Social jobs in Rocafort - Page 3Create job alerts

About the Company Our client is building the digital backbone of the electric and shared mobility revolution. Their platform powers EV charging infrastructure and seamlessly integrates with multimodal transport services. As the demand for cleaner, smarter transport grows, so does the need for a robust backend infrastructure. About the Role They are currently looking for a Software Architect – Senior Developer who combines deep technical expertise with leadership skills. This person will take ownership of complex backend systems, help define the technical direction of the platform, and mentor a growing team of developers. Responsibilities • As a key technical leader shaping our Charge Point Management Platform, you’ll drive largescale initiatives from architecture to deployment., • You’ll work closely with product managers, other lead developers, and cross-functional teams to ensure our backend systems are scalable, secure, and built to last., • We work Agile (Scrum), move fast but thoughtfully, and value clean and maintainable code over quick fixes. Qualifications • A Master’s degree in Computer Science or equivalent through experience. Required Skills • 4-8+ years of software development experience, with a strong backend focus., • Proven technical leadership experience from mentoring to architectural decision-making., • Deep knowledge of Python and Django, and experience with APIs and scalable platforms., • Excellent communication skills: You can explain, challenge, and lead!, • Based in Spain and fluent in English. Preferred Skills • AWS, Terraform, Ansible, Grafana., • Knowledge of the eMobility ecosystem (OCPI, OCPP, etc.)., • Frontend exposure (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript). Benefits & Perks • Competitive salary., • Full-time permanent role, based remotely., • Fast-growing international company., • A great, supportive team to work with., • The possibility of developing an innovative product in a new market internationally., • Private health insurance., • Very cool projects with the latest and high-end technology., • International experience., • A comfortable office based in the city center of Valencia, next to the metro stop., • Hybrid work model (based in Valencia) or fully remote from anywhere in Spain., • Nice social environment with a game room, joint lunches, drinks, and regular parties.

Are you ready for your next career move? About us: Springboard is a dynamic company with over 10 years of experience helping tech companies grow. We have successfully supported more than 300 businesses in expanding their reach across Europe and Latin America. Our strong and steady team of Business Developers works closely with our tech partners to help them sell, scale up, or launch in markets where we have a significant presence. Our unique blend of culture, industry experience, and technical expertise drives our commercial success, ensuring constant growth for our clients and continuous expansion of our business. At Springboard, we are passionate about creating impactful partnerships and delivering real results. Due to this steady progress, we are looking for a Business Developer to join our team in Valencia. Are you a driven, high-energy professional with a good command of Spanish, strong English skills, a high level of French, and a solid grasp of the French market? We're looking for an ambitious deal-maker with excellent communication skills who is ready to help us forge new partnerships and close deals for our partners. The ideal candidate: The ideal candidate welcomes the challenges of acquiring and developing new business through sales and creative efforts. You will build key customer relationships, identify business opportunities, and close business deals while maintaining extensive knowledge of current market conditions. Your challenge: As a Business Developer, you are responsible for the introduction of several innovative IT solutions into the French Market. Together with other Business Developers, you will be in charge of the entire sales process, i.e., making the first contact, managing your accounts, and closing deals. You will think of effective market approaches and set up lead lists with the back-office team. Why should you apply: • You are ambitious., • You love working with the latest technologies on a daily basis and making a difference for highly innovative technology and software companies., • You are result-oriented, love getting and taking responsibility, and show initiative., • You have strong analytical skills and the know-how to get your point across., • You are always on the lookout for new opportunities., • You want to make a real difference. Your other characteristics: • You have a higher education bachelor’s or university degree., • High level of Spanish, high level of French, and a good command of English., • +1 year of professional experience in a commercial position / sales / account management role., • Previous knowledge of technology is optional., • You are based in Valencia., • You are available for immediate hiring., • Proactive attitude in acquiring new business opportunities., • Highly autonomous, able to work with minimal oversight., • Good organization and time management skills., • Excellent communicative and interpersonal skills., • Team player (very important)., • You have a sense of humor. What you get in return: • Attractive salary conditions with a base salary and lucrative commission structures., • Indefinite contract., • Constant learning., • Healthcare insurance after 6 months., • Team building activities., • Real growing opportunities., • The possibility to become a business expert for start-ups and scale-ups., • The chance to work in an international, dynamic, and flexible work environment., • The possibility to travel., • The opportunity to constantly work with the latest solutions and technologies with social and/or environmental relevance., • Smart, creative, professional, and enthusiastic colleagues. We like to have fun together!, • Autonomous work environment with a focus on continuous professional development., • English language classes provided by the company.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! 📍 Location: Reus, Granada, Málaga, Sevilla, Valencia or A Coruña (Hybrid Work Model). Only applications that indicate residence in these locations and/or surrounding areas will be processed. We are seeking a highly skilled Senior Storage Administrator to join our IT team. In this critical role, you will be responsible for managing and optimizing our organization's storage infrastructure, ensuring data availability, and implementing robust storage solutions. • Design, implement, and maintain enterprise-level storage systems, including SAN and NAS environments, • Optimize storage performance, capacity, and availability to meet business requirements, • Develop and implement backup and recovery strategies to ensure data protection and business continuity, • Troubleshoot complex storage-related issues and provide timely resolutions, • Collaborate with cross-functional teams to align storage solutions with organizational needs, • Conduct regular performance monitoring, capacity planning, and storage forecasting, • Implement and maintain storage security measures to protect sensitive data, • Stay current with emerging storage technologies and recommend improvements to existing infrastructure, • Develop and maintain documentation for storage systems, processes, and procedures, • Provide technical guidance and mentorship to junior storage administrators Qualifications 🔹 Education & Experience: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • 5-7 years of experience in storage administration with a focus on enterprise-level solutions., • Advanced knowledge of SAN (Storage Area Network) and NAS (Network Attached Storage) technologies., • Proficiency in storage management software and tools., • Experience with data center operations and disaster recovery planning., • Strong troubleshooting and problem-solving skills in complex IT environments., • Fluent in Spanish and English (both written and spoken)., • Strong analytical and organizational skills with attention to detail., • Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

🧡 Buscamos a una pieza clave para nuestro Equipo de Programas TÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO (INCUBACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL) 📍 Valencia (modalidad híbrida) 💼 Contrato indefinido (con prueba de 6 meses) 💰 20.188,80 € brutos/año En Incubadora CON VALORES no solo ayudamos a emprender: acompañamos caminos de vida. Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar con personas reales, en contextos complejos, pero llenos de potencial. 🎯 Tu misión (si decidís aceptarla): Gestionar y hacer brillar nuestros tres programas clave: • Incubación de emprendimientos, • Post-incubación ¿Multitasking? Sí. ¿Impacto real? Muchísimo. 🌟 Buscamos una persona que… • Sea cariñosa pero firme: que abrace y organice., • Tenga liderazgo humano, y sí, una cabeza ordenada con alma creativa., • Sea curiosa, detallista y proactiva: alguien que no se le escape ni un dato… ni una historia., • Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso., • Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia…, • Y que, además de todo eso… ¡le guste disfrutar mientras cocina con nosotros! 🍽️ 🎁 Lo que ofrecemos • Propósito real y humano: impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas., • 70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia., • Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto (¡la cocina no se puede enfriar!)., • Horario intensivo los viernes y formación continua., • Comunidad internacional de gente apasionada que cree que otra economía sí es posible. ¿Te sentís identificadx? ¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú? ¿Te gusta servir con mantel largo… y buena música de fondo? 📺 Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a profesional FullStack Developer con inglés y experiencia en .NET y Angular para colaborar en el marco de proyectos internacionales de un cliente referente en su actividad principal. Formarás parte de un equipo multicultural con interlocución en inglés siendo responsable de las siguientes funciones: • Responsable del ciclo de vida completo de proyectos complejos de tamaño mediano a grande., • Desarrollar soluciones basadas en amplios conocimientos técnicos, habilidades y experiencia; influye en el cliente hacia soluciones innovadoras e integradas., • Documentar el código y los procesos asociados mediante el cumplimiento de las metodologías de desarrollo, añadiendo comentarios., • Probar todos los cambios mediante escenarios de prueba complejos adecuados para garantizar que todas las soluciones entregadas funcionen según lo previsto y que los errores se gestionen correctamente., • Implementar cambios cumpliendo con las políticas y procedimientos de gestión de cambios de cada proyecto para comunicar a todas las partes la naturaleza, la importancia y los factores de riesgo de la solución. ¿Qué buscamos? • Se requiere un nivel de inglés de al menos B2., • Perfil con 5 años de experiencia en .NET y Angular., • Conocimientos avanzados de C#, .Net y .Net Core, • Conocimientos avanzados de implementación en entornos Azure y uso de Azure DevOps, • Experiencia en proyectos Agile o SCRUM ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? · Modelo de trabajo híbrido flexible. · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Sequoia Pro buscamos incorporar a dos profesionales para dar soporte en la gestión y tramitación de ayudas públicas dirigidas a las personas afectadas por la DANA en una entidad local. Si quieres contribuir con un impacto social directo en tu comunidad y formar parte de un equipo comprometido, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🌍 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la participación y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 👩 💻 Tus funciones principales serán: • Apoyo en la recepción de solicitudes de ayudas., • Grabación de solicitudes que no se presenten de forma telemática., • Apoyo en la revisión documental de expedientes y en la tramitación de subvenciones., • Colaboración en la preparación de requerimientos y en la elaboración de propuestas de resolución., • Apoyo en el escaneo y notificación de documentación a las personas interesadas. ✅ El perfil que buscamos: Formación: • Título universitario en Trabajo Social o similar, o Habilidades: • Capacidad de análisis y organización., • Proactividad y sensibilidad social., • Manejo intermedio del paquete Office (Word, Excel, Outlook). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real 🌱: formarás parte de un proyecto con efecto directo en la vida de las personas afectadas por la DANA., • Entorno colaborativo 🤝: un equipo profesional con el que crecer y compartir aprendizajes., • Reconocimiento 💡: remuneración acorde a la responsabilidad del puesto. 🌱 ¿Quieres unirte? Si te motiva el compromiso social y quieres trabajar en un proyecto que marca la diferencia, en Sequoia Pro estamos esperando conocerte.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a Analista Funcional .NET para colaborar en el marco de proyectos del sector utilities & logístico. Asimismo, podrás participar en otros proyectos nacionales donde podrás aplicar tu experiencia al tiempo que desarrollarte profesionalmente. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Análisis técnico y funcional., • Toma de requerimientos de nuevas funcionalidades y solicitudes de cambio. Especificación de requerimientos., • Apoyo en la definición, comprensión y traducción de las necesidades de negocio en requisitos de TI y soluciones factibles., • Colaboración en la concepción de los proyectos de TI que den respuesta a las necesidades del cliente., • Estimación y valoración del esfuerzo de las tareas encomendadas., • Creación y mantenimiento de la documentación técnica., • Coordinación con los equipos/proveedores de desarrollo., • Revisión y validación de los desarrollos realizados. ¿Qué buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... • Entre 3 y 5 años de experiencia realizando análisis funcionales., • Habilidades de comunicación para interlocución con usuarios/as y técnicos/as., • Capacidad de análisis y comprensión de las necesidades de los usuarios/as., • Experiencia profesional actual o anterior en .NET, TDD, Servicios de Azure, Entity Framework, Dapper, MVC, Singleton, Angular., • Titulación formativa relacionada con el sector IT. Valoramos positivamente si aportas experiencia y/o conocimientos en... • Sector logístico., • Desarrollo de aplicaciones móviles o web consumidas por API Rest con un modelo a eventos., • Certificaciones oficiales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¡Estamos buscando un/a Analista Funcional para unirse a nuestro equipo internacional en plena expansión! Buscamos una persona que actúe como puente clave entre el cliente y los equipos técnicos, participando en proyectos IT de gran envergadura para clientes francófonos. Si te apasiona la comunicación, el análisis funcional y quieres formar parte de un entorno internacional, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Participar en reuniones con el cliente para recoger y analizar los requisitos del proyecto, • Documentar y estructurar los requisitos funcionales de forma clara y completa, • Gestionar los cambios que puedan surgir y asegurarte de que las necesidades del cliente se reflejen correctamente, • Dar soporte funcional al equipo de desarrollo y hacer seguimiento de la implementación, • Validar los desarrollos realizados, colaborar en la definición de casos de prueba y participar en el proceso de testing funcional, • Proponer mejoras en los procesos para aumentar la calidad y eficiencia del delivery, • Gestionar múltiples tareas asegurando el cumplimiento de plazos 🔧 ¿Qué buscamos que tengas? • Nivel alto de francés (C1 o superior) – contacto directo con el cliente, • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos IT, • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software, • Capacidad para redactar documentación funcional precisa y comprensible, • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al cliente 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos tecnológicos internacionales y retadores, • Colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinares, • Modalidad de trabajo flexible (híbrido o remoto), • Acceso a formaciones, buenas prácticas y comunidades internas, • Un entorno dinámico, cercano y con visión a largo plazo 📌 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Sequoia Pro buscamos incorporar a un/a Trabajador/a Social que lidere la coordinación y gestión de un proyecto de apoyo a las personas afectadas por la DANA en una entidad local. Si te motiva contribuir directamente al bienestar de tu comunidad y quieres formar parte de un equipo con propósito, esta puede ser tu oportunidad. 🌱 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con entidades públicas, empresas privadas y equipos multidisciplinares para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno desde una perspectiva práctica y sostenible. 👩 💼 Tu misión será: • Coordinar al equipo técnico y garantizar que las ayudas se tramiten en tiempo y forma., • Ser el puente de comunicación entre el Ayuntamiento y las personas afectadas, atendiendo consultas y resolviendo dudas., • Colaborar con técnicos municipales en la verificación de daños y resolución de incidencias., • Organizar, analizar y mantener un registro detallado de solicitudes, tramitaciones y resoluciones. ✅ El perfil que buscamos: • Formación: Título universitario en Trabajo Social o similar., • Experiencia: Demostrable en gestión de proyectos de tramitación de ayudas en Servicios Sociales, subvenciones o programas de apoyo en administraciones públicas u organizaciones afines., • Habilidades:, • Capacidad de análisis y organización., • Proactividad y sensibilidad social., • Excelentes habilidades comunicativas y de coordinación., • Manejo del paquete Office (Word, Excel, Outlook) a nivel intermedio. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Impacto real 🌱: Formarás parte de un proyecto con un efecto directo y significativo en la vida de las personas afectadas por la DANA., • Entorno colaborativo 🤝: Un equipo profesional con el que compartir aprendizajes y crecer., • Reconocimiento 💡: Remuneración acorde a la responsabilidad del puesto., • Cultura Sequoia Pro: Creemos en el bienestar, el trabajo en equipo y en proyectos con propósito que generan cambios positivos. 🌱 ¿Quieres unirte? Si te mueve la acción social, la cooperación con instituciones locales y el compromiso con las personas, en Sequoia Pro estamos esperando conocerte.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a IT Project Manager para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en un cliente del sector agroalimentario. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con stakeholders., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Asegurar la correcta documentación y cumplimiento de estándares de calidad., • Impulsar la mejora continua en procesos y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3-5 años como Project Manager IT., • Conocimientos en sistemas SGA, MES y Dynamics F&O., • Certificación vigente en al menos una de las siguientes metodologías: ITIL, Scrum o PMP., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia previa en el sector agroalimentario o industrial. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo presencial en Valencia, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Digital Marketing Manager at Genea Biomedx, based in our EU Headquarters in Valencia. This role is perfect for a dynamic, creative professional who is eager to lead and enhance our digital marketing efforts. The ideal candidate is both a self-motivated individual and a positive team player. Key Responsibilities: • Manage all social media platforms, designing and implementing all content, including responding to comments and private messages., • Develop and execute strategies for lead generation and lead management., • Measure and report on the performance of digital marketing campaigns and social media engagement., • Update the company website and manage the distribution of newsletters., • Oversee the entire digital strategy of the company, ensuring cohesive and effective brand messaging. Requirements: • A minimum of 3 years of experience in a similar role within digital marketing., • Candidate must speak English as their first language., • Proficient in graphic design with the ability to create and design social media content independently., • Spanish language skills are highly desirable., • Familiarity with digital marketing tools and analytics.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Únete a nuestro equipo de Laboratorio en Health in Code como Técnico/a Laboratorio en la sede de Valencia, y sé parte de una empresa líder en su sector, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a través de la medicina personalizada y la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Realización de todas las técnicas de laboratorio necesarias para el análisis de las muestras en el grupo., • Análisis de datos primarios de las técnicas de biología molecular., • Cumplimentación de los registros de ensayo para mantener la trazabilidad de las muestras, equipos y reactivos, asegurando la calidad de los ensayos., • Registro de muestras en el sistema de gestión del laboratorio., • Verificar la trazabilidad de la muestra y el formulario de solicitud., • Mantenimiento de archivo de muestras., • Mantenimiento del orden y limpieza de los laboratorios y equipos. Requisitos del puesto: • Ciclo formativo y/o Titulación superior en Laboratorio., • Experiencia previa en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir los protocolos de seguridad establecidos. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

En Health in Code somos referentes en diagnóstico genético y medicina de precisión. Acompañamos a hospitales, laboratorios y profesionales sanitarios en la integración de soluciones innovadoras que transforman la práctica clínica y mejoran la vida de los pacientes. Actualmente buscamos un Key Account Manager (KAM) para liderar la estrategia comercial en la zona Levante. Será la persona responsable de gestionar las relaciones estratégicas con clientes, identificando oportunidades de negocio y garantizando que nuestras soluciones generen un impacto real en la práctica clínica. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Tus beneficios: • Vehículo de empresa., • Plan de Retribución Flexible pudiendo acceder, una política económica de retribución flexible diseñada para adaptarse a tus necesidades individuales. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: La actividad tiene como objetivo proporcionar las directrices y asegurar la disponibilidad y actualizaciones de calibraciones para las diferentes funciones control motor del vehículo. Las dos tareas principales son las Metodologías de Calibración y las Bibliotecas de Calibración, documentadas en inglés. Las funciones están distribuidas en varios perímetros: caja de cambios, par, HV, diagnosis,... Cada perímetro se compone de subfunciones. Estas serán tus funciones principales: • Analizar y comprender la especificación SW para redactar las metodologías de calibración, • Solicitar o confirmar los valores de precalibración con los expertos, • Proporcionar valores de precalibración sobre las funciones específicas, • Redactar el plan de validación de las pruebas del vehículo para la función dedicada, • Acompañar a los usuarios de las metodologías (internos o clientes), • Documentar las etiquetas/calibraciones en librerías, • Asegurar la actualización de las librerías, • Acompañar a los usuarios de las librerías (internas o clientes) ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería mecánica especialidad en motor o similar, • Experiencia en proyectos del sector de automoción, • Experiencia mínima de 4 años en actividades ligadas a la puesta a punto control motor y/o calibración motor., • Nivel de inglés alto en conversación y negociación, • Conocimiento de herramientas: INCA, MDA, CRETA, DDT2000, • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Java & Android Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will bring a strong background in backend development with Java, solid experience in Android application development, and familiarity with Azure cloud services and SQL Server databases. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of professional experience in Java development., • Proven experience with Android application development., • Strong knowledge of Azure services (App Services, Functions, DevOps, etc.)., • Solid experience with SQL Server (including T-SQL and database optimization)., • Fluency in Spanish and English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and a proactive attitude., • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 👉 Nice to Have: • Experience with Kotlin., • Familiarity with CI/CD pipelines., • Knowledge of REST APIs and microservices architecture. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Design, develop, and maintain scalable Java-based backend services., • Build and enhance Android applications, ensuring top performance and user experience., • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features., • Work closely with DevOps and cloud infrastructure teams using Azure., • Develop and optimize complex SQL Server queries and stored procedures., • Ensure code quality through unit testing, code reviews, and best practices., • Participate in Agile development processes and contribute to continuous improvement initiatives. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! En la Agencia Levante buscamos un/a profesional SAP Basis Administrator con experiencia en migración a SAP Rise para colaborar en el marco de proyectos internacionales de un cliente referente en su actividad principal. Formarás parte de un equipo multicultural con interlocución en inglés siendo responsable de las siguientes funciones: • Ejecutar las actividades de migración técnica para todos los sistemas, de acuerdo con la gestión del proyecto y la planificación., • Coordinar con los equipos de aplicaciones, infraestructura y seguridad., • Mantener la disponibilidad, el rendimiento y el cumplimiento normativo del sistema durante y después de la migración., • Completar la conversión a SAP S/4 HANA, supervisar y dar seguimiento al procedimiento y su finalización según los requisitos del proyecto., • Preparar y mantener la documentación técnica., • Supervisar el cronograma de ejecución y la asignación de recursos., • Garantizar la comunicación y la coordinación entre el ICC y los puntos focales asignados por el cliente final (Gerente de Proyecto, Líderes de Equipos Funcionales)., • Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas a las partes interesadas. ¿Qué buscamos? • Certificación en SAP HANA., • Experiencia en migración de SAP S/4 HANA a SAP RISE., • Inglés B2., • Experiencia laboral con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java. Más de 4 años de experiencia en administración de bases de datos Oracle; más de 2 años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux., • Se requiere experiencia laboral en SAP HANA y bases de datos empresariales HANA, así como en la configuración, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido flexible, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitectura Técnica o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias., • Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias., • Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados., • Resolución de incidencias y gestión de riesgos., • Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos., • Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras., • Contrato estable y proyecto con proyección., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Horario flexible: jornada partida con viernes intensivo + jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico y colaborativo, donde se valora tu aportación técnica y tu visión de proyecto., • Beneficios sociales. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar., • Experiencia en gestión de promociones inmobiliarias y obras (WIP)., • Conocimiento en control económico de proyectos., • Capacidad de coordinación, comunicación con cliente y resolución de problemas., • Manejo de Excel avanzado.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

En ROBINFY LegalTech, en plena expansión, buscamos incorporar un/a abogado/a con experiencia para formar parte de nuestro departamento jurídico, en un entorno dinámico, digital y orientado a la automatización de procedimientos legales. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en despacho de abogados. Estar colegiado/a como abogado/a en ejercicio. Conocimientos sólidos en alguna de las siguientes áreas: Procedimientos frente al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social). Derecho procesal social. Derecho procesal civil, especialmente procedimientos monitorios, reclamaciones de deuda y asuntos del ámbito bancario. Se valorará positivamente: Experiencia previa en plataformas digitales de gestión de expedientes. Interés en el uso de tecnología aplicada al derecho. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven y en crecimiento, con un enfoque innovador del ejercicio jurídico. Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno LegalTech. Participación en proyectos de alto impacto vinculados a automatización de reclamaciones masivas, con colaboración con instituciones públicas y privadas. Si buscas un proyecto con proyección, donde el derecho se une con la tecnología para transformar el sector legal, estaremos encantados de conocerte.

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) with Italian to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • Consistently meet or exceed monthly KPIs for outreach, meetings booked, and contribution to sales pipeline. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have business level English and fluent or native Italian. Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers for UK markets. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • Consistently meet or exceed monthly KPIs for outreach, meetings booked, and contribution to sales pipeline. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have fluent or native level English. Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Malilla, Campanar y Camins al Grau. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web. Requisitos: • Educación : Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad : Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa : 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas : Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos : Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos: • Programación en C/C++, Java, Python, • Programación Web (Angular, REACT), • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. Redes Internas y Externas: • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de Ensayos de Producción, • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente

Empresa catalana amb seu a Barcelona que ofereix serveis de telefonia i Internet precisa incorporar un Area Manager per gestionar el territori del Pais Valencià. L’objectiu principal de la persona incorproada sería executar l’estratègia comercial i operativa a la seva zona i assegurar que els canals de venda funcionin amb eficàcia, tot col·laborant transversalment amb els equips de Màrqueting, Producte i Operacions. Entre les funcions principals es troben: • Executar el pla comercial i de màrqueting territorial, en coordinació amb Direcció Comercial i Màrqueting., • Donar suport als canals de venda locals (botigues, ambaixadors, distribuïdors) I generalists (telemarketing i digitals) per assolir els objectius de captació i retenció., • Identificar oportunitats locals de venda (residencial I empreses), visibilitat de marca o millora de processos., • Captar, activar i fer seguiment de distribuïdors, socis i col·laboradors comercials., • Vetllar pel compliment dels estàndards de marca en punts de venda i accions promocionals., • Detectar i escalar problemes operatius o comercials que afectin la qualitat de servei., • Establir i mantenir relacions institucionals amb administracions públiques i entitats clau del territori., • Traslladar insights territorials a les àrees centrals per optimitzar el portfoli, les accions comercials o el suport postvenda., • Participar en esdeveniments, fires i iniciatives locals que reforcin la imatge i la proximitat de la marca., • Gestió de KPI'S Es requreix: • Experiència mínima de 5 anys en posicions comercials, gestió de territori, canals de venda o desenvolupament de negoci., • Coneixement sòlid del teixit econòmic, social i institucional del territori., • Alta orientació a objectius i mentalitat d’execució., • Excel·lents habilitats de comunicació i gestió relacional., • Capacitat de treball transversal i coordinació amb múltiples àrees., • Experiència en entorns comercials dinàmics, preferiblement en telecomunicacions, energia o serveis recurrents., • Domini del català i castellà, • Disponibilitat per a desplaçaments freqüents dins del territori assignat., • Carnet de conduir. S'ofereix: • Rol d’alt impacte i visibilitat dins d’una companyia catalana amb propòsit i creixement., • Contracte indefinit i condicions competitives., • Vehicle d’empresa, eines digitals i dieta de desplaçaments., • Treball amb autonomia i connexió directa amb direcció., • Equip compromès, àgil i amb valors de proximitat.

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en el sector logístico y de transporte? Si te interesan las personas y quieres ser parte de un grupo en crecimiento, donde podrás coordinar el tráfico de transporte y embarques, siendo interlocutor con los principales clientes, y ayudando a que las rutas y tiempos se cumplan y a que los choferes puedan desempeñar su actividad con todas las garantías, entonces esta oportunidad es de tú interés. Será tu responsabilidad: · Calibrar y coordinar el sistema de rutas diario, ya sea vigilando los transportes rutinarios, así como colaborando en la gestión de las desviaciones y en la asignación de conductores. · Realización de la gestión de embarcaciones nacionales y el control de transporte. · Control de facturación y transporte. Uso intermedio de Excel. · Atención al Cliente y Resolución de Problemas · *El puesto incluye un plan de carrera a corto plazo, donde tendrás la oportunidad de aumentar tu responsabilidad. · Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos y/o funciones similares. · Actitud social y con foco en las personas. Capacidad para atender llamadas de forma constante. Flexibilidad y adaptación. · Conocimiento intermedio de Excel y Word. · *Indispensable disponibilidad flexible para cubrir incidencias y controlar el teléfono de emergencias. (esta función se obtiene como parte del plan de carrera). · Contratación indefinida desde el primer día. · Plan de Carrera con elevadas posibilidades de promoción en el corto plazo. · Ambiente familiar y cercano, equipo de trabajo estable, experto y consolidado. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Are you ready for your next career move? About us: Springboard is a dynamic company with over 10 years of experience helping tech companies grow. We have successfully supported more than 300 businesses in expanding their reach across Europe and Latin America. Our strong and steady team of Business Developers works closely with our tech partners to help them sell, scale up, or launch in markets where we have a significant presence. Our unique blend of culture, industry experience, and technical expertise drives our commercial success, ensuring constant growth for our clients and continuous expansion of our business. At Springboard, we are passionate about creating impactful partnerships and delivering real results. Due to this steady progress, we are looking for a Business Developer to join our team in Valencia or Barcelona. Are you a driven, high-energy professional with an excellent command of Spanish, strong English skills, and a solid grasp of the Spanish market? We're looking for an ambitious deal-maker with excellent communication skills who is ready to help us forge new partnerships and close deals for our partners. The ideal candidate: The ideal candidate welcomes the challenges of acquiring and developing new business through sales and creative efforts. You will build key customer relationships, identify business opportunities, and close business deals while maintaining extensive knowledge of current market conditions. Your challenge: As a Business Developer, you are responsible for the introduction of several innovative IT solutions into the Spanish Market. Together with other Business Developers, you will be in charge of the entire sales process, i.e., making the first contact, managing your accounts, and closing deals. You will think of effective market approaches and set up lead lists with the back-office team. Why should you apply: • You are ambitious., • You love working with the latest technologies on a daily basis and making a difference for highly innovative technology and software companies., • You are result-oriented, love getting and taking responsibility, and show initiative., • You have strong analytical skills and the know-how to get your point across., • You are always on the lookout for new opportunities., • You have a higher education bachelor’s or university degree., • High level of Spanish and a good command of English., • +2 years of professional experience in a commercial position / sales / account management role., • Previous knowledge of technology is optional., • You are based in Valencia or Barcelona., • You are available for immediate hiring., • Proactive attitude in acquiring new business opportunities., • Highly autonomous, able to work with minimal oversight., • Good organization and time management skills., • Excellent communicative and interpersonal skills., • Team player (very important)., • Attractive salary conditions with a base salary and lucrative commission structures., • Indefinite contract., • Constant learning., • Healthcare insurance after 6 months., • Team building activities., • Real growing opportunities., • The possibility to become a business expert for start-ups and scale-ups., • The chance to work in an international, dynamic, and flexible work environment., • The possibility to travel., • The opportunity to constantly work with the latest solutions and technologies with social and/or environmental relevance., • Smart, creative, professional, and enthusiastic colleagues. We like to have fun together!, • Autonomous work environment with a focus on continuous professional development., • English language classes provided by the company.

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas y relaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos laborales dentro de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar y elaborar contratos, nóminas, finiquitos y despidos. Requisitos: • Experiencia: 2 años en asesoría laboral o departamentos de RRHH. Se valorará: • Experiencia en asesorías o despachos laborales., • Conocimiento en gestión de expatriados y movilidad internacional., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa, con un horario flexible orientado a la conciliación., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Desarrollador OutSystems con al menos 3 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web y móviles utilizando esta plataforma low-code. Buenas prácticas de codificación y capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Participará en proyectos de transformación digital de diferentes sectores, colaborando con analistas, arquitectos y usuarios clave para desarrollar soluciones funcionales, escalables y mantenibles. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando OutSystems., • Participar en la recolección y análisis de requerimientos junto con el equipo funcional., • Implementar integraciones con servicios externos (APIs REST/SOAP, bases de datos, etc.)., • Desarrollar interfaces de usuario siguiendo buenas prácticas de usabilidad y accesibilidad., • Colaborar en pruebas técnicas, despliegues y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con OutSystems., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo low-code, rendimiento y seguridad., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Conocimientos en integración de servicios web (REST, SOAP)., • Certificación OutSystems Associate o Professional (valorada, no excluyente)., • Experiencia previa en diseño responsive y UX/UI., • Conocimiento de herramientas DevOps y CI/CD con OutSystems. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Unirte al grupo SELI es tomar la mejor decisión si te gustan el trabajo colaborativo y la convivencia. ¡Déjate transportar! ¿El management? ¡Es participativo! Te escuchamos y prestamos atención a cada una de tus ideas. Tu reto : Únete a SELTI, filial de SELI-LOGIFI, grupo familiar francés, líder como agencia de transporte desde 1987, y participa activamente en el ambicioso proyecto de desarrollo de nuestra actividad de fletamento por carretera en el mercado Ibérico (nacional e internacional). Junto a la Directora de Desarrollo, te encargarás de reforzar y ampliar la cartera de socios en los mercados español y portugués. También participarás en el desarrollo de la cartera de clientes (respuesta a licitaciones, presentación de ofertas, toma de pedidos y maximización de los volúmenes de transporte, etc.) y en su seguimiento. Contribuirás a la expansión de nuestra actividad identificando nuevas oportunidades comerciales y fidelizando a nuestros clientes actuales. Un aspecto primordial de tu rol será mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y socios a través de llamadas telefónicas, reuniones por videoconferencia y desplazamientos puntuales para desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Te identificas, Eres tú : En SELTI-LOGIFI, prevalece el espíritu de familia, por eso nos importan tanto tus aptitudes personales y tu personalidad como tus competencias profesionales. Lo que buscamos, es tu afición por el transporte y tu mayor motivación : • Idealmente, con una formación de Grado Superior especializada en transporte o comercio, • Idealmente, cuentas con una primera experiencia exitosa en un puesto similar en el sector del transporte; en caso contrario, se te ofrecerá formación interna., • Dominas el inglés y el español, tanto escrito como oral, a nivel profesional; el francés sería un valor añadido (no obligatorio), En el grupo SELTI-LOGIFI, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo es esencial para el rendimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Trabajarás en un entorno dinámico y motivador, que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento. Esto es lo que te espera : • Valoración de la competencia: salario fijo según perfil, entre 26.000 € y 28.000 € anuales,, • Puesto en espacio de coworking,, • Fase 1 : Recepción y gestión de las candidaturas hasta el 30/09/2025 ., • Fase 2 : Selección de candidaturas: respuesta por correo electrónico a los perfiles no seleccionados; los perfiles preseleccionados pasarán una entrevista de precalificación con el departamento de RRHH para conocer mejor su trayectoria y motivaciones., • Fase 3 : Primera entrevista con el responsable directo para profundizar en su visión y expectativas., • Fase 4 : Segunda entrevista con el responsable y la Dirección General para validar su incorporación. ¡Ven a trabajar con nosotros, tenemos un puesto para ti!

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor Platino de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. Tu día a día incluirá: • Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes., • Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office., • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas., • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B., • Actitud positiva, constancia y ambición., • Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas., • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Tarjeta Solred para combustible., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil, tarjetas de visita., • Soporte técnico especializado., • Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

Buscamos a una pieza clave para nuestro Equipo de Programas que sepa hablar con fluidez árabe y francés. Nivel C1 imprescindible! TÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO PARA LA EDICIÓN EN ÁRABE Y FRANCÉS Valencia (modalidad híbrida) Contrato indefinido (con prueba de 6 meses) 20.188,80 € brutos/año En Incubadora CON VALORES no solo ayudamos a emprender: acompañamos caminos de vida. Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar con personas reales, en contextos complejos, pero llenos de potencial. Tu misión (si decidís aceptarla): Gestionar y hacer brillar nuestros tres programas clave: • Incubación de emprendimientos, • Post-incubación ¿Multitasking? Sí. ¿Impacto real? Muchísimo. Buscamos una persona que... • Sea cariñosa pero firme: que abrace y organice., • Tenga liderazgo humano, y sí, una cabeza ordenada con alma creativa., • Sea curiosa, detallista y proactiva: alguien que no se le escape ni un dato... ni una historia., • Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso., • Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia..., • Propósito real y humano: impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas., • 70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia., • Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto (¡la cocina no se puede enfriar!)., • Horario intensivo los viernes y formación continua. ¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú? ¿Te gusta servir con mantel largo... y buena música de fondo? Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn). Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values). Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad. Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a .NET Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish and English fluency is required as part of this role. WHAT WOULD YOU NEED? • +4 years of experience as a .NET Developer., • Strong proficiency with .NET (Core/6/7/8) for backend development., • Solid knowledge of microservices architecture, and version control tools such as Git., • Proven experience with RESTful API development and web services., • Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken)., • Develop and maintain robust web applications using .NET., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and user-friendly experience., • Participate in code reviews, agile ceremonies and solution design discussions., • Implement microservices and scalable backend architectures. Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Full Stack Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. WHAT WOULD YOU NEED? • 2+ years of experience as a Full Stack Developer., • Strong proficiency with Node.js for backend development., • Experience with one or more frontend frameworks, Angular., • Solid knowledge of JavaScript/TypeScript, and version control tools such as Git., • Familiarity with agile methodologies., • Proven experience with full stack development and web services., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team., • Fluent English is a must., • Based in Valencia is mandatory (or willing to relocate)., • Develop and maintain robust web applications using Node.js and Angular., • Create efficient, reusable front-end components with Angular., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and responsive user experience., • Participate in code reviews and agile ceremonies., • Implement best practices for clean and maintainable code. Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión del parque de maquinaria de la delegación. Gestión del personal mecánico a su cargo. Gestión de las instalaciones. Gestión de aprovisionamiento de los repuestos. Requisitos: Experiencia como jefe o coordinador de taller preferiblemente en el sector de maquinaria pesada. Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica. Experiencia previa en gestión de equipos. Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave: Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Trabajo en equipo. Resolución de problemas. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Administraciones Públicas y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Administraciones Públicas significa marcar la diferencia en las comunidades urbanas. Creamos soluciones y servicios de valor para el ciudadano, consiguiendo un mayor acercamiento y potenciando la participación de la ciudadanía en las iniciativas públicas, mejorando la accesibilidad a la Administración y el trabajo diario de los empleados públicos. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de tres semanas en Java para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Grado Universitario en Ingeniería Informática., • Interés por formarte en Microservicios, Spring y Springboot, Angular, Devops, PL/SQL., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

About Us Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. HEAD OF E-COMMERCE - MASSIMO DUTTI Define, plan, and oversee the implementation of the global e-commerce strategy, ensuring alignment with the brand’s vision and objectives. Lead and coordinate the e-commerce team to optimize product selection, merchandising, digital marketing, and performance metrics across all international markets. Key Responsibilities: • Define and manage the seasonal commercial strategy for the e-commerce channel, ensuring product selection and merchandising are adapted to the specific needs of each market., • Lead the e-commerce team, including product managers and digital marketing specialists, to achieve business goals and maintain alignment across departments., • Oversee stock planning, roll-out strategies, and collection updates to guarantee optimal inventory levels and maximize sales., • Ensure the creation and delivery of high-quality product content, including graphic materials, descriptions, translations, and campaign assets, to enhance the customer experience., • Collaborate with cross-functional teams (Image, Marketing, and Logistics) to ensure seamless execution of the online commercial strategy., • Develop and supervise comprehensive digital marketing and communication plans, coordinating web, social media, and promotional campaigns to strengthen the brand’s online presence., • Analyze web performance metrics and customer behavior, providing actionable insights to refine the e-commerce strategy and improve KPIs such as conversion rates and average order value., • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field., • Proficiency in Spanish and English (high level required)., • Strong expertise in fashion, trends, and the retail industry., • Excellent commercial acumen and leadership skills, with proven experience in managing teams and driving results in a fast-paced digital environment., • Advanced analytical skills and proficiency in Excel., • Diversity, Inclusion and Passion: Be part of an inclusive, diverse and one-of-a-kind workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Start and end your day with the refreshing sea breeze., • Move: Opt for more efficient, sustainable, and accessible mobility. Subsidised bus fare., • Well-being: Give your well-being a boost with a range of services to enhance your health, from mindfulness and fitness sessions to yoga, medical services and physiotherapy. Because we care about your health., • Charity Market: You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach., • Events, Talks & Workshops: Spark your creativity and get inspired by a motivating environment., • Fashion for You. Our entire workforce gets 25% off: Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands., • Ticket Restaurant. We help you with your food expenses every month. Tempe S.A is committed to equal opportunities.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Communications Developers Specialist. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will be responsible for the design, development, planning, and execution of effective marketing campaigns, as well as providing ongoing support and monitoring. We are looking for someone with an analytical mindset, focused on efficiency and automation. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +4 years of experience., • Experience in the design, development, planning, and execution of campaigns., • Knowledge of campaign support and monitoring., • Experience with inbound and outbound communications., • Knowledge of PL/SQL. ✍️Desirable Requirements✍️ • Experience working with IBM Unica Campaign or Adobe Campaign., • Familiarity with Agile methodologies., • Knowledge of banking products., • Analytical capabilities in measuring results and impact., • Orientation towards efficiency and automation., • Soft skills such as proactivity, teamwork, accountability, and innovative thinking., • Understanding of KPIs, identifying improvements and opportunities., • Vendor commitment, ability, and aptitude for teamwork. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Design, develop, and execute effective marketing campaigns., • Provide ongoing support and monitoring of campaigns., • Collaborate on the creation of both inbound and outbound communication strategies., • Use PL/SQL for campaign data analysis and management., • Measure campaign results and impact, identifying improvements and opportunities., • Work in an agile environment, collaborating with different teams to ensure campaign success., • Maintain vendor commitment and foster a team-oriented work environment. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a CRM Operator. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in managing CRM operational tasks efficiently and is comfortable working in a fast-paced environment. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a CRM Operator., • Strong proficiency with CRM platforms, particularly Salesforce and Veeva CRM., • Experience with managing user profiles, territories, products, Key Messages, and questionnaires., • Solid knowledge of CRM operational processes and version control tools such as Git is a plus., • Familiarity with pharmaceutical industry standards and requirements., • Proven experience with CRM support and operational tasks in the pharma sector., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Manage user access including highs/lows, territories, and product assignments within the CRM., • Maintain Key Messages and manage questionnaires within the CRM system., • Provide recurrent operational support to CRM users., • Collaborate with support teams and other stakeholders to ensure smooth CRM operations., • Participate in continuous process improvement initiatives., • Implement operational changes and updates in the CRM., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in CRM operations. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted here, on our website. About TMF Group In an environment of ever-increasing globalization, we provide professional services in 80+ countries to help our clients operate across borders. Whether entering a new market or driving in country growth we ensure they stay focused on their core business, taking the stress away from their accounting, legal and HR responsibilities. We are embarking on an ambitious growth plan which will be achieved through strong organic growth, the entrance to new markets, the completion of acquisitions and the establishment of an ecosystem of solutions, underpinned by an external partnership program. This provides a truly dynamic work environment to build a successful career and see a tangible impact from the work that you complete. Job Purpose The successful candidate will be the key driver of the execution of the partnership strategy set by the HR & Payroll Practice, including driving the contracting and procurement activities as well as ensuring stakeholder awareness and buy in. The Partner Solution Architect will also feel the pulse of the market when it comes to HR & Payroll strategies as well as partnership trends and make recommendations to the HRP Practice enhance the roadmap for business augmentation, through complementary partnerships. Key Responsibilities: • Identifying and surfacing opportunities based on current market trends and the broader economical context of the industry., • Raising awareness to internal and external stakeholders about evolutions in the partner ecosystem and maintaining an open two-way communication., • Be a transformer, create high satisfaction through the quality of work and insights provided., • Lead the end to end contractual negotiation and execution of partner agreements within the framework defined by the HRP Practice, culminating in the full execution of the partnership agreements., • Regularly reporting on the progress of the different initiatives, while keeping the ultimate HRP Practice vision in mind., • Define and drive the execution of the internal and external communication strategy to raise awareness about new partnership developments and how these can complement existing business proposals., • Work simultaneously with other business units to ensure complete collaboration and cooperation across the HR and Payroll service line. The ideal candidate will have the following qualifications and experience • Experience working with external partners and managing partner relations, • Understand partnership models and make recommendations regarding most appropriate model in each scenario (eg whitelabling, reseller, referral,…), • Strong English language written and verbal skills, with proficiency in a second foreign language a plus., • Excellent analytical and quantitative problem-solving skills, • Ability to adapt to an evolving environment, • Motivated self-starter who has the ability to take on initiatives with little management oversight, • Transformational experience, ensuring benefits are realized, • Ability to communicate effectively with senior personnel, both internally, and with existing and prospective clients. What's in it for you? Pathways for career development • Work with colleagues and clients around the world on interesting and challenging work., • We provide internal career opportunities, so you can take your career further within TMF., • You’ll be helping us to make the world a simpler place to do business for our clients., • Strong feedback culture to help build an engaging workplace., • Our inclusive work environment allows you to work from our offices around the world, as well as from home, helping you find the right work-life balance to perform at your best.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a CRM Salesforce Specialist. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. Spanish and English fluency are required. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 10+ years of experience in CRM (Salesforce/Veeva) environments., • Strong proficiency with Salesforce for backend development., • Experience with one or more frontend frameworks, such as Lightning Components or Veeva UI., • Solid knowledge of Salesforce CRM architecture and version control tools such as Git., • Familiarity with Veeva CRM and IQVIA tools and their integration., • Proven experience in CRM development and web services., • Minimum 2 years of team leadership experience — you enjoy managing people and driving results., • Advanced proficiency in Spanish and English (both written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team., • Previous experience in the pharmaceutical sector is highly valued. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust web applications using Salesforce CRM and Veeva., • Create efficient, reusable front-end components with Lightning / Veeva UI., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver intuitive and user-friendly CRM solutions., • Participate in complex incident resolution related to visibility, Call Plan, rules, and CRM logic., • Implement custom workflows, access control, and business rules., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in Salesforce and Pharma CRM. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.