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Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?.Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés.Gestion quotidienne du planning des intérimaires, la gestion du relevé des he

Préparation des dossiers administratifs à l’embauche (DPAE, collecte des pièces justificatives).Rédaction de courriers simples (attestations, convocations).Suivi des absences, congés et arrêts maladie dans le SIRH.Organisation des visites médicales.Mise à jour des bases de données RH et d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités des organisations et basé à PARIS 09 (75009),en CDI un ASSIS

MBA Management Communication Digitale et IA ou d'un MBA Management Marketing Communication Globale.Accompagner l’équipe dans la mise en place des dispositifs de communication sur les réseaux sociaux et via les campagnes d’influence internationales.Déployer des activations influenceurs pour le

Vous assistez le contrôleur de gestion dans la réalisation de ses missions : .Pilotage de la performance : préparation des éléments d’analyse pour les revues de gestion, mise en place et suivi d’indicateurs clés de performance (KPI).Suivi budgétaire : analyse mensuelle des charges vs bud

Vous souhaitez intégrer notre MBA Gestion et Finance pour la rentrée 2025 ?.Formation prise en charge à 100%.Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des contrôleurs de gestion confirmés.Suivi des comptes fournisseurs et transporteurs.Contrôle facture transp

MBA Management Ressources Humaines.Participation au process de recrutement.Préparation des réunions effectif en collaboration avec les différents acteurs du recrutement.Réalisation des autorisations d’accès aux locaux.Participation aux divers événements de sourcing organisé par le pôle re

La Société LAVAL, entreprise familiale française, créée en 1878 est le fournisseur d'outillage et de fournitures, écrins et présentoirs, de gammes de bijoux et de montres auprès des professionnels Horlogers-Bijoutiers.Elle offre une expertise et un savoir-faire uniques depuis cinq générati

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Le/la stagiaire rejoindra l’équipe en charge du contrôle interne budgétaire et comptable, au sein de la DPE, et participera aux travaux de maîtrise des risques financiers, d’amélioration continue des processus comptables et de préparation des instances de pilotage. 🎯 Missions principales Cartographie des risques • Actualiser et harmoniser la cartographie des risques comptables et financiers., • Identifier les vulnérabilités dans les processus financiers., • Contribuer à la définition et la mise en œuvre des contrôles de second niveau (CIF / CIC)., • Préparer les supports des comités de contrôle interne (CA, CCIBC, COSUI CIBC…)., • Participer à la mise à jour des plans de contrôle des services., • Fiabiliser les processus comptables, contribuer à la documentation des circuits financiers., • Proposer des outils de suivi et d’automatisation (fiches de contrôle, matrices de risques, tableaux de bord)., • Participer à la préparation des audits internes et externes (Cour des comptes, IGAS, DGFIP…). 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, université ou IEP (finance publique, comptabilité publique, audit, contrôle de gestion) à la recherche d’un stage de fin d’études., • Connaissances en contrôle interne, GBCP, comptabilité publique, risques fraude/corruption., • Très bonne maîtrise d’Excel ; connaissances d’outils comptables publics appréciées (EKSAE, CEGID, autre…)., • Rigueur, organisation, esprit d’analyse, sens pédagogique., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

Bizzdesign is looking for a highly skilled Control Systems and Cybersecurity Assistant to join our international IT and Security team. In this role, you will support the design, monitoring, and protection of our enterprise control systems while ensuring compliance with the highest cybersecurity standards across our global operations. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio with the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team includes 600+ colleagues across 19 countries and 32 nationalities, and we are growing fast. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside talented colleagues in an environment that encourages initiative, problem-solving, and ownership. If you thrive in a high-trust, low-ego culture where your ideas are heard and your results matter, you’ll feel at home here. The Role – What You’ll Do As a Control Systems and Cybersecurity Assistant, you will be at the forefront of securing Bizzdesign’s critical operational infrastructure. You will assist in monitoring, maintaining, and improving control systems while implementing advanced cybersecurity protocols. Your work will directly support global business continuity and protect sensitive enterprise data. Your main responsibilities will include: • Assisting in the design, deployment, and maintenance of industrial and enterprise control systems, • Monitoring control systems and IT networks for anomalies and potential security threats, • Performing vulnerability assessments and penetration testing under supervision, • Supporting the implementation of advanced cybersecurity measures and compliance standards (ISO 27001, NIST, IEC 62443), • Maintaining detailed documentation of control systems architecture, security configurations, and incident reports, • Collaborating with IT, DevOps, and R&D teams to remediate security risks and optimize system performance, • Ensuring integration of security policies across cloud, on-premise, and hybrid infrastructure, • Assisting in the development and delivery of employee cybersecurity awareness programs About You – What You Bring • Master’s degree or equivalent in Control Systems Engineering, Cybersecurity, Industrial Automation, or related field, • 5+ years of experience in control systems engineering, IT security, or industrial cybersecurity environments, • Professional proficiency in English, French, and German (verbal and written), • Advanced knowledge of SCADA, DCS, PLC systems, and industrial control protocols (Modbus, OPC UA, Profibus, EtherNet/IP), • Hands-on experience with cybersecurity frameworks, firewalls, intrusion detection/prevention systems, SIEM solutions, and network monitoring, • Experience in vulnerability scanning, threat modeling, and penetration testing, • Familiarity with cloud security architectures and hybrid deployments (AWS, Azure), • Strong scripting or programming skills (Python, Bash, PowerShell), • Experience with compliance and regulatory standards such as ISO 27001, NIST CSF, IEC 62443, • Exceptional analytical, problem-solving, and documentation skills, • Ability to work independently while collaborating effectively with global cross-functional teams This is a highly specialized role designed for professionals at the intersection of control systems engineering and cybersecurity, who thrive in fast-paced, global environments and can handle complex technical challenges. Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed. Are you ready to start building your future with us?

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Le/la stagiaire assistera l’équipe Image dans la gestion quotidienne des projets liés à l’image de marque, à la production de contenus visuels et à la coordination avec les départements internes et externes. 1. Coordination des visuels • Renommage, organisation et diffusion des visuels à destination des départements communication, marketing, digital et wholesale., • Suivi des demandes spécifiques : déclinaisons de formats, versions retouchées, envois personnalisés. 2. Gestion des prototypes • Réception, étiquetage, archivage et gestion des pièces prototypes., • Coordination des prêts produits pour les shootings ou événements., • Suivi des allers-retours des échantillons avec les équipes concernées. 3. Support au stylisme • Aide à la préparation des looks pour les shootings en lien avec le/la styliste., • Présence et assistance lors des shootings (habillage, organisation, suivi des produits). 4. Organisation des shootings • Préparation logistique des shootings (checklists, matériel, lieux, planning)., • Coordination des équipes et présence sur les lieux de production. 5. Création de contenus internes • Conception graphique de la newsletter interne mensuelle sur InDesign., • Collecte des contenus et coordination de la diffusion., • Contribution ponctuelle à la création d'autres supports visuels internes. Votre profil DISPONIBILITE : DEBUT JANVIER 2026 De formation minimum BAC+2/3 en école de communication, commerce ou formation universitaire équivalente, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt à porter ou de l’accessoire en Maison et/ou en bureau de Presse. Vous avez une très bonne culture mode et de la curiosité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme & votre enthousiasme. Vous avez une excellent relationnel et êtes polyvalent(e). Vous maitrisez les outils Adobe, notamment Indesign. Votre anglais est courant (oral et écrit). Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.

Responsibilities: 1.Assist in ICT project delivery on site, including conducting surveys with engineers, supporting equipment setup and testing, and supervising supplier activities during implementation. 2.Support project management by coordinating with internal departments (e.g. following up with Finance on payments, Procurement on purchase orders), with suppliers (delivery schedules, invoices), and with customers (technical requirements and on-site coordination). 3.Follow up on supplier proposals and quotations to ensure timely submissions and alignment with project requirements. 4.Other tasks assigned by team leaders. Requirements: 1.Bachelor/Master’s degree(currently enrolled in a degree program) in telecommunications & network, computer science, information system, or in related field, available to start in September. 2.Detail-oriented, highly organized, patient, and able to manage multiple tasks simultaneously. 3.French and Mandarin at business level. 4.Excellent communication and interpersonal skills. 5.Proactive, solution-focused mindset and ability to work in a fast-paced environment. Work Place: La Defense, Paris

Fondé à New-York en 2015, The Frankie Shop NY et désormais Paris Marais est le rendez-vous mode incontournable où trouver des coupes minimalistes et confortables. En seulement trois ans, le concept-store est devenu une référence pour les modeuses les plus exigeantes, où l’on vient y dénicher des pièces uniques à un prix accessible provenant de labels tels que Ganni, By Far, Nanushka et bien d’autres pépites internationales. Description du poste • Assister la Coordinatrices de Production sur le suivi de production et des livraisons vers nos entrepôts en France et aux États-Unis., • Superviser les échanges concernant la logistique au quotidien avec nos fournisseurs et transitaires (emails, appels, réunions)., • Mettre à jour les outils de suivi (Excel, Airtable, etc.) pour assurer la bonne traçabilité des informations., • Identifier et remonter les retards en interne (direction de production, opérations, achats, etc.)., • Gérer la réception et le stockage des shipment samples et des tirelles de production., • Apporter un soutien global à l’équipe production dans la gestion quotidienne. Profil recherché • Formation supérieure type école de commerce, idéalement complétée par une spécialisation mode (type IFM) ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience réussie en production, achats, supply chain ou développement produit dans le secteur de la mode., • Excellente organisation, rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des missions., • Sensibilité produit développée et intérêt affirmé pour les matières, la création et les process industriels., • Très bon relationnel, dynamisme, enthousiasme et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Appétence pour les environnements agiles, à taille humaine, en pleine structuration et évolution.

En 2017, le leader mondial du Luxe créé LVMH Client Services, une Maison dédiée et experte du Service Client à distance afin de développer l’expérience client à l’ère du digital. Nos ambassadeurs des 20 Maisons du Groupe LVMH que nous représentons accompagnent notre clientèle internationale tout au long de leur expérience d’achat en ligne. Dans ce cadre, LVMH Client Services recrute un/une stagiaire IT CRM Assistant au sein du département IT pour un stage d’une durée de 6 mois débutant en février 2026. À propos du rôle Au sein de LVMH Client Services, rattaché(e) au Business Analyst, vous aurez la charge de maintenir les outils informatiques et application du service client utilisés par les collaborateurs et de soutenir les projets d’évolution de ces différentes plateformes. Activités principales : • Le soutien dans les paramétrages des différentes solutions applicatives (Salesforce et Genesys) ;, • Le support sur la gestion des tickets de Niveau 1 sur l’outil de téléphonie (Genesys) et le CRM (Salesforce) ;, • Le suivi des projets d’évolution (relation intégrateur, rédaction de comptes-rendus, mise en place de processus et de documentation technique, suivi recette et mise en production) ;, • Le monitoring de l’intégration des flux de données entrants et sortants via ETL ;, • La participation à divers projets internes autour de ces solutions d’expérience client à distance. Profil recherché : • Vous préparez actuellement un Bac+4/5 en école d’ingénieur ou équivalent et recherchez un stage de fin d’étude ;, • Une première expérience sur solution SAAS est appréciée, • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral pour échanger avec nos Maisons partenaires, • Vous avez une bonne compréhension des principes d'intégration de systèmes et des différents types d'intégration (API, ETL, etc.), • Vous avez des notions de base en SQL pour interroger des bases de données, • Vos capacités d’analyses vous permettront de comprendre et traduire les besoins métier en solutions techniques, • Bonne maîtrise du Pack Office avec une appétence particulière pour la création de présentations visuellement attractives sur PowerPoint et l’analyse de données sur Excel Date de début de contrat : Février 2026 Durée du stage : 6 mois Localisation : Neuilly Sur Seine (métro ligne 1)

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Big Data, Data Science et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior Data Scientist (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants. Du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & Gen AI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique (gouvernance, move to cloud)., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services d’IA générative dans les outils métier (portail, assistant conversationnel)., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data avec une composante technique forte et si possible une première expérience sur le volet IA générative, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso · Une politique de télétravail de deux jours par semaine · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle) · Engagement environnemental fort · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par WeWork. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Envie d'une solide expérience professionnelle à l'issue d'un stage ? Rejoignez la Direction Des Paiements (DP) comme Assistant MOA ! A la Direction des Paiements, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS La Direction des Paiements (DP) agit comme une direction Métier en coordination étroite avec les acteurs internes (Marketing clients, offre...) et les acteurs « externes » (Docapost…). Son périmètre d’intervention concerne tous les moyens de paiements hors espèces : monétique, virements et prélèvements, chèques, titres optiques… Au sein de la DP, la Direction des Produits et des Opérations de Paiements a la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et notamment les applications relatives aux échanges Clients/Banque de La Banque Postale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Analyser le système d’information actuel du périmètre, en collaboration avec les différents acteurs (MOA, MOE, …), • Rédiger une ou des spécifications fonctionnelles dans le cadre de migrations et évolutions à mettre en oeuvre, • Participer à l’élaboration de la roadmap annuelle, • Proposer des évolutions sur des outils collaboratifs Environnement technique : • Suite Office : Word / Excel / Powerpoint + Editeur de texte type Notepad++, • XML, • Notions de « Développement » si possible VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Produits et des Opérations de Paiements, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac +5 en informatique ou école de commerce, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront des atouts pour vous immerger dans cet éco-système au sein duquel vos idées seront les bienvenues. Ces missions vous intéressent ? N'attendez plus ! candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés - Maisons d’art et Manufactures - au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cette galaxie est un atout majeur au service de la vitalité des savoir-faire de l’industrie de la mode. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société MDM. Les équipes MDM sont engagées pour stimuler la performance responsable et le développement stratégique de chaque société et de l’écosystème MDM au service de l’ambition de CHANEL, actionnaire et client, et des acteurs de la mode et du luxe. Votre contribution Vous êtes un soutien et contributeur de l’équipe informatique de MDM dans toutes ses missions liées à la cybersécurité : • Suivi des plans d’action d’audit en cours, • Analyses de risques cyber, • Reporting cyber hebdomadaire et mensuel, • Qualification d’alertes remontées par nos outils de surveillance, • Mise en place de nouveau outils de surveillance cyber, • Comparatifs de solutions cyber dans le cadre de nouveaux besoins Votre profil • Vous êtes étudiant(e) dans une école d’ingénieurs, dans une école de commerce ou une université avec composante liée à la cyber sécurité (relations internationales, gestion des risques, etc.), • Vous avez un attrait pour les sujets de cybersécurité, • Curiosité et agilité intellectuelles, adaptabilité, esprit critique et analytique, proactivité et sens relationnelle sont quelques-unes de vos aptitudes naturelles., • Votre maitrise de l’anglais vous permettra d’appréhender les nombreux supports et outils cyber (exclusivement conçus en anglais). Stage de 6 mois à pourvoir dès mars 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.) Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé. À propos du poste : Au sein de la Direction Stratégie Numérique et Data, nous recherchons un Assistant Fonctionnel H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales activités : Etudes : • Réaliser des expressions de besoins, contribuer à la rédaction des cahiers des charges., • Elaborer et / ou collaborer à l'élaboration de solutions en relation étroite avec l'utilisateur (analyse de l'existant, définition du futur système d'information, étude de coûts, planification des moyens mis en œuvre)., • Présenter, selon la taille de l'équipe et l'importance du projet, les différentes solutions aux utilisateurs, les argumenter et les expliquer avant prise de décision de ces derniers., • Accompagner l'utilisateur dans la définition des règles de gestion. Réaliser l'étude détaillée, seul ou en collaboration avec d'autres analystes, • Elaborer des stratégies de recettes, les cas de tests, et réaliser des recettes métiers. Suivi : • Définir et mettre en œuvre le suivi du déploiement de l’ApCV auprès des membres de la FNMF., • Analyser, évaluer, la performance du fonctionnement des dispositifs., • Assurer le suivi des incidents et de leur résolution., • Rendre compte de son activité tout au long du cycle de vie du projet. Accompagnement / Assistance aux utilisateurs : • Assister et conseiller les mutuelles., • Former les utilisateurs, des correspondants des membres de la fédération., • Réaliser des guides utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Techniques, outils et méthodes de la gestion de projets, • Elaboration des spécifications, • Outils et méthodes de la recette, • Techniques, outils et méthodes de reporting (statistiques, tableaux de bords, analyse), • Connaissance du mouvement mutualiste et de la FNMF, • Gestion du temps / priorisation, • Gestion des demandes ou incidents, • Travail en équipe, • Niveau d’études souhaité : Bac +3/5 Management de projet, Ingénieur informatique, expérience équivalente. Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire : 42-47K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois, • Carte ticket restaurant, • Un cadre de travail bienveillant et innovant, • Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans, • Carte Navigo : 50% prise en charge, • Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes, • Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine, • En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT, • Horaires flexibles

Localisation • SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris, • Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a), • Poste à pourvoir le : Dès que possible, • Profil emploi : Chef de projet Identification du poste Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. SESAN accompagne ainsi la transformation numérique du système de santé régional autour de trois grandes missions : • Développer et déployer les outils numériques de santé ;, • Fédérer les acteurs autour d’une stratégie commune d’e-santé ;, • Promouvoir l’usage et l’appropriation des services numériques dans les territoires. Département de rattachement : Territoires & Innovation Le département a pour but d’une part d’assurer la promotion et le déploiement des solutions et services de SESAN auprès des territoires, professionnels et acteurs du système de santé, et d’autre part le développement des usages dans la durée. Pôle de rattachement : Déploiement et Accompagnement Le pôle Déploiement et Accompagnement a pour mission de mettre en oeuvre, au sein des équipes projets et en collaboration avec les autres pôles de SESAN (formation digitale, référents territoriaux, filière, marketing, communication…), les actions de déploiement et d'accompagnement. VIATRAJECTOIRE est à la fois une plateforme numérique nationale d’orientation des parcours de santé et un programme national piloté par le Ministère de la Santé et l’Assurance maladie. Elle permet aux : • professionnels (hospitaliers, libéraux, en MDPH…) d’orienter les patients/usagers vers les structures adaptées à leurs besoins (sanitaire, grand âge, handicap, médico-social, social…) ;, • structures d’accueil de gérer les demandes d’admission ;, • patients et leurs aidants de mieux suivre leur parcours. En Île-de-France, SESAN assure le déploiement, le support, l’animation et la promotion de l’usage de ViaTrajectoire dans toutes ses composantes : Grand Âge, Sanitaire, TND (Troubles du NeuroDéveloppement), Médico-social, Social… C’est un projet à fort impact sur la fluidité des parcours des patients et des usagers. ❖ MISSIONS Le Chef de projet (H/F) interviendra principalement au sein de l’équipe projet ViaTrajectoire. Vous serez un acteur clé du déploiement et du développement des usages de la plateforme sur le territoire francilien. Vous accompagnerez les établissements, les professionnels et les institutions dans l’adoption et l’optimisation de l’usage de l’outil. Le Chef de projet pourra également être amené à travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département. ❖ ACTIVITES PRINCIPALES Selon les priorités et le contexte du projet et en accord avec les orientations données par le Chef de projet senior et le Responsable de Pôle, le Chef de Projet devra réaliser les activités suivantes : ❖ Accompagnement et qualité • Proposer et participer à la stratégie d’accompagnement des utilisateurs ;, • Participer à la conduite du changement et à la montée en compétences des acteurs (actions de sensibilisation et d’acculturation…) ;, • Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins métiers ;, • Assurer le support N2 et la capitalisation des retours terrain ;, • Participer à la mise en oeuvre des prérequis (organisationnels, fonctionnels…) nécessaires à l’usage des solutions ;, • Concevoir et mettre à jour les supports documentaires : guides utilisateurs, supports de formation, FAQ... ;, • Proposer et suivre les indicateurs d’usage et de satisfaction, conduire des retours d’expérience et proposer des actions d’amélioration continue., • Réaliser la veille documentaire et normative sur son domaine d’activité ; ❖ Pilotage du projet et déploiement • Proposer et participer à la stratégie de déploiement ;, • Mettre à disposition la solution dans le respect des méthodologies de déploiement SESAN ;, • Élaborer et suivre les plannings et indicateurs de pilotage (usage, performance, délais…) ;, • Proposer et participer à la définition d’indicateurs de retour sur investissement (ROI) ;, • Identifier et gérer les risques projet (retards, freins à l’adoption, dépendances éditeurs…) ;, • Préparer et animer les réunions de suivi internes et externes (COPIL, COMOP, comités utilisateurs…) ;, • Participer à la remontée des besoins métiers terrains ;, • Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions de la solution ; ❖ Promotion et valorisation • Promouvoir la solution et les actions de SESAN auprès des établissements et partenaires institutionnels ;, • Proposer et contribuer à la communication du projet (success stories, retours d’expérience, ateliers utilisateurs, témoignages…) ; ❖ PROFIL RECHERCHÉ • Intéressé(e) par l’organisation du secteur de la santé, vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet et avez une appétence pour travailler en relation avec les professionnels de santé et le numérique. Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’offre de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants., • Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), appréciant travailler dans des équipes transversales et intéressé(e) par les enjeux du numérique en santé, venez nous rejoindre en qualité de Chef de projet (H/F). Formation et expérience • Bac +5 en gestion de projet, santé publique, systèmes d’information en santé, sciences humaines ou diplôme d’État de professionnel de santé/assistant de service social avec expérience projet, • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet idéalement dans le numérique en santé et/ou en gestion des parcours de santé, • Connaissance de l’écosystème régional de santé (ARS, GRADeS, ESMS, établissements sanitaires, libéraux…), • Compétences attendues, • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projet (planification, suivi d’indicateurs et risques…) ;, • Connaissance des démarches de déploiement et d’accompagnement au changement ;, • Capacité à construire et suivre des indicateurs de performance et d’usage ;, • Excellente expression écrite et orale (synthèse, reporting, animation) ;, • Connaissance de l’écosystème du secteur de la santé, social et/ou médico-social en lien avec le numérique ;, • Connaissance des enjeux et des politiques actuelles du numérique en santé (interopérabilité, sécurité, RGPD, DMP, INS…) ;, • Sensibilité aux logiques de parcours patients et coordination interprofessionnelle ;, • Autonomie ;, • Sens du collectif, du service et de l’écoute ;, • Esprit rigoureux et organisé, capable de prioriser dans un environnement multi-projets ;, • Capacité à anticiper, s’adapter et proposer ;, • Curiosité, esprit d’analyse et force de proposition ;, • Envie d’apprendre et de contribuer à la transformation numérique du système de santé ;, • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;, • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; ❖ Contrat et rémunération • Contrat 39h - CDI temps plein, • Rémunération selon profil et expérience : 40K à 41K €, • Poste basé à Paris 15e, avec déplacements en Île-de-France, • Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine ❖ Contact Candidature à adresser par mail à

Offre de stage Assistant Consultant Marque Descriptif du poste TBWA\Corporate est l’agence 100% corporate du groupe TBWA, experte des stratégies intégrées de réputation et d’adhésion des parties prenantes. L’agence se met au service des entreprises et des organisations pour faire entendre leur voix et faire adhérer, en même temps, l’ensemble de leurs publics. TBWA\Corporate est basée à Paris et à Lyon et compte plus de 70 experts de la communication corporate, organisés autour de 2 pôles d’expertise : Influence, RP, Affaires Publiques et Marque, le tout inspiré par la data et amplifié par la création. Le pôle Marque accompagne les marques, entreprises et institutions dans leur stratégie de communication (stratégie de marque, communication interne, marque employeur, brand content…), du conseil stratégique à la conception et production de campagnes 360° et social media. Le pôle compte actuellement parmi ses clients, McDonald’s, Eiffage, Natran, MAIF, etc. Tes missions Au quotidien, et au côté des consultants de l’équipe, tu accompagneras un portefeuille clients sur des problématiques 360° liées à la stratégie de marque. • Suivi opérationnel des projets : brief et débrief des créatifs, gestion de projets, participation aux présentations, création de contenus et contribution à la stratégie social media, mise en place de rétroplanning, reporting et suivi des performances, • Orchestration des métiers de l’agence (création, production, influence & relations presse, gestion) & des partenaires extérieurs (prestataires techniques, médias, etc…), • Participation aux réflexions stratégiques : veille, benchmark, brainstorming, audit… Profil recherché Tu as une bonne humeur communicative, avec un fort intérêt pour la communication corporate et plutôt du genre débrouillard·e et organisé.e…. Notre agence est faite pour toi ! • Formation en école de communication, de commerce ou université (bac+3 minimum), • Un 1er stage en entreprise : pôle communication ou agence de communication/publicité, • Appétence pour le numérique et les réseaux sociaux : maîtrise des plateformes, techniques de veille et outils de gestion, connaissance de formats innovants et des tendances., • Rigoureux.se : gestion des priorités et prise en compte des délais., • Consciencieux.se et attentif.ve aux détails., • Irréprochable en orthographe et avec de bonnes capacités rédactionnelles : comptes-rendus de réunion, mails aux clients, rédaction de briefs feront partie de ton quotidien., • Capacités d’analyse et de synthèse : tu aimes développer des réflexions construites et être proactif.ve dans tes propositions. CONTRAT Stage de 6 mois à pourvoir à partir d’août 2025 (date à convenir) Indemnisation de stage + Tickets restaurant + 1 RTT par mois + œuvres sociales CSE + télétravail partiel Convention de stage obligatoire LOCALISATION TBWA\Corporate, 52 avenue Emile Zola, 92100 Boulogne-Billancourt (métro Billancourt – ligne 9) Préciser le nom du poste auquel vous postulez en objet de mail CV détaillé + lettre de motivation + autre doc pertinent (lettre de recommandation, un projet d’études, certification Google Ads…)

RECHERCHE CREATIF – ASSISTANT DA TBWA\PARIS est une agence de conseil en Communication et Publicité appartenant au groupe OMNICOM. Régulièrement classée parmi les agences les plus créatives du monde, l’agence située à Boulogne Billancourt (92) compte parmi ses clients Air France, Aldi, Cetelem, Desperados, Lindt, McDonald’s, Krys, Nissan, Petit Navire, Pulco, Schweppes, Winamax… Nous recherchons un profil créatif pluridisciplinaire ayant une solide culture publicitaire, de bonnes compétences en AI, un goût prononcé pour les arts graphiques, l’image/photo, la typographie avec en plus un réel talent pour le photomontage… En bref, nous cherchons un esprit curieux avec un oeil affuté, amoureux des idées et sachant crafter ! LE PROFIL • Enthousiaste, proactif et réactif., • 1 année d’expérience au moins en agence ou en studio., • Culture PUB & DIGITALE, • Maitrise des logiciels de création Photoshop, Illustrator, In Design, • Bonne maitrise de l’AI Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature avec votre book

Stagiaire pôle production Descriptif du poste Contexte : Nous sommes TROIES, l’agence d’activation Full Contact ! Nous créons des stratégies pour rapprocher les marques de leur public : Event, Influence, Roadshow, Animation, Street. TROIES recherche pour son pôle production, deux stagiaires conventionnés(es) assistant(e)s Chargé(s) de Production Event. Vous intégrez le pôle production et intervenez en support des Chargés de Projet. Vous soutenez la mise en œuvre des projets, dans les délais et les budgets impartis, en binôme avec votre Chargé(e) de Projet. Stage conventionné à temps plein de 6 mois en 2026, à partir de janvier/février, basé à Boulogne Billancourt. Notre besoin s’étend par période de 6 mois de janvier à décembre 2026. Vos missions : • Vous sourcez et coordonnez les différents partenaires et prestataires., • Vous gérez délais et budgets de réalisation des projets., • Vous assurez le suivi des différentes étapes de production., • Vous êtes étudiant en école de commerce spécialité communication, événementiel ou formation équivalente., • Vous avez une première expérience en évènementiel, en entreprise ou associatif., • Vous faites preuve d’une grande curiosité, de rigueur, et d’un bel esprit d’équipe., • Vous faites preuve de qualité d’expression écrite et orale et d’une bonne maîtrise du pack office., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre enthousiasme.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. J'accompagne mon client, promoteur immobilier, un des leaders en Ile de France. Celui-ci est spécialisé et renommé pour ses ouvrages de type résidentiel. Dans le cadre du développement de son activité, la Direction des opérations cherche à renforcer ses équipes avec un(e) Assistant(e) d'opérations. Au sein de notre direction d’opérations en Ile de France, chargée de la maîtrise d’œuvre d’exécution de nos opérations immobilières en Ile de France, l’entreprise cherche à renforcer ses équipes. Vos missions : – Saisie des marchés/ cautions / délégations de paiement sur le CRM de la société – Rédaction, l’envoi et l’enregistrement des contrats de bureaux d’études / Architectes – Rédaction des fiches d’accord préalable au moment de l’appel d’offres (entreprise retenue) – Suivi agrément et garantie de paiement des sous-traitants – Suivi tous les 6 mois des obligations de déclarations des pièces administratives des entreprises – Saisie des réserves en production interne et envoi des réserves aux clients et aux entreprises en production interne et externe – Etablissement des PV réceptions SCI / Entreprises en production interne – Participation liquidations des SCI selon la procédure du service juridique en vigueur Suivi avec les responsables d’opérations des réponses aux appels téléphoniques et courriers suivant procédure interne : suivi sur le CRM, dont réponse courriers clients Vérification des choix des acquéreurs et saisie sur le CRM Préparation et participation aux visites cloisons Préparation et participation aux livraisons Préparation du matériel de livraison et documents associés Suivi de la relation clients avec les responsables d’opérations à partir de la visite cloisons Assurance : participation établissement questionnaire construction / constitution et suivi dossier administratif / participation à l’arrêté du décompte définitif Envoi des situations de travaux et des validations des travaux supplémentaires aux entreprises Saisie des réserves en production interne et envoi des réserves aux clients et aux entreprises en production interne et externe Suivi de la garantie de parfait achèvement Profil requis : Formation Bac + 2 minimum Expérience : 5 ans Rigueur, bon relationnel avec les entreprises et les clients Bonnes compétences dans le domaine technique. Expérience au sein d’une société de promotion immobilière appréciée Rémunérations/ Avantages :- 38/42K • Mutuelle, • Tickets restaurant, • RTT- Intéressement participation

Véritable bras droit de l’Expert, vous l’assisterez au quotidien dans la réalisation de ses missions. Vous jouerez un rôle central dans le suivi de son activité, en coordonnant les échanges entre l’expert et les différents interlocuteurs des dossiers, et en veillant aux indicateurs clés liés à son activité. Vous prendrez en charge la gestion administrative et le suivi complet des dossiers d’expertise, depuis leur réception jusqu’à l’envoi du rapport final. Vos missions (après une formation interne) : • Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des délais et des attentes clients., • Rédiger, relire et mettre en forme courriers, comptes rendus et rapports d’expertise., • Planifier les rendez-vous et organiser les agendas des experts., • Assurer le suivi qualité des dossiers d’expertise., • Suivre et analyser les indicateurs d’activité., • Répondre aux sollicitations des mandants et assurer une relation client de qualité. Localisation : 📍 Puteaux - La Défense (92) Rémunération : rémunération selon profil Avantages : • 10 jours de RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Chèques vacances et chèques cadeaux, • Tickets restaurant, • Prime de performance Profil recherché : • Formation Bac +2 minimum (Assurance, Gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, etc.)., • Une première expérience (1 an minimum) en cabinet d’expertise en assurance est fortement appréciée., • Maîtrise des outils bureautiques indispensable., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles (excellente orthographe exigée)., • Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Rejoignez nous !

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, acteur européen spécialisé dans la fiscalité indirecte, un Gestionnaire Administratif Bilingue Anglais H/F Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Compliance et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous aiderez à la gestion d’un portefeuille clients et aurez pour principales missions : • La collecte des informations, • L’analyse de conformité des flux, des factures et des documents justificatifs associés, • L’intégration de documents et/ou fichiers, • La préparation des déclarations de TVA et autres obligations associées, • La saisie des données pour le PAS (Prélèvement à la source), • L’apport d’une réponse à toute question des clients sur leurs opérations, • La gestion des relations avec les Administrations fiscales / douanières françaises et étrangères pour le suivi des diverses demandes adressées Le profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac + 2/3, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires., • Des connaissances ou une expérience en TVA serait un plus., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des codes de la communication écrite (Word, Excel, Outlook)., • Vous avez impérativement un anglais courant (à l’oral comme à l’écrit). La maitrise d’une troisième langue serait très appréciée (espagnol, allemand, italien..)., • Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le souci du travail bien fait. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe., • Salaire : environ 30k€ brut annuel, selon profil et expériences, • Localisation : Puteaux – La Défense

Si vous recherchez un rôle clé, transverse et valorisé dans une entreprise à taille humaine où la proactivité et l’esprit d’initiative sont mis en avant, et que vous avez une forte capacité à apprendre et à vous adapter, ce poste est fait pour vous ! Description Le Studio d'architecture d'intérieur LAURA GONZALEZ spécialisé dans les projets de résidences privées, restaurants, hôtellerie, retail haut de luxe, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction qui soit dynamique, motivé (e) et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de l'assistante personnelle des deux dirigeants, vous aurez un rôle clé dans le soutien de notre équipe et la gestion quotidienne des tâches administratives, afin de contribuer au bon fonctionnement de l’agence. Missions principales : · Assister l’assistante personnelle dans la gestion des plannings, des rendez-vous et des déplacements. · Organiser et planifier des réunions, des événements internes (petits-déjeuners, afterworks, team buildings…) et des évènements externes. · Rédiger et mettre en forme des documents administratifs. · Veiller à la gestion administrative des projets (suivi des demandes, organisation de rendez-vous, appels d’offres etc ). · Assurer une coordination fluide entre les équipes internes (architectes, designers) et les fournisseurs. · Organiser les déplacements professionnels (transports, hôtels). · Assurer ponctuellement (en l’absence de l’office manager) l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs. Profil recherché : · Diplôme Bac +2 (BTS ou DUT en gestion, assistanat, secrétariat ou similaire). · Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'architecture, de la décoration ou de l'aménagement d'intérieur. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Gmail). · Très bon sens de l’organisation, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches de manière simultanée. · Aisance relationnelle et sens du service. · Rigueur, proactivité et capacité à travailler en autonomie tout en étant réactive. · Une forte motivation et un intérêt pour le secteur de l’architecture et de l’aménagement d’intérieur est un plus. Ce que nous offrons : · Une agence créative en pleine expansion, portée par une vision artistique singulière. · L’opportunité de développer vos compétences au sein d’une agence dynamique. · Une équipe bienveillante et collaborative. Logiciels requis Maîtrise fluide (Word, Excel, PowerPoint, Gmail) Langues Anglais (courant), Français CDI Temps plein - Présentiel Paris 75116 Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 A partir de 30.000 € Bruts annuels – selon profil Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à .

LA SOCIÉTÉ Click&Care est l’une des solutions les plus innovantes du secteur des services à la personne. Notre mission : permettre aux personnes âgées de rester chez elles dans les meilleures conditions, en combinant qualité humaine, technologie et efficacité opérationnelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Product Manager Senior pour piloter l’évolution de nos produits numériques (application mobile, back-office, sites web) et contribuer à l’optimisation de nos outils opérationnels. Nous recherchons des personnes engagées, passionnées, qui souhaitent s’investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct et visible dans l’amélioration du produit et des process. LES MISSIONS Rattaché.e au CTPO et en contact avec l’équipe interne et nos clients, tu construiras avec eux les produits afin de répondre à leurs besoins et optimiser la performance. Gestion de produit - 70% Product discovery : Identifier et valider des opportunités d’amélioration grâce à des études utilisateurs, des tests d’usage et des analyses de données. S’assurer que chaque décision est orientée par les besoins réels des utilisateurs et les données. Roadmap & vision : Concevoir une vision produit claire, identifier des fonctionnalités pertinentes et impactantes, prioriser les développements et structurer une roadmap cohérente avec les objectifs de l’entreprise. Exécution produit : Piloter l’exécution en étroite collaboration avec l’équipe technique (développeurs, designers) pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des livrables. Qualité et expérience utilisateur : Veiller à la cohérence, la simplicité et l’élégance des interfaces. Mettre l’accent sur le détail et le plaisir d’usage Optimisation des outils internes - 30% Prendre en charge l’administration et l’évolution des outils opérationnels internes (CRM, outils de gestion de planning, support, assistant téléphonique IA, automatisation Zapier, etc.). Identifier les freins à la productivité et proposer des solutions concrètes pour les lever (automatisations, IA, process, intégrations...). Collaboration et stratégie : Travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire évoluer les produits en phase avec les enjeux business et sociaux de notre mission. Contribuer aux décisions stratégiques pour aligner les produits avec la vision globale de l’entreprise. PROFIL : Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (groupe A) ou d'une grande école de commerce de groupe A, avec une formation tech. Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de produit, dans un environnement digital en croissance. Tu as idéalement une première expérience en conseil ou dans la tech. Capacité à travailler dans un environnement agile et à dialoguer aussi bien avec des développeurs, des équipes opérationnelles, que des clients. Solide esprit d’analyse et forte orientation utilisateur. Excellente organisation, rigueur et autonomie. Appétence pour les sujets à impact social et envie de contribuer à une mission utile. Une expérience dans le domaine de la santé ou de la dépendance serait un plus. Des compétences en SQL et reporting seraient également bienvenues. Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique -Entretiens face/face (x2) -Etude de cas -Prise de références

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! Nous recherchons un/une Assistant(e) de Direction qui aura pour : Responsabilités principales : • Gestion de l'agenda : planifier et coordonner les rendez-vous, réunions, et événements., • Communication : gérer les appels téléphoniques, e-mails, et courriers., • Organisation des déplacements : Effectuer les réservations de voyages, d'hébergements, et de transports., • Gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi des dépenses et classement des documents., • Recherche et rapports : préparer des rapports et présentation pour les réunions de direction, • Coordination de projets : assister dans la supervision et l'organisation de projets spécifiques, organiser des événements internes Exigences du poste : • Expérience significative en assistanat de direction, auprès de la direction générale, • Excellentes compétences en organisation, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome, • Bonne communication écrite et orale, • Pratique de l’anglais Qualités recherchées : • Polyvalence et capacité d'adaptation, • Proactivité et sens du détail, • Esprit d'équipe et bon relationnel, • Capacité à prioriser et gérer les urgences Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Executive Assistant – Paris – Hybrid - €48 –€55,000 – French and English speaking An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €48 –€55,000

Juriste Corporate (F/H) [Paris La Défense] Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : La Direction Juridique de Worldline recherche un(e) Juriste Corporate pour rejoindre l’équipe Corporate Affairs basée à la Défense dans le cadre d’un CDI. Vos responsabilités au quotidien : Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous travaillerez sur les sujets Corporate en collaboration notamment avec les juristes responsables de pôle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Prise en charge, en autonomie, des demandes relatives aux sujets Corporate ;, • Coordination et suivi juridique de l’ensemble des filiales étrangères du Groupe Worldline (dont mises à jour de l’organigramme juridique et des mandats, opérations de haut de bilan) ;, • Opérations de restructurations ;, • Rédaction de la documentation juridique corporate des sociétés françaises (changements de dirigeants, TUP, autorisations sociales, approbation des comptes ;, • Assistance à l'obtention de signatures sur les documents de gouvernement d'entreprise de toutes les entités du Groupe ;, • Préparation de documents de synthèses ;, • Préparation des parapheurs et suivi des processus de signatures ;, • Préparation, dépôt et suivi des formalités légales en collaboration avec nos formalistes, • Préparation, dépôt et suivi des formalités de notarisations et apostilles ;, • Aide à la tenue des registres légaux des sociétés françaises du Groupe ;, • Rédaction des pouvoirs et suivi de leur signature et de leur archivage, • Gestion des factures des cabinets d’avocats et autres prestataires ;, • Accompagnement lors de l’arrivée de nouveaux membres de l'équipe Corporate ;, • Plus globalement, assister l’équipe Corporate Affairs sur les aspects Corporate des demandes en France et à l’étranger ;, • Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés du Groupe, • Surveillance des évolutions au sein du Groupe et mise à jour de l'organigramme et de l'outil de suivi des filiales, • Collecte et transmission de documents juridiques dans le cadre, notamment, des KYC, • Aide à la préparation des assemblées générales et conseils d'administration, • Support à la mise en place et l’amélioration des process Cette liste n’est pas exhaustive et les missions confiées peuvent évoluer. En collaborant avec les équipes régionales et internationales, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact concret sur les opérations de Worldline à l'échelle mondiale, tout en développant votre carrière dans un environnement international dynamique. Votre profil : De formation Bac +4/5 en droit des affaires, DUT, IUT ou ENADEP, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie de 2 à 3 ans en tant que juriste ou assistant(e) juridique corporate, acquise au sein d’une Direction Juridique et/ou d’un cabinet d’avocats, dans un environnement international. Votre sens de l’organisation, des priorités et de l’initiative, votre rigueur, votre implication, votre réactivité, votre enthousiasme, votre goût pour le travail en équipe et vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront essentiels pour vous permettre de réussir à ce poste. Une excellente maitrise de l’anglais et du français est impérative, tant à l’oral qu’à l’écrit (un niveau courant est indispensable). Une très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) est indispensable. La maîtrise de Dilitrust serait un plus. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation / équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs…), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Tu veux vivre une expérience terrain et marketing pour une marque iconique du rayon frais ? Districom / Yakult recherche son/sa futur(e) stagiaire double casquette pour accompagner la croissance de la marque en France ! Stage de 6 mois. 🎯 Ta mission : un rôle hybride Marketing + Terrain Tu seras au cœur de l’activité commerciale, au contact des équipes sièges et du terrain : 🧠 Côté Siège (environ 50%) • Support quotidien des chefs de secteur, • Analyse des ventes et suivi des performances, • Participation à des opérations marketing & trade, • Préparation d’outils, reportings et supports commerciaux, • Gestion administrative liée à l’activité commerciale 🚶 ♂️ Côté Terrain (environ 50%) — Proximité Parisienne • Réaliser des visites magasins pour vérifier la présence des produits Yakult, • Relevés de linéaires, qualité de l’implantation et suivi des assortiments, • Négociation en direct avec les directeurs de magasin pour référencer ou optimiser la visibilité des produits, • Être un véritable ambassadeur Yakult sur le terrain 🤝 Encadrement Tu es accompagné(e) au siège Districom par le directeur des Activations Instore, qui t’aidera à monter en compétences sur les aspects commerciaux, marketing et organisationnels. Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice ! 🔍 Ce qu’on recherche • Une personnalité dynamique, motivée et à l’aise à l’oral, • Quelqu’un de débrouillard, autonome et curieux, • Intérêt pour le commerce, la grande distribution ou le marketing, • Permis non obligatoire (les visites se font en proximité parisienne) 🎁Pourquoi ce stage est fait pour toi ? • Tu développes à la fois des compétences terrain, commerciales, marketing et business analysis, • Tu apprends à négocier, analyser, convaincre et structurer ton travail, • Un vrai tremplin vers un poste junior Chef de Secteur ou Trade Marketing INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Démarrage : Janvier ou Février 2026 Stage de 6 mois

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Responsable Opérationnel(le) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du pilotage opérationnel et de la coordination d’activité. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’organisation des opérations, le suivi de l’activité et l’appui au management de proximité. VOS MISSIONS • Assister le responsable opérationnel dans la gestion quotidienne de l’activité, • Participer à l’organisation des plannings, des priorités et des ressources, • Contribuer au suivi des indicateurs de performance et au reporting opérationnel, • Participer à la coordination entre les équipes terrain et les services supports, • Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et des délais, • Contribuer à l’amélioration continue des process opérationnels PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du management, de la gestion ou de l’organisation, • Vous avez un intérêt pour le pilotage opérationnel et le travail terrain, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens des priorités, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, • Une première expérience en environnement opérationnel, services ou retail est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et du management en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistant responsable opérationnel, manager opérationnel, pilotage d’activité) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers de l’opérationnel recrutent des profils organisés et évolutifs. Si vous souhaitez développer vos compétences en pilotage opérationnel dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Pour résumer : • Contrat : stage, • Début : Janvier/Mars 2026, • Durée : 6 mois, • Localisation : Paris, • Rémunération : 1200 à 1500€ par mois L'entreprise Founded in 1831, the Generali Group, the world's third-largest insurance company, is present in over 60 countries and has almost 70,000 employees. Generali Investments manages over 455 billion euros in assets. It comprises four companies and boutiques: • Generali Insurance Asset Management, specializing in asset/liability management solutions, drawing on a solid track record of performance resulting from insurance and pension portfolios, • Generali Investments Partners, specialized in portfolio management based on unconstrained strategies, in equity and bond investments, as well as innovative alternative strategies, • Generali Investments Holding guarantees a solid service framework designed to support various asset management activities, • Multi-boutique platform, the key to which lies in the focus and quality of capabilities and services. The company invests in the best specialist boutiques, enabling it to broaden its existing skills and strengthen the value it generates La mission Generali Asset Management (GenAM) est une société de gestion d’actifs dont l’expertise couvre la gestion collective de l’épargne via la création, la promotion et l’organisation de fonds communs de placement de tous types, ainsi que la gestion individuelle de portefeuilles d’investissement pour le compte de tiers. GenAM est actuellement à la recherche d’un(e) Assistant(e) Support Client et RFP pour rejoindre son équipe Business Relationship Management basée à Paris. Vous serez rattaché(e) au Responsable du département et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Paris, Milan et Cologne. Ce stage vous permettra d’intervenir à la fois sur les activités de service client, de support aux appels d’offres (RFP) et de collaboration avec les équipes commerciales. Vos missions seront les suivantes : Service Clients : • Gestion des demandes clients concernant la diffusion de la documentation commerciale, des rapports et des présentations, • Participation à la création et à la mise à jour de présentations, reportings et tableaux de bord, • Gestion et actualisation du fichier de collecte hebdomadaire des équipes commerciales, • Mise à jour mensuelle des données de performance et de portefeuille des fonds destinées aux différents segments de clients, • Participation aux projets de réponses aux appels d’offres, • Collecte et coordination des données nécessaires auprès des équipes internes (Produits, ESG, Gestion, Reporting, Recherche…) Les + de l’offre : • Vous intégrerez une équipe structurée, internationale et en interaction constante avec plusieurs pays, • Vous développerez une vision 360° d’une société de gestion grâce à des échanges avec de nombreux départements internes, • Vous découvrirez en profondeur le fonctionnement des relations entre les sociétés de gestion et leurs différents types de clients, • Vous monterez rapidement en compétence sur l’asset management et le fonctionnement des processus RFP Le profil recherché : • Vous êtes étudiant(e) en finance (Bac+4/5, école de commerce ou université), • Vous maîtrisez parfaitement le français et parlez couramment anglais, • Vous avez une bonne culture économique et financière, • Une première expérience en gestion d’actifs est un plus, • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel notamment, VBA apprécié), • Vos qualités rédactionnelles et votre orthographe sont irréprochables, • Vous possédez une bonne connaissance des produits financiers, fonds et stratégies de gestion, • Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, • Vous faites preuve de proactivité, de flexibilité, de créativité et d’un vrai sens de l’écoute Le processus d'embauche • Un premier échange avec un membre de l’équipe Eiquem, • Un entretien (idéalement en présentiel) avec un manager de l’équipe Business Relationship Management de Generali, • Un entretien (téléphonique) avec une responsable RH de Generali Lien de redirection vers l'offre :

19 comme l’arrondissement qui accueille le bâtiment, à la Porte d’Aubervilliers. 19 comme un clin d’oeil au jour de naissance de Gabrielle Chanel, et à l’un des chiffres magiques de la Maison CHANEL, à l’initiative de ce grand projet qu’est le19M. M comme Métiers d’art, M comme Mode, M comme Main, en hommage aux artisans et à leurs savoir-faire. le19M a été conçu pour rassembler sous un même toit, 11 Maisons d’art, la Maison ERES et la Galerie du 19M, lieu pluridisciplinaire ouvert au grand public, le19M est un projet unique hébergé dans un bâtiment tout aussi singulier. Au sein de l’équipe du 19M, vous êtes rattaché(e) au responsable des services aux collaborateurs et environnement de travail. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Accompagnement/Audit/Evaluation des divers services mis en place à destination de nos résidents internes., • Mise à jour et/ou rédaction de process et procédures en lien avec les services en place notamment le service courrier, règles de vie, harmonisation des collectes de déchets du bâtiment., • Suivi des retours clients et anomalies puis partage de l’information en temps réel avec le responsable du service, • Missions transverses : brainstorming sur de nouveaux services ou animations innovantes pouvant être proposés aux collaborateurs pour animer les espaces de vie communs et étoffer notre offre de services, Co-organisation logistique notamment de réunion, de déménagement ou encore d’évènements internes. Profil : Etudiant(e) en école de commerce ou Université, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et sens de l’organisation et votre sens du contact. Vous faites preuve de discrétion et d’efficacité. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise idéalement sur les outils IT (IA). Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne., 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature., 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste., 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH. Contrat : Stage de 6 mois à partir de Janvier/Février 2026 Lieu : Paris, Place Skanderbeg, 75019

Chez Moment, nous transformons chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 130 millions de passagers à travers le monde profitent chaque année de nos technologies innovantes, et ce n’est que le début ! Notre mission ? Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus divertissant et enrichissant. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Air Sénégal, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏃Réserver des activités à destination Pourquoi nous rejoindre ? Les 18 derniers mois ont marqué un tournant pour Moment : • Première levée de fonds (5M€) TES MISSIONS : Sous la supervision d’un chef de projet confirmé, tu participeras activement aux différentes étapes du pilotage des projets clients (déploiement de solutions digitales, accompagnement clients, amélioration continue…). Tu seras formé·e progressivement à des missions variées, notamment : • Participer à la planification et au suivi de projets digitaux (logiciels embarqués, plateformes web et mobile) dans un contexte international., • Contribuer à l’identification des besoins clients destinés au développement produit et aux opérations. Assister la préparation des comités de suivi., • Aider au suivi de la performance des projets via des KPIs et des outils comme Jira, • Préparer les supports de pilotage, reporting ou documentations techniques, contribuer au maintien en condition du portefeuille projet., • Participer aux échanges transverses avec les équipes internes (Sales, Ops, Tech...), • Assister dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en gestion de projet (agilité, qualité, documentation...), • Définition des méthodes et processus de validations et vérification avant l’envoi de nos produits., • Support logistique aux équipes projets dans l’envoi et la réception du matériel destiné aux opérations. TON PROFIL : Tu es actuellement en école d’ingénieur, de commerce ou université, avec une spécialisation en gestion de projet technique ou innovation, Tu es curieux(se), organisé(ée), rigoureux(se) et tu aimes apprendre par la pratique, Tu t’intéresses à la tech, au digital et aux environnements agiles, Tu as un excellent niveau d’anglais (écrit & oral), Tu es à l’aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Slack, Notion…), Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve d’écoute et de proactivité. Pas besoin d’une expérience longue : ta motivation, ton envie de progresser et ta capacité à t’intégrer comptent avant tout ! BÉNÉFICES POUR TOI: • Tu contribues à l’amélioration des fonctionnalités d’un produit qui rend de nombreux services à des millions de voyageurs,, • Tu évolues dans un univers B2B et révolutionnes les usages dans les secteurs du transport et de l’hospitalité (aérien, ferroviaire, maritime, hôtellerie...),, • Tu es au cœur du développement d’un des produits phare chez Moment, avec des feedbacks clients réguliers, et en travaillant avec des méthodes agiles,, • Tu es confronté(e) à de vrais défis techniques,, • Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées. REJOINDRE MOMENT: • Un environnement de travail stimulant qui valorise la curiosité et l’envie d’apprendre,, • Une équipe chaleureuse, soudée et très diverse. Et surtout, toujours prête à relever de nouveaux défis,, • Des projets internationaux avec des partenaires grands-comptes, Type de contrat : Stage de fin d'étude 6 mois/Aternance Début : ASAP

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) PME en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de l’assistanat et du support opérationnel au sein d’une petite ou moyenne entreprise. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion administrative, le support aux équipes et la polyvalence des missions en environnement PME. VOS MISSIONS • Assister la direction et les équipes dans la gestion administrative quotidienne, • Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires, • Contribuer à la gestion des appels, emails et courriers, • Participer à la préparation de documents administratifs et commerciaux, • Contribuer à l’organisation interne (planning, réunions, classement), • Participer au suivi de tableaux de bord et à la mise à jour des outils internes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers de l’assistanat, de la gestion ou du commerce, • Vous appréciez la polyvalence et les environnements PME, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens des priorités, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe, • Une première expérience en assistanat ou en environnement PME est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la gestion en activité, • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration, • Forte employabilité à l’issue du parcours (assistant polyvalent, assistant PME, gestion administrative) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les PME recrutent des profils polyvalents et autonomes. Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat polyvalent au sein d’une PME dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Somos Honest Greens🌱 , une marque de restauration lifestyle née en Espagne et engagée dans une mission simple : DÉMOCRATISER LA REAL FOOD ET ENCOURAGER UN MODE DE VIE SAIN ET NATUREL POUR TOUS. Pour accompagner notre développement en France, nous recherchons des leaders prêts à incarner cette vision: • Chefs & Sous-Chefs, • Managers & Assistant Managers, • Chefs de Production Des professionnel(le)s engagés, sensibles au produit, au service et à l’humain, capables de garantir une expérience client exigeante, fluide et chaleureuse. Ce que nous attendons : • Un engagement réel à avoir un impact positif dans la communauté, • Une expérience solide en gestion d’équipe (cuisine ou salle), • Une sensibilité authentique au produit, à la qualité et à l’expérience client, • De la rigueur et une véritable quête d’excellence, • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, • Un état d’esprit positif, cohérent et orienté solutions Ce que nous offrons : 💸Des salaires et avantages très compétitifs 🥑Un environnement de travail qui encourage un mode de vie plus sain 🌍De réelles perspectives d’évolution dans une marque internationale en pleine croissance 🚀Des formations pour progresser dans votre rôle de leader 💚Une culture dynamique, engagée et centrée sur l’humain Rejoindre Honest Greens, ce n’est pas seulement intégrer une équipe : c’est contribuer à une nouvelle manière d’aborder la restauration, avec un impact concret et durable. ¡Nos encantaría hablar contigo!

Flammarion est une maison d’édition généraliste qui explore les domaines de la littérature, des sciences humaines, des livres illustrés et de la jeunesse. Depuis sa création en 1875, Flammarion a toujours veillé à poursuivre l’ambition de son fondateur, Ernest Flammarion : « Proposer le meilleur contenu au plus grand nombre. » Très tôt présent en littérature et riche d’une grande diversité d’auteurs classiques et populaires (Émile Zola, Guy de Maupassant, Colette, Jules Romains, François Mauriac, Alphonse Daudet...), l’éditeur s’est ouvert dès la première moitié du XXe siècle à de nombreux domaines : histoire, philosophie, sciences (Albert Einstein, Vladimir Jankélévitch, Fernand Braudel, Georges Duby, Jacques Derrida…), livres d’art et illustrés, ou encore livres pour enfants avec les albums du Père Castor. Missions: Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: • Assurer le suivi administratif des collaborateurs (documents contractuels, attestations, courriers, déclarations diverses),, • Organiser et suivre les visites médicales,, • Faire le lien avec les collaborateurs pour les questions RH,, • Rédiger et diffuser les communications RH internes,, • Gérer et suivre les dossiers des stagiaires et alternants (conventions, suivi administratif, accompagnement),, • Saisir et suivre les factures liées à l’activité RH, Liste non exhaustive. Profil: Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social, vous avez idéalement acquis une première expérience (stage ou alternance) en administration du personnel. Vous maîtrisez bien les bases du droit du travail et la gestion administrative du personnel. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, Word, et Outlook. Votre orthographe est irréprochable et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances, vous intégrez le service en charge de la rédaction des procès-verbaux, des délégations et subdélégations de pouvoir pour le groupe, et des formalités post-instances. En coordination avec une chargé de mission juridique au sein du service, vous prendrez en charge une partie des travaux suivants : • la rédaction des délégations et subdélégations de pouvoirs et de signature pour les structures du groupe, et la gestion des circuits de signatures ;, • la tenue des documents nécessaires à la vie institutionnelle d'une partie des entités du groupe, et notamment :, • rédaction, validation et signature des décisions des actionnaires ou des conseils d'administration,, • tenue des dossiers et registres de titres, • contribution à la rédaction des rapports de gestion en lien avec la Direction Financière, • la coordination avec les avocats et les commissaires aux comptes dans le cadre des formalités légales, et des arrêtés des comptes,, • la réalisation des formalités légales auprès du greffes, autorités de régulation, différentes administrations Pour l'accomplissement de ces missions vous collaborez étroitement au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances et avec les différentes Directions du groupe. De formation juridique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans des fonctions d'assistanat juridique. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre aisance relationnelle sont particulièrement appréciés. Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft office et une orthographe irréprochable. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

À propos de Central Test Depuis 2002, Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain. Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs. Notre équipe R&D, composée de psychologues et de data scientists, explore en continu de nouvelles approches scientifiques et technologiques pour rendre nos évaluations toujours plus fiables, engageantes et prédictives. Votre rôle 🎯 Nous recherchons un(e) stagiaire en psychométrie, passionné(e) par la psychologie appliquée et curieux(se) des nouvelles technologies, pour accompagner notre équipe R&D sur différents projets liés à la conception et l’amélioration de nos tests psychométriques. Vos missions principales : • Participation au développement psychométrique : aide à la création, la révision et la validation d’items de tests (personnalité, aptitudes, motivation, etc.) ;, • Exploration et mise à jour des référentiels métiers et compétences : participation à la structuration et à l’enrichissement des bases de données de compétences utilisées dans nos outils ;, • Contribution aux études R&D : analyse de données, interprétation de résultats et veille scientifique sur les pratiques psychométriques ;, • Participation aux configurations back office : contribution à la mise en place et à la maintenance des paramètres techniques de nos outils d’évaluation ;, • Appui à l’amélioration des rapports d’évaluation : rédaction et relecture de contenus, recommandations d’interprétation ;, • Traduction : adaptation de contenus pour le marché francophone et anglophone ;, • Innovation et IA : utilisation d’outils d’intelligence artificielle (ex. ChatGPT) pour faciliter la production et l’analyse des contenus psychométriques. Profil recherché : • Étudiant(e) en M1 ou M2 de Psychologie (parcours psychologie du travail, cognitive, sociale ou générale)., • Intérêt marqué pour la psychométrie, l’évaluation des compétences et les méthodes quantitatives., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de rigueur scientifique., • Très bon niveau d’anglais écrit et oral., • Curiosité pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le domaine des RH. Conditions et avantages : • Stage conventionné., • Indemnité : 800 € / mois., • Participation à hauteur de 60 % des tickets restaurant (12 €/jour) et 70 % du titre de transport., • Ambiance internationale, collaborative et bienveillante au sein du pôle R&D. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets concrets au croisement de la psychologie scientifique et de l’innovation technologique ;, • Travailler dans un environnement multiculturel et stimulant ;, • Découvrir les coulisses du développement d’outils psychométriques utilisés par des milliers d’entreprises à travers le monde.

Auprès de la directrice générale de la Fédération Bancaire Française, vous serez chargé(e) : • De préparer ou prendre en charge des dossiers, recevoir et traiter les demandes des interlocuteurs avec une forte autonomie, en appui de la direction concernée., • D’assister la directrice générale au quotidien. Assurer diverses tâches administratives afin de contribuer au bon fonctionnement du service. Gérer l’agenda de la directrice générale. Suivre et préparer les dossiers des différentes réunions et instances, et des entretiens. Assurer une coordination fluide en interne avec les autres pôles. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistanat : En binôme : • Gérer l’agenda de la directrice générale (une trentaine de rdvs par semaine)., • Participer aux réunions (notamment comités de direction restreint et élargi) et aux groupes de travail liés à la mise en place des outils FBF., • Assurer l’archivage électronique des procès-verbaux, comptes rendus et notes. En autonomie : • Traiter les demandes, courriels et appels téléphoniques reçus au secrétariat de la directrice générale., • Organiser les divers entretiens et rencontres de la directrice générale., • Enregistrer au quotidien dans l’outil interne ad hoc les informations requises dans le cadre de la procédure relative aux représentants d’intérêts. Organisation : En binôme : • Préparer et organiser les déplacements de la directrice générale en France, en Europe et à l’International (réservations de billets, hôtels, transports), • Mise à jour des tableaux de suivi (liste des rendez-vous récurrents, courriers, etc.) En autonomie : • Organiser les réunions récurrentes avec divers interlocuteurs, en coordination avec les autres participants. Gestion des instances : En autonomie : • Etablir les ordres du jour des commissions et comités, en lien avec les autres départements, en vue du Comité de direction restreint dédié, • Constituer et assurer la mise en ligne des dossiers pour les instances réunissant les adhérents (« Sherpas » et « Comex ») En binôme : • Suivre la constitution et la transmission des dossiers pour validation de la directrice générale, • Mettre en forme les comptes rendus, les envoyer au président et assurer le suivi des modifications demandées Gestion du budget : En autonomie : Assurer l’engagement des dépenses dans le respect du budget. Profil recherché : De formation supérieure (BTS Support à l'Action Managériale, BTS GPME), vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Connaissances et prérequis professionnels : • Confidentialité, • Sens du service, écoute et sens du contact, • Polyvalence, rigueur, autonomie, • Capacité rédactionnelle et de synthèse, • Très bonne maîtrise du pack office, • Connaissance de l’environnement administratif français, • Anglais courant. Caractéristiques du poste : Poste en binôme qui nécessite une grande confidentialité et disponibilité, une capacité avérée à gérer la diversité et la multiplicité des tâches, ainsi que de grandes qualités relationnelles et d’écoute.

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d’une création de poste nous recrutons pour notre Direction des actions sociales et des relations avec les branches professionnelles : ASSISTANT(E) DIRECTION ET PARTENARIATS Au sein du pôle nouvellement créé s’articulant autour du pilotage des partenaires (branches professionnelles et syndicats) sur les sujets de protection sociale, et la coordination de la direction, votre mission est double. Vous accompagnez notre Responsable Coordination dans ses missions de pilotage et de coordination des projets en lien avec les partenaires et prenez en charge l’assistanat classique de notre Directeur. Au quotidien vous intervenez : Auprès de notre Responsable Coordination • Organisation des réunions, des comités, des rendez-vous institutionnels et des déplacements et gestion de la logistique (réservation de salles, de matériels, réalisation des supports …) ;, • Rédaction et mise en forme des courriers, des notes, des comptes rendus, des présentation et documents administratifs de votre Direction ;, • Participation à la gestion documentaire (archivage, partage des dossiers et mise à jour des supports ;, • Pilotage du suivi budgétaire des partenariats avec les organisations syndicales et patronales : suivi des engagements, des contreparties, des tableaux de bord, des reporting, des conventions et des relations ;, • Contribution à la coordination interne en appui de votre Responsable concernant l’intégration des nouveaux arrivants, le suivi logistique des équipes et sa participation à des projets transverses et événements internes., • Participation ponctuelle à la mise en œuvre d’actions institutionnelles (diversité, innovation, communication) et appui sur les missions confiées à votre Direction en lien avec les partenaires internes ou externes, • Force de proposition concernant l’amélioration des pratiques d’organisation ou de fonctionnement interne (outils, procédures, indicateurs) Auprès de notre Directeur • Appui administratif, coordination et logistique (gestion de l’agenda et de la messagerie électronique, priorisation des sollicitations, suivi des échéances et des arbitrages …) ; Profil Diplômé(e) d'un Bac+ 2 minimum, vous justifiez d'une expérience avérée dans l'assistanat de direction (au moins 2 ans) qui vous a permis de démontrer votre agilité, votre vivacité d'esprit et votre capacité à anticiper les besoins (dans l’idéal vous connaissez les organisations syndicales et/ou branches professionnelles). A l'aise avec les outils bureautiques, vous l'êtes également dans votre relationnel au quotidien et possédez le goût du travail bien fait. Diplomate, réactif(ve) et sachant faire preuve de discrétion, vous êtes véritablement une personne sur qui l'on peut compter. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons : • Un environnement de travail agréable, bienveillant et ouvert où vos idées sont les bienvenues et votre regard critique apprécié., • Une organisation de travail qui permet un juste équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, • Un salaire et des avantages sociaux attractifs (statut agent de maitrise / 27 jours de CP / 19 jours de RTT/ retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d’entreprise / CSE …) Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 – Paris À propos de la Maison Les parfums MATIERE PREMIERE sont construits autour de l’overdose d’un ingrédient naturel central. Aurélien Guichard, Parfumeur fondateur, révèle la texture unique et les plus belles facettes de chaque matière dans une composition contemporaine, directe et au sillage inégalé. Plaçant l’excellence et la qualité au cœur de sa démarche, la Maison cultive ses propres roses et tubéreuses en agriculture biologique dans la région de Grasse. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, la Maison recherche un(e) Stagiaire Assistant Achats & Approvisionnements (F/H/NB) au sein de la Direction des Opérations. Ce stage complet et formateur vous plongera au cœur de la supply chain dans l’univers du parfum. Vous participerez activement à la gestion des composants nécessaires à la production des produits finis, tout en collaborant avec des équipes passionnées et exigeantes. Vos missions Gestion des commandes fournisseurs • Créer et enregistrer les commandes dans l’ERP., • Vérifier les accusés de réception et confirmer les dates de livraison., • Mettre à jour les informations de suivi dans l’ERP et les tableaux de bord., • Contribuer à la résolution des litiges (retards, erreurs, non-conformités, écarts de quantité)., • Participer à l’analyse de la performance fournisseurs (respect des délais, qualité, fiabilité)., • Gérer les dossiers fournisseurs (commandes, AR, bons de livraison)., • Participer à la création des références internes et à la mise à jour des fiches articles dans l’ERP., • Mettre à jour les nomenclatures de production., • Contribuer à la fiabilisation du master data des composants (informations techniques, fournisseurs, délais, conditions d’achat). Profil recherché Formation et expérience • Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou approvisionnement., • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel., • À l’aise avec les outils de gestion (ERP) et le suivi de données., • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)., • Curieux(se) et doté(e) d’un véritable sens du détail., • Esprit d’équipe et goût du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? • Une Maison indépendante et en pleine expansion, passionnée par la beauté brute de la matière., • Locaux modernes situés dans le 2e arrondissement de Paris, avec environnement Mac., • Réductions sur nos produits et budget dédié pour tester nos créations., • Une équipe engagée, créative et bienveillante, au cœur d’un univers de luxe et de niche. La Maison MATIERE PREMIERE valorise tous les types de talents et de singularités, qui contribuent à la richesse et au succès de son univers. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure sensorielle !