Talent jobs in Latina - Page 6Crear alertas

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Validation Technician to our team, based in Madrid. About the Role: • Validate HVAC systems by performing assembly and testing both at origin and on the vehicle, including mechanical, software, electrical, and electronic type validation., • Perform electrical, electronic, pneumatic, thermodynamic, and/or mechanical assembly of equipment for HVAC system tests and trials, ensuring their quality and traceability of results., • Conduct noise and vibration tests., • Understand the project concept from a mechanical and electrical/electronic perspective, through the study of documentation provided by the systems and development area., • Perform project validation tests, completing the corresponding results sheet. Validate the system to move on to the commissioning phase., • Conduct tests on new components and/or equipment., • Validate components and/or equipment., • Responsible for the maintenance and proper functioning of the laboratory and its materials. Requirements: • Academic or professional education in industrial engineering, electrical, electronic or mechanical engineering, or similar., • +3 years of experience as a test technician and/or in mechanical and electrical HVAC maintenance., • Knowledge of thermodynamics, electricity, mechanics, electronics, noise, and vibroacoustics., • Technical product knowledge for analysis and improvement., • Knowledge of measurement and acquisition devices. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

💎 BEAUTY ADVISOR – Marcas de Lujo (Madrid) Retail Talent Group es una consultoría de selección especializada en Retail, Wholesale & eCommerce, colaborando con las marcas más emblemáticas y prestigiosas del sector. Nuestro cliente es una multinacional líder mundial en perfumería y lujo, sinónimo de elegancia, innovación y excelencia. Buscamos incorporar Beauty Advisors para dos de sus marcas de lujo en El Corte Inglés en Madrid — una oportunidad única para representar el universo del lujo y formar parte de un equipo que define los estándares de excelencia en el sector. 🌟 Tu misión • Ofrecer una experiencia de compra excepcional y personalizada, transmitiendo los valores y la esencia de la marca., • Impulsar los resultados comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y los KPI del punto de venta., • Mantener la imagen de la marca y la excelencia visual en todo momento., • Asesorar y fidelizar a los clientes, creando relaciones duraderas basadas en la confianza y el servicio exclusivo. 👩 💼 Perfil que buscamos • Experiencia previa en bellleza lujo, cosmética, perfumería o marcas nicho., • Orientación a resultados y pasión por la excelencia en el servicio., • Perfil dinámico, flexible y capaz de desenvolverse en entornos exclusivos y exigentes., • Inglés fluido (mínimo B2-C1); se valoran otros idiomas., • Vocación por el detalle, la atención personalizada y la elegancia en la venta. 💠 Lo que ofrecemos • Horarios rotativos intensivos una semana de mañana + una semana de tarde (6 horas 40 min diarios, 6 dias a la semana). Dos domingos libres y resto dia de descanso entre semana., • Salario competitivo: fijo superior a 22k € + variable + beneficios corporativos., • Horarios intensivos rotativos (una semana de mañana y otra de tarde)., • Formación continua y desarrollo en una compañía líder internacional de belleza y lujo., • La oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno inspirador, rodeado de excelencia. ✨ Si te apasiona el mundo del lujo y deseas formar parte de una marca que redefine la experiencia de belleza y servicio, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera en el universo del lujo.

🧰 Administrativo/a de Taller – Jefe/a de Administración Ubicación: Thies, Senegal Tipo de contrato: Jornada completa 📝 Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Taller con experiencia, que asumirá el rol de Jefe/a de Administración del taller, responsable del control administrativo, de stock y de personal administrativo y de almacén. La persona seleccionada será clave en el día a día del taller, asegurando el correcto control de materiales, registros, horarios y coordinación con jefes de taller y dirección. 🔧 Funciones principales • Control y seguimiento del stock mediante Excel (entradas, salidas, inventarios)., • Registro y gestión de partes de trabajo, pedidos y consumos., • Elaboración de demandas de compra., • Recepción de pedidos, verificación y correcta ubicación física en el almacén., • Gestión y actualización del archivo administrativo del taller., • Elaboración y control del calendario laboral según necesidades operativas., • Control diario de horarios, puntualidad y asistencia del personal., • Coordinación directa con jefes de taller y dirección. 1 ayudante administrativo 2 almaceneros 🎯 Requisitos • 5 a 10 años de experiencia como administrativo/a de taller., • Muy valorable experiencia previa en talleres con maquinaria pesada (especialmente Caterpillar o Komatsu)., • Conocimiento avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia en control de stock y almacén., • Capacidad de organización, control y liderazgo de equipos., • Persona responsable, resolutiva y con autoridad para gestionar el día a día., • Buen nivel de francés 💼 Qué ofrecemos • Salario: Por encima del mercado, según experiencia y disponibilidad., • Alojamiento incluido., • 2 billetes de avión al año., • 45 días naturales de vacaciones., • Transporte de ida y vuelta al trabajo incluido., • Proyecto estable y con responsabilidad real dentro de la organización.

Estamos buscando cuatro perfiles "Enfermeros/as" para una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de su plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente estamos buscando varios/as perfiles de enfermería para la Campaña de Frío en Madrid, tres perfiles para el centro PINAR DE SAN JOSÉ (ubicado al lado del aeropuerto de Madrid Cuatro Vientos) y un perfil para el centro de VALLECAS. El puesto requiere disponibilidad para cubrir hasta el día 31 de marzo de 2026. Funciones: • Prestación del servicio de atención sanitaria básica (curas, consultas de enfermería, toma de constantes, control de medicación, etc., • Seguimiento de programas sanitarios específicos como prevención de la TBC y aquellas otras enfermedades que se definan en cada momento., • Detección y valoración de la necesidad de intervención del SAMUR Protección Civil en situaciones de urgencia y emergencia sanitaria e intervención en dichas situaciones hasta la llegada de los servicios de emergencia (RCP, crisis comiciales, etc.)., • Identificación de personas susceptibles de acceder a otros servicios de atención sanitaria o socio-sanitaria., • Coordinación con otros recursos sanitarios para garantizar la continuidad de los procesos de cuidado de la salud de las personas acogidas., • Derivación a recursos sanitarios de carácter comunitario, siempre que la situación administrativa de la persona lo permita., • Sistematización de información sanitaria en los registros habilitados, asesoramiento al resto del personal en materia de cuidado sanitarios elementales. Requisitos: • Grado homologado en Enfermería. Se ofrece: • Vacantes Centro PINAR DE SAN JOSÉ (3 vacantes disponibles):, • Horario de lunes a viernes de 7:00h - 14:30h, • Horario de fines de semana de 7:00h - 14:30h, • Fines de semana de 20:00h -12:00h, • Vacante Centro VALLECAS (1 vacante disponible):, • Horario de lunes a viernes de 7:00h - 11:00h, • Salario según convenio de intervención social en 12 pagas + pluses., • Contrato: Fijo Discontinuo

"Energy company based in Madrid is seeking talented professionals to join our dynamic team and fill the following position, contributing to innovative projects across Spain and North Africa. If you are passionate about driving excellence in the energy sector, we invite you to explore this exciting opportunity." -------------- Supply Chain Manager / Madrid -------------- Location: Madrid, Spain Job Summary: The Supply Chain Manager is responsible for leading the end-to-end supply chain strategy for Spain & North Africa operations (Algeria, Libya, etc.), ensuring operational efficiency, cost optimization, and alignment with business objectives. This role oversees procurement, logistics, inventory management, vendor relationships, and digital transformation to support the company’s growth and profitability in the region, while ensuring compliance with local regulations and HSE standards. How to Apply: • Only shortlisted candidates will be contacted., • Applications from both men and women are strongly encouraged. Key Responsibilities: 1. Strategic Leadership • Develop and implement the supply chain strategy for Spain & North Africa, aligning with the company’s long-term goals and regional market dynamics., • Drive cost optimization, process efficiency, and risk mitigation across procurement, logistics, and inventory management., • Lead digital transformation initiatives, including automation, AI, and data analytics, tailored to North African operational challenges. 2. Regional Operational Excellence • Oversee procurement, logistics, and inventory management for Spain & North Africa, ensuring timely delivery, quality, and compliance with local regulations (e.g., Algerian/Libyan customs, import/export laws)., • Ensure adherence to HSE (Health, Safety, and Environment) standards and regulatory requirements in each country., • Optimize supply chain resilience, continuity planning, and crisis management for the region (e.g., geopolitical risks, port delays, currency fluctuations). 3. Procurement & Vendor Management • Lead strategic sourcing and vendor negotiations for Spain & North Africa, focusing on local content compliance, cost efficiency, and supplier diversity., • Manage vendor performance, contracts, and SLAs (Service Level Agreements) in alignment with regional business needs., • Develop local supplier networks and partnerships to enhance supply chain agility. 4. Logistics & Inventory Optimization • Oversee logistics operations, including transportation, warehousing, and distribution across North Africa., • Implement inventory optimization strategies to reduce costs and improve turnover., • Coordinate with freight forwarders, customs brokers, and local authorities to ensure smooth cross-border operations. 5. Stakeholder Engagement • Collaborate with executive leadership, regional operations, finance, and external partners to align supply chain with business needs., • Build and maintain relationships with vendors, logistics providers, and industry stakeholders in North Africa., • Engage with local governments, regulatory bodies, and community stakeholders to ensure compliance and smooth operations. 6. Performance Management • Monitor KPIs, metrics, and performance dashboards for procurement, logistics, and inventory across the region., • Implement continuous improvement initiatives (e.g., Lean, Six Sigma) to enhance efficiency and reduce waste., • Conduct regular audits and risk assessments to mitigate supply chain disruptions. 7. Digital Transformation & Data Analytics • Drive digital transformation in supply chain processes, including ERP systems (SAP, Oracle), AI, and predictive analytics., • Implement data-driven decision-making tools to optimize procurement, logistics, and inventory management., • Ensure cybersecurity and data privacy compliance for regional operations. 8. Team Leadership & Talent Development • Lead the Procurement, Logistics, Inventory, and Digital Transformation teams for Spain & North Africa., • Develop talent pipelines and succession plans for regional supply chain roles., • Foster a culture of continuous learning and innovation within the team. 9. Compliance & Risk Management • Ensure compliance with local labor laws, customs regulations, and HSE standards in each North African country., • Manage trade compliance, sanctions, and anti-bribery policies (e.g., OFAC, EU regulations)., • Develop contingency plans for geopolitical, economic, or operational risks in the region. Qualifications: Education: • 15+ years of supply chain experience, with at least 5 years in a senior leadership role (e.g., Supply Chain Director, VP Supply Chain)., • Proven track record in strategic sourcing, logistics, inventory optimization, and digital transformation in Spain and/or North Africa., • Experience in the Oil & Gas, energy, or industrial sector is highly preferred., • Strong strategic planning, negotiation, and stakeholder management skills., • Expertise in ERP systems (SAP, Oracle), data analytics, and supply chain digital tools., • Knowledge of HSE standards, trade compliance, and risk management in North Africa., • Excellent leadership, communication, and problem-solving abilities in a multicultural environment., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • French and/or Arabic (highly preferred for North African operations). Competencies: • Strategic Leadership (North Africa focus), • Regional Operational Excellence, • Procurement & Vendor Management (local content compliance), • Logistics & Inventory Optimization, • Stakeholder & Government Relations, • Digital Transformation & Data Analytics, • Team Leadership & Talent Development, • Compliance & Risk Management (North African regulations)

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Brokerage Rates Admin Assistant to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Brokerage Rates Admin Assistant position include: • You will be responsible for maintaining and updating brokerage schedules to ensure they are accurate and up-to-date at all times., • Accurately record incoming and outgoing fee reviews to ensure proper tracking and transparency for future reference., • Provide various departments with client rate cards on request, ensuring that the information is consistent and easily accessible., • Assist with the analysis of rate increases and decreases, ensuring that changes are properly documented and aligned with the business strategy., • Work closely with various departments to source accurate data, ensuring all systems and records are consistent and reliable., • Provide timely operational and administrative support as required to all London Managed entities, contributing to efficient business operations., • Help identify opportunities for process improvements and support the development and enhancement of relevant processes within the London managed offices., • You may be asked to take on additional duties as required, depending on the needs of the business and the team. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Strong problem-solving ability with a lateral thinking approach., • Excellent communicator, both written and verbal., • Ability to adapt to changing situations and work effectively under pressure to meet deadlines., • Advanced Excel skills, capable of not only storing data but ensuring it is easily readable and presentable., • Good time management skills, ensuring tasks are completed efficiently and on time., • Exceptional record-keeping abilities, ensuring accuracy and organisation., • Strong attention to detail and accuracy in all aspects of work., • Ability to manage multiple priorities effectively and maintain quality under tight deadlines. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for 2 administrative profiles to perform business operation duties: Product Manager Assistant • Support marketing strategies for one or two mature products in the region, and support communication with mid- and junior-level customers. Collect regional requirement information, and explore and track opportunities., • Assist in guiding customers' requirements, supporting customers' industry-oriented market expansion, and solving problems in customer development., • Assist in product market segment management, overall go-to-market and GTM strategy planning, and ensure the effective implementation of sales strategies., • Assist in supporting digital marketing and routine operation of theme stores, carry out technical communication on brand and feature indicators of mid- and junior-level mature products, and enable customers., • Assist in planning and organizing product branding activities in the region to achieve business operation, landscape, and competition goals. Channel Operations Assistant • Independently undertake support tasks for partner operations (including partner collaboration management, partner capability development, digital operations, etc.), • Participate in the validation and execution of plans,, • Identify risks and issues in business support, and drive improvements. Requirements: • Bachelor's degree, • Language: Spanish, English, Chinese fluency (B2 level), • Proficient in using common office tools (Excel, Powerpoint, Word, Outlook), • Good communication and coordination, • Interest in learning about technology What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. ___ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

TrinaTracker, a global leader in tracker solutions and a business unit of Trina Solar, is looking for professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the top 5 global tracker companies, with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design tracker solutions focused on obtaining maximum energy yield at minimum cost. As TrinaTracker continues to expand its capacity, improve its technology and enter new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to project delivery, Trina Solar Tracker looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Spain, we are currently looking for a Graduate / Junior Talent (Entry Level). Responsibilities: • Support daily activities across one or more business areas such as Engineering, Pre-Sales, Project Management, Supply Chain, Business Operations, or Sales Support, • Assist senior team members in preparing documents, reports, technical materials or customer-related information, • Contribute to the coordination of internal and external communication for ongoing projects, • Participate in the development and implementation of team plans and operational processes, • Assist in data analysis, market research, competitor benchmarking and preparation of presentations, • Coordinate with cross-functional teams and global counterparts to ensure smooth workflow and on-time task delivery, • Support the organization of meetings, customer visits, or technical reviews as required, • Help maintain accurate records, project documentation, and reporting tools under the guidance of team leaders, • Stay updated with industry knowledge, technical advances and market trends in the solar sector, • Represent the company in university events, job fairs or early-career programs, when needed Requirements: • Recent graduate (0–3 years of experience) in Civil Engineering, Geological Engineering, Engineering, Renewable Energy, Industrial Engineering or any related field, • Strong interest in solar energy, technology, and global business, • Fast learner with strong analytical and communication skills, • Proactive mindset and willingness to take responsibility in a dynamic environment, • Team player with strong interpersonal abilities and cross-cultural communication skills, • Organized, detail-oriented and able to manage multiple tasks under guidance, • Eligible to work in Spain Languages • Fluent in Spanish and English (written & spoken) – required, • Other languages such as Chinese are a strong plus

Job Description Founded in Barcelona in 2005, Lucas Fox brings a fresh, innovative approach to the luxury property business and a strong reputation for reliability, integrity, and in-depth knowledge. As a result, our expertise in property matters, market trends, and lifestyle is recognized both nationally and internationally. Thanks to our growth, we are looking for new talent to join the amazing Lucas Fox team in Madrid. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market. About the Role This internship is your first step into the world of luxury real estate. You will be the face of our Madrid office, managing our lounge and welcoming clients with professionalism and care. While the role is primarily administrative and client-facing, it is also a unique learning opportunity: you will gain hands-on experience in office operations, client relations, and the day-to-day workings of a top real estate agency. As a Front Desk Intern, you will: • Be the first point of contact for clients visiting our office, ensuring a welcoming and professional experience., • Support the team with administrative tasks, scheduling, and general office operations., • Learn about the luxury real estate sector through direct exposure to clients, agents, and internal processes., • Receive mentorship and guidance to understand how the business operates, preparing you for growth into commercial or back-office roles. This role is perfect for anyone eager to start a career in real estate, providing a solid foundation to develop professional skills, build your network, and explore career paths within the industry. Requirements • University agreement for full-time internship, • Fluent in English and Spanish, • Professional, organized, with strong communication skills, • Self-motivated, proactive, and results-oriented, • Friendly and approachable, with a “can-do” attitude What We Offer • A remunerated internship program with continuous training and mentorship, • Hands-on experience in client relations and office operations, • Exposure to the luxury real estate industry and international clients, • Opportunities to grow within the company into commercial or back-office roles, • A dynamic, supportive, and international work environment, • Team-building activities and a chance to be part of a vibrant company culture Start your journey in luxury real estate today and become a key player in our growing team! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje), • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación, • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara, • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO), • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique, • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre, • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads, • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap, • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Fecha de incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Nos encontramos buscando un/a Ingeniero/a en Telecomunicaciones o Informática con experiencia en DRA para integrarse a nuestro equipo de trabajo Responsabilidades: Implementación, configuración, mantenimiento y optimización de DRA. Implementación reglas de medicación. Implementación de políticas de seguridad (Listas blancas, etc). Redactar documentación técnica. Requisitos: Título en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. Experiencia mínima de 3 años trabajando con DRA en entornos productivos. Conocimiento avanzado de Nodos de Core de Red: STP, DRA/DEAs, HLR, HSS, PGW, IMS. Conocimiento avanzado de Protocolo Señalización DIAMETER (Gx, Rx, Cx, Sh, Gy/Gz) Conocimientos de redes IP Inglés técnico intermedio o avanzado tanto escrito como hablado. Se valorará: Certificaciones en DSR de Oracle Experiencia trabajando con STPs en entornos productivos. Experiencia en scripting (Bash, Python) para automatización. Experiencia en tecnologías de virtualización (máquinas virtuales, Kubernetes, contenedores) Experiencia en entornos Linux Ofrecemos: Proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo según experiencia. Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados. Acceso a formación y certificaciones.

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a Especialista en SBC (Session Border Controller) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Fecha de incorporación: Inmediata Responsabilidades: Configuración, mantenimiento y optimización de SBCs (Oracle, Ribbon, Audiocodes u otros). Análisis y resolución de incidencias en entornos de VoIP y SIP. Interconexión de redes VoIP con operadores, plataformas IP-PBX y sistemas UC (Microsoft Teams, Zoom, Cisco, etc.). Implementación de políticas de seguridad y control de sesiones SIP. Redactar documentación técnica. Requisitos: Título en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática Experiencia mínima de 3 años trabajando con SBCs en entornos productivos. Conocimiento avanzado de los siguientes protocolos: SIP, RTP, SRTP, TLS, SIP Trunking y NAT traversal. Conocimientos de redes IP, QoS, firewalls, NAT y seguridad en comunicaciones VoIP. Inglés técnico intermedio o avanzado tanto escrito como hablado. Se valorará: Certificaciones en SBC (ej. Oracle SBC, Ribbon, Audiocodes). Experiencia con soluciones VoIP como Asterisk, FreeSWITCH o similares. Experiencia en scripting (Bash, Python) para automatización. Experiencia en tecnologías de virtualización (máquinas virtuales, Kubernetes, contenedores) Experiencia en entornos Linux Ofrecemos: Proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional. Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados. Acceso a formación y certificaciones.

🥇 JOIN HIGH-IMPACT PROJECTS IN MADRID! 🚁 Are you ready to work on some of the most challenging and exciting projects in the aerospace and defence sector? Join our team and collaborate on top-tier projects at our facilities in Torrejón de Ardoz. As an FPGA Engineer at Indra, your mission will be to design and develop FPGA architectures for cutting-edge Defence projects in Europe. At Indra, your work will not only contribute to the success of these projects but will also have a direct impact on global technological evolution, consolidating your role in a leading and innovative company. Do you want to work with the latest technology in a stable, flexible environment with real growth opportunities? At Indra, you’ll enjoy autonomy, constant innovation, and a team that trusts your talent from day one. 🚀 What will you gain by joining Indra? ✅ Autonomy and Flexibility: Freedom to organise your work with real work-life balance adapted to your pace. ✅ Transparent and Close Environment: Direct and honest communication with your manager, where your work is always valued. ✅ Innovative Projects: Work with cutting-edge technology at both national and international levels. ✅ Human Team: A healthy, collaborative, and friendly environment where everyone rows in the same direction. ✅ Hybrid Work Model: Enjoy greater flexibility with remote work options. ✅ Professional Growth: Continuous opportunities to evolve in roles, responsibilities, and salary. ✅ Stability and Future: Long-term projects in a leading company with financial security. ✅ Global Impact: Your work will have a direct impact on high-profile international projects. ✅ National and International Mobility: Opportunities to grow in projects within and outside Spain. ✅ Continuous Training: Access to Open University and Udemy for Business with over 3,000 specialised courses. ✅ Other Benefits: Competitive salary, flexible compensation, and more—details will be shared in the first call. What will you gain by joining this project? ✅ Analyse requirement documentation and adapt it to FPGA environments. ✅ Prepare technical design documentation. ✅ Participate in FPGA development using VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc. ✅ Collaborate in functional validation through simulations and verification against algorithmic models. ✅ Perform timing analysis, clock domain management, etc. ✅ Take part in unit testing in hardware validation environments. ✅ Integrate with multidisciplinary teams: Hardware, RF, Software, Systems, etc. What do you need to succeed in this role? 🔹Degree in Engineering or related field (Bachelor’s, Master’s, or equivalent). 🔹Over 3 years of experience in FPGA development. Key tools and knowledge include: 🔹 Experience in development with VHDL/Verilog in FPGA environments (Xilinx or Altera). 🔹 Knowledge of SoC, mixed processor/FPGA architectures, memory interfaces, and low-speed communications. 🔹 Proficiency with VHDL/Verilog simulation tools. 🔹 Experience in high-speed communications in FPGAs: Ethernet, PCIe, Aurora, among others. 🔹 Ability to define FPGA-based architectures and knowledge of development methodologies. 🔹 Tools: Vivado, Quartus, Modelsim, Questasim, Matlab. 🔹 Theoretical knowledge of discrete signal processing. 🔹 Experience in digitisation with high-speed ADCs. 🔹 Signal processing in the frequency domain. 🔹 FPGA implementation of filters, FFTs, etc. These skills are essential for performing the role successfully. What project will you start working on? Development of Processing Architecture for Electronic Warfare in Radar Band. Advanced FPGA developments with signal processing algorithms, high-speed communications, and scalable architectures. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and excellent conditions for our professionals.

You feel at home on construction sites. Workplace safety is second nature to you. You work in a goal-oriented manner and always strive for the best solution. You have a proactive mindset with a focus on sustainability and innovation –Join BELECTRIC Espana. We are looking for a Site Manager. If you have a passion for renewable energy and want to make a real impact, this is your opportunity! Apply now and become part of our team! Responsibilities • Ensuring the correct and timely completion of photovoltaic projects, • Monitoring of the achievement of project and company goals as well as compliance with the relevant guidelines, in particular the HSE and Quality minimum requirements, • Interface function between construction site as well as internal departments, for example Engineering, Supply Chain & Procurement and Project Management, • Execution and documentation of quality checks, • Checking the construction progress for compliance with the agreed milestones of the construction project, • Identification of possible defects and improvement potentials and coordination of solution finding and implementation of solution approaches, • Responsibility for the implementation of engineering changes on the construction sites, • Support as well as close cooperation during the complete project duration with the associated project manager (m/f/d), • Responsibility for your site management team and organization of the team e.g. accommodation, task distribution, • Coordination of the delivery of the individual components to the construction site with supply chain department Profile • Completed training in the electrical sector, skilled trades, construction industry or completed studies in electrical engineering or civil engineering, • Must have: experience in the management of construction projects, • Nice to have: knowledge in work safety and good technical understanding, • Experience in dealing with subcontractors, • Good MS Office knowledge, • Good English skills, • Your skills: very communicative team player (m/f/d) with assertiveness as well as intercultural competence and organizational talent

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience., • Experience in Salesforce ecosystem., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sector Financiero en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tech., • Valorable experiencia previa en entornos del sector financiero o tecnológico., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés C1 indispensable Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we don’t wait for the future — we lead it. Through our #engineering projects, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we move closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue transforming the present and building the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about project management and looking for a new professional challenge, this is the place for you! We are looking to expand our team with a Transport Division_Project Manager & Business Developer UK to join our office in LONDON and work on a major railway infrastructure project. Take the leap! We’re waiting for you! What will you do? BUSINESS DEVELOPMENT • Market research and development of commercial strategies (target sectors, key services, target clients, etc.)., • Identification and tracking of opportunities, as well as studying delivery models and client/partner evaluations., • Assessment of key market players (e.g. contractors, designers, etc.)., • Networking and attendance at industry events and informative meetings with suppliers., • Preparation of presentations as per project and client requirements, managing Ayesa's references and capabilities, etc. BID MANAGEMENT • Support for coordinating, planning and preparing bids., • Competition analysis. Developing and articulating winning themes for bids., • Coordination of financial & technical proposals and contributions from production teams., • Managing the legal and commercial review of contract terms and conditions., • Managing bidding portals., • Gather customer feedback from all bids, won or lost, and facilitate continuous improvement through internal lessons learned sessions., • Maintaining the Salesforce database and opportunity trackers. PROJECT CONTROL AND MANAGEMENT • Support in reviewing and monitoring project performance in terms of:, • Contract & Financial Management of the projects (project performance, budget vs cost, Invoices, collections, contract negotiations, etc.), • Project Management - Schedule, programme, resources, etc., • Quality and Risk management. Ensuring projects are delivered in accordance with Ayesa's procedures What are we looking for? • Education: Civil engineering, Architecture or similar., • 12-15 years of experience., • Experience and background in the engineering sector, preferably in transportation projects, • Experience in the UK and Ireland market., • High English level., • Based in London. We offer you a journey full of opportunities: • Go as far as you want! Grow with our development programs. We’ll help you shape your career path each year, participating in cutting-edge projects alongside top professionals in the sector., • Because you matter: we offer policies that support work-life balance, such as flexible working hours, Smart Job, and summer intensive workdays., • You choose how to use your money: enjoy our flexible compensation options — health insurance, meal vouchers, childcare support, and transport., • Wellbeing Plan: discounts on travel, technology, training, sports, beauty services, and much more!, • Have fun participating in the different contests and activities we organize — do you like sports, writing, or photography? There’s room for everything., • Stay up to date! We promote continuous learning with specialized training, certifications, and language courses., • Leave your mark! Make an impact through our social volunteering projects. Join the Spanish multinational in technology and engineering services that is a global benchmark! In accordance with Organic Law 3/2007, of March 22, Ayesa is committed to promoting and effectively applying the principle of equality between men and women, avoiding any type of discrimination based on sex and ensuring equal opportunities for employment. We also foster diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, working to build an inclusive and enriching environment.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Project Manager with German to our team, based in Madrid. About the Role: • Project Management and planning from the beginning to the end of the project., • Project team leadership. Communication and coordination between functions., • Follow up and management of the contract and the customer order., • Achievement of Project Objectives: Deadlines, costs, quality…, • Project cost management: product and non recurring costs., • General Project Risk Management, escalation and mitigation. Requirements: • Academic or professional education in industrial engineering, business administration or similar., • +2 years of experience managing projects in sectors such as automotive, aerospace, rail, or industrial machinery., • High level of German and English., • Experience in contract and Orders management., • Knowledge of MS Project and MS Office., • Knowledge of SAP. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Senior Director/Director of GCS at Area level will be a member of the Palo Alto Networks Global Customer Service Leadership Team in EMEA and will be responsible for leading our matrixed GCS Area team through the delivery of exceptional customer experience and outcomes. This high visibility, high impact role is responsible for the GCS organisation which provides end-to-end post sale support to customers ensuring all customers are reliably deployed, fully adopted, technically healthy and achieving value from their Palo Alto Networks investments.. This position will report directly to the VP GCS in EMEA. Your Impact • Manage execution and achievement of all GCS (Global Customer Services) including all metrics and targets for the Area on a quarterly and annual basis, • Proactively engage with and represent as the SPOC and owner, all GCS related topics in Area and execute in alignment with Theatre and Global GCS processes and ways of working, • Collaborate with sales leadership and proactively interface with CIO/CISO level customer leadership to gain insight and feedback on how to provide the best post sales experience. Lead when necessary in critical customer situations, • Work in alignment with the Area leaders to represent PANW to customers where required and deliver an exceptional customer experience, • Actively participate as a core leader of the GCS EMEA leadership team bringing the specific Area related opportunities and challenges to the leadership team with data to enable effective and efficient execution, • Build a strong cross functional interlock and operating cadence with Sales, Product and Technical Consulting teams in Area, • Develop a high performance team of GCS staff creating a cohesive GCS organisation at Area level including direct and matrixed reports and organisations, • Build a growth mindset oriented culture that promotes diversity, continuous improvement, a sense of urgency and customer outcomes, • Own and drive the overall GCS execution programs; measure, monitor, and report GCS key quarterly targets and metrics and drive programs to assure continuous improvement, • Lead the operating cadence of the business. Create the right operational metrics that are impactful to the customer experience and operating productivity and drive the right priorities and goal settings that deliver measurable improvements Qualifications What You Bring • Thought leadership and the ability to anticipate and quickly adapt to changing customer and company needs, • Passion for creating diverse teams and a customer obsessed, outcomes focused culture. Ability to inspire and attract the best talent, • Ability to create a strategy and align resources to execute and drive continuous improvement in alignment with other teams and organisations, • Executive presence; The ability to effectively communicate and influence at senior levels with customers and within the organisation, • P&L/Run the Business experience and mindset; Strategic mindset, ability to scale, strong operational, analytical and problem-solving skills with a track record of making major transformational improvements to customer, operational and financial performance Your Experience • 10+ years’ experience in a high growth SaaS/Cloud Enterprise Organization, or similar experience. Including at least 5+ years in a leadership capacity, • Demonstrated experience leading global direct/indirect teams of +10 in customer success, professional services and/or Support organisations, • Experience managing quantified metrics and execution programs to deliver exceptional results and customers satisfaction, • Customer facing experience in senior roles, • Travel requirement up to 30% within the Area, • Experience building and growing teams with both direct and indirect reporting lines, • History of building trusting relationships with regional and Area-level PS delivery teams, Engineering, Sales, Marketing, and service delivery Partners, • STEM Bachelor’s Degree required or equivalent experience. Master’s degree preferred Additional Information The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

To accelerate our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Inside Sales Executive (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible in our office in Madrid. Grow with us and become part of our swarm in Spain! Your Job • You are the first contact for our customers and partners - mainly via telephone and e-mail., • You proactively engage in outbound prospecting, including cold calling, to identify and generate new business opportunities and build a strong sales pipeline, • You respond to customer enquiries quickly and reliably by delivering relevant information and offering tailor-made offers., • You maintain and continuously expand a network of customers and sales partners., • You qualify leads and accompany them until the project is completed., • You support our sales partners in identifying sales potential and implementing sales opportunities., • You hold web meetings for our customers and sales partners to present our Hornetsecurity services and Channel program., • You take care for deal flow supervision with partners (deal registrations, trial, customer references and conversions)., • You are responsible for adjustments and transactions between partners., • You make a significant contribution to the sales growth by achieving or even exceeding the agreed sales targets - in short: we can always count on you., • Update our CRM with relevant customer and deal information every week Your Profile • You have at least 2 years of inside sales experience within the field of IT (preferably Cybersecurity)., • You are a communication talent and enjoy handling incoming customer calls., • You live and breathe customer orientation in all its facets, have a good knowledge of human nature, are helpful and can build long-lasting customer relationships., • You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion., • You are an organizational talent, know how to set priorities, and keep track of things despite a high workload., • You have very good MS Office skills., • Proficiency in Salesforce and other CRM tools for pipeline and performance management is a plus., • You are driven and ambitious, with a desire to work in a fast-moving, start-up environment., • You are fluent in Spanish and English as well as in Catalan! Your Benefits • Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Berlin, Montréal, Washington D.C.)., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

Faster Talent, empresa del Grupo Faster encargada de buscar el mejor Talento para las Organizaciones, está seleccionando para su cliente, un/a comercial para la venta de servicios de Outsourcing especializado en Logística en su sede de Madrid o en sede Barcelona. Sus responsabilidades y Tareas serán: • Prospección de zona asignada, • Concertar visitas virtuales y presenciales, • Presentación de los servicios que ofrece la organización en modalidad presencial y virtual, • Elaboración de planes de acción comercial, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales a clientes, • Análisis de cartera de clientes, • Reporting comerciales, • Colaboración con otros departamentos para la consecución del servicio con el cliente, • Gestión de CRM Condiciones del Puesto: • El horario de lunes a jueves 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00h en modalidad Presencial., • Se ofrece contrato indefinido directamente con la empresa cliente, • Contrato indefinido, salario fijo (28-30k) + bonus, • vehículo de empresa con tarjeta combustible Requisitos del Puesto: • Experiencia mínima requerida ofreciendo servicios de recursos humanos: Mínima 2 años, deseable 5-6 años, • Ofimática y manejo de software y CRM, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará experiencia comercial en ETT, Consultoría de recursos humanos, empresa de servicios o Similar., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras comunidades.

🏗️ Do you want to take your career to the next level by joining international projects in the cryogenic industry? At Cryospain, we are looking for an Overseas Tank Construction Supervisor to join our team and participate in large-scale global projects. If you have experience in tank assembly, welding processes, and international site supervision — we’re waiting for you! 🔹 Who are we? We are the leading company in Spain in cryogenic solutions. We offer engineering, design, manufacturing, installation, and maintenance of plants and equipment for sectors such as Oil & Gas, naval, and aerospace, among others. Our projects start from Madrid to the world. We are present in Europe, America, Asia, and Africa, collaborating with leading companies. We combine talent and innovation, with more than 80 dedicated specialists and a strong commitment to sustainability and the development of new applications. And we have big plans! We want to continue growing and making an impact in the sector. 🎯 What will be your responsibilities? 📌 Site management: Plan, coordinate, and monitor site activities, resources, and subcontractors. 📌 Quality control: Supervise compliance with standards and ensure the highest quality in all construction phases. 📌 Safety and supervision: Guarantee compliance with safety protocols and coordinate subcontracted works. 📌 Client interface: Communicate and resolve technical issues with clients and contractors on-site. 👀 What are we looking for in you? ✅ Degree in Mechanical or Industrial Engineering. ✅ Knowledge of ASME/EN/API manufacturing codes. ✅ Proven ability to interpret piping isometrics and storage tank construction drawings. ✅ Advanced knowledge of stainless steel and carbon steel welding processes. ✅ Familiarity with non-destructive testing and safety training (working at heights, confined spaces, heavy lifting). ✅ Availability to work in Europe and abroad for extended periods. ✅ Minimum 3 years of experience in assembly or boiler shop work with tanks or pressure vessels, including quality documentation and inspections. ✅ Experience in API 650 or 620 tank assemblies will be highly valued. 💼 What do we offer? 🔹 Indefinite contract and job stability. 🔹 Competitive salary according to experience: 📩 Interested? If you think this position is for you, we want to meet you! Apply now or visit our website for more information: 👉 ___

Our client, a leading name in the hospitality sector, is seeking an ambitious Account Executive to join their growing commercial team. This role offers an exciting opportunity to work with some of the industry’s most recognised hotel brands, supporting business development and client relationship management across key accounts. Key Responsibilities • Build and maintain strong client relationships with hotel partners, ensuring consistent communication and high service levels., • Assist in managing existing accounts, identifying opportunities to increase revenue and market share., • Support the wider sales and business development team in executing commercial strategies., • Prepare account reports, presentations, and proposals to highlight value and performance., • Conduct market research to identify trends, competitor activity, and new business opportunities., • Coordinate with internal teams (marketing, reservations, operations) to ensure client needs are met., • Represent the business at client meetings, industry events, and networking opportunities. Key Requirements • Previous experience in an account management, sales, or client support role within the hotel or hospitality sector., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and rapport with clients., • Commercially minded with excellent organisational and time management skills., • Ability to analyse data, prepare reports, and present insights effectively., • Self-motivated, target-driven, and able to thrive in a fast-paced environment. What’s on Offer • Competitive salary with performance-based bonus structure., • Opportunity to work with prestigious hotel brands and grow within a global business., • Training, development, and progression opportunities in a supportive team environment., • A dynamic and collaborative workplace culture where your input will make an impact.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique? 🚀 Chez Spring GDS, nous sommes le bras international de PostNL. Nous connectons les personnes et les entreprises grâce à des solutions logistiques internationales et innovantes. Nous avons à cœur de combiner une portée mondiale avec une approche locale, tout en donnant la priorité à la qualité. Avec 13 bureaux à travers le monde, nous connectons 3 continents et desservons 190 pays. 🌍 🎯VOTRE MISSION En tant que Sales Indoor, vous serez un acteur clé du développement de notre portefeuille clients sur le marché français, en collaboration avec les équipes terrain et opérationnelles. Vos principales responsabilités incluent: 📞 Prospection: Identifier et convaincre de nouveaux clients (ETI et Grandes Entreprises) par téléphone, sur les réseaux ou via la recommandation. 📈 Développement: Proposer nos solutions de livraison et conclure de nouveaux contrats en maximisant les opportunités. 🤝 Fidélisation: Assurer un suivi client et impulser la satisfaction grâce au cross-selling. 📊 Reporting: Suivre et partager vos performances via les KPIs et notre CRM. Votre objectif principal? Conquérir des nouvelles parts de marché grâce à une approche commerciale proactive et structurée. 🚀 🧩 VOTRE PROFIL: Vous êtes ambitieux(se), dynamique et avez un vrai talent pour convaincre? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que nous recherchons : 🎓 Un diplôme en commerce, gestion ou équivalent. 💼 2 à 3 ans d’expérience réussie dans un poste de commercial interne ou télévente, idéalement dans le secteur de la logistique, de l’e-commerce ou des services B2B. 🔥 Un fort tempérament commercial et une capacité à détecter les opportunités. 💬 Une excellente communication écrite et orale, avec un goût pour le contact client. 💻 Une maîtrise des outils Pack Office et des CRM. 🌍 Un niveau d’anglais proffesionnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. L'espagnol est un plus. 📚 Une bonne connaissance du secteur e-commerce ou des solutions de livraison serait un atout précieux. 💡 POURQUOI REJOINDRE SPRING GDS? 💰 Un package compétitif (salaire + avantages). ✈️ Un environnement de travail inclusif, multiculturel et international. 🌟 Une entreprise innovante et en pleine expansion. 🎯 Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. 💼 Des challenges commerciaux motivants et un impact direct sur notre croissance. Chez Spring, nous offrons un environnement inclusif et créatif où nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous aimons simplifier ce qui est complexe et nous sommes toujours en mouvement. Si vous aimez évoluer dans un environnement international et dynamique où les personnes, la planète et la performance passent en premier, Spring est fait pour vous! 📩 Rejoignez notre mission globale et envoyez-nous votre CV.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial. La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: • Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y desarrollar las cuentas clave ya existentes, fortaleciendo la relación y detectando oportunidades de crecimiento., • Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional., • Analizar el mercado profesional e identificar nuevas oportunidades de penetración., • Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal., • Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional., • Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento., • Trabajar estrechamente con el Country Manager como su “mano derecha” en decisiones estratégicas., • Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora., • Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional., • Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo., • Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado., • Colaborar con marketing en acciones de comunicación y campañas promocionales., • Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio., • Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial., • Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria)., • Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes)., • Historial probado en apertura de cuentas y crecimiento de negocio., • Perfil hands on, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional., • Rango salarial: €48k + 10%., • Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ✨ Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. 📈 Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. 🚀 ¿Te sumas al reto?

Sales Intern | Join a Fast-Growing FoodTech Startup in Madrid - Bilingual Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role We are looking for a Sales Intern to join our growing team and support our global sales operations. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a fast-scaling FoodTech startup, working closely with our Sales Managers to help drive growth, optimize processes, and deliver exceptional service to both clients and partners. If you are passionate about sales, love working in dynamic environments, and want to learn how a global marketplace scales internationally, this role is for you. Responsibilities As a Sales Intern at Take a Chef, you will: Sales Operations & Support • Assist the Sales team in managing inbound leads and supporting the full sales cycle., • Conduct initial client outreach, gather requirements, and prepare proposals., • Support follow-ups, demo scheduling, and lead nurturing to maximize conversion. Client Experience • Help ensure a smooth and premium experience for clients by coordinating with chefs, partners, and internal teams., • Communicate product value clearly and effectively to prospective clients. Market Research & Insights • Analyze trends in the hospitality, travel, and culinary sectors., • Support the creation of target lists, prospecting strategies, and sales materials., • Identify new opportunities and segments to expand our sales pipeline. CRM & Reporting • Maintain and update our CRM (HubSpot) to ensure accurate data., • Support reporting activities and performance tracking for the Sales team. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Marketing, Operations, and Partnerships to support campaigns and initiatives., • Participate in weekly sales meetings, brainstorming sessions, and strategic planning activities. Requirements • Strong interest in sales, business development, hospitality, or FoodTech., • Currently studying or recently graduated in Business, Marketing, Hospitality, Economics, or related fields., • Excellent communication skills—both written and verbal., • Fluent in English & Spanish (B2+ level)., • Proactive, organized, and detail-oriented, with a strong willingness to learn., • Comfortable working in fast-paced, high-growth environments., • Previous internship experience in sales, customer success, or hospitality is a plus. Why choose us? Positive Work Environment A collaborative and innovative workplace that values curiosity, initiative, and team spirit. Work-Life Balance Flexible schedules and a supportive environment designed to help you grow personally and professionally. Professional Development Access to training, mentorship, and real exposure to global sales operations in a leading FoodTech company. Competitive Internship Compensation Paid internship with the possibility of transitioning into a long-term role depending on performance. Technology Support A tech stipend to ensure you have the tools you need to excel in your role. Paid Time Off Enjoy up to 25 vacation days per year (prorated depending on internship duration).

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles, selecciona un Desarrollador de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores banca, financiero, asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable)., • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: banca, financiero, asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria: De lunes a jueves por las mañanas se trabaja de forma presencial en oficina y por las tardes se teletrabaja. Los viernes se teletrabaja., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

JOIN VERDALIA BIOENERGY: Pioneers in Europe’s Energy Transition At Verdalia, backed by Goldman Sachs, we are leading the transformation toward a circular economy in Europe by converting organic waste into biomethane, biofertilizers, and bio CO₂. With over €1 billion invested and operations in Spain, Italy, and soon other European countries, we seek talent driven by sustainability, innovation, and industrial excellence. Location: Madrid, Madrid | Sector: Energy / Biomethane Mission To provide technical and administrative support to the Feedstock Department in identifying and analyzing waste supply sources. The goal is to facilitate strategic decision-making for the development of biomethane plants through rigorous data analysis, technical modeling, and Geographic Information System (GIS) management. Responsabilities • Technical-Administrative Support: Support the daily activities of the technical office to ensure workflow., • Data Analysis: Perform Excel modeling and spatial analysis in QGIS to evaluate waste potential in different areas., • Digitalization: Register and process information collected by Feedstock Managers in the field, transforming visit reports and terrain data into structured records for analysis and decision-making., • Reporting: Prepare technical reports and visual presentations based on data analysis findings., • Interdepartmental Collaboration: Participate in meetings with other areas to integrate geospatial insights into global projects., • Document Management: Organize and maintain technical documentation and the supplier/customer database (CRM/GIS)., • Continuous Improvement: Detect inefficiencies in current processes, propose, and/or work on the implementation of innovative solutions. Requirements Education: Degree in Agricultural, Environmental, Chemical, or Industrial Engineering, Geography, or related fields. Experience: N/A Technical Skills: Advanced Excel: High proficiency in data management and modeling. Office Suite: Mastery of PowerPoint for creating technical presentations. Geographic Information Systems (GIS): Proficiency in QGIS (or ArcGIS) for spatial data analysis, heat map creation, and resource geolocation Languages: English B2 Soft Skills: • Analytical Capacity: Ability to break down complex information and draw logical conclusions that add value to the business., • Attention to Detail: Rigor in data processing and cartography preparation to avoid errors in decision-making., • Learning Orientation: Intellectual curiosity and willingness to acquire new technical knowledge in an emerging sector like biomethane., • Autonomy and Organization: Ability to manage time and prioritize tasks within a dynamic technical office environment Other requirements: Availability to work 6-7 hours daily for 5-6 months Are you passionate about sustainable growth? 👉 We’d love to meet you! 📩 Apply now.

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

One of our client, i.e. a software company that develops 3D visualization tools, product configurators, and digital showrooms for several industrial sectors is looking to hire a new Sales Manager for its spanish branch. The Sales Manager will be responsible for leading the company’s commercial expansion and strengthening its market position in Spain. The role focuses on driving revenue growth, developing new strategic partnerships, and managing key client relationships within the retail and technology ecosystem. This position requires a commercially driven leader with deep experience in retail technology, software solutions, and structured B2B sales environments. Key Responsibilities • Develop and execute the commercial strategy to increase market share and revenue in Spain., • Identify and pursue new business opportunities across the retail and tech sectors (furniture, home improvement, fashion, and consumer electronics)., • Build and manage long-term relationships with key enterprise clients and partners., • Lead the full sales cycle — from prospecting and solution selling to contract negotiation and closing., • Collaborate with the marketing, customer success, and product teams to ensure customer satisfaction and retention., • Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify growth opportunities., • Prepare sales forecasts, budgets, and reports for regional and global leadership., • Represent the company at industry events, trade shows, and networking activities. Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, or related field., • Minimum 8–10 years of sales experience in software, SaaS, or retail technology sectors., • Proven track record of driving revenue growth and expanding market share in complex B2B environments., • Strong network within the retail industry and experience selling to C-level executives., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Entrepreneurial mindset with the ability to work independently in a growing, international organization., • Fluent in Spanish and English (written and spoken).

Key Responsibilities / Functional Skills: 1. Conducting workshops to understand business processes and gather requirements., 2. Setting up and configuring Dynamics 365 Finance and Operations to meet specific business needs., 3. Identifying differences between standard system functionality and client requirements., 4. Developing functional design documents (FDDs) to outline system configurations and customizations., 5. Articulate the Design to Developers by FDD and Customer Requirements, 6. Collaborating with technical teams to integrate Dynamics 365 Finance with other systems and tools., 7. Conduct system testing and quality assurance to ensure that configurations meet the requirements and are error-free., 8. Conducting functional, data acceptance, and user acceptance testing, as well as providing user training and go-live support on system functionality and best practices., 9. Providing ongoing support to users and resolving any issues that arise., 10. Ensuring seamless integration with other systems and applications., 11. Create user manuals, training materials as needed and maintain documentation of system configurations and processes. Must Have: 1. Good knowledge of the D365 Operations modules, including Procurement & Sourcing and Inventory management., 2. Good hands-on experience with implementing Dynamics F&O as a Functional consultant., 3. Good Experience working on D365 F&O Supply Chain modules - Procurement & Sourcing and Inventory management, Warehouse Management., 4. Good experience in implementing Dynamics 365 F&O solutions, including experience with at least 1 full implementation cycle., 5. Understanding of various business processes, particularly those related to finance and operations., 6. Experience with intercompany activities, Experience with multiple legal entries management, 7. Ability to analyze complex business requirements and develop effective solutions., 8. Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders and team members. Working place: Madrid

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Systems Integration Engineer to our team, based in Madrid. About the Role: • Lead the integration of the mechanical, electrical, electronic, and software systems that make up the different equipment in HVAC projects., • Define and follow up with the customer on the HVAC system., • Technical responsible for projects, participating from the offer phase to the end of the product's useful life., • Prepare test protocols for HVAC systems, collaborating in their certification (if applicable)., • Evaluate the results of the first unit test and validate the report or results log (if applicable)., • Participate in the execution of validation tests at the equipment level., • Coordinate the commissioning of the HVAC system., • Prepare and/or manage documentation associated with the HVAC system (calculations, descriptions, etc.)., • Monitor and supervise tasks carried out by other technicians associated with the project., • Provide support to other company departments on technical aspects related to the HVAC system., • Apply development and project management procedures., • Ensure the technical quality of projects at the HVAC system level, guaranteeing compliance with specifications and applicable regulations. Requirements: • Academic or professional education in industrial engineering or similar., • +3 years of experience in industrial projects., • Technical knowledge of HVAC systems., • Experience in managing technical projects., • Knowledge of Windchill., • Knowledge of applicable standards and regulations (UIC, ISO, UNE, DIN, EN, ETI)., • Ability to read and interpret drawings and knowledge of the production and assembly process. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Being part of Track & Service Division and reporting to Director of Operations, the Operations Sponsor is a senior leader responsible for global oversight, governance, performance, and strategic growth of the Integrated Project Services portfolio. This role ensures delivery excellence, drives profitability, aligns operational execution with strategic objectives, and standardizes capabilities, processes, and performance across regions. It carries P&L accountability and supports business development. Key Accountabilities & Responsibilities • Operational Delivery and Excellence:, • Oversee global execution of PMC & EPCm projects., • Sponsor critical global projects and act as an escalation point., • Develop capacity for year-over-year growth., • Monitor financial performance and take corrective actions., • Business Development and Strategic Growth:, • Develop a comprehensive capability/value proposition., • Participate in strategic pursuits and commercial risk analysis., • Foster relationships with strategic clients and global accounts., • Identify opportunities for geographic and service expansion., • Governance, Standardization, and Process Management:, • Develop and maintain global standards and best practices., • Ensure adherence to execution methodologies., • Champion digital tools and innovation in project delivery., • Conduct operational audits and drive continuous improvement., • Capability and Resource Development:, • Conduct capability and competency assessments., • Drive talent attraction, hiring strategy, and workforce planning., • Develop leadership succession plans and mentor key talents., • Facilitate knowledge transfer across projects and regions. Qualifications & Experience • Educational Background: Bachelor's or Master's degree in Engineering; MBA preferred., • Experience: 15–20 years in the Oil & Gas or Energy sector., • Leadership: Proven experience in leading multi-region portfolios and project delivery organizations., • Commercial Acumen: Strong commercial acumen with direct P&L ownership experience. Core Competencies • Strong leadership and stakeholder engagement skills., • Strategic thinking and commercial acumen., • Ability to work in a matrixed, multicultural, and global environment., • High standards of safety, ethics, and integrity., • Experience in managing multi-disciplinary and cross-border teams. We offer: • Competitive salary depending on level of experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • First level international Projects (within oil&Gas and Energy), • Place of work: Madrid

🥇 JOIN HIGH-IMPACT PROJECTS IN MADRID! Are you ready to work on some of the most challenging and exciting defense projects in Torrejón? Do you want to work with cutting-edge technology in a stable, flexible environment with real opportunities for growth? At Indra, you'll enjoy autonomy, constant innovation, and a team that believes in your talent from day one. 🚀 What will you gain by joining Indra? ✅ Autonomy and Flexibility: You'll have the freedom to organize your work, with a genuine work-life balance adapted to your pace. ✅ Transparent and Approachable Environment: Direct and honest communication with your manager, where your work is always valued. ✅ Innovative Projects: You'll work with state-of-the-art technology, both nationally and internationally. ✅ You'll have a hybrid remote work model for greater flexibility. ✅ Our Team: A healthy, collaborative, and supportive environment where everyone is working towards the same goal. ✅ Professional Growth: Constant opportunities to advance in roles, responsibilities, and salary. ✅ Stability and Future: Long-term projects in a leading company, with financial security. ✅ Global Impact: Your work will have a direct impact on high-profile international projects. ✅ National and International Mobility: Opportunities to grow in projects both within and outside of Spain. ✅ Ongoing training at Open University, plus open access for our professionals to the Udemy for Business platform, with over 3,000 specialized courses. ✅ Other Benefits: Competitive salary and more, which we will discuss in detail during our initial call. To succeed, we need a Designer specializing in cabling for equipment and systems intended for the defense market. Your mission will be to ensure the correct definition of schematic diagrams, in a hybrid environment, in Torrejón. Education: Advanced Vocational Training Certificate in Electrotechnical and Automated Systems, Advanced Vocational Training Certificate in Electrotechnical Installations, Advanced Vocational Training Certificate in Telecommunications Systems, Advanced Vocational Training Certificate in Electronic Maintenance, Advanced Vocational Training Certificate in Electrical Network Maintenance and Assembly, Advanced Vocational Training Certificate in Industrial Mechatronics Engineering with experience in: 🔹 Creating diagrams and schematics, considering functionality, compliance with requirements and company technical policies, materials, installation, maintenance, and repairs. 🔹 Performing 3D cable routing in NX, ensuring integration with the overall system design. 🔹 Generating harness manufacturing documentation in Capital Harness, including: drawings, bills of materials, requirements, and tests to be met. 🔹 Consulting with engineering teams to validate designs and resolve issues. 🔹 Ensuring compliance with military standards and applicable regulations. 🔹 Participating in technical reviews and contributing innovative solutions to optimize processes. 🔹 Providing support to the industrialization and production areas. Requirements: 📌 Education: Advanced Vocational Training (FPII) 📌 Experience: At least 5 years in similar positions related to 2D schematic design, 3D cable routing, and cable manufacturing documentation. 📌 Proficiency in electrical CAD and design tools. 📌 Knowledge of 3D routing in NX and Capital Harness for documentation. 📌 Knowledge of IPC/WHMA-A-620 standards for harness manufacturing. 📌 Familiarity with manufacturing processes and materials for cabling. 📌 Ability to work in demanding and multidisciplinary environments. 📌 Technical English. The following will be considered an asset: 💥 Knowledge of other electrical and mechanical CAD software besides Capital Logic, NX, and Capital Harness (e.g., CATIA, Zuken, EPLAN, Solid Edge Electrical) 💥 Experience with international projects. 💥 Familiarity with military standards Don't worry if you're not an expert in all these technologies. What matters most is your ability to learn and adapt quickly. The more familiar you are with these tools, the smoother and more efficient your integration into the team and projects will be. What we're looking for is your passion for technology and your desire to grow! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our staff and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training, and promotion. We offer a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the excellent conditions we offer our professionals. If you want to be part of a strategic project with global impact, this is your opportunity to make your mark on the technology of the future!

We are a global company, a leader in the development of regenerative infrastructure that has a positive impact on society. Our workforce, made up of more than 65,000 professionals and present in more than 40 countries across five continents, contributes to our mission of designing a better planet. We are looking for people who want to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges, including climate change, overpopulation, and water scarcity. Join us in the search for solutions to achieve a sustainable future. ACCIONA is seeking to hire an Engineering Manager for an important project in the Netherlands, within the Industrial business unit. Responsibilities: • Lead the development of the Project’s engineering area, managing its constraints while ensuring compliance with the Client’s specifications and requirements. This position reports functionally to the Project Director and hierarchically to the T&D Manager., • Prepare the engineering development schedule for the Project, indicating the start dates of the various activities involved, their duration, participants, and interdependencies., • Coordinate the technical, management, and validation work of the Engineering area, with the aim of keeping the Project within the established deadlines and ensuring the required technical standards, while safeguarding design quality and compliance with contractual conditions., • Oversee communications with the Client and between the different subcontractors, avoiding omissions, repetitions, or misinterpretations of the design., • Provide support and assistance to the Project Management team. Candidate requirements: • Degree in Engineering., • Approximately 10 years of experience in Project Coordination and Management within T&D (Transmission & Distribution) projects. We are aware this is an ambitious profile, but we are looking for candidates who can deliver the results we aim for., • Experience in similar projects in the Netherlands will be especially valued., • Experience in V&V (Verification and Validation) processes of requirements will be an asset., • High level of English (C1). Knowledge of Dutch and Spanish will be an advantage., • Availability to travel. We are a company that values diversity as a source of talent, which is why we work to promote an inclusive environment that fosters respect, belonging, and commitment so that everyone can participate on an equal footing. We invite everyone to apply, regardless of their origin, circumstances, background, or condition. ACCIONA has received the Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024, and 2025 certification, which recognizes the company as one of the best companies to work for in Spain.

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la tecnología punta y quieres formar parte de proyectos innovadores en el ámbito de la microelectrónica y la radiofrecuencia? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos técnicos/as electrónicos para una importante empresa del sector defensa. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente final., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🛠️ ¿Qué harás? • Trabajarás con microelectrónica, microondas y radiofrecuencia de alta gama (bandas de 10-40 GHz)., • Ajuste y calibración de sistemas de radiofrecuencia., • Pruebas de radiofrecuencia y análisis técnico., • Utilización de instrumentación avanzada (osciloscopios, multímetros, analizados de espectros, etc) 📋 ¿Qué necesitas para unirte? • FP o ciclo formativo en Sistemas Electrónicos o Telecomunicaciones, o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y de tarde., • Experiencia en el manejo de analizadores de espectro, multímetros, osciloscopio, analizador de redes, entre otros.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para una empresa líder del sector energético un/a Ingeniero/a de Proyectos Nucleares para su sede en Madrid, encargado/a de supervisar los aspectos técnicos de los proyectos y asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería, calidad y seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la parte técnica y operativa de los proyectos, desde la definición inicial hasta la planificación y seguimiento de la ejecución., • Revisar y elaborar documentación técnica, coordinando interfaces con equipos de ingeniería, calidad y seguridad., • Velar por el cumplimiento de normativas y estándares específicos del sector nuclear., • Realizar el seguimiento técnico y económico de las distintas fases de ingeniería y ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinares y contratistas, garantizando la correcta comunicación técnica y la trazabilidad documental., • Participar en revisiones de diseño, reuniones de seguimiento y presentaciones técnicas ante el cliente., • Detectar nuevas oportunidades relacionadas con ingeniería, mantenimiento y servicios nucleares., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas, estimaciones de coste y documentación de soporte para el área comercial y de desarrollo de negocio. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o titulaciones afines., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería dentro del entorno nuclear., • Nivel alto de inglés imprescindible; se apreciará conocimientos de un segundo idioma, preferentemente francés., • Manejo avanzado de MS Office, sistemas ERP y herramientas de apoyo técnico. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Ing. de Instalaciones Mecánicas Senior para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 2 días presenciales y 3 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ • Desarrollo y revisión de diseños HVAC, climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones mecánicas., • Coordinación técnica con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP., • Elaboración de memorias, planos, cálculos y especificaciones técnicas., • Supervisión técnica del cumplimiento normativo y de estándares de calidad., • Asistencia a obra para resolución de interferencias e interpretación técnica. Qué perfil buscamos 🎯 • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de más de 10 años en diseño de instalaciones mecánicas en edificación.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Análisis Estructural (FEM) En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo de análisis estructural mediante elementos finitos (FEM) para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Realizar análisis estructural con herramientas FEM en componentes y sistemas aeronáuticos., • Colaborar con equipos de diseño, pruebas y certificación para garantizar la seguridad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos internacionales con interacción directa con clientes y otros departamentos técnicos., • Aplicar y desarrollar tus conocimientos en Nastran, Patran, Hypermesh, ANSYS, FEMAP u otras herramientas FEM., • Documentar resultados, presentar conclusiones y proponer soluciones técnicas innovadoras. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en análisis estructural FEM y normativas aeronáuticas., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Trabajo en equipo, pensamiento analítico y pasión por la ingeniería. Nos encantaría conocerte si… • Te motiva la ingeniería y la resolución de problemas complejos., • Quieres aprender de profesionales con años de experiencia., • Te interesa dejar tu huella en proyectos aeronáuticos internacionales. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Responsable de Centro | Producción / Calidad | Automoción | Corredor del Henares • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO, • Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional, • Modalidad presencial en zona Corredor del Henares (Alcalá de Henares, Coslada, Torrejón), • Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Tu misión principal como Responsable de Centro será ser el nexo de unión entre el OEM/Tier1 y los proveedores, para asegurar el feedback continuo acerca del proyecto, para el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio, • Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.)., • Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo., • Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material, • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas., • Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados., • Asegurarás una correcta comunicación con el equipo., • Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas., • Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas., • Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa., • Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa., • Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma., • Realizar un estudio de impacto medioambiental durante el desarrollo de los trabajos, así como acciones correctivas en caso de ser necesario y promover las buenas prácticas medioambientales entre los/as trabajadores/as., • Ejercer como recurso preventivo de sus centros Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos. ✅ Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día. ✅Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Programa de Prácticas Universitarias de Operaciones (Ingeniería/Química Industrial) - Future Tech Talent Program (Barcelona, Huelva, Algeciras, Cartagena y Bilbao) ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Por qué Exolum? En Exolum, te ofrecemos más que unas prácticas: te ofrecemos la experiencia técnica de un año que impulsará tu carrera. Este programa intensivo está diseñado para convertirte en el futuro Técnico de Operaciones, con una inmersión 360º en la gestión integral de infraestructuras energéticas. Si buscas una experiencia formativa con impacto real y alta posibilidad de contratación indefinida, este es tu sitio. Funciones y Áreas de Desarrollo Realizarás prácticas de larga duración (12 meses), cubriendo todas las facetas del negocio bajo la guía de técnicos expertos. Este amplio plan de actividades te diferenciará: • Gestión Operativa y de Activos: Conocimiento general de instalaciones, oleoductos, control de stocks y gestión del mantenimiento., • Innovación y Productos: Operaciones de carga de camiones cisterna, gestión de Biocombustibles, Combustibles Marinos y Combustibles de Aviación., • Calidad y Control: Sistemas de control, Control de Calidad de Productos y Operaciones en puertos., • Medio Ambiente y Seguridad: Legislación aplicable (IP02, accidentes graves, contaminación), gestión de residuos, vertidos y cumplimiento de sistemas de gestión integrados., • Proyectos y Mejora Continua: Participación en la Performance global de la instalación y planes de mejora continua., • Gestión de Personas: Introducción a la gestión de equipos y dinámicas en entornos operativos. Buscamos: • Estudiantes de último curso o recién graduados/as en Ingeniería Química o Química Industrial., • Nivel de Inglés alto, se realizará una prueba de nivel., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas de larga duración (12 meses) con la universidad., • Gran interés y motivación por el sector energético, las operaciones y la logística de hidrocarburos/biocombustibles., • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada parcial (6 h/día) Ubicaciones: Necesitamos incorporar talento en 5 de nuestras instalaciones: Barcelona, Huelva, Algeciras, Cartagena y Bilbao (El Calero). ¡Tu proyecto comienza aquí! Te ofrecemos 12 meses de prácticas universitarias intensivas en Operaciones. Adquiere experiencia real con un plan de actividades que te prepara para un rol técnico. Si eres estudiante de Ingeniería Química/Industrial y buscas un contrato al finalizar, ¡somos tu mejor opción! #PrácticasExolum #Operaciones360 #FuturoTécnico Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial mecánico/a con al menos 8 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y requisitos • Formación en Ingeniería de Mecánica o Industrial o del Software o cualquier título equivalente., • Formación acreditada en metodología y modelado BIM (mínimo 60 horas). Funciones y experiencia deseables: • Participación en proyectos de ejecución de arquitectura en Centros de Procesos de Datos (CPDs) con PEM superior a 5 millones de euros., • La experiencia deberá acreditarse mediante certificados de buena ejecución o declaración responsable., • Apoyo técnico en ingeniería industrial mecánica dentro de proyectos de ejecución., • Revisión, coordinación y preparación de documentación técnica., • Interacción con equipos multidisciplinares de arquitectura, ingeniería e instalaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con infraestructuras críticas y edificios tecnológicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 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🚀 JOIN A HIGH-IMPACT PROJECT IN THE DEFENCE SECTOR! 🚀 Would you like to join a multidisciplinary Engineering team? Are you looking for your work to not only contribute to the success of a project, but also have a direct impact on global technological evolution? We are currently looking for a Radio Frequency Engineer with experience in antenna design to join one of our Defence teams and be an essential part of one of the company's major Defence projects. Do you want to work with the latest technology in a stable, flexible environment with real opportunities for growth? At Indra, you will enjoy autonomy, constant innovation, and a team that trusts your talent from day one. What would you find at Indra if you decide to join the team? ✅ Autonomy and Flexibility: You will have the freedom to organize your work, with genuine work-life balance adapted to your pace. ✅ Transparent and Approachable Environment: Direct and honest communication with your manager, where your work is always valued. ✅ Innovative Projects: You will work with cutting-edge technology, both nationally and internationally. ✅ Human Team: A healthy, collaborative, and close environment where everyone works towards the same goal. ✅ Professional Growth: Constant opportunities to evolve in roles, responsibilities, and salary. ✅ Stability and Future: Long-term projects in a leading company with financial security. ✅ Global Impact: Your work will have a direct impact on highly relevant international projects. ✅ National and International Mobility: Opportunities to grow in projects within and outside of Spain. ✅ Continuous Training: Training through Open University, plus open access for our professionals to the Udemy for Business platform, with more than 3,000 specialized courses. ✅ Other Benefits: Competitive salary and more, which we will detail in the first call. What would we like you to have? 🔹 University Degree in Telecommunications Engineering. 🔹 Possess at least 2 years of experience in antenna design. 🔹 Experience using simulation tools: CST or HFSS. 🔹 Knowledge and/or experience in mixed Analog/Digital design. 🔹 Experience in the design of compact RF circuits. 🔹 Knowledge in simulation of Linear and Non-Linear RF Components (ADS, AWR). 🔹 Experience in programming in Matlab or equivalent. 🔹 We are looking for experience in signal synthesis systems (VCOs/PLLs, phase noise, tuning speed, antennas, data communication). 🔹 Experience working with instrumentation such as spectrum analyzer, network analyzer, vector analyzer/generator, signal generator, among others. 🔹 High level of English (minimum B2-C1). 🔹 Availability to join in Torrejón de Ardoz in a hybrid work model (40% teleworking). Don't worry if you don't meet 100% of what we are looking for. Get in touch, learn about our proposal, and give us the opportunity to meet you! 🚀 Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, seeking the professional development of the workforce and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals. If you want to be part of a strategic project with global impact, this is your opportunity to leave your mark on the technology of the future!

Estamos buscando un perfil Supplier Quality Engineer (SQE) que se convierta en el referente de calidad de proveedores, garantizando que cada componente cumple estándares internacionales para una empresa del sector defensa con sede en Torrejón. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Ser el referente de calidad entre proyecto y proveedores, garantizando el cumplimiento de requisitos críticos., • Planificar, ejecutar y validar FAI (AS9102) y coordinar FAT para equipos y sistemas estratégicos., • Realizar auditorías de proceso y producto, verificando capacidad, control y repetibilidad., • Gestionar no conformidades, liderar análisis de causa raíz (8D, 5Why) y validar acciones correctivas., • Revisar documentación técnica del proveedor (planes de calidad, inspección y ensayo, trazabilidad, certificados)., • Asegurar la correcta transferencia de requisitos del cliente al proveedor., • Supervisar KPIs de calidad y entregas, gestionando riesgos y dando soporte técnico en reuniones de seguimiento. 🎓 ¿Qué buscamos? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores exigentes: aeroespacial, defensa, espacio, automoción, ferroviario o industrial., • Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y requisitos contractuales., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Inglés alto y disponibilidad para viajar. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directamente con cliente final., • Incorporarte a una empresa referente del sector, con proyectos tecnológicos punteros., • Participación directa en programas estratégicos de gran impacto., • Modelo híbrido de trabajo. 📩 ¡Te estamos esperando!