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We're hiring! Social Media Manager, Apetelligence We're building the AI content platform for the football world, and we need someone who deeply understands football, social media, and AI-driven content. If you live in football culture, understand what performs on Instagram and Tik Tok, and know how AI is changing content creation, we want to hear from you. We're looking for an experienced, football-obsessed social media manager to manage and grow apetelligence across Instagram and Tik Tok. This is not a scheduling job. You will shape the voice of the brand, move fast around football moments, and turn AI-generated content, fixtures, transfers, trends, and cultural moments into content that performs. What You'll Own • Daily posting across Instagram and Tik Tok • Building a structured posting calendar around fixtures, product releases, announcements, and trending football moments • Creating the editorial voice for apetelligence across short-form video, feed posts, stories, and campaign ideas • Turning AI-generated images, videos, and workflows into content that feels native, premium, and relevant • Working closely with designers, creators, and the internal team to prepare the right assets • Reacting fast to football moments, transfers, big matches, viral trends, and cultural conversations • Weekly performance reporting on reach, engagement, growth, and lead conversion Who You Are • Fluent in English. A second language is a strong plus • Deep football knowledge across players, clubs, transfers, leagues, and the wider culture • Strong understanding of AI content tools, AI-generated visuals, and how AI is changing creative production • Platform native on Instagram and Tik Tok • Fast, reactive, and highly organised • Strong creative eye and strong taste • Culturally tuned in and always aware of what is moving online • Able to create clear weekly plans and execute without chaos Minimum 4 years in football, sports media, social media, or the digital content space

En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online . Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento.

Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks. En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas . Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día. Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad. Ahora tienes la oportunidad de unirte como Especialista Senior de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia . Únete a un proyecto estable con contratación indefinida. Serás clave para d ar soporte en los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización. Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios: · 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.· Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)· Ayudas escolares.· Beneficios sociales : numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.· Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. ¿Cómo contribuirás al éxito del equipo? Dar soporte en los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización. Organización y planificación del personal Planificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta. Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs). Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.). Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones. Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs y proveedores externos. Formación y desarrollo Identificación de necesidades formativas individuales y colectivas. Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding. Seguimiento de KPIs y soporte administrativo Control de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc. Control de presencia y soporte en procesos de nómina. Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc. Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales. Lo que buscamos en ti: Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo. Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas. Valorable experiencia de 3 años en posiciones similares. ¿Crees que esta posición es para ti? ¡Nos encantaría conocerte! Da el siguiente paso y envíanos tu CV.

Key Responsibilities (1) Service Operations Management - Oversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms. - Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints. Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management - Manage and optimize service channels, including the online channels (official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support) and offline channels (2 B/2 C on-site repair, postal-repair). - Monitor and analyze the performance of service channels, develop improvement measures, and enhance user coverage and service quality. (3) Data Analysis and Reporting - Collect and analyze data related to online and offline services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making. - Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management. - Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration - Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives. - Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management - Develop and manage the budget for online and offline service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources. - Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications - Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields. - At least 1 year of experience in online or offline service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred. - Familiarity with the online and offline service market of mobile phone industry, with solid experience in customer service and operations management. - Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress. - Proficiency in managing online and offline service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools. - Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches. - Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users. - A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain 100% on site, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

Responsible for the operation and management of the customer interaction channels, such as service hotlines, emails, ZOOMLINK, social media, etc., providing professional and timely customer service and support. Responsible for answering customer inquiries from with accurate information about ZOOMLION products, technologies, after-sales services, etc. Responsible for registering all kinds of customer requests/inquiries in, including but not limited to: service orders complaint processes, consultation processes and etc. Responsible for customer callbacks and satisfaction surveys,contact customers to get feedback and opinions via all sort of method such as calling, sending email, online chat and on-site, record the callback details and customer feedback in the system. Responsible for monitoring and pushing service process, maintaining close communication with customers and product line service team, reminding service team to proceed with service orders promptly, reporting service violation cases to superiors. Responsible for summarizing and reporting problems/suggestions in daily works, building and optimizing customer service processes and standards. Responsible for promoting customer interaction channels to customers by coordinating with relevant departments to make materials such as service brochures and customer gifts. Responsible for other key tasks assigned by the superiors such across-functional communication and cooperation, training about customer interaction channels (such as introduction of ZOOMLINK function and promotion), translation of working materials, etc. Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, International Trade, etc. Over one year experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the entire after-sales service process. In addition to being proficient in the Spanish, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, one must have a good sense of service and empathy, be good at listening and communicating, be able to independently communicate with internal and external parties, handle customer demands, and have a strong sense of responsibility.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA QC para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Dentro del departamento de garantía de calidad reportando a la coordinación del departamento QA-QC, las principales funciones de las posición son las siguientes: Revisión de la documentación analítica de liberación de lotes de API formulado y producto final (DP) generada por el departamento de Control de Calidad Generación periódica del audit trail de equipos de laboratorio y revisión de los audit trails generados por control de calidad Gestión del sistema de control de los resultados fuera de especificación de la analíticas de control de calidad (OOS). Revisión de las investigaciones y propuesta de acciones correctoras Revisión de las investigaciones de calidad generadas en el departamento de control de calidad y propuesta de acciones correctoras Revisión de protocolos e informes de estabilidad Revisión de protocolos y reportes de validaciones de métodos analíticos QA Oversight en el laboratorio de control de calidad Revisión de documentación GMP como SOP, protocolos, form, especificaciones, etc Requisitos especificos: Grado en biotecnología, biología, química o similar Conocimientos de técnicas analíticas de laboratorio y funcionamiento de equipos Experiencia demostrable en la investigación de OOS y desviaciones Conocimiento de las principales guias regulatorias (GMPs, ICH, etc) Idiomas: inglés Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Horario: Trabajo a turnos rotativos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Responsibilities 1. Responsible for the operation and management of the customer interaction channels, such as service hotlines, emails, ZOOMLINK, social media, etc., providing professional and timely customer service and support. 2. Responsible for answering customer inquiries from with accurate information about ZOOMLION products, technologies, after-sales services, etc. Responsible for registering all kinds of customer requests/inquiries in, including but not limited to: service orders complaint processes, consultation processes and etc. 3. Responsible for customer callbacks and satisfaction surveys,contact customers to get feedback and opinions via all sort of method such as calling, sending email, online chat and on-site, record the callback details and customer feedback in the system. 4. Responsible for monitoring and pushing service process, maintaining close communication with customers and product line service team, reminding service team to proceed with service orders promptly, reporting service violation cases to superiors. 5. Responsible for summarizing and reporting problems/suggestions in daily works, building and optimizing customer service processes and standards. 6. Responsible for promoting customer interaction channels to customers by coordinating with relevant departments to make materials such as service brochures and customer gifts. 7. Responsible for other key tasks assigned by the superiors such across-functional communication and cooperation, training about customer interaction channels (such as introduction of ZOOMLINK function and promotion), translation of working materials, etc. Qualifications 1. Bachelors degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, International Trade, etc. 2. Over one year experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the entire after-sales service process. 3. In addition to being proficient in the Spanish, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. 4. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. 5. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, one must have a good sense of service and empathy, be good at listening and communicating, be able to independently communicate with internal and external parties, handle customer demands, and have a strong sense of responsibility.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO DE INNOVACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Qué esperamos que hagas… Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL) Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code…) Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing Mantenimiento de dominios, subdominios y DNS en IONOS Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Alto nivel de inglés (mínimo C1) Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica) Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social Persona organizada, curiosa y con iniciativa -Se valorará: Experiencia con herramientas no-code / low-code Conocimiento de Python o JavaScript a nivel medio Como un plusaber trabajado en entornos de tercer sector o pymes Familiaridad con Google Workspace y gestión de accesos 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Love travel, enjoy helping people, and speak Danish? Then you might be exactly who we're looking for. ✈️ Your responsibilities: You'll be the friendly voice (or message!) our premium customers hear first when they need travel help. ️ Guide our customers through booking flights, using online services, picking payment options, and enjoying loyalty perks. Jump in and save the day when someone's travel plans hit a bump. Chat or talk with passengers, whatever helps solve their problem fastest. Create real connections. We want customers to remember you, the awesome human who helped them out. We're looking for someone who: Speaks Danish fluently (C1) and has solid English (B2). Is positive, patient, and open to whatever the day brings. Listens first, then speaks clearly and confidently. Is organized, on top of things, and can juggle tasks without dropping the ball. Already lives in Poland or is ready to relocate to Warsaw independently. What we offer: Salary: 11,000 PLN gross monthly, a salary that goes a long way in Warsaw, where the cost of living is significantly lower than in Denmark. After 6 to 9 months in the office, switch to a hybrid setup with 50% from home, where your couch officially becomes your new workstation! Social benefits package, My Benefit cafeteria, private medical care (Lux Med), and life insurance. An international and diverse work environment that broadens your horizons. Coaching and mentoring to help you grow your skills and potential. Sound like you? Send us your application, we read every single one.

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

At Proclinic Group, we are leaders in the dental sector because we are driven by a shared purpose: delivering the very best solutions to dental professionals. For more than 40 years, we have been a leading group in dental solutions — both locally and internationally — continuously opening new markets and exploring new business areas every year. We are committed to growing responsibly, caring for the planet, society, and, above all, our people. To continue building the future of Proclinic Group, we are currently looking for a Treasury Manager to joins out team at our offices in Barcelona. This is a high-impact role reporting directly to the CFO What do we expect from you? To be the person responsible for implementing a Treasury Management System (TMS), establishing the consolidated group cash position, defining the actual and forecasted cash flow structure, managing the full treasury operations of our Spanish entities (collections and payments), monitoring the group’s debt and payment cycles, and operating a physical and notional cash pool across five currencies, including FX hedging and intercompany / netting arrangements. What will your role be? Lead the end-to-end implementation of a Treasury Management System (TMS) for Grupo Proclinic — discovery, vendor coordination, configuration, integrations with banks and ERP, testing and go-live. EMBAT a plus. Establish and maintain the consolidated group cash position on a daily basis, across all entities and currencies, as the single source of truth for liquidity. Own and develop global banking relationships , managing multiple geographies and currencies, and negotiating credit facilities, fees and financial conditions to support business growth. Act as a strategic treasury partner for internal stakeholders (Accounting, FP&A, Legal, Tax and Country General Managers), providing expert support and ensuring alignment with financial and operational objectives. Lead and coordinate treasury activities across countries , working with remote teams to ensure consistent standards, robust controls and high-quality reporting on a global scale. Hard: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field. A Master’s, MBA or specialised treasury certification (e.g., ACT, CTP) is a plus. 5 –7 years of experience in Treasury in multi-country, multi-currency environments, with at least 2 years in a senior or managerial capacity. Demonstrated experience leading the implementation of a Treasury Management System (TMS) end-to-end — EMBAT strongly preferred; other platforms also welcome. Hands-on experience operating physical and notional cash pools across multiple currencies and with the related FX products. Track record managing intercompany flows, netting, FX hedging and debt monitoring at group level. Experience running collections and payments operations at scale (Spain a must) Experience working effectively with remote, cross-country teams . Working knowledge of SAP (treasury-relevant modules: FI, CO, TR / S4 Treasury) is required; experience with SAP integrations to a TMS is a strong plus. Solid command of the main corporate banking platforms (e.g., Citi CitiDirect, BBVA Net Cash, Santander Cash Nexus, BNP Connexis / Centric, Sabadell BS Online, etc.). Familiarity with SWIFT connectivity, host-to-host and EBICS protocols. Strong Excel skills (modelling, pivots, Power Query); comfort with BI / analytics tools is a plus. Comfortable using AI tools (e.g., Claude) to accelerate analysis, reconciliation and reporting. Full professional proficiency in Spanish and English (written and spoken). Other European languages a plus given the group’s footprint. Soft : • Strategic thinker with the ability to design a treasury framework from scratch — and an operator able to run it day-to-day. • Strong analytical mindset, attention to detail and zero tolerance for data errors. • Excellent communicator — capable of presenting clearly to the CFO, executive committee, banks and auditors. • Proactive, resilient and comfortable in high-growth, change-intensive environments. • Strong leadership and collaboration skills, especially with remote and cross-functional teams. This is what awaits you at Proclinic Group. Will you miss it? You will work in a well-established company with a start-up mindset. We don’t settle for being leaders! You will experience the international growth of a company that is already a leader in Spain and is now consolidating its presence in the main European markets. You will be part of a multidisciplinary and multicultural team. You will receive a compensation package aligned with your experience and professional value. You will benefit from a flexible compensation plan. You will enjoy a wide range of social benefits. You will have your birthday off. You will be able to work remotely up to 8 days per month. You will receive continuous training and development. We are fully committed—without excuses—to a truly sustainable, ethical, and responsible way of working. We welcome candidates who want to help us promote oral health in a sustainable way, regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, nationality, or age. We know that in the future we will continue to be the leading group in dental solutions. Because every day, we will keep giving our very best so that more and more people can access better oral health. You are the ideal candidate if: You want to be part of an exciting project in constant evolution. You believe that B2B can be just as inspiring as B2C—if not more. You enjoy teamwork and believe in a shared purpose. If you would like to be part of this great team, apply to our job posting.

Join Impress – Europe's Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We're looking for a hardworking, hands-on and dynamic Marketing Manager based in Barcelona to drive all Impress marketing activities for the German market. Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). You'll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. What You'll Do Drive all Impress marketing and creative activities for our German market. Localise and deploy marketing initiatives and campaigns. Take care of all marketing operations across the country with the mission to digitalize the orthodontic experience for patients. Ensure maximum traffic conversion and drive revenue by increasing sales through marketing activities while reducing CAC. Stay on top of health-tech market trends and support market research efforts where required. Localise, develop and coordinate promotional campaigns and other marketing efforts across all channels (digital, press, TV, social, etc.). Collaborate with the PR / influencers team to build our community online. Prepare daily, weekly, monthly, quarterly reports on performance. What You'll Bring Proven experience in a similar role, in a large scale start-up, ideally within the health-tech sector. Very good understanding of the German market. Solid hands-on experience running Meta and Tik Tok Ads, with a strong track record of managing and optimizing campaigns end-to-end. Ability to implement marketing techniques over all digital and non-digital channels. Both creative and analytical mindset. Roll-Up-The-Sleeves Style: You enjoy an entrepreneurial atmosphere that requires you take ownership of the initiatives and to be comfortable in an environment with lean staffing. Strong written and verbal communications skills, you know how to communicate effectively to a wide variety of audiences. Fluent in German & English. What We Offer Opportunity to grow in an innovative company and international scale up. Attractive compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. International and diverse teams. Dynamic, collaborative, and fast-growing company environment. At Impress, diversity powers our success. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico en compras para nuestra planta en León. Responsabilidades generales El/la técnico de compras,, deberá facilitar apoyo a todo el equipo para el logro de todos los objetivos establecidos. El rol de este puesto implica el enfoque claro de objetivos, dando apoyo a la estrategia global a un nivel básico que ayuda al cumplimiento de los objetivos requeridos para auxiliar la producción de los productos existentes o nuevos productos en el desarrollo industrial . Responsabilidades específicas Realizar el proceso de compras de los materiales requeridos para planta (producción, QC, Servicios Técnicos, I+D y cualquier otro departamento de la planta) en SAP. Seguimiento de todas las compras asegurando las fechas de entrega. Colaborar con la organización de Compras para conseguir el plan de reducción de COGs. Mantenimiento de la base de datos, precios, proveedores, materiales y stocks. Gestionar solicitudes de pedido en SAP, tanto de gastos como de materiales inventariables asignados. Cálculos de variaciones de precios en los materiales y servicios de compras. Reclamaciones a compras. Gestión de inversiones. Negociación con Proveedores. Gestión de KPI's. Requisitos y habilidades personales Estudios : Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar, cualificaciones o conocimiento adicionales en compras y logística en el sector farmacéutico. Idiomas : español e inglés. Experiencia (años/área ): +1 año en posiciones similares. Conocimientos específicos : SAP R/3: MM, WM. Viajes : ocasionalmente. Habilidades personale s: Metódico, analítico, puntilloso, capacidad de desarrollar una actitud pro-activa para superar desafíos y obtener resultados y ser una persona enfocada al logro de resultados y segura de sí misma. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión, con beneficios como: Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos ... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Do you want to really build on a brand that grow rapidly? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Allround Marketeer Within Kooi Security España you will get the chance to take our visibility, image and lead generation to the next level. Kooi is a rapidly growing European player in camera surveillance and temporary security solutions and keeps growing both domestically and internationally. Our ambition is clear: to always be the best. And we need you to do that! How do you make an impact? As Allround Marketeer, you are the marketing engine of Kooi Security España. You translate our strategy into powerful local campaigns and ensure that our brand is visible, recognisable, and irresistible everywhere, both online and offline. You get a lot of freedom to set up and execute initiatives yourself, while collaborating with our international marketing team. Your ideas really matter here. Your contribution to our success You make our social media channels buzz and set up campaigns that deliver results; You organise events and trade fairs where Kooi is unmissable; You develop creative materials such as flyers and advertisements that strengthen our brand; You ensure that Kooi is found more easily online via SEO and SEA; You monitor the marketing budget and get the most out of every euro; You collaborate with internal teams and external agencies to realize innovative campaigns; You analyse data and translate this into smart lead generation. What do you bring to make this happen? ~ Bachelor’s degree, preferably in Marketing, Communication, or Commercial Economics; ~3 to 5 years of relevant work experience; ~ Experience with HubSpot is a plus; ~ Analytical and creative, with a keen sense of brand an strategy; ~ Strong verbal and written communication skills; ~ Full English working proficiency; ~ Energy, initiative, and the drive to help build a commercially driven organization. What do you get in return for your impact? ~ Working at an international company with strong growth ambitions; ~ Young and enthusiastic team where collaboration is key; ~ A lot of freedom and responsibility to realize your own projects; ~ Room for creativity and initiative; ~ A salary that fits your experience and ambition in the company; ~22 vacation days; ~ Opportunity for profit share / bonus based on strong company results. Will you be our new impact maker? Are you the energetic marketeer who makes our brand shine and feels at home in a commercial, results-oriented environment? xcskxlj Apply no wand help build the future of Kooi Security España!

Social Discovery Group(SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. SDG solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG products redefine the way people interact and connect with each other.Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. This includes globally recognized brands such as DateMyAge, Dating.Com, EuroDate, Dil Mil and Cupid Media. SDG has a presence in more than 150 countries.We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1000+ professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.We’re proud to be atwo-time “Great Place to Work”winner (USA & Japan, 2024–2025) and aTop-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs(FlexJobs, 2025).We are looking for Lead QA Engineer (Automation).Your main tasks will be:Design, develop, and maintain automated tests for REST APIs and web applications using C#/.NET.Evolve and improve the automation framework, test reporting, CI/CD integrations, and code review practices.Work with SQL databases, logs, monitoring systems, and investigate production issues.Participate in testing complex scenarios, flows, integrations, and business-critical processes.Work with Docker, Kubernetes, and infrastructure components that impact testing and environment stability.Establish and maintain QA processes, including workflows, task stages, boards, TestRail, knowledge base, and release support practices.Leadership & CollaborationLead a team of Automation and Manual QA engineers: assign tasks, align workflows, and ensure quality and timely delivery.Conduct 1:1 meetings, provide regular feedback, and support the professional growth of team members.Collaborate closely with developers, product managers, and stakeholders on test strategy and overall product quality.We expect from you:3+ years of experience with C# and ASP.NET Core (.NET 6+).3+ years of experience in QA Automation, preferably on high load applicationsStrong hands-on experience with C#/.NET and building automation frameworks.Experience in automating REST API and UI tests (Selenium or similar tools).Solid experience with SQL, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.Experience with Azure DevOps, TeamCity, or similar tools.Experience with TestRail, Allure, or other test reporting / test management tools.Understanding of Manual QA processes, including test design, regression, integration, functional, and end-to-end testing.Experience with API testing, logs, monitoring tools, DevTools, and Postman.Fluent RussianSounds good? Join us now!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en administración de correo, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de correo (Exchange, Ironport, Cifrado) con experiencia en: Plataforma de correo electrónico, tanto en nube como on-premise, incluyendo la ubicada en zonas perimetrales como la que gestiona los buzones de usuario y su archivado. Administración y Soporte de Exchange Online de MicrosoftEOP Exchange Online Protection de Microsoft MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Enterprise Vault On-Premise 14.5 Conocimiento de soluciones de backup y archivado en la nube Protocolos y estándares relacionados con correo electrónico: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME, SPF, DKIM, DMARC, ARC Seal Soluciones de filtrado de correo electrónico, anti-spam y anti-phising: IronPort, EOP Exchange Online Protection de Microsoft, MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Plataformas Webmail: Mautic. Infraestructura de datos basadas en LDAP: OpenLDAP Soluciones de intercambio de correo con altas prestaciones de seguridad, cifrado en tránsito y/o reposo y experiencia de usuario: Dovecot, Rainloop y Postfix Servicio de alojamiento de archivos personalizados: OwnCloud y Kiteworks Soluciones de gestión de dispositivos (MDM): MobileIron y Intune Microsoft Inglés B2 Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. * Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * Retribución competitivay planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Social Discovery Group(SDG) is one of the worlds largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. SDG solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG products redefine the way people interact and connect with each other.Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. This includes globally recognized brands such as DateMyAge, Dating.Com, EuroDate, Dil Mil and Cupid Media. SDG has a presence in more than 150 countries.We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1000+ professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.We’re proud to be atwo-time “Great Place to Work”winner (USA & Japan, 2024–2025) and aTop-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs(FlexJobs, 2025).We are looking for aProduct Ownerto join our Client Experience division.Your main tasks will be:Find growth opportunitiesIdentify product bottlenecks and growth points using data, research, and common sense.Turn ideas into hypothesesFormulate clear, testable hypotheses and define what success looks like.Drive executionWork with engineers, designers, and analysts to bring ideas into production, fast and efficiently.Own deliveryManage requirements, priorities, and timelines to ensure smooth and predictable delivery.Analyze experiment results and product metrics to understand what worked and what didn’t.Use insights to iterate, optimize, and scale successful solutions.We expect from you:Strong experience in B2C product managementYou know how to formulate hypotheses and define requirementsYou can drive deliveryYou know how to validate results and run experimentsYou’re comfortable with product research (qualitative & quantitative)You can work cross-functionally with designers, analysts, and engineersYou understand product metrics and how to find growth opportunitiesFluent RussianWhat do we offer:REMOTE OPPORTUNITYto work full time; Vacation28 calendar days per year; 7 wellness days per year(time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000for recommending successful applicants for positions in the company; 50%payment forprofessional training, international conferences and meetings; Corporate discount forEnglish lessons; Health benefits.According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization.The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system:receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc.Sounds good? Join us now!

Join Us as a Dutch-Speaking Digital Marketing Consultant in Barcelona! Location: Hybrid in Barcelona Salary: 23,876 gross/year + up to 3,408 gross/year in bonuses Are you a Google enthusiast with a passion for helping businesses thrive? Were looking for tech-savvy, creative, and driven individuals to join the world's leading customer experience company as Digital Marketing Consultants . This is your chance to play a vital role in shaping the online advertising strategies of clients and helping them succeed with Google Ads! About the Role As a Digital Marketing Consultant, you'll manage a portfolio of new clients, assisting them in building their first online advertising campaigns. Your goal will be to serve as a trusted advisor, offering tailored solutions to their needs while ensuring campaign success. Working in a dynamic and target-driven environment, you'll collaborate with a larger onboarding team to meet both individual and collective objectives. What You'll Do: Partner with clients to create impactful pay-per-click (PPC) campaigns. Understand customer goals and offer solutions to maximize results. Drive campaign sustainability through upselling and increasing spend. Manage daily client interactions via phone, ensuring exceptional service. What Were Looking For: Native-level Dutch (C2) and high proficiency in English. 1-2 years of experience in sales, marketing, or online advertising. A BA/BS degree (marketing or communication preferred). Outstanding communication skills with the ability to pitch compelling ideas. Strong analytical and time management abilities. Client-focused, with a keen interest in delivering results in a fast-paced environment. What We Offer: Full-time position: 39 hours/week, Monday to Friday. Competitive salary : 23,876 gross/year + up to 3,408 in bonuses. Hybrid working model in Barcelona. Permanent contract with relocation support. Comprehensive 2-4 weeks of product and sales training. A dynamic workplace with social events, career growth opportunities, and access to world-class resources. Why Barcelona? Sunny Barcelona offers a vibrant lifestyle, rich culture, and opportunities to work for leading global brands. With hybrid work arrangements and generous relocation support, this is the perfect chance to advance your career while enjoying life in one of Europe's most exciting cities. Take the leap join us in Barcelona and help businesses grow while achieving your professional aspirations. Apply today! #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. (1) Service Operations Management • Oversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms., • Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints. Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management • Manage and optimize service channels, including the online channels (official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support) and offline channels (2B/2C on-site repair, postal-repair)., • Monitor and analyze the performance of service channels, develop improvement measures, and enhance user coverage and service quality. (3) Data Analysis and Reporting • Collect and analyze data related to online and offline services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making., • Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management., • Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration • Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives., • Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management • Develop and manage the budget for online and offline service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources., • Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications • Bachelor's degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields., • At least 1 year of experience in online or offline service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred., • Familiarity with the online and offline service market of mobile phone industry, with solid experience in customer service and operations management., • Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress., • Proficiency in managing online and offline service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools., • Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches., • Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users., • A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain 100% on site, with frequent remote collaboration with teams across Europe. xcskxlj Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

¡Si te encanta la formación, únete al centro de iLERNA Open Pamplona! Grupo iLERNA ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales. Somos una empresa dinámica, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento. Actualmente estamos buscando un/a Director/a para nuestro nuevo centro de Formación Profesional en Pamplona. Buscamos un profesional con visión estratégica y perfil polivalente para asumir la Dirección del Centro. El candidato/a seleccionado será el responsable de la operativa diaria, liderando tanto la gestión administrativa y académica como el crecimiento comercial del centro. Su misión principal será garantizar la excelencia en el servicio educativo y el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Funciones: Gestión Operativa y de Equipo: • Supervisión integral del funcionamiento del centro., • Coordinación del equipo docente y administrativo. Desarrollo Comercial y Ventas: • Ejecución y seguimiento del plan de ventas anual para alcanzar los objetivos de matriculación., • Gestión directa del proceso de matriculación. Gestión Académica y Cualificaciones: • Supervisión del ciclo de vida del alumno, asegurando una experiencia educativa satisfactoria., • Resolución de incidencias y gestión de la comunicación directa con alumnos y familias. Condiciones: • Trabajarás en nuestro centro presencial de Pamplona., • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h., • Salario fijo competitivo más un sistema de incentivos por objetivos comerciales., • Integración en un proyecto educativo sólido y en constante crecimiento., • Titulación universitaria preferiblemente en ADE, Pedagogía, Psicología o similar., • Se valorará experiencia previa en Jefatura de Estudios o en Dirección de centros formativos. #J-18808-Ljbffr

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca. El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo. La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up. Responsabilidades Estrategia de crecimiento Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes. Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online. Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio. Performance Marketing Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital. Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas. Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas. Ecommerce & producto digital Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital. Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión. Partnerships y nuevos canales de crecimiento Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción. Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento. Brand & posicionamiento Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción. Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente. Comité de Dirección Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento. Perfil buscado Experiencia A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing. Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing. Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales. Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing. Muy Valorable Experiencia En Sectores Como Movilidad Automoción Renting o leasing Marketplaces digitales Plataformas tecnológicas Competencias clave Mentalidad data-driven y orientada a performance Perfil digital y tecnológico Capacidad para definir estrategia y ejecutarla Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento Rol estratégico dentro del Comité de Dirección Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados Ubicación: El Plantío – Majadahonda (Madrid) Modalidad: presencial #J-18808-Ljbffr

Service Operations SpecialistKey Responsibilities(1) Service Operations ManagementOversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms.Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints.Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience.(2) Service Channel ManagementManage and optimize service channels, including the official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support.Monitor and analyze the performance of service channels, develop improvement measures, and enhance user coverage and service quality.(3) Data Analysis and ReportingCollect and analyze data related to online services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making.Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management.Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement.(4) Cross-functional CollaborationWork closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives.Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution.(5) Budget ManagementDevelop and manage the budget for online service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources.Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals.QualificationsBachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields.At least 1 year of experience in online service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred.Familiarity with the mobile phone industry and online service market, with solid experience in customer service and operations management.Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress.Proficiency in managing online service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools.Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches.Fluent in Chinese and English with the ability to communicate effectively with European teams and users.A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals.Work location:Madrid, Spain, with frequent remote collaboration with teams across Europe.Working hours:Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

En Seresco ¡queremos acoger al mejor talento! Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía, estamos seleccionando un/a Consultor/a Senior SAGE X3 para realizar las siguientes tareas: Responsabilidades Implantación SAGE X3: consultoría, parametrización, personalización, formación, apoyo al arranque. Liderazgo de proyectos de implantación. Atención a clientes SAGE X3 (preventa y postventa). Oferta Puesto estable para proyecto de larga duración Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Posibilidad de liderar proyectos de implantación. Modalidad híbrida de teletrabajo Centro de trabajo en Oviedo, Vigo, Madrid, Barcelona o Lisboa Contrato indefinido Beneficios Política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V. Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de Nochebuena o Nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía) a través de la plataforma Corporate Benefits. Configuración de sueldo bruto con programa Serflex, pudiendo utilizar una parte de forma flexible: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; cheque guardería. Plan de incentivos interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. Plan de recompensa por captación de negocio. Bolsa de apoyo a estudios reglados. Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad. Requisitos Más de 4 años de experiencia como Consultor/a SAGE X3. Titulación mínima de Grado universitario. Desplazamientos puntuales a clientes y a otros centros de trabajo de Seresco. Valorará Certificación oficial SAGE X3. Conocimientos de otros idiomas. Carnet de conducir y vehículo propio. Competencias Dinamismo y proactividad. Gestión de proyectos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y trato con clientes. E con Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! #J-18808-Ljbffr

Sobre Verian En Verian somos una empresa independiente, orientada a un propósito claro: aportar evidencia rigurosa para apoyar las decisiones que dan forma a las políticas públicas y generan impacto social real. Trabajamos con administraciones públicas y organismos institucionales en proyectos de investigación de alta relevancia, combinando conocimiento técnico, metodología avanzada y un firme compromiso con la calidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Sobre el proyecto Iniciamos un proceso de selección para incorporar dos revisores/as de cuestionarios a un estudio socioeconómico de carácter institucional, realizado en hogares a nivel nacional. Se trata de un proyecto de alta complejidad técnica, en el que la revisión durante el trabajo de campo es clave para garantizar la calidad, coherencia e integridad de la información recogida. El puesto ofrece trabajo en remoto, un alto grado de autonomía y continuidad dentro del proyecto, tras una fase piloto inicial. Sobre el puesto Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo ya experimentado en este estudio, lo que permitirá una incorporación fluida y acompañada desde el primer día. Las principales funciones serán: • Revisión exhaustiva de la totalidad de las entrevistas realizadas, utilizando un software específico., • Supervisión de un grupo fijo de encuestadores/as, actuando como referencia técnica para la resolución de dudas e incidencias durante el trabajo de campo., • Identificación de errores, incoherencias o posibles mejoras en los cuestionarios, asegurando la correcta imputación e integración de la información., • Recontacto telefónico puntual con hogares informantes para aclarar o corregir información, siguiendo los procedimientos establecidos por el equipo interno y el cliente., • Capacidad analítica y metodológica para trabajar con información socioeconómica detallada., • Disponibilidad y habilidades para el recontacto telefónico con hogares cuando sea necesario., • Se valorarán especialmente conocimientos económico‑financieros y/o interés en estas materias., • Manejo fluido de herramientas informáticas habituales (Microsoft Office), con Excel a nivel medio, y capacidad para aprender el software específico del estudio., • Duración aproximada: 4 semanas., • Jornada: 40 horas semanales. El estudio principal se desarrollará durante aproximadamente 8 meses, en dos períodos: de inicios de septiembre a 23 de diciembre (incluyendo formación adicional presencial) y del 7 de enero al 31 de mayo. • Contrato en modalidad de teletrabajo, 40 horas semanales., • Se facilitará ordenador portátil y teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

At Kineto, we believe the creative economy will reach $3 trillion by 2035 (15 times its current value). Millions of creators are already building audiences and businesses online – but most still can’t easily turn their ideas into real digital products. Kineto is developing a truly no-code platform to change that. Creators can generate fully functional web applications that are automatically deployed and ready to share – without ever seeing code. Our goal is simple: Enable creators with little or no technical background to launch products and start earning in minutes, all with just the chat window. Our team consists of 20 builders with ambitious goals. We value unconventional approaches to problem-solving and are quick to give people full ownership and autonomy. We’re now looking for an exceptional Product Manager to partner with our Head of Product and help us discover our product-market fit. This role is for someone who enjoys moving fast, working in ambiguity, and building products in markets that don’t yet exist. As Part Of Our Team, You Will Work across product, growth, and strategy – whatever helps us find product-market fit. Generate and test product and growth hypotheses at high speed. Talk constantly with our users – creators around the world building content and businesses. Design unique user experiences in a category that is still being invented – there’s no playbook and no one to copy. Take full ownership of a major product area, from user value to product metrics. Launch experiments, features, and improvements that are reflected in real numbers. At a startup like ours, everyone wears multiple hats. The best ideas win, regardless of role. We’ll be thrilled to bring you on board if you: Have 3 or more years of experience as a Product Manager working on mobile apps. Have shipped at least two iOS applications and possess a strong command of Apple’s Human Interface Guidelines and App Store product standards. Have worked on B2C products with 100k+ users. Have experience building viral, engaging, or highly shareable features. Understand how to find and grow an audience for product features. Understand the creator/influencer economy (or have 5k+ followers on at least one social platform yourself). Move fast and independently. Are curious, thoughtful, and passionate about products. Bonus Points If You Have startup experience as a Product Manager or founder. Have experience with AI products, creator tools, or no-code platforms. Equal Opportunity Employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Finance Management Reporting and Control Analyst We are looking for a talented and enthusiastic Finance Management Reporting and Control Analyst to join our Mangement Accounting Team within the Finance function , to help us in our ambition to be strategic partner to ING Spain management and business leaders. by delivering timely, rigorous and insightful information and help bring the banks strategy into execution. budget, and drive initiatives to improve the forecasts. You also play a key role in the monthly P&L closing process and you build the reports for the monthly management reporting to Head Office and local Executive Committee. Additionally, you will be responsible for producing comprehensive bank strategy reports (MIS, QPC..) As a Finance Management Reporting and Control Analyst you will: - Responsible for the monthly management reporting to Head Office. - Balance Sheet, Profit & Loss, FTEs, etc for Retail Banking (Private Individuals, PriBa & Buba) and Wholesale Banking - Build a solid network with Global Finance colleagues to ensure smooth collaboration and communication - Ability to produce strategic management reports (QPC, MIS) and effectively coordinate with stakeholders across the bank, synthesizing information, comparing actual results against established targets, analyzing deviations, and providing value‑added, insightful commentary to support both the reported figures and the bank’s overall strategic objectives - Coordinate with the Financial Accounting area for the actuals monthly closing, analyzing the evolution versus target. - Feed your curiosity with research and competition monitoring. Committed to driving efficiency both at the bank-wide and team level. Focused on process optimization in the management of the team’s business-as-usual activities. These are some of the qualities that we value the most for this role. Master or bachelor’s degree with a minimum of 3 years of experience (preferably in banking and/or consulting). Excellent speaking and writing skills in English is a must. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . Job Application Safety Reminder Legitimate communication will always come from @ing.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam

Company Description ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Your career starts now… We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a “ Great Place to work ” company …just keep reading! Job Description We are seeking an Integration Architect passionate about Event-Driven Architecture to lead initiatives that contribute to group-wide EDA strategy and enhance the capabilities of the EBS platform. The ideal candidate will provide architectural expertise, technical leadership, and strategic guidance to EBS customers, enabling them to design and implement robust event-driven solutions. As an Integration Architect , you will contribute to the evolution of the EBS platform by integrating cutting edge technologies, driving alignment with organizational goals, and promoting best practices. Your work will have a lasting impact on the scalability, resilience, and adoption of EDA across the company. The ideal candidate will draw upon exemplary analytical, critical thinking, and problem‑solving skills, and an entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership, urgency and drive. A proven record of making institutional contributions in integration architecture practices and delivering lasting user experiences is necessary. Key Responsibilities EDA Strategy and Enablement: Collaborate with stakeholders to define and refine Event-Driven Architecture strategy. Provide technical guidance to entities in adopting EDA patterns, ensuring alignment with group standards and principles. Act as a trusted advisor to customers, helping them design event-driven solutions using Kafka, Confluent Cloud, and related technologies. Platform Evolution and Innovation: Contribute to the continuous improvement of the EBS platform by integrating new technologies, tools, and features. Work closely with engineering teams to enhance platform scalability, reliability, and usability. Drive the adoption of managed services such as Schema Registry, Kafka Connect, Flink, and other components of the Confluent ecosystem. Architecture and Design: Develop and document architecture patterns, standards, and best practices for event‑driven solutions. Lead architectural reviews for EBS customer projects to ensure high‑quality design and alignment with EDA principles. Design reusable components and patterns to accelerate adoption and minimize redundant efforts across projects. Collaboration and Leadership: Partner with product teams, platform administrators, and developers to deliver impactful solutions. Provide mentorship and technical leadership, fostering a culture of innovation and excellence. Lead workshops, training, and knowledge‑sharing sessions to promote EDA awareness and capabilities across the company. Qualifications Technical Expertise: 5+ years of hands‑on experience with event‑driven architectures, including Kafka and the Confluent ecosystem (Kafka Streams, Schema Registry, KSQLDB, etc.).ç Deep understanding of Microservices and Event‑Driven Architecture patterns. Strong experience with API design, API management, and integration technologies. Familiarity with managed cloud services, particularly Azure and AWS. Leadership and Collaboration: Proven ability to lead cross‑functional teams and influence without direct authority. Strong collaboration skills, with experience working in international, multi‑disciplinary teams. Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences. Education and Certification: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent technical discipline. Advanced certifications in Conuent Kafka or cloud platforms are a plus. Additional Information What do we have for you? Full time permanent contract 23 days annual leave Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance. Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training) “Privilige Club” access, where you will find deals for several brands. Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning. Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand. Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you’ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ING we are looking for a Data Analyst - Financial Crime prevention Tribe We are looking for a talented and enthusiastic Data Analyst to join our COE Team of the Financial Crime Prevention Tribe. The responsibility of this team is to drive the end‑to‑end design and continuous improvement of Financial Crime Prevention processes, ensuring that regulatory requirements are translated into clear, scalable standards and controls. By governing process integrity, overseeing evolution and testing, and coordinating across Compliance, Operations, IT and Global stakeholders, the team enables ING to manage financial‑crime risks effectively and deliver consistent, high‑quality CDD execution As a Data Analyst you will: The management and analysis of FCP data, enabling the delivery of key local and global initiatives and regulatory reports by ensuring accurate, complete and timely information. FCP data solutions together with the FCP team and other stakeholders (Data Office, Compliance, etc.), acting as a local data expert in both local and global FCP projects. Data frameworks to understand, define and organize FCP data needs, translating them into actionable data plans. The availability, quality and reliability of FCP data across different initiatives, proactively identifying gaps and data limitations. The creation, execution and continuous improvement of end‑to‑end processes to obtain, analyze and validate FCP data, working closely with the FCP team in business‑as‑usual activities. These are some of the qualities that we value the most for this role. Data process automatization. Strong knowledge in SAS, SQL, Excel and Windows environment. Adding value to data, obtain relevant insights, go a step further to contribute to strategic decision making and challenge established ones. Flexible, dynamic, capable of working in multidisciplinary environments in coordination with the rest of the areas Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . Job Application Safety Reminder Legitimate communication will always come from @ing.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Responsable de Administración y Finanzas Si te motiva aportar valor en un entorno dinámico y crecer junto a un equipo que apuesta por la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! iLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universidad, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. Un reto estratégico: Buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas con iniciativa y ganas de impulsar la eficiencia en procesos financieros. Desde nuestra sede en Lleida, liderarás la coordinación financiera de la Universidad Isabel I. ¿Qué nos hace especiales? • Expansión que abre camino: estamos en plena etapa de crecimiento y profesionalización, ofreciendo proyectos estratégicos, decisiones de impacto y la oportunidad de dejar tu huella impulsando lo que está por venir., • Aquí tu voz importa: en iLERNA, la experiencia se escucha y se valora; con jerarquía plana y comunicación fluida, tus ideas e influencia tienen un impacto directo., • Protagonismo y desarrollo: buscamos personas que quieran liderar, transformar y elevar el nivel, impulsar iniciativas y ver resultados tangibles., • Expertise que impulsa: tu conocimiento no solo suma, sino que acelera: podrás diseñar, mejorar y liderar proyectos junto a equipos colaborativos en un entorno que valora el criterio experto., • Propósito real: en iLERNA cada decisión impacta en miles de personas que buscan transformar su trayectoria vital. Contribuir aquí significa dejar un legado: profesional, humano y educativo. No todo va a ser dar, también necesitamos de ti • Liderarás con rigor los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, garantizando estados financieros precisos y el cumplimiento de la normativa, • Supervisarás la integridad del libro mayor y coordinarás las áreas de cuentas a pagar, cobrar y activos fijos., • Actuarás como interlocutor clave ante auditores y asesores, reforzando el sistema de control interno y asegurando la correcta gestión fiscal., • Coordinarás al equipo, fomentando una cultura de mejora continua, responsabilidad y alto rendimiento., • Identificarás oportunidades de automatización y participarás activamente en la optimización de nuestro ERP (Sage) y procesos financieros., • Colaborarás con Tesorería y Control de Gestión para proporcionar información fiable que respalde el crecimiento del grupo., • Grado en ADE, Económicas o similar, siendo un valor añadido poseer un Máster en Auditoría o Control de Gestión., • Visión analítica que aporte al menos 5 años de experiencia en contabilidad., • Dominio experto de Excel y solvencia en el manejo de programas contables, con preferencia en Sage., • Gran capacidad de planificación, precisión en el detalle y habilidades de comunicación efectiva para trabajar por objetivos., • Disponibilidad media para viajar, • Contrato Indefinido., • Retribución flexible: disfruta de beneficios como ticket restaurante, ticket transporte, formación continua y cheque guardería., • Impulsa tu desarrollo profesional con descuentos en toda nuestra oferta formativa: cursos, FP, grados y másteres., • Formarás parte de una organización en expansión, con propósito y con un fuerte impacto social. Impulsa nuestra excelencia financiera y lidera un proyecto estratégico en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de QA de sistemas para nuestra planta en León. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) en el subdepartamento de Garantia de calidad sistemas. Revisión de especificaciones de nuevas materias primas, materiales y productos. Gestión del módulo de calidad en el sistema SAP para materias primas y materiales. Revisión de la documentación de disposión de materias primas, materiales y reactivos. Sistema de homologación de proveedores: Seguimiento de homologación de proveedores de la planta Comunicación con clientes para obtener la información de calidad relativa a los productos suministrados Auditorías de clientes/agencias Soporte en las auditorías de clientes y agencias con los departamentos implicados. Soporte en las inspecciones regulatorias y de clientes y soporte en la consecución Realización de las operaciones generales aplicables al departamento QA system Soporte en la investigación de eventos de calidad, CAPAs y reclamaciones aplicables al puesto Gestión de documentación GMP Realización del perfil de formación Emisión y distribución de documentación GMPs Estudios : Grado en ciencias de la salud o afines. Idiomas : inglés fluido. Experiencia (años/área) : Experiencia al menos de 2 años en puestos similares. Habilidades personales : Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Credit & Collections Coordinator serás encargad/a de garantizar una gestión eficiente del riesgo de crédito y de los cobros a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización del cash flow y la reducción del riesgo de impago. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Gestión activa de la cartera de clientes y seguimiento de saldos pendientes. Coordinación y ejecución del proceso de cobros (recordatorios, reclamaciones, seguimiento). Análisis de riesgo de clientes y apoyo en la definición y revisión de límites de crédito. Control y seguimiento de deuda vencida por tramos (aging). Gestión de clientes con seguro de crédito (seguimiento de coberturas, alertas, siniestros). Bloqueo y desbloqueo de pedidos conforme a la política de crédito. Coordinación con los equipos de Ventas, Customer Service y Finanzas para la resolución de incidencias. Elaboración de informes periódicos (DSO, % vencido, clientes críticos). Uso diario de SAP (FI / SD) para la gestión de crédito y cobranzas. Coordinación del equipo de Cuentas a Cobrar. ¿Qué necesitas? Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (Credit, Collections, AR). Conocimientos sólidos en gestión de deuda, riesgo de clientes y aging . Experiencia trabajando con SAP (imprescindible). Valorable experiencia con seguros de crédito (Coface, Crédito y Caución, Allianz Trade, etc.). Nivel medio/alto de Excel . Nivel de inglés intermedio (valorable, según entorno internacional). Perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. Nice to have Experiencia en entornos multinacionales. Capacidad para tratar con clientes de distintos países. Conocimiento de KPIs financieros (DSO, overdue, exposure). Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma transversal. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Responsible for the operation and management of the customer interaction channels, such as service hotlines, emails, ZOOMLINK, social media, etc., providing professional and timely customer service and support. Responsible for answering customer inquiries from with accurate information about ZOOMLION products, technologies, after-sales services, etc. Responsible for registering all kinds of customer requests/inquiries in, including but not limited to: service orders complaint processes, consultation processes and etc. Responsible for customer callbacks and satisfaction surveys,contact customers to get feedback and opinions via all sort of method such as calling, sending email, online chat and on-site, record the callback details and customer feedback in the system. Responsible for monitoring and pushing service process, maintaining close communication with customers and product line service team, reminding service team to proceed with service orders promptly, reporting service violation cases to superiors. Responsible for summarizing and reporting problems/suggestions in daily works, building and optimizing customer service processes and standards. Responsible for promoting customer interaction channels to customers by coordinating with relevant departments to make materials such as service brochures and customer gifts. Responsible for other key tasks assigned by the superiors such across-functional communication and cooperation, training about customer interaction channels (such as introduction of ZOOMLINK function and promotion), translation of working materials, etc. Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, International Trade, etc. Over one year experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the entire after-sales service process. In addition to being proficient in the Spanish, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, one must have a good sense of service and empathy, be good at listening and communicating, be able to independently communicate with internal and external parties, handle customer demands, and have a strong sense of responsibility.

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Ciudad Real Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

En Pádel Nuestro seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Community Manager con experiencia en definir y ejecutar la estrategia de contenidos, que viva el pádel , conozca el circuito, siga los partidos... y sobre todo, que disfrute trabajando en equipo. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, Linked In, Tik Tok...) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

BIKE24 is the one-stop shop for the fast-growing community of cycling enthusiasts, promoting green mobility. Founded in 2002, we have evolved from a specialised online retailer in the cycling sector to one of the leading e-commerce platforms in continental Europe with a focus on the premium segment. We also score points with our customer-friendly service. Whenever our customers have a problem, our service team is always there to help by e-mail or phone. With a good portion of creativity, our service department always finds an answer. To expand the market for our Dutch-speaking customers, we are looking for a customer service representative with a fluent Dutch language who is also a bike enthusiast with great interest in bikes or with an already existing good basic knowledge of bike parts and components. A direct link to our customers, complex questions and your professional answers, trainings and personal development await you within this new challenge: As a customer advisor, you will contribute with your positive personality to the communication and inform our customers via telephone and email about all questions regarding product advice, the order process, invoicing and much more. Together with us, you will expand BIKE24's excellent reputation in the Dutch market. You are a very good Dutch speaker, ideally native speaker, with excellent communication skills and experience in the field of customer assistance. You have C1 or native level of Dutch. You have at least a B2 Level of English. A plus, not a must: you can communicate very well in French, Spanish, Italian and/or German. Social benefits: Posible home office

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía • Accounting & Finance * Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing * Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development * Construction & Store Development * Customer Service * Fashion Design * Logistics * People * Planning, Buying & Operations * Web, Marketplace * Legal ¿Qué requisitos son indispensables?, • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés * Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde * Nivel de inglés medio-alto, según el área * Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. - Atención telefónica a trabajadores. - Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. - Preparación de documentación para la firma de contratos. - Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa - Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. - Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. - Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. - Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales) 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas 3. Seguimiento y justificación de los proyectos 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.) 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan Buen nivel de inglés (C1) • Valorable: Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..) Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc. Valorable haber realizado voluntariado 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. 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Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Qualifications Social Media Marketing and Lead Generation expertise Proficiency in Digital Marketing and Marketing strategies Strong knowledge of Web Analytics tools and ability to interpret online data Strong organizational and project management skills Excellent written and verbal communication ab

Community Manager Intern needed to manage brand communications, PR, and social media for a travel platform, creating content and engaging with the online community in Spanish.

¡Únete a nuestro equipo como Preparador de oposiciones de Trabajo Social! Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. ¿Qué estamos buscando? Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspire. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología, la educación te motiva y sabes cómo aprobar una oposición, ¡este es tu lugar! Valorarás ser parte de un entorno donde los alumnos son lo primero y la motivación es nuestra energía diaria. Tus responsabilidades serán: Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio. Tú decides qué método funciona mejor. Revisar y actualizar el contenido: La eficiencia es clave, por eso queremos que nos ayudes a mantener los materiales al día. Soporte personalizado a los alumnos: Resuelve sus dudas, corrige sus tareas y acompáñalos en su proceso de aprendizaje. Sabemos que para ti, ellos también son la prioridad. ¿Qué esperamos de ti? Dominio del temario de tu especialidad Tener plaza en esta oposición y saber aterrizar un método para que otro también lo haga_ Llevar pulso de convocatorias de esta oposición Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas y educación online. Habilidad para generar contenido digital, y si creas contenido en video, ¡mejor aún! Proactividad: aquí, la actitud no es negociable. ¡Queremos personas que vengan a comerse el mundo! Lo que ofrecemos: Libertad total para decidir, opinar y crear: aquí organizamos juntos el "cómo" y tú decides el "qué". Trabajo 100% en remoto. Contrato por obra (freelance), sin necesidad de darte de alta como autónomo. Retribución económica competitiva (te lo contamos en la primera llamada). Un equipo apasionado por la formación y la tecnología, donde el buen ambiente de trabajo es nuestra esencia. #J-18808-Ljbffr

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El candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en redes sociales, será responsable de diseñar estrategias de contenido y manejar la reputación online. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Una reconocida empresa del sector editorial busca un Social Media Manager p

Al menos 5 años de experiencia en gestión de RRSS en entornos de consultorías digitales o agencias de comunicación digital (medios online, social media. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

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