Offres bilingue à MontreuilCréer des alertes d'emploi

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à PANTIN pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 10 ans

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à LES LILAS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 10

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à IVRY SUR SEINE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.

Every year, we offer 2,000 jobs for native or bilingual nanny : do you speak English ? Find a flexible and fulfilling job! With Mômji, it’s quick and easy to find a job in your native language!.Momji is looking for an english nanny in VILLEJUIF for 4 hours work a week to look after 1 child(ren).P

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à IVRY SUR SEINE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans

Qualis recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Mission bilingue mandarin en CDI, basé à Paris.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un prestigieux cabinet d'avocats situé à Paris, un(e) Assistante Juridique Bilingue en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe dynamique et de haut niveau, et participerez activement à la gestion des affaires j

Le poste de Assistant de Direction Bilingue Anglais H/F.Vous jouez un rôle-clé dans l'organisation et le suivi des projets.À ce titre, vos principales missions seront :.Gérer les agendas et les déplacements (vols, hôtels, itinéraires) en respectant les politiques internes,.Organiser et coordo

Le poste de Comptable analytique Bilingue SAP (F/H). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière avec une vraie connaissance sur SAP. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière avec une vraie connaissance

Le poste de Assistante pédagogique H/F Bilingue Anglais (F/H). La maîtrise de l'anglais est requise. La maîtrise de l'anglais est requise.

À propos de l'opportunité Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Directeur Comptable H/F bilingue allemand. Allemand bilingue indispensable (écrit et oral)Capacité à piloter, structurer et accompagner une équipe.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Notre Client banque d'affaire recherche un Assistant de Direction H/F.Gestion pr

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous. Notre client du secteur du luxe recherche son Assistant de direction. Profil Ge

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’audit et du conseil, nous recrutons un(e) Manager Audit OPC bilingue en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Vous disposez d'un très bon niveau d'allemand (bilingue est l'idéal).

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, un cabinet d'avocats international prestigieux, recherche une Assistante de Direction Bilingue en CDI. Sous la responsabilité de la Direction RH et Juridique, vous serez en charge de la gestion administrative et de l'organisat

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Collaborateur comptable bilingue allemand afin de renforcer son équipe.

Le poste de Chargé de l'administration du personnel (F/H) bilingue anglais.

Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients basé à Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable bilingue anglais. Pour réussir sur ce poste, vous maîtrisez les fondamentaux administratifs et comptables et êtes capable d’échanger aisémen

TECH-WAY, filiale du groupe Foncia, est une entreprise de services intervenant prioritairement dans l'Habitat privé.Elle offre une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! .Créée en 1999, cette agence imm

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canail

À propos de Metreecs : Rejoignez Metreecs, une plateforme intelligente propulsée par l’IA et le machine learning, dédiée à transformer la gestion des stocks pour les retailers. Grâce à nos prévisions de la demande, nous aidons nos clients à éviter le surstock et à maximiser leurs ventes. Avec le soutien de Y Combinator, nous sommes en pleine expansion et prêts à révolutionner l'industrie du retail. Description du poste : En tant que Senior Account Executive, vous serez responsable du développement commercial de Metreecs auprès des retailers et acteurs de la supply chain. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, avec un fort niveau d’autonomie. Vous jouerez également un rôle clé dans la structuration de la stratégie commerciale : identification des cibles prioritaires, amélioration des process de vente, feedback produit et optimisation du go-to-market. Nous recherchons une personne capable de combiner excellence commerciale, réflexion stratégique et exécution terrain. Responsabilités : • Prospection et génération d’opportunités : Identifier et approcher de nouveaux prospects via LinkedIn, email, appels, réseau et événements professionnels, • Gestion du cycle de vente : Piloter les opportunités commerciales de bout en bout, de la qualification au closing, • Réunions clients et démonstrations : Présenter Metreecs à des décideurs retail, comprendre leurs enjeux et construire une proposition de valeur adaptée, • Stratégie commerciale : Participer à l’amélioration continue des méthodes de vente, du positionnement et des process commerciaux, • Collaboration produit et feedback marché : Faire remonter les besoins clients et tendances du marché afin d’aider l’équipe produit à prioriser les évolutions pertinentes, • Développement de relations long terme : Construire des relations solides avec des décideurs du retail et de la supply chain Votre profil : • Excellentes compétences commerciales : Vous êtes reconnu pour vos capacités en prospection, négociation et closing, • Autonomie forte : Vous êtes capable de gérer votre pipeline et vos priorités de manière indépendante., • Approche stratégique – Vous savez analyser un marché, structurer une approche commerciale et identifier les bons leviers de croissance., • Excellente communication : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, face à des interlocuteurs C-level, • Expérience significative en vente B2B SaaS : Vous avez plusieurs années d’expérience dans un rôle commercial similaire, • Bonus : expérience retail ou supply chain : Une connaissance des problématiques liées aux stocks, achats, allocation ou supply chain est un vrai plus, • Bilingue français / anglais Ce que nous offrons : • Rôle à fort impact : Vous participerez directement à la croissance commerciale de Metreecs, • Environnement entrepreneurial : Une startup ambitieuse, rapide et orientée exécution, • Autonomie et responsabilités : Une vraie liberté pour construire et améliorer la fonction commerciale, • Rémunération attractive : Salaire compétitif avec variable et package motivant, • Perspectives d’évolution : Possibilité d’évoluer rapidement avec la croissance de l’entreprise

Technicien(ne) de proximité VIP N3 – Anglais bilingue (H/F) Localisation : Paris 15e Type de contrat : CDI Rémunération : 34 000 € brut annuel Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de proximité VIP N3 pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un environnement international exigeant. Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs VIP pour assurer un support technique de qualité, alliant réactivité, professionnalisme et sens du service. Missions principales : • Assurer le support de proximité de niveau 3 auprès des utilisateurs VIP., • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels (postes de travail, périphériques, téléphonie, mobilité, etc.)., • Gérer et assurer le bon fonctionnement des systèmes de visioconférence (Teams, Zoom, Webex, etc.)., • Préparer et installer les équipements informatiques., • Escalader les incidents complexes auprès des équipes spécialisées si nécessaire., • Garantir une excellente qualité de service et une communication fluide avec les utilisateurs. Profil recherché : • Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire de technicien(ne) de proximité N3, idéalement dans un contexte VIP., • Langues : Anglais bilingue ou courant obligatoire (échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux)., • Excellente présentation et sens du service client., • Maîtrise des environnements Windows, M365, Active Directory et outils de ticketing., • Compétences en visioconférence indispensables.

À propos de Metreecs : Rejoignez Metreecs, une plateforme intelligente propulsée par l’IA et le machine learning, dédiée à transformer la gestion des stocks pour les retailers. Grâce à nos prévisions de la demande, nous aidons nos clients à éviter le surstock et à maximiser leurs ventes. Avec le soutien de Y Combinator, nous sommes en pleine expansion et prêts à révolutionner l'industrie du retail. Description du Poste : En tant que Founder Associate, vous serez en charge du développement commercial et de l'acquisition de clients dans le secteur du retail. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie marketing et commerciale de Metreecs. Cette opportunité unique vous permettra de participer activement à la croissance rapide d'une startup en pleine expansion et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : • Support commercial et exécution : Collaborer avec le CEO pour identifier et sécuriser de nouveaux clients dans le retail., • Génération de leads et prospection : Mettre en place des stratégies de prospection via LinkedIn, email, événements et appels téléphoniques., • Réunions clients et démonstrations : Participer à des appels clients, pitcher Metreecs et ajuster nos stratégies en fonction des retours., • Support marketing : Créer et coordonner des initiatives marketing pour soutenir le développement commercial., • Recherche de marché et stratégie : Analyser les tendances du marché et la concurrence pour affiner la stratégie go-to-market. Votre profil : • Esprit entrepreneurial – Vous êtes à l’aise dans un environnement rapide et aimez prendre des initiatives., • Excellentes compétences en communication – Vous savez transmettre clairement vos idées par email, présentations et lors de pitchs en direct, • Esprit analytique – Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse des données commerciales et l’élaboration de stratégies basées sur ces informations., • Passionné par les ventes – Une première expérience en développement commercial ou dans un domaine similaire est un plus., • Bilingue en anglais et en français. Ce que nous offrons : • Apprentissage incomparable – Une immersion totale dans une startup incubée par Y Combinator, offrant une expérience pratique unique et un apprentissage rapide., • Rôle à fort impact – Vous jouerez un rôle clé, avec un impact direct sur la croissance de Metreecs et son succès à long terme., • Rémunération attractive et bonus – Un package compétitif, comprenant un salaire attractif et des bonus basés sur la performance et les résultats., • Opportunité de transition vers un poste à plein temps – Les stagiaires performants auront l’opportunité de rejoindre l’équipe à plein temps après le stage. Comment postuler ? • Postuler directement sur l’offre d’emploi. Bonus si vous nous envoyez un mail à recrutement@metreecs.com en proposant une approche créative pour vendre Metreecs aux retailers.

Poste à pourvoir à partir de début septembre 2026 Qui nous sommes : Solo, le game-changer du textile événementiel en BtoB !. Chez Solo, on ne fait pas que du textile et des goodies : on façonne des expériences qui marquent durablement les esprits. Leader français du vêtement et de l’objet promotionnel, notre groupe au rayonnement international réunit 5 marques audacieuses qui repoussent les limites de la personnalisation. Tous nos produits sont destinés à être personnalisés, et nous proposons également ce service de personnalisation nous-même. Vierge ou printé, ce sont nos clients qui choisissent ! 🎯 Notre mission ? Offrir aux entreprises de tous horizons des solutions de com’ visuelle innovantes, stylées et ultra-fiables. Du brief créatif à la livraison finale, chaque étape est maîtrisée pour garantir une qualité premium sans compromis. 🌱 Et parce que l’impact visuel ne doit pas rimer avec impact environnemental, Solo s’engage activement dans une démarche RSE ambitieuse : choix de matières responsables, partenariats durables et actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. 🤝 Nos clients ? Des revendeurs en France, des distributeurs à l’international, des sérigraphes, des imprimeurs… autant d’acteurs exigeants qui nous font confiance pour sublimer leurs projets. 🌍 Présents dans plus de 100 pays, grâce à nos filiales et partenaires exclusifs, on combine proximité locale et impact global. Chez Solo, la qualité de service n’est pas un bonus ; c’est notre ADN. Le poste que nous proposons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par l’international ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire ADV Export, un poste clé pour assurer la fluidité de nos opérations commerciales à l’international. Vos missions principales : • Gérer l’ensemble du processus de commandes export (de la réception à la livraison client), • Assurer la coordination avec les services internes (logistique, production, finance) et externes (transporteurs, douanes, clients), • Suivre les expéditions et garantir les délais de livraison, • Établir les documents d’exportation (factures, certificats, documents douaniers…), • Gérer les litiges clients, retours et avoirs, • Suivre les paiements et relancer si nécessaire, • Mettre à jour les bases de données clients et assurer un reporting régulier Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 (Commerce international, Logistique, Gestion…), • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un contexte international, • Maîtrise des procédures douanières et outils ERP (type SAP), • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral), • La maîtrise d’une troisième langue à l'écrit et à l'oral serait un plus (allemand, espagnol, italien ou russe), • Sens du service client, rigueur, autonomie et bon relationnel Les plus de Solo : • Accord de Participation, • Accord de Télétravail, • 3 jours de congés entreprise, • Tickets restaurant (Swile) pris en charge à 50%, • Mutuelle (Mercer) prise en charge à 50%, • Atmosphère dynamique et vie d'entreprise très active (cours de sport, afterworks, club de lecture, ...), • Des locaux accueillants, modernes et lumineux rénovés récemment, • Adresse située au cœur du quartier vibrant du sentier Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? N’hésitez plus et postulez ! A bientôt chez SOLO ! ☀

CDI sur Paris 9 Groupe international, présent dans 70 pays, avec 12 bureaux de Shangaï à Paris, spécialisé dans le conseil auprès de grandes maisons du luxe, développant une offre de services d'analyse et d'amélioration de l'expérience client. Basé sur le bureau Parisien , vous travaillez avec une équipe RH Internationale basée aux Émirats arabes unis, en Chine et au Liban. Vous aurez en charge la population France et Tunisie et des personnes travaillant à distance pour ces marchés. Vos missions: • Gestion du cycle de vie des employés : de l’intégration à la sortie., • Tenue de dossiers du personnel : Création et tenue à jour des dossiers des employés (contrats, attestations, certificats et registres de congés), Gestion des inscriptions assurance médicale, prévoyance, examen médical….,gestion des permis de travail en France ., • Coordination de la paie : Collaborer avec le cabinet externe , transmission de EVP et contrôle des bulletins de paie ., • Veille juridique : assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail locales, ., • Suivi des collaborateurs à distance, • Projets RH : Participer à des projets RH visant à favoriser l’amélioration continue et l’innovation dans les pratiques RH., • Plan de formation : Collaborer à la planification et à l’exécution du plan de formation, y compris les actions collectives de formation., • Réunions du CSE : Organiser des réunions et des élections mensuelles du CSE., • Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes) Profil: • Bilingue Anglais, • Expérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel. Salaire (selon expérience): 45-50 KE annuel brut

Description de la mission : Dans le cadre de notre développement visuel et stratégique, nous recherchons un(e) alternant(e) graphiste créatif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le chinois, ayant une forte passion de la culture chinoise, pour intégrer notre équipe créa. Vous participerez à la réalisation de supports variés, tant imprimés que digitaux, tout en contribuant à l’évolution continue de l’identité de nos marques. Vos missions : • Création de visuels (affiches, brochures, packagings, visuels web & réseaux sociaux)., • Participation à la conception de maquettes et à la mise en page., • Soutien à l’équipe sur les déclinaisons visuelles de campagnes marketing., • Contribution à la veille créative, à l’élaboration de moodboards et de propositions stylistiques., • Application des chartes graphiques et respect des délais., • Implication dans des projets de storytelling visuel, en lien avec la culture chinoise., • Motion design/animation/photographie/vidéo, • Collaboration inter-départementale (produit, marketing, direction…). Profil recherché : • Étudiant(e) en design graphique, arts appliqués, communication visuelle ou équivalent., • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…)., • Sens du détail, créativité, réactivité., • Intérêt pour les univers liés à la santé naturelle, l’artisanat, ou la culture asiatique., • Bonne compréhension des enjeux de marque., • Niveau avancé en chinois (oral et écrit)., • Organisation, autonomie, curiosité professionnelle., • Compétences en 3D : optionnel mais ce serait un vrai plus ! Nous vous proposons : • Un cadre de travail bienveillant, structuré et stimulant., • Une équipe dynamique, pluridisciplinaire et passionnée., • Participation à des projets concrets, visibles, variés et à haute valeur esthétique., • Tickets restaurant, remboursement à 50% du Pass Navigo, mutuelle/prévoyance., • Local moderne à Malakoff (92), à deux pas du métro. Rémunération : Selon grille légale d’alternance.

Mission principale : Le responsable informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise. Dans ce sens, il travaille avec tous les services internes de l’entreprise. Le Responsable IT est rattaché directement au Directeur Finance. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la « maison mère » et celui des entreprises clientes. N+1 : DAF Statut : Cadre Activités Principales : 1. Maintenance des ordinateurs et des logiciels et autres matériel informatique (scanners, imprimantes, etc). 1.1. Responsabilité des achats du matériel informatique hardware et software, pour les utilisateurs des bureaux et des boutiques de la Région Europe. Trouver les matériels informatiques performants, aux meilleurs tarifs pour l’entreprise pour tous les utilisateurs de la Région Europe. 1.2. Set up et maintenance de tous les matériels informatiques dans les bureaux et dans les boutiques de la Région Europe: PC, imprimantes, servers, switch, etc 1.3. Veiller a ce que ce matériel soit protégé et en était de fonctionnement ; veiller a ce qu’il soit toujours adapté aux besoins des utilisateurs au sein de l’entreprise et au niveau d’exigence défini par le Groupe Tod’s. 1.4. Remplacer ou réparer ce matériel lorsque cela sera nécessaire 1.5. Prêter assistance aux utilisateurs dans le problèmes réguliers ou occasionnels auxquels ils peuvent être confrontés dans l’exercice de leurs fonctions 1.6. Préparer le budget annuel relatifs au service informatique et le faire valider par la Direction ; suivre régulièrement l’était des dépenses de façon à rester toujours en phase avec ledit budget. 1.7. Etudier avec les responsables de services et les autres utilisateurs leurs besoins et système d’information de façon a leur proposer des outils adaptés à leurs activités en coordination avec le service informatique de Tod’s SPA en Italie. 1.8. Installation et maintenance des programmes pour les boutiques (inclus SAP Retail et GK Retail, etc), en accord avec la Corporate IT policy 1.9. Installation et maintenance des programmes pour les utilisateurs des bureau inclus SAP FI/CO, SAP Retail, BW, BIR via CITRIX 1.10. Former les utilisateurs aux systèmes d’informations autant que c’est nécessaire 1.11. Assurer la “compliance” du réseau avec la politique de notre bureau centrale IT de Tod’s SPA inclus les systèmes antivirus et firewall 1.12. Proposer au General Manager et Responsable IT de Tod’s SPA des solutions/innovations pour améliorer les performances du réseau et ou diminuer les couts de gestion 1. Maintenance du parc téléphonique fixe et mobile dans tous les pays de la Région 2.1. Négocier avec les principaux operateur les meilleurs tarifs pour les lignes téléphoniques et internet pour les bureaux et le boutiques. 2.2. Préparer le budget annuel relatifs a ces servies et le faire valider par la direction ; suivre régulièrement l’état des dépenses de façon a rester toujours en phase avec ledit budget. 1. Ouverture et rénovations des boutiques et des bureaux 3.1. Collaborer avec le bureau technique du Groupe a l’occasion des ouvertures et des rénovations des boutiques et/ou des bureaux. 3.2. Définir les besoins informatiques et des autres matériels pour les nouveaux points de ventes (PC, imprimantes, TPE, etc) 1. Evènements spéciaux 4.1. Collaborer avec tous les départements opérationnels, pour l’organisation des événements, tel que les évènementS en boutique ou les présentations des collections dans des locaux choisis cas par cas. Profil souhaité : · Maîtriser les systèmes d’exploitation, les réseaux et la sécurité des systèmes d’information · Avoir une forte capacité d’analyse et de communication · Français & anglais & Italien : bilingue · Espagnol, un plus · Expérience au moins 10 ans

Talents Unis, expert du recrutement d’Assistant(e)s de Direction, Office Managers et profils RH, recrute pour son client, société leader dans son domaine, l'Assistant(e) de Directeur Général bilingue français-anglais. Poste en CDI situé à Paris - Rémunération +/- 70 K€ selon expérience. Dans un environnement où chaque détail compte, auprès d’un Directeur Général à la personnalité aussi exigeante que respectueuse, courtoise, attentive et d’une réserve naturelle, vous coordonnez son quotidien, lui permettant ainsi de se focaliser sur ses sujets de fond. Véritable pivot discret, tout en sachant développer votre réseau, vous organisez, protégez et optimisez son temps, en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, avec lequel vous formez un tandem complémentaire au service de l’efficacité globale. Vous serez au cœur des interactions, garant(e) de leur fluidité comme de leur pertinence, dans un environnement où les interlocuteurs, situés en France comme à l’international, sont aussi variés qu’exigeants. Ainsi, vous assurez une gestion anticipée et proactive de l’agenda et de la messagerie : vous arbitrez, priorisez et ajustez en permanence, avec justesse et discernement, face à des sollicitations multiples. Vous orchestrez les rendez-vous et réunions avec les instances dirigeantes, les équipes, les interlocuteurs clés ainsi que les partenaires de premier plan. Vous facilitez les déplacements de votre Directeur Général, en France comme à l’international : réservations, logistique, visas, en anticipant chaque détail, avec une vigilance particulière liée aux contextes internationaux. Vous prenez également en charge l’organisation logistique d’événements et de réunions : coordination des agendas sur plusieurs fuseaux horaires, mise en place technique (visioconférences, documents, accueil), etc. sans négliger aucun détail. Vous possédez une solide expérience en assistanat de direction générale, acquise au sein de groupes de grande envergure, idéalement issus du CAC 40, du SBF 120, de cabinets de conseil ou du monde institutionnel. Vous êtes à l’aise dans des environnements feutrés, internationaux et structurés, où la qualité de la relation, la discrétion et l’intelligence des situations sont essentielles. Votre très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que votre parfaite maîtrise du Pack Office seront des atouts incontestables

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Associate Project Manager basé à Paris (France) – présence sur site 3 jours minimum par semaine. Rattaché(e) au responsable de projet , vous assurez le support opérationnel à la gestion de projets techniques. Vous contribuez au suivi des délais, à la coordination des équipes et à la tenue des livrables Vous serez chargé(e) de: • Assister le PM dans la planification et le suivi des milestones, • Mettre à jour les plannings projet (MS Project, Jira), • Anticiper les retards et alerter sur les dérives potentielles, • Centraliser et suivre les action items issus des réunions, • Assurer la traçabilité des décisions et des livrables, • Coordonner les briefs entre équipes techniques (développement, infra, data), • Tenir et mettre à jour le Risk Log (registre des risques), • Préparer les comptes rendus d’avancement (SAL), • Participer aux comités projet et réunions Agile / Waterfall, • Administrer Jira, Confluence, SharePoint, Teams, • Générer des dashboards de project tracking pour le management À propos de vous: • 1 à 3 ans max sur un poste similaire (PMO, Junior PM, Support projet, Conseil opérationnel), • Connaissance d’Agile et/ou Waterfall, • Jira, Excel (intermédiaire), MS Project ou Trello/Asana, Confluence, SharePoint, Teams, • Project Tracking, Milestones, Risk Log, Action Items, Gestion des échéances, SAL, • Français : natif ou bilingue (C2), Anglais : C1 minimum (écrit/oral technique), • Rigueur et organisation, • Capacité à travailler en onsite 3j/semaine (indispensable), • Bonne communication avec des équipes techniques, • Autonomie sur le suivi opérationnel Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

CDI · Paris (IDF) -- 60–70 k€ Statut cadre - 2/3j télétravail/semaine 🎯 Votre prochain projet, ce n'est pas une mission de plus, c'est un rôle central. Chez Equancy, la practice Banque/Assurance tourne à plein régime. On cherche quelqu'un qui n'a pas besoin d'un an pour être à l'aise avec des interlocuteurs de direction, qui sait structurer une problématique complexe sans filet, et qui a envie de construire, pas seulement d'exécuter. Vous rejoignez une équipe où vous travaillez directement avec les Directeurs / Partners. 🏢 Le contexte Depuis plus de 20 ans, Equancy accompagne les grandes entreprises à développer leur croissance et accroître leur performance en exploitant au mieux leurs actifs stratégiques avec 4 principaux domaines de transformation : Business Model & Offre · Marketing, Digital & Expérience client · Data, IA & Technologie · Sustainability. +200 collaborateurs, 3 bureaux (Paris, Dubaï, Casablanca), des missions sur des secteurs exigeants : Banque, Assurance, Automobilité, Luxe, Retail et bien d'autres. 💼 Ce que vous ferez concrètement ⟶ Transformer des diagnostics en décisions. Vous réalisez des analyses stratégiques et opérationnelles (développement et identification du potentiel d'un nouveau marché, refonte de parcours omnicanaux, définition de feuille de route stratégique/marketing/digitale...) et produisez des recommandations que les directions mettent réellement en œuvre. ⟶ Piloter des programmes de transformation end-to-end. Roadmaps, PMO, change management — vous êtes l'interlocuteur·rice référent·e côté client, de la conception à la mise en œuvre. ⟶ Activer la valeur de l'IA et de la data. Identifier les cas d'usage à fort impact, cadrer les programmes (architecture cible, gouvernance, enjeux réglementaires), faire le lien entre les équipes métiers, IT et data. ⟶ Faire grandir l'équipe. Vous encadrez des consultants juniors, contribuez au développement de la practice et participez aux dynamiques d'avant-vente. 🎯 Le profil qu'on recherche Vous avez minimum 4-5 ans d'expérience en conseil en stratégie ou en management de la transformation, acquise en cabinet ou en direction stratégique d'un grand groupe. Vous avez piloté des missions significatives chez des acteurs en assurance (priorité 1) et/ou bancaires (priorité 2). Ce qui nous importe : ✔ Vous structurez une problématique complexe sans vous noyer dans les détails ✔ Vous êtes à l'aise dans les environnements multi-acteurs et en interaction avec des interlocuteurs de direction ✔ Vous avez une appétence digitale, performance, data & IA ✔ Vous produisez des livrables qui parlent (business cases, schémas directeurs, notes de synthèse, ...) ✔ Vous avez déjà encadré des profils juniors, même ponctuellement ✔ Vous êtes bilingue FR/EN Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, ou équivalent universitaire). Poste basé en Île-de-France. ✨ Ce qu'on vous offre 📍 Locaux au cœur de Paris (WeWork Jules Lefebvre – Saint-Lazare), dans un bâtiment historique avec vue panoramique — et une conciergerie sur place 🏡 2/3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle ⏱ Flexibilité horaire 💶 Rémunération 60–70 k€ selon profil, statut cadre, CDI 🍽 Tickets restaurant 📈 Évolution rapide dans une structure qui valorise la montée en compétences 🌍 Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca) 🎉 Séminaires ⚽ Activités sportives proposées par Equancy 🌱 Engagement environnemental fort 📩 Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV en message privé ou postulez directement. Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH).

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre direction Communication, rattachée à notre Business Unit MSH INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Content & Media Strategy Lead H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de piloter l'ecosystème media, et de faire du contenu un levier de confiance de visibilité. MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert. Vos missions sont les suivantes : • Définition et pilotage de la stratégie éditoriale dans une logique de funnel de conversion, • Concevoir une stratégie éditoriale internationale cohérente (blog FR&EN + off-site + vidéo), • Construire un écosystème média multicanal au service de la notoriété et de la confiance, • Définir les piliers éditoriaux, angles, messages clés et lignes narratives, • Articuler un parcours de contenu complet (awareness → conversion → advocacy) en adéquation avec le parcours digital. Pilotage du blog (SEO/GEO-first) • Contribuer au lancement du blog en anglais, • Participer à l'évolution de la stratégie de contenus du blog dans les deux langues et pour les différentes cibles, • Piloter la production et la relecture avec nos rédacteurs et prestataires, • Garantir un niveau éditorial premium dans les deux langues, • Optimiser la visibilité du blog, • Lancer la newsletter du Blog Lancement et pilotage de la stratégie vidéo • Concevoir des formats vidéo récurrents, adaptés aux codes des plateformes, • Développer des scripts, angles, narrations et messages clés, • Gérer le repurposing et les différents formats, • Collaborer avec nos vidéastes & prestataires pour garantir qualité & cohérence Médias & partenariats éditoriaux • Identifier et activer des opportunités de visibilité externe, • Piloter des partenariats éditoriaux (tribunes, interviews, contenus co‑brandés), • Contribuer à une stratégie de netlinking qualitative (SEO + réputation) Pilotage, performance & amélioration continue • Définir les KPIs de performance (SEO, engagement, visibilité, impact), • Analyser les résultats et ajuster la stratégie, • Challenger en permanence les formats et les canaux Profil : • Vous disposez de 6 à 8 ans d’expérience en content strategy, média, SEO ou éditorial avec des marques internationales et multi cibles (BtoC, BtoB…), • Excellente capacité rédactionnelle, • Expertise solide en SEO éditorial, • Forte sensibilité vidéo, • Culture média / partenariats / brand content, • Capacité à piloter prestataires et agences, • Bilingue français anglais est un plus, • Vision stratégique & rigueur

LMDW recherche un talent dynamique, rigoureux et passionné par les spiritueux pour venir compléter ses équipes. Vous serez en charge des projets Supply Chain et des approvisionnements en provenance des quatre coins du monde, afin de répondre aux attentes de tous les réseaux de LMDW. RESPONSABILITES Approvisionnements : • Mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnements et d’achats sur court, moyen et long terme pour répondre aux objectifs du service et aux contraintes du portefeuille de fournisseurs., • Passer les commandes fournisseurs et valider le processus d’achat dans son ensemble, • Suivre les opérations promotionnelles des différents réseaux de distribution pour les intégrer aux prévisions des ventes et aux approvisionnements, • Analyser les niveaux de stock et mettre en place des actions d’optimisation (couverture, réduction des ruptures et surstocks), • Gérer les aléas d’approvisionnement (retards, ruptures, variations de la demande), • Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Logistique, Commerce et Finance, • Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, couverture de stock, etc.) COMPETENCES REQUISES • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des approvisionnements et des achats,, • Anglais courant impératif, de préférence bilingue (90% des fournisseurs non francophones),, • Excellente capacité d’organisation,, • Force de conviction et leadership,, • Rigueur, autonomie, proactivité,, • La connaissance du monde des spiritueux est un atout.

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de services de renommée internationale, un(e) Assistant(e) de Direction anglais courant à bilingue. Poste en CDI, situé à Paris - Rémunération : 50 /55 K€ selon expérience+ package. Au sein de cette entité internationale en forte croissance, dont le bureau parisien connaît un essor remarquable depuis cinq ans, vous évoluez dans un environnement exigeant, entrepreneurial et, couvrant de larges d’expertises : transformation des entreprises, conseil en transactions, amélioration de la performance en private equity, services en technologies digitales, conseil aux institutions financières, investigations et litiges, etc. Dans ce contexte stimulant, vous assistez trois directeurs afin de fluidifier leur quotidien avec rigueur et discernement : gestion complexe et stratégique des agendas, interface de haut niveau en français comme en anglais, organisation de rendez-vous, de réunions et de nombreux déplacements internationaux, préparation, relecture et mise en forme de documents, recherche d’informations à forte valeur ajoutée… Vous êtes également responsable de la coordination des calendriers et de la planification des réunions, en veillant au respect des priorités et des délais souvent contraints. Au cœur de l’organisation, vous jouez un rôle de pivot essentiel : véritable point central de l’information, vous assurez sa circulation fluide et veillez au respect des échéances. Vous êtes en interaction constante avec des interlocuteurs de tous niveaux, en interne comme en externe, et contribuez activement à la qualité des relations avec les clients et leurs équipes. Votre rôle s’étend également à la vie de l’équipe : vous participez à la coordination et à l’organisation d’événements internes (séminaires, offsites, moments de convivialité, cocktails, animations d’équipe…) ainsi que d’événements externes visant à promouvoir l’activité auprès de clients et partenaires. Vous contribuez à entretenir une atmosphère dynamique et bienveillante, en soutenant ponctuellement les équipes lors des périodes de forte activité (remontée d’informations, préparation de supports, facturation, suivi des paiements…). Pour réussir dans cette fonction, vous possédez une expérience significative en assistanat au sein d’un environnement exigeant, rythmé et en constante évolution, idéalement dans le secteur du conseil, de la finance ou des cabinets d’avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des priorités multiples dans le respect des échéances, pour votre sens de l’organisation et votre grande attention aux détails. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés et multiculturels. Autonome tout en ayant le sens du collectif, vous savez faire preuve d’initiative et êtes orienté(e) solutions. Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, ainsi qu’une excellente connaissance des outils digitaux (Pack Office, et divers outils et/ou applications web).

Rattaché(e) à la Responsable du Département des Langues, l’Enseignant(e) d’Anglais rejoindra une équipe pédagogique engagée et collaborative, mobilisée autour du développement des compétences linguistiques, communicationnelles et interculturelles de nos étudiants. Enseignement & accompagnement pédagogique Vous aurez pour principales missions de : • Assurer des enseignements d’anglais auprès de nos étudiants et, ponctuellement, auprès des enseignants-chercheurs (jusqu’à 480 heures annuelles maximum) ;, • Animer des cours en groupes d’environ 20 étudiants, avec une approche communicative favorisant les échanges, les interactions et les mises en situation concrètes ;, • Accompagner les apprenants dans leur progression afin de leur permettre d’atteindre les objectifs pédagogiques et le niveau d’anglais attendu ;, • Évaluer, suivre et analyser la progression des étudiants dans le respect des exigences pédagogiques et administratives du département. Pilotage des programmes d’anglais Vous contribuerez également à la qualité et à l’évolution des enseignements en : • Concevant les modalités d’évaluation : sujets d’examens, corrigés, organisation des examens internes et du TOEIC ;, • Assurant le suivi pédagogique et administratif des programmes d’anglais ;, • Participant au développement de l’innovation pédagogique au sein du département ;, • Coordonnant les différents interlocuteurs : enseignants, intervenants externes, étudiants et services internes. Participation à la vie et au développement de l’école Au-delà de l’enseignement, vous prendrez part à la dynamique de l’école en : • Contribuant à la création de nouveaux cours et projets pédagogiques ;, • Participant aux événements institutionnels : journées portes ouvertes, préparation aux concours, actions de promotion de l’école, etc. ;, • Collaborant à des projets transversaux tels que l’accompagnement d’étudiants en situation de handicap ou les réflexions autour des enjeux interculturels. Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez évoluer dans un environnement académique innovant, international et humain. Titulaire d’un diplôme Bac+5 minimum, vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie dans l’enseignement de l’anglais dans le supérieur. Vous aimez accompagner les étudiants vers la réussite, développer leur confiance à l’oral et rendre l’apprentissage vivant et concret. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Une maîtrise parfaite de l’anglais, avec un niveau bilingue ;, • Une excellente connaissance des méthodes d’enseignement de l’anglais langue étrangère ;, • Une très bonne maîtrise du français ;, • Une pédagogie dynamique, interactive et orientée pratique ;, • La capacité à adapter vos enseignements à des publics variés ;, • Un excellent relationnel et une vraie aisance dans la communication ;, • Un esprit d’équipe allié à de la rigueur, de l’autonomie et un vrai sens de l’initiative.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un "Senior JAVA Lead developer" bilingue en anglais en CDI pour renforcer son équipe. Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisé, fournissant des solutions complètes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et réseaux de service dans l’optimisation des flux de données, la conformité réglementaire et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Dans le cadre d’une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d’un solide leadership technique et d’une expertise en ingénierie logicielle moderne. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Mission et responsabilités : En tant que Senior IT Developer, vous jouerez un rôle central dans la refonte technique de notre écosystème IT, en participant à la modernisation de notre plateforme et à la restructuration de nos données. Responsabilités principales : -Piloter la refonte technique de l’écosystème IT dans le cadre de la transformation des structures de données de l’entreprise. -Documenter le système existant et rédiger les spécifications techniques pour la future plateforme. -Implémenter des améliorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer à l’amélioration continue du produit. -Fournir un leadership technique à l’équipe de développement, en mentorant les développeurs et en garantissant les bonnes pratiques. -Conduire la migration à long terme des composants existants basés sur Ruby vers une stack technologique entièrement Java. Compétences et expériences requises : -Plus de 10 ans d’expérience en développement Java et Ruby, avec un historique avéré de conception et de réalisation de systèmes complexes. -Bonne compréhension des enjeux liés aux données : modélisation, flux et interopérabilité des systèmes. -Maîtrise des technologies de bases de données (SQL et/ou NoSQL). -Développement front-end en Vue JS 3 et Javascript/Typescript. -Une expérience en Ruby est fortement appréciée, notamment pour la migration des composants legacy. -Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, proposer des améliorations architecturales et soutenir une stratégie de modernisation sur le long terme. -Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses anglophones. Technologies complémentaires appréciées : AWS (S3 / EC2 / ECS / Terraform) ElasticSearch MySQL RethinkDB Node VueJS / React / Next.js GitLab GraphQL Pourquoi nous rejoindre ? -Participer directement à un projet de transformation technologique majeur. -Contribuer à façonner l’architecture future d’un produit logiciel spécialisé et à forte valeur ajoutée. -Occuper un rôle technique clé, avec autonomie et influence importantes. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Stage Département Art - Coordination des Consignations & Logistique des Œuvres • Durée : 6 mois, • Prise de fonction : Septembre 2026 Contexte : Standard Advisory est une société de conseil spécialisée dans le marché de l'art moderne et contemporain international. Nous constituons, enrichissons et valorisons des collections. Notre équipe est composée de dix personnes et, dans le cadre de notre développement, nous recherchons une stagiaire pour un rôle transversal mêlant coordination commerciale, suivi opérationnel des œuvres et logistique. DESCRIPTION DU POSTE : 1. COORDINATION DES CONSIGNATIONS ET SUIVI DES ŒUVRES : • Suivi quotidien des ventes et des œuvres consignées : mise à jour des informations relatives à la commercialisation, actualisation des tableaux de suivi et outils de coordination interne., • Préparation et suivi des documents liés à la vente et à la consignation d'œuvres : contrats de consignation, documents administratifs associés et reportings clients., • Participation aux réunions de suivi avec les équipes de vente et logistique : suivi de la circulation des informations entre les départements et support organisationnel., • Organisation ponctuelle des déplacements professionnels de l'équipe : réservations et préparation des programmes. 1. BUSINESS DEVELOPMENT : • Mise à jour, enrichissement et structuration de la base de données clients, prospects et partenaires., • Recherche et identification de nouveaux contacts et partenaires: galeries, marchands, advisors., • Participation à la veille du marché et au repérage d'opportunités commerciales. 1. LOGISTIQUE & VALORISATION DES ŒUVRES : • Participation au suivi logistique des œuvres : transports et circulation des œuvres., • Participation à la valorisation des œuvres: encadrement, restauration et conditionnement., • Appui à l'organisation des shootings photo 1. COMMUNICATION : • Participation ponctuelle à la gestion des réseaux sociaux et à la préparation de contenus. Description du profil recherché : • Issu(e) d'une formation supérieure en histoire de l'art, droit, école de commerce (à partir de la L3 ou équivalent), • Connaissance et appétence pour l'art contemporain et le marché de l'art, • Organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve), autonome, • Force de proposition, • Bon relationnel et adaptabilité, • Sens de la confidentialité et de la discrétion, • Profil bilingue (anglais et français) exigé, • Ayant déjà une expérience dans la manipulation d'objets d'art Rémunération : selon profil I Tickets-restaurant | Remboursement de 50% du pass Navigo Pour postuler, merci d'envoyez votre CV et lettre de motivation à madda@standard-advisory.com

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. DÉVELOPPEUR C# – IMPLÉMENTATION ORCHESTRADE Houston, TX – Sponsoring visa & aide à la relocation À propos de la mission Dans le cadre du déploiement d'Orchestrade pour un client majeur du secteur Energy Trading à Houston, nous recherchons un Développeur C# expérimenté pour rejoindre une équipe projet onsite. Vous interviendrez directement chez le client, au cœur d'un environnement Front Office / Trading. Il s'agit d'une mission longue durée, dans le cadre d'un projet d'implémentation structurant. Missions principales • Développement et paramétrage de la solution Orchestrade (modules trading, risk, PnL), • Intégration avec les systèmes existants (flux de marché, référentiels, back-office), • Conception et développement de composants C# / .NET dans le cadre de l'implémentation, • Participation aux phases de recette, de tests d'intégration et de mise en production, • Collaboration avec les équipes BA et les utilisateurs métier (traders, risk managers) Profil recherché • 3 à 20 ans d'expérience en développement C# / .NET, • Expérience sur Orchestrade obligatoire, • Bonne compréhension des produits financiers ou des marchés de l'énergie, • Capacité à travailler dans un environnement client exigeant, en anglais, • Profil bilingue français/anglais apprécié Conditions • Poste basé à Houston, TX — présence onsite requise, • Mission longue durée, • Sponsoring visa pris en charge par Quanteam pour FR (E2), • Accompagnement et aide à la relocation, • Démarrage souhaité : été 2026, • Rémunération compétitive selon profil

Contexte Paris je t'aime – Office de Tourisme et des Congrès de Paris est la référence institutionnelle pour la promotion de la capitale auprès des visiteurs français et internationaux. L'office anime une présence digitale multiplateforme (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) autour d'une ligne éditoriale forte : promouvoir un « Paris autrement », authentique, vivant et anticlichés. Dans ce cadre, l'office assure également l'animation du compte Instagram et linkedIn de Paris Capitale de la Création (PCC), association dédiée à la valorisation de la scène créative parisienne — mode, design, art, architecture, gastronomie, réunissant les acteurs clés du secteur. Nous recherchons un·e stagiaire passionné·e par les réseaux sociaux, la création de contenu et l'univers créatif parisien, pour prendre en main les comptes Instagram et LinkedIn avec autonomie et créativité. Missions 1. Animation des comptes Instagram et LinkedIn de Paris Capitale de la Création Sous la responsabilité du Social Media Manager, vous serez le/la référent·e éditorial·e du compte @pariscapitaledelacreation. Vos missions principales : • Élaborer et tenir à jour le calendrier éditorial mensuel du compte Instagram PCC, • Produire des contenus photos, reels et stories en cohérence avec l'identité visuelle et éditoriale de PCC, • Rédiger les captions en français et en anglais, en respectant le ton et le positionnement de la marque, • Assurer une veille active sur l'actualité des membres PCC (expositions, lancements, événements, collaborations) pour alimenter le contenu, • Identifier et contacter les membres pour recueillir des visuels, informations et témoignages exploitables en contenu, • Animer la communauté : répondre aux commentaires et messages, interagir avec les comptes partenaires, • Assurer le reporting mensuel des performances du compte (reach, engagement, saves, croissance) et proposer des optimisations., • Participer à la réflexion sur le développement éditorial du compte : nouveaux formats, nouvelles thématiques, opportunités de partenariats. 1. Appui à l'équipe Social Media Paris je t'aime En complément, vous participerez ponctuellement aux activités de l'équipe réseaux sociaux de Paris je t'aime : • Contribution à la production de contenus pour les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok de l'office selon les besoins., • Participation aux briefs éditoriaux hebdomadaires et aux réunions d'équipe., • Appui à la mise en place de partenariats avec des créateurs de contenu et influenceurs., • Veille sur les tendances réseaux sociaux, formats émergents et bonnes pratiques du secteur tourisme et culture., • Contribution aux reportings et bilans de performance mensuels. Profil recherché Formation Étudiant·e en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication digitale, marketing, journalisme, création de contenu ou école de commerce avec spécialisation digitale. Compétences requises • Maîtrise d'Instagram : formats (Reels, carrousels, stories), codes éditoriaux, algorithme, • Bonne culture de l'univers créatif parisien : mode, design, art contemporain, gastronomie, architecture, • Excellente expression écrite en français et en anglais — la rédaction bilingue est quotidienne, • Maîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle équivalents, • Sens de l'esthétique et du cadrage photographique — un œil éditorial développé, • Aisance avec les outils d'analyse de performance (Meta Business Suite ou équivalent) Qualités personnelles • Curiosité et veille naturelle sur les tendances créatives et digitales, • Autonomie et sens de l'initiative — capacité à proposer des idées sans attendre, • Rigueur dans le respect du calendrier éditorial et des délais, • Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour les échanges avec les membres PCC, • Créativité et goût pour la narration visuelle Un plus apprécié • Expérience préalable en gestion de compte Instagram et LinkedIn (personnel ou professionnel), • Intérêt pour le tourisme, la promotion de destination et l'attractivité culturelle., • Connaissance des outils de planification (Notion, agorapulse, Hootsuite…), • Pratique de la photographie ou de la vidéo sur mobile + montage vidéo (Capcut ou autre) Ce que nous offrons Une immersion au cœur de l'office de tourisme le plus influent de France La gestion autonome d'un compte Instagram institutionnel dès le premier mois Un terrain de jeu créatif : la scène créative parisienne dans toute sa diversité Une formation terrain aux outils Meta Business Manager et aux stratégies de croissance Un encadrement par une équipe social media expérimentée avec un suivi hebdomadaire Un accès privilégié aux événements, vernissages et activations de la scène culturelle parisienne Conditions du stage Durée: 6 mois — dates à préciser selon disponibilité Lieu: Bureaux de Paris je t'aime — Paris 3e Gratification: Selon la réglementation en vigueur Pour candidater Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap.

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. BUSINESS ANALYST – IMPLÉMENTATION ORCHESTRADE (FO / MO / BO) Houston, TX – Sponsoring visa & aide à la relocation À propos de la mission Dans le cadre du déploiement d'Orchestrade pour un client du secteur Energy Trading à Houston, nous recherchons un Business Analyst avec une solide connaissance des activités Front Office, Middle Office ou Back Office. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles et dans l'accompagnement des équipes techniques tout au long du projet. Il s'agit d'une mission longue durée, au sein d'un projet d'envergure démarrant cet été. Missions principales • Recueil et analyse des besoins auprès des équipes métier (traders, risk managers, ops), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cas de tests, • Paramétrage fonctionnel de la solution Orchestrade et participation aux phases de recette UAT, • Suivi des développements en lien avec les équipes IT et les équipes de l'éditeur, • Animation d'ateliers et de comités de suivi projet, • Contribution à la documentation utilisateur et à la conduite du changement Profil recherché • 3 à 20 ans d'expérience en tant que BA dans un environnement bancaire ou Energy Trading, • Expérience sur Orchestrade obligatoire, • Connaissance fonctionnelle d'au moins un périmètre : Front Office (deal capture, pricing), Middle Office (risk, PnL, confirmations) ou Back Office (règlement-livraison, comptabilité, reporting), • Aisance dans les échanges avec les équipes métier et techniques, en anglais, • Profil bilingue français/anglais apprécié Conditions • Poste basé à Houston, TX — présence onsite requise, • Mission longue durée, • Sponsoring visa pris en charge par Quanteam pour FR (E2), • Accompagnement et aide à la relocation, • Démarrage souhaité : été 2026, • Rémunération compétitive selon profil

Qui nous sommes ? Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 2500 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d'études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 300 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d'administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l'outil de référence pour les professionnels du design en Europe. Ta mission Tu seras le bras droit de nos clients pros au quotidien. Ton rôle : faire en sorte que chaque architecte, décorateur ou hôtelier qui rejoint Eben en tire le maximum, sur chacun de ses projets - et qu'il revienne pour le suivant. Tes missions : • Onboarder les nouveaux clients et les rendre autonomes sur la plateforme, • Suivre ton portefeuille au quotidien : projets en cours, commandes, points de friction, • Animer la relation client : appels réguliers, visites showroom, accompagnement sur les projets clés, • Identifier les opportunités d'expansion (nouveaux projets, nouveaux utilisateurs, nouvelles marques), • Coordonner avec les équipes Ops sur le suivi des commandes, délais et livraisons, • Recueillir les retours terrain et les remonter aux équipes Produit & Tech, • Tenir à jour le CRM et suivre les indicateurs clés (activation, NPS, expansion) Profil recherché • Étudiant·e en école de commerce, communication ou avec une sensibilité design / archi / déco, • Tu veux apprendre la gestion de la relation client B2B dans un environnement exigeant et stimulant, • Bilingue Français / Anglais, • Tu es à l'aise à l'oral, tu aimes créer du lien et accompagner sur la durée, • Tu es organisé·e, rigoureux·se, et tu aimes jongler avec plusieurs sujets en parallèle, • Une appétence pour le design, l'architecture ou l'univers du mobilier est un vrai plus, • Tu veux découvrir comment la tech transforme la relation client en B2B 💡 Pour postuler : hello@ebenhome.co Ce qu'on t'offre • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante, • Possibilité d'un emploi à temps plein à la fin dans la team Account Management, • Des bureaux dans le 9e arrondissement de Paris, • Une tech solide et différenciante qui facilite la relation client, • Des responsabilités dès le jour 1 — un vrai portefeuille à toi, • Une culture de performance, d'apprentissage et de plaisir 💡 Pour postuler : envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi à hello@ebenhome.co

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutements des candidats. Nous avons développé un programme qui vous accompagne dans la recherche de votre future opportunité, à ce titre nous souhaitons vous présenter une opportunité de Responsable Contrôle de Gestion. Dans un contexte de transformation et de structuration renforcée de la fonction Finance, notre client crée le poste de Responsable Contrôle de Gestion rattaché au CFO, afin d’optimiser le pilotage de la performance financière et de renforcer l’interface avec les métiers et les actionnaires. 1. Pilotage financier et opérationnel • Superviser le contrôle de gestion d’un large périmètre régional, • Assurer le suivi de la performance économique des projets et contrats long terme, • Piloter les analyses de marges, charges, écarts budgétaires et rentabilité, • Garantir la fiabilité des clôtures et du reporting opérationnel, • Accompagner les opérationnels dans le pilotage financier de leurs activités 1. Business Partner des équipes travaux / opérationnelles • Challenger les responsables travaux et directeurs opérationnels, • Suivre les coûts projets et l’avancement des contrats, • Sécuriser la reconnaissance des charges et marges à l’avancement, • Aider les équipes terrain à améliorer leur pilotage économique, • Développer une culture financière auprès des opérationnels Le poste implique une forte proximité avec des environnements terrain, projets et travaux. 1. Management & structuration de l’équipe contrôle de gestion • Encadrer et faire monter en compétence une équipe de contrôleurs de gestion régionaux, • Structurer les méthodes et standards de pilotage, • Harmoniser les pratiques entre zones et agences, • Instaurer une culture de performance et de responsabilisation 1. Transformation & amélioration continue • Participer à la transformation des outils et processus financiers, • Accompagner l’harmonisation des systèmes d’information et reportings, • Identifier des leviers d’amélioration de l’EBITDA et de la performance opérationnelle, • Contribuer aux projets de digitalisation et de structuration du groupe, • Participer à la mise en place d’indicateurs de pilotage pertinents Le poste comporte une forte dimension transformation dans un environnement encore peu standardisé. Périmètre & organisation • Management direct de 4 contrôleurs de gestion régionaux, • Interaction permanente avec : Directions opérationnelles Responsables travaux Finance Groupe Directions régionales • Environnement multi-sites et multi-entités, • Activité orientée projets / contrats long terme Votre parcours: Expérience • Expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel ou controlling, • Expérience du management d’équipes, • Expérience dans des environnements : BTP Infrastructures Télécoms Industrie / services projets Maintenance ou activités multi-sites Une expérience dans des environnements projets long terme ou contrats à l’avancement est fortement appréciée. Compétences clés • Bilingue Français - Allemand, • Solide maîtrise du contrôle de gestion opérationnel Information complémentaires: • déplacement régulier en Allemagne (1 semaine sur 2 minimum)

Notre client, spécialisé dans les cosmétiques de luxe et situé à Paris dans le 1er arrondissement, recherche un(e) Comptable auxiliaire bilingue anglais en CDI à Paris. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes. Le poste Au sein d'une équipe comptable à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : ✔️ Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs courante ; ✔️ Traitement des factures clients et fournisseurs ; ✔️ Suivi des règlements, relances et litiges ; ✔️ Saisie comptable et lettrage des comptes ; ✔️ Rapprochements bancaires ; ✔️ Analyse des comptes ; ✔️ Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; ✔️ Optimisation des processus comptables ; ✔️ Accompagnement de collaborateurs juniors. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou en finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et SAP. Vous avez un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu(e) par votre approche rigoureuse et analytique. Informations complémentaires : ➖ Contrat : CDI ➖ Salaire : 45K + 3K de variable ➖ Autres avantages : télétravail (1 jour par semaine), prime, mutuelle avantageuse, CSE...

Titre du poste : Assistant(e) Contenus Localisation : Paris Type de contrat : Stage Description du poste Rattaché(e) à notre Responsable Contenus, vous serez amené(e) à participer à la création de contenu visuel pour les réseaux sociaux et l’e-commerce, en garantissant la cohérence avec les guidelines de la marque et la qualité de rendu. Vous allez collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes tout au long du processus de production. Vous serez en charge des missions suivantes : Missions • Contribuer au développement des concepts visuels pour les différents supports : social media et digital etc…, • Accompagner les différentes phases de la création des contenus, de la préparation opérationnelle et logistique des shootings à leur suivi (brief de production, commande produits, coordination on set), jusqu’à la post-production et la livraison des assets, dans le respect de l’image Parfums de Marly., • Suivre l’opérationnel des adaptations des visuels avec les équipes expertes (Social Media, E-commerce)., • Assurer la gestion et la coordination de la plateforme d’assets management interne., • Garantir la bonne gestion et le suivi de la création des assets packshot., • Développer le reporting de l’activité du pôle Image, analyser les performances des contenus 360° et formuler des recommandations d’optimisation actionnables., • Réaliser un benchmark régulier avec des analyses qualitatives afin de nourrir les réflexions stratégiques. Compétences • Vous êtes créatif(ve), avec une forte sensibilité artistique et design, incluant l'édition et le multimedia., • Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails., • Vous avez une bonne culture artistique et un grand intérêt pour les secteurs de la beauté et du luxe., • Vous avez un intérêt marqué pour l’art, l’histoire et les tendances digitales., • Vous avez une bonne maîtrise de l'écosystème digital et des réseaux sociaux., • Vous avez l’esprit d’analyse., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Expérience • Vous êtes étudiant(e) en Communication ou Marketing niveau BAC+3 minimum et vous avez une première expérience dans une agence de communication ou un département image au sein d’une marque de luxe., • Vous maitrisez la suite Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint)., • Vous êtes bilingue français et anglais.

🏢À propos de Lexibook : Lexibook®, propriétaire de plus de 40 marques enregistrées, est un leader européen des produits de loisirs électroniques intelligents pour les enfants 🎲📱. Notre succès repose sur une stratégie combinant des licences internationales fortes (Spiderman, Reine des Neiges, Pat’ Patrouille, Super Mario…) à des produits électroniques grand public à haute valeur ajoutée 🚀. Avec plus de 35 millions de produits sur le marché, nous vendons un produit toutes les 10 secondes dans le monde entier 🌍. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Growth à Paris. ISIN : FR0000033599 – ALLEX. Pour en savoir plus : www.lexibook.com 🌐 Le Groupe recherche dans le cadre de sa croissance un(e) Assistant(e) Commercial(e) bilingue Allemand en CDI. 📋Missions principales : • Assister la direction commerciale internationale dans sa mission au quotidien,, • Effectuer des missions administratives d’organisation, de coordination et de support des ventes à l’international sur les zones France et GAS (Allemagne - Suisse - Autriche) principalement,, • Saisir des commandes, bons de livraison et factures pour les clients qui lui sont attribués,, • Assurer la gestion des éventuels litiges de livraison et de facturation,, • Prendre en charge le classement et l’archivage des dossiers clients,, • Réaliser et diffuser des statistiques de ventes,, • Gérer les relations téléphoniques avec les clients qui lui sont attribués,, • Support des commerciaux pour préparer les RDV en centrales d’achats, les salons internationaux. 👤 Profil recherché : • Maîtrise courante de l'Allemand 🇩🇪 ainsi que l'anglais., • Formation de type Bac +2 ou expérience équivalente,, • Connaissance des outils informatiques (Outlook, Excel est un impératif),, • Sens commercial, esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives,, • La connaissance d’un ERP type Microsoft Dynamics est un plus, CDI 39H aux Ulis (10min de Massy TGV) Rémunération : A déterminer selon le profil. • Tickets restaurant + Mutuelle.

Nous accompagnons une très belle une startup franco-suisse en forte accélération, positionnée à l’intersection du luxe, de la tech, de la data et de l’assurance. L’entreprise développe une infrastructure de protection post-achat dédiée aux maisons de luxe et retailers haut de gamme, permettant d’offrir automatiquement aux clients finaux une protection contre le vol et la perte au moment de l’achat. Déjà déployée auprès de maisons et retailers de premier plan, la solution protège aujourd’hui plus de 200 000 objets de valeur dans le monde et poursuit son expansion en Europe et aux États-Unis La société a levé plusieurs millions de dollars auprès de fonds internationaux reconnus et entre aujourd’hui dans une phase de structuration commerciale ambitieuse Pourquoi les rejoindre • rejoindre une startup ambitieuse, déjà financée, avec une proposition de valeur forte et différenciante sur le marché du luxe, • construire un marché quasiment de zéro, sans playbook figé, avec une vraie latitude pour définir la stratégie commerciale, • adresser des interlocuteurs exigeants et prestigieux : maisons de luxe, retailers horlogers-joailliers, acteurs premium et seconde main, • prendre un rôle full cycle à fort impact, avec une autonomie réelle sur la prospection, le closing et la structuration du pipeline, • évoluer dans un environnement fondateur accessible, où les décisions sont rapides et où l’exécution prime, • bénéficier d’une exposition directe à des deals stratégiques dès le premier jour, • participer à l’expansion européenne et internationale d’une solution déjà adoptée par des acteurs reconnus, • intégrer une culture startup exigeante, orientée ownership, terrain et performance La mission Rattaché(e) directement à la Founder & President, vous aurez pour mission d’ouvrir, structurer et développer le marché des retailers indépendants multimarques horlogers-joailliers haut de gamme, tout en contribuant au développement commercial auprès des maisons de luxe et segments adjacents comme la seconde main Votre rôle sera à la fois stratégique, commercial et très terrain ! Développement commercial et prospection • identifier et qualifier les cibles prioritaires par marché et par vertical : retailers indépendants, maisons de luxe, acteurs de la seconde main, • construire une stratégie de prospection sur les marchés prioritaires : France, Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Italie, Espagne, États-Unis, • mener des séquences de prospection multicanales : appels, emails, LinkedIn, WhatsApp, visites en boutique, • créer un lien direct avec les décideurs en vous déplaçant physiquement dans les villes et pays cibles, • activer le réseau commercial des maisons partenaires afin de générer des introductions qualifiées, • ouvrir de nouveaux comptes et signer les premiers deals sur les marchés ciblés Gestion du pipeline et closing • structurer et alimenter le CRM à chaque interaction, • maintenir une visibilité claire sur l’avancement du pipeline, • suivre les indicateurs hebdomadaires : appels, emails, meetings générés, taux de réponse, avancement des deals, • préparer les rendez-vous commerciaux avec rigueur, • assurer les comptes rendus post-meeting et piloter les prochaines étapes jusqu’au closing, • gérer le cycle de vente de bout en bout, de la prospection au closing Stratégie commerciale et positionnement • définir la stratégie de prospection par marché : segmentation, priorisation géographique, séquençage des approches, • adapter le discours commercial selon les interlocuteurs : patron-propriétaire de boutique familiale, directeur commercial de maison, acteur de la seconde main, • identifier les leviers de différenciation les plus pertinents selon les marchés, • tester de nouveaux canaux et formats d’approche dans une logique d’itération rapide, • contribuer à la réflexion sur le positionnement de l’offre auprès des retailers, • remonter les signaux terrain à l’équipe fondatrice pour nourrir la stratégie commerciale et produit Objectifs À 6 mois : • constituer un pipeline qualifié sur les marchés prioritaires, • signer les premiers deals À 12 mois : • établir une présence commerciale sur au moins 3 marchés européens, • contribuer directement et mesurablement au chiffre d’affaires Profil recherché • Vous disposez de 4 à 8 ans d’expérience commerciale, idéalement sur un rôle d’Account Executive full cycle, avec une vraie dimension de prospection, de conquête et de closing, • Vous avez déjà évolué sur des cycles de vente longs, en moyenne autour de 3 mois, avec des paniers moyens significatifs, idéalement autour de 250k€ à 300k€, ou sur des deals allant de 50k€ à plusieurs millions d’euros, • Vous êtes habitué(e) à adresser des interlocuteurs de haut niveau : C-level, dirigeants, fondateurs, propriétaires de boutiques, directions commerciales ou directions générales, • Vous avez une approche consultative, capable de comprendre les enjeux business d’un interlocuteur exigeant et de construire un discours adapté Vous justifiez d'une expérience dans l’un des environnements suivants est particulièrement appréciée : • retail luxe, • horlogerie / joaillerie, • distribution horlogère ou joaillière, • éditeur logiciel adressant le secteur du luxe ou de la joaillerie, • vente B2B luxe auprès de retailers ou maisons, • startup / scale-up avec une forte culture de conquête, • Un réseau existant auprès de détaillants indépendants horlogerie-joaillerie est un avantage fort, • Vous êtes avant tout un profil chasseur, à l’aise avec la prospection froide, le volume, la relance et la construction d’un pipeline sans attendre que les leads arrivent, • Vous êtes capable de représenter une marque avec un haut niveau de sophistication auprès d’interlocuteurs premium, exigeants et parfois très relationnels, • Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi CRM, structuré(e) dans votre approche commerciale et capable de piloter votre activité comme un entrepreneur, • Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, très terrain, et à l’aise dans un environnement où tout n’est pas encore processé, • Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, tester, apprendre vite, ajuster et construire, • Vous parlez français couramment ou êtes bilingue, et vous disposez d’un anglais fluent indispensable pour adresser les marchés internationaux. L’allemand courant est un vrai plus pour couvrir l’Allemagne, la Suisse alémanique et la Belgique germanophone, • Vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents en Europe et ponctuellement aux États-Unis Modalités CDI Poste basé à Paris Télétravail partiel possible à hauteur de 2,5 jours par semaine Déplacements fréquents à prévoir en Europe et ponctuellement aux États-Unis Rémunération Package selon profil : • fixe : 45k€ à 80k€ suivant profil, • variable : déplafonné avec une logique de variable indexé sur les deals signés, • BSPCE, • tickets restaurant PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien exploratoire avec le Founder Associate (30 minutes), • Business case avec le Founder & President, • Entretien final avec : Founder & CEO, Founder & CTO et le Responsable des opérations

Dragon Rouge est une agence indépendante de création par le design et l’innovation. Notre créativité se déploie dans 8 agences et sur 3 continents, à travers 250 talents créatifs et stratégiques de plus de 20 nationalités. Nous pratiquons tous les métiers de la communication par le design : consumer branding, corporate branding, retail & hospitality, digital, identité, packaging et innovation. Ce que nous te proposons Rejoindre Dragon Rouge, c'est évoluer dans un environnement stimulant, créatif et bienveillant, aux côtés d'équipes passionnées qui te formeront au métier de chef·fe de projet en agence. Tu travailleras sur des projets ambitieux pour des marques de grande consommation à la notoriété internationale. Tes missions Aux côtés des chef·fe·s de projet seniors, tu participeras à la gestion opérationnelle des projets, de la prise de brief client jusqu'à la livraison finale : • Coordonner les différentes équipes (création, stratégie, production) et assurer le bon déroulement des projets, • Contribuer, à partir du brief client, à la rédaction de la méthodologie de travail et des recommandations stratégiques, • Réaliser et suivre les plannings, anticiper les points de vigilance, • Soutenir la préparation des présentations client et accompagner les équipes en rendez-vous, • Assurer le suivi logistique au quotidien : notes, comptes rendus, suivi des échanges Le profil que nous recherchons • Étudiant·e en Master 2 Marketing, communication, publicité ou école de commerce (ESC), • Bilingue anglais, à l'oral comme à l'écrit, • Dynamique, curieux·se et doté·e d'une vraie capacité d'écoute, • Organisé·e, proactif·ve, avec un sens aigu du détail, • Esprit d'équipe à toute épreuve, sens du service client et rigueur Ton goût pour le travail bien fait et ta capacité à collaborer dans un environnement exigeant te permettront de t'épanouir et de progresser rapidement à nos côtés. Notre engagement Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à chacun·e et à refuser toute forme de discrimination.

Description de l'association L'Association Café Bilingue Vincennes, association 1901, est dédiée à la promotion des échanges culturels et linguistiques dans un environnement convivial. Elle offre un espace pour les rencontres et discussions entre francophones et anglophones, favorisant ainsi l'apprentissage mutuel des langues et des cultures. Située à Vincennes, l'association est au cœur d'une communauté engagée et dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement au développement de projets interculturels stimulants. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire en communication pour collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. En tant que stagiaire, vous serez responsable de la rédaction des communiqués, de la gestion des réseaux sociaux et de la coordination des supports de communication internes et externes. Vous participerez également à l'organisation et à la promotion de nos activités et événements. Ce stage à temps partiel (2,5 jrs par semaine) se déroulera en mode hybride, sur site à Vincennes et à distance. Le stage est non-remunéré, mais nous pouvons rembourser vos frais de transport et déjeuner pour les jours sur place. Convention de stage de l’école obligatoire. Qualifications • Compétences en communication : Expérience ou aisance en communication écrite et orale, ainsi qu'en gestion des réseaux sociaux., • Compétences en rédaction : Capacités solides pour rédiger des communiqués de presse et autres contenus liés à la communication stratégique., • Compétences en communication stratégique : Aptitudes à planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes., • Capacité à travailler en équipe et aller à la recherche des informations auprès de plusieurs personnes., • Qualifications complémentaires : Intérêt et capacités en langues, et pour les échanges interculturels, créativité et dynamisme.