Trabajos suma en BarcelonaCrear alertas

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El candidato seleccionado tendrá un papel fundamental transformando conceptos arquitectónicos en soluciones técnicas y construir, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y ingenieros. Bofill Arquitectura busca un Arquitecto Técnico especializado en Detalle de Construcción para suma

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. - Que seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. - Dotes comerciales y operativos. - Que sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. - Excelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) - Dominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito - Impecable capacidad de redacción. - Ganas de aprender y compartir tus conocimientos. - Que seas una persona proactiva, creativa y despierta. - Conocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: - Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. - Experiencia en trato con canales comerciales. ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de: - Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). - Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. - Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. - Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. - Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. - Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos - Sistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. - Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.

pNuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. /ppHoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. /ppNuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. /ppBuscamos incorporar un/a Art Director que nos ayude a seguir construyendo nuestro universo visual, poniendo el mismo cuidado en cómo se ve la marca que en cómo se cuenta. /ppUn perfil capaz de desarrollar una imagen honesta, sensible y reconocible, pero también de darle relato, intención y coherencia en cada punto de contacto. /ppAlguien con mirada estética, sensibilidad por el detalle y capacidad para contar historias a través de la imagen y la palabra. /ppQue entienda que una campaña no es solo una ejecución, sino una forma de narrar. /ppEn eseOese creemos que una marca no solo se ve. /ppSe siente. Se reconoce. Se recuerda. /ppBuscamos un perfil creativo 360º, con mirada estética y cabeza narrativa. /ppAlguien capaz de construir universos y hacer que todo —desde una campaña hasta un evento— respire lo mismo. /ppPero el relato, también. /ppTu día a día: /pulliLiderar junto al/la Brand Manager la dirección creativa de campañas, editoriales, lanzamientos y acciones/eventos de marca, asegurando una misma visión estética y narrativa en todo lo que hacemos. /liliConceptualizar shootings (foto y vídeo) de principio a fin: idea, casting, localizaciones, estilismo y postproducción. /liliDar forma al storytelling de cada colección y activación: qué contamos, cómo lo contamos y por qué. /liliBajar ese relato a todos los formatos: imágenes, palabras, espacios y experiencias. /liliTraducir, junto al equipo pero con una mirada clara, los conceptos en piezas reales (contenido digital, landings, newsletters, retail, visual merchandising, eventos…). /liliDefinir el universo creativo de acciones y eventos, cuidando cada detalle. /liliAsegurar coherencia en todos los puntos de contacto (web, RRSS, newsletters, tienda, VM, eventos…).Coordinar equipo interno y colaboradores externos (fotografía, vídeo, diseño, agencias…). /liliTrabajar de forma transversal con marketing, e-commerce, comunicación, producto y eventos. /liliEstar en contacto constante con la moda, la cultura visual y las tendencias, aportando una mirada actual que evolucione la marca sin perder su esencia. /li /ulpNos gustaría conocerte si… /pulliLa moda y la imagen forma parte de tu día a día. /liliSi disfrutas observando cómo se presenta una colección, cómo se construye una campaña o cómo una marca consigue transmitir una sensación a través de una imagen. /liliSi eres de las personas que guardan referencias constantemente, que se fijan en los detalles, que valoran el buen gusto y que entienden que la diferencia suele estar en aquello que casi no se ve. /liliSi tienes sensibilidad por la fotografía, el producto, los materiales, los espacios y la forma en que todo convive para construir una identidad. /liliSi te interesa la moda, la cultura visual, el diseño, los libros, las revistas y las historias bien contadas. /liliIncorporación a partir de septiembre /liliExperiencia a partir de 4 años como Art Director (o perfil senior con evolución natural al rol), preferiblemente en moda o lifestyle. /liliPortfolio sólido con campañas, editoriales y branding /liliAlta sensibilidad estética y cultura visual. /liliCapacidad de organización y gestión de proyectos. /liliConocimiento de producción audiovisual y procesos creativos end-to-end. /liliDominio de herramientas Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator; valorable AfterEffects/Premiere). /li /ulpFormarás parte de una marca en constante evolución, donde la creatividad, la sensibilidad y el cuidado por el detalle forman parte del día a día. /ppCreemos en el trabajo bien hecho, en las ideas que nacen desde lo sencillo y en construir, poco a poco, un proyecto con identidad y recorrido. /ppTe incorporarás a un equipo cercano, donde las miradas se comparten, el criterio se construye en conjunto y cada aportación suma. /ppUn entorno donde desarrollar tu mirada, crecer profesionalmente y formar parte de un momento clave para la marca. /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción Edificación para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. xbhjioe Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés ¿Contrato indefinido desde el primer momento Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡Buscamos 3 Desarrolladores/as Senior .NET (VB.NET y C#)! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: Barcelona (Avda. Carrilet, 3, Edificio D, 08902 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona) Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada de más de 5 años en desarrollo (no se considera la suma de proyectos o trabajos de pocos meses)., • Madurez técnica para desarrollar aplicaciones críticas, mantenibles y altamente escalables., • Experiencia sólida en VB.NET, C#.NET y .NET Core., • Experiencia en aplicaciones Cloud y arquitecturas modernas (microservicios, APIs y pruebas automatizadas)., • Dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Desarrollo Backend • Web API, • SQL Server Frontend • JavaScript, • JQuery, • CSS, • WebForms Idiomas: inglés valorable. Modalidad de trabajo: híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina (lunes y martes). xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, queremos conocerte. Responsabilidades y tareas El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde, principalmente, apoyarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tengan. Tendrás que ofrecer consejos, realizar estudios, elaborar ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. Además, gestionarás las peticiones de post-venta (cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal y también las comisiones del canal externo. El objetivo es aumentar las ventas y generar confianza con nuestro canal comercial, por lo que el contacto telefónico o por email será constante para aclarar dudas y garantizar la satisfacción. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. Resolutivo, autónomo y responsable. Dotes comerciales y operativos. Capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa. Excelente capacidad comunicativa, tanto escrita como telefónica. Dominio del catalán y del castellano, oral y escrito. Impecable capacidad de redacción. Ganas de aprender y compartir conocimientos. Proactivo, creativo y despierto. Conocimiento de herramientas CRM y de paquete office (Word, Excel). Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE : Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. Experiencia en trato con canales comerciales. Beneficios Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp. Empresa certificada como Baby Friendly Company, con licencia parental igualada y guardería. Entorno de trabajo inmejorable y gran talento que vive nuestros valores. Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante con desafíos constantes. Nuestra propia biblioteca con contenido diverso. Orientada a objetivos y resultados, aplicamos metodologías ágiles y filosofía de escalamiento. Sistema de retribución flexible para guardería, transporte y comida con Cobee. xcskxlj Referral bonus por referir talento. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3p¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España?brGrupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. /ppNuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. /ppEl verdadero motor de nuestro éxito son las personas; Grupo Jorge es la suma de todos los profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. /ppActualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de proyectos para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga. /ph3Responsabilidades /h3ulliRedacción de proyectos de construcción relacionados con: Explotaciones ganaderas Industrias agroalimentarias. /liliRedacción de proyectos de obra civil: Viales, urbanizaciones exteriores. /liliRedacción de proyectos de obras hidráulicas: Regadíos, balsas de almacenamiento. /liliRedacción de proyectos industriales: Diseño nuevas plantas, procesos, etc. /liliPrediseño y diseño de las infraestructuras necesarias para el desarrollo del proyecto. /liliCálculos: Estructuras, cimentaciones, redes de saneamiento, explanaciones, balsas, … /liliRedacción de todos los documentos del proyecto (Memoria, pliego, ESS, presupuesto, …). /liliRedacción de informes justificativos, técnicos y administrativos. /liliRedacción y gestión de documentación para la obtención de permisos u obtención de legalizaciones con las administraciones públicas. /liliEn momentos puntuales, colaboración en la ejecución de la obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en Ingeniería Agrónoma, industrial o Civil. /liliExperiencia al menos tres años en redacción de proyectos. /liliConocimientos en cálculo estructural, hidráulica, obra civil e instalaciones. /liliSe valorarán: conocimientos en ejecución y dirección de obra, conocimientos en instalaciones ganaderas e industrias agroalimentarias, conocimiento de la normativa ambiental o conocimiento de las tramitaciones y procedimientos de la administración. /liliConocimientos demostrados de software de ingeniería: Presto, Cype, AutoCad, MDT, Qgis, etc. /liliPosibilidad de desplazamientos puntuales a las distintas plantas y explotaciones. /liliCarnet de conducir y coche propio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. /liliDIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. /liliEMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. /liliTOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. /liliJORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8 a 17 y de 9 a 18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. /liliContarás con un plan de RETRIBUCIÓN VERSÁTIL que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. /li /ulpSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group está en búsqueda de un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Calidad de Obra Civil. Si posees una sólida trayectoria en el control de calidad dentro de proyectos de ingeniería civil y te apasiona garantizar la excelencia en cada etapa de la construcción, te invitamos a formar parte de nuestra organización. /ppBuscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia comprobable en el control de calidad de obras civiles. Esta experiencia puede ser de forma continuada o la suma de sus experiencias en esta rama, siempre enfocada en garantizar los más altos estándares. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y ejecutar el control de calidad en todas las fases de proyectos de obra civil. /liliAsegurar el cumplimiento de las normativas y especificaciones técnicas establecidas. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para la resolución de incidencias. /liliGestionar la documentación relacionada con la calidad y la ejecución de los proyectos. /li /ulh3Capacidades y Destrezas Requeridas /h3ulliDominio de Normas de Construcción: Sólido conocimiento y aplicación de normas de construcción tanto nacionales como internacionales relevantes para obra civil. /liliInterpretación de Planos Civiles: Habilidad demostrada en la lectura e interpretación detallada de planos de ingeniería civil. /liliRevisión de Procedimientos: Capacidad para revisar y validar procedimientos particulares de construcción, planes de calidad, planes de inspección y ensayos, asegurando su conformidad con los requisitos del proyecto. /liliControl de Hincado de Pilotes: Experiencia específica en el control del hincado de pilotes, incluyendo la supervisión y validación de sus pruebas. /liliRevisión de Topografía: Competencia en la revisión de liberaciones topográficas para garantizar la precisión y el cumplimiento de las alineaciones y niveles. /liliControl de Relleno y Compactación: Experiencia en el control de trabajos de relleno y compactación, con habilidad en la verificación de pruebas de de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción Edificación para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. xbhjioe Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés ¿Contrato indefinido desde el primer momento Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestion de activos circulares. /p pSomos la suma de 4 compañías: /p ul libConstrucía: /b pioneros en construcción circular. /li libConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li libEco Intelligent Growth: /b consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. /li libCircular Capital: /b sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /p pContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /p pContamos con cerca de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /p pbTécnico/a de Tesorería/ Analista de tesonería /b cuyas funciones principales serán: /p ul liEjecutar pagos a proveedores, empleados y otras partes interesadas según las políticas y procedimientos establecidos, utilizando sistemas de pago electrónicos o tradicionales. /li liRegistrar y conciliar los ingresos de la empresa, verificando que coincidan con las transacciones registradas en los libros contables y bancarios. /li liAdministrar las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo la apertura y cierre de cuentas, la actualización de autorizaciones de firmas y la gestión de saldos y movimientos. /li liAsistir en la preparación de informes financieros relacionados con la tesorería, como proyecciones de flujo de efectivo, análisis de variaciones en saldos bancarios y reportes de tesorería. /li liApoyar en las tareas administrativas del área como archivar documentos financieros, mantener registros actualizados y coordinar comunicaciones con bancos y otras partes externas. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y las políticas internas. /li liSupervisar vencimientos financieros y obligaciones de pago. /li liElaboración de reporting financiero y seguimiento de tesorería, incluyendo previsiones, estado de deuda y análisis de clientes. Actualización de datos de clientes y proveedores, e integración de información financiera (producción e IVA) para asegurar coherencia y fiabilidad. /li liParticipar en proyectos de mejora de procesos y automatización financiera. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liGrado/Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o similar. /li liConocimientos/experiencia en Navision/BC o ERPS financieros. /li liConocimientos en contabilidad /li liExperiencia previa en tesorería corporativa o departamentos financieros. Mínimo 5 años en la posición. /li liNivel avanzado de Excel /li liCapacidad de análisis y resolución de incidencias. /li liPorcentaje sobre objetivos. /li liFlexibilidad horaria. /li liModelo híbrido de trabajo (presencial / remoto). /li liBuen ambiente de trabajo. /li liVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). /li liRetribución flexible. /li liJornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li /ul pPromovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAl Grup Mutua dels Enginyers /b, compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional. Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, els professionals i la tecnologia. /p pEl que realment ens defineix són els nostres valors, que ens inspiren cada dia a oferir un servei d’excel·lència basat en la responsabilitat, la integritat i el compromís amb el benestar dels nostres clients i de la societat. Aquí, cada persona compta i cada acció suma. /p pSi busques un entorn de treball col·laboratiu, flexible i inclusiu, amb oportunitats de creixement i desenvolupament professional, uneix-te a una entitat amb més de 65 anys d’experiència i forma part d'un equip que marca la diferència! /p h3SERPRECO: Corredoria d'assegurances que proporciona solucions asseguradores adaptades a les necessitats dels clients, del Grup La Mútua dels Enginyers /h3 pBusquem incorporar una persona al departament comercial de la Divisió d’Empreses i Col·lectius, polivalent amb bones habilitats comunicatives, orientada al client i als resultats, amb capacitat per detectar oportunitats de negoci. /p h3Quines Seran Les Teves Funcions /h3 ul liAssessorar i comercialitzar productes asseguradors adaptats a les necessitats d’empreses i col·lectius. /li liCaptar nous clients, productes i oportunitats de negoci, contribuint al creixement del portafoli comercial de la corredoria. /li liFidelitzar i donar resposta a les necessitats de la cartera actual, garantint una atenció personalitzada i de qualitat. /li liParticipar en accions comercials, esdeveniments i campanyes que impulsin la presència de la corredoria al mercat. /li liCol·laborar amb altres departaments per detectar sinergies i millorar l’experiència global del client. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liPreferiblement Grau universitari. /li liNivell II en Mediació de formació d'assegurances. /li liExperiència mínima al sector de 2 a 3 anys en posicions comercials dins del sector assegurador (preferiblement corredories d’assegurances). /li liEs valorarà positivament el coneixement del teixit empresarial català i l’experiència amb col·lectius professionals. /li /ul h3Competències /h3 ul liTreball en equip i col·laboració. /li liCapacitat de negociació i tancament d’acords. /li liHabilitats comercials i orientació a objectius. /li liBones habilitats comunicatives i empatia /li liIntegritat, compromís i proactivitat. /li liOrientació a resultats i al client. /li /ul h3Beneficis i Avantatges /h3 ul liFormació /li liModalitat Híbrida amb possibilitat de teletreball /li liHorari de dilluns a dijous 9h a 18h i divendres de 9h a 15h /li liFlexibilitat horària d´entrada i sortida /li liPla de Retribució Flexible /li liCompensació dinar d'acord amb el Conveni /li liPaquet de prestacions personals i assegurances /li liPla Wellness /li liJornada intensiva des de finals de juny fins al 31 d'agost /li liSalari segons experiència i perfil aportat /li liOficines al centre de Barcelona /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pulliConstrucía: pioneros en construcción circular. /liliConstrucía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /liliEco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. /liliCircular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /ppContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /ppContamos con cerca de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar pagos a proveedores, empleados y otras partes interesadas según las políticas y procedimientos establecidos, utilizando sistemas de pago electrónicos o tradicionales. /liliRegistrar y conciliar los ingresos de la empresa, verificando que coincidan con las transacciones registradas en los libros contables y bancarios. /liliAdministrar las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo la apertura y cierre de cuentas, la actualización de autorizaciones de firmas y la gestión de saldos y movimientos. /liliAsistir en la preparación de informes financieros relacionados con la tesorería, como proyecciones de flujo de efectivo, análisis de variaciones en saldos bancarios y reportes de tesorería. /liliApoyar en las tareas administrativas del área como archivar documentos financieros, mantener registros actualizados y coordinar comunicaciones con bancos y otras partes externas. /liliAsegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y las políticas internas. /liliSupervisar vencimientos financieros y obligaciones de pago. /liliElaboración de reporting financiero y seguimiento de tesorería, incluyendo previsiones, estado de deuda y análisis de clientes. Actualización de datos de clientes y proveedores, e integración de información financiera (producción e IVA) para asegurar coherencia y fiabilidad. /liliParticipar en proyectos de mejora de procesos y automatización financiera. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliGrado/Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o similar. /liliConocimientos/experiencia en Navision/BC o ERPS financieros. /liliPower BI. /liliConocimientos en contabilidad. /liliExperiencia previa en tesorería corporativa o departamentos financieros. Mínimo 5 años en la posición. /liliNivel avanzado de Excel. /liliCapacidad de análisis y resolución de incidencias. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato fijo. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFlexibilidad horaria. /liliModelo híbrido de trabajo (presencial / remoto). /liliBuen ambiente de trabajo. /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). /liliRetribución flexible. /liliJornada intensiva los viernes. /liliJornada intensiva en verano. /li /ulpHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior Real Estate Positive Impact /h3pGrupo Construcía es el primer ecosistema de empresas de servicios de circularidad en Europa para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pullibConstrucía /b: pioneros en construcción circular. /lilibConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /lilibEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. /lilibCircular Capital /b: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpEco Intelligent Growth, formando parte de Grupo Construcía, lleva casi 20 años siendo el único asesor Cradle to Cradle Certified en España y Portugal con una visión transversal de la sostenibilidad (ESG). Acompañamos a nuestros clientes a llevar metodologías a la práctica e implementar planes de sostenibilidad para buscar el triple impacto positivo (económico, social y medioambiental), tanto en la escala de producto como de activos inmobiliarios y territorios circulares, a nível corporativo e institucional. /ppEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /ppTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /ppContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, liderar e implementar proyectos de diseño de construcción sostenible, así como apoyar estratégicamente al desarrollo del área y su integración con el resto de proyectos (producto circular, certificación Cradle to Cradle, sostenibilidad corporativa y estratégica). /liliDesarrollar proyectos de estrategia y consultoría de edificación de impacto positivo, incorporando los vectores de: descarbonización, circularidad, arquitectura saludable y social, huella de biodiversidad, huella hídrica y alineación con regulación e inversión sostenible para inversores, diseñadores, constructores, gestores de activos, etc. /liliElaborar Pasaporte de Materiales, ACV, redacción de pliegos y libros de estilos, así como evaluaciones de impacto, contribuyendo a la formación de stakeholders, certificaciones de sostenibilidad, planes de descarbonización y eficiencia energética, biodiversidad, entre otros. /liliRealizar informes de riesgos climáticos por activos, índices y reportes de sostenibilidad vinculados con Real Estate. /liliGestionar clientes, proporcionando un servicio excepcional construyendo un vínculo sólido, cumpliendo con los plazos y costes establecidos para los servicios contratados, tanto durante la fase de ejecución como postventa y recurrencia. /liliTrabajar conjuntamente con el área de estudios en el diseño de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía y EIG. Asimismo colaborar con el área de Marketing y Comunicación en la definición de actividades asociadas a la generación de negocio y posicionamiento para el área. /liliSeguir las tendencias y desarrollos en el campo de la sostenibilidad y aplicar ese conocimiento en el trabajo diario. Colaborar en Benchmark de mercado y competidores. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliGrado en arquitectura o ingeniería y máster postgrado en especialización en sostenibilidad. /liliExperiência mínima de 3 años en consultoría de sostenibilidad y gestión directa de clientes llevando a cabo proyectos ESG y de construcción circular. /liliValorable experiencia en proyectos de economía circular y/o Cradle to Cradle, además de conocimientos demostrables sobre descarbonización, eficiencia energética y arquitectura bioclimática. /liliAportar conocimiento de normativas aplicables al ambiente construido, así como desarrollo de índices, reportes y evaluaciones de sostenibilidad. /liliNível alto de inglés. Otros idiomas son valorados positivamente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFlexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). /liliPlan de Retribución Flexible. /liliHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovem /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. /ppUna vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos). /liliAnalizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick‑up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes. /liliNo te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR. /liliCoordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e‑distribución y buscar alianzas innovadoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management multi‑hotel. /liliFormación especializada (máster o similar) suma puntos. /liliDominio de los sistemas RMS corporativos y dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…). /liliExcelentes habilidades de comunicación; persuasivo, comprometido y orientado al intercambio. /liliCapacidad de diagnóstico rápida y enfoque en la rentabilidad integral. /liliDominio fluido de español e inglés. /liliDisponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. /li /ulh3Beneficios /h3ulliGestionar un gran activo, una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente. /liliTrabajarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio. /liliAutonomía real; espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovativas con el respaldo de un grupo europeo líder. /liliUn enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano, donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. /li /ulpEsta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. /ppEn resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scopely busca un Senior 2D Artist para incorporarse al equipo de Monopoly GO! en modalidad híbrida desde Sevilla. Se trata de una excelente oportunidad para un artista con experiencia que quiera integrarse en un equipo dinámico de desarrollo de videojuegos móviles, con salarios y condiciones compatibles con el sector. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Descripción del Puesto Scopely está en la búsqueda de un Senior 2D Artist para integrarse en el equipo de Monopoly GO!, el mayor lanzamiento global móvil en la historia, con millones de jugadores en todo el mundo. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, junto a diseñadores y artistas, para explorar y mejorar la jugabilidad y la dirección visual. El candidato ideal debe reunir un portfolio con un estilo artístico divertido y desprender altas habilidades en diseños de producción, concepto y personajes. • Colaborar con los Art Leads para entregar assets de alta calidad puntualmente., • Diseñar conceptos para personajes, edificios y props dentro de las diferentes características del juego., • Trabajar transversalmente con equipos de narrativa, diseño y producto., • Crear arte de producción 2D para assets dentro del juego., • Gestionar entregas para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos., • Idear junto al equipo artístico y coordinar con el equipo 3D para mantener la coherencia visual., • Interactuar con Lead Artist, Art Director, Productores y otros líderes del proyecto para cumplir con plazos y resolver dudas., • Proveer retroalimentación a artistas internos y externos., • Mostrar disposición para integrar y explorar herramientas AI que potencien el proceso creativo. Requisitos • 7 o más años de experiencia como concept artist o 2D artist en la industria del videojuego., • Capacidad para investigar y usar referencias que apoyen la creación y resolución de problemas visuales., • Habilidad para diseñar personajes, entornos y props con un estilo desenfadado y de acuerdo a la dirección artística establecida., • Excelente dominio de principios tradicionales del arte: composición, escala, perspectiva, color y forma., • Dominio de software digital como Photoshop., • Conocimientos de modelado 3D, animación y principios cinematográficos., • Capacidad para resolver creativamente problemas visuales mediante bocetos rápidos., • Habilidades comunicativas escritas, verbales y de trabajo en equipo excelentes., • Gran atención al detalle. Valoraremos • Conocimiento sólido de producción general de arte 3D y videojuegos., • Experiencia específica en videojuegos móviles., • Experiencia en animación 2D o VFX., • Familiaridad con herramientas creativas asistidas por AI como Scenario, ChatGPT o GeminiAI. Sobre Scopely Scopely es una compañía líder en entretenimiento interactivo global, creadora y editora de algunos de los juegos móviles más populares y duraderos del mundo, entre los que destacan MONOPOLY GO! y Pokémon GO. Con operaciones en más de una docena de países y un equipo de productores y desarrolladores excepcionales, Scopely impulsa experiencias que unen a cientos de millones de jugadores mediante la pasión por el juego. Fundada en 2011, la compañía suma ingresos de más de 10 mil millones de dólares. xcskxlj Reconocida por publicaciones como TIME y Fast Company como una de las empresas más influyentes e innovadoras del mundo, Scopely apuesta por los videojuegos como una herramienta para crear conexiones significativas y comunidades vibrantes. Para más información, visita J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Estamos buscando un/a Gruista para trabajar con Grúa torre en un proyecto de edificación. Transportar de cargas con la grúa según requisitos de la obra. Revisar de forma periódica y continua del estado de la grúa. Trabajar cumpliendo las directrices del Plan de Seguridad de la obra, delimitando los espacios de seguridad en situaciones de trabajos peligrosos. Asegurar la documentación correcta de la grúa. Requisitos deseables: Experiencia previa de más de 10 años como gruista de grúa torre. Aportar el carné de gruista en vigor por parte de la Generalitat de Catalunya. Imprescindible formación reglada referente al puesto de gruista. Curso de PRL de 60horas (recurso preventivo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás en este puesto? /h3pSerás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. /pulliGestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. /liliPresentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel. /liliElaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. /liliGestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). /liliAsegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. /liliGestión y soporte a distribuidores, coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándolos en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. /liliSoporte técnico‑comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. /liliReporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. /liliRepresentación institucional, asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines. /liliExperiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario. /liliValorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología. /liliExperiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas. /liliAlto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación). /liliResidencia en Cataluña (Barcelona o alrededores). /liliAlta disponibilidad para viajar por Cataluña. /liliCarné de conducir en vigor. /liliNivel de inglés mínimo B1. /liliHabilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable). /liliCoche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. /liliFormación continua en tecnologías audiológicas y software especializado. /liliParticipación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento. /liliOportunidades reales de desarrollo en una compañía global. /liliUn ambiente colaborativo, dinámico y con un propósito claro. /li /ulh3Sobre Demant /h3pEn Demant creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas. Nuestro equipo confía, colabora y innova, proporcionando un espacio donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. /ph3Aplicación /h3pSi te interesa, invídanos tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongInspired Education /strong es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.brPresentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evoluciónbrAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a equipos con alto nivel de experiencia en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional, ofreciendo formación continua, oportunidades de crecimiento y movilidad internacional dentro del grupo.brstrongROLE SUMMARY:br/strongEn strongColegio Internacional La Miranda /strong, parte del grupo Inspired Education, creemos firmemente que el éxito de nuestro proyecto educativo también se basa en el compromiso y la profesionalidad de nuestros equipos no docentes. Desde administración hasta tecnología o mantenimiento, cada perfil suma al propósito común de ofrecer una educación de excelencia.brSi no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil y eres personal no docente para trabajar en áreas como administración, RRHH, Admisiones, Mantenimiento o IT entre otros, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Valoraremos tu experiencia para futuras oportunidades.brstrongKEY RESPONSIBILITIES:br/strongstrongPERFILES QUE BUSCAMOS:br/strongulliAdministración escolar y atención al público /liliAdmisiones, atención a familias y comunicación /liliRecursos Humanos y Finanzas /liliTecnología e Informática (IT Support, sistemas, etc.) /liliMantenimiento, limpieza y soporte operativo /liliServicios generales y auxiliares /liliEnfermería escolar y atención sanitaria al alumnbr/li /ulstrongTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:br/strongstrong¿QUÉ OFRECEMOS?br/strongulliUn entorno de trabajo internacional, profesional y colaborativo /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliEstabilidad y pertenencia a un proyecto educativo global /liliInstalaciones modernas y un equipo comprometido con la excelenciabr/li /ul strongEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. /strong Te tendremos en cuenta en futuros procesos de selección acordes a tu perfil e intereses.brstrongSAFEGUARDING STATEMENTbr/strongInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.brVisit our careers site for more information; /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades - Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios. - Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada. - Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades. - Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva. - Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes. - Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible. - Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline. - Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita. - Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma. - Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos! - Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco. - Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué harás? /h3pEl propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. /liliQue seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. /liliDotes comerciales y operativos. /liliQue sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. /liliExcelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) /liliDominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito /liliImpecable capacidad de redacción. /liliGanas de aprender y compartir tus conocimientos. /liliQue seas una persona proactiva, creativa y despierta. /liliConocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel /li /ulpTodo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: /pulliConocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. /liliExperiencia en trato con canales comerciales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pOtro De Los Valores Que Nos Caracteriza En Holaluz Es #EsPosible. Por Ello, Ofrecemos Que Puedas Desarrollarte 360º y Conseguir Todo Aquello Que Te Propongas, Tanto a Nivel Personal Como Profesional. En Consonancia Con Esto, Pensamos Que La Energía Más Potente Proviene De Las Personas, De Manera Que #AlwaysPeopleFirst Forma Parte De Nuestro ADN, Por Ello, Tendrás La Oportunidad De /pulliUnirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). /liliEmpresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. /liliUnirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. /liliDesarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. /liliNuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. /liliSer parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos. /liliSistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. /liliReferral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona) En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida. Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos. Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial. Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso): 👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal. Tareas - Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers). - Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada. - Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales). - Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. - Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno. - Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo. Requisitos 🧠 Lo que buscamos en ti - 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas. - Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre. - Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección). - Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch. - Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas. - Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento. - Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas). - Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión. - Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar). ⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos) - Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar. - Haber trabajado con pymes y medianas empresas. - Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora. - Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos (de verdad) - Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B. - Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes). - On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día. - Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día. - Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora. - Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance. - Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos). 🚀 Última pregunta (importante) ¿Te gusta vender de verdad? ¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones? ¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día? Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos). En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre. 👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

Cómo reclutamos /h3 pEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia.

Suma Info en Vitoria busca un/a Desarrollador/a Web Full Stack dedicado/a al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web a medida, tanto en el front-end como en el back-end.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario.Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.Somos la suma de 4 compañías: /pullistrongConstrucía: /strong pioneros en