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Our client, a leading global player in the infrastructure and construction sector, is seeking a talented Infrastructure & Construction Lawyer to join its Paris-based legal team. This is an exceptional opportunity to work within a dynamic, international business at the forefront of complex infrastructure, development, and construction projects across Europe and beyond. The Role As part of a high-performing in-house legal team, you will provide proactive and commercially focused legal support to project and business teams involved in large-scale construction and infrastructure ventures. The position offers broad exposure to contractual, regulatory, and project-related matters in a fast-paced, cross-border environment. Key responsibilities will include: • Drafting, reviewing, and negotiating EPC, design & build, consultancy, and supply contracts, as well as related commercial documentation., • Advising project teams on procurement strategy, contract management, and risk allocation throughout the project lifecycle., • Liaising with and managing external counsel, ensuring effective and cost-efficient support on specialist matters., • Supporting compliance with relevant construction, regulatory, and public procurement frameworks., • Providing legal training and guidance to internal stakeholders to build awareness of contractual best practices., • Collaborating closely with international colleagues to deliver consistent and practical legal advice. Candidate Profile • Master’s degree in Law, ideally with a specialisation in Construction, Contract, or Business Law., • 1–3 years’ PQE gained within a reputable law firm or in-house team, ideally in the construction, infrastructure, or energy sectors., • Strong drafting and negotiation skills in both French and English; confident operating in a multicultural environment., • Pragmatic, solutions-oriented approach with sound judgement and commercial awareness., • Highly organised, detail-focused, and comfortable managing competing priorities in an international setting. If you are interested in discussing this opportunity in more detail, please kindly share your CV with Sarah -

We are seeking a proactive Construction Lawyer to provide legal support for construction, development, and real estate projects in France. You will draft, review, and negotiate contracts, advise internal teams, and manage external counsel, all while working closely with local and international colleagues. Key Responsibilities: • Draft, review, and negotiate construction contracts (design & build, consultancy, EPC) and supplier agreements, • Advise on commercial transactions and contractual risk, • Manage external counsel and liaise with public authorities, • Conduct legal research and risk analysis, • Provide training and guidance to internal teams on construction law Experience required: • Master’s degree in Private Contract Law (CAPA or Construction Law specialization preferred), • 1–3 years’ PQE in construction or real estate law, • Fluency in French and a fluency/advanced English, • Strong drafting, analytical, and negotiation skills, • Able to work independently and in international teams, • Detail-oriented, proactive, and organised If you have a strong background in construction law and are interested in discussing this opportunity further, please do kindly share your CV with Sarah -

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la directrice juridique immobilier et affaires, en tant que juriste droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation et à l'optimisation des engagements contractuels. Vous participez également à des projets transverses comme le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)et le contentieux commercial. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : Droit des Contrats : • Assurer la rédaction et la négociation de partenariats, d’accords commerciaux, d’accords de confidentialité, de contrats liés à la construction et à l’exploitation des centrales photovoltaïques, etc ;, • Revoir et négocier des contrats de toute nature : accords de confidentialité, lettres d'intention, Memorandums of understanding (MoU), contrats de fourniture. Projets transverses : RGPD : conseiller et veiller sur tous les aspects de la mise en conformité au RGPD,, sensibiliser l’ensemble des directions de l’entreprise sur les obligations et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles. Contentieux commercial : Assurer la gestion des dossiers contentieux, de l'assignation à l'exécution des décisions judiciaires. Analyser les dossiers litigieux, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Profil recherché De formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, notamment dans le secteur des énergies renouvelables. Vous parlez et écrivez anglais couramment. Vous disposez de solides connaissances en droits de contrats. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Qui sommes-nous ? Ohm Energie ambitionne d'être le 1er fournisseur d'énergies alternatives (électricité, gaz et photovoltaïque) en France. En forte croissance depuis notre création en 2018, nous comptons aujourd'hui plus de 300 000 clients résidentiels et près de 5000 clients professionnels et industriels. Nos 110 salariés parisiens (actuellement situés à Montparnasse) et nos 250 collaborateurs répartis sur nos centres offshores de Madagascar, Maurice et au Maroc œuvrent au quotidien pour : • Augmenter le pouvoir d'achat de nos clients, • Agir pour la transition écologique, • Offrir le meilleur service client et les offres les plus compétitives du marché En rejoignant Ohm Energie vous participerez à la structuration d’une entreprise en pleine croissance (+30% de chiffre d'affaires entre 2024 et 2025), dans un environnement inclusif, dynamique et chaleureux. Vos missions : Rattaché.e au service commercial Middle Business, vous travaillerez au quotidien avec Julien, Elyette et l'ensemble des commerciaux BtoB de l'équipe. Vos missions consisteront à : • Effectuer le suivi de la relation entre les responsables commerciaux et leurs clients (courtiers en énergie), • Réaliser le contrôle et la gestion des commandes et des KPI, • Mettre à jour les bases de données et les statistiques de vente, • Suivre la facturation et vous assurer de sa conformité, • Traiter et résoudre les litiges, • Coordonner les opérations en lien avec les différents services internes. Cette description prend en comptes les principales responsabilités mais n’est pas limitative. Qui êtes-vous ? De formation Bac +2 minimum en gestion des entreprises ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en administration des ventes, idéalement dans le secteur de l'énergie (un fournisseur ou un courtier). Pour réussir à ce poste, sont indispensables un bon niveau Excel, la rigueur, l'organisation, le sens du service client et un bon relationnel. Informations complémentaires : • Rémunération fixée en fonction de votre expertise, • Primes mensuelles, • Prime d'intéressement + PPV selon accord, • Ticket Restaurant : 9,50€/jour, • Télétravail : 1 jour/semaine (le lundi) + 12 jours/an, • Congés : 25 jours + 10 jours selon ancienneté, • Santé : Mutuelle 50% pris en charge par Ohm Energie & Prévoyance offerte., • CSE : Chèques vacances, subvention culture..., • 50% du passe-navigo remboursé, • 20% d'économie sur votre facture d'électricité Ohm

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets façades, Nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏬 Centre culturel Georges Pompidou (75), • 📚 Maison Bayard (75), • 🏥 CHPG Princesse Grace de Monaco, • 🏢 ICONIC Lyon Vaise (69) 💪 Votre mission : Au sein de l’équipe Façade, vous serez rattaché à la responsable de service. Vos missions se décomposent ainsi : • En relation directe avec l’Architecte, vous réalisez les études de façades et d’enveloppe., • Vous préconisez et concevez différentes solutions techniques respectant les spécificités architecturales et les méthodes des entreprises le cas échéant., • Vous réalisez les prédimensionnements des différents éléments., • Vous participez à la rédaction des notices/CCTP et à l’analyse des offres et aux rapports de synthèse., • Vous réalisez les visas en cours de chantier et participez au suivi des chantiers., • Vous suivez l’ensemble des étapes de la production du dossier (concours, étude, suivi administratif et suivi des chantiers). 🧐 Qui êtes-vous ? • Vous avez un diplôme d’ingénieur ou double cursus ingénieur-architecte ou architecte-ingénieur avec une expérience en BET Façades ou Entreprise spécialisée dans les travaux d’enveloppe/façade avec une expérience minimum de 8 ans., • Vous maitrisez d’Autocad. Une connaissance de Revit, Rhino et/ou Grasshopper et/ou Flixo et/ou Vitrages/Décision serait appréciée., • Vous êtes une personne autonome avec des qualités relationnelles et appréciant travailler en équipe., • Vous êtes doté d’une forte sensibilité architecturale, de compétences techniques et faites preuve de rigueur et de précision. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre de notre Responsable de service Façade et notre Directeur d’agence AIA Architecte Paris. Ils vous exposeront vos missions et challengeront vos motivations pour nous rejoindre ainsi que votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. Enfin, ils vous permettront de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos qualités humaines et valideront votre capacité à répondre au poste et pourront identifier les compétences complémentaires que vous pourriez apporter., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RRH.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Aide au pilotage des filiales internationales • Mise en place et supervision des flux comptables et financiers des sociétés basées en Europe, en coordination avec les prestataires comptables et fiscaux locaux ;, • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Importation dans le logiciel de gestion comptable ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 2/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs» avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et suivi des provisions liées aux projets. 3/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos : facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). 4/ Management de projet et transformation • Accompagnement dans la mise en place d’un nouvel outil AMELKIS pour la gestion et l’analyse des données du périmètre international ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation, gestion des éliminations d’intercos ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.).

Specialists in Migration and Labour Mobility (Cat. I, Cat. II, Cat. III) Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Migration and Labour Mobility experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Migration and Labour Mobility for Cat.I experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Migration and Labour Mobility for Cat.II experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Migration and Labour Mobility for Cat.III experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

À propos de l'entreprise ADLIB est un cabinet de chasse de têtes et de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’identification et l’acquisition de talents rares, profils experts, cadres supérieurs et dirigeants. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en ciblant des candidats à haut potentiel et des profils pénuriques, difficiles à identifier via les méthodes traditionnelles. Grâce à une expertise pointue en executive search, une méthodologie rigoureuse et un réseau de haut niveau, ADLIB s’impose comme un cabinet de référence en recrutement de cadres et dirigeants en France et à l’international.Notre mission : offrir un accompagnement sur-mesure, confidentiel et efficace pour attirer les meilleurs profils sur des fonctions clés, qu’il s’agisse de management de transition, de postes de direction, de profils experts ou de talents stratégiques. À propos du rôle Aujourd’hui, ADLIB recherche pour l’un de ses clients un contractant général/promoteur multiproduit, un Conducteur de travaux Réhabilitations Haut de Gamme (F/H). Responsabilités En tant que Responsable de Travaux Réhabilitation Haut de Gamme (F/H), vous prenez en charge le pilotage complet d’opérations de réhabilitation de logements, en site vide comme en site occupé.Vous supervisez et coordonnez les chantiers, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais.Vous optimisez chaque projet dans toutes ses dimensions : organisationnelle, technique, humaine et financière.Vous animez les réunions de chantier, assurez une communication fluide et fédérez l’ensemble des acteurs (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, sous-traitants).Vous développez et entretenez un réseau de partenaires et de sous-traitants spécialisés répondant aux exigences de projets haut de gamme.Vous représentez l’entreprise auprès des parties prenantes, en incarnant un haut niveau de professionnalisme et d’exigence.Vous assurez la clôture des opérations : contrôle des livraisons, validation de la facturation définitive, participation au dossier SAV et transfert de l’affaire à l’agence. Qualifications Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 8 ans) en conduite de travaux, acquise au sein d’une entreprise générale et idéalement sur des opérations de réhabilitation haut de gamme ou haussmanniens. Compétences requises Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.Vous savez prendre des responsabilités et piloter vos projets avec exigence et professionnalisme. Compétences préférées Animé(e) par le goût du travail bien fait et le sens du détail.Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise réputée pour la qualité et la technicité de ses réalisations, et rejoindre une équipe engagée et exigeante. Rémunération et package de compensation À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances ADLIB s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses processus de recrutement. ```

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau d’entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructure. Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays. Les 1 300 business units emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 740 M€ et plus de 1 800 collaborateurs, est l’un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Responsable Formation F/H pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Directrice Développement RH, vous pilotez la politique formation de la Délégation en lien avec les enjeux de développement des compétences et de transformation des métiers. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer une équipe de deux collaboratrices au sein du service formation,, • Identifier et analyser les besoins en formation auprès des opérationnels et les managers,, • Accompagner les collaborateurs et les managers dans la mise en œuvre des dispositifs de formation (VAE, CPF, CPF de transition professionnelle, bilan de compétences),, • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences,, • Concevoir et piloter des projets de formation : rédaction de cahiers des charges, sélection et évaluation des prestataires,, • Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes (OPCO, écoles, etc.),, • Définir, optimiser et suivre le budget annuel alloué à la formation, en lien avec la direction,, • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions de formation,, • Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration, • Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle,, • Contribuer à des projets RH transverses (intégration, mobilité, parcours métiers…),, • Assurer la communication interne et externe autour des actions de formation (intranet, extranet, réseau), et développer le réseau professionnel au sein du groupe et auprès des partenaires,, • Accompagner les évolutions liées à la digitalisation de la formation. Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de mai 2026. PROFIL Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou au sein d’un environnement technique. Vous avez également exercé des fonctions managériales, témoignant de votre capacité à encadrer et à fédérer une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tels qu’Excel et PowerPoint, et vous possédez une connaissance solide du cadre réglementaire relatif à la formation professionnelle. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la communication, investi(e), organisé(e), autonome et curieux(se), avec une réelle envie de contribuer au développement des compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un acteur majeur de la réhabilitation en Île-de-France qui intervient sur des opérations emblématiques. Vous intégrez une organisation décentralisée qui valorise la proximité terrain et l’autonomie. Vous évoluez dans un modèle managérial fondé sur la responsabilité, l’écoute et l’innovation. Vous bénéficiez de parcours de formation et de mobilité attractifs. Vous intégrez une entreprise où les salariés sont les premiers actionnaires.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Gestion comptable et clôtures • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations) en lien avec le cabinet externe ;, • Suivre la facturation énergie et services ;, • Préparer les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels ;, • Réconciliation des intercos: facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Suivi des cadrages, retraitements et travaux préparatoires aux audits ;, • Contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les dossiers de révision ;, • Garantir la conformité aux normes comptables (French GAAP). 2. Fiscalité et obligations légales • Superviser et contrôler les obligations fiscales (TVA, CVAE, IS, autres taxes) ;, • Assurer la conformité avec les évolutions réglementaires et fiscales. 3. Suivi de la croissance de la société et organisation • Suivre les changements de périmètre (création d’entités et mise à jour dans les outils…) ;, • Suivre les CAPEX en lien avec les project costs et les transferts entre SPV ;, • Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. 4. Pilotage et support à la direction • Fournir un reporting fiable et régulier à la Direction Financière ;, • Contribuer aux projets transverses. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise à dimension internationale, ainsi que d’une maîtrise des problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures comptables et de contrôle dans un environnement en évolution, et vous appréciez les environnements en construction. Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un esprit d’analyse, vous possédez également un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). La connaissance de SAGE 1000 constitue un atout. La maîtrise de l’anglais est optionnelle.

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Dans le cadre d’une mission avec l’un de nos partenaires ferroviaires, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) OPC pour une durée de douze mois à partir de janvier 2026 en Ile-de-France. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un grand projet ferroviaire, vous jouerez un rôle clé dans la planification et le suivi des études et du chantier. Vous rejoindrez l’équipe projet positionnée en base vie sur le terrain. Votre quotidien : • Consolider le planning études et travaux à l'aide de Primavera, • Accompagner la planification de la phase de fin d'études et celle du lancement des travaux, • Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des pistes d'optimisation, • Reporting interne et synthèse d'évolution de la planification pour la direction projet, • Coordonner les équipes études, exécution et les sous-traitants, • Suivre l’avancement du chantier et effectuer une mise à jour hebdomadaire des jalons Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec 8 à 10 ans d'expérience confirmée en OPC, • Issu(e) d'une entreprise générale ou d'un environnement travaux, avec une réelle appétence pour les sujets de terrain, • Une solide expérience sur des projets ferroviaires, ateliers de maintenance, infrastructures métro ou grands projets de transport urbain, • Bonne compréhension des enjeux ferroviaires, des contraintes d'exploitation et des interactions entre études et exécution, • Capacité à analyser, consolider et piloter des plannings multi-lots, en intégrant les interfaces techniques et calendriers complexes, • Vous êtes proactif, force de proposition et bon communicant, à l'aise pour animer des réunions de coordination et fluidifier la collaboration entre acteurs, • Vous avez un sens aigu du collectif et du travail en coordination avec les équipes internes et les partenaires, • Vous savez articuler une vision opérationnelle du chantier avec une lecture stratégique des enjeux de planification et des priorités du projet, • Vous êtes expert du logiciel Primavera, avec une aisance sur les outils de planification et de reporting L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Dans le cadre d’une mission avec l’un de nos partenaires ferroviaires, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef de Projet Automatisme pour une durée de douze mois à partir de mi-novembre 2025 en Ile-de-France. Votre rôle et vos missions : Au sein d’une grande entreprise française du bâtiment et des travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète de projets techniques, de la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Votre quotidien : • Piloter et coordonner l'ensemble des projets d'automatisme sur des installations industrielles variées dans le secteur de l’hydraulique, • Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés à base d'automates Schneider et Siemens, • Assurer l’intégration dans l'architecture globale du système, les applications de supervision industrielle (WinCC, PCVue, Panorama, …), • Encadrer et animer les équipes projet (automaticiens, techniciens, sous-traitants), • Assurer la relation client à chaque étape du projet : recueil du besoin, suivi d'avancement, réception et mise en service, • Organiser et suivre les phases de tests – FATS/SAT ainsi que la mise en service sur site, • Gérer les volets budgétaires, plannings et qualité pour garantir la tenue des engagements, • Contribuer au développement technique de l'activité, à la veille technologique et à la montée en compétences des équipes Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec minimum 10 ans d'expérience confirmée en automatisme industriel, • Maîtrise des automates Schneider et Siemens indispensable, • Solide expérience en supervision industrielle, • Une expérience en environnement est un plus, • Vous bénéficiez d’une expérience avérée en management d’équipe technique, • Vous êtes autonome, rigoureux et bon communicant, • Un esprit d’analyse et du leadership sont des qualités essentielles L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Specialists in Labour Market and Employment Analysis (Cat. I, Cat. II, Cat. III) Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Labour Market and Employment Analysis experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Labour Market and Employment Analysis for Cat.I experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Labour Market and Employment Analysis for Cat.II experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Labour Market and Employment Analysis for Cat.III experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Depuis 2016, Ynergie accompagne les professionnels et les particuliers dans la réduction de leur consommation d’énergie et la décarbonation des sites industriels en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet de maîtrise d’œuvre (H/F) pour piloter des projets d’ingénierie de conception et de construction, au service d’industriels investisseurs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et tourné vers l’avenir, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de notre pôle Industrie, vous serez responsable du pilotage global de projets d’efficacité énergétique (conception, études, suivi de réalisation, mise en service). Vos missions incluront : • Le pilotage de projets d’ingénierie : organisation, coordination et suivi des études de conception et d’exécution., • L’encadrement technique : validation des solutions techniques en efficacité énergétique (chaudières, utilités industrielles, récupération de chaleur, procédés thermiques, etc.)., • La gestion des partenaires et sous-traitants : cabinets d’ingénierie, bureaux d’études spécialisés, entreprises de travaux., • Le suivi des phases de construction : planification, contrôle de la qualité, respect des délais et du budget., • La relation avec les clients industriels : interface privilégiée avec les investisseurs, reporting régulier, accompagnement à la prise de décision., • La conformité réglementaire : suivi de la conformité aux normes, sécurité des interventions, intégration des meilleures pratiques environnementales., • La mise en place des outils de pilotage de la performance énergétique garantir que les solutions mises en œuvre permettent d’atteindre les objectifs d’économies d’énergie et de décarbonation fixés. Profil recherché · Diplôme d’ingénieur (génie énergétique, génie des procédés, génie industriel, BTP, mécanique ou équivalent). · Expérience réussie (5 ans ou plus) en gestion de projets industriels ou en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine de l’énergie ou de la construction. · Solides compétences en management de projet (planification, gestion de budget, coordination multi-acteurs). · Connaissance des procédés énergétiques et industriels (production/utilisation de chaleur, vapeur, froid, utilités). · Capacité à animer et coordonner plusieurs parties prenantes (industriels, ingénierie, entreprises de travaux). · Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et leadership. · Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, IPMA) serait un atout. Localisation Poste basé à Paris (Boulevard Haussmann) Candidature • Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV.

Electrical Package Manager – Data Centres | Paris A leading data center developer is expanding their team in Paris and seeking an experienced Electrical Package Manager. Role: Manage the design, procurement, installation, and commissioning of electrical systems for hyperscale data centres, including power distribution, UPS, and backup generators. Ensure safe, high-quality, on-time delivery while collaborating closely with internal teams, contractors, and stakeholders. What you’ll do: • Lead all aspects of the electrical package from design review to handover, ensuring defect-free delivery., • Drive safety-first culture and adherence to project specifications and standards., • Support early-stage development, design optimisation, and value engineering., • Oversee procurement, contractor management, scheduling, and risk mitigation., • Collaborate with commissioning teams for smooth system delivery. Who you are: • 5+ years’ experience managing electrical scopes for data centre projects., • Proven track record delivering complex projects on time, on budget, and to high safety and quality standards., • Strong leadership, decision-making, and communication skills., • Degree in Construction Project Management, Architecture, Engineering, or related field. Apply and help shape high-performance, sustainable data center infrastructure across Europe!

• Assistant technique et administratif H/F – Aménagement & Bâtiment Paris (75) CDI – dès que possible Contractant général – aménagement tertiaire haut de gamme • À propos Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans l’aménagement d’espaces tertiaires milieu et haut de gamme, qui conçoit, pilote et réalise des projets sur mesure à Paris et en Île-de-France. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous participerez à la réalisation de projets clés aux côtés des chefs de projet et du directeur général. • Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur la partie administrative et technique des opérations : • Suivi administratif des projets Établir devis, avenants et DPGF (logiciel Batigest) Créer les fiches projets et suivre les marchés Préparer les contrats de sous-traitance et demandes d’agréments Collecter et mettre à jour les documents légaux des sous-traitants • Suivi financier Mettre à jour les tableaux de suivi financier (Excel & Batigest) Participer à l’élaboration des DGD sous-traitants et clients • Vie des locaux Assurer l’accueil, la gestion des fournitures et la coordination des prestataires Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement du bureau • Profil recherché 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (bâtiment, architecture ou aménagement) Excellente maîtrise du Pack Office, connaissance de Sage ou Batigest appréciée Autonomie, rigueur, fiabilité et sens du service Bon relationnel, goût du travail en équipe et respect de la confidentialité • Ce que l’entreprise offre CDI – Statut ETAM (39h, convention Syntec) Pass Navigo 100% pris en charge Tickets restaurant Téléphone et ordinateur professionnel Accès plateforme CSE

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chauffagiste maintenance pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et d’eau sanitaire chez nos clients professionnels et/ou collectivités. Vos missions principales : • Maintenance et installation des systèmes de production d’eau chaude (électrique, gaz, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage, • Installation et remplacement de chaudières, • Pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure acier et cuivre, • Raccordement des installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz, • Vérification du bon fonctionnement et de l’étanchéité des installations avant mise en service, • Détection, diagnostic, et dépannage des éléments défectueux, • Contrôle des installations (pression, température, conformité) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans minimum, • Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, installation thermique, ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers : Nord-Ouest de Paris - IDF), • Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure acier et cuivre., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client., • Une expérience au sein d’entreprises spécialisées en maintenance multi technique, génie climatique ou réhabilitation (secteur tertiaire, résidentiel collectif, collectivités) sera particulièrement valorisée. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chauffagiste maintenance

Depuis plus de 60 ans, le groupe SFA conçoit et fabrique des solutions innovantes pour améliorer le confort sanitaire partout où l’eau coule et s’écoule, que ce soit pour les professionnels ou les particuliers. Rejoindre SFA, c’est intégrer une entreprise internationale, pionnière et leader dans 4 domaines clés : • Le traitement des eaux,, • Les équipements autour de la douche, la balnéothérapie et le spa,, • Les solutions de pompage domestiques, Lieu : Paris Type de contrat : Stage de 6 mois Contexte et objectifs : Nous recherchons un(e) stagiaire Data Analyst / Gestion de Projet pour accompagner l’amélioration de la qualité des données et la mise en place de solutions de pilotage (commandes, ventes, stocks, produits). Tu travailleras directement avec le Coordinateur Supply Chain Groupe, au sein de SFA, dans un environnement dynamique et en forte transformation. L’équipe Supply SFA déploie actuellement une activité Data & BI pour renforcer la fiabilité des données, industrialiser les dashboards et soutenir les projets de Demand & Supply Planning. Missions principales : En lien avec les équipes projet, opérationnelles et le Supply, tes missions seront : 1. Amélioration de la qualité des données • Contrôler, nettoyer et fiabiliser les données issues de différentes sources (ERP, CRM, Excel, etc.)., • Définir et mettre en place des règles de gestion et de cohérence., • Contribuer à l’amélioration continue des processus liés aux données. 2. Tableaux de bord & reporting • Maintenir et mettre à jour les dashboards existants (Excel / Qlik)., • Développer de nouveaux dashboards de suivi (commandes, ventes, prévisions, stocks, produits)., • Recueillir et implémenter les évolutions simples (ergonomie, règles fonctionnelles)., • Documenter les développements (technique, dictionnaire de données, modes opératoires). 3. Analyses & recommandations • Identifier les tendances, anomalies et opportunités., • Produire des analyses ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques., • Construire et fiabiliser des outils de gestion. 4. Support projet • Participer au suivi des projets Data & BI (planning, documentation, reporting)., • Supporter le lancement d’un outil de Demand & Supply Planning., • Contribuer à l’optimisation et la digitalisation des processus., • Participer aux phases de tests, de formation et d’accompagnement au changement., • Assurer ponctuellement des back-ups opérationnels en soutien de l’équipe. Profil recherché : • Étudiant(e) Bac+4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université (spécialisation Génie Industriel, Data, Business Analytics, MIAGE, statistiques…)., • Compétences attendues :, • Très bonne maîtrise d’Excel., • Outil BI (rapports, DAX sur Qlik ou équivalents)., • Bonne aisance avec les outils bureautiques., • Anglais professionnel., • Intérêt pour les environnements Supply Chain, Ventes et Produits., • Qualités recherchées : rigueur, curiosité, persévérance, esprit d’équipe, autonomie, créativité, sens de l’organisation., • Bonne communication écrite et orale. Ce que nous offrons : • Une immersion au cœur des enjeux Data & Supply Chain., • La possibilité de travailler sur des projets concrets et stratégiques (BI, Demand & Supply Planning)., • Un encadrement bienveillant et responsabilisant., • Une gratification conforme à la réglementation, + avantages (selon convention).

Electrical Project Manager - Business Unit - Data Centre Projects - Paris An established international client of ours is currently looking for an experienced Electrical Project Manager to join their Data Centre division in Paris. This particular business Unit brings together over one hundred experts dedicated to the commercial development, design, structuring, and delivery of major turnkey Data Centre projects in close collaboration with construction agencies. The successful Electrical PM will be reporting directly to the Head of the Electrical Division, and will take responsibility for developing technical and financial studies for large-scale Data Centre construction projects. These electrical packages typically range from €20M to €250M. Key responsibilities: • Conduct technical and financial analyses of Data Centre projects during tender phases, • Propose technical optimizations and alternatives to improve project cost efficiency and scheduling, • Lead the design development through APS / APD / PRO DCE stages, managing both internal and external engineering contributors., • Review supplier and contractor offers, identifying risks, key concerns, and financial impacts., • Collaborate with various internal teams (civil engineering, HVAC, Design Managers, commercial teams, planning) and external partners Ideal skills and experience: • 5+ years of experience in a similar role on multi-trade projects, • Confident in managing all aspects of technical and financial project development within the electrical domain, • Bilingual communication skills (French & English), enabling you to manage documentation and interact with diverse stakeholders, • The ability to develop clear, structured project documentation, using effective tools and methodologies, • Strong versatility and adaptability, allowing you to navigate the highly technical and evolving environment of Data Centres

Ecocités () est la filiale intégrée d'Economie de la Construction de l'agence ARCHITECTURE-STUDIO_. Nous sommes à la recherche d'un Economiste, pour accompagner les projets en études et en chantier. • Rédaction des notices et CCTP pour les corps d'état architecturaux,, • Estimation des corps d'état architecturaux,, • Synthèse économique,, • Analyse d'offres, négociations, mise au point Marché, • Gestion financière du chantier Type de projets : Tertiaires, Hospitaliers, Hôtellerie, Pénitentiaire, ... Profil recherché : minimum 5 années d'ancienneté dans le métier.

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Frigoriste pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous intervenez sur des installations frigorifiques et climatiques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels. Vos missions principales : • Assurer la maintenance des équipements de production de froid (groupes d’eau glacée, compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur), • Entretenir et dépanner les groupes frigorifiques à détente directe de fluide frigorigène, • Intervenir sur les pompes à chaleur (PAC) pour maintenance et dépannage, • Maintenir et dépanner les unités intérieures de climatisation : split mural, VRV et DRV, console, cassette, • Maintenir et dépanner les unités intérieures type CTA, • Raccorder les installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz selon les besoins, • Détecter et réparer les éléments défectueux des installations frigorifiques et climatiques, • Contrôler les points de contrôle des installations (pression, température, fonctionnement général) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, • Formation : CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers en Ile de France), • Maîtrise des techniques de maintenance et dépannage d’installations frigorifiques et climatiques, • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas, • Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Frigoriste

Rejoignez un groupe industriel en intégrant son département Paie en tant que Chef de Projet SIRH – GTA H/F, chargé de participer à la migration d'outils et à la modernisation des processus RH liés à la gestion des temps. Ecrivez à CENTURION SEARCH () et mettez à profit votre solide expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein d'équipes SIRH. Dans un contexte d'optimisation des outils, vous intervenez en tant que référent fonctionnel dans le cadre de la migration vers KELIO (projet stratégique d'une durée de 2 ans), avant de poursuivre votre évolution au sein du service selon les opportunités. • Vous vous positionnez comme spécialiste des processus GTA (temps de travail, absences, plannings, anomalies, badgeuses, etc.) pour les différentes entités du groupe., • Vous pilotez les projets liés aux évolutions de l'outil GTA (déploiement, paramétrages, tests, conduite du changement)., • Vous analysez les besoins opérationnels et proposez des optimisations pour fiabiliser et fluidifier la gestion du temps., • Vous garantissez la qualité et la cohérence des données transférées vers la paie., • Vous documentez les processus, vous structurez les modes opératoires et vous formez les utilisateurs clés., • Vous collaborez étroitement avec l'équipe Paie afin de sécuriser la conformité des éléments variables issus de la GTA., • Vous participez aux contrôles post-paie pour fiabiliser les données., • Vous apportez un appui technique sur l'articulation et les échanges entre GTA et moteur de paie., • Vous prenez part à la gestion des incidents utilisateurs et vous accompagnez la maintenance évolutive du système., • Vous contribuez aux évolutions du SIRH en lien avec les équipes techniques internes et les éditeurs., • Pour cela, vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites du groupe (2 à 3 fois par mois) afin de recueillir les besoins opérationnels locaux, déployer la solution et accompagner les équipes dans leur prise en main des outils. Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation hybride en Ressources Humaines et/ou en SI (Master RH & Transformation Digitale, Master MIAGE Gestion des Systèmes RH, etc.). Des certifications complémentaires telles que « Conduite de Projet SIRH (CEGOS) » ou « Optimiser la gestion des talents avec un SIRH (DEMOS) » pourraient s'avérer pertinentes. Néanmoins, quelle que soit votre formation initiale, une expérience spécifique d'au minimum 7 années dans l'utilisation, la gestion, le déploiement et/ou le support d'un outil SIRH (notamment en GTA) est indispensable. Cette expérience aura été acquise impérativement : • Au sein d'un service SIRH d'entreprises utilisatrices, en proximité avec les enjeux opérationnels du terrain et les équipes Paie. Vous avez piloté ou participé activement à plusieurs déploiements SIRH (paie, GTA, recrutement, formation, GPEC, etc.), avec un focus spécifique sur les outils ou modules de Gestion des Temps : Chronotime (Horoquartz), Kélio (Bodet), eTemptation (Sopra HR), Workday Time Tracking, Octime, ADP T&A, etc. Idéalement, un passage opérationnel dans un service Paie vous aura permis d'appréhender les règles légales et conventionnelles liées au temps de travail (heures supplémentaires, cycles, modulation, astreintes, forfaits, etc.). Vous êtes habitué à collaborer avec des équipes externes (éditeurs) et internes (users) dont le niveau de maturité et de maitrise des outils est varié. Au-delà d'un sens du service client, d'un sens aigu de l'analyse et d'une véritable rigueur, vous adoptez une posture orientée solutions, amélioration continue et pédagogie. Quelques déplacements seront à prévoir auprès de vos « clients » internes sur différents sites du groupe en France.

Project Director – Paris, France About Colt Data Centres Colt Data Centre Services has over 25 years of experience in designing, building, and operating energy-efficient, reliable data centres. We serve major financial, media, corporate, and cloud wholesale providers across the globe. Our customer-first approach drives everything we do, and we strive to deliver a seamless experience across all our facilities and regions. We believe that delivering the best solutions starts with hiring the best people. At Colt DCS, we foster a healthy, inclusive, and growth-oriented environment where our employees can thrive. Role Purpose The Project Director will lead the strategic delivery of multiple data centre developments and expansion projects in Paris. This senior role is responsible for overseeing project execution, ensuring alignment with Colt DCS’s business objectives, and driving consistency in design and delivery across all Paris-based sites. The Project Director will manage a team of Project Managers and act as the key interface between internal stakeholders, external partners, and customers. Key Responsibilities Strategic Oversight & Leadership • Lead the planning, execution, and governance of multiple concurrent data centre projects in Paris., • Develop and implement delivery strategies that align with Colt DCS’s global standards and local business needs., • Drive innovation and implementation of forward thinking construction practices with a solid appreciation for OFCI procurement and modular build practices., • Ability to lead all pre-construction activities following site selection, land purchase, permitting, regulatory approvals, early design coordination, and enabling works to ensure readiness for full construction start., • Ensure consistent application of project controls, reporting, and risk management across all Paris projects. Team & Stakeholder Management • Manage and mentor a team of Project Managers and support staff based in Paris., • Matrix lead and manage a diverse internal and external team of designers, cost managers, procurement managers, customer contacts as required to achieve the business goals., • Act as the senior point of contact both for internal and external stakeholders (Design, Procurement, Operations, Real Estate, PMO) and external partners (consultants, contractors, suppliers)., • Represent Colt DCS in customer meetings and ensure project delivery meets client expectations. Commercial & Financial Control • Own project budgets, forecasts, and financial reporting across the portfolio., • Oversee contract negotiations, major variations, and claims resolution., • Ensure commercial risks are identified, mitigated, and escalated appropriately. Quality, Safety & Compliance • Champion health and safety best practices across all Paris sites., • Ensure compliance with French building codes, environmental regulations, and Colt DCS standards., • Drive continuous improvement in quality assurance and delivery processes. Programme, Operational Readiness & Handover • Ensure projects are delivered to meet operational requirements and customer expectations., • Lead formal handover processes to the Operations/Customer team, ensuring all commissioning and documentation is complete. Key Relationships • Internal: Development and Delivery Team, Design, Procurement, PMO, Operations, Sales & Marketing, Senior management., • External: Customers, Design Consultants, Cost Managers, Contractors, Suppliers, Local Authorities. Skills & Experience Required • Proven experience in leading large-scale construction programmes in the French market, ideally within the data centre or high-tech infrastructure sector., • Strong understanding of French health and safety regulations and building codes., • Deep technical knowledge of construction, M&E systems, and civil/structural engineering., • Experience managing Design & Build contracts and complex commercial negotiations., • Demonstrated ability to lead multi-disciplinary teams and manage multiple projects simultaneously., • Fluent in French and English (written and verbal); additional European languages are a plus., • Excellent strategic thinking, leadership, and communication skills. Qualifications • Degree in Construction, Engineering, or a related discipline., • Professional certification (e.g. Chartered Engineer, PMP, MRICS or equivalent)., • Experience working in a French or pan-European construction environment is highly desirable. Personal Attributes • Strategic mindset with strong execution capability., • Collaborative and inclusive leadership style., • High level of organisation and attention to detail., • Resilient and adaptable in a fast-paced, evolving environment., • Committed to delivering excellence and exceeding customer expectations.

Le secteur de l'Energie étant nos clients historiques et qui représente 45% de notre CA, nous les accompagnons sur les problématique de la maintenance, de la gestion et le transport de l’Énergie. Votre rôle consistera à participer au développement et l’enrichissement des savoir-faire du Groupe dans les métiers de l’Énergie, à la veille technologique et aux actions d’avant-vente et au pilotage des programmes de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Référent Sénior Manager Énergie F/H pour piloter nos projets stratégiques et encadrer nos équipes métiers et IT. Vos principales missions seront : • Définir et piloter les besoins métiers (optimisation, efficacité énergétique, décarbonation, maintenance ou la gestion de réseau de l'Energie), • Animation des ateliers agiles (définition des US et la priorisation de backlogs), • Concevoir et piloter des stratégies énergétiques intégrant la data, les plateformes IoT, les systèmes de supervision énergétique., • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (experts énergie, architectes IT, data engineers, consultants), • Garantir la qualité et la faisabilité des projets. Profil : • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en énergie, numérique ou systèmes d’information., • Expérience confirmée dans le conseil en énergie, la transformation digitale ou les systèmes IT liés à la performance énergétique., • Connaissances solides en management de projet, pilotage budgétaire et stratégie d’innovation ;, • Excellente capacité d’analyse, leadership affirmé, sens du service client et forte culture du résultat ;, • Une expérience en conseil ou accompagnement de grands comptes est un atout majeur., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Filiale du Groupe BML, THOISON est spécialisée dans la rénovation et la transformation des bâtiments, avec une approche complète et durable. Notre mission : proposer à nos clients des solutions de qualité en valorisant l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité. NOUS RECRUTONS ! En tant que Chargé(e) d’affaires CVC Plomberie, vous travaillez au sein de l’équipe spécialisée dans le Tout Corps d’Etat (TCE). Véritable chef d’orchestre de vos chantiers, vous êtes responsable de leur bon déroulement sur les plans technique, financier, organisationnel et humain. Vos missions principales : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Suivi des projets de la conception à la réception dans le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur, • Elaborer les devis et assurer le suivi budgétaire en maîtrisant les risques, • Proposition de solutions adaptées aux contraintes techniques, • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Piloter la logistique : approvisionnement, livraisons et interventions, • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes Profil recherché : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que chargé(e) d’affaires CVC, • Formation Bac +2 en Génie climatique (ou équivalent), • Solides compétences en gestion de chantier, notamment en chaufferies collectives, tertiaire et foncière, • Vous faîtes preuve d’adaptabilité, de réactivité et savez gérer les imprévus, • Esprit d’analyse, synthèse et esprit d’équipe font partie de vos atouts clés Informations complémentaires : • CDI à pouvoir dès le 1er novembre 2025, • Poste basé à Fresnes (94), • Carte ticket restaurant (9€/jour travaillé), • Véhicule de fonction et déplacements réguliers sur les chantiers Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature THOISON – Chargé(e) d’affaires CVC

Notre client est une structure indépendante spécialisée dans le développement et la réhabilitation d’immeubles tertiaires, résidentiels, mixtes et hôteliers, situés dans des emplacements prime au cœur de Paris. Animé par une forte culture du design, de la durabilité et de la valeur d’usage, il conçoit et pilote des projets immobiliers alliant sens, performance et esthétique. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un Responsable de projet AMO/MOD F/H afin d’accompagner le développement et la réalisation de ses opérations, de la conception à la livraison. Rattaché directement à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et collaborerez étroitement avec les architectes, bureaux d’études, entreprises et partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : • Analyser les opportunités de développement en phase d’acquisition ;, • Définir le programme des projets et structurer les équipes (consultations, négociations, contractualisation) ;, • Piloter les différentes phases du projet : études, conception, passation des marchés de travaux, exécution ;, • Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité ;, • Assurer la conformité réglementaire (urbanisme, sécurité, environnement) ;, • Gérer les relations avec les partenaires externes et les autorités locales ;, • Contribuer à la stratégie commerciale et à la mise en place d’outils de suivi ;, • Produire un reporting régulier sur les aspects calendaires, financiers et techniques. Profil recherché : • Formation d’architecte ou d’ingénieur, avec 4 à 5 ans d’expérience en entreprise de travaux, maîtrise d’œuvre ou AMO/MOD ;, • Solide expérience en gestion de projet et coordination de chantiers ;, • Bonne connaissance des réglementations en urbanisme et construction ;, • Excellentes aptitudes relationnelles, sens du détail et capacité à fédérer les intervenants ;, • Esprit d’initiative, autonomie et rigueur ;, • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion de projet (Microsoft Office, AutoCAD, SketchUp) ;, • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Les + du poste : • Un environnement entrepreneurial en forte croissance ;, • Des projets emblématiques situés dans le centre de Paris ;, • Une structure à taille humaine favorisant autonomie, responsabilité ;, • Une culture axée sur la qualité, la collaboration et la durabilité.

À PROPOS DE EXA EXA MP est un Entreprise Générale leader dans le marché international, avec une expérience unique dans la construction, la rénovation, l'aménagement et la décoration intérieure de magasins, d'hôtels et de résidences de luxe. Notre groupe multinational, diversifié et inclusif, est animé par une éthique de travail commune, des mentalités et des compétences orientées vers la flexibilité, la résilience, un haut degré d'organisation et un niveau artisanal d'attention aux détails. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Le Cabinet Someone recrute Un.e Directeur.rice de Programmes pour son client (promoteur immobilier spécialisé en logistique / activité / industrie / tertiaire). Missions: Management équipe • Encadre et anime les Responsables de Programmes dont il a la charge : fixation des objectifs, suivi d’activité, bilans annuels, gestion des congés et notes de frais, etc., • Accompagne les Responsables de Programmes dans le suivi de leurs opérations et garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires., • Organise et suit la montée en compétences de ses équipes : formations, réunions d’équipe, REX, etc., • Veille au respect des critères de qualité du groupe, des délais de livraison et du budget validé en comité Gestion opérationnelle des Opérations • Peut être amené à piloter en direct des sujets stratégiques à fortes valeurs ajoutées Gestion transversale des Opérations • Supervise la planification des projets et la coordination des moyens., • Apporte un appui technique, administratif, financier et juridique aux Responsables de Programmes et Directeurs de Développement., • Participe à la résolution des points sensibles et au suivi client, • Représente en interne et en externe l’équipe Programmes Amélioration continue et reporting • Participe à l’amélioration et au respect des procédures internes., • Assure un reporting synthétique et régulier à la Direction Générale Profil recherché : • Diplômé d'un BAC +5 type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, alliant responsabilités managériales et compétences techniques., • Vous disposez d’une solide connaissance du montage d’opérations (logistique, industrielle, tertiaire…), acquise chez un utilisateur final, un promoteur ou un acteur comparable., • Vous avez également une expérience confirmée en management et une bonne maîtrise du travail en mode projet., • Vous faites preuve de leadership, d’un bon esprit d’équipe, d’une écoute active, d’un fort sens du service client et d’une approche orientée solutions.

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, entreprise générale (génie bâtiment, la promotion immobilière, l’industrie et le tertiaire), 3 postes en rénovation lourde TCE et G0 : • Chef de groupe (H/F), • Conducteur travaux principal (H/F) Les missions Préparer les chantiers • Il participe à la constitution de ses équipes sur les chantiers, • Il valide les plannings d'études, de validation et d'exécution des opérations, • II planifie les études d'exécution, la synthèse et la validation par les maîtres d'ouvrages, • Il valide le plan d'installation de chantier, PPSPS et phasages réalisés par les méthodes, • Il est responsable de la sécurité, • Il pilote la consultation des entreprises sous-traitantes et valide leurs désignations Superviser les travaux (Budget de 10 à 15 millions) • Superviser l'exécution des travaux, • Il contrôle, consolide la gestion financière et contractuelle, • Le reporting et la facturation, • Il supervise les opérations préalables à la réception, mise en service, levée de réserves et passation SAV, • Il valide les DGD ST et Client Encadrement des projets • Définir une organisation claire et efficace, • Participer au recrutement, • Piloter l'équipe en mode projet, • Mener les entretiens annuels et veiller au respect des règles disciplinaires Le profil Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans la construction en tertiaire, en rénovation, Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des chantiers de grande envergure. Salaire : 50K€ / 70K€ Avantages : Les collaborateurs sont actionnaires Plan d’épargne Mutuelle familiale prise en charge au 2/3 Véhicule de fonction ou de service, en fonction du poste Panier repas ou TR Participation JTT de 11 jours Accord télétravail 2 jours par semaine Prime de performance annuelle CE (abonnement sportif, cinéma, chèques vacances …)

Nous accompagnons notre client, entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, intervenant principalement en tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD), dans le recrutement de son futur : Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires CFO/CFA (H/F) – CDI Localisation : Île-de-France (proximité Villejuif) Contrat : CDI – Statut ETAM Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel (selon profil et expérience) Avantages : véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP… Vos missions : Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et prendrez en charge des responsabilités techniques (80 %) et commerciales (20 %) : Responsabilités techniques : • Analyser en détail les dossiers techniques., • Conduire et suivre les chantiers de A à Z., • Participer au chiffrage des projets et au suivi des affaires (commandes, délais, aspects contractuels)., • Coordonner les études techniques et études de prix., • Piloter l’exécution des chantiers en lien avec le chef de chantier et les sous-traitants. Responsabilités commerciales : • Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Développer et fidéliser un portefeuille client avec une approche conseil., • Assurer la négociation et garantir des accords équilibrés. Profil recherché : • Formation Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, formation technique en électricité) ou Bac+5 en lien avec le secteur., • Expérience confirmée de 5 à 6 ans en conduite de travaux en électricité CFO/CFA, en logement neuf et tertiaire., • Compétences en management d’équipe, communication et négociation., • Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur., • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet. Processus de recrutement : • Pré-sélection : entretien avec CRIT Experts & Cadres., • Entretien client : rencontre avec les opérationnels et le Directeur. 👉 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son dynamisme, où vos compétences techniques et commerciales feront la différence ? Postulez dès maintenant !

Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, specializzata nel settore delle costruzioni (residenziale e retail) e nella produzione di arredi su misura di alta gamma. Leader nel segmento luxury & fashion, opera in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra. La società è un’azienda familiare sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio e rappresenta un partner di fiducia per la realizzazione di progetti complessi, supportando i propri clienti lungo l’intero processo di commessa, grazie a un team altamente specializzato e professionale. Per la sede di Parigi, siamo alla ricerca di un/una: PROJECT MANAGER La figura selezionata riporterà al Direttore Operativo e si occuperà della gestione completa dei progetti assegnati. Attività: • Supportare l’Ufficio Gare nell’analisi preliminare dell’offerta durante la fase di gara;, • Pianificare e aggiornare la programmazione economico-temporale della commessa, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;, • Analizzare la progettazione architettonica, strutturale e impiantistica del progetto, verificando la conformità ai titoli autorizzativi e coordinando la predisposizione degli elaborati progettuali in collaborazione con l’Ufficio Progettazione;, • Monitorare la corretta esecuzione dei lavori, con particolare attenzione agli obiettivi di tempo, qualità e costi;, • Collaborare con l’Ufficio Acquisti nella selezione, negoziazione e contrattualizzazione di subappaltatori e fornitori;, • Gestire la contabilità attiva e passiva e coordinare l’invio periodico della documentazione di controllo della commessa (interna ed esterna);, • Costruire e mantenere una forte relazione con il Cliente, ricoprendo il ruolo di principale referente del progetto;, • Coordinare il team di progetto e supportare il Direttore Operativo nella formazione delle risorse. Requisiti base: • Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura;, • Almeno 7 anni di esperienza come Project Manager e/o Site Manager in progetti retail e/o civili;, • Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi in ambito edilizio;, • Conoscenza delle principali tecniche costruttive e tecnologiche in ambito civile e impiantistico;, • Familiarità con la normativa edilizia francese e i relativi iter autorizzativi;, • Ottima conoscenza di AutoCAD, Microsoft Project e del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.);, • Conoscenza tecnica della lingua francese e inglese;, • Spiccate capacità gestionali, organizzative e di problem solving, anche in contesti sfidanti;, • Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Requisiti preferenziali: • Almeno 7 anni di esperienza in un General Contractor;, • Conoscenza dei sistemi ERP (plus: Microsoft Dynamic 365 Business Central);, • Ottima conoscenza della lingua italiana. SEDE DI LAVORO: Parigi, 75008 Sice Previt est une entreprise italienne, fondée en 1961, spécialisée dans le secteur de la construction (résidentiel et retail) et dans la production de mobilier sur mesure haut de gamme. Leader dans le segment luxury & fashion, elle opère à l’international avec des filiales à Paris et à Londres. Entreprise familiale basée à Segrate, elle compte plus de 350 collaborateurs et dispose de plus de 25 000 m² d’espaces de production et de bureaux. Sice Previt est reconnue comme un partenaire de confiance pour la réalisation de projets complexes, accompagnant ses clients tout au long du processus grâce à une équipe hautement spécialisée et professionnelle. Pour notre siège de Paris, nous recherchons un/une: CHEF DE PROJET La personne sélectionnée relèvera directement au Directeur Opérationnel et sera en charge de la gestion complète des projets qui lui/elle seront assignés. Activités: • Assister au Bureau des Appels d’offre dans l'analyse préliminaire de l'offre lors de la phase d'appel d'offres;, • Élaborer et mettre à jour la planification économique et temporelle de la mission, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité;, • Analyser la conception architecturale, structurelle et technique du projet, en veillant au respect des autorisations nécessaires et en coordonnant la préparation des documents de conception requis par les travaux, en étroite collaboration avec le bureau d'études;, • Suivre correctement l'exécution des travaux, en veillant particulièrement aux objectifs de temps, qualité et coûts;, • Collaborer avec le Service des Achats pour la selection, la négociation et la contractualisation des sous-traitants et fournisseurs;, • Gérer la comptabilité active et passive et coordonner l'envoi périodique de toute la documentation de contrôle de mission (interne et externe);, • Établir et maintenir une relation forte avec le Client, en étant son principal interlocuteur;, • Coordonner l’équipe projet et soutenir le Directeur des Opérations dans la formation des collaborateur. Exigences de base: • Diplômé(e) en Ingénierie, Architecture ou autre Domaine du Batiment;, • Minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet et/ou Chef de Chantier sur des projets de boutiques et/ou tous corps d’états;, • Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes dans le secteur du bâtiment;, • Connaissance des principales techniques de construction et technologies dans le tous corps d’états;, • Familiarité avec la réglementation française en matière de construction et les procédures d’autorisation correspondantes;, • Excellente maîtrise d'AutoCAD, de Microsoft Project et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);, • Maîtrise technique du français et de l’anglais (oral et écrit);, • Solides compétences organisationnelles, de gestion et de résolution de problèmes, y compris en situation complexe;, • Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe. Exigences préférentielles: • Minimum 7 ans d'expérience dans une entreprise générale;, • Connaissance des systèmes ERP (un plus: Microsoft Dynamics 365 Business Central);, • Excellente maîtrise de l’italien. LIEU DE TRAVAIL : Paris, 75008

As part of our expansion on a national and international level, we are looking for talented and motivated professionals to join our team. The role will be based in our Paris office with a flexible hybrid working approach. Responsibilities • Provide support for day to day delivery responsibility for projects and programmes of work and demonstrate the ability to take on tasks with minimal supervision., • Prepare budget estimates, cost plans and client reports., • Support evaluation of tenders, contractor selection and contract documentation., • Contract administration including preparation of valuations, forecasts, cost reports and attendance at project meetings., • Preparation of bills of quantities, schedules of rates, or other methods of work evaluation., • Deliver all work outputs in an accurate and timely manner to a high standard of quality, • Undertake service delivery is in accordance with the policies and procedures of the Practice, particularly Health and Safety and Quality Assurance., • Provide services in compliance with the client's corporate governance procedures where applicable., • Experience with Hotel Projects is of advantage, • Filing of project correspondence in accordance with requirements. Qualifications • Ideally degree qualified: construction, cost management, engineering, quantity surveying or other RICS accredited degree., • Good interpersonal skills with both client and staff., • Good analytical skills, sound judgement and an aptitude for forward planning., • Strong oral and written communication and presentation skills in English and French., • Basic pre and post contract technical cost management skills., • A similar experience of minimum 3 years in a similar role, • Self-initiated and independent working style, high level of commitment and enjoy working in a team, • Organisational talent with a fast, precise, and structured way of working, • Very good and experienced handling of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France ! Le Groupe BMI • Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expérience, • Présence dans 39 pays, • 116 sites de production, • 9 600 collaborateurs, • 257 M de chiffre d'affaires en 2023 pour BMI France Pourquoi faire carrière chez BMI France ? • Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;, • Des formations tout au long votre carrière ;, • Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;, • Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France. Missions principales : • Coordonne le contrôle de gestion commercial, FP&A et industriel, • Coordonne le process de rolling forecast, budget plan à moyen terme, • Participe et coordonne le process de clôture, • Participe aux revues analytiques de pilotage du P&L, • Etablit et garantit la fiabilité des reportings financiers, • Participe aux projets structurants, • Optimise les process via de l'automatisation, • Amène l'équipe vers plus de valeur ajoutée Profil : • Expérience confirmée en contrôle de gestion, • Vision analytique, • Une expérience en conso serait un plus, • Appétence en IT/BI, • Management d'équipe, • Anglais opérationnel obligatoire Soft Skills: • Leadership, • Management d'une équipe de contrôle de gestion, • Conduite du changement vers Power BI, • Agilité

Présentation du Groupe BMI : Le groupe BMI, expert mondial des solutions de toitures, est présent dans 36 pays pour 120 sites de production. Le groupe s'appuie sur ses deux centres de recherche pour innover et optimiser les performances de ses produits. Nos gammes complètes et innovantes combinent performance d’étanchéité, efficacité énergétique et une esthétique adaptée à nos terroirs. Au niveau national, nos collaborateurs ont généré un chiffre d’affaires de 257 M d’euros en 2023. Contexte : Engagé dans une démarche d’amélioration continue BMI est actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur de Gestion Industriel en Alternance (H/F) pour rejoindre son équipe de contrôleurs. Missions principales : • Participe au processus budgétaire : collecte, analyse et synthétise les données budgétaires de son/ses périmètre(s), produit des documents de synthèse, • Analyse mensuellement les performances de l'entreprise par rapport aux budgets et objectifs préétablis, • Participe aux clôtures mensuelles, • Optimise le système d’information, • Maintient et améliore les processus de gestion en adéquation avec nos systèmes et adopte donc une logique d’amélioration continue, • Élabore et met en place les procédures et les outils de gestion destinés à la direction, • Est référent sur le calcul et la bonne tenue des coûts de revients standards en lien avec les différentes équipes Votre profil : En préparation d’une formation Bac + 5 en finance/contrôle de gestion. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, d’un sens des priorités et de l’organisation, vous êtes rigoureux, curieux et polyvalent, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Apprentissage/Professionnalisation (1 ou 2 ans) Date de prise de poste : Janvier ou Février 2026 Localisation : Bagneux (92)

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

What are we looking for The Cosentino team is looking for a RETAIL SALES MANAGER, you will be responsible for our strategy and relationship with our clients, ensuring the sales and promotion of our Cosentino products. Acquiring new and maintaining current customers will be part of your responsibilities, as well as understanding what they are looking for in order to achieve their short-and long-term expectations to ensure delivery of the best of our services, generate demand, through appropriate care and service to the different sales channels for the company: knowledge of the kitchen, and the stone industry is desirable. A willingness to work with K&B stores, Fabricators and interior designers to generate leads. Area to cover - Paris / 95 / 93 area What you will do You will serve as our client’s main point of contact, helping them to reach their goals and ensuring a continued, positive and profitable relationship for both sides. In order to be a successful Sales Manager with us you will work with different segments: Sales . Develop and maintain current product knowledge to present to customers. .Present and sell company products and services to current and potential clients within the remodel, home improvement, cabinet makers, builders, and fabrication. . Responsible for overall sales of the assigned territory. . Identify and take the opportunities to maximize the visibility of Cosentino products to generate sales. . Optimize sales and marketing by promoting visits to Cosentino Centers. . Work to find new points of sale. Customer Service . Ensure customers have adequate marketing materials to support sales, including samples, brochures, and other collateral supplies, such as display towers. . Manage customer relationships by resolving client concerns, ensuring customers are set up in CRM . System, providing price quotes, scheduling weekly visits, etc. . Increase market share by elevating the number of displays and point-of-purchase materials within assigned territory. . Plan the number of visits to clients and the appropriate frequency of visits based on client importance. . Build and maintain good relationships with clients based on mutual trust and respect. . Attend and provide post–sale service. Business Intelligence . Prepare action plans to identify specific targets and to project the number of contacts to be made. . Collaborate with Cosentino Corporate staff, Cosentino Center staff, and other Account Managers as needed to accomplish goals. . Work with General Manager and Sales Team to execute a business strategy for all customer segments in the area (K&B, Fabricators, etc.). . Train in the characteristics and the attributes of the product, provide information, deliver marketing tools relevant to the client’s segmentation. . Monitor and maintaining data in CRM. What you need to succeed Required Experience: Sales or field merchandising experience Desired Experience with a Customer database, Salesforce preferred. Stone fabrication or distribution experience What we are offering: You will join a company: . With an international mindset and presence in 100+ countries. . With an amazing growth story, sustained by an extraordinary innovation with products such as Silestone®, Dekton® and Sensa by Cosentino®. . In which you will be able to grow your career and develop your leadership skills. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Location: France (With proximity to Leroy Merlin HQ or major stores) Reports to: GM(France) About MOVA: MOVA is a leading innovator in smart gardening and outdoor power tools, dedicated to revolutionizing yard care with cutting-edge, robotic, and intelligent solutions. We are seeking a strategic and relationship-focused Key Account Manager to nurture and grow our partnership with our most critical retail partner in France: Leroy Merlin. Position Overview: We are looking for a dedicated Key Account Manager to be solely responsible for the Leroy Merlin France account. This role is pivotal to MOVA's success in the French market. You will be the primary face of MOVA to Leroy Merlin, entrusted with deepening this strategic partnership, driving joint business growth, and maximizing the market share of MOVA's robotic lawn mowers and garden tools across their entire retail network. Key Responsibilities: • Strategic Partnership with Leroy Merlin: Develop, implement, and manage the joint business plan with Leroy Merlin. Serve as the single point of contact for all commercial discussions with their buying, marketing, and store operations teams., • Account Management & Growth: Build and maintain strong, long-lasting relationships with key decision-makers at all levels within Leroy Merlin. Proactively identify and capitalize on opportunities to expand product assortment, shelf space, and promotional activities., • Sales Target & P&L Ownership: Be fully accountable for achieving and exceeding the annual sales, revenue, and profitability targets for the Leroy Merlin account. Conduct regular business reviews to track performance and adjust strategies., • Joint Marketing & Sales Execution: Collaborate closely with Leroy Merlin's marketing team to plan and execute impactful in-store campaigns, promotions, product trainings, and merchandising initiatives that drive sell-through and brand visibility., • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field., • A mandatory minimum of 3-5 years of Key Account Management experience, with a proven track record of successfully managing the Leroy Merlin account in France. Experience in the garden, power tool, or home appliance category is highly preferred., • Demonstrated experience in negotiating commercial terms, managing joint business plans, and driving growth within a major retail account., • Deep understanding of Leroy Merlin's operational processes, buying cycles, and corporate culture.

Notre client, promoteur immobilier reconnu et intervenant sur des projets résidentiels qualitatifs, recherche un profil Responsable Partenariats CGP/CGPI H/F pour son équipe en Ile de France. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge de l’établissement et l’animation des partenariats avec le groupe. Vous formez votre réseau sur les différents dispositifs proposés par l’entreprise. De formation supérieure, vous justifiez d’environ 7-10 ans d’expérience professionnelle sur des missions similaires.

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Dans le cadre de son développement commercial, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) business developer en stage pour une durée de six mois à partir de janvier 2025 dans notre agence de Lyon ou de Paris. 🎯Ton rôle et tes missions : Intégré(e) à l’équipe commerciale, tu joueras un rôle clé dans notre croissance. Tu seras intégré au sein d’une de nos Business Unit Métier. Ton quotidien : • Gestion commerciale :, • Identifier de nouvelles opportunités, • Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser en proposant des solutions adaptées, • Répondre aux différents appels d’offres, • Être garant de la rentabilité des projets, • Piloter le processus de recrutement :, • Tu seras en charge du recrutement de ta future équipe, • Sourcing, présélection et réalisation du premier entretien, • Suivi de l’ensemble du processus de recrutement 🏆Profil recherché : • Etudiant(e) bientôt diplômé(e) d'un bac+4/5 (école de commerce, université ou école d’ingénieur), tu recherches une première expérience professionnelle à fort impact., • Tu es une personne motivée, curieuse et tu aimes relever des défis !, • Tu as le goût du challenge avec une véritable fibre intrapreneuriale., • A l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu sais argumenter, convaincre et créer du lien avec tes interlocuteurs., • Une expérience en milieu associatif est un plus !, • Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam te permettra de monter en compétences et de développer ton appétence commerciale et ta compréhension des enjeux business ! Processus de recrutement : Un premier entretien avec une personne de l’équipe RH suivi d’un second avec ton futur manager. En tout, le processus dure 10 jours en visio et en physique ! 🎁Les avantages : • L’expérience Oxiam : un parcours d’intégration dédié, un accompagnement et un cycle de formation personnalisé, des afterworks…, • Les avantages classiques : tickets restaurants, forfait mobilité durable pris en charge à 100%, abonnement Gymlib… Envie de rejoindre nos équipes à Paris (13e) pour un stage de 6 mois ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Business Development Manager – UK Market Location: France Travel: Regular travel to UK Compensation: Reflecting seniority and scope Take the lead in shaping growth across the UK market An opportunity to establish and grow market presence in a new region for a well-established European leader in complex technical construction. You’ll take the lead on client development in technically demanding sectors and represent the business in one of its most strategic growth territories. Package & Benefits • Salary reflecting seniority and scope, • Annual bonus linked to company performance, • Car, travel support, • French-style benefits (healthcare, meal vouchers) Why this business A European market leader in complex technical buildings, this international group is expanding rapidly across the UK and other European locations. Known for delivering high-value turnkey projects in critical sectors like data centres, pharma and utilities, they bring engineering credibility, robust internal resources, and a people-first culture. What you’ll be doing • Own business development strategy across the UK for either data centres or industrial markets, • Build and convert a pipeline of long-term client relationships, • Act as key contact from early engagement to contract close, • Collaborate with technical, bid and leadership teams in France Essential experience required • Proven BD experience in technical construction environments, • Knowledge of UK data centre or highly regulated industrial markets, • Experience in turnkey/EPC sales, • Commercial awareness and full-cycle deal experience, • Experience securing high-value contracts (ideally €5M+ project size) Apply now for a confidential conversation with Walker Lovell.

SWITCH MADE Group est un fabricant français de luminaires LED. Nous couvrons l’Europe grâce à nos bureaux de Paris et Lyon (France) alors que nos activités du Moyen-Orient sont couvertes par nos bureaux de Dubaï (Émirats) et Doha (Qatar) et enfin l’Afrique grâce à nos bureaux à Abidjan (Côte-d’Ivoire). L'éclairage LED est désormais reconnu comme « l’avenir de l’éclairage » et grâce à nos 15 ans d'expertises, nous proposons aujourd'hui l'une des plus larges gammes de produits d'éclairage LED du marché. Notre principal atout est d’avoir une position hybride sur le marché. Nos collaborateurs sont à la tête de la gestion du projet de leur client depuis l’énonciation des besoins en passant par l’étude technique en collaboration avec nos équipes d’ingénieur puis de la négociation avec le client, jusqu’au déploiement final des produits. À travers des projets comme le Dubaï Mall, l’Apple Store Paris, Messika, Chloé, des concessions Mclaren, Audi, Bentley, Kia et Stellantis ou encore l’exposition universels de Dubaï, nos équipes accompagnent l’ensemble des acteurs du secteur telles que les architectes d’intérieurs et généraliste, bureaux d’étude et parfois mêmes les clients finaux. MISSIONS : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour concevoir et aider à réaliser certains des projets d'éclairage les plus impressionnants ? Vous savez travailler en partenariat avec vos collègues et clients internationaux pour contribuer à faire de SWITCH MADE Group un acteur incontournable du secteur ? Si c'est le cas, nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recrutons des ingénieurs commerciaux H/F pour venir compléter notre équipe commerciale sur Paris.

Position: Channel Sales Manager Location: Located in France (Be on site in Paris/Be remote at home) Reports to: Country Manager for France. Company Overview: Join a dynamic leader in the garden tool and powered outdoor equipment sector. We specialize in lawnmowers, power tools, and a comprehensive range of garden maintenance equipment, and we are experiencing rapid growth across the European market. Our French office is based in Paris, and we embrace a culture of flexibility and results-oriented work. The Position: As the Senior DIY Sales Manager, you will be the cornerstone of our expansion in the French market, focusing primarily on Key Accounts and Major DIY Retailers. Your primary mission will be to develop and manage our strategic client portfolio, with a particular emphasis on Leroy Merlin. Based in the Paris area with flexible remote work (WFH), you will operate as an autonomous entrepreneur, directly driving our company's growth in France. Key Responsibilities: • Strategy & Business Development:, • Develop and execute the sales strategy for the DIY channel in France., • Identify, prospect, and secure agreements with new key accounts in the Mass Retail and DIY sector (e.g., Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt, etc.)., • Meet and exceed agreed sales and profitability targets for the French territory., • Portfolio & Key Account Management:, • Manage and nurture relationships with existing clients, with a strong focus on strategic accounts like Leroy Merlin., • Lead negotiations on commercial terms, product assortments, promotional plans, and in-store visibility., • Ensure rigorous follow-up on sales performance and customer service excellence., • Market Intelligence:, • Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activities within the DIY, gardening, and tool sectors., • Provide valuable feedback to the marketing and product teams to tailor our offering to the French market., • Internal Collaboration:, • Education & Experience:, • Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, or a related field., • Minimum of 5-7 years of proven B2B sales experience, with a demonstrable and successful track record in the French DIY/Mass Retail channel., • Fluent English is essential for internal communication. Proficiency in French is required for local client relationships., • Resources & Network:, • An established network and strong relationships with Leroy Merlin is imperative., • Proven experience with other major players in the DIY, gardening, or building materials distribution is a significant advantage., • Industry Background:, • Experience in one of the following sectors: Hardware, Power Tools, Garden Tools, Lighting, Home Decor, or Building Materials., • Personal Skills:, • Excellent negotiator and communicator., • Self-motivated, results-driven, and capable of working effectively in a remote setting., • Strong analytical mind and problem-solving skills., • Dynamic, passionate, and a proactive self-starter.

Direction Constructions Publiques et Architecture. Vous assurez un suivi des travaux d’entretien, de construction, de restructuration et vérifier leur bonne exécution ;. Diplôme BAC+2 (BTS, DUT, …) dans le domaine de la construction et du bâtiment ou expérience professionnelle équivalente

Les équipes « Ingénierie » de SNCF Réseau travaillent avec passion et précision chaque jour pour que notre réseau soit plus sûr, plus performant et plus respectueux de l'environnement. Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise un