Startup jobs in Spain

Job Description: Getafe (Madrid), Spain Limited contract linked to the deliverable of the demonstrator ( end of December 2028) , starting ASAP. At Airbus UpNext, we fly future technologies at speed. We aren’t interested in the status quo; we’re building a new demonstrator that will enable safe, autonomous UAS operations in the world’s most challenging environments. Your mission? To build the "Matrix" for our aircraft. You will define and lead the , creating high-fidelity, distributed environments where autonomy functions are born, tested, and perfected long before they ever touch the runway. * * *As the Simulation & Virtual Engineering Lead, you are the architect of digital continuity. You will bridge the gap between abstract models and real-time flight data, ensuring that our virtual testing is so accurate that flight tests become a mere formality. * * You’ll design a scalable simulation ecosystem (SIL, HIL, Hybrid) where simulators and real hardware operate in perfect harmony using standards like . * You’ll lead the charge in combining real systems with high-fidelity "constructive" entities, allowing crewed and uncrewed assets to interact in complex mission scenarios. * Utilizing , you’ll ensure a seamless flow from system design to auto-generated embedded code-maintaining total digital continuity. * Oversee the development of high-fidelity models for flight dynamics, propulsion, and sensors, ensuring they behave exactly like their physical counterparts. * You’ll build the "Dashboard of Truth," integrating telemetry and onboard data streams using tools like to provide real-time visibility into system behavior. * Own the infrastructure that orchestrates massive simulation workloads, ensuring every line of code is automatically validated across MIL, SIL, and PIL environments. Your Boarding Pass * Deep expertise in distributed frameworks and real-time simulation architectures. * Expert-level experience with Simulink and auto-code generation for embedded systems. * Proven ability to model complex physical systems (GNC, actuators, sensors) and integrate them into . * Solid knowledge of IP networking, synchronization, and latency management across interconnected systems. * A background in leading multidisciplinary teams and translating high-level objectives into a concrete technical roadmap. * An "impatience for results," a healthy skepticism for slow progress, and a burning desire to attain goals rapidly in an agile environment. Why Join the UpNext Crew? * * 💎 Your virtual environments will become high-value assets that shape how Airbus designs and certifies aircraft for years to come. * 💡 Benefit from the fast-paced, "test-and-fail-fast" culture of a startup, backed by the legendary expertise of Airbus. * 🤝 Join a high-achieving, fun-loving team in Getafe that lives by the "Care for Each Other" value. * ⚖ Design your own calendar with flexible hours and remote work options. * ☕ Stay sharp with , premium beverages, and regular community bonding events. In our agile world, the technical scope will evolve as the demonstrator takes shape. We need a leader who is ready to step out of their comfort zone, take initiative, and have fun while disrupting an industry. * About us * Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry. Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working. Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications . Our mission is: * To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product. * To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed. * To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value. * To be THE reference for Technology Value Assessment *Our Values: *#Be Simple #Be Audacious #Be Open #Speed of Execution, #Caring for Each Other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus UpNext S.L. Fixed term ------- Professional Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: At Airbus UpNext, we fly future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. We're looking for passionate individuals to join a new demonstrator that will shape the future, enabling safe operations of Uncrewed Aerial Systems in the most challenging operational contexts and paving the way for effective collaboration between crewed and uncrewed vehicles in complex missions. As part of a fast-paced, agile team, your mission will be to enable UAS to intelligently react to unforeseen situations and adverse external conditions, so as to preserve the integrity of the flight and achieve its operational objectives. If you have a burning desire to make an impact and want to work in a startup-like environment backed by the strength of Airbus, this is your opportunity to fly the most challenging missions anytime, anyw here. * The UAS (Uncrewed Aerial Systems) Navigation Lead (M/F) position is within Airbus UpNext Spain, based in Getafe, starting ASAP, and it consists of a limited contract linked to the deliverable of the demonstrator - estimated completion date end of December 2028. * * Main responsibilities * * * Lead the end-to-end design and integration of resilient, GNSS-denied navigation systems, leveraging multi-sensor fusion (vision, IMU, etc.) for both absolute cruise and relative landing operations. Drive the benchmarking and IV&V of high-integrity navigation algorithms through advanced SIL/HIL simulation, ensuring performance meets strict accuracy and safety standards in contested environments. * * Own and drive the design and validation of the interfaces between the Navigation function and the broader flight stack, including Flight Management Functions, and Flight Control. * * Direct the end-to-end integration and deployment of high-performance navigation sensors and computing platforms, overseeing the transition from initial bench testing to live flight operations. Define the IV&V strategy and flight test plans, leveraging real-time HIL/SIL simulation infrastructure to ensure all navigation requirements and technical standards are fully validated. * *Lead the Safety and Assurance Strategy for the Navigation function, ensuring a robust approach to hazard analysis, mitigation, and the overall system safety case. * *Contribute to the analysis and capitalization of all technical data, ensuring a complete and valuable technical handover of all project learnings and operational assets at completion. Risks & Opportunities: Identify and analyze risks & opportunities affecting the development of the navigation function, implementing corrective and preventive actions agreed within the project reviews. * Your boarding pass * What you bring: * Expert knowledge of multi-sensor navigation technologies (GNSS, Vision-Based, Inertial) and the design of robust data fusion algorithms. Proven ability to architect PNT (Positioning, Navigation, and Timing) solutions for complex aerospace environments, utilizing Model-Based Systems Engineering (MBSE) and high-integrity data management. * Demonstrated proficiency in modular design principles and open standards such as All Source Positioning and Navigation (ASPN). Expertise in deploying flexible navigation architectures on embedded computing platforms to enable rapid integration of new capabilities and hardware. * Strong command of the full systems engineering lifecycle, including requirements management and IV&V methodologies. Extensive experience in system integration using SIL/HIL simulation environments. * In-depth knowledge of aerospace certification standards and operational approval frameworks. Specific expertise in the SORA (Specific Operations Risk Assessment) framework and its application to autonomous UAS and safety-critical navigation systems. * Demonstrated ability to work in multi-disciplinary engineering teams, manage technical risks and make critical decisions in a fast-paced, agile technology development environment. * A holistic, "big picture" systems thinking mindset with strong synthesis capacity and ability to translate high-level objectives into a concrete technical roadmap and complete set of detailed requirements. * Strong English communication skills to champion the project’s technical vision to stakeholders and sponsors. * Eagerness to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working. Impatience and burning desire to attain rapidly, along with a healthy skepticism for progress. Ability to cope with short deadlines. * Values of transparency, humility & empathy. Autonomy, adaptability, availability & accountability. Readiness to step out of your comfort zone. Willingness to have fun. * What you get: * * Pivotal Role in a Strategic Mission: play a key part in a project at the forefront of the development of technology. * Build Something that last: Your work will create high-value assets 💎 and learning contribution for Airbus’s future. * Develop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in UAS flight systems and technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus. * Work on the Edge of Technology: Explore disruptive technologies at their limits, deepening your knowledge of advanced airborne hardware and software. * Agile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. 💪🏻 We value an eagerness to take initiative and propose efficient ways of working. * A Great Team and Culture: Be part of a high-achieving, experienced and fun team in a shared open-space office with highly skilled colleagues. We are guided by the “Care for Each Other” value. * The responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important. * Flexibility & Fun: Enjoy the ability to craft your calendar 🗓 with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events. And yes, we have complimentary freshly ground coffee ☕ and beverages 🧃 * About us * * * * * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus UpNext S.L. Fixed term ------- Professional Vehicle Mission & Control By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: : Getafe, Spain * * Limited contract linked to the deliverable of the demonstrator - estimated completion date end of December 2028, starting ASAP Airbus UpNext is where the most advanced autonomy concepts meet the reality of flight. We are building a strategic demonstrator to prove that Uncrewed Aerial Systems (UAS) can operate safely and intelligently alongside crewed aircraft in complex missions. We aren't just looking for a coder; we need a Systems Architect who can bridge the gap between "cool algorithms" and "deterministic, flight-ready execution." Your mission is to transform high-level autonomy into robust, real-time embedded software that doesn't just work-it survives the rigors of flight. As the Embedded Autonomy Software Lead, you are the technical heartbeat of the platform. You will define the foundations that allow autonomy functions to scale across multiple UAS systems, ensuring everything remains safe, fast, and deterministic under strict hardware constraints. What You’ll Own: * : You’ll drive the design of the software architecture within partitioned RTOS environments (ARINC 653, PikeOS). You’ll ensure perfect isolation and scalability across platforms. * : You’ll build the "Universal Translator" (Abstraction Layer) that decouples autonomy software from specific hardware, allowing our tech to evolve independently of the aircraft it’s on. * : You’ll lead the selection of airborne computing platforms-balancing the raw power of CPUs, GPUs, and NPUs with the harsh realities of SWaP (Space, Weight, and Power). * : You’ll be the guardian of safety, integrating health monitoring and fallback strategies that allow autonomous systems to react to the unforeseen. * : From model-based development (Simulink) to automated CI/CD pipelines, you’ll ensure the transition from "math on a screen" to "binary in the air" is seamless. * : You’ll leverage on-premise AI agents and LLMs to supercharge development, using AI to automate testing and optimize code generation in safety-critical contexts. * : A heavy-hitting background in safety-critical software (RTOS, partitioned architectures, and inter-partition comms). * : Deep knowledge of software timing, determinism, and avionics buses. You understand how to deploy AI/ML within real-time constraints. * : Proficiency in Model-Based Development, SIL/PIL/HIL verification, and MOSA/FACE-aligned open architectures. * : You don't just manage; you enable. You can translate "big picture" goals into a concrete technical roadmap. * You possess a "healthy skepticism" for slow progress, an impatience for results, and the humility to work in an agile, multi-disciplinary team. * 🚀 Edge of Tech: You’ll be at the literal forefront of UAS development, working on disruptive tech that most engineers only read about in journals. * 💎 Build a Legacy: Your work will create the permanent high-value assets and learning contributions that will define Airbus's autonomous future. * 💡 Startup Soul, Global Muscle: Think like a startup, act like a founder, but enjoy the world-class expertise and resources of the Airbus family. * 🤝 Elite Culture: Thrive in a high-achieving, experienced team that values "Care for Each Other." We are geeks, dreamers, and doers. * ⚖ : Flexible hours, remote options, and the freedom to craft your own calendar. * ☕ : We keep the engine running with complimentary freshly ground coffee , premium beverages, and community bonding events that make UpNext more than just a job. In our world, the technical scope evolves as fast as the project. We need someone who views "out of comfort zone" as their natural habitat. If you have a burning desire to see your software take flight, this is your mission. * About us * Founded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry. Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and ways of working. Airbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications . Our mission is: * To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product. * To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed. * To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value. * To be THE reference for Technology Value Assessment Our Values: #Be Simple #Be Audacious #Be Open #Speed of Execution, #Caring for Each Other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus UpNext S.L. Fixed term ------- Professional Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

In a few words • Position: Senior Frontend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Frontend Developer with a strong technical foundation and extensive experience in modern frontend technologies, particularly React. You will work on building high-quality interfaces and applications, translating complex business and technical requirements into intuitive, efficient, and scalable user experiences. You will take part in frontend architecture decisions, contribute to the definition and evolution of technical standards, design systems, and component libraries, and collaborate closely with backend, product, and design teams to build robust and maintainable end-to-end solutions. We are seeking someone curious enough to explore new tools, frameworks, and best practices within the frontend ecosystem; rigorous enough to ensure code quality, performance, and accessibility; and autonomous enough to take full ownership of solutions and drive them from concept to production with real impact How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design and develop modern web applications using React and React Native., • Build scalable, reusable, and high-performance user interfaces., • Translate business requirements into high-quality user experiences., • Design and maintain design systems and UI component libraries., • Manage application state efficiently., • Integrate REST APIs and collaborate with backend teams on clear and maintainable contracts., • Optimize application performance (rendering, loading time, bundle size)., • Contribute to frontend architecture decisions (structure, modularity, scalability)., • Apply best practices in accessibility and usability., • Collaborate closely with product, design, and backend teams., • Ensure code quality through testing, code reviews, and best practices., • Contribute to defining technical standards and evolving the frontend stack., • Mentor and support junior developers. What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience with React, React Native and the modern frontend ecosystem., • Solid knowledge of modern JavaScript and TypeScript., • Experience with state management solutions., • Experience integrating and consuming REST APIs., • Strong knowledge of HTML and CSS (responsive design, layouts, best practices)., • Experience with frontend development tools (bundlers, build tools, etc.)., • Familiarity with frontend testing (Jest, React Testing Library, or similar)., • Experience using Git in collaborative environments., • Understanding of software development best practices (clean code, frontend architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and a product-oriented mindset. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximise the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colourful professionalism, and unwavering customer obsession. Sounds exciting? Then keep reading because we’re on the hunt for a talented, experienced, hands-on Sales Executive to join our sales team in Madrid. Role Overview As an Account Executive, you will own the full sales cycle, including outbound opportunity generation, deal management, negotiation, and closing. Through the full cycle, you will demonstrate the high value of CloudZone services and work with leading startup founders, CTOs, VPs of R&D, and DevOps leads. Key Responsibilities • Identify, engage, and secure new business with digital native companies, ISVs, and startups; manage deals across the entire sales cycle., • Build and maintain trusted partnerships with AWS and Google Cloud to unlock co-selling opportunities, drive mutual business plans, and ensure a consistent pipeline., • Represent CloudZone at local industry events, conferences, and partner activities., • Mentor and collaborate with a junior sales team member to boost CloudZone’s local presence and accelerate market penetration., • Track, measure, and report on sales pipeline activity and results. What You Bring • 2-4 years of B2B technology or cloud solutions sales, with a proven track record of exceeding quotas and growing new business lines., • Solid understanding of cloud services and public cloud ecosystems., • Ability to communicate complex technical solutions in clear business terms., • Strong relationship-building, negotiation, and presentation skills., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a significant advantage., • Entrepreneurial mindset - motivated, self-starting, and passionate about building and scaling new businesses. Why CloudZone? • Join a high-growth company where innovation and trust are at the core., • Collaborate with cloud leaders and industry visionaries., • Shape CloudZone’s brand and success in one of Europe’s most dynamic markets., • Enjoy autonomy, visible impact, and clear room for advancement. This role is 60% remote, with in-person presence required twice a week at our partners’ offices or at our shared workspace.

The Challenge: Secure €350k/year in B2B SaaS sales within the international hotel industry. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. We are looking for a Strategic KAM to lead SaaS sales among major European hotel chains. You will manage an ARR target of €30k/month (average ticket size of €20k). To excel, you should have a proven track record in international B2B SaaS sales with similar high-level metrics. Your Impact 🌟 • Global Expansion: Engage and convert C-level executives (CEOs, COOs, Sustainability Directors) at the world’s leading hotel groups, • Relationship Building: Travel to corporate headquarters across Europe to build trust and close long-term strategic deals, • Sustainability Expert: Translate complex data—carbon footprints, water usage, and energy efficiency—into a winning business case for our clients Who We Are Looking For 🏅 • International Profile: Native or C2 English is mandatory. We value international professionals currently based in Spain who are comfortable managing a diverse European portfolio, • SaaS Expert: 4+ years of B2B SaaS sales experience in a Startup/Scaleup environment, consistently hitting KPIs above €250k/year, • Analytical & Driven: You combine high-energy sales with a data-driven approach, • Strategic Communicator: You can simplify technical projects and negotiate with multiple stakeholders, • Autonomy: You execute from day one and hold yourself to the highest professional standards Why Ecostars? 🌎 • Real Leadership: Join as one of our first three KAMs. You have a "blank canvas" to shape our international growth, • Purpose-Driven: We are a B Corp. Your work directly contributes to a more sustainable planet, • High-Performance Culture: Work with a young, tech-savvy team in a fast-paced ESG-tech space. This is a fast track to a "Head of Growth" role, • Competitive Package: Salary based on experience + performance bonuses + potential equity package Is this your next professional leap? ⚡ If you are a high-performer in international sales and want to lead one of the most relevant ESG+Tech projects in the world, we want to meet you. ¡Apply Now! and lead our global expansion. 🚀

SolarYou es una startup en plena expansión especializada en autoconsumo solar residencial. Ofrecemos un servicio integral al cliente, sin fricciones: estudio solar, instalación, gestión de ayudas y legalización. Para seguir creciendo, estamos montando un equipo de élite de venta telefónica. Si eres un tiburón de las ventas y quieres ganar dinero y desarrollarte profesionalmente en un proyecto con propósito, esta posición es para ti. 💼 ¿Qué vas a hacer? Tendrás un rol clave en el ciclo completo de venta telefónica, y tus funciones serán: • Presentar y vender por teléfono las propuestas generadas por nuestro equipo de SDRs., • Resolver dudas y rebatir objeciones, con capacidad de persuasión y confianza en la venta., • Cerrar ventas en llamada, firmar contratos y gestionar financiaciones., • Cumplir objetivos comerciales, haciendo seguimiento de indicadores clave (KPIs)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar una experiencia fluida. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa vendiendo por teléfono o videollamada tickets altos a clientes particulares (fotovoltaica, alarmas, renting de vehículos, compraventa de vehículos, sistemas de aerotermia, cursos o másters, etc.)., • Escucha activa, presión y ciclos cortos de venta, actitud comercial, empatía y orientación al cliente., • Mucho trabajo, persistencia, constancia, seguimiento e insistencia comercial, • Capacidad para rebatir objeciones y cerrar ventas de forma autónoma., • Orientación a resultados y capacidad y disposición para mejorar día a día. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada parcial de 40h/semana., • Sueldo fijo (24k) + comisiones sin límite (las más altas del sector)., • Formación continua en ventas y producto., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y con propósito. ¡Únete a SolarYou y ayuda a acelerar la transición energética desde el teléfono: asesorando, vendiendo y haciendo que cada cliente dé el paso al autoconsumo!☀️

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

¡Únete a Pazy! ⭐ 👋🏻Sobre nosotros En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. 🌿 Responsabilidades Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. • Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre., • Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada., • Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión., • Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy., • Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos • 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups)., • Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas., • Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación en español., • Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects., • Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. 😉 Qué ofrecemos • Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo)., • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva., • Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible., • Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo., • Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. 🩵 Nuestros valores • Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes., • Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real., • Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo., • Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo 💪🏻

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities • Build sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target., • Negotiate annual/quarterly/monthly sales targets with dealers., • Local plan with dealer vehicles: demo, courtesy car and KM0., • Handle administrative tasks such as weekly reports, forecasts, or sales plans., • Manage the CRM system and sales reports., • Visit dealers and promote sales., • Develop awareness for the OMODA brand in the area., • Collaborating with other departments to boost the sales in the country., • Support leasing and fleet team in potential key client’s portfolio management anddevelopment. Support networks development teams in dealer development. Required Skills • Minimum 3 years of experience in sales areas with relevant network and proved goodperformance in automotive industry. Startup phase experience is highly preferred., • Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in a multinationalenvironment., • Proficient level in English., • Knowledge of CRM. Knowledge of CRM and other automotive sales systems is a plus., • Able to work independently and with a team., • Have a Spanish driving license. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Operations Manager - ES Estamos buscando a un Operations Manager ambicioso y apasionado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en España.. ¿Qué es Oppizi? Fundada en 2014, Oppizi es una empresa líder en soluciones de marketing offline. Hemos desarrollado una tecnología que permite el seguimiento, la escalabilidad y la optimización de campañas offline. Ofrecemos 4 canales: Hand-to-hand (en mano), Door-to-door (buzoneo), Direct Mail (en el buzón a través del servicio nacional de correo) y Prarcel Inserts (inserción de flyers en paquetes). Operamos en más de 12 países, entre ellos Australia, Nueva Zelanda, Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. Tenemos el privilegio de trabajar con cuentas destacadas como Uber, UberEats, Hellofresh, Glovo, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo y muchas otras. El Operations Manager forma parte del motor operativo que impulsa las campañas de Oppizi. Supervisa a los Team Leaders, establece los procesos para garantizar que las campañas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente. • Experiencia laboral: 4–7 años de experiencia en gestión de proyectos, • Modalidad: Presencial, oficina de Madrid/Barcelona, • Fecha de inicio: Marzo 2026, • Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Descripción del puesto: Buscamos a una persona que lidere, motive y apoye a nuestras ciudades operativas en España y Portugal, trabajando en un entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Su misión será acompañar al equipo en el día a día, ofreciendo coaching, mentoría y apoyo continuo tanto a los miembros actuales como a las nuevas incorporaciones. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar campañas y aplicar las optimizaciones necesarias para la mejora de los KPIs. También deberá garantizar la recolección precisa y oportuna de datos para actualizar las métricas operativas, con el objetivo de incrementar la productividad, reducir costes, minimizar errores y asegurar un servicio excelente. Entre sus funciones se incluye organizar la logística entre ciudades, gestionar equipos, materiales y proveedores clave para el desarrollo de las campañas. Reportará directamente al General Manager, colaborando en la definición de campañas, KPIs, presupuestos y planificación de costes. Asimismo, se ocupará de que todas las actividades operativas se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos, además de preparar y supervisar inventarios. Trabajará estrechamente con el departamento de Customer Success para planificar y coordinar el soporte al cliente. El rol también implica participar en el proceso de reclutamiento, realizar entrevistas y asumir responsabilidades de recursos humanos de alto nivel, así como apoyar el desarrollo tecnológico de la compañía Tareas específicas • Supervisar la estrategia de reclutamiento para Brand Ambassadors (BAs)., • Gestionar la asignación de recursos para campañas, asignaciones por ciudad y estructuras de incentivos., • Gestionar relaciones con proveedores externos (imprentas, logística, almacenamiento)., • Validar la configuración de campañas en CORE y la preparación operativa., • Codirigir la comunicación con clientes junto con el GM: análisis semanal, solicitudes puntuales y reportes de campaña., • Gestionar el cierre post-campaña: pagos, inventario sobrante y participación de los CMs., • Garantizar el cumplimiento, eficiencia y calidad en todos los procesos operativos. Requisitos: • 2–4 años de experiencia en gestión de proyectos, en operaciones dentro de una startup o scale-up., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Portugues es un plus., • Amplia experiencia en Google Spreadsheets; conocimientos de SQL, • Espíritu emprendedor y fuerte mentalidad de crecimiento., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado., • Salario competitivo + bono anual, • Plan de retribución flexible para gastos de comida y transporte, • Seguro médico después de 6 meses, • Posibilidad de crecer rápidamente en la empresa para empleados de alto rendimiento, • Startup en rápido crecimiento, • Entorno emprendedor, • Posibilidad de trabajar 1 mes al año en una de nuestras oficinas (NYC, Londres, Róterdam, Berlín, París, Sídney, Melbourne...) Nota: para empleados de alto desempeño o si se requiere trabajar desde otra ubicación distinta a su “lugar de trabajo habitual”.

The Role We are looking for an AI Content Lead to build and lead our production engine from zero. You will own the full creative pipeline: turning agentic AI systems into consistent, high-retention content. This is a foundational role — you’ll shape the creative direction, work with the tech team to influence the tech stack, and first wave of content that will fuel both YouTube growth and a future distribution platforms. Key Responsibilities • Design and optimize an production workflow (script → visual generation → consistency → audio/dubbing with Dubme Flow → Distribution)., • Produce and iterate on 5–10 high-quality microdramas per month in the first phase., • Lead experimentation with current video models (Kling, Runway, Luma, Pika, etc.) + prompting, ControlNet, character consistency tools., • Analyze performance (views, retention, completion rate) and rapidly improve output., • Define the creative bible and visual style for our proprietary storytelling universe., • Work closely with our engineering team to integrate and scale the pipeline.What We’re Looking For, • Proven track record shipping AI-generated video content with real audience impact (YouTube, TikTok, Instagram — send us examples!)., • Strong creative taste + understanding of what makes stories addictive and engaging., • Deep hands-on experience with agentic systems, LLMs, and generative video tools., • Bias for action, speed of iteration, and comfort in a fast-moving startup., • Competitive salary, • Equity package (foundational role), • Hybrid/remote flexibility (strong preference for Madrid), • Direct impact on a fast-growing company with real traction and funding

About Take a Chef Founded in 2012, Take a Chef began with a deep belief that the best of the culinary talent should not be kept hidden behind the thick walls of a restaurant's kitchen; it should be allowed to shine at the one place where everyone enjoys the most treasured meals- one's own dining table. With the combination of technology, passion for food, and love for the hospitality business, we have been able to offer the #1 global solution in the market to provide high-quality private chef services at any destination, at any given time. Last year, we delivered our services to +100,000 clients in over 100 countries thanks to our +40,000 private chefs and a network of +300 partners, ranging from global luxury villa rental companies to local PMCs and concierge service agencies such as Airbnb LUXE, Onefinestay, Inspirato, Le Collectionist, AMEX or John Paul. About the role At Take a Chef, we connect chefs and food lovers around the world through unique culinary experiences. As we continue to grow, we’re looking for an ambitious, proactive, and creative Customer Success Intern to join our team. This role is ideal for someone organized, goal-oriented, and eager to think outside the box to deliver outstanding solutions and exceptional service. If you enjoy working in a fast-paced, collaborative environment and have a hands-on mentality, this could be a great fit. At Take a Chef, we believe great ideas come from everywhere—and the best results come from teamwork. If that sounds like your kind of challenge, we’d love to meet you. What You’ll Do • Provide world-class customer service and act as the link between chefs, clients, and partners globally, • Manage daily communication with clients, chefs, and partners via email, phone, and chat, • Assist users and partners in a friendly, proactive, and efficient manner, ensuring proper follow-up, • Support day-to-day operations by handling inquiries, complaints, service modifications, and platform-related issues, • Help source replacement chefs when needed and ensure smooth service delivery, • Collaborate with the accounting team on payments and invoicing tasks, • Work with the marketing team to support promotions and campaigns, • Track and support chefs and clients before, during, and after each experience, • Take ownership of reservations and seek client conversion You’ll Be a Great Fit If You Have • Fluency in English (C1/C2) and Spanish (spoken and written), • Strong communication and interpersonal skills, • A proactive mindset with a true desire to deliver excellent customer experiences, • Problem-solving and analytical abilities, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to multitask and work in a fast-paced environment, • Basic mathematical skills Nice to Have • Experience in customer service, hospitality, tourism, or account management, • Familiarity with CRM tools (HubSpot is a plus), • Experience with customer support/ticketing tools (Intercom, Zendesk, Helpdesk, etc.), • Knowledge of additional languages (Italian or French is a plus), • Experience working with tools like Excel, Gmail, Slack, • Availability to provide holiday cover for colleagues, including some weekends. Why You’ll Love Working at Take a Chef • A passionate, supportive, and multicultural team, • Continuous learning through internal training programs, • Hybrid work model, • Quarterly cash incentives, • Fun, collaborative, and dynamic work environment, • 25 vacation days per year Compensation We offer a 6-month paid internship with the possibility of transitioning into a permanent contract. The internship includes a monthly compensation of €1,000

Location: Madrid (Hybrid) | Impact: Global Sustainability | B-Corp 🌍 The Challenge: Build the sales pipeline for the world’s leading ESG hotel certification and SaaS. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. As our Business Development Representative (BDR), you will be the engine of our sales team. Your goal is to identify and qualify high-potential opportunities within medium and large hotel chains across international markets. You will work closely with our Account Executives to build a solid, strategic pipeline. Your Responsibilities 🌟 • Outbound Execution: Run multi-channel campaigns (Email, LinkedIn, Phone) to connect with international hotel groups, • Lead Qualification: Identify key decision-makers and book high-quality demos for the Account Executive team, • CRM Management: Use HubSpot to track activities, manage your pipeline, and report on progress, • Activity Targets: Hit weekly KPIs for calls, personalized messages, and meetings booked, • Value Communication: Master the Ecostars narrative to explain the ROI of sustainability and our SaaS platform, • Sales Excellence: Contribute to the continuous improvement of our sales playbook Who We Are Looking For 🏅 • Experience: 1+ years in sales, ideally within a SaaS or Startup environment, • Communication: High-level fluency in both English and Spanish. Additional languages are a major plus, • Tech-Savvy: Comfortable using HubSpot or similar CRM tools, • Results-Oriented: You are proactive, resilient, and driven by hitting targets, • Growth Mindset: You are eager to learn and advance your career in a fast-growing company, • Passion: An interest in sustainability or the travel industry will help you stand out Why Join Ecostars? 🌍 • Competitive Package: Base salary + an attractive monthly commission structure, • Career Path: Clear opportunities to grow into an Account Executive or Lead BDR role, • Hybrid Work: A flexible (3.5 days office / 1.5 days remote) model with a central office in the heart of Madrid, • Real Impact: Be part of a B Corp with a transparent culture where your work directly helps the planet Ready to make an impact? ⚡ If you want to accelerate your sales career while helping the hotel industry become more sustainable, we want to meet you. Apply now and help us transform the travel sector. 🚀

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Join Our Innovative Engineering Team! We are a leading international engineering company seeking a Mechanical Engineer or Process Engineer to join our dynamic team. If you are passionate about innovation and have experience in industrial projects, this opportunity is for you! Key Requirements: • University Degree or Master’s in Mechanical, Process, Industrial, Chemical Engineering, or related fields., • Excellent communication skills, both verbal and written, in Spanish and English., • Ability to work under pressure, handle multiple tasks, and collaborate effectively in a team., • Willingness to travel and, if necessary, relocate to project locations., • Knowledge of Data Centers is a plus. Your Role: As a Mechanical or Process Engineer, you will play a pivotal role in developing engineering processes, covering Design, Procurement, Construction, Installation, and Start-up of industrial facilities. Your responsibilities will include: • Creating project specifications, design philosophy, PFDs, P&IDs, calculations, and operation manuals to meet client requirements., • Performing mechanical and hydraulic designs for pumps, compressors, and developing process datasheets., • Participating in P&ID design reviews, HAZOP, and 3D model reviews., • Preparing design outputs, datasheets, drawings, and MTO., • Collaborating with suppliers, evaluating bids, and managing vendor document control., • Assisting the Commissioning Team during plant or unit startup., • Coordinating with the Project Team and other engineers to ensure smooth progress of engineering work. Ready to take your career to the next level? Apply now and be part of our innovative engineering journey!

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Planetary Passion and Cosmic Collaboration. How will you contribute to IENAI SPACE? As Mission Analyst, you will contribute to the technical development of mission design, flight dynamics and software solutions supporting space missions, as well as to customer-facing activities around our software products. This role combines solid hands-on experience in mission analysis with good software development skills and a collaborative mindset, delivering high-quality engineering work within a multidisciplinary team. Reporting to the Mission Analysis Tech Lead, you will participate in mission analysis studies, contribute to the development and validation of advanced software tools, and support customers in making the most of our solutions. Your main responsibilities will include: • Perform mission analysis tasks including trajectory design, propulsion sizing, spacecraft maneuver planning, and feasibility assessments, as part of internal projects and consulting contracts with industry stakeholders., • Develop, test and validate software models and simulations for mission analysis and flight dynamics, ensuring accuracy and consistency with engineering requirements., • Contribute to the development of advanced software solutions, with a focus on meeting customer needs and maintaining high standards of quality, testing and documentation, particularly for the 360™ tool., • Support customers in the use of company tools and solutions, providing technical guidance under the supervision of the Tech Lead., • Collaborate in the preparation of technical proposals for national and international opportunities., • Work closely with engineering, operations and system design teams to help ensure mission requirements are met. What is your department like? You will be part of our Mission Analysis and Operations department, which is in charge of the development of our 360™ tool, both in terms of software development and providing mission analysis services. What will make you succeed? Technical Requirements • Master's degree in Aerospace Engineering, Software Engineering, Systems Engineering, or a related field., • Approximately 3 years of hands-on experience in mission analysis within the space sector., • Good understanding of spacecraft modeling and key subsystems, including propulsion, ADCS, power, communications and thermal control., • Familiarity with mission analysis and flight dynamics tools or libraries such as GMAT, STK, Orekit, FreeFlyer, or equivalent., • Proficiency in Python and/or Julia. Knowledge of additional languages such as MATLAB or C++ is considered an asset., • Understanding of software engineering practices, including object-oriented programming, test-driven development and version control. Familiarity with CI/CD, UX/UI or DevSecOps environments (e.g., Docker, AWS) is a plus., • Solid grounding in orbital and attitude mechanics, optimization, and spacecraft operations. Experience with spacecraft maneuvering is valued., • Some exposure to technical proposals or space standards is an asset. Soft Skills • Collaborative and proactive attitude, with a genuine interest in contributing to a technical team., • Ability to manage assigned tasks with autonomy while knowing when to escalate or seek guidance., • Good communication skills, able to interact clearly with peers and, when needed, with customers., • Curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment., • Resilience and ability to stay focused under deadline pressure. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. We are looking forward to meeting you ✨

¿Te apasiona el mundo de los viajes y te gustaría diseñar experiencias únicas en destinos exclusivos para clientes de alto nivel? ¿Te motiva combinar negociación internacional, desarrollo de producto y contacto con proveedores en un entorno dinámico y en crecimiento? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Product & Purchasing Specialist (Viajes de Lujo) para incorporarse a una compañía del sector travel & luxury, enfocada en la creación y comercialización de experiencias de viaje premium a medida. Buscamos un perfil con visión global, capacidad analítica y fuerte orientación al detalle, que participe en la búsqueda y negociación de proveedores internacionales, así como en el diseño de experiencias diferenciales para un cliente exigente. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Búsqueda y selección de proveedores internacionales (hoteles, experiencias, servicios) en los destinos asignados., • Negociación de condiciones con proveedores, asegurando calidad, exclusividad y rentabilidad., • Diseño y desarrollo de viajes a medida, adaptados a un cliente de alto poder adquisitivo., • Creación de itinerarios personalizados, cuidando cada detalle de la experiencia., • Análisis de destinos y tendencias para la creación de nuevos productos., • Gestión de relaciones con proveedores y desarrollo de una red sólida a nivel internacional., • Colaboración transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones., • Participación en un entorno dinámico donde será necesario involucrarse en distintas áreas del negocio (reservas, producto, soporte comercial, etc.). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector travel & luxury., • Proyecto dinámico dentro de un entorno startup, con alto nivel de aprendizaje y crecimiento., • Salario fijo + variable atractivo ligado a resultados., • Horario flexible de lunes a viernes., • Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía con proyección y cultura meritocrática., • Entorno cercano, con fuerte sentimiento de pertenencia y reconocimiento del desempeño. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia aproximada de 4-6 años en posiciones similares, idealmente en turismo, agencias de viajes o desarrollo de producto., • Conocimiento de destinos internacionales, especialmente Europa (muy valorable)., • Experiencia en negociación con proveedores., • Perfil con alta orientación al cliente y sensibilidad hacia el sector lujo., • Capacidad analítica y organizativa para diseñar itinerarios complejos., • Buen manejo de herramientas digitales (entornos online, CRM, plataformas)., • Inglés alto (imprescindible)., • Perfil dinámico, proactivo, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Valorable contar con cartera de proveedores (BMC).

À propos de Shopadvizor Shopadvizor est une startup internationale spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous avons développé un modèle de communauté collaborative unique, interconnectant consommateurs, marques et distributeurs. Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour participer à la gestion et au développement du programme MonAvisLeRendGratuit, avec une vraie autonomie et la possibilité de contribuer à la stratégie globale de la communauté. Missions principales 1⃣ Service client et satisfaction utilisateur • Répondre aux demandes et réclamations des utilisateurs via notre outil de gestion service client., • Suivre et analyser les réclamations pour identifier les tendances et proposer des améliorations., • Participer à la création ou l’optimisation de FAQ, guides utilisateurs et templates de réponses., • Reporting hebdomadaire et mensuel des réclamations et indicateurs clés de performance (KPI). 2⃣ Community Management et communication • Gestion de LinkedIn de A à Z : élaboration du planning éditorial, création des contenus et wordings, programmation des posts et analyse des KPI., • Création et planification de contenus pour le fil d’actualité de la communauté., • Modération quotidienne : réponses aux messages et commentaires des membres., • Rédaction et envoi de mailings et newsletters., • Benchmark, analyse des bonnes pratiques pour améliorer l’engagement., • Proposition et mise en place de micro-campagnes ou challenges pour booster la participation. 3⃣ Projets, événements et initiatives stratégiques • Organisation et suivi des tables rondes, webinars et événements ponctuels., • Coordination avec les équipes internes pour assurer la réussite des événements., • Analyse post-événement et reporting avec recommandations concrètes pour les futures initiatives., • Développement de mini-projets ou actions stratégiques pour améliorer l’engagement et la satisfaction des utilisateurs. Profil recherché Obligatoire • Français courant (C1), excellente rédaction et orthographe (test écrit)., • Espagnol fluide (B2)., • Disponibilité pour un stage de 6 mois à partir de Juin., • Convention avec une université ou centre de formation. Autres conditions nécessaires • Études en Communication, Marketing, Journalisme, Commerce International ou domaines similaires., • Créatif, proactif, organisé, dynamique, autonome et orienté client., • Capacité d’analyse, sens de l’initiative et force de proposition. Préférable • Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), Canva, Trello et Outlook., • Connaissance des réseaux sociaux et bonnes pratiques de relation client. Ce que nous offrons • Une expérience professionnelle enrichissante avec de vraies responsabilités stratégiques., • Participation à un projet international et multiculturel., • Rémunération : 700 € bruts par mois (Taux d’imposition - 19%), • Horaires flexibles et bonne ambiance de travail avec une équipe jeune et dynamique.

Business Development Intern — European Expansion Location: Madrid HQ Duration: 6 months, with the possibility of a permanent role About nTeaser nTeaser is Europe's leading digital marketplace for renewable energy M&A. We have fundamentally changed how solar PV, wind, BESS, data centre, biogas and green hydrogen assets are bought and sold across the continent — replacing opaque, slow, relationship-dependent processes with a transparent, data-driven platform that works at the speed the energy transition demands. We work with the most sophisticated players in the market: top-tier infrastructure funds, utilities, independent power producers, and the most active developers across Europe. 3,000+ registered investor companies. 20.000+ MW of renewable capacity commercialised. Proprietary transaction benchmarks that the market relies on. nTeaser is not a startup finding its feet — it is the reference platform for renewable energy M&A in Europe, and it is growing fast. The Role We are expanding across European markets and looking for sharp, driven interns to join our Business Development team. You will work directly with the leadership team in Madrid, gain real visibility into live transactions, and take ownership of market development activities in your target country from day one. Key Responsibilities • Map and engage renewable energy developers, investors and advisors in your target market., • Conduct regulatory and market research specific to your country., • Support onboarding of local project owners and investors onto the platform., • Assist in live M&A processes by coordinating information flows between counterparties., • Maintain CRM accuracy and track pipeline performance., • Support outreach campaigns and adapt messaging for your local market. Profile • Currently completing a degree or recently graduated in Business, Economics, Engineering, International Relations or related field., • Full professional proficiency in Spanish and English., • Additional European languages are a strong plus (German, French, Italian, Portuguese, Romanian, etc)., • Strong interest in renewable energy, infrastructure and M&A., • Analytical, structured and highly detail-oriented., • Digitally fluent and comfortable working with platforms, data tools and technology-driven workflows — we are a digital business and that matters., • Proactive and comfortable taking ownership from day one., • Based in Madrid or willing to relocate. What You Will Learn • How renewable energy M&A transactions are structured across European markets., • How institutional investors evaluate solar, wind, BESS and other assets., • How a leading marketplace operates and scales across multiple geographies., • How to originate, manage and support deals from first contact to close. What We Offer • Front-row seat to some of Europe's most relevant renewable energy transactions., • Direct mentorship from nTeaser's founding team., • A fast-paced, high-ownership environment with a steep learning curve., • Hybrid work model with flexibility on Fridays., • A collaborative, high-performance team working at the intersection of energy, finance and technology., • Real paid opportunity to convert into a full-time Analyst role for top performers. Open Positions by Market We are currently hiring for the following markets. Language requirements are vital — local market knowledge is core to the role. • Germany (C1 German + C1 English + B2 Spanish), • Spain (C1 Spanish + C1 English), • Romania (C1 Romanian + C1 English + B2 Spanish), • Other markets: Balkans, Nordics (C1 Spanish + C1 English + additional European language is a plus)

Guest Experience Intern 📍 Madrid (híbrido) · Prácticas remuneradas · Guest Experience Sobre nosotros En Muppy gestionamos todo el ciclo de vida de una vivienda: la encontramos, la preparamos, la alquilamos y la optimizamos. Creamos comunidades de jóvenes profesionales conectados por afinidad, donde encontrar el hogar perfecto significa también encontrar a las personas adecuadas. Y para quienes quieren invertir en el mercado residencial, ofrecemos una gestión integral respaldada por tecnología e inteligencia artificial. Porque creemos que vivir e invertir en las ciudades puede y debe ser una experiencia mucho mejor. Sobre el rol Buscamos un/a Guest Experience Intern para incorporarse al equipo de Customer Success. Apoyarás la gestión operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y ayudando al equipo a enfocarse en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Es el rol perfecto para quien quiera entender cómo funciona una operación de verdad: desde dentro, con impacto real y aprendizaje constante. Lo que harás 💼 Operativa y administración — Colaborar en la gestión de los procesos administrativos esenciales del departamento de operaciones, apoyar en la resolución de incidencias y contribuir a que el área funcione de forma coordinada y eficiente. Gestión de la experiencia — Ayudar a los clientes a través de nuestras herramientas internas, hacer un seguimiento individualizado de cada caso y coordinarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y administración para garantizar una resolución ágil que deje huella positiva. Datos, reporting y mejora de procesos — Colaborar activamente en la evolución del equipo de operaciones y Customer Success, manteniendo un registro riguroso de los datos clave y apoyando la documentación de procesos que permita escalar con eficiencia y sin perder calidad. IA y gestión de clientes — Participar en el entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes, ayudando a construir los flujos y la base de conocimiento que harán que nuestra operación sea cada vez más inteligente y autónoma. Lo que buscamos 🙌 Eres organizado/a, detallista y resolutivo/a. Te mueves bien en entornos donde hay muchas variables en juego y sabes priorizar sin perder el foco. Tienes buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y te interesa genuinamente cómo las operaciones impactan en la experiencia de las personas. Si además tienes curiosidad por el mundo de las startups o el real estate, ¡mejor que mejor! Se valorará experiencia previa en roles con contacto directo con clientes o público, haber manejado algún tipo de herramienta de gestión (CRM, inventarios, ticketing o similar), capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder el detalle y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Lo que aprenderás 🚀 Tendrás exposición directa a cómo se gestiona la operación y el customer experience en una startup en crecimiento. Aprenderás a trabajar con herramientas reales (CRM, sistemas de ticketing, reporting), participarás en la optimización de procesos que tienen impacto directo en el negocio y contribuirás al entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes. Este rol es el primer paso de algo más grande: queremos que crezcas con nosotros.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

🔥 Who We Are At ___, we relentlessly drive innovation in AI, building the world's leading ___. We're looking for passionate individuals obsessed with AI, eager to make a global impact, and ready to excel in a dynamic, high-energy environment. Join ___ and help shape the future of ___. 🌎 Location and Legalities This full-time LLM Engineer position is based onsite in our ___ in Madrid, ES. Applicants must have legal authorization to work in the Spain, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. 🚀 What You'll Do As an LLM Engineer at Ultralytics, you will spearhead the development and integration of advanced language model capabilities across our ecosystem. You will work on cutting-edge projects that merge the power of ___ with our state-of-the-art ___ technologies. Key responsibilities include: • Developing and scaling robust LLM-powered applications using a variety of APIs, including ___, ___, and ___., • Implementing and managing multi-API workflows using tools like ___ to ensure flexibility and resilience., • Building sophisticated ___ systems, leveraging advanced techniques like embeddings with ___, rerankers, and query enrichment., • Designing and maintaining efficient data pipelines and vector storage solutions using ___ Atlas Vector Search., • Fine-tuning LLMs on custom datasets to enhance performance for specialized tasks related to our ___ and user support., • Collaborating with our ___ development team to explore and build innovative ___. 🛠️ Skills and Experience • 5+ years of experience in software engineering, with a strong focus on AI and ___., • Expert-level proficiency in ___ and deep learning frameworks, particularly ___., • Proven experience building and deploying applications with LLM APIs such as OpenAI, Anthropic, Gemini, and DeepSeek., • Hands-on experience with the full RAG pipeline, including vector embeddings, rerankers, and data indexing in databases like ___., • Practical knowledge of ___, prompt engineering, and performance optimization., • Familiarity with MLOps principles and tools, including CI/CD with GitHub Actions., • A strong interest in ___ and an understanding of object detection models like ___ is a significant plus., • Excellent problem-solving skills and the ability to perform in a fast-paced, high-intensity environment. 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our ___. Our ___ thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation and Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in our company's growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office - 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge ___ and contribute to leading ___ software., • Gear: Brand-new Apple MacBook and Apple Display provided., • Team: Become part of a supportive and passionate ___. If you are driven to redefine the capabilities of machine learning and eager to make a significant impact, ___ offers an exceptional career opportunity.

Data Engineer (Junior / Senior) | Startup SaaS Data & AI (Real Estate) 🚀 Estamos construyendo una nueva generación de productos de datos en el sector Real Estate. Buscamos Data Engineers (Junior y Senior) que quieran formar parte del lanzamiento al mercado de un producto SaaS basado en datos e IA, con tecnología ya validada, financiación muy sólida y foco total en impacto de negocio. No es un entorno corporativo ni un rol de mantenimiento: aquí los data products se diseñan, construyen y evolucionan desde cero. 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en GCP., • Construir ETLs robustos y escalables orientados a producto., • Trabajar directamente con equipo de negocio para convertir necesidades reales en soluciones técnicas., • Participar en la definición de arquitectura de datos., • Colaborar en un entorno muy técnico, ágil y exigente., • Trabajar con grandes volúmenes de datos, incluidos datos geoespaciales (valorable). 🛠 Stack tecnológico • Python, • SQL, • Google Cloud Platform (GCP), • BigQuery, • Airflow, • Git / GitHub, • CI/CD, • (Valorable: Spark, Apache Beam, GIS, visualización tipo Power BI / Tableau) 👤 Qué buscamos Perfil Junior • 2-3 años de experiencia en Data Engineering (flexible con muy buena base técnica)., • Formación sólida en ingeniería / informática / datos., • ~4 años de experiencia real en data engineering., • Capacidad para trabajar con autonomía desde el primer día., • Buen criterio técnico en pipelines, modelado y cloud. 🌍 Otros requisitos • Inglés no obligatorio., • Mentalidad startup: autonomía, responsabilidad y orientación a impacto., • Perfil técnico “hands-on”. 🎁 Qué ofrecemos • Modalidad híbrida (oficina en zona Madrid Oeste)., • Proyecto real, con producto en lanzamiento y recorrido., • Salario competitivo:, • Junior: 35.000 – 40.000 €, • Senior: 45.000 – 60.000 €, • Variable + posibilidad futura de stock options., • Presupuesto de formación (certificaciones GCP incluidas)., • Equipo pequeño, muy técnico y con liderazgo reconocido en el sector. 📩 Si te motiva construir producto de datos de verdad y crecer con él, este proyecto te va a encajar.

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos un renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un/a Business Intelligence Manager para liderar la transformación de datos en información accionable que impulse el crecimiento. Reportarás al Head of Growth, encargándote de la creación de un equipo que garantice el delivery de dashboards y de business insights claros que ayuden a los distintos equipos de la empresa a tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Serás el puente entre las distintas áreas de negocio y Data: detectarás inconsistencias, garantizarás la calidad de la información y asegurarás que los insights lleguen a los equipos de negocio de manera rápida y fiable. Qué harás • Creación de dashboards y queries complejas en SQL que permitan analizar grandes volúmenes de datos y generar insights estratégicos que respalden decisiones de negocio., • Trabajar de la mano con el equipo de Data para incorporar y validar nuevas fuentes de datos., • Traducir datos en recomendaciones estratégicas, ayudando a priorizar iniciativas de toda las áreas de la empresa., • Colaborar estrechamente con Growth, Marketing, Operaciones y Producto, aportando visión analítica y comunicación efectiva para convertir datos en acciones concretas., • Explorar y aplicar otras herramientas técnicas y lenguajes según necesidad (Python, SQL avanzado, Excel/Sheets avanzado, BI tools) para mejorar análisis y automatización de procesos. Qué buscamos • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics, Estrategia o campos afines., • Experiencia en SQL avanzado, construcción de queries complejas y analítica avanzada en herramientas como Metabase, Looker, Power BI o similares., • Capacidad para convertir datos complejos en insights claros y accionables, impactando en la estrategia de negocio y KPIs clave., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de traducir datos complejos en información comprensible para equipos no técnicos y CEO. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub

In a few words • Position: Senior Backend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Backend Developer with strong technical foundations who is eager to design, build, and scale robust backend systems that power real-world AI-driven products. You will work across diverse and complex domains (Clinical, R&D, manufacturing, and beyond), collaborating closely with Data Scientists, Product Managers, and DevOps to bring solutions from concept to production. You will take ownership of backend services end-to-end—defining architectures, designing APIs, ensuring performance and scalability, and delivering reliable systems in production environments. We are seeking someone curious enough to tackle complex engineering challenges (distributed systems, concurrency, scalability, observability), rigorous enough to apply best practices and make sound architectural decisions, and independent enough to deliver high-impact solutions with strong ownership. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design, develop, and maintain REST APIs (FastAPI, Flask, or similar)., • Define and evolve scalable and efficient backend architectures., • Build services considering concurrency, performance, and scalability., • Collaborate with frontend teams to define clear, consistent, and versioned API contracts., • Integrate backend services with SQL and/or NoSQL databases., • Ensure code quality through testing (unit and integration), code reviews, and best practices., • Participate in CI/CD pipelines and deployment processes., • Work with cloud environments (AWS and/or Azure) in production systems., • Implement monitoring and observability (logs, metrics, alerts)., • Identify and resolve performance, scalability, and security issues., • Contribute to technical standards and reusable components., • Mentor and support junior developers., • Collaborate closely with Product, Engineering, and DevOps teams., • Participate in architectural decisions and contribute to the evolution of the tech stack., • Ensure reliability, performance, and quality of backend services What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience in Python and backend development in production environments., • Experience with FastAPI, Flask, or similar frameworks., • Proven experience designing APIs and scalable backend architectures., • Experience with SQL and/or NoSQL databases., • Experience with Docker and containerized environments., • Experience working with cloud platforms (AWS and/or Azure) for development and deployment., • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps)., • Knowledge of authentication systems (OAuth2, JWT)., • Solid understanding of best practices (SOLID principles, clean architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and results orientation Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

In a few words Position: Data Scientist Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are the Data Science team within AI Labs, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products, models, and analytical solutions that directly inform and shape decision-making. We are looking for an Applied Data Scientist with strong technical foundations who is eager to work across diverse and complex problem domains (R&D, drug manufacturing process optimization, clinical trials, and beyond). You will model problems from the ground up—defining the right framing, selecting appropriate methodologies, and owning solutions through rigorous development to full deployment. We are seeking someone curious enough to tackle varied challenges (graph theory, embeddings, neural network forecasting models, causality, Bayesian optimization), rigorous enough to justify every technical and methodological decision, and independent enough to deliver end-to-end impact while taking full ownership of their work. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the Data Science team, you will work alongside AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Collaborate with small, cross-functional teams. Each project is run by a small group — typically a Product Manager, a Data Scientist, an Engineer, and key stakeholders. Iteration is fast, feedback loops are short, and your contribution is visible from day one., • Conduct exploratory data analysis to uncover patterns and insights in large datasets., • Design, implement, and validate machine learning models and statistical methodologies to solve high-impact, real-world business problems., • Translate technical findings into clear narratives, visualizations, and decision frameworks for both technical and non-technical stakeholders, enabling informed and data-driven decisions. What do you need? • Strong understanding of statistics, machine learning, and data mining techniques., • Expertise in Python programming, including proficiency with data science libraries (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow…)., • Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and model evaluation techniques., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for non-technical audiences., • Knowledge and experience in causal inference methodologies will be highly valued., • Knowledge of deep learning architectures and natural language processing is beneficial., • Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their applications in business contexts is a plus., • Experience with version control systems (e.g., Git) and collaborative development practices., • Clean, maintainable code and familiarity with software engineering best practices., • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their machine learning services., • Experience with big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and SQL databases is a plus., • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo 👇 ¿Qué harás con nosotros? • Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.)., • Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia., • Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora., • Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones., • Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? • Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...), • Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro., • Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real., • Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones., • Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: • 💶 Beca remunerada: 800€/mes., • 🌍 Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España., • ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00)., • 💻 Equipo a elegir (Mac/Windows)., • 📅 Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene., • 📖 Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial., • 🚀 Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

THIS IS NOT A SUPPORT ROLE This is not about explaining the product. This is what happens when complex technology has to become a real solution… and it also has to win a contract. When there are multiple systems, technical requirements and operational constraints. When procurement processes are long, demanding and highly structured. When a proposal not only has to be viable… but also perfectly argued, written and defended. And someone has to translate all of that into a clear, executable and winning solution. That someone is this role. This role is about translating complex operational problems into viable technical solutions, structuring them into clear and competitive documentation, and turning them into proposals that win projects. ABOUT XRF XRF is a startup in a strong growth phase, where what we are building already has traction and validation in the market. We are building the next generation of decision-making systems, combining AI, simulation and extended reality to help organizations understand complex environments and act faster, with clarity and confidence. Our systems are already deployed in real operations, with real users, solving real problems. Because in complex environments, making the right decision fast is not an advantage. It is the difference between something working or failing. WHAT WE OFFER This is not just another role. It is the opportunity to build a key function at the intersection of technology, business and strategy in a company in a real scale-up phase. You will have ownership over how our solutions are structured and presented in critical processes: commercial proposals, tenders and strategic programmes. You will work directly with business, product, engineering and leadership, with real visibility over key decisions. You will be in contact with clients, partners and complex procurement processes where the impact of your work is direct and tangible. The learning curve is fast. The exposure is high. The responsibility, too. You will be part of a product already deployed, solving real problems alongside a highly committed and demanding team. This is not theoretical. This is execution. And being at this stage of the project has its rewards. If you made it this far, you probably already know if this role is for you. WHAT YOU'LL DO (ROLE MISSION) You will be at the center of everything that connects technology, proposals and market: • Translate operational needs and complex requirements into structured technical solutions, • Lead the preparation of high-value tenders (RFPs/RFQs) and technical proposals, • Draft technical documentation for funding programmes (EDF, Horizon, etc.), • Structure and write clear, coherent and competitive technical documentation, • Coordinate inputs from product, engineering and partners to build complete proposals, • Participate in technical clarification meetings with clients and integrators It is about building the technical narrative that makes a solution win. WHAT WE'RE LOOKING FOR Mandatory • Engineering background (Telecommunications, Software, Industrial, Aerospace or similar technical degree), • Experience in complex or demanding environments (defence, public sector, critical infrastructure or similar), • Strong technical writing skills (clarity, structure, precision), • Experience participating in technical proposals, tenders or structured documentation, • Ability to understand complex systems, integrations and architectures, • Experience with European programmes (EDF, Horizon or similar), • Experience in environments aligned with NATO or Ministry of Defence standards, • Experience working with integrators, primes or consortia, • Knowledge of C2 systems, ISR, simulation, GIS, AI or tactical environments, • Experience in operational documentation or technical manuals, • Experience supporting public tenders, • Structured thinking, • Execution-oriented, • Ability to simplify complexity, • Comfortable in demanding environments, • Autonomy and ownership, • Attention to detail in critical documentation, • Ability to think, structure and write clearly under pressure

Lead Engineer & Architect | Sports Tech Startup 🏌️ En Shakers colaboramos con una startup tecnológica que está construyendo la plataforma de referencia en su sector para incorporar un/a Lead Engineer & Architect que tome las decisiones técnicas que importan y siga metiendo las manos en el código. Un rol con impacto directo, autonomía total y camino real hacia CTO. El reto No buscamos a alguien que dibuje arquitecturas en papel. Buscamos a alguien que construya con criterio, elija batallas y entienda que en una startup la arquitectura perfecta es la que se entrega a tiempo y aguanta lo que viene. Definirás cómo crece la plataforma por dentro (app móvil, backend, APIs e integraciones externas), liderarás técnicamente al equipo actual y serás la voz técnica de la compañía con partners internacionales. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de la plataforma (app móvil, backend, APIs e integraciones), • Liderar técnicamente al equipo: prioridades, code reviews y estándares de calidad, • Garantizar escalabilidad, rendimiento y seguridad del sistema, • Gestionar la relación técnica con partners externos e integraciones de hardware y APIs de terceros, • Identificar y atacar deuda técnica antes de que bloquee el crecimiento, • Codificar en el día a día junto al equipo Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software con foco en backend y/o aplicaciones móviles, • APIs: Diseño e implementación de APIs REST/GraphQL y arquitecturas orientadas a producto, • Mobile: Dominio de al menos un stack móvil (iOS/Android nativo, React Native o Flutter), • Backend: Node.js, Python, Go, Java, o similar, • Infraestructura: bases de datos relacionales y no relacionales, cloud (AWS, GCP o Azure), • Integraciones: Experiencia con APIs de terceros, pasarelas de pago y sistemas legacy, • Inglés: Nivel avanzado para trabajar con partners internacionales Se valora • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento, • Mentalidad de builder con criterio para priorizar en contextos de recursos limitados, • Pasión por el deporte o el golf, • Residencia en Madrid ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en producto y negocio desde el primer día, • Camino real hacia CTO a medida que el equipo escale, • Proyecto con ambición internacional (España, LATAM, Europa), • Equipo pequeño, sin burocracia y con mucho por construir Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #LeadEngineer #SoftwareArchitect #MobileDev #Backend #APIs #StartupTech #CTO #FreelanceTech #Shakers

🔥 Who We Are At______, we relentlessly drive innovation in AI, building the world's leading______. We're looking for passionate individuals obsessed with AI, eager to make a global impact, and ready to excel in a dynamic, high-energy environment. Join______ and help shape the future of______. 🌎 Location and Legalities This full-time Solution Engineer position is based onsite in our brand-new______ in London, UK. 🚀 What You'll Do As a Solution Engineer at Ultralytics, you will be the technical face of our organization. You will work directly with clients to design, prototype, and deploy computer vision solutions powered by Ultralytics YOLO. You will help bridge the gap between client needs and our powerful AI tooling, guiding them through every stage from ideation to deployment. Key responsibilities include: • Collaborating with clients to understand their use cases and challenges, and architecting end-to-end solutions using the YOLO ecosystem., • Delivering high-quality technical demos, onboarding sessions, proof-of-concepts, and technical workshops that illustrate how to build with YOLO and demonstrate the power of Ultralytics tooling., • Designing annotation strategies and model training pipelines tailored to the client’s data, goals, and deployment constraints., • Debugging client issues and delivering effective solutions with a strong understanding of the YOLO package, Python, OpenCV, and model behavior., • Supporting pre-sales efforts by participating in technical discovery calls and helping shape proposals and SLAs., • Serving as a key technical advisor during customer engagements, ensuring successful integration and continued satisfaction., • Interfacing regularly with Sales, Marketing, Engineering, and Product teams to advocate for customer needs and influence roadmap priorities., • Act as a strategic technical advisor to clients, shaping computer vision solutions that drive tangible business outcomes with YOLO models., • Enable the sales and marketing teams with technical expertise, competitive insights, and field learnings to support campaign effectiveness and messaging accuracy., • Represent Ultralytics at conferences, webinars, and customer events. Contribute to technical blog posts, customer stories, and educational materials. Your strategic vision and technical expertise will be essential in supporting______ of delivering top-tier machine learning tools and models like______ to the community. 🛠️ Skills and Experience • 5+ years of experience in Computer Vision, Machine Learning, or applied AI roles., • Excellent client-facing skills: patient, resilient, and able to communicate clearly with technical and non-technical stakeholders., • Proficiency in Python and familiarity with the YOLO ecosystem., • Hands-on experience with OpenCV, PyTorch, and classical ML/CV concepts., • Strong understanding of end-to-end model lifecycles, including data collection, preparation, training, evaluation, and deployment., • Experience with Docker and comfort working across Linux, macOS, and Windows environments., • Demonstrated ability to teach or mentor teams and developers through courses, bootcamps, workshops, or community engagement., • Comfort leading workshops, writing technical guides, or presenting to developer audiences 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our______. Our______ thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation and Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in our company's growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office - 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge______ and our______., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air and Apple Display provided., • Team: Become part of a supportive and passionate______. If you are driven to redefine the capabilities of______ and eager to make a significant impact,______ offers an exceptional career opportunity.

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología 💻. Buscamos wizards 🧙 del desarrollo web y móvil para asumir alguno de los primeros proyectos que ya tenemos en marcha en el país. Además, tendrás la oportunidad de ir asumiendo mayor liderazgo técnico a medida que crezca el equipo. ¡Únete al equipo y postula directamente aquí: ! 🚀 Este puesto es para ti si • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para traducirlas en algoritmos eficientes y optimizados., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo, pero eres tienes autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces, y tienes una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!) Tu progresión en Galadrim • En 3 meses: Habrás trabajado ya en tus 2 primeros proyectos. En Galadrim creemos firmemente en el learning by doing, así que te lanzarás a proyectos reales desde el día uno, siempre con el apoyo de un Tech Lead. También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • A los 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años., • A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España 🚀. Stack técnico principal • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid. Sin embargo, trabajarás en modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. • Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales, • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección, • Otros beneficios: Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección • Entrevista técnica (en inglés): Prueba de lógica en el lenguaje que prefieras., • Entrevista final con varias partes:, • Simulación comercial en español con David (Sales en Madrid)., • Entrevista de fit en inglés con Guilhem (Head of Spain)., • Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Galadrim es una startup que diseña y desarrolla productos web, móviles y de IA. Dirigida por dos antiguos alumnos de la École Polytechnique que han trabajado para Meta, IBM y Microsoft, desarrolla soluciones complejas a medida para sus clientes utilizando metodologías ágiles. Somos más de 150 personas en Francia, creciendo a un ritmo superior al 50% anual durante los últimos 8 años y, ¡acabamos de aterrizar en España! Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una gran variedad de proyectos dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología 💻. Buscamos talento para nuestra primera posición de wizard 🧙 de la inteligencia artificial para desarrollar los primeros proyectos que ya tenemos en marcha en el país. ¡Únete al equipo y postula directamente aquí: ! 🚀 Este puesto es para ti si • Te apasiona la IA y sigues de cerca los últimos avances (LLM, modelos de difusión, agentes, etc.)., • Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect: desplegamos soluciones concretas integradas directamente en aplicaciones utilizadas en producción., • No te asusta bucear en reglas de negocio complejas para diseñar soluciones de IA pragmáticas e iterativas., • Utilizas de forma fluida editores de código con IA como Cursor o Claude Code para incrementar tu agilidad y velocidad de ejecución, manteniendo siempre el control total de tu codebase., • Tienes don de gentes y te motiva acompañar a los comerciales a reuniones para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Disfrutas del trabajo en equipo, pero eres tienes autonomía total en tus tareas., • Buscas la excelencia técnica en todo lo que haces, y tienes una base sólida de ingeniería., • Dominas el español a nivel nativo y el inglés con fluidez (¡Bonus si hablas francés!) Tu progresión en Galadrim • En 3 meses: Habrás trabajado en tus 2 primeros proyectos de IA. En Galadrim creemos en el learning by doing, así que trabajarás rápidamente en proyectos reales para nuestros clientes, contando con el apoyo de un mentor técnico que realizará contigo sesiones de pair-programming y code reviews. También podrás participar en conferencias y workshops internacionales con el resto del equipo., • En 6 meses: Ya dominarás nuestro stack y metodología, y podrás asumir más responsabilidades ayudándonos a estructurar el equipo (selección, gestión, desarrollo de herramientas internas, etc.). Para que te hagas una idea: en nuestra oficina de París pasamos de 2 a más de 20 ingenieros en menos de 3 años., • A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España 🚀. Ejemplos de proyectos Te involucrarás en una gran variedad de proyectos en múltiples sectores: • Desarrollo de asistentes de voz en el sector médico., • Entrenamiento y despliegue de modelos de visión en sistemas embebidos., • Industrialización y automatización de retoques fotográficos., • Uso de LLM para la generación automática de fichas de producto., • Modelización de previsión de la demanda en la industria. Stack técnico principal • Python, PyTorch, Hugging Face, • API de OpenAI / VertexAI / Anthropic / etc., • YOLO (You only look once) - Computer Vision, • PostgreSQL, • Node.js (Adonis, Nest.js), • JavaScript / TypeScript, • React / React Native, • AWS Beneficios Este puesto es híbrido en Madrid. Sin embargo, trabajarás en modalidad full remote (100% teletrabajo) hasta que abramos nuestras primeras oficinas en Madrid en el segundo semestre de 2026. • Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales, • Equipo: Macbook o PC a tu elección (con 24/32 GB de RAM y 1 TB de almacenamiento)., • Subscripción IA: Claude Code Max, Cursor u otra de tu elección, • Otros beneficios: Tickets restaurante y devolución parcial de tus gastos en deporte o gimnasio. Proceso de selección • Entrevista técnica (en inglés): Prueba de lógica en el lenguaje que prefieras., • Entrevista final con varias partes:, • Simulación comercial en español con David (Sales en Madrid)., • Entrevista de fit en inglés con Guilhem (Head of Spain)., • Entrevista técnica en inglés con Benjamin (CTO de IA del grupo)., • Entrevista técnica en inglés con Arnaud (Co-fundador y CTO del grupo).

Senior Fullstack Engineer | Startup Tech En Shakers colaboramos con una startup tecnológica que está transformando el mercado de segunda mano en España con un enfoque digital, transparente y orientado al cliente, para incorporar un/a Senior Fullstack Engineer que construya la base tecnológica sobre la que seguirá creciendo el negocio. Un rol con impacto real, autonomía total y decisiones técnicas que importan. El reto Trabajarás en todo el stack, desde el backend hasta el frontend, con impacto directo tanto en la plataforma pública como en el ERP interno que conecta ventas, compras, logística y taller. No es un rol de mantenimiento: aquí se construye, se refactoriza con criterio y se toman decisiones técnicas reales. Buscamos a alguien que eleve al equipo con su forma de trabajar, no que espere instrucciones. Requisitos • Experiencia: 4+ años como Fullstack Engineer construyendo sistemas escalables y de calidad, • Backend: Node.js + TypeScript con Fastify o Express, • Frontend: Next.js + React, • Base de datos: MongoDB u otra NoSQL, • Cloud: AWS, • Prácticas: CI/CD, testing automatizado (unit, integration, e2e) y clean code, • IA: Uso habitual de herramientas como Copilot o Cursor como palanca de productividad, • Herramientas: GitHub, Jira, Slack y Google Suite, • Ubicación: Disponibilidad para modelo híbrido Se valora • Experiencia con ERPs o herramientas internas complejas, • Background en startups o equipos pequeños de alto rendimiento, • Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing), • Conocimientos de seguridad y performance, • Experiencia mentorizando perfiles junior ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en producto y negocio desde el primer día, • Autonomía real para tomar decisiones técnicas con criterio, • Entorno startup ágil con stack moderno y cultura de entrega, • Proyecto freelance full time con vocación de largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #FullstackEngineer #NodeJS #TypeScript #NextJS #React #AWS #MongoDB #StartupTech #FreelanceTech #Shakers

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Infrastructure Engineer con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. Trabajarás en la operación, mantenimiento y despliegue de la infraestructura técnica de la compañía, incluyendo sistemas cloud y especialmente infraestructura de telefonía, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento. Reportarás al responsable de infraestructura/tecnología, ejecutando tareas técnicas y liderando mejoras continuas. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: Infraestructura Cloud y Telefonía • Tu foco principal sera gestionar y mantener la infraestructura de telefonía, incluyendo conexiones SIP, troncales, proveedores VoIP y enrutamiento de llamadas., • Desplegar, operar y mantener la infraestructura de la compañía en AWS (EC2, VPC, IAM, S3, RDS, CloudWatch, etc.)., • Administrar redes corporativas, VPNs, firewalls y conectividad entre entornos., • Asegurar la alta disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de los servicios críticos., • Monitorizar la infraestructura y responder a incidencias, aplicando mejoras preventivas y correctivas. Seguridad y Cumplimiento • Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en la infraestructura (hardening, gestión de accesos, cifrado, backups)., • Colaborar en la monitorización de alertas, logs e incidencias de seguridad., • Apoyar el cumplimiento de estándares y políticas internas de seguridad corporativa. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Experiencia demostrable operando infraestructura telefonica en entornos productivos (SIP, VoIP, troncales, proveedores de telefonía)., • Experiencia demostrable operando infraestructura en AWS en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, routing)., • Conocimientos de monitorización y observabilidad (CloudWatch, Grafana, Prometheus o similares)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia con plataformas de comunicaciones (Twilio, Amazon Connect, Numintec)., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) y automatización/scripting (Bash, Python)., • Nociones sólidas de seguridad informática (MFA, mínimo privilegio, gestión de identidades, hardening)., • Experiencia en entornos de startup tecnológica o productos SaaS., • Certificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, Advanced Networking)., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, ECS, Kubernetes)., • Capacidad organizativa, atención al detalle, proactividad y orientación a la mejora continua. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (2-3 días a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness. ¿POR QUÉ CLINTELL? En Clintell, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. En Clintell proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Desarrolladores/as Junior .NET por crecimiento de nuestro equipo de IT. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 1-2 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions). Y es un plus además... • Al menos 1-2 años de experiencia en Angular., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO DESARROLLADOR DE INTEGRACIONES? Serás el responsable de que Sipay se conecte con el mundo: ERPs, PSPs, marketplaces, plataformas de terceros y cualquier sistema que necesite integrarse con nuestras soluciones. Gestionarás el ciclo completo de cada integración con autonomía y ownership, serás el punto de contacto técnico con clientes y partners, y utilizarás la IA como herramienta activa para acelerar y mejorar tu trabajo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y ejecutar integraciones con terceros (APIs, ERPs, PSPs, pasarelas de pago y otras plataformas): desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción, con seguimiento y mantenimiento posterior., • Asumir el ownership completo del ciclo de integración: análisis de viabilidad, diseño de la solución, desarrollo, testing, documentación y soporte post-lanzamiento. No es un rol de configuración: se espera capacidad de desarrollo propio cuando la integración lo requiere., • Ser el punto de contacto técnico con clientes y partners en todo lo relacionado con integraciones: entender sus necesidades, traducirlas a soluciones técnicas y gestionar la comunicación durante todo el proceso con claridad y profesionalidad., • Utilizar la IA como herramienta activa de trabajo: incorporar soluciones de inteligencia artificial en los flujos de integración para automatizar, acelerar y mejorar la calidad de las entregas., • Documentar y mantener actualizado el ecosistema de integraciones del grupo: qué está conectado, cómo funciona, qué dependencias existen y cuál es el estado de cada integración. Generar y mantener documentación técnica detallada, en colaboración con el equipo de Marketing., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y arquitecturas de integración existentes, con visión de escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo., • Colaborar con los equipos de Desarrollo y Producto para asegurar que las integraciones están alineadas con la arquitectura técnica del grupo y con las necesidades del negocio. LO QUE BUSCAMOS Imprescindible • Experiencia sólida en diseño e implementación de integraciones en entornos tech complejos (SaaS, fintech, e-commerce o similar)., • Dominio de APIs REST y webhooks: diseño, consumo, autenticación, gestión de errores y documentación., • Capacidad de desarrollo propio: no buscamos solo a alguien que configure conectores, sino a alguien que pueda escribir y mantener código cuando la integración lo requiere., • Uso activo de herramientas de IA como palanca de productividad y calidad en el trabajo diario., • Perfil autónomo, con ownership real y orientación a resultados: capaz de llevar una integración de principio a fin sin necesidad de supervisión constante., • Habilidades de comunicación técnica con clientes y partners externos. Muy valorable • Experiencia e inquietud por modelos de comunicación innovadores: arquitecturas event-driven, message bus, pub/sub (Kafka, RabbitMQ), webhooks avanzados u otros patrones modernos de integración y comunicación entre sistemas., • Experiencia en el sector Fintech o Pagos: conocimiento de PSPs, pasarelas de pago, protocolos de pago (ISO 8583, EMV, etc.)., • Experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Holded, etc.) y plataformas de gestión empresarial., • Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un grupo fintech con tres productos propios en expansión y un ecosistema de integraciones en pleno crecimiento., • Rol con autonomía real y ownership sobre un área crítica para el negocio., • Equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo., • Modalidad híbrida de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Condiciones salariales a definir según perfil y experiencia.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

About MAKE MAKE is a next-generation banking platform built for the creator economy. We provide secure, stable, and scalable financial infrastructure tailored to agencies and creators—enabling them to operate globally with confidence. Our Private Banking team delivers a premium experience to our most valuable clients, supporting them across onboarding, account optimization, and ongoing growth. The Role We are looking for a Client Development Manager, Private Banking to own the end-to-end relationship with our agency partners and high-value creators. This role combines white-glove client service with commercial ownership, ensuring clients are successfully onboarded, deeply engaged with the platform, and continuously expanding their use of MAKE. Reporting to the Director, Private Banking, you will act as a trusted advisor and relationship owner, balancing exceptional service with a proactive approach to client growth. Key Responsibilities Client Onboarding & Activation • Own the end-to-end onboarding journey for new clients (agencies and creators), • Guide clients through KYC/KYB processes, ensuring a smooth and compliant experience, • Act as primary contact during account setup, • Reduce onboarding friction and improve activation rates Relationship Management • Build and maintain strong relationships with agencies and creators, • Deliver a high-touch, concierge-style service aligned with Private Banking standards, • Serve as an advisor on how to best use the MAKE platform, • Maintain regular communication through Telegram, WhatsApp and phone calls Client Education & Enablement • Educate clients on platform functionality, features and best practices, • Support clients in optimizing their financial operations using MAKE, • Deliver tailored onboarding sessions and walkthroughs Growth & Commercial Development • Identify opportunities to expand client usage and increase account value, • Drive retention, engagement and revenue growth, • Collaborate with internal teams to support client growth initiatives, • Spot trends and provide feedback to product and leadership teams Product Feedback • Share insights on client needs, pain points and feature requests, • Support rollout and adoption of new features and product updates What We’re Looking For Experience: • 5+ years in account management, client success or sales, • Must include 1+ year in commercial or retail banking, • Experience managing high-value clients or VIP relationships, • Background in fintech, creator economy, SaaS or digital platforms is also a plus Skills & Attributes: • Strong relationship-building and communication skills, • Commercial mindset with the ability to identify growth opportunities, • Highly organized with strong attention to detail, • Ability to handle sensitive client situations with professionalism and discretion What’s in it for You • Competitive compensation package with potential for stock options., • Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, • Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up., • Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership., • The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy. Why Join MAKE Be part of a fast-growing fintech platform shaping the creator economy Work with high-profile creators and agencies High ownership and impact in a scaling business

Build from scratch in an AI-native startup with a powerful product and active clients. At Aurelia, we’re building the first agentic platform for private markets, and we’re looking for a Product Manager to lead product at a key moment: early-stage, with a live product, real users, and a massive opportunity ahead to define, improve, and scale. This is not a role to maintain what already exists. This is a role to build, decide, and leave a mark. You’ll be joining at a unique moment: • Product already live, • Active clients using the platform, • Constant market feedback, • High-performing technical team with strong execution capabilities, • Top culture: ambitious, demanding, innovative, and highly collaborative What you’ll do: You’ll own the product roadmap end-to-end. From definition to prioritization and execution. Working directly with founders, engineering, and business. You’ll help build an AI-native platform integrating: • LLMs, • Intelligent document processing, • Multi-agent systems What we’re looking for: • +3 years in product roles (Product Manager, Product Owner or similar), • Strong analytical mindset and data-driven approach, • Product judgment with a strong user focus, • Experience building products from scratch (0→1), • Ability to translate business needs into actionable product decisions, • Experience working closely with technical teams (engineering / data / AI), • Ability to prioritize in ambiguous, fast-changing environments, • Experience shipping products to production, • Interest in applied AI (LLMs, RAG, automation, agents) Bonus: • Experience in B2B / SaaS, • Experience in early-stage startups, • Interest in private equity / finance / private markets, • Strong communication and cross-functional leadership, • Agile methodologies, • Strong focus on product quality and UX What we offer: • Early joiner in a company with massive potential, • Real product, real clients, complex problems, • Direct impact on roadmap, strategy, and growth, • High autonomy and ownership from day one, • Outstanding team, both technically and personally, • Builder-focused culture, • On-site in Madrid with flexibility, • Heavy use of AI to build faster and better, • Opportunity to grow with Aurelia The kind of person who thrives here is someone who… • Wants to build, not just manage, • Enjoys solving hard problems, • Works well in high-intensity, team-driven environments, • Has ambition and a strong sense of ownership, • Wants to look back in a few years and say: “I was there from the beginning”

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

🌍 ¿Quiénes somos? ScrapAd es la plataforma B2B líder en la compraventa digital de metales reciclables. Estamos digitalizando una industria global que movía millones sin apenas tecnología — y lo estamos haciendo a lo grande. Operamos en 47 países, hemos multiplicado por 6 nuestro volumen de operaciones en dos años y acabamos de cerrar nuestra Serie A de 6M€ liderada por Inclimo y Suma Capital. No es un momento cualquiera para unirse. Es el momento. 🚀 ¿Qué harás? Entrarás directo al equipo con responsabilidad real desde el día uno. Nada de tareas de relleno: • 📒 Contabilización de facturas emitidas y recibidas y comunicación al SII/TicketBai dentro de plazo., • 🏦 Conciliación bancaria, registro de cobros y pagos, y gestión de partidas pendientes., • 🧾 Contabilización de nóminas, anticipos y notas de gasto por departamento., • 🏷️ Gestión y control de activos e inmovilizado (fichas, amortizaciones, altas y bajas)., • ⚙️ Participación en la implementación y mejora del ERP contable., • 💰 Contabilización de operaciones financieras y préstamos (intereses, cuotas y reclasificaciones)., • 📅 Revisión y contabilización de impuestos en coordinación con la gestoría (IVA, IRPF, IS, etc.)., • 🤝 Gestión de clientes y proveedores (altas, bajas, modificaciones y conciliaciones)., • 📊 Participación en cierres mensuales y anuales, reporting contable y preparación de Cuentas Anuales., • 🔍 Soporte en auditoría financiera externa. ✅ ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en empresa o asesoría, • Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE o Ciclo Formativo Grado Superior, • Sólidos conocimientos de contabilidad general, fiscalidad y normativa vigente, • Manejo fluido de herramientas contables (preferiblemente Netsuite u Odoo) y Excel, • Perfil metódico, riguroso y orientado al detalle, • Capacidad para gestionar plazos en entornos dinámicos y con alto volumen de operaciones, • Inglés medio-alto (valorable para coordinación con clientes y proveedores internacionales), • Interés por el entorno startup y la digitalización de procesos 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Sueldo fijo+ variable %, • Crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida (viernes de trabajo remoto) y flexibilidad horaria., • Incorporarte a una startup con funding real y crecimiento brutal, • Responsabilidad desde el primer día en una función clave para el negocio

En The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las grandes ciudades. Operamos una red creciente de residencias “all inclusive” diseñadas para las nuevas generaciones, con espacios privados de calidad y zonas comunes por edificio —salones, coworking, gimnasio, rooftop y mucho más— donde construimos una comunidad cuidada, diversa y vibrante. En plena fase de expansión en España, buscamos incorporar a un/a Financial Controller, que será la persona que contribuya en todas las áreas administrativas, contables y financieras de la compañía. Reportará directamente al CFO y gestionará a una persona más dentro de su equipo. Es una posición clave para el crecimiento del grupo, con alto grado de autonomía y contacto directo con la dirección. Responsabilidades Gestión financiera y contable • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con la asesoría externa., • Control presupuestario de los edificios y de la empresa., • Gestión de cobros y pagos, conciliaciones y relación con proveedores., • Elaboración de reportes financieros y métricas clave para el CFO, CEO y el Board de Inversores., • Desarrollo y seguimiento del plan de tesorería y previsiones mensuales., • Soporte en la preparación de documentación para bancos, inversores y propietarios de edificios. Procesos y organización interna • Optimizar los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras continuas., • Supervisar al equipo de administración y finanzas (1 persona directa)., • Implantar herramientas y automatizaciones que reduzcan tiempos y errores operativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 1–3 años en puestos de administración/finanzas, auditoría, controlling o similares., • Sólidos conocimientos de contabilidad, control financiero y Excel., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Actitud ejecutiva, resolutiva y con mentalidad de startup. Se valorará • Experiencia en empresas de real estate, hospitality, proptech o gestión de activos., • Experiencia previa en auditoría o consultoría., • Conocimiento de herramientas de gestión contable y automatización. Qué ofrecemos • Rol de responsabilidad en el área financiera en una empresa en crecimiento., • Reporte directo al CFO y exposición a decisiones estratégicas., • Gran autonomía y capacidad real de impacto., • Equipo joven, dinámico y con ambición internacional., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia. Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete y te contamos más!