Bureau jobs in Montrouge - Page 2Crear alertas

Directement rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le responsable de Bureau IT & Digital sera le leader sur son périmètre géographique pour piloter, animer et réaliser le développement de son Bureau sur la zone IDF. L’acquisition de nouveaux clients ayant des beso

Mission :Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I), l'assistant-e de direction est affecté(e) au bureau du budget et des ressources humaines de la structure :Assister le directeur de la DR&

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son Responsable de Bureau F/H.

Plus de 120 ans d'existence, indépendante.Des managers disponibles, proches de vous.Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera sur Paris, où il passera 80 % de son temps).Vacations de jour : 9h à 17h (une présence à 7h ou jusqu'à 19h pourra être nécessaire 1 fois par semaine

Orienter le bureau commercial afin de faciliter les ventes grossistes. Suivi financier (comptes de vente, paiements). Vente et relation commerciale :.

Avec une salle des ventes située dans l’ouest parisien et des bureaux de représentation en région, à Bruxelles et Genève, la maison se distingue par son service personnalisé et sa réactivité. Dans le cadre de l’ouverture de notre nouveau bureau d'estimation dans le XVIe arrondissement, n

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur (H/F) polyvalent pour rejoindre leur bureau d'études.

Acteur français reconnu dans le domaine de l'organisation des sites à forte implication sécuritaire, la société conçoit, DENY SECURITY développe et produit des gammes complètes de matériels et de systèmes, permettant d'assurer une condamnation sécurisée des accès, et une bonne circulation des flux autorisés (large gamme de serrures mécaniques mais aussi des systèmes de sécurité par le contrôle d’accès). Afin de compléter l'équipe de DENY SECURITY, nous recherchons un Technico-commercial / Chargé de projets - spécialisation ADP h/f (aéroports de paris) qui va compléter une équipe de 4 personnes pour l'agence située à Ivry. Vous aurez en charge l'ensemble de la France (projets UGCIS) avec une dominante sur l’Ile-de-France (déplacement 3 à 4 jours par semaine) En quoi cela consiste-t-il ? • Assurer le suivi commercial des aéroports de Paris : Charles de Gaulle, Orly et Le Bourget., • Gérer le suivi commercial des contrats d’astreinte et de maintenance présents sur les aérogares., • Organiser et animer les réunions mensuelles avec les clients pour assurer un suivi optimal., • Collaborer avec le pôle bureau d’études d’ADP afin d’anticiper les prescriptions des produits pour les futurs travaux., • Coordonner et superviser les intégrateurs en charge de l’installation de nos produits sur les aérogares., • Assurer le suivi et la gestion des dossiers de cybersécurité en partenariat avec les services BE et IMS de chez Deny., • Développement et suivi commercial des Projets UGCIS identifiés sur l’ensemble de la France. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (courant faible, informatique), vous avez plusieurs années d’expériences dans le commerce de solutions techniques qui vous permettront de comprendre les besoins de vos prospects. Doté(e) d'un bon relationnel, vous n'avez aucun mal à prospecter et fidéliser votre portefeuille client. Notez que ce poste nécessite le permis B et des déplacements sur le territoire Français 3 à 4 jours par semaine. Compétences : • Lecture de plans techniques, • Connaissance courant faible, • Connaissance des réseaux, • Maîtrise développement commercial (prospection, fidélisation, réponse aux appels d'offre, contrat-cadre, etc.)

Le Groupe ATLAND est une entreprise à taille humaine, qui s’est positionné comme un acteur global de ce secteur en développant les métiers de l’investissement, de la gestion de fonds immobiliers, du financement participatif et de la promotion résidentielle. Chez ATLAND, nous sommes convaincus que le travail collectif prime sur la performance individuelle ; nous proposons un environnement de travail bienveillant et positif au sein duquel nous avons à cœur d’accompagner nos collaboratrices et collaborateurs notamment à travers un parcours de formation personnalisé. Au sein d’ATLAND RESIDENTIEL, filiale promotion du Groupe, qui est aujourd’hui un opérateur reconnu pour la qualité de son savoir-faire, nous avons le souci constant de la bonne intégration de nos réalisations dans la ville et du respect de l’environnement. Missions principales : Au sein d’ATLAND RESIDENTIEL, vous rejoindrez l'équipe Commerciale et serez rattaché(e) au Directeur Général adjoint. Vos principales missions seront : • En tant que vendeur en VEFA sur des bureau de vente, vous serez amené(e) à travailler sur des lancements commerciaux., • Vous serez chargé(e) de la recherche de clients ainsi que de la gestion et du traitement des contacts notamment pendant la phase de teasing et de pré commercialisation., • Vous signerez des contrats de réservations avec les clients et vous vous chargerez de la sécurisation des financements en amont de ces signatures., • En lien avec l'équipe Administration des ventes, vous suivrez et accompagnerez des clients jusqu'à l'obtention de leur offre de prêt, mais aussi jusqu'à la signature de l'acte de VEFA., • Vous pourrez également être emmené(e) à travailler sur d'autres opérations en cours de commercialisation. Profil recherché: • Vous bénéficiez idéalement de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire., • Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont des atouts pour mener à bien les missions confiées, • Idéalement, vous maîtrisez l’activité de promotion immobilière et vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs du marché, • Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques, • Vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, avec des interlocuteurs multiples et êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre sens du service., • Impliqué(e), d'un naturel curieux et force de proposition, vous savez travailler en autonomie.

Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents ! “Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé” c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure. Description du poste Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau Parisien ! Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus clic et postule vite on t'en dira plus ! Profil Recherché Diplomé(e) d'un Bac+5 Junior ou expérimenté Tu ADORES la vente et le recrutement Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt ☀️ qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international 🌎 ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec notre Head of Recruitment | 1h Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30 Echange avec ton futur Coach | 1h Tu veux en savoir plus n'hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au coeur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Intégré(e) au département Asset Management en charge de Fonds aux profils variés (bureau, commerce, light industriel), vous pilotez les missions quotidiennes de gestion de portefeuilles d’actifs immobiliers diversifiés. Au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des départements internes du groupe ainsi qu’avec les nombreux prestataires ou interlocuteurs externes (syndic, commercialisateurs, notaires, avocats, bureaux d’études, architectes, collectivités locales, …). Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de : • Définir, modéliser et actualiser à minima trimestriellement les business plans des actifs immobiliers, • Piloter les processus de commercialisation des locaux vacants (de l’élaboration de la stratégie à la signature du bail en passant par la sélection des agents, la rédaction et négociation des actes et mandats,…), • Etablir et mettre en œuvre le plan d’arbitrage (préparation de la vente, commercialisation, constitution des data room, négociation juridique et financière,… en lien avec les différents intervenants), • Produire les supports de communication immobilière et financière interne et externe, • Réaliser les plans travaux pluriannuels et s’assurer de leurs mises en œuvre, • Analyser, intégrer et mettre à jour la documentation générale concernant les immeubles (données techniques, juridiques, fiscales, …), • Echanger avec les experts immobiliers dans le cadre des valorisations périodiques des actifs de son patrimoine, • Participer à la digitalisation du service et à la mise en œuvre des différentes outils en lien avec le Portfolio Management PROFIL DU CANDIDAT : De niveau bac+5 de type Grande Ecole, Université, idéalement complété par un Master spécialisé en Immobilier d’entreprise (Essec, Dauphine, Sorbonne, master finance), avec une première expérience en Asset Management. Vous connaissez le secteur de l’immobilier, ses acteurs et avez déjà eu l’occasion de démontrer votre intérêt pour les métiers de l'asset management, de l'investissement et/ou du financement immobilier. Familier avec les baux commerciaux, vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et Power Point. Vous êtes rigoureux, synthétique et fiable. Votre communication écrite et orale est claire. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire.

Nous recrutons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel en mode SaaS, qui travaille avec des clients Grands Comptes et ETI (L'Oréal, Sanofi, Labeyrie, etc.), un(e) : Sales Development Representative (SDR) 🚀 Intégrez une scale-up SaaS B2B en forte croissance ! Vos responsabilités 🎯 • Mettre en avant la proposition de valeur différenciante de la solution en planifiant des rendez-vous et des démonstrations à destination des Account Executives., • Cibler, identifier et qualifier les prospects à fort potentiel en collectant des informations essentielles sur leurs enjeux et besoins., • Analyser précisément les attentes des prospects afin d’accélérer les cycles de vente et d’optimiser la création d’opportunités., • Alimenter et maintenir une base de données claire, structurée et à jour sur le marché, les leads et les opportunités., • Développer vos compétences grâce à des formations continues en prospection, qualification et techniques de vente. Le profil recherché 👨 💻👩 💻 • Vous justifiez d’une première expérience dans un poste avec interactions clients régulières (vente, relation client, support, etc.). Une expérience en SaaS B2B est un plus. Les profils en sortie de stage ou d’alternance commerciale sont également les bienvenus., • Vous disposez d’un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et d’un très bon sens de la communication., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre empathie, et vous savez évoluer dans des environnements dynamiques., • Vous êtes à l’aise avec l’argumentation commerciale, la persuasion, et les échanges téléphoniques avec des prospects ne vous posent aucun problème., • Une première utilisation d’un CRM (comme Salesforce) constitue un atout. Ce que l’entreprise vous offre 🔥 • Télétravail flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)., • Une mutuelle haut de gamme via Alan., • Un forfait mobilité durable de 66 € par mois pour encourager les déplacements responsables., • Un accès Gymlib pour vos activités sportives et votre bien-être., • Une carte Swile pour les repas, avec une prise en charge attractive., • Fixe : 35K, • Variable : 15K non plafonné Envie d’accélérer votre parcours professionnel au sein d’une entreprise innovante et tournée vers l’avenir ? Postulez dès aujourd’hui ! 🚀

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur.e Directeur Régional Des Ventes EV en CDI pour accompagner notre croissance à Montrouge. 🎯 Votre impact Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, crédit mobilité, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial France, Romain. En qualité de Directeur Régional Des Ventes vous rapporterez directement au Directeur Commercial et aurez une équipe d’une dizaine de personnes à manager. Vos Missions : Pilotage stratégique et développement commercial : • Définir et piloter la stratégie d’acquisition sur le segment Middle Market en lien avec les orientations globales de l’entreprise, • Identifier les relais de croissance (secteurs, typologies de comptes, offres à forte valeur), • Évaluer les performances commerciales, ajuster les leviers d’activation, anticiper les évolutions de marché Leadership managérial et développement des talents : • Accompagner, fédérer et faire monter en compétences l’équipe de business developper, • Instaurer une culture de performance durable, axée sur l’excellence, l’autonomie et la responsabilisation, • Mettre en œuvre des rituels managériaux (coaching, feedback...) Excellence opérationnelle et accompagnement des deals complexes : • Intervenir en soutien sur les dossiers stratégiques et complexes (closing à fort enjeu), • Mettre en place une méthodologie de vente robuste et partagée (process, outils, pitchs, gestion du pipeline), • S’assurer de la rigueur dans la qualification des leads et la structuration du cycle de vente 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe. Important : Idéalement vous disposez d'une expérience en électro mobilité ou sur de l'EV. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. VIBE WITH US ? 🔴 Notre offre : • Contrat en CDI : statut cadre + variable, • Rémunération fixe et variable + véhicule de fonction, • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté) Ce que vous allez trouver au sein de Edenred 🍴 Nos avantages groupe : Une super carte ticket restaurant (10,83€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, chèques CESU ... ✨ Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être ...) ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Romain (60’) #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2025

PME créée en 2000, réalisant un chiffre d'affaires de 7 M€ et comptant 37 collaborateurs. Véritable signature visuelle, l’uniforme devient, entre nos mains, un outil stratégique de valorisation de l’image de marque, de cohérence stylistique et de désirabilité. De la création sur-mesure au déploiement global, nous concevons des solutions stylistiques, industrielles et opérationnelles à haute valeur ajouté En France comme à l’international, le Groupe Keit est aujourd’hui un partenaire B to B de référence dans l’univers de l’uniforme luxe. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes pour porter toujours plus loin cette vision exigeante du style et de l’excellence. Envie de donner du sens à votre talent dans un environnement créatif, structuré et ambitieux? Parlons-en. Pour nous découvrir: Description du poste Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre marque Chic at Work destinée à l'Hôtellerie et la Gastronomie de luxe. Pour accompagner notre stratégie de développement national et international, nous renforçons notre équipe commerciale dans un objectif de toujours mieux accompagner nos clients et de développer notre chiffre d'affaire. Rattaché à la direction, vos missions sont les suivantes : Prospection et acquisition de nouveaux clients & marchés (30%) : Développer votre portefeuille clients grâce à un travail de prospection et de networking. Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants Apporter à vos clients et prospects une valeur ajoutée en les orientant dans la définition de leurs besoins tout en proposant des solutions adaptées. Vous vous déplacez dans la région de vos client et prospects 4 à 6 fois pas an. Propositions commerciales et pilotage des projets (70%) : Répondre aux AO en respectant les cahiers des charges des projets clients, Affiner la proposition stylistique en synergie avec le bureau de style, Participer à l’établissement de propositions commerciales (méthodologie du projet, planning, montages des offres,…) Suivre les différentes étapes des projets de vos clients en binôme avec le chef de projet. Être l’interlocuteur référent du client tout au long du projet (réunion client, intervention en cas de problématique, respect du cahier des charges…) Profil recherché De formation Ecole de Commerce vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du luxe (service, packaging, architecture, web), avec un très fort drive commercial et le goût du challenge, Vous aimez la prospection, vous êtes à la fois dynamique et passionné pour évoluer sur des cycles de vente longs dans un environnement international. Vous avez d’excellentes facultés en négociation Dynamique, autonome et persévérant(e), vous avez un vrai sens du client et vous avez une forte sensibilité à la mode et au luxe. Anglais courant impératif et maîtrise du pack office. Vous intégrerez une société à forte culture interne Les points qui nous rassemblent : Audace - Esprit d’équipe - Créativité.

GreenYellow est un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la production d’énergie solaire décentralisée (photovoltaïque), l’efficacité énergétique (déploiement et mise en place de contrats de performance énergétique – CPE) et les solutions de stockage d’énergie (BESS). GreenYellow intervient comme opérateur global, opérant en tiers-financement / tiers-investissement, auprès de ses clients — ETI et grands groupes — des secteurs industriel, retail et tertiaire. Nous comptons 900 collaborateurs, dont environ 250 en France. Dans le cadre du développement de nos activités et de nos ambitions en France, et plus particulièrement sur la en Ile-de-France, nous recherchons dans le cadre d’une création de poste – un.e Ingénieur d’Affaires en Efficacité Energétique H/F Description du poste et missions : Rattaché.e à la direction des ventes efficacité énergétique et en lien permanant avec les équipes métier, vous serez en charge de : • Analyser les besoins du client, comprendre ses enjeux, identifier les acteurs clés décisionnaires. Être force de proposition pour les accompagner ;, • Réaliser les visites techniques des sites et concevoir les projets en fonction des enjeux clients ;, • Contribuer à la réalisation d'études de faisabilité, en binôme avec le bureau d'études, sur le développement de solutions de décarbonation et sur les équipements de production de chaud et de froid (froid industriel, réfrigération, congélation, récupération de chaleur, pompe à chaleur, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, climatisation) ;, • Réaliser le montage, le pilotage, la négociation jusqu'à la signature d'une affaire à forte valeur technique et financière ;, • Coordonner les différentes étapes d'un projet jusqu'à sa signature ;, • Analyser les risques & des opportunités liés aux projets afin de rédiger la meilleure offre technico économique ;, • En lien avec les enjeux clients, collaborer avec le bureau d'étude interne pour contribuer à la conception technique des projets ;, • Piloter le montage des offres commerciales – mémoire technique – chiffrage des projets ; business plan ;, • Animer et assurer le développement du réseau de partenaire locaux en lien avec les clients cibles (bureaux d'études, institutionnels, fabricants, installateurs etc.) ;, • Assurer la gestion et le suivi comptes à potentiels et établir des relations long terme ;, • Soutenir la rédaction d’offres commerciales et élaborer (ou participer à l’élaboration) les propositions ; Expérience et formation : • Ingénieur de formation, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences professionnelles dans le secteur de l'efficacité énergétique, idéalement en lien avec la gestion de projet au sein d'un environnement industriel, ou du développement commercial de solutions techniques., • Vous disposez d'une bonne culture financière (montage technico financier d'offres, capacité à coconstruire et challenger un Business Plan, etc), • Aptitudes la négociation et la signature d'offre de solutions énergétiques;, • Expérience solide dans les métiers concernant des installations énergétiques produisant du chaud et du froid, effectuée idéalement en bureau d'études, en maitrise d’œuvre, chez les installateurs ou encore chez les constructeurs d’équipements de production., • Appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation Capacité et aptitude : • Organisation, esprit d'analyse et adaptabilité, • Compréhension des enjeux client, • Qualités relationnelles, • Capacité à construire un projet technique en adéquation avec les enjeux client, • Appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation, • Aptitudes à comprendre les Business Plan, les montages financiers des projets

CleverConnect est une scale-up franco-allemande dans la HR Tech, dédiée à la transformation de l’expérience du recrutement. Fondée il y a 10 ans par des ingénieurs passionnés, nous nous engageons à réinventer le recrutement grâce à des solutions digitales innovantes et une plateforme SaaS qui rend l’embauche plus fluide, plus agile et plus efficace. 🚀 Chaque année, nous aidons plus de 10 millions de candidats à trouver l’emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité et mettre en avant leur motivation. En parallèle, nous accompagnons les recruteurs pour optimiser et améliorer leur processus de recrutement grâce à des technologies de pointe basées sur l’IA,leur permettant ainsi de gagner en fluidité, en impact et en performance. 🔎 CleverConnect, c’est aussi une équipe européenne de 150 collaborateurs, unis par des valeurs fortes autour de l’innovation, de l’impact sociétal et de l’ambition de transformer durablement le monde du travail. 👌 Nous sommes convaincus que le recrutement de demain doit être plus inclusif, transparent, humain et éthique et c’est ce que nous nous efforçons de bâtir chaque jour. 💚 Rejoins-nous pour façonner ensemble le futur du travail ! Pour en savoir plus :___ Le Sales Development Representative (SDR) est un acteur clé de la croissance commerciale de Meteojob. Tu seras le premier point de contact avec les prospects et tu contribueras à remplir le pipeline de ventes en identifiant, qualifiant et convertissant de nouvelles opportunités d’affaires. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent démarrer une carrière dans la vente, développer leur expertise en prospection et évoluer rapidement au sein d’une équipe dynamique. En tant que Sales Development Representative, quelles seront tes missions 👩 🚀👨 🚀? • Prospection et génération de leads : Identifier et contacter des prospects potentiels via des campagnes outbound (appels, emails, LinkedIn, etc.) et traiter les leads inbound générés par le marketing., • Qualification des prospects : Découvrir les besoins, les points de douleur et l’adéquation des prospects avec les solutions Meteojob, afin d’assurer la pertinence des rendez-vous transmis à l’équipe commerciale., • Prise de rendez-vous : Organiser et planifier des démonstrations ou des rendez-vous qualifiés avec les Account Executives pour approfondir la découverte et avancer dans le cycle de vente., • Gestion du pipeline : Assurer le suivi des leads et des rendez-vous dans le CRM, garantir la qualité des données et produire des rapports réguliers sur l’activité de prospection., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser les campagnes de prospection et partager les retours terrains., • Représentation : Représenter Meteojob lors d’événements professionnels ou salons pour développer le réseau et générer de nouveaux contacts. Qui es-tu ? • Tu as une première expérience en vente, prospection ou service client appréciée, mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés motivés., • Tu es à l’aise avec des outils comme CRM (HubSpot, Salesforce, etc.), LinkedIn Sales Navigator, outils de messagerie et de collaboration., • Doté d’une excellente communication orale et écrite, capacité à écouter et à identifier les besoins clients, autonomie, organisation, esprit d’équipe et résilience face à l’objection., • Tu fais preuve de curiosité, d'énergie, force de proposition, envie d’apprendre et de progresser dans un environnement exigeant et stimulant. Que trouveras-tu chez CleverConnect ? • Formation : Accompagnement sur les produits, les outils et les techniques de prospection., • Évolution : Perspectives d’évolution rapide vers des rôles de commercial ou de management., • 🎯 Une mission à impact – Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes., • 🌱 Un engagement responsable – Certifié B-Corp, actions concrètes pour l’impact sociétal et engagement en faveur de la diversité, équité et inclusion (DEI)., • 🗼 Un bureau situé en plein cœur de Paris,, • 💶 Une rémunération attractive – Salaire compétitif en fonction de ton expérience., • 🏡 Travail hybride – Flexibilité pour organiser ta semaine (2 jours de télétravail par semaine, hors période d'essais et sous l'encadrement du manager)., • ⛑️ Excellente couverture santé – Prise en charge avec Axa., • 🥗 Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l’entreprise., • 🚂 Pass Mobilité Durable – 500€/an pour soutenir vos déplacements écoresponsables. Notre process de recrutement en 3 étapes sur 2 semaines : • Entretien de découverte en visio de 30 mn avec la Lead TAM, • Use case sur site avec le Head of New Biz, • Dernier entretien avec le DG (sur site ou en visio)

🚀 Nous recrutons un(e) Commercial(e) Junior – Mobilier de bureau (H/F) Tu as au moins 2 ans d’expérience dans la vente BtoB et le mobilier de bureau (ou l’aménagement d’espaces) te parle ? Tu aimes le terrain, les challenges et le contact client ? Cette opportunité est pour toi. 🎯 Ton rôle • Développer un portefeuille clients BtoB, • Prospecter, conseiller et vendre des solutions de mobilier adaptées, • Gérer tes opportunités de A à Z (besoins, devis, closing), • Participer activement à la croissance de la boîte 🧠 Ton profil • 2 ans minimum en vente BtoB / mobilier / aménagement, • À l’aise à l’oral, orienté résultats, • Autonome, proactif ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en pleine croissance, • Des produits concrets et valorisants, • Fixe + variable motivant, • De vraies perspectives d’évolution 👉 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou contacte-nous directement en message privé.

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons le Responsable de Bureau IT & Digital pour piloter le périmètre IDF. Quel sera le rôle du Responsable de Bureau IT & Digital Directement rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le responsable de Bureau IT & Digital sera le leader sur son périmètre géographique pour piloter, animer et réaliser le développement de son Bureau sur la zone IDF. Les grandes missions du responsable de bureau porteront sur : • L’acquisition de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement sur les métiers de l’IT & du Digital, • Prospection stratégique, définition des bons interlocuteurs à contacter, • Démarche valorisation de l’image et le faire-savoir du cabinet, • La réalisation des missions de niveau exécutif sur les profils IT & Digitaux (CIO, CDO, CM, Manager de Service …), • Chasse ou approche directe des candidats, • Entretiens de validation, • Prise de référence, • Présentation/restitution aux clients, • Faire croitre et piloter l’équipe de consultants en recrutement, • Suivre l’avancement des missions gérées par l’équipe, • Recruter, former et accompagner dans la réussite chaque collaborateur Profil Du Responsable de Bureau IT & Digital : Doté d’une expérience en cabinet de chasse de tête ou d’approche directe vous avez la double compétence, développement commercial et recrutement. Nous souhaitons une personne qui est réellement orientée cabinet de recrutement et qui aime ce métier. Vous avez confirmé votre parcours par un savoir-faire reconnu et vous souhaitez devenir le responsable de votre propre Bureau. Le poste peut être physiquement localisé en IDF ou sur Lille.

Business Developer Confirmé – Agencement Retail & Hospitality (H/F) CDI - Lindera Réseau – Groupe Lindera A propos de nous, Lindera Réseau, Business Unit du Groupe Lindera, est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans la conception technique et la réalisation de concepts d’agencement pour les réseaux retail, l’hôtellerie et l'hospitality. Notre expertise repose sur une parfaite maîtrise des matériaux, des processus industriels et de l’ensemble de la chaîne de valeur, du bureau d’études à l’installation sur site. Grâce à la complémentarité de nos deux filiales : • Evolumag, spécialisée dans la stratégie de sous-traitance et le négoce multi-sectoriel ; Nos équipes mutualisent leurs compétences (bureau d’études, chiffrage, développement technique, montage et installation) pour répondre avec agilité, précision et réactivité à des projets d’envergure. C’est dans ce contexte que nous renforçons notre développement commercial. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle déterminant dans la conquête de nouveaux marchés et l’élargissement de notre portefeuille clients. Vous intervenez auprès d’enseignes nationales et internationales, et accompagnez les décideurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets d’agencement en série. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : • Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché du retail et des réseaux multi-sites., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement orientée chasse, visant l’ouverture de comptes à fort potentiel., • Analyser les besoins techniques et esthétiques des clients, et proposer des solutions pertinentes en mobilisant les expertises internes (Bureaux d’Études, production, achats, installation)., • Promouvoir notre offre de mobiliers spécifiques et standards (tables, portants, présentoirs, gondoles, racks, accessoires…) garantissant robustesse, qualité et optimisation des coûts., • Assurer une coordination rigoureuse avec les équipes internes pour garantir des réponses commerciales cohérentes, techniquement solides et compétitives., • Participer à la construction du pipeline commercial, assurer un reporting structuré et contribuer aux revues commerciales périodiques., • Représenter Lindera Réseau lors de salons, événements professionnels et rencontres sectorielles. Profil recherché • Expérience confirmée en développement commercial acquise dans l’agencement, le mobilier, ou les services aux enseignes retail., • Tempérament de chasseur affirmé, orienté prospection, développement de comptes et conquête de nouveaux marchés., • Maîtrise des cycles de vente des projets d’agencement multi-sites ou en série., • Sens aigu du résultat, autonomie, persévérance et excellente communication., • Capacité à comprendre les enjeux techniques des projets et à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles., • Culture du service client, professionnalisme et engagement dans la qualité d’exécution. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un groupe français solide et reconnu, combinant négoce, production intégrée et bureau d’études., • Une offre complète, différenciante et parfaitement positionnée sur le marché de l’agencement retail., • Une équipe structurée, un management expérimenté et un environnement stimulant., • De réelles perspectives d’évolution dans un groupe en croissance., • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable motivant, directement lié à la performance commerciale. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

CDI La Défense (92) Groupe spécialisé dans la fabrication de constrcutions modulaires . Au sein du pôle Marchés Publics et d'une équipe de 3 personnes , vous aurez en charge des dossiers de réponse à des appels d’offres publics , vous assurez la veille sur les AOP nationnalement, préparez les réponses en lien avec les commerciaux et le bureau d'études. Veille et sélection des appels d’offres • Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres publics, • Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif et qualitatif, • Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique Gestion d’un portefeuille d’appels d’offres • Préparer et répondre aux Appels d’Offres Publics et accords-cadres, • Participer à des missions ponctuels d’animation et suivi Accords-cadres et AOP, • Participer à la mise à jour des outils en fonction des cahiers des charges, • Participer au recueil d’informations concernant les AOP perdus et implémentation CRM Réponses aux Appels d’Offres Publics et Accords-cadres • Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés, • Piloter les réponses aux AOP avec le support du commercial, • Rédiger la partie administrative des réponses, vérifier leur parfaite adéquation aux exigences du cahier des charges, • Compiler la partie technique et financière (rédigée par le bureau d'études), • Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation, • Finaliser et déposer les AOP sur les plateformes de dématérialisation, • Analyser les affaires perdues pour amélioration Profil: Expérience confirmée en gestion d'appels d'offre marchés publics (min 3 ans) • Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres publics, • Connaissances des outils de veille d’appels d’offres, • Connaissances Informatique : Word, Excel avancé, logiciel CRM et logiciel de rédaction des pièces de marchés publics Salaire : 40- 47 KE

Les grandes missions sont les suivantes : - La gestion des activités des équipes soignantes - La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins - Participer à la gestion qualitative - Coordination et pilotage des activités de soins Vous encadrez principalement des prof

SGAE- Adjoint-e à la conseillère juridique, cheffe bureau Questions juridiques et institutionnelles H/F. Il/elle travaillera en étroite coopération avec la direction juridique du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères pour préparer les interventions écrites et orales des autorit

Le (la) titulaire du poste, adjoint(e) au chef du bureau, est chargé(e), en lien avec sa hiérarchie, de mettre en œuvre la politique de la Direction en matière de recrutement, mobilité, nominations, mises à disposition, rémunération et gestion de proximité des agents de tous statuts (titula

Le bureau contribue activement aux réflexions sur les réformes RH directionnelles ou ministérielles et à leur mise en œuvre au sein de la direction. Le bureau de la gestion des effectifs et de proximité (BGEP) est structuré autour de deux pôles distincts : l’un dédié à la « gestion adm

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement d'un Ingénieur Structure. En tant qu'Ingénieur Structure vous interviendre

Une institution gouvernementale ouverte à Paris recherche un(e) adjoint(e) au chef de bureau.

Une institution gouvernementale française recherche un(e) adjoint(e) au chef du bureau du droit européen et international à Paris.

Le titulaire, aux côtés du chef de bureau, et en collaboration avec un autre adjoint, planifie, supervise et révise les travaux de sept consultants juridiques dans les différents domaines d’activité du bureau, notamment :. Il peut être amené à exercer l’intérim du chef de bureau et part

Chef(fe) du bureau Affectations, Mobilité et Carrière des agents de catégories B et C H/F. Chef(fe) du bureau Affectations, Mobilité et Carrière des agents de catégories B et C H/F. Le bureau Affectation, Mobilité, Carrière a la responsabilité de la gestion RH des agents de catégorie B (41

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client, un dessinateur CVC H/F.

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d’études et technique recherche pour le compte de son client, Un technicien de maintenance CVC sur site militaire H/F. Veiller au respect des consignes de sécurité. GIF Emploi, sociét

PROJET'S, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour lun de ses clients, un Dessinateur menuiserie Bois H/F.

Description du poste, En tant qu'Adjoint Responsable de Site CVC, vous aurez la responsabilité de seconder le responsable du site dans la gestion des opérations quotidiennes. GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Tech

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier Aluminium / PVC.

PROJET'S, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau détudes et technique recherche pour le compte de son client, Un technicien frigoriste sur site H/F.

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) technique BTP.

TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients dans un centre imagerie, un :.Secrétaire médical en imagerie médicale (h/f).A ce poste vos missions seront :.Accueil et prise en charge des patients.Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme,

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client, Standardiste Technique H/F.

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client, Assistante technique H/F.Commande (fourniture et matériel).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien p

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients dans un centre d'imagerie , un :.Secrétaire médical centre imagerie (h/f).A ce poste vos missions seront :.Accueil et prise en charge des patients.Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme, emp

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TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients dans un centre d'imagerie , un :.Secrétaire médical centre imagerie (h/f).A ce poste vos missions seront :.Accueil et prise en charge des patients.Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme, emp

La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse). Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et

La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse). Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

Rejoignez un projet dynamique en tant que Dessinateur Projeteur Bureau d'Études Électrique (H/F/D).

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, fournisseur mondial de technologies et de services pour les laboratoires, actif principalement dans les secteurs de la santé, de la recherche, de l’alimentaire et de l&rs