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🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques. 💼 Le job : Dessinateur Projeteur Mécanique – Inventor (H/F) Dans le cadre de projets de conception d’équipements mécaniques complexes destinés aux environnements industriels et offshore, nous recherchons un profil en dessin et conception mécanique pour renforcer un bureau d’études à Nantes. 📝 Vos missions : • Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques., • Réaliser les plans de détail, plans d’ensemble et plans de fabrication., • Effectuer les mises en plan et les cotations fonctionnelles., • Participer au dimensionnement et au choix des composants mécaniques., • Élaborer et mettre à jour les nomenclatures., • Prendre en compte les contraintes de fabrication, de montage, de maintenance et d’utilisation., • Participer aux revues de conception avec les différents métiers., • Assurer le suivi des modifications et la mise à jour des dossiers techniques. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, génie mécanique ou conception de produits industriels., • Expérience en bureau d’études mécaniques., • Maîtrise indispensable du logiciel Autodesk Inventor., • Bonne maîtrise de la mise en plan et de la cotation fonctionnelle., • Connaissance des procédés de fabrication mécanique., • Rigueur, curiosité technique et capacité à travailler en équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Équipements mécaniques à forte valeur ajoutée 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Afin d’accompagner notre bureau de Nantes (Saint-Herblain), nous proposons un STAGE conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible. (Pas de contrat en alternance) L’avenir est dans les territoires… Implanté dans les grandes métropoles (Marseille, Paris, Bordeaux, Lille, Nice, Nantes, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Rennes), fort de ses 12 ans d'existence et de ses 90 collaborateurs, le cabinet Stan est aujourd'hui le leader français de l'ancrage national et territorial des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs stratégies d’'ancrage au sein des territoires où elles opèrent, en lien permanent avec les décideurs locaux, dans un climat de confiance mutuelle. Professionnels du conseil stratégique, basés en territoires, nous évoluons chez Stan au plus près des décideurs privés, publics et des leaders d'opinion. Nous sommes passionnés par les défis - économiques, sociaux, éducatifs, urbains, environnementaux... de l'échelon national à l'échelon territorial. Pour répondre à ces défis et à ces complexités, nous nous engageons à accompagner des projets structurants ayant un impact direct sur la vie des entreprises et des citoyens, dans le respect de valeurs fortes d'éthique, d'intégrité, d'engagement responsable. Comment ? Grâce à nos équipes régionales (90 consultants mobilisés sur les territoires) et à notre vaste réseau de partenaires (30 seniors advisors et experts territoriaux) et leurs compétences sur nos différents champs d’expertises : stratégie d’ancrage, intelligence économique, communication, animation des réseaux, coaching et formation, affaires publiques et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires. LA MISSION de Consultant.e junior en Affaires publiques et stratégie d’ancrage territorial Vous découvrez les métiers du conseil et de l’influence et accompagnez les consultants dans leurs activités stratégiques pour endosser progressivement le rôle de consultant junior, notamment au travers des missions suivantes : • Veille active et gestion des données du cabinet Vous êtes en veille active sur tous les enjeux politiques, économiques, sociétaux, associatifs et juridiques susceptibles d'intéresser les clients et de nourrir la connaissance du cabinet concernant les actualités locales et nationales. Riche de la veille et des travaux de conseil réalisés par le cabinet, vous participez à l'entretien de la base d'information. Vous pourrez également être proactif dans la proposition d'améliorations du système et la mise en place d'indicateurs à suivre/d'interfaces à créer. • Participation aux dossiers clients Vous travaillez au quotidien en binôme à la préparation des dossiers clients. Vous rédigez des notes (sur les entreprises, les institutions, les collectivités), différents documents (courriers, invitations, éléments de langage...), participez à la réalisation d'études, enquêtes, et de cartographie d'acteurs. • Recherche d'informations stratégiques Vous effectuez de multiples recherches d’informations en Open Source, sur les réseaux sociaux et via des logiciels d’intelligence économique, pour divers clients sur des sujets et des secteurs d’activité variés. Votre profil… En formation supérieure de type affaires publiques, Sciences Po, IAE ou en intelligence économique, vous avez un goût prononcé pour les rouages institutionnels, la politique, les relations publiques, le monde de l’entreprise et l’économie, et souhaitez prendre part aux grands projets des territoires. D'un naturel curieux, vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, dont le fonctionnement repose sur la collaboration et l’entraide pour vous permettre de développer vos compétences, de monter en responsabilité et d’évoluer tout au long de votre stage. Convention de stage obligatoire Gratification selon profil Poste basé : Avenue Jacques Cartier – 44800 SAINT HERBLAIN Pour postuler, lettre de motivation et CV (En 1 seul fichier pdf) directement via LinkedIn

Notre client est NRGYS. Cette PME française indépendante, fondée en 2005, est spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Elle accompagne les bailleurs sociaux, les copropriétés, les collectivités et les entreprises dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables — vingt ans de croissance régulière. Pour accompagner le développement de son activité à Nantes, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires CVC au sein du Pôle AMO, en lien étroit avec le Responsable d'Activité. VOTRE POSTE Vous préconisez, puis vous réalisez. Le diagnostic technique est votre domaine — la maîtrise d'œuvre des travaux de rénovation qui en découlent aussi. Et quand les équipes d'audit ou de suivi d'exploitation se heurtent à une complexité sur une installation, c'est vous qu'elles viennent chercher. Vous gérez 20 à 25 affaires par an pour un CA global HT d’environ 250 K€. Vous évoluez au sein d’une équipe de 15 collaborateurs. • 50 % — Diagnostic technique & études de faisabilité, • Diagnostics d'installations CVC : chaufferies, production de froid, climatisation, eau chaude sanitaire, traitement d'air, réseaux et régulation., • Études de faisabilité sur le remplacement et l'optimisation des équipements., • Visites sur site, relevés, analyse des consommations et de l'état du parc., • Restitution au maître d'ouvrage : scénarios chiffrés et priorisation des investissements., • 50 % — Maîtrise d'œuvre de travaux, • Conception : dimensionnement, notes de calcul, CCTP et DCE., • Consultation des entreprises, analyse des offres, assistance à la passation des marchés., • Suivi de travaux jusqu'à la réception : visa, direction de l'exécution, OPR et levée des réserves., • Interlocuteur du maître d'ouvrage, des entreprises et des exploitants pendant toute l'opération. Et en transversal Vous appuyez les équipes d'audit énergétique sur la faisabilité de leurs préconisations, et les équipes de suivi d'exploitation sur les dysfonctionnements d'installations. VOTRE TERRAIN DE JEU Des opérations en bâtiments tertiaires (60 %) — bureaux, collectivités, institutionnels — et en habitat collectif (40 %) — copropriétés et bailleurs sociaux. Des bâtiments de 500 à 10 000 m², avec deux rythmes bien différents : quelques mois pour un diagnostic ou une opération tertiaire, jusqu'à deux ans en copropriété au fil des cycles de décision. Déplacements majoritairement sur le département 44. VOTRE PROFIL • Formation BAC+2 à BAC+5 en thermique, fluides ou génie climatique., • Expérience significative en bureau d'études CVC, chez un installateur, un exploitant ou en maîtrise d'œuvre., • Vous savez lire une installation de production de chaud et de froid — et dire ce qu'il faut en faire., • Rigueur, autonomie sur le terrain, aisance relationnelle et bonne expression écrite et orale., • Permis B indispensable : déplacements majoritairement sur le département 44. Avec une réelle appétence en développement, c'est d'abord votre solidité technique en génie climatique qui nous intéresse. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Rémunération motivante, à négocier selon profil et expérience., • Statut cadre au forfait 218 jours, avec 10 RTT., • Véhicule de fonction., • Télétravail possible selon autonomie., • Tickets restaurant pris en charge à 60 %., • Mutuelle (isolée ou famille) prise en charge à 87 %., • Un appui possible de 1 à 2 chargés d'études sur vos affaires. Vous êtes intéressé(e) ? Vous ne cochez pas toutes les cases ? Parlons en quand même ! Transmettez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation à ml@marco-conseilrh.fr Process de recrutement : Après un premier échange avec le consultant en charge du recrutement s'il s'avère mutuellement concluant, prévoir un à deux entretiens techniques avec vos futurs référents, puis une réponse sous 3 semaines maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

UN LEADER DE LA RÉGULATION DES FLUIDES Le Groupe SAMSON conçoit et déploie, depuis plus d'un siècle, les systèmes et solutions qui pilotent la régulation des fluides partout dans le monde. Des vannes analogiques aux dispositifs intelligents connectés, ses équipes n'ont jamais cessé d'innover pour faire avancer un métier au cœur de l'industrie. Pour accompagner l'essor de son agence Grand Ouest, nous recrutons aujourd'hui son ou sa futur(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire. Basé(e) à l'agence de Couëron (44), au sein d'une équipe de 7 personnes experte, dynamique et engagée, vous épaulez au quotidien l'équipe commerciale — Ingénieur Commercial, Assistante Commerciale, Technicien SAV, Responsable d'Agence — dans la construction des offres qui font la différence. Vos challenges → Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client et proposez, à chaque échange, la solution la plus juste face à une problématique. → Au téléphone, vous menez de véritables entretiens techniques : vous écoutez, vous questionnez, vous décryptez le besoin. → Vous transformez cette analyse en offre concrète, à la fois techniquement solide et commercialement pertinente. → Vous dimensionnez les vannes adaptées grâce à un logiciel interne, en conciliant exigences techniques et réalités économiques. → Vous suivez les affaires après commande, du traitement jusqu'à la relance des offres. → Vous épaulez le technicien SAV sur la gestion du stock, les offres de pièces détachées et la configuration des appareils numériques. → Vous prenez le relais de l'assistance commerciale pendant ses absences (accueil téléphonique, suivi des livraisons...). → Acteur/actrice à part entière de la dynamique d'agence, vous participez aux réunions commerciales et interservices. → Et parfois, vous sortez du bureau : salons professionnels, visites clients aux côtés des ingénieurs commerciaux, pour cultiver la relation sur le terrain. Vos atouts Diplômé(e) d'un BTS technique (CIRA, DUT Mesures Physiques ou Génie Thermique), vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez communiquer, négocier et fédérer autour de vous. Agile et orienté(e) solutions, vous êtes à l'aise dans la relation client et on vous reconnaît une vraie plume. Un anglais technique courant (lu, écrit, parlé) sera un vrai plus. Ce que nous vous proposons → Une rémunération attractive et alignée sur votre expertise : fixe + tickets restaurant + participation + mutuelle pack famille. Cette aventure vous tente ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Marc LAURENT à l'adresse ml@marco-conseilrh.fr, en précisant la référence : TCS/26/08

A propos du poste Tes MissionsTu as déjà fait tes preuves en développement commercial et en management d'équipes ? Il est temps de passer à l'étape supérieure : piloter, transmettre et grandir.En véritable leader, tu intègres l'équipe qui initie ce projet ambitieux et te sens d'attaque pour relever un challenge à la hauteur de tes ambitions ! En t'appuyant sur ta solide expérience, tu seras partie prenante dans le pilotage stratégique de l'entité Bruxelloise en identifiant des potentiels marchés attractifs. A ce titre, voici les responsabilités qui te seront confiées :o Définition de la stratégie commerciale : conquérir de nouveaux partenaires, négocier des contrats à forte valeur et assurer la fidélisation des comptes clés.o Mentorat & Management : Accompagner et coacher les talents, en formant la nouvelle génération d'Ingénieurs d'Affaires et en les aidant à bâtir leur propre succès o Recrutement & Gestion d'équipe : identifier, attirer et faire grandir tes équipes de consultants afin de proposer des parcours (ou plan de carrière) d'excellence o Pilotage & Vision : Challenger les normes du marché en définissant des stratégies ambitieuses et disruptivesBon à savoirAu-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :o Une équipe d'intrapreneurs passionnéso Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipeo Une entreprise apprenante animée par la performance collectiveo Des perspectives de développement à l'international pour les talents souhaitant s'investir au-delà des frontièresA propos du profil recherché De formation Bac+5, tu disposes d'une expérience réussie dans le développement d'affaires ou bien dans le conseil en ingénierie et tu souhaites te lancer pleinement dans l'entreprenariat.Ta capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver.Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, tu aimes prendre des initiatives, penser "solutions" et tu sais saisir les opportunités pour créer de la valeur.Orienté(e) résultats, tu es motivé par la réussite, prêt à aller au bout de tes idées et à dépasser tes objectifs.Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Viens t'imprégner de la culture ACALY : - En écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : https://open.spotify.com/episode/0x1PqYBAkUZ0p3Eo8l0CIO- En regardant la vidéo de présentation du métier d'Ingénieur d'affaires : https://www.youtube.com/watch?v=KWGrodNVkMA propos de l'entreprise Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Bruxelles, nous recherchons un(e) Business Manager H/F en CDI ! CDI 24/08/2026 ACA-2604-0010Salaire: de 35000 jusque 40000 par an

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.#EspritDeFamille#TousDifférentsRejoignez-nousSummaryLocation: NantesType: Full time

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteEn tant que Manager AI Transformation, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions : Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations.Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problématiques telles que : Définir la stratégie d’adoption de l’IA Évaluer la maturité et le potentiel IA d’une organisation. Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation. Identifier les leviers de création de valeur liés à l’IA générative, prédictive ou cognitive. Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA. Accélérer la mise en œuvre de cas d’usage IA Identifier et prioriser les cas d’usage IA les plus pertinents selon les enjeux métier. Cadrer et piloter des projets IA, depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées. Contribuer à l’évaluation de la performance et du ROI des initiatives IA. Structurer la gouvernance et l’organisation IA Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace (AI Factory, Centre d’Excellence IA, gouvernance responsable). Définir les rôles, processus et standards permettant d’intégrer l’IA au cœur des opérations. Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique, explicabilité, RGPD, IA responsable). Accompagner la transformation humaine et l’adoption de l’IA Déployer des solutions Gen AI en entreprise (Chat GPT Enterprise, Claude for work, MS Copilot…) Faciliter l’adoption des outils et usages IA auprès des métiers. Former et acculturer les collaborateurs à la data, à l’IA et à l’automatisation intelligente. Concevoir et mettre en œuvre les leviers d’appropriation de solutions Gen AI Piloter le changement pour accompagner les évolutions des modes de travail et des compétences. Promouvoir une IA responsable et centrée sur l’humain, garantissant une transformation durable et inclusive. Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets : La contribution au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s. Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…). La politique de publication (articles, études, parutions presse...). Le développement de l’activité : animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross-selling, etc. Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales. L’Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA. Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Job ID: 1388680433Location: Nantes, FR, 44000Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Dans le cadre de leur développement, les équipes Technology Consulting de notre bureau de Nantes recherchent un Manager en Transformation Digitale et SI F/H.Vos principales responsabilités :Accompagner les directions générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.Définir des stratégies SI et digitales, schémas directeurs et feuilles de route de transformation.Cadrer, piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance, planning, coûts, risques) dans un rôle d’AMOAConduire des projets SI de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, déploiement et conduite du changement.Analyser la valeur des projets (benchmark, études d’opportunité, évaluation économique).Intervenir, selon votre expertise, sur des sujets clés : agilité, cloud, innovation, numérique responsable, choix de solutions.Superviser et accompagner les consultants juniors et seniors au cours de leurs missions, carrières au sein de l’entreprise (rôle de parrain/marraine)Identifier des nouvelles opportunités de business, accompagner les directeurs dans la prospection de nouveaux marchés et clientsParticiper au développement de la marque EY auprès des entreprisesVos Compétences pour réussir :Expérience confirmée ( 7 ans) en transformation digitale ou SI, en cabinet de conseil ou approche conseil (en entreprise, auprès d’un éditeur de logiciels)Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation SI (ex : ERP, CRM, SI des fonctions transverses, digitalisation de process)Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud, outils collaboratifs, plateformes projet, utilisation de l’IA)Capacité à animer et accompagner une équipe (consultants, contributeurs clients)Capacité à élaborer des propositions commerciales et des offres go to marketAnglais courant, à l’oral comme à l’écritCe que nous recherchons :Une capacité à piloter des équipes de consultants et à produire et valider des livrables à forte valeur ajoutéeUne aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex, directions métiers et SI)Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques et situations complexesUne posture de conseil orientée résultats, avec un fort sens du service clientUne capacité d’adaptation à des contextes variés et à forte transformationL’envie de s’investir dans la vie de l’équipe et de développer en continu vos compétences.Capacité à être en veille des nouvelles opportunités commercialesCe que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusifUn environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4UUn package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo, l’accès à un parking sécuriséDe nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre équipe Technology Consulting accompagne la transformation digitale des grands groupes et des entreprises de taille intermédiaire en réponse aux enjeux des DG, DSI et métiers.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1408948033Location: Nantes, FR, 44000Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable d'a minima 2/4 ans au sein de notre bureau de Nantes ou de Rennes.Vos principales responsabilités :Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif.Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.Vos compétences pour réussir :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ;Vous détenez une ou plusieurs expériences en Droit social dans des cabinets d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement :Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job number: 1121Location: Nantes, FRContract: CDIPosted: 2025-04-18Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute : Responsable projets procédés déchets F/H en CDI à Saint Herblain ( Nantes 44) Vous souhaitez vous engager dans des projets d'ingénierie à fort impact environnemental ? En tant que Responsable projets procédés déchets, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation d'installations techniques dédiées au traitement et à la valorisation des déchets. Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre complète pour des projets variés dans les domaines suivants : - Centres de tri d'emballages ménagers - Unités de traitement des ordures ménagères - Plateformes industrielles : déchetteries, quais de transfert, méthanisation, GNV, hydrogène... Vos missions principales : Réaliser les études d'avant-projet, de faisabilité et de conception technique ; Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres ; Accompagner le client dans les choix techniques et économiques ; Suivre les études d'exécution, les travaux et les mises en service industrielles sur site ; Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés et aux actions de revente ainsi qu'au développement commercial (structuration d'offres). Ce que nous recherchons chez vous… Profil recherché : De formation ingénieur ou équivalent en génie des procédés, vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des déchets ou des process / procédés automatisés (bureau d'études, exploitant, ensemblier...). Idéalement, vous avez de bonnes connaissances en traitement et revalorisation des déchets mais aussi des acteurs du marché (secteurs public et privé). Vous savez coordonner des projets complexes, gérer les priorités pour faire avancer le projet dans la bonne direction. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel. Et surtout, vous avez envie de vous investir dans des projets concrets qui ont du sens et de l'impact ? Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre l'équipe # Elcima ? Notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture est représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (360 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes ! Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire avec les autres collaborateurs. Et plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit IDEE composée d'une trentaine de personnes, dans une organisation agile et conviviale ( RTT, Titre restaurant, Charte télétravail). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseA propos de VeoliaLe Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.Description du posteLa Direction du Développement de Veolia Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponsechargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.Le poste Phase d'Analyse et de Cadrage StratégiqueAnalyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptéesStratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.Pilotage et Animation de l'Équipe ProjetManagement transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).Élaboration et production de l'OffreIngénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuellesFinalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.Soutenance et Transfert Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.QualificationsProfilIngénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnementVous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)Compétences recherchéesBonne aptitude à travailler en mode projetForte capacité à évoluer de façon autonome Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offresFacilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plusVous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.Informations supplémentairesPoste à pourvoir : en CDILieu du poste : Nantes (site rattaché à la Direction Nationale à Aubervilliers)Statut : CadreRémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs36 jours de congés + 5 jours de RTTPrise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'EntreprisePossibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)Epargne Salariale (intéressement / participation)Tickets-restaurant (pirse en charge part patronale 60% / part salariale 40%)Avantages CSEPerspectives d’évolution au sein du groupe VeoliaEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un agent de gestion administratif, dès que possible, à 80 % au bureau des admissions site de Vertou. Le Centre Hospitalier est un établissement de proximité situé au sud de Nantes.

Afin d’accompagner notre bureau de Nantes (Saint-Herblain), nous proposons un STAGE conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, dont le fonctionnement repose sur la collaboration et l’entraide pour vous permettre de développe

DESCRIPTION DU POSTE:Envie de donner vie à des projets électriques innovants ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine des installations électriques, un technicien d'études électrique ! Vous intégrerez leur bureau d'études et participerez à la co

Collaborer /b avec les équipes Produits pour assurer l'alignement des objectifs de développement de produits data avec les stratégies / enjeux métiers; définition et mise en œuvre d’approches data mesh, data marketplace, data virtualisation; pilotage de projets data. Leurs missions : /p pbÉ

En tant que Manager Data Advisory vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia.

Envie de donner vie à des projets électriques innovants ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine des installations électriques, un technicien d'études électrique ! Vous intégrerez leur bureau d'études et participerez à la conception de postes haute tension

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Dans ce cadre, nous recherchons nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) pour rejoindre un Bureau d’Études sur Nantes.

Startup recherchant un premier Chef de Produit pour structurer la partie produit, piloter la vision et accompagner les clients.Postes avec opportunités d'évolution et bureau à Nantes.

Ingénieur études eau et assainissement recherché pour bureau d'études techniques. Missions sur cycle de l'eau, études, terrain, rapports.

En partant d’Aunea Ingénierie nos stagiaires ont une vision complète du fonctionnement d’un bureau d’études thermique fluide du bâtiment.

SOFITEC est un équipementier automobile.Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l’automobile.Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l’ouverture de nouvelles usines, d’abord en Slovaquie puis en Turquie.Pou

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Nous recherchons pour notre client un Directeur Bureau d'Etude Groupe pour piloter l’ensemble des activités liées à la conception technique des projets et en particulier : /p h3Responsabilités /h3 ul liSuperviser, organiser et planifier les activités du bureau d’études. Manager et faire m

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Au-delà de cet impératif, notre client recherche un profil ayant une expérience en bureau d'études électrique industriel, idéalement dans un secteur proche — automatisme, machines spéciales, intégration industrielle. Le contexte du recrutement : dans le cadre du départ à la retraite d'un

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