset, • Clear understanding of modern technology trends and distributed systems, • Self-driven, able to operate independently while collaborating across teams, • Fluent English, • Location: EU What it’s like to work at Intellias At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. xcskxlj Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: • Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales., • Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall)., • Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: • Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital., • Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos., • Trayectoria combinada como Business Analyst, Project/Program Manager y/o Process/Product Owner., • Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio., • Titulación universitaria (Licenciatura o Máster). Valorable MBA., • Certificaciones en metodologías y mejora continua (Lean Six Sigma, PMP, SAFe u otras equivalentes)., • Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales., • Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. Deseables • Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe)., • Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido con salario competitivo., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. xcskxlj Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución.

We are seeking a visionary and hands-on Head of Finance (Europe) to lead financial strategy and operations across the European continent. As a key pioneer in our global expansion, you will be responsible for the zero-to-one establishment of our European entities, ensuring full financial compliance and driving operational excellence. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Core Responsibilities: Entity Setup & Expansion: Lead the end-to-end process of establishing new legal entities in Europe, including tax registration, bank account openings, and the recruitment of local finance teams. Full-Spectrum Financial Management: Oversee all financial activities within the European region, including accounting, budgeting, financial reporting (IFRS/Local GAAP), and cash flow management. Trading-Specific Compliance & Tax: Design and optimize cross-border transaction structures, VAT compliance frameworks, and transfer pricing strategies. Risk Mitigation: Establish robust internal control systems to manage credit risks, foreign exchange (FX) exposure, and working capital cycles inherent in high-volume trading operations. Stakeholder Management: Act as the primary liaison with European tax authorities, auditors, banks, and legal advisors to ensure the business remains compliant with all local regulations. Candidate Requirements: • 5+ years of senior financial management experience in Europe., • Proven Track Record: Must have direct experience in setting up European subsidiaries/branches from scratch., • Industry Expertise: Solid background in a Trading Company environment is mandatory (e.g., commodities, cross-border e-commerce, or wholesale distribution)., • Technical Skills:, • Deep understanding of European tax laws (specifically VAT and Corporate Income Tax)., • Soft Skills:, • Languages: Native or professional fluency in English is required; proficiency in a second European language (e.g., German, French) is a significant advantage. xcskxlj, • Competencies: Entrepreneurial mindset, highly self-driven, and capable of navigating the ambiguity of an early-stage international rollout.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. JOB DESCRIPTION: Drive the end-to-end definition and execution of transformational Joint Venture (JV) and M&A opportunities for HBX, from a business standpoint. Lead strategic assessment, business plan creation, synergies identification and operating model design, ensuring maximum value creation by coordinating across all relevant internal and external stakeholders—from initial evaluation through to integration and results delivery. Critical role to ensure JVs deliver the financial, strategic, and operational targets defined in each JV/M&A business plan, and for ensuring sustainable value creation post-integration To summarize: · Pre-deal signing: Lead BP incl. synergies identification & quantification, commercial agreement & TOM definition, day 1 integration preparation and coordination with M&A team · Post-deal signing: Coordinate “day 1 integration” with central teams and define & support implementation of value creation plan (6-months for small deals such as Civitfun, 18+ months for complex deals) Skills • Business Plan & Value Creation: Advanced ability to build, challenge, and deliver business plans for JV/M&A, including synergy identification, value creation levers, and robust financial modeling., • Target Operating Model (TOM) Design: Proven experience designing and implementing TOMs for new ventures, ensuring fit with a verticalized organization and seamless integration., • Cross-Functional Leadership: Demonstrated ability to coordinate and influence across Legal, Tax, Finance, M&A, and operational teams to deliver integrated solutions., • Strategic & Analytical Thinking: Strong capability to assess strategic fit, evaluate market opportunities, and translate insights into actionable recommendations., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Stakeholder Management & Influence: Skilled at building trust and alignment with senior leaders, JV partners, and external advisors in high-stakes environments., • Change & Integration Leadership: Track record of leading Day 1 readiness, post-deal integration, and change management for new ventures or acquisitions., • Financial Acumen: Mastery of financial analysis, valuation techniques, and scenario modeling to support investment decisions and track performance, • Communication & Executive Presence: Ability to distill complex issues into clear, compelling presentations and recommendations for executive audiences and governance forums., • Results Orientation: Relentless focus on delivering measurable outcomes, capturing synergies, and driving continuous improvement., • Negotiation & Conflict Resolution: Advanced negotiation skills to align diverse interests and resolve challenges in multi-party JV/M&A settings., • Cultural Agility: Experience working in multicultural, cross-border environments, adapting approaches to different business contexts and partners., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects in JV, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 5 years managing strategy & transformation projects at a global organization or in a top-tier Strategy Consulting firm, with direct involvement in at least 5 JV/M&A transactions (including both commercial due diligence and post-merger integration), • Minimum 5 years leading end-to-end JV and M&A transactions from a business standpoint, including strategic assessment, business plan development, due diligence, valuation, deal structuring, and post-deal integration and value creation plan. Includes clear experience in working with transaction advisors, • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or relate At HBX Group, we believe that diversity drivesinnovation and makestravel a force for good. We're committed to creatinganinclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xcskxlj, • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Hartmann Young is partnered with a fast-growing European nutraceutical and functional food manufacturing group to appoint a Business Development / Commercial Manager – Spain, Italy or Portugal. This role offers the opportunity to work closely with senior leadership and play a key role in accelerating new customer acquisition across Southern Europe, with Spain as the initial core market focus. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Key Responsibilities • Own new customer acquisition across Southern Europe, with Spain as the primary launch market, • Proactively identify, approach, and win new customers (hunter mindset), • Open doors at mid-to-large nutraceutical brands, retailers, and emerging megabrands, • Act as a credible innovation partner, not just a salesperson, • Understand formulations, formats, claims and trends and translate customer needs into opportunities, • Translate customer requirements into clear development and manufacturing briefs for internal teams, • Serve as the bridge between customers and production and development sites in Spain and Italy, • Coordinate closely with R&D, product development and operations to ensure feasible, margin-aligned delivery, • Work closely with the European / Global Commercial Hub on cross-site opportunities and larger customers, • Support international tenders and multi-format customer opportunities, • Use HubSpot CRM to structure pipeline management, collaboration and handover, • Proactively identify marketing materials and channels that support customer acquisition (brochures, online presence, demos, samples), • Travel across Southern Europe as required, with occasional visits to the commercial hub in Germany, • Reporting line into the Chief Global Sales Officer / Head of Sales (based in Germany) Qualifications & Experience • Proven commercial hunter with a strong track record in outbound new business development, • Deep familiarity with nutraceuticals / supplements / functional food and sports nutrition, • Able to credibly engage founders, buyers and technical stakeholders (R&D / product development), • Comfortable navigating CDMO-style, development-led sales cycles, • Commercially sharp, technically curious and innovation-led, • Entrepreneurial, self-driven, low ego and highly results oriented, • Fluent in Spanish and English, • Italian is a strong advantage, • French is a plus Why Join? You will join a fast-growing, entrepreneurial European CDMO specialising in the development and manufacturing of nutraceuticals, food supplements and functional health products. xcskxlj This is a high-impact, front-line growth role with strong autonomy, direct exposure to innovation and manufacturing, and a clear growth path as the group builds its Southern European and international commercial platform.

Thales S21sec Spain is looking for an experienced CyberArk Specialist to support the design, implementation, and maintenance of our Privileged Access Management (PAM) environment. The ideal candidate should have a strong background in identity and access security, CyberArk suite components, and enterprise integrations. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Job Responsabilities: • Design, deploy, and manage CyberArk components (Vault, CPM, PSM, PVWA)., • Implement and maintain privileged account onboarding, rotation, and access policies., • Integrate CyberArk with Active Directory, cloud platforms (Azure, AWS), and enterprise applications., • Troubleshoot issues related to PAM operations and user access., • Support compliance and audit requirements related to privileged access., • Collaborate with security, infrastructure, and DevOps teams to enhance PAM coverage and automation. Job Requirements: • Proven experience (3+ years) working with CyberArk Privileged Access Security (PAS) or Identity Security Platform., • Strong knowledge of Vault architecture, session management, and credential rotation., • Experience with API integrations, PowerShell/Python scripting, and automation tools., • Understanding of IAM principles, Zero Trust, and security best practices., • Excellent communication skills in English. Nice to have:, • Experience with cloud PAM (CyberArk Cloud Entitlements Manager, Endpoint Privilege Manager). • Knowledge of other PAM or IAM platforms. Education and Training Skills: • Minimum Degree on Telecomunication or Computer Engineering Nice to have:, • CyberArk certification (Defender, Sentry, Guardian, or Trustee). At Thales S21sec Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organising the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales S21sec Spain. • Would you like to have up to 43 days off per year? At Thales S21sec Spain you can organise your working day to increase the 24 days of holiday we offer you. How?, • You can spread your annual working hours over the year and enjoy one Friday off per month or 12 Fridays off per year., • You can choose between an intensive working day of 7 hours a day from Monday to Friday in July and August, or continue with the same working day as before and then add 5 days off to enjoy during the current year., • Do you want to maximise your net salary? At Thales S21sec Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs. • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales S21sec Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...). • Do you like to share what you learn? At Thales S21sec Spain we count on the voluntary participation of the Speakers programme. • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales S21sec Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs. • Do you want to choose how to develop professionally at Thales S21sec Spain? xcskxlj Because we are not all the same, at Thales S21sec Spain you can decide whether to develop your career in Cybersecurity by focusing on team management or specialise in one of the technical areas with our experts.

About Sax AI Sax AI is building AI agents for compliance in investment banks in London. Sax AI delivers superhuman KYC (Know Your Customer) with AI agents executing and human KYC officers overseeing. We help banks outsource their KYC, 10x faster and 10x cheaper. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. What You'll Do • Build and optimize AI agents for compliance workflows using Python and LLMs, • Integrate with external data providers and with banks' internal systems, • Architect async task pipelines for complex, long-running compliance checks, • Develop APIs for the front-end application, • Contribute to architectural decisions that enhance system performance and reliability, • Write clean, maintainable, strictly-typed code that meets enterprise security and compliance standards Tech Stack • Python with mypy, Django, Celery, • PostgreSQL with pgvector, Redis, • AWS, Docker, • LLMs: Claude, Gemini Qualifications • 3+ years building backend systems in Python, • Strong software design and architecture, and domain modeling, • Experience designing APIs and with async/background job processing patterns, • Strong problem-solving abilities and systematic debugging approach, • Care about code quality, testing, and maintainability, • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or related field Nice to Have • Experience building enterprise SaaS applications, • DevOps experience: Terraform, AWS, infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, • Financial services, xcskxlj KYC/AML, or regulatory compliance domain knowledge, • Experience with agentic AI systems, document processing/OCR pipelines What Makes This Role Interesting • Build AI agents that automate days of analyst work into minutes, in a high-stakes financial domain, • Work directly with investment banks on real compliance workflows, • Shape the architecture of a complex AI system in a fast-growing startup with enterprise clients, • A competitive salary with generous Stock Options.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit the role: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We are looking for a highly skilled and motivated Senior AWS Cloud Engineer to join our team. You will play a critical role in designing, building, and delivering enterprise-grade network solutions that form the backbone of our global infrastructure. As one of The Builders, you will be responsible for hands-on implementation and deployment of our network infrastructure across multiple regions. Key Responsibilities: • Deliver the entire global network backbone infrastructure across IAD, PDX, and DUB regions as defined in the project plan., • Build centralized egress architectures using AWS Network Firewall to ensure secure, scalable, and cost-effective traffic management across all regions., • Build and maintain AWS Cloud WAN infrastructure to provide seamless connectivity and routing across our global network footprint., • Develop and maintain infrastructure as code using Terraform to ensure consistent, repeatable, and version-controlled network deployments., • Collaborate with security architects, cloud engineers, and other stakeholders to understand requirements and translate them into robust network architectures and technical specifications., • Drive the implementation of network automation and self-service capabilities to enable parallel development and incremental delivery of network services., • Lead by example through hands-on technical work while mentoring other network engineers, providing technical guidance and knowledge transfer., • Ensure the reliability, performance, and security of network infrastructure through comprehensive testing, monitoring, and continuous improvement., • Drive the adoption of best practices in network engineering, including infrastructure as code or automation-first approaches., • Troubleshoot and resolve complex network issues across multi-region environments in a timely manner., • Stay up-to-date with the latest AWS networking services, industry trends, and technologies to ensure our infrastructure remains competitive and efficient. Required Skills and Experience: • 5+ years of experience in network engineering, with a focus on enterprise cloud networking solutions., • Deep, hands-on expertise in AWS Cloud WAN, including configuration, routing policies, and multi-region connectivity., • Strong proficiency in Terraform for infrastructure as code, with proven experience managing complex network deployments., • Extensive experience designing and implementing centralized egress architectures using AWS Network Firewall, including policy management and traffic inspection., • Proven track record of delivering large-scale network infrastructure projects in a fast-paced environment., • Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively about complex network challenges., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional, team-oriented environment., • Experience with agile methodologies and DevOps practices applied to network infrastructure., • Proven ability to use a data-driven approach to network optimization, capacity planning, and decision-making. xcskxlj, • Ability to communicate fluently in English.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Senior Vehicle Systems Engineer en K-LAGAN. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Buscamos a nuestro próximo Senior Vehicle Systems Engineer! ¿Te apasiona crear tecnología que impulse el futuro de la movilidad terrestre? En este rol tendrás la oportunidad de liderar proyectos de ingeniería de alto impacto, desarrollando soluciones innovadoras para vehículos avanzados destinados a escenarios exigentes. Lo que harás • Ser la mente estratégica detrás del diseño e integración de sistemas clave: tren motriz, estructura, módulos auxiliares, blindaje y componentes internos., • Colaborar con especialistas de múltiples áreas para garantizar que cada plataforma cumpla estándares de seguridad, desempeño y calidad., • Evaluar nuevas propuestas tecnológicas, validar conceptos y asegurar la confiabilidad del producto en cada etapa del ciclo de vida., • Acompañar y potenciar el crecimiento de ingenieros junior compartiendo experiencia y criterio técnico., • Trabajar de la mano con proveedores para asegurar materiales y componentes impecables y a tiempo. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Mecánica, Automotriz o similar (maestría deseada)., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de vehículos terrestres o equipos robustos de alta exigencia., • Conocimiento profundo en sistemas mecánicos, análisis estructural e integración de subsistemas complejos., • Dominio de herramientas CAD y plataformas PLM., • Comunicación efectiva, liderazgo técnico y capacidad para trabajar con equipos diversos., • Inglés avanzado. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad: Madrid/ Híbrido, • Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

Buscamos un/a Consultor/a de Negocio altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking. Este rol implica trabajar con equipos globales para transformar unidades de negocio, adaptarse a nuevas tendencias regulatorias y del sector, y desarrollar nuevas ofertas alineadas con las prioridades de nuestros clientes, como la estrategia regulatoria y el proceso de onboarding de clientes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Principales responsabilidades: • Liderar iniciativas de PMO, asegurando la transformación exitosa de los modelos operativos del negocio y la mejora de soluciones digitales desde una perspectiva global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con derivados, riesgo de mercado y productos de inversión, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y la estrategia regulatoria., • Colaborar entre distintas funciones y geografías para asegurar la coherencia con las necesidades de los stakeholders, reportando los principales KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en cada fase de la implementación de productos, incluyendo las pruebas unitarias de productos de inversión., • Grado o doble grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho, Economía, Contabilidad, Ingeniería o áreas afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia demostrable de +5 años en gestión de proyectos de transformación E2E en CIB, así como en consultoría de negocio y/o servicios financieros., • Conocimiento y experiencia previa en derivados, riesgo de mercado, productos de inversión y estrategia regulatoria (imprescindible)., • Experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías ágiles (SCRUM, etc.)., • Experiencia en Global Markets y transformación de gestión de riesgos dentro del sector bancario., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valoran conocimientos de Murex, Bloomberg, SQL, Python y Jira. ¿Por qué NTT DATA? Entorno colaborativo: fomentamos la curiosidad y la implicación. Desarrollo profesional: acceso a itinerarios formativos, evaluaciones anuales de desempeño y programas de mentoría. Conciliación: creemos en la flexibilidad laboral. Excelencia reconocida: nombrados “Global Top Employer 2025”. Esta oportunidad se evaluará en función de la experiencia. xcskxlj Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo de CIB. Si te apasionan los derivados, el riesgo de mercado, los productos de inversión y la estrategia regulatoria, te animamos a postularte y formar parte de nuestro entorno dinámico e innovador.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestro

With more than 8 billion downloads, CrazyLabs is a leading publisher of casual and hybrid-casual games. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. We have proven that real success comes from staying ahead with the latest technology, having fun with what we do and building excellent teams. That’s where you come in! If you are: An experienced Senior UI/UX Designer Ready to work on long-lasting casual and hybrid casual titles with millions of daily users and their player own communities A strong believer in team work Are not afraid of innovation and learning new tools on the go Approaching your work with joy and genuine curiosity Then you are on the right track to be a great match with CrazyLabs. As a Senior UI/UX Designer, you will: • Own UI/UX design for hybrid-casual mobile games from concept to production, • Quickly research market trends, competitors, and references, • Create high-quality UI/UX flows, wireframes, mocks, and final visuals, • Build and maintain art bibles and visual guidelines, • Work in parallel on multiple games and styles, • Produce 2D paint-overs on top of 2D and 3D assets (characters, environments, icons, logos, etc.), • Provide clear, constructive feedback to artists and help raise overall quality, • Mentor and support artists when needed and help manage tasks and art in projects, • Communicate efficiently, think fast, and self-manage priorities in a dynamic environment Senior UI/UX Designer role requires: • Excellent UI/UX sensibility for mobile games, • Strong 2D art, composition, color, and visual storytelling, • Ability to adapt quickly to different visual styles, • Fast, efficient execution without sacrificing quality, • Strong communication skills and an ownership mindset, • Highly organized, proactive, and self-driven Portfolio (Mandatory). Candidates must include a portfolio showcasing: UI/UX work for hybrid mobile games 2D game art & concept art Art direction examples Paint-overs (2D/3D assets) Any additional relevant hybrid-game visuals CrazyLabs commitments: Employee benefits are part of our love language. Annual team trip, global holidays celebration and presents, birthday and job anniversary presents.. And so so much more! Remote but not alone. While you are enjoying flexibility with the remote position, we make sure you always feel as a part of our Crazy team. From the first day at CrazyLabs you will be supported by an experienced people’s team to ensure your integration and journey is on the highest level. Our approach to AI. At CrazyLabs, AI isn’t scary and it isn’t a buzzword. We’ve assembled an AI Lead team dedicated to teaching, training and helping all Crazies to be ahead of the curve and use AI smartly. xcskxlj CrazyLabs is an AI slop-free zone. The Future is Crazy, Join the Lab!

Grupo Concentra es un grupo de corredurías de seguros respaldado por. Grupo Concentra · Madrid (Modelo híbrido).

Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a React Native para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles, asegurando una experiencia de usuario óptima y un rendimiento excelente, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: • Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones móviles con React Native., • Mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes., • Colaboración con equipos de diseño y backend para garantizar la integración y calidad del producto., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en React Native (mínimo 4 años)., • Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript., • Experiencia en consumo de APIs REST y manejo de estados., • Buenas prácticas en desarrollo móvil (performance, accesibilidad, testing)., • Valorable experiencia con Redux, React Navigation y publicación en App Store / Google Play. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Agap2, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core, para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C#., • Diseño e implementación de APIs y microservicios., • Integración y despliegue en Jenkins., • Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum., • Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación. Requisitos: • +5 años de experiencia como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con ASP.NET Core, C#, y desarrollo backend., • Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL), • Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins, • Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios., • Buen manejo de Git y pipelines CI/CD., • Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Indaws, Gold Partner líder en implementación de Odoo, busca un Desarrollador Senior Odoo altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo e INGLÉS AVANZADO, y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo., • Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo., • Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL у tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: • Capacidad para analizar у resolver problemas de manera eficiente., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías у herramientas., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Proactividad y orientación a resultados., • Inglés avanzado imprescindible**. Beneficios: • Trabajo remoto con horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure. Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿QUÉ NECESITARÍAS? • 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps., • Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube., • Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones., • Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows, tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor)., • Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python., • Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno, incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR., • Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones., • Nivel B2 de inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional., • Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas., • Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure., • Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep., • Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software., • Implementar prácticas de DevSecOps, integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados., • Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales periódicas. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades con nuestro Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa (por ejemplo, Azure DevOps Engineer, Azure Security Engineer)., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. xcskxlj, • Potencia todo tu potencial, tanto profesional como personalmente.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Debook Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Debook estamos reinventando el libro. No es una app para leer libros, es la app dónde cobran vida. Lo estamos convirtiendo en la nueva red social: el lugar donde los creadores monetizan sus comunidades, los autores se dan a conocer y las personas conectan de la forma más auténtica posible. Así como el teléfono evolucionó de solo llamar a ser identidad, trabajo y relaciones, Debook no solo es la evolución del libro sino de cómo decimos quién somos, cómo conocemos a personas y cómo monetizamos nuestro impacto digital. Contamos con +$2M de financiación gracias a 1400 personas que invirtiéron en la visión, 2000 early-users con los que conseguimos ser Top 3 en la appstore el día de lanzar el MVP, y contamos con el apoyo y confianza del mismísimo Gary Vaynerchuk. Somos un equipo obsesionado con producto, innovacion y en la buena energía. Ahora buscamos un Backend Engineer que quiera co-crear el core de producto junto a nuestro backend actual, no solo endpoints. Tu misión ▸ Desarrollar y mantener el frontend de la app DEBOOK, asegurando una interfaz estable, performante y fiel a diseño, preparada para escalar. ▸ Serás dueño de tus servicios: desde el diseño hasta producción. ▸ Aquí no buscamos “picadores de código”. ▸ Buscamos ingenieros con criterio, ownership y ganas de shippear. Responsabilidades ▸Implementar interfaces a partir de Figma (OBSESIÓN PIXEL PERFECT). ▸Desarrollar componentes reutilizables y mantener un design system consistente. ▸Colaborar con backend para integrar APIs y manejar estados. ▸Optimizar performance, tiempos de carga y renderizado. ▸Detectar y corregir bugs de UI/UX. ▸Mantener código limpio, escalable y documentado. ▸Participar en code reviews y mejora continua del código. ▸Asegurar compatibilidad entre dispositivos y versiones. MUST HAVE ▸ Cursor ▸ React Native + Expo (SDK actualizado) ▸ TypeScript obligatorio ▸ Gestión de estado (Zustand, Redux Toolkit o similar) ▸ React Query / TanStack Query para data fetching ▸ Manejo de auth con tokens JWT hacia backend propio ▸ Expo Notifications (push notifications) ▸ Expo Image Picker + manejo de uploads (fotos/vídeos) ▸ Compresión y optimización de media antes de upload ▸ Caché local para features offline (AsyncStorage / MMKV) ▸ Navegación con React Navigation o Expo Router ▸ Animaciones fluidas (Reanimated, Gesture Handler) ▸ Testing: Jest + React Native Testing Library ▸ Experiencia publicando en App Store y Google Play NICE TO HAVE: ▸ Conocimiento de CodePush o actualizaciones OTA ▸ Experiencia con Sentry o similar para crash reporting ▸ Background uploads para archivos grandes Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto. Salario competitivo (de ser seleccionado mejoraremos tu fijo actual) Construir el core backend de un producto que va a escalar a millones en tiempo record. Cultura de startup real: velocidad, cero política, máxima autonomía. Equipo obsesionado con calidad, producto y experiencia. xcskxlj Viajes y experiencias con el equipo. Si te motiva construir producto de verdad, tener ownership y dejar huella técnica... ESTE ES TU SITIO

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un desarrollador/a Senior React para incorporarse en modalidad remoto. Requisitos: Frontend • React.js (avanzado), • TypeScript, • Material UI u otros design systems, • HTML5, CSS3, SASS, • Node.js, • PHP (Laravel), • SQL, • Git, • Linux (alto nivel de autonomía), • Scrum / Kanban, • Trabajo en entornos colaborativos y repositorios compartidos ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo.Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.Usted podría ser el so

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 4 años como Consultor de SAP BPC (Embedded y/o Standard) / SAP Analytics Cloud Planning, • Se valorará muy positivamente la experiencia en diseño e implementación de modelos de planificación, presupuestación y consolidación., • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos funcionales y técnicos., • Documentación de especificaciones y requisitos del cliente., • Parametrización de la solución., • Diseño y ejecución de pruebas para validar el correcto comportamiento funcional y técnico del sistema., • Elaboración de manuales y materiales de formación., • Formación a usuarios finales., • Soporte a usuarios., • Formación interna al equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al equipo de Engineering en el Centro de Operaciones de Ciberseguridad de Deloitte. Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cuál es el reto? • Diseñarás e implementarás arquitecturas SIEM, realizando instalaciones, mantenimiento e integraciones de fuentes diversas., • Crearás y optimizarás reglas y controles que aseguren el correcto funcionamiento de todos los componentes de las plataformas SIEM., • Desarrollarás procesos de automatización para mejorar la eficiencia operativa y la respuesta a incidentes., • Administrarás entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y utilizarás herramientas DevOps para integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo., • Trabajarás en la administración y optimización de la recolección de logs con herramientas ETL., • Gestionarás y ajustarás las reglas de correlación para optimizar el rendimiento y reducir falsos positivos y negativos., • Generarás informes sobre el rendimiento de la supervisión de seguridad y contribuirás a la mejora continua del servicio., • Trabajarás con tecnologías líderes como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, Google SecOps, PaloAlto XSIAM y CrowdStrike NGSIEM., • Colaborarás en pruebas de concepto de nuevas tecnologías de ciberseguridad, evaluando su viabilidad e impacto en la organización. ¿Cómo te imaginamos? • Formación reglada relacionada con el ámbito de la tecnología (CFGS, Grado, Máster)., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando estas tareas., • Nivel alto de inglés, fundamental para la comunicación en proyectos internacionales., • Conocimientos sólidos en arquitectura de seguridad, entornos cloud y metodologías DevSecOps., • Se valorará positivamente certificaciones en el ámbito de ciberseguridad y, más concretamente, en la especialización de SIEM. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. ¡Comienza el proceso! xcskxlj Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En NTT DATA buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Python para diseñar y construir agentes de IA de nivel productivo, capaces de automatizar procesos reales, integrarse con sistemas corporativos y operar bajo altos estándares de seguridad, fiabilidad y observabilidad. Este rol es para perfiles que entienden que un agente de IA no es solo un prompt, sino un sistema distribuido, con estado, control de errores, métricas claras y operación en producción. ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas de agentes (single y multi-agente) y flujos de ejecución., • Integrar LLMs mediante APIs (tool calling, salidas estructuradas, streaming)., • Construir sistemas robustos y escalables en Python (FastAPI, workers distribuidos)., • Implementar guardrails de seguridad, control de fallos y human-in-the-loop., • Definir métricas, trazabilidad y pipelines de evaluación y AgentOps., • Evolucionar prototipos hacia plataformas productivas y auditables. Qué buscamos • +6 años de experiencia en ingeniería de software., • Dominio de Python moderno (tipado, testing, asincronía)., • Experiencia real en sistemas backend en producción., • Experiencia práctica construyendo agentes basados en LLM con control de estado, herramientas y fallos., • Mentalidad de producto y alto rigor técnico. Muy valorable • Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, LangChain, AutoGen, Semantic Kernel., • Experiencia en AgentOps, observabilidad y optimización de coste/latencia., • Entornos cloud-native (Docker, Kubernetes, CI/CD). Stack Python 3.11+, FastAPI, Redis, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana. No buscamos “prompt engineers”. • Buscamos capaces de construir sistemas cognitivos fiables en producción. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

About the Job Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Professionals at Ackcent Cybersecurity have a common goal: to improve the security of our customers, protect their assets from cyber threats and to provide a high-quality service through communication and care for our customers. In this position you will be part of our SOC Team in charge of security threat monitoring and incident handling, you will be helping to secure and defend our clients’ assets. We are looking for professionals with experience in cybersecurity and with a wide and deep understanding about Networks, Security Architecture and Security Monitoring Tools. As a key member of the Ackcent team, you will be in charge leading the handling of security threats and incidents, improving and maintaining tools and procedures and conducting forensics and malware analysis for further mitigation and threat containment. As a senior position you will be able to train and support other junior team members and will be involved alongside other Ackcent departments in different initiatives and decisions regarding internal and external Security Services. Key Responsibilities • Analysis and verification of security threat monitoring alerts to produce incident identification, classification and prioritization., • Create, improve and maintain security monitoring alerts based on correlation of different sources of data., • Operate and maintain various IDS/IPS working close with security/network architects to take security monitoring and defenses to the next level., • Lead the response to security incidents and investigations working close with customers and IT providers, following SLA requirements., • Conduct forensics/malware analysis to extract indicators of compromise for further mitigation and containment, evaluating incident scope and impact., • Report to the SOC Manager and the customer involved CISO/CIO., • Advice and train junior team members., • Proactive monitoring on cyber threat landscape by performing research and study on latest security threats and vulnerabilities to ensure operational tools and processes are up to date., • Ensuring contractual obligations are met and SLAs are met or exceeded., • Manage priorities, deadlines and deliveries., • Manage and create improvements and procedures regarding SOC Tools and Operations. Required Skills & Experience • Computer/Telecommunications Engineering degree or a related discipline., • More than 3 years of relevant experience in the field of information security., • Experience working in a Security Operations Centre (SOC) environment., • Strong technical understanding of network fundamentals and common Internet protocols., • Knowledge of system administration and security architecture., • Knowledge of the main security monitoring tools (FW, IDS/IPS, HIDS, WAF, SIEM)., • Experience or proven knowledge of at least one IDS technology., • Scripting in Bash, Python or PowerShell., • Fluent in English (written and spoken)., • Self-motivated with the ability to work independently and as a team member in a challenging environment. Nice to have • Proficient in understanding Operating Systems and their architecture: Windows, Unix/Linux, and OSX Operating Systems., • Windows server administration knowledge., • Good understanding of Cyber security landscape: Cyber kill chain, TTP, Threat Intelligence ad malware distribution networks., • Good understanding of information security concepts: defense in depth, BYOD management, data loss protection, risk assessment and security metrics., • Three or more years working in a Security Operations Center (SOC) environment., • Strong analytical and problem-solving skills., • Strong communication, presentation, and leadership skills along with the ability to work in a highly collaborative environment., • Exhibits initiative, follow-up and follow through with commitments., • Manages multiple priorities in a high-pressure environment., • Experience working with AWS or Azure infrastructure., • Previous experience with malware reverse engineering. xcskxlj, • Related Certification (GCIH, GCFA, GCFE, GREM, CISSP) is a plus. What we offer • Competitive salary, • Medical insurance, • Remote work, • Birthday day off, • Flexible working hours, • A dynamic work environment where innovation and collaboration are at the core

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo: asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura)., • Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs., • Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones., • Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera., • Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización., • Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura., • Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones., • Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización., • Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles • 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed)., • Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic., • Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas., • Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes., • Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD., • Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs., • Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa crecemos Contigo! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a senior con experiencia en Inteligencia Artificial, con al menos 3 años de experiencia. La persona que se incorpore, lo hará en un proyecto de larga duración, del sector energético. ¿Qué vas a hacer? Desarrollos de python en Azure. ¿Qué experiencia has de tener? • Python, Azure, Langchain, Flask, Open AI. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Publicamos dos ofertas para diferentes grados de experiencia: CONTRATO INDEFINIDO para gente con experiencia y conocimientos previos Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Oficinas en el G3 Buscamos perfiles que ya tengan al menos 1-2 años de experiencia con la gestión de inversión publicitaria, especialmente en Google Ads y muy valorable meta. Idealmente también habrán liderado la comunicación y reporte con cliente final; y diseñado e implementado estrategias específicas adaptadas a las necesidades de cada caso. • Somos una agencia horizontal, en la que todos los miembros somos gestores de cuentas. Esto quiere decir que las carteras de clientes son más pequeñas, porque nos es más fácil llegar al punto de equilibrio: no tendrás que asumir nuevas cuentas para que el comercial o el CEO se suban el sueldo: no hay comerciales, ni CEO., • Estamos especializados en performance marketing, todo el equipo te apoyará para adquirir habilidades analíticas y destrezas orientadas a negocio., • Somos partners de Google, Meta y Tiktok por lo que tendrás acceso a webinars y formación propio de las herramientas., • Trabajamos presencialmente el 75% de la jornada, gestiona el teletrabajo como quieras. Consideramos que la presencialidad en Burgos no es un punto de dolor como pueda serlo en una gran ciudad. Si esto no encaja contigo, cuéntanos tu caso y vemos cómo adaptarnos., • Tenemos formaciones continuas tanto internas como externas y puesta en común de casos y cuentas propias. Convenio de Prácticas en Agencia de Marketing Digital para estudiantes– Presencial en Burgos En CrackPPC, agencia especializada en campañas de Google Ads y Meta Ads para eCommerce de referencia, buscamos incorporar un perfil en prácticas que quiera desarrollar su carrera en el mundo del marketing digital de rendimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: Que esté cursando (o haya cursado) estudios universitarios o de máster relacionados con la comunicación, publicidad o marketing digital y quiera firmar convenio de prácticas. Si actualmente no puedes firmarlo con tu entidad educativa, tenemos soluciones. Que resida en Burgos y pueda incorporarse de forma presencial en nuestras oficinas del G3. Con interés real por dedicarse a largo plazo al marketing digital, con capacidad analítica y gusto por trabajar con datos. Con buenas dotes comunicativas y actitud colaborativa. ¿Qué ofrecemos? • Convenio formativo de 3 a 6 meses con posibilidad real de incorporación posterior., • Bolsa de ayuda variable e incremental según valía., • Formación práctica desde el primer día, aprendiendo de proyectos reales con marcas como Lookiero, Naturitas, Vino Selección, Cocunat o Tropicfeel., • Acceso a formaciones internas y externas en Google Ads, Meta Ads, GA4, Looker Studio, ciberseguridad, soft skills y más., • Acompañamiento cercano por parte del equipo y participación activa en el día a día de una agencia en crecimiento. Si ya tienes experiencia trabajando en PPC, y te apetece un cambio de aires, con responsabilidad total sobre tus clientes, acceso a una cartera de clientes estable y con proyección internacional, buenas condiciones de flexibilidad y salariales y trabajar en una empresa en crecimiento y siempre abierta a propuestas e ideas ¡escríbenos! estamos deseando hablar contigo. Si te apasiona el mundo digital y quieres aprender rodeado de profesionales en un entorno exigente, retador y muy formativo, esta oportunidad es para ti. xcskxlj Envíanos tu CV o escríbenos directamente por LinkedIn. • | | #MarketingDigital #Prácticas #GoogleAds #MetaAds #Burgos

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Analytics Engineer. ¿Qué harás? • Conceptualización de cuadros de mando que respondan a preguntas clave de negocio antes de pasar a la fase de desarrollo., • Acompañamiento a perfiles junior en la elaboración de reportes, asegurando buenas prácticas y resolución de bloqueos técnicos., • Colaboración con otros equipos., • Elaboración de propuestas proactivas de análisis y definición de KPIs que aporten valor estratégico., • Documentación funcional y de negocio., • Alineación constante con los responsables de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud (idealmente AWS), asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización., • Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad., • Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting., • Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs)., • Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: • Experiencia en DBT., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 51k-56k euros al año + BONO

Business Intelligence Senior Consultant Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición., • Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente., • Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos., • Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos)., • Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa., • Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones., • Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones., • Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo., • Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos construir un pool de perfiles AWS + Data Engineering + GenAI (desde junior hasta senior) orientados a llevar casos de uso a producción: industrialización, despliegues, integración con plataformas internas y buenas prácticas de ingeniería (más allá de POCs). Para ello, ¿Qué necesitamos? • AWS (imprescindible) con experiencia real en proyectos., • Data Engineering: pipelines (ETL/ELT), modelado y explotación de datos., • GenAI: integración de LLMs + RAG + prompt engineering + consumo de APIs de modelos., • Programación: Python (y/o Java/TypeScript como plus). Se valorará • Experiencia en paso a producción: observabilidad, rendimiento, seguridad, automatización (CI/CD), IaC., • Experiencia integrando GenAI en ecosistemas corporativos (APIs, auth, gobierno del dato, etc.). Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo: 100% remoto, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. xcskxlj, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. -Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot., • Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend., • Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate)., • Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software., • Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad., • Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios., • Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB., • Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones., • Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless, • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban, • Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios., • Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. Requisitos deseables: • Conocimientos en Spark ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

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