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About the job Relaciones Públicas (RRPP) - Restaurante (Mallorca) Ubicación: Cala d'Or, Santanyí, Mallorca // Portocolom, Mallorca Tipo de contrato: Temporada de verano / Jornada completa Incorporación: Inmediata 📌 Descripción del puesto: Estamos buscando una persona dinámica, extrovertida y con habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo como Relaciones Públicas. Tu misión será atraer nuevos clientes, fidelizar a los ya existentes y transmitir la mejor imagen del restaurante tanto en el entorno físico como en redes sociales. 🎯 Responsabilidades: Dar la bienvenida a los clientes y asistirles durante su estancia en el restaurante. Promocionar el restaurante en zonas turísticas cercanas. Coordinar con el equipo de reservas y sala para garantizar una experiencia óptima. Apoyar en la gestión de redes sociales y eventos especiales. Recoger y transmitir feedback de los clientes a la dirección. Number of positions: 2 Salario competitivo 💼 Se ofrece: Buen ambiente de trabajo en un entorno internacional. Salario competitivo. Posibilidad de alojamiento si coche propio Department: F&B service Customer Service About you ✅ Requisitos: Idiomas: imprescindible inglés + segundo idioma (alemán o francés valorado). Experiencia previa en hostelería o RRPP (mínimo 1 temporada). Excelente presencia y don de gentes. Proactividad, simpatía y actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana. Languages required: . English and French are a plus
¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una Fundación Española que se ocupa de la investigación de la enfermedades oncólogico infantiles y con proyectos de acompañamiento s l@s niñ@s enferm@s y sus familias creando entornos más felices realizaremos campaña de sensibilización , solidaridad y captación, en calle, hospitales , centros de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Sevilla . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas o tardes : solo de lunes a viernes o de 10 a 14h o de 16:30 a 20:30 h -Sueldo base fijo en nómina de 700€ euros más importantes comisiones que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face -plan de carrera para ocupar roles de mayor responsabilidad y/o aumento de horas de contrato y sueldo fijo según resultados Requisitos: -DNI o NIE con permiso de trabajo y Número de afiliación a la Seguridad Social. -Mayor de edad -recomendable Bachillerato o similar . -Mayor de edad. - Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios
About the job En Abadía Retuerta, queremos encontrar un profesional con pasión por la gestión y desarrollo de las operaciones de sala, con una clara orientación al cliente y al desarrollo del equipo optimizando las operaciones y generando negocio. Buscamos una persona que sea proactiva, con experiencia en el sector de espacios gastronómicos del segmento del lujo (hoteles o restaurantes), liderando equipos y con orientación a compartir y enseñar dentro de estos. En el desarrollo de su role bajo la dependencia del Manager de F&B del hotel, liderará la gestión de los equipos encomendados y mantendrá una interlocución con las diferentes áreas para completar y mejorar la experiencia del cliente. Experto en vinos (WSET3) y deseable en coctelería.Responsabilidades1. Colaborar en la gestión de la plantilla; gestionar el cumplimiento de estándares, mantener un buen ambiente de trabajo, inculcar filosofía corporativa y departamental al personal, así como apoyar, enseñar y ser ejemplo.2. Dar soporte a los responsables del departamento en la organización departamental; crear, supervisar y realizar seguimiento de estándares y check list, controlar y gestionar reservas, montajes y eventos, actuar como enlace directo con otros departamentos (principalmente operativos), asegurar el perfecto estado y colocación de los almacenes, cámaras, etc.,elaborar par stocks en puntos de venta, y lograr que toda la información fluya en el departamento de manera adecuada.3. Coordinar y supervisar servicios en ausencia de los responsables del departamento; organizar los servicios "Briefings", asegurar el perfecto desarrollo y cumplimiento de mise en place, montajes y check list, y mantener la máxima atención y preocupación por el cliente y por solventar cualquier problema que pueda surgir.4. Colaborar en la gestión financiera; arqueo de caja y cierres contables, controlar el software de restauración, lograr los mejores objetivos financieros para la empresa, y controlar y gestionar inventarios de bebidas y material, control de roturas, etc.5.Colaborar en los procesos de comunicación con todas las áreas de la compañía. Potenciar las comunicaciones internas dentro de su perímetro y apoyar al despliegue de estas de forma proactiva.6.ESG. Como responsable de un equipo debe, asumir individualmente la responsabilidad de actuar conforme a las normas y criterios establecidos en la compañía, segregando y gestionando de manera correcta los residuos resultantes de la actividad de su área y garantizar que las personas de su equipo asumen dicha responsabilidad. Salario Fijo + Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Formación anual con planes de formación con objetivos de desarrollo y crecimiento en la empresa . Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) . Café, té y fuente de agua gratis en todas las instalaciones · Día libre por cumpleaños · Descuentos en todos los servicios Hotel/Bodega para empleados. . Beneficios para colaboradores por tener certificado EFR (empresa familiarmente responsable) Department: F&B Management About you Requisitos Deseable Diplomatura / Grado en Turismo Formación en hotelería y restauración Experiencia de al menos 5 años en restaurantes u hoteles del segmento lujo en puesto similar. Idiomas: Inglés fluido / Otros idiomas valorable, preferiblemente Francés-Alemán-Italiano. Mínimo B2 demostrable. Deseable WSET2 o 3 Que ofrecemos: Trabajar en Abadía Retuerta implica desarrollar la carrera profesional en un hotel 5* y una bodega ubicado a menos de 2 horas de Madrid, en el corazón del valle del Duero. Cuenta con una finca de más de 700 hectáreas, de las cuales 194 hectáreas son de viñedos, y alberga un impresionante monasterio del siglo XII. El hotel, ha sido recientemente galardonado con 3 llaves Michelin (máxima distinción de la Guía Michelin en la categoría de hotel) y es miembro de Leading Hotels of the World. Sus experiencias únicas ligadas al vino, la gastronomía; con su restaurante insignia, Refectorio, que cuenta con una estrella Michelin, estrella Verde y dos Soles Repsol; la naturaleza, el arte y el bienestar; con su Santuario Wellness & Spa reconocido como 'Mejor Spa Histórico de Lujo' de Europa en los premios internacionales World Luxury Awards 2022, lo convierten en un referente experiencial único y de los más sostenibles del mundo tal y como le avala su certificación Green Globe. Se trata de una contratación estable con condiciones competitivas formadas por un fijo, variable por objetivos y otros beneficios sociales. Con plan de desarrollo dentro de la estructura de puestos de la compañía. Somos empresa efr y apostamos por trabajar en un entorno inclusivo, de respeto y con enfoque en potenciar el propósito personal haciendo que encaje con el propósito de la compañía. Languages required: English and Spanish. The company Welcome to Abadia Retuerta LeDomaine The Estate Abadía Retuerta LeDomaine is set like a jewel among the string of exclusive wine estates found along the Duero river. If the heart of the estate is the winery, its soul is the ancient 12th-century abbey, a beloved and carefully restored Spanish cultural heritage site. The hotel that has now emerged from within the cloistered Romanesque-Baroque abbey walls is a refined 5-star setting where guests will enjoy privacy of the priviledged, the lap of luxury and the heart of the history. The former stable of an ancient abbey has been transformed into a nurturing sanctuary of holistic healing and wellness. Everywhere the contrasts and pleasures of old and new provide our guests with the best of both.
¿Y si tu labor pudiese marcar la diferencia? ¿Y si pudieses volver a casa feliz después de un día de trabajo? Mucha gente te dirá que no es posible, como a nosotros…, es por eso que estamos aquí: PARA HACERLO POSIBLE: Que nuestro trabajo tenga sentido , que cree un impacto social importante , que contribuya a hacer de este mundo un mundo mejor… que nos haga sentir bien sabiendo que gracias a nosotros Save The a children va a poder seguir actuando en favor de la infancia más desfavorecida. y eso vale la pena , y además aprenderemos profesionalmente a desenvolvernos como los/las mejores captadorxs aplicando muchas técnicas y conocimientos de marketing orientados siempre a aportar el mayor número de socios para la ONG . Buscamos personas como tú : llenas de energía, positivas, comunicativas e idealistas que quieran ayudar a ayudar ! . Contribuyendo con Save The Children una de las ONG más importantes de protección y defensa de los derechos de la infancia, y vamos a ayudar captando socios que colaboren económicamente a los proyectos que desarrolla la ONG a favor de lxs niñxs . En Near4you estamos realizando en la actualidad una campaña de captación directa en calle , en hospitales , centros de salud, centros de transporte y otra ubicaciones de Girona para buscar gente solidaria y te necesitamos . Te ofrecemos: -Contrato indefinido de 20h semanales. -Dos turnos : Horario de lunes a viernes de 10h a 14h -Salario fijo mensual de 700€ euros más comisiones hasta los 1.400€. Sólo media jornada !! -Formación inicial y continua en distintas áreas del marketing y la comunicación -Viajes de trabajo. -El mejor ambiente laboral. -programa de carrera para ocupar puestos de más responsabilidad y mayor sueldo Requisitos: DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. - Recomendable formación a nivel de bachillerato. Mínimo ESO. - Mayor de Edad Gracias !!!
Buscamos personas con disponibilidad inmediata, experiencia previa en hostelería , ganas de trabajar con simpatía y habilidades comunicativas. Se valorará positivamente experiencia en venta cara al público, manejo de caja registradora y formación orientada a la venta y al mundo comercial. Necesario hablar Inglés y Castellano. Contrato de 25/30 horas semanales con dos días de fiestas incluyendo un finde libre al mes. Alta en la seguridad social. Si te interesa la oferta te animamos a que nos hagas llegar tu candidatura y tu Cv lo antes posible.
¿Quieres dar un salto en tu carrera y liderar un proyecto en expansión que cause un impacto positivo en la sociedad? ¿Quieres estabilidad y proyección en tu trabajo ? En Near4you trabajamos de la mano de una importantísima ONG internacional para recaudar fondos con los que consolidar su misión destinada a dar ayuda y soporte a niñ@s en situaciones de riesgo , velando por sus derechos , salud y educación . Buscamos un/a líder comprometid@ que se encargará de la selección, formación , gestión y seguimiento de un equipo de captadores en Valencia y una vez demostrados resultados , encargándole la apertura de campañas de captación en otras ciudades de España también con el consiguiente aumento de horas de contrato y sueldo fijo . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario fijo de 900€ por solo jornada de 4 horas más bonus por objetivos que te pueden permitir doblar el sueldo final. Horario de mañana o tarde , solo de de lunes a viernes de 10 h a 14h o de 16h a 20h. Se podrá ampliar jornada y sueldo en el corto plazo y a petición del candidato pasando a jornada completa, según se den los resultados. -Programa de formación y crecimiento dentro de la empresa Requisitos indispensables (por favor, no presentes tu candidatura si no los cumples): -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia de captación en calle , centros hospitalarios, centros comerciales y / o otros eventos face2face para ONG. -Formación deseable en bachillerato y/o estudios universitarios . Gracias !!!
🌟 VACANTE ABIERTA: MAESTRO DE MAQUILLAJE PERMANENTE – MADRID 📍 Ubicación: Calle Santa Cruz de Marcenado 31 (esquina con Serrano Jover 4D, frente al Hotel Princesa Plaza) 💎¿Quienes somos? Alas de Mariposa - Centros de micropigmentación #1 en Barcelona desde 2015. Hemos abierto un nuevo centro en Madrid y estamos invitando a un maestro de maquillaje permanente para trabajar. Nuestros maestros son tres veces campeones de Europa y semifinalistas del Campeonato del Mundo. Nuestra experiencia: más de 80.000 clientes de 23 países, más de 10.000 reseñas positivas en redes sociales, 10/10 en resultados de inspección sanitaria y una reputación impecable. 👑Lo que TÚ obtendrás al trabajar en nuestro equipo: ✅ Ingresos competitivos de al menos 2.000€ al mes con sistema de bonificación por trabajo de calidad y fidelización de clientes ✅ Formación gratuita y continua por parte de profesores de tricampeones, así como de expertos externos, jueces de campeonatos del mundo ✅ Oportunidad de participar en campeonatos a nivel nacional e internacional ✅Equipo amigable y trabajo en equipo con especialistas profesionales, crecimiento profesional cada día ✅ Perspectivas reales de carrera en una empresa estable y de prestigio ✨¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realización de maquillaje permanente de cejas, labios y ojos (entre pestañas, línea clásica, sombreado) Consultas con clientes y eliminación de tatuajes. Diseño de una imagen completa en tres zonas como parte de un procedimiento de prueba Corrección y depilación de cejas Escuchar activamente las necesidades del cliente sin juzgar la apariencia. 💖Lo que esperamos de cada uno de nuestros empleados: 🌱Tus valores: Máxima calidad en cada obra Enfoque en el cliente y tratar a cada cliente como un miembro de la familia. Trabajo en equipo Responsabilidad por sus propios resultados y los del equipo Crecimiento y desarrollo profesional continuo 💎¿Qué necesitas? Certificado de higiene y certificado de vacunación Diploma Oficial en Micropigmentación Pasión por la belleza y atención al detalle. Capacidad para comunicarse y trabajar con personas. Responsabilidad, profesionalidad y ganas de crecer 🕓 Horario de trabajo De lunes a domingo con 2 días libres por semana Turnos: 11:00 - 20:00 / 11:30 - 20:30 ¿Interesado? Forma parte del equipo más profesional, amable y reconocido de España.
¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Trabajar de 10 a 14h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos y compatibilizar y conciliar tu trabajo teniendo un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de los niños más desfavorecidos ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 4 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de Save The Children dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo . Y lo haremos en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Girona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10h a 14h, de lunes a viernes -Sueldo fijo de 700€ euros más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !
Job Title: Restaurant Manager Location: Carrer de Provença, 08029 Barcelona Spain. Languages: Spanish/english Job Type: Full-Time About Us: Join our vibrant brunch restaurant, where we serve delicious dishes and create memorable experiences for our guests. We are seeking a passionate and experienced Restaurant Manager to lead our team and enhance our operations. Job Description: As the Restaurant Manager, you will play a crucial role in overseeing the daily operations of our brunch restaurant. You will be responsible for managing staff, ensuring exceptional customer service, and driving profitability through effective financial management. If you thrive in a dynamic environment and are dedicated to creating a welcoming atmosphere for our guests, we want to hear from you! Key Responsibilities: 1. Staff Management: 2. - Recruit, hire, and train staff members, ensuring a well-equipped team. 3. - Create and manage staff schedules and assign duties. 4. - Evaluate employee performance and provide constructive feedback. 5. Financial Management: 6. - Develop and manage budgets to ensure financial success. 7. - Analyze sales data and control operational costs. 8. - Oversee inventory purchasing and control supply chain processes. 9. - Ensure daily cash handling and reconciliation are completed accurately. 10. Customer Service Excellence: 11. - Ensure outstanding customer experiences and satisfaction. 12. - Address customer complaints and feedback promptly and professionally. 13. - Organize events and special promotions to engage guests. 14. Operational Oversight: 15. - Supervise daily restaurant operations to maintain efficiency. 16. - Collaborate with kitchen and front-of-house teams to ensure smooth service. 17. - Enforce health and safety standards and hygiene regulations. 18. - Develop and implement opening and closing procedures. 19. Marketing and Promotion: 20. - Implement marketing strategies to increase brand awareness and drive sales. 21. - Manage social media presence and online reputation. 22. - Build successful partnerships with local businesses and organizations. 23. Inventory and Supply Management: 24. - Manage inventory levels and oversee the ordering process. 25. - Maintain vendor relationships for quality product procurement. 26. - Ensure the highest quality standards are met for supplies received. 27. Strategic Planning: 28. - Analyze industry trends and competitor activities to stay ahead of the curve. 29. - Contribute to the development of long-term operational strategies. 30. - Provide regular reports and updates to ownership or upper management. 31. Staff Development: 32. - Organize training programs and workshops for staff development. 33. - Foster a positive work culture and team spirit among employees. 34. - Motivate staff and support their career growth within the restaurant. 35. Administrative Reporting: 36. - Maintain accurate administrative documentation and records. 37. - Prepare financial reports and conduct in-depth analysis. 38. - Ensure compliance with all local laws and regulations governing restaurant operations. 39. Qualifications: - Proven experience as a Restaurant Manager or in a similar role. - Strong leadership skills and ability to motivate a team. - Excellent communication and interpersonal skills. - In-depth knowledge of restaurant operations, financial management, and customer service. - Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. - Benefits: - Competitive salary and performance-based bonuses. - Opportunities for professional development and career advancement. - Employee discounts and perks. - A dynamic and supportive work environment. - How to Apply: - If you are ready to take on this exciting opportunity and lead our team, please submit your resume and a cover letter detailing your experience. - Join us in creating a warm and welcoming brunch experience for our guests! We look forward to hearing from you. - XO Brunch & Restaurant at is an Equal Opportunity Employer.
¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. ZONA : MADRID Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial... La captación de socios se realizar de manera F2F en los códigos postales asignados, en Barcelona y Hospitalet. Saldrás en grupo con todo el equipo de promotores. Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más , te lo contamos todo en nuestra cuenta de instagram SALESLANDES, ¡síguenos! ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Salesland apuesta siempre por igualdad de condiciones entre sus trabajadores.
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