Bilingue jobs in Maisons-AlfortCreate job alerts

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à CHENNEVIERES

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à MONTROUGE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 7 a

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à LE KREMLIN BICETRE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à NOGENT SUR MARNE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 an

Chargé d'accueil bilingue en contrat d'apprentissage. Multi-casquettes, vous assurez tout au long de la journée l’accueil et la coordination des arrivées et des départs clients.

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant.Direction bilingue anglais H/F.Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans un environnement international et exigeant, une Assi

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Je recherche pour mon client, cabinet comptable franco-allemand, basé à Paris 4, un Expert-Comptable diplômé avec un très bon niveau d'allemand (possibilité d'association). Vous disposez d'un très bon niveau d'allemand (bilingue est l'idéal).

Gestion des commandes de fournitures et consommables de bureau, et. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous. Préparatio

Notre client du secteur du luxe recherche son Assistant de direction.

Sous la responsabilité de la Direction RH et Juridique, vous serez en charge de la gestion administrative et de l'organisation quotidienne des activités du département.

Implanté à Paris, notre cabinet accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine en forte croissance, dans le recrutement d’un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior – Anglais Bilingue en CDI, au sein de sa division Audit & Expertise. Aisan

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’audit et du conseil, nous recrutons un(e) Manager Audit OPC bilingue en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

À propos de Sefas Sefas Innovation SAS, une société de Messagepoint , est un éditeur français de logiciels à dimension internationale. De la composition de documents au design mobile responsive pour les communications digitales, les solutions de SEFAS permettent aux entreprises de concevoir et d’organiser l’ensemble de leurs communications clients sur tous les canaux de diffusion, traditionnels comme numériques. Partenaire depuis 1991 des plus grandes entreprises mondiales du classement Fortune Global 500, SEFAS met l’expertise et la performance d’une solution industrielle éprouvée au service des entreprises de taille intermédiaire, dans tous les secteurs. Les operations Sefas en France seront transférées vers un site situé près de la Gare de Lyon. Ce poste exigera une présence sur site trois jours par semaine. Présentation du poste Relevant du directeur financier basé à Toronto, tout en soutenant le directeur des opérations à Paris, le/la responsable bilingue des finances et de l’administration est un membre clé de l’équipe financière chez Messagepoint. Ce poste combine supervision financière et implication opérationnelle, en soutenant les activités financières et administratives de l’organisation tout en garantissant la fiabilité, la conformité et l’efficacité des opérations. Véritable partenaire de la fonction finance, le poste couvre la comptabilité générale, les clôtures mensuelles, le reporting, la conformité fiscale, le suivi de la trésorerie, la coordination des audits ainsi que les processus administratifs dans le respect du cadre réglementaire français.Il requiert une solide maîtrise des normes comptables françaises (GAAP), de la réglementation fiscale, des obligations liées à la paie et des exigences statutaires, incluant les interactions avec les commissaires aux comptes et les instances représentatives du personnel (CSE).Ce rôle contribue activement au maintien de contrôles financiers robustes, à la conformité avec les cadres légaux et réglementaires français, à la production d’un reporting fiable et à l’accompagnement de la prise de décision. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expertise technique en comptabilité, ainsi que de fortes capacités d’analyse et de discernement. Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), il/elle collabore efficacement avec la direction, les collaborateurs et les partenaires externes afin d’assurer l’intégrité financière et le bon fonctionnement quotidien des opérations. Responsabilités Comptabilité • Gérer l’ensemble des activités comptables en conformité avec les normes comptables françaises, incluant les écritures, les rapprochements, les provisions et la tenue des registres obligatoires., • Garantir le respect de l’ensemble des obligations légales, fiscales et réglementaires françaises., • Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients. Clôtures mensuelles et analyse • Piloter les processus de clôture mensuelle et annuelle selon les normes comptables françaises et les exigences de reporting groupe., • Préparer le reporting financier à destination du siège, incluant le rapprochement entre les normes locales et les normes groupe le cas échéant., • Réaliser les analyses d’écarts et de performance financière. Facturation • Superviser et/ou effectuer la facturation clients la facturation clients., • Assurer le suivi des encaissements., • Gérer les relances si nécessaire. Analyse de trésorerie • Suivre la trésorerie au quotidien., • Produire des prévisions de cash-flow., • Analyser les flux financiers et identifier les besoins de financement à court terme. Fiscalité (dont TVA) • Préparer les déclarations fiscales françaises, y compris les déclarations de TVA, et garantir la conformité avec la réglementation fiscale locale., • Collaborer avec les conseillers fiscaux externes si nécessaire et assurer une veille sur l’évolution de la législation fiscale. Coordination des auditeurs • Être l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes., • Préparer la documentation requise et accompagner les processus d’audit., • Veiller à la préparation en temps voulu des états financiers statutaires et des déclarations obligatoires. CSE – Documents financiers • Préparer la documentation financière requise dans le cadre des consultations et obligations d’information du CSE, conformément au droit du travail français., • Accompagner la direction dans la présentation des informations financières aux représentants du personnel. Support Paie & Questions salaries • Assurer le contrôle comptable des écritures de paie (paie externalisée) et s’assurer de leur conformité avec les enregistrements comptables et les exigences légales., • Garantir le respect des obligations sociales liées à la paie en France, notamment les charges sociales et les déclarations associées., • Répondre aux questions des collaborateurs relatives aux aspects financiers de la paie (notes de frais, rémunération variable, etc.). Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience progressive en comptabilité, finance ou gestion financière, idéalement en France., • Solide maîtrise des normes comptables françaises (GAAP), du reporting statutaire local et des exigences réglementaires françaises., • Expertise confirmée en fiscalité française, notamment en matière de TVA., • Bonne connaissance des obligations sociales et des réglementations liées à la paie en France., • Expérience dans la coordination avec les commissaires aux comptes et conseils externes., • La connaissance des processus et obligations liés au CSE est un atout., • Expérience des clôtures mensuelles, de l’analyse financière et de la gestion de trésorerie., • Capacité à travailler de manière autonome tout en accompagnant la direction dans une structure agile., • Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais. Pourquoi rejoindre Sefas ? • Intégrer une petite équipe de 50 collaborateurs où votre impact sera immédiat et significatif., • Avoir un impact global en collaborant avec des membres de l’équipe financière au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni.Développer votre carrière finance grâce à une exposition concrète à de multiples disciplines dans un environnement dynamique et en évolution. Sefas est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité et l’inclusion au sein de son organisation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

LMDW recherche un talent dynamique, rigoureux et passionné par les spiritueux pour venir compléter ses équipes. Vous serez en charge des projets Supply Chain et des approvisionnements en provenance des quatre coins du monde, afin de répondre aux attentes de tous les réseaux de LMDW. RESPONSABILITES Approvisionnements : • Mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnements et d’achats sur court, moyen et long terme pour répondre aux objectifs du service et aux contraintes du portefeuille de fournisseurs., • Passer les commandes fournisseurs et valider le processus d’achat dans son ensemble, • Suivre les opérations promotionnelles des différents réseaux de distribution pour les intégrer aux prévisions des ventes et aux approvisionnements, • Analyser les niveaux de stock et mettre en place des actions d’optimisation (couverture, réduction des ruptures et surstocks), • Gérer les aléas d’approvisionnement (retards, ruptures, variations de la demande), • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Logistique, Commerce et Finance, • Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, couverture de stock, etc.) COMPETENCES REQUISES • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des approvisionnements et des achats,, • Anglais courant impératif, de préférence bilingue (90% des fournisseurs non francophones),, • Excellente capacité d’organisation,, • Force de conviction et leadership,, • Rigueur, autonomie, proactivité,, • La connaissance du monde des spiritueux est un atout.

Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons une Assistante Polyvalente Commerce / Achats Bilingue H/F pour accompagner le suivi administratif, commercial et produits de notre activité. Vous occuperez un poste central au sein de l’entreprise, en lien avec les clients, fournisseurs, équipes commerciales, comptabilité et administration des ventes. 👉 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! ✅ Vos missions principales 📌 Commerce / Administration commerciale • Assurer les relances téléphoniques et par email auprès des clients et partenaires, • Participer au suivi des commandes et des dossiers commerciaux, • Préparer les réponses aux appels d’offres, • Envoyer les documents administratifs demandés par les clients ou fournisseurs, • Remplir et mettre à jour les matrices demandées par les centrales et enseignes de grande distribution, • Adapter les sélections produits selon les typologies de clients, • Veiller à la conformité des informations transmises :, • références, EAN, prix, conditionnements, données logistiques, fiches produits, documents administratifs, • Mettre à jour les fiches clients et assurer le suivi des informations commerciales, • Participer à la préparation et à l’organisation des salons professionnels 📌 Achats / Produits • Échanger avec les fournisseurs, notamment à l’international, • Participer à la mise à jour des fiches produits, • Collecter les informations nécessaires :, • références, descriptifs, documents techniques, visuels, notices, certificats, etc., • Assurer le suivi des documents liés aux produits et aux achats, • Réaliser diverses tâches administratives, • Assurer un reporting hebdomadaire avec la comptabilité et l’administration des ventes 👤 Profil recherché • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous avez une bonne aisance téléphonique et rédactionnelle, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office, • Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes bilingue anglais, • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum, • Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, • La connaissance de Sage serait un plus 🎯 Ce que nous recherchons Une personne capable de : • gérer plusieurs dossiers en parallèle, • être à l’aise avec les échanges commerciaux, • suivre des informations produits avec rigueur, • travailler avec méthode et autonomie, • évoluer dans un environnement mêlant commerce, achats et administratif 📍 Conditions • Poste basé à Pantin (93), • Temps plein, • Prise de poste rapide 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un court message de motivation.

Notre client, spécialisé dans les cosmétiques de luxe et situé à Paris dans le 1er arrondissement, recherche un(e) Comptable auxiliaire bilingue anglais en CDI à Paris. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes. Le poste Au sein d'une équipe comptable à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : ✔️ Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs courante ; ✔️ Traitement des factures clients et fournisseurs ; ✔️ Suivi des règlements, relances et litiges ; ✔️ Saisie comptable et lettrage des comptes ; ✔️ Rapprochements bancaires ; ✔️ Analyse des comptes ; ✔️ Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; ✔️ Optimisation des processus comptables ; ✔️ Accompagnement de collaborateurs juniors. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou en finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et SAP. Vous avez un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu(e) par votre approche rigoureuse et analytique. Informations complémentaires : ➖ Contrat : CDI ➖ Salaire : 45K + 3K de variable ➖ Autres avantages : télétravail (1 jour par semaine), prime, mutuelle avantageuse, CSE...

GR Notarim, une marque du Groupe GR, recherche pour son client, une étude notariale parisienne, un.e Assistant.e Notarial.e bilingue. Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible. Poste MISSIONS : Au sein du service de droit international privé, vous travaillerez en étroite collaboration avec un notaire, dont vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) et le relais direct dans la gestion quotidienne des dossiers. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Gestion complète des dossiers (immobilier, droit de la famille, successions, sociétés selon profil), • Préparation, rédaction et relecture d’actes, • Suivi rigoureux des dossiers, • Coordination avec les clients, banques, confrères et administrations, • Organisation des rendez-vous et préparation des signatures, • Gestion des priorités et respect des délais, • Accueil et accompagnement d’une clientèle exigeante, • Appui stratégique et organisationnel au notaire dans la gestion quotidienne de l’étude COMPÉTENCES REQUISES • Formation supérieure de type Bac +2 minimum, • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d’un cabinet avocats ou secteur similaire • Anglais courant (écrit et oral), une autre langue est un vrai + (Italien), • Maitrise du Pack Office et du logiciel Inot PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, capable de gérer ses missions avec rigueur et efficacité. Vous faite preuve d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service afin d’assurer un accompagnement de qualité auprès d'un(e) notaire de l’étude. AVANTAGES • 13ème mois (prévu par la convention collective), • 1 cours de sport gratuit par semaine, • La rémunération proposée est selon profil. Ref: SNE/ASSD/0326

CDI sur Paris 9 Groupe international, présent dans 70 pays, avec 12 bureaux de Shangaï à Paris, spécialisé dans le conseil auprès de grandes maisons du luxe, développant une offre de services d'analyse et d'amélioration de l'expérience client. Basé sur le bureau Parisien , vous travaillez avec une équipe RH Internationale basée aux Émirats arabes unis, en Chine et au Liban. Vous aurez en charge la population France et Tunisie et des personnes travaillant à distance pour ces marchés. Vos missions: • Gestion du cycle de vie des employés : de l’intégration à la sortie., • Tenue de dossiers du personnel : Création et tenue à jour des dossiers des employés (contrats, attestations, certificats et registres de congés), Gestion des inscriptions assurance médicale, prévoyance, examen médical….,gestion des permis de travail en France ., • Coordination de la paie : Collaborer avec le cabinet externe , transmission de EVP et contrôle des bulletins de paie ., • Veille juridique : assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail locales, ., • Suivi des collaborateurs à distance, • Projets RH : Participer à des projets RH visant à favoriser l’amélioration continue et l’innovation dans les pratiques RH., • Plan de formation : Collaborer à la planification et à l’exécution du plan de formation, y compris les actions collectives de formation., • Réunions du CSE : Organiser des réunions et des élections mensuelles du CSE., • Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes) Profil: • Bilingue Anglais, • Expérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel. Salaire (selon expérience): 45-50 KE annuel brut

Nous recherchons activement un profil senior pour l'un de nos clients, société pharmaceutique française en forte croissance, opérant sur des projets cliniques à dimension internationale. Vous intégrez MyData-TRUST en tant que salarié·e et intervenez chez notre client en mode consultant·e en Protection des Données. 🎯 La mission • Conseil et support opérationnel RGPD, avec focus sur la Méthodologie de Référence (MR) CNIL applicable aux données de santé, • Accompagnement sur des projets à portée internationale : transferts de données (dont Chine), DOG, SCC, e-consent, • Revue documentaire et support aux équipes en cas de pics d'activité, • Vision stratégique et pragmatique : simplifier, guider, orienter concrètement les équipes, • Présence physique ponctuelle dans les bureaux parisiens du client (workshops, réunions stratégiques) ✅ Profil recherché • Senior : minimum 5 ans en Data Privacy, background solide en clinique / biopharma, • Maîtrise du RGPD, des MR CNIL et sensibilité aux transferts internationaux, • Bonne connaissance des enjeux cliniques : DPIA, consentement électronique, audits, données de santé, • Autonomie, proactivité, sens du conseil : capacité à challenger et orienter la stratégie, • Maîtrise de OneTrust : fortement apprécié, • Langues : français et anglais, • Basé·e en France. Belgique accepté. 📋 Modalités • Statut : salarié·e, • Démarrage : juin 2026 - urgent, • Durée de mission : 6 mois minimum, • Temps de travail : 100% (temps partiel à discuter), • Télétravail majoritaire possible, déplacements ponctuels sur Paris Ce profil vous correspond ou vous connaissez la bonne personne ? Postulez ou contactez-moi en message privé. #Privacy #RGPD #DPO #Pharma #ClinicalTrials #DataProtection #GDPR #OneTrust #Consulting #Recrutement #Santé #Bilingue #Urgent Nous nous engageons à être un employeur pleinement inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap ou de parcours.

Matter, agence créée en 2015 est spécialisée en stratégie et création de contenu social media. Elle a récemment intégré un groupe international mci group France. Nous créons des identités social media pour les marques, en alliant storytelling, formats innovants et data pour toucher les audiences sur les plateformes sociales. Matter est à la recherche de son ou sa Community Manager en stage (H/F). Sous la responsabilité du Head of Social et du Social Media Manager, le.a Community Manager Bilingue aura les responsabilités suivantes : 1. CONCEPTION : • Participer à l'élaboration des plannings éditoriaux en français et/ou anglais, en binôme avec le Social Creative de référence de tes clients ;, • Trouver des concepts de posts originaux, pertinents et dans le ton de la marque ;, • Rédiger des captions originales, modernes et social-media friendly ;, • Nourrir l’équipe éditoriale de nouvelles idées de contenus ou d’activations ;, • Réaliser une veille sur les tendances et nouvelles fonctionnalités social media, ainsi qu’une veille concurrentielle en fonction de tes clients ;, • Participer activement à la création de contenus low-prod, à l’iPhone ;, • Monter les contenus low-prod sur les applications natives (Capcut, Edits, TikTok…). 2. COMMUNITY MANAGEMENT : • Être garant.e de la tonalité de la marque sur les réseaux sociaux en utilisant des règles de grammaire correctes et adaptées aux guidelines existantes ;, • Mettre en ligne et programmer les posts sur les réseaux sociaux dans le respect du planning ;, • Modérer régulièrement sur les différents comptes : répondre aux commentaires, messages privés, épingler les positifs, masquer les bots… ;, • Étudier la communauté pour repérer des opportunités de réponses, de posts, ou même d’activations et proposer des idées qui en découlent ;, • Remonter les sujets potentiels au sein de la communauté qui pourrait impacter négativement ou positivement les clients ; 3. DATA SOCIAL MEDIA : • Suivre et analyser les KPIs tous les mois., • Construire les reportings social media hebdo, mensuels, trimestriels ou annuels ;, • Travailler son esprit critique pour en ressortir des learnings pertinents ;, • Ajuster les prochaines propositions créatives aux analyses effectuées. Nous recherchons un profil passionné ayant déjà une expérience en agence : • Tu as l’habitude de concevoir des campagnes et plannings édito à la fois impactants et performants., • Tu disposes d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais., • Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Twitter, Youtube…), • Tu es un communicant à l’écoute et naturellement bien organisé. Si tu te reconnais, alors n’hésite plus et rejoins-nous !🚀 Poste basé : 17 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris NB : il s’agit d’une fiche de poste générique et donc d’une liste non exhaustive de l’ensemble des tâches inhérentes aux missions confiées à l’agence. Selon les clients et projets, cela peut donc évoluer. Matter nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Talents Unis, expert du recrutement d’Assistant(e)s de Direction, Office Managers et profils RH, recrute pour son client, société leader dans son domaine, l'Assistant(e) de Directeur Général bilingue français-anglais. Poste en CDI situé à Paris - Rémunération +/- 70 K€ selon expérience. Dans un environnement où chaque détail compte, auprès d’un Directeur Général à la personnalité aussi exigeante que respectueuse, courtoise, attentive et d’une réserve naturelle, vous coordonnez son quotidien, lui permettant ainsi de se focaliser sur ses sujets de fond. Véritable pivot discret, tout en sachant développer votre réseau, vous organisez, protégez et optimisez son temps, en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, avec lequel vous formez un tandem complémentaire au service de l’efficacité globale. Vous serez au cœur des interactions, garant(e) de leur fluidité comme de leur pertinence, dans un environnement où les interlocuteurs, situés en France comme à l’international, sont aussi variés qu’exigeants. Ainsi, vous assurez une gestion anticipée et proactive de l’agenda et de la messagerie : vous arbitrez, priorisez et ajustez en permanence, avec justesse et discernement, face à des sollicitations multiples. Vous orchestrez les rendez-vous et réunions avec les instances dirigeantes, les équipes, les interlocuteurs clés ainsi que les partenaires de premier plan. Vous facilitez les déplacements de votre Directeur Général, en France comme à l’international : réservations, logistique, visas, en anticipant chaque détail, avec une vigilance particulière liée aux contextes internationaux. Vous prenez également en charge l’organisation logistique d’événements et de réunions : coordination des agendas sur plusieurs fuseaux horaires, mise en place technique (visioconférences, documents, accueil), etc. sans négliger aucun détail. Vous possédez une solide expérience en assistanat de direction générale, acquise au sein de groupes de grande envergure, idéalement issus du CAC 40, du SBF 120, de cabinets de conseil ou du monde institutionnel. Vous êtes à l’aise dans des environnements feutrés, internationaux et structurés, où la qualité de la relation, la discrétion et l’intelligence des situations sont essentielles. Votre très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que votre parfaite maîtrise du Pack Office seront des atouts incontestables

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) de Direction anglais courant à bilingue. Poste en CDI, situé à Paris - Rémunération : 50 /55 K€ selon expérience+ package. Au sein de cette entité internationale en forte croissance, dont le bureau parisien connaît un essor remarquable depuis cinq ans, vous évoluez dans un environnement exigeant, entrepreneurial et, couvrant de larges d’expertises : transformation des entreprises, conseil en transactions, amélioration de la performance en private equity, services en technologies digitales, conseil aux institutions financières, investigations et litiges, etc. Dans ce contexte stimulant, vous assistez trois directeurs afin de fluidifier leur quotidien avec rigueur et discernement : gestion complexe et stratégique des agendas, interface de haut niveau en français comme en anglais, organisation de rendez-vous, de réunions et de nombreux déplacements internationaux, préparation, relecture et mise en forme de documents, recherche d’informations à forte valeur ajoutée… Vous êtes également responsable de la coordination des calendriers et de la planification des réunions, en veillant au respect des priorités et des délais souvent contraints. Au cœur de l’organisation, vous jouez un rôle de pivot essentiel : véritable point central de l’information, vous assurez sa circulation fluide et veillez au respect des échéances. Vous êtes en interaction constante avec des interlocuteurs de tous niveaux, en interne comme en externe, et contribuez activement à la qualité des relations avec les clients et leurs équipes. Votre rôle s’étend également à la vie de l’équipe : vous participez à la coordination et à l’organisation d’événements internes (séminaires, offsites, moments de convivialité, cocktails, animations d’équipe…) ainsi que d’événements externes visant à promouvoir l’activité auprès de clients et partenaires. Vous contribuez à entretenir une atmosphère dynamique et bienveillante, en soutenant ponctuellement les équipes lors des périodes de forte activité (remontée d’informations, préparation de supports, facturation, suivi des paiements…). Pour réussir dans cette fonction, vous possédez une expérience significative en assistanat au sein d’un environnement exigeant, rythmé et en constante évolution, idéalement dans le secteur du conseil, de la finance ou des cabinets d’avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des priorités multiples dans le respect des échéances, pour votre sens de l’organisation et votre grande attention aux détails. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés et multiculturels. Autonome tout en ayant le sens du collectif, vous savez faire preuve d’initiative et êtes orienté(e) solutions. Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, ainsi qu’une excellente connaissance des outils digitaux (Pack Office, et divers outils et/ou applications web).

CDI · Paris (IDF) -- 60–70 k€ Statut cadre - 2/3j télétravail/semaine 🎯 Votre prochain projet, ce n'est pas une mission de plus, c'est un rôle central. Chez Equancy, la practice Banque/Assurance tourne à plein régime. On cherche quelqu'un qui n'a pas besoin d'un an pour être à l'aise avec des interlocuteurs de direction, qui sait structurer une problématique complexe sans filet, et qui a envie de construire, pas seulement d'exécuter. Vous rejoignez une équipe où vous travaillez directement avec les Directeurs / Partners. 🏢 Le contexte Depuis plus de 20 ans, Equancy accompagne les grandes entreprises à développer leur croissance et accroître leur performance en exploitant au mieux leurs actifs stratégiques avec 4 principaux domaines de transformation : Business Model & Offre · Marketing, Digital & Expérience client · Data, IA & Technologie · Sustainability. +200 collaborateurs, 3 bureaux (Paris, Dubaï, Casablanca), des missions sur des secteurs exigeants : Banque, Assurance, Automobilité, Luxe, Retail et bien d'autres. 💼 Ce que vous ferez concrètement ⟶ Transformer des diagnostics en décisions. Vous réalisez des analyses stratégiques et opérationnelles (développement et identification du potentiel d'un nouveau marché, refonte de parcours omnicanaux, définition de feuille de route stratégique/marketing/digitale...) et produisez des recommandations que les directions mettent réellement en œuvre. ⟶ Piloter des programmes de transformation end-to-end. Roadmaps, PMO, change management — vous êtes l'interlocuteur·rice référent·e côté client, de la conception à la mise en œuvre. ⟶ Activer la valeur de l'IA et de la data. Identifier les cas d'usage à fort impact, cadrer les programmes (architecture cible, gouvernance, enjeux réglementaires), faire le lien entre les équipes métiers, IT et data. ⟶ Faire grandir l'équipe. Vous encadrez des consultants juniors, contribuez au développement de la practice et participez aux dynamiques d'avant-vente. 🎯 Le profil qu'on recherche Vous avez minimum 4-5 ans d'expérience en conseil en stratégie ou en management de la transformation, acquise en cabinet ou en direction stratégique d'un grand groupe. Vous avez piloté des missions significatives chez des acteurs en assurance (priorité 1) et/ou bancaires (priorité 2). Ce qui nous importe : ✔ Vous structurez une problématique complexe sans vous noyer dans les détails ✔ Vous êtes à l'aise dans les environnements multi-acteurs et en interaction avec des interlocuteurs de direction ✔ Vous avez une appétence digitale, performance, data & IA ✔ Vous produisez des livrables qui parlent (business cases, schémas directeurs, notes de synthèse, ...) ✔ Vous avez déjà encadré des profils juniors, même ponctuellement ✔ Vous êtes bilingue FR/EN Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, ou équivalent universitaire). Poste basé en Île-de-France. ✨ Ce qu'on vous offre 📍 Locaux au cœur de Paris (WeWork Jules Lefebvre – Saint-Lazare), dans un bâtiment historique avec vue panoramique — et une conciergerie sur place 🏡 2/3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle ⏱ Flexibilité horaire 💶 Rémunération 60–70 k€ selon profil, statut cadre, CDI 🍽 Tickets restaurant 📈 Évolution rapide dans une structure qui valorise la montée en compétences 🌍 Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca) 🎉 Séminaires ⚽ Activités sportives proposées par Equancy 🌱 Engagement environnemental fort 📩 Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV en message privé ou postulez directement. Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH).

Notre client, cabinet d’avocats de grand envergure, recherche un Business Development Manager bilingue anglais / français. Vous accompagnerez les associés dans la stratégie de développement du bureau parisien et des Groupes de Pratique et assurerez des missions opérationnelles en BD. Vous travaillerez également avec les différents bureaux en Europe. Vous devez justifier d’une expérience en Business Development acquise au sein d’un cabinet d’avocats international ou d’un cabinet d’audit international. Missions : Accompagnement des associés dans la stratégie de développement du bureau de Paris ▪ Développement de la stratégie BD et proposition d’initiatives de développement (clients et secteurs d’activité cibles) conformément à la stratégie BD au niveau local et européen ▪ Soutien de la mise en oeuvre des campagnes Europe et Mondiales de la Firme en collaboration avec les Managers des autres bureaux ▪ Développement et intégration de l’IA dans les opérations Marketing et Business Development Accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques ▪ Préparation des réponses aux Panels (banques, marchés publics, etc.) et aux appels d’offres clients ▪ Préparation des présentations en vue de réunions clients et participation aux réunions de planification avec les associés ▪ Préparation des soumissions aux classements (Chambers, Legal 500, IFLR1000, etc.) et aux awards (WIBLA, Financial Times, etc.) ▪ Réponses aux requêtes ponctuelles de l’Europe relatives à des opérations multi-juridictionnelles ▪ Supervision de la mise à jour des documents et des outils de suivi pour Paris (références, soumissions, appels d’offres, etc.) ▪ Soutien des groupes de pratique de Paris : participation aux réunions d’équipe, coordination des plans BD, compilation des « deals », documentation BD, etc. ▪ Accompagnement des associés et des « Next Generations Lawyers » dans leur business plan individuel Coordination / Management ▪ Collaboration étroite entre l’équipe BD et l’équipe Marketing et Communication à Paris pour développer des initiatives et actions communes, notamment : planification et organisation d’événements clients, création de brochures, biographies, LinkedIn, intranet, etc. ▪ Liaison étroite avec l’équipe BD / Marketing / Communication Europe : participation aux réunions mensuelles avec les équipes locales des autres bureaux pour promouvoir le partage du savoir-faire et des meilleures pratiques ▪ Etablissement et suivi du budget BD Profil recherché : • Expérience en Business Development en cabinet d’avocats international ou cabinet d’audit international obligatoire, • Français / Anglais : Bilingue / Courant, • Capacité d’analyse, rigueur et gestion des priorités, • Qualités relationnelles et capacité à communiquer dans un environnement exigeant, • Sens du service et recherche de la satisfaction clients, • Force de proposition et réactivité Rémuneration: • 68 / 70K€ + bonus Localisation: • Paris 8ème Avantages: • Statut Cadre au forfait horaire et 10 jours annuels de repos supplémentaires pour une année civile complète, • Carte déjeuner (60% part patronale), • Plan épargne retraite supplémentaire, • Bulletin dématérialisé et coffre-fort électronique gratuit, • Télétravail après période d’intégration de 6 mois Merci d’envoyer votre CV à Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de l'entreprise Revers.io est la plateforme SaaS qui digitalise et automatise l’ensemble des opérations après-vente des retailers et e-commerçants (retours, réparations, garanties, 2nd vie). Pensée comme un véritable “operating system” du SAV, elle centralise les flux omnicanaux, orchestre les décisions via un moteur de règles et connecte l’ensemble de l’écosystème (transporteurs, réparateurs, fournisseurs, entrepôts). Grâce à son architecture API-first et à ses workflows configurables, Revers.io permet à des clients comme Carrefour, Auchan, Fnac ou Maisons du Monde d’améliorer l’expérience client, réduire leurs coûts opérationnels et accélérer le traitement des demandes après-vente. À propos du rôle L’équipe Services accompagne les nouveaux clients dans la mise en œuvre de notre plateforme SaaS et en assure le support chez les clients déjà en production. Responsabilités Implémentation de la solution et des évolutions (environ 60 %) • Recueillir et formaliser les besoins métiers des clients • Spécifier la solution technique la plus adaptée en lien avec l’équipe Produit • Réaliser le paramétrage technique dans l’application • Adapter le cas échéant les workflows spécifiques des clients dans notre outil interne low code (forte appétence pour la logique algorithmique requise) • Documenter le paramétrage réalisé • Réaliser les tests de bout en bout une fois la solution paramétrée • Accompagner la recette métier des clients • Former utilisateurs métiers et administrateurs • Planifier et suivre l’avancement des projets d’implémentation et de la réalisation des évolutions (reporting interne et client) Assurer le suivi des clients et leur support (environ 30 %) • Qualifier les demandes de support reçues des clients en analysant le contexte (reproduction du cas, analyse des logs techniques et contrôle du paramétrage) • Apporter une réponse, corriger le paramétrage ou escalader la demande à l’équipe produit si nécessaire • Garantir le respect des SLA • Animer les points de suivi d’activité avec les clients • Détecter et remonter les opportunités commerciales chez les clients : extension de périmètre, nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils (environ 10 %) • Participer aux rétrospectives internes et proposer des améliorations aux processus et outils de l’équipe • Animer un chantier transverse à l’équipe : conduite du changement, support, outils de paramétrage… Profil recherché Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience dans la conception et le paramétrage de solutions logicielles, idéalement de type SaaS. Compétences requises • Capacité à paramétrer techniquement une solution informatique idéalement de type SaaS • Capacité à utiliser des outils de monitoring (console navigateur, Datadog) • Capacité à utiliser des API (Postman) • Capacité à comprendre les enjeux métier des clients • Capacité à comprendre les enjeux techniques et à en tenir compte (besoins d’intégration, exports) • Capacité à concevoir, spécifier et documenter une solution technique à un besoin métier • Capacité à gérer la relation client : communication écrite et orale, posture de conseil • Capacité à planifier et suivre l’avancement de plusieurs projets en parallèle • Curiosité et envie d’apprendre • Rigueur, organisation et persévérance • Autonomie et initiative • Esprit d’équipe Excellent niveau en français langue maternelle ou bilingue Pratique de l’anglais dans un contexte professionnel requise.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre direction Communication, rattachée à notre Business Unit MSH INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Content & Media Strategy Lead H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de piloter l'ecosystème media, et de faire du contenu un levier de confiance de visibilité. MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert. Vos missions sont les suivantes : • Définition et pilotage de la stratégie éditoriale dans une logique de funnel de conversion, • Concevoir une stratégie éditoriale internationale cohérente (blog FR&EN + off-site + vidéo), • Construire un écosystème média multicanal au service de la notoriété et de la confiance, • Définir les piliers éditoriaux, angles, messages clés et lignes narratives, • Articuler un parcours de contenu complet (awareness → conversion → advocacy) en adéquation avec le parcours digital. Pilotage du blog (SEO/GEO-first) • Contribuer au lancement du blog en anglais, • Participer à l'évolution de la stratégie de contenus du blog dans les deux langues et pour les différentes cibles, • Piloter la production et la relecture avec nos rédacteurs et prestataires, • Garantir un niveau éditorial premium dans les deux langues, • Optimiser la visibilité du blog, • Lancer la newsletter du Blog Lancement et pilotage de la stratégie vidéo • Concevoir des formats vidéo récurrents, adaptés aux codes des plateformes, • Développer des scripts, angles, narrations et messages clés, • Gérer le repurposing et les différents formats, • Collaborer avec nos vidéastes & prestataires pour garantir qualité & cohérence Médias & partenariats éditoriaux • Identifier et activer des opportunités de visibilité externe, • Piloter des partenariats éditoriaux (tribunes, interviews, contenus co‑brandés), • Contribuer à une stratégie de netlinking qualitative (SEO + réputation) Pilotage, performance & amélioration continue • Définir les KPIs de performance (SEO, engagement, visibilité, impact), • Analyser les résultats et ajuster la stratégie, • Challenger en permanence les formats et les canaux Profil : • Vous disposez de 6 à 8 ans d’expérience en content strategy, média, SEO ou éditorial avec des marques internationales et multi cibles (BtoC, BtoB…), • Excellente capacité rédactionnelle, • Expertise solide en SEO éditorial, • Forte sensibilité vidéo, • Culture média / partenariats / brand content, • Capacité à piloter prestataires et agences, • Bilingue français anglais est un plus, • Vision stratégique & rigueur

Global Key Account Manager F/H Alland & Robert, fondée en 1884, est un leader français dans la production et la commercialisation de la gomme arabique pour les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et technique. Avec plus de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites en France, l’entreprise allie tradition et innovation, en s’appuyant sur des valeurs fortes : qualité, durabilité, proximité client et engagement social. Rejoindre Alland & Robert, c’est intégrer une équipe dynamique, porteuse de sens, et contribuer à des solutions naturelles et responsables pour des marchés en pleine croissance. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un Global Key Account Manager pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible, afin d’assurer une passation optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président, le Directeur Commercial et l’équipe Commerciale/ADV. Ce poste sera basé à Paris avec des déplacements réguliers sur nos sites de production dans l’Eure (Saint-Aubin-Sur-Gaillon). Vous serez également amené à vous déplacer sur des salons en France et à l’International, ainsi que des visites clients. Vos missions : • Gestion du Portefeuille Clients : Analyse les besoins du client en collaboration avec le département R&D et proposer des solutions techniques adaptées. Mener les négociations commerciales principales en étroite collaboration avec le Président de la société. Suivre en direct les clients majeurs et historiques de l’entreprise, • Coordination Interne : Le GKAM collabore avec différentes équipes (marketing, logistique, production, ADV) pour garantir la qualité des services offerts et la satisfaction des clients. Le GKAM est en charge de plusieurs clients hautement stratégiques en collaboration avec le Président et le Directeur Commercial, assurant leur satisfaction et leur fidélisation par des actions de suivi et de développement., • Analyse des Besoins : Il doit comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées, en participant à la mise en place des différentes stratégies commerciales., • Suivi des Performances : Évaluer les résultats des actions menées et ajuster les stratégies en fonction des retours clients et des performances commerciales. Compétences Requises • Excellentes Compétences Relationnelles : Capacité à établir des relations de confiance avec les clients dans la continuité de ce qui existe aujourd’hui avec la personne en place. Bonne aptitude à la négociation., • Analyse et Stratégie : Aptitude à analyser les besoins du marché et à développer des stratégies commerciales pertinentes pour les comptes clients dont vous avez la gestion., • Gestion de Projet : Compétences en gestion de projet pour coordonner les efforts internes et externes (relation avec les Distributeurs qui sont en relation avec les GKA)., • Flexibilité et Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du marché (contexte géopolitique mouvant), aux besoins des clients et aux contraintes internes de production. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une bonne aptitude à la négociation. Votre esprit d’initiative vous pousse à proposer des solutions créatives et pragmatiques pour anticiper les besoins des clients. Enfin, une connaissance des secteurs agroalimentaire ou cosmétique serait un atout supplémentaire pour vous intégrer rapidement et apporter une expertise ciblée. Ce que nous vous offrons : Un poste varié et impactant : Au cœur de la stratégie commerciale, avec un impact fort sur les résultats de l’entreprise. Un environnement stimulant : Une équipe bienveillante, des projets innovants, et une culture d’entreprise engagée. Avantages : • Part variable du salaire indexée sur les objectifs individuels, • Télétravail partiel un jour par semaine, • 13ème mois, • Participation aux bénéfices, • Statut cadre Profil recherché : • Formation : Bac+3/5 en commerce international ; business school ou équivalent, un background en droit serait un plus, • Expérience : 8 à 10 ans en tant qu’Account Manager, • Langues : Anglais bilingue (oral et écrit)., • Outils : Maîtrise des ERP (Odoo) ; CRM ; pack office ; aisance avec outils digitaux en général.

Qui nous sommes ? Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 2500 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d'études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 300 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d'administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l'outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Ta mission Tu seras le bras droit de nos clients pros au quotidien. Ton rôle : faire en sorte que chaque architecte, décorateur ou hôtelier qui rejoint Eben en tire le maximum, sur chacun de ses projets - et qu'il revienne pour le suivant. Tes missions : • Onboarder les nouveaux clients et les rendre autonomes sur la plateforme, • Suivre ton portefeuille au quotidien : projets en cours, commandes, points de friction, • Animer la relation client : appels réguliers, visites showroom, accompagnement sur les projets clés, • Identifier les opportunités d'expansion (nouveaux projets, nouveaux utilisateurs, nouvelles marques), • Coordonner avec les équipes Ops sur le suivi des commandes, délais et livraisons, • Recueillir les retours terrain et les remonter aux équipes Produit & Tech, • Tenir à jour le CRM et suivre les indicateurs clés (activation, NPS, expansion) Profil recherché • Étudiant·e en école de commerce, communication ou avec une sensibilité design / archi / déco, • Tu veux apprendre la gestion de la relation client B2B dans un environnement exigeant et stimulant, • Bilingue Français / Anglais, • Tu es à l'aise à l'oral, tu aimes créer du lien et accompagner sur la durée, • Tu es organisé·e, rigoureux·se, et tu aimes jongler avec plusieurs sujets en parallèle, • Une appétence pour le design, l'architecture ou l'univers du mobilier est un vrai plus Ce qu'on t'offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Possibilité d'un emploi à temps plein à la fin dans la team Account Management, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Une tech solide et différenciante qui facilite la relation client, • Des responsabilités dès le jour 1 — un vrai portefeuille à toi, • Une culture de performance, d'apprentissage et de plaisir 💡 Pour postuler : envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi à

Contexte Paris je t'aime – Office de Tourisme et des Congrès de Paris est la référence institutionnelle pour la promotion de la capitale auprès des visiteurs français et internationaux. L'office anime une présence digitale multiplateforme (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) autour d'une ligne éditoriale forte : promouvoir un « Paris autrement », authentique, vivant et anticlichés. Dans ce cadre, l'office assure également l'animation du compte Instagram et linkedIn de Paris Capitale de la Création (PCC), association dédiée à la valorisation de la scène créative parisienne — mode, design, art, architecture, gastronomie, réunissant les acteurs clés du secteur. Nous recherchons un·e stagiaire passionné·e par les réseaux sociaux, la création de contenu et l'univers créatif parisien, pour prendre en main les comptes Instagram et LinkedIn avec autonomie et créativité. Missions 1. Animation des comptes Instagram et LinkedIn de Paris Capitale de la Création Sous la responsabilité du Social Media Manager, vous serez le/la référent·e éditorial·e du compte @pariscapitaledelacreation. Vos missions principales : • Élaborer et tenir à jour le calendrier éditorial mensuel du compte Instagram PCC, • Produire des contenus photos, reels et stories en cohérence avec l'identité visuelle et éditoriale de PCC, • Rédiger les captions en français et en anglais, en respectant le ton et le positionnement de la marque, • Assurer une veille active sur l'actualité des membres PCC (expositions, lancements, événements, collaborations) pour alimenter le contenu, • Identifier et contacter les membres pour recueillir des visuels, informations et témoignages exploitables en contenu, • Animer la communauté : répondre aux commentaires et messages, interagir avec les comptes partenaires, • Assurer le reporting mensuel des performances du compte (reach, engagement, saves, croissance) et proposer des optimisations., • Participer à la réflexion sur le développement éditorial du compte : nouveaux formats, nouvelles thématiques, opportunités de partenariats. 2. Appui à l'équipe Social Media Paris je t'aime En complément, vous participerez ponctuellement aux activités de l'équipe réseaux sociaux de Paris je t'aime : • Contribution à la production de contenus pour les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok de l'office selon les besoins., • Participation aux briefs éditoriaux hebdomadaires et aux réunions d'équipe., • Appui à la mise en place de partenariats avec des créateurs de contenu et influenceurs., • Veille sur les tendances réseaux sociaux, formats émergents et bonnes pratiques du secteur tourisme et culture., • Contribution aux reportings et bilans de performance mensuels. Profil recherché Formation Étudiant·e en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication digitale, marketing, journalisme, création de contenu ou école de commerce avec spécialisation digitale. Compétences requises • Maîtrise d'Instagram : formats (Reels, carrousels, stories), codes éditoriaux, algorithme, • Bonne culture de l'univers créatif parisien : mode, design, art contemporain, gastronomie, architecture, • Excellente expression écrite en français et en anglais — la rédaction bilingue est quotidienne, • Maîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle équivalents, • Sens de l'esthétique et du cadrage photographique — un œil éditorial développé, • Aisance avec les outils d'analyse de performance (Meta Business Suite ou équivalent) Qualités personnelles • Curiosité et veille naturelle sur les tendances créatives et digitales, • Autonomie et sens de l'initiative — capacité à proposer des idées sans attendre, • Rigueur dans le respect du calendrier éditorial et des délais, • Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour les échanges avec les membres PCC, • Créativité et goût pour la narration visuelle Un plus apprécié • Expérience préalable en gestion de compte Instagram et LinkedIn (personnel ou professionnel), • Intérêt pour le tourisme, la promotion de destination et l'attractivité culturelle., • Connaissance des outils de planification (Notion, agorapulse, Hootsuite…), • Pratique de la photographie ou de la vidéo sur mobile + montage vidéo (Capcut ou autre) Ce que nous offrons Une immersion au cœur de l'office de tourisme le plus influent de France La gestion autonome d'un compte Instagram institutionnel dès le premier mois Un terrain de jeu créatif : la scène créative parisienne dans toute sa diversité Une formation terrain aux outils Meta Business Manager et aux stratégies de croissance Un encadrement par une équipe social media expérimentée avec un suivi hebdomadaire Un accès privilégié aux événements, vernissages et activations de la scène culturelle parisienne Conditions du stage Durée: 6 mois — dates à préciser selon disponibilité Lieu: Bureaux de Paris je t'aime — Paris 3e Gratification: Selon la réglementation en vigueur Pour candidater Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap.

Vous intégrerez le service technique de LDA afin de renforcer l’équipe d’Ingénieurs d’Armement. Mission Le « Superintendent » assure principalement les fonctions suivantes : • Prend en charge la gestion technique et financière des navires qui lui sont alloués., • Collabore avec les approvisionneurs pour trouver les produits les plus adaptés et gère les obsolescences., • Valide les commandes en fonction du budget du navire et des priorités., • S’assure de l’adhésion des bords aux règles HSE et aux procédures liées à l’ISM., • Travaux d’escale : planifie et organise les travaux, respecte les règlements portuaires, choisit les fournisseurs et les spécialistes ;, • Travaux de carénage : planifie et organise, rédige les spécifications, demande les cotations, la planification des remplacements de matériels en fonction de leur obsolescence, vétusté, exigences réglementaires, participe à la sélection du chantier, surveille les travaux, vérifie les factures, déclenche les visites réglementaires ;, • Visites annuelles et visites de classe : organise et déclenche les visites de navires, entre en relation avec les autorités du Pavillon et de la Classe, obtient les certificats classe et statutaire, suit les échéances ;, • Effectue des visites régulières aux navires et établis les rapports de visite des navires ;, • Reporting : opérationnel et technique auprès du Directeur Technique ; comptable et financier auprès des services supports., • Possède une forte culture « client » qui lui permet de répondre aux diverses demandes de ceux-ci. Prés-requis Formation/ expérience: Brevet de Capitaine et/ou Chef Mécanicien/ Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Langue(s)/ autres: Parfaitement bilingue. Rigueur, organisation, diplomatie et un très bon sens du contact sont de qualités requises. Word / Excel et de solides bases en informatique industrielle (gestion de réseaux industriels) et en automatisme.

Crit Expert & Cadres, La Défense, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de la chimie, dans le cadre d’un accroissement d’activité. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie des Procédés / Génie Chimique en CDI. Bry-sur-Marne ou Pierrelatte Description du poste : Vous serez en charge de la gestion de projets d’industrialisation au niveau mondial. Au vu du développement et du caractère international de l’entreprise, de nombreux projets sont en cours de réalisation aussi bien sur le site de Bry-sur-Marne ou Pierrelatte. Le poste s’inscrit dans le développement de procédés pour la synthèse de nouvelles molécules pour des applications dans le semi-conducteur. Organisation du projet (phases) • Phase 1 (France) : coordination de l’installation d’un réacteur dans une filiale située à Pierrelatte ou Bry-sur-Marne (Des déplacements sont à prévoir), • Phase 2 (international) : duplication de cette installation en Malaisie et participation au développement d’autres projets de la filiale (durée 6 mois minimum selon avancées) Principales missions : • Participer à la conception, à la mise au point et au démarrage de nouvelles unités de purification et synthèse de solvants, • Gestion de projets, • Mise en place d'installations d'équipements en usine (grosses installations), • Contribuer à l'élaboration des modes opératoires, procédures et formations en rapport avec ces unités, • Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles (productivité, produit…), • Former et coordonner une équipe de techniciens de production, • Réaliser l’analyse récurrente des problèmes de procédés en soutien à la production, • Coordonner les études techniques pour l’installation des équipements, • Proposer des actions d’optimisation pour améliorer la productivité et la rentabilité et améliorer les performances, • Vérifier et contrôler la qualité et l’optimisation de tous les documents : plans et graphiques produit, • Collaborer avec le service R&D et les services de production, • Participer à l'amélioration de la sécurité des procédés en prenant une part active aux analyses de risques process (HAZOP), • Développer des procédés permettant de limiter l'impact environnemental des activités (réduction déchets, consommation énergétique…), • Consulter, analyser les propositions techniques et piloter/coordonner les entreprises et prestataires (chiffrage, planning, suivi des travaux), • Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires tout au long des projets Compétences et qualifications requises : • Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire en ingénierie des procédés, • Expérience indispensable en mise en place / installation d’équipements industriels et gestion de projets de bout en bout, • Expérience en environnement industriel (chimie, procédés, industries complexes fortement appréciée), • Connaissances des techniques et règles d’ingénierie, • Maîtrise de l’analyse des documents techniques (PID, PFD…), • Expérience confirmée en gestion de projets d’envergure, • Flexibilité, agilité, proactivité, sérieux, rigueur, • Esprit terrain, autonomie forte (poste très opérationnel et déploiement industriel), • Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité de transfert de savoirs, • Bac +5 minimum en Génie des Procédés / Génie Chimique, • Maîtrise du Pack Office, • Anglais courant / bilingue impératif 🌍 Environnement et mobilité • Poste rattaché au service R&D pour intégration dans les équipes, • Appui d’une équipe transverse pour résolution des problématiques techniques, • Si basé à Bry-sur-Marne : déplacements fréquents sur Pierrelatte, • Si basé à Pierrelatte : déplacements ponctuels à Bry-sur-Marne, • Ensuite : mission de 6 mois minimum en Malaisie selon l’avancement du projet pour déploiement du projet mis en place en France Rémunération et avantages : • Salaire : 45 à 60 k€ brut sur 13,5 mois selon profil, • 12 RTT, • PEE, • CET, • PERECOL avec abondement employeur, • Tickets restaurant (11,97 € dont 4,79 € part salariale), • Prime exceptionnelle Process de recrutement : • Préqualification téléphonique Crit Experts & Cadres – 15 min, • Entretien Crit – 30/45 min, • Entretiens client selon disponibilité des opérationnels

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée sur les fonctions supports, RH, paie, juridique, accompagne son client, un investisseur mondial de grande renommée, situé à Paris 8, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant de direction bilingue (F/H) pour un CDI à compter du mois de septembre 2026, dans le cadre du remplacement d'une des assistantes de direction. Fondée en 1984, notre client est l'un des investisseurs mondiaux en capital investissement les plus importants et les plus expérimentés. La société a réalisé plus de 435 investissements en capital investissement dans 44 pays et gère près de 100 milliards de dollars d'actifs sous gestion. Avec 16 bureaux répartis dans 13 pays sur les 5 continents, notre client a constitué une équipe intégrée à l'échelle mondiale de plus de 320 professionnels de l'investissement en capital investissement en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique latine et en Asie. La société concentre ses investissements dans cinq secteurs clés : les services aux entreprises et les services financiers ; la santé ; l'industrie ; la distribution, la consommation et les loisirs ; et la technologie. Après plus de 40 ans consacrés à l'investissement international, notre client reste engagé à travailler en partenariat avec les équipes de direction pour générer une croissance durable du chiffre d'affaires et des résultats de ses sociétés en portefeuille. L'entreprise dispose d'une équipe collaborative et diversifiée qui partage les principes fondamentaux : esprit entrepreneurial, honnêteté intellectuelle, enthousiasme et volonté de réussir. Le poste Votre mission principale à 80% : Gestion des agendas & accueil - Assistanat pour 8 membres de l’équipe d’investissement. Sous la responsabilité de l'office manager, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante de direction à compter du mois de septembre 2026. • Organiser et planifier de nombreuses réunions internes et externes, souvent complexes, urgentes et impliquant plusieurs fuseaux horaires, en utilisant l’outil Outlook., • .Suivre en permanence des agendas chargés et en constante évolution, sans se laisser déstabiliser par les demandes de dernière minute, en gérant de manière proactive les éventuels conflits d'horaires afin d'assurer une coordination fluide., • Collaborer avec notre partenaire voyage pour organiser des déplacements complexes pour l'équipe et les conseillers de la société., • Être à l'aise pour travailler avec des dirigeants de haut niveau afin de planifier de nombreuses réunions de conseil d'administration., • Organiser des conférences téléphoniques, des réunions en présentiel et des événements d'équipe., • Assurer l’accueil téléphonique (standard, faible volume d’appel), • Assurer l’accueil physique de visiteurs locaux & internationaux, • Rassembler et distribuer de manière proactive les documents en amont des réunions., • Réserver des déjeuners et dîners à l'extérieur en veillant au respect des standards professionnels requis., • Veiller à ce que les contacts des équipes de transaction soient enregistrés rapidement et avec précision dans notre outil DNA. Accueil téléphonique & physique • Décrocher les appels et transmettre les informations importantes/filtrer les appels téléphoniques, • Accueillir une clientèle française ou internationale, • Assurer la lecture du courrier et des e-mails et les classer par ordre de priorité, • Dispatcher le courrier du jour, • Travailler en coordination étroite avec les autres assistantes, et sous l’autorité de l’Office Manager Gestion des notes de frais • Les notes de frais doivent être complétées via le système de gestion des dépenses Concur, • Soumission régulière au service financier, de manière ponctuelle et efficace, • Traiter les demandes relatives aux comptes/dépenses le cas échéant, ou les orienter vers la ou les personnes compétentes si nécessaire Support d'équipe • Assurer le remplacement des autres assistantes de direction en cas d'absence., • Prendre en charge les membres supplémentaires des équipes de transaction lorsque des collègues sont absents du bureau., • Bonne capacité à gérer une charge de travail en constante évolution et des priorités changeantes, notamment lors des remplacements., • Participer aux services généraux avec l’Office Manager telles que les prises de commandes pour le bureau de fournitures et consommables et vérifier la conformité des livraisons Salaire brut annuel : 60k€ brut hors prime annuelle Prime annuelle discrétionnaire mais garantie : minimum équivalente à un salaire brut mensuel (prorata la 1ère année selon la date d’arrivée dans l’entreprise) Avantages en nature : Tickets restaurant 14€ (50% pris en charge par l’employeur), titre de transport remboursé à 50%, prise en charge budget fitness à hauteur de 900€ par an + autres avantages listés dans la charte interne des salariés Le profil recherché Expérience récente -> Assistant(e) de direction expérimenté(e) avec une expérience dans le capital-investissement sur un poste similaire, sinon une banque d'investissement ou dans le conseil en stratégie dans une structure internationale Niveau d’anglais -> Très courant/fluide C1 ou C2 exigé (minimum B2)Outlook & autres logiciels -> Solide maîtrise des logiciels informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint ; expérience dans l'utilisation de divers systèmes, notamment les bases de données du personnel, les systèmes de suivi des candidatures et les systèmes d'intégration des nouveaux collaborateurs Expérience avérée de travail dans un environnement dynamique et sous pression, avec courtoisie et discernement Capacité à hiérarchiser les priorités et à mener plusieurs tâches de front pour un travail efficace et productif, y compris la gestion des attentes de multiples parties prenantes Bonne compréhension de l'activité et de l'ensemble des projets en cours afin d'assurer un accompagnement proactif et opérationnelI/elle doit être organisé(e) et savoir trier les informations par ordre de priorité. Il est également essentiel qu’il/elle maîtrise la langue anglaise pour toutes les interactions, niveau parfaitement bilingue, mais langue maternelle non requise.

Notre mission ⚖️ Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d’IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l’essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu’il s’agisse de comprendre un dossier, rechercher des informations ou rédiger des documents. Doctrine aujourd’hui, c’est plus d’1 million de visites chaque mois et des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition va au-delà des frontières : nous avons pour ambition de construire le leader européen de l’IA juridique. Après la France, nous avons déjà lancé Doctrine en Italie, et travaillons actuellement à notre expansion en Allemagne avec une conviction très forte : il faut penser globalement, avec une mise en oeuvre locale. C’est pour cela que nous travaillons au plus près des besoins de nos clients et nous attachons à comprendre très finement les subtilités de chaque système juridique. Et ce n’est que le début ! Nos valeurs 🤝 Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente. Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership. Knowledge is power. L'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus. Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques. Le Contexte Dans une organisation commerciale en pleine croissance en France et à l’international, et dont la complexité augmente chaque année, tu seras le partenaire analytique privilégié du VP Sales, des Head of Sales et des managers. Ton rôle est de fournir une intelligence commerciale fiable et actionnable, permettant un pilotage précis, des décisions stratégiques éclairées et l’optimisation de la performance des équipes. Contrairement au RevOps, ton focus n’est pas sur l’exécution ou l’automatisation des processus, mais sur l’analyse, le suivi et l’optimisation des KPI et du funnel commercial, pour sécuriser la croissance et maximiser l’impact des décisions. Missions 🛠 Le poste se divise en 7 axes stratégiques : 1. Pilotage de la Performance (Governance), 2. Business Intelligence & Dashboards, 3. Analyse de Données & Insights Stratégiques, 4. Optimisation des Ressources & Productivité, 5. Pilotage de Projets de Transformation, 6. Support au Leadership Commercial, 7. Exécution & Fluidité Opérationnelle Ideal Profil 👀 Parcours et Compétences Techniques • Expérience : 3 à 4 ans en cabinet de conseil en stratégie (Top Tier) ou en Scale-up sur des rôles de Business Operations / Strategic Sales., • Outils : Maîtrise indispensable et avancée de Salesforce et des outils de BI (Tableau, Looker, Metabase, etc.)., • Analytique : Capacité à modéliser des problématiques complexes et à maîtriser les metrics SaaS (Forecast, Conversion, CAC/LTV). Soft Skills & Mindset • Capacité d'exécution : Ne se limite pas à l'analyse ; sait "mettre les mains dans le cambouis" pour faire avancer les projets., • Résilience : Très à l'aise dans l'incertitude, le flou et les environnements à haute pression., • Communication : Capacité d'influence auprès de profils de haut niveau; bonne capacité de synthèse écrite., • Langues : Bilingue Français / Anglais (contexte international). Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine 🤗 • Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert., • Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant., • Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.), • Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe. Nos avantages pour faire la différence ☀️ 🏡 Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) 🌱 De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine 🌴 Des vacances flexibles et illimitées 📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement 🏄 ♂️ Des évènements collectifs réguliers 👩 ⚕️ Une bonne assurance santé avec Alan 🚲 Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois 🏋️ ♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être 🍱 Une carte Swile pour tes tickets restaurants 🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale ___ 💡 Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE 🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

À propos de Metreecs : Rejoignez Metreecs, une plateforme intelligente propulsée par l’IA et le machine learning, dédiée à transformer la gestion des stocks pour les retailers. Grâce à nos prévisions de la demande, nous aidons nos clients à éviter le surstock et à maximiser leurs ventes. Avec le soutien de Y Combinator, nous sommes en pleine expansion et prêts à révolutionner l'industrie du retail. Description du Poste : En tant que Founder Associate, vous serez en charge du développement commercial et de l'acquisition de clients dans le secteur du retail. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie marketing et commerciale de Metreecs. Cette opportunité unique vous permettra de participer activement à la croissance rapide d'une startup en pleine expansion et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : • Support commercial et exécution : Collaborer avec le CEO pour identifier et sécuriser de nouveaux clients dans le retail., • Génération de leads et prospection : Mettre en place des stratégies de prospection via LinkedIn, email, événements et appels téléphoniques., • Réunions clients et démonstrations : Participer à des appels clients, pitcher Metreecs et ajuster nos stratégies en fonction des retours., • Support marketing : Créer et coordonner des initiatives marketing pour soutenir le développement commercial., • Recherche de marché et stratégie : Analyser les tendances du marché et la concurrence pour affiner la stratégie go-to-market. Votre profil : • Esprit entrepreneurial – Vous êtes à l’aise dans un environnement rapide et aimez prendre des initiatives., • Excellentes compétences en communication – Vous savez transmettre clairement vos idées par email, présentations et lors de pitchs en direct, • Esprit analytique – Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse des données commerciales et l’élaboration de stratégies basées sur ces informations., • Passionné par les ventes – Une première expérience en développement commercial ou dans un domaine similaire est un plus., • Bilingue en anglais et en français. Ce que nous offrons : • Apprentissage incomparable – Une immersion totale dans une startup incubée par Y Combinator, offrant une expérience pratique unique et un apprentissage rapide., • Rôle à fort impact – Vous jouerez un rôle clé, avec un impact direct sur la croissance de Metreecs et son succès à long terme., • Rémunération attractive et bonus – Un package compétitif, comprenant un salaire attractif et des bonus basés sur la performance et les résultats., • Opportunité de transition vers un poste à plein temps – Les stagiaires performants auront l’opportunité de rejoindre l’équipe à plein temps après le stage. Comment postuler ?

Le poste de Assistant de Direction Bilingue Anglais H/F. La maîtrise de l'anglais professionnel et de l'outil Concur est requise. La maîtrise de l'anglais professionnel et de l'outil Concur est requise.

Le poste de Assistant de Direction Anglais Bilingue H. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais.

Le poste de Comptable analytique Bilingue SAP (F/H). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière avec une vraie connaissance sur SAP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière avec une vraie connaissance

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction bilingue anglais pour accompagner des équipes dirigeantes au sein d'un environnement international exigeant et dynamique. Ce poste d'ASSISTANT(E) D'ÉQUIPE BILINGUE ANGLAIS représente une excellente opportunité de développer vos compétences au se

À propos de l'opportunité Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Directeur Comptable H/F bilingue allemand. Allemand bilingue indispensable (écrit et oral)Capacité à piloter, structurer et accompagner une équipe.

A votre arrivée, vous bénéficierez de.Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements.Europ Assistance vous permettra de mettre votre ta

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Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé·e d’Assistance,.En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients.Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécess

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Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable bilingue anglais (F/H) en CDI à Paris (75009).

Dans le cadre du développement de notre Pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F) pour intégrer notre équipe, rattaché(e) à la Directrice du pôle Social.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Chef de mission bilingue chinois (F/H) en CDI à Paris (75001).