Trabajos venta de productos en Santiago De Compostela - Page 4Crear alertas

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Madrid serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y generar un pipeline sólido y cualificado de iniciativas estratégicas. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: Prospección activa del mercado para identificar oportunidades tempranas en data centers (greenfield, brownfield, reconversión, suelo, alianzas). Análisis preliminar de proyectos: ubicación, capacidad, acceso a energía, conectividad, marco regulatorio y potencial de crecimiento. Relación y coordinación con promotores, propietarios de suelo, fondos, operadores, utilities y administraciones públicas. Originación estructurada de oportunidades y traslado de proyectos cualificados a fases de desarrollo o inversión. Seguimiento de tendencias del sector y generación de inteligencia de mercado estratégica. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar). Conocimiento profundo del sector Data Center y sus tecnologías (energía, climatización, seguridad, automatización, cableado estructurado, etc.) dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Capacidad de análisis técnico Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad

Qué harás Prospección de clientes (LinkedIn, email, teléfono) Identificación de oportunidades reales en negocio Primer contacto y cualificación Generación de reuniones comerciales Perfil ideal Autónomo o con posibilidad de serlo Experiencia en ventas (servicios o B2B) Perfil orientado a resu

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional.La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos.Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones.Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras.Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas.Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores.Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones.Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios.Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos.Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación constante a cargo de la empresaPaquete salarial competitivoVehículo de empresa + tarjeta SolredPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede.Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos.Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales.Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos.Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en ExcelDisponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir. ¿Te interesa?Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte.Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. Un total de más de 400 expertos de las di

Agente de venta telefónica buscado para vender productos y servicios de la empresa.Se requiere experiencia y habilidades de comunicación.Jornada parcial y salario base más comisiones.

Buscamos un@ Delegad@ de Venta en farmacia con base en Santiago De Compostela, que se encargará de la promoción y venta del portfolio de productos de genéricos de la compañía en oficina de Farmacia. Experiencia mínima de 2 años en visita a farmacia. Trabajarás un portfolio de productos gené

Una compañía farmacéutica busca un Delegad@ de Venta en farmacia en Santiago De Compostela. Se valoran 2 años de experiencia en el área, así como habilidades en negociación y comunicación. Este puesto implica la promoción y venta de productos genéricos en farmacias locales.

Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias en la zona asignada, asegurando una frecuencia de visita adecuada.Realizar visitas comerciales presenciales, identificando oportunidades de venta y necesidades del punto de venta.Ejecutar la estrategia comercial definida (campañas, productos foco, la