Social jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 7Create job alerts

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • integración mediante APIs, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas., • Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care.We are a family-owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain.Analyzes the business needs of users and designs information systems and applications suited to their needs. The Communications Manager for Spain & Portugal is responsible for implementing the global communications strategy at the regional level, ensuring alignment with the company’s corporate narrative, reputation priorities and brand positioning. This role leads the planning and execution of internal and external communications, events, and digital presence across Spain and Portugal, working closely with the Global Communications team to ensure message consistency and strategic alignment. The position collaborates with Business Units and local leadership to translate global priorities into impactful communication initiatives that strengthen brand visibility, stakeholder engagement, and employee alignment in the Iberian market. The role reports to the Director, Global Communications & Corporate Affairs, with a dotted line to the General Manager Spain & Portugal and is based in Barcelona, Spain. Key Accountabilities • Implement the global communications strategy in Spain and Portugal, ensuring alignment with corporate messaging and business priorities., • Translate global communication priorities into relevant local communication plans and initiatives., • Manage internal and external communications across Spain and Portugal, ensuring clarity, consistency, and alignment with global corporate messaging., • Collaborate with Global Communications to support corporate campaigns, leadership communications, and reputation-building initiatives., • Plan and execute local communication initiatives, campaigns, and events that support commercial priorities., • Lead the planning and delivery of congresses, corporate events, and stakeholder engagement activities in the Iberian region., • Oversee the management of local digital channels, including websites and social media platforms, ensuring alignment with corporate brand and content strategy., • Support local leadership with communication materials, presentations, and messaging aligned with global narratives., • Monitor communication impact and stakeholder feedback to continuously improve local communication initiatives., • Ensure brand consistency and compliance with corporate communication guidelines across all regional materials and activities. Networking/Key relationships Internal • Director, Global Communications & Corporate Affairs – Strategic alignment and coordination of communication priorities., • Global Communications team – Collaboration on campaigns, messaging, and corporate initiatives., • Iberia General Manager – Alignment of communication initiatives with regional business priorities., • Medical societies, hospitals, and healthcare institutions in Spain and Portugal., • Communication agencies and external partners supporting local initiatives. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Minimum of 5 years of experience., • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Life Sciences, or related fields; Master’s degree preferred., • Previous experience within communications and events in a similar organisation would be a strong advantage., • Extensive knowledge of marketing and communications policies and processes., • Language fluency: Fluent in English; Portuguese is a plus. Skills & Capabilities: • Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage diverse stakeholders., • Strategic thinker with a big-picture mindset and the ability to contribute at an organizational level., • Calm and solutions-focused under pressure., • Collaborative and effective at working with cross-functional teams., • Highly organized, creative, and proactive with strong attention to detail., • Innovative mindset with a passion for continuous improvement., • Solid business acumen and financial awareness., • Strong commitment, integrity, and humility. Travel requirements: 15% time

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Role Overview The Community & Social Media Manager will be responsible for managing Spoki’s social media channels, building and engaging our community, and supporting brand awareness and product education through strategic content and conversations. This role combines content creation, community engagement, social listening, and influencer collaboration to position Spoki as a leader in AI-driven conversational marketing. Key Responsibilities Social Media Management • Manage and grow Spoki’s presence on platforms such as LinkedIn, X (Twitter), YouTube, Instagram,TikTok and emerging channels, • Plan and execute the social media content calendar aligned with marketing campaigns and product launches, • Collaborate with the marketing team to translate product features, case studies, and industry insights into engaging social content -AI and WhatsApp industry insights -Video snippets and short-form content -Event coverage and thought leadership posts Community Management • Engage daily with our audience: respond to comments, messages, and mentions, • Foster meaningful conversations with customers, partners, and prospects, • Identify and collaborate with industry influencers, creators, and thought leaders in AI, marketing automation, and customer experience, • Monitor trends in AI, conversational marketing, WhatsApp marketing, and customer communication, • Track competitor activity and industry discussions, • Track and report key metrics such as engagement, reach, follower growth, and campaign performance, • Provide monthly insights and recommendations to improve results Requirements Experience • 2–4 years experience in social media management, community management, or digital marketing., • Strong writing and storytelling skills in English, Spanish or Italian is a plus, • Deep understanding of LinkedIn and B2B social media strategies, • Ability to translate complex tech topics into simple, engaging content, • Experience with social media tools (Buffer, Hootsuite, Sprout, etc.), • Experience in AI, marketing automation, CRM, or messaging platforms, • Experience managing tech communities or developer audiences, • Video editing or visual content creation skills What We Offer • Opportunity to work with a fast-growing AI SaaS company, • High ownership and impact on brand growth, • Remote-friendly environment, • Collaboration with an international marketing and product team, • Access to industry events and tech ecosystem

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. The Global Communications Specialist provides strategic and operational support for global corporate communications. This role partners closely with Business Units, Commercial Operations, corporate functions, and cross-functional teams to design and deliver impactful communication initiatives that strengthen the company’s identity, reputation, and engagement. The position plays a critical role in shaping and executing communication strategies that convey the company’s narrative to internal and external audiences, enhance brand awareness, and foster alignment with the company’s values, purpose, and strategic priorities. Key Accountabilities 3. Stakeholder Engagement Collaborate with corporate functions and cross-functional teams (HR, Marketing, IT, Finance, etc.) to deliver integrated communication activities. -Partner with local communication teams to facilitate adaptation of global initiatives at the regional level. Industry Awareness -Monitor industry trends and competitor communication strategies to inform best practices and maintain a competitive edge. Networking/Key relationships Collaborate with multiple stakeholders across all regions and markets, especially local communication departments, to design and maintain effective communication plans. Minimum Knowledge & Experience required for the position: -2/3 years of experience in a similar communications role, ideally within a multinational healthcare or related industry. -Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Advertising or a related field; a Master’s in Communications or Social Media is an advantage. -Strong written English with excellent attention to detail. -Familiarity with digital communication tools and social media platforms. -Basic research and analytical skills; ability to summarize findings clearly and experience in measuring communication effectiveness. -Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). -Interest in corporate branding, storytelling, and stakeholder engagement. -Layout, basic design, and basic video-editing skills are a plus. Skills & Capabilities: -Strong writing, editing, and storytelling skills. -Familiarity with Adobe tools (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere). -Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment. -Highly organized, proactive, and capable of identifying opportunities to elevate brand awareness. -Strategic thinker with strong execution skills. -Creative, innovative, and solution-oriented mindset. Travel requirements: 10%

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

About us Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main Activities • Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects., • Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market., • Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop., • Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists., • Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities., • Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties., • Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. Requirements • Degree in Architecture or a related field., • 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development., • Strong technical background combined with excellent communication and presentation skills., • Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop., • Excellent command of written and spoken English., • Proactive, flexible, and dynamic approach with the ability to work effectively in a team., • Solid knowledge of Microsoft Office Suite. What We Offer • Full-time, permanent contract, • Competitive salary + attractive performance-based bonus, • 23 vacation days per year + 2 personal days, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes during working hours, • Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands, • Continuous training and development opportunities, • A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Cloud is at the core of how organizations innovate, scale, and compete. At NTT DATA, the Cloud Architect role is a strategic position that shapes how our clients design, build, and evolve their digital platforms using AWS and/or Azure. As a Cloud Architect, you will help organizations move beyond basic cloud adoption toward secure, resilient, cost-aware, and cloud-native architectures. This role blends deep technical expertise with architectural vision and close collaboration with business and technology leaders. What you will do • Design cloud and hybrid architectures on AWS and/or Azure aligned with business, security, and scalability requirements., • Define reference architectures, landing zones, and cloud standards., • Guide teams in adopting cloud-native patterns (microservices, containers, event-driven architectures)., • Support and evolve platform services: networking, identity, security, compute, storage, and data services., • Embed security, resilience, and compliance by design (Zero Trust, shared responsibility, well-architected frameworks)., • Drive cost efficiency and FinOps-aware designs., • Collaborate with DevOps, Platform, Security, and Application teams., • Act as a trusted technical advisor for clients and internal stakeholders., • Contribute to cloud strategy, modernization roadmaps, and migration programs. What you bring • Experience working with AWS and/or Azure in real-world environments., • Solid understanding of cloud fundamentals: networking, identity, security, compute, storage, and monitoring., • Experience designing highly available, scalable, and resilient systems., • Familiarity with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation)., • Understanding of shared responsibility models and cloud security best practices., • Experience with containers and Kubernetes (EKS, AKS, managed Kubernetes)., • Exposure to modern application architectures (microservices, APIs, event-driven systems)., • English: required (professional working proficiency). 📍 Although our search is primarily focused on Barcelona, we also have teams in Madrid, Zaragoza, Bilbao, Valladolid, Valencia, and Seville. Therefore, if you live in any of these or other cities, we are also interested in your profile and would be delighted to get to know you. What do we offer? 🧠 Participation in large-scale cloud transformation and modernization initiatives. 🧱 The opportunity to influence architecture decisions with real business impact. 🌐 An international, collaborative environment where cloud expertise is a core capability. 💼 A permanent contract with annual reviews of grade and salary. 🎓 Funded certifications from leading cloud providers (AWS, Azure, GCP) and other technologies. 📝 Free access to our training platform, NTT DATA University, where you will find technical, methodological, language, and soft skills courses. 👩🏽 💻 Hybrid work and flexible hours to support work-life balance. 📅 Intensive working hours (8:00 a.m. to 3:00 p.m.) on Fridays and during the summer months. 🏥 Corporate benefits: additional salary supplements, flexible compensation, private health insurance, life and accident insurance, and many more. 🌊 Social responsibility programs and community initiatives to drive positive impact through our volunteer portal, The Blue Wave. 🔝 An excellent work environment that promotes teamwork and positive collaboration. We are a Global Top Employer 2025 and, in Spain, for the 10th consecutive year. 🌏 Diverse innovation and an inclusive culture. At NTT DATA, we believe each person is unique and we are committed to a culture that values diversity and fosters an environment where everyone can explore and enhance their individuality. Join the Digital Technology team at NTT DATA!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. 🌟 Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. 🧩 Responsabilitats • Cerca activa i captació de nous assegurats., • Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital., • Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut., • Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey), • Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització., • Compliment de KPIs i objectius comercials. 🎓 Requisits • Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial., • Formació mínima: Batxillerat., • Forta orientació al client i a resultats. 💼 Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. 🎯 Què oferim • Contracte estable i desenvolupament professional., • Formació contínua en productes i tècniques de venda., • Atractiu paquet retributiu amb incentius., • Integració en una companyia referent del sector salut., • Beneficis socials

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Preferentemente, experiencia en el sector., • Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A EN CONTRATACIÓN PÚBLICA para la Sede Social en Barcelona, encargado de gestionar y tramitar expedientes de contratación pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos legales. También, deberá utilizar plataformas de licitación electrónica y colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Responsabilidades • Gestionar y tramitar expedientes de contratación pública., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos legales., • Utilizar plataformas de licitación electrónica., • Colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Calificaciones • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Valorables cursos especializados en Contratación Pública, Gestión Administrativa, o Normativa en Contratación Pública., • Experiencia previa en contratación pública, preferiblemente en mutuas, sector público o entidades relacionadas., • Conocimientos en gestión de expedientes de contratación y normativa aplicable., • Idiomas: catalán y/o castellano. Habilidades Requeridas • Gestión de expedientes de contratación., • Conocimiento de normativa aplicable., • Capacidad para trabajar con plataformas de licitación electrónica. Habilidades Preferidas • Cursos especializados en Contratación Pública., • Experiencia en el sector público o entidades relacionadas. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo, con altas posibilidades de indefinido., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona. Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle., • Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas, • Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings, • Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación, • Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos, • Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. 🙋 ♀️Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.., • Valorable Máster en Comunicación Corporativa, • Nivel C1 de inglés 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Proactividad, • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo, • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos? En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo-Consultor/a Senior de PR con un perfil 360º, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Comunicación Corporativa y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengas inquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Que hables catalán (nivel profesional) Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con clientes de consumo y comunicación corporativa, • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media, • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un entorno en el que prima el buen ambiente de trabajo., • Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto!

Asesor/a Jurídico/a en Extranjería Technologies 22, S.L. 📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Jornada: Parcial 🏢 Modalidad: Híbrido Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos profesional de asesoramiento jurídico en materia de extranjería para prestar servicio de atención especializada a la ciudadanía. Funciones principales • Atención individualizada a personas usuarias y sus familias., • Información y asesoramiento sobre procedimientos de extranjería, régimen comunitario, nacionalidad, asilo/refugio y aspectos laborales vinculados., • Revisión de documentación y orientación en la presentación de expedientes., • Acompañamiento en casos de alta vulnerabilidad y programas específicos., • Asesoramiento a profesionales municipales., • Realización de acciones formativas en materia de extranjería., • Registro de actuaciones y elaboración de memorias e informes de seguimiento del servicio. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho o formación equivalente del ámbito jurídico., • Experiencia demostrable en asesoramiento jurídico en materia de extranjería., • Presentación de CV con experiencia detallada y titulación acreditada., • 1 curso en ámbito laboral de más de 21 horas, • 1 curso en violencias machistas de más de 21 horas, • Conocimiento de idiomas extranjeros acreditados al menos 2 con nivel A2( y si es lengua oficial del país de origen del candidato mas valorable) Condiciones del servicio • Dedicación aproximada: 6 horas semanales., • Mínimo de 4 horas semanales de atención directa., • Duración inicial del contrato: 2 años Si te interesa formar parte de un servicio de apoyo jurídico con impacto social directo en la comunidad, envíanos tu candidatura. Como postular: Envía tu CV + documentación a: , , belen@emocional,com y Asunto: Asesor extranjería

About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. You will: • Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms, • Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations, • Be a Data Steward for usage data., • Manage tag management systems and data collection tools., • Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services., • Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc)., • Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL, • Keep documentation up to date. You have: • College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Advanced degrees welcome., • Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment., • Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases., • Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms., • Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus., • Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources., • Experience in media industry and understanding of industry key metrics., • Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch., • Focus on data quality., • Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services, • Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products., • Experience creating detailed technical documentation with an understanding of marketing and operations management and processes. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave Buscamos un becario/a para que realice unas prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona. 💻A continuación detallamos las tareas en las que deberá dar apoyo: • Envío de clipping diario., • Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales., • Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación., • Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa., • Redacción de notas de prensa y otros materiales., • Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta. ♀️Competencias genéricas: • Trabajo en Equipo, • Planificación y Organización, • Establecimiento de prioridades, • Capacidad de análisis y síntesis, • Calidad, • Entusiasmo, pasión. 🙋Formación necesaria: • Licenciatura Periodismo, Marketing, Publicidad.., • Valorable Máster en Comunicación Corporativa 📑¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un/a: Administrativo/a de Admisiones Tu principal misión será garantizar la correcta gestión administrativa del proceso de admisión, proporcionando soporte operativo al equipo de Admissions y asegurando que toda la documentación, los procesos y los registros asociados a los candidatos se gestionen de forma precisa, eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. Responsabilidades: • Velar por el correcto desarrollo del proceso de seguimiento y admisión de alumnos, asegurando una buena sistemática., • Gestión y supervisión de documentos y expedientes para la admisión y matriculación de potenciales alumnos, atendiendo a los criterios de selección de cada programa y a las diferentes casuísticas, estudios de procedencia y país de origen (expedientes, pruebas de admisión, visados, becas, cuotas y pagos)., • Seguimiento comercial personalizado de los potenciales alumnos, nacionales e internacionales, desde la solicitud de información hasta el pago de la matrícula., • Participar en las propuestas de mejora que se consideren más adecuadas para la sistematización del proceso de seguimiento, acción comercial y admisión de los potenciales alumnos., • Análisis de resultados, elaboración de informes y seguimiento y análisis de KPIs propios o del equipo., • Validación de las solicitudes de cada programa y velar por la calidad de los datos. Requisitos: • Formación: Formación de CFG Superior (Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Administración y Gestión o similar) y/o titulación universitaria (Psicología, ADE, Marketing, Turismo, Económicas, Trabajo Social o similar)., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en administración de admisiones o similar, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua., • Idiomas: catalán y castellano nivel alto, inglés nivel Advanced (C1)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Disponibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar entre 2 y 3 días a la semana en horario de 12h a 20h. Tardes de viernes (rotativo) con horario de 8h a 15h o de 12h a 20h y entre 4 y 8 sábados por la mañana para actividades de promoción en el campus. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de referencia con un entorno dinámico y profesionalizado, con un campus universitario global, innovador y comprometido con la transformación de la educación., • Contrato indefinido y jornada laboral completa (37,5 h/semana)., • Plan de retribución flexible., • Modelo presencial en nuestro campus universitario situado en La Bonanova – Barcelona.

¿Buscas un proyecto estable de gestión comercial y finanzas? ¡Te esperamos! En Grupo hna buscamos incorporar al equipo Comercial un Asesor/a Personal en materia de previsión y gestión de productos financieros y aseguradores. Funciones principales: • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…)., • Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados., • Planificación de agenda comercial y reporting de actividad., • Ofrecer un excelente servicio postventa., • Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ¿Qué esperamos?: • Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas., • Formación Seguros Grupo B o Nivel III., • Estudios de Diplomatura., • Conocimientos previos en finanzas, seguros y banca., • Habilidades relacionadas con la venta. Valoraremos especialmente: • Orientación a objetivos y a resultados., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Horario de L-J de 09:00h a 18:00h, V y Julio y Agosto de 08:00h a 15:00h., • Salario fijo+ Incentivos mensuales, • Beneficios Sociales: Tarjeta Restaurante, Seguro de salud, Seguro de vida y Plan de Pensiones., • Especialización en un sector de actividad con gran futuro., • Formación Empresarial.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un/a Director/a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo., • Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros., • Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto., • Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes., • Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización., • Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones., • Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa., • Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección., • Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección., • Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo)., • Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social., • Paquete retributivo según la valía del perfil., • Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines., • Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos., • Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales., • Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados., • Liderazgo transversal y coordinación de proyectos., • Comunicación clara y asertiva., • Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural., • Capacidad de interlocución institucional y empatía social., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are seeking a passionate, motivated, and creative Junior Video & Motion Designer (AI-driven Content) to join the Impress Creative Team. This role is ideal for someone with strong interest in video editing, motion graphics, and emerging AI tools for content creation, who wants to grow in a fast-paced, performance-driven creative environment. You will support the production of high-impact video and motion assets for digital campaigns, social media, and creative testing, contributing to how Impress communicates its brand and treatments across multiple platforms. This is a great opportunity to gain hands-on experience in paid social, content iteration, and AI-assisted creative workflows while working closely with senior creatives, art directors, and marketing teams. 📍 Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). You’ll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. ✨ What You'll Do Video Editing & Motion Graphics • Edit short-form and mid-form video content for social media and digital advertising (Meta, TikTok, YouTube, etc.)., • Create basic to intermediate motion graphics such as titles, transitions, kinetic typography, and animated layouts., • Adapt and resize videos into multiple formats and aspect ratios for different platforms., • Apply basic color correction and visual adjustments to improve footage quality and consistency. AI-Assisted Content Creation • Use AI tools to generate and enhance visual assets, including images and video clips, for creative exploration and production., • Support rapid concept iteration using AI-based workflows for creative testing., • Assist in extending or adapting existing footage using AI techniques (backgrounds, variations, visual effects, etc.)., • Stay up to date with new AI creative tools and proactively suggest ways to integrate them into workflows. Marketing & Creative Support • Support campaign production with visual assets for paid ads, social content, and internal presentations., • Help prepare variations of creatives for A/B testing and performance optimization., • Ensure all deliverables follow Impress brand guidelines and creative standards., • Contribute creative ideas and visual references during concept development. Collaboration & Production • Work closely with designers, art directors, video producers, and marketing teams to understand creative briefs and objectives., • Present work-in-progress, receive feedback, and iterate efficiently., • Organize project files and maintain clean, structured production workflows., • Support production timelines and help ensure deadlines are met. 💡 What You’ll Bring • Degree or training in Video Production, Motion Design, Multimedia Design or related field (or equivalent portfolio)., • Basic to intermediate skills in Video editing tools (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Capcut) and Motion graphics (After Effects)., • High level of Spanish and English (written and spoken)., • Understanding of video storytelling, pacing, and visual composition., • Hands-on experience with AI creative tools for image and/or video generation (e.g., Sora, Freepik Spaces, Runway, Stable Diffusion, Midjourney, Firefly, or similar)., • Familiarity with social media video formats and trends, especially on TikTok and Meta platforms., • Strong willingness to learn, receive feedback, and grow technically and creatively. 🚀 Preferred (Nice-to-Have) • Skills in Photoshop and Illustrator., • Skills in Photography and Filming., • Basic sound editing and audio cleanup., • Interest in advertising performance metrics and creative testing., • Previous experience in digital marketing or content production environments. 🎯 Personal Profile • Proactive, curious, and enthusiastic about new creative technologies., • Highly practical and execution-oriented., • Comfortable working with fast iterations and frequent feedback., • Organized, detail-oriented, and able to manage multiple small projects simultaneously., • Team player with good communication skills. 🎁 What We Offer • Opportunity to grow within an international creative and marketing team., • Hands-on experience in performance-driven creative production., • Exposure to AI-enhanced creative workflows., • Continuous learning and mentorship from senior creatives., • Dynamic, collaborative, and fast-growing company environment. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 Buscamos incorporar un/a Senior Architect – HRIS Enterprise para participar en un programa global de transformación en el sector asegurador, en un entorno técnico estratégico orientado a arquitectura empresarial y transformación digital HR. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en arquitectura HRIS multinacional que quieran participar en un proyecto de alto impacto, con visibilidad internacional y acompañamiento continuo por parte de K-LAGAN. 🎯 Proyecto en el sector Seguros / Transformación Digital HR Entorno técnico: Arquitectura Enterprise HRIS en entornos multinacionales, definición de target architecture, integración de soluciones HR (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares), arquitectura cloud, APIs, patrones de integración y gobierno tecnológico. Colaboración directa con equipos globales de IT, HR, Security y Compliance, así como con otros consultores de K-LAGAN. Proyecto internacional, estratégico y evolutivo, enfocado en convergencia, simplificación y eficiencia del ecosistema HR tecnológico. 📌 Tu misión Como Senior Architect en K-LAGAN, tu misión será: • Analizar la arquitectura HRIS actual en entorno multinacional., • Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo (target architecture)., • Diseñar patrones de integración seguros y eficientes con otros sistemas corporativos., • Elaborar el roadmap de transformación alineado con la estrategia de negocio e IT., • Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros., • Colaborar con stakeholders internacionales garantizando cumplimiento de estándares y regulaciones., • Compartir conocimiento HR tecnológico con los equipos internos. 🧩 Qué buscamos Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o similar. Experiencia: 8/10 años de experiencia en IT, con al menos 5 años como Enterprise o Solution Architect en entornos HRIS multinacionales. Conocimientos técnicos: • Arquitectura Enterprise y Solution Architecture., • Experiencia en soluciones HRIS globales (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares)., • Arquitectura cloud y diseño de integraciones (APIs, patrones de interoperabilidad)., • Experiencia en definición de roadmap y transformación digital HR., • Conocimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos corporativos. Idiomas: Inglés avanzado (entorno internacional). Otros requisitos: Capacidad para interactuar con stakeholders globales y visión estratégica de negocio. 🌟 Muy valorado • Experiencia en programas de transformación global en grandes corporaciones., • Conocimiento en integraciones con soluciones AI/ML aplicadas a HR., • Experiencia en sector asegurador o financiero., • Liderazgo técnico en entornos complejos y multiculturales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Hibrido., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua, técnica y en soft skills., • Plan de retribución flexible (Ticket restaurante, seguro, etc), • Ayuda en gimnasio o idiomas o guardería., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

📢Andersen precisa incorporar en su oficina de Barcelona a Abogado/a Laboralista con experiencia mínima de 5/6 años para dar soporte en el departamento de Laboral. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. 📍Competencias: • Amplia experiencia en sala, en todas las fases del procedimiento judicial y la conciliación previa, así como ante la ITSS., • Asesoramiento laboral recurrente a clientes, tanto nacionales como internacionales., • Experiencia en realización de auditorías y due diligence., • Negociación de acuerdos individuales y colectivos., • Planes de igualdad., • Asesoramiento en gestión laboral y seguridad social. ✅Requisitos: • Grado en Derecho., • Se valora Máster en Asesoría Laboral., • Experiencia entre 4 y 5 años como laboralista en Despacho, • Dominio alto del inglés. 🌟¿Qué ofrecemos? Aprendizaje y formación continua, de la mano de profesionales especializados en el área Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales Ambiente inmejorable Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento Ubicación: Avenida Diagonal, 618 📩 Si te parece interesante, envíanos tu candidatura y súmate al equipo!

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre el puesto i-Run inicia una nueva etapa abriendo su primera tienda física en Barcelona. Únete a nuestro equipo como Vendedor/a Asesor/a y forma parte de la aventura. Tu misión principal: • Fortalecer la presencia de nuestra marca en Barcelona. Funciones: • Recibir y atender a los clientes, identificar sus necesidades y asesorarles sobre nuestros productos (calzado, ropa, accesorios…)., • Participar en el merchandising y la organización de la tienda., • Colaborar en eventos y acciones comerciales (pruebas de producto, salidas de running, actividades en tienda…)., • Apoyar en la recepción y el control de mercancía., • Realizar cobros y gestionar la caja cuando sea necesario. Perfil que buscamos • Apasionado/a del comercio y del running o trail, con experiencia en tienda y buen conocimiento de los productos., • Apasionado/a por los desafíos, pones tu energía y entusiasmo al servicio de nuestro principal objetivo: la satisfacción del cliente., • Se valorará el conocimiento de catalán e inglés para atender a clientes locales e internacionales. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Participar en eventos deportivos junto a grandes corredores., • Ser un miembro activo de nuestra aventura. En i-Run valoramos por encima de todo la competencia y el compromiso. Fomentamos la práctica del deporte, la igualdad de género en nuestros equipos, la diversidad de generaciones y culturas, y la integración de personas con discapacidad. Valoramos todas las contribuciones que puedas aportar a nuestro equipo. Además, estamos orgullosos de nuestro compromiso con un desarrollo sostenible y responsabilidad social, que aplicamos cada día a través de prácticas éticas y respetuosas con el medio ambiente. ¡Sé imparable con i-Run! Sobre i-Run Con más de 19 años de historia, i-Run se ha consolidado como el especialista líder en material de running, trail, fitness, senderismo, y en el mayor aliado de todos los corredores. Ya sean principiantes, aficionados o atletas profesionales, nuestros clientes reciben el mismo trato y los consejos más personalizados. Nuestro objetivo es asesorar a todos los corredores para que alcancen sus metas. Estamos presentes en carreras emblemáticas, colaboramos con atletas reconocidos y trabajamos con las marcas más prestigiosas del sector. Todo ello nos hace #runstoppable. i-Run reúne a 310 trabajadores apasionados y totalmente enfocados en ofrecer la mejor experienciaen nuestras 24 tiendas y 9 páginas web europeas (___, ___, ___ , ___, ___, ___, ___, ___) con un solo objetivo: hacer que la práctica del deporte sea accesible para todos. ¡Y esto es solo el principio!

GRADUATE PROGRAM ¡Únete a nuestro Graduate Program en La Menorquina! 🍦 ¿Te apasiona el mundo de los helados y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional? En La Menorquina, empresa líder en el sector, estamos buscando talentos como tú para formar parte de nuestro Graduate Program. Funciones principales:💼 • Registrar y actualizar movimientos de stock en el sistema (entradas, salidas, ajustes, …), • Analizar y reportar diferencias de inventario y apoyar en su resolución., • Gestionar documentación logística (albaranes, órdenes de expedición, etc), • Apoyar en el seguimiento y resolución de incidencias de almacén y transporte., • Realizar tareas administrativas generales del departamento cuando sea necesario. Requisitos:🖋️ • Formación en Logística o similar., • Imprescindible disponibilidad de realizar convenio de prácticas (6 meses)., • Poder realizar una jornada parcial o completa., • Capacidad de comunicación y habilidades colaborativas., • Habilidades comunicativas, creatividad y atención al detalle., • Experiencia: no requerida, si valorable. ¿Qué ofrecemos? 🙌 • Formación específica dentro del área de Logística. 📚, • Seguimiento personalizado.🖥, • Prácticas remuneradas.💰, • Buen ambiente de trabajo.🏖️, • Flexibilidad horaria.⏰, • Descuentos en productos de la marca.🍦, • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la alimentación y Gran Consumo.💥🚀 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! About the Role At Dils Lucas Fox, we are looking for an Office Host / Lounge Host to join our Barcelona office — a key role dedicated to activating and curating the entrance and Lounge areas, creating a modern, relaxed atmosphere fully aligned with our brand. This is not a traditional front desk position. The role is centered on experience, flow and hospitality, acting as a natural point of connection for clients, visitors and the internal team from an integrated lounge setting rather than a formal reception desk. The successful candidate will transform the café/bar area into a vibrant hub for meeting, working and relationship-building, delivering a high-end, welcoming experience that reflects our positioning. Key Responsibilities • Act as the primary welcoming presence and point of reference for clients, visitors and colleagues., • Manage the Lounge café/bar service and overall hospitality experience., • Continuously curate the atmosphere of the space — music, lighting, order and presentation., • Ensure the environment consistently reflects brand standards without the need for supervision., • Oversee the day-to-day condition of the Lounge, maintaining cleanliness, removing unnecessary materials and preserving visual quality., • Support facilities operations, including coordination with suppliers, ordering, incident management and maintenance follow-up., • Manage meeting rooms and provide logistical support for client meetings and events., • Activate the space to encourage engagement and use by both clients and employees., • Work closely with internal teams to support daily operational needs. Requirements • Previous experience in hospitality, premium reception, office management or lifestyle environments (highly valued)., • High level of English, Spanish and Catalan., • Strong sensitivity to design, detail, atmosphere and user experience., • Excellent communication skills and a service-driven mindset., • Proactive, resourceful and comfortable taking initiative., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Polished presence with a warm, professional host attitude. What We Offer • Stability: Full-time permanent contract (40 hours/week)., • Time off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days., • Employee Meal Ordering Benefit, • Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered)., • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more., • Training: Structured onboarding and continuous development programs., • Work environment: A modern, international team that values collaboration, innovation, and excellence. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión., • Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma., • En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia 7- 9 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos, • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral así como en la gestión integral de nóminas y trámites laborales. La persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Responsabilidades principales Jurídico Laboral • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Redacción de escritos, alegaciones y documentación laboral., • Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social., • Derecho de la seguridad social., • Apoyo y supervisión en inspecciones laborales., • Coordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas., • Atención al cliente., • Coordinación con proveedor de servicio externo., • Coordinación con departamentos de soporte internos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho o Graduado Social, • Se valorará Máster en Derecho Laboral o similar., • Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas, • Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social., • Catalán., • Español., • Valorable inglés y/o francés Competencias y Habilidades • Capacidad analítica, autonomía y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo Condiciones y Entorno de Trabajo • Equipo y área consolidada., • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Retribución entre 37.000 – 40.000 euros. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu misión será elaborar y coordinar los contenidos estratégicos de Presidencia, asegurando un discurso institucional coherente que refuerce el posicionamiento y la reputación del RACC ante sus públicos clave. Tu misión será: • Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional., • Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación., • Participarás y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca., • Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia., • Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación., • Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación., • También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad, • Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación., • Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal., • Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles., • Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos., • También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad., • Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos., • Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication, una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División: Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: • Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave., • Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes., • Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online., • Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento., • Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes., • Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes., • Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias., • Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa, proactividad y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos bajo la supervisión del Director de Proyecto., • Elaboración de planos, diagramas y presentaciones., • Coordinación de tareas básicas con consultores y proveedores, bajo supervisión., • Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos • Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior., • Experiencia de 3 a 5 años como arquitecto/a., • Dominio de AutoCad y Microsoft Office., • Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano., • Disponibilidad para viajar por Europa., • Carnet de conducir., • Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente., • Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia., • Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional., • Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Somos Diagonal - Grupo Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, back office, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. ¡Únete a nuestro equipo como Tutor/a Hipotecario en Barcelona para uno de nuestros clientes del sector bancario, Lo que ofrecemos: • Proyecto ESTABLE., • Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento., • Salario: Según convenio: 18375,58€ brutos/anual, • Dirección: Paseo de la Zona Franca 191 en Barcelona, • Horario: L a J de 8 a 17:00 y V de 8 a 14:30 horas., • Contrato indefinido (2 meses de periodo de prueba)., • Otros beneficios como retribución flexible y portal de descuentos., • Convenio: Gestorías administrativas., • Categoría profesional: grupo de cotización II. Tus funciones serán las siguientes: • Revisión de nota registral., • Elaboración de provisiones de fondos., • Elaboración de minutas., • Preparación y envío de manifiestos., • Realizar un estudio de la operación planteada y del bien hipotecado conforme a los criterios publicitados por los servicios jurídicos de la entidad., • Agendado y montaje de operaciones hipotecarias., • Experiencia previa en el manejo y revisión de documentos notariales., • Preferiblemente, experiencia específica en operaciones hipotecarias., • Capacidad para trabajar de manera organizada y dinámica. Experiencia previa en funciones similares, lo cual será altamente considerado. Si eres una persona meticulosa, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con una fuerte orientación al detalle, ¡queremos conocerte! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Conocimientos previos sobre la formalización de hipotecaria y en especial sobre la documentación habitual de este proceso (verificaciones, tasaciones, escrituras notariales…) y experiencia en la documentación que va a revisar, fundamentalmente saber extraer información de las notas simples y resto de documentación., • Ser una persona organizada y dinámica.

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios • Licenciatura o Grado en Psicología., • Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica., • Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia., • Experiencia específica en:, • Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia., • Evaluación de competencias parentales y marentales., • Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza., • Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor., • Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social., • Capacidad de empatía., • Escucha activa., • Trabajo en equipo. Condiciones laborales • Jornada: 16 horas semanales, • Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada)., • Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo)., • Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio., • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona)., • Duración del proyecto: 4 años., • Contrato laboral o colaboración profesional., • Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: "PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for an ABM Content Strategist (m/f/d) to drive strategic narratives and executive-ready content for high-impact ABM programs across global strategic accounts. What your future business day could look like As our ABM Content Strategist, You sit at the intersection of strategic narrative development, executive storytelling, and enterprise engagement. Your mission: translate complex transformation themes into compelling, executive-ready messaging frameworks and ABM content that resonates with multi-stakeholder audiences in enterprise accounts. • Develop account-specific POVs and transformation narratives for ABM programs., • Build executive-level messaging frameworks aligned to strategic priorities and ensure narrative consistency across initiatives., • Translate product marketing messaging into account-relevant storylines and value narratives for modernization programs., • Create executive assets such as briefing documents, talking points, vision deck storylines, value frameworks, and C-level materials., • Support messaging for executive events, briefings, and high-touch engagements (incl. video scripts and high-impact storylines)., • Enable scaled ABM by adapting modular narrative “spines”, applying light personalization, and safeguarding messaging integrity within templates/toolkits., • Collaborate with (and steer) agencies: brief on narrative intent, review deliverables for strategic alignment, and act as QA gatekeeper for messaging coherence and storytelling quality. Your profile • 8+ years in strategic communications, content strategy, or narrative development., • Willingness to continuously build knowledge of the Solution Area, products, value propositions, and target audiences., • Deep understanding of reference types (wins, sales reference, stories) and their prioritization and activation across channels., • Strong leadership and executive presence, with the ability to manage diverging stakeholder requests., • Confidence in engaging with customers to uncover and interpret business challenges for compelling reference content., • Proven ability to work in a global, virtual team with multiple stakeholders., • Excellent verbal and written communication skills in English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via We are looking forward to meeting you! ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona and Madrid to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. We are looking for an Architect to integrate within our Data Centre and large-scale industrial projects. This is your chance to work in a truly international environment, fully integrated with our UK HQ, while enjoying benefits that set a new standard for the Spanish market. THE ROLE You will be fully integrated within our Architectural Team to develop our projects in Spain as well as being a key member on other international projects, working closely with all the other disciplines (Structures, Civils, MEP and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. • Support and drive architectural design development across RIBA Stages 3 and 4 or the local design stage equivalents, transitioning concepts into fully coordinated technical designs and tender packages., • Ensure compliance with relevant local building regulations and international standards, adapting technical design strategies to suit specific project jurisdictions., • Support the compilation and production of official permit documentation for submission to local authorities and professional bodies across various international locations., • Develop spatial coordination, technical details, and material specifications under the guidance of Senior Architects and Project Leads., • Produce comprehensive architectural documentation: Create detailed floor plans, elevations, sections, and technical details, ensuring effective integration with structural and MEP infrastructure., • Collaborate seamlessly in a multidisciplinary environment, actively participating in spatial coordination and clash resolution alongside engineering teams. WHAT WE NEED • Education: Master’s Degree in Architecture (or equivalent 5-year professional degree). Professional registration (e.g., ARB/RIBA Part 3, Colegio de Arquitectos, or international equivalent) is required., • Must-Have: Solid grasp of architectural technical design development (specifically RIBA Stages 3 and 4 or local equivalents) and the ability to research and apply diverse international building regulations., • Experience: Minimum of 3 to 5 years of professional post-qualification experience, actively delivering technical packages., • Permit Submissions: Demonstrable experience supporting and compiling official permit documentation for local authorities and professional bodies across various global jurisdictions., • Project Background: Solid experience on Large-Scale Industrial, Infrastructure, or complex commercial projects. Experience in Data Centres is a plus, but not required—we will teach you the sector., • Language: Full professional fluency in spoken and written English and Spanish., • Revit & Navisworks: Highly competent in the use of Revit for detailed modelling/documentation and Navisworks for multidisciplinary spatial coordination and clash detection. WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: • Competitive salary based on experience., • 9-Day Fortnight: Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary., • Private Healthcare: Private healthcare and other benefits through flexible salary., • Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies., • Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe., • Paid Professional Membership: We’ve got your memberships covered., • Career Progression: Regular performance reviews to support your growth., • Learning Opportunities: Regular CPDs to keep you sharp., • Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and company socials to keep things lively. HOW TO APPLY Please submit your CV and Portfolio into one PDF and upload it with your application. At Bryden Wood Technology SL,we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

Entidad del tercer sector ubicada en Barcelona, con amplia trayectoria en la atención a personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental, busca incorporar a una persona para asumir la responsabilidad del área de Inserción y Ocupación. La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Misión Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funcionamiento operativo, la calidad técnica de los programas y la alineación con los objetivos estratégicos de la entidad. Funciones principales: * Coordinación y acompañamiento de equipo técnico. * Supervisión de programas de inserción laboral. * Gestión y seguimiento de proyectos subvencionados. * Participación en la implementación de nuevos servicios. * Relación con administraciones públicas y entidades colaboradoras. * Seguimiento de indicadores y mejora continua de procesos. Perfil requerido: * Experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad. * Conocimiento del ámbito de salud mental (muy valorable). * Experiencia en gestión de equipos. * Experiencia en gestión de proyectos del tercer sector. * Capacidad organizativa y visión global de servicio. Buscamos una persona con madurez profesional, capacidad de liderazgo y orientación a resultados en entornos sociales. Si deseas participar en un proyecto social consolidado y con un alto impacto social, orientado a la mejora de la calidad de vida y la integración sociolaboral de personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental estaremos encantados de conocerte.

• Are you looking to build a rewarding career in sales?, • Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success?, • Are you looking to join a fast-paced, inclusive environment with a culture of collaboration and belonging? If so, this may be the opportunity you've been searching for. Read on and decide for yourself. In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will go into the role with a curious mindset to gather intel and uncover prospects' challenges to ultimately position value and provide a top notch customer experience. Daily you will profile strategic accounts and contacts, identify useful information and industry insight to build comprehensive and effective prospection campaigns. You will then engage prospects through a personalized via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. WHAT YOU'LL DO: Responsibilities Grow Our Business While Developing Your Career. You will work independently and collaboratively as part of various teams within your assigned geography to ensure the speed to lead process is consistent and effective. Follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. Represent ADP for a positive interaction with potential new clients. You will be interacting with industry leaders and experts to validate their needs which enables ADP to provide the best solution. TO SUCCEED IN THIS ROLE: • A strong interest in building a career in sales, • Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written), • Outstanding problem solving and time management skills, • Understanding of process-oriented lead management approach, • Team oriented and focused on the success of your peers as well as yourself, • Coachability and having proven ability to take feedback and implement it, • Fluent swedish + High Level of English proficiency BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • One to two years of prior work experience is preferred., • Proficiency with salesforce or other CRM software YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences., • Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress., • Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities., • Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy associates are happy ones., • Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another., • Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

About Pixelz Pixelz is a leader in AI-powered content creation and post-production for the global fashionand apparel industry. Since 2011, we’ve revolutionised how eCommerce teams handle retouching. Now, we’re taking the next leap: Delivering AI-generated, web-ready visuals - at scale. The Role As an Enterprise AE, you will own the full commercial journey - from prospecting high-value accounts to negotiating and closing complex deals. Working with our global commercial team, you will scale our regional footprint and position Pixelz as the essential partner for enterprise creative teams. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales: Own the entire funnel, from initial outreach and prospecting to contract negotiation and closing., • Strategic Alignment: Identify prospect pain points and deliver tailored product presentations that map our AI solutions to their business needs., • Relationship Building: Act as a trusted advisor to C-suite executives and key stakeholders within target accounts., • Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing, Product, and Customer Success to ensure a seamless buyer experience., • Pipeline Management: Maintain rigorous CRM hygiene (HubSpot) and provide accurate sales forecasting., • Market Intelligence: Stay ahead of industry trends and competitor moves to effectively position our unique value proposition., • Brand Ambassadorship: Represent Pixelz at industry events and conferences. Requirements • Experience: 4+ years in B2B sales (SaaS, MarTech, or Creative Services preferred)., • Outbound Mastery: Proven track record of prospecting into enterprise accounts using LinkedIn Sales Navigator, email sequences, and social selling., • Methodology: Experience with MEDDICC, Challenger, or Value Selling frameworks., • Tech Stack: Proficient with modern sales tools like HubSpot, Sybil, and LinkedIn., • Education: Bachelor’s degree (MBA is a plus)., • Languages: Professional/Native proficiency in Spanish and French. Our internal company language is English. Why Join Us? • Lead the AI Wave: Shape the future of creative production with cutting-edge technology., • Global Impact: Work with a diverse, multi-continental team and the world's leading fashion brands and retailers., • Innovation-First: Join a stable, established leader that maintains a fast-paced startup soul. Pixelz is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all.

• Are you looking to build a rewarding career in sales?, • Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success?, • Are you looking to join a fast-paced, inclusive environment with a culture of collaboration and belonging? If so, this may be the opportunity you've been searching for. Read on and decide for yourself. In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will go into the role with a curious mindset to gather intel and uncover prospects' challenges to ultimately position value and provide a top notch customer experience. Daily you will profile strategic accounts and contacts, identify useful information and industry insight to build comprehensive and effective prospection campaigns. You will then engage prospects through a personalized via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. WHAT YOU'LL DO: Responsibilities Grow Our Business While Developing Your Career. You will work independently and collaboratively as part of various teams within your assigned geography to ensure the speed to lead process is consistent and effective. Follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. Represent ADP for a positive interaction with potential new clients. You will be interacting with industry leaders and experts to validate their needs which enables ADP to provide the best solution. TO SUCCEED IN THIS ROLE: • A strong interest in building a career in sales, • Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written), • Outstanding problem solving and time management skills, • Understanding of process-oriented lead management approach, • Team oriented and focused on the success of your peers as well as yourself, • Coachability and having proven ability to take feedback and implement it, • Fluent swedish + High Level of English proficiency BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • One to two years of prior work experience is preferred., • Proficiency with salesforce or other CRM software YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences., • Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress., • Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities., • Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy associates are happy ones., • Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another., • Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (m/f/d) for the Czech & Slovakian Market. What your future business day could look like • Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)., • Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria., • Build and progress a predictable lead pipeline, prioritizing the right opportunities and driving clear next steps., • Own pipeline discipline in the CRM, keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works., • Collaborate closely with Marketing and Sales, sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile • 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus, • Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads, • Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast, • Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must), • Team player with a hands-on mindset and quick learner, • Fluent Czech/Slovakian (C2) + strong English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You’ll Do In this role, you will: • Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions., • Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers., • Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal)., • Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections., • Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies., • Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) • Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings, • Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation, • Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future., • Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group, en nuestra delegación de Barcelona, estamos seleccionando un/a Maquetador/a con experiencia en automatización de catálogos para incorporarse en FARO Barcelona, empresa líder en diseño, fabricación y comercialización de productos de iluminación y ventilación de techo. Funciones principales: Maquetación avanzada en Adobe InDesign: creación y mantenimiento de plantillas para catálogos, lookbooks y fichas de producto, garantizando coherencia editorial y preparación para artes finales. Automatización de flujos con SalesLayer y EasyCatalog: configurar y mantener la integración entre el PIM SalesLayer y Adobe InDesign a través del plugin EasyCatalog, asegurando la sincronización precisa de los datos (referencias, atributos técnicos, precios, imágenes, etc.). Requisitos: Dominio del plugin EasyCatalog para vinculación de bases de datos a maquetaciones dinámicas. Experiencia en integración de SalesLayer con InDesign. Valorable experiencia en entorno editorial de catálogos, preparación de artes finales y optimización de flujos de trabajo bajo plazos exigentes. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato a jornada completa. Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:30 h; viernes de 8:00 h a 14:00 h. Jornada intensiva en julio y agosto. Posibilidad de teletrabajo (hibrido). Salario: 27.000 € brutos anuales. IMPRESCINDIBLE CONTAR CON COCHE/MOTO PARA DESPLAZARSE A LA EMPRESA. FARO Barcelona es un entorno donde el talento puede crecer, en una compañía innovadora y comprometida con el desarrollo profesional. Si tienes experiencia en maquetación automatizada y buscas un reto en una empresa de referencia, ¡esperamos tu candidatura!

Project Manager – Master Data Remediation (SAP & Kinaxis) 📍 Remote (Barcelona is a plus) 📅 Start: ASAP 📆 Duration: Until December 2026 (extension possible) Who We Are Amaris Consulting supports global enterprises in designing secure, scalable API and integration ecosystems. With a strong international footprint, we enable modern API management and governance frameworks across industries. We are supporting a leading international organization in a large-scale digital transformation program and are looking for an experienced Project Manager to lead a Master Data remediation initiative within a complex Supply Chain environment. 🔎 Mission You will coordinate and drive digital remediation activities across interconnected systems, primarily SAP and Kinaxis, ensuring data integrity, alignment between Planning & Logistics, and compliance with governance standards. 🚀 Key Responsibilities • Lead and coordinate master data remediation activities across SAP and Kinaxis, • Ensure digital team mobilisation and cross-functional coordination, • Analyze and document end-to-end master data lineage across systems, • Identify data inconsistencies and drive cleansing and harmonization efforts, • Coordinate data extraction, validation, and mass upload activities, • Collaborate with IT, business stakeholders, and data owners, • Support testing cycles and ensure data integrity during system updates/migrations, • Provide structured reporting on progress, risks, and mitigation actions ✅ Required Profile • 7+ years of experience in Project Management within Supply Chain / Digital environments, • 3+ years of hands-on experience in SAP (MM/SD/APO or relevant modules), • 2+ years of experience working with Kinaxis, • Proven experience in Master Data management & remediation projects, • Strong understanding of data lineage, data flows, and system integrations, • Experience coordinating cross-functional stakeholders in international environments, • Structured mindset with strong analytical and problem-solving skills 🌍 Environment • Complex digital landscape, • International stakeholders, • Strategic transformation program If you have experience leading Master Data initiatives in large Supply Chain environments and feel comfortable navigating SAP & Kinaxis ecosystems, we would be happy to connect. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills with our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops., • Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes., • IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.