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Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos: • Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios., • Buen expediente académico., • Nivel muy alto de inglés. Valoramos: • Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación., • Preocupación por el rigor y la calidad., • Otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia., • Ayuda económica al estudiante. xcskxlj En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! ‍ Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres Analista Programador Cobol en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Analista Programador Cobol con experiencia en Medios de Pago para sumarse a proyectos emocionantes y tecnológicamente innovadores. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimientos técnicos: Cobol, Bases datos IMS / DL1, DB2, • Conocimientos funcionales: conocimientos funcionales del sector financiero, medios de pago, • Habilidades personales: personas muy proactivas, muy flexibles, con alta capacidad de adaptación y comunicación, que sean disciplinadas, orientadas al resultado y al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Proyección internacional en un entorno global., • ‍ Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! xcskxlj ¿Estás listo para dar el siguiente paso? ‍

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos perfiles de Murex en el área de PAC. Se requeriría conocimiento en alguna de estas áreas: Instalación de Murex Configuración de servicios Análisis / Mejoras de rendimiento. En especial lo que tenga que ver con carga de máquina o de base de datos. Algunss de las tareas que realizarán será: • Medida del rendimiento (uso de CPU, Memoria, BBDD, Grid) de un nuevo proceso de cálculo de sensibilidades de Murex, y posible encaje en el batch., • Optimización de extracciones de Datamart o Riesgos para garantizar una hora de entrega. Instalación de un nuevo módulo de Murex., • Configuración de los pasos técnicos de fin de día para una nueva entidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se incorporará al área PAC cuyas funciones son: • Validación de trades, • Revisar que el trade esté correctamente capturado en Murex., • Validar datos clave: monto, tasa, fecha valor, contraparte., • Confirmar que el producto esté bien estructurado (FX, derivados, etc.)., • Confirmaciones con contrapartes, • Envío y recepción de confirmaciones., • Seguimiento de mismatches., • Resolución de diferencias antes del settlement., • Control de riesgos operativos o Contabilidad o Reportes regulatorios • Escalar inconsistencias al Front Office., • Gestión del ciclo de vida, • Modificaciones, cancelaciones, rollovers. • Seguimiento de eventos (ej. fixing, pagos de cupones). • Lugar de trabajo: REMOTO / HIBRIDO EN MADRID - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA, • Banda salarial: Según valía y experiencia (27-37K), • 23 días de vacaciones, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xcskxlj ¿Hablamos?

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un Senior DevOps Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en roles DevOps., • Nivel experto en OpenShift: deployments, routes, templates, operators, troubleshooting., • Dominio avanzado de Git, trabajo con múltiples templates/repos y flujos GitOps., • Amplia experiencia con Docker: construcción, optimización, multi-stage builds y seguridad., • Experiencia alta desarrollando y manteniendo APIs con Flask o FastAPI., • Conocimientos sólidos de Azure, especialmente integración con servicios (Azure Bot Service valorado)., • Experiencia práctica con Kubernetes y su ecosistema., • Experiencia demostrable optimizando modelos de inferencia en producción., • Familiaridad con herramientas CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Tekton, ArgoCD u otras). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, implementar y automatizar despliegues en OpenShift utilizando templates y configuraciones almacenadas en Git (GitOps)., • Containerización y optimización de imágenes Docker para modelos de inferencia., • Mantener y extender APIs en Flask o FastAPI para exponer modelos., • Aprovisionar infraestructura en Azure y facilitar la integración con Azure Bot Service., • Gestionar pipelines de CI/CD para asegurar despliegues confiables y reproducibles., • Aplicar buenas prácticas DevOps para automatizar, monitorizar y escalar servicios de inferencia., • Realizar troubleshooting avanzado en Kubernetes/OpenShift., • Colaborar con Data Science para integrar modelos entrenados en el pipeline de entrega., • Asegurar la optimización del rendimiento de inferencia (latencia, recursos, escalado)., • Gestionar repositorios Git complejos, plantillas parametrizadas y flujos multi-entorno. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • Proyección de carrera., • Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar el equipo y buscamos Fullstack Developer con experiencia en plataformas OTT para participar en diversos proyectos muy retadores y tecnológicamente innovadores con AXPE ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué buscamos de ti? Fullstack Developer para formar parte del equipo que desarrolla soluciones en plataformas OTT. • Experiencia en proyectos OTT, • NodeJS | Express | PostgreSQL, • Angular | TypeScript | SolidJS ¿Qué valoramos? • Conocimientos en ecosistemas modernos JavaScript, • Experiencia en HLS (HTTP Live Streaming) | MPEG-DASH, • Conocimiento en CDN / Distribución de contenido (Akamai, CloudFront, etc.), • Conocimiento para integrar integrar players, callbacks, DRM y estadísticas de playback, • Buenas prácticas y calidad de código, • Manejo de frameworks y librerías orientadas a rendimiento, • Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. Contrato indefinido. Modalidad remota. Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. Salario competitivo. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. xcskxlj Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing., • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java)., • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin., • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger., • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras., • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos., • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación., • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD., • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software., • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program, • Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. xcskxlj En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio), • Salario en función de expertise, • Retribución flexible, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo, • Festivos de tu CCAA y locales, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra), • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft), • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores, • Entrevista técnica, • Case challenge / prueba técnica, • Defensa del case challenge

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Plan de Desarrollo Profesional, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. ResponsabilidadesDar soporte al equipo en todas las tareas y actividades.Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento.Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas.Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos.Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única.Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM).Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager.Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad.Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising.Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente.Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas.Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca.Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. PerfilImprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail.Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda.Necesario tener alto nivel de inglés. xcskxlj Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Project Manager BI con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos dentro de entornos tecnológicos y de Business Intelligence., • Experiencia previa de 3 a 6 años gestionando proyectos, roadmaps y reportes en reuniones de estado., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Capacidad para actuar como intermediario entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación entre ambas áreas., • Experiencia en priorización de demanda y coordinación de iniciativas tecnológicas., • Se valorará experiencia previa como Product Owner dentro de equipos de IT., • Experiencia colaborando con equipos legales y de seguridad de la información (Infosec)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos dentro del entorno de Business Intelligence., • Definición y seguimiento de roadmaps y reporting periódico en reuniones de estado., • Coordinación de tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología para garantizar el alineamiento de los proyectos., • Coordinar la priorización de demanda y evolución de soluciones tecnológicas., • Garantizar el seguimiento de los proyectos con los equipos de Legal e Infosec. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Trabajo remoto y flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. ResponsabilidadesDar soporte al equipo en todas las tareas y actividades.Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento.Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas.Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos.Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única.Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM).Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager.Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad.Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising.Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente.Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas.Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca.Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. PerfilImprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail.Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda.Necesario tener alto nivel de inglés. xcskxlj Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno, • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Posición principalmente remota, con disponibilidad para asistir una vez cada dos semanas a oficina (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Investigación, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Análisis de bases de datos para la resolución de incidencias de usuarios., • Uso avanzado de herramientas de monitorización y ticketing., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones)., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding., • Tareas DevOps: automatización de procesos, CI/CD y mejora continua de la plataforma, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo y participando en POCs. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Retribución flexible., • Formación técnica, certificaciones e idiomas., • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid)., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de informes, cuadros de mando y objetos en MicroStrategy., • Optimización de consultas SQL, modelado de datos y soporte analítico al negocio., • Resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de rendimiento en entornos BI., • Interlocución con negocio para recoger, analizar e interpretar requerimientos funcionales y técnicos., • Elaboración de documentación técnica y funcional: diseños, especificaciones, manuales y procedimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia profesional de al menos unos 3-4 años trabajando con MicroStrategy en proyectos BI/Analytics., • Dominio de SQL avanzado sobre bases de datos Oracle y/o entornos Cloud AWS., • Experiencia en modelado, transformación de datos y análisis de información., • Capacidad para comunicar con cliente, traducir necesidades y documentar soluciones., • Formación técnica: Ingeniería, Informática o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. xcskxlj Se valorará conocimiento de otros idiomas.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas Linux: instalación, configuración y mantenimiento. Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. xcskxlj, • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad: Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Qué queremos que hagas? • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación (DDD)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. xcskxlj Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. xcskxlj MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico. Funciones: · Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios. · Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación. · Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades. · Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación. · Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement. · Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente. ¿Qué estamos buscando? · Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente. · Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall). · Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos. · Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas. · Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Formación y Conocimientos Deseados · Formación técnica o de negocio. · Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL. ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. xcskxlj Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Para un proyecto nuevo de implantación de la IA dentro del sector bancario, buscamos un IA Engineer con IA que ayude en la plataforma de IA de QA engineering. Buscamos más talento que know-how, alguien interesado en la inclusión de la Inteligencia Artificial y que se pueda adaptar a los cambios que introduce. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como QA engineer - concretamente es necesario experiencia en testing automation. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, alguien inquieto con el mundo de la IA. Experiencia previa o conocimientos en sector banca es un plus. Inglés intermedio (B2). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pozuelo). xcskxlj Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Paco Crespo, Director de IT y Producto | 30 min., • Entrevista final con cliente.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

ACERCA DE TIER8 Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: • Trust-driven: Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible., • Insight-driven: Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos., • Experience-driven: Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable., • Relationship-driven: Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: • Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos., • Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas., • Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes., • Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS • Experiencia: Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones., • Habilidades: comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas., • IA generativa: Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias., • Manejo de datos: Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel., • Mentalidad estratégica: Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES • Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI., • Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS., • Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad., • Nivel alto de inglés. BENEFICIOS • Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España)., • Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales., • Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00., • Hasta 32 días de vacaciones., • Días de vacaciones según convenio: 23., • Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12., • Día Aniversario TIER8: 22/09, • Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres., • Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...)., • Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). xcskxlj Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto CCC - [Tu nombre].

¡Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a HL7 con experiencia demostrable de al menos 3 años en integraciones sanitarias, mensajería clínica y desarrollo de conectores HL7, para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Sanidad. Queremos a alguien que disfrute trabajando en entornos de interoperabilidad, que aporte criterio técnico y que quiera crecer de la mano de un equipo experto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Análisis, diseño y desarrollo de interfaces HL7 (v2.x, v3, FHIR) y flujos de integración sanitaria., • Implementación y mantenimiento de motores de integración (Rhapsody, Mirth Connect, Ensemble, Cloverleaf u otros)., • Acompañamiento técnico y soporte, • Desarrollo de tareas complejas relacionadas con interoperabilidad, mensajería clínica y conectividad entre sistemas HIS, LIS, RIS, ERP, etc., • Participación en reuniones con cliente junto al/la project manager, aportando visión técnica y propuestas de mejora., • Documentación funcional y técnica de interfaces y procesos de integración. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años en integraciones sanitarias y desarrollo HL7., • Conocimientos sólidos en HL7 v2.x, FHIR, mensajería XML/JSON, y estándares de interoperabilidad en salud., • Experiencia con motores de integración (Mirth Connect, Rhapsody, Ensemble, Cloverleaf…)., • Conocimientos en arquitecturas de integración, patrones de mensajería, colas y sistemas distribuidos., • Capacidad para validar desarrollos, revisar código y asegurar calidad, buenas prácticas y cumplimiento de estándares sanitarios., • Experiencia en desarrollo de tareas técnicas complejas y diseño de soluciones de integración., • Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo y actuar como referente técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para participar en reuniones con cliente, especialmente en entornos sanitarios, aportando criterio técnico., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Orientación a resultados, proactividad y ganas de seguir aprendiendo., • Experiencia previa en proyectos del sector Sanidad (HIS, LIS, RIS, ERP hospitalarios)., • Conocimiento de normativas sanitarias, seguridad, protección de datos y estándares de calidad., • Experiencia en integraciones con sistemas corporativos, legacy y arquitecturas complejas., • Experiencia en interlocución con clientes del sector público o sanitario., • Conocimientos en Java, .NET o Python para desarrollo de conectores o transformaciones., • Experiencia con herramientas de control de versiones, CI/CD y gestión de tareas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Indramind, Protecting to empower Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager IT ¿Qué harás? • Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar el roadmap de producto en colaboración con los stakeholders, alineando a todos los equipos., • Identificar dependencias y riesgos., • Gestionar la infraestructura de versiones, planificando y coordinando el ciclo de vida., • Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos., • Monitorear el rendimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia gestionando roadmaps de productos tecnológicos, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. xiphteb Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manage r para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce) , en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio. Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas. Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Comunicación con los Business Partners. Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: - Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. - Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII. - Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: - Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) - Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..) - Experiencia en el sector turístico, en CRM. - Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: - Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. - Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. - Actitud de servicio al cliente. - Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras. - Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones., • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules., • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos., • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas DevOps en entornos Appian., • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial., • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian., • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales., • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos)., • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas DevOps dentro del ecosistema Appian., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones., • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Modalidad 100% remota, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente contamos con más de 1300 personas, y estamos presentes en diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). Abrimos una vacante estable de un/a Ingeniero/a de Procesos Lanzamiento y utillajes de estampación, para incorporarse en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Buscamos a una persona que quiera formar parte de proyectos reales de industrialización, con un papel protagonista en la definición de procesos y en la puesta en marcha de nuevos productos. La misión del puesto será liderar la industrialización interna de los proyectos, participando activamente en el diseño e implantación de los procesos de fabricación necesarios para garantizar una correcta puesta en producción PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Posición con visión global en el que el perfecto candidato/a deberá tomar el liderazgo del equipo de ingeniería y de los recursos internos necesarios con el objetivo de alcanzar el timing, acordado con cliente final, de los distintos hitos de los proyectos en lanzamiento. Analista de los riesgos de calidad, en la definición de procesos y utillajes de soldadura. Preparar y/o requerir la documentación interna, PPAP de cliente y de subproveedores (productivos y/o componentes). Liderar el proceso de aprobación de procesos en la planta de estampación, así como la homologación (PPAP) de procesos en proveedores productivos y de componentes, con el objetivo de desarrollar los procesos óptimos productiva y cualitativamente. Definir el proceso más productivo posible desde el lanzamiento, involucrado también en el utillaje más adecuado. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación mínima de Ingeniería, valorable Organización Industrial, • Nivel alto de inglés demostrable, • Valorables conocimientos de alemán., • Experiencia sector automoción, así como experiencia en gestión de proyectos y/o documentación PPAP (especialmente AMFE) de más de tres años., • Valorables conocimientos de estampación y/o soldadura., • Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas del Grupo. Si te defines como una persona metódica, organizada, proactiva, con orientación a proyecto y con motivación por trabajar en entornos industriales reales, este proyecto te permitirá participar directamente en lanzamientos estratégicos y en la mejora continua de nuestros procesos. En Grupo SEGURA, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento, independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, y promover el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte del equipo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 2 años en perfiles similares., • Formación en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia en análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos, incluyendo detección de valores atípicos, gestión de datos faltantes y análisis de calidad del dato., • Experiencia en feature engineering, incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos y codificación de variables temporales y categóricas., • Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de Inteligencia Artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización., • Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de IA., • Experiencia trabajando en entornos basados en notebooks como Jupyter o Databricks., • Deep Learning, NLP y Computer Vision: Experiencia con frameworks (PyTorch) y arquitecturas complejas (CNNs, RNNs, Transformers), conocimientos en procesamiento de lenguaje natural (embeddings, BERT/GPT, Hugging Face) y visión artificial (OpenCV, YOLO, segmentación y detección de objetos)., • Experiencia en servicios específicos de IA/ML en Azure (Azure Machine Learning) o AWS (SageMaker)., • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional. ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las "World's Most Admired Companies".

En Iberostar estamos buscando incorporar Segundos/as Jefes/as de Cocina para nuestros hoteles ubicados en Islas Baleares . Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Si esto te resulta interesante...¡puede que este sea tu sitio! Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ¿Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente.Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora.Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina.Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato.Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal.Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción.Supervisar la gestión de residuos.Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores.Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. FP Grado Superior en Cocina.Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar.Nivel de inglés medio/B1.Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos.Capacidad de trabajo en equipo.Planificación y organización.Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo).Contrato fijo discontinuo y jornada completa.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo!

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En Iberostar estamos buscando incorporar a dos Gobernantes/as para unirse al departamento de pisos en nuestros hoteles ubicados en Islas Baleares. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante...¡puede que este sea tu sitio! Tu misión será planificar, organizar y supervisar las actividades realizadas por el departamento de Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la categoría del hotel. ¿Cómo será tu día a día? Revisar y garantizar la limpieza del hotel, tanto de las zonas nobles y los pisos como de las áreas de personal.Supervisar las condiciones de limpieza de cada habitación que se entrega a un cliente, para garantizar la calidad.Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran.Garantizar el correcto mantenimiento y el adecuado aprovisionamiento de menaje de los pisos y las zonas nobles del hotel.Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento de las habitaciones y zonas nobles, cumpliendo con auditorias de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal.Supervisar el trabajo de lencería y plancha y aprobar las facturas de proveedores.Gestionar los pedidos al economato y recibir a proveedores.Ofrecer una atención directa a las peticiones puntuales y quejas de los clientes, y supervisar la gestión de los objetos olvidados.Dirigir al equipo de Pisos, participando en su selección, formación y evaluación.Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de la ocupación, gestionando turnos, bajas y vacaciones.Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: Bachillerato o FP Grado Superior de Gobernanta de Hotel.Experiencia mínima de 2 años como Gobernante/a de hotel o en una posición similar.Inglés nivel básico.Conocimiento de la operativa de hotel, limpieza, sanidad y PRL.Capacidad de trabajo en equipo.Planificación y organización.Liderazgo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo).Contrato fijo discontinuo y jornada completa.Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos un/a MLOps/AIOps Engineer para unirse a nuestro equipo y contribuir al diseño, operación y evolución de una plataforma de AIOps, asegurando que los productos de inteligencia artificial funcionen de manera fiable, escalable y eficiente. ¿Qué buscamos? • Experiencia en MLOps, AIOps, LLMOps o AgentOps, con enfoque en infraestructura y operación de modelos de AI en producción., • Conocimiento avanzado en plataformas de AWS y herramientas relacionadas con la automatización y escalabilidad de soluciones de AI., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitoreo de modelos de Machine Learning y AI en producción., • Habilidades en automatización de flujos de trabajo y gestión de sistemas en un entorno en la nube., • Capacidad de trabajar de manera colaborativa con equipos de data science, ingeniería de datos y producto., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) para colaborar con equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, operar y evolucionar la plataforma de AIOps, asegurando la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de los modelos de AI en producción., • Gestionar la infraestructura y los procesos de automatización para garantizar el buen funcionamiento de los productos de AI., • Colaborar con equipos de data science y ingeniería de datos para garantizar que las soluciones de AI se mantengan operativas a gran escala., • Implementar procesos de monitoreo y observabilidad para detectar y resolver problemas en tiempo real., • Automatizar los flujos de trabajo y la gestión de sistemas, contribuyendo a mejorar los procesos y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo 100% remoto, • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un SAP BI Administrator con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en administración y optimización de plataformas SAP Data Services y SAP Business Objects, garantizando el rendimiento óptimo y la resolución de incidencias operativas., • Experiencia en la gestión de migraciones y actualizaciones de versiones de plataformas SAP, asegurando la estabilidad y continuidad del servicio durante las transiciones., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y gestionar problemas operativos dentro de las plataformas SAP BI, trabajando en colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Habilidad para trabajar y comunicarse de forma efectiva con equipos internacionales y con el soporte de SAP en la resolución de incidencias y gestión de plataformas., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y optimizar las plataformas SAP Data Services y SAP Business Objects, asegurando su rendimiento y estabilidad., • Gestionar migraciones y actualizaciones de plataformas SAP, garantizando la continuidad del servicio., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en las plataformas SAP BI., • Monitorear el desempeño de las plataformas y realizar optimizaciones cuando sea necesario., • Colaborar con equipos de datos y ser el punto de contacto con SAP para la resolución de problemas operativos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Referral Program., • Modalidad: 100% remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Además, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.