Trabajos sin experiencia en Pozuelo De Alarcón - Page 17Crear alertas

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Te apasionan los proyectos de energía y la movilidad sostenible? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Vehículo Eléctrico para coordinar iniciativas estratégicas en el sector energético. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos energéticos (generación, redes o vehículo eléctrico)., • Interlocución con suministradores y clientes., • Planificación, seguimiento técnico y control presupuestario., • Colaboración estrecha con la PMO en procesos y estándares., • Revisión de especificaciones técnicas para garantizar una operación óptima., • Coordinación de equipos multidisciplinares. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos en el sector energético o movilidad eléctrica., • Conocimientos técnicos y de planificación presupuestaria., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde allí. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno dinámico y en plena transformación energética., • Proyectos innovadores en el ámbito del vehículo eléctrico., • Equipo profesional colaborativo y multidisciplinar., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Localización: Madrid Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Reportando directamente a la persona responsable de Control de Cambios, se encargará de la gestión y seguimiento de los servicios de Control de Cambios de IT así como de Control de la Configuración. Garantizará que las modificaciones en sistemas, sw, infraestructura, seguridad, etc que se realicen de manera ordenada y segura, alineada con los estándares de calidad de Aegon. Con las siguientes funciones: • Supervisará la planificación, evaluación, aprobación, implementación y revisión de Cambios y pases en entornos IT., • Asegurar que los cambios y pases cumplan con estándares de calidad., • En aquellos cambios o pases que sean fallidos o requieran una marcha atrás inmediata, promoverá la generación de informes de causa raíz y perseguirá los planes de acción de mejora., • Coordinar con otros equipos de TI, desarrollo, seguridad y operaciones para ejecutar cambios sin interrumpir operaciones críticas., • Actuar como puente entre áreas técnicas y stakeholders no técnicos., • Analizar impactos de cambios en sistemas, datos y procesos., • Implementar mejoras continuas en los procedimientos de trabajo (ITIL, DevOps, Agile)., • Promover la automatización de despliegues y herramientas de gestión (ej.: Jenkins, GitLab, etc). Sobre tus habilidades • Título Universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Experiencia demostrable en Control de Cambios y Despliegues (>3 años)., • Conocimientos específicos: certificación ITIL V4 Foundations /ISO-IEC 20000 Foundation. Experiencia en herramientas de gestión de cambios: Git, Jenkins. Experiencia en algún lenguaje de consulta de tablas (tipo SQL), reporting (tipo PowerBI) y ticketing (tipo JIRA), • Conocimientos de bases de datos de gestión de la configuración (CMDB), • Capacidad para la coordinación de servicios externalizados., • Visión completa de infraestructuras IT. Capacidad para el análisis de necesidades de servicio IT, • Habilidad para la colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos y no técnicos para comprender los requisitos y prioridades en la gestión y garantizar un control de cambios de éxito., • Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar soluciones efectivas, y alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderazgo y Gestión de Proyectos: Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo, y coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos., • Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, adaptarse a cambios, y negociar con proveedores y partes interesadas., • Idiomas: Mínimo Inglés B2 o superior 👉Para ser parte del proceso d e selección, por favor, regístrate aquí:

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a Senior en Estrategia Tecnológica e Inteligencia Artificial con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA (Power Platform, Copilot, Azure AI, agentes....), • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: de forma orientativa, trabajarás 3 días/semana desde casa y 2 días/semana en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Estamos buscando un/a Director/a de Aperturas y Formación de Franquicias con visión estratégica, capacidad de liderazgo operativo y un profundo entendimiento del negocio de la restauración de alta gama. Esta persona será responsable de coordinar, liderar y ejecutar los procesos de apertura de nuevos restaurantes franquiciados, tanto en territorio nacional como internacional, asegurando la excelencia operativa desde el día uno. Además, será el/la responsable de diseñar, implementar, supervisar y auditar los planes de formación para franquiciados y sus equipos, asegurando la correcta transmisión de la cultura, estándares y protocolos de TATEL. Responsabilidades • Liderar de principio a fin los procesos de apertura de nuevos locales franquiciados., • Coordinar los distintos equipos implicados (Design, operaciones, IT, compras, etc.)., • Definir e implementar cronogramas, tareas clave y KPIs para cada apertura., • Estar presente in situ durante las fases críticas de preapertura y puesta en marcha., • Supervisar la correcta implantación de los estándares de marca, operativos y de diseño., • Actuar como enlace directo entre la central del Grupo y el franquiciado local. Formación • Implementar los programas de formación inicial y continua para franquiciados y equipos operativos., • Coordinar y supervisar a formadores internos o externos., • Evaluar la eficacia de la formación y asegurar su actualización constante., • Establecer auditorías formativas y operativas tras la apertura. Expansión internacional • Asegurar la correcta adaptación de los procesos a mercados internacionales sin perder la esencia de marca., • Garantizar el cumplimiento legal y normativo local en cuanto a formación y estándares de apertura., • Trabajar de la mano con equipos locales y partners estratégicos en cada país. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Hostelería, Turismo o similar. Valorable MBA o máster en gestión de franquicias., • Mínimo 3 años de experiencia liderando aperturas y/o formación en cadenas de restauración organizada o franquicias premium., • Experiencia internacional demostrable., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de formación., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo transversal y resolución de problemas., • Alta disponibilidad para viajar (hasta 40-50% del tiempo, en función del calendario de aperturas). Qué ofrecemos • Incorporación a una marca reconocida y en plena expansión internacional., • Proyecto retador con fuerte exposición directa con la Dirección General., • Ambiente dinámico, profesional y enfocado en la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

📡¿Te apasiona la radiofrecuencia y los desafíos técnicos de alta precisión? 📡✈️ ¿Te motiva garantizar que los equipos funcionen a la perfección y prevenir posibles fallos? Si disfrutas ajustando y probando equipos electrónicos para garantizar su máximo rendimiento, en Indra tenemos el reto perfecto para ti. Buscamos un/a Técnicos/as de Pruebas y Ajustes de Equipos RF para trabajar en nuestros centros de San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz. ¿Por qué unirte a INDRA? 🧐 📈 Estabilidad y proyección profesional Forma parte de una empresa líder en tecnología y defensa, con proyectos de larga duración y grandes oportunidades de crecimiento. ⏳ Horario SIN horas extra ni fines de semana Olvídate de turnos nocturnos y disfruta de una jornada continua de tarde o rotativa, de lunes a viernes, para conciliar tu vida personal y profesional. 🔍 Tecnología de vanguardia en RF Trabaja con bancos de pruebas avanzados, equipos de medida especializados y herramientas de alta precisión en un entorno innovador. 🎓 Formación continua y especialización Amplía tu experiencia con capacitación en equipos de última generación, PNAs, osciloscopios, analizadores de redes y generadores de señales. 🏢 Entorno técnico de alto nivel Garantiza el máximo rendimiento de antenas y módulos RF, interpretando resonancias y asegurando la calidad del producto final. 🎯¿Qué esperamos de ti? 🎯 ✅FP en Electrónica o similar. ✅2 años de experiencia en pruebas y ajustes de equipos RF o montaje RF. ✅Conocimientos en microelectrónica, PCBs y soldadura SMD. ✅Manejo de herramientas como analizador de espectros, osciloscopios, analizadores de redes de precisión (PNAs), generadores de señales y microscopio binocular. ✅Capacidad para interpretar ondas, detectar resonancias y predecir posibles fallos en antenas RF. Innovación, desarrollo y un equipo de expertos te esperan en Indra. ¡Inscríbete ahora! ✍️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y eso no es todo, ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Global Accounts Lead para unirse a nuestro business sector de movilidad. ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes globales estratégicos, actuando como punto de contacto único y asegurando una entrega de servicios coherente y de calidad en todas las regiones, mercados y disciplinas., • Detectar y liderar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas globales, coordinando propuestas complejas a nivel multigeográfico, apoyando en negociaciones contractuales y asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de los compromisos., • Actuar como experto del sector (Energía, Movilidad, Ciudades Sostenibles, etc.), colaborando con los líderes de mercado aportando información estratégica, desarrollando propuestas y cerrando acuerdos en países o regiones clave., • Impulsar la colaboración entre equipos locales, asegurando una entrega alineada, el intercambio de mejores prácticas y la transición fluida para satisfacer las expectativas globales del cliente de manera eficiente., • Liderar revisiones de rendimiento del cliente, atendiendo escalaciones, monitoreando KPIs y asegurando la aplicación de metodologías estandarizadas de gestión de proyectos y servicios, con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente., • Representar la voz interna del cliente dentro de la organización, abogando por soluciones personalizadas, reforzando los valores y la propuesta de valor del Grupo, y posicionando a la compañía como un socio estratégico de confianza a nivel global. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Negocios, Ingeniería o un campo relacionado (se valorará MBA o formación equivalente)., • Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería., • Experiencia demostrada en la gestión de clientes globales, incluyendo la entrega de servicios complejos en múltiples países., • Sólida capacidad para el desarrollo de negocio, con enfoque en la identificación y cierre de oportunidades entre diferentes mercados., • Conocimiento sectorial en áreas clave como Energía, Movilidad o Ciudades Sostenibles, para adaptar propuestas y estrategias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con alta inteligencia emocional e influencia en entornos multiculturales., • Experiencia en entornos matriciales, con capacidad para alinear múltiples stakeholders y geografías., • Pensamiento estratégico combinado con capacidad operativa práctica., • Agilidad y adaptabilidad para gestionar necesidades de clientes diversas y en evolución., • Liderazgo en entornos comerciales, incluyendo coaching, representación interna del cliente y desarrollo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un Técnico/a de Estudios de Obra Civil para llevar a cabo las siguientes funciones en el departamento de contrataciones con ubicación en Pozuelo: • Elaboración de la documentación técnica, estudio económico y planificación de la obra (Estudio de la documentación del proyecto, análisis de las posibles variantes, detección de singularidades, mejoras al proyecto, desarrollo de procesos constructivos...), • Se valorarán los conocimientos de los distintos procesos y tipologías constructivas para mejor análisis de las posibles variantes y mejoras a los proyectos objetos de estudio. *Imprescindible el manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint. Titulación Técnica con mínimo 3 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional Formación continua Valorable experiencia en rehabilitación. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Queremos incorporar en el departamento de Ingeniería un/a Jefe/a de Proyecto Obra civil e Hidráulica. Las funciones principales serán: • Coordinación y redacción de la disciplina civil y de hidráulica de redes agua potable y saneamiento en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes de tuberías., • Definición de la hidráulica de las redes de tuberías., • Relación con el cliente interno/externo, del control general del diseño y del control de los plazos del contrato., • Supervisión y control de los subcontratistas. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o grados correspondientes. Experiencia Requerida: Al menos 8 años demostrables como técnico/a de obra civil/especialista en hidráulica o 2 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos de ingeniería para obras civiles y redes de tuberías asociadas a plantas de tratamiento de aguas, con valor de obra superior a los 10 MM de Euros y en entorno internacional, según perfil descrito. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de redes de tuberías e hidráulica para agua residual y potable, por gravedad o en presión y protecciones., • Bombeos de agua residual, potable, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad., • Interpretación de estudios geotécnicos., • Cálculo de estructuras de hormigón, estructura metálica y edificación., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Manejo de presto, MS Project Cost-it., • Programas de diseño hidráulico: EPANET, ALLIEVI, etc., • Programas CFD., • Programas de cálculo estructural: CYPE, ROBOT, etc. Conocimientos Específicos Valorables: • Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, CIVIL 3D, REVIT, NAVISWORK, CAESAR, URBATOOL etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, ruso, árabe... Disponibilidad para viajar: Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos profesionales apasionados y experimentados en consultoría o banca que hayan desempeñado funciones de project manager / gestión de proyectos: • Experiencia en la gestión de proyectos IT y sector financiero., • Habilidades de gestión de proyectos: Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinares., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente. Responsabilidades • Coordinar y supervisar proyectos IT en el sector financiero., • Participar activamente en iniciativas de transformación digital con un alto componente tecnológico, incluyendo proyectos relacionados con inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización., • Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos, entregables y calidad., • Fomentar la innovación mediante la generación de nuevas ideas, análisis de viabilidad y participación en el diseño estratégico del roadmap tecnológico a medio y largo plazo., • Gestionar la comunicación entre stakeholders clave: equipos técnicos, negocio, clientes y dirección, asegurando una alineación clara de expectativas y prioridades., • Elaborar documentación funcional, técnica y de seguimiento (informes ejecutivos, KPIs, dashboards)., • Identificar riesgos y oportunidades en los proyectos, proponiendo acciones de mitigación y mejora continua., • Apoyar la definición y mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión PMO., • Contribuir al desarrollo de soluciones orientadas al uso inteligente de datos, calidad de la información y business intelligence. Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 5 años en Consultoría o Banca desempeñando funciones de PMO, • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines, • Inglés: profesional fluido Requisitos deseables • Experiencia liderando proyectos internacionales, • Conocimiento de técnicas de gestión de proyectos o participación en metodologías de trabajo agiles, • Valorable tener certificaciones como PMP, PRINCE2 o SCRUM ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto. Cómo será tu día a día: • Gestión de proyectos y equipos multidisplinares de energía y tecnología en la planificación estratégica y ejecución de proyectos relacionados con H2., • Gestión e identificación de riesgos de proyecto, seguimiento, coordinación y entrega de reportes para la Dirección de Tecnología., • Identificación de players de mercado., • Evaluación de últimas tecnologías relacionadas con H2, incluyendo almacenamiento, producción y aplicaciones., • Elaboración de informes y recomendaciones para la alta dirección y otros equipos relevantes., • Gestión de riesgos e implementación de medidas de mitigación. Requisitos de la posición: • Titulado/a con formación en Ingeniería Industrial o Química, o campo relacionado., • Experiencia profesional mínima y demostrable de 5-6años en gestión de proyectos de gran escala y gestión de equipos., • Experiencia previa trabajando en el sector de las energías renovables y en proyectos de BESS., • Experiencia en procesos químicos., • Experiencia en desarrollo de proyectos., • Experiencia en proyectos de hidrogeno y derivados., • Conocimientos de tecnologías BESS, Sistemas eléctricos, • Persona multidisciplinar, habilidades comunicativas, trato con diversos departamentos de diferente naturaleza involucrados en el proyecto., • Inglés alto. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Somos ARGHOS – GRUPO INDUSTRIAL AERNNOVA, estamos ampliando nuestra plantilla técnica en Madrid Capital y deseamos incorporar: 🚧 Ingenieros/as para Obras de Urbanización e Hidráulicas. Requisitos: • Experiencia en diseño de obras de urbanización, movimientos de tierras,.., y obras hidráulicas., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 años de experiencia en España)., • Manejo de herramientas Civil 3D, Gis, Cad., • Conocimientos avanzados de inglés (hablado/escrito/leído) Os ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Contrato indefinido., • Tenemos modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana – 4 dias presencial en Oficina en Madrid- Zona Castellana- Transporte público accesible), • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Performanze.io lanzamos una nueva línea para diseñar y construir productos digitales innovadores, tanto producto propio como para cliente: webs y micro‑apps de alto rendimiento, productos IA‑nativos y SaaS. Somos un equipo joven, con foco radical en impacto y resultados, y una fuerte cultura de ownership. Sobre el puesto: Como Full‑Stack Platform Engineer (FSPE) serás el responsable de diseñar y mantener la arquitectura técnica end‑to‑end, con un equilibrio aproximado de 30% front / 50% back / 20% DevOps. Construirás plataformas modernas y escalables en Next.js 15/16 con React Server Components (RSC), diseñarás APIs robustas, asegurarás la observabilidad y seguridad, y garantizarás que cada release esté optimizada para rendimiento, accesibilidad y negocio. Aprovecharás IA (Cursor, Copilot, ChatGPT) para multiplicar velocidad y calidad de desarrollo. Responsabilidades: • Arquitectura & Core: definir y evolucionar la arquitectura basada en Next.js 15/16 (RSC), con un diseño modular y escalable., • Back-end: diseñar y exponer APIs (REST/GraphQL), modelar datos, definir BDD (bases de datos distribuidas / SQL/NoSQL) y asegurar integridad/seguridad., • Front-end: implementar vistas y componentes críticos en React/TypeScript/Tailwind, coordinando con el PDE para integrar diseño y experiencia., • DevOps & Observabilidad: preparar pipelines CI/CD (GitHub Actions, Vercel/AWS), monitorizar con logs/metrics/traces, gestionar despliegues seguros y reproducibles., • Seguridad: aplicar buenas prácticas de auth (JWT/OAuth), roles, protección de endpoints, OWASP., • Performance: optimizar Core Web Vitals, caching/CDN, lazy loading, edge functions., • Automatización con IA: usar Cursor/GitHub Copilot para acelerar refactors, generación de tests unitarios/e2e y documentación., • Colaboración: trabajar mano a mano con PDE y PDL, revisando PRs, definiendo criterios de aceptación técnicos y asegurando entregas semanales. Nuestro stack actual (y el que queremos potenciar) • Front: Next.js (App Router), React, TypeScript, Tailwind, Storybook., • Back: Node.js, GraphQL/REST, Prisma/ORM, PostgreSQL, Redis., • DevOps: GitHub Actions, Vercel, AWS Lambda/S3, IaC (Terraform/CDK)., • Testing: Jest, Playwright, Lighthouse-CI, linters/a11y., • Observabilidad: Logflare, OpenTelemetry, Sentry., • IA: Cursor, Copilot, ChatGPT para pairing y refactors., • CMS: Sanity/Contentful (headless). Experiencia: • 5+ años desarrollando plataformas web end‑to‑end con frameworks modernos., • Experiencia sólida en Next.js/React, Node.js, y bases de datos SQL/NoSQL., • Conocimiento de arquitectura de APIs (REST/GraphQL), seguridad y roles/permissions., • Experiencia montando pipelines CI/CD y desplegando en Vercel/AWS., • Buen criterio en performance y accesibilidad (Core Web Vitals, caching, a11y)., • Experiencia en observabilidad (logs, metrics, traces) y debugging avanzado., • Capacidad de comunicación clara y trabajo en equipo. Español fluido; inglés B2. Nice to have :) • Experiencia con Qwik/Builder.io para sites ultra‑rápidos., • Conocimiento de infra as code (Terraform, AWS CDK)., • Experiencia en seguridad avanzada (pentesting, auditorías)., • Background en data pipelines o machine learning ops., • Contribuciones OSS o side projects relevantes. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, • Flexibilidad real (hibrido y remoto‑friendly) con base en Madrid., • Cultura joven y sin burocracia., • Exposición a proyectos variados (agencia) con visión de producto (startup)., • Presupuesto de formación/equipamiento y herramientas IA., • Plan de carrera y posibilidad de stock/bonus según resultados.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, y que desee formar parte del equipo de SAT en Madrid, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: • Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo., • Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica., • Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello., • Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo., • Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS: • Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas, • Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word), • Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica, • Inglés nivel básico, • Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS: • Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV, • Conocimientos en KNX o KNX Partner, • Conocimientos en Loxone, • Facilidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS: Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! TUS FUNCIONES • Gestionar las agendas y coordinar los calendarios de los equipos comerciales, facilitar la circulación de la información entre los equipos., • Garantizar el seguimiento administrativo y organizativo del servicio., • Garantizar la gestión y actualización del CRM comercial., • Trabajar en contacto directo con nuestros interlocutores internos y externos., • Utilizar y dominar las herramientas de cartografía y mapeo de franquicias., • Ser polivalente según las necesidades operativas del servicio., • Cualificación Champion HP, referente en herramientas y procesos internos relacionados con el rendimiento comercial. PERFIL BUSCADO Imprescindible: sin estas características, el candidato no será tenido en cuenta para el proceso de selección. • Perfil bilingüe español/francés, • Permiso de conducir válido Cualidades personales buscadas: • Con un verdadero sentido del servicio, tiene excelentes habilidades interpersonales y espíritu de equipo, • Capacidad de adaptación y disponibilidad para desplazarse por Francia, • Deseo de comprometerse a largo plazo con una empresa en pleno crecimiento Ventajas adicionales para destacar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia en entornos comerciales dinámicos, • Estabilidad profesional (pocos cambios de empleador) COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

👨 💻 Programador/a ERP 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España, somos referentes en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos. 🌍 Lo que te espera • Un proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL., • Movilidad: Node.js, Angular, React, PostgreSQL., • Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalables. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.js, Angular, React), cloud e integración de IA., • Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua., • Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro., • Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto. 💡 Lo que buscamos en ti Requisitos 📚 • Formación: Grado Medio, Superior o Universitario, • Experiencia mínima: 1 año, • Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP, • Tecnologías de movilidad: Node.js, Angular, React, • Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software., • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Francia, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid). Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían: Mantenimiento preventivo y correctivo de: • Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90., • Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel., • Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas)., • Sistema de protección automática de tren LZB., • Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC)., • Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada., • Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios., • Inglés valorable. Otros datos a tener en cuenta... • Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente., • Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal., • Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional., • Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales. Por nuestra parte te ofrecemos... • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente FUNDITEC está buscando un Investigador Senior ubicado en Madrid para realizar sus actividades dentro del Área de Funditec Research Science. Las principales funciones para llevar a cabo serán: • Aislamiento e identificación molecular de microorganismos vinculados a la protección de plantas frente a plagas mediante análisis metagenómico de secuenciación para caracterización taxonómica y funcional a nivel molecular., • Establecimiento y optimización en el proceso de desarrollo de soluciones antimicrobianas para la protección de cultivos vegetales., • Aplicación de tecnologías de encapsulación y purificación de metabolitos secundarios., • Gestión técnica de los proyectos de I+D+i asignados: planes de trabajo, reuniones con socios del proyecto, manejo de bibliografía científica, viajes de consorcio, etc., • Apoyo en la solicitud de proyectos en el área de la biotecnología y fisiología vegetal., • Participación en actividades de promoción de Funditec y de los proyectos asignados., • Escritura de publicaciones científicas e informes técnicos. Formación y requisitos del puesto: • Máster y/o doctorado en biotecnología vegetal, fisiología vegetal, biología, microbiología aplicada, ciencias agroambientales., • Dos años o más de experiencia en puestos similares en laboratorio, preferiblemente del sector agroalimentario o de la biotecnología vegetal., • Conocimientos de microbiología, biotecnología enzimática y vegetal., • Conocimientos de biología molecular y análisis de datos ómicos., • Conocimientos en el desarrollo de bioprocesos y procesos fermentativos., • Conocimientos sobre patología y fisiología vegetal., • Conocimientos de tecnologías de encapsulación y purificación., • Nivel de inglés técnico asimilable a un nivel C1. Capacidades • Ejecución técnica de proyectos internacionales relacionados con biotecnología vegetal e ingeniería agroalimentaria., • Conocimientos sobre el uso de equipos y biorreactores en la industria agroalimentaria., • Experiencia en técnicas de microbiología, biología molecular, formulaciones protectoras y técnicas de encapsulación., • Apoyo en la redacción de proyectos internacionales., • Amplia capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con la responsabilidad de diseñar, preparar y llevar el trabajo experimental tanto a escala de laboratorio como industrial., • Alto nivel de habilidades de comunicación escrita, como la publicación de artículos en revistas científicas e informes técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 ¡Oportunidad para crecer como Técnico/a de Automatización Junior! ¿Te apasiona el mundo de la automatización, scripting y entornos Linux? En nuestro Laboratorio de Big Data Analytics buscamos una persona con iniciativa y ganas de aprender, que quiera desarrollarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás participar en la automatización de procesos clave, la monitorización y revisión de scripts bash, y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los programas que hacen posible que todo funcione sin interrupciones. 💭 Lo que aportarás al equipo • Formación en ASIR o Desarrollo de Aplicaciones., • Al menos 1 año de experiencia en entornos Linux/Unix y en la gestión/configuración de servidores., • Al menos 1 año desarrollando scripts bash (capacidad para codificar, depurar y optimizar procesos por lotes)., • Ganas de aprender, crecer y colaborar en un equipo multidisciplinar. 🔝 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con horario flexible., • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España., • Proyecto a largo plazo, estable y con oportunidades reales de crecimiento., • Salario acorde a tu experiencia y progresión profesional con entorno salarial con desarrollo anual 20000 b/año., • Acceso al Quental Club Benefits: descuentos en viajes, ocio, compras y mucho más., • Plan de formación continua y desarrollo de carrera: queremos que siempre estés actualizado/a y creciendo con nosotros. 👉 Si quieres consolidar tu carrera en el mundo de la automatización y soporte de procesos IT, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto de futuro!

Responsable IT Quiénes somos La Fundación Cotec para la innovación es una organización privada sin ánimo de lucro cuya misión es promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. Cotec cuenta con más de 100 Miembros, entre empresas privadas y administraciones de los ámbitos regional y local. S.M. el Rey Felipe VI es el Presidente de Honor. Desde 2001 existe además Cotec Italia, y desde 2003, Cotec Portugal, que confieren un carácter internacional al impulso a la innovación que promueve Cotec. Tu rol Buscamos un apersona que gestione, actualice y mantenga todos los sistemas informáticos, redes y audiovisuales de la Fundación: mantenimiento del hardware y software, de soporte de red y la gestión y coordinación de nuestro CRM. Estas serían las responsabilidades y tareas vinculadas con el puesto: • Selección y gestión de compras y mantenimiento equipamiento, • Selección, contratación y actualización de software, • Mantenimiento soporte de red, • Selección y coordinación de proveedores externos tecnológicos, • Gestión contratación telefonía (líneas fijas, líneas móviles, adquisición nuevos terminales, gestión contratos, etc.), • Gestión incidencias software/ hardware/redes o coordinación para la resolución de las mismas con proveedores externos, • CRM: auditoría, selección de proveedores, asesoramiento diseño de estructura de la base de datos, comunicación y coordinación con proveedores externos, apoyo exportación contactos, • Soporte técnico básico para eventos (gestión audiovisuales, infraestructura, conexiones online, soporte videoconferencias, etc.), • Apoyo técnico al equipo de trabajo: instalaciones de actualizaciones, resolución de incidencias, etc., • Gestión área protección de datos, • Formación digital al equipo, • Gestión básica de riesgos en ciberseguridad, • Participar en el diseño y planificación de las líneas estratégicas y proyectos de la Fundación, • Apoyar a la Fundación en la organización de iniciativas/eventos especializados vinculados al desarrollo de sus proyectos, en colaboración con otros departamentos de la Fundación, • Participar y contribuir en las diferentes reuniones de coordinación de equipo Qué buscamos Buscamos un titulado en Técnico Superior de Sistemas Informáticos en Red o similar (vinculado con la familia profesional “Informática y Comunicaciones”), y valoramos muy positivamente el conocimiento o experiencia conocimiento o experiencia profesional en la gestión de CRM o cualquier herramienta utilizada para la organización y administración de la información de los clientes, así como ayudar en los procesos internos de la Fundación. Qué ofrecemos La persona elegida tendrá la oportunidad de aprender y desarrollar su trabajo en un contexto multidisciplinar, de estar en contacto permanente con últimas tendencias, así como interaccionar con un gran número de organizaciones y empresas, con alta exposición tanto en el sector tecnológico, económico y financiero, como en otros ámbitos de la innovación (educativa, social, territorial, etc.). Somos una institución con alto nivel de relaciones institucionales, y podrás participar en todos los eventos y reuniones nacionales e internacionales. Estas son las condiciones de trabajo que te ofrecemos: • Contrato indefinido: 30.000 – 35.000 brutos anuales (según perfil del candidato) + variable (vinculado al cumplimiento de objetivos), • Jornada completa, • Trabajo presencial, • 14 pagas + Variable vinculado al cumplimiento de objetivos, • Tickets Restaurante (280€/mes), • Aportación anual al Plan de Previsión de Empresa

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito, con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España”. Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desplegar las campañas de rellamada técnicas definidas por el área técnica de Headquarters. Las Campañas de rellamada (conocidas por “OTS”s en cliente) puede ser para la implementación de medidas correctivas a problemas de fabricación o desarrollo, para implementación de medidas de prevención de riesgos de calidad/fiabilidad, y/o para la mejora de las características del producto. Estas serán tus funciones principales: • Asegurar la gestión de Operaciones Técnicas Especiales y Bloqueos., • Definición e implementación de las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de rendimiento y el cumplimiento del cronograma de implementación de OTS: “Performance OTS”, • Garantizar el cumplimiento de la legislación local., • Despliegue de OTS/Bloqueos en la red y con los clientes., • Asegurar las relaciones con las autoridades competentes, incluida la notificación de campañas cuando sea necesario., • Seguimiento del desarrollo de OTS/Bloqueo desde el lanzamiento hasta el procesamiento de todos los vehículos involucrados., • Coordinación con el área de Asistencia Técnica en términos de información (lanzamiento de OTS), animación y seguimiento de la performance., • Coordinación con Almacén Postventa en términos de gestión de disponibilidad y distribución de piezas y útiles necesarios para la aplicación de OTS/Bloqueos., • Coordinación y seguimiento de la actividad del Call Center a cargo del lanzamiento y bloqueo de OTS, • Garantizar la conformidad de la documentación de Rbots, • Gestión de OTS y Bloqueos con Flotas y Campas, • Gestión de OTS y Bloqueos con Ideauto/DGT ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office., • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en Madrid que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común. ¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: presencial en Madrid

¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿cuentas con formación y experiencia en PRL? ¿te interesaría formar parte de un proyecto dinámico dentro de una empresa industrial líder en el sector? Si la respuesta es si continúa leyendo. Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y manejo de plataformas de gestión documental, especialmente CTAIMA, que es la herramienta utilizada en Nippon. Las funciones del puesto son principalmente administrativas, centradas en el uso y gestión de dicha plataforma. Requisitos: Ubicación: Calle Orense. Madrid Duración del contrato: Hasta el 2 de diciembre Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (presencial, sin opción de teletrabajo) Salario: 15,46 € brutos por hora + plus de asistencia (4,13 €/día trabajado) + plus de comida (11 €/día trabajado en jornada completa) 2.776€ b/m Incorporación inmediata ¡Buscamos el talento! Te buscamos a ti!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Oferta de empleo: Analista Programador/a .NET ¿Te apasiona la arquitectura de software y los retos técnicos? ¿Buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente sin sacrificar tu bienestar? Estamos buscando incorporar Analistas Programadores .NET para colaborar en un proyecto estratégico de gran complejidad tecnológica, desarrollado en uno de nuestros clientes clave. 🔍 Sobre el proyecto Se trata de un ecosistema amplio y sofisticado, con más de 200 proyectos activos que se apoyan en una arquitectura base diseñada y evolucionada por el equipo. Esta arquitectura permite construir y evolucionar múltiples aplicativos, aplicando patrones como Repository, MVC, microservicios y APIs RESTful. La base tecnológica es .NET, combinando versiones clásicas y actuales. Se está trabajando en iniciativas de mejora de la calidad del software y procedimientos como pruebas automatizadas con xUnit, estrategias de DevOps para optimizar despliegues, aplicación de metodologías ágiles, entre otras. A medio plazo, se abordará una iniciativa estratégica de migración de los canales digitales hacia una arquitectura desacoplada basada en Angular y microservicios. 🛠 Responsabilidades • Mantenimiento correctivo (30%) y evolución funcional y técnica (70%)., • Entendimiento de la arquitectura base compleja para su posterior evolución y mantenimiento., • Entendimiento de las necesidades de las áreas del negocio para su traslado a los aplicativos. Interlocución directa con las áreas de negocio., • Diseño de integraciones entre sistemas internos y externos. Los aplicativos presentan una alta complejidad tecnológica con múltiples integraciones., • Análisis y desarrollo de las necesidades de negocio, ya sea mediante evolución de aplicativos existentes o desarrollo de nuevos sistemas., • Análisis de incidencias técnicas y su resolución., • Incorporación a un proyecto técnicamente desafiante y con visión a largo plazo., • Jornada intensiva durante todo el año y ritmo de trabajo equilibrado, que permite conciliar y desarrollarse profesionalmente., • Entorno colaborativo, con equipos técnicos experimentados y enfoque en la calidad., • Titulación universitaria homologada en España., • 5 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, ASP.NET, Web API)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura de software., • Valorable experiencia en pruebas automatizadas, microservicios y migraciones tecnológicas., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la mejora continua. Un proyecto ideal para quienes buscan retos técnicos, buen horario y un ritmo de trabajo equilibrado. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

Buscamos un/a abogado/a experto/a en operaciones de refinanciación y procesos de reestructuraciones de deuda, con entre 4 y 7 años de experiencia. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • De 4 a 7 años de experiencia acreditada en operaciones de refinanciación y reestructuración de deuda en un despacho de primer nivel, que esté acostumbrado/a a redactar y negociar instrumentos de financiación y garantías de todo tipo., • Se valora también experiencia en compra y venta de créditos en situaciones distress., • Un nivel alto de inglés es imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? 2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. ¿Tienes experiencia en la venta de migraciones de Server y Data Center a Atlassian Cloud, o en migraciones desde entornos on-premise hacia soluciones SaaS? ¿Buscas un entorno donde puedas liderar oportunidades comerciales complejas y generar impacto real? Esta posición es para ti.. No solo te enfocarás en migraciones: también tendrás la misión de posicionar y vender toda la suite de productos Atlassian Cloud a organizaciones que aún no los utilizan o que buscan ampliar su adopción en nuevas áreas de negocio. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Responsabilidades del puesto • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la migración desde entornos Server y Data Center, así como a la implantación completa de soluciones Atlassian Cloud., • Identificar cuentas potenciales que aún no utilizan herramientas Atlassian y liderar el proceso comercial desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Ampliar la adopción de productos Atlassian Cloud en clientes existentes, promoviendo casos de uso en distintas áreas de negocio., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Entender los requisitos técnicos y de negocio de cada cliente para diseñar soluciones adaptadas con productos como Jira, Confluence o Rovo., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Mantenerte actualizado sobre las últimas novedades de la plataforma Atlassian Cloud, incluyendo capacidades de inteligencia artificial, analítica avanzada y teamwork graph. Perfil requerido • Al menos 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio en el sector tecnológico., • Mínimo 2 años vendiendo soluciones Atlassian Cloud, incluyendo migraciones desde Server/DC o gestionando migraciones desde entornos on-premise a soluciones SaaS., • Conocimiento profundo de Jira, Confluence, Guard y otras herramientas de Atlassian o experiencia con plataformas similares del mercado (por ejemplo, ServiceNow, Monday.com, Asana o soluciones equivalentes)., • Experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS y modelos de suscripción., • Habilidades de comunicación claras y efectivas a nivel ejecutivo., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Enfoque proactivo y mentalidad de crecimiento. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Participación en proyectos estratégicos con clientes tier 1., • Formación continua en productos Atlassian, frameworks ágiles y capacidades emergentes como IA, Rovo y Compass., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado al impacto., • Modelo de incentivos competitivo vinculado al rendimiento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Eres un perfil de acción, con visión comercial y pasión por la tecnología? Estamos deseando conocerte.

¿Quiénes somos? En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: ___ 🔗 Visita nuestra web:

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? • Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos)., • Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse)., • Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software., • Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva., • Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? • Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines., • Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer., • Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery, preferiblemente respaldado por certificaciones específicas., • Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes., • Amplia experiencia programando en Python, manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala., • Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL., • Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente., • Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes., • Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? 👇😍 • En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo., • Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa., • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes., • Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Oportunidad Laboral: Analista de Gestoría Administrativa Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo completo En España Más somos un bufete de abogados y gestores especializados en extranjeros que buscan establecerse en España. Nuestro objetivo es facilitar todos los trámites administrativos y legales para que nuestros clientes puedan adaptarse a su nueva vida sin complicaciones. Descripción del Puesto: Buscamos un Analista de Gestoría Administrativa que se una a nuestro equipo y contribuya a la gestión eficiente de los procesos administrativos. Funciones a Desarrollar: • Gestión fiscal de autónomos., • Elaboración de impuestos de renta y otros modelos fiscales., • Facturación., • Trámites administrativos, como la obtención de la nacionalidad española, ante el Colegio de Gestores de Madrid., • Optimización de procesos administrativos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión administrativa., • Conocimientos en contabilidad y finanzas., • Capacidad para gestionar procesos de manera eficiente., • Se valorará el conocimiento del idioma portugués. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con estos requisitos, reponde al anuncio en Linkedin. ¡Esperamos conocerte pronto!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente buscamos Desarrollador especializado en operaciones de Ciberseguridad para la unidad de Funditec Intelligence. Las principales funciones para llevar a cabo serán el desarrollo de herramientas de ciberseguridad, se valorará conocimiento en análisis de vulnerabilidades, hacking ético, sugerencia de contramedidas y ciberinteligencia. El desarrollador tiene experiencia en llevar a cabo tareas relacionadas con la seguridad informática y está familiarizado con las prácticas y herramientas comunes en este campo. Formación y requisitos del puesto: • Experiencia en programación con lenguajes como Python o Ruby, con énfasis en el desarrollo de herramientas de ciberseguridad., • Experiencia en la creación, gestión y securización de APIs RESTful y GraphQL, diseño de sistemas backend escalables y seguros, incluyendo el uso de frameworks como Django, Flask o Express, así como arquitecturas serverless., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL o MongoDB)., • Implementación de prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo la integración de herramientas SAST/DAST., • Dominio de algoritmos criptográficos (AES, RSA, ECC), gestión de claves (KMS) y tecnologías como certificados digitales y firma electrónica., • Dominio de protocolos seguros (TLS, IPsec), configuración avanzada de arquitectura de redes y los elementos de seguridad (IPS/IDS, SIEM, firewalls, etc.)., • Conocimientos sobre la protección y administración de infraestructuras modernas, incluyendo entornos híbridos y en la nube., • Experiencia en la identificación, clasificación y mitigación de vulnerabilidades en aplicaciones y sistemas., • Capacidad para investigar y gestionar incidentes de seguridad, incluyendo análisis forense y creación de planes de contingencia., • Experiencia práctica en la ejecución de pruebas de penetración (pentesting) y auditorías de seguridad de manera responsable y legal., • Uso avanzado de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark, Aircrack-ng, Nessus, y otras relacionadas con pruebas de seguridad y análisis de vulnerabilidades., • Contribuciones a proyectos de código abierto, participación en CTFs, o investigaciones publicadas en ciberseguridad., • Conocimientos prácticos en normativas y estándares de seguridad de la información como GDPR, HIPAA, PCI DSS, y marcos como NIST e ISO 27001., • Certificaciones reconocidas como OSCP, CISSP, CEH, GIAC o similares Experiencia: Este perfil generalmente requiere de al menos 3 de experiencia en operaciones de ciberseguridad en análisis de vulnerabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés y/o italiano; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad Senior para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid con modalidad 60% remoto. Trabajarás a nivel transversal en ciberseguridad, pudiendo ver varios ámbitos en tu día a día. Funciones: • Actuar como punto de escalado de los incidentes de seguridad que requieran gestión interna., • Participar en gestión y la mitigación de las vulnerabilidades detectadas., • Participar en la definición procedimientos de Seguridad., • Actuar como nexo entre los proveedores de servicios de seguridad y los equipos de IT internos., • Participar en la realización de las diferentes auditorías de seguridad., • Participar en los análisis de riesgos y las regulaciones de estándares de ciberseguridad., • Participar en la monitorización y gestión de la seguridad perimetral. Requisitos: • Formación Universitaria Técnica muy valorable., • Al menos 5 años de experiencia profesional en Ciberseguridad., • Experiencia en definición de procedimientos de Seguridad., • Experiencia en Mitigación y Análisis de vulnerabilidades., • Valorable Conocimientos en seguridad perimetral y ofensiva., • Muy valorable certificaciones en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 60% de teletrabajo., • Días de vacaciones adicionales., • Seguro médico., • Horario flexible y otros beneficios.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición : • Gestión de proyectos estratégicos de la compañía. Coordinando y liderando equipos multifuncionales, en un entorno dinámico donde la adaptación al entorno, la flexibilidad y la ejecución ágil de las iniciativas es la principal función de esta posición. No es una posición de PMO, es una posición de PM. Implica que para cumplir bien con las responsabilidades de la función y tomar buenas decisiones es necesario estar en el detalle y tener un control absoluto de los proyectos. o Responsabilidad de gestión en los proyectos más relevantes de la compañía, con y sin componente tecnológico, principalmente en el ámbito de desarrollo de negocio de nuestros canales de venta. o Otras líneas de trabajo y proyectos relevantes que podrá gestionar esta posición, son por ejemplo, sostenibilidad, proyectos regulatorios, de eficiencia, de negocio, etc. En los proyectos con componente tecnológico, la gestión del equipo de IT, se realiza a través de un responsable de este departamento, siendo la labor de esta función coordinar las tareas con este responsable IT y el resto del equipo de trabajo. -Responsable de la ejecución de las iniciativas, teniendo en cuenta todos los ámbitos de gestión end-to-end, utilizando nuestra metodología agile en el proceso completo de generación de ideas, priorización y ejecución de la compañía. -Detalle de tareas en la gestión de proyectos o Planificación detallada de la iniciativa, asegurando la participación de todos los miembros del equipo. o Gestión de riesgos de proyectos. Realización de pre-morten al inicio y evaluación continua. o Seguimiento y reporting del proyecto. o Mejora continua en la ejecución del proyecto, en el ámbito de la eficiencia en la ejecución y revisando el valor aportado por la iniciativa. o Planificación, coordinación y ejecución de la gestión del cambio. o Promover un entorno de colaboración y comunicación. Compartir mejores prácticas en la gestión de las iniciativas, gestión de conflictos y escalado de bloqueos. Sobre los requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en consultoría gestionando proyectos o participando activamente en ellos., • Habilidades en organización, capaz de coordinar y sistematizar las tareas de las diferentes iniciativas de la compañía que vaya a gestionar., • Adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados., • Capacidad analítica, toma de decisiones en base a hechos y datos., • Persona proactiva, que le guste aprender, preguntar, escuchar y proponer acciones que aporten valor a los clientes de la compañía y a las áreas internas., • Imprescindible actitud positiva, sobre todo ante situaciones de conflicto., • Buscamos personas con energía en el trabajo propio y sobre todo que la transmitan al resto del equipo., • Ganas de aprender y de mejorar en el día a día, • Trabajo en equipo, con escucha activa y siempre con una actitud de colaboración, una visión global y la búsqueda del éxito colectivo., • Exigente: buscamos un/a profesional que sea capaz de ser crítico/a con el trabajo propio, y con el de los compañeros, dando feedback constructivo., • Inglés nivel avanzado., • Office nivel experto., • Valorable experiencia en el sector de seguros para los ramos de salud y/o hogar Si te interesa esta oportunidad, dirige tu candidatura a través del siguiente enlace de nuestro portal de empleo, adjuntando tu CV:

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz, datos, satélites)., • Gestión de tareas administrativas: reseteo de PIN/PUK, plataformado, reset y recuperación de backups., • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Monitorización de líneas 24x7., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil, servicios de movilidad y seguridad, conectividad., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias comunes., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente (telefonía fija, móvil, UEM, seguridad, conectividad)., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Experiencia en configuración básica de terminales, dispositivos móviles y servicios de red., • Capacidad para operar en entornos 24x7, con turnos rotativos y atención presencial en sedes críticas., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitectura Técnica o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias., • Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias., • Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados., • Resolución de incidencias y gestión de riesgos., • Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos., • Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras., • Contrato estable y proyecto con proyección., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Horario flexible: jornada partida con viernes intensivo + jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico y colaborativo, donde se valora tu aportación técnica y tu visión de proyecto., • Beneficios sociales., • Participación en proyectos con impacto real en el desarrollo del sector inmobiliario., • Ubicación en Avenida Manoteras, Hortaleza, Madrid. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar., • Experiencia en gestión de promociones inmobiliarias y obras (WIP)., • Conocimiento en control económico de proyectos., • Capacidad de coordinación, comunicación con cliente y resolución de problemas., • Manejo de Excel avanzado.

Sobre la Empresa Buscamos un/a Técnico/a de Cableado Militar con experiencia en fabricación, montaje y verificación de cableados y sistemas electrónicos en entornos de defensa, aeronáutica o guerra electrónica. Se integrará en nuestro equipo de producción para trabajar en proyectos altamente exigentes dentro del sector de la defensa. Sobre el Rol Un/a Técnico/a de Cableado Militar será responsable de la fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD). Responsabilidades • Fabricación, montaje y reparación de mazos de cables y conjuntos eléctricos conforme a especificaciones militares (MIL-STD)., • Crimpado, soldadura, grapado, etiquetado y testeo de cableados para sistemas de defensa., • Montaje y ensamblaje de conectores militares: D38999, SUCO, Serie 3, etc., • Interpretación de planos / esquemas eléctricos/electrónicos y documentación técnica para el cableado., • Uso de herramientas específicas: estaciones de soldadura, crimpadoras manuales y neumáticas, equipos de test., • Colaboración y coordinación con los equipos de ingeniería, calidad y producción para garantizar los estándares exigidos y conformidad del cableado., • Cumplimiento riguroso de normas de protección antiestática ESD y normativa de calidad aplicable. Requisitos • Formación: FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento Electrónico o similar., • Experiencia mínima: 3 años en cableado y montaje eléctrico en sectores como defensa, aeronáutica o sistemas críticos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimiento práctico y experiencia con conectores militares y normativas MIL-STD., • Manejo de estaciones de soldadura y herramientas de crimpado (DMC, Shuner, Tico, etc.)., • Lectura e interpretación de esquemas /planos eléctricos/electrónicos., • Experiencia en instrumentación básica para testeo (multímetro, comprobadores, polímetros generadores)., • Valorable nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias Preferidas • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el trabajo técnico., • Capacidad de trabajo bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidad para seguir procesos documentados y exigentes., • Trabajo en equipo y buena comunicación con diferentes áreas., • Valorable: conocimientos de inglés técnico. Disponibilidad • Incorporación inmediata o a corto plazo., • Trabajo presencial en las instalaciones de Piedrafita Systems Madrid / Paracuellos del Jarama., • Disponibilidad para jornada completa en turno de mañana (con flexibilidad si fuera necesario en otros proyectos)., • Valorable disponibilidad para horas extra en proyectos críticos puntuales. Rango Salarial y Paquete de Compensación. Según experiencia Declaración de Igualdad de Oportunidades En Piedrafita Systems estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial profesional en igualdad de condiciones.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Data Engineer. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: • Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda., • Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack, • Conocimientos de Cloud, especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más 😉 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. 🔹 Analizar información con SQL o DBT. 🔹 Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. 🔹 Integrar datos en el Data Warehouse. 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Certificación y Homologación a tiempo completo en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en certificación en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Realizarás las actividades necesarias relacionadas con la certificación y homologación autorizada para el control, mando y señalización (CCS), material rodante, infraestructura, etc. A diario, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (ingeniería, seguridad), colaborarás en las actividades de verificación relacionadas con las normas aplicables en la industria ferroviaria y mucho más. Te encargarás de brindar experiencia técnica y apoyo en cada etapa del ciclo de vida del producto: desde la oferta, diseño, puesta en marcha y garantía, brindando también liderazgo técnico en proyectos a bordo y en vía. Contaremos contigo para: • Coordinar, a nivel de proyecto, las actividades de Certificación y Homologación., • Recopilar las pruebas que se emitirán al Organismo Notificado (NoBo)/DeBo u otros organismos de evaluación que participen en cualquier proceso de evaluación., • Gestionar la certificación de interoperabilidad del producto y sus componentes, así como la información adicional a tener en cuenta para los procesos de evaluación. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Ingeniería., • Nivel alto de Inglés y Español, • Experiencia en procesos de certificación basados en normativas europeas. Experiencia deseable en los subsistemas de Control, Mando y Señalización y/o estructurales de Material Rodante., • Participación en procesos de Homologación/Certificación basados en normativas nacionales, tanto en países europeos como no pertenecientes a la UE., • Participación en procesos de verificación de la aplicación de normativas relacionadas con requisitos no funcionales. Experiencia deseable en las normativas armonizadas: EN 50155, EN 50125, EN50121, EN 45545, etc., • Experiencia deseable en estudios de compatibilidad electromagnética, EMC, y su aplicación en el diseño e implementación a nivel de producto o aplicación específica., • Experiencia deseable en gestión de riesgos: aplicación de las normativas CENELEC EN 50126, EN 50128 y EN 50129 y el Reglamento 402/2013 y su modificación 2015/1136. Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.