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En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de perfiles profesionales, buscamos un/a Técnico/a de Administración de personal para incorporarse al departamento laboral de uno de nuestros clientes, un despacho de abogados consolidado, con amplia trayectoria y especializado en Derecho de los Negocios. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de nóminas de una cartera de clientes de sectores diversos, trabajando con A3 Nom y en coordinación con el equipo de asesoría laboral del despacho. Responsabilidades • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom., • Gestión de seguros sociales y presentación de TC1, TC2 y Sistema RED., • Liquidaciones de IRPF (modelos 111 y 190) y control de retenciones., • Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED)., • Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad)., • Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@ / certific@) Qué ofrecemos • Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h., • 2 días de teletrabajo por semana., • Incorporación a un despacho de referencia, con cartera de clientes estable y variada., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral., • Entorno de trabajo colaborativo, • Oficinas: Centro Barcelona Requisitos imprescindibles • Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar., • 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en despacho o gestoría., • Dominio de A3 Nom (imprescindible)., • Conocimientos de SILTRA / Sistema RED, contrat@ / certific@., • Nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de Excel y paquete Office., • Experiencia gestionando cartera de clientes (valorada). Se valorará positivamente • Conocimiento de A3 Asesor o A3 ERP., • Nociones básicas de derecho laboral., • Catalán hablado y escrito., • Experiencia previa en despachos multidisciplinares. Perfil deseado • Organización y buena gestión del tiempo., • Orientación al detalle y rigor., • Capacidad de comunicación con clientes., • Trabajo en equipo. ¿Crees que tu perfil encaja en el proyecto? ¡Inscríbete, estaremos encantados de conocerte!

Sobre el proyecto IQUADRAT INFORMATICA SL busca 3 Fullstack Developers para incorporarse a su equipo de desarrollo. Modalidad de trabajo Modelo híbrido con teletrabajo mayoritario. El día a día se desarrolla principalmente en remoto. Funciones principal Desarrollo fullstack de aplicaciones y plataformas tecnológicas. Participación en proyectos de I+D+i con foco en tecnologías digitales avanzadas. Colaboración con el equipo técnico en el diseño, implementación y despliegue de soluciones tecnológica. Requisitos imprescindibles Edad: Entre 16 y 29 años (no haber cumplido 30 en el momento de la contratación). Titulación: Grado universitario finalizado (Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar). Las titulaciones extranjeras requieren homologación oficial aprobada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o el Ministerio de Universidades. Inscripción SEPE: Estar inscrito como demandante de empleo en cualquier oficina del Sistema Nacional de Empleo, como mínimo un día antes de la contratación. Perfil técnico valorado Se valorarán conocimientos y/o experiencia en las siguientes áreas: • Frontend: React, Vue, Angular o similar., • Backend: Node.js, Python, Java o similar., • Bases de datos SQL y/o NoSQL., • APIs RESTful y/o GraphQL., • Control de versiones conGit., • Metodologías ágiles, CI/CD y tecnologías cloud. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido, jornada completa. Modalidad: Híbrido — Remoto. Grupo de cotización: 1-2 (Ingenieros / Ingenieros técnicos).

💼 Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento completo en materia laboral a empresas. 📍 Ubicación: Barcelona centro 🔎 Funciones principales • Gestión laboral integral de una cartera de clientes., • Elaboración de nóminas, contratos y seguros sociales., • Gestión de la contratación laboral de trabajadores., • Cálculo de costes de personal., • Tramitación de jubilaciones, prestaciones (nacimiento, incapacidad, etc.)., • Encuadramiento de socios y administradores en la Seguridad Social., • Gestión de autónomos: altas, bajas y asesoramiento sobre cotización., • Comunicación de accidentes de trabajo., • Confección de impuestos: Modelos 111, 216, 190 y 296., • Gestión de empleados de hogar: altas, bajas, nóminas y liquidaciones., • Relación con organismos oficiales: SEPE, INSS y TGSS. ✅ Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar realizando funciones descritas., • Manejo de A3 Nómina y Excel., • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. ⭐ Se valorará • Grado en Relaciones Laborales o similar. 🕒 Horario • De lunes a viernes:, • 2 días a la semana: de 9:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, • 3 días a la semana: jornada intensiva con salida a las 15:00 💰 Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada.

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes y agosto hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

Sobre el rol Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse al departamento laboral de despacho de abogados con más de 50 años de historia profesional. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de nóminas de una cartera de clientes (empresas de sectores variados), trabajando con el software A3 Nom y en estrecha colaboración con el equipo de asesoría laboral del despacho. Requisitos: • Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar, • Más de 2 años en gestión de nóminas, • Inglés B2 o superior, • Gestión de cartera de clientes valorada, • A3 Nom — imprescindible, • SILTRA / Sistema RED, • Contrat@ / Certific@, • Paquete Office (Excel), • Organización, gestión del tiempo, orientación al detalle, rigor, comunicación con clientes y trabajo en equipo Se valorará positivamente (no imprescindible): • Conocimiento de A3 Asesor o A3 Erp, • Nociones básicas de derecho laboral, • Catalán hablado y escrito, • Experiencia previa en despachos multidisciplinares (o gestorías). Qué ofrecen • Incorporación a un despacho de abogados consolidado con amplia cartera de clientes., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral., • Ambiente de trabajo colaborativo y buen clima de equipo., • Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Oficinas en Sarrià-Sant Gervasi (08021 Barcelona)., • Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 25-30k€ brutos/año. Responsabilidades principales • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom., • Gestión de seguros sociales y presentación de modelos TC1, TC2 y Sistema RED., • Liquidaciones de IRPF (modelo 111 y 190) y control de retenciones., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED)., • Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, dudas sobre conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad)., • Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@, certific@).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Sobre el proyecto IQUADRAT INFORMATICA SL busca 3 Fullstack Developers para incorporarse a su equipo de desarrollo. Modalidad de trabajo Modelo híbrido con teletrabajo mayoritario. El día a día se desarrolla principalmente en remoto. Funciones principal Desarrollo fullstack de aplicaciones y plataformas tecnológicas. Participación en proyectos de I+D+i con foco en tecnologías digitales avanzadas. Colaboración con el equipo técnico en el diseño, implementación y despliegue de soluciones tecnológica. Requisitos imprescindibles Edad: Entre 16 y 29 años (no haber cumplido 30 en el momento de la contratación). Titulación: Grado universitario finalizado (Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar). Las titulaciones extranjeras requieren homologación oficial aprobada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o el Ministerio de Universidades. Inscripción SEPE: Estar inscrito como demandante de empleo en cualquier oficina del Sistema Nacional de Empleo, como mínimo un día antes de la contratación. Perfil técnico valorado Se valorarán conocimientos y/o experiencia en las siguientes áreas: • Frontend: React, Vue, Angular o similar., • Backend: Node.js, Python, Java o similar., • Bases de datos SQL y/o NoSQL., • APIs RESTful y/o GraphQL., • Control de versiones conGit., • Metodologías ágiles, CI/CD y tecnologías cloud. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido, jornada completa. Modalidad: Híbrido — Remoto. Grupo de cotización: 1-2 (Ingenieros / Ingenieros técnicos).

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes y agosto hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Sobre el proyecto IQUADRAT INFORMATICA SL busca 3 Fullstack Developers para incorporarse a su equipo de desarrollo. Modalidad de trabajo Modelo híbrido con teletrabajo mayoritario. El día a día se desarrolla principalmente en remoto. Funciones principal Desarrollo fullstack de aplicaciones y plataformas tecnológicas. Participación en proyectos de I+D+i con foco en tecnologías digitales avanzadas. Colaboración con el equipo técnico en el diseño, implementación y despliegue de soluciones tecnológica. Requisitos imprescindibles Edad: Entre 16 y 29 años (no haber cumplido 30 en el momento de la contratación). Titulación: Grado universitario finalizado (Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar). Las titulaciones extranjeras requieren homologación oficial aprobada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o el Ministerio de Universidades. Inscripción SEPE: Estar inscrito como demandante de empleo en cualquier oficina del Sistema Nacional de Empleo, como mínimo un día antes de la contratación. Perfil técnico valorado Se valorarán conocimientos y/o experiencia en las siguientes áreas: • Frontend: React, Vue, Angular o similar., • Backend: Node.js, Python, Java o similar., • Bases de datos SQL y/o NoSQL., • APIs RESTful y/o GraphQL., • Control de versiones conGit., • Metodologías ágiles, CI/CD y tecnologías cloud. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido, jornada completa. Modalidad: Híbrido — Remoto. Grupo de cotización: 1-2 (Ingenieros / Ingenieros técnicos).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de perfiles profesionales, buscamos un/a Técnico/a de Administración de personal para incorporarse al departamento laboral de uno de nuestros clientes, un despacho de abogados consolidado, con amplia trayectoria y especializado en Derecho de los Negocios. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de nóminas de una cartera de clientes de sectores diversos, trabajando con A3 Nom y en coordinación con el equipo de asesoría laboral del despacho. Responsabilidades • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom., • Gestión de seguros sociales y presentación de TC1, TC2 y Sistema RED., • Liquidaciones de IRPF (modelos 111 y 190) y control de retenciones., • Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED)., • Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad)., • Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@ / certific@) Qué ofrecemos • Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h., • 2 días de teletrabajo por semana., • Incorporación a un despacho de referencia, con cartera de clientes estable y variada., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral., • Entorno de trabajo colaborativo, • Oficinas: Centro Barcelona Requisitos imprescindibles • Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar., • 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en despacho o gestoría., • Dominio de A3 Nom (imprescindible)., • Conocimientos de SILTRA / Sistema RED, contrat@ / certific@., • Nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de Excel y paquete Office., • Experiencia gestionando cartera de clientes (valorada). Se valorará positivamente • Conocimiento de A3 Asesor o A3 ERP., • Nociones básicas de derecho laboral., • Catalán hablado y escrito., • Experiencia previa en despachos multidisciplinares. Perfil deseado • Organización y buena gestión del tiempo., • Orientación al detalle y rigor., • Capacidad de comunicación con clientes., • Trabajo en equipo. ¿Crees que tu perfil encaja en el proyecto? ¡Inscríbete, estaremos encantados de conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Sobre el rol Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse al departamento laboral de despacho de abogados con más de 50 años de historia profesional. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de nóminas de una cartera de clientes (empresas de sectores variados), trabajando con el software A3 Nom y en estrecha colaboración con el equipo de asesoría laboral del despacho. Requisitos: • Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar, • Más de 2 años en gestión de nóminas, • Inglés B2 o superior, • Gestión de cartera de clientes valorada, • A3 Nom — imprescindible, • SILTRA / Sistema RED, • Contrat@ / Certific@, • Paquete Office (Excel), • Organización, gestión del tiempo, orientación al detalle, rigor, comunicación con clientes y trabajo en equipo Se valorará positivamente (no imprescindible): • Conocimiento de A3 Asesor o A3 Erp, • Nociones básicas de derecho laboral, • Catalán hablado y escrito, • Experiencia previa en despachos multidisciplinares (o gestorías). Qué ofrecen • Incorporación a un despacho de abogados consolidado con amplia cartera de clientes., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral., • Ambiente de trabajo colaborativo y buen clima de equipo., • Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Oficinas en Sarrià-Sant Gervasi (08021 Barcelona)., • Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 25-30k€ brutos/año. Responsabilidades principales • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom., • Gestión de seguros sociales y presentación de modelos TC1, TC2 y Sistema RED., • Liquidaciones de IRPF (modelo 111 y 190) y control de retenciones., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED)., • Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, dudas sobre conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad)., • Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@, certific@).

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de perfiles profesionales, buscamos un/a Técnico/a de Administración de personal para incorporarse al departamento laboral de uno de nuestros clientes, un despacho de abogados consolidado, con amplia trayectoria y especializado en Derecho de los Negocios. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de nóminas de una cartera de clientes de sectores diversos, trabajando con A3 Nom y en coordinación con el equipo de asesoría laboral del despacho. Responsabilidades • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas (altas, bajas, variaciones, incidencias, pagas extra) con A3 Nom., • Gestión de seguros sociales y presentación de TC1, TC2 y Sistema RED., • Liquidaciones de IRPF (modelos 111 y 190) y control de retenciones., • Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social (SILTRA / Sistema RED)., • Atención a consultas laborales básicas de clientes (incidencias de nómina, conceptos salariales, IT, maternidad/paternidad)., • Control y registro de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@ / certific@) Qué ofrecemos • Horario de 9 a 18h y viernes de 9 a 14h., • 2 días de teletrabajo por semana., • Incorporación a un despacho de referencia, con cartera de clientes estable y variada., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en legislación laboral., • Entorno de trabajo colaborativo, • Oficinas: Centro Barcelona Requisitos imprescindibles • Grado en RRLL, ADE, Derecho o similar., • 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en despacho o gestoría., • Dominio de A3 Nom (imprescindible)., • Conocimientos de SILTRA / Sistema RED, contrat@ / certific@., • Nivel de inglés B2 o superior., • Manejo de Excel y paquete Office., • Experiencia gestionando cartera de clientes (valorada). Se valorará positivamente • Conocimiento de A3 Asesor o A3 ERP., • Nociones básicas de derecho laboral., • Catalán hablado y escrito., • Experiencia previa en despachos multidisciplinares. Perfil deseado • Organización y buena gestión del tiempo., • Orientación al detalle y rigor., • Capacidad de comunicación con clientes., • Trabajo en equipo. ¿Crees que tu perfil encaja en el proyecto? ¡Inscríbete, estaremos encantados de conocerte!

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes y agosto hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: hasta 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia manejando cualquier tipo de software de nóminas y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo, alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

AXXON selecciona, per a una important empresa del sector carni amb presència consolidada a la zona, un/a: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. TÈCNIC/A LABORAL (H/D) per reforçar la seva àrea de persones. Una posició amb pes real dins de l’organització, on el dia a dia combina gestió administrativa, compliment normatiu i suport directe als equips de producció i direcció. Funcions: Formaràs part del departament de persones i assumiràs la gestió laboral completa de la plantilla. Entre les teves funcions principals: • Gestió d’altes i baixes, contractes, pròrrogues i renovacions., • Revisió de fitxatges, vacances i permisos retribuïts., • Supervisió de nòmines i costos de Seguretat Social., • Manteniment actualitzat del sistema Summar., • Gestió de comunicacions amb el SEPE, la TGSS, Inspecció de Treball i altres organismes., • Elaboració d’informes de costos laborals, absentisme, rotació i plantilla., • Control i gestió d’incapacitats temporals, accidents i documentació de PRL., • Aplicació correcta del conveni col·lectiu i actualització de taules salarials., • Suport administratiu en processos disciplinaris., • Preparació de documentació per a auditories internes i externes., • Comunicació amb la mútua., • Integració de dades laborals en processos de talent i organització., • Seguiment dels canvis legislatius i anàlisi del seu impacte a l’empresa. Quin perfil busquem? • Formació en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar., • Experiència mínima de 2-3 anys gestionant nòmines i administració de personal de manera autònoma., • Coneixement del sistema Summar o predisposició per aprendre’l ràpidament., • Acostumat/ada a treballar amb volums de plantilla mitjans o alts., • Perfil ordenat, metòdic i amb capacitat per gestionar diversos fronts alhora., • Persona amb iniciativa, que no necessita que li indiquin cada pas. Es valorarà especialment • Experiència prèvia en empresa del sector alimentari o carni., • Coneixements de dret laboral aplicat., • Experiència en la gestió de convenis col·lectius amb certa complexitat. Què s’ofereix? • Incorporació a una empresa estable amb volum real d’activitat., • Posició amb autonomia i visibilitat dins del departament., • Contracte indefinit., • Horari de 08:00 a 16:30., • Condicions econòmiques a negociar segons l’experiència aportada. xcskxlj, • Oferta de feina a escollir entre LA GARROTXA o GIRONA.

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Coordinador/a de Seguridad y Salud.Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:.En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.Se requiere un perfil con capacidad para.Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.Elaboración y actualización

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