Social jobs in San SebastiánCreate job alerts

The Social Hub (B Corp™) in Europe-based operations is seeking a creative Copywriter to elevate our playful, experimental brand language across social, video, and print. You will join a diverse team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, and PR Managers, helping to tell compelling

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. Horario rotatorio semanal de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00, más doblajes. 27 días laborables de vacaciones. Formación inicial y continua. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel). Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en la localidad donde se sitúe la vacante. Departamento: Dir. de Atención al Cliente #J-18808-Ljbffr

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the role:As Project Scheduler, you will oversee the planning of our large long-term industrial projects. You will partner with Project Managers, Engineering, Procurement to develop project schedules, monitor progress, identify potential delays and provide reliable information to support project decision-making. You will report to the Project Controls Supervisor and be located at our Madrid HQ in San Sebastián de los Reyes. This is a full-time hybrid remote/in-office role.Key Responsibilities:Maintain a detailed project schedule throughout the project lifecycle.Establish project baseline schedules following project scope, milestones and contractual requirements.Work with Project Managers, project teams and other partners to collect progress information and ensure accurate schedule updates.Monitor project progress against the approved baseline and identify schedule deviations, risks, constraints and potential delays.Perform critical path and schedule variance analysis and help develop mitigation or recovery plans.Review project scope, Work Breakdown Structure (WBS), dependencies, milestones and sequencing of activities to ensure schedules are realistic and achievable.Prepare regular schedule status reports, progress updates, forecasts and project performance information for Project Managers and other partners.Support project review meetings by providing accurate information, project status, trends, risks and milestones.Support Project Controls activities such as Earned Value Management (EVM), forecasting, risk management and performance analysis.Contribute to the continuous improvement of project planning, scheduling and reporting processes.Qualifications:Degree in Engineering, Project Management, or Business5+ years of project management experience in long-term industrial projectsKnowledge of scheduling principles: critical path, dependencies, milestones, baselines and schedule variance analysisTechnical skills: Primavera P6, Microsoft Project, Earned Value Managament (EVM), PMP, PMI-SP or AACEEnglish and Spanish proficiency, Italian working proficiencyAbility to travelWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.Below is an example of what employees in Spain can expect:Attractive remunerationHybrid model of work.High flexibility and autonomy.Great benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program.Lunch allowance.Private health insuranceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.Westinghousenuclear.Com .Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube

Somos una Cooperativa internacionalizada, integrada en la Corporación MONDRAGON. Desarrollamos nuestro proyecto generando riqueza y puestos de trabajo de manera sostenible en el entorno donde actuamos, para generaciones actuales y futuras.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Estamos buscando una persona que asuma la Dirección Financiera y diseñe, implemente y evalúe el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos.Responsabilidades estratégicas claveSupervisar los indicadores de liquidez, rentabilidad y solvencia para garantizar la salud financiera de la cooperativa.Administrar de forma eficiente los recursos propios y ajenos, priorizando la transparencia y equidad.Promover mecanismos de financiación solidaria (fondos internos, créditos cooperativos, alianzas con entidades éticas).Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos.Participar en el diseño de estrategias de inversión, que equilibren la rentabilidad económica con el impacto social y ambiental.Desarrollar equipos de trabajo competentes, comprometidos y alineados con los valores cooperativos.Responsabilidades adicionales en el marco cooperativoBrindar información financiera clara, oportuna y comprensible a los órganos de gobierno (Consejo Rector, Asamblea).Asegurar el uso responsable del capital social y la retribución justa a las personas socias, sin comprometer la sostenibilidad futura.Promover la educación económica y financiera entre las personas socias y trabajadoras.Impulsar la participación democrática en las decisiones financieras, fortaleciendo el sentido de pertenencia y corresponsabilidad.RequisitosTitulación universitaria superior.Formación y experiencia contrastada en puestos de dirección relacionados con el área económico-financiera en empresas internacionalizadas. xqbhyrx Orientación y visión estratégica, pensamiento analítico y sensibilidad social, orientación al logro, capacidad de toma de decisión y de trabajar en equipo.Euskera e Inglés, nivel alto oral y escrito (C1).

B2B sales representative responsible for managing sales funnel via phone, email, video, and social media, documenting interactions on CRM, and transitioning leads. Requires English and German C1.

On-Site Calle Urepel, 4, Polígono Eskuzaitzeta, 20160, SAN SEBASTIAN- DONOSTIA, GUIPUZCOA Full time Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un Material Planner & Internal Logistics Manager para incorporarse a nuestro equipo OTIS en la fábrica de San Sebastián. La persona seleccionada será la encargada de la garantizar la disponibilidad de material para la fabricación en nuestras instalaciones. • Planificar las necesidades de materiales de la fábrica, analizando el plan de producción, la demanda, previsiones, inventario disponible, consumos, plazos de entrega y restricciones, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de material en cantidad, lugar y momento adecuados., • Detectar las necesidades de aprovisionamiento y generar las órdenes correspondientes en el ERP, garantizando en todo momento la disponibilidad de materiales., • Garantizar la continuidad del suministro a producción, anticipando posibles faltantes, desajustes de fechas o riesgos de suministro y estableciendo prioridades y acciones correctivas para minimizar su impacto en la actividad de la fábrica., • Gestionar y optimizar los niveles de stock, buscando el equilibrio entre disponibilidad de materiales, continuidad productiva y los flujos de inventario., • Supervisar la recepción física y administrativa de los materiales, incluyendo entradas, albaranes, ubicación, almacenamiento y correcta identificación y trazabilidad del material recibido en fábrica., • Coordinar el flujo interno de materiales desde su recepción hasta el punto de uso, asegurando la preparación, reposición y suministro de materiales a las distintas células de trabajo y optimizando rutas, ubicaciones, frecuencias de suministro, Kanban y movimientos internos., • Liderar y desarrollar un equipo, organizando la actividad diaria, distribuyendo responsabilidades y cargas de trabajo, estableciendo objetivos y asegurando la formación, polivalencia, desempeño y cobertura de posiciones críticas., • Gestionar los parámetros y sistemas de planificación de materiales, incluyendo stocks de seguridad, puntos de pedido, lotes, coberturas, plazos de entrega, y otros parámetros necesarios para adaptar el aprovisionamiento a las necesidades reales de producción., • Impulsar la seguridad, eficiencia y mejora continua de los procesos de gestión de materiales y logística interna, promoviendo la estandarización, digitalización, trazabilidad y principios Lean para reducir movimientos innecesarios, tiempos de espera, errores, daños y actividades sin valor añadido., • Formación: Ingeniería Industrial o similares, • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar, • Bueno dominio de ERP. JDEdwards deseable, • Experiencia estratégica y liderazgo de equipos e Supply Chain, • Inglés C1, • Desarrollo profesional en la empresa número uno mundial del sector de la elevación, • Condiciones salariales competitivas, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial en horario de 7h - 15.15h If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Click on this link (https://www.otis.com/en/us/job-applicant) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

INTEGRADOR/A SOCIAL, PARA CUBRIR UNA BAJA AL 90% DE JORNADA. ES IMPRESCINDIBLE TENER TITULACIÓN DE INTEGRACIÓN SOCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011789 945160600 / www.lanbide.eus

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. About the role: As Project Scheduler, you will oversee the planning of our large long‑term industrial projects. You will partner with Project Managers, Engineering, Procurement to develop project schedules, monitor progress, identify potential delays and provide reliable information to support project decision‑making. You will report to the Project Controls Supervisor and be located at our Madrid HQ in San Sebastián de los Reyes. This is a full‑time hybrid remote/in‑office role. Key Responsibilities: - Maintain a detailed project schedule throughout the project lifecycle. - Establish project baseline schedules following project scope, milestones and contractual requirements. - Work with Project Managers, project teams and other partners to collect progress information and ensure accurate schedule updates. - Monitor project progress against the approved baseline and identify schedule deviations, risks, constraints and potential delays. - Perform critical path and schedule variance analysis and help develop mitigation or recovery plans. - Review project scope, Work Breakdown Structure (WBS), dependencies, milestones and sequencing of activities to ensure schedules are realistic and achievable. - Prepare regular schedule status reports, progress updates, forecasts and project performance information for Project Managers and other partners. - Support project review meetings by providing accurate information, project status, trends, risks and milestones. - Support Project Controls activities such as Earned Value Management (EVM), forecasting, risk management and performance analysis. - Contribute to the continuous improvement of project planning, scheduling and reporting processes. Qualifications: - Degree in Engineering, Project Management, or Business - 5+ years of project management experience in long‑term industrial projects - Knowledge of scheduling principles: critical path, dependencies, milestones, baselines and schedule variance analysis - Technical skills: Primavera P6, Microsoft Project, Earned Value Managament (EVM), PMP, PMI-SP or AACE - English and Spanish proficiency, Italian working proficiency - Ability to travel #LI-Hybrid Why Westinghouse? We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in Spain can expect: - Attractive remuneration - Hybrid model of work. - High flexibility and autonomy. - Great benefits for your convenience and safety: Peer-to-peer recognition program. - Lunch allowance. - Private health insurance - Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members - Learning and development opportunities. - We encourage our employees to participate in community service events and other team‑building activities to strengthen their bonds and inspire each other. You can learn more about Westinghouse by visiting. Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube

Se busca representante de desarrollo de ventas (SDR) con experiencia en B2B outbound. La persona se encargará de la prospección, contacto y cualificación de clientes potenciales para generar oportunidades de venta, principalmente mediante cold-calling y social selling. El rol requiere alta motivación, resiliencia y orientación a resultados.

Would you like to build the future? Join CIDETEC! CIDETEC is a technology centre that brings together two leading international centres in the fields of Energy Storage and Surface Engineering. For more than 25 years, we have been working with leading companies to develop technology that makes the world a better place. A cutting-edge, diverse and international centre awaits you! CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at ourEnergy Storage site, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the‑art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: • Generating new ideas/concepts and implementing them., • They will assist in producing documentation related to the search for funding., • Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time), • Achievement of the forecasts defined in the annual plans., • Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top‑level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work‑life balance initiatives, • Privileged setting in a safe and friendly environment, • Variable remuneration package for all employees Education: Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: • Python programming or advanced programming in another similar language., • Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations., • Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems, • Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:, • Lithium-ion and electrochemical battery modelling, • Modern programming tools, display and software development (Git/SVN), • Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation , you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem‑solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years’ work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Location: Polígono Eskuzaitzeta, 20160, SAN SEBASTIAN- DONOSTIA, GUIPUZCOA, Spain Contract type: Contrato indefinido Working hours: Modalidad presencial en horario de 7h - 15.15h • Planificar las necesidades de materiales de la fábrica, analizando el plan de producción, la demanda, previsiones, inventario disponible, consumos, plazos de entrega y restricciones, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de material en cantidad, lugar y momento adecuados., • Detectar las necesidades de aprovisionamiento y generar las órdenes correspondientes en el ERP, garantizando en todo momento la disponibilidad de materiales., • Garantizar la continuidad del suministro a producción, anticipando posibles faltantes, desajustes de fechas o riesgos de suministro y estableciendo prioridades y acciones correctivas para minimizar su impacto en la actividad de la fábrica., • Gestionar y optimizar los niveles de stock, buscando el equilibrio entre disponibilidad de materiales, continuidad productiva y los flujos de inventario., • Supervisar la recepción física y administrativa de los materiales, incluyendo entradas, albaranes, ubicación, almacenamiento y correcta identificación y trazabilidad del material recibido en fábrica., • Coordinar el flujo interno de materiales desde su recepción hasta el punto de uso, asegurando la preparación, reposición y suministro de materiales a las distintas células de trabajo y optimizando rutas, ubicaciones, frecuencias de suministro, Kanban y movimientos internos., • Liderar y desarrollar un equipo, organizando la actividad diaria, distribuyendo responsabilidades y cargas de trabajo, estableciendo objetivos y asegurando la formación, polivalencia, desempeño y cobertura de posiciones críticas., • Gestionar los parámetros y sistemas de planificación de materiales, incluyendo stocks de seguridad, puntos de pedido, lotes, coberturas, plazos de entrega, y otros parámetros necesarios para adaptar el aprovisionamiento a las necesidades reales de producción., • Impulsar la seguridad, eficiencia y mejora continua de los procesos de gestión de materiales y logística interna, promoviendo la estandarización, digitalización, trazabilidad y principios Lean para reducir movimientos innecesarios, tiempos de espera, errores, daños y actividades sin valor añadido., • Formación: Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar., • Bueno dominio de ERP. 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We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 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Se busca técnico laboral con experiencia en gestión de nóminas, contratos, seguridad social y asesoramiento a clientes para asesoría en Madrid. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

The Social Hub in Donostia-San Sebastian is seeking a talented Copywriter to shape our brand language across social, video and print materials.You’ll craft engaging long and short copy for newsletters, brochures, campaigns, and press releases.You’ll collaborate with a diverse international team,

Orientación y visión estratégica, pensamiento analítico y sensibilidad social, orientación al logro, capacidad de toma de decisión y de trabajar en equipo. Desarrollamos nuestro proyecto generando riqueza y puestos de trabajo de manera sostenible en el entorno donde actuamos, para generaciones

Crezcamos solicita profesional orientado al servicio para incorporarse en Donostia/San Sebastián.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Buscamos persona con iniciativa,

You will be working with a very diverse creative team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, PR Managers, and more. You’ll write copy for a variety of media including social, video, and offline prints. You’ll produce a long copy (newsletters, brochures, and press releases) as wel

The Social Hub in San Sebastian seeks a Marketing & Activations Coordinator Intern to help elevate brand language through compelling copy for social, newsletters, and print.

MONDRAGON Corporation busca un/a Director/a Financiero/a para diseñar, implementar y evaluar el Plan de Gestión en coherencia con el plan estratégico y los valores cooperativos.

Consultor-a políticas infancia y juventud EDE Fundazioa es una entidad sin ánimo de lucro, que pretende la mejora de los Sistemas de Responsabilidad Pública, Tercer Sector Social y Desarrollo Comunitario de nuestro entorno, mediante el desarrollo de programas y servicios dirigidos a las personas

Known for being the rule breakers in hospitality, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. You will be working with a very diverse creative team of Designers, Social Media Managers, Content Creat

Trabajador/a social – Viviendas comunitarias de Intxaurrondo. TRABAJADOR/A SOCIAL para centro de personas mayores autónomas y grado I. Convenio de residencias de Gipuzkoa, categoría Trabajador social.

Ballesol Group, ubicado en Donostia/San Sebastián, busca animador/a social para impulsar el desarrollo integral de las personas residentes a través de actividades lúdico-educativas, promoviendo su bienestar y salud.

La FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un Trabajador/a social para el centro de Viviendas comunitarias de Intxaurrondo en Donostia/San Sebastián.

What you’ll do You’ll write copy for a variety of media including social, video, and offline prints You’ll get exposure to the overall content strategy & brand language that covers all our products (hotel, short stay, semester stay, co-working, F&B) * You’ll assist the marketing team in

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional.Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior.Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una p

Grupo EULEN busca un/una Trabajador(a) Social para varios centros en Barakaldo y Santurtzi, con atención directa a usuarios y gestión de ayudas.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación inmediata Servicios de limpieza (Mantenimiento) San Sebastián o Donostia (Guipúzcoa).

Grado en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía o afines. PUESTO: Psicólogo, Trabajador, Educador o Integrador Social (h/m/d) Con Discapacidad. Detectar necesidades sociales, laborales y de adaptación al puesto.

RDT, en su Centro de Excelencia Tecnológica, busca un/a Analista Funcional para un equipo JAVA muy senior.Formarás parte de un proyecto que crea y mejora software con la última tecnología, traduciendo necesidades en soluciones junto a equipos técnicos y de negocio.Se valora experiencia en defin

The Social Hub (B Corp™) seeks a Senior Recruitment Consultant for its Donostia-San Sebastián office.

RDT está buscando un/a desarrollador/a Java senior para un Centro de Excelencia Tecnológica en Bizkaia.El rol implica crear y mejorar software con la última tecnología, asegurando buenas prácticas de arquitectura e integración continua.Se ofrece trabajar hasta 4 días en remoto y horario flexi

En este rol de Implementador ERP Construcción, participarás en la implantación y formación de la solución ERP líder para el sector.Trabajarás junto a clientes para recoger requerimientos, parametrizar la plataforma y coordinar la metodología de gestión de proyectos de la empresa.Serás el n

RDT en Bizkaia busca integrarte en su Centro de Excelencia Tecnológica como miembro senior en tecnologías Microsoft.La posición permite trabajar hasta 4 días en remoto y ofrece flexibilidad horaria para adaptar el horario a necesidades personales.Se trabajará en proyectos que impactan a la soci

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En este rol te incorporarás al equipo de Inteligencia Artificial para impulsar iniciativas de IA Generativa y proyectos de Big Data.Trabajarás con plataformas y ML para diseñar arquitecturas robustas y escalar soluciones de datos en un entorno global y remoto.Colaborarás con áreas cross-funcion

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