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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? LEITAT es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. LEITAT desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Researcher en Biotecnología: Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán: • Ejecución técnica de proyectos de I+D en el área de biotecnología industrial y ambiental, bajo coordinación senior. • Participación activa en el diseño experimental y la implementación de ensayos in vitro . • Análisis, interpretación y organización de resultados experimentales. • Preparación de informes técnicos y presentaciones de resultados para distintos foros. • Soporte técnico en la comunicación de resultados con clientes y colaboradores. • Contribución a la mejora continua de procesos, protocolos y metodologías de laboratorio. Experiencia y competencias técnicas: • Expresión heteróloga de proteínas recombinantes a escala analítica y preparativa. • Purificación de proteínas y análisis funcional. • Técnicas enzimáticas y bioquímicas. • Electroforesis (SDS-PAGE y agarosa), Inmunodetección (Western blot, ELISA). • Métodos espectroscópicos para cuantificación y validación funcional de enzimas y metabolitos microbianos. • Experiencia en cultivos bacterianos a escala de laboratorio y piloto. • Participación en la supervisión de procesos asociados a biorreactores a escala de laboratorio. ¿Qué esperamos de ti? Formación requerida: Grado de Biotecnología, Microbiología, Ingeniería química o similar. Máster (avanzado) en Biotecnología, Biología, Bioquímica, o áreas afines. Experiencia: 2 años en laboratorio de microbiología. Valorable conocimientos de microbiología molecular: extracción de DNA/RNA, qPCR/RT-qPCR, etc. Habilidades: • Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas. • Capacidad de aprendizaje y adaptación rápida. • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. • Organización, planificación y gestión del tiempo. • Capacidad de síntesis y reporting técnico. • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Idiomas: Inglés (imprescindible) Castellano/catalán (recomendado) Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta: Actualment, estem buscant un/a Sales Operations Manager amb una sòlida experiència en entorns B2C i una clara orientació a dades. La persona seleccionada serà responsable d’impulsar l’eficiència comercial, optimitzar processos i donar suport estratègic a la direcció comercial, assegurant una alineació fluida entre equips de vendes, màrqueting i direcció. Quin serà el teu rol i les teves funcions? Disseny, optimització i millora contínua dels processos comercials (B2C). Anàlisi de dades de vendes, elaboració de forecast i detecció d’oportunitats. Gestió i administració avançada de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics…). Desenvolupament i manteniment de quadres de comandament i reporting (Power BI, Tableau, Looker). Definició, seguiment i evolució dels KPIs comercials. Implementació i millora de processos de marketing automation (lead scoring, funnels, attribution). Coordinació transversal entre vendes, màrqueting i direcció. Suport a la direcció comercial en la presa de decisions estratègiques. Disseny i evolució de l’ecosistema de Business Intelligence. Automatització de lead scoring amb IA i altres tecnologies emergents. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? Formació universitària preferentment en ADE, Estadística, Màrqueting o Comunicació. Formació de postgrau o màster en Business Analytics, Direcció Comercial o Sales Management. Experiència de 8–10 anys en posicions similars dins d’entorns comercials o de dades. Domini avançat d’Excel, Power BI i de l’ecosistema Microsoft 365. Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1. Mentalitat data-driven i capacitat analítica avançada. Domini d’eines CRM i Business Intelligence. Valorarem positivament experiència prèvia en el sector educatiu. Quines competències ens agradaria que tinguessis? Orientació a resultats. Capacitat analítica. Empatia. Comunicació. Iniciativa i autolideratge. Flexibilitat i adaptabilitat al canvi. Creativitat. Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM. Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu. ~ Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. ~ Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. ~23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. ~ Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. ~ Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. ~ Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’ Assistant Store Manager per a la Barça Botiga de l'Aeroport de Barcelona . La missió de l'Assistant Store Manager és ser el Backup de l'Store Manager per tal de liderar/supervisar l'equip de botiga cap a la consecució dels objectius assignats al punt de venda, implementant l'excel·lència operacional i promovent una atenció al client Premium. Tot d’acord amb el pla estratègic de negoci, valors de BLM i les directrius dels organismes oficials on està situada la botiga, amb la finalitat de maximitzar les oportunitats de negoci, creant una empresa estable a través d'un equip capacitat, compromès i orientat a l'expansió de BLM i la marca Barça. Funcions principals: Supervisar i controlar els objectius del punt de venda, conjuntament amb l'equip de management, amb la finalitat d'analitzar la seva consecució i definir plans d'acció i estratègies comercials per a aconseguir-los o maximitzar-los. Supervisar les funcions de guàrdia (Perma) del punt de venda, i en alguns casos realitzar aquesta funció, assegurant una correcta apertura i tancament de la botiga, control de la cobertura dels equips, resoldre les incidències així com ser el referent per a tot l'equip, a l'hora de prendre ràpides solucions. Supervisar l'estoc sobre els paràmetres establerts (min i max, diferències d'estoc, estoc en trànsit, moviments en espera, moviments pendents de processar, etc.) per tal de garantir la fiabilitat i correcte gestió de l'estoc. Definir conjuntament amb el Departament de Màrqueting/Visual Merchandising el pla d'exposició de producte amb l'objectiu de maximitzar les oportunitats de negoci i implementar l'estratègia comercial definida. Supervisar les entrades i sortides de producte per tal de tenir una fiabilitat dels estocs i disponibilitat de producte al punt de venda. Ser el substitut del Store Manager, assumint totes les seves funcions i responsabilitats en el punt de venda en la seva absència o quan el Store Manager ho consideri, pel correcte funcionament del punt de venda. Responsabilitzar-se del desenvolupament en el seu rol a l'equip directe, així com supervisar a l'equip indirecte del punt de venda, des de la seva integració, desenvolupament i promoció (on boarding, formació continua, pla carrera,...) dins de l'àrea o en la companyia, per tal de treballar els punts forts i de millora de l'equip i detectar perfils potencials, que puguin desenvolupar la seva carrera professional a BLM. Supervisar el compliment dels procediments de seguretat, prevenció, ordre, instal·lacions i neteja segons la normativa de BLM i la legislació laboral espanyola, amb la finalitat de vetllar per la seguretat i salut de l'equip del punt de venda i dels clients. Requisits mínims: Disponibilitat per treballar de dilluns a diumenge (amb dos dies rotatius de descans). Disponibilitat de començar el torn a les 6am. Experiència com a Assistant Store Manager o 3- 5 anys com a Responsable Secció en Retail gestionant un equip d'entre 20-40 persones. Ser un referent en l'atenció al client premium, control d'estoc i producte, gestió dels processos de caixes, anàlisi de vendes i KPIs i visual merchandising. Coneixements office a nivell avançat (Excel Avançat). Idiomes: Català parlat i Anglès nivell fluid. Coneixements IT/Informàtics: Coneixements de ERP de vendes, Oracle Fusió, VisualTime, SAGE, Qlicksense, ERP Control d'estoc. “Barça Licensing & Merchandising, SLU està compromès amb la igualtat i no discriminació, per la qual cosa, en coherència, espera que en el marc de les presents relacions, es respecti tal compromís i s'eviti qualsevol conducta, expressió, referència o decisió que pogués lesionar la igualtat pretesa”

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/una Data Analyst en metodologías de provisiones y garantías en nuestra sede de San Cugat del Valles , con experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares o en proyectos de consultoría y asesoramiento sobre modelos informacionales de datos (CIRBE, Anacredit) a clientes del sector financiero, particularmente sobre el tratamiento y gestión de información de garantías. Tu misión principal consistirá en ser responsable del soporte y mantenimiento del proceso corporativo de asignación de garantías a riesgos, gestionando tanto la capa BAU como la función de proyecto y evolutivo. Hablemos del proyecto... Como Data Analyst en Metodologías de Provisiones y Garantías, te responsabilizarás de: Soporte diario a la resolución de consultas e incidencias relacionadas con la asignación y cobertura de garantías a riesgos con los departamentos usuarios de la información (Análisis y Previsiones de Insolvencias, Capital Regulatorio, Reporting Financiero, etc.) Supervisión y seguimiento junto a las áreas de tecnología de la correcta ejecución del proceso corporativo: control y validación de los aprovisionamientos (garantías, usos contables), ajuste de la parametría necesaria del proceso, seguimiento de las métricas relevantes del proceso (segmentación, cobertura, LTV, etc.) Dinamizar la evolución, seguimiento y ejecutar las líneas de actuación de los proyectos de asignación de garantías: Despliegue del nuevo modelo de asignación de garantías. Soporte a planes de remedición y calidad de datos de garantías. Análisis de impacto cuantitativo en procesos dependientes (capital y provisiones). Diseño del cuadro de mandos de asignación de garantías. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Posees Grado Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería Industrial, Informática, de Telecomunicaciones, o similar. Tienes conocimiento del sector bancario, familiarizado con la cartera de productos y servicios bancarios a nivel operativo. Tienes conocimientos de los procesos de gestión de riesgo de crédito: admisión, control, seguimiento y recuperación, especialmente en la gestión del ciclo de vida de garantías y colaterales. Tienes conocimiento funcional de las distintas tipologías de garantías típicamente admisibles como colateral: inmobiliarias, mobiliarias, pignoraticias, personales, arrendamientos, etc., particularmente en la visión jerárquica y organizacional de los modelos de datos informacionales que los soportan (garante, beneficiario, valoración, tasación, etc.). Se valorará experiencia en proyectos previos relacionados con el tratamiento de información de garantías, con especial énfasis, en la calidad y el uso funcional de la información. Posees nivel avanzado de SAS Base, SAS Enterprise Guide y Oracle. Se valorará experiencia en PL/SQL y Python. Cuentas con dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Powerpoint). Tu nivel de inglés es B2 o equivalente. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/una Data Analyst en metodologías de provisiones y garantías en nuestra sede de San Cugat del Valles , con experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares o en proyectos de consultoría y asesoramiento sobre modelos informacionales de datos (CIRBE, Anacredit) a clientes del sector financiero, particularmente sobre el tratamiento y gestión de información de garantías. Tu misión principal consistirá en ser responsable del soporte y mantenimiento del proceso corporativo de asignación de garantías a riesgos, gestionando tanto la capa BAU como la función de proyecto y evolutivo. Hablemos del proyecto... Como Data Analyst en Metodologías de Provisiones y Garantías, te responsabilizarás de: Soporte diario a la resolución de consultas e incidencias relacionadas con la asignación y cobertura de garantías a riesgos con los departamentos usuarios de la información (Análisis y Previsiones de Insolvencias, Capital Regulatorio, Reporting Financiero, etc.) Supervisión y seguimiento junto a las áreas de tecnología de la correcta ejecución del proceso corporativo: control y validación de los aprovisionamientos (garantías, usos contables), ajuste de la parametría necesaria del proceso, seguimiento de las métricas relevantes del proceso (segmentación, cobertura, LTV, etc.) Dinamizar la evolución, seguimiento y ejecutar las líneas de actuación de los proyectos de asignación de garantías: Despliegue del nuevo modelo de asignación de garantías. Soporte a planes de remedición y calidad de datos de garantías. Análisis de impacto cuantitativo en procesos dependientes (capital y provisiones). Diseño del cuadro de mandos de asignación de garantías. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Posees Grado Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería Industrial, Informática, de Telecomunicaciones, o similar. Tienes conocimiento del sector bancario, familiarizado con la cartera de productos y servicios bancarios a nivel operativo. Tienes conocimientos de los procesos de gestión de riesgo de crédito: admisión, control, seguimiento y recuperación, especialmente en la gestión del ciclo de vida de garantías y colaterales. Tienes conocimiento funcional de las distintas tipologías de garantías típicamente admisibles como colateral: inmobiliarias, mobiliarias, pignoraticias, personales, arrendamientos, etc., particularmente en la visión jerárquica y organizacional de los modelos de datos informacionales que los soportan (garante, beneficiario, valoración, tasación, etc.). Se valorará experiencia en proyectos previos relacionados con el tratamiento de información de garantías, con especial énfasis, en la calidad y el uso funcional de la información. Posees nivel avanzado de SAS Base, SAS Enterprise Guide y Oracle. Se valorará experiencia en PL/SQL y Python. Cuentas con dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Powerpoint). Tu nivel de inglés es B2 o equivalente. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Researcher Bioelectroquímica: Tus principales funciones serán: Ejecución de proyectos relacionados con la investigación y desarrollo de tecnologías bioelectroquímicas para diferentes aplicaciones: construcción y operación de reactores, preparación y realización de analítica de aguas, caracterización electroquímica, elaboración de informes técnicos y actividades de diseminación técnica y científica. ¿Qué esperamos de ti? Grado en ambientales, Biología o Ingeniería química Triunfarás en la posición si aportas experiencia previa de 2 años en Laboratorio. Se valorará conocimientos de bioelectroquímica, tratamientos de aguas residuales, analítica de aguas, etc. Buscamos una persona con alta capacidad de planificación y organización, elevada capacidad de trabajo, con iniciativa propia, recursos propios, autonomía. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamiliar semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Responsable de Contabilidad en la Delegación Catalana en Barcelona. En dependencia del director de la delegación, sus funciones serán, entre otras: Coordinación del departamento de contabilidad, con un equipo a cargo de cuatro personas. Revisión del proceso de facturación. Participación en el registro y control de las facturas recibidas de proveedores (hospitalización, material de osteosíntesis, pruebas diagnósticas, honorarios médicos, etc.). Resolución de incidencias y realización de análisis económicos. Coordinar la implementación de la facturación electrónica en la delegación. Participación en la elaboración de acuerdos con proveedores sanitarios y en el proceso de negociación de sus tarifas. Mantenimiento actualizado de las condiciones y tarifas de todos ellos. Supervisión en la gestión de la contabilidad y de la tesorería, así como en el proceso de cobros y devoluciones de las cuotas de los federados. Preparación y supervisión de la relación de pagos mensuales y cierres contables. Preparación y presentación de informes financieros. Cualesquiera otras tareas dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económica, Derecho o similar. Experiencia acreditada mínima de 3 años en departamentos financieros, preferiblemente en el asegurador o sanitario. Manejo del paquete Office, nivel avanzado de Excel. Valorable el conocimiento de Navision. Residencia en Barcelona o alrededores. Idiomas: español y catalán Disponibilidad inmediata. Competencias personales y profesionales: Persona organizada, rigurosa y resolutiva. Capacidad de gestión y coordinación de equipos. Persona analítica con capacidad de negociación. Capacidad de expresión oral, de reporte y de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba. Horario : de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada continua en verano. Salario : 32.000-35.000 €/brutos anuales, según valía del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’ Assistant Store Manager per a la Barça Botiga de l'Aeroport de Barcelona . La missió de l'Assistant Store Manager és ser el Backup de l'Store Manager per tal de liderar/supervisar l'equip de botiga cap a la consecució dels objectius assignats al punt de venda, implementant l'excel·lència operacional i promovent una atenció al client Premium. Tot d’acord amb el pla estratègic de negoci, valors de BLM i les directrius dels organismes oficials on està situada la botiga, amb la finalitat de maximitzar les oportunitats de negoci, creant una empresa estable a través d'un equip capacitat, compromès i orientat a l'expansió de BLM i la marca Barça. Funcions principals: Supervisar i controlar els objectius del punt de venda, conjuntament amb l'equip de management, amb la finalitat d'analitzar la seva consecució i definir plans d'acció i estratègies comercials per a aconseguir-los o maximitzar-los. Supervisar les funcions de guàrdia (Perma) del punt de venda, i en alguns casos realitzar aquesta funció, assegurant una correcta apertura i tancament de la botiga, control de la cobertura dels equips, resoldre les incidències així com ser el referent per a tot l'equip, a l'hora de prendre ràpides solucions. Supervisar l'estoc sobre els paràmetres establerts (min i max, diferències d'estoc, estoc en trànsit, moviments en espera, moviments pendents de processar, etc.) per tal de garantir la fiabilitat i correcte gestió de l'estoc. Definir conjuntament amb el Departament de Màrqueting/Visual Merchandising el pla d'exposició de producte amb l'objectiu de maximitzar les oportunitats de negoci i implementar l'estratègia comercial definida. Supervisar les entrades i sortides de producte per tal de tenir una fiabilitat dels estocs i disponibilitat de producte al punt de venda. Ser el substitut del Store Manager, assumint totes les seves funcions i responsabilitats en el punt de venda en la seva absència o quan el Store Manager ho consideri, pel correcte funcionament del punt de venda. Responsabilitzar-se del desenvolupament en el seu rol a l'equip directe, així com supervisar a l'equip indirecte del punt de venda, des de la seva integració, desenvolupament i promoció (on boarding, formació continua, pla carrera,...) dins de l'àrea o en la companyia, per tal de treballar els punts forts i de millora de l'equip i detectar perfils potencials, que puguin desenvolupar la seva carrera professional a BLM. Supervisar el compliment dels procediments de seguretat, prevenció, ordre, instal·lacions i neteja segons la normativa de BLM i la legislació laboral espanyola, amb la finalitat de vetllar per la seguretat i salut de l'equip del punt de venda i dels clients. Requisits mínims: Disponibilitat per treballar de dilluns a diumenge (amb dos dies rotatius de descans). Disponibilitat de començar el torn a les 6am. Experiència com a Assistant Store Manager o 3- 5 anys com a Responsable Secció en Retail gestionant un equip d'entre 20-40 persones. Ser un referent en l'atenció al client premium, control d'estoc i producte, gestió dels processos de caixes, anàlisi de vendes i KPIs i visual merchandising. Coneixements office a nivell avançat (Excel Avançat). Idiomes: Català parlat i Anglès nivell fluid. Coneixements IT/Informàtics: Coneixements de ERP de vendes, Oracle Fusió, VisualTime, SAGE, Qlicksense, ERP Control d'estoc. “Barça Licensing & Merchandising, SLU està compromès amb la igualtat i no discriminació, per la qual cosa, en coherència, espera que en el marc de les presents relacions, es respecti tal compromís i s'eviti qualsevol conducta, expressió, referència o decisió que pogués lesionar la igualtat pretesa”

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Responsable Técnico/a Línea Social para reforzar Dirección Corporativa Línea Social, cuya ubicación será en Barcelona. &##127919;MISIÓN Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente técnico y nexo operativo entre la Dirección Corporativa de la Línea Social y los equipos sociales y sanitarios de los centros, garantizando coherencia, calidad y alineación institucional. &##128196;OFRECEMOS ~ Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Convenio: SISCAT ~ Categoría profesional: Trabajadora Social (nivel según experiencia y responsabilidad). ~ Plan de formación continua. ~ Acceso a plataforma de descuentos . ~ Posibilidad de adherirte a nuestra política de retribución flexible. ~ Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. &##128483;️FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar visión técnica, análisis y capacidad propositiva a la Dirección Corporativa de línea social, generando conocimiento útil para la toma de decisiones. Fomentando la cohesión profesional y la mejora continua entre los equipos sociales de los distintos centros de Fundación Hospitalarias. Contribuyendo activamente al posicionamiento institucional de la línea social en el entorno SISCAT, los Servicios Sociales y en redes de colaboración social y sociosanitaria del territorio. Liderazgo técnico y desarrollo de proyectos. Coordinación territorial y operativa. Gestión del conocimiento y calidad. Representación institucional y soporte a Dirección Corporativa. &##128270;REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Formación académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social (imprescindible). Valorable: Máster del ámbito sanitario, social, gestión de proyectos. Otros conocimientos: Formación complementaria en dirección de proyectos, gestión o innovación de servicios sociosanitarios. Experiencia previa exigible: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario, con al menos 2 en gestión o coordinación de proyectos . Experiencia acreditada en liderazgo técnico, acompañamiento de equipos y trabajo en red. Conocimiento del modelo SISCAT , Sistema de Salut, servicios sociales y sociosanitarios. Se valorará experiencia en los ámbitos de salud mental y discapacidad intelectual Competencia en análisis de datos, elaboración de informes y gestión por objetivos. Disponibilidad: Desplazamientos entre centros. Competencias clave Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Visión estratégica y analítica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva y capacidad de relación institucional. Innovación y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad y pensamiento crítico. Manejo nivel usuario herramientas digitales. Compromiso con los valores institucionales y la misión social de la Fundación. En la Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As Communications Director, you will shape and lead Bioiberica’s corporate communications strategy, overseeing both internal and external communications in collaboration with the three Business Units: Human Health, Animal Health, and Plant Health. In this role, you will manage the annual budget and ensure all communication initiatives reinforce Bioiberica’s purpose, cultural principles, values, and strategic objectives. Key Responsibilities External Communications Create content aligned with corporate pillars and ensure consistent brand application Provide support and guidance on COMMs strategy and execution to the 3 Business Units Act as main media contact; manage corporate comms, press releases, and agency collaboration Oversee website and social media strategy Lead crisis communications, KPI tracking, digital dashboard, and advertising ROI analysis Internal Communications Drive alignment with new brand identity and Culture Principles Coordinate messaging across internal channels and produce internal content and videos Lead internal campaigns and the BioComms contributor group Manage corporate events and represent the company at external events and trade shows Collaborate with SARIA Food & Pharma’s M&C team which includes actively participating in divisional team meetings, sharing best practice updates and cost efficiencies About You: Extensive experience in corporate communications, external communications, or public relations is essential Proven track record in a senior leadership role within a communications function is essential Experience in science-based, pharmaceutical, or food-related industry is essential Comfortable working across multiple Business Units or operational divisions Experience supporting organisations through periods of change e.g. cultural transformation, is desirable Highly collaborative and supportive leader Proactive, structured with a solution-driven approach Excellent verbal and written communication skills, with fluency in English and Spanish required What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’ Assistant Store Manager per a la Barça Botiga de l'Aeroport de Barcelona . La missió de l'Assistant Store Manager és ser el Backup de l'Store Manager per tal de liderar/supervisar l'equip de botiga cap a la consecució dels objectius assignats al punt de venda, implementant l'excel·lència operacional i promovent una atenció al client Premium. Tot d’acord amb el pla estratègic de negoci, valors de BLM i les directrius dels organismes oficials on està situada la botiga, amb la finalitat de maximitzar les oportunitats de negoci, creant una empresa estable a través d'un equip capacitat, compromès i orientat a l'expansió de BLM i la marca Barça. Funcions principals: Supervisar i controlar els objectius del punt de venda, conjuntament amb l'equip de management, amb la finalitat d'analitzar la seva consecució i definir plans d'acció i estratègies comercials per a aconseguir-los o maximitzar-los. Supervisar les funcions de guàrdia (Perma) del punt de venda, i en alguns casos realitzar aquesta funció, assegurant una correcta apertura i tancament de la botiga, control de la cobertura dels equips, resoldre les incidències així com ser el referent per a tot l'equip, a l'hora de prendre ràpides solucions. Supervisar l'estoc sobre els paràmetres establerts (min i max, diferències d'estoc, estoc en trànsit, moviments en espera, moviments pendents de processar, etc.) per tal de garantir la fiabilitat i correcte gestió de l'estoc. Definir conjuntament amb el Departament de Màrqueting/Visual Merchandising el pla d'exposició de producte amb l'objectiu de maximitzar les oportunitats de negoci i implementar l'estratègia comercial definida. Supervisar les entrades i sortides de producte per tal de tenir una fiabilitat dels estocs i disponibilitat de producte al punt de venda. Ser el substitut del Store Manager, assumint totes les seves funcions i responsabilitats en el punt de venda en la seva absència o quan el Store Manager ho consideri, pel correcte funcionament del punt de venda. Responsabilitzar-se del desenvolupament en el seu rol a l'equip directe, així com supervisar a l'equip indirecte del punt de venda, des de la seva integració, desenvolupament i promoció (on boarding, formació continua, pla carrera,...) dins de l'àrea o en la companyia, per tal de treballar els punts forts i de millora de l'equip i detectar perfils potencials, que puguin desenvolupar la seva carrera professional a BLM. Supervisar el compliment dels procediments de seguretat, prevenció, ordre, instal·lacions i neteja segons la normativa de BLM i la legislació laboral espanyola, amb la finalitat de vetllar per la seguretat i salut de l'equip del punt de venda i dels clients. Requisits mínims: Disponibilitat per treballar de dilluns a diumenge (amb dos dies rotatius de descans). Disponibilitat de començar el torn a les 6am. Experiència com a Assistant Store Manager o 3- 5 anys com a Responsable Secció en Retail gestionant un equip d'entre 20-40 persones. Ser un referent en l'atenció al client premium, control d'estoc i producte, gestió dels processos de caixes, anàlisi de vendes i KPIs i visual merchandising. Coneixements office a nivell avançat (Excel Avançat). Idiomes: Català parlat i Anglès nivell fluid. Coneixements IT/Informàtics: Coneixements de ERP de vendes, Oracle Fusió, VisualTime, SAGE, Qlicksense, ERP Control d'estoc. “Barça Licensing & Merchandising, SLU està compromès amb la igualtat i no discriminació, per la qual cosa, en coherència, espera que en el marc de les presents relacions, es respecti tal compromís i s'eviti qualsevol conducta, expressió, referència o decisió que pogués lesionar la igualtat pretesa”

Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. Management, planning and control of economic and financial management. Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget. Supervision of public accounting and financial statements. Control of cash flow and financial planning. Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies. Management of the finance team. Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions. Ensure compliance with applicable legal regulation. Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications. Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector. Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable. MBA or similar will be an advantage. Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas. Experience in preparing and managing public budgets. Participation in auditing, financial control or oversight processes. Leadership, strategic planning and team management skills. In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions. Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations. Budget management. Proficiency in digital management tools. High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration : Permanent We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Head of Finance application

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Patrocinis necessita incorporar una persona a la posició de Gestor/a i Suport Comercial Patrocinis , aquesta tindrà l’objectiu donar suport operatiu i administratiu a l’equip de Business Development en el desenvolupament d’acords de patrocini del Club. La seva missió és assistir als Business Development Managers en tasques de preparació, seguiment i coordinació interna de les oportunitats comercials. Funcions principals: Donar suport operatiu als Business Development Managers en el seguiment d’oportunitats comercials i processos de patrocini. Col·laborar en la preparació de materials comercials , presentacions i documents de suport (PowerPoint, dossiers, resums). Ajudar en tasques de recerca bàsica de mercat , identificació inicial de marques i recopilació d’informació rellevant. Donar suport en la coordinació interna amb altres departaments per al correcte avanç dels processos. Mantenir i actualitzar la informació al CRM del Club , així com preparar informes de seguiment d’activitat. Donar suport administratiu i de seguiment en reunions, calendaris i documentació vinculada als projectes comercials. Requisits: ~1-3 anys d’experiència en entorns comercials, màrqueting o desenvolupament de negoci. ~ Es valorarà positivament pràctiques prèvies o primera experiència en entorns esportius. ~ Estudis universitaris en ADE, Màrqueting, Economia o similars . ~ Capacitat d’organització, atenció al detall i voluntat d’aprenentatge. ~ Nivell alt C1-C2 de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Coneixements tècnics: Coneixement de Microsoft Office (especialment PowerPoint i Excel). Es valorarà experiència bàsica amb eines CRM .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en ~ Carreras STEM o Business ~1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI ~ Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera. Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido. Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral. Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico. Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. # Confección de nóminas de varios tipos de variables; Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. # Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). # Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). # Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). # Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. # Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. # Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Patrocinis necessita incorporar una persona a la posició de Gestor/a i Suport Comercial Patrocinis , aquesta tindrà l’objectiu donar suport operatiu i administratiu a l’equip de Business Development en el desenvolupament d’acords de patrocini del Club. La seva missió és assistir als Business Development Managers en tasques de preparació, seguiment i coordinació interna de les oportunitats comercials. Funcions principals: Donar suport operatiu als Business Development Managers en el seguiment d’oportunitats comercials i processos de patrocini. Col·laborar en la preparació de materials comercials , presentacions i documents de suport (PowerPoint, dossiers, resums). Ajudar en tasques de recerca bàsica de mercat , identificació inicial de marques i recopilació d’informació rellevant. Donar suport en la coordinació interna amb altres departaments per al correcte avanç dels processos. Mantenir i actualitzar la informació al CRM del Club , així com preparar informes de seguiment d’activitat. Donar suport administratiu i de seguiment en reunions, calendaris i documentació vinculada als projectes comercials. Requisits: ~1-3 anys d’experiència en entorns comercials, màrqueting o desenvolupament de negoci. ~ Es valorarà positivament pràctiques prèvies o primera experiència en entorns esportius. ~ Estudis universitaris en ADE, Màrqueting, Economia o similars . ~ Capacitat d’organització, atenció al detall i voluntat d’aprenentatge. ~ Nivell alt C1-C2 de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Coneixements tècnics: Coneixement de Microsoft Office (especialment PowerPoint i Excel). Es valorarà experiència bàsica amb eines CRM .

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Responsable de Contabilidad en la Delegación Catalana en Barcelona. En dependencia del director de la delegación, sus funciones serán, entre otras: Coordinación del departamento de contabilidad, con un equipo a cargo de cuatro personas. Revisión del proceso de facturación. Participación en el registro y control de las facturas recibidas de proveedores (hospitalización, material de osteosíntesis, pruebas diagnósticas, honorarios médicos, etc.). Resolución de incidencias y realización de análisis económicos. Coordinar la implementación de la facturación electrónica en la delegación. Participación en la elaboración de acuerdos con proveedores sanitarios y en el proceso de negociación de sus tarifas. Mantenimiento actualizado de las condiciones y tarifas de todos ellos. Supervisión en la gestión de la contabilidad y de la tesorería, así como en el proceso de cobros y devoluciones de las cuotas de los federados. Preparación y supervisión de la relación de pagos mensuales y cierres contables. Preparación y presentación de informes financieros. Cualesquiera otras tareas dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económica, Derecho o similar. Experiencia acreditada mínima de 3 años en departamentos financieros, preferiblemente en el asegurador o sanitario. Manejo del paquete Office, nivel avanzado de Excel. Valorable el conocimiento de Navision. Residencia en Barcelona o alrededores. Idiomas: español y catalán Disponibilidad inmediata. Competencias personales y profesionales: Persona organizada, rigurosa y resolutiva. Capacidad de gestión y coordinación de equipos. Persona analítica con capacidad de negociación. Capacidad de expresión oral, de reporte y de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba. Horario : de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada continua en verano. Salario : 32.000-35.000 €/brutos anuales, según valía del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamiliar semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. &##We are one the most ambitious and successful new start-up for digital recruitment in Barcelona. After 5 successful years implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. &##Be responsible for the full business & and recruitment process. Define a commercial strategy to manage a client portfolio. Develop your commercial activity by prospecting and opening new accounts. Identify and define the best strategy for your hiring plan, implement the best way to screen candidate’s CV (sourcing, event, synergies, communities…), Get in touch and qualify your candidates (doing interviews) to support them in their job investigation you will act as real coach. Optimize talent attraction and employer branding to find the best solution. Build a trustful and strong relationships with your business partner to advise, influence and impact on the recruiting success. Be a real leverage for your candidate’s career plan, building of social and trust relationships. Governance: manage your business unit and choose the strategy to follow to duplicate your business An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily. You have experience as a business developer for a recruitment agency or a startup. (International by speaking fluently English and Spanish. Nice and modern office Private Health Insurance &##129658; Flexible working environment (remote work / more holidays …) ⏳ 50% remote work &##

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. &##Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. &##Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. &##Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Perfil Lead Android Automotive Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. ¿Qué harás? Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android Automotive en Kotlin. Definir buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y estándares de calidad. Coordinar con Product Owners, UX/UI y otros departamentos (QA, DevOps, hardware). Mentorizar y guiar a desarrolladores mid-level y junior del equipo. Participar en revisiones de código y garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks relevantes para el ecosistema Android Automotive. Requisitos Conocimientos técnicos y herramientas: Kotlin (avanzado) y SDK de Android Automotive. Experiencia en APIs de sistema: multimedia, conectividad, voz, navegación. MVVM, Clean Architecture, Jetpack Compose. Integración con servicios cloud, REST APIs, GraphQL. Herramientas: Android Studio, Git/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Gradle. Testing: JUnit, Espresso, UI Automator. Experiencia en optimización de rendimiento y uso de memoria en entornos embedded. Soft skills: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara con stakeholders no técnicos. Habilidades de mentoring y trabajo colaborativo. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Figueres , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8 a 15.30h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera. Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido. Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral. Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico. Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. # Confección de nóminas de varios tipos de variables; Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. # Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). # Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). # Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). # Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. # Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. # Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Lead Data Analyst – Product Analytics <> Proyecto Internacional (Empresa del sector Pets & Marketplace) (Híbrido) Desde Q‑tech trabajamos con una empresa tecnológica internacional líder en el sector de mascotas, que conecta a familias con cuidadores y paseadores en EE. UU., Canadá y Europa. Están en pleno crecimiento y buscan incorporar un Lead Data Analyst para su equipo de Barcelona. La compañía apuesta por una cultura abierta, inclusiva y flexible, y combina su visión tecnológica con un fuerte propósito social: facilitar el acceso al cuidado y bienestar de las mascotas en todo el mundo. Sobre la empresa La organización opera a nivel global y cuenta con equipos multiculturales en Estados Unidos, España y otras localizaciones internacionales. Se caracteriza por: Enfoque en producto y datos Cultura agile y de experimentación Ambiente pet‑friendly Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar en sus áreas de operación A quién buscamos Buscamos un Lead Data Analyst que impulse decisiones estratégicas basadas en datos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde modelos de ROI en fases tempranas hasta diseño y análisis de experimentos A/B que generen impacto real en el marketplace. Trabajarás junto a Product Managers, diseño e ingeniería, liderando el marco de medición y la interpretación de cambios en producto. También tendrás un rol clave en el análisis de negocio, identificando tendencias, anomalías y oportunidades tanto en el lado de la oferta como de la demanda. Este puesto es híbrido , con asistencia dos días a la semana (lunes y jueves) a la oficina de Barcelona (Poblenou). ️ Responsabilidades Liderar análisis end‑to‑end: definición, ejecución e interpretación de experimentos y funcionalidades. Diseñar y analizar A/B tests para medir impacto en negocio y clientes. Presentar tendencias, insights y narrativas de rendimiento al equipo directivo. Colaborar con ingeniería e infraestructura para garantizar datos fiables y bien estructurados. Impulsar el rigor estadístico, la velocidad de experimentación y las mejores prácticas dentro del equipo de analítica. Analizar el rendimiento del marketplace e identificar causas raíz de fluctuaciones. Contribuir a la toma de decisiones estratégicas con recomendaciones claras y accionables. Requisitos 6+ años de experiencia en roles de analítica con impacto directo en negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia sólida en A/B testing, estadística y diseño experimental. Dominio avanzado de SQL y capacidad para revisar y optimizar queries complejas. Experiencia con herramientas de visualización (Mode u otras). Familiaridad con datasets basados en eventos, Redshift, DBT o herramientas similares. ⭐ Valorable Experiencia mentorizando a perfiles junior o stakeholders no técnicos. Experiencia previa en marketplaces de dos lados. Conocimientos en Python, R u otros lenguajes analíticos. Conocimiento de herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, etc.). Beneficios Salario: 60-75K/anuales Plan de incentivos a largo plazo con bonus por rendimiento. Plan de pensiones. Seguro médico privado. 25 días de vacaciones. Ticket restaurante y plan de compensación flexible (transporte y guardería). Membresía de gimnasio. 450 € para adopción de mascota. 150 € anuales en bienestar. Horario flexible. Snacks y fruta fresca en oficina. Actividades de equipo y ambiente pet‑friendly.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a desarrollo materiales funcionales (tecnología membranas ) : Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán: - Participación activa en los proyectos de investigación relacionados con tratamiento de aire/gases y/o efluentes líquidos (bajo supervisión de responsable). - Realización de estudio del arte para planificación de los desarrollos a realizar. - Desarrollo, caracterización y evaluación de membranas, nanofibras, nanocomposites u otros materiales filtrantes/adsorbentes. - Diseño y construcción de montajes para los ensayos de laboratorio. - Interpretación de resultados, elaboración de informes técnicos, presentaciones y publicaciones. científicas a partir de los resultados de las investigaciones realizadas. - Gestión técnica de proyectos, participación en reuniones y relación con clientes bajo supervisión. - Redacción y ejecución de propuestas de proyectos para convocatorias competitivas tanto a nivel nacional como europeo ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura/Grado/Master en Química, Nanotecnología, Ingeniería Química o Ambiental o similares. Doctorado en Química, Ingeniería o Materiales. Además, triunfarás en la posición si aportas: - Experiencia en el campo de investigación en materiales para aplicaciones medioambientales y/o membranas. - Experiencia previa en proyectos de investigación - Experiencia en síntesis y caracterización de nuevas membranas y nanomateriales (nanofibras, nanopartículas, nanocomposites, materiales porosos, metal-organic frameworks, etc...). - Experiencia en técnicas analíticas (ICP-MS, cromatografía, análisis elemental, etc.) y de caracterización (SEM, TEM, BET, XPS, porosimetría, etc). Valorable experiencia en: - Procesos de separación, filtración y purificación (Micro/Nano/Ultra-filtración, RO, Electrodialisis,...). - Desarrollo para materiales para captura y separación de gases (ej. CO2, H2, N2, CH4). - Desarrollo de materiales para valorización de residuos (recuperación de metales, contaminantes emergentes,...) - Líquidos Iónicos y "Deep Eutectic Solvents". - "Green Membranes". Dominio de herramientas Office avanzado, software de diseño de experimentos y análisis de datos. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera. Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido. Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral. Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico. Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. # Confección de nóminas de varios tipos de variables; Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. # Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). # Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). # Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). # Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. # Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. # Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo &##129504;&##128161; Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Dominio de herramientas ofimáticas. IMPORTANTE dominio de SUASOR. IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. Programas de formación continuada a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Store Manager Full time, permanent and on-site Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Regular team social events We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy. ~360° management of your shop. ~ Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives. ~ Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability. ~ Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies ~ Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards. ~ Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns). ~ Act as a role model and promote effective communication within the sales team. ~ Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results ~ Ensure the achievement of your department (budget and target achievement). ~ Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. ~ Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Citizenship or Work Permit is required. At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury. Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports. Degree (bachelor's or master's degree) preferred. Excellent knowledge of Spanish and English. Strong knowledge of Excel.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋ DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. REQUISITOS Titulación universitaria en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Competencias demostrables en gestión de equipos. Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación. Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia. Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión. Dominio oral y escrito de catalán y castellano. FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental. Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área. Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS. Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad. Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. SE VALORARÁ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia. Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE Contratación laboral indefinida a jornada completa. Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica, Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional. Complemento asignado al puesto. Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos. Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. # Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras. # Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca. # Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas. # Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Responsable de Contabilidad en la Delegación Catalana en Barcelona. En dependencia del director de la delegación, sus funciones serán, entre otras: Coordinación del departamento de contabilidad, con un equipo a cargo de cuatro personas. Revisión del proceso de facturación. Participación en el registro y control de las facturas recibidas de proveedores (hospitalización, material de osteosíntesis, pruebas diagnósticas, honorarios médicos, etc.). Resolución de incidencias y realización de análisis económicos. Coordinar la implementación de la facturación electrónica en la delegación. Participación en la elaboración de acuerdos con proveedores sanitarios y en el proceso de negociación de sus tarifas. Mantenimiento actualizado de las condiciones y tarifas de todos ellos. Supervisión en la gestión de la contabilidad y de la tesorería, así como en el proceso de cobros y devoluciones de las cuotas de los federados. Preparación y supervisión de la relación de pagos mensuales y cierres contables. Preparación y presentación de informes financieros. Cualesquiera otras tareas dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económica, Derecho o similar. Experiencia acreditada mínima de 3 años en departamentos financieros, preferiblemente en el asegurador o sanitario. Manejo del paquete Office, nivel avanzado de Excel. Valorable el conocimiento de Navision. Residencia en Barcelona o alrededores. Idiomas: español y catalán Disponibilidad inmediata. Competencias personales y profesionales: Persona organizada, rigurosa y resolutiva. Capacidad de gestión y coordinación de equipos. Persona analítica con capacidad de negociación. Capacidad de expresión oral, de reporte y de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba. Horario : de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada continua en verano. Salario : 32.000-35.000 €/brutos anuales, según valía del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia

Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. Management, planning and control of economic and financial management. Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget. Supervision of public accounting and financial statements. Control of cash flow and financial planning. Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies. Management of the finance team. Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions. Ensure compliance with applicable legal regulation. Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications. Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector. Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable. MBA or similar will be an advantage. Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas. Experience in preparing and managing public budgets. Participation in auditing, financial control or oversight processes. Leadership, strategic planning and team management skills. In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions. Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations. Budget management. Proficiency in digital management tools. High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration : Permanent We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Head of Finance application

En 13 Asuntos , asesoría laboral en Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con vocación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Tareas a desarrollar : · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales ante la Administración · Elaboración y modificación de contratos laborales. · Cálculo de nóminas, finiquitos y de liquidaciones · Elaboración de cartas de despido · Envío de seguros sociales · Atención y asesoramiento laboral a clientes (presencial, telefónico y digital). · Asesoramiento al cliente en el ámbito laboral según la normativa vigente. · Análisis e interpretación de convenios colectivos. (sectoriales, provinciales, de empresa…etc) · Acompañamiento del cliente a CMAC · Tramitaciones con organismos públicos (TGSS, Ayuntamientos, Generalitat de Cataluña, etc.) · Trámites con Extranjería y presentación de expedientes · Tramitación de expedientes con la DGT Perfil y requisitos imprescindibles del candidato/a: (rogamos no aplicar si no se cumplen con los requisitos a continuación): · Titulación obligatoria o finalizando en Graduado Social/Relaciones Laborales · Persona organizada, proactiva, autónoma y con capacidad de decisión · Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). · Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Access). · Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. · Actitud positiva, compromiso y ambición por crecer con la empresa. · Residencia en Barcelona. Disponibilidad inmediata Horario : Jornada completa de lunes a jueves de 10 a 14h y de 15 a 19h y viernes de 9 a 14h y de 15 a 18h. (JULIO Y AGOSTO DE 9-15H) ¿Te interesa? Envíanos tu CV a:

Join Amaris Consulting and work on cutting-edge projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that truly values innovation, technology, and talent. &##As a Senior Back-End Developer , you will play a key role in designing and building scalable, high-performance backend systems, with a strong focus on AI-driven solutions. Your work will directly influence global products used by leading clients across multiple industries. &##Design, develop, and maintain robust backend applications using Node.js and TypeScript . Collaborate closely with product, frontend, data, and AI teams to deliver end-to-end solutions. Mentor junior developers and promote best practices across the team. Stay up to date with backend, cloud, and AI/LLM trends. ✅ 5–7 years of experience as a Back-End Developer . ~ Strong expertise in Node.js and TypeScript . ~Solid understanding of backend architecture, RESTful APIs, microservices, and asynchronous systems. ~ Experience with version control systems ( Git ) and Agile methodologies. ~ English: Spanish: Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level roles. Fully remote position, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance). Annual training budget to continuously boost your skills. &##First Interview: Deep dive into your experience and project alignment. # Client Interview: Get to know the client and project details. # Apply now and join a team that is shaping the future of technology through backend excellence and AI innovation . All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en ~ Carreras STEM o Business ~1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI ~ Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. &##128483;️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera. Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido. Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral. Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico. Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. # Confección de nóminas de varios tipos de variables; Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. # Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). # Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). # Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). # Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. # Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. # Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Frontend Developer (Angular). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Minimum of 5 years of experience in software development, with at least 3 years of solid experience in Angular (TypeScript, RxJS) . Strong proficiency with Angular for frontend development. Experience with testing frameworks such as Jasmine, Karma (unit testing) and Cypress (end-to-end testing). Solid knowledge of Git and version control best practices. Familiarity with CI/CD pipelines and Docker . Proven experience with code review processes and maintaining high-quality standards. Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. &##128073; WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and optimize scalable, high-performance web applications using Angular . Create efficient, reusable front-end components with TypeScript and RxJS . Design, optimize, and maintain robust UI architecture to ensure performance and maintainability. Collaborate with Product and UX teams to understand business logic and propose the best technical solutions. Lead code quality by reviewing, providing feedback, and approving the team’s Pull Requests (PRs). Implement testing strategies using Jasmine, Karma, and Cypress . Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend development . &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. &##Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. &##Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. &##Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Frontend Developer (Angular). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Minimum of 5 years of experience in software development, with at least 3 years of solid experience in Angular (TypeScript, RxJS) . Strong proficiency with Angular for frontend development. Experience with testing frameworks such as Jasmine, Karma (unit testing) and Cypress (end-to-end testing). Solid knowledge of Git and version control best practices. Familiarity with CI/CD pipelines and Docker . Proven experience with code review processes and maintaining high-quality standards. Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. &##128073; WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and optimize scalable, high-performance web applications using Angular . Create efficient, reusable front-end components with TypeScript and RxJS . Design, optimize, and maintain robust UI architecture to ensure performance and maintainability. Collaborate with Product and UX teams to understand business logic and propose the best technical solutions. Lead code quality by reviewing, providing feedback, and approving the team’s Pull Requests (PRs). Implement testing strategies using Jasmine, Karma, and Cypress . Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend development . &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En 13 Asuntos , asesoría laboral en Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con vocación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Tareas a desarrollar : · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales ante la Administración · Elaboración y modificación de contratos laborales. · Cálculo de nóminas, finiquitos y de liquidaciones · Elaboración de cartas de despido · Envío de seguros sociales · Atención y asesoramiento laboral a clientes (presencial, telefónico y digital). · Asesoramiento al cliente en el ámbito laboral según la normativa vigente. · Análisis e interpretación de convenios colectivos. (sectoriales, provinciales, de empresa…etc) · Acompañamiento del cliente a CMAC · Tramitaciones con organismos públicos (TGSS, Ayuntamientos, Generalitat de Cataluña, etc.) · Trámites con Extranjería y presentación de expedientes · Tramitación de expedientes con la DGT Perfil y requisitos imprescindibles del candidato/a: (rogamos no aplicar si no se cumplen con los requisitos a continuación): · Titulación obligatoria o finalizando en Graduado Social/Relaciones Laborales · Persona organizada, proactiva, autónoma y con capacidad de decisión · Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). · Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Access). · Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. · Actitud positiva, compromiso y ambición por crecer con la empresa. · Residencia en Barcelona. Disponibilidad inmediata Horario : Jornada completa de lunes a jueves de 10 a 14h y de 15 a 19h y viernes de 9 a 14h y de 15 a 18h. (JULIO Y AGOSTO DE 9-15H) ¿Te interesa? Envíanos tu CV a:

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Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. Management, planning and control of economic and financial management. Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget. Supervision of public accounting and financial statements. Control of cash flow and financial planning. Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies. Management of the finance team. Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions. Ensure compliance with applicable legal regulation. Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications. Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector. Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable. MBA or similar will be an advantage. Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas. Experience in preparing and managing public budgets. Participation in auditing, financial control or oversight processes. Leadership, strategic planning and team management skills. In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions. Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations. Budget management. Proficiency in digital management tools. High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration : Permanent We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Head of Finance application