Treball en jobs in Girona - Page 2Create job alerts

T’agradaria formar part d’un espai dinàmic on es connecten talent, empresa i comunitat? A GironaHub som molt més que un coworking: som un punt de trobada per a professionals, emprenedors i empreses que busquen créixer, col·laborar i generar noves oportunitats en un entorn inspirador ✨ Busquem una persona proactiva i organitzada per gestionar la recepció i la gestió administrativa de GironaHub. 👉🏼 Funcions principals: • Atenció a usuaris, visites i proveïdors., • Gestió de trucades, correus i visites comercials., • Gestió administrativa (facturació, cobraments i contractes), • Organització d’espais i supervisió de les instal·lacions., • Coordinació amb proveïdors i suport en esdeveniments., • Gestió i organització d'esdeveniments interns per fidelització de clients., • Captació de clients en espai coworking i oficines. 👉🏼 Requisits: • Experiència en atenció al client i administració., • Capacitat organitzativa i bones habilitats comunicatives., • Actitud resolutiva i orientació al client., • Capacitat per treballar en equip., • Bona gestió del multitasking., • Aptituds en vendes i orientació comercial., • Domini parlat i escrit de català, castellà i anglès. 👉🏼 Què t'oferim? • Formar part d’un equip proper, amb bon ambient de treball i esperit col·laboratiu., • Accés a una comunitat emprenedora activa, amb oportunitats reals de networking., • Divendres a la tarda lliure per afavorir la conciliació., • Flexibilitat puntual segons necessitats., • Salari segons conveni amb variables segons rendiment. 🕒 Horari: • Dilluns a dijous de 9:00h a 13:30h i de 15:00h a 19:00h., • Divendres de 9:00h a 15:00h. 🚀 Incorporació immediata 🏠 Residència a Girona

Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: • Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic, • Habilitats de coordinació i gestió d’equips, • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes, • Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia, • Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania, • Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors, • Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics, • Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: • Coordinació i gestió d’equips de campanya, • Planificació i seguiment de projectes d’implantació, • Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis, • Gestió i actualització de bases de dades de generadors, • Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes, • Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM • Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes, • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), • Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office, • Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus, • Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle, • Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual, • Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: • Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus, • Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori, • Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència, • Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia, • Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: • Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic, • Habilitats de coordinació i gestió d’equips, • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes, • Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia, • Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania, • Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors, • Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics, • Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: • Coordinació i gestió d’equips de campanya, • Planificació i seguiment de projectes d’implantació, • Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis, • Gestió i actualització de bases de dades de generadors, • Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes, • Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM • Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes, • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), • Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office, • Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus, • Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle, • Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual, • Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: • Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus, • Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori, • Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència, • Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia, • Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: • Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic, • Habilitats de coordinació i gestió d’equips, • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes, • Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia, • Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania, • Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors, • Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics, • Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: • Coordinació i gestió d’equips de campanya, • Planificació i seguiment de projectes d’implantació, • Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis, • Gestió i actualització de bases de dades de generadors, • Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes, • Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM • Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes, • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), • Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office, • Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus, • Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle, • Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual, • Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: • Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus, • Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori, • Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència, • Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia, • Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist , tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.) Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor Participaràs en projectes transversals dins la companyia Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible Horari flexible i opció de teletreball Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist , tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.) Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor Participaràs en projectes transversals dins la companyia Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible Horari flexible i opció de teletreball Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist , tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.) Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor Participaràs en projectes transversals dins la companyia Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible Horari flexible i opció de teletreball Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Realització de consultoria dels facultatius de primària en los centres ASSIR (programa d’atenci�

Una empresa d'inserció a Catalunya busca un/a Supervisor/a de Serveis de Neteja per gestionar l'equip de neteja, garantir el compliment dels plans de treball, i mantenir contacte amb clients. Oferim estabilitat laboral i incorporació a una empresa en creixement. Les persones interessades poden env

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Com a Tècnic Avançat en Xarxes i VoIP, seràs responsable del disseny, la implementació i el manteniment d'infraestructures de xarxes informàtiques i sistemes de comunicació VoIP. Les teves principals activitats inclouran la gestió i configuració de xarxes, l'optimització d'infraestructures VoIP i la resolució d'incidents tècnics relacionats. Aquest és un lloc de treball a temps complet i es du a terme presencialment a les nostres oficines a Girona. Requisits • Experiència en disseny, implementació i resolució de problemes en infraestructures de xarxes (LAN, WAN, encaminament, commutació, seguretat de xarxa)., • Coneixements avançats de tecnologies de comunicació VoIP, incloent-hi protocols com SIP, i conceptes de sistemes de telefonia IP i PBX., • Habilitats en configuració i manteniment de maquinari i programari relacionat amb xarxes i sistemes de veu., • Capacitat demostrable per a l'anàlisi tècnica i habilitats efectives de resolució de problemes complexos., • El bon treball en equip, la comunicació eficaç i l'orientació al client són qualitats desitjables.

Vols liderar la planificació d'una empresa reconeguda del sector alimentari amb un gran volum de producció i presència internacional? Per a una important empresa del sector de l'alimentació situada a la província de Girona, seleccionem un/a Responsable de Planificació. En dependència de la Direcció d’Operacions, la seva missió serà liderar l’estratègia de planificació per assegurar la producció diària, garantint el compliment dels terminis de lliurament i l'eficiència i optimització dels recursos. Tasques i funcions: • Coordinar i supervisar l’equip de planificació, distribuint tasques i resolent les incidències diàries de l'àrea., • Planificar, controlar i fer seguiment de la producció i entrega de comandes de diferents productes, a les diferents plantes i als diferents canals de venda., • Controlar els volums de fabricació de totes les línies de producció., • Coordinar-se diàriament amb Logística Marítima i Terrestre per garantir l’entrega segons planificació., • Col·laborar amb l'equip d'IT per al desenvolupament i millora de l'ERP de l'àrea de planificació. Es requereix: • Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i experiència amb ERP., • Capacitat analítica, de planificació i organització., • Anticipació, priorització i sentit de la urgència., • Flexibilitat i adaptació als canvis. S’ofereix: • Incorporació a una empresa sòlida i consolidada., • Possibilitat de creixement professional i aprenentatge continu., • Entorn de treball estable i equip de treball consolidat., • Participació en un projecte de creixement i expansió. Experiència requerida: • Experiència mínima de 5 anys en planificació de producció en empreses del sector alimentari amb línies de producció contínua. Formació requerida: • Formació universitària en Enginyeria Tècnica Agroalimentària i/o Enginyeria Superior (Alimentària, Organització Industrial, etc.) o experiència contrastable en posició similar. Idiomes requerits: • Espanyol: nadiu o bilingüe., • Català: nadiu o bilingüe.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: • Assessorament laboral i gestió de nòmines., • Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics., • Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada., • Domini d'eines ofimàtiques., • Experiència en comunicació amb organismes públics., • Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: • Contracte indefinit amb període de prova., • Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic., • Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector del lloguer vacacional premium ubicada a la zona de l’Empordà – Costa Brava (Girona), especialitzada en la gestió d’una col·lecció de cases exclusives. Actualment precisa incorporar un/a OPERATIONS MANAGER (LLOGUER VACACIONAL) per liderar i coordinar les operacions de la seva col·lecció de propietats. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència de direcció, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Coordinaràs i supervisaràs els proveïdors externs (neteja, manteniment, jardineria, etc.), • Gestionaràs el cicle operatiu complet de les reserves: control de check-ins, check-outs i seguiment de les estades, • Resoldràs incidències operatives relacionades amb manteniment, neteja o necessitats dels hostes, • Supervisaràs la qualitat i el bon estat de les propietats de la col·lecció, • Prendràs decisions operatives i proposaràs solucions davant situacions imprevistes Què s’ofereix? • Incorporació a un projecte dinàmic i en creixement dins del sector del lloguer vacacional Premium, • Projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional, • Entorn de treball professional i motivador, • Rol amb autonomia i capacitat de presa de decisions, • Salari competitiu, acord amb l’experiència i la formació aportada Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència mínima de 3 a 5 anys en una posició similar dins el sector turístic o de gestió de villas/apartaments vacacionals, • Tens coneixement del funcionament dels departaments de reserves i recepció, • Comptes amb capacitat de lideratge, organització i presa de decisions, • Ets una persona proactiva i resolutiva, • Domines eines informàtiques de gestió hotelera i ofimàtica

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses, al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox, celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’ energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca dun comercial B2B per reforçar lactivitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de lEstany, Gironès i Catalunya Central. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits. • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B. • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment. • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament. • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants. • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent. • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions. • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge) • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar • Domines el català i el castellà. • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupa

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. 🍿 Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu 😉 Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir 💡 Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist, tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? • Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci, • Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització, • Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips, • Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement, • Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius, • Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? 🚀 • Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars, • Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció, • Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.), • Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? • Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement, • T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones, • Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor, • Participaràs en projectes transversals dins la companyia, • Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia, • Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible, • Horari flexible i opció de teletreball, • Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar 💫

AXXON selecciona RESPONSABLE DE PRODUCCIÓ (H/D) per a empresa internacional dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial per al sector de labels & packaging, ubicada a rodalia de Girona. FUNCIONS: • Planificar i supervisar el muntatge mecànic i elèctric de maquinària industrial pel sector labels & packaging., • Coordinar recursos humans i tècnics en un entorn internacional de fabricació de maquinària., • Gestionar el magatzem (control d'inventaris, proveïment, optimització d'estoc i traçabilitat)., • Dissenyar, implementar i liderar el sistema GSA per a la gestió avançada del magatzem., • Gestionar i supervisar empreses subcontractades i assegurar el compliment d'estàndards tècnics, qualitat i seguretat., • Implementar i liderar iniciatives de Lean Manufacturing., • Impulsar projectes de millora continua enfocats en productivitat, reducció de deixalles i optimització de processos., • Assegurar el compliment de terminis de lliurament i objectius de cost., • Definir, monitoritzar i analitzar KPI productius i logístics., • Garantir el compliment de normatives de seguretat i estàndards de qualitat internacionals., • Col·laborar estretament amb els departaments d'enginyeria, compres, qualitat i project management. PERFIL: • Enginyeria Industrial, Mecànica, Elèctrica o similar (o experiència equivalent demostrable)., • Experiència en fabricació de maquinària industrial, preferiblement pel sector labels & packaging. Coneixements tècnics en muntatge mecànic i elèctric de maquinària industrial., • Experiència en implantació o transformació de sistemes de gestió de magatzem (GSA, WMS o similars)., • Experiència en Lean Manufacturing i gestió de la millora continua en entorns industrials., • Experiència en gestió dequips multidisciplinaris i coordinació de subcontractes. S'OFEREIX: • Projecte estable., • Formar part de reconegut grup multinacional, líder en el seu sector, amb una forta orientació a la innovació, excel·lència operativa i millora contínua., • Equip de treball dinàmic, tècnic i professional., • Retribució negociable segons vàlua i experiència professional., • Possibilitats de desenvolupament professional., • Incorporació immediata.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: • Assessorament laboral i gestió de nòmines., • Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics., • Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: • Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada., • Domini d'eines ofimàtiques., • Experiència en comunicació amb organismes públics., • Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: • Contracte indefinit amb període de prova., • Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic., • Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

SOBRE SPORA Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! Jornada de 38h (40h per contracte) Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? xiphteb Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Una empresa reconeguda del sector alimentari a Catalunya busca un Responsable de Planificació per liderar l'estratègia que asseguri la producció diària. La persona seleccionada coordinarà l'equip de planificació i controlarà els volums de fabricació, garantint el compliment dels terminals de lliurament. Es requereix domini en eines ofimàtiques, especialment Excel, així com capacitats en anàlisi i organització. Ofereixen un entorn de treball estable i possibilitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Planificació Vols liderar la planificació d'una empresa reconeguda del sector alimentari amb un gran volum de producció i presència internacional? En dependència de la Direcció d’Operacions, la seva missió serà liderar l’estratègia de planificació per assegurar la producció diària, garantint el compliment dels terminis de lliurament i l'eficiència i optimització dels recursos. Tasques i funcions Coordinar i supervisar l’equip de planificació, distribuint tasques i resolent les incidències diàries de l’àrea. Planificar, controlar i fer seguiment de la producció i entrega de comandes de diferents productes, a les diferents plantes i als diferents canals de venda. Controlar els volums de fabricació de totes les línies de producció. Coordinar‑se diàriament amb Logística Marítima i Terrestre per garantir l’entrega segons planificació. Col·laborar amb l'equip d'IT per al desenvolupament i millora de l'ERP de l'àrea de planificació. Requisits Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i experiència amb ERP. Capacitat analítica, de planificació i organització. Anticipació, priorització i sentit de la urgència. Flexibilitat i adaptació als canvis. Oferta Incorporació a una empresa sòlida i consolidada. Possibilitat de creixement professional i aprenentatge continu. Entorn de treball estable i equip de treball consolidat. Participació en un projecte de creixement i expansió. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Serveis de Neteja Busquem una persona responsable, organitzada i amb capacitat de lideratge per incorporar-se al nostre equip com a Supervisor/a de Serveis de Neteja. Funcions principals Supervisar i acompanyar el personal de neteja en l’inici dels serveis, assegurant una correcta ubicació i autonomia en els desplaçaments. Explicar i garantir el compliment dels plans de treball i horaris establerts. Presentar el personal al client i mostrar els espais, tasques i productes necessaris per al servei. Gestionar l’entrega de claus i coordinar la previsió i sol·licitud de material. Fer seguiment dels serveis, detectant millores, incidències i necessitats formatives. Substituir puntualment el personal en casos de vacances o baixes. Participar en serveis especials (neteja de vidres, finals d’obra, posades a punt, etc.). Mantenir contacte directe amb clients, realitzant visites periòdiques i donant resposta a incidències. Vetllar pel bon funcionament general dels serveis i la qualitat del treball realitzat. Requisits Experiència prèvia en el sector de la neteja (valorable en tasques de coordinació o supervisió). Capacitat d’organització i resolució d’incidències. Bones habilitats comunicatives i tracte amb clients. Proactivitat i capacitat de treball en equip. Beneficis Incorporació a una empresa en creixement. Estabilitat laboral. Les persones interessades poden enviar el seu CV a #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una gestoria familiar reconeguda al centre de Lloret de Mar, els quals estan en cerca d’incorporar un/a Tècnic/a Laboral amb 3 anys dexperiència i per dirigir un equip de 2 persones. Si estàs preparat/da per assumir nous reptes i créixer professionalment en un entorn proper i consolidat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectius. Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria. Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. Flexibilitat entrada i sortida. Projecte on dirigiràs un equip de 2 persones. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... Has estudiat un Grau en Relacions laborals o similars. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar, preferentment en assessoria o despatxos professionals. Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

Més de vuitanta anys d'història, experiència i compromís ens defineixen. Situats a la zona fronterera de La Jonquera i El Portús, som un grup en constant evolució, amb supermercats, perfumeries, botigues de moda, llar i electrònica, restaurants i hotel. Treballem cada dia per oferir una experiència de qualitat als nostres clients… i també al nostre equip. Ara volem incorporar talent creatiu al nostre equip de màrqueting: DISSENYADOR/A GRÀFIC/A JUNIOR Si t’apassiona el disseny, tens sensibilitat visual i vols créixer en un entorn dinàmic, aquesta oportunitat és per a tu. QUÈ FARÀS? Crearàs materials gràfics per a diferents canals: cartelleria, newsletters, etiquetes, fulletons, xxss etc. Adaptaràs creativitats a diferents formats i suports Donaràs suport en campanyes de màrqueting i comunicació Maquetaràs presentacions i documents corporatius Faràs edició bàsica d’imatge i vídeo Treballaràs conjuntament amb equips interns i col·laboradors externs Vetllaràs per mantenir una imatge de marca coherent i atractiva QUÈ BUSQUEM? Grau o CFGS en Disseny Gràfic, Comunicació Visual, Publicitat o similar Domini de Photoshop, Illustrator i InDesign Català i castellà imprescindibles (valorable francès) Persona creativa, amb bon ull pel detall i ganes d’aprendre Capacitat d’organització, proactivitat i treball en equip Valorable formació en disseny digital, UX/UI o motion graphics Carnet de conduir i vehicle propi QUÈ T’OFERIM? Formar part d’una empresa sòlida i en creixement Jornada completa de dilluns a divendres Possibilitat de teletreball i flexibilitat horària Bon ambient de treball i equip multidisciplinari Descompte en tots els establiments del Grup Tramuntana Programa de beneficis per a treballadors/es (ajudes familiars, formació, estalvi, assegurança mèdica etc.) ✨ Si vols desenvolupar la teva creativitat i créixer professionalment amb nosaltres, t’estem esperant.

Una empresa del sector logístic de Celrà busca un/a Tècnic/a d’Exportacions i Gestió Aduanera. La persona seleccionada s'encarregarà de gestionar la documentació necessària per a l'exportació, assegurar el compliment normatiu, i col·laborar amb logística per garantir entregues. S'ofereix un contracte indefinit, creixement professional i un ambient de treball dinàmic. Es requereixen estudis en Logística o Comerç Internacional i 2-3 anys d'experiència. #J-18808-Ljbffr

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

L’ABS L’Escala està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi i els vuit dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaired'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. És el nivell assistencial de l’Atenció Primària de la Fundació Salut Empordà, entitat sense ànim de lucre que té la missió de ser un agent de salut i benestar per atendre les necessitats de la població de l'Alt Empordà. Es requereix un/a ODONTÒLEG/OGA per a treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h. Requeriments: • Grau en ODONTOLOGIA., • Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga, es valorarà positivament fent activitat pública., • Disponibilitat per treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h., • Lloc de treball estable, contractació laboral a jornada parcial., • Possibilitat d'ampliar la jornada fent activitat privada., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional. xcskxlj, • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriuret a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant linterès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a lempresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Des de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Arquitecte/a tècnic/a - Aparellador - Delineant per incorporar-se a una empresa de construcció de Girona.Busquem un/a professional que s'encarregui de coordinar i supervisar les activitats de construcció en el lloc de treball, assegurant que els p

Arquitecte / Enginyer Civil - Projectes + Direcció Obra. Descripció de l'oferta Arquitecte / Enginyer Civil - Projectes + Direcció Obra. a Girona (Girona) TECPLAN es una enginyeria familiar i amb un equip pluridisciplinar i jove i dinàmic. Tenim algunes posicions que volem consolidar en una empresa conformant un equip estable, compromès i compacte. La feina té possibilitats de promoció dins el que suposa adquirir noves responsabilitats i competències. Es dona una formació i aprenentatge integral en l'àmbit de la redacció de projectes i direcció d'obra. Es treballa amb horari flexible i orientat a resultats. Es dona autonomia als tècnics per tal de créixer professionalment com a arquitecte / enginyer. Funcions i requisits de la vacant Suport a la direcció d'obra amb visites a les obres, realització d'informes, actes, seguiment econòmic, dibuix de detalls constructius, i relació amb constructures. Projectista d’enginyeria civil i urbanisme: Urbanització, Drenatge, Enginyeria viària, Estructures, Redacció de memòries, annexos i pressupostos. Delineació de plànols i detalls constructius, definició i detalls del projecte, redacció de memòries i estudis, pressupostos i annexos de càlculs. Eventualment: infografia 3D. Condicions que ofereix l’empresa Possibilitat de formació dins el lloc de treball tant de manera interna com externa. Possibilitat de promoció segons vàlua. Requisits de titulació Arquitectura amb titulació en Arquitectura. Arquitectura Tècnica amb titulació en Arquitectura Tècnica. Enginyeria Tècnica amb titulació en Obres Públiques. Enginyeria Superior amb titulació en Enginyeria de Camins, Canals i Ponts. Grau amb titulació en Enginyeria de la Construcció. Enginyeria Superior amb titulació en Enginyeria Industrial. Enginyeria Tècnica amb titulació en Industrial Mecànica. Ubicació Província de Girona, poble de Girona (Girona). Previsió d'incorporació Avançada i ràpida, depenent del procés de selecció. #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona dedicada a la producció i comercialització de materials gràfics i projectes personalitzats, que actualment precisa incorporar un/a Responsable de Qualitat per liderar el departament i garantir el compliment dels estàndards interns i normatius. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant directament a Gerència, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Implantació, manteniment i actualització del Sistema Integrat de Gestió i de tota la documentació associada (manual de qualitat, procediments, registres, etc.), • Vetllar pel compliment de les normatives ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22716) i FSC, així com coordinació d’auditories internes i externes, • Gestió integral de no conformitats (detecció, registre, seguiment i tancament), impulsant accions correctives i de millora contínua, • Seguiment d’indicadors de qualitat i anàlisi de dades per a la presa de decisions, • Coordinació transversal amb els diferents departaments, interlocució amb clients i proveïdors, i suport en la gestió de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Què s’ofereix? • Incorporació a una empresa consolidada amb projecte estable, • Posició de responsabilitat amb impacte directe en l’organització, • Contractació directa per empresa, • Entorn de treball organitzat i professional, amb processos clars, • Bon ambient de treball i possibilitat d’aprenentatge i creixement dins del departament Ets el/la candidat/a ideal si… • Aportes formació universitària o experiència mínima de 2 anys en una posició similar, • Tens coneixements i/o formació en normatives ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22716) i FSC, • Valorable experiència o coneixements en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Has treballat amb sistemes de gestió de qualitat i medi ambient, • Domines eines ofimàtiques, especialment Excel, • Ets una persona organitzada, metòdica i rigorosa amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua

Empresa d Osona , referent en el seu sector (fabricant dequips i maquinària per a ús industrial) i amb una sòlida trajectòria en projectes tècnics dalta qualitat, requereix incorporar un/a un/a Coordinador/a SAT (lloc de treball que no requereix desplaçaments llevat de casos excepcionals).

Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Realització de consultoria dels facultatius de primària en los centres ASSIR (programa d’atenci�

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: • Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a), com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut., • Adjunt responsable del laboratori d’urgències., • Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc)., • Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional., • Persona responsable, metòdica i organitzada., • Capacitat de treball en equip., • Capacitat de comunicació assertiva. xcskxlj, • Capacitat de relacions interpersonals.

AXXON selecciona DIRECTOR/A D'OBRA per a consultoria especialitzada en enginyeria de l'aigua, amb oficines a Barcelona i Girona, en procés de creixement i integrada dins reconegut grup internacional. Pensem en un Director/a d'Obra, amb experiència en direcció i execució d'obres hidràuliques, capaç de coordinar tots els agents implicats (clients, direcció facultativa, industrials i equips interns), assegurant l'assoliment dels terminis, la qualitat tècnica, la seguretat i el pressupost establert. • Garantir una execució tècnica, econòmica i temporal òptima de les Direccions d’obres, principalment hidràuliques, assignades., • Dirigir i coordinar-se amb l’equip intern i agents externs, assegurant la comunicació fluida amb totes les parts implicades., • Vetllar pel compliment de la normativa tècnica, de seguretat i qualitat en cada fase del projecte., • Reportar directament al cap d’unitat de negoci de Direcció d’obra., • Planificar i organitzar totes les fases d’execució de l’obra, establint recursos i terminis., • Supervisar l’execució tècnica i verificar que els treballs compleixin amb el projecte, plànols i especificacions., • Controlar pressupost, certificacions i desviacions econòmiques, proposant mesures correctores quan sigui necessari., • Coordinar subcontractistes, proveïdors i equips propis, assegurant la qualitat dels materials i sistemes constructius., • Redactar i mantenir actualitzada la documentació tècnica i administrativa de l’obra., • Fer de principal interlocutor amb el client i el contractista, participant en reunions i garantint la satisfacció del client., • Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i salut a peu d’obra., • Coordinar el tancament tècnic i econòmic del projecte, incloent documentació final i posada en marxa., • Experiència mínima de 5 anys en direcció d’obres, preferentment en obres hidràuliques (xarxes de distribució, col·lectors, estacions de bombament, dipòsits, obres fluvials, etc.)., • Enginyeria Superior, Enginyeria Tècnica o Grau en Enginyeria Civil / Industrial., • Coneixements avançats en gestió de projectes, pressupostos i normativa tècnica aplicable., • Competències en programes tècnics: AutoCAD, TCQ, BIM (valorables) i ofimàtica avançada (Excel i Word)., • Idiomes: català i castellà amb nivell alt de redacció; anglès valorable., • Lideratge, organizació i planificació, proactivitat i resolució de problemes, comunicació clara i efectiva, capacitat per treballar sota pressió i gestionar imprevistos amb flexibilitat., • Incorporació immediata, amb contracte fix i període de prova de 6 mesos., • Flexibilitat horària i model híbrid (oficina + teletreball)., • Desenvolupament professional dins l'organització amb pla de carrera., • Retribució negociable segons vàlua i experiència professional (fix + bonus 10%)., • Teletreball flexible, amb mínim 1 dia presencial a l'oficina., • Vehicle i telèfon mòbil d'empresa, segons necessitats., • Tots els recursos informàtics necessaris per a desenvolupar el treball tant a l'oficina com a casa. #J-18808-Ljbffr