Trabajos bureau en VersaillesCrear alertas

Akkodis recrute pour son bureau de La Défense (92) un(e) DRH Régional(e) pour piloter la stratégie Ressources Humaines de l’un de ses plus importants périmètres opérationnels. Rattaché(e) au DRH adjoint Akkodis France, et avec l'appui de votre équipe RH, vous assurez la déclinaison de l

Opensuccess recrute pour la Filiale d'un Grand Groupe, spécialisé en audits, diagnostics, instrumentations et Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (ATMO) dans les secteurs du bâtiment (logement, tertiaire, industrie), des infrastructures et ouvrages d'art, un Directeur Agence de Bureau d'E

L'interlocuteur(trice) de l’ensemble de ses collaborateurs (Bureau d'études, Centres de Services, Assistance Technique) sous votre responsabilité et à ce titre en lead sur la réalisation des EIA. Vous évoluez depuis plus de 10 ans dans un poste similaire en bureau d'Etudes, Cabinets de Consei

Le groupe AMETRA est un groupe d’ingénierie composé de 450 personnes.Au sein de ce groupe, AMETRA Simulation est un bureau d’études en calcul en mécanique et en structure (30 personnes).Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique.Notre act

Le Service de Protection Radiologique des Armées recherche un chef pour son bureau formation. Signature du courrier émis par le bureau formation. Au sein de la division intervention-formation, le bureau formation est en charge d'organiser des formations au profit des armées dans le domaine de la

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour la Filiale d'un Grand Groupe, spécialisé en audits, diagnostics, instrumentations et Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) dans les secteurs du bâtiment (logement, tertiaire, industrie), des infrastructures et ouvrages d’art, un

Cabinet de recrutement de l’Essonne.Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de projets industriels innovants ? Ce poste est fait pour vous !.Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de conception :.Gestion et mise à jour des plan

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché.Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros et compte plus de 600 collaborateurs.Notre structure repose sur une vision innovan

Rejoignez le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) en tant qu'Ingénieur Militaire d’Infrastructure pour participer à la modernisation des Armées. Le SID pilote des projets majeurs de construction et de rénovation, couvrant un large spectre d'infrastructures, notamment : • Ouvrages maritimes et aéroportuaires, • Installations industrielles et nucléaires, • Data centers et bâtiments tertiaires, • Centres de formation militaire, • Voiries et réseaux divers En tant qu'expert technique, vous contribuerez à la gestion d'un patrimoine de 50 000 ouvrages, incluant la maintenance et l'administration du domaine. Engagé dans la transition énergétique depuis 2010, le SID mise sur des solutions pour réduire la consommation des bâtiments. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain ! Au sein de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense, la sous-direction stratégie pilotage de l'achat d'infrastructure, recherche un Ingénieur militaire - Responsable Achats d'infrastructures et marchés publics F/H F/H. Vous assurez la responsabilité de la stratégie d'achats pour la réalisation, l'entretien, l'exploitation et la maintenance des immeubles de la défense, ainsi que pour les prestations de services et intellectuelles associées en vue de contribuer à la performance de la fonction achats auprès de l'ensemble des régions de la métropole française. Missions : • Manager la performance des achats au niveau du réseau des acheteurs du SID et suivre les principaux indicateurs de la performance achat, • Analyser et valider selon les seuils financiers, les gains achats (cibles et sécurisés) dans le SI "ALPHA" - Contrôler les gains achats des marchés "hors code" sur un fichier EXCEL dédié., • Élaborer, en liaison avec la mission des achats, les objectifs de performance économique des achats assignés aux établissements., • Assurer l'interface entre la mission achat et les établissements pour toute sollicitation relative à la performance des achats., • Participer à la professionnalisation des acheteurs : formation des nouveaux acheteurs., • Assister et conseiller les acteurs de la fonction achats., • Participer à l'animation du réseau d'acheteurs infrastructure., • Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques et les pratiques innovantes. Profil recherché : • Diplômé Bac+5 en droit public / marché public, • vous détenez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef de service achats infrastructure et/ou de chef de bureau en direction centrale ou à la mission achats, • Vous maîtrisez le dispositif législatif et règlementaire de la commande publique, les procédures de négociation d’achat public, l'évaluation de la performance de la politique d'achats. Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Tenté par l’aventure militaire et la mission ? Rejoignez la communauté des ingénieurs militaires d’infrastructure. Pour en savoir plus : Visionnez le replay “IMI, un métier d’exception !” : Echangez avec nos ambassadeurs métiers sur My Job Glasses ! RDV sur

Le Soutien de Centres représente le Bureau Départemental auprès des Centres d’activités du département pour la mise en œuvre de ses décisions. Sous la responsabilité de la Responsable Départementale et en binôme avec le Responsable Départemental de l’Aide à la Personne bénévole, il aide les centres à détecter des axes de progrès dans l’optique d’un meilleur service aux personnes accueillies dans le cadre de l’Aide à la Personne et ceci dans le cadre du développement permanent de la qualité des actions d’accueil, d’orientation et d’accompagnement. • Suivre et accompagner la mise en œuvre des activités d’aide à la personne dans les différents lieux d’accueil Restos du département des Hauts de seine, • Assurer la coordination des référents d’activités dans les centres, • Analyser la nécessité de développer de nouvelles activités en fonction des besoins des personnes accueillies, proposer des pistes d’amélioration, piloter la mise en place de nouvelles actions, • Être force de propositions ACTIVITÉS PRINCIPALES (dans le cadre de l’Aide à la personne) Après une période d’intégration et d’immersion, vous exercerez les activités suivantes : • Assurer la circulation de l’information avec l’équipe de Centre:, • Garantir l’application du cadre Restos et la réalisation du projet au niveau du centre, • Contribuer au bon fonctionnement de la structure départementale, • Être force de proposition auprès de l’équipe départementale pour le suivi et l’évolution du projet associatif départemental FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSES A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission. En complément, un accompagnement continu au sein de l’association départementale est proposé pour garantir une intégration optimale Compétences • Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance, • Aptitude à travailler dans un environnement bénévole et en équipe, • Grande capacité d’observation et d’écoute, savoir instaurer un climat de confiance, • Capacité à communiquer en groupe, à argumenter et à susciter l’adhésion, • Adaptation à tout type d’interlocuteurs, • Appétence pour le travail en autonomie Contact Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante :

🎯 Vos missions Au sein de notre bureau d’études dédié au spatial, vous participerez à la conception et à la validation de systèmes électroniques analogiques pour des applications critiques. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir, développer et dimensionner des circuits électroniques analogiques (alimentation, filtres, oscillateurs, références de tension, etc.)., • Réaliser la saisie de schémas, le choix des composants et le suivi de la CAO., • Définir et analyser les contraintes électriques, thermiques, environnementales et CEM spécifiques au spatial., • Assurer la mise au point et la validation des prototypes, en collaboration avec les équipes de test et d’intégration., • Participer aux revues techniques, rédiger la documentation de conception et contribuer aux analyses de fiabilité., • Collaborer avec les équipes systèmes et numériques pour garantir l’intégration des cartes dans l’architecture globale. 🔧 Profil recherché • Ingénieur diplômé en électronique (ou équivalent)., • Expérience en conception analogique, idéalement dans le domaine spatial, aéronautique ou défense., • Maîtrise des outils de CAO électronique (Cadence, Altium, Mentor, ou équivalent)., • Connaissances en CEM, contraintes thermiques et normes du spatial (ECSS, MIL-STD, etc.)., • Anglais technique (écrit et oral)., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe indispensables. 🌌 Ce que nous offrons • Rejoindre un acteur majeur du secteur spatial., • Travailler sur des projets innovants et stratégiques à forte valeur technologique., • Un environnement stimulant, au contact d’experts passionnés.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

À propos de l'entreprise ME Group France développe et commercialise des distributeurs automatiques de services instantanés dans des secteurs aussi divers que la photographie, la laverie, la fabrication de clé et l’alimentation sous les marques Photomaton, Wash.ME, Feed.ME et Kee.ME. Avec plus de 10 000 cabines photos en France, près de 4 000 bornes d'impression photos et 3 500 laveries à disposition des consommateurs, ME Group France poursuit son développement et diversifie son offre avec des frigos connectés, des distributeurs de pizzas, des machines à laver pour animaux et des bornes de reproduction de clés. Nous recherchons un(e) chef d’équipe terrain disposant d’une solide expérience dans la gestion d’équipes techniques et la maintenance de parc de machines, idéalement dans un environnement exigeant ou multisites. À propos du rôle Le chef d’équipe terrain sera responsable de la gestion d’une équipe de techniciens, de l’optimisation du fonctionnement du parc de machines et de la communication avec les cédants. Responsabilités Gérer une équipe de 3 techniciens et développer la performance de chacun. Cela inclut : • Des accompagnements terrain, • Un point de rendez-vous régulier avec chacun, • De remonter et traiter les besoins individuels de formation, • De participer au recrutement de son équipe, • La réduction à son niveau le plus bas sur chaque secteur, • Du nombre de machines arrêtées (accompagnement sur les pièces détachées), • Du nombre de pannes, • Du nombre de machines en watchdog, • Du nombre de machines sans transaction, • Suivre la bonne réalisation des visites des techniciens sur les machines (via les outils et rapports mis à disposition)., • Accompagner le technicien dans ses décisions quand des priorités sont à mettre., • Faire un contrôle continu de la prestation de maintenance réalisée par chaque technicien sur chaque machine., • Utiliser check list machine (papier puis digital)., • Faire des rapports de visite pour suivi plan d’action., • Organiser avec son équipe la bonne gestion des retraits et installations de machines (pour réduire les délais)., • À plus d’un tiers de son temps, remplacement des techniciens pendant leurs absences (pour couvrir 3x5 semaines dans l’année au minimum pour les congés)., • Prendre en charge les MAJ techniques les plus longues et poussées sur le parc des techniciens (ex. retrofit machine, installation et pannes pizza…)., • Maintenir une communication constante avec les cédants (en complément des passages accueil des techniciens)., • Avoir un regard critique sur la visibilité des machines de son secteur et remonter aux équipes commerciales des propositions d’optimisation., • Connaître la concurrence sur ses secteurs et remonter aux équipes commerciales les éléments importants., • Sur les machines en décroissance, proposer des plans d’action et en suivre l’exécution (en lien avec les équipes commerciales, logistiques…)., • Développer le chiffre d’affaires via la vente de contrat de maintenance., • Contrôler sur son équipe le respect des dépôts de cash aux centres de comptage, ainsi que la bonne application des procédures, la sécurisation des fonds dans le quotidien de chaque technicien et dans son véhicule., • Garantir la bonne tenue des plateformes de son équipe (inventaire, livraison, rangement…)., • Organiser la réalisation des contrôles électriques sur les boutiques de son secteur (Bureau Veritas). Qualifications • Bac +2 minimum dans une discipline technique ou électromécanique., • Permis B obligatoire., • Expérience significative sur poste similaire. Compétences requises • Expérience réussie dans le management d’équipes techniques (minimum 3 ans), avec capacité avérée à accompagner, développer et motiver les collaborateurs., • Excellente maîtrise des processus de maintenance, gestion des états de parc, optimisation des interventions et suivi de la performance des machines., • Capacité à intervenir directement en remplacement des techniciens, à prendre en charge les mises à jour techniques longues et complexes., • Fort esprit d’analyse et d’initiative : savoir proposer des axes d’amélioration, piloter des plans d’action et optimiser la gestion des interventions., • Sens aigu de la communication : maintenir le lien avec les cédants, faire remonter les éléments commerciaux stratégiques et suivre l’évolution du secteur., • Rigueur dans la gestion des procédures, de la sécurité, de la traçabilité des opérations et du contrôle des fonds., • Bonne connaissance du secteur commercial et concurrentiel, capacité à développer le chiffre d’affaires via la vente de contrats de maintenance., • Organisé(e), autonome, capable de gérer les priorités et de coordonner les contrôles réglementaires (inventaires, contrôles électriques…)., • Maîtrise des outils digitaux de suivi et de reporting. Compétences préférées • Expérience dans un environnement exigeant ou multisites. Rémunération et package de compensation À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Le groupe AMETRA est un groupe d’ingénierie composé de 450 personnes. Au sein de ce groupe, AMETRA Simulation est un bureau d’études en calcul en mécanique et en structure (30 personnes). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l’occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d'études calcul bénéficie d'une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire et de la défense. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA, MBDA, Thales, Naval group..) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul et garantit à nos collaborateurs une grande diversité de sujets traités et des opportunités de montée en compétences. Notre recrutement est rigoureux et sélectif. Il se fait sur la base d'un examen d’aptitude permettant de valider le niveau de connaissances et la capacité d’apprentissage du candidat. Son taux de réussite est d'environ 10%, c'est une bonne occasion pour venir se challenger ! Les ingénieurs réussissant ce test intègrent donc non seulement, un bureau d’étude, mais aussi une équipe solidaire. Descriptif du poste : Au sein de l’entité AMETRA Simulation, et sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous réalisez les analyses correspondantes aux cahiers des charges : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique), • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire), • Vérification et justification de tenue d’assemblage (visserie, soudure) Vous serez amenés à traiter des affaires dans les domaines suivants : • Engins, cuves sous pression et tuyauterie, • Levage et manutention, • Défense et transports Vous avez en charge la rédaction des rapports d’études. Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable Technique. Vous aurez à moyen terme la charge de faire l’analyse critique des besoins clients ainsi qu'interpréter les résultats. A long terme une perspective d’évolution tournée vers la gestion de projet est possible. Description du profil : Nous recherchons des stagiaires, jeunes diplômés, ingénieurs 3-4 ans expériences ou des experts, pour rejoindre notre bureau d'études en interne, avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (la formation à ces logiciels est à notre charge) • De bonnes bases en RDM et en MMC., • Des connaissances en traitement du signal, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique et ambitieuse ? En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Votre mission : inspirer, coacher et faire grandir votre équipe tout en contribuant à l’optimisation de nos process. Description Du Poste 🚀 Management & Leadership • Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)., • Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching., • Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)., • Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité., • Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux., • Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace. Qualifications Compétences & Expérience • 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development., • Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors., • Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)., • Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance., • Leadership naturel et capacité à motiver., • Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif., • Orientation résultats, résilience et pédagogie., • Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement. Informations supplémentaires • Une équipe soudée et ambitieuse prête à relever des défis., • Des opportunités de développement et de montée en responsabilité., • Un environnement stimulant où vos idées comptent., • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré., • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7., • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique., • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage., • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description TU SOUHAITES DONNER DE L'ELAN A TA CARRIERE ? Quadient organise un Job Dating digital le 22 Janvier ! Quadient est un des leaders (1.1 milliard de CA en 2022) de la communication numérique (10eme éditeurs de logiciel Français 2022). De la gestion des unités opérationnelles à l'expérience client en passant par la finance et la comptabilité, Quadient permet aux équipes d'éliminer les tâches manuelles, d'accélérer les cycles de trésorerie, de réduire la dépendance aux services informatiques et de proposer aux clients des expériences personnalisées sur tous les canaux. Ta mission En tant que BDR, ta mission est de générer des opportunités commerciales et d’évangéliser une cible PME. Ton objectif ? Prospecter activement et détecter des leads appétents en déployant des stratégies de compte adaptées. Ton quotidien • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités., • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients, • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées, • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business., • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects., • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat., • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...), • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing Ton profil Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats. Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami. Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking. Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. • Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive. Nous tous. Unis dans nos relations. Tu as envie de t'inscrire ? N'hésite pas à me contacter : A bientôt ! Qualifications Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement) Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Description Du Poste Inside Sales Solutions Digitales • Missions Principales : Développement Commercial • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur attribué., • Gérer le cycle de vente complet en mode inside sales : qualification, démonstration, proposition, négociation, closing., • Identifier les besoins clients et les accompagner dans leurs projets de digitalisation., • Assurer un contact régulier avec les prospects et clients via téléphone, visio et email., • Prospecter activement des comptes à fort potentiel (outbound)., • Exploiter les leads entrants fournis par le marketing (inbound)., • Comprendre les enjeux business des clients et proposer les solutions adaptées., • Promouvoir et vendre l’offre digitale Quadient (produits et services)., • Travailler en étroite collaboration avec les consultants avant‑vente pour sécuriser les projets complexes., • Coordonner les ressources internes pour garantir la satisfaction client., • Utiliser efficacement les outils marketing mis à disposition (campagnes, webinars, contenus)., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, pipeline, activité)., • Représenter l’entreprise avec professionnalisme et véhiculer une image positive. Administration Et Reporting Commercial • Rédiger et envoyer les propositions commerciales jusqu’à la signature., • Respecter les niveaux de validation tarifaire et les procédures internes., • Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM (suivi des opportunités, activités, prévisions)., • Fournir des prévisions de chiffre d’affaires fiables et régulières. Travail En Équipe • Partager les informations terrain utiles à l’amélioration de la stratégie commerciale., • Collaborer avec les équipes terrain, marketing, avant‑vente et administration des ventes., • Participer aux actions commerciales collectives (campagnes, événements digitaux, réunions d’équipe)., • Interlocuteurs :, • Internes :, • Inside Sales, commerciaux terrain, direction commerciale, avant‑vente, marketing, ADV., • Externes :, • Clients, prospects, partenaires, influenceurs du secteur., • Compétences et qualités requises :, • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent., • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales., • Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR., • Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud., • Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers., • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives., • Connaissance des solutions SaaS et des environnements Cloud., • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)., • Orientation résultats et sens business., • Maîtrise des outils CRM et Pack Office., • Leadership commercial., • Excellentes compétences relationnelles et de communication., • Esprit entrepreneurial et autonomie., • Capacité à convaincre et à créer de la valeur., • Anglais professionnel apprécié. Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. • Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive. Nous tous. Unis dans nos relations. Informations supplémentaires • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré., • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7., • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique., • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.

Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, …) Aider à l’organisation d’évènements DOMEA Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d’avion, train, véhicules de location, logements … Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d’email, les commandes de matériel… Suivre les formations habilitations électriques et autres Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation BTS ( BAC+2) spécialisée en gestion administrative ou équivalent Vous êtes idéalement jeune diplômée avec une expérience de 2 ans en alternance et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les chiffres Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export. Vous rejoignez notre équipe basée à Versailles. Votre rôle : organiser, mettre à jour et fiabiliser les informations techniques liées aux composants utilisés dans la fabrication d'équipements industriels pour nos clients. Vous travaillez sur des bases de données qui recensent des pièces et composants de toutes natures (mécaniques, hydrauliques, électroniques, chimiques…) et vous vous assurez que ces informations sont complètes, à jour et conformes aux exigences de nos clients. Vos tâches au quotidien • Caractériser des composants : renseigner et décrire les pièces techniques dans notre base de données, • Entretenir et fiabiliser la base de données composants pour nos clients, • Gérer les obsolescences : identifier les pièces qui ne sont plus disponibles sur le marché et proposer des solutions de remplacement, • Création de 3D sur Catia, • Créer et modifier des nomenclatures (listes structurées de composants), • Vérifier des plans techniques selon des critères qualité définis, • Rédiger des comptes rendus d'avancement à destination de l'équipe et des clients, • Participer aux réunions de suivi de projet (en interne et avec les clients Avec qui vous travaillez ? Vous serez en contact régulier avec : • Votre responsable d'équipe (Responsable Pôle Données Techniques), • Le Directeur des Opérations, • Les chefs de projet de nos clients (vos principaux donneurs d'ordre), • Les équipes support (RH, informatique, qualité) Formation : Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique : mécanique, électronique, génie industriel, ou équivalent Expérience : Une première expérience en gestion de données techniques, en bureau d'études ou en support technique est un plus. Les débutants motivés sont les bienvenus ! Compétences clés : • À l'aise avec les outils informatiques et les bases de données, • Curieux(se) et rigoureux(se) — vous aimez que les informations soient précises et bien organisées, • Capable de lire et comprendre des plans ou documents techniques, • Bon(ne) communicant(e) à l'écrit (rédaction de comptes rendus), • Esprit d'équipe et sens du service client Les conditions du poste • Temps de travail : Temps partiel (à définir), • Évolution possible vers un temps plein selon l'activité et votre profil, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : * Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D * Production et MCO * Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? * Près de 35 ans d'expertise multisectorielle * Des projets R&D ambitieux * Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) * Des opportunités de carrière nombreuses * Un maillage géographique national et international * Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management * Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Conception carte électronique (F/H). Responsabilités Vos missions seront les suivantes : * La définition de l'architecture des cartes * La rédaction des spécifications matérielles * La conception et le développement matériel des différents sous-ensembles constituant l'équipement * Le suivi du développement * La rédaction du plan de test * La spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification * La réalisation, mise au point et tests des différents modèles / prototypes * La spécification et le suivi des essais de qualification (EMC, température, vibratoire) Qualifications De formation BAC+5 Ingénieur ou Universitaire en Electronique / Informatique industrielle, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans la conception électronique. Anglais opérationnel requis.

À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : * Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D * Production et MCO * Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? * Près de 35 ans d'expertise multisectorielle * Des projets R&D ambitieux * Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) * Des opportunités de carrière nombreuses * Un maillage géographique national et international * Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management * Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement d’une carte de puissance pour le domaine de l’aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Electronique de Puissance (F/H) pour participer à la conception d’une carte (4 KW). Responsabilités * La réalisation du schéma électronique * Le suivi du placement/ routage des cartes et de la fabrication des prototypes * La participation à la mise au point et à la validation des cartes (essais fonctionnels, CEM) * La rédaction des rapports d’essais en Anglais * La rédaction de la documentation de conception, d’industrialisation Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire en électronique. Compétences requises Une première expérience (stages compris) dans le domaine de la conception d’électronique de puissance (RF, convertisseurs, onduleurs, alimentation de puissance,…).

Ingénieur FPGA – Développement cartes & FPGA (H/F) Dans le cadre de projets électroniques complexes, nous renforçons nos équipes avec un(e) Ingénieur FPGA intervenant sur le développement technique de cartes électroniques et FPGA, en interaction directe avec les différents pôles techniques. Vous interviendrez sur les activités suivantes : • Pilotage technique des activités de développement carte électronique et FPGA, avec mise en place et suivi d’un management visuel Composants Placement / routage Qualité Industrialisation • Contribution à la cohérence technique globale des développements cartes et FPGA Planning de développement Indicateurs techniques (KPI, cascade) • Participation aux réunions techniques projets et échanges clients lorsque nécessaire, • Présentation de l’état d’avancement technique (LDEV, charges, points bloquants) lors des revues internes, • Contribution aux activités liées aux audits de certification (préparation des supports techniques), • Réalisation des revues techniques et revues de transition conformément au plan PHAC Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique / systèmes embarqués / FPGA, • Expérience en développement FPGA et cartes électroniques, • Bonne compréhension des contraintes CEM, composants, placement / routage, • À l’aise dans des environnements normés et structurés, • Capacité à travailler en interface avec plusieurs pôles techniques Compétences techniques attendues : • Environnements FPGA et électronique numérique, • Cycle de développement carte électronique, • Revue technique, validation et processus qualité, • Lecture et compréhension de documents d’architecture et de plans de développement, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d'expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Edugroupe Academy, recrute des Dessinateurs projeteurs Nucléaire (Projeteur Nucléaire installation générale) pour son partenaire ASSYSTEM, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi). Notre engagement : « Accompagner pour réussir » Lieu de travail : Bureau d'étude nucléaire à (78) Montigny le Bretonneux (Saint Quentin en Yvelines). Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 20 Avril 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité). Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDIC. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande). Mode de formation : 100% distanciel Conditions et Avantages : • Rémunération entre 30k et 47k € brut annuel, selon expérience et diplôme, • Primes vacances, • Intéressement, • Comité d'entreprise, • Une Mutuelle Familiale avec prise en charge à 100% pour le conjoint et les enfants, • 2 jours de Télétravail possible en fonction de la mission, • Événements d'entreprises, • Tickets Restaurants à 11€ (50% pris en charge par l'employeur) ................................................................................................................................................................................ Les missions : • Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D, • Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat • Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec l'ingénieur installation concerné • Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques • Informer le responsable bâtiment en cas de problèmes et proposer des orientations techniques ainsi que réaliser les correctifs dans la maquette 3D • Vous pourrez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais Un Projeteur Nucléaire E3D est chargé de la conception et la modélisation d'installations nucléaires en utilisant des logiciels de modélisation 3D tels que E3D. Il collabore avec des équipes d'ingénieurs pour créer des modèles précis et détaillés des structures et systèmes nucléaires, optimise les conceptions pour améliorer l'efficacité et la sécurité, et assure la conformité aux normes réglementaires. ................................................................................................................................................................................ Impératif : Vous êtes disponible dès le Lundi 20 Avril 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDIC. Pré-requis : • Être demandeur d’emploi et inscrit à France Travail, • Être titulaire d’un Bac+2/3 orienté mécanique ou électrique ou d’un Bac Pro en industrie du type modélisation avec au moins 5 ans d’expérience • Vous avez de solides connaissances en CAO 2D et/ou 3D • Etre éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles • Avoir une connaissance des installations nucléaires (minimum 1 an) • Niveau Anglais B1/B2 Votre profil : • Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel, • Vous êtes autonome et rigoureux(se), • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, • Vous disposez d'un niveau d'anglais technique ................................................................................................................................................................................ EduGroupe Academy forme et accompagne tout public motivé par une montée en compétence ou une reconversion professionnelle. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour les aiguiller dans leurs recrutements et leur fournir un sourcing de qualité. Nous développons en parallèle une offre de formations sur-mesure, destinée à leurs futurs collaborateurs. *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection. Processus de recrutement : • 1/ Entretien téléphonique, • 2/ Entretien en Visio (teams), • 3/ Participation Job-dating ou entretien individuel avec l'entreprise ASSYSTEM est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Fort de plus de 55 ans d'expérience, nous comptons 8000 collaborateurs répartis sur une dizaine de pays dans le monde. Nous • sommes le leader historique européen de l'ingénierie nucléaire.

Dagard, membre de PUREVER INDUSTRIES, conçoit, fabrique et installe des solutions industrielles intégrées pour des environnements sur mesure pour l'industrie agroalimentaire, l'hôtellerie et la restauration d'une part et les secteurs hospitaliers, pharmaceutiques, électroniques d'autre part. Nous nous engageons au quotidien autour de valeurs telles que l'expertise, le savoir-faire, l'innovation, la qualité, l'écoute, l'accompagnement et la satisfaction de ses clients afin que nos produits riment avec développement durable. Avec près de 310 collaborateurs présents sur nos 2 sites français, DAGARD est en quête de ressources humaines pour accompagner nos ambitions. Chez DAGARD, la ressource précieuse c'est vous ! Rejoignez DAGARD, innovez et laissez parler votre ambition. Nous recherchons un Technicien Etudes Chiffrage H/F pour intégrer notre agence DAGARD située à Saclay (91400). Missions : • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients., • Réaliser les études techniques des projets., • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques et économiques., • Déterminer les solutions techniques les plus adaptées., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour l’estimation des coûts., • Participer à l’optimisation technique et financière des projets., • Assurer le suivi des dossiers d’études et la mise à jour des bases de données techniques et tarifaires., • Travailler en lien étroit avec les équipes travaux, méthodes et commerciales. Profil recherché : • Formation technique de type BTS / DUT / Licence professionnelle jusqu'à Bac + 5 dans le domaine du bâtiment, de l’enveloppe du bâtiment, de la construction métallique ou équivalent., • Une première expérience en bureau d’études, chiffrage ou métreur est appréciée., • Bonne capacité d’analyse technique et de lecture de plans., • Maîtrise des outils informatiques., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Sens du service client et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.

Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e)/ Conseiller(ère) en formation. En tant que Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement c

Rattaché(e) au Responsable Développement Industriel, vous intégrez un Bureau d'Études composé de deux personnes (dont vous) et d'un alternant présent dans l'entreprise depuis trois ans. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Développement Industriel, vous intégrez un Bureau d'Études c

Les missions socles du poste : Suivi du parc immobilier Entrées / Sorties / Savoir Habiter des familles Gestion des sinistres et suivi Bailleurs Gestion des contrats de maintenance / bureau de contrôle Gestion de fonctionnement des outils informatiques Service Gestion Immobilière. Vous assurez a

Nous recrutons pour notre client, un nouveau Chef de Projet Bureau d'études Fluides H/F En tant que Chef de Projet Bureau d'études Fluides H/F, vous serez amené à : - Piloter une équipe d'assistant chargé d'affaires et de techniciens, organiser les tâches et les études techniques pour mene

Vous serez en liaison notamment avec : - Le Bureau dEtudes, - La Supply Chain, - Les centres d'industrialisation et de fabrication Safran LS dont celui situé en France (Molsheim) et aux Etats Unis (Walton, Ky), - Le Département Export Control de Safran Landing Systems, notamment ceux de Velizy (do

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l'armée de l'Air et de l'Espace proche de chez vous. Suivez l'avancement de votre dossier via l'espace candidat. Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation m

TA MISSION Représenter nos clients auprès des particuliers à travers : De la prospection terrain Des événements & animations commerciales De la vente directe BtoC Un contact humain fort et des challenges quotidiens Ici, pas de bureau toute la journée : on est sur le terrain, au coeur de

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Le bureau des affaires juridiques et de la commande publique (BAJCP), section commande publique, a pour mission d'assurer la passation des marchés publics de la BSPP et de structurer l'achat à la BSPP. Il s'agit d'un poste de sous-officier spécialiste de la f

Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr * Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers) * Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients * Développer ton propre vivier de talents et d'

Le pôle Bureau d'Études & Ingénierie de Lyon recrute pour son client, expert en études et topographie, un Technicien Topographe spécialisé en détection de réseaux H/F.Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps, et souhaitez apprendre un métier technique et varié ? Ce poste

Notre client est un Bureau d'Études spécialisé dans la performance énergétique et les installations électriques du secteur tertiaire. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un Ingénieur Projet Électricité Tertiaire pour rejoindre son pôle Maîtrise d'Œuvre. Ratta

En tant que Dessinateur Projeteur en Mécanique, vous intégrerez un bureau d'études dynamique pour concevoir des solutions techniques mécaniques destinées à des machines automatisées.

Pour un de nos clients spécialisés dans le chauffage, la climatisation et la ventilation nous recherchons un chargé d'études de prix.Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etude, vous aurez pour mission principale : - Réaliser l'étude technique de pré chiffrage - Etablir les prix d'

Vous suivrez une formation rémunérée Après avoir réussi les tests d'entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l'armée de l'Air et de l'Esp

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l'armée de l'Air et de l'Espace proche de chez vous. Cet emploi consiste à déployer sur le terrain et maintenir opérationnels les outils informatiques nécessaires à la transmission des informations aux

Notre client est un contractant général du bâtiment TCE, riche d'une équipe pluridisciplinaire aux multiples compétences dans la réalisation d'ouvrages variés clés en mains de types tertiaires / bureaux à PARIS. Professionnels / Industriels / Commerciaux / Tertiaires) CHEF DE PROJET junior

Dans le cadre de son développement et de l'augmentation de son activité, la société renforce son équipe travaux et recherche un conducteur de travaux spécialisé en second oeuvre et agencement pour piloter des chantiers d'aménagement intérieur. Participer à l'élaboration des plannings de t

Rattaché à la Direction Commerciale, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer, animer et prospecter les clients de votre secteur géographique (Artisans, Négoces, Coopératives, Fenestriers,) - Prescrire les produits auprès des architectes, bureau d'études, donneurs d'ordre pub

En tant qu'Assistant·e de Direction, vous garantissez une expérience fluide au sein du bureau et accompagnez deux partners sur leurs besoins quotidiens. Collaborer étroitement avec l'assistante du Président dans la coordination des priorités. Le profil idéal recherché : * Une personne rigoure

Vous intervenez activement sur l'ensemble du cycle en V.En tant que Responsable Maîtrise d'Ouvrage, vous : - Élaborez l'expression de besoin et les spécifications des matériels C2, puis pilotez l'ensemble des développements associés, - Coordonnez les travaux du Bureau d'Études et des fournis

E à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes :-Assurer le développement commercial / Saturation - Fidélisation - Prospection-Assurer le suivi des clients et partenaires actuels-Répondre aux appels d'offre-Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études

Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Votre challenge : Identifier comme le Resp

Gérer le standard téléphoniqueComptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de fraisOffice manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, …) Aider à l’orga