Offres assistant clientèle à ParisCréer des alertes d'emploi

Assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Assurer la relation commerciale avec une clientèle déjà existante. Effectuer le reporting des actions commerciales et mettre à jour les outils de suivi.

ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

Montez à bord d'une banque conquérante qui considère les stages comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur stage !. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre c

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e), véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

TOSAFEDRIVE Transport VTC Haut de Gamme www.tosafedrive.com — FICHE DE POSTE — Assistant(e) Virtuel(le) Polyvalent(e) Content Creator • Support Administratif et logistique MODALITÉS DE LA MISSION Statut : Freelance / Indépendant(e) Lieu : 100 % télétravail avec si besoin rdv ponctuels Volume horaire : à définir ensemble Langue : Français et anglais obligatoire Démarrage : dès que possible Évolution : périmètre extensible selon résultats CONTEXTE TosafeDrive est une société de transport VTC positionnée sur le segment haut de gamme. Dans le cadre de son développement, le dirigeant souhaite déléguer progressivement un ensemble de missions de communication et de gestion administrative afin de se concentrer sur le cœur opérationnel de l'activité. Ce poste couvre 2 grandes casquettes complémentaires, toutes exercées à distance. VOS MISSIONS 1. Communication & image de marque (Content Creator) Vous animez la présence digitale de ToSafeDrive pour asseoir son positionnement premium et générer de la visibilité auprès d'une clientèle haut de gamme : • Gestion des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn,, • Création de contenus photo et vidéo (ou coordination avec prestataires),, • Gestion de la publicité et des campagnes Google Ads avec appui de la stratégie définie par la direction. 1. Support administratif & coordination (Assistant Virtuel) En arrière-plan, vous assurez la bonne tenue des dossiers administratifs et le suivi des sujets qui ne nécessitent pas la présence physique du dirigeant. Exploitation & missions : • Suivi des vols, trains et itinéraires,, • Suivi de la ponctualité des chauffeurs,, • Gestion des réservations et devis. Gestion administrative & financière : • Facturation et relances impayés,, • Suivi comptable et TVA. Communication interne : • Gestion des groupes WhatsApp et communication avec les chauffeurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellente expression écrite en français, orthographe irréprochable,, • Maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn., • À l'aise avec les outils de création de contenu (Canva, CapCut ou équivalent),, • Connaissance de Google Ads obligatoire,, • Rigueur dans le suivi administratif : facturation, relances, dossiers,, • Autonomie totale, réactivité et sens des priorités en télétravail,, • Expérience dans le secteur transport, luxe ou hospitalité obligatoire,, • Anglais professionnel obligatoire. REMUNERATION La collaboration étant proposée sous statut indépendant, la rémunération pourra évoluer selon les performances et les résultats apportés à l’entreprise. Une partie variable pourra être mise en place en fonction de l’attractivité générée par les contenus créés, du développement de la visibilité de la marque, ainsi que des performances des campagnes Google Ads et des actions marketing déployées. L’objectif est d’établir une collaboration durable et gagnant-gagnant, avec une rémunération évolutive selon l’impact concret du travail fourni. CE QUE TOSAFEDRIVE OFFRE • Une collaboration freelance sur le long terme avec un entrepreneur ambitieux,, • Une grande autonomie dans l'organisation du travail,, • Un périmètre qui évolue avec vos résultats,, • Un secteur premium, des clients exigeants, des missions concrètes. 📩 Pour candidater : contact@tosafedrive.com

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Stage pour une durée de 6 mois minimum - démarrage entre juillet et septembre 2026 Fondé au sein de la société familiale TK Investissements, le groupe Moon Hospitality est un acteur indépendant de l’hôtellerie urbaine et expérientielle, en pleine croissance. Notre vision : réinventer l’hospitalité en créant des lieux de vie singuliers, ancrés dans leurs quartiers, où chaque séjour devient une expérience personnelle, authentique et mémorable. À travers ses adresses, Moon Hospitality a déjà donné vie à cette vision : • Maison Mère – Hôtel 4* lifestyle ouvert en 2021, véritable laboratoire d’expérience client, reconnu pour son approche personnalisée et son atmosphère unique., • Nectar – Restaurant gastronomique innovant rendant la haute cuisine accessible grâce à une expérience sensorielle et contemporaine., • Jolî Môme – Hôtel 3* intimiste, esprit maison d’hôtes, pensé comme un cocon au cœur de Paris., • Et de nouvelles adresses à venir, toujours plus immersives et ancrées dans la vie des quartiers. Dans un contexte de développement fort, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour accompagner l’expérience client au sein de nos établissements parisiens. MISSIONS 1. GÉRER DES ÉVÈNEMENTS ET DES GROUPES • Gestion des demandes évènementielles / séminaires / groupes, • Demandes de groupes, réservations business, • Demandes de privatisations, évènements particuliers, • Suivi des évènements de A à Z : avant, pendant et après, • Gestion des différentes plateformes, • Élaboration des devis, suivi, signature, paiement, • Feedbacks, satisfaction 1. CONStRUIRE ET DÉVELOPPER L’OFFRE COMMERCIALE NECTAR et MM Démarchage de Clients Directs - Utilise les outils de growth hacking pour agrandir la base de données et optimise ton temps pour transformer un lead en un client : • Identifier la cible et mettre en place une stratégie de captage, • Développer et mettre à jour le CRM pour suivre l’évolution des comptes à haut potentiel., • Créer des e-mailing pour toucher le bon client au bon moment avec la bonne offre, • Phoning et suivi des nouveaux contacts Veille Concurrentielle - Collabore avec la Direction pour définir la Stratégie Commerciale • Assurer une veille sur les nouveaux produits, tendances et la concurrence, réalisation de reporting et identification des opportunité, • Suivi mensuel des performances et des objectifs Vs le Business Plan, • Analyse segmentée par topologie de la clientèle et du canal de distribution, • Aide à la création de promotions tarifaires et d’offres différenciées sur le site propre, • Collaboration avec le marketing sur le plan de communication-sales Suivi de la satisfaction client - Rencontre tes clients, Assure-toi de leur satisfaction &, montre l’exemple d’un service client exemplaire.Connais tes clients et sais qui dort chez toi. • Calls/ RDVs réguliers avec les prescripteurs et partenaires, • Suivi de l’e-Réputation et autres indicateurs de performance de l’hôtel, • Participer aux réunions d’équipes pour améliorer l’expérience clients en continu Stratégie commerciale – Sois force de proposition, comprends les besoins du marché, les forces de ton service et dépasse les object ifs • Rechercher des prestataires potentiels pour agrémenter l’offre existante, • Faire évoluer les prestations existantes en fonction du marché, des tendances et de la concurrence, • Comprendre les objectifs globaux et apporter des idées pour optimiser les résultats ES-TU NOTRE PERLE RARE ? Commercial, Force de Persuasion, Enthousiaste, Aisance à l’oral, Capacité d’écoute - Tu n’as pas choisi ton métier par hasard : tu es passionné.e. Tu aimes le luxe par l’authenticité & l’art de recevoir, tu es un.e amoureux.se de Paris. Tu aimes recevoir, partager, raconter et créer des expériences. Analytique, Organisé.e, Rigoureux.se & Méthodique Tu aimes analyser les données. Tu es un grand observateur de topologies de clients, comprends les besoins particuliers et son impact. Sens Pratique, Détail oriented, Can Do Attitude, Entrepreneurial.e, Adaptable & Quick Learner Très organisé.e et rigoureux.se, tu sais multi-tasker et travailler sur de nombreux sujets. Tu te fais remarquer par ta « Can Do Attitude » et ton bon sens qui te font accomplir des miracles. Tu es à l’aise dans un environnement entrepreneurial. Force de Proposition, Créatif.ve, Dynamique - Tu aimes travailler en équipe. Par l’exemple et l’attitude, tu délies les langues, aide les clients à se sentir chez eux. Tu ne fais pas « que » vendre, tu es, avec nous, un créateur d’une offre sur mesure pour chaque client. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience préalable dans un hôtel 4/5* ou dans un restaurant est un plus, • Maitrise parfaite du Français et de l’Anglais, une 3ème langue est un plus, • Une expérience en sales, events, réservation ou réception est un plus., • Une expérience préliminaire dans une entreprise innovante en lancement ou développement (startup, plateforme, collaboratif, SAS...) est un plus, • Maitrise d’Office, des CRM (idéalement Pipedrive), et aisance avec les outils web en général Surtout, tu as le sourire et une soif d’apprendre qui dépasse tout entendement ! Envie de faire partie de l’aventure, envoie-nous ton CV à jobs@moonh.co :)

Description de l'entreprise Depuis sa création en 2010, Meet & Match accompagne les grandes maisons de Mode et de Luxe dans la sélection de leaders aptes à diriger des transformations stratégiques et à renforcer la performance organisationnelle. Spécialisé dans les postes de direction et les fonctions critiques, le cabinet intervient lors de moments clés tels que la restructuration, la croissance accélérée ou l'évolution des modèles opérationnels. En combinant analyse sectorielle, évaluation du leadership et recherche ciblée, Meet & Match identifie des dirigeant·e·s capables de naviguer dans des environnements complexes et de promouvoir des transformations durables tout en incarnant la culture des organisations. Présent en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, Meet & Match collabore avec des acteurs de renom pour répondre aux enjeux actuels et futurs de l'industrie du luxe. Description du poste Flagship parisien à très forte visibilité, au cœur des flux internationaux Environnement multiculturel, exigeant et rythmé Interaction directe avec les équipes siège (CRM, clienteling, événements) ainsi que les fondatrices de la maison. Culture orientée performance, avec une forte attention portée à l’expérience client Organisation transverse, nécessitant agilité et capacité d’influence Bonus ( ce qui peut faire la différence ) Lecture fine des clientèles internationales (locale, VIC, touristique) Expérience confirmée en clienteling structuré (portefeuille, outreach, appointments) Exposition à des environnements flagship à fort trafic Sens du détail et expérience dans l’organisation d’événements clients Capacité à influencer et embarquer des équipes sans lien hiérarchique direct Aisance dans la lecture des KPI CRM et approche data-driven Parcours hybride luxe / hospitalité premium apprécié Langues maîtrisées Français : langue maternelle ou courant Anglais : courant indispensable (clientèle internationale) Toute autre langue est appréciée et constitue un atout supplémentaire ( arabe littéraire, chinois mandarin , russe ) Quotidien métier Pilotage d’appointments privés et expériences showroom ultra-personnalisées Développement et fidélisation d’une clientèle VIC/UHNW internationale Coordination avec stylistes, conciergeries, personal shoppers et équipes atelier Accompagnement silhouette, storytelling produit et conseil client à forte valeur ajoutée Gestion CRM, clienteling digital et suivi relationnel omnicanal Organisation d’événements privés et activations showroom Suivi des performances commerciales, repeat business et lifetime value Garantie d’un environnement exclusif, discret et émotionnellement irréprochable Organigramme Showroom / Sales Department Sales Associate X2 2 Interns PR & Communication Department PR & Communication Manager PR & Communication Assistant Atelier 2 Couturier·ères Support Cleaning Staff Contribution / Impact Développer une clientèle VIC/UHNW internationale et renforcer la fidélisation long terme Transformer le showroom en véritable salon relationnel à forte valeur ajoutée Élever la désirabilité de la maison à travers des expériences privées ultra-personnalisées Accroître le chiffre d’affaires direct et les ventes à forte valeur Développer la lifetime value et le repeat business de la clientèle stratégique Renforcer les synergies entre showroom, atelier, communication et expériences privées Participer au rayonnement international de la maison auprès d’une clientèle ultra-premium Miroir 8+ années d’expérience acquises au sein d’une maison de luxe, haute couture ou environnement flagship à forte exposition internationale Expertise reconnue sur les sujets de VIC clienteling, appointments privés et relation clientèle UHNW Expérience sur des fonctions de type Private Client Manager, VIC Manager, Couture Sales Manager ou Flagship leadership Forte culture du service, de l’hospitalité luxe et de la gestion émotionnelle de l’expérience client Sensibilité produit développée : silhouette, matières, savoir-faire et storytelling créatif Maîtrise des outils CRM et des codes du clienteling omnicanal premium Anglais courant indispensable ; l’arabe, le mandarin ou le russe constituent un avantage apprécié Posture incarnant une élégance discrète, une autorité calme et une excellente intelligence relationnelle Projection de Carrière Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer vers des fonctions de direction relationnelle et commerciale au sein d’environnements luxe à forte exposition internationale. À moyen terme, le poste peut offrir une trajectoire vers des responsabilités de : Head of VIC & Private Clients Retail Director International Clienteling Director Couture / Private Sales Director Flagship Director au sein d’une maison internationale Direction d’expériences privées ou hospitalité luxe Le poste permet également de développer une expertise particulièrement recherchée sur les sujets de fidélisation UHNW, d’expérience client haute valeur et de développement relationnel international dans un contexte où les maisons renforcent fortement leurs stratégies private client.

Avec plus de 1Md € d’actifs conseillés en 9 ans, vous intégrez le groupe qui connait la plus forte dynamique du marché. Notre cabinet conseille et accompagne sa clientèle en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre forte croissance est le résultat de notre approche globale de la profession qui nous différencie des autres acteurs. En effet, nous internalisons toutes les compétences métier pour proposer un service plus complet et une meilleure réactivité. Nos clients bénéficient ainsi de toutes les expertises réunies au travers des 3 entités du groupe : • KAYS WM pour le conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP pour l’expertise fiscale et comptable, • K Financement pour le courtage en crédit et assurance De plus, notre savoir-faire dans le domaine de l’Asset Management est clairement un atout ! Nous créons et élaborons nos propres allocations et solutions financières : Portefeuille ISR, Produits Structurés, Private Equity … Les relations humaines, l’éthique, la confiance et l’excellence sont les valeurs centrales portées par le cabinet et nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) assistant(e) Alternance - Assistant Ingénieur Patrimonial & Conseil financier pour Octobre 2026 Le pôle ingénierie patrimoniale vient en support des conseillers. C’est dans de ce pôle que sont élaborés les solutions et montages patrimoniaux qui seront ensuite présentés à nos clients. C’est également au sein de ce pôle que sont gérés toutes les problématiques touchant à la conformité et au juridique. Sous la supervision du Responsable de l’Ingénierie patrimoniale et de la direction, les missions principales que vous aurez à effectuer seront les suivantes : Ingénierie patrimoniale & Binôme opérationnel du Président : · Élaboration des solutions pour les clients, et définition des allocations de portefeuille en collaboration avec le responsable de l’Ingénierie patrimoniale et le Président · Assistance et réponse à terme aux questions des clients du Président du cabinet (faisabilité juridique du conseil, capacité de financement, faisabilité et contrainte administrative des projets d’investissement) · Suivre l’administration des affaires en cours, ainsi que le financement de dossiers clients (crédit) · Élaboration de supports pour les clients : audits patrimoniaux, synthèse de conseil ou toute autre support à l’attention de la clientèle privée · Établissement des documents de conformité nécessaires dans le cadre de l’exercice de l’activité de conseiller Conformité & Formations à dispenser : · Support à la Direction des structures du groupe KAYS, o Renouvellement annuel des accréditations, o Aide à l’obtention des accréditations pour les nouveaux conseillers · Assistance dans les rédactions des documents légaux · Aide à l’élaboration des formations fiscales / financières dispensées aux conseillers Suivis et maintenance : · Mise à jour des bases de données de la clientèle · Mise en place d’outils de suivi et de Reporting de la clientèle sous la supervision du Responsable de l’ingénierie · Contrôle de la conformité (statut CIF) des affaires faites avec la clientèle · Toute tâche ponctuelle en réponse aux besoins de la Direction Profil recherché : Alternance de fin d’études d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université Bac +4/5, Maitrise du pack office, Une bonne culture financière et / ou juridique est un plus, confidentialité, organisation, bonne communication rédactionnelle et bon relationnel. Vous êtes motivés, pointilleux, dynamique et faites preuve d'un bon relationnel, d'écoute et d'adaptation à des situations variées, nous serons ravis de vous recevoir pour un entretien. Nos bureaux se situent au 240 Rue de Rivoli 75001 Paris

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’Office Managers, de COS et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD afin d’accompagner ses équipes dans le suivi quotidien d’une clientèle haut de gamme. Poste à pourvoir en CDD (6 à 8 mois), situé à Paris. Rémunération : 40 / 45 K€ + package Au sein du Family Office, environnement confidentiel et structuré, vous intervenez comme un véritable soutien auprès d’une équipe de 4 chargés d’affaires, assurant ainsi la fluidité des opérations administratives, la circulation rigoureuse des informations et le suivi documentaire indispensable au bon fonctionnement des dossiers. À ce titre, vous prenez en charge la gestion du courrier, la préparation et la mise en forme de documents administratifs, ainsi que l’organisation logistique des besoins internes : réservation de salles, préparation des dossiers juridiques annuels, suivi des fournitures ou encore coordination des signatures. Vous participez également au relais administratif des chargés d’affaires et veillez à la bonne tenue des archives et registres. Vous contribuez par ailleurs à la gestion documentaire réglementaire en centralisant les pièces requises pour la GED et en assurant la diffusion des éléments juridiques.Votre vigilance participe à la fiabilité et à la conformité des informations conservées. De plus, en lien avec les équipes financières et fiscales, vous prenez part au processus de facturation, au contrôle de certaines données sensibles dans les outils internes ainsi qu’à l’envoi des documents correspondants. Vous accompagnez également le pôle fiscal dans ses démarches administratives : suivi de dossiers auprès des administrations, gestion des espaces impots.gouv des personnes morales, préparation de formulaires fiscaux et sécurisation de virements liés aux obligations comptables et fiscales. Vous intervenez enfin auprès du pôle social pour le traitement administratif des opérations courantes, notamment le suivi documentaire des bulletins de salaire, les envois de documents sociaux et l’assistance à la préparation des déclarations associées. Nous recherchons une personne issue d’une formation en assistanat ou gestion administrative, disposant d’une expérience acquise dans un environnement structuré et exigeant (cabinet, banque, univers juridique, fiscal ou financier). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Outlook) est indispensable. Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et fiabilité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, votre aisance relationnelle ainsi que la qualité de votre expression écrite et orale vous permettront d’être rapidement autonome auprès d’interlocuteurs variés.

Rejoignez l'aventure Capstan à Paris ! Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l’une de nos équipes composées d’avocats experts en droit social. Les missions : • Traitement des emails (impressions, rattachement, classement, transferts), • Création des dossiers (informatique et papier), • Gestion du RPVA (signification de conclusions, échanges de message), • Gestion du Télérecours, • Suivi de l’agenda judiciaire & prise de rendez-vous clientèle, • Préparation des courriers de constitution & convention d’honoraires, • Prise des délibérés auprès des juridictions, • Gestion des dates et délais, notamment sur la nouvelle procédure appel, • Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, des conclusions, des pièces adverses citées et recherche de la jurisprudence), • Préparation de pièces volumineuses (impressions et scans des pièces), • Classement/Archivage (informatique et papier), • Accueil téléphonique Profil recherché • Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience en cabinet d’avocats (idéalement en droit social ou contentieux)., • Vous avez une bonne connaissance des procédures en droit social, • Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement Gestisoft Aptitudes • Excellente orthographe, • Rigueur, • Réactivité et anticipation, • Qualités relationnelles Informations sur le poste • Contrat CDI en 38h30, • Poste basé 14/16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris, • Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre), • Part variable en fonction des performances individuelles et du cabinet, • Tickets restaurant, • Offre CSE Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un Opticien Diplômé H/F en CDI 35h sur notre boutique Ray-Ban Store de Paris rue de Rivoli dont les principales missions seront : 1. Mettre au service votre expertise d'opticien(nne) auprès d'une clientèle exigeante et variée : • Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe : des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances, intemporels et authentiques 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : • En assurant une expérience client exceptionnelle, • En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique 1. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : • En respectant le merchandising et le facing du corner, • En participant à la bonne gestion des stocks 1. Améliorer vos compétences et connaissances : • En apprenant l'histoire de la marque Ray-Ban, • En assistant à des formations sur les produits et les collections Le profil recherché • Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience., • Vous êtes proactif(ve), dynamique et vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes orienté/e business avec une vraie sensibilité mode et produit, • Vous êtes force de proposition et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client., • L'anglais commerciale est souhaité, l'espagnol ou une troisième langue serait un plus. Infos complémentaires Ce que nous vous offrons : • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure

🔹 Recrutement — Remplacement congés maternité Notaire assistant ou clerc de notaire actes courants (vente) Poste à pourvoir immediatement Durée 6 mois modulable Notre étude recherche un notaire assistant ou clerc de notaire disposant d’environ 2 ans d’expérience au minimum pour services actes courant pour remplacement congés maternité Vous aimez travailler en équipe, au contact direct de la clientèle, et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et bienveillante. En rejoignant l’Etude, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité, au contact de professionnels très expérimentés et d’une organisation rigoureuse. 📍 Poste basé à Paris 15e, à pourvoir pour la mi-décembre 2025 📧 Confidentialité assurée — candidatures à adresser en message privé ou par mail.

TOSAFEDRIVE Transport VTC Haut de Gamme www.tosafedrive.com — FICHE DE POSTE — Assistant(e) Commercial(e) MODALITÉS DE LA MISSION Statut : Freelance / Indépendant(e) Lieu : 100 % télétravail avec si besoin rdv ponctuels Volume horaire : à définir ensemble Langue : Français et anglais obligatoire Démarrage : dès que possible Évolution : périmètre extensible selon résultats CONTEXTE TosafeDrive est une société de transport VTC positionnée sur le segment haut de gamme. Dans le cadre de son développement, le dirigeant souhaite déléguer progressivement un ensemble de missions commerciales afin de se concentrer sur le cœur opérationnel de l'activité. VOS MISSIONS Mission principale du poste Sous la responsabilité directe du Président de ToSafeDrive, l’Assistant(e) Commercial(e) a pour mission principale de développer le portefeuille clients de la société en prospectant activement des cibles à fort potentiel, notamment : ● Ambassades et représentations diplomatiques, ● Hôtels 4 et 5 étoiles, ● Conciergeries de luxe, ● Family offices, ● Entreprises et directions générales, ● Organisateurs d’événements, ● Sociétés de sécurité et de protection rapprochée. L’objectif principal du poste est d’identifier de nouveaux prospects, de susciter leur intérêt pour les services de ToSafeDrive, puis d’obtenir un rendez-vous qualifié avec le dirigeant de la société. Prospection commerciale ● Identifier de nouveaux prospects pertinents en France et à l’international, ● Rechercher les interlocuteurs décisionnaires (Office Managers, Travel Managers, Chefs de sécurité, Concierges, Assistantes de direction, etc.), ● Contacter les prospects par téléphone, e-mail, LinkedIn ou lors de visites sur site, ● Présenter de manière concise et convaincante les services de ToSafeDrive, ● Qualifier les besoins du prospect, ● Assurer les relances commerciales. ● Obtenir des rendez-vous téléphoniques ou physiques avec le Président. Développement commercial ● Proposer de nouvelles pistes de développement, ● Identifier des opportunités de partenariat, ● Participer à la stratégie commerciale, ● Formuler toute initiative susceptible de contribuer au développement de l’entreprise, sous réserve de validation préalable du dirigeant. Participation aux rendez-vous ● Lorsque sa localisation géographique le permet et avec l’accord du dirigeant, l’Assistant(e) Commercial(e) peut participer aux rendez-vous commerciaux afin d’assurer le suivi des prospects qu’il ou elle a généré. Reporting ● Mettre à jour le CRM ou les tableaux de suivi, ● Rendre compte régulièrement des actions menées : ● Prospects contactés, ● Réponses obtenues, ● Relances effectuées, ● Rendez-vous générés, ● Opportunités identifiées. Objectifs du poste ● Générer des opportunités commerciales qualifiées, ● Obtenir des rendez-vous avec des prospects à fort potentiel, ● Contribuer à la signature de nouveaux contrats récurrents, ● Participer activement au développement du chiffre d’affaires de ToSafeDrive. Autonomie et prise d’initiative L’Assistant(e) Commercial(e) dispose d’une autonomie dans l’organisation de ses actions de prospection. Il ou elle est encouragé(e) à prendre des initiatives commerciales pertinentes, sous réserve de validation préalable du Président pour toute action engageant l’image, la stratégie ou les conditions commerciales de la société. Indicateurs de performance (KPI) ● Nombre de prospects qualifiés identifiés, ● Nombre de prises de contact réalisées, ● Nombre de rendez-vous obtenus, ● Nombre d’offres émises, ● Nombre de nouveaux clients acquis, ● Chiffre d’affaires généré grâce aux prospects apportés. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d’un excellent sens relationnel, capable de représenter l’image de ToSafeDrive auprès d’une clientèle exigeante composée d’ambassades, d'hôtels, de conciergeries de luxe, de dirigeants et de personnalités VIP. Critères indispensables ● Expérience significative dans le secteur du transport haut de gamme, de l’hôtellerie de luxe, de la conciergerie ou des services premium, ● Excellente présentation et expression orale irréprochable, ● Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral, ● Très bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) indispensable, ● Permis B valide, ● Aisance téléphonique et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau, ● Excellentes qualités rédactionnelles (emails commerciaux, relances, comptes rendus), ● Sens aigu du service client et de la confidentialité, ● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des outils digitaux (LinkedIn, CRM, WhatsApp Business), ● Forte capacité d’organisation et de suivi, ● Autonomie, proactivité et goût du résultat, ● Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les directives du dirigeant, ● Disponibilité ponctuelle pour participer à des rendez-vous commerciaux, ● Très bonne connaissance du tissu économique parisien et des acteurs du luxe constitue un atout majeur. Qualités personnelles attendues ● Présentation soignée et comportement professionnel, ● Discrétion absolue, ● Persévérance et sens de la relance, ● Esprit entrepreneurial, ● Diplomatie et excellent relationnel, ● Capacité à inspirer confiance rapidement, ● Sens du détail et exigence de qualité. Atouts complémentaires ● Portefeuille de contacts existant dans les ambassades, hôtels de luxe, conciergeries ou sociétés de sécurité, ● Expérience dans la vente de prestations à forte valeur ajoutée, ● Maîtrise d’une troisième langue (arabe, espagnol, allemand, coréen, etc.), ● Connaissance des codes du protocole diplomatique et de l’univers VIP. REMUNERATION Le poste est ouvert à des profils indépendants (freelance) et peut être envisagé à temps partiel ou à temps plein, selon le profil du candidat, sa disponibilité et les résultats obtenus. La rémunération comprendra une partie fixe, définie d’un commun accord, ainsi qu’une partie variable attractive, directement indexée sur les performances commerciales et les contrats générés. L’objectif est de mettre en place une collaboration gagnant-gagnant, permettant au collaborateur de bénéficier pleinement de son implication et de ses résultats. Les modalités précises de rémunération seront discutées lors des entretiens, en fonction de l’expérience du candidat et de sa capacité à développer l’activité de ToSafeDrive. CE QUE TOSAFEDRIVE OFFRE ● Une collaboration freelance sur le long terme avec un entrepreneur ambitieux, ● Une grande autonomie dans l'organisation du travail, ● Un périmètre qui évolue avec vos résultats, ● Un secteur premium, des clients exigeants, des missions concrètes.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : _ ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F LA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant. Vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique et les mandats. Sans que cette liste soit exhaustive, vos activités seront : Suivi des congés et entrées locataires : • Enregistrement et suivi des congés locataires ;, • Récupération des informations relatives au logement à relouer en lien avec les Property Manager ;, • Ouverture/résiliation des contrats des compteurs EDF des logements libérés/reloués ;, • Suivi du retour des baux signés et enregistrement ;, • Rédaction si besoin des baux et des avenants de location ;, • Traitement et suivi des décomptes de fin de location ;, • Commande des états des lieux d’entrée et de sortie ;, • Enregistrement des clés reçues suite aux états des lieux sortants ou confiées aux commerciaux ;, • Mise à jour quotidienne des tableaux de bord ;, • Commande et suivi des diagnostics obligatoires pour la mise en location. Traitement des factures : • Codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité mandant pour les factures liées à la relocation ou la mise en vente d’un bien. Relation locataires : • Traitement des réclamations locataires via l’outil « Call Center » ;, • Rédaction et envoi de courriers ou attestations diverses, après validation préalable par le Property Manager. Gestion du courrier : • Réception et tri du courrier, transmission aux destinataires concernés ;, • Enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité. Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière ;, • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une alternance significative en Property Management ? Votre candidature est la bienvenue !, • Ou vous disposez d’une première expérience réussie (2-3 ans) en gestion d’actifs résidentiels, auprès d’une clientèle institutionnelle ? Parfait également., • Vous avez de bonnes connaissances en gestion et en droit immobilier ;, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDD de 4 mois – Statut Employé avec des RTT., • Rémunération : Salaire annuel Brut de 28 000€ à 32 000€ sur 13 mois selon expérience, • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (F/H) pour notre client, leader mondial des technologies de chauffage industriel. L'entreprise développe des solutions innovantes en collaboration étroite avec les clients, avec un engagement fort pour la réduction de l’impact environnemental. Pour accompagner la croissance de leurs équipes Europe du Sud et du Nord, vous intégrez l’équipe commerciale et jouez un rôle clé dans l’administration des ventes et le développement du portefeuille clients. En lien direct avec les commerciaux terrain et leurs sites de production, vous contribuez à offrir un service client irréprochable et à soutenir la dynamique commerciale. Vos responsabilités • Gérer les prospects entrants, qualifier les opportunités, établir les devis et finaliser les ventes, • Assurer le suivi complet du cycle de vente, de l’enregistrement des commandes jusqu’à la facturation, pour garantir une expérience client fluide, • Accompagner les clients et l’équipe commerciale dans la gestion des réclamations et la communication interne/externe, en veillant à leur satisfaction, • Fournir les conseils techniques de premier niveau et contribuer à la construction de relations durables, • Apporter un soutien opérationnel aux équipes terrain, • Analyser les comptes inactifs afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Participer à la diffusion des communications de l’entreprise auprès de la clientèle. Votre profil • Formation en gestion, administration commerciale ou vente, • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de support commercial, • Autonomie, sens du service, esprit d’équipe et proactivité, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des ERP, idéalement M3, • Maîtrise de l’espagnol en plus d’un français et d’un anglais courants. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération brute annuelle : 37 à 40 K€ sur 13,3 mois selon profil Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine RTT Un environnement de travail bienveillant, inclusif et collaboratif Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle familiale, horaires flexibles De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international innovant. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'entreprise et contribuez à faire la différence grâce à votre sens du service et votre expertise.

Dans le cadre d'une évolution interne , nous recherchons notre futur(e) : Assistant administratif et technique grand compte confirmé F/H Rattaché(e) au Responsable Immobilier Grand Compte, vous rejoignez une équipe dédiée à un contrat stratégique d'envergure. Véritable binôme des Building Managers, vous jouez un rôle de support indispensable pour garantir une haute qualité de service. Votre mission ? Être le/la garant(e) de la fiabilité des données et de la fluidité administrative pour permettre aux équipes de terrain de mener à bien leurs missions. Vos principales responsabilités seront : Support Administratif & Reporting • Pilotage des données : Alimenter et suivre les indicateurs de gestion des immeubles (commandes, budgets, dépenses)., • Reporting client : Compiler les données et préparer les trames de reporting périodiques pour notre client, • Fiabilité : Garantir la mise à jour et l'exactitude des bases de données immobilières. Gestion Numérique & Facturation • Outils métiers : Intégrer les informations clés dans nos logiciels de gestion immobilière., • Suivi financier : Gérer les commandes, contrôler la conformité des factures fournisseurs et assurer le suivi des prestations. Suivi Technique & Relation Prestataires • Contrats de maintenance : Assurer le suivi administratif des échéances et des interventions techniques., • Conformité : Centraliser les PV de réception, archiver les rapports d'intervention et piloter le tableau des contrôles réglementaires., • Support opérationnel : Suivre le ticketing (orientation et relance), organiser la documentation contractuelle et assister à la rédaction de comptes-rendus. Le profil recherché Issu(e) d’une formation de type Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie minimum 5 années d'expérience professionnelle dans l'assistanat de gestion et une forte curiosité pour le secteur immobilier. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes un(e) as de l'organisation : Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique., • Vous maîtrisez les chiffres et les lettres : Vous avez une bonne approche des chiffres, mais aussi de vraies capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques., • Vous avez le sens du service : Orienté(e) client, vous savez communiquer avec professionnalisme et diplomatie, même face à des situations d'urgence., • Vous aimez le travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. Infos complémentaires • Contrat sur 36h30 avec RTT ( Sur 13 mois lissé sur 12) : Fourchette ( 35 - 38 ke ) + primes, • Poste basé à Maisons-Alfort (94) ( CHEZ LE CLIENT), • Statut AM1, • Carte Swile (Tickets restaurants + Travel), • Mutuelle famille, • Une opportunité de monter en compétence sur nos métiers au sein d'une équipe soudée ! Bienvenue chez SOLARIS Gestion SOLARIS Gestion est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle. SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN. SOLARIS Gestion est property ou building manager d'institutionnels pour lesquels nous assurons la gestion de sites tertiaires, industriels, logistiques ou dédiés aux commerces. Nous assurons ainsi la gestion de plus de 3 000 000 m² sur le territoire français.

Omnicom Media est la nouvelle entité née de la fusion entre Omnicom Media Group et IPG Mediabrands, créant le plus grand groupe international de communication et de marketing. Présent dans plus de 100 pays, Omnicom Media France rassemble cinq agences – OMD, Re-Mind PHD, Hearts & Science, UM et Initiative – qui accompagnent les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online. L’organisation rassemble 640 talents, aux côtés d’entités expertes telles qu’Annalect, Marketing Science, Fuse, Flywheel et Trkkn, réunissant l’ensemble des expertises data, contenus et conseils nécessaires pour accompagner les annonceurs avec proximité, agilité et personnalisation. FUSE est l’agence de partnerships media et sport, de brand content et d’influence marketing du groupe Omnicom Media. Son rôle est de conseiller, concevoir et déployer, des partenariats média, de la création de contenus ou des opérations d’activation hors média. L’agence s’est aussi dotée de ressources et d’outils afin d’accompagner les clients du groupe dans du conseil stratégique sur l’influence marketing. Cet accompagnement s’effectue à 3 niveaux : · Conseil stratégique et recommandation pour identification de partenariats média · Amplification média des dispositifs · Suivi des campagnes et de l’exécution de nos opérations spéciales Vos missions : En tant que stagiaire chargé(e) de clientèle OPS, vos missions seront les suivantes : • Relations partenaires média & veille : Etre en contact avec les partenaires, réaliser des analyses et veilles sur les tendances média pour aide à la prise de décision., • Coordination interne : Collaborer avec les équipes de l’agence (conseil, interne FUSE, équipe de production) pour la mise en place des actions de partenariat., • Recommandation & stratégie : Participer à l’élaboration de recommandations clients, aider à la rédaction des présentations et contribuer à la création des dispositifs média., • Suivi des KPIs & reporting : Suivre les performances de nos campagnes, participer à la rédaction de rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus, être force de proposition pour de futures optimisations des dispositifs: Objectifs à l’issue du stage · Compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels d’une agence / d’un groupe média. · Maîtrise de la mécanique des partenariats média & opérations spéciales · Compétences en gestion de projet et coordination de multiples partenaires · Capacité à rédiger des recommandations clientes impactantes · Capacité d’analyses et de reporting des performances d’activations média Votre profil : • Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en école de communication, de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en communication, marketing ou médias, • Vous avez un fort intérêt pour l’univers des médias, de la publicité et du digital, • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d’un excellent esprit d’équipe, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Vous maîtrisez la suite Office et/ou Google Workspace, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral Localisation : Boulogne-Billancourt Modalités : Stage de 6 mois à temps plein - A pourvoir dès juillet 2026 Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans le domaine des chauffeurs, situé à Paris 16ᵉ. Reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, l'entreprise recrute actuellement des Téléprospecteur(trice)s / Gestionnaires clientèle et des Assistant(e)s administratifs(ves) & Relation client en alternance afin de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Tu as le goût du relationnel, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ? Lieu : Paris 16ᵉ Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients, • Gérer les appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, • Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs, • Participer aux tâches administratives : saisie de données, gestion documentaire et reporting, • Contribuer à la qualité de la relation client et à la satisfaction des usagers Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS NDRC, BTS GPME, BTS MCO, BTS COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens de l’écoute et de la communication, • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions confiées, • Maîtrise des outils informatiques de base ✨ Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein développement, • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance, • Une équipe dynamique et bienveillante, • De réelles perspectives d’évolution selon ton implication et tes performances Rejoins-nous dès maintenant et développe tes compétences dans la relation client et l’administratif au sein d’une entreprise reconnue !

Dans un environnement où la haute joaillerie renforce son rôle stratégique au sein des groupes de luxe internationaux, notre maison partenaire recherche un·e Store Manager capable d’incarner une vision exigeante du retail contemporain : excellence opérationnelle, culture du clienteling VIC/VIP et management d’équipes dans un environnement à forte visibilité internationale. Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement, avec une attente forte autour de la performance commerciale, de l’expérience client et de la transmission des standards de la maison. La Maison Notre maison partenaire, acteur international de référence dans l’univers de la joaillerie de luxe, poursuit le développement de son empreinte retail au sein des destinations les plus stratégiques du marché parisien. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Store Manager disposant d’une solide culture du retail luxe, d’une excellente maîtrise des environnements à fort trafic international ainsi que d’une réelle sensibilité aux enjeux de clienteling et de performance commerciale. Le poste offre une visibilité importante au sein de l’organisation ainsi qu’une exposition directe aux équipes régionales et centrales. Quotidien métier Rattaché·e à la direction retail, vous assurez la gestion globale du point de vente et contribuez activement au rayonnement commercial ainsi qu’à l’excellence opérationnelle de la boutique. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : • Pilotage de l’activité commerciale et suivi des indicateurs de performance (CA, UPT, ATV, conversion, CRM, productivité), • Développement d’une culture clienteling exigeante orientée VIC/VIP, • Management, accompagnement et montée en compétence des équipes, • Animation quotidienne du floor et supervision de l’expérience client, • Déploiement des standards retail excellence de la maison, • Collaboration étroite avec les fonctions centrales : merchandising, VM, CRM, formation, opérations, • Gestion des enjeux de stock, sécurité et store operations, • Contribution au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Participation aux événements clients et activations locales, • Analyse des performances par catégorie de produit et identification des leviers de croissance Contribution & Impact Au-delà de la gestion opérationnelle d’une boutique, ce poste implique une réelle capacité à créer un environnement de performance durable. La maison recherche un profil capable : • d’incarner une culture de l’exigence et du détail,, • de diffuser une vision claire auprès des équipes,, • de développer une relation hautement personnalisée avec une clientèle internationale,, • d’accompagner les talents dans leur progression,, • et d’agir comme véritable relais stratégique entre le terrain et les fonctions centrales. Le profil recherché Vous disposez idéalement : • d’une expérience managériale confirmée acquise au sein d’un acteur de référence du luxe,, • d’une exposition à des environnements flagship ou grands magasins à fort volume,, • d’une excellente maîtrise des codes du retail luxe et de la relation VIC/VIP,, • d’une forte sensibilité produit, idéalement dans l’univers joaillerie / horlogerie,, • d’une culture du résultat associée à une approche humaine du management. Une expérience dans un environnement international et multiculturel sera fortement appréciée. Anglais courant impératif. La maîtrise d’une troisième langue constitue un véritable atout. Miroir Cette opportunité pourra particulièrement correspondre à des profils évoluant aujourd’hui sur des fonctions de : • Department Manager,, • Senior Floor Manager,, • Assistant Store Manager,, • Store Manager au sein d’un acteur premium ou luxe,, • ou profils issus de maisons reconnues pour leur culture retail et clienteling. Projection de carrière Cette opportunité offre une exposition stratégique permettant d’envisager, à moyen terme, des évolutions vers : • des fonctions de direction retail,, • des responsabilités régionales,, • des projets transverses siège,, • ou des périmètres internationaux selon la trajectoire et les performances réalisées. Process Le process inclura plusieurs échanges avec les équipes retail et direction de la maison partenaire. Une attention particulière sera portée : • à la posture managériale,, • à la lecture business,, • à la culture du service,, • ainsi qu’à la capacité d’incarnation des valeurs de la maison.

Résumé Cliquez pour découvrir Le Park Hyatt Paris Vendôme , Palace parisien, situé à deux pas de la place Vendôme. Avec ses 156 chambres dont 45 suites décorées dans un style raffiné et contemporain, les restaurants le Pur’ - 1* Michelin et Café Jeanne, l’hôtel accueille une clientèle internationale. « We care for people so they can be their best » Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale Qualifications Service : Restauration Vous reportez au Chef Sommelier Vos atouts : • Organisation de l'espace de travail, • Ponctualité, souci du détail, • Bonne présentation, • Connaissance en œnologie, • Première expérience en restauration, • Diplômé(e) d'une école hôtelière Votre périmètre : • Préparation de l'intégralité du matériel consacré au bon déroulement du service (verrerie, vaisselle, argenterie), • Contrôle et suivi du processus de rangement de la cave, eurocaves et des espaces liés à cela, • Rôle actif dans les inventaires ainsi que sur le suivi des stocks, • Réassort des références nécessaires en fonction de la demande, • Assurer un excellent service client en assistant l'équipe de sommelier en salle et en répondant aux besoins de la clientèle. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap.

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en finance Fort intérêt pour la finance de marché Dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service client Esprit d’

Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de FED Finance - Finance de marché et Private Equity.Je recherche actuellement une(e) Assistant(e) Middle-office gestion privée.Rattaché(e) au pôle Middle-office de la clientèle privée, vous aidez à gérer l'accroissement de la charge de tra

Il/elle effectue des opérations bancaires et prend des rendez-vous. L'assistant(e) de clientèle de banque accueille, renseigne et oriente les clients.

Le standardiste gère l'accueil téléphonique et physique, traitant le courrier et assistant la clientèle.

Le caissier polyvalent assure les paiements des machines à sous et du Black Jack.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Clientèle Machine à sous F/H pour nous accompagner dans l'animation de notre CasinoMissionsSous la responsabilité du Responsable Technique Machine à Sous et des Membres du Comité de Direction, l'assistant Client�

MBway Toulouse, école internationale de management du Bac +1 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant chargé de relation client en alternance dans le cadre du MBA Management Commerce & Entrepreneuriat. Pour accompagner notre forte ambition de développeme

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Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant.

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W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, acteur de référence du secteur de la grande distribution, un Assistant Administratif et Comptable F/H.

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Conseiller Clientèle Particuliers H/F - BNP Paribas | Île-de-France - CDI Vos missions Accompagner vos clients dans leurs projets de vie avec des conseils personnalisés Garantir une excellence relationnelle en face-à-face comme à distance Contribuer à la performance commerciale de l'agence

Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients basé à Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable bilingue anglais.

Titulaire d'un Bac +2 minimum, formation assistant(e) de direction, gestion PME/PMI ou équivalent. Nous avons une belle opportunité en CDI et recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF - ADP (H/F) pour le siège social à Rungis(94). En tant qu'Assistant(e) ADP & saisie des éléments de Paie, vous jo

Le poste de Assistant Administratif Appel d'Offres H/F. Rattaché(e) au équipe Process & Outils, nous recherchons un Assistant Administratif Appel d'Offres pour l'agence de Puteaux, La Défense.

WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris dans le 16ème spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères dans des secteurs d'activité variés (biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique, salles de sport, retails, h�

Michael Page Banque accompagne, dans le recrutement des cadres confirmés, l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintec

TECH-WAY, filiale du groupe Foncia, est une entreprise de services intervenant prioritairement dans l'Habitat privé.Elle offre une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! .Créée en 1999, cette agence imm

Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.Compagnie reconnue depuis des années pour son excellence et la qualité de son environnement.Parmi les si