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Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

L’endurance physique, la précision des calculs, la gestion de l’espace aérien et la compréhension des enjeux tactiques sont également essentiels pour garantir la réussite des missions aériennes. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l�

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour la Filiale d'un Grand Groupe, spécialisé en audits, diagnostics, instrumentations et Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (ATMO) dans les secteurs du bâtiment (logement, tertiaire, industrie), des infrastructures et ouvrages d'art, un Dire

Notre client, acteur majeur de l’autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack C# / React en CDI à Strasbourg. Vous rejoignez une équipe IT de 10 personnes et contribuez à l’évolution de la solution technique permettant la gestion des véhicules partagés et l’interconnexion avec les différentes applications du groupe. Vos missions • Participer à des temps d'analyse du besoin en nouvelles fonctionnalités, • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes, • Participer à la définition des spécifications techniques, • Concevoir et développez des applications informatiques, • Participer aux rituels agiles de l'équipe, • Réaliser des tests unitaires et d'intégration, • Assurer la maintenance et la correction des incidents Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience de 4 ans minimum (hors alternance) en développement logiciel, • Maîtrise de l’environnement Microsoft : .NET / C#, • Expérience en développement d’API REST et bases de données SQL Server, • Connaissances en React pour la partie frontend, • Familiarité avec un environnement cloud, idéalement Azure, • Pratique de Visual Studio et Git, • Savoir-être : esprit d’équipe, bon sens de la communication, curiosité technique. Conditions de travail • Rémunération selon profil : 37/40K€ + TR + forfait mobilité durable, • Localisation : Strasbourg à proximité de la gare, • 3 jours de travail en présentiel par semaine, • Vous rejoignez une équipe soudée et impliquée avec une bonne ambiance de collaboration Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les missions du poste Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour l'un de nos client un Ingénieur en Mécanique (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions : • Participer au développement de produit au sein d’une équipe, • Rechercher, étudier, spécifier, justifier les solutions techniques répondant au cahier des charges et aux contraintes de fabricabilité fixés,, • Concevoir avec les outils de conception les systèmes mécaniques : modélisation numérique 3D, analyses fonctionnelles et de maintenabilité,, • Animer et /ou participer aux réunions techniques (en internes, avec des fournisseurs ou des clients),, • Elaborer et tenir à jour les nomenclatures de définition,, • Elaborer les plans de définition : création et/ou modification de plans d’ensemble et de détail,, • Participer au choix des fournisseurs, en lien avec les services connexes : achats, qualité, méthodes, … La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de votre profil. Le profil recherché • Idéalement issu(e) d'une formation type BAC+5 ou Cycle ingénieur en mécanique., • Maîtrise impérative de logiciels de conception Solidworks, Catia, Creo, NX., • Maîtrise indispensable de la conception d'ensemble mécano-soudés., • Une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études serait un plus., • Sens du relationnel et gout pour le challenge La maîtrise de l'anglais est obligatoire sur ce poste En plus de tout cela, vous avez l’état d’esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature. Alors postulez dès maintenant !

⚠️ ALTERNANCE UNIQUEMENT ⚠️ ÉCOLE À PARIS / POSTE À STRASBOURG (rythme : 1 semaine école/ 3 semaines entreprise) Pour le compte d'un partenaire Bureau d’Études & AMO/MOE en rénovation énergétique, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) qui effectuera sa scolarité à L’ENOV (École Nouvelle pour la Maîtrise de l’Énergie) dans le cadre de notre Mastère Transition Énergétique et Digital des Bâtiments. ⚡️🌱 📚 Vos missions : Rattaché(e) directement à la Direction du Bureau d’Études, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques et réglementaires. Études & conception • Réalisation d’études thermiques réglementaires (RE, audits, DPE collectifs), • Simulations Thermiques Dynamiques (STD), • Bilans énergétiques et scénarios de rénovation globale, • Dimensionnement des systèmes CVC et ECS, • Analyse des déperditions et modélisation énergétique Optimisation & stratégie énergétique • Élaboration de bouquets de travaux, • Analyse technico-économique des solutions, • Optimisation des performances énergétiques, • Contribution aux stratégies bas carbone Production & conformité • Rédaction des notes de calcul, rapports techniques et pièces réglementaires, • Vérification de la conformité aux normes en vigueur, • Veille réglementaire (CEE, RE, décret tertiaire, etc.) Suivi & coordination • Participation aux phases de conception MOE, • Échanges techniques avec architectes, bureaux de contrôle et entreprises, • Accompagnement ponctuel en phase travaux si nécessaire 👤 Profil recherché : • BAC +4 obtenu ou BAC +3 avec 2 années d'expérience 🗓️ Démarrage : Mars 2026 📍Localisation : Strasbourg

Rejoignez le groupe Sofitex, acteur incontournable du recrutement et de l’intérim depuis plus de 35 ans en France et à l’international. Portée par des collaborateurs passionnés et engagés, notre agence allie humanisme, rigueur et esprit d’entreprise pour garantir la satisfaction de nos clients, intérimaires et équipes. Dans le cadre du développement de notre agence Sofitex à Strasbourg, nous recherchons un Consultant en recrutement (H/F). Rattaché(e) à Émilie, notre Responsable d’agence, vous intégrez notre équipe pour participer activement à la vie et à la performance de l’agence. En tant que Consultant en recrutement (H/F), vos missions sont variées et rythmées par les temps forts de l’activité : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouvelles entreprises dans le respect de la stratégie commerciale de l’agence,, • Réaliser des visites clients et recueillir les besoins en recrutement,, • Proposer des solutions sur mesure et négocier les modalités des missions,, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés,, • Sourcer, sélectionner et qualifier les candidat·e·s en lien avec les besoins clients,, • Conduire les entretiens, vérifier les références et évaluer les compétences,, • Informer les intérimaires sur leur poste, leur environnement et leurs droits,, • Gérer les plannings, assurer les visites de poste et le suivi terrain,, • Mettre à jour les fichiers candidats, intérimaires, clients et prospects,, • Veiller au respect des obligations légales liées à l’intérim (VM, DUE, permis, etc.),, • Gérer les documents contractuels et s’assurer de leur conformité. Tu es animé(e) par la relation humaine, le challenge commercial et tu n’as pas peur de jongler entre téléphone, visites clients et entretiens candidats ? Ce poste est peut-être pour toi ! De formation Bac +2 minimum (type BTS, DUT, licence professionnelle), tu possèdes une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou de la relation client. Ta connaissance du tissu économique local est un vrai atout, tout comme ton sens du service et ton esprit d’équipe. Tu fais preuve d’aisance relationnelle, de rigueur… mais aussi d’humour (oui, on aime bien sourire au bureau !). Ta capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre ton sens des priorités est hautement appréciée. Et si tu es du genre à te réjouir quand un(e) candidat(e) décroche enfin le job parfait grâce à toi… alors c’est que tu as l’état d’esprit qu’on recherche ! Rejoindre Sofitex Strasbourg, c’est intégrer une équipe engagée et soudée, mais c’est aussi bénéficier de conditions de travail motivantes : • Une voiture de service pour assurer vos déplacements en toute autonomie,, • Des primes pour récompenser votre implication et vos résultats, Processus de recrutement Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Après une première prise de contact avec notre équipe, vous rencontrerez Émilie, la Responsable d’agence, lors d’un premier entretien pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Si cette étape est concluante, un second entretien avec la direction viendra approfondir certains aspects du poste et valider l’adéquation au besoin. L’objectif : un processus clair, structuré et respectueux de votre temps. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Etablir en lien avec les ingénieurs du service les plans et maquette numérique CVC / Plomberie sur les différentes phases d’un projet, de l’APD au DCE, voire même en EXECUTION ponctuellement., • Réaliser également en appui des ingénieurs les schémas et synoptiques des installations techniques ; toute compétence dans la réalisation de calculs de dimensionnement des équipements et réseaux et de bilans thermiques sera apprécié., • En fonction de votre niveau d’expertise et de votre appétence, vous pourrez également être amené.e à travailler sur les missions de visa, réalisation des synthèses chantier des projets, voire le suivi des opérations de l’agence (tertiaire, équipements publics, médico-social et hospitalier)., • Participer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, Chiffrages, etc...) en appui des ingénieurs. Vos atouts Idéalement de formation supérieure BAC+2 de type DUT ou BTS Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie acquise sur des fonctions similaires en entreprise et/ou en BET (bureau d’études techniques). Rigoureux.se et organisé.e, vous maîtrisez les logiciels REVIT, AUTOCAD. Votre package • Rémunération selon profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 12 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux Communautés Métier Oteis, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons dès à présent une personne motivée pour occuper le poste de Business Manager Junior (h/f/x) en CDI dans notre bureau de Strasbourg. Vous recherchez un poste en développement commercial, au sein d’un environnement international ? 🌍 Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien: Rattaché(e) à l’équipe Allemagne basée à Strasbourg, vous aurez pour missions notamment : • Le développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Strasbourg. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins, • Le recrutement de consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs, • Le management : Vous gèrerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière ✨ Parlons de vous: • Vous parlez couramment Anglais et Allemand (Niveau C1) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🎁 Ce que nous vous proposons: • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 70%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Eng encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Let’s make it possible together !

Notre client, acteur majeur de l’autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce aujourd’hui son équipe administrative et financière en recrutant son/sa futur(e) Comptable Fournisseurs H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Financier et intégré(e) à une équipe comptable de 6 personnes, et vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs pour 11 entités. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs, jusqu’aux travaux préparatoires au bilan. Vos missions • Comptabilité fournisseurs : saisie, numérisation et contrôle de saisie des factures, émission des paiements, lettrage et suivi des comptes, classement et archivage, • Préparation situations intermédiaires et bilans : justification des comptes fournisseurs, enregistrement des CCA et FNP, • Suivi des comptes fournisseurs intragroupe, • Contribution à l’amélioration des procédures comptables, • Référent(e) pour l’équipe administrative et pour les responsables des coopératives sur les questions liées à la comptabilité fournisseurs Votre profil • Formation type BTS Comptabilité / DCG, • Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs (minimum 4 ans), • Maîtrise des règles comptables et des écritures, • À l’aise avec les travaux préparatoires au bilan et les échéances mensuelles, • Bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé attendu), • Connaissance de Sage 100 appréciée, • Savoir-être : rigueur et sens des priorités, confidentialité autonomie, aisance relationnelle et pédagogie (interlocuteurs non comptables), capacité d’adaptation à plusieurs plans comptables, esprit d’équipe Conditions de travail • Rémunération selon profil : 28/33K€ + TR + forfait mobilité durable, • Localisation : Strasbourg à proximité de la gare, • 3 jours de travail en présentiel par semaine Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise. Vos principales missions Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau strasbourgeois, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable. En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des PME /TPE au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client. Sous la supervision d’un manager, vos missions consistent : • Gestion d’un portefeuille variés de dossiers de TPE / PME accompagné d’une équipe structurée, • Suivi comptable et fiscal de vos dossiers, • Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion, • Etudes prévisionnelles, reporting, • Encadrement et accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences, • Gestion des dossiers en lien avec le service social et juridique du cabinet Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un bac+3/bac+5 avec une spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce...) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre sens commercial est également apprécié. La maîtrise de l’outil Cegid Loop serait un atout supplémentaire

🔍 Assistant(e) de direction 📍 Lieu : Schiltigheim, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Métier pivot au sein de l’organisation, l’Assistant (e) de Direction incarne la rigueur et la polyvalence. Chargé (e) de soutenir la direction (Directeur Général et Président), cette personne veille à la fluidité des opérations, à la coordination des informations stratégiques et à la gestion optimale des ressources. Grâce à une maîtrise des outils bureautiques et à des qualités relationnelles affirmées, elle contribue à la performance globale de l’équipe dirigeante, tout en assurant la confidentialité et la fiabilité des processus administratifs. 🎯 Missions Principales : Organisation et gestion administrative L’Assistant (e) de Direction assure chaque jour le pilotage méticuleux de l’ensemble des tâches administratives. Cela inclut la gestion des courriers, l’archivage sécurisé des documents sensibles, la mise à jour des dossiers et l’élaboration de rapports ou comptes rendus. Cette personne veille à la fiabilité des procédés, garantissant que chaque document circule au bon moment et dans le respect des règles et procédures en vigueur. Gestion des agendas et planification Au coeur de la logistique temporelle de la direction, l’Assistant (e) de Direction orchestre les calendriers, anticipe les réunions, réserve les salles et autre matériel, prépare les ordres du jour, diffuse les invitations (au nom du Président ou du Directeur Général), participe aux réunions, rédige les projets de comptes rendus et assure le suivi des décisions (réunions de la Commission des Finances, du BUREAU et de l’Assemblée Générale). Cette rigueur méthodique permet à la direction de se concentrer sur ses priorités stratégiques et d’accroître son efficacité au quotidien. Coordination des événements et déplacements La gestion opérationnelle des réunions institutionnelles (Assemblée Générale, Bureau, Comex, séminaires, etc.) et plus généralement l’ensemble des événements institutionnels pilotés par la Direction fait partie intégrante du quotidien. L’Assistant (e) de Direction prend en charge la planification des déplacements, l’organisation des transports, la réservation des hébergements et la gestion des imprévus liés aux voyages d’affaires dans le respect des procédures en vigueur au sein de la structure. Communication interne et externe Véritable relais d’information, l’Assistant (e) de Direction entretient un lien permanent entre la direction, les différents services et les partenaires externes. Il ou elle rédige et gère la correspondance professionnelle, met en forme les notes et rapports, et veille à une circulation fluide des informations stratégiques. Ce rôle de médiation est essentiel pour garantir la cohésion et la réactivité de l’ensemble de la structure. Gestion des priorités et résolution de problèmes Face à la diversité des tâches à accomplir, l’Assistant (e) de Direction jongle avec les priorités et apporte des solutions rapides aux situations complexes. Qu’il s’agisse de répondre à une urgence, de réorganiser l’ordre du jour ou d’apaiser des tensions, cette personne fait preuve de sang-froid et d’une grande capacité d’adaptation. Un rôle clé, discret mais stratégique Chaque journée d’un (e) Assistant (e) de Direction est rythmée par l’anticipation, la coordination et la discrétion. Grâce à la polyvalence, l’efficacité et le sens du relationnel, cette personne soutient la direction et contribue à la performance globale de l’organisation, tout en incarnant la fiabilité et la confiance indispensables au bon fonctionnement des instances dirigeantes. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, parmi lesquels : BTS Assistant de Manager, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Licence professionnelle en administration ou management, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, • Aptitude rédactionnelle et de communication, • Des compétences en langues étrangères peuvent représenter un atout dans le cadre des échanges avec des partenaires allemands notamment., • Autonomie, • Organisation et réactivité, • Bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress, • Polyvalence, • Aisance relationnelle, • Discrétion, • Disponibilité 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Missions et responsabilités Au sein du bureau d'études, dans une équipe projet de 2-10 personnes, vous êtes responsable du développement d'un produit, du cahier des charges jusqu'à l'introduction en vie série : • Proposer des solutions techniques, • Etudier et valider la faisabilité des concepts (design, matières, performances, coûts, process), • Réaliser la conception mécanique des pièces, • Lancer la fabrication des prototypes et suivre les essais de validation, • Gérer la relation technique avec les fournisseurs Expérience, formation et compétences souhaitées • Formation en mécanique ou mécatronique, • Expérience minimum de 3 ans (hors alternance ou stage) en conception sur le logiciel NX, • Intérêt pour le développement de produit, • Connaissance des règles de conception des pièces de tôlerie, • Maitrise indispensable du logiciel CAO NX, • Anglais parlé couramment Salaire brut annuel : 42-50 K euros selon profil

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantiers et cherchez un nouveau défi ? Intégrez une entreprise dynamique et contribuez à des projets d’envergure tout en évoluant dans un environnement stimulant ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI Les missions : Sous la supervision du Responsable d’exploitation, vous serez le maître d’œuvre de nos projets, de la prise de marché à la réception des ouvrages. Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la qualité des opérations. Vos responsabilités : • Préparation et organisation : Planifiez et organisez les chantiers en tenant compte des délais, des ressources humaines et matérielles, tout en assurant la sécurité., • Lancement des travaux : Établissez un climat de confiance avec toutes les parties prenantes et veillez au respect des consignes., • Suivi et contrôle : Participez aux réunions hebdomadaires, effectuez des visites de chantier, assurez la conformité des travaux et ajustez les plannings si nécessaire., • Gestion des équipes : Coordonnez et gérez les équipes en fonction des besoins spécifiques de chaque chantier., • Suivi administratif et financier : En collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable, gérez les devis, la facturation, les relances clients et le budget., • Clôture des chantiers : Supervisez la réception des travaux, participez aux levées de réserves et transmettez les informations au bureau d’études., • Sécurité : Assurez-vous que les règles de sécurité sont respectées sur tous les chantiers. Le profil : • Formation : Bac +3/5 ou diplôme d’ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil., • Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou une forte appétence pour ce domaine., • Compétences : Expertise technique, excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la relation client., • Qualités personnelles : Organisation, planification, anticipation, esprit d’équipe et envie de travailler sur des projets d’envergure avec de belles perspectives d’évolution. Le poste est à pourvoir en CDI Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + RTT + prime de fin d'année + participation Des interventions sont localisées uniquement dans les départements 67 et 68 – aucun grand déplacement à prévoir. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en travaux, en conduite de chantier ou en bureau d'études et rejoindre une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé d'études de prix ? Appréciez-vous la polyvalence et êtes-vous une force de proposition ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études de prix (H/F) en CDI Les missions Intégré(e) au sein du service d'études de prix, vous serez responsable de la gestion complète des projets identifiés par le département commercial ou le chef d'agence, depuis l'élaboration du dossier jusqu'à la soumission de l'offre au client. Dans ce cadre, vos responsabilités incluront : • Examiner la faisabilité des projets, • Évaluer et interpréter les documents administratifs et techniques d'un dossier de consultation des entreprises, • Analyser les plans des architectes pour réaliser des métrés, • Mener des études techniques spécifiques comme la gestion des eaux pluviales, systèmes de désenfumage thermique., • Solliciter et comparer les offres de prix auprès de divers fournisseurs et sous-traitants, • Préparer et rédiger les propositions à destination des clients (devis, présentations, documents divers, etc.), • Gérer le transfert commercial des dossiers, • Effectuer un suivi régulier et rendre compte à votre hiérarchie Le profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou en économie de la construction. Vous êtes attentif(ve) aux détails et capable de fournir des estimations précises. Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter les données techniques et financières. Vous êtes organisé(e) et pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. Vous anticipez les besoins et les problèmes potentiels afin de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office, les logiciels de chiffrage, AUTOCAD. Le poste est à pourvoir en CDI Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + intéressement + prime annuelle + TR + RTT

Le cabinet Muhalink Repère, spécialisé dans les métiers de l’environnement, accompagne aujourd’hui un groupe international d’ingénierie et de conseil engagé dans les domaines des transports, de l’eau, de l’énergie et de l’aménagement urbain. 🌍 Entreprise française présente depuis plus de 50 ans dans plus de 100 pays et forte de 18 000 collaborateurs, elle œuvre pour le développement d’infrastructures durables et innovantes, avec une ambition forte : concilier qualité de vie, développement des territoires et décarbonation massive pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Dans le cadre du développement de son activité Eau & Énergie – Territoire Nord/Est, nous recrutons un.e Chef.fe de Projets Senior MOE – Hydraulique Urbaine 🎯 Vos missions : Vous interviendrez sur des opérations de maîtrise d’œuvre en conception et réalisation (100 K€ à 20 M€) : • Réalisation et coordination d’études et suivi de travaux (réseaux et équipements hydrauliques, bassins de stockage, STEP, UPEP…)., • Planification et pilotage du plan de charge., • Anticipation et mobilisation des ressources nécessaires., • Garantie du respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délais)., • Pilotage technique, financier et contractuel des projets., • Contribution aux réponses aux appels d’offres (dimensionnement technique et financier)., • Proposition de variantes différenciantes., • Participation à la montée en compétences des équipes., • Développement et fidélisation de la relation client. 👤 Profil recherché • Bac +5 en hydraulique, environnement ou génie civil, • 8 ans minimum en maîtrise d’œuvre (idéalement en bureau d’études), • Expérience en infrastructures hydrauliques, • Solides connaissances en hydraulique urbaine et réglementation associée 📍 Localisation : Strasbourg (67) 💰Rémunération & Avantages • Fixe : 42–52 K€ brut annuel, • Participation / Intéressement (≈ 13e mois), • Prime performance jusqu’à 6%, • Prime vacances, • Mutuelle prise en charge à 80%, • Tickets restaurant, CE, chèques vacances, • Prise en charge transport, prime covoiturage, • Forfait sportif, prime de rentrée, avantages famille

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Forvis Mazars recrute au sein de son bureau strasbourgeois un(e) auditeur/trice senior en Assurance / Banque pour une embauche en CDI. Et si c'était vous ? Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier. Vos Principaux Travaux Consisteront à • Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, • Organiser, planifier et piloter les missions, • Encadrer les juniors intervenant sur vos dossiers, • Veiller à la bonne réalisation des missions, au respect des délais et des budgets, • Gérer les relations avec les clients Vous serez basé(e) à Strasbourg et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements. Votre profil Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d’un master universitaire. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Vous maîtrisez par ailleurs l'anglais, afin d'accompagner vos clients de manière optimale.

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous accompagnez notre Bureau International dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers sur un portefeuille de clients entreprises.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un :.Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f).Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabil

Une entreprise de conseil en immobilier recherche un Consultant projets immobiliers pour son bureau à Strasbourg. Le poste implique la gestion de projets diversifiés dans le secteur immobilier, notamment des études de faisabilité, la coordination des acteurs du projet et la gestion contractuelle

Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau de Strasbourg avec les missions suivantes :. Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité commerciale de votre équipe (piloter l'activité des bureaux et en définir les indicateu

Technicien Bureau d’Études – Électricité Industrielle.

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour la Filiale d'un Grand Groupe, spécialisé en audits, diagnostics, instrumentations et Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) dans les secteurs du bâtiment (logement, tertiaire, industrie), des infrastructures et ouvrages d’art, un

En tant que Responsable Bureau d’Études et Prise d’Affaires H/F, en lien avec la direction opérationnelle, au sein du bureau d’études de prix, vous pilotez les réponses aux appels d’offres. A ce titre, votre rôle consiste à :PILOTER A LA SELECTION DES AFFAIRESAnalyser les Dossiers de C

E à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes :-Assurer le développement commercial / Saturation - Fidélisation - Prospection-Assurer le suivi des clients et partenaires actuels-Répondre aux appels d'offre-Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Modélisation 3D et conception des produits à l’aide de SolidWorks- Rédaction de la documentation technique (plans, notices d'utilisation, calculs)- Analyse de faisabilité technique en collaboration avec le bureau des Méthodes- Support à l

En tant que Technicien Bureau d'Etudes vous intégrez notre équipe d'ingénierie composée de douze personnes et vous participez activement aux projets de conception et d'optimisation de nos produits. Vos missions :Conception de véhicule à partir de la commande clientRéalisation des

Vous :Contrôlez les installations électriques à toutes les étapes des projets : en conception (analyse des dossiers de consultation), en exécution (étude des plans et schémas) et en réception (vérifications finales sur site)Effectuez des visites régulières sur chantier et maintenez un lie

Au sein de notre bureau d'études à Seynod, vous interviendrez sur les missions suivantes :Concevoir études électrotechniquesDimensionner les câblesRéaliser les schémas électriques sous See Electrical et Autocad, sur la base de devis ou du cahier des charges clientsRéaliser les relevés

Fe de bureau occupe un rôle clé de sécurisation et de pilotage. Il/elle garantit l’encadrement administratif, juridique et financier de l’ensemble des activités et opérations du service, assure le management des agent·es du bureau et contribue directement à la production et au suivi des d

Ingénieur Bureau études H/F, en travail temporaire longue durée. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Bureau d'Etudes, vos missions sont : Participer aux études de faisabilité de nouveaux produits, la conception de composants et l'étude de l'espace de montage dans l'ensemble du portefeuill

Technicien Bureau d’Études – Électricité IndustrielleVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?Rejoignez Beck & Pollitzer, leader mondial en installation et relocation industrielle.

À propos de l'entrepriseVous souhaitez piloter vos projets dans leur globalité et évoluer dans une structure à taille humaine, où votre expertise technique est reconnue et votre autonomie encouragée ? Notre client est un bureau d'études indépendant, reconnu pour la qualité de ses r�

Responsable bureau d'études d'un site de production chimique F/H McG Engineering, cabinet de chasseurs de têtes spécialisé dans le recrutement d’ingénieurs pour les secteurs de l’industrie et des hautes technologies depuis 2007, recrute un(e) responsable de bureau d'études pour