Técnico control gestión jobs in San SebastiánCreate job alerts

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima. Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación. Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales. Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos. Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente. Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial. Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos Grado en ADE o titulación universitaria similar. Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas. Experiencia en documentación de exportación y BLC . Nivel alto de inglés y francés. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias Organización y método. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad de planificación y coordinación. Habilidades de comunicación. Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico y con proyección.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales • Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima., • Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación., • Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales., • Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos., • Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente., • Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias., • Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial., • Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos • Grado en ADE o titulación universitaria similar., • Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas., • Experiencia en documentación de exportación y BLC., • Nivel alto de inglés y francés., • Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias • Organización y método., • Proactividad e iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad de planificación y coordinación., • Habilidades de comunicación., • Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial consolidada., • Entorno dinámico y con proyección.

¿Cuál será tu misión Incorporaremos un/a Técnico/a de Exportación Marítima responsable de la gestión integral de las operaciones de exportación, garantizando la coordinación entre clientes, transitarios, navieras y los departamentos internos implicados. Su objetivo será asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos documentales y estándares de calidad en cada envío. Funciones principales • Gestión completa de expediciones de exportación por vía marítima., • Elaboración, revisión y seguimiento de la documentación de exportación., • Gestión de BLC (Bank Letter of Credit) y documentación bancaria asociada a operaciones internacionales., • Coordinación con transitarios y navieras para la planificación y seguimiento de los envíos., • Seguimiento de pedidos desde la planificación hasta la entrega al cliente., • Comunicación con clientes nacionales e internacionales para informar del estado de las operaciones y resolver incidencias., • Coordinación con los departamentos internos implicados en el proceso logístico y comercial., • Control documental y administrativo de las operaciones de exportación. Requisitos • Grado en ADE o titulación universitaria similar., • Experiencia de 3–4 años gestionando exportaciones marítimas., • Experiencia en documentación de exportación y BLC., • Nivel alto de inglés y francés., • Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos administrativos. Competencias • Organización y método., • Proactividad e iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad de planificación y coordinación., • Habilidades de comunicación., • Atención al detalle y gestión simultánea de varias operaciones. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial consolidada., • Entorno dinámico y con proyección.

pClaire Joster | People first busca un/a Project Manager para dirigir proyectos en su centro de investigación en Donostia, País Vasco. El candidato ideal tendrá formación en Arquitectura o Ingeniería Civil, así como experiencia previa en el sector de la construcción. /ppLas responsabilidades incluyen la gestión de requisitos, asesoramiento técnico a clientes y control general del proyecto. Se ofrece un contrato indefinido y horario flexible con beneficios de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando: Métrologo/a - Técnico de Calidad con puesto en Oiartzun. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tipo de contratación: Contrato indefinido a jornada completa (38 horas semanales). Incorporación: Inmediata. Rango salarial: Desde 30.000€. Sobre nosotros: AGUI es una organización gipuzkoana en crecimiento, con la misión de abastecer a la industria con soluciones electromecánicas para cada sector (elevación, ferroviario, sanitario, energético y construcción). La visión es ser reconocidos como un proveedor global (TIER1) que ofrece soluciones innovadoras para cada uno de estos sectores. Te ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo., • Desarrollo personal y profesional en un equipo joven y experimentado., • Conciliación laboral‑familia y flexibilidad en muchos ámbitos como política de empresa., • Entrevistas de desarrollo anuales para recibir un feedback continuo. Qué necesitamos • Informo sobre las desviaciones y no conformidades al responsable y las analizo con herramientas de análisis de calidad., • Conciencio a los equipos de la importancia de la calidad en lo que realizan., • Mantengo la documentación de calidad de los puestos al día., • Apoyo al responsable de compras en la gestión de indicadores e incidencias., • Apoyo en AMFEs: mantengo actualizados y colaboro en AMFEs de nuevos procesos productivos., • Gestiono las calibraciones internas y controlo el equipo de sus procesos (detecto y transmito las necesidades de compras)., • Propongo mejoras en el equipo y procesos., • Creo planes de control., • Comunico y trato las incidencias, avisos y no conformidades del producto con el cliente., • Formo parte de la gestión de 8Ds: gestión y respuestas de 8D., • Realizo un análisis del rechazo interno diario (clínica)., • Realizo auditorías internas: “genba walk”., • Colaboro con la responsable de sistemas en las auditorías internas., • Realizo informes dimensionales: interpreto planos, mido, informo y envío al destinatario., • Documentación: creo y modifico CPs y los enlazo con el RP, además me ocupo del mantenimiento de la documentación del puesto., • Me preocupo por formar y concienciar sobre la importancia de la calidad. REQUISITOS • Persona resolutiva., • Capacidad y ganas de aprender., • Buen nivel de ofimática., • Deseable graduado en ingeniería mecánica o similar., • Inglés, Euskera y Español hablado y escrito., • Deseable Lean Manufacturing y 5S. HABILIDADES • Al menos 2 años gestionando documentación y NOK de calidad., • Al menos 1 año en calibración y metrología. OTROS REQUISITOS • Carnet de conducir y vehículo propio. Forma parte de una gran familia. AGUI está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector. xcskxlj Lo que más valoran son el aprendizaje continuo, el desarrollo personal y profesional, el sentido de la responsabilidad, el trabajo en equipo, la ilusión, el reconocimiento y el respeto. #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: - Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. - Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. - Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. - Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. - Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. - Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. - Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). - Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. - Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). - Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: - Preferiblemente grado en Ingeniería. - 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. - Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: - Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). - Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. - Horario flexible. - Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. - Retribución flexible - Clases de idiomas (Inglés/Francés) - Un día de teletrabajo a la semana

pEn PREVITEK SPA, servicio de prevención de referencia en Gipuzkoa y perteneciente al mismo grupo que ADEKUA SEGURIDAD e IKASI FORMACIÓN, ampliamos nuestro equipo técnico e incorporamos un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. /ppBuscamos una persona con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno cercano, dinámico y con proyectos de recorrido. /ppPerfil enfocado en la gestión preventiva de empresas con riesgos moderados, realizando evaluaciones de riesgos, planes de prevención, visitas técnicas, formación a trabajadores y, propuesta y seguimiento de medidas preventivas. /pulliTitulación en Prevención de Riesgos Laborales. /liliPersona resolutiva, cercana y con buena capacidad de comunicación. /liliCapacidad de trabajo autónomo/a y orientación práctica. /liliSe valorará euskera. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliProyectos estables y de larga duración. /liliHorario continuo todo el año. /liliFormación y desarrollo continuo. /liliBuen ambiente de trabajo y estructura cercana. /liliRetribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ulp¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! /ppDe acuerdo con lo establecido en la normativa sobre Protección de Datos Personales, te informamos que los datos facilitados a través de su solicitud de empleo serán incorporados a los sistemas de tratamiento de datos de Previtasa, S.L. Tus datos serán utilizados con la finalidad de participar en este proceso de selección de personal que puede ser realizado internamente o por empresas externas a las que se contrate para la realización de procesos de selección de personal. Así mismo, te informamos que tus datos podrán ser compartidos con las empresas pertenecientes al Grupo Previtek. /ppAl finalizar este proceso de selección, conservaremos tus datos para poder comunicarte futuros procesos de selección en los que tu perfil pudiera encajar, por si quisieras participar. /ppEn caso de no estar de acuerdo con alguna de las finalidades descritas, te rogamos que nos lo comuniques por escrito lo antes posible. Igualmente, si se produjese alguna modificación en tus datos, rogamos que nos mantengas informados. /ppPuedes ejercer los derechos relativos a la protección de tus datos (supresión, acceso, rectificación, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición, etc.), así como solicitar más información sobre el tratamiento de los mismos o realizar cualquier solicitud sobre esta materia, dirigiéndote por escrito al Departamento de Administración de Previtek. en Paseo Ubarburu, 39, Edif. Enertic, Loc. 01 – 20014 Donostia (Gipuzkoa) o en la dirección de correo electrónico , adjuntando una copia de un documento que acredite legalmente tu identidad. /ppLa autoridad de control a la que puede dirigirse en caso de no estar de acuerdo con la resolución de las solicitudes o para presentar una reclamación es la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es). /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eSe incorporará en el área de Infraestructuras de esta organización dedicada a la gestión de centros del ámbito sociosanitario, integrándose en un equipo multidisciplinar, para responsabilizarse de las siguientes funciones:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eApoyo técnico y operativo al Responsable del área de Infraestructuras, colaborando en la planificación, ejecución y seguimiento de las obras y mejoras de las infraestructuras.u003c/liu003eu003cliu003eSeguimiento técnico de obras: visitas, control de avances, revisión de trabajos y gestión de contratistas.u003c/liu003eu003cliu003eControl de plazos, costes, calidad y seguridad en la ejecución.u003c/liu003eu003cliu003eTramitación de licencias, autorizaciones y trámites técnicos.u003c/liu003eu003cliu003eColaborar en la interlocución con organismos públicos y administraciones competentes.u003c/liu003eu003cliu003eNegociación con proveedores, solicitud de presupuestos y elaboración de comparativos.u003c/liu003eu003cliu003eAtención a las necesidades específicas de los centros.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003ePensamos en una persona con Formación Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o similar, que aporte una experiencia aproximada de 3/5 años en funciones similares. Se ofrece incorporación en una fundación que se encuentra en pleno desarrollo y unas muy buenas condiciones laborales en cuanto a flexibilidad y horario de 8 a 17 horas de lunes a jueves, viernes de 8 a 14 horas y 4 meses de verano de 8 a 15 horas.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003ePosición:u003c/strongu003e CONSTRUCCIÓNu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e San Sebastián (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eTipo de Contrato:u003c/strongu003e Indefinidou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eJornada laboral:u003c/strongu003e Jornada completau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSector:u003c/strongu003e Construcción y arquitecturau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDisciplina:u003c/strongu003e Técnicou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Presencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

ppEstamos buscando: Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a con puesto de trabajo en Rentería. /p pTipo de contratación: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pIncorporación: Inmediata. /p pRango salarial: Conforme Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. /p pSobre nosotros: AGUICORP es una organización gipuzkoana en crecimiento, con la misión de abastecer a la industria con soluciones electromecánicas para cada sector (elevación, ferroviario, sanitario, energético y construcción). La visión es ser reconocidos como un proveedor global (TIER1) que ofrece soluciones innovadoras para cada uno de estos sectores. Este puesto de trabajo es para una de sus filiales: CIDARK SYSTEMS, construcción industrializada y modular. /p h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en una empresa en crecimiento con perspectivas a largo plazo. /li liDesarrollo personal y profesional en un equipo joven y experimentado. /li liConciliación laboral-familiar y flexibilidad en muchos ámbitos como política de empresa. /li liConversaciones de desarrollo y formaciones anuales. /li /ul h3Mis responsabilidades y funciones en este puesto son /h3 pEn Cidark buscamos incorporar una persona con visión técnica, capacidad de gestión y orientación a resultados para liderar proyectos y obras de principio a fin. /p pQueremos sumar a alguien resolutivo, organizado y con criterio técnico, capaz de coordinar obra, proveedores y clientes, garantizando calidad, plazos y ejecución. /p pNo buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos una persona que haga que las cosas ocurran. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de proyectos y obras. /li liPlanificación y seguimiento de ejecución. /li liCoordinación de industriales, subcontratas y proveedores. /li liSupervisión técnica y control de calidad en obra. /li liControl de costes, mediciones y certificaciones. /li liElaboración y revisión de presupuestos. /liliSeguimiento de plazos y resolución de incidencias. /li liRelación directa con cliente, dirección facultativa y equipos técnicos. /li liInterpretación de planos y coordinación técnica. /li liVelar por la correcta ejecución conforme a normativa y estándares de la empresa. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar. /li liExperiencia en gestión de obras y coordinación de proyectos. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con capacidad organizativa. /li liCapacidad para liderar y tomar decisiones. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación. /li liManejo de herramientas técnicas y de planificación. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en proyectos industriales, corporativos o de interiorismo técnico. /li liCapacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liVisión práctica y orientación a solución. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCercanía, actitud positiva y compromiso. /li /ul pFORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. /p pLo que más valoramos es el aprendizaje continuo y el desarrollo personal y profesional que se obtiene formando parte del equipo. ¿Qué VALORES compartimos en casa? El sentido de la responsabilidad, el trabajo en equipo, la ilusión, el reconocimiento y el respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial de equipamiento técnico busca un responsable de calidad en Elizalde, País Vasco, con un mínimo de 5 años de experiencia.Las funciones incluyen la homologación de proveedores, control de procesos productivos y gestión de reclamaciones.Se requiere formación en Ingeniería

pp¿Quiénes somos?br¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliExperiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. /liliConocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. /liliExperiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. /liliConocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. /liliConocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. /liliExperiencia en soporte a usuarios finales. /liliParticipación en pruebas y validación de sistemas. /liliExperiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. /liliCapacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. /li /ulh3Responsabilidades/Funciones /h3ulliOfrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias. /liliSupervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción. /liliPromover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento. /liliOptimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento. /liliDetección y resolución de incidencias recurrentes. /liliGestión de Problemas. /liliSupervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones). /liliSupervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes). /liliImplementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo. /liliEstablecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores. /liliSupervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO – Gestor de Operaciones). /liliRevisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI – Gestor de Incidentes). /liliResúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos. /liliDefinición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc. /liliDefinición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. /liliInformación sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras. /liliSeguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos. /liliImplementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos. /liliApoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada. /liliEl tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. /liliDefinición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos. /liliLa gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados. /liliParticipación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras. /liliControlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras. /liliDefinición del plan de comunicación. /liliProceso de evaluación y aprobación técnica. /liliDefinición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones). /liliGeneración de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente. /liliConfiguración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente. /liliServicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente. /liliCoordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte. /liliSupervisión Técnica. /liliResolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. /liliApoyo en la implantación. /liliApoyo en la formación. /liliApoyo en la elaboración de documentación. /liliApoyo en la generación de entornos de pruebas. /liliApoyo en la resolución de incidencias. /li /ulh3Titulación y Certificaciones /h3ulliIngeniería en Informática. /liliGrado en Informática o equivalentes. /liliIngeniería Técnica en Informática o equivalentes. /liliCiclo Formativo de Grado Superior relacionado con informática, telecomunicaciones y electrónica. /li /ululliAl menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer certificaciones ITIL v3 o v4. /liliAl menos el 40% debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. /li /ulh3Por qué unirte a nosotros /h3ulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /liliAprender más sobre tecnologías emergentes. /liliPosibilidad de trabajar de forma remota. /liliAcceso a formación continua y certificaciones. /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible. /lili¡y mucho más! /li /ulpContrato fijo con Neotalent Conclusion /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético. xcskxlj, • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección