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Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Se incorporará a la unidad de atención domiciliaria PADES formada por un equipo interdisciplinar (médico/a , psicología, enfermería, trabajo social) que se desplaza a domicilios particulares con el objetivo de conseguir el confort de la persona con necesidades de atención paliativa, en situación de enfermedad avanzada y/o terminal. ¿Cuál será tu labor? - Ofrecer una atención médica integral en el domicilio, centrada en el confort y la dignidad de la persona. - Valorar de forma global las necesidades clínicas, emocionales y sociales del paciente. - Realizar el control de síntomas complejos, adaptando las decisiones terapéuticas a cada situación. - Participar en la planificación de cuidados y toma de decisiones compartidas, respetando los valores de la persona atendida, acompañando a las familias durante todo el proceso. - Coordinarte con la red de atención primaria, servicios hospitalarios y otros dispositivos para asegurar la continuidad asistencial. - Participación en reuniones semanales de seguimiento con el equipo del área de atención intermedia. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía - Título de especialista en Medicina Interna o en Geriatría o en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación). - Experiencia en atención intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna mínima 1 año Se valorará - Experiencia profesional en el campo de la cronicidad y en el final de vida. - Máster Oficial en Cuidados Paliativos. - Experiencia en atención domiciliaria - Formación continuada complementaria. - Capacidad organizativa y de investigación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Carnet de conducir Podrás optar a: - Salario competitivo con la aplicación del convenio SISCAT - Contrato indefinido – Jornada completa - Retribución flexible (comida, transporte, guardería) - Plataformas de descuento Corporate Benefits - Posibilidad temporal de alojamiento para profesionales procedentes de otras comunidades. - En caso necesario, gestión de la autorización de residencia y trabajo para personal altamente cualificado. - Parking gratuito - Programa de Bienestar y Acompañamiento ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Formarás parte de un equipo referente en cuidados paliativos y atención intermedia. - Posibilidad de participación en proyectos de investigación. - Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. - Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). - Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. - Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. - Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa ubicada en Holanda precisa personal para la construccion fontaneros. y tecnicos de climatizacion Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo, ropa , herramientas , salario de 2400€ netos mensuales minimo

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de venta con un GENIUS para nuestras instalaciones de Salt, Girona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL - Estudios mínimos: CFGM Comercio - Dominio de las nuevas tecnologías - Carnet de conducir - Pasión por el sector del automóvil - Inglés nivel medio, valorable francés - Experiencia en atención al cliente - Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca - Conocimiento del mercado del automóvil - Nuevas tecnologías - Ofimática nivel avanzado - Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo (14 pagas) - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 15,00-19,00. Sábados alternos Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

ph3Resumen /h3p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible al importante proyecto bancario a nivel global. /ph3Objetivo /h3pEl objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). /ph3Responsabilidades /h3pLiderar la modelación y construcción de bases de conocimiento corporativas, diseñar taxonomías, metadatos y reglas de publicación, definir estrategias de fragmentación y embeddings, desarrollar soluciones end‑to‑end basadas en RDF/OWL o LPG, supervisar la ingesta y gestión de datos, garantizar seguridad y escalabilidad, y evaluar modelos de relevancia. /ph3Requisitos necesarios /h3ulliBases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones). /liliArquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación. /liliFundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo. /liliArquitectura de Sistemas: Definición de componentes (ingesta → almacenamiento → búsqueda → consumo/API), seguridad y escalabilidad. /liliBuenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos. /liliImplementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end‑to‑end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica. /liliBúsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails). /liliIdiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliExperiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías). /liliContent Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. /li /ulh3Tecnologías y Herramientas Necesarias /h3ulliPython: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs. /liliCloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas. /liliAPIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros). /liliMotores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). /li /ulh3Tecnologías y Herramientas Opcionales /h3ulliBases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL. /liliEstándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL. /liliBases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS. /liliEcosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones. /liliOptimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. /li /ulh3Beneficios /h3pJornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina – En Paseo de la Castellana, Madrid). Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo versátil (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del empleado desde el Departamento de CulturePeople. Experience de Kirey Solutio (onboarding, crecimiento profesional, plan formativo). Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. /ph3Ética y Diversidad /h3pEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). - Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. - Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. - Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. - Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos - Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará - Experiencia con autómatas programables (PLC). - Conocimientos de robótica industrial. - Carné de carretilla elevadora o puente grúa. - Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. - Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) - Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. - ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. - Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social - Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4,000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.brCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia general, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.brNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. /liliExperiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. /liliDominio de Python y SQL. /liliExperiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. /liliSólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. /liliExperiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. /liliExperiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. /liliExperiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. /liliSólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos. /liliNivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito. /li /ulh3¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? /h3ulliUtilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados. /liliOperacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry. /liliAprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o flujos de trabajo asistidos por LLM. /liliImplementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA basados en datos empresariales. /liliColaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. /liliRealizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. /liliApoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ph3Responsabilidades /h3pDefinir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. /ppDar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. /ppImplementar Dashboards de control (SQL es clave). /ppCoordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. /ppUn rol 80% funcional y 20% técnico. /ph3Requisitos Obligatorios /h3ulli+4 años de experiencia en Gobierno del Dato /liliConocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno /liliExperiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos /liliCapacidad de trabajo en entornos dinámicos /liliHabilidades de interlocución y análisis /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliConocimientos de modelado de datos, integración y calidad /liliExperiencia en gestión de datos maestros /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato fijo con salario competitivo y flexible según competencias y stack tecnológico /liliTeletrabajo flexible; facultad de trabajar en la sede de Madrid y/o hubs en Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga /liliHorarios flexibles de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto) /lili23 días de vacaciones /liliTarjeta restaurant /liliSeguro médico y póliza dental amplia /liliPlan de retribución flexible: transporte + guardería /liliFormación continua gamificada con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales /liliPrograma Career Coach para desarrollo y crecimiento dentro de la compañía /liliTarjeta Regalo Pass de 50 € en el mes de tu cumpleaños /li /ulpConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantiza la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr