Offres agent de service à AntonyCréer des alertes d'emploi

Adecco Hub Massy cherche pour sont client agent comptable client (H/F).Rattaché(e) au service comptabilité clients, vous interviendrez sur les missions suivantes :.Enregistrement des avis de virements.Saisie et traitement des virements.Enregistrement des mandats de prélèvements.Contact clients a

Type de contrat :Permanent ContractData Scientist KYC H/FModified on 31/03/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2025-106734Job descriptionVous disposez d’une expertise Data acquise dans le secteur des services financiers, idéalement dans le domaine des risques/KYC/conformité. Vous souhaitez participer au développement de solutions Data/IA, accompagner les équipes, intervenir sur des sujets à forts enjeux réglementaires.Votre équipeNous recrutons un Data Scientist au sein du Département KYC qui assure la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme sur les dossiers KYCVous rejoignez l’équipe de Data Scientists, dont le rôle est de :Impulser la Data innovation et accompagner les équipes KYC sur les nouvelles approchesDévelopper les solutions ML/NLP en lien avec les activités des équipes : extraction des Data, modèles de scoring de risque client, détection d’anomalies …Assurer la veille technologique et proposer les solutions en collaborant avec les équipes de Gouvernance Data et AI Factory de CACEIS, ainsi qu’avec les équipes de Transformation DigitaleVos missions En tant que Data Scientist, vos missions portent sur :Développer et implémenter les outils Data/IA pour l’automatisation de la collecte et des contrôles, la classification des données/documents KYC, l’aide à la décision, Agent IA en charge de la collecte, du screeningRéaliser les travaux d’analyse et de traitement de la donnée en relation avec les KYC AnalystVotre directionLe Client & Business Development Support est dédié à l’accompagnement des clients dans leurs projets en relation avec les services internes CACEIS et les équipes du Développement Commercial..La Direction est constituée de 4 départements avec des équipes réparties principalement entre les sites de Luxembourg, Dublin, Malaisie, Londres et Paris. Les principaux métiers de CBDS sont :Group KYCBusiness Implementation & ChangeClient InvoicingBusiness EngineeringLe département KYC est garant vis-à-vis de la Direction Générale du fonctionnement du KYC Groupe sur le périmètre investisseurs et clients dans le respect de la réglementation tel que défini par la Conformité.ComplémentLes 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Une activité centrée autour du client Diversité : une filière aux activités variées et complémentaires Transversalité : une vision transversale de CACEIS avec une multitude d’interactions en internes (Opérations, IT, Support, Développement, Finance) et externes (clients, éditeurs) Opportunités de développement dans le groupe : porte d’entrée vers d’autres métiers notamment l’environnement commercial International : un positionnement de niveau groupe et des interactions à l’international Vos avantages #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) #LI-DNIStarting date02/02/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationVous disposez d'une formation en data science, statistiques, informatique ou mathématiques appliquéesVous disposez d’une expérience en Data science acquise dans les services financiers, idéalement dans la lutte contre la fraude, AML/KYCMinimum experience level3-5 yearsSkills neededVous vous reconnaissez dans les qualités suivantesAppétence forte pour accompagner les équipes métiers sur les nouvelles solutions Data/IACompréhension et analyse des besoins métiers pour identifier les solutions data pertinentes et pragmatiquesCapacité à vulgariser les concepts Data/ML et à former les équipesForte sensibilité aux enjeux et aux risques métiersOrientation support & service, sens du collectifAmélioration continue & curiosité -veille technologique, initiatives..IT toolsMaîtrise de langages de programmation et orientés data et PythonMaîtrise des concepts Low CodeConnaissances en IA : NLP, Computer Vision, LLM -GPT, BERT, MISTRAL, CLAUDE …, modèles agentiquesPratique de Power AutomateLanguagesAnglais professionnel courantCACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds 5.3 trillion in assets under custody and 3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

MétierSécurité au travail et environnementType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService de prévention et de santé au travailPrésentation du serviceNotre réseau santé au travail: Être médecin du travail à l’AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travailLe service de prévention et de santé au travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.Composition de l’équipedu service de prévention et de santé au travail :-2 infirmières- 1 secrétaire médicaleConditions de travail au quotidien:- Effectif : 1400-Risques particuliers suivis: Radioprotection/Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)/Risques biologiques /Risques chimiques- Accès au plateau technique APHP pour les examens complémentaires- Outil informatique de gestion des dossiers médicaux en santé (Chimed -Val solution)Liaisons hiérarchiques:- Directrice des Ressources Humaines du GHULiaisons fonctionnelles:- Direction des Ressources Humaines- Conseillers en Ressources Humaines- Équipe Opérationnelle d’hygiène- Direction des soins- Siège AP-HP- Psychologue clinicienne auprès du personnelVos missionsLe médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Paul Brousse afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.Missions générales:- Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)- Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap- Mettre en œuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment)- Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale- Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire- Participer aux activités de la Formation Spécialisée Locale (FSL : visites, réunions, commissions)- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques- Participer à la commission locale de gestion personnalisée des agents- Rôle dans les dépistages Covid et les personnels à risque Covid.Profil recherchéPRÉ-REQUIS :Formations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine- Spécialiste en médecine du travail- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté EuropéenneCOMPÉTENCES REQUISES :Connaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe- Animer des formations relatives à son domaine de compétences- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe- Évaluer une charge de travail- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences- Travailler en équipe et en réseauQualités professionnelles requises : - Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail très diversifiée- Rigueur et sens de l'organisation- Discrétion- Être à l'écoute- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation- Respect du secret médical- Sens développé de la communication - Motivation Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailOrganisation 07h30 (38h00/semaine), repos fixes - Quotité de temps : 100% TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)- Rémunération attractive selon expérience (grille revalorisée en janvier 2022)Aide à l'installation et au logement :- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement duPasse Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l’espace détente : séances de relaxation- 5 semaines de congés annuels 20 jours de RTTDescription de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).Référence de l'offre2025-18140

Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). Resp

Agent de sécurité événementiel recherché pour assurer la sécurité des événements.Contrôle d'accès et assistance en cas d'urgence.

Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux hospitaliers, en respectant les protocoles et les objectifs de qualité.

Recherche d'un agent de service hospitalier avec expérience en collectivité, travaillant le week-end, en CDD de 3 mois renouvelable.

L'EHPAD SAINT-VINCENT DE PAUL recherche un Agent de Service Hospitalier pour assurer l'entretien des chambres, des espaces communs, la plonge et le service à table.

Agent de service recherché pour un poste à mi-temps dans un EHPAD. Effectuer le service hôtelier, gérer le linge, et assurer l'entretien des chambres.

Agent de nettoyage recherché pour l'entretien des locaux, le service des repas et le nettoyage en soirée.

L'agent de service assure l'hygiène des locaux, la distribution des repas et contribue au bien-être des résidents, en respectant les règles d'hygiène et les procédures établies.

Agent de service en maison de retraite, nettoyage, distribution de repas, aide aux résidents et entretien du linge.

L'agent de service assure le nettoyage et la désinfection des locaux, ainsi que la gestion du stock des produits d'entretien.

Agent de service recherché pour la résidence 'La Forêt' à La Baule pour nettoyer les locaux, aider à la restauration et au bien-être des résidents.

Agent de service recherché pour effectuer l'entretien, participer à la restauration et contribuer au bien-être des résidents.

Agent de service recherché pour assurer l'entretien des locaux et le bien-être des clients dans un centre de vacances.

Agent de service recherché pour l'accueil de loisirs et périscolaire, maintenance des locaux, travail en équipe.

L'agent de service est chargé de maintenir la propreté et l'ordre des espaces.

Agent de service hospitalier recherché pour entretien des locaux et accompagnement des résidents.

Agent technique pour l'entretien et les travaux sur la voirie, impliquant terrassement, signalisation, et maintenance.

Effectuer des opérations de nettoyage et de désinfection dans les ateliers de production.

Offre d'emploi pour un Agent de Service Hospitalier en intérim dans un foyer d'accueil, impliquant des soins d'hygiène et de confort, un accompagnement quotidien et une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'État et de l'expérience sont requis.

Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un ambassadeur de l’excellence et du service client haut de gamme. La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. Assurer

Vos missions principales :Assurer le bio-nettoyage des chambres, sanitaires, couloirs et locaux communs selon les protocoles en vigueurParticiper au service hôtelier : aide à la distribution des repas, débarrassage et entretien du matérielGérer les stocks de produits d'entretien et le réas

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENTLa rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. PROFILPremier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un ambassadeur de l’excellence et du ser

L'agent de service hôtelier assure l'entretien de l'établissement, participe à la préparation et la distribution des repas.

Agent de service hôtelier assurant le nettoyage et la désinfection de l'établissement et participant à la vie de l'établissement.

Nettoyer les chambres, les locaux et les espaces communs, entretenir le matériel, utiliser des autolaveuses et aider au service des repas des patients.

Vos principales missions :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacementsAssister à la mobilisation et à l'installation des résidents en toute sécuritéObserver l'état de santé des résidents et transmettre les info

L'agent de service hôtelier assure l'entretien des locaux et contribue au confort des résidents dans un environnement propre et sain. Il peut aussi participer à la préparation des repas.

L'agent de service assure l'entretien et l'hygiène d'un centre d'hébergement, incluant le nettoyage des chambres, des espaces communs et l'évacuation des déchets.

Nettoyage des chambres, aide aux repas, mise en place et desserte des tables.

Agent de service hôtelier pour un EHPAD, responsable du nettoyage et de la désinfection, participant à la vie de l'établissement pour assurer une prestation de qualité aux personnes âgées.

Missions incluant nettoyage, respect des règles de sécurité et utilisation de machines. Agent de nettoyage industriel recherché pour assurer l'entretien des locaux d'un supermarché.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physiq

Agent de service et d'entretien en collectivité, assurant le nettoyage des locaux, la plonge et le respect des règles d'hygiène.

Agent de restauration pour un remplacement de 4 mois, assurant le service en salle, l'accueil des résidents, et l'entretien des locaux.

L'agent de remplacement aide les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, assurant la continuité des exploitations agricoles en cas d'absence. Il effectue des travaux liés à l'élevage, aux cultures et à la viticulture.