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Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et lors des manifestations diverses. Assurer la cohérence de la communication grand public et la maîtrise du discours public de l'association. Association composée d'une vingtaine de professionnels, elle anime un espace d'échange

Préparer et participer à l'Assemblée Générale ainsi qu'aux forums et repas plateau destinés aux membres de l'association. Représentation institutionnelle de l'association. Soutien à la vie des collèges (associations, agriculteurs, collectivités, société civile).

Seine Saint-Denis et du Val d’Oise est responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de l’association au niveau régional, et en particulier sur ces territoires, dans leurs aspects opérationnels et qualitatifs. Concevoir et mettre à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Communauté d’entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises,

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria

Missions secondaires Soutien dans la préparation d’évènements Soutien de l’équipe événementielle en amont et sur place Soutien logistique Accueil des participants et participantes LOCALISATION Le stage se déroulera dans les locaux de l’association, au 24bis rue Greuze, 75016 Paris. L�

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

Participation au développement des partenariats Nous travaillons avec des dizaines d’associations, d’organisations professionnelles, de cabinets conseil, d’employeurs… Et nous tentons de clarifier leur rôle, leur expertise tout autant que nos relations avec eux. Les missions seront diverse

Il ou elle travaille en collaboration avec les différents membres de l’équipe permanente sur les missions suivantes : Missions principales Soutien à l'initiative #StOpE Appui à l'organisation de la réunion trimestrielle de mars et de juin : recherche de témoignage d’employeurs, déroul

Les missions seront diverses et comprendront : La mise à jour de la cartographie des acteurs de l’écosystème diversité et inclusion en France La qualification des parties prenantes sollicitées par nos membres Une veille des actions/projets des acteurs de l’écosystème incontournables M

Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun∙e. Participation

Au sein de l’équipe permanente, le/la graphiste est encadré·e par la responsable de projets communication et editorial. Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •C

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria