Social jobs in MatadeperaCreate job alerts

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 1 br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Cachorro (7-12 meses) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Muy pequeño (menos de 7 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Caniche br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Programa grupal (con otros perros) br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li Timidez o ansiedad social, miedos br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pDonaldson is seeking a Customer Service Representative to join our Industrial Solutions team in Terrassa. You will manage customer purchase orders and build strong relationships to support our growth in France. /ppThe role offers a permanent contract, flexible hours, and a hybrid model with 3 remote days per week, plus shuttle service from Barcelona. A structured onboarding and social benefits are included after one year. /p #J-18808-Ljbffr

ppVols formar part del nostre equip? /p pA Onacare necessitem incorporar personal per al nostre equip d'auxiliars tècnics educatius per la residència per a persones amb diversitat funcional a Sant Llorenç de Savall. /p h3Les funcions a executar són les següents: /h3 ul liAtenció i suport als usuaris del centre en la realització de les activitats de la vida diària que no puguin realitzar per ells mateixos, degut a la seva incapacitat i efectuar aquells treballs encaminats a la seva atenció personal i del seu entorn. /li liCura en salut. /li liSeguretat i atenció personal. /li liFoment dels hàbits d’autonomia personal, de la convivència, de les relacions interpersonals i socials. /li liFoment dels oci, del lleure i atenció conductual. /li /ul h3Oferim: /h3 ul liContracte per substitució. /li liJornada parcial (34,19%). /li liHorari: caps de setmana i festius. /li liSalari segons conveni Gercat 511,73 b/m x 14. /li liJornada parcial (79,40%). /li liSalari segons conveni Gercat 1.188,40 b/m x 14. /li liTOTES AMB INCORPORACIÓ IMMEDIATA. /li /ul h3Requisits: /h3 ul liCFGM Tècnic/a atenció sociosanitària. /li liCFGM Tècnic/a atenció a persones en situació de dependència. /li liCFGM Tècnic/a cures auxiliar d’infermeria. /li liFPI Tècnic/a auxiliar de clínica. /li liCFGS Tècnic/a superior en integració social. /li liCFGS Tècnic/a superior en integració social, adaptació en intervenció sociosanitària. /li liAltres vies de reconeixement de l’experiència professional. /li liCertificat de Professionalitat en l’àmbit dels serveis socials. /li liInformàtica: Internet a nivell usuari. /li liNivell correcte de Català (parlat i escrit) /li liEs valorarà formació en A.C.P., Trastorns de comportament, D.C.M. o d’altres eines. /li liEstar inscrit/ta com a demandant d'ocupació. /li liImprescindible vehicle propi. /li /ul h3Habilitats i valors: /h3 ul liVocació pel tracte amb persones amb dependència i diversitat funcional. /li liÀnim de Servei. /li liSociabilitat. /li liCapacitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes. /li /ul pbCompromís d'Onacare amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMOBA ISE Mobile Automation /b, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a bProject Manager /b apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos /li liRecoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada /li liElaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo /li liImpartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales /li liMonitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución /li liConfigurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente /li liExplotar datos mediante consultas SQL para generar valor /li liAplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal /li liSer responsable directo de los proyectos gestionados /li liGarantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes /li liActuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM. /li liConocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software /li liCapacidad de liderazgo, organización y comunicación /li liCompromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo /li liOportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social /li liHorario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. /li /ul pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOnacare, a Sant Llorenç de Savall, cerca personal per al conjunt d’auxiliars tècnics educatius per a la residència de persones amb diversitat funcional. /ppLes funcions inclouen atenció i suport, cura de salut, seguretat i foment de l'autonomia i participació social. Es valoraran titulacions i experiència en serveis socials, amb una incorporació immediata i jornada parcial segons els horaris de casaments i festius. /p #J-18808-Ljbffr

CERQUEM INCORPORAR TREBALLADOR/A SOCIAL (O EDUCADOR/A SOCIAL), A JORNADA COMPLETA, AL VALLèS OCCIDENTAL, PER TREBALLAR EN L'AMBIT EN L'AMBIT DE LA PROTECCIÓ INTERNACIONAL (REFUGI), A TRAVÉS D'UN CONTRACTE DE SUBSTITUCIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018502 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318621) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, responsable i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Xofer/a de recollida de roba. Si tens experiència en conducció, t’agrada el treball operatiu i vols formar part d’un projecte amb impacte ambiental i social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les rutes diàries de recollida de roba assignades, seguint les rutes optimitzades i les indicacions del servei. - Supervisar i donar suport a l'ajudant durant la jornada, distribuint les tasques i vetllant pel correcte desenvolupament del servei. - Realitzar la recollida de residu tèxtil garantint la qualitat, l'eficiència i el compliment de les rutes establertes. - Vetllar pel bon estat, la neteja i el manteniment del vehicle assignat. - Supervisar el manteniment i l'estat dels contenidors de la ruta. - Comunicar qualsevol incidència als responsables del servei de manera immediata. - Tenir cura de les eines de treball i dels Equips de Protecció Individual (EPI). - Contribuir a mantenir una imatge professional i de qualitat del servei. Requisits Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO). Experiència mínima d'1 any en conducció o en serveis de repartiment, recollida o logística. Es valoraran coneixements bàsics en recollida de residus o logística i formació en prevenció de riscos laborals. Altres: Impresindible Carnet de conduir B en vigor Competències clau: - Responsabilitat i autonomia: Organitzar la ruta assignada i garantir el correcte desenvolupament del servei. - Treball en equip: Coordinar-se amb l'ajudant i col·laborar amb la resta de l'equip. - Orientació al servei: Oferir un servei eficient, cuidant la imatge de l'organització i el material assignat. - Resolució d'incidències: Detectar i comunicar incidències de manera ràpida i efectiva. Què t’oferim? - Contracte de substitució, amb jornada completa. de 40 hores setmanals. - Flexibilitat horària: jornada intensiva de dilluns a divendres, de 06:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li 1 br/li¿Qué edad(es) tiene(n)? /li Joven (de 1 a 2 años) br/li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? /li Muy pequeño (menos de 7 kilos) br/li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? /li Yorkshire br/li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? /li Sesiones particulares (individuales) br/li¿Dónde se solicita el servicio? /li En el lugar de trabajo del adiestrador br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota br/liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li No quiere comer pienso y además quiere que se le dé de comer con la mano, ansiedad por separación, timidez o ansiedad social br/li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? /li Los fines de semana br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

ppSom Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. /p pBusquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. /p pEstem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí. /p h3Formació /h3 ul liFormació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. /li /ul h3Funcions i Tasques /h3 ul liDisseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. /li liLideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. /li liPlanificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. /li liRealitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. /li liRealitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. /li liDisseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. /li liImplementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. /li liElaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. /li liElaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. /li liContribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. /li liExecutar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. /li liDonar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liDependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. /li liOrganitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col·laborem amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. /li liCoordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. /li liSer el referent dels casos assignats. /li liDetectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. /li liTreballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. /li liElaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. /li liAssegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). /li liParticipar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. /li liRealitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. /li /ul h3Resultats Esperats Periòdicament /h3 ul liSetmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. /li liMensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). /li liMensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. /li liMensualment: revisió de tancaments pendents. /li liMensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). /li /ul h3Competències Necessàries per al Lloc de Treball /h3 ul liCapacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones. /li liOrganització i planificació de la feina. /li liCapacitat d’adaptació i flexibilitat. /li liCapacitat de resiliència. /li liGestió de la frustració. /li liGestió de conflictes. /li liHabilitat comunicativa i escolta activa. /li liCapacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció. /li liPuntualitat en les obligacions laborals. /li liHabilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials. /li liAutonomia per al seu lloc laboral. /li liCapacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès. /li /ul h3Competències Complementàries que es Valoren /h3 ul liExperiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. /li liFormació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. /li liCompetència instrumental de lloc de feina. /li liOfimàtica (Word, Excel, Acces). /li liCatalà parlat i escrit. /li liCarnet de conduir B1. /li /ul h3Condicions /h3 ul liJornada laboral: 38 hores setmanals. /li liContracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027. /li liSou: 25.541,60 € bruts anuals. /li liLloc de treball: Rubí. /li liData d’incorporació prevista: Immediata. /li /ul pVols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDonaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. /p pWe're looking for a Service Coordinator to coordinate the Aftermarket products and services for our customers in the UK and Ireland. /p pIn this role, you'll be the essential link between our technicians, customers, and internal departments - ensuring everything runs smoothly from order to execution. /p h3Key Reponsibilities /h3 ul liCoordinating service engineers' schedules and customer visits /li liManaging service contracts and customer purchase orders /li liActing as the main contact between parts availability, customer appointments, and technician planning /li liSupporting the growth of our Service business in the region /li liMonitoring technician utilization and maximizing chargeable hours /li liHandling invoices, corrections, and material returns /li liCollaborating with sales, logistics, finance, and production teams to ensure customer satisfaction /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liExperience in administration, logistics, or customer service /li liHigher education or equivalent through professional experience /li liStrong communication and organizational skills /li liFast learner, proactive, and a true team player /li liComfortable managing multiple tasks and priorities /li liProficient in MS Office and general computer tools /li liNative level of English is required /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liPermanent contract /li liFlexible work schedule (7.00 - 9.30 to 16.00 - 18.30) /li liHybrid working model (3 days of remote working per week) /li liShuttle bus from Plaza España (Barcelona city) to our office (Terrassa) /li liPresential onboarding process for 1 month /li liAttractive compensation package (including meal allowance telework expenses) /li liMulticultural work environment, free coffee fruit during office days, social benefits /li /ul pEmployment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. /p pOur policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. • Nivell de català C1. Es valorarà: • Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: • Titulació acreditativa del requisit., • Nivell de Català., • Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. xcskxlj Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

ppAre you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations available /ppLeitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revalorization and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, and leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. /ppWe are looking for a motivated candidate to incorporate as bRESEARCHER ENERGY STORAGE MATERIALS AND RECYCLING: /b /ph3Position Overview: /h3pAs a Researcher in our energy storage group, you will be involved in hands‑on research and development focused on battery cell preparation, testing and battery recycling activities. You will also have the chance to contribute to European and local industrial projects, collaborating with various international and national partners to drive innovation in energy storage solutions. This is an excellent opportunity to grow your skills in a cutting‑edge field, working closely with experienced scientists on a variety of projects. /ph3Key responsibilities: /h3ulliPerform Li‑ion coin cell preparation, including slurry mixing, electrode preparation, and cell assembly. /liliPerform activities for Li recovery from different sources (used batteries, brines) /liliConduct electrochemical testing, such as cyclic voltammetry, EIS, galvanostatic charge‑discharge, and related methods. /liliCarry out materials characterization techniques, including SEM, XRD, and thermal analysis (e.g., DSC, TGA) for next gen batteries. /liliAssist in the analysis of experimental data to optimize materials and cell performance. /liliParticipate in European and local projects, contributing to the development and implementation of advanced energy storage technologies. /li /ulh3Qualification: /h3ulliBachelor’s or master’s degree in Electrochemistry, Chemistry, Materials Science, or related fields. /liliStrong foundational knowledge in electrochemistry and materials science. /liliFamiliar with electrochemical setup and testing methods such as CV, EIS and galvanostatic charge/discharge. /liliPrevious hands‑on experience in battery research, energy storage, battery recycling or related field is a plus /liliStrong analytical and problem‑solving skills. /liliExcellent communication and collaboration skills. /li /ulh3Languages: /h3ulliFluent level of Spanish and English, oral and written. /li /ulh3What is it like to work at LEITAT? /h3pYou will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting‑edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. /ppWe are proud to offer these types of benefits that support the goals and well‑being of our team members. /ppWe also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! /ppIf you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. /ppWe would love to hear from you! /ppAt LEITAT we look forward to meeting you! /p /p #J-18808-Ljbffr

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí. FORMACIÓ: Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. FUNCIONS I TASQUES: - Disseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. - Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. - Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. - Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. - Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. - Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. - Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. - Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. - Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. - Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. - Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. - Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. RESPONSABILITATS: - Dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. - Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col.laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. - Coordinació amb el/la tècnic/a d' intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. - Ser el referent dels casos assignats. - Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. - Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. - Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. - Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). - Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. - Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT: - Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. - Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). - Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. - Mensualment: revisió de tancaments pendents. - Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: - Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones - Organització i planificació de la feina - Capacitat d’adaptació i flexibilitat - Capacitat de resiliència - Gestió de la frustració - Gestió de conflictes - Habilitat comunicativa i escolta activa - Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció - Puntualitat en les obligacions laborals - Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials - Autonomia per al seu lloc laboral - Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: - Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. - Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. - Competència instrumental de lloc de feina - Ofimàtica (Word, Excell, Acces) - Català parlat i escrit - Carnet de conduir B1 CONDICIONS - Jornada laboral: 38 hores setmanals - Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027 - Sou: 25.541,60 € bruts anuals - Lloc de treball: Rubí - Data d’incorporació prevista: Immediata Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

ID Oferta: 64391 /p pUbicación: Sabadell /p p¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital.

Hola, quería información sobre el precio de tramitar baja de maternidad, paternidad e inscripción en al seguridad social y registro de un recien nacido. En principio salgo de cuentas el 24 de setiembre. Gracias.ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Baja maternidad, paternidad, administrativa, laboral br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Registro civil, seguridad social br/liFecha aproximada para comenzar /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Accent Social, ubicada en Sabadell, busca un/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería para unirse a su equipo.La posición implica proporcionar atención a personas dependientes, asegurando su bienestar y autonomía.Se requiere tener vehículo propio y formación específica en cuidados, a

ppSalary Range: €36,200.00 - €67,200.00 /ph3Job Description Summary /h3p#LI-Hybrid The HEOR HTA Specialist position prepares product access strategy by providing state of the art and updated evidence from quality health economics, outcomes research, patient reported outcomes and RWE based perspective across designed products life cycle. The main objective of this propose is to obtain and maintain national/ regional / local access to patient needs, evaluative bodies, decision makers’ requirements and NVS product objectives. /ph3Job Description Key responsibilities /h3pBe able to develop trustful based relationships with HTA and evaluation bodies, to position NVS as a preferred partner in evidence development and presentation processes to reach optimal market access conditions for Patients, Health Care system and NVS. Contribute with Early Access HEOR Lead and Pricing department for achieving best PR conditions in a timely manner, analyzing market and competitor’s environment and analogs benchmark, plus taking into consideration customer’s insights. Develop high quality PR negotiations tools aligned with the brand strategy (added value dossiers, HE models, budget impact and others health economic data) and support the overall negotiations process preparing high quality and fast answers for evaluation bodies questions and challenges. HEOR competitive intelligence: Capturing insights from different stakeholders about disease management, product competitors, processes, pathways funding, to capture and anticipate opportunities or barriers affecting in product objectives. Incorporate HEOR and access needs perspective to ensure best product positioning inside Integrated Product Evidence plans for any new product or prioritized new indication among NVS products pipeline. Collaborate in the development of Integrated Product Plans by ensuring that potential important evidence requirements are taken into consideration to overcome product evaluation requirements. Provide accurate and timely feedback to Region Europe, IM Global when requested. Prepare Product Access plan as part of IPS in collaboration with the other Market access Team. Project management for generate and customize health economics evidence and tools for evaluative bodies and budget holders and for other MA team functions (RAMs, KAMs etc.) To ensure the development of high-quality real-world evidence studies to support NVS product value in real practice scenarios in collaboration with internal and external stakeholders, along the different HEOR areas of expertise, (i.e: Health economics, - Patient Reported Outcomes Burden of Disease and health care resources utilizations studies, patient preferences, etc) To provide accurate and valuable insights to Early product shaping and potential positioning strategy from a Spanish access perspective in collaboration with our Early products colleagues for designed products and assets. /ph3Essential Requirements /h3pBachelor or superior degree in Health, Biological Sciences or Social/ Economical Sciences Specialization (master’s degree in health economics policy, or Clinical/ Medical Sciences) Desirable Postgraduate degree in Clinical Sciences (Valuable), Postgraduate degree in Pharmaceutical Industry Management (Valuable) or PhD in Sciences, Health Care Management or Epidemiology From 1 to 3 years of experience in pharmaceutical industry in similar position, in other positions related to drug evaluation, approval and reimbursement processes, and key NVS therapeutic areas knowledge and value demonstration activities. Market and customer intelligence Strong analytical, strategic, and scenario-planning capabilities to support access decision making. Learning agility, resilience, and ability to operate effectively under ambiguity and changing external conditions. /ph3Commitment to Diversity and Inclusion /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. /ph3Benefits Rewards /h3pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. Expected Annual Base Salary Range for role: 36,200.00 - 51,700.00 - 67,200.00 EUR Annual The base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. /ph3Skills Desired /h3pBusiness Dashboards, Business Management, Category Management, Data Analysis, Data Analytics, Finance, Health Economics, Health Technology Assessment (HTA), Public Health /ppImproving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco‑sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p h3Tus principales funciones son: /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. /li liSupervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. /li liGestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. /li liDesarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin‑offs y la aceleración de la empresa. /li liEstablecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. /li liAsesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto‑mercado y retos de escalabilidad. /li liCaptar inversión pública y privada para las spin‑offs de Leitat. /li liConstruir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. /li liRepresentar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. /li liColaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep‑tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. /li liFomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. /li liLiderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. /li liDesarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGraduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. /li liSe valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. /li liHabilidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liSe valorará experiencia internacional. /li /ul pbTriunfarás en la posición /bsi aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. /p h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos. /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNosotro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /pp¿Qué encontrarás en Avanta? /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /bdesde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía + variables trimestrales. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulp¿Qué harás con nosotros? /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulp¿Te parece interesante? /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSabadell Gent Gran Centre de Serveis és una plataforma de serveis per a persones grans que inclou residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili "Taulí Aprop". La unitat està en fase d’expansió i creixement com a eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària, en el marc del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. /p h3Requirements /h3 ul liCertificat d'escolaritat EGB o acreditació d'escolaritat de l'ESO. /li liCarnet Manipulador d'Aliments o Formació en Higiene Alimentària. /li liNivell català A2. /li /ul h3What is valued /h3 ul liCurrículum Vitae. /li liExperiència professional en cuines de col·lectivitats, desenvolupant funcions similars a les de l’oferta. /li liFormació continuada pròpia del lloc de treball. /li liCapacitat de treball en equip. /li liHabilitats comunicatives i empatia respecte a companys i d’usuaris. /li liCapacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris. /li liInterès, iniciativa, implicació i compromís. /li /ul h3What is offered /h3 pIntegració a l’equip professional, inicialment per cobrir contingències derivades de la plantilla. Posteriorment oportunitat de formar part del conjunt de candidats per a les noves necessitats. /p pContracte temporal de substitució per cobertura contingències. Condicions laborals segons el conveni col·lectiu GERCAT, jornada completa de 12 hores amb els descansos legalment previstos. /p h3Selection Process /h3 pLes proves inclouen: /p ul liValoració curricular. /li liEntrevista personal (per a professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li liProva psicotècnica. /li /ul h3Document Requirements /h3 pCal adjuntar en format PDF: /p ul liCurriculum vitae. /li liTitulació acreditativa del requisit. /li liAcreditacions formatives. /li liNivell de català A2. /li liExperiència laboral comprovada per certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre. /li /ul h3Information /h3 pContacte: (indicar número de referència d’aquest anunci). /p h3Application Deadline /h3 pFins al 1 de juliol de 2024. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /ppActualmente buscamos un/a bBusiness Development Manager Industria Nacional, /b con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. /ppTus principales funciones serán: /pulliRepresentación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. /liliEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. /liliCaptación de nuevos clientes. /liliProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /liliGeneración e identificación de ideas y oportunidades de negocio. /liliBúsqueda de socios para construir consorcios. /liliLiderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. /liliLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. /liliElaboración y revisión de presupuestos. /liliEscritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pMsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable /ppAdemás, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. /ppExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. /ppSe valorará disponer de certificado de discapacidad. /ph3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /ppEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /ppAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Coordinador/a de Servicio de Ayuda a Domicilio SAD Sabadell /h3 pUbicación: Sabadell /p h3¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /h3 pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependient

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p pActualmente buscamos un/a bSenior Project Manager gestion /b: /p h3Tus principales funciones - serán: /h3 ul liControl y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados nacionales /li liControl justificación /li liDesviaciones /li liControl presupuestario /li liGestión de aplicativos /li liCoordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos /li liSoporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. /li liTriunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados nacionales. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /b para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /p pbSenior Business Development Manager Nacional en Defensa. /b /p h3Tus principales funciones serán: /h3 h3Funciones: /h3 ul liParticipar en la definición e implementación de la estrategia y las prioridades de Leitat en el área de la Defensa y promover las capacidades y actividades de Leitat en el ámbito de la defensa y seguridad. /li liProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /li liCaptación de nuevos clientes y fidelización de los existentes. /li liGeneración e identificación de ideas y oportunidades /li liBúsqueda de socios para construir consorcios /li liLiderazgo y coordinación de la promoción y preparación de propuestas hasta su presentación /li liLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado /li liElaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas /li liEscritura de memorias de proyectos públicos competitivos /li liVerificación de la elegibilidad, calidad y excelencia de las propuestas de solicitud de ayudas. /li liMentorización, formación y gestión de nuevas incorporaciones y personal en prácticas. /li liAsegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional /li liEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales /li liRepresentación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liConocimiento y experiencia demostrable de la industria de la Defensa y la Seguridad. Valorable también aeronáutica y espacio. /li liAl menos 4 años de experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales /li liAl menos 2 años de experiencia en gestión de equipos /li liMsC en Ciencias, Economía, Empresariales, Ingenierías, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable /li liExperiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D individuales y consorciados /li liExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pEl bServei de Manteniment del Parc Taulí /b és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. /p pA través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. /p ul liManteniment preventiu i correctiu: /li liInspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització. /li liExecució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament. /li liReparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital. /li liGestió de sistemes i operacions tècniques: /li liMonitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic. /li liAplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries. /li liCoordinació i suport tècnic: /li liCol·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment. /li liRegistre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO). /li liSuport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries. /li liCompliment normatiu i seguretat: /li liÚs d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions. /li liCompliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. /li /ul pAcreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: /p ul liInstal·lació i manteniment. /li liElectricitat i electrònica. /li /ul pAcreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo. /p pbEs valorarà positivament: /b /p pA més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: /p ul liExperiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable. /li liConeixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment. /li liConeixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. /li /ul pbBusquem una persona amb: /b /p ul libHabilitats comunicatives /b: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments. /li libCapacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària /b per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions. /li libFlexibilitat i adaptabilitat /b: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari. /li libResponsabilitat i compromís amb la qualitat del servei /b: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment. /li libCapacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics /b: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient. /li libIncorporació durant el mes de setembre /b i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021) /li libJornada completa /b en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li libBarems retribució (mínim-màxim): /b26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals. /li liFormar part d’un bequip compromès /b amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professionalb amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /b /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li /ul pbProcés de selecció: /b /p pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . /p ul liValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal o valoració directiva. /li /ul pLes persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. /p pEn compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pEn el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: /p ul liTitulació acreditativa requerida. /li li(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. /li /ul pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pbTermini per presentar candidatura /b: fins al 21 d’agost de 2026 /p pLa no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p p*O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /p /p #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Inicio: 1 Agosto 2026 ⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Formar parte de un proyecto con impacto social real, impulsando el alquiler social. Apostamos por un modelo responsable, impulsando el alquiler social y facilitando el acceso a la vivienda a quienes más lo necesitan. Cuál será tu misión? * Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social.

SALAS, en Sabadell, busca un profesional para gestionar incidencias en viviendas de alquiler social. Únete a un proyecto con impacto social real.

Momentum Task Force, multinacional, busca azafatos/as para la promoción de marcas reconocidas.Se trabajará en Granollers y alrededores, con movilidad requerida y apoyo diario de un coordinador.Se ofrece contrato laboral con alta en la Seguridad Social, salario bruto de 15.Jornada completa y estabi

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en nuestra oficina de Terrassa.Si te apasiona el ámbito social, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de un proyecto centrado en las personas, ¡queremos conocerte!.Grado en Trabajo Social, Educación Social o cualquier otra titulación universitar

Accent Social, una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, busca profesionales para trabajar en Sabadell.

La labor implica asistencia en el propio domicilio a personas usuarias, siguiendo pautas de actuación de los responsables técnicos y brindando apoyo en higiene, vestido y alimentación, así como en las tareas del hogar y movilidad dentro de la vivienda.Se requieren habilidades de empatía, buena

Fundació Pere Tarrés us ofereix la possibilitat de formar part de la borsa de substitucions per a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa.

Integrador/a Social per reforçar l'estiu en un CRAE Vertical amb menors de 4-18 anys, repartits en 4 pisos en torn matí i tarda. Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. Altres dades d'interès: Salari segons conveni acció social.

Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Actividades de ocio dentro del hogar. Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y ate

Actualmente, precisamos incorporar a una persona,.Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en em

Se requiere disponibilidad los fines de semana y festivos, con un contrato indefinido. El candidato ideal tiene vocación en el área de cuidados, vehículo propio y, preferiblemente, un año de experiencia en similar función. Se ofrecerán servicios de atención psicoemocional todos los días del

Les funcions inclouen entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors i dels menor, intervenció psicosocial amb la família (individual/grupal), coordinació dels serveis socials bàsics i especialitzats, elaboracions d'infors i introducció de dades al Síni@ i al CRM de. FUNDACIÓ a Terr

Recursos socials per al sector de la població atesa. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar. Formació Universitària o habilitació en Educació So

Fisioterapeuta SAD Sabadell Accent Social•Sabadell, Comunidad Autónoma de Cataluña, ES. Descripción de la compañía Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social es

Accent Social busca un/a Coordinador/a de Servicio de Ayuda a Domicilio en Sabadell.

Accent Social busca un/a Fisioterapeuta para su centro en Sabadell (Cataluña).

Buscamos incorporar un/a fisioterapeuta.

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una posició temporal, al servei del CRAE Elima ubicat a Sabadell, Barcelona. Forma

MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA busca un/a asesor/a comercial para su oficina en Terrassa. Se ofrece contrato con seguridad social, un salario fijo más comisiones e incentivos comerciales.

Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social a Sabadell per cobrir una posició temporal al CRAE Elima. Retribució segons conveni d'acció social i horari segons necessitat. La feina implica acompanyar joves i famílies, dissenyar activitats educatives, i fomentar la convivència i l'autonom