Trabajos un equipo de ventas en Palma De Mallorca - Page 2Crear alertas

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Palma de Mallorca Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de Temporada 2026., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación., • El horario de apertura de oficinas es de: Lunes a Domingo de 07.00 a 00.30 horas. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • Salario de 18.281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español + Inglés fluidos, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Palma De Mallorca Baleares Spain

Jobbeschreibung Ihr Tag beginnt mit einer erholsamen Nachtruhe! Lieben Sie es, Kunden dabei zu helfen, ihr Traumschlafzimmer zu gestalten und die perfekten Schlaflösungen zu finden? Begeistern Sie sich für Verkauf, Kundenservice und Innenarchitektur? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen zu besetzen. Dies ist eine offene Stelle für begeisterte Verkaufsprofis, die gerne mit Menschen arbeiten, Verkaufsziele erreichen und für einen reibungslosen täglichen Ablauf im Einzelhandel sorgen. Ihre Aufgaben · Leitung des täglichen Betriebs der Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. · Kunden begrüßen und die idealen Betten, Matratzen und Schlaflösungen finden. · Erstellung individueller Schlafzimmerkonzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse. · Führen von Verkaufsgesprächen und erfolgreicher Abschluss von Geschäften. · Sicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines ansprechenden Erscheinungsbilds des Showrooms. · Überwachung der Lagerbestände und Koordination der Nachschubversorgung bei Bedarf. · Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service. · Planung von Hauslieferungen. · Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und der Geschäftsleitung zur Erreichung der Verkaufsziele. Was wir suchen · Leidenschaft für den Verkauf, Innenarchitektur oder Schlafprodukte. · Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. · Kundenorientierte Denkweise mit einer positiven und professionellen Einstellung. · Erfahrung im Einzelhandel, Möbelverkauf, im Bereich Bettwaren oder in verwandten Branchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. · Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für den täglichen Betrieb zu übernehmen. · Ergebnisorientiert mit einer proaktiven Herangehensweise. Sprachkenntnisse Spanisch ist für diese Position erforderlich. Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil und werden sehr bevorzugt. Dies aufgrund unseres internationalen Kundenstamms und der vielfältigen Kundschaft, die wir bedienen. Was wir bieten Attraktives Einkommen · Wettbewerbsfähiges Grundgehalt. · Leistungsorientierte Provisionsstruktur. Zusätzliche Vorteile · Mitarbeiterrabatte. · Teamevents und Firmenaktivitäten. · Fitnessstudio-Mitgliedschaft. · Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung · Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. · Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung. · Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Wer Sie sind Sie sind dynamisch, ehrgeizig und haben Freude am Umgang mit Kunden. Sie wissen, dass es beim Verkauf nicht nur um Produkte geht, sondern darum, ein Erlebnis zu schaffen und Menschen dabei zu helfen, ihr Zuhause und ihre Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines erfolgreichen und wachsenden Einzelhandelsunternehmens sein wollen, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Welt der Betten. Englisch Your day starts with a good night's sleep! Do you love helping customers create their dream bedroom and finding the perfect sleep solutions? Are you passionate about sales, customer service, and interior design? Then we would love to meet you. We are looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant (m/f/d) for our shop-in-shop bedding department. Both part-time and full-time positions are available. This is an open position for enthusiastic sales professionals who enjoy working with people, achieving sales targets, and ensuring the smooth daily operation of a retail environment. Your Responsibilities · Manage the daily operations of the shop-in-shop bedding department. · Welcome customers and find the ideal beds, mattresses and sleep solutions. · Create personalized bedroom concepts based on customer needs. · Conduct sales negotiations and successfully close deals. · Ensure attractive product presentation and showroom appearance. · Monitor stock levels and coordinate replenishment when necessary. · Build long-term customer relationships through excellent service. · Plan home deliveries. · Work closely with colleagues and management to archive sales objectives. What We Are Looking For · Passion for sales, interior design or sleep products. · Strong communication and interpersonal skills. · Customer-oriented mindset with a positive and professional attitude. · Experience in retail sales, furniture sales, bedding, or related sectors is an advantage but not mandatory. · Ability to work independently and take ownership of daily operations. · Results-driven with a proactive approach. Language Skills Spanish is required for this position. English and/or German language skills are a strong advantage and highly preferred. Due to our international customer base and the diverse range of customers we serve. What We Offer Attractive Earnings · Competitive base salary. · Performance-based commission structure. Additional Benefits · Employee discounts. · Team events and company activities. · Gym membership. · Long-term career opportunities within a growing company. Professional Growth · A secure and future-oriented workplace. · Ongoing training and development opportunities. · Direct communication with management. · Opportunities for career advancement. Who You Are You are energetic, ambitious, and enjoy interacting with customers. You understand that selling is not about products alone, it is about creating an experience and helping people improve their homes and quality of life. If you enjoy responsibility, love working with people, and want to be part of a successful and growing retail environment, we would love to hear from you. Apply now and become part of our success story in the bedding world. Spanish ¡Tu día empieza con un sueño reparador! ¿Te encanta ayudar a los clientes a diseñar el dormitorio de sus sueños y a encontrar las soluciones perfectas para dormir? ¿Te apasiona la venta, la atención al cliente y el diseño de interiores? Entonces nos encantaría conocerte. Buscamos un asesor o asesora de ventas (h/m/d) motivado y orientado al cliente para nuestra sección «shop-in-shop» de ropa de cama. Hay puestos disponibles tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. Se trata de una vacante para profesionales de la venta entusiastas a los que les guste trabajar con personas, alcanzar objetivos de ventas y garantizar el buen funcionamiento diario del comercio minorista. Tus funciones • Dirigir el funcionamiento diario del departamento «shop-in-shop» de ropa de cama., • Dar la bienvenida a los clientes y ayudarles a encontrar las camas, colchones y soluciones de descanso ideales., • Crear conceptos personalizados para dormitorios basados en las necesidades de los clientes., • Llevar a cabo entrevistas de venta y cerrar con éxito las transacciones., • Garantizar una presentación atractiva de los productos y una imagen cuidada de la sala de exposición., • Supervisar las existencias y coordinar el reabastecimiento cuando sea necesario., • Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante un servicio excelente., • Planificar las entregas a domicilio., • Colaborar estrechamente con los compañeros y la dirección para alcanzar los objetivos de ventas. Lo que buscamos • Pasión por las ventas, el diseño de interiores o los productos para el descanso., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad orientada al cliente con una actitud positiva y profesional., • Se valorará la experiencia en el comercio minorista, la venta de muebles, el sector de la ropa de cama o en sectores afines, aunque no es imprescindible., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las operaciones diarias., • Orientación a los resultados con un enfoque proactivo. Conocimientos lingüísticos El español es imprescindible para este puesto. Los conocimientos de inglés y/o alemán suponen una gran ventaja y se valoran muy positivamente. Esto se debe a nuestra cartera de clientes internacionales y a la diversidad de la clientela a la que atendemos. Lo que ofrecemos Remuneración atractiva • Salario base competitivo., • Estructura de comisiones basada en el rendimiento. Ventajas adicionales • Descuentos para empleados., • Eventos de equipo y actividades de empresa., • Abono a un gimnasio., • Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional • Un puesto de trabajo seguro y con perspectivas de futuro., • Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional., • Intercambio directo con la dirección., • Oportunidades de promoción profesional. Quién es usted Es una persona dinámica, ambiciosa y a la que le gusta tratar con los clientes. Sabes que las ventas no se limitan a los productos, sino que consisten en crear una experiencia y ayudar a las personas a mejorar su hogar y su calidad de vida. Si te gusta asumir responsabilidades, te gusta trabajar con gente y quieres formar parte de una empresa minorista de éxito y en crecimiento, nos encantaría saber de ti. Envía tu solicitud ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en el mundo de las camas.

Empresas: Restaurante Mouna ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos... Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

Empresas: Grupo Bordoy Guía de Enoturismo - Vendedor/a Somos una bodega con larga tradición en Llucmajor estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por el mundo del vino, con habilidades comerciales y ganas de ofrecer experiencias memorables a nuestros visitantes. Responsabilidades • Realizar visitas guiadas de enoturismo por la bodega y viñedos y transmitir la historia y esencia de la bodega. • Comercializar nuestros vinos y gestionar la venta directa. • Representar la bodega en ferias y eventos puntuales. • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales. • Gestionar reservas y coordinación de actividades enoturísticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas, idealmente en el sector vinícola o en entornos turísticos. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos. • Nivel fluido de inglés y alemán • Vehículo propio. Requisitos valorables • Conocimiento del mundo del vino, viticultura y procesos de elaboración. • Formación relacionada con turismo, enología o áreas afines. Se ofrece • Incorporación a una bodega consolidada y en crecimiento. • Proyecto estable en un entorno dinámico e internacional. • Participación activa en eventos y ferias del sector. • Retribución según experiencia. Requisitos : Requisitos • Experiencia previa en ventas, idealmente en el sector vinícola o en entornos turísticos. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos. • Nivel fluido de inglés y alemán • Vehículo propio. Requisitos valorables • Conocimiento del mundo del vino, viticultura y procesos de elaboración. • Formación relacionada con turismo, enología o áreas afines.

Jobbeschreibung Ihr Tag beginnt mit einer erholsamen Nachtruhe! Lieben Sie es, Kunden dabei zu helfen, ihr Traumschlafzimmer zu gestalten und die perfekten Schlaflösungen zu finden? Begeistern Sie sich für Verkauf, Kundenservice und Innenarchitektur? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen zu besetzen. Dies ist eine offene Stelle für begeisterte Verkaufsprofis, die gerne mit Menschen arbeiten, Verkaufsziele erreichen und für einen reibungslosen täglichen Ablauf im Einzelhandel sorgen. Ihre Aufgaben · Leitung des täglichen Betriebs der Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. · Kunden begrüßen und die idealen Betten, Matratzen und Schlaflösungen finden. · Erstellung individueller Schlafzimmerkonzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse. · Führen von Verkaufsgesprächen und erfolgreicher Abschluss von Geschäften. · Sicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines ansprechenden Erscheinungsbilds des Showrooms. · Überwachung der Lagerbestände und Koordination der Nachschubversorgung bei Bedarf. · Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service. · Planung von Hauslieferungen. · Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und der Geschäftsleitung zur Erreichung der Verkaufsziele. Was wir suchen · Leidenschaft für den Verkauf, Innenarchitektur oder Schlafprodukte. · Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. · Kundenorientierte Denkweise mit einer positiven und professionellen Einstellung. · Erfahrung im Einzelhandel, Möbelverkauf, im Bereich Bettwaren oder in verwandten Branchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. · Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für den täglichen Betrieb zu übernehmen. · Ergebnisorientiert mit einer proaktiven Herangehensweise. Sprachkenntnisse Spanisch ist für diese Position erforderlich. Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil und werden sehr bevorzugt. Dies aufgrund unseres internationalen Kundenstamms und der vielfältigen Kundschaft, die wir bedienen. Was wir bieten Attraktives Einkommen · Wettbewerbsfähiges Grundgehalt. · Leistungsorientierte Provisionsstruktur. Zusätzliche Vorteile · Mitarbeiterrabatte. · Teamevents und Firmenaktivitäten. · Fitnessstudio-Mitgliedschaft. · Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung · Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. · Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung. · Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Wer Sie sind Sie sind dynamisch, ehrgeizig und haben Freude am Umgang mit Kunden. Sie wissen, dass es beim Verkauf nicht nur um Produkte geht, sondern darum, ein Erlebnis zu schaffen und Menschen dabei zu helfen, ihr Zuhause und ihre Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines erfolgreichen und wachsenden Einzelhandelsunternehmens sein wollen, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Welt der Betten. Englisch Your day starts with a good night's sleep! Do you love helping customers create their dream bedroom and finding the perfect sleep solutions? Are you passionate about sales, customer service, and interior design? Then we would love to meet you. We are looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant (m/f/d) for our shop-in-shop bedding department. Both part-time and full-time positions are available. This is an open position for enthusiastic sales professionals who enjoy working with people, achieving sales targets, and ensuring the smooth daily operation of a retail environment. Your Responsibilities · Manage the daily operations of the shop-in-shop bedding department. · Welcome customers and find the ideal beds, mattresses and sleep solutions. · Create personalized bedroom concepts based on customer needs. · Conduct sales negotiations and successfully close deals. · Ensure attractive product presentation and showroom appearance. · Monitor stock levels and coordinate replenishment when necessary. · Build long-term customer relationships through excellent service. · Plan home deliveries. · Work closely with colleagues and management to archive sales objectives. What We Are Looking For · Passion for sales, interior design or sleep products. · Strong communication and interpersonal skills. · Customer-oriented mindset with a positive and professional attitude. · Experience in retail sales, furniture sales, bedding, or related sectors is an advantage but not mandatory. · Ability to work independently and take ownership of daily operations. · Results-driven with a proactive approach. Language Skills Spanish is required for this position. English and/or German language skills are a strong advantage and highly preferred. Due to our international customer base and the diverse range of customers we serve. What We Offer Attractive Earnings · Competitive base salary. · Performance-based commission structure. Additional Benefits · Employee discounts. · Team events and company activities. · Gym membership. · Long-term career opportunities within a growing company. Professional Growth · A secure and future-oriented workplace. · Ongoing training and development opportunities. · Direct communication with management. · Opportunities for career advancement. Who You Are You are energetic, ambitious, and enjoy interacting with customers. You understand that selling is not about products alone, it is about creating an experience and helping people improve their homes and quality of life. If you enjoy responsibility, love working with people, and want to be part of a successful and growing retail environment, we would love to hear from you. Apply now and become part of our success story in the bedding world. Spanish ¡Tu día empieza con un sueño reparador! ¿Te encanta ayudar a los clientes a diseñar el dormitorio de sus sueños y a encontrar las soluciones perfectas para dormir? ¿Te apasiona la venta, la atención al cliente y el diseño de interiores? Entonces nos encantaría conocerte. Buscamos un asesor o asesora de ventas (h/m/d) motivado y orientado al cliente para nuestra sección «shop-in-shop» de ropa de cama. Hay puestos disponibles tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. Se trata de una vacante para profesionales de la venta entusiastas a los que les guste trabajar con personas, alcanzar objetivos de ventas y garantizar el buen funcionamiento diario del comercio minorista. Tus funciones • Dirigir el funcionamiento diario del departamento «shop-in-shop» de ropa de cama., • Dar la bienvenida a los clientes y ayudarles a encontrar las camas, colchones y soluciones de descanso ideales., • Crear conceptos personalizados para dormitorios basados en las necesidades de los clientes., • Llevar a cabo entrevistas de venta y cerrar con éxito las transacciones., • Garantizar una presentación atractiva de los productos y una imagen cuidada de la sala de exposición., • Supervisar las existencias y coordinar el reabastecimiento cuando sea necesario., • Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante un servicio excelente., • Planificar las entregas a domicilio., • Colaborar estrechamente con los compañeros y la dirección para alcanzar los objetivos de ventas. Lo que buscamos • Pasión por las ventas, el diseño de interiores o los productos para el descanso., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad orientada al cliente con una actitud positiva y profesional., • Se valorará la experiencia en el comercio minorista, la venta de muebles, el sector de la ropa de cama o en sectores afines, aunque no es imprescindible., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las operaciones diarias., • Orientación a los resultados con un enfoque proactivo. Conocimientos lingüísticos El español es imprescindible para este puesto. Los conocimientos de inglés y/o alemán suponen una gran ventaja y se valoran muy positivamente. Esto se debe a nuestra cartera de clientes internacionales y a la diversidad de la clientela a la que atendemos. Lo que ofrecemos Remuneración atractiva • Salario base competitivo., • Estructura de comisiones basada en el rendimiento. Ventajas adicionales • Descuentos para empleados., • Eventos de equipo y actividades de empresa., • Abono a un gimnasio., • Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional • Un puesto de trabajo seguro y con perspectivas de futuro., • Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional., • Intercambio directo con la dirección., • Oportunidades de promoción profesional. Quién es usted Es una persona dinámica, ambiciosa y a la que le gusta tratar con los clientes. Sabes que las ventas no se limitan a los productos, sino que consisten en crear una experiencia y ayudar a las personas a mejorar su hogar y su calidad de vida. Si te gusta asumir responsabilidades, te gusta trabajar con gente y quieres formar parte de una empresa minorista de éxito y en crecimiento, nos encantaría saber de ti. Envía tu solicitud ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en el mundo de las camas.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Fan Mallorca - Palma de Mallorca Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/05/2025. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

EssilorLuxottica, a través de Sunglass Hut, busca un Store Manager para Palma de Mallorca. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilizarás de alcanzar ventas y rentabilidad, liderarás y desarrollarás un equipo, garantizarás una experiencia de cliente premium y mantendrás los estándares de marca. xcskxlj Se valorará experiencia mínima de dos años como store manager, inglés alto y capacidad de liderazgo. Ofrecemos salario competitivo + bonus por desempeño, descuentos en productos y formación continua a través de nuestra plataforma de #J-18808-Ljbffr

Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas.Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal.Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura!Buscamos un Assistant Store Manager apasionado y motivado para nuestra tienda unirse a nuestro equipo de management.Tus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.¡Te necesitamos para hacerlo realidad!Responsabilidades clave del rol:- Gestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo.-- Ventas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta.- Experiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad.- Operaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc.Cómo te imaginamos:- Eres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo.- Eres una persona orientada al detalle, proactiva y creativa. Estás dispuesto a aprender nuevas habilidades que te ayudarán a construir una emocionante carrera con nosotros.- La moda es tu pasión. Eres analítico/a, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con el ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente.Lo que necesitas para tener éxito en este puesto- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (deseable).- Experiencia en venta de moda, mínimo 2 años- Inglés fluido, nivel B2 (mínimo).- Habilidades de creación de equipos- Orientación a resultadosLo que te ofrecemos:Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo.AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein.Posición: Retail - Assistant Store Manager#J-18808-Ljbffr

ppEn bCosentino /b ( estamos buscando un bGerente del City Center /b para unirse a nuestro centro ubicado en bMallorca /b. /p pEl City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. /p h3Cuáles serán tus funciones /h3 pEl Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. /p h3Ventas /h3 ul liDesarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. /li liGestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. /li liIdentificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. /li liLiderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. /li liAcelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. /li liGestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. /li /ul h3Desarrollo de Negocio /h3 ul liIdentificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). /li liCoordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. /li liApoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. /li liMaximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. /li liCaptar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. /li liActuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. /li liPromocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). /li liMejorar la eficiencia y los niveles de servicio. /li /ul h3Comunidad y Eventos /h3 ul liIdentificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. /li liPlanificar eventos y actividades con el equipo del City Center. /li liControlar presupuestos y cuentas de resultados (PL). /li liAnalizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. /li liAsegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. /li liMás de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. /li liMás de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. /li liMás de 3 años gestionando equipos pequeños. /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liHabilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. /li liConocimiento del ciclo de ventas en el sector. /li liGestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. /li liConocimiento del sector de la construcción. /li liManejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. /li liConocimiento profundo del sector. /li /ul h3Formación académica deseada /h3 ul liTítulo universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. /li liOrientación a la generación de ventas rentables. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. /li liCapacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. /li liCapacidad para cerrar ventas. /li liCapacidad para interpretar estados financieros. /li liProactivo, orientado al cliente, innovador. /li /ul pUna gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. /p pCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: SALES COORDINATOR (40521) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ID de solicitud de puesto40521-Publicado -España-Islas Baleares-Comercial y ventas-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN:responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área. ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS • Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación., • Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación., • Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas., • Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación., • Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente., • Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general., • Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.), • Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución., • Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas., • Analizar los resultados y elaborar de informes., • Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios., • Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel)., • Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc., • Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director., • Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área., • Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM., • Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias., • Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ., • Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO., • Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área., • Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO., • Verificar cumplimiento con los mark-ups de precios establecidos en contratos., • Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web, • Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet., • Actualizar las bases de datos de contactos., • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. Formación Universitaria en Turismo, ADE. Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma • Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus, • Cocimientos nivel usuario en Paquete office., • Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados., • Experiencia en posición similar de 2 años. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

ph3Rental Sales Agent (m/f/d) - Palma Poligono Son Oms /h3 p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /p ul liEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /li liConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /li liTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /li liTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /li liTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /li liEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /li liEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /li liTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li libSalario atractivo y comisiones ilimitadas /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /li libFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para sumergirte en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack & Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran liderar la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestras tiendas de Mallorca Porto Pi & Fan. Si estás ansioso/a por inspirar a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y construir relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. NUESTROS VALORES • Estamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad., • Trabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos., • Nos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias., • Sabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo., • Apreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición., • Estamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • La oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo., • Salario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento., • Si te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera., • Un sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos., • Flexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones., • Tu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional., • Descuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda., • Desafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales., • Un ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional., • Un trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal., • Tecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. REQUISITOS • Tener don de gente., • Orientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio., • Capacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes., • Aptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas., • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos., • Buena visión para los negocios y estar acostumbrado/a al uso de KPIs., • Valoramos conocimientos en idiomas. ¿TE INTERESA? Si estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack & Jones! El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes. ACERCA DE JACK & JONES JACK & JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK & JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK & JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK & JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. xcskxlj Y desde 2017, JACK & JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto en negociación y contratación hotelera? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En W2M, somos la división de viajes del Grupo Iberostar y un referente global en el sector turístico. Integramos servicios de touroperación, distribución hotelera, aerolínea, DMC y más, con el objetivo de ofrecer experiencias innovadoras, personalizadas y sostenibles a nuestros clientes en todo el mundo. Nuestra estructura combina la solidez de una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector con el dinamismo de un equipo joven e innovador, comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo. Trabajamos bajo una visión común: liderar el cambio en la industria turística mediante soluciones digitales, eficientes y humanas. Tus principales responsabilidades serán: • Contratar y mantener relaciones sólidas con los hoteles del destino., • Realizar visitas a proveedores clave para fortalecer acuerdos estratégicos., • Coordinar y dar seguimiento a los objetivos marcados por la dirección., • Negociar y mantener contratos hoteleros tanto online como offline., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con el director regional y el equipo de ventas corporativo., • Residencia en Baleares., • Experiencia mínima de 1 año como gestor/a de cuentas de proveedor., • Habilidades destacadas de comunicación, empatía y construcción de relaciones profesionales., • Clara orientación a resultados y capacidad demostrable para la consecución de objetivos comerciales., • Autonomía, organización y disciplina para trabajar de forma coordinada con el equipo., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Formación: Diplomatura, Licenciatura o Grado en Turismo, ADE o Ciencias Empresariales., • Incorporarte a un entorno dinámico y profesional, dentro de una compañía con más de 40 años de experiencia en el sector., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional., • Condiciones laborales competitivas, acordes con tu experiencia y competencias. Si te apasiona el turismo y tienes el perfil que buscamos, queremos conocerte. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a liderar el cambio en la industria turística! #J-18808-Ljbffr

ph3Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! /h3 pWith over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. /p pJoin us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. /p h3Junior Revenue Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels /h3 h3About the Role /h3 h3Would you be interested in pursuing an international career path with us? /h3 pAre you a strategic thinker who loves dissecting market trends? /p pAs a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. /p h3What You’ll Do /h3 ul lipbAnalyze Strategize: /b Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. /p /li lipbCross-Functional Synergy: /b Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. /p /li lipbOptimize Distribution: /b Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. /p /li lipbCollaborate Present: /b Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. /p /li lipbTravel for Success: /b Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. /p /li /ul h3What You Bring to the Table /h3 ul lipbEducation: /b Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. /p /li lipbExperience: /b Previous hotel internships are highly preferred. /p /li lipbLanguages: /b Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). /p /li lipbMobility: /b 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. /p /li lipbSoft Skills: /b A highly agile, hands‑on, and analytical mindset, balanced with proactive solution‑finding attitude and excellent communication skills to articulate data‑driven recommendations. /p /li /ul h3What We Offer /h3 ul lipbExcellence Program: /b Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. /p /li lipbSpecialization: /b High‑value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. /p /li lipbLeadership: /b Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. /p /li lipbMobility: /b Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). /p /li lipbCareer Growth: /b A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. /p /li /ul h3¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! /h3 pCon más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. /p h3Analista Junior de Revenue y Comercial /h3 h3Sobre el puesto /h3 h3¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? /h3 p¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? /p pComo Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. /p h3Tus funciones /h3 ul lipbAnalizar y planificar estrategias: /b Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization). /p /li lipbSinergia interfuncional: /b Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross‑training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. /p /li lipbOptimizar la distribución: /b Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. /p /li lipbColaborar y presentar: /b Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. /p /li lipbViajar para el éxito: /b Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipbEducación: /b Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. /p /li lipbExperiencia: /b Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. /p /li lipbIdiomas: /b Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). /p /li lipbMovilidad: /b Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. /p /li lipbHabilidades blandas: /b Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands‑on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lipbPrograma de Excelencia: /b Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /p /li lipbEspecialización: /b Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /p /li lipbLiderazgo: /b Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /p /li lipbMovilidad: /b Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /p /li lipbProyección: /b Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Delegado/a Internacional (Expatriado/a) para liderar una de nuestras delegaciones en el extranjero.Si quieres asumir la dirección integral de una delegación internacional, con responsabilidad total sobre resultados, operaciones y crecimiento de negocio, esta es tu oportunidad.La persona seleccionada será responsable de dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede.Propósito del puestoDirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede.Responsabilidades principalesDirección y estrategia localDefinir el plan anual de la delegación (objetivos comerciales, operativos y financieros).Identificar oportunidades del mercado local (sectores, clientes, licitaciones, partners).Proponer y ejecutar la estrategia de implantación: servicios, nichos, expansión geográfica, capacidades técnicas.Alinear las decisiones locales con la política corporativa (marca, pricing, riesgos, compliance).Representación institucional y relaciones claveActuar como representante operativo ante clientes, proveedores, entidades y organismos.Mantener relaciones con clientes estratégicos y prescriptores (ingenierías, property managers, main contractors).Mantener relaciones con organismos locales (municipalidades, inspecciones, industria, seguridad).Mantener relaciones con partners/subcontratistas y asociaciones sectoriales.Gestionar situaciones críticas: reclamaciones relevantes, conflictos contractuales, crisis operativas.Gestión comercial y desarrollo de negocioLiderar la captación y fidelización de clientes (pipeline, visitas, propuestas).Supervisar la elaboración de ofertas técnicas y económicas: alcance, mediciones, ingeniería, plazos, recursos, riesgos y márgenes.Aprobar o elevar a sede decisiones sobre descuentos, condiciones especiales, garantías, penalizaciones y cobros.Definir la política comercial local: tarifas, condiciones de pago y selección de oportunidades (go/no-go).Operaciones: proyectos, obras y/o mantenimientoAsegurar la planificación y ejecución de obras/servicios: cronogramas, recursos, compras, logística y coordinación en obra.Implantar metodología de control: seguimiento de avance, desviaciones, productividad, hitos y cierre de obra.Supervisar la gestión técnica: ingeniería de detalle, cambios (change orders), commissioning, as-built y O&M manuals.Establecer un sistema de procesos y mejora continua entre proyectos.Gestión económica-financiera (P&L de delegación)Responsable del resultado de la delegación: ventas, margen, gastos y EBITDA (según modelo interno). Elaborar y controlar presupuesto, forecast mensual y plan de ntrolar costes directos de obra (material, subcontratas, horas).Controlar costes indirectos (estructura, alquileres, flota, seguros, viajes).Asegurar la disciplina de cobros: facturación, certificaciones, cobros, gestión de impagos y retenciones.Validar provisiones, riesgos y contingencias por pras, subcontratación y cadena de suministroDefinir el panel local de proveedores y subcontratas homologadas.Negociar acuerdos marco locales (materiales, alquileres, transporte, EPI, etc.).Asegurar cumplimiento de requisitos técnicos, plazos de suministro, calidad, trazabilidad y garantíntrolar riesgos de dependencia y asegurar alternativas de abastecimiento.Recursos humanos y liderazgo del equipo localDimensionar la estructura: jefes de obra, técnicos, encargados, SAT y administración.Seleccionar, contratar (con apoyo legal/RRHH) y desarrollar talento local.Definir roles, objetivos, incentivos y evaluación del desempeño.Asegurar clima laboral, disciplina operativa y cultura de seguridad/calidad.Gestionar formación técnica, certificaciones y habilitaciones exigidas por el país.Calidad, Seguridad y Salud (HSE) y medioambienteGarantizar el cumplimiento de la normativa local y estándares internos en PRL / HSE, permisos de trabajo, coordinación de actividades e incidentes.Supervisar calidad: planes de inspección y ensayo, QA/QC, documentación y no conformidades.Supervisar medioambiente: residuos, emisiones, químicos y normativa aplicable.Liderar investigaciones de incidentes y planes correctivos.Exigir condiciones HSE a subcontratistas y verificar su cumplimiento.Legal, contractual y cumplimiento (compliance)Supervisar contratos con clientes y subcontratistas: alcance, penalizaciones, garantías, pagos, cambios y claims.Asegurar compliance en anticorrupción, regalos/hospitalidad, protección de datos, competencia y ordinar con asesoría legal local: licencias, permisos, fiscalidad operativa, seguros y registros técnicos.Gestionar riesgos país: laborales, migratorios, seguridad, divisas y seguros.Reporting a sede y gobierno de la delegaciónReportar periódicamente (semanal/mensual) a Dirección General/Operaciones: ventas/pipeline, estado de proyectos, seguridad, finanzas, riesgos y necesidades.Preparar comités: revisión de proyectos, márgenes, desviaciones y acciones.Asegurar transparencia documental y trazabilidad de decisiones clave.RequisitosIngeniero Superior o Técnico.Experiencia mínima de 6-8 años.Nivel alto de inglés (C1).Experiencia gestionando equipos numerosos y multidisciplinares.Perfil altamente comunicativo, resolutivo y con gran capacidad de organización.Liderazgo y orientación al cliente interno y externo.Disponibilidad para expatriación internacional.Se valoraráFormación universitaria en ingeniería o ciencias químicas.Estudios de postgrado o especialización en planificación y gestión de producción, análisis de procesos u organización industrial.Perfil bilingüe (inglés o alemán).¿Qué ofrecemos?Incorporación estable en empresa sólida y consolidada.Retribución negociable según experiencia y valía aportada + variable por resultados.Paquete internacional adaptado al país de destino.Alojamiento y dietas según delegación.Tres viajes anuales a cargo de la empresa.Seguro médico internacional y gestión de visado.Vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil.Desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo.

Centro : Sede Corporativa Palma de MallorcaTipo de oferta : OficinasFuncionesEn Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:- Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán:1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)- Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.- Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.- Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)- Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.- Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)- Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.- Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.Perfil ideal1. Experiencia y Formación- Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar.- Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban).- Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.2. Conocimientos Técnicos- Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).- Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.3. Idiomas- Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.4. Competencias profesionales- Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problems complejos en soluciones técnicas sencillas.- Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).- Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.- Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proye...Propuesta para tiTrabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global.- Contrato estable e indefinido a jornada completa.- Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.- Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación.- Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información.#J-18808-Ljbffr

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Buscamos un/a técnico/a de estudios y presupuestos de instalaciones de edificios (hoteles, oficinas, hospitales) que se encargue de desarrollar y presentar soluciones técnicas y comerciales a nuestros clientes. En este rol, serás responsable de realizar análisis técnicos, preparar propuestas de ofertas y presentaciones de ventas, así como establecer y mantener relaciones con los clientes.Funciones principalesAnálisis técnico y económico:Evaluar la viabilidad de proyectos en base a estudios de mercado, normativa y costes.Elaboración de presupuestos:Desarrollar estimaciones económicas detalladas para licitaciones y propuestas comerciales.Optimización de costes:Identificar estrategias para mejorar la rentabilidad sin comprometer calidad y eficiencia.Supervisión normativa:Asegurar que los estudios y presupuestos cumplen con la legislación vigente y requisitos del ordinación con equipos técnicos:Colaborar con ingeniería, producción y comercial para ajustar presupuestos y ordinación con equipos logísticos:Evaluar el impacto de la logística en los costes del presupuesto y determinar aranceles en caso necesario.Evaluación de riesgos:Identificar posibles desviaciones económicas y proponer medidas correctivas.Gestión documental:Organizar y actualizar bases de datos de costes, proveedores y normativas aplicables.Relación con clientes y proveedores:Gestionar consultas y aclaraciones técnicas en la fase de estudio y planificación.Titulación en Ingeniería de Electricidad, Energía, Industrial o nocimientos en estudios técnicos y económicos de proyectos.Manejo de herramientas de ofimática y Auto CAD.Elaboración de presupuestos de proyectos de construcción.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Experiencia en estudios de costes, presupuestos o planificación de nocimientos en Normativa técnica, análisis financiero, control de costes y gestión de licitaciones.Se valorarán conocimientos en inglés y/o francés dependiendo de la operativa de la empresa.Se valorarán conocimientos adicionales en otros idiomas.Incorporación a una empresa consolidada en el sector.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Entorno dinámico y participación en proyectos relevantes.Banda salarial de 40.000 a 50.000€ anuales brutos.

¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas?Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Palma de Mallorca Aeropuerto.Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN.Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de Temporada 2026.Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo.Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación.El horario de apertura de oficinas es de: Lunes a Domingo de 07.00 a 00.30 horas.¿Qué harás en tu día a día?Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial.Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización.Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato.¿Qué obtendrás a cambio?Salario de 18.281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación.Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países.Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación.¿Qué necesitas para triunfar?Carné de Conducir B y pasión por los coches.Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales.Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler.Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #InnovaciónAvis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.Palma De MallorcaBalearesSpainbr#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones para la mejora de la calidad del agua busca varios perfiles para su equipo de ventas en Baleares (Palma de Mallorca). El equipo lleva años funcionando en la isla y está actualmente en un proceso de expansión.La posición requiere de perfiles con experiencia en ventas y negociación (particulares u Horeca).Requisitos- Experiencia en ventas mediante visitas concertadas.- Perfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc.- Carnet de conducir.- Residencia en Mallorca.Condiciones- Trabajo presencial en Mallorca.- Horario de oficina flexible según necesidades y posibilidad de gestión de agenda (como referencia, el equipo de comerciales suele empezar a media mañana y finalizar a media tarde; es posible según agendaentrar antes o entrar después de esta referencia).- Salario base + variable por desempeño de equipo e individual.- Posibilidad de vehículo de empresa a los 3 meses (opcional, a reflejar en comisiones).#J-18808-Ljbffr

Gerente de Tienda Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. SALARIO: Competitivo En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a “disfrutar mejor de sus vacaciones”. Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa “Feel Summer” y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. Responsabilidades • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud “Feel Summer”., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como “Key Holder”., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted., • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares, • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • La oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico. Beneficios • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. xcskxlj Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSu función consistirá en impulsar las ventas, ofreciendo los más altos niveles de servicio al cliente, un producto excelente y ayudar a gestionar las existencias, defendiendo la imagen de la empresa y creando una base de clientes fieles.Las responsabilidades principales:- Comunica y apoya las directrices de la compañía- Ayuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados- Control del stock- Ayuda a gestionar del producto- Ejecuta las directrices del visual merchandising de la compañía- Mantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda- Prever coherentemente las necesidades de la tienda- Construir una base de datos fuerte de los clientesPERFIL- Experiencia en moda- Fuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización- Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución- Tener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición- Capacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable- Capacidad de trabajar como parte de un equipo- Poseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas- Grandes habilidades de servicio al clienteThe Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Restaurante Mouna Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos... Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. xohynlm Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica para desarrollar e impulsar nuestra presencia en Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca). Tu propósito será alcanzar los resultados de ventas definidos para cada producto en el territorio asignado, trabajando estrechamente con pediatras de atención primaria y hospitalaria, y siguiendo la estrategia comercial definida por la Compañía. • Experiencia previa en visita médica y gestión de especialidades pediátrico-infantil., • Capacidad para realizar un volumen de visitas sostenido y construir relaciones de confianza con los distintos actores del entorno hospitalario., • Perfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, comunicativo/a, proactivo/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva., • Formación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Manejo de CRM (Veeva o similar) y herramientas digitales. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros/as? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a nuestro equipo como Técnico de Operaciones Vacacional? ¡Esta es tu oportunidad!Somos W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, donde la innovación, el compromiso con las personas y la sostenibilidad son el corazón de nuestro éxito. Nos enorgullece ofrecer experiencias de viajes atractivas, seguras y eficientes, combinando lo digital con lo personal. Si compartes nuestro espíritu innovador y te apasiona romper moldes, queremos que formes parte de nuestro equipo!¿Cuál será tu aportación y rol como Técnico de Operaciones Vacacional?Tendrás un papel clave en el apoyo tanto a las áreas mayorista como minorista en nuestro negocio vacacional. Algunas de tus responsabilidades serán:- Área mayorista: Apoyo en la elaboración de contenido para el portal de agentes de viajes, gestión de promociones, campañas, productos especiales y eventos.- Área minorista: Coordinación entre diferentes áreas para campañas de producto propio y de terceros, apoyo en el control de direccionamiento de ventas, y colaboración en la organización de operaciones para la red minorista.- Apoyo en la negociación y seguimiento de acuerdos con proveedores vacacionales terceros, así como el control de cobros.#J-18808-Ljbffr

p ulliInmuebles /liliPorta Mondial /li /ul h3Asesor inmobiliario y de captación (m/f/d) para alquiler /h3 pPorta Mallorquina está entre las empresas más prestigiosas en cuanto a la compra de propiedades y el alquiler de larga temporada en Mallorca desde el año 2005. La plataforma de comercialización central es la página web inmobiliaria multilingüe de Porta Mallorquina, que, con hasta b100 000 visitantes /b al mes, es una de las favoritas de Mallorca y líder en este sector. /p pDesde el año 2010 además de ofrecer propiedades en venta también ofrecemos casas, fincas y pisos en alquiler vacacional y alquiler a largo plazo. Nuestra clientela procede principalmente de países de habla alemana, así como del Reino Unido y Escandinavia. /p pMás de b2.000 propietarios /b que nos han dado su voto de confianza y comercializan su propiedad a través de Porta Mallorquina. /p pDebido a la creciente demanda buscamos basesores comerciales autónomos (m/f/d) /b para alquiler de larga duración, motivados y con dedicación que trabajen como autónomos en este sector. /p h3Sus tareas: /h3 pComo asesor inmobiliario bautónomo (m/f/d) /b que también captura propiedades, usted atenderá los clientes por completo. Usted listará propiedades nuevas, organizará la visita y les guía hasta la conclusión del contrato de alquiler. Usted sabe lo que hace al igual que sus propietarios a los que informará regularmente de cómo va la comercialización de su vivienda. /p h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liPor cada propiedad alquilada por usted recibirá una comisión /li liRecibirá interesantes solicitudes de compra para su región /li liUna amplia base de datos de clientes interesados en alquiler /li liAcceso al portfolio completo /li liLos departamentos de administración de inmuebles y asesoramiento al cliente le ayudarán con sus trabajos administrativos /li liUn agradable entorno de trabajo y un buen compañerismo en nuestras oficinas /li liUn programa de trabajo que funciona online y que le permite trabajar cuando y donde quiera /li liNormas profesionales de venta que permiten trabajar de manera transparente y justa /li liContinuas formaciones /li liRegularmente se organizan reuniones /li /ul h3Su perfil: /h3 ul liImprescindible un nivel alto en balemán /b, binglés /b y bcastellano /b. Se agradecen nociones del mallorquín/catalán. /li liComo asesor para una región conocimientos excelentes geográficos de la región /li liDisfrutar de estar en contacto con personas /li liUna apariencia cuidada con muy buenos modales /li liExperiencia previa en ventas y/o en el sector inmobiliario deseada, pero también estan bienvenidos los cambiadores de carrera /li liSer una persona proactiva, comprometida y dar orientación al cliente /li liUn coche y un portátil /li /ul h3Contacto /h3 pSi usted además de ser una persona proactiva disfruta de formar parte de un grupo de empresas prestigioso y serio, entonces debería contactarnos. Envíe su currículum indicando su disponibilidad lo antes posible a través del formulario abajo: /p h3El equipo de Porta Mallorquina en Mallorca /h3 h3Contact /h3 pIf you have any questions, don’t hesitate to contact us by phone or email! Please send us your application documents exclusively via the form below. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EUROPCAR!¿Te apasiona el trato con clientes y buscas un entorno dinámico donde cada día es diferente? Si tienes una actitud proactiva, habilidades comunicativas y un enfoque orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad!En Europcar , líder mundial en alquiler de coches, buscamos un Rental Agent para nuestra oficina en el Aeropuerto de Palma de Mallorca . ¿Cuál es el propósito del puesto?Como Rental Agent, serás la cara visible de Europcar. Tu misión será ofrecer un servicio excepcional al cliente durante todo el proceso de alquiler, desde la atención en mostrador hasta la entrega del vehículo, maximizando además las oportunidades comerciales. Serás clave en asegurar que cada cliente se lleve una experiencia positiva y eficiente. ¿Qué harás?Atención al cliente: Recibirás y asesorarás a los clientes de forma personalizada, resolviendo sus dudas y asegurando que disfruten de una experiencia fluida y satisfactoria.Gestión del alquiler: Realizarás contratos de alquiler, gestionarás reservas, entregas y devoluciones de vehículos con eficiencia y precisión.Ventas y upselling: Identificarás oportunidades para mejorar la experiencia del cliente mediante productos y servicios adicionales como coberturas extra, mejoras de vehículo, etc.Soporte operativo: Colaborarás con el equipo para mantener los estándares de calidad y disponibilidad de la flota, reportando incidencias o necesidades operativas.Resolución de incidencias: Ayudarás a gestionar reclamaciones y resolverás pequeños conflictos de forma empática y eficaz. ️¿Qué necesitas para el puesto?Formación: Se valorará formación en Turismo, Administración, Ventas o similares.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán, francés, italiano, árabe o chino.Experiencia: Deseable experiencia previa en atención al cliente, ventas o alquiler de coches. ️¿Qué competencias valoramos?Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente.Enfoque comercial y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos.Organización y atención al detalle.¿Por qué unirte a Europcar?Entorno internacional: Formarás parte de un equipo multicultural y dinámico, con clientes de todo el mundo.Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.Impacto directo: Serás protagonista en la experiencia del cliente, marcando la diferencia cada día.¡Si eres una persona con espíritu de equipo, pasión por las ventas y ganas de aprender y crecer, queremos conocerte!¡Aplica ya y forma parte de Europcar!#RentalAgent #EuropcarPalma #Liderazgo TrabajoenEquipo #Ventas #AtenciónAlCliente #WeMoveAsOne¡Te esperamos!Europcar Mobility GroupEuropcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at:

ph3Beauty Expert, Palma de Mallorca Airport /h3 pFull-time position, Temporary Contract (July to September) /p h3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. /p h3Sobre el puesto /h3 ul liPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI. Te motiva alcanzar tus objetivos y ser lo mejor que puedas ser. No solo cumples las expectativas, sino que las superas /li liTu lema es «El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad». Estableces relaciones sólidas con los miembros del equipo y la dirección, contribuyendo a un ambiente de trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto /li liPromueves un talento artístico de calidad superior y una experiencia impecable para el cliente. Eres una persona embajadora de la marca Charlotte Tilbury y quieres transmitir tus conocimientos a un cliente tras otro. /li liAdaptas fácilmente tu enfoque a las actividades, los clientes y las oportunidades para conseguir un éxito estelar /li liSigues al pie de la letra los estándares de imagen personal de la empresa: sabes cuál es el aspecto adecuado y te gusta mostrarlo /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liLo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG /li liAspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz /li liIdealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades /li liDefiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía /li liSe requiere que seas flexible para trabajar en turnos, incluyendo tanto turnos tempranos como turnos tardíos /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liSolo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto. /li liOportunidades para disrumpir procesos (de una manera positiva!) y hacer que tu voz se escuche de verdad. /li liLa oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y donde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo. /li liRecibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, no solo que incluso recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Sí, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos) /li liTambién ofrecemos un increíble descuento para el personal /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pCharlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. /p pSi quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Únete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes en 2022 como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a Key Account Executive que lidere la relación con nuestras cuentas de clientes, impulse el crecimiento y asegure una colaboración sólida y de largo plazo. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades dentro de cada cliente, maximizar el valor de nuestra solución y garantizar una experiencia excelente en todas las fases del ciclo comercial. El candidato ideal debe ser una persona con muchas ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros en el equipo de KAM. Como en toda startup, el ritmo es dinámico. Por eso, buscamos a alguien que disfrute del orden, sea proactivo/a y en quien podamos delegar tareas del día a día con total tranquilidad. • Gestionar un portfolio de cuentas clave, actuando como punto de contacto principal., • Profundizar en la estrategia y necesidades de cada cliente para diseñar planes de crecimiento personalizados., • Negociar acuerdos, renovaciones y ampliaciones de contrato., • Analizar métricas comerciales, rendimiento de la cuenta y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos internos (producto, onboarding e IT) para asegurar entregas, soporte y evolución del cliente., • Elaborar previsiones de negocio y reporting de estado de las cuentas., • Identificar y cerrar oportunidades de upselling y cross-selling., • Representar a la empresa en eventos, presentaciones y reuniones estratégicas con ejecutivos de alto nivel., • Experiencia previa en roles de Account Management o ventas B2B., • Habilidades demostrables de negociación, comunicación y gestión de relaciones a largo plazo., • Enfoque consultivo y capacidad para entender modelos de negocio complejos., • Alta organización, autonomía y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad analítica para interpretar datos, métricas y desarrollarlos en acciones concretas., • Manejo de herramientas CRM (Hubspot, Monday, etc)., • Nivel alto de inglés - C2 Proficiency (se valorarán otros idiomas). Se valorará • Experiencia en tecnología, SaaS o entornos digitales., • Haber gestionado grandes cuentas o grupos multinacionales., • Conocimiento del sector hospitality/travel/retail., • Paquete salarial competitivo con variable ligado a rendimiento., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Formación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, innovador y altamente colaborativo. Formarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. xcskxlj ¡Hablemos! #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato indefinido a 30 horas semanalesOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventasUn horario de trabajo flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisaGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productosParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenajeTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tiendaConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAERDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginarEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultadosTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horariosTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Proceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeoA continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas construyendo relaciones auténticas con tus clientes? Si vives en Mallorca y buscas un proyecto sólido, cercano y con oportunidades reales de crecimiento, te estamos esperando.En Frit Ravich buscamos una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte espíritu comercial para impulsar nuestra estrategia en las Islas Baleares. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida y llevar nuestros productos a cada rincón de la isla.Roles y ResponsabilidadesAsesorar a los clientes ofreciendo soluciones personalizadas según sus necesidades.Presentar nuevos productos, informar sobre campañas vigentes y tarifas, y negociar condiciones de venta.Registrar pedidos y fomentar el uso de nuestras herramientas digitales.Gestionar devoluciones de forma eficaz y oportuna.Garantizar que cada punto de venta mantenga un surtido óptimo de productos.Revisar expositores y asegurar una buena visibilidad; en algunos puntos de venta podrás apoyar en la reposición y colocación del producto para reforzar la relación con el cliente.Asegurar la correcta colocación del material PLV (expositores, cartelería, marcadores de precio, etc.) en el punto de venta.Realizar el cobro y gestionar el ingreso de la liquidación diaria.Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento comercial, compartiendo información de mercado, aprendizajes y novedades.Perfil del candidatoExperiencia previa en ventas, preferiblemente en los sectores de alimentación, gran consumo o nocimiento del mercado local en Mallorca y de las particularidades comerciales de la isla.Habilidades sólidas de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar con autonomía.Buen manejo de herramientas digitales y comodidad utilizando tecnología en el proceso comercial; la herramienta principal será una tablet.Valorable conocimiento en gestión de punto de venta (merchandising, rotación de producto, visibilidad, etc.).BeneficiosIntegración en una empresa líder en su sector, con constante crecimiento y fuerte presencia en el mercado.Plan de acompañamiento personalizado desde el primer día para facilitar una adaptación ágil.Formación especializada en producto y en el canal impulso, convirtiéndote en un/a verdadero/a experto/a.Vehículo de empresa para desplazamientos a los puntos de venta.Beneficios sociales a través de un sistema de retribución flexible.Horario de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación personal y profesional.¡No lo pienses más e inscríbete ahora!

Europcar-Mobility-Group busca un Rental Agent para su oficina en el Aeropuerto de Palma de Mallorca. La posición implica ofrecer un servicio excepcional al cliente durante el proceso de alquiler.Los candidatos deben tener habilidades comunicativas, un enfoque comercial y ser apasionados por las ventas. Se valorará un nivel alto de inglés y experiencia previa en atención al cliente.Únete a un equipo diverso y dinámico y marca la diferencia en la experiencia del cliente en Europcar.#J-18808-Ljbffr

Frit Ravich busca un vendedor dinámico en Mallorca. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La persona seleccionada se enfocará en asesorar a clientes y presentar productos. Se requiere experiencia previa en ventas, habilidades de negociación y un buen manejo de herramientas digitales. Se ofrece formación, vehículo de empresa y un horario de lunes a viernes para facilitar la conciliación personal y profesional. xcskxlj Únete a un equipo comprometido y contribuye al crecimiento de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente.Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia.Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea.RolComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online.Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza.Responsabilidades- Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización.- Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección.- Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad.- Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda).- Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo.- Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable.- Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand.- Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario.- Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas.Perfil- Pasión por la moda y por el servicio al cliente.- Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales.- Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender.- Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo.- Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus.¿Por qué Boggi Milano?1. Trabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso.2. Participar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal.3. Recibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy.4. Invertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano.5. Formar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas.6. Ser recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total.#J-18808-Ljbffr

LJselection busca varios perfiles para su equipo de ventas en Palma de Mallorca, en una compañía líder en soluciones para la mejora de la calidad del agua. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Los candidatos deben tener experiencia en ventas, ser proactivos y estar habituados a la prospección y contacto personal con el cliente. xcskxlj Ofrecen trabajo presencial con horario flexible según necesidades, salario base más variable, y la posibilidad de un vehículo de empresa tras 3 meses. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas construyendo relaciones auténticas con tus clientes? Si vives en Mallorca y buscas un proyecto sólido, cercano y con oportunidades reales de crecimiento, te estamos esperando. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Frit Ravich buscamos una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte espíritu comercial para impulsar nuestra estrategia en las Islas Baleares. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida y llevar nuestros productos a cada rincón de la isla. Roles y Responsabilidades • Asesorar a los clientes ofreciendo soluciones personalizadas según sus necesidades., • Presentar nuevos productos, informar sobre campañas vigentes y tarifas, y negociar condiciones de venta., • Registrar pedidos y fomentar el uso de nuestras herramientas digitales., • Gestionar devoluciones de forma eficaz y oportuna., • Garantizar que cada punto de venta mantenga un surtido óptimo de productos., • Revisar expositores y asegurar una buena visibilidad; en algunos puntos de venta podrás apoyar en la reposición y colocación del producto para reforzar la relación con el cliente., • Asegurar la correcta colocación del material PLV (expositores, cartelería, marcadores de precio, etc.) en el punto de venta., • Realizar el cobro y gestionar el ingreso de la liquidación diaria., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento comercial, compartiendo información de mercado, aprendizajes y novedades. Perfil del candidato • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en los sectores de alimentación, gran consumo o impulso., • Conocimiento del mercado local en Mallorca y de las particularidades comerciales de la isla., • Habilidades sólidas de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de herramientas digitales y comodidad utilizando tecnología en el proceso comercial; la herramienta principal será una tablet., • Valorable conocimiento en gestión de punto de venta (merchandising, rotación de producto, visibilidad, etc.). Beneficios • Integración en una empresa líder en su sector, con constante crecimiento y fuerte presencia en el mercado., • Plan de acompañamiento personalizado desde el primer día para facilitar una adaptación ágil., • Formación especializada en producto y en el canal impulso, convirtiéndote en un/a verdadero/a experto/a., • Vehículo de empresa para desplazamientos a los puntos de venta., • Beneficios sociales a través de un sistema de retribución flexible., • Horario de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación personal y profesional. xcskxlj ¡No lo pienses más e inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde nuestra división de Consultoría de Selección, iniciamos la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para unirse a nuestro cliente, grupo líder en calidad y especializado en el cuidado de la salud óptica, para su centro ubicado en Palma de Mallorca (Baleares). • Jornada intensiva rotativa (Lunes a Sábado): de 9.30 a 16 h, o de 15:00 a 21:30 h., • Salario competitivo: 32K anuales + 8K de variable., • Pago de colegiaturas trimestrales., • Muy buen ambiente profesional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tus funciones serán; • Realización de exámenes visuales completos., • Diagnóstico y tratamiento de problemas de visión., • Prescripción de lentes y lentes de contacto., • Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas., • Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente., • No se requiere experiencia, aunque sí es valorable., • Graduado o estudiante de último curso de Óptica y Optometría., • Disponibilidad inmediata, se respetan preavisos., • Motivación por desarrollo y crecimiento profesional, • Perfil orientado al cliente, con alta calidad en la atención y motivación por crecer profesionalmente. xcskxlj, • En caso de ser estudiante, salario a definir.Contrato indefinido - Director técnico - Palma de Mallorca - H/F/NB #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del puesto Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principales Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas. Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requerido Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clave Pensamiento analítico. Rigor en el manejo de datos. Capacidad de síntesis. Orientación al negocio. Trabajo en equipo. Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área. ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS • Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación., • Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación., • Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas., • Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación., • Actualizar / Imprimir / Enviar / Fotocopiar / Archivar contratos firmados por ambas partes. SEGUIMIENTO VENTAS • Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente., • Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general., • Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.)., • Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución., • Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas. INFORMES • Analizar los resultados y elaborar de informes., • Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios., • Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel)., • Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc., • Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director. ACCIONES PROMOCIÓN / FERIAS • Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área., • Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM., • Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias., • Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ., • Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO. PÁGINAS WEB TTOO / FOLLETOS • Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área., • Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO., • Verificar cumplimiento con los mark‑ups de precios establecidos en contratos., • Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web . OFERTAS • Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet. BASE DATOS • Actualizar las bases de datos de contactos. SUSTAINABILITY • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. Requirements EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Formación Universitaria en Turismo, ADE. IDIOMAS Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus, • Cocimientos nivel usuario en Paquete office., • Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados. EXPERIENCIA • Experiencia en posición similar de 2 años. En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Analyst para unirse a nuestro equipo de Commercial Operations en nuestra sede principal en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! La misión del puesto es garantizar la correcta toma de decisiones comerciales, siendo la persona de referencia en EMEA para el análisis comercial multicanal. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar soporte a Ingresos EMEA en sus requerimientos de información para la toma de decisiones., • Trabajar con la información existente en los sistemas de información para desarrollar informes, cuadros de mando y visualizaciones interactivas., • Realizar analíticas descriptivas y analíticas avanzadas para aportar valor a los diferentes equipos y usuarios de negocio, identificar tendencias y anomalías en los datos y reportar las correspondientes incidencias para su resolución., • Entrevistarse con diferentes interlocutores para comprender los objetivos y alcance de los proyectos e iniciativas así como registrarlas en la Gestión de Proyectos y la Gestión de Ticketing de la compañía según su tipología., • Colaborar en los proyectos del departamento y responsabilizarse de ciertas tareas dando soporte a los Project Managers, proporcionando orientación a los usuarios, revisando alcances y requisitos, etc., • Analizar los procesos de negocio y determinar cómo se pueden cambiar y/o mejorar los resultados. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Estudios Universitarios en matemáticas, estadísticas, IT o similares., • Mínimo de 1 año de experiencia en el análisis y gestión de información., • Dominio de hojas de cálculo, entorno Google., • Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (especialmente PowerBI)., • Conocimiento en diversas áreas de negocio preferiblemente en el sector hotelero o turístico (ventas, backoffice, revenue, operaciones, compras, finanzas, etc.)., • Capacidad para detectar patrones y sus implicaciones a través de las analíticas., • Capacidad de combinar datos de múltiples fuentes cuando sea necesario para el análisis., • Habilidades para escuchar las necesidades e inquietudes de usuarios y compañeros de otras áreas y traducirlas en términos que cualquier interlocutor pueda entender., • Habilidad para comunicar el propósito de las iniciativas, proyectos y casos de uso definidos y cómo se conduira a este objetivo., • Creatividad e innovación., • Inglés intermedio - nivel escrito/hablado. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). xcskxlj, • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. #J-18808-Ljbffr

Únete a una empresa líder del sector inmobiliario de lujo como Director Comercial Regional para Ibiza y Formentera. Esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera gestionando el desarrollo comercial de proyectos exclusivos en el mercado inmobiliario premium pitiuso y siendo parte esencial de un equipo innovador y en pleno crecimiento. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial de la delegación para Ibiza & Formentera., • Gestionar un equipo de ventas especializado en el segmento inmobiliario de lujo., • Liderar la captación de nuevos clientes e inversores tanto nacionales como internacionales., • Desarrollar y potenciar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Representar a la empresa y sus valores en el mercado inmobiliario pitiuso.Requisitos, • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos de ventas., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, innovador y con visión estratégica de negocio., • Dominio de inglés y español., • Vocación comercial y conocimiento del sector inmobiliario.Oferta, • Incorporación a un equipo dinámico y en expansión, a la vanguardia del sector inmobiliario pitiuso., • Desarrollo profesional en un entorno de alto nivel y retos constantes., • Participación activa en la captación y gestión de clientes e inversores de referencia en el mercado de lujo., • Acceso a formación continua y recursos innovadores para potenciar el crecimiento profesional. xcskxlj, • Entorno laboral enfocado a la excelencia y la innovación. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a será responsable de impulsar la experiencia del cliente y gestionar un equipo comprometido, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de la marca. Koala Bay, ubicada en las Islas Baleares, busca un/a Director/a de Tienda para liderar uno de sus espacios

El candidato ideal fomentará la creación de ideas en el equipo, asegurará una atención al cliente excepcional y controlará el stock y el orden de la tienda. Ofrecemos una jornada de 36 horas semanales y un salario competitivo, además de beneficios por ventas. La Casa de las Carcasas France en

Entre tus funciones estarán la atención y fidelización de clientes, la supervisión del equipo, la gestión de probadores, caja y almacén, cambios de visual merchandising y liderazgo diario del equipo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación